Atlantic News 18 HR FIN ROBI · NOVOSTI ATLANTIC NEWS • 2 U Atlantic Grupi je u sklopu operativnog poslovanja oformljen novi odjel, Centralni marketing. Sadržajno su u Centralni

Glasilo Atlantic Grupe I Broj 18 I lipanj 2011. I Izlazi kvartalno

Multipower VodeÊi na europskom sajmu

Atlantic BrandsVodeÊi distributer u Srbiji

ZOIZimske olimpijske integracije

Z N A M O Z A Š T O J E N A Š A K A V A N A J B O L J A

Atlantic News 18_HR FIN ROBI.indd 1Atlantic News 18_HR FIN ROBI.indd 1 5/30/11 10:50 AM5/30/11 10:50 AMProcess CyanProcess CyanProcess MagentaProcess MagentaProcess YellowProcess YellowProcess BlackProcess Black

NO

VO

ST

I

ATLANTIC NEWS • 2

U Atlantic Grupi je u sklopu operativnog

poslovanja oformljen novi odjel, Centralni

marketing. Sadržajno su u Centralni mar-

keting spojene odgovornosti dosadašnja tri

razliËita odjela Atlantic Grupe i Droge Ko-

linske (Strateški marketing i razvoj, dio DK

Grupnih komunikacija i Marketing servisi, koji

su dosad djelovali u okviru divizije Zdravlje

i njega Atlantic Grupe), sada s veÊim opse-

gom brendova i tržišta. U okviru novog odjela

djeluju Strateški marketing i razvoj, te dio DK

Grupnih komunikacija i Marketing servisi

koji su dosad djelovali u okviru divizije

Zdravlje i njega.

„Atlantic Grupa je dio prehrambene in-

dustrije (FMCG), koja je zrela, visoko kon-

kurentna i meunarodno prisutna industrija.

Internacionalizacija je trend koji uzrokuje ve-

like promjene u industriji, a internacionaliza-

cija i konsolidacija prodavaËa, veliki popusti i

rastuÊi trend private label brendova predstav-

lja dodatno veliki problem jer oba trenda vrlo

brzo zauzimaju mjesta širom EU te takoer u

regiji. Zbog svega navedenog glavni pokre-

taËi uËinkovitosti u našoj industriji su upravo

marketing (sistematiËno ulaganje u razvoj

i izgradnju brendova) i upravljanje velikim

troškovima i budžetima u marketingu“ obja-

snila je Aleksandra Kregar Brus, direktorica

Centralnog marketinga.

Centralni marketing vrlo je važna grupna

funkcija, jer je za Atlantic Grupu nakon akvi-

zicije vrlo bitno da savlada i postavi moderne

marketinške procese, da utjeËe na organiza-

cijsku marketinšku kulturu i uvodi suvremena

naËela kao što su: orijentacija prema potro-

šaËima, te meunarodna razmišljanja i mjere-

nja marketinških aktivnosti.

Svaka funkcija ima u razliËitoj fazi razvo-

ja kompanije i razliËitu ulogu, zato je prva

faza Centralnog marketinga objedinjavanje

i kontrola svih budžeta, izvještaja i politika

na nivou AG. Uloga Centralnog marketin-

ga je profesionalna potpora Top manage-

mentu i asistencija Starijem Potpredsjed-

niku za operativno poslovanje, optimizacija

procesa, naËina rada, standarda i sinergija

na nivou AG.

Majda BerislaviÊ,

Medidiaa managger

Slo,, Croo

Violeta GrubišiÊ

Media manager

Srb, BiH, Mne i Mak

Majda BerislaviÊ

MEDIJI

Aleksandra Kregar Brus

Suzana LonËar

Mina BogosavljeviÊ

Katja Ugrin

Barbara Rogelja

ŠkerliË

Suzana LonËar

MARKETINŠKA ISTRAŽIVANJA


Marina TisajVoditelj projekata

SLO: Dragan Spremo (EVENT)Gordana Maher (BTL)Nuša Setnikar(POS)

HRV: Darko GrubišiÊ (POS)Gordana JajËeviÊ (BTL)

Krešimir RajakoviÊ (EVENT)

BIH: Denis AmitoviÊ

SRB: Jadranka ÐuriÊ (POS)Marija NešiÊ (BTL)

Andrea Parun (EVENT)

Marina Tisaj

MARKETING SERVISI

Majda BerislaviÊ

Rok Žerjal

AnalitiËar junior

Rok Žerjal

CENTRALNI MARKETINŠKO

RAZVOJNI PROJEKTI


U sklopu operativnog poslovanja u Atlantic Grupi je postavljen

novi odjel, Centralni marketing. Odgovornost odjela je na

nivou cijele Atlantic Grupe, a osnovan je s ciljem postizanja

optimalnih sinergija te poboljšanja standarda, naËina rada i

djelovanja marketinga u okviru Atlantic Grupe.

CENTRALNI MARKETINGAleksandra Kregar Brus / direktor

CENTRALNI MARKETINGNOVI ODJEL NA NIVOU CIJELE ATLANTIC GRUPE



NO

VO

ST

I

3 • ATLANTIC NEWS

U sklopu reorganizacije korporativnih funkcija podrške Atlantic

Grupe, provedena je tijekom veljaËe i ožujka ove godine

i reorganizacija nabavne organizacije.

CENTRALNA NABAVANOVA ZAJEDNI»KA NABAVNA ORGANIZACIJA ATLANTIC GRUPE

Tijekom veljaËe i ožujka tekuÊe godine

provedena je reorganizacija nabavne orga-

nizacije. Prema novoj organizaciji, nabava

je organizirana kao korporativna i central-

no voena funkcija koja djeluje u sastavu

Operativnog poslovanja, a zadatak joj je

nabavljati materijale i usluge potrebne za

odvijanje poslovnih procesa unutar svih

divizija Atlantic Grupe kao i korporativnih

funkcija podrške. Nakon integracije po-

slovanja Droga Kolinske u sastav Atlantic

Grupe, ovakav oblik nabavne organizacije

prepoznat je kao optimalan za maksimal-

no iskorištenje sinergija izmeu nabava za

potrebe AG i DK uz istovremeno zadrža-

vanje operativnih procesa nabave blizu in-

ternim korisnicima, kako bi se odvijali tamo

gdje postoji potreba za nekim materijalima

i uslugama. Pritom se ostvaruje bolja pre-

govaraËka pozicija prema dobavljaËima,

omoguÊuje centralni razvoj kompetencija

s podruËja nabave i nabavnog tržišta te

optimalno iskorištava postojeÊi operativni

sastav nabave.

Centralna nabava svoje djelovanje bazi-

ra na principima upravljanja nabavnim kate-

gorijama, a to su one koje su u pripremnom

dijelu integracijskih aktivnosti identificirane

kao zajedniËke barem dvjema divizijama od-

nosno poslovnim podruËjima ili kao one od

posebnog znaËaja za poslovanje kompanije.

UkljuËivanje svih najvažnijih nabavnih

kategorija Droga Kolinske u sustav cen-

traliziranog upravljanja nabavnim kategori-

jama nastavak je te ranije zapoËete prak-

se koja je u protekle tri godine rezultirala

znaËajnim smanjenjem troškova nabave

i kvalitetnijim upravljanjem odnosima s

dobavljaËima. Nabavna organizacija ima

dva osnovna podruËja svojeg djelovanja:

podruËje upravljanja nabavnim kategori-

jama i podruËje operativne nabave. Sva-

kim takvim operativnim nabavnim timom

rukovodi direktor nabave, a uz Martina

Eckhoffa koji je i ranije bio direktor naba-

ve zadužen za nabavu u NjemaËkoj, tu su

još i novoimenovani direktori nabave Hr-

vatska (Damir Herceg), nabave Slovenija i

Bosna i Hercegovina (Peter OvniË) te na-

bave Srbija i Makedonija (Nebojša Vokši).

Direktori nabava kao i lead buyeri u svom

radu odgovaraju izvršnom direktoru Cen-

tralne nabave Danijelu Baneku, koji opet

odgovara starijem potpredsjedniku za

operativno poslovanje Mladenu Veberu.

„Iako trenutna situacija na globalnom na-

bavnom tržištu nije naklonjena inicijativama

za smanjenjem troškova nabave jer je veÊina

cijena burzovnih roba i sirovina koje su bazi-

rane na njima na izrazito visokoj razini, nova

nabavna organizacija imat Êe zadaÊu da

efikasno upravlja nabavnim troškovima

i stvori preduvjete za ostvarenje planiranih

poslovnih rezultata kompanije i njezinog

daljnjeg rasta. ImajuÊi u vidu Ëinjenicu da

gotovo dvije treÊine prihoda kompanije

otpada na troškove nabave, kao i na direk-

tnu ovisnost smanjenja troškova nabave na

ostvarenje dobiti, velika je odgovornost na-

bavne organizacije za ostvarivanje zacrta-

nih poslovnih ciljeva svake divizije Atlantic

Grupe kao i kompanije u cjelini“ naglašava

Danijel Banek, izvršni direktor centralne

nabave. „Ipak, ovakve su nepovoljne okol-

nosti i prilika za diferenciranje u odnosnu

na konkurenciju u svim podruËjima djelo-

vanja, pa tako i u nabavnom poslovanju,

te Êemo iskoristiti novu veliËinu i snagu

Atlantic Grupe, internacionalnu mrežu isku-

snih nabavljaËa, kompetencije i znanja s

podruËja nabave koje imamo u kompa-

niji, kao i napredne tehnologije i alate za

praÊenje nabavnog tržišta kako bismo

kroz nabavno poslovanje dodali vrijed-

nost kompaniji i njezinim proizvodima“

- dodaje Banek.

tim Centralne nabave

Danijel Banek


NO

VO

ST

I

ATLANTIC NEWS • 4

Predsjednik Uprave Atlantic Grupe Emil Te-

deschi krajem veljaËe gostovao je na dvama

prestižnim ameriËkim sveuËilištima Duke i NYU

gdje je postdiplomantima poslovnih studija

predstavio poslovni model i viziju razvoja Atlan-

tic Grupe te je doËekan s velikim interesom.

Odaziv je na oba fakulteta, Duke Fuqua School

of Buusiness i NYU Stern School of Business,

bio izuzetan.

Na njujorškom sveuËilištu su prezentaciju i

nastup Emila Tedeschija i u službenim komenta-

rima na stranicama sveuËilišta nazvali energiËnim

i fascinantnim, a predavanju su se osim redovi-

tih polaznika poslijediplomskih studija pridružili i

alumni koji su veÊ 2009. imali priliku sudjelova-

ti na predavanju s Emila Tedeschija na njihovoj

Global Study turneji u Hrvatskoj, što je rezultiralo

i pozivom na gostovanje.

Slijedom integracijskih aktivnosti na tržištu

Srbije, distribucijsko poslovanje divizije Dro-

ga Kolinska u cjelini je pripojeno diviziji Dis-

tribucija. Nakon što je krajem 2010. godine

zapoËeo proces objedinjavanja distributiv-

no-logistiËkih sustava na svim tržištima u

regiji, konaËnim preseljenjem na nove loka-

cije taj je proces poËetkom ožujka uspješno

i završen te danas na tržištu Srbije nastupa-

mo kao jedinstveni distribucijski entitet pod

nazivom - Atlantic Brands.

Atlantic Brands objedinjuje distribuciju

ukupnog asortimana vlastitih i principal-

skih brandova pod okriljem Atlantic Gru-

pe. Sjedište kompanije je u Beogradu na

adresi Kumodraška 249, na lokaciji proi-

zvodnog pogona Štarka, odnosno Busine-

ss unita za slatki i slani program. Centralni

distributivni centar nalazi se u Šimanov-

cima, 40 km od Beograda na autoputu

Beograd - Zagreb, a ostali distributivni

centri na ovom tržištu smješteni su u Sr-

bobranu, »aËku i Nišu. Model distribuci-

je na tržištu Srbije podrazumijeva visoko

razvijenu tehnologiju rada u svim segmenti-

ma - od logistike, distribucije u svim kanali-

ma, preko key account menadžmenta i trade

marketinga. „Najvažnije je danas ustrajati u

tržišnoj utakmici koja je pred nama, za što

sada imamo sve pretpostavke. Vjerujemo u

našu snagu, jer znamo da smo posveÊeni

poslu, a znanja i zajedniËka pozitivna

energija kljuË su naših buduÊih uspjeha.

Tu sinergiju osjeÊaju i svi naši partneri i po-

tencijalni suradnici te je to odskoËna daska

našeg uspjeha. Vidimo se na terenu!“, po-

ruËio je Bojan KlariÊ, Stariji izvršni direktor

divizije distribucija za regionalna tržišta.

ATLANTIC BRANDS novi distribucijski div na srbijanskom tržištu

-

-

e

-

-

o

-

-

-

a

-

-

Emil Tedeschi meu istaknutim predavaËima na ameriËkim sveuËilištima

Atlantic Grupa je u prvom kvartalu 2011. godine

ostvarila ukupan prihod od prodaje u iznosu od

976,2 milijuna kuna što je porast od 93,6 posto u

odnosu na isto razdoblje lani. Dobit prije kamata,

oporezivanja i amortizacije (EBITDA) veÊa je 116,1

posto, dok neto gubitak iznosi 11 milijuna kuna usli-

jed linearnog utjecaja financijskih rashoda koji su

poveÊani akvizicijom Droge Kolinske i uobiËajeno

nepovoljnijeg sezonskog utjecaja na poslovanje

u prvom kvartalu. Uz doprinos prihoda od prodaje

ostvarenih od strane Droga Kolinske, ukupnom

rastu prodaje Atlantic Grupe najviše su pridonijele

divizija Sportska i aktivna prehrana, koja bilježi naj-

snažniji rast prihoda od prodaje od 26,2 posto te

divizija Pharma s rastom od 14,7 posto. Prvi kvar-

tal obilježila je integracija Droge Kolinske u sustav

Atlantic Grupe. S tim u skladu provedeno je spajanje

prodajno-distribucijskog poslovanja Atlantic Grupe i

Droga Kolinske na svim tržištima regije koje je obje-

dinjeno u okviru divizije Distribucija, potpisani su

novi ugovori sa svim kljuËnim kupcima, s proširenim

asortimanom, te su objedinjeni logistiËki procesi.

Rast prihoda u kontekstu integracije Droga Kolinske

Aleksandar StojkoviÊ, Miodrag SreÊkoviÊ, Bojan DimitrijeviÊ i Branislav JovanoviÊ

Zoran StankoviÊ

Emil Tedeschi


NO

VO

ST

I

Otvorena FARMACIAnutricionistiËko savjetovalište i specijalizirana trgovina

Farmacia nutricionistiËko savjetovalište i specijalizirana

trgovina smješteni u prostoru ispod ljekarne (razina -1) na adresi

Ilica 11 otvorili su se 8. travnja, a ovaj koncept jedinstven je

jer se na jednom mjestu može pronaÊi sve potrebno za zdravo

življenje uz multidisciplinarni pristup u skrbi za pacijenta, koji

pružaju ljekarnici, nutricionisti i lijeËnici.

Ovo savjetovalište i specijalizirana trgovina

nude pomoÊ svima onima koji imaju zdrav-

stvenih problema, pate zbog prekomjernih

kilograma ili se jednostavno žele nauËiti

pravilno hraniti.

U ugodnom i moderno ureenom am-

bijentu savjetovališta nutricionisti odgo-

varaju na sva pitanja vezana za prehranu

te nude moguÊnost kreiranja osobnog

plana prehrane u skladu s individualnim

potrebama.

FARMACIA nutricionistiËko savjetova-

lište nudi nekoliko vrsta usluga; pomoÊu

specijalnog aparata GAIA, na osnovu me-

tode elektriËne impedancije, savjetovalište

pruža moguÊnost kompletne analize sasta-

va tijela. GAIA Êe reÊi koliko imate masnog

tkiva, mišiÊa, vode i minerala u tijelu, a nu-

tricionisti Êe zajedno s korisnicima komen-

tirati rezultate provedenog mjerenja. Osim

analize sastava tijela, GAIA utvruje i cje-

lodnevne energetske potrebe i procjenjuje

biološku starost.

FARMACIA nutricionistiËko savjeto-

valište nudi i moguÊnost izrade individu-

alnog plana prehrane, a Ëemu prethodi

uzimanje detaljne nutritivne anamneze

pomoÊu upitnika koji ispituje prehrambe-

ne navike i osobne preferencije te uzima u

obzir postojeÊe dijagnoze. Na temelju ispu-

njenog upitnika nutricionisti mogu izraditi

jelovnike za 7, 14 ili 21 dan ovisno o željama,

a savjetovalište takoer nudi i moguÊnost

dogovaranja kontrolnih pregleda u svrhu

praÊenja napretka klijenata. Dodatnu pot-

poru nutricionistima u savjetovalištu pruža

tim farmaceuta i lijeËnika koji sudjeluju

u kreiranju specifiËnih smjernica te pre-

poruka o uzimanju dodataka prehrani i

farmakoterapije.

Udruživanjem svojih kompetencija struËni

tim FARMACIA nutricionistiËkog savjetova-

lišta osigurava cjelovitu multidisciplinarnu

brigu za svoje pacijente i njihov zdravstveni

boljitak.

Na stranici www.farmacia.hr mogu se

naÊi ostali detalji o konceptu savjetovali-

šta, uslugama, specifiËnosti asortimana te

pratiti dogaanja i raspored savjetovališta.

5 • ATLANTIC NEWS

Andrea KošËeÊ

Prostor Farmacia savjetovališta


PR

OIZ

VO

DI

ATLANTIC NEWS • 6

ARGETI ZLATNI EFFIE ZA KOMUNIKACIJSKU U»INKOVITOST

Argeta je poËetkom veljaËe primila zlatno odliËje Effie za

akciju Argeta Junior i posebnu nagradu za primjenu tržišnih

istraživanja. To za Argetu nije prva nagrada za komunikacijsku

uËinkovitost u posljednjih nekoliko godina, buduÊi da je 2004.

dobila zlatnu nagradu Effie za akciju Argeta - dobra strana

kruha, a 2008. godine srebrnu nagradu Effie za akciju Argeta

Tuna te 2010. godine bronËanu nagradu Euro Effie za akciju

Argeta Junior.

Effie nagrauje uistinu uËinkovita postignuÊa i iznimne

rezultate na podruËju tržišnog komuniciranja te neovisno, bez

dvojbe i dokazivo istiËe neposrednu vezu izmeu komuniciranja i

postizanja ili Ëak i nadmašivanja postavljenih poslovnih, tržišnih i

komunikacijskih ciljeva. Effie je najuglednija nagrada u Sloveniji

na podruËju tržišnog komuniciranja.

Enzo Smrekar, Ëlan uprave Droge Kolinske, povodom primanja

nagrade Effie za Argetu rekao je: "Uspjeh Argete proizvod je

posveÊenosti i predanog rada svih sudionika programa. Upravo

struËnost, strast i pripadnost iskazuju se u iznimnoj kvaliteti samog

proizvoda, kao i svih aktivnosti povezanih s robnom markom.

Potvrdu rezultata rada svakodnevno dobivamo s tržišta, od svojih

potrošaËa. Prodaja i omiljenost Argete rastu iz godine u godinu.

Od 2005. do 2010. godine prodaja se poveÊala za 100%, s 30 na

60 milijuna eura. Prošle smo godine tako prodali 120.000.000

pakiranja Argete, a to znaËi da naši potrošaËi negdje na svijetu

svake sekunde pojedu 4 pakiranja Argete. Ne samo u Sloveniji i u

državama naše regije, veÊ i u nekim europskim državama, Argeta

se vinula meu prva tri proizvoda na tržištu u svojoj kategoriji.

Meutim, mi ne spavamo na lovorikama. U okviru Atlantic Grupe

nastavljamo stremiti napretku u smislu kvalitete sastojaka i

pakiranja, ali i razvoja novih okusa i tržišne inovativnosti."

Grand kafa je ovog proljeÊa zapoËela novu kampanju pod sloga-

nom Povjerenje zlata vrijedno, jer je, zahvaljujuÊi svojim vjernim

potrošaËima, veÊ više od deset godina najprodavanija kava u

Srbiji. Povjerenje potrošaËa treba zaslužiti i održati stoga Grand

kafa otkriva svoju tajnu

savršene šalice kave

- jedinstvenog mirisa

i ukusa, kojoj povje-

renje potrošaËa daje

posebnost. Ova kam-

panja, koja potvruje

lidersku poziciju ovog

branda, ima jak media

mix, a kupcima se dije-

le i poklon setovi koji

sadrže 500g Grand

Gold kave uz šalicu s

tanjuriÊem.

Grand kafa - povjerenjezlata vrijedno

Ralon, jedan od najdugo-

vjeËnijih brandova divizije

Zdravlje i njega, završio je

2010. godinu kao najpro-

davaniji proizvod na hrvat-

skom tržištu u kategoriji

after shavea, pokazali su

rezultati AC Nielsena za

razdoblje studeni-prosinac.

Ralon Classic losion posli-

je brijanja 85 ml, Atlanticov

legendarni brand koji je

sredinom prošle godine na-

kon 25 godina redizajniran,

tako je još jednom dokazao

svoju snagu u kategoriji

te privrženost koju prema

njemu imaju generacije

muškaraca.

Ralon završio 2010. kao najprodavaniji after shave

DobitniËka ekipa divizije Droga Kolinska

Damjan RadenkoviÊ

Marko Kufrin


PR

OIZ

VO

DI

7 • ATLANTIC NEWS

Farmacia - moja ljekarna on-lineU novu godinu najveÊi privatni ljekarniËki lanac Farmacia ušao

je s novom web stranicom www.farmacia.hr. U skladu sa strategi-

jom Farmacie da dodanom vrijednošÊu stvori prepoznatljivost na

tržištu i pruži klijentima najviši stupanj usluge u segmentu ljekar-

ništva nova je web stranica puna korisnih informacija kako o sa-

mim ljekarnama tako i vanserijskim uslugama koje pruža profesi-

onalan i struËan tim ljekarnika. Na web stranici Farmacie moguÊe

je odabrati osobnog ljekarnika, informirati se o korištenjau der-

matološkog savjetovališta, registrirati se za kontrolna mjerenja,

saznati sve zdravom mrπavljenju i nepušenju i druge usluge koje

Farmaciu svrstavaju u red najnaprednijih ljekarni u Hrvatskoj s

najvišom razinom usluge u ljekarništvu.

Argeta i Cockta su i

ove zime bile na pra-

vom mjestu u pravo

vrijeme. Na Kopaoniku,

najveÊem i najljepšem

skijaškom centru u

Srbiji, u periodu od si-

jeËnja do ožujka, sve je

bilo u znaku ovih bran-

dova. Pod sloganom

``Zagrij zimu uz dobru

stranu kruha“, Argeta je i ove zime, nizom promocija i degustacija,

uspjela zagrijati svoje potrošaËe. U najprometnijim zonama ski-

jaškog centra, Argeta Pikant nudila je skijašima slastan zalogaj,

a Cockta osvježenje.

Argeta i Cockta na Kopaoniku

Barcaffé iz godine u godinu drži Ëvrstu poziciju vjernosti

svojih kupaca. Nagrada Trusted Brand koja potvruje povjerenje

u potrošaËa u brend primljena je veÊ petu godinu za redom.

Broj vjernih potrošaËa svake godine je sve veÊi što je

posebna nagrada i Ëast za zaposlenike koji iz godine u godinu

skrbe za brend Barcaffé.

Istraživanje Trusted Brand koje organizira Ëasopis Reader's

Digest slovi za jedno od najveÊih europskih istraživanja o odnosu

potrošaËa i robnih marki

široke potrošnje. Istra-

živanje se odvija veÊ 11

godina zaredom u 16 ze-

malja, a omoguÊuje i us-

poredbe izmeu zemalja

jer je 20 kategorija jed-

nakih u svim državama, a

preostale su izabrane lo-

kalno. Nakon Ëetiri godi-

ne lokalnog slovenskog

istraživanja, ove godine

po prvi se puta Barcaffé pridružio europskom istraživanju Trusted

Brand, gdje je sudjelovalo Ëak 7 tisuÊa slovenskih potrošaËa.

Barcaffé potvruje svoju poziciju Trusted Brend-a u Sloveniji

Donat Mg, brand divizije Droga Kolinska, zapoËeo je na tržištima

Slovenije i Hrvatske akcije mršavljenja kojima se želi boriti protiv

štetnih tvari u organizmu te omoguÊiti kandidatima akcija kom-

pletno ËišÊenje tijela te regulaciju ravnoteže kiselina i baza, a sve

to uz Donat Mg.

Devedesetodnevna dijeta uz Donat Mg organizirana za

tržište Slovenije zapoËela je u travnju, a deset kandidata za

dijetu odabrano je meu Ëak 426 prijava. Kandidati su na poklon

dobili paket za mršavlje-

nje koji je ukljuËivao zalihu

Donata Mg za 90 dana, pri-

ruËnik o 90-dnevnoj dijeti,

dnevnik mršavljenja i garan-

tirani poticaj.

Na tržištu Hrvatske kra-

jem veljaËe je pokrenuta je

akcija Do super tijela u 12

tjedana kojoj je Donat Mg

zlatni sponzor koji kandi-

datkinjama koje mršave osi-

gurava zalihe Donat Mg-a

tijekom akcije. Donat Mg

pripomaže uklanjanju naku-

pljenih štetnih tvari Ëime se

osnažuje organizam, obnav-

lja preoptereÊeni probavni

sustav, ubrzava metabolizam, ali i smanjuje stres i tjeskoba te

vraÊa energiju i vitalnost, a na taj je naËin borba protiv suvišnih

kilograma lakša, zdravija i uspješnija.

Donat Mg u akcijama mršavljenja

U razdoblju od veljaËe do ožujka, Argeta je održala

više od 150 promocija u velikim objektima diljem Srbije.

Argetim promo tim je u tim prilikama promovirao svo-

je proizvode te nudio degustacije sadašnjim i buduÊim

potrošaËima, uz dije-

ljenje uvijek zanimljvih

Argeta poklona. U fo-

kusu je bila Argeta pi-

kant, a prodajna mjesta

su bila pojaËana Pikant

dodatnim pozicijama.

Argeta na preko 150 promocija

Jelena MilinkoviÊ i Alenka BernetiË

Kandidati dijete s Donat Mg-om


PR

OIZ

VO

DI

ATLANTIC NEWS • 8

Sredinom ožujka završila je Cocktina jedinstvena regional-

na kampanja Nevergreen, u okviru koje su pripadnici žirija

(Aleksandar RadivojeviÊ, Ella Dvornik i Sergej TrifunoviÊ)

izabrali 6 talentiranih predstavnika mlade generacije, koji

su nastupili u novoj Cocktinoj TV reklami i web serijalu

Nevergreen. NatjeËaj je dio Cocktine regionalne kam-

panje koja je 15. travnja zapoËela predstavljanje s ciljem

povezivanja šest država, Slovenije, Hrvatske, Srbije, Ma-

kedonije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine. "Mladi iz svih

zemalja su bili odliËni, pokazali su i dokazali koliko talenata

ima u našoj regiji. Izbor finalista je bio izuzetno težak jer su

me kandidati u potpunosti oduševili«, izjavio je Ëlan žirija

Sergej TrifunoviÊ nakon zagrebaËke audicije.

"Cockta je dio našeg kulturnog identiteta i ponosna

sam što kreiramo novu i jedinstvenu priËu o piÊu naše i

vaše mladosti. Vrijeme je da svijetu pokažemo Cocktinu

mladost i novi kreativni izgled, kojim Êemo se približiti i

mlaoj generaciji koja Cocktu ipak doživljava drugaËi-

je od nas.« objasnila je Rosana Turk, regionalna brend

managerica.

No, meunarodni Cocktin natjeËaj ni izdaleka nije je-

dina novost u kampanji koja Êe ‘pokoriti’ Sloveniju, Hrvat-

sku, Srbiju, Makedoniju, Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru.

Ljubitelji Cockte moÊi Êe uživati na proljetnim promocija-

ma u svim njenim okusima kao i novom izgledu koji Êe biti

zanimljiv kako starijima tako i mladima. Kultni brend se

vraÊa u "novom odijelu".

ODLI»AN ODAZIV NA COCKTA REGIONALNOM NEVERGREEN NATJE»AJU

Najpoznatiji i najvoljeniji srpski brandovi u svijetu su Bananica,

Smoki, Plazma, Jafa i Eurokrem, pokazalo je istraživanje srpskog

dnevnika Press u kojem su sudjelovali predstavnici privredne

komore u dijaspori, domaÊi struËnjaci za marketing i potrošaËi.

Smoki i Bananica iz portfelja Atlanticove divizije Droga Kolin-

ska tako su ovim istraživanjem pokazali kako se njihova tradicija i

kvaliteta prepoznaju i izvan domaÊeg tržišta.

„Gotovo svi brandovi u okviru Štarkovog programa nastali su

poslije Drugog svjetskog rata i u tom smislu oni nose taj duh

višedesetljetne tradicije i emociju koja nas podsjeÊa na odra-

stanje. Tu emociju ljudi nose sa sobom i kada se nau bilo gdje u

svijetu“, komentirao je izvršni direktor Štarka Matjaž Vodopivec

rezultate istraživanja.

Vesna Pakaj, direktorica predstavništva Privredne ko-

more Srbije u Francuskoj, rekla je za Press da su srpski

udarni brandovi ajvar, džem i slatko Bakina tajna, ZaËin C,

Plazma, Medeno srce, Ëokoladne bananice, Jafa, Smoki i Štark

napolitanke.

„Svi smo odrasli na tim proizvodima, i to nam je dodir sa ze-

mljom, uvijek prepoznatljiv okus, koji kada jedanput zavolite, onda

ga volite cijelog života“, rekla je.

Gotovo identiËna situacija je i u NjemaËkoj, gdje se od

srpskih brandova najviše kupuju voda Knjaz Miloš, vakumirani

futoški kiseli kupus, Plazma, Karneks pašteta, ZaËin C, Smoki

i Jafa keks.

SMOKI, BANANICA I NAPOLITANKE ME–U NAJOMILJENIJIMA U INOZEMSTVU

žiri Cockta Nevergreen natjeËaja

finalisti beogradske audicije


PR

OIZ

VO

DI

9 • ATLANTIC NEWS

Od kraja svibnja na tržištu se nalazi novi Ëlan Melem obitelji -

Melem u tubi od 50 ml! Svojom prisutnošÊu na tržištu veÊ više

od 30 godina, Melem je stekao prepoznatljivu kvalitetu i vjernost

svojih potrošaËa te stoga nema sumnje da Êe ovaj novi proizvod

biti pun pogodak.

Melem u tubi na-

mijenjen je intenzivnoj

njezi osjetljive kože cije-

log tijela. Pruža trenutan

osjeÊaj ugode, njeguje

i hrani kožu, ostavljajuÊi

ju nježno mekom i

glatkom. Aktivno zadr-

žava vlagu, hidratizira

i omekšava suhu kožu

cijelog tijela, uz pouzda-

no revitalizirajuÊe djelo-

vanje.

Upravo je Melem

u tubi bio povod da

komisija Hrvatske gospodarske komore posjeti Nevu i napravi

postupak proširenja prava uporabe znaka “Izvorno hrvatsko“ na

još jedan Melem

proizvod.

TroËlana ko-

misija posjetila je

Nevin proizvodni

pogon u Rakitju

kako bi prisustvo-

vala procesu pro-

izvodnje Melema

u tubi, što je oba-

vezna procedura

TehniËke komisije

prema Pravilniku

vizualnog oznaËavanja hrvatskih proizvoda i usluga.

Komisiju su doËekali predstavnici svih odjela koji su sudjelo-

vali u stvaranju novog Melem proizvoda, a osim obilaska tvornice

naglasak posjeta bio je na praÊenju kvalitete sirovina i ambalaže,

te tehnološkim procesima po kojemu se radi Melem, ali i ostali

Nevini proizvodi. Visoki standardi, suvremeni tehnološki i ekološki

procesi poslovanja omoguÊili su stvaranje niza visokokvalitetnih

proizvoda iz linije Melem.

I Melem u tubi izvorno hrvatski proizvod

IznenaujuÊe Ëokoladan»oko Smoki je u prvom kvartalu 2011. godine uložio znaËajan

napor i medijski prostor da bi svojim potrošaËima objasnio koliko

je sladak. Kampanja pod sloganom IznenaujuÊe Ëokoladan bila

je aktivna tijekom veljaËe i ožujka na tržištima Srbije i BIH uz

media mix prilagoen mlaoj ciljnoj grupi.

Informacija da Ëoko

Smoki ima 78% Ëokolade

se, osim na televizijskim

spotovima, našla i na svim

mjestima na kojima se ti-

nejdžeri najËešÊe kreÊu i

druže, a održana su i razna

radio sponzorstva te prisut-

nost u kinima i na facebo-

oku. U istom periodu, kao

podrška kampanji na sa-

mom mjestu prodaje, potro-

šaËe je mamio interesan-

tan akcijski set Ëoko Smoki

s poklon magnetiÊem .

Multiviti priznanje Kapetan Miša AnastasijeviÊU organizaciji Regionalne privredne komore PanËevo i Fakulteta

tehniËkih znanosti u Novom Sadu 30. ožujka održala se dodjela

nagrade ,,Kapetan Miša AnastasijeviÊ,, za najuspješnije pojedin-

ce, preduzetnike i kompanije u toj regiji.

Multivita je ovogodišnji dobitnik priznanja u kategoriji za

naj brend. Prestižno priznanje u ime zaposlenih primio je Goran

»okorilo, menadžer logistike i prodaje. Ukupno 20 nagrada do-

dijeljeno je istaknutim pojedincima, preduzetnicima, predstavnici-

ma nauËnih, obrazovnih, i drugih javnih institucija. Nagradom za

naj brend Multivita je još jednom dokazala da je apsolutni lider u

svojoj kategoriji na podruËju Republike Srbije.

Goran »okorilo prima nagradu

komisija Hrvatske gospodarske komore


ATLANTIC NEWS • 10

PR

OIZ

VO

DI

Rosal LipBalm pripremio je dva nova limi-

tirana izdanja! Rosal LipBalm Block 'n' Roll

donosi nezaboravne sunËane dane, a za-

štitni faktor SPF 30 pruža iznimno uËinko-

vitu zaštitu od neželjenog sunËevog zraËe-

nja. Bogata formulacija intenzivno njeguje

usne i sprjeËava njihovo prekomjerno isu-

šivanje, dok aktivni sastojci obavijaju usne

dodatnom vlagom ËineÊi ih neodoljivo njež-

nim i podatnim.

Jedinstveno limitirano izdanje Rosal

LipBalm So Natural Denim zasigurno Êe

oduševiti sve poklonike trapera koji vole

lijepe i njegovane usne.

Štark je ostao dosljedan svojoj kvaliteti i za

sve one koji ga veÊ desetljeÊima prepozna-

ju, pripremio KolaËiÊe - novo iznenaenje po

receptu iz bakine kuhinje. Kombinacija osam

žitarica i visok sadržaj Ëoko kapi (19%) kao

i svaki od tri neponovljiva okusa - kokos, Ëoko-

lada i lješnjak, sigurno Êe probuditi slatke us-

pomene, i podsjetiti na bakine vješte ruke koje

najkvalitetnije prirodne sastojke pretvaraju u

prave male dragulje uz zanosni miris koji vraÊa

u djetinjstvo. Za one koji se ne mogu odluËiti

za omiljeni okus, prijedlog je da izaberu sva tri

- savršeno se kombiniraju.

ROSAL LipBalm noviteti

Cedevita bomboni ovog su proljeÊa pripre-

mili dvostruko iznenaenje za svoje oboža-

vatelje! Prva je novost da je paleta Cedevita

multivitaminskih bombona obogaÊena novim

okusom kruške, koji uz voÊni osvježavajuÊi

okus sadrže i veÊ poznatih 9 vitamina,

a druga novost je potpuno nov i osvježeni

dizajn.

Ovo soËno i slatko voÊe, koje je Ho-

mer u Odiseji prozvao darom bogova,

a dvor Luja XIV. smatrao simbolom luksu-

za, Cedevitoljupci mogu sada konzumirati i

u obliku najdražih im bombona te istovre-

meno obogatiti svoj organizam s neophod-

nih 9 vitamina.

S obzirom da postoji Ëak oko tisuÊu

sorti krušaka, i teško je odluËiti se za onu

najslau, posegnite za Cedevita bomboni-

ma od kruške na policama vašeg duÊana,

skratite si ove slatke muke i uživajte u oku-

su koji oživljava nepce.

Novi dizajn bombona s novim logoti-

pom i modernijim dizajnom uËinit Êe Ce-

devita bombone još prepoznatljivijima i po-

željnijima, a na vama je samo da probate

pojesti samo jedan!

Nov okus kruške u novom dizajnu Cedevita bombona

Novost iz Štark kuhinje - KolaËiÊi

Pred poËetak nove sezone brand divizije

Zdravlje i njega Asepsoleta upotpunjen je s

dva nova proizvoda: antiseptiËkim vlažnim

maramicama Asepsoleta

Fresh i Asepsoleta Sensitive.

Dolaskom toplijih dana kad

se sve više vremena provo-

di van doma, vlažne mara-

mice postaju neizostavan

dio opreme za izvan velikog

broja potrošaËa te je zato

ovaj brand, prepoznatljiv

po pojedinaËno pakiranim

dezinficirajuÊim marami-

cama, pripremio novitete

u obliku ekonomiËnih pa-

kiranja od 20 maramica.

Glavne karakteristike Asep-

solete, kao jednog od li-

dera u rastuÊem on the go segmentu, su

dezinficirajuÊe djelovanje i oËuvana svje-

žina do trenutka uporabe, a što su odli-

ke i novih proizvoda. Obje varijante imaju

praktiËan poklopËiÊ koji sprjeËava sušenje

maramica. Proizvodi su dermatološki pro-

vjereni te imaju prirodni pH kože.

Moderan dizajn, novi sofisticirani mi-

risi, kao i bezalkoholna Sensitive varijanta

sigurno Êe privuÊi i potrošaËe koji dosad

nisu koristili Asepsoleta maramice.

Proširen asortiman Asepsoleta vlažnih maramica


ProljeÊe i ljeto uz Cedevitu

PR

OIZ

VO

DI

11 • ATLANTIC NEWS

Argeta je ovog proljeÊa svoje vjerne po-

trošaËe razveselila s još jednim novim

okusom. Ime nove Argete u potpunosti je

prikladno toplijim mjesecima - Kokošja pa-

šteta Primavera. RijeË je o kokošjoj pašteti

obogaÊenoj biranim povrÊem: crvenom i

žutom paprikom, lukom, Ëešnjakom, suše-

nom rajËicom i izabranim zaËinima. Nova

Argeta može se pronaÊi na tržištu Hrvat-

ske, Slovenije, BiH, Srbije, Crne Gore, Ma-

kedonije i Kosova.

U novoj kampanji pod nazivom „Svatko

može jesti kao kralj“ želi se naglasiti Ëinje-

nica da si uz Argetu svatko može priuštiti

vrlo kvalitetan, ako ne i kraljevski zalogaj.

Osim predstavljanja novog okusa Argete

u kampanji se podsjeÊa potrošaËe na vi-

soku kvalitetu svih Argeta namaza koji su

pripravljeni od pomno izabranih, kvalitetnih

sastojaka, što je glavni razlog za njihov od-

liËan okus. Okus je toliko poseban da je Ar-

geta primjerena Ëak i za kraljeva usta.

Nakon duge zime stigli su i prvi glasnici

proljeÊa, a s njima i pravo iznenaenje iz

Cedevite. Po prvi puta Cedevita dolazi u

novoj proljetnoj i ljetnoj ambalaži i to po

cijeni sniženoj Ëak 10% i 20%. Razveselite

se novim atraktivnim pakiranjima koje dola-

zi u ograniËenim koliËinama, a dostupno je

u okusima naranËe i limuna.

Cedevita GO! od poËetka svibnja osvježava svoje

obožavatelje i okusom limete! OsluškujuÊi želje

obožavatelja kultnog napitka, koji se veÊ nalazi u

okusima naranËe I limuna, i dolaskom sunËanih

i vruÊih dana, Cedevita GO! svojim je potrošaËi-

ma pripremila novi okus osvježavajuÊeg napitka.

Jake snage Atlaticove distribucije omoguÊuju

prisutnost novog napitka iz palete Cedevita GO!

okusa na velikom broju maloprodajnih mje-

sta što garantira moguÊnost osvježenja na

svakom koraku.

Cedevita GO! osvježava i u okusu limete

Svatko može jesti kao kralj

Plidenta Pro-t-action - revolucija u borbi protiv karijesa

StruËnjaci iz Atlanticove Neve razvili su

Plidentu Pro-t-action, prvu zubnu pastu na

svijetu koja sadrži aktivnu probiotiËku bazu

Lactobacillus Pro-t-action. Nova Plidentina

zubna pasta, koju je Ministarstvo zdravstva

i socijalne skrbi uvrstilo u kozmetiku s po-

sebnom namjenom, sprjeËava zubni plak, a

Lactobacillus Pro-t-action pridonosi ukla-

njanju bakterije Streptococcus mutans,

najËešÊeg uzroËnika karijesa. Dodatne

informacije o ovoj revolucionarnoj zubnoj

pasti mogu se naÊi i na novoj internetskoj

stranici www.plidenta.hr, kao i ostale za-

nimljivosti ovog branda divizije Zdravlje i

njega. Lansiranje Plidente Pro-t-action

odliËna je uvertira kampanji Pokažite zube

karijesu kojom Êe se Plidenta ponovno pri-

družiti borbi protiv karijesa.

geta primjerena Ëak i za kraljeva usta.

u

a

u

a

a

-

a

-

,

e

j

papaastststiii momomom gugu ssssseee naaÊiÊiÊi iii nnnnaa a noonovovovojjjj ininininteteteternrnrnetetetskskskojojoj

straniciic wwwwwwwww .p.plililidededentta.a.a hrhhrhr, , kkkkaoaoaoao ii ooostststalalaleee zazaza-

nimljivosti ovvogogog bbbrarandndndndaaa a dididiviviviziziz jejejej ZZZdrddravavljljlje e ii

njega. Lansiranje PlPlPlidididenenentetete PPPProrororo-t-ttt-a-aa tctctc ioioioionnnn

odliËna je uvertira kampanji Pokažite zubeb

karijesu kojom Êe se Plidenta ponovno pri-

družiti borbi protiv karijesa.


TE

MA

BR

OJA


KAKO JA TO VIDIM?NA ISKUSTVA I DOJMOVE IZ INTEGRACIJE OSVRNULE SU SE KOLEGE IZ DDK

SANJA JEVRIΔ I SLAVICA LALOVIΔ - BU KAFA / DUŠKO BRKOVIΔ- BU SLATKO I SLANO / ANDREJ BELE- BU PIΔA

NATAŠA GLADOVI»- OSIGURANJE KVALITETE DDK / DUŠAN LOREN»IΔ-SEKTOR OPERACIJA ROGAŠKA

TE

MA

BR

OJA SPREMNI ZA NOVE POBJEDE

NAKON INTEGRACIJE, UJEDINJENI U UTAKMICU NA TRŽIŠTU

'Brzo nakon akvizicije, veÊ u pro-

sincu prošle godine, povezali smo

se s kolegama iz odjela Upravljanja

kvalitetom divizije Zdravlje te smo

izmijenili iskustva i dobru praksu na

našem podruËju djelovanja. S ve-

seljem možemo poruËiti da zajedno

lakše savladavamo kompleksnost

zakonodavstva razliËitih tržišta,

prihvaÊamo nova, struËna sazna-

nja, prenosimo zahtjeve vezane za

kvalitetu do dobavljaËa te nalazimo

rješenja za poboljšanja proizvodnih

procesa. Još intenzivno radimo na

zajedniËkom pristupu prodajnim

ekipama i trudimo se primarno us-

postaviti brzu i uËinkovitu komuni-

kaciju kod pritužbi i reklamacija,

što je kod Upravljanja kvalitetom

od posebnog znaËaja. '

Nataša GladoviÊdirektorica kvalitete DDK

Nataša GladoviË s timom Osiguranja kvalitete

divizije Droga Kolinska


TE

MA

BR

OJA

TE

MA

BR

OJA


Integracijom smo postali dio kompleksne

organizacije koja je lider u regionalnoj pre-

hrambenoj industriji i distribuciji. Imamo

brendove koji su neprikosnoveni u regiji,

a neki to postaju i šire. Smoki, Cedevita i

Bananica su generiËke kategorije. Argeta

je kategorija za sebe. Tko još ne zna za

Donat Mg? Srbija i BiH se bude uz Grand

kafu, Slovenija uz Barcaffe, a uskoro Êe i

Hrvati nakon što zube išËetkaju Plidentom

u sve veÊem broju uživati u okusu ove kave.

U distribuciji robe široke potrošnje danas

imamo jednako visoku razinu usluge na

svim tržištima. Naša veliËina, širina znanja

s kojima raspolažemo, tradicija koju imamo,

tehnologije i prije svega svi naši ljudi - sve

je to naša zajedniËka snaga.

U konaËnici, iz integracija smo izaš-

li jaËi i bolje organizirani. Objedinjene su

prodajne organizacije na svim tržištima u

regiji. Formirana je nova divizija Atlantic

Grupe - divizija Droga Kolinska. Funkcije

korporativne podrške postavljene su na ra-

zini Grupe, organizirane tako da mogu na

optimalan naËin pružati potrebne usluge u

svim operativnim segmentima. Što ide sad?

Posao, naravno. Tržište nije tako strpljivo i

puno razumijevanja, pa smo i tijekom inte-

gracije nastojali da ovi procesi ne utjeËu na

redovne tijekove poslovanja. Danas može-

mo, zadovoljni obavljenim poslom, nastaviti

fokusirano implementirati zacrtanu strate-

giju rasta. Naša lea su sigurna, možemo

se bez straha nasloniti na naše kolege i

okrenuti prsa konkurenciji. Tržište je pred

nama, osvojimo ga.

LIDERI U REGIJI

"Kod svake novine potreban je period

privikavanja, bilo to novo mjesto, novi

auto… Tako i integracija dvije velike

kompanije podrazumijeva "prijelazni

rok", fazu privikavanja. Odnos prema

promjeni je i stvar pojedinca, tako da

puno ovisi o nama samima!

S obzirom na sve provedene aktivno-

sti, jednako u poslu kao i kroz sport-

ske, edukativne i zabavne sadržaje,

mogu zakljuËiti da je integracija pri

kraju te da je što se mene osobno

tiËe protekla jako korektno, a mislim

da isto mogu zakljuËiti i za tim koji

vodim!

Andrej Beleizvrπni direktor BU piÊa

'Preuzimanja su uobiËajena pojava u poslo-

vanju, Ëesto i nužno potrebna, posebno u

kompanijama koje zbog vlasniËkih izazova

nemaju jasne ciljeve i viziju za razvoj. Naši

integracijski procesi su zapoËeli odmah

nakon preuzimanja, a planovi su predstavlje-

ni veÊ na prvom integracijskom druženju u

Olimju. Do danas smo reorganizirali prodaju,

funkcionalno restrukturirali odjele, a za nas

u proizvodnji posebno je važna integracija

u sektoru nabave. U našem timu sma-

tramo da je integracija bila potkrijepljena

odgovarajuÊim informiranjem, brzim i

uËinkovitim djelovanjem uz svijest o tome

da je kvalitetna integracija garancija

dugoroËnog uspjeha.'

Dušan LorenËiÊdirektor sektora operacija Rogaπka



TE

MA

BR

OJA

BU KAFA “U Ëemu je tajna savršene šalice naše kave?

U pažnji s kojom se odnosimo prema svakom zrnu, u

struËnosti i posveÊenosti naših ljudi, u povjerenju koje

gradimo, u timskom duhu koji razvijamo, u ljubavi i stra-

sti koju svakodnevno pokazujemo. Rastu naši brandovi,

a s njima jaËa jedan izuzetan tim.

,,NemoguÊe je sve kolege koji Ëine naš tim okupiti na jednoj fotografiji. Ovdje je

samo dio, ali i oni koji se ne vide svakodnevno su s nama: Dejan, Marija, Jelena,

Dušan, Krešo, Alenka, Sašo, Armando, Aljoša, Igor Maglov, Mirela MahmutoviÊ, Alma

GuberiniÊ, Nebojša Jakimovski, Vinko MatiÊ, Dule PavloviÊ, Ivana Kunoska, Milanka

GligiÊ, Pera VidiÊ, Svetlana Stankova, Vesna Lupa, i još mnogi….i SreÊko NakiÊ.

BU Kafa ide naprijed!”

“Dijelom zbog moje, ali i pozicije BU kome pripadam, a dijelom i zbog naËina realizacije integracijskih procesa, imam dojam da je ovaj proces prošao skoro neprimjetno. U svakom sluËaju bez poveÊanih tenzija i znaËajnijih utjecaja na svakodnevni poslovni ži-

vot. Mislim da je to utisak i mojih suradnika, a naroËito zaposlenih u proizvodnji. Tome su, pored nedvosmislenih poruka vlasnika o buduÊnosti kompanija koje su predmet akvizicije, doprinijele i kolege iz integracijskih timova, te komuniciranje kljuËnih aktivnosti i planova. Bržem identificiranju s novom grupom bitno je pomoglo i upozna-vanje novih kolega kroz neformalna druženja.”

NemoguÊe je sve kolege koji Ëine naš tim okupiti na jednoj

Sanja JevriÊ, direktorica prodaje Bu Kafa i Slavica LaloviÊ, senior brand manager

Integracija je iza nas,

Duško BrkoviÊ Direktor sektora operacijaPoslovna jedinica slatko i slano



„Zimske olimpijske integracije Atlantic Gru-

pe“ bio je naziv ovogodišnjeg okupljanja

na Jahorini, lokaciji koja je ugostila najveÊi

sportski dogaaj na našim prostorima -

Zimske olimpijske igre održane 1984. Na

istom mjestu Atlantikovci su kroz zanimljiv

program teambuildinga ponovno proživjeli

stari sportski natjecateljski duh, isprativši

zimu i uspješne integracijske procese, spre-

mni za nove poslovne pobjede.

U skladu s nazivom, prvi dan okupljanja

zapoËeo je prema olimpijskim pravilima, pa

je 12 timova preuzelo svoje olimpijske zasta-

ve, potpredsjednik Mladen Weber je položio

sveËanu prisegu, a predsjednik Uprave Emil

Tedeschi sveËano je proglasio igre otvore-

nima zapalivši Atlanticovu olimpijsku baklju.

VeËer se nastavila uz odliËan koncert Gi-

bonnija i prateÊeg benda, dok je nakon kon-

certa atmosferu evergreenima regionalne i

svjetske glazbe zagrijavao SMS Deutsch.

Sutradan su se timovi u sportskom dijelu

programa našli pred šest izazova, odnosno

šest olimpijskih disciplina u kojima su sudioni-

ci mogli pokazati svoju spretnost, preciznost,

osjeÊaj ravnoteže i brzinu, odnosno sve one

kvalitete koje su demonstrirali veÊ tijekom

prethodnih mjeseci integracijskih procesa.

PobjedniËki tim na Ëelu s kapetanicom

Vesnom Ceraj odnio je zlatni pehar ZOI-ja,

dok su ostala dva mjesta zauzeli srebrni tim

predvoen Božom BelËecom te bronËani

tim Jelene MatejiÊ. Drugu veËer obilježile su

dvije inspirativne prezentacije. Sandra Fe-

renËak kao koordinator integracijskih pro-

cesa prezentirala je integracijske rezultate,

dok je Aleksandra StefanoviÊ, direktorica

ljudskih resursa na tržištu Srbije prenijela

vlastite dojmove iz procesa. Prva prezenta-

cija donijela je sve Ëinjenice i podatke o pro-

teklim procesima, usporedivši situaciju prije i

nakon akvizicije i integracija, te predstavivši

planove za nadolazeÊe razdoblje.

Aleksandra StefanoviÊ je pak održala

inspirativnu prezentaciju bogatu audio-vi-

zualnim materijalom koji je prisutnima dao

drugi tip usporedbe - integracije u razliËitim

fazama usporeene su s rollercoasterom, sa

svim usponima i padovima, prenijevši zorno

kako je rijeË o procesu koji nije jednostavan

i jednoznaËno ugodan, ali je krajnji rezultat

pozitivan i najËešÊe rezultira potrebom za

ponavljanjem iskustva, ponovno u potrazi za

istim adrenalinom.

Zimske olimpijske integracije

Nakon uspješno završene integracije Atlantic

Grupe i Droge Kolinske na svim tržištima,

menadžment kompanije okupio se krajem

travnja na Jahorini kako bi u olimpijskom duhu

obilježio završetak integracijskih procesa.

AT

LA

TIC

TE

AM



AT

LA

TIC

TE

AM

U sklopu integracijskih procesa i objedinja-

vanja prodajne sile Atlantic Grupe i Droge

Kolinske sustavno se organiziraju prodajne

konferencije u nastojanju da se svi što više

naoružaju dodatnim znanjem i poznavanjem

robnih marki iz proširenog portfelja uoËi

objedinjenog nastupa prodaje u regiji.

Tako su predstavnici svih Business Unita

divizije Droga Kolinska u Portorožu svojim

kolegama iz prodaje prezentirali zanimljivosti

i oËekivanja od pojedinih robnih marki.

Konferenciju je uvodnim govorom otvorio

SreÊko NakiÊ, potpredsjednik za Diviziju

Droga Kolinska, a potom su slijedile prezen-

tacije po Business Unitima. Business Unit

Kave predstavili su Aleksandar PoznaniÊ

i Jelena MilinkoviË. U prezentaciji pod na-

slovom "Regija se budi s nama" ,Busine-

ss Unit Namaza je "Spreman za pobjede",

a predstavili su ga Ana Žunjanin i Nataša

Gaon, Business Unit Slatko i slano može

se pohvaliti rekordnom prodajom Ba-

nanice - i to sa 100.000.000 komada.

Milica JaniÊ, Nenad SimonoviÊ i Aleksandar

MladenoviÊ su prezentirali povijest Štarka

od 1922. godine do danas, istiËuÊi kako

su najpoznatniji brandovi tog Unita, Smoki

i Bananica, lideri na svim tržištima regije

(osim hrvatskog). Tatjana Erban iz Busine-

ss Unita PiÊa približila je kolegama povijest

DonatMg-a Najpoznatija robna marka Bu-

siness Unita PiÊa - Cockta; u novu godinu

ulazi s novim sloganom: Vedno živa - Cockta

(Uvijek živa - Cockta). U promocijskom fil-

mu kojim je prezentirana povijest Cockte,

razvoj njene ambalaže i promocijskih

plakata, kao i sponzorska djelatnost u ski-

jaškim skokovima na Planici od 1953. go-

dine, istaknut je i podatak o prodanih 50

milijuna litara Cockte.

ZajedniËka pozitivna energija kljuË je

buduÊih uspjeha, bila bi najkraÊa poruka

druge prodajne konferencije koju je divizi-

ja Droga Kolinska organizirala 18. ožujka u

Aranelovcu pred objedinjenom prodajnom

silom za tržišta Srbije i Makedonije u okviru

divizije Distribucija.

Predstavnici Atlanticovih brendova - Grand

kafe, Smokija, Bananice, Najlepših želja,

Napolitanki, Argete, Cockte, Donata, Ce-

devite, Rosala, Plidente i drugih, prodajne

timove za Srbiju i Makedoniju upoznali su s

razvojnim planovima i marketinškim aktivno-

stima na prodajnim mjestima za ovu godinu,

pripremivši ih za zajedniËku borbu na terenu.

Prodajna konferencija pod nazivom Strast

za pobjedama organizirana za tržišta Crne

Gore i Bosne i Hercegovine održana je 1. i

2. travnja u Sarajevu, a olimpijski duh i strast

za pobjedama iskazani na Zimskim olimpij-

skim igrama 1984. upravo na tom podruËju,

bio je prisutan i meu 220 sudionika ove

prodajne konferencije.

Prodajna sila Crne Gore i BiH imala je

priliku upoznati se s poslovnim programi-

ma i planovima te prodajnom strategijom

za divizije Droga Kolinska i Zdravlje i nje-

ga. Za sve sudionike poslije radnog dijela

Konferencije organiziran je obilazak Sa-

rajeva s turistiËkim vodiËima, a neformalni

dio okupljanja urodio je odliËnom zabavom.

Nakon novih teorijskih i praktiËnih znanja

steËenih u Sarajevu sudionici konferencije

iskazali su energiju i entuzijazam za reali-

ziranje ambicioznih prodajnih planova i na

samom terenu.

PRODAJNE KONFERENCIJE PO CIJELOJ REGIJI

Spremni za rekorde u Aranelovcu

Tatjana Erban na prodajnoj konferenciji u Portorožu


AT

LA

TIC

TE

AM

Divizije Zdravlje i njega i Pharma ujedinile su sna-

ge te održale struËno predavanje u Tuzlanskom

kantonu. Neva je predstavila svoj brand Melem

i njegove moguÊnosti primjene u ljekarniËkom

kanalu. Predavanje je održala Voditeljica eduka-

cijskog centra Arijana MeštroviÊ, uz poseban na-

glasak na Melem i njegovu mnogo širu primjenu u

svim životnim situacijama. Fidifarm je predstavio

Ginko omega kapsule i HemeroProtect kremu, a

predavanje Voditeljice medicinske službe Fidifar-

ma Natalije KanaËki, auditorij je pozorno upijao

sve prednosti kombinacije Ginka, omega 3 ma-

snih kiselina i vitamina B kompleksa.

DIETPHARM EDUCIRA U REGIJI


PoËetkom ožujka održano je prvo predavanje

u ciklusu struËnih predavanja o inovacijama

iz Fidifarma u Zagrebu, a koja su se organi-

zirala i u Osijeku, Rijeci i Splitu. Skup je pred-

vodila izvršna direktorica marketinga u Fidifar-

mu, Josipa Mazalin Protulipac. Na predavanju

je predstavljen OTC lijek - Ulcodyn 75mg koji

služi prevenciji i suzbijanju simptoma po-

put žgaravice, loše probave i hiperaciditeta,

a Tomislav VojvodiÊ, brand manager za OTC,

predstavio ga je detaljnije s posebnim na-

glaskom na (šumeÊe tablete) i njegove pred-

nosti u odnosu na konvencionalne oblike

ranitidina(tablete). Na predavanju o lijeËenju

hemoroida govorilo se o primjeni prirodnih

sastojaka, pri Ëemu je predstavljen Dietpharmov

proizvod za olakšavanje tegoba kod hemoroida-

Hemero Protect kremu s beta-glukanom Kata-

rina KujundžiÊ, brand manager za Dietpharm,

održala je posljednje predavanje na skupu gdje

je pobliže predstavila Hemero protect kremu.

Na 6. hrvatskom kongresu o osteoporozi Dietp-

harm je i ove godine predstavio svoje vrhunske

proizvode. Na skupu koji od ove godine ima i re-

gionalni karakter je bilo prisutno oko 250 fizijata-

ra i reumatologa iz Hrvatske te oko 40-ak iz BiH,

Slovenije i Srbije. Naglasak je bio na predstavljanju

najpoznatijih Dietpharmovih proizvoda za zaštitu

kostiju i zglobova Kalcij citrat+D šumeÊih tableta ,

Kondroin®Forte tableta i Hailuron direct® tableta

koji su veÊ godinama meu vodeÊim proizvodima

u ovom segmentu.

Makedonska ekipa divizije Pharma u ožujku je

organizirala predavanje za ginekologe na koje

se odazvalo 220 lijeËnika. Teme predavanja

kao što su Protokol za tretman cervikalnog

karcinoma, Cimicifuga racemoza - prirodna

pomoÊ za ublažavanje klimakteriËnih tegoba

i važnost vitaminsko - mineralnih dodataka za

trudnice i novoroenËad privukle su struku gdje

su, pored predavaËa ginekologa, sudjelovali i

Atlantikovci Svetlana Arsovska, Darko Daskalov

i Natalija KanaËki.

SKOPJE

ROVINJ TUZLA

Istraživanje internetskog portala Moj Posao

o najatraktivnijim poslodavcima svrstalo je

Atlantic Grupu na odliËno 9. mjesto što je porast

za 4 mjesta u odnosu na prošlu godinu. U istra-

živanju Poslodavac prvog izbora, koje provede-

no tijekom veljaËe sudjelovalo je više od 1.000

ispitanika, a rezultati su pokazatelj iskljuËivo

percepcije ispitanika o samim tvrtkama prema

njihovom slobodnom izboru (u istraživanju nisu

unaprijed ponueni nazivi tvrtki). Drugu godinu

za redom prvo mjesto zauzela je tvrtka dm-dro-

gerie markt s 12,5 posto glasova.

Presudni razlozi atraktivnosti poslodavaca pr-

vog izbora su: sigurnost radnog mjesta i vodstvo

u sektoru, koji su najvažniji za po 44 posto odgo-

vora ispitanika. Sigurnost radnog mjesta ove se

godine, najvjerojatnije zbog krize, probila na prvo

mjesto, za razliku od prošle kada bila na treÊem

mjestu iza vodstva u sektoru i prilike za napret-

kom u struci. Na treÊem mjestu ove godine je

socijalna odgovornost poslodavca s 42 posto te

harmoniËni odnosi na radnom mjestu s 41 posto

odgovora ispitanika.

Visina plaÊa i ostale materijalne beneficije

presudan su faktor atraktivnosti za 39 posto

ispitanika Ëime je taj razlog tek na 5. mjestu,

kao i prilika za napredovanjem u struci i ukupan

image u poslovnom svijetu.

ZAGREB

Ana MarušiÊ

Katarina KujundžiÊ

Svetlana Arsovska

Natalija KanaËki



AT

LA

TIC

TE

AM

Rosal, Gloria i Generalturist darovali

putovanjem na CosmoprofU nagradnoj igri u organizaciji branda Ro-

sal, Ëasopisa Gloria i turistiËkog operatera

Generalturist, izvuËeni su dobitnici koji su

osvojili vikend putovanje snova za svaku

ženu; na najveÊi europski sajam kozmeti-

ke COSMOPROF u Bolognu Ëiji je slogan

„Žudnja za ljepotom“.

Dobitnice su u pratnji novinara i fotogra-

fa Glorije i Daniele ŽivkoviÊ SimiÊ, brand

managera za Rosal, uživale u svom prvom

posjetu Bologni, gdje im je omoguÊen tu-

ristiËki obilazak grada te isprobavanje ga-

stronomskih užitaka pokrajine Emilije - Ro-

magne. Baza je bila štand Neve, gdje su ih

doËekali kolege iz divizije Zdravlje i njega

Branko Fureš, Ivana Les i Kristina ŠikiÊ,

a gdje su dobitnicima bili predstavljeni svi

noviteti brandova Plidenta, Rosal, Melem

i Ralon. Atlanticovci su dobitnice upozna-

li s asortimanom, ponudili im da isprobaju

sve proizvode koje do sada nisu imali pri-

like isprobati i dali im sve nužne informaci-

je kako bi lakše odabrali pravi proizvod za

sebe. Dobitnice nagradne igre i novinarska

ekipa Glorije, s putovanja su se vratili puni

dojmova i uz otkrivene nove proizvode Neve

koje Êe nadalje vjerno koristiti.

Bionatura

nagrauje inicijativu

Atlantikovaca

U Rogaškoj Slatini o

standardima

kvalitete

Novi projekti

ICT tima

U ambijentu jednog od najstarijih europ-skih toplica, u Rogaškoj Slatini 12. i 13. travnja održala se konferencija Kvalitete

divizije Droga Kolinska. Po prvi puta na kon-ferenciji sudjelovale su i kolege iz Osiguranja kvalitete divizije Zdravlje i njega.

Prvog dana konferencije, u uvodnom dijelu, direktorica Osiguranja kvalitete divizije Droga Kolinska Nataša GladoviË predstavila je pregled uspješnosti procesa za 2010. te predstavila planove za tekuÊu godinu.

Uslijedilo je predstavljanje glavne teme o pripremi uvoenja standarda FS 22000 i planirane aktivnosti za dobivanje certifikata.

Na kraju je Natalija Fink, direktorica Osiguranja kvalitete divizije Zdravlje i njega prenijela kolegama vlastita iskustva pri uvoenju IFS standarda.

Radni dio prvog dana završen je prezentaci-jom Aljaža »oha, voditelja razvoja i proizvodne kvalitete u Rogaškoj Slatini, koji je sudionike zanimljivim predavanjem proveo kroz zanimljivo-sti tog kraja, termalnih voda i vode Donat Mg.

Odjel informacijske i komunikacij-ske tehnologije u posljednjem je kvartalu obilježilo niz noviteta. S

poËetkom ožujka, u novoj kompaniji Atlan-tic Brands sa sjedištem u Beogradu, imple-mentirano je MIS poslovno rješenje kojeg koriste kompanije DK u regiji istok (Srbija, BiH, Makedonija), a što je uz znaËajne napore i trud IT tima izvedeno u vrlo kratkom roku.

Reorganizacijom logistiËkih operacija u Srbiji, gdje je zatvoreno 11 logistiËkih centara te otvorena Ëetiri nova zahtije-valo je od IT tima prireivanje potrebne infrastrukture,odnosno telekomunikacije, lokalne mreže, poslovnih servisa te prese-ljenje opreme i sustava, uz usku suradnju s odjelom investicija i održavanja. Nakon preuzimanja KalniËkih voda, kompanija je uspješno integrirana u SAP sustav Cedevite, a potom je dio operacija izdvojen u kompaniju Bionatura bidon vode za koju je napravljena implementacija poslovnog rješenja OPUS* ERP i prilagoeni prostori na zagrebaËkoj Rakitnici.

Zanimljiva pogodnost tvrtke Bionatura Bidon Vode d.o.o. razveselila je sve zaposlenike Atlantica pozivom da kao

dio Atlanticove obitelji doprinesu promociji proizvoda i usluge.

Osmišljen je zanimljiv incentive u kojemu mogu sudjelovati svi zaposlenici Atlantic Grupe na tržištu Hrvatske, neovisno o tome u kojoj su kompaniji zaposleni. Cilj incentive-a je osvojiti što više novih kupaca za Bionaturu Bidon Vode d.o.o., odnosno ugovoriti postavljanje novih samostojeÊih aparata za vodu (Water cooler-a) kod fiziËkih osoba ili pravnih subjekata.

Incentive traje u periodu od 9 mjeseci (05.04.2011. - 31.12.2011.), a mogu sudjelovati svi zaposlenici Atlantic Grupe sa tržišta Hrvatske, neovisno o poziciji i kompaniji u kojoj rade.

Kako bi zaposlenicima olakšali posao, za nove kupce definirane su akcijske cijene, a kako bi se dodatno potakla želja za sudjelovanjem, odreene su i zanimljive novËane nagrade.

Zoran TeofiloviÊ

Daniela ŽivkoviÊ SimiÊ i Branko Fureš na Cosmoprofu s dobitnicima


AT

LA

TIC

TE

AM


Ovogodišnji sajam FIBO za Multipower je

predstavljao deset mjeseci napornog tim-

skog rada. Upravo na tom sajmu po prvi

puta je trgovinskim partnerima i krajnjim

potrošaËima ponosno predstavljen novi

koncept branda Multipower.

Nakon Ëetiri godine izbivanja ovaj se brand

vratio na vodeÊi europski sajam za fitnes te

uËvrstio vodeÊu poziciju na europskom tr-

žištu dodataka prehrani, a štand veliËine

460 Ëetvornih metara proglašen je naju-

padljivijim štandom na cijelom sajmu. Pod

markom MULTIPOWER Sportsfood lansi-

rane su brojne novine i inovacije, a u Ëetiri

dana sajma su one i predstavljene oko 50

tisuÊa potrošaËa i više od 600 trgovinskih

partnera.

Na temelju razliËitih kvalitativnih i kvan-

titativnih istraživanja tržišta u cijeloj Europi

predstavljeni su inovativni proizvodni kon-

cepti poput „Double effect Caps-a“ (kap-

sule s dvostrukim uËinkom) - „prirodno“

sredstvo za sagorijevanje masti koje postu-

pno oslobaa djelatnu tvar - u dosada u

Europi nevienom obliku “kapsule u kapsu-

li”. Za taj novi oblik Multipower je pomoÊu

inovativnog proizvodnog i komunikacijskog

koncepta uspio osigurati ekskluzivnost u

Europi. Na valu inovacijskog zamaha „Do-

uble effect Caps-a“ predstavljeni su i drugi

nadograeni proizvodi u novom dizajnu.

U posebne uspjehe branda Multipower

pored novog formata samostojeÊe vreÊe

za veÊ afirmirani proizvod FORMULA 80

Evolution - za koji je posebno nabavljen

novi stroj u proizvodnji - sigurno se ubraja-

ju i novi proizvodi za izdržljivost koji su vrlo

uspješno lansirani na njemaËkom tržištu

drogerija i masovnom tržištu. U tu svrhu su

gotovo sve recepture modificirane, a am-

balaže redizajnirane. Samo u prvom mjese-

cu s ovim asortimanom ostvareni su prihodi

od preko 450 tisuÊa eura.

Marka multipower Professional se s

iznadprosjeËnim uspjehom vratila na europ-

sko hardcore-tržište. Tako su u Multipowe-

ru ustanovili da na ciljnu skupinu hardcore

- korisnika otpada otprilike 22 do 25% sve-

ukupnih prihoda, dok sami hardcore-kori-

snici predstavljaju svega 3% od ukupnog

broja korisnika sportske prehrane.

Novosti otkrivene na sajmu su te da Êe

premijske proizvode poput hero-proizvoda

„NOXtream“ i „MUSCLE EFFECT“ u nared-

ne dvije godine zastupati vrhunski sportaši:

Günter Schlierkamp koji se zasigurno ubra-

ja meu najuspješnije bodbildere svijeta te

Daniel Hill, najmlai profesionalac svijeta,

koji Êe predstavljati lice branda MULTI-

POWER Professional.

MULTIPOWER ODUŠEVIO NA FIBO-U

“ Ponovni nastup Multipwera na FIBO-u izazvao je pravi “Wow-efekt” kod naših meunarodnih kupaca. Na dojmljiv naËin smo se predstavili kao najprofesionalniji i najozbiljniji brand na tržištu. Reakcije distributera su iskljuËivo pozitivne, a nova hijerarhija branda s markama Sportsfood i Professional takoer se doživljava odliËnom. Tržište „Classic-a“ nam je važno i ono zahtijeva jasnu granicu izmeu te

dvije marke - to nije samo na štandu postalo jasno“, komentirao je Jens Nölling, direktor Atlantic Multipower Iberica.

"Multipower je nakon Ëetiri godine bez nastupa na FIBO-u sada opet odredio smjer razvoja u branši. Kroz masivnu prisutnost s ogromnim štandom na sajmu i s odliËnim konceptima na dojmljiv naËin smo potvrdili našu tržišnu poziciju. Asortiman Professional kao "povratak korijenima" ocjenjuje je se vrlo dobro i daje povoda za nadu da Êemo u ovom važnom tržišnom segmentu sada uvelike

otežati život konkurentima", dodao je Jürgen Müller, direktor prodaje sportskog kanala.

Multipowerci na sajmu


KA

RIJ

ER

E


anja Šagud, dosasadašnja Izvrš-

na direktorica finanancija u diviziji

Pharma, promoviranna je krajem

sijeËnja na mjesto Izvršnee direktorice

nadležne za ukupno poslovvanje ove di-

vizije. Na funkciji Izvršne diirerektorica za

diviziju Pharma Sanja Šagud kkoordinira

poslovanje divizije koje Ëine: FFidifarm/

Dietpharm na Ëelu s Izvršnom direk-

toricom Vesnom Ceraj, vevelledrogerija

Atlantic Pharmacentar koojjom upravlja

Izvršna direktorica Tammara Tuek te

ljekarniËko poslslovo anje koje vodi Izvzvršni

direktor Zvonko BrBrzak. U svojem raradu

odgovara neposrednoo MlM adenu Vebeeruru,

Starijem potpredsjedniku zza operativnoo

poslovanje.

Sanja Šagud iskusna jee menadžerica

s dugogodišnjim iskuststvom u Atlanticcu

gaje je sudjelovala u izizgradnji i razvzvoju

divizije Pharma od njeninih poËetaakka, do-

prinijevši znaËajno njnjenom ustrrojstvu i

uspješnom poslovaanju. Uz odggoovornost

za upravljanje i koooordinaciju u ssvih segme-

nata unutar divivizzije, Sanjnjaa Šagud zadr-

žava takoer nadležnosst za financije u

diviziji Pharmma.

Sanja Šagud Izvršna direktorica

za diviziju Pharma

Goranka DevËiÊ se poËetkom ožuj-

ka pridružila Atlanticovom finan-

cijskom timu na poziciji Izvršne

direktorice financija divizije Distribucija za

meunarodna tržišta. Na ovom mjestu or-

ganizira i rukovodi radom odjela financija

za tržišta Srbije, Slovenije i Makedonije te

upravlja financijskom strategijom divizije u

ovom segmentu. Goranka DevËiÊ je kao Iz-

vršna direktorica financija divizije Distribu-

cija za meunarodna tržišta odgovorna za

godišnji program rada ovog sektora te ope-

rativne planove i njihovu provedbu, za izradu

i dostavu financijskih izvještaja s ovih trži-

šta, koordinaciju planskog procesa i izradu

procjena rezultata poslovanja. Fokusira se

takoer na praÊenje i promjenu važeÊih

propisa na lokalnim tržištima u regiji te

primjenu meunarodnih raËunovodstvenih

standarda u izvještavanju, te procese kon-

tinuiranog unapreenja interne kontrole, ali

i procedura u svim aspektima poslovanja.

U svojem radu odgovara Zoranu Stan-

koviÊu, potpredsjedniku za Financije te ne-

posredno surauje sa Starijim izvršnim direk-

torom divizije Distribucija za meunarodna

tržišta Bojanom KlariÊem.

Goranka DevËiÊIzvršna direktorica financija

DD za meunarodna tržišta

Utravnju se menadžerskom timu

Atlantic Grupe na poziciji izvršne

direktorice za Ljudske resurse pri-

družila Mojca Domiter gdje je nadležna za

upravljanje ukupnim HR procesima Grupe

na svim tržištima, a u svom radu odgovara

neposredno potpredsjedniku za Korpora-

tivne aktivnosti Nevenu VrankoviÊu.

Mojca Domiter u Atlantic Grupu dolazi s

mjesta direktorice Ljudskih resursa u kom-

paniji Jadranski Galenski Laboratorij gdje

je stekla vrijedno iskustvo u restrukturira-

nju kompanije, konsolidirajuÊi tri odvojena

bussiness unita, uvoenju performance

management sustava, te implementaciji

programa razvoja zaposlenika. Prethodno

je kao direktorica ljudskih resursa radila

u Vipnetu.

Mojca Domiter u Atlantic Grupu donosi bo-

gato iskustvo iz podruËja upravljanja ljud-

skim potencijalima, posebice u segmenti-

ma kao što su razvoj zaposlenika, sustav

nagraivanja, selekcija, strateško planira-

nje, talent management, change manage-

ment, a iznimne je rezultate ostvarila u

uvjetima ubrzanog rasta i organizacijskih

promjena.

Mojca Domiter diplomirala je psihologiju na

rijeËkom sveuËilištu, dok trenutno pohaa

EMBA studij na Cotrugli Business School

u Zagrebu. Tijekom karijere dodatno se

usavršavala na nizu programa o vodstvu

i menadžmentu.

Mojca Domiter Izvršna direktorica

Ljudskih resursa


KA

RIJ

ER

E


Andrea Rosso, dosadašnji Di-

rektor prodaje Multipowera na

talijanskom tržištu, poËetkom

2011. unaprijeen je na poziciju Direk-

tora Atlantic Multipower Italia te pre-

uzeo odgovornost za ukupno uprav-

ljanje poslovanjem divizije Sportska i

aktivna prehrana u Italiji. Andrea Rosso

posljednjih je šest godina kao direktor pro-

daje Atlantic Multipowera Italia dao znaËajan

doprinos razvoju poslovanja na ovom tržištu

te je velikim dijelom zahvaljujuÊi njegovom

zalaganju i prodajnoj strategiji Multipower

danas vodeÊi brend sportske prehrane na

ovom tržištu. Unapreenjem na vodeÊu

poziciju s razlogom se tako može oËekivati

i novi poticaj rastu i razvoju poslovanja

u Italiji - rast prodaje, nova poslovna par-

tnerstva te dodatno unapreenje postojeÊih

pozicija.

Andrea Rosso Direktor Atlantic

Multipower Italija

Sredinom sijeËnja Atlanticovom

timu Financija pridružio se na

mjestu Direktora korporativ-

nih poreza Tomislav Leko, koji je zadu-

žen za osiguranje toËnog i pravovreme-

nog podnošenja svih poreznih prijava te

uplata poreznih obaveza, kontrolu pore-

znih prijava i ostalih relevantnih dokume-

nata sukladno propisima te za pripremu

godišnjih i kvartalnih raËunovodstvenih

obraËuna vezanih uz porez na dobit. Uz

navedena zaduženja, Tomislav Leko radi i

na koordinaciji i riješavanju svih pi-

tanja vezanih uz procedure državnih

poreznih tijela, sudjelovanju u postupci-

ma due diligence-a i poreznim aspektima

svih M&A aktivnosti kompanije. Prije

dolaska u Atlantic Grupu, radio je u

revizorskoj kuÊi KPMG-u kao me-

nadžer u Poreznom odjelu, a prethod-

no je kao struËnjak za poreze radio u

CMS te u CEMEX-u Hrvatska kao Di-

rektor za poreze grupe te u Ministar-

stvu financija. Završio je Porezni studij

na zagrebaËkom Pravnom fakultetu, a

na uglednom britanskom Association

of Chartered Certified Accountants stekao

je zvanje ovlaštenog revizora.

Tomislav LekoDirektor korporativnih poreza

Jens Peter Liebler se u lipnju

pridružuje diviziji Sportska i aktivna

prehrana na mjestu izvršnog

direktora za Regiju 1, a u svom Êe radu

neposredno odgovarati Alenki Klarici,

potpredsjednici za diviziju Sportska i aktivna

prehrana. Jens Peter Liebler svoje bogato

iskustvo u starijem menadžmentu i vodstvu

stjecao je na nekoliko europskih tržišta.

Radio je u njemaËkom Reweu, a kasnije u

Italiji te u Austriji i Španjolskoj za Bofrost.

Njegovo multifunkconalno i multitržišno

iskutvo u prodajnim aktivnostima,

maloprodaji, category menadžmentu,

marketingu, vodstvu prodajnih timova na

razliËitim tržištima i industrijama, kao i

njegovo nedavno iskustvo nacionalnog

komercijalnog direktora bit Êe vrlo znaËajno

na ovoj poziciji unutar hamburškog tima

SAP divizije.

Jens Peter LieblerIzvršni direktor za Regiju 1

Atlantic Multipower Germany

Miro PeoviÊ u ožujku je u diviziji

Distribucija imenovan direktorom

logistike za hrvatsko tržište. U

Atlantic dolazi s mjesta direktora prodaje

za Hrvatsku u tvrtki Makart, a prethodno je

radio kao komercijalni direktor u Maraski. Na

novom Êe radnom mjestu biti odgovoran za

osiguravanje kvalitetne logistiËke podrške

za distribuciju svih proizvodnih grupa. Miro

PeoviÊ u Atlantic dolazi s bogatim iskustvom

u podruËjima prodaje i logistike, a znaËajan

dio karijere proveo je upravo u našoj

kompaniji. Od pozicije voditelja trgovaËkih

predstavnika napredovao je do mjesta

direktora DC Rijeka, a potom i direktora

specijalnih kanala za hrvatsko tržište.

Miro PeoviÊDirektor logistike

za Hrvatsku


KA

RIJ

ER

E


Ukontekstu integracije Droge Ko-

linske u sustav Atlantic Grupe

od poËetka godine je u tijeku

i proces organiziranja i standardiziranja

regionalne organizacije URM-a. Kako je

Igor BabiÊ kao izvršni direktor URM-a

zadužen za upravljanje ovim dijelom po-

slovanja na razini regije, tako je na hrvat-

skom tržištu uslijedila potreba osnaživanja

tima pa je poËetkom svibnja dosadašnja

zamjenica izvršnog direktora Maja IvankoviÊ

unaprijeena na mjesto direktorice URM-a

za Hrvatsku. Do promocije je Maja IvankoviÊ

na mjestu zamjenice izvršnog direktora

bila prvenstveno zadužena za robnu grupu

Johnson&Johnson te za rad na pojedinim

projektima unutar URM-a. Nova direktorica

URM-a za Hrvatsku karijeru u Atlantic Gru-

pi zapoËela je 2002. godine kao asistenti-

ca u URM-u, a potom je kao brand manager

vodila brendove Vivera, Cedevita i Neva.

Maja IvankoviÊDirektorica URM-a

za Hrvatsku

SpoËetkom veljaËe, Tomislav GretiÊ,

dosadašnji Koordinator distribu-

cijskih standarda na regionalnim

tržištima u diviziji Distribucija, preuzeo je

mjesto Direktora upravljanja bidonskim po-

slovanjem u okviru operativne kompanije

Bionatura Bidon Vode. S dugogodišnjim

stažem u prodaji donio je znaËajno isku-

stvo dragocjeno u planiranom tržišnom

pozicioniranju Atlanticovih bidona, u po-

slovnom sektoru kao i u domaÊinstvima.

Od 2000. godine napredovao je od po-

zicije unapreivaËa prodaje, trgovaËkog

predstavnika u Osijeku te potom voditelja

prodaje za cijelu Slavoniju, bio je nacionalni

voditelj farmaceutskog kanala distribucije

u Hrvatskoj, nacionalni voditelj specijalnog

kanala prodaje za hranu i opremu za kuÊne

ljubimce, voditelj prodaje na makedonskom

tržištu, a onda i Koordinator distribucijskih

standarda na regionalnim tržištima.

Tomislav GretiÊ Direktor društva

Bionatura Bidon Vode

S poËetkom lipnja upravljanje odje-

lom Ljudskih resursa na tržištima

Slovenije te Bosne i Hercegovi-

ne preuzet Êe na mjestu VD direktorice

Ljudskih resursa za ova tržišta Nataša

Bazjak Cristini, koja je u dosadašnjoj or-

ganizaciji grupnih funkcija podrške radila

kao HR specijalist. Nataša Bezjak Cristini

se 2001. kao pripravnik, a potom asistent,

pridružila timu Ljudskih resursa Droge

Kolinske, dok od 2004. radi na poziciji

HR specijalista, gdje su joj glavna podruËja

rada bila regrutiranje novih kadrova, selek-

cija te svi procesi vezani za zapošljavanje,

sistematizaciju i održavanje i unapreenja

odnosa unutar kompanije. Nataša je takoer

kljuËni korisnik SAP-HR alata, a bila je an-

gažirana i u projektima kao što su godišnji

intervjui sa zaposlenicima, evaluacije, talent

menadžment itd. Diplomirala je ekono-

miju na studiju menadžmenta, a trenutno

pohaa MBA studij na programu General

Management.

Nataša Bazjak Cristinivd direktorica Ljudskih resursa

za Sloveniju i BiH

PoËetkom svibnja Atlantic Grupi na

poziciji direktora marketinga BU

PiÊa u sklopu divizije Droga Kolinska

pridružio se Ranko JelaËa. Diplomirao ekono-

miju i završio "Strategic management pro-

gram" na Madridskom IE, Instituto de Empresa,

a usavršavao se na University of St. Gallen

iz podruËju B2B marketinga. U Atlantic

Grupu dolazi s položaja direktora marketin-

ga Kraša, a prije toga radio je kao direktor

marketinga Ursa Aislantes S.A. za južnu i

jugozapadnu Europu. Ranko JelaËa voditi

Êe marketinške aktivnosti vezane za piÊa na

svim tržištima, a neposredno Êe odgovarati

izvršnom direktoru BU piÊa Andreju Beleu.

Ranko JelaËaDirektor

marketinga BU piÊa


ZA

JE

DN

ICA

23 • ATLANTIC NEW

Najlepše želje za Dan zaljubljenih

„Dan zaljubljenih & Dan najlepših želja“, akcija

je koju je brend „Najlepše želje“ posvetio

Beograanima povodom Dana zaljubljenih

u njihovom najpoznatijem shopping centru

„UšÊe“. Akcija je privukla pažnju više stotina

sugraana spremnih javno pokazati emocije

važnim osobama u svom životu.

Tijekom dva dana trajanja, nekoliko stotina

ljudi je pisalo ljubavne poruke, fotografiralo

se i degustiralo mini Ëokoladice „Najlepše

želje“ i Cherry bombone. Poruke su tijekom

cijelog dana bile prikazivane na plazmi

na štandu, a postavljene su i na

Facebook stranici „Dan zaljubljenih & Dan

najlepših želja“.

Slatki paketi mladim hokejaškim nadama Štarkovim slatkim paketiÊima i Smokijem,

Štark je drugu godinu za redom podržao 10.

jubilarni tradicionalni medunarodni turnir u

hokeju na ledu “Miodrag Šišic - Šile”, koji

se održao 10. i 11. travnja u beogradskoj

ledenoj dvorani hale “Pionir”.

Na turniru je nastupilo 14 klubova s 30

juniorskih ekipa iz Slovenije, Hrvatske,

Maarske, Rumunjske i Srbije, a natjecalo

se više od 400 mališana, od najmlaeg

uzrasta do 10 godina.

Turnir je ustanovljen u znak sjeÊanja

i poštovanja prema Miodragu Šišicu,

Ëovjeku izuzetne hokejaške vještine,

ljudskih kvaliteta i posveÊenosti ovome

sportu. ZahvaljujuÊi dobroj organizaciji

i utjecaju koji ima na razvoj mladih igraËa,

turnir je prerastao u hokejaški dogaaj

regionalnog znaËaja.

DjeËji Smoki maraton - Uz Smoki se brže trËiSmoki se nakon dvije godine pauze po-

novno vratio dugogodišnjoj tradiciji i podr-

žao 18. po redu Beogradski DjeËji mara-

ton, koji se održao 9. travnju u Zoološkom

vrtu. Sponzorstvom ove djeËje manifesta-

cije, koja okuplja predškolsku djecu, Smo-

ki je promovirao bavljenje sportom i zdrav

naËin života, uz poruku da je izuzetno važno

da se talent za sport kod djece predškol-

skog uzrasta prepozna i maksimalno podrži.

Ove godine u kvalifikacijama je uËestvova-

lo 18 tisuÊa mališana, od kojih je 150 najbr-

žih osiguralo sebi mjesto za uËešÊe u final-

noj trci DjeËjeg Smoki maratona.

Ove su godine po prvi

put, u uvodnoj promotiv-

noj trci sudjelovala i djeca

s invaliditetom uz podršku

Saveza za sport i rekreaci-

ju invalida Beograda.

TrkaËki dan u Beogradskom

zoološkom vrtu otvorila je

ministrica omladine i sporta

Srbije Snježana SamardžiÊ-

MarkoviÊ, podsjetivši da je

sport za najmlae jedna od

najvažnijih toËaka državne

strategije u sportu i da se

DjeËji Smoki maraton savr-

šeno uklapa u taj koncept.

Sportski život, naporno treniranje, upor-nost i disciplina neupitno dovode do vr-hunskih rezultata kako kod profesiona-laca tako i kod rekreativaca.

Jedna od pobornica sportskog i zdra-vog naËina života je i direktorica interne revizije kontrole Atlantic Grupe, Sandra FerenËak koja je u travnju ove godine istrËala svoj drugi maraton.

Na Maratonu u Linzu održanom 10.trav-nja nastupilo je više od 15 tisuÊa trkaËa, a Sandra je dolaskom na cilj postavila i svoj novi osobni rekord- 3h i 54min. „Bio mi je to drugi istrËani maraton za koji sam se pripremala posljednja 4 mje-seca. Svi pretrËani kilometri prije, od-liËno vrijeme i atmosfera na trci donijela je i moj osobni rekord. U ta Ëetiri mjese-ca priprema, istrËala sam oko 940km i isplivala oko 55km. Nerijetko su se tr-kaËki treninzi održavali na temperatura-ma daleko ispod nule, a plivaËke trenin-ge sam, u naËelu, odraivala ujutro prije posla. No sav taj trud isplatio se ula-

skom u cilj gdje su me doËekali prijatelji

iz kluba Ëestitavši mi, prije svega na za-

vršenoj trci, a onda i na rezultatu. Tjedan

dana kasnije, na ekipnom državnom pr-

venstvu u polumaratonu u Rijeci, otrËala

sam ponovo svoj osobni rekord i zajedno

s curama iz kluba osvojila drugo mjesto“.

Sandra Êe se pokušati ponovno doka-

zati na maratonu veÊ ove jeseni, a mi joj

želimo da svoju sportsku priËu zaËini no-

vim osobnim rekordima.

Atlanticovi sportaši

Sandra FerenËak istrËala svoj drugi maraton


ZA

JE

DN

ICA KK CEDEVITA

OSVOJILA TREΔE MJESTO U EUROKUPU

Glasnogovornik košarkaškog kluba Igor JagiÊ predstavlja uspješnu sezonu, najvažnije utakmice, pobjede, ali i probleme s kojima su se susretali naπi koπarkaπi

DANI PONOSA I SLAVE

Talijanski Treviso Êe nam zauvijek ostati

u sjeÊanju. Dani u kojima smo proživljavali

svaku sekundu boravka na završnici ugled-

nog ULEB-ovog Eurokupa sve poklonike

KK Cedevite ispunili su trajnom vjerom da

se u i oko kluba stvara nešto veliko. Ce-

devita je na mala vrata ušla u krug velikih,

to je u Trevisu definitivno potvreno. TreÊe

mjesto, pobjeda nad Benettonom u nje-

govoj dvorani, više od 500 navijaËa koji su

dali sve od sebe da se klub, grad i država

promoviraju na najbolji moguÊi naËin. Sve

je to dalo Cedevitinom nastupu u Eurokupu

epitet nezaboravnog i jako velikog.

IzvlaËenjem moskovskog Dynama u

kvalifikacijama i pobjeda protiv uglednih

Rusa donijela je povijesni, prvi nastup u

Eurokupu za jedan mali, Europi još nepo-

znati klub. DomaÊi poraz od prvaka Izrae-

la Hapoel Galil Gilboa u skupini udaljio je

ambicije na " To je Eurokup, igramo protiv

vrlo jakih klubova. " No, tada je u dalekom

Mariupolju pao bogati Azovmash, pa grËki

Aris u prvom domaÊem susretu u Draženo-

vom domu. I sve se preokrenulo. OËekivani

poraz u Solunu okrenut je iznenaujuÊom

pobjedom u Nazarethu, pa i potvren pro-

lazom skupine drugom pobjedom protiv

Azovmasha, višestrukih uzastopnih prvaka

Ukrajine. Poraz kod Hemofarma u Vršcu i

uvjerljivi domaÊi poraz od najbolje ruske

momËadi na startu TOP-a 16 govorili su da

su želje jedno a realnost drugo. No tada se

dogodila Ëudesna završnica protiv momËa-

di s Kanara, pa repriza na Kanarima, a Ce-

deviti nadu da Êe pobjedom nad Hemofar-

mom u Zagrebu ostvariti nezamislivo, proÊi

u Ëetvrtfinale.

Cedevita je za protivnika dobila moÊni

Estudiantes. Pobjednik u dva susreta ide

na Final four u Treviso. I tada se dogodio

klik, renesansa hrvatske klupske košarke,

u kojoj je u prepunom, crveno obojenom

Draženovom domu, pred 5500 gledatelja,

Cedevita nakon ogromnog minusa u prvom

poluvremenu nastvarnom igrom okrenula

rezultat i sa +9 otišla na uzvrat u Madrid.

A tamo, u Vistalegreu, pred 15000 glasnih

navijaËa španjolskih Studenata, i samo

Ëetrdesetak grla s majicama Cedevite,

dogodila se senzacija koja je uzdrmala

košarkašku Europu. Cedevita je ne samo

prošla veÊ potpuno nadigrala i na kraju po-

bijedila Estudiantes. U Italiji je Unics bio

jaËi, na kraju je otišao do kraja. Cedevita je

stala u polufinalu, ali osvajanjem 3. mjesta,

pobjedom nad Benettonom, sa slavljem se

vraÊa u Zagreb i piše neke nove stranice.

Ne samo njene veÊ i hrvatske klupske ko-

šarke. Aco PetroviÊ najbolji trener Euroku-

pa, Dontaye Draper MVP.

Rekordna gledanost košarke na HTV2

u Hrvatskoj skoro pa u posljednjem

desetljeÊu. Cedevitini navijaËi se zovu

Fakini. Tko bi se tome nadao onoga

dana kada je kocka kvalifikacija donijela

Moskvu i Dynamo u kvalifikacijama, tamo

negdje u rujnu...

lji i d Êi d jb lj k Ë t d t k l ji C d

Glasilo Atlantic Grupe | Broj 18 | Godina VI | Zagreb, lipanj 2011. | Izlazi kvartalno | Naklada: 2000 primjeraka

Urednici: Gabrijela KasapoviÊ i Fea Hudina | Redakcija: Iva Lemut, Ana Duvnjak, Suzana Bagari, Marina SaviÊ

Oblikovanje i prijelom: Reber design | Tisak: Jafra-print


Documents

Atlantic News 18 HR FIN ROBI · NOVOSTI ATLANTIC NEWS • 2 U Atlantic Grupi je u sklopu operativnog poslovanja oformljen novi odjel, Centralni marketing. Sadržajno su u Centralni