Buku Pedoman Akademik 2012/2013 FEB Universitas Brawijaya

Buku Pedoman Akademik 2012 - 2013Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

i

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Buku Pedoman AkademikTahun Akademik 2012-2013

PERHAPERHAPERHAPERHAPERHATIANTIANTIANTIANTIANSetiap Mahasiswa diharuskan secara mandiri membaca dan memahami/mengerti

isi buku Pedoman Akademik dengan seksama termasuk memahami/mengertitentang evaluasi yang dilakukan setiap akhir semester/setiap tahun dan

sanksi atas pelanggaran akademik, tanpa harus menunggudiberi peringatan oleh Fakultas/Jurusan


ii

(c) 2012 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas BrawijayaJl. MT. Haryono 165 Malang 65145Telp. 0341-555000 (Hunting), 551396 Fax. 0341-553834E-mail: [email protected]: http://www.feb.ub.ac.id

Tim Pembaharuan Buku Pedoman Akademik Tahun Akademik 2012/2013Berdasarkan SK Dekan No. 0027/UN10.2/SK/2012

Penanggungjawab : Dekan FEB UBKetua Pelaksana : Pembantu Dekan ISekretaris : Arif Hidayat, S.Kom.Bendahara : Pembantu Dekan II

Tim Inti Pembaharuan Kurikulum1. Ketua dan Sekretaris Jurusan Ilmu Ekonomi2. Ketua dan Sekretaris Jurusan Manajemen3. Ketua dan Sekretaris Jurusan Akuntansi

Kompilasi, Setting dan Layout1. Luthfi Syamsiar2. Yusuf Afandi

Kesekretariatan & Perlengkapan1. Drs. Djohar Budiman2. Bambang Soeparno, SE.3. Kastolani, SE, MM.4. Nugrahini Ariningdyah, S.Sos.5. Moch. Imamul, SE.

Pembantu Umum1. Sri Utaminingsih2. Caterine Ana Prastyari, SS.


i i i

Kata Pengantar

Segala puji bagi Allah SWT atas rakhmat dan hidayahnya, sehingga Buku PedomanAkademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Tahun 2012/2013 dapatdiselesaikan.

Buku ini disusun untuk dapat digunakan sebagai acuan dalam penyelenggaraan prosesbelajar mengajar di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Proses BelajarMengajar (PBM) merupakan aktivitas paling dominan di lingkungan lembaga pendidikan padaumumnya, dan perguruan tinggi pada khususnya. PBM di Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Brawijaya diarahkan untuk memenuhi prinsip-prinsip pokok yang terkandung dalamParadigma Baru Penataan Pendidikan Tinggi di Indonesia. Sebagaimana dimaklumi, paradigmabaru tersebut meliputi 5 (lima) hal yaitu: kualitas, otonomi, akuntabilitas/pertanggungjawaban,akreditasi dan evaluasi. Selain lima prinsip tersebut, aspek efektivitas, efisiensi, danproduktivitas juga menjadi karakteristik yang melekat dalam seluruh kegiatan yang mendukungProses Belajar Mengajar (PBM).

Menyadari bahwa keberhasilan PBM terkait dengan banyak aspek, maka diperlukansuatu acuan yang terstandar di berbagai aspek tersebut. Dengan tetap menyadarikekurangannya, buku pedoman ini diharapkan dapat menjadi salah satu sumber acuan yangminimal dapat dipakai di dalam keseluruhan rangkaian aktivitas PBM, termasuk evaluasikeberhasilan studi, kuliah praktek kerja (KPK), tugas akhir, adminsitrasi perkuliahan (registrasi,KRS, KHS, transkrip), dan kurikulum.

Buku pedoman ini disusun dengan melibatkan seluruh unsur yang terkait denganpelaksanaan PBM. Oleh karena itu, dengan telah disahkannya buku pedoman ini, diharapkansemua pihak yang terkait seperti dosen, mahasiswa, dan karyawan mempunyai komitmenuntuk melaksanakan aturan-aturan yang terdapat di buku pedoman ini.

Kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan buku pedoman ini, Fakultasmenyampaikan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya.

Malang, Juli 2012

Dekan,

Gugus Irianto, SE, MSA, Ph.D, Ak.NIP. 19620110 198701 1 001


iv


v

PIMPINAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNISUNIVERSITAS BRAWIJAYA

PEMBANTU DEKAN IDr. KHUSNUL ASHAR, SE., MA.

PEMBANTU DEKAN IIDIDIED P. AFFANDY, SE., MBA., Ak.

PEMBANTU DEKAN IIINANANG SURYADI, SE., MM.

DEKANGUGUS IRIANTO, SE., MSA., Ph.D., Ak.


vi


v i i

SURAT KEPUTUSAN DEKANFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Nomor : 017/H10.2/SK/2012

tentang

BUKU PEDOMAN AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI DAN BISNISUNIVERSITAS BRAWIJAYA

TAHUN AKADEMIK 2012/2013

DEKAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Menimbang : 1. Bahwa untuk lebih meningkatkan efektifitas, efisiensi, danproduktivitas dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi diFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, perlu adanyaBuku Pedoman Akademik sebagai acuan pelaksanaannya.

2. Sehubungan dengan butir 1 di atas, perlu diterbitkan Buku Pedomanyang memberikan arah pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggidi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 tentang Pedoman danPenyelenggaraan Pendidikan.

3. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 0211/U/1982tentang Program Pendidikan Tinggi di Lingkungan DepartemenPendidikan dan Kebudayaan.

4. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 0145/U/1983tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Brawijaya.

5. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 232/U/2000 tentangPedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan PenilaianHasil Belajar Mahasiswa.

6. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 045/U/2002 tentangKurikulum Inti Pendidikan Tinggi.

7. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 080/O/2002 tentangStatuta Universitas Brawijaya.

8. Keputusan Rektor No. 163/SK/2009 tanggal 8 Mei 2009 tentangPengangkatan Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya.

Memperhatikan : 1. Surat Keputusan Rektor Universitas Brawijaya Nomor : 269A/SK/2009 tanggal 4 Agustus 2009 tentang Buku Pedoman PendidikanUniversitas Brawijaya Tahun Akademik 2009/2010

2. Hasil-hasil Rapat Koordinasi Pimpinan Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Brawijaya tentang Buku Pedoman Akademik pada bulanJuni 2010.


viii

3. Hasil-hasil Lokakarya Pengembangan Kurikulum BerbasisKompetensi pada 21 Juli 2007.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : 1. Buku Pedoman Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya Tahun Akademik 2012/2013 sebagai acuan dan arahdalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

2. Buku Pedoman Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya ini berlaku sejak Semester Ganjil Tahun Akademik 2012/2013. Perubahan berupa perbaikan yang terjadi dalam masaberlakunya Buku Pedoman Akademik ini akan ditetapkan melaluiSurat Keputusan Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya.

3. Buku Pedoman Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya Tahun Akademik 2012/2013 ini diperuntukkan bagiseluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya.

4. Semua aturan yang bertentangan dengan keputusan ini dinyatakantidak berlaku lagi.

5. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabilaterdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diperbaikisebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : MalangPada tanggal : Juli 2012Dekan,

Gugus Irianto, SE. MSA. Ak. Ph.DNIP. 19620110 198701 1 001

Tembusan Yth. :1. Rektor Universitas Brawijaya2. Dekan di lingkungan Universitas Brawijaya


i x

STRU

KTU

R O

RGA

NIS

ASI

FAKU

LTA

S EK

ON

OM

I D

AN

BIS

NIS

UN

IVER

SITA

S BR

AWIJ

AYA

DEK

AN

SEN

AT

FAKU

LTA

S

Ketu

a Ju

rusa

n M

anaj

emen

Peng

elol

aLa

b.M

anaj

emen

Bagi

an T

ata

Usa

ha

Peng

elol

aLa

b.A

kunt

ansi

, Inv

esta

si

dan

Pasa

r M

odal

Ketu

a Pr

ogra

m

PPA

k

KPS

S2

Man

ajem

en

KPS

S3 Il

mu

Man

ajem

enPe

ngel

ola

Pusa

t-Pu

satS

tudi

Peng

elol

aLa

b.

Ekon

omi

KPS

S1M

anaj

emen

Ketu

a Pr

ogra

m

Inte

rnas

iona

l

PD II

I

Kepa

la K

linik

Aku

ntan

siTe

rpad

u A

kunt

ansi

, Pe

rpaj

akan

, dan

Au

ditin

g

Peng

elol

a Pu

sat-

Pusa

t St

udi

Peng

elol

a Pu

sat-

Pusa

tSt

udi

PD II

PD I

PEN

GEL

OLA

GU

GU

S JA

MIN

AN

MU

TU (G

JM)

Peng

elol

a U

nit

Jam

inan

Mut

u (U

JM)

KPS

S2 Il

mu

Ekon

omi

KPS

S3 Il

mu

Ekon

omi

KPS

S1 E

kono

mi

Pem

bang

unan

Ketu

a Pr

ogra

m

Inte

rnas

iona

l

KPS

S2 A

kunt

ansi

KPS

S3 Il

mu

Aku

ntan

si

KPS

S1 A

kunt

ansi

Ketu

a Pr

ogra

m

Inte

rnas

iona

l

Peng

elol

aU

nit

Jam

inan

M

utu

(UJM

)Pe

ngel

ola

Uni

t Ja

min

an M

utu

(UJM

)

Peng

elol

aPu

sat-

Pusa

t Stu

di

Ketu

a Ju

rusa

nIlm

u Ek

onom

iKE

tua

Juru

san

Aku

ntan

si

Sekr

etar

is Ju

rusa

nSe

kret

aris

Juru

san

Sekr

etar

is Ju

rusa

n

Gar

is-g

arisDi

gam

bark

an le

bih

rinci

di S

ub S

trukt

ur

Org

anis

asi

Org

anis

asi

Stru

ktur

al

Gar

is In

stru

ksio

nal

Gar

is K

oord

inat

if

Ket

eran

gan:

PEN

GEL

OLA

SATU

AN

PEN

GA

WA

SAN

INTE

RNA

L (S

PI)

Peng

elol

a Ba

dan-

Bada

n

KPS

S1 E

kono

mi

Isla

m

KPS

S1Ke

uang

an

& P

erba

nkan


x

Kepa

la T

ata

Usah

a

Kasu

bag.

Aka

dem

ikKa

suba

g. P

eren

cana

an,

Sist

emIn

form

asi d

an K

ehum

asan

Kasu

bag.

Adm

. Um

um

dan

Perle

ngka

pan

Kasu

bag.

Kem

ahas

isw

aan

dan

Alum

niKa

suba

g. K

euan

gan

&

Kepe

gaw

aian

Kepa

la U

rusa

n Re

cord

ing

&

Perk

ulia

han

Kepa

la U

rusa

n Ru

ang

Baca

Kepa

la U

rusa

n Ju

rusa

n Ilm

u Ek

onom

i

Kepa

la U

rusa

n Ju

rusa

n M

anaj

emen

Kepa

la U

rusa

n Ju

rusa

n Ak

unta

nsi

Kepa

la U

rusa

n Pr

ogra

m P

asca

sarja

na

Kepa

la U

rusa

nD

ana

PNBP

Kepa

la U

rusa

nD

ana

APBN

Kepa

la U

rusa

n Ke

pega

wai

an

Kepa

la U

rusa

n Ke

mah

asis

waa

n &

Al

umni

Kepa

la U

rusa

n H

ubun

gan

Inte

rnas

iona

l

Kepa

la U

rusa

n Ad

min

istr

asi U

mum

Kepa

la U

rusa

n Sa

rana

& In

vent

aris

asi

Aset

Kepa

la U

rusa

n Pr

asar

ana

dan

Keru

mah

tang

gaan

Kepa

la U

rusa

n Li

ngku

ngan

dan

Ke

aman

an

Kepa

la U

rusa

n En

ergi

dan

Kom

unik

asi

Kepa

la U

rusa

n Ke

sekr

etar

iata

n De

kana

t

Kepa

la U

rusa

nPe

renc

anaa

n da

n Si

stem

Info

rmas

i

Kepa

la U

rusa

nKe

hum

asan

SUB

STR

UK

TUR

OR

GA

NIS

ASI

BA

GIA

N T

ATA

USA

HA


x i

Bada

n Pe

ngel

ola

Bim

bing

an d

an K

onse

ling

Bada

n Pe

ngel

ola

Bule

tin d

an W

ebsi

te

Bada

n Pe

ngel

ola

Info

rmas

i Ker

jada

n Pe

nem

pata

n Ke

rja

Alu

mni

DEK

AN

AT

Bada

n Pe

ngel

ola

Lear

ning

Dev

elop

men

t Ce

ntre

(LD

C)

Bada

n Pe

nelit

ian

dan

Peng

abdi

an M

asya

raka

tSU

B S

TRU

KTU

R B

AD

AN

-BA

DA

N


xii

SUSUNAN PERSONALIAFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA

A. PERSONALIA FAKULTAS

1. Dekan : Gugus Irianto, SE., MSA., Ph.D., Ak.

2. Pembantu Dekan :Bidang Akademik : Dr. Khusnul Ashar, SE., MA.Bidang Adm. Umum & Keuangan : Didied P. Affandy, SE., MBA., Ak.Bidang Kemahasiswaan & Alumni : Nanang Suryadi, SE., M.Si.

3. Gugus Jaminan Mutu Ketua : Dr. Siti Aisjah, SE., MS. Sekretaris : Rizka Fitriasari, SE., MSA., Ak. Anggota : 1. Nurlita Novianti, SE, MSA., Ak.

2. Moh. Athoillah, SE.3. Mochamad Gandhi Prasetyo Sunarto, SE.4. Presiden Eksekutif Mahasiswa FEB UB5. Ketua Dewan Perwakilan Mahasiswa FEB UB

4. Jurusan Dan Program Studi :4.1. Jurusan Ilmu Ekonomi

Ketua : Dr. Ghozali Maski, SE., MS.Sekretaris : Putu Mahardika, SE., M.Sc., Ph.D.Staf Jurusan : 1. Nugroho Suryo Bintoro, SE., M.Ec., Dev.

2. Al Muizzuddin F., SE., ME.3. Ajeng Kartika Galuh, SE., ME.

Ketua Program S-2 : Dwi Budi Santoso, SE., M.Sc., Ph.D.Ketua Program S-3 : Prof. Candra Fajri Ananda, SE., M.Sc., Ph.D.Unit Jaminan Mutu

Ketua : Dr. Sasongko, SE., MS.Sekretaris : Wildan Syafitri, SE., ME., Ph.D.Anggota Dr. Iswan Noor, SE., ME.

Ketua HMJ Ekonomi PembangunanStaf Sekretariat : Kaur Adm. Jurusan Ilmu EkonomiKetua Prog. Internasional : Devanto Shasta Pratama, SE., M.Ec., Ph.D.Kepala Lab. : Farah Wulandari Pangestuty, SE., ME.Staf Administrasi Jurusan

Kaur : KasijonoStaf : 1. Fitrianingsih (Pembukuan)

2. Abdul Rohman 3. Anna Widiastuti, SE.

Pembantu Umum : Djumari (A)


xi i i

4.2. Jurusan ManajemenKetua : Dr. Fatchur Rohman, SE., M.Si.Sekretaris : Misbahudin Azzuhri, SE., MM.Staf Jurusan : 1. Ikhtiara Kaideni Isharina, SE., MM.

2. Desi Tri Kurniawati, SE., MM. 3. Radityo Putro Handrito, SE., MM.

Ketua Program S-2 : Dr. Noermijati, SE., MTM.Ketua Program S-3 : Prof. Armanu Thoyib, SE., MSc., Ph.D.Unit Jaminan Mutu

Ketua : Dr. Kusuma Ratnawati, SE., MM.Sekretaris : Sri Palupi Prabandari, SE., MM.Anggota : Bayu Ilham Pradana, SE., MM.

Yusuf Risanto, SE., MM. Ketua HMJ Manajemen

Staf Sekretariat : Kaur Adm. Jurusan ManajemenKetua Program Internasional : Dr. Andarwati, SE., MM.Ketua Lab. : Subianto, SE., MM.Ketua LM/PPM : Dr. Mintarti Rahayu, SE., MM.Staf Administrasi Jurusan

Kaur : Surata Staf : 1. Retno Muji Rahayu (Pembukuan)

2. Erham3. Mariono4. Wahyu Dwi Darmawanti, SE.

Pembantu Umum : Dimyati

4.3. Jurusan AkuntansiKetua : Prof. Dr. Unti Ludigdo, SE., M.Si., Ak.Sekretaris : Helmy Adam, SE., M.Si., Ak.Staf Jurusan : 1. Lutfi Harris, SE., M.Ak., Ak.

2. Mirna Amirya, SE., MSA., Ak.3. Ubaidillah, SE., Ak.4. Sari Atmini, SE., M.Si., Ak.

Ketua Program S-2 : Ali Djamhuri, SE., M.Com., Ph.D., CPA., Ak.Ketua Program S-3 : Prof. Dr. Iwan Triyuwono, SE., M.Ec., Ph.D., Ak.Unit Jaminan Mutu

Ketua : Dr. Rosidi, SE., MM., Ak.Sekretaris : Dr. Endang Mardiati., SE., M.Si, Ak.Anggota : Kristin Rosalina, SE., MSA., Ak.

Ketua HMJ Akuntansi Staf Sekretariat : Kaur. Adm. Jurusan AkuntansiKetua PPAk : Prof. Dr. Made Sudarma, SE., MM., CPA., Ak.

Sekretaris : Ahmad Zaky, SE., MSA., Ak., SAS. Staf : Ida Triastuti, SAB.

Kepala PPAB : Dr. Erwin Saraswati, SE., M.Acc., Ak., CPMA.Koordinator Pengelola danKetua Program Internasional : Prof. Eko Ganis S, SE., M.Com(Hons)., Ph.D.


xiv

Ketua Lab. Akuntansi,Investasi dan Pasar Modal : Lutfi Harris, SE., M.Ak., Ak.

Kepala Klinik Terpadu Akuntansi, Perpajakan, dan Auditing : Tubandrijah Herawati, SE., MM., Ak.

Staf Administrasi JurusanKaur : Drs. SoehartoStaf : 1. Sukriyah (pembukuan)

2. Elly Ratnawati, BSc. 3. Widianto

4. HanafiPembantu Umum : Ridwan

5. Personalia Badan-Badan5.1. Badan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Ketua : Pembantu Dekan I Sekretaris : Dr. Arif Hoetoro, SE., MT.

Anggota : Dr. Sumiati, SE., M.Si. Imam Subekti., SE., M.Si., Ph.D., Ak.

5.2. Badan Pengelola Informasi Kerja dan Penempatan Kerja Alumni (ex. JPC)Ketua : Akie Rusaktiva Rustam, SE., MSA., Ak.

Sekretaris : Yusuf Risanto, SE., MM. Anita Wijayanti, SE., MSA., Ak.

5.3. Badan Pengelola Bimbingan dan KonselingKetua : Dr. Iswan Noor, SE., ME.Sekretaris : Drs. Muhammad Syamkhin, MM.

5.4. Badan Pengelola Buletin dan WebKetua : Risca Fitri Ayuni, SE., MBA., MM.

Sekretaris : Luthfi Syamsiar5.5. Badan Pengelola Learning Development Centre (LDC)

Ketua : Setyo Tri Wahyudi, SE., M.Ec., Ph.D.Sekretaris : Ida Yulianti, SE., MBA., MM.Bendahara : Renny Annisa, SE.Staf : Agus Widyatama, S.Kom.

6. Pusat-Pusat Kajian6.1. Pusat Kajian Keuangan Negara dan Daerah

Ketua : Dr. Susilo, SE., ME. Sekretaris : Komarudin Achmad, SE., M.Si., Ak.6.2. Pusat Kajian dan Pengembangan Akuntansi dan Bisnis

Ketua : Dr. Erwin Saraswati, SE., M.Acc., CPMA., Ak. Sekretaris : Drs. Nurkholis, M.Buss., Ph.D., Ak6.3. Pusat Kajian dan Pengembangan Manajemen (Lembaga Manajemen)

Ketua : Dr. Mintarti Rahayu, SE., MS. Sekretaris : Dr. Christin Susilowati, SE., MM.6.4. Pusat Kajian Manajemen dan Ekonomi Masyarakat

Ketua : Prof. Dr. Achmad Sudiro, SE., ME. Sekretaris : Dr. Djoko Soetjiptadi, SE., MS.


x v

6.5. Pusat Kajian Dinamika Sistem PembangunanKetua : Dwi Budi Santoso, SE., MS., Ph.D.

6.6. Pusat Penelitian dan Kajian Ekonomi Ketua : Prof. Candra Fajri Ananda, SE., M.Sc., Ph.D.

6.7. Pusat Kajian Ekonomi Kerakyatan Ketua : Prof. Dr. Munawar, SE., DEA.

6.8. Pusat Kajian dan Pengembangan UKM, Koperasi, & Kewirausahaan Ketua : Dr. Achmad Helmy Djawahir, SE.

6.9. Pusat Kajian Ekonomi dan Bisnis Islam Ketua : Dr. Asfi Manzilati, ME.

B. PERSONALIA TENAGA ADMINISTRASI

1. Kepala Bagian Tata Usaha : Drs. Djohar Budiman

2. Sub. Bagian Akademik Kepala Sub. Bagian : Bambang Soeparno, SE. 2.1. Kaur Recording & Perkuliahan : Setyo Budianto, SE.

Staf Recording : 1. Djoko Widodo 2. Sri Wuryani 3. Agus Arianto, A.Md. (IT)

Staf Perkuliahan : 1. Agus Widodo 2. Riawan 3. Syaiful Mujab 4. Sahid 5. Supadi 6. Arif Khoirudin 7. Agus Irwanto 8. Karyono

2.2. Kaur Ruang Baca : Sasmito, A.Md. Staf : 1. Turiyono

2. Andy Anto 2.3. Kaur Jur. Ilmu Ekonomi (Lihat di Jur. Ilmu Ekonomi) 2.4. Kaur Jur. Manajemen (Lihat di Jur. Manajemen) 2.5. Kaur Jur. Akuntansi (Lihat di Jur. Akuntansi) 2.6. Kaur Program Pascasarjana : Ir. Elok Nurhiasati Staf : 1. Hari Wijayanto, SAB., MM. (Pembukuan)

2. Ninik Suwarginingsih 3. Yunus Rozikin, A.Md. 4. Yusuf Bahrudin, A.Md. 5. Lestari Wahyu Listiani, SE. 6. Nur Rohman 7. Tri Rusmiati 8. Riried Sih Panganthi, SE. 9. Nur Aeni 10. Yeti Rahma P 11. Yudhistira (IT)


xvi

3. Sub. Bagian Keuangan & KepegawaianKepala Sub. Bagian : Nugrahini Ariningdyah, S.Sos.3.1. Kaur Dana PNBP/

Bendahara Pengeluaran : Saiful Munir, SE.Kasir/Bendahara Penerimaan Pembantu : Rr. Ririen Tjahjaningdyah, A.Md.Pembuat SPP/SPM/SPTB & Pajak PNBP : 1. Kusmintarsih

2. Risca Rinanda, A.Md. (IT)Verifikator SPTB/SPJ/Akuntansi : Zulfa Ikhsania, SE.

3.2. Kaur Dana APBN : Tedjo Wahono Adi Saputro, SE Staf : M. Rofiq, SE.

3.3. Kaur. Kepegawaian : Ratna Eni ZuriahStaf : 1. Sukur

2. Ratna Sifaun (IT)

4. Sub. Bagian Kemahasiswaan & Alumni Kepala Sub. Bagian : Kastolani, SE., MM. 4.1. Kaur Kemahasiswaan & alumni : Asjhuri, SE.

Staf : Pamungkas 4.2. Kaur Hubungan Internasional : Ainun Nikmah, S.Pd.

Staf : Ari Kusuma, SS.

5. Subbag Administrasi Umum & Perlengkapan Kepala Sub. Bagian : Moch. Imamul, SE. 5.1. Kaur Administrasi Umum : Sri Utaminingsih Staf : 1. Tri Wiganti Andayani

2. Sunyoto 3. Yudi Purwanto

4. Moch. Atim 5.2. Kaur Sarana & Invent. Aset : Sarji, SE.

Staf : Eko Hadi Purwanto, A.Md. Drs. Budi Selo Atmodjo

Pengemudi : 1. Heru Revolusiadi 2. Agus Suhadak 3. Edi Susanto 4. Arif Igom W

5.3. Kaur Lingkungan & Keamanan : Siswandi Staf Lingkungan : Moedjiono


xvi i

Staf Keamanan : 1. Mesiyanto 9. M. Frisma Taufix W 2. Pudji Rahardjo 10. Wino Bagas 3. Sugianto 11. Djumari-B 4. Sukateman 12. Supriadi 5. Slamet Riyadi 13. Heri Santoso 6. Iwan Asrofi 14. Djumadi 7. Slamet Sutrisno 15. Mustofa 8. Agus Prianto 16. Felix Adi Pratama

5.4. Kaur Prasarana : Suprapto, SE. Staf : Puji Harnowo

5.5. Kaur Energi dan Telekomunikasi : Tjatur Djulianto

Staf : 1. Soleh Suharsono 2. Eko Prasetyo

5.6. Kaur Kesekretariatan Dekanat : Catrine Ana Prasetyari, SS.

Staf : Rahma Ayu Puspita, A.Md. Taufiqur Rahman Hamid, A.Md.

6. Sub. Bagian Perencanaan, Sistem Informasi dan KehumasanKepala Sub. Bagian : Arif Hidayat, S.Kom.

6.1. Kaur Perencanaan dan Sistem Informasi : Agus Widyatama, S. Kom.

Staf : Mahendra Dwicahya Putra, A.Md. 6.2. Kaur Kehumasan : Luthfi Syamsiar

Staf : Yusuf Afandi


xviii

DAFTAR ISI

Bab I Pendahuluan

Visi dan Misi ..................................................................................................................... 1Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ............................ 1Spirit dan Nilai Bersama Dasar, Fungsi, Tujuan, Serta Program Pendidikan

di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ....................................... 13Dasar dan Fungsi Pendidikan ........................................................................................... 13Tujuan Pendidikan Tinggi .................................................................................................. 13Tujuan Pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya .................. 13Program Pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ............... 14

Bab II Sistem Kredit Semester

Dasar Pelaksanaan SKS .................................................................................................... 15Pengertian Sistem Kredit Semester ................................................................................... 15Nilai Kredit, Beban Studi dan Nilai Absolut ..................................................................... 16

Nilai Kredit Semester Perkuliahan ........................................................................ 16Nilai Kredit Semester Seminar ............................................................................... 16Nilai Kredit Semester Praktikum,Penelitian dan KKN-P ............................................................................................. 17Beban Studi ............................................................................................................ 17Penghitungan Nilai Absolut ................................................................................... 17

Evaluasi Keberhasilan Studi ............................................................................................. 20Evaluasi Keberhasilan Studi Akhir Semester ........................................................ 20Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Pertama ........................................................ 21Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Kedua ............................................................ 21Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Ketiga ............................................................ 21Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Keempat ........................................................ 21Evaluasi Keberhasilan Akhir Masa Studi .............................................................. 22

Predikat Kelulusan ............................................................................................................ 22Program Semester Pendek ................................................................................................. 23

BAB III PELAKSANAAN SISTEM KREDIT SEMESTER

Kelengkapan Pelaksanaan SistemKredit Semester ...................................................................................................... 25Buku Pedoman Akademik ....................................................................................... 25Kalender Akademik ................................................................................................ 25Kurikulum dan GBPP (Garis-garis Besar Program Pengajaran ............................ 25Dosen Penasehat Akademik (PA) ............................................................................ 26


x i x

Kegiatan Setiap Semester .................................................................................................. 26Registrasi Administratif ........................................................................................ 26Registrasi Akademik .............................................................................................. 27Perkuliahan ............................................................................................................ 27Pengubahan Rencana Studi ................................................................................... 27Ujian ....................................................................................................................... 28Pengumuman Nilai Ujian ....................................................................................... 29Kartu Hasil Studi (KHS) .......................................................................................... 29

Perubahan Status Mahasiswa .......................................................................................... 29

BAB IV TUGAS AKHIR

Persyaratan Menempuh .................................................................................................... 31Prosedur Penyusunan ....................................................................................................... 31Syarat-Syarat Pembimbing ................................................................................................ 31Waktu Penyelesaian ......................................................................................................... 32Sistematika Penulisan ...................................................................................................... 32

BAB V UJIAN AKHIR STUDI

Sifat dan Tujuan ................................................................................................................ 33Materi ................................................................................................................................ 33Tata Cara Permohonan ...................................................................................................... 33Majelis Penguji ................................................................................................................. 34Waktu Pelaksanaan .......................................................................................................... 34Penilaian ........................................................................................................................... 34Revisi Skripsi ..................................................................................................................... 35Ujian Ulangan ................................................................................................................... 35Pengumuman Hasil Ujian ................................................................................................. 36Kelulusan ........................................................................................................................... 36

BAB VI ETIKA AKADEMIK dan TATA TERTIB

Etika Akademik .................................................................................................................. 37Penyontekan/Kecurangan Dalam Ujian (Cheating) .............................................. 37Plagiat .................................................................................................................... 37Perjokian ................................................................................................................ 38Pemalsuan ............................................................................................................. 38Tindakan Suap Menyuap ....................................................................................... 38Tindakan Diskriminatif .......................................................................................... 38Lainnya ................................................................................................................... 38

Sanksi Pelanggaran Etika Akademik ................................................................................. 39Tata Tertib .......................................................................................................................... 39

Di Ruang Administrasi/Kantor .............................................................................. 39Perkuliahan ............................................................................................................ 40Mengikuti Ujian ..................................................................................................... 40Ujian Akhir Studi dan Yudisiumnya ....................................................................... 41


xx

BAB VII KURIKULUM

Jurusan Ekonomi Pembangunan ....................................................................................... 43Visi ......................................................................................................................... 43Misi ........................................................................................................................ 43

Kompetensi Lulusan Jurusan Ekonomi Pembangunan ..................................................... 43Kurikulum Jurusan Ekonomi Pembangunan ..................................................................... 43Alur Matakuliah ................................................................................................................ 49Program Studi Keuangan dan Perbankan ......................................................................... 50Alur Mata Kuliah Program Studi Keuangan dan Perbankan ............................................ 53Program Studi Ekonomi Islam .......................................................................................... 54Alur Mata Kuliah Program Studi Ekonomi Islam ............................................................. 57

Jurusan Manajemen .......................................................................................................... 47Visi ......................................................................................................................... 47Misi ........................................................................................................................ 47Kompetensi Lulusan Jurusan Manajemen ............................................................. 47Matakuliah Konsentrasi Major dan Minor .......................................................... 48Matakuliah Pilihan ................................................................................................ 48Matakuliah Prasyarat ........................................................................................... 48Daftar Matakuliah Jurusan Manajemen ............................................................... 49Alur Matakuliah Jurusan Manajemen ................................................................... 53

Jurusan Akuntansi ............................................................................................................. 54Visi ......................................................................................................................... 54Misi ........................................................................................................................ 54Tujuan ..................................................................................................................... 54Profil Dan Kompetensi Lulusan ............................................................................. 54


x x i

Lampiran-Lampiran

Lampiran 1: Daftar Dosen Berdasar Pendidikan dan Jabatan AkademikJurusan Ekonomi Pembangunan ............................................................................ 83Jurusan Manajemen .............................................................................................. 85Jurusan Akuntansi ................................................................................................. 88

Lampiran 2: Daftar Dosen Jurusan Ekonomi Pembangunan ............................................ 91Lampiran 3: Daftar Dosen Jurusan Manajemen ............................................................... 99Lampiran 4: Daftar Dosen Jurusan Akuntansi .................................................................. 109Lampiran 5: Daftar Pegawai Administrasi ....................................................................... 119Lampiran 6: Daftar Pegawai Tidak Tetap .......................................................................... 131Lampiran 7: Ketentuan Kursus Bahasa Inggris ................................................................ 135Lampiran 8: SK MENDIKNAS tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum dan

Penilaian Mahasiswa ............................................................................................ 137Lampiran 9: SK MENDIKNAS tentang Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi .......................... 147Lampiran 10: SK DEKAN tentang Etika Berbusana Di Dalam Kampus .............................. 151Lampiran 11: Sertifikat Akreditasi Program Studi Sarjana .............................................. 153

BAB I - Pendahuluan


1

BAB IPENDAHULUAN

VISI DAN MISI

VISI

Menjadi lembaga pendidikan bertaraf internasional di bidang ekonomi dan bisnis yangberjiwa wirausaha dan berkesadaran ketuhanan, kemanusiaan, dan lingkungan.

MISI

Menyelenggarakan pendidikan ekonomi dan bisnis bertaraf internasional berbasisriset, kewirausahaan dan kesadaran ketuhanan, kemanusiaan, dan lingkungan

Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi pada bidang ekonomi dan bisnismelalui riset yang berkarakter nilai-nilai lokal dan universal

Menginspirasi, mencerahkan, dan melayani masyarakat lokal dan global melaluipendidikan dan riset.

Tujuan

Menghasilkan lulusan yang berjiwa wirausaha dan berkesadaran ketuhanan,kemanusiaan, dan lingkungan

Menemukan dan mengembangkan ilmu pengetahuan (disiplin) ekonomi dan bisnisdan model kewirausahaan berbasis nilai lokal dan universal

Menemukan dan mengembangkan sistem dan teknik pembelajaran inovatif ekonomidan bisnis

Memberikan kepada masyarakat melalui pendidikan, pelatihan, pendampingan,dan konsultasi

SEJARAH SINGKAT FAKULTAS EKONOMI DAN BISNISUNIVERSITAS BRAWIJAYA

Embrio Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB) yang dikenal sekarangini, bernama Perguruan Tinggi Ekonomi Malang (PTEM). PTEM didirikan oleh YayasanPerguruan Tinggi Ekonomi Malang pada 27 Juni 1957 dengan Akte Notaris No. 26 tertanggal15 Agustus 1957.

PTEM didirikan dengan tujuan untuk memajukan dan memperkembangkan ilmu pengetahuanpada umumnya dan ilmu ekonomi pada khususnya, serta membentuk manusia susila yang

BAB I - Pendahuluan


2

cakap dan bertanggung jawab serta mempersiapkan tunas-tunas muda guna menjadi ahli-ahli ekonomi yang berguna bagi nusa dan bangsa.

Yayasan PTEM dipimpin oleh Mayor Polak yang ketika itu menjabat sebagai Ketua Jurusandi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Airlangga (Unair) yang ada diMalang. Dosen pengajar berasal dari APDN dan FKIP Unair. Sedangkan kampus tempatkuliah berpencaran dan tersebar di Jl. Ijen dan Jl. Guntur, SMA Tugu, Balai Kota Malang,SPMA Tanjung, Gedung PAAKRI (Jl. Pahlawan Trip), dan sebagainya. Sebagian besar dosendan mahasiswa adalah keturunan Tionghoa. Hanya beberapa dosen dan 10 orangmahasiswa, orang Indonesia Asli.

Sejak tanggal 3 Oktober 1961, PTEM meleburkan diri menjadi bagian dari UniversitasBrawijaya dan disebut Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya (FEUB). Nama UniversitasBrawijaya diberikan oleh Presiden Soekarno melalui kawat Presiden Republik IndonesiaNo. 258/K/1961 tertanggal 11 Juli 1961. Sebelum kawat Presiden tersebut, UniversitasBrawijaya bernama Universitas Kotapraja Malang. Pada tanggal 5 Januari 1963 denganSurat Keputusan Menteri PTIP No. 1 Tahun 1963, Universitas Brawijaya diresmikan sebagaisalah satu universitas negeri di Indonesia.

Sampai sekarang, FEB dengan usia hampir 46 tahun telah dipimpin oleh 12 orang dekan.Beberapa aspek penting selama masa kepemimpinan 12 Dekan tersebut adalah:

1. Drs. JBAF Mayor Polak (Januari 1961 Maret 1963)

Masalah utama yang dihadapi pada periode ini selain rendahnyaminat menjadi mahasiswa, apalagi di kalangan pribumi, juga masihlangkanya tenaga-tenaga ahli yang bersedia dan mampu menjadidosen. Oleh sebab itu, periode ini ditandai dengan jumlahmahasiswa yang sangat kecil serta dosen-dosen yang berstatuspinjaman atau dosen luar biasa, bahkan dari mahasiswa yangada sebagian besar di antaranya berstatus ganda, di satu sisisebagai mahasiswa di FKIP Universitas Airlangga yang ada diMalang dan pada sisi lain terdaftar sebagai mahasiswa di PTEM(embrio FEUB).

Dosen-dosen pada masa kepemimpinan Mayor Polak terdiri daridosen APDN dan dosen-dosen Unair. Sebagian besar dosen adalahketurunan Tionghoa. Sementara itu gedung kuliah masih menyewadan berpindah-pindah, antara lain di Jl. Ijen dan Jl. Guntur, SMATugu, Balaikota Malang, SPMA Tanjung, dan Gedung PAAKRI.

BAB I - Pendahuluan


3

2. Drs. Abdul Madjid Notoatmojo (1963 1966)

Pada periode kedua ini masalah kelengkapan fasilitas belajar masihsangat jauh dari sempurna, misalnya gedung untuk keperluankuliah belum menyatu dengan kantor administrasi. Oleh karenaitu mahasiswa harus kuliah di berbagai tempat yang tentu sajajika dibandingkan dengan kondisi sekarang dapat dianggap kurangefektif.

Menjabat sebagai Sekretaris Fakultas pada periode ini adalah Dra.O.S. Hastoeti Harsono. Pada tahun 1965 FEUB untuk pertama kalinyamenghasilkan sarjana lengkap. Gedung kuliah tidak adaperubahan, masih tetap sebagaimana periode Mayor Polak,walaupun untuk urusan administrasi fakultas-fakultas dilingkungan Universitas Brawijaya dilaksanakan di Kotalama. Dosenyang ada ketika itu adalah Dra. O.S. Hastoeti Harsono, Drs. RustamEffendy MBA (alm), Dra. S.M. Kiptiyah, Drs. Mohammad Saleh, Dra.Muryati, dan Drs. M. Saleh Sjafradji.

3. Drs. Daniel EOH (April 1966 Oktober 1966)

Periode yang sangat pendek ini merupakan periode yang sangatkritis dari segi kelangsungan hidup organisasi FEUB. Hal ini akibatsituasi politik dalam negeri yang penuh gejolak terutama denganterpolarisasinya mahasiswa ke dalam berbagai kelompok politikyang saling bertentangan satu dengan yang lain, bahkan untukkegiatan perkuliahan seringkali dosen sulit mendapatkanmahasiswanya. Puncak dari pergolakan politik tersebut adalahperistiwa G30S/PKI.

4. Drs. Robertus Suharno (1966 1970)

Periode ini bersamaan dengan dimulainya Orde Baru. Berbedadengan periode sebelumnya, pemerintahan baru Indonesia dibawah kepemimpinan Soeharto menempatkan stabilitas politiksebagai prioritas utama. Sebagai hasil dari kondisi politik yangmulai stabil, FEUB berhasil menyatukan kegiatan perkuliahannyadengan kegiatan administrasi. Hal ini ditandai denganberpindahnya lokasi perkuliahan dan administrasi dari Kotalama(sekarang Jl. Laks. Martadinata Malang) ke Dinoyo (Sekarang Jl.MT. Haryono 165 Malang). Pada lokasi baru ini FEUB mempunyaitiga ruang kuliah, satu ruang perpustakaan, dan satu aula yangdipakai secara bersama-sama dengan Fakultas Teknik.

Pada periode ini PD I dijabat oleh Drs. Baharuddin Tamin, PD IImerangkap sekretaris dijabat oleh Dra. O.S. Hastoeti Harsono, danPD III dijabat oleh Drs. Kasmiran Wuryo (dosen tetap IKIP Malang).

BAB I - Pendahuluan


4

5. Drs. Harsono (1970 1976)

Periode ini berlangsung bersamaan dengan awal REPELITA I. DalamREPELITA I ini tekanan diberikan kepada pembangunan ekonomi,sementara stabilitas politik dalam negeri mulai relatif stabilsehingga berdampak pada kemajuan di berbagai bidang termasukbidang pendidikan tinggi. Salah satu langkah pengembangan yangdilakukan adalah membentuk Jurusan Ekonomi Umum dan JurusanEkonomi Perusahaan. Dalam lingkup yang lebih terbatas, periodeini mulai memperkenalkan matakuliah Ekonometrika, LinierProgramming dan Evaluasi Proyek. Periode ini juga ditandai dengansemakin meningkatnya aktivitas-aktivitas penelitian, pengabdianmasyarakat, dan training sebagai hasil kerjasama dengan pihakketiga. Dengan semakin banyaknya jumlah mahasiswa, maka FEUBmulai memberi kebebasan kepada mahasiswanya untuk memilihjurusan yang diminati.

Pada periode ini yang menjabat sebagai sekretaris fakultas adalahDrs. Rustam Effendi,MBA. (alm), PD I adalah Dra. Berlian Gani, PD IIadalah Dra. Muryati dan PD III adalah Drs. Moh. Saleh. Pada masaDrs. Harsono ini, semua menjabat selama dua periode. Sejak tahun1973 FEUB dengan jumlah mahasiswa tingkat Permulaan (I) 202orang, tingkat Sarjana Muda (II dan III) 200 orang dan tingkatSarjana Lengkap (Doktoral atau Tingkat IV dan V) sebanyak 189orang, mulai diarahkan pada bidang Ekonomi Umum (sekarangJurusan Ekonomi Pembangunan) dengan spesialisasi Teori Ekonomi(Economics) dan bidang Perusahaan (sekarang JurusanManajemen) dengan spesialisasi Pemasaran, Produksi, Keuangan,dan Personalia. Tempat kuliah seluruhnya sudah pindah di gedung-gedung yang ada di Jl. Mayjen Haryono 165 Malang, terdiri daritiga ruang kuliah, satu ruang perpustakaan dan satu aula yangpemakaiannya bergantian dengan Fakultas Teknik (FTUB) yangletaknya bersebelahan dengan FEUB. Dengan terbatasnya ruangkuliah dan banyaknya jumlah mahasiswa, membuat pelaksanaanperkuliahan dimulai pukul 06.00 sampai dengan pukul 20.00.

6. Dra. O.S. Hastoeti Harsono (1976 1982)

Pada periode I (1976 _ 1979) yang menjabat sebagai SekretarisFakultas adalah Drs. Moh. Saleh, PD I adalah Dra. Berlian Gani, PDII adalah Dra. Muryati, PD III adalah Drs. Moh. Saleh, dan PD IV(Bidang Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat) adalah Dra.Djumilah Zain. Pada tahun 1978 dengan SK Dirjen Dikti No. 835/DJ/77 dibuka Program S-1 Akuntansi. Pada saat itu dosen tetap JurusanAkuntansi antara lain Drs. Mustofa, Ak; Drs. Wiyoko Suwandi, Ak;dan Drs. Bambang Subroto, Ak. Sedangkan dosen luar biasa JurusanAkuntansi antara lain Drs. Tony Suryanto, Ak., Drs. Zaenal Sudjais,Ak., Drs. Paul Capele, Ak., dan Drs. M. Tuanakotta, Ak. Kemudian

BAB I - Pendahuluan


5

pada tahun 1979 dibuka pula suatu program non gelar yaituProgram Pendidikan Administrasi Perusahaan (PAAP). Padaperjalanannya PAAP mengalami masa passing-out (akan dihapus),tetapi kemudian diubah menjadi D3 Akuntansi. Pada tahun 1978sebagian kuliah dilaksanakan di gedung belakang (yang sekarangdikenal dengan Gedung Kuliah A). Perpustakaan juga berada dilantai atas gedung tersebut. Sedangkan untuk urusan administrasimasih dilaksanakan di gedung depan (Jl. Mayjen Haryono 165).

Periode ini juga ditandai dengan semakin banyaknya kerjasamadengan lembaga-lembaga pendidikan luar negeri terutamaAustralia dan Amerika Serikat serta lembaga-lembaga dalam negeriseperti Departemen Koperasi. Sebagai hasilnya, banyak diadakantraining-training baik yang dilaksanakan di FEUB atau yangdilaksanakan di luar negeri yang dipandu oleh tenaga-tenaga dosendari universitas luar negeri, serta terbentuknya Pusat StudiKoperasi dan Program D3 Koperasi.

Pada jabatan periode II (1979 _ 1982) yang menjabat sebagai PD Iadalah Drs. Moh. Saleh, PD II adalah Drs. Soeradi Putrodirdjo danPD III adalah Drs. Sukarno. Pada tahun terakhir masa jabatan Dra.Hastoeti Harsono, ruang dekan dan perkantoran sudahdipindahkan ke kantor yang sekarang ditempati dan semua gedungkuliah yang ada di Jl. Mayjen Haryono 165 diserahkan kepadaFTUB.

7. Drs. Mohammad Saleh (1982 1988)

Drs. Mohammad Saleh menjabat Dekan selama dua periode, yaituPeriode I (1982-1985) dan Periode II (1985 _ 1988). Pada periode I,selaras dengan makin pentingnya masalah kependudukan dalamprogram-program pemerintah Orde Baru, misalnya ProgramKeluarga Berencana, FEUB merespon kondisi tersebut denganmendirikan Lembaga Kependudukan. Akibat pendirian itu banyakpenelitian di bidang kependudukan yang dilakukan oleh FEUBbekerjasama baik dengan BKKBN maupun Menteri Kependudukan,dan pengiriman dosen-dosen untuk mengambil programPascasarjana bidang demografi (kependudukan).

Pada periode I (1982 _ 1985), PD I dijabat oleh Dra. S.M. Kiptiyah,MSc, PD II dijabat oleh Drs. Soeradi Putrodirdjo dan PD III dijabatoleh Drs. Abidin Lating. Pada masa ini, menjelang PAAP ditutupkeluarlah SK Dirjen Dikti No. 052/DJ/Kep/1982 tentangPenyelenggaraan Pendidikan Program Diploma pada Universitas/Institut Negeri, tertanggal 17 Nopember 1982, sehingga dengan

BAB I - Pendahuluan


6

demikian PAAP diubah menjadi Program D3 Akuntasi. Pada tahun1982 dibangun gedung kuliah FEUB yang sekarang dikenal denganGedung Kuliah B. Dan pada tahun 1984 FEUB mempunyai gedunglagi yang sekarang dikenal dengan PPA Lama. Satu lagi gedung yangdibangun adalah Musholla di sebelah kantin FEUB yang ternyatasekarang dimanfaatkan bukan hanya oleh warga FEUB tetapi jugadigunakan oleh mahasiswa-mahasiswa dari fakultas lain. Padaperiode II (1985 _ 1988), PD I dijabat oleh Drs. Suradi Martawijaya,MS, PD II dijabat oleh Drs. Bambang Subroto, Ak, dan PD III dijabatoleh Drs. M. Pudjihardjo, MS.

8. Drs. Ubud Salim MA (1988 1992)

Pada periode ini PD I dijabat oleh MS Idrus, SE, MEc, PhD; PD IIdijabat oleh Drs. Soemarsono; PD III dijabat oleh Drs. SoedamarHW. Pada periode ini IKOMA (Ikatan Keluarga Orangtua Mahasiswadan Alumni) dibentuk. Hal lain yang juga sangat menonjol dalamperiode ini adalah perhatian dari dekan dalam upaya peningkatandisiplin baik di kalangan dosen maupun karyawan administrasi,serta pengembangan sistem administrasi.

Periode ini juga ditandai dengan meningkatnya program kerjasamadengan pihak-pihak lain, di antaranya dengan Perum Telkom, PerumPegadaian, PT. Semen Gresik dan BPPT serta berdirinya PPA (PusatPengembangan Akuntansi).

Program-program yang diselenggarakan PPA antara lainpengiriman dosen-dosen jurusan akuntansi untuk studi di AmerikaSerikat dan Australia, pengiriman dosen-dosen untuk mengikutikursus singkat akuntansi di Amerika Serikat, penataran akuntansiuntuk dosen IKIP dan pengembangan laboratorium akuntansi dankomputasi.

9. Drs. Abidin Lating, MS (1992 1998)

Pada periode I (1992 _ 1995 ) PD I dijabat oleh Drs. M. Umar Burhan,MS; PD II dijabat oleh Drs. Djumahir ; dan PD III dijabat oleh Drs.Soedamar HW. Pada tahun 1993 dibangun Gedung PPA baru. Padaperiode ini dibuka program Diploma 3 Perpajakan, dua tahunkemudian dibuka program Diploma 3 Perbankan. Pendirian keduaprogram Diploma 3 tersebut merupakan respon positif dariFakultas Ekonomi Unibraw terhadap kenyataan masih relatifrendahnya ketersediaan tenaga-tenaga trampil di bidangperpajakan dan perbankan.

Pada periode II (1995-1998) yang menjabat sebagai PD I adalahDrs. Bambang Subroto, Ak, MM; PD II adalah Drs. Djumahir; dan PDIII adalah Drs. Djasly By, MS. Pada tahun 1995 dibangun gedung 3lantai yang sekarang dikenal dengan gedung kuliah D yang

BAB I - Pendahuluan


7

pembangunannya selesai pada tahun 1997.

Pada tahun 1996, telah dibuka Program S-1 Ekstensi jurusanAkuntansi melalui SK Dirjen Dikti No. 366/Dikti/Kep /1996 tertanggal17 Juli 1996 tentang Pembukaan Program Ekstensi Dalam ProgramStudi Akuntansi FEUB. Pada tahun yang sama juga dibuka programS-2 Manajemen melalui SK Dirjen Dikti No. : 493/Dikti/Kep/1996tertanggal 16 Oktober 1996 tentang Pembentukan Program StudiManajemen Di Universitas Brawijaya.

Setahun kemudian turun SK Dirjen Dikti No. : 443/Dikti/Kep/1997tertanggal 24 Nopember 1997 yang melegitimasi penyelenggaraanprogram D3 Perpajakan yang sudah berjalan pada tahun-tahunsebelumnya. Turunnya SK Dirjen Dikti tersebut segeraditindaklanjuti dengan merintis kerjasama antara Fakultas EkonomiUnibraw dengan Ditjen Pajak Departemen Keuangan RI. Pada tahunyang sama dilakukan pengembangan Laboratorium Komputerdengan sistem jaringan. Tahun 1997 Ditjen Dikti juga mulaimemperkenalkan program pengembangan jurusan melalui proyek-proyek kompetisi yang didanai oleh Bank Dunia, misalnya ProyekQuality for Undergraduate Education (QUE). Untuk Proyek QUE yangpertama, jurusan Akuntansi dan jurusan Manajemen mulai ikutserta dalam kompetisi ini. Tahun berikutnya diajukan usulantentang perubahan nama Diploma 3 Koperasi menjadi Diploma 3Manajemen Koperasi dan Kewirausahaan.

10. Drs. M. Umar Burhan, MS (1998 2001)

Awal periode ini ditandai dengan perolehan status Akreditasi untukmasing-masing jurusan yang ada di FEUB dari Badan AkreditasiNasional (BAN), sebagai berikut:

a. Jurusan Akuntansi mendapat Akreditasi A **** (A bintang empat/pembina) dengan SK Badan Akreditasi Nasional PerguruanTinggi No. 01102/Ak-1.1/UBGAkt/VIII/1998.

b. Jurusan IESP dengan Akreditasi A *** (A bintang tiga) dengan SKNo. 01103/Ak-1.1/UBGIEP/VIII/1998.

c. Jurusan Manajemen dengan Akreditasi A *** (A bintang tiga)dengan SK No. 01105/Ak-1.1/UBGMXX/VIII/1998.

Tanggal 17 Maret 1998 disetujui penyelenggaraan program S-1Ekstensi Jurusan Manajemen dengan SK No. 61/Dikti/Kep/1999.Pada akhir tahun 1998 dilakukan upaya penyempurnaan SistemInformasi Akademik berbasis komputer (SISKA) yang sudah dirintisdi periode-periode sebelumnya.

Selanjutnya pada tahun 1999 turun SK No. 113/Dikti/Kep/1998tertanggal 5 Maret 1999 yang menyetujui usulan perubahan nama

BAB I - Pendahuluan


8

Diploma 3 Koperasi menjadi Diploma 3 Manajemen Koperasi danKewirausahaan. Selain itu, pada tahun 1999 Diploma 3 KeuanganPerbankan bekerjasama dengan Bank Niaga Malang membentukLab. Bank Mini. Dengan berkembangnya teknologi jaringankomputer, FEUB melengkapi fasilitas Laboratorium Komputerdengan Internet. Kemudian pada tahun 2000 turun SK No. 50/Dikti/Kep/2000 tertanggal 6 Maret 2000 tentang Program Doktor (S-3)Ilmu Ekonomi.

Pada periode ini tuntutan terhadap peningkatan kualitas diberbagai bidang semakin nyata termasuk dalam bidang pendidikantinggi. Oleh karena itu, jurusan-jurusan di FEUB menindaklanjutinyadengan lebih giat lagi ikut serta dalam proyek-proyekpengembangan jurusan seperti QUE. Pada tingkat fakultas, dibidang administrasi mulai dilakukan benchmarking melaluikunjungan ke beberapa universitas negeri lain, seperti UniversitasIndonesia (UI) dan Universitas Gadjah Mada (UGM). Sedangkanmengenai perkembangan fasilitas fisik, pada tahun 2000 dibangunkantin FEUB, renovasi gedung kuliah B yang tadinya empat ruangmenjadi delapan ruang, renovasi gedung kemahasiswaan lantaibawah yang semula garasi dipergunakan semuanya untuk kegiatanmahasiswa.

Pada periode ini terjadi perubahan masa jabatan Pembantu Dekandari tiga tahun menjadi empat tahun. PD I dijabat oleh Drs.Bambang Subroto, Ak, MM, PD II dijabat oleh Drs. Djumahir, dan PDIII dijabat oleh Drs. Djasly By, MS. Selanjutnya jabatan PembantuDekan diganti oleh Prof. Dr. MS. Idrus, SE, M.Ec sebagai PD I, Dra.Multifiah, MS sebagai PD II, dan Drs. M. Affandi, SU sebagai PD III.

11.DR. Mas Harry Susanto, SE, SU (2001 2005)

Untuk kepemimpinan dekan pada periode ini, terdapat dua paketpembantu dekan yang berbeda. Untuk dua tahun pertama, PD Idijabat oleh Ali Djamhuri, SE, Ak., M.Com, PD II dijabat oleh Dra.Multifiah, MS dan PD III dijabat oleh Drs. M. Affandi, SU. Sedangkanpada dua tahun berikutnya sampai berakhirnya jabatan dekan, PDI dijabat oleh DR. Munawar, SE, DEA, PD II dijabat oleh BambangHariadi, SE, MSc, Ak, dan PD III dijabat oleh Agung Yuniarinto, SE,MS.

Semasa kepemimpinan saat itu, dengan alasan untukpengembangan institusi di masa depan, Dekan beserta jajaranyatelah mengambil beberapa kebijakan yang sangat penting, yaitu:

Pertama, dimulainya penyelenggaraan Program Magister diFakultas untuk ketiga Jurusan sekaligus (Ilmu Ekonomi dan StudiPembangunan, Manajemen, dan Akuntansi). Kebijakan ini diambil

BAB I - Pendahuluan


9

sebagai langkah awal untuk menyongsong pemindahkanpenyelenggaraan Program Pascasarjana dari ProgramPascasarjana Universitas Brawijaya ke pengelolaan ProgramPascasarjana dibawah kendali Jurusan/Fakultas.

Kedua, melakukan passing-out tiga program Diploma, yaituDiploma III Koperasi dan Kewirausahaan, Diploma III KeuanganPerbankan dan Diploma III Perpajakan. Alasan dari kebijakan iniadalah, pertama, semakin besarnya tuntutan untukmengembangkan Program Pascasarjana (S2 dan S3), sementaraitu disisi lain jumlah staf akademik relatif terbatas sehingga, demiefektivitas sumber daya manusia yang tersedia, langkah prioritasperlu diambil dan, kedua, staf akademik yang ada di fakultas tidakmemiliki kompetensi yang memadai untuk menghasilkan tenagaprofessional. Sejak diambil kebijakan passing-out ini, FakultasEkonomi hanya memiliki satu Program Diploma, yaitu Diploma IIIAkuntansi.

Ketiga, membangun gedung untuk perkuliahan berlantai 4 (GedungE). Pembangunan ini dirasa perlu mengingat semakin banyaknyamahasiswa Fakultas Ekonomi, sebagai akibat dari semakinmeningkatnya penerimaan mahasiswa baru yang deterima padasetiap tahun ajaran baru, baik untuk program S1 Reguler A maupunReguler B.

Keempat, dimulainya pengiriman staf akademik untuk melanjutkanstudi di luar negeri dengan biaya dari fakultas. Selama ini, karenaalasan pembiayaan, pengiriman staf akademik untuk studi ke luarnegeri sangat tergantung dari dana dan bidang studi yangditawarkan oleh sponsor fihak luar. Dalam banyak kasus, programpengembangan seperti ini tidak selalu pararel dengan rencanapengembangan jurusan. Dengan kebijakan pembiayaan darifakultas, diharapkan akan tercipta kesesuaian yang baik antarapengembangan staf disatu sisi dan pengembangan akademikjurusan disisi lain.

12. Prof. DR. Bambang Subroto, SE, MM, Ak (2005 2009)

Prof. Bambang Subroto merupakan salah satu perintis dan pendiriJurusan Akuntansi FEUB pada tahun 1978, dan merupakan GuruBesar pertama dan Dekan FEUB pertama dari Jurusan AkuntansiFEUB. Selama masa kepemimpinannya sejak Mei 2007, tidak sedikitprogram-program yang telah dapat direalisir. Pelaksanaan otonomijurusan sehingga jurusan mengelola keseluruhan program studidari S0/Diploma sampai S3 merupakan langkah awal yangditempuh diawal kepemimpinannya. Kemudian diikuti denganpelaksanaan dan realisasi beragam program, antara lain (1)penggabungan perkuliahan bagi mahasiswa S1 program Reguler Adan Reguler B pada tahun akademik 2005/2006, (2) pengelolaan

BAB I - Pendahuluan


10

Program Pascasarjana di FEUB dari yang semula dikelola olehPorgram Pascasarjana UB, (3) pengiriman staf Pengajar untukmenempuh studi lanjut (S2 dan S3) baik di dalam maupun di luarnegeri, (4) pemenangan program Hibah Kompetisi A3 untuk seluruhjurusan di FEUB, (5) peningkatan dan pengembangan fasilitasLaboratorium Manajemen, Laboratorium akuntansi dan Komputasi,Galeri Investasi dan Pasar Modal, serta fasilitas belajar mengajardengan multimedia, (6) peningkatan fasilitas sistem informasiakademik menjadi berbasis web, (7) pengembangan fasilitasinternet/hot spot dan peningkatan bandwith, (8) pemberian insentifuntuk penulisan buku ajar, (9) pembentukan Job Placement Centerdan pelatihan untuk calon alumni, (10) peningkatan kerjasamadengan pihak luar seperti dengan PN Garam, BPK, DepartemenKeuangan, University of Kentucky, dll. (11) peningkatankesejahteraan untuk seluruh staf, serta (12) pengembangan sistempenjaminan mutu di fakultas melalui pendirian Gugus JaminanMutu (GJM) dan Unit Jaminan Mutu (UJM). Program yang fenomenaldan pada tahun 2007 ini sedang dalam proses pengerjaan adalahpembangunan Gedung Pascasarjana FEUB berlantai tujuh.

Pembantu-pembantu Dekan pada masa awal kepemimpinan Prof.Bambang Subroto terdiri dari Dr. Munawar, SE, DEA (PD I), BambangHariadi, SE, MSc, Ak (PD II) dan Agung Yuniarinto, SE, MS (PD III).Pada tahun 2007 terjadi pergantian Pembantu Dekan. ParaPembantu Dekan yang baru masing-masing Gugus Irianto, SE, MSA,PhD, Ak (PD I), Prof. Dr. Armanu Thoyib, SE, MSc (PD II) dan Dr.Khusnul Azhar, SE, MA (PD III).

13. Gugus Irianto, SE., MSA., Ph.D., Ak (2009 - sekarang)

Gugus Irianto, SE. MSA. PhD. Akt. dilantik sebagai Dekan FE UB pada15 Mei 2009, setelah sebelumnya menjabat sebagai PembantuDekan I FE UB 2007-2009. Dapat dikatakan bahwa, beliaumerupakan Dekan ke-13 dan Dekan terakhir FE UB, serta DekanPertama Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya(selanjutnya disingkat FEB UB), oleh karena sejak 14 Januari 2011dilakukan transformasi kelembagaan dari FE ke FEB. Transformasikelembagaan inilah yang merupakan salah satu tonggak perubahanfundamental yang telah dicapai dimasa kepemimpinannya ketikamemasuki tahun kedua. Transformasi kelembagaan FE ke FEBmerupakan keniscayaan, untuk merespon perubahan baik internalmaupun eksternal organisasi, sekaligus merespon perkembanganilmu pengetahuan ekonomi dan bisnis. Transformasi ini jugapenting artinya untuk lebih memudahkan akses dalam pergaulaninternasional, utamanya dengan school of business di berbagaiNegara sekaligus juga dengan lembaga-lembaga akreditasiinternasional demikian ditegaskan oleh Dekan FEB UB tersebutpada berbagai kesempatan.

BAB I - Pendahuluan


11

Di awal masa kepemimpinanya, Dekan FEB UB pertama inimenyampaikan pemikiran yang ditulisnya dalam leaflet kecildengan tema Bersinergi, Maju, dan Sejahtera Bersama yangdipaparkannya semasa proses pencalonan Dekan. Pada manuscripttersebut disampaikan bahwa dalam rangka mencapai visi dan misi,maka 8 (delapan) prioritas pengembangan dicanangkan selamaperiode 2009-2013. Lebih lanjut dalam leaflet tersebut dipaparkanbahwa Dekan FEB UB ini berkeyakinan bahwa untuk merealisasikanprioritas pengembangan tersebut diperlukan sinergi dari seluruhpotensi stakeholders, suasana akademik dan suasana kerja yangnyaman dan kondusif, apresiasi atas keberagaman yang adadilingkungan fakultas namun tetap dalam harmoni (harmony indiversity), serta diimplementasikannya kepemimpinan danorganisasi yang berbasiskan nilai-nilai bersama (shared values)yang tumbuh dan berkembang di fakultas. Nilai atau keyakinaninilah yang menjadi fondasi atau cahaya dari upaya mewujudkantata kelola yang baik (good governance) dalam mencapai visi, misi,dan tujuan (VMT) FEB UB. Diantara nilai-nilai bersama tersebutadalah Hope, Inspiring, Empowering, Enlightening, Excellence danWisdom. Pokok-pokok fikiran tersebut yang menginspirasidisusunnya Rencana Strategis FEB UB 2011-2021, atau yangdiperkenalkan sebagai VISI FEB UB 2021, yang telah diratifikasiSenat FE UB pada 31 Desember 2010. Renstra FEB UB 2011-2021inilah yang menjadi road map untuk pengembangan FEB UB, untukkurun waktu 10 tahun ke depan.

Sampai dengan pertengahan tahun 2012 ini, beragam aspekstrategis yang ditetapkan di Renstra FEB UB 2011-2021 telah dapatdicapai. Prestasi yang patut disyukuri oleh seluruh stakeholdersFEB UB adalah pencapaian prestasi berupa Akreditasi Internasionaldari ABEST21 untuk program studi Magister Akuntansi dan MagisterManajemen. Disamping itu, FEB UB juga meraih penghargaan(award) dari ABEST21 (The Alliance on Business Education andScholarship for Tomorrow, a 21st Century Organization) sebuahlembaga akreditasi internasional berpusat di Tokyo, Jepangberupa Excellence in Practice Award for Interactive Teaching andLearning. Akreditasi dan penghargaan tersebut merupakan yangpertama di Indonesia, melampaui prestasi yang diraih dari FEBdan atau FE di Indonesia. Prestasi yang juga patut disyukuri adalahdiraihnya Akreditasi Nasional dari BAN PT untuk Program DoktorIlmu Akuntansi dan Magister Ilmu Akuntansi dengan nilai A.Prestasi Jurusan Akuntansi (2012) ini mengikuti prestasi JurusanManajemen (2011) dimana seluruh program studi pada jenjangS1, S2, dan S3 berhasil mencapai Akreditasi A.

Disamping akreditasi internasional dari ABEST21, beragamprogram internasionalisasi FEB UB juga sudah berhasildirealisasikan, antara lain Program Double Degree jenjang S1dengan University of Southern Queensland (USQ, Australia). Untuk

BAB I - Pendahuluan


12

program S2, program Double Degree juga sudah dapatdirealisasikan, antara lain dengan Murray State University (AmerikaSerikat), Burapha University (Thailand), National Chiayi University(Taiwan) dan National Pingtung University (Taiwan). Sementara ituuntuk Exchange Student, sudah berhasil direalisasikan denganUniversiti Sains Malaysia (USM), International Business &Management Studies, the Hague University of Applied Sciences,Belanda; National Chiayi University dan National Pengho Universityof Science and Technology(Taiwan) serta Pukyong University (KoreaSelatan). Disamping mengirim mahasiswa ke PT mitra diatas, FEBUB juga menerima mahasiswa dari Belanda, Jepang, Palestina,Malaysia, Libya, dan sedang dalam proses dari Taiwan. Dari segipenjaminan mutu akademik, FEB UB bersama tiga jurusanmempertahankan prestasi sebagai penerima University ofBrawijaya Academic Quality Award (UBAQA). Di aspekpengembangan fisik, telah diselesaikan dan diterima Hibah dariIkatan Orang Tua dan Alumni (IKOMA) berupa bangunan untukmushola yang diberi nama Surau Ar Rachmaan, dan Komputer untukLembaga Kemahasiswaan. Pengembangan sistem informasikeuangan berbasis komputer juga secara terus menerusdisempurnakan, sementara beberapa pengembangan fisik masihdalam proses. Saat ini pembangunan Gedung Utama FEB UB telahmemasuki tahap pelaksanaan dimana peletakan batu pertamadilakukan pada 18 Juli 2012. Di aspek kemahasiswaan, beberapaprestasi nasional dan internasional juga telah diraih. Pada saatini, aspek yang menjadi perhatian utama Dekan FEB UB ini adalahpada perumusan langkah-langkah strategis transformasi organisasidan implementasi tata kelola yang baik, serta melanjutkan programinternasionalisasi FEB UB melalui multi tracks strategy, danpengembangan program studi baru yang telah dimulai daripembukaan program studi Keuangan dan Perbankan, serta EkonomiIslam pada 2011/2012.

Penataan organisasi internal FEB UB juga telah dilaksanakan,antara lain dengan mengembangkan Sekretariat Dekanat (2009),diikuti dengan pengembangan sub unit Perencanaan, SistemInformasi dan Kehumasan (PSIK) (2011) setara dengan sub bagiandalam organisasi fakultas yang telah menjadi inspirasi bagiinisiatif yang sama di seluruh universitas, serta pengembanganSatuan Pengawasan Internal (SPI) FEB UB pada 2012.

Selama 3 (tiga) tahun masa kepemimpinannya, Dekan FEB UB inimemiliki beberapa Pembantu Dekan, antara lain Pembantu DekanI (Ahmad Erani Yustika, PhD; 2009-2010), Dr. Khusnul Azhar (2010-sekarang), Pembantu Dekan II (Didied P. Affandy, MBA; 2009-sekarang), dan Nanang Suryadi, MM (2009-sekarang).

BAB I - Pendahuluan


13

SPIRIT DAN NILAI BERSAMA, DASAR, FUNGSI, TUJUAN, SERTAPROGRAM PENDIDIKAN DI FAKULTAS EKONOMI dan BISNISUniversitas Brawijaya

Spirit dan Nilai Bersama

1. Spirita. Hopeb. Inspiringc. Empoweringd. Enlighteninge. Wisdom

2. Nilai Dasara. Kesadaran Ketuhananb. Kesadaran Kemanusiaanc. Kesadaran Lingkungan

2. Nilai Operasionala. Jujur g. Partisipatifb. Amanah h. Tanggap (Responsif)c. Kasih Sayang i. Empatid. Ikhlas j. Andale. Progesif k. Kekeluargaanf. Adil

Dasar dan Fungsi Pendidikan

Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional menyatakan bahwapendidikan nasional berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

Pendidikan Nasional berfungsi untuk mengembangkan kemampuan serta meningkatkanmutu kehidupan dan martabat manusia Indonesia dalam rangka upaya mewujudkan tujuannasional.

Tujuan Pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Tujuan Pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya adalah untukmenghasilkan lulusan yang berkualifikasi sebagai berikut:

Berjiwa Pancasila dan memiliki integritas kepribadian yang tinggi. Bersifat terbuka, tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu dan teknologi,

maupun masalah yang dihadapi, khususnya yang berkaitan dengan bidang ilmuekonomi, manajemen dan akuntansi.

BAB I - Pendahuluan


14

Mempunyai kemampuan untuk menerapkan pengetahuan serta ketrampilanteknologi yang dimilikinya.

Menguasai kaidah-kaidah ilmiah dan pengetahuan di bidang ilmu ekonomi,manajemen, dan akuntansi sehingga mampu menemukan dan menganalisis sertamerumuskan cara penyelesaian masalah dalam lingkup keahliannya.

Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai denganbidangnya.

Program Pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Berdasar SK MENDIKNAS No. 232/2000, maka program pendidikan di Fakultas Ekonomidan Bisnis Universitas Brawijaya terdiri atas pendidikan akademik dan pendidikanprofesional.

Program pendidikan akademik:

1. Program Sarjana (S1)a. Ekonomi Pembangunan

- Ekonomi Islam- Keuangan dan Perbankan

b. Manajemenc. Akuntansi

2. Program Magister (S2)a. Magister Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunanb. Magister Manajemenc. Magister Akuntansi

3. Program Doktor (S3)a. Ilmu Ekonomib. Ilmu Manajemenc. Ilmu Akuntansi

Disamping beragam Progam Pendidikan di atas Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya juga menyelenggarakan Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk).

Mulai tahun akademik 2007/2008 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijayajuga membuka Program Perintisan Menuju Kelas Internasional yang dimulai dari dibukanyakelas berbahasa Inggris di Jurusan Akuntansi disusul pada tahun akademik 2008/2009oleh Jurusan Ekonomi Pembangunan dan Jurusan Manajemen.

BAB II - Sistem Kredit Semester


15

BAB IISISTEM KREDIT SEMESTER

DASAR PELAKSANAAN SKS

Sistem Kredit Semester (SKS) dilaksanakan berdasarkan:a. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasionalb. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999c. Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 232/U/2000 tentang Pedoman

Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya sebagai lembaga Pendidikan Tinggidalam mengatur penyelenggaraan pendidikan ilmu ekonomi dan bisnis selalumemperhatikan faktor-faktor berikut:

a. Kebutuhan masyarakat terhadap tenaga ahli yang semakin meningkat.b. Mahasiswa sebagai anak didik, yang secara kodrati memiliki perbedaan-perbedaan

individual baik dalam bakat, minat, maupun kemampuan akademik.c. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat.d. Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pelaksana dan pendukung dalam

penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi.e. Sarana dan Prasarana pendidikan seperti ruang kuliah, perpustakaan, laboratorium

dan sarana lainnya yang memadai.f. Perubahan/perkembangan lingkungan baik regional, nasional maupun internasional.g. Etika dan moral yang berlaku di masyarakat.

PENGERTIAN SISTEM KREDIT SEMESTER

a. Sistem Kredit Semester adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan denganmenggunakan satuan kredit semester (sks) untuk menyatakan beban studi mahasiswa,beban kerja dosen, pengalaman belajar, dan beban penyelenggaraan program.

b. Kredit adalah satuan yang menyatakan beban suatu matakuliah secara kuantitatif.c. Semester adalah satuan waktu kegiatan yang terdiri atas 16 - 19 minggu kuliah atau

kegiatan terjadual lainnya berikut kegiatan iringannya termasuk dua sampai tigaminggu kegiatan penilaian.

Dengan SKS ini memungkinkan mahasiswa dapat menentukan matakuliah sesuai dengankemampuan dan minatnya, sehingga diharapkan:

Mahasiswa dapat menyelesaikan studi dalam waktu yang relatif cepat. Mempermudah penyesuaian kurikulum sesuai dengan perkembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi.



16

Memberi kemungkinan terselenggaranya sistem evaluasi kemajuan belajarmahasiswa dengan baik.

Memberi kemungkinan pengalihan (transfer) kredit antar program dan fakultas dalamsatu universitas atau antar universitas.

NILAI KREDIT, BEBAN STUDI DAN NILAI ABSOLUT

Nilai Kredit Semester Perkuliahan

Untuk perkuliahan, nilai satu satuan kredit semester (1 sks) ditentukan berdasarkan bebankegiatan yang meliputi keseluruhan kegiatan per minggu, sebagai berikut:

a. Mahasiswa setara dengan:- Lima puluh (50) menit aktivitas tatap muka terjadual dengan dosen, misalnya

dalam bentuk kuliah.- Enam puluh (60) menit kegiatan akademik terstruktur, yaitu aktivitas studi yang

tidak terjadual tetapi direncanakan oleh dosen, misalnya dalam bentukmengerjakan pekerjaan rumah atau menyelesaikan soal-soal.

- Enam puluh (60) menit kegiatan akademik mandiri, yaitu kegiatan yang harusdilakukan untuk mendalami, mempersiapkan atau tujuan lain suatu tugasakademik, misalnya dalam bentuk membaca buku/referensi.

b. Dosen setara dengan: Lima puluh (50) menit acara tatap muka terjadual dengan mahasiswa. Enam puluh (60) menit aktivitas perencanaan dan evaluasi kegiatan akademik

terstruktur. Enam puluh (60) menit aktivitas pengembangan materi kuliah.

Nilai Kredit Semester Seminar

Nilai satu satuan kredit semester (1 sks) per minggu untuk Seminar setara dengan nilaisatu kredit semester untuk perkuliahan, yang meliputi aktivitas tatap muka terjadual,kegiatan terstruktur, dan aktivitas mandiri. Pembobotan untuk aktivitas seminar dalamseminggu sebagai berikut:

a. Mahasiswa setara dengan: Enam puluh (60) menit untuk tatap muka terjadual dengan dosen yang dapat

berbentuk presentasi makalah. Lima puluh (50) menit untuk kegiatan terstruktur mandiri yang direncanakan,

misalnya mencari dan mengumpulkan referensi. Enam puluh (60) menit untuk aktivitas mandiri, misalnya dapat berupa penyusunan

makalah.



17

b. Dosen setara dengan: Enam puluh (60) menit acara tatap muka terjadual dengan mahasiswa. Lima puluh (50) menit evaluasi kegiatan seminar dan koreksi makalah. Enam puluh (60) menit mengadakan bimbingan pembuatan makalah (laporan).

Nilai Kredit Semester Praktikum, Penelitian dan Kuliah Kerja NyataProfesi (KKN-P)

a. Nilai Kredit Semester untuk Praktikum di LaboratoriumUntuk praktikum di laboratorium, nilai 1 (satu) satuan kredit semester adalah bebantugas di laboratorium sebanyak dua sampai tiga jam per minggu selama satu semester.

b. Nilai Kredit Semester untuk Penelitian (Penyusunan Skripsi)Nilai 1 (satu) satuan kredit semester adalah beban tugas penelitian sebanyak tiga sampaiempat jam sehari selama satu bulan. Satu bulan dianggap setara dengan 25 hari kerja..

c. Nilai Kredit Semester untuk Praktek Kerja Nyata Profesi (KKN-P)Untuk KKN-P nilai 1 (satu) satuan kredit semester adalah beban kegiatan di lapangansebanyak empat sampai lima jam per minggu selama satu semester dan beban kegiatandi lapangan minimum selama 25 hari kerja efektif.

Beban Studi

Menurut SK. MENDIKNAS RI No. 232/U/2000, Beban studi program sarjana sekurang-kurangnya 144 (seratus empat puluh empat) sks dan sebanyak-banyaknya 160 sks (seratusenam puluh) sks yang dijadualkan untuk 8 (delapan) semester dan dapat ditempuh dalamwaktu kurang dan 8 (delapan) semester dan selama-lamanya 14 (empat belas) semestersetelah pendidikan menengah (BAB III, pasal 5 ayat 1).

Pada semester pertama beban studi mahasiswa ditentukan secara paket. Selanjutnya bebanstudi mahasiswa dalam satu semester ditentukan atas dasar kemampuan mahasiswa yangditunjukkan oleh Indeks Prestasi semester sebelumnya.

Indeks Prestasi mahasiswa per semester dihitung dengan formula sebagai berikut:

Penghitungan Nilai AbsolutKeterangan:IPS = Indeks Prestasi Semestern = Jumlah dari i = 1 hingga n mata kuliahi=1Ki = sks matakuliah yang ke iBNHi = Bobot nilai huruf matakuliah yang ke i

=

== n1i

i

n

1iii

K

)xBNH(KIPS



18

Tabel 2.1 Pembobotan Komponen Penilaian

Berdasar pembobotan komponen nilai tersebut, maka dapat dirumuskan formulapenghitungan nilai absolut sebagai berikut:

NAb = 0,15 P + 0,15 Q + 0,20 TS + 0,25 UTS + 0,25 UAS

Khusus untuk matakuliah Seminar, pembobotan dan komponen penilaian serta perhitungannilai akhir menyesuaikan dengan proses belajar mengajar yang dilaksanakan. Misalnya,komponen yang dinilai dalam Seminar dapat mencakup partisipasi dan kontribusi dikelas, presentasi makalah, kualitas makalah, dan tugas-tugas terstruktur lainnya.Disamping matakuliah seminar dosen dapat menentukan bobot masing-masing komponenpenilaian, menyesuaikan dengan karakteristik matakuliah dan tujuan pembelajaran.Walaupun demikian komponen penilaian yang diperhitungkan sekurang-kurangnyameliputi 4 (empat) komponen.

Komponen Nilai Absolut (NAb) suatu matakuliah terdiri dari nilai partisipasi dan kontribusidi kelas (P), quiz (Q), tugas terstruktur (TS), ujian tengah semester (UTS), dan ujian akhirsemester (UAS). Secara umum Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijayamenerapkan pola pembobotan komponen penilaian sebagai berikut:

Komponen Bobot Partisipasi Kelas/Kontribusi 15% Quiz 15% Tugas Terstruktur 20% UTS 25% UAS 25%



19

Konversi Nilai Absolut (NAb) ke dalam Nilai Huruf dan Nilai Angka disajikan dalam tabel2.2 berikut:

Tabel 2.2Konversi Nilai Absolut, Nilai Huruf dan Nilai Angka

Catatan:

Nilai E juga diberikan kepada mahasiswa yang memprogram KRS tetapi tidak pernahmengikuti kegiatan perkuliahan sama sekali atau diberikan nilai kosong oleh dosenyang bersangkutan.

Nilai Absolut Nilai Huruf Bobot Nilai Huruf

>80 - 100 A 4,0 > 75 - 80 B+ 3,5

> 69 - 75 B 3,0

> 60 - 69 C+ 2,5

> 55 - 60 C 2,0 > 50 - 55 D+ 1,5

> 44 - 50 D 1,0

0 - 44 E 0,0



20

EVALUASI KEBERHASILAN STUDI

Keberhasilan studi mahasiswa dinyatakan dengan indeks prestasi (IP), yang ditulis denganbobot nilai huruf. Untuk program Strata 1, evaluasi keberhasilan studi mahasiswadilaksanakan sekurang-kurangnya tiap akhir semester, tahun pertama, tahun kedua, tahunketiga, dan tahun keempat.

Masa studi mahasiswa dihitung sejak pertama kali terdaftar sebagai mahasiswa sampaidengan lulus, kecuali periode saat mahasiswa mendapatkan status terminal (cuti akademik)secara resmi dari Rektor.

Evaluasi Keberhasilan Studi Akhir Semester

Evaluasi keberhasilan studi akhir semester dilakukan pada setiap akhir semester berdasarkanbesarnya indeks prestasi semester (IPS) yang diperoleh mahasiswa. Hasil evaluasi ini terutamadigunakan untuk menentukan beban studi yang boleh diambil pada semester berikutnyadengan ketentuan sebagai berikut :

Tabel 2.3Ketentuan Pengambilan Beban Studi



21

Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Pertama

Pada akhir tahun pertama sejak mahasiswa terdaftar pada program S1 di Fakultas Ekonomidan Bisnis Universitas Brawijaya, diadakan evaluasi untuk menentukan apakah mahasiswayang bersangkutan boleh melanjutkan studi atau tidak. Mahasiswa diperbolehkanmelanjutkan studi apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut :

Mengumpulkan sekurang-kurangnya 24 sks Mencapai Indeks Prestasi (IP) sekurang-kurangnya 2,00 yang diperhitungkan atas

dasar 24 sks dari matakuliah yang terbaik nilainya.

Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Kedua

Mahasiswa Program S1 masih diperbolehkan melanjutkan studinya setelah tahun kedua,apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut :

Mengumpulkan sekurang-kurangnya 48 sks. Mencapai Indeks Prestasi (IP) sekurang-kurangnya 2,00 yang diperhitungkan atas


Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Ketiga

Mahasiswa Program S1 masih diperbolehkan melanjutkan studinya setelah tahun ketiga,apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut :



Evaluasi Keberhasilan Studi Tahun Keempat

Mahasiswa Program S1 masih diperbolehkan melanjutkan studinya setelah tahun keempat,apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut :





22

Evaluasi Keberhasilan Akhir Masa Studi

Evaluasi ini dilakukan pada akhir masa studi mahasiswa. Masa studi maksimummahasiswa Program S1 adalah 14 semester. Bagi mahasiswa alih program dan mahasiswapindahan, masa studi maksimum tersebut dikurangi dengan masa studi yangdiperhitungkan/diakui ketika diterima di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya. Mahasiswa dinyatakan berhasil (lulus) dalam tahap evaluasi ini jika memenuhikriteria berikut:

a. Telah mengumpulkan minimal 144 sks sesuai dengan kurikulum yang ditentukanoleh jurusan masing-masing (termasuk lulus Skripsi).

b. IPK sekurang-kurangnya 2,00c. Tidak ada nilai akhir Ed. Nilai D+/D maksimum 10% dari total sks yang wajib ditempuh sebagai persyaratan

kelulusane. Mata kuliah yang diperbolehkan bernilai D+/D adalah matakuliah pilihan di masing-

masing jurusan.f. Mempunyai minimal 4 (empat) jenis sertifikat dari kegiatan yang dilaksanakan

oleh organisasi kemahasiswaan di lingkungan Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Brawijaya (berlaku untuk mahasiswa angkatan 2007/2008 dansesudahnya).

Ketentuan detail untuk point f dan pemberlakuannya akan diatur lebih lanjut olehPembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan.

PREDIKAT KELULUSAN

a. Predikat kelulusan terdiri atas 3 predikat yang menunjukkan peringkat, yaitu Memuas-kan, Sangat Memuaskan dan Dengan Pujian yang dinyatakan pada transkrip akademik.

b. Sebagai dasar penentuan predikat kelulusan adalah IPK yang diatur sebagai berikut:

IPK 2,00 2,75 Memuaskan IPK 2,76 3,50 Sangat Memuaskan IPK 3,51 4,00 Dengan Pujian (cumlaude)

Predikat kelulusan Dengan Pujian (cumlaude) ditentukan juga dengan memperhatikanmasa studi maksimum, untuk program Sarjana adalah 10 semester, sedangkan untukalih program dan pindahan, masa studi tersebut dikurangi dengan masa studi yangdiperhitungkan/diakui ketika diterima di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UniversitasBrawijaya dengan rumus perhitungan sebagai berikut:



23

dimana:MSC = Masa Studi Maksimum Predikat Cumlaude bagi mahasiswa alih program/pindahan

(dibulatkan ke bawah)MSCN = Masa Studi Maksimum Predikat Cumlaude S1SKSK = SKS konversi (SKS yang diakui)SKSL = SKS minimal untuk lulus S1

PROGRAM SEMESTER PENDEK

a. Semester Pendek adalah program perkuliahan yang diselenggarakan pada masasela antara Semester Genap dan Semester Ganjil tahun akademik berikutnya.Perkuliahan Semester Pendek meliputi 16 kali tatap muka termasuk ujian tengahsemester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS).

b. Program Semester Pendek bertujuan memberikan kesempatan kepada mahasiswauntuk memperbaiki nilai mata kuliah yang sudah pernah ditempuh dalam rangkameningkatkan Indeks Prestasi Kumulatif dan memperpendek masa studi sertamenghindari terjadinya putus studi.

c. Matakuliah yang ditawarkan dalam Semester Pendek adalah matakuliah prasyarat dimasing-masing jurusan/program studi serta matakuliah lain yang dipandang perluoleh jurusan/program studi sepanjang peminat matakuliah tersebut minimal 20orang perkelas dan untuk kelas internasional minimal 10 orang.

d. Dalam kasus tertentu, Fakultas dapat membatalkan suatu matakuliah yangditawarkan dalam Semester Pendek.

e. Jumlah sks maksimum 2 mata kuliah yang dapat diambil oleh mahasiswa pesertaprogram Semester Pendek adalah 6 sks atau maksimum 2 matakuliah.

f. Untuk mengikuti program Semester Pendek, mahasiswa dikenakan biaya yangbesarnya ditentukan oleh Fakultas.

g. Matakuliah yang dapat diprogram di Semester Pendek adalah matakuliah yang pernahditempuh dan mendapat nilai minimal D atau mata kuliah baru yang belum pernahdi tempuh.

h. Apabila mahasiswa melanggar ketentuan Program Semester Pendek dalam BukuPedoman Akademik ini, maka semua matakuliah yang ditempuh pada ProgramSemester Pendek tersebut digugurkan.

BAB III - Pelaksanaan Kredit Semester


25

BAB IIIPELAKSANAAN SISTEM KREDIT SEMESTER

KELENGKAPAN PELAKSANAAN SISTEM KREDIT SEMESTER

Pelaksanaan Sistem Kredit Semester menuntut tersedianya beberapa kelengkapan sebagaiberikut:

Buku Pedoman Akademik

Buku Pedoman Akademik merangkum aturan-aturan yang terkait dengan penyelenggaraanproses belajar mengajar dan pengadministrasiannya di tingkat fakultas/jurusan/programstudi.

Kalender Akademik

Kalender Akademik berisi informasi tentang alokasi waktu yang disepakati untuk melakukanberbagai kegiatan yang terkait dengan pelaksanaan sistem kredit semester, sepertiregistrasi/herregistrasi, perkuliahan, pekan sunyi, ujian, pengumuman hasil ujian, dansebagainya.

Kurikulum dan GBPP (Garis-garis Besar Program Pengajaran)

Kurikulum menggambarkan daftar nama matakuliah, jenis dan kedudukannya, bobot sks,dan matakuliah prasyarat di masing-masing jurusan/program studi, alur penempuhanmatakuliah, serta strategi-strategi untuk mencapai tujuan instruksional. Secara terperinci,kurikulum disajikan pada BAB VII.

GBPP berisi rumusan tujuan dan pokok-pokok isi matakuliah. GBPP memuat komponen-komponen tujuan instruksional umum dan khusus, topik atau pokok bahasan, sub pokokbahasan, estimasi waktu perkuliahan dan sumber kepustakaan. GBPP diterbitkan tersendirisebagai suplemen dari buku pedoman akademik.

BAB III - Pelaksanaan Sistem Kredit Semester


26

Penasehat Akademik (PA)

Penasehat Akademik (PA) bertugas :

Memberikan informasi tentang pemanfaatan sa

Documents

Buku Pedoman Akademik 2012/2013 FEB Universitas Brawijaya