Daftar Pustaka

Anoraga, P. 1992. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Anwar, Ali. 2009. Statistika Untuk Penelitian Pendidikan Dan Aplikasinya

Dengan SPSS Dan Excel. Kediri: IAIT

Beehr, T. A. 1978. Psychological Stress In The Workplace. London: Rotledge.

Cooper, Carry L. 1995. Psikologi Untuk Manajer. Jakarta: Arcan.

Davis, Keith & Newstrom, W. 1999. Perilaku Dalam Organisasi. (Edisi 7).

Terjemahan Erlangga. Jakarta: Erlangga.

Effendy, O. 1989. Psikologi Manajemen dan Administrasi. Bandung: Mandar

Maju.

Gibson, James L, dkk. 1996. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta:

Aksara

Hariyani, Titik. 2008. Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat

Di Rumah Sakit Islam Surakarta. Skripsi Tidak Diterbitkan. Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Hasan, Iqbal. 2002. Metodologi Penelitian Dan Aplikasinya. Bogor: Ghalia

Indonesia

Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Penertbit Haji Mas Agung.

Heidjrachman dan Husnan. 1995. Manajemen Personalia. (Edisi 3). Yogyakarta:

BPFE

Jarmanto. 1983. Kepemimpinan Sebagai Ilmu dan Seni. Yogyakarta: Lebirty

Yogyakarta.

Kartono, Kartini. 1983. Pemimpin Dan Kepemimpinan. Apakah Pemimpin

Abnormal itu?. Jakarta: C.V Rajawali

Luthans, F. 1992. Organizational behavior (6th ed). Jurnal Riset Ekonomi dan

Manajemen. Singapore: McGraw Hill Book Co. Vol.2 No.2 hal 34-52

Madura, Jeff. 2001. Pengantar Bisnis. Jakarta: Salemba Empat

Margiati, Lulus. 1999. Stres Kerja: Latar Belakang Penyebab dan Alternatif

Pemecahannya. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, Vol. 112 No.

3. Hal. 71-80.

Mohyi. 1999. Teori dan Perilaku Organisasi. Malang: UMM Press.

Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta:

Press

Riggio, Ronald. 1990. Introduction to Industrial Psychology. USA: Scott

Foresman and Company

Robbins, S.P. 2003. Perilaku Organisasi Jilid 1 & 2. Jakarta: PT. Indeks

Kelompok Gramedia

Rosaputri, Rizki. 2012. “Pengaruh Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran

Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variable Intervening (Studi Pada

Karyawan PT. BRI (PERSERO) Tbk. Cabang Wates)”. Skripsi Tidak

Diterbitkan: Universitas Diponegoro.

Siagian, Sondang. 2002. Managemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Susanti, Ita Ari. 2009, “Perbedaan Tingkat Stres Kerja Berdasarkan Gaya

Kepemimpinan”. Skripsi Tidak Diterbitkan: Universitas Negri Malang.

Sutarto. 1991. Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi. Yogyakarta: STIM

LPMI

Wiranata, Anak Agung. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dan

Stres Karyawan. Jurnal Ilmiah Teknik Sipil, Universitas Udayana

Denpasar. Vol. 15 no. 2. Hal. 155-160