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3. Aree strategiche, obiettivi strategici, obiettivi operativi, indicatori
AREE STRATEGICHE
OBIETTIVI STRATEGICI OBIETTIVI OPERATIVI, INDICATORI
3. Aree strategiche, obiettivi strategici, obiettivi operativi, indicatori
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
TRE AREE STRATEGICHE
IL COMUNE SOSTIENE LA CARATTERISTICA IDENTITARIA DI SASSARI: LA VIVIBILITÀ, LA CULTURA, LA SOLIDARIETA’ UMANA
LA CITTÀ SOSTENIBILE
IL COMUNE PROMUOVE LO SVILUPPO ECONOMICO DEL TERRITORIO E LA SOSTENIBILITÀ DELL’AMBIENTE
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
IL COMUNE UTILIZZA LE LEVE DELLE RISORSE UMANE, DELL’ORGANIZZAZIONE, DELLE TECNOLOGIE E DELLE COMUNICAZIONI PER MIGLIORARE LA PROPRIA PERFORMANCE E IL DIALOGO CON I CITTADINI
3. Aree strategiche, obiettivi strategici, obiettivi operativi, indicatori
GLI OUTCOME
Aree strategiche Outcome La città a dimensione delle persone
Miglioramento e ampliamento della rete dei servizi alle persone, in relazione alle varie fasce d'età e alla gamma dei bisogni dei cittadini. Raggiungimento di un più alto livello di autonomia ed integrazione sociale soprattutto per i soggetti economicamente e socialmente più deboli. Valorizzazione e promozione del patrimonio storico, artistico e documentale
La città sostenibile
Programmazione, partecipata e plurale, delle strategie di sviluppo per il raggiungimento di un diffuso miglioramento della qualità della vita. Fruizione degli spazi della città in maniera ecosostenibile, ridefinizione dei modi e dei tempi del sistema di mobilità urbana.
L’amministrazione efficiente
Miglioramento dei Servizi e contenimento dei costi; maggiore informazione sulle attività e sulla vita del Comune; partecipazione diffusa dei cittadini alle scelte strategiche della città.
AREE STRATEGICHE
La città a dimensione delle persone
La città sostenibile
L'amministrazione efficiente
1.1
Promuovere nuove politiche di sostegno e assistenza a favore di anziani,bambini, disabili, immigrati,giovani e di persone e famiglieeconomicamente svantaggiate;ottimizzare i servizi erogati
1.2
1.3
1.4
1.5
Definire misure volte a conciliare lavoro e famiglia
Potenziare i servizi erogati dal Comune coerentementecon i criteri di vivibilità e qualità urbana
Potenziare le iniziative cherafforzano nella comunità il sentimento di sicurezza e di legalità
Gestire e valorizzareil patrimonio immateriale comunale destinato alla promozione culturale e alla pratica sportiva
2.1
2.2
2.3
2.4
3.1
3.2
3.3
1
Rafforzare il dialogointeristituzionale e di partnership Pubblico - Privato
Sostenere lo sviluppoturistico territoriale
Migliorare l'utilizzo delle risorse naturali del territorio
Migliorare la Mobilità Urbana
Innovare le tecnologie, i processi egli strumenti gestionali per assicurare maggiore efficienza e qualità nei servizi resi
Promuovere lo sviluppo e la gestione delle risorse umane
Promuovere l’Immagine, la trasparenzae la partecipazione, migliorandola comunicazione istituzionalee intersettoriale
OBIETTIVI STRATEGICI
2
3
OBIETTIVI OPERATIVI
1. LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
1.
Promuovere nuove politiche di sostegno e assistenza a favore di anziani,bambini, disabili, immigrati,giovani e di persone e famiglieeconomicamente svantaggiate;ottimizzare i servizi già erogati
1.1.1Realizzare un’analisi di contesto e predisporre delleipotesi di programmazionedi medio periodo degli interventi per la promozione sociale e il sostegno dellefasce deboli della popolazione
Rendere effettivo il dirittoalla casa da parte dei legittimi beneficiari di alloggi ERP, contrastando i fenomeni dell’occupazione abusiva e della morosità degli assegnatari e rendere fruibile un numero maggiore di alloggi
Promuovere azioni integrate (per i giovani eper gli anziani) finalizzate a favorire la crescita di forme di creatività anche funzionali alla prevenzione del disagio
Realizzare opere pubbliche finalizzate alle nuove politiche di sostegno
Definire misure volte a conciliare lavoro e famiglia
Rafforzare e migliorare il sistema pubblico-privato dei servizi rivolti all’infanzia e a sostegno dei genitori lavoratori, anche rinnovando e riorganizzando le iniziative già proposte e attivate
Promuovere l’innovazione, il decentramentoe l’efficienza nei servizi rivolti alla generalità dei cittadini e rendere più vicina e accessibile la PA mediante iniziative che favoriscanola fruibilità dei servizi a distanza
Proseguire nella lotta alla dispersione scolastica
1.11.2
1.2.2
1.1.3
1.1.2
1.1.4
1.1.5
1.2.1
1.3Potenziare i servizi erogati dal Comune coerentemente con i criteri di vivibilità e qualità urbana
1.3.1 Ridefinire logisticamente e funzionalmente la collocazione delle aree mercatali, rendendole pienamente fruibili e sostenere una politica di rilancio del commercio in città,favorendo nuovi modelli organizzativi e promozionali
1.4
1.4.1 Rafforzare gli strumenti di protezione civile
1.4.2Migliorare l’efficacia della Polizia Municipale
1.4.3 Assicurare un’efficace gestione del patrimonio immobiliare comunale
1.5
Potenziare le iniziative che rafforzano nellacomunità il sentimento di sicurezza e legalità
Gestire e valorizzare il patrimonioimmateriale comunale destinato alla promozione culturale e alla pratica sportiva
1.5.1 Completamento degli interventidi ristrutturazione, riqualificazionee messa in sicurezza di alcune importanti strutture comunali a destinazione culturale e sportiva, per renderle accessibili/fruibili al cittadino
1.5.2
Realizzare opere pubbliche finalizzate alle nuove politiche di sostegno
Individuazione delle fonti di finanziamento e definizione delle modalità gestionali(pubbliche, private, miste)per alcune importanti strutture comunalia destinazione culturale o sportiva
1.5.3 Ampliare l’accesso alsistema turistico culturale locale e implementare la Rete dei luoghi della Cultura
1.5.4 Promuovere e valorizzareil patrimonio immateriale e identitario
OBIETTIVI OPERATIVI
2. LA CITTÀ SOSTENIBILE
2.1.1
Utilizzare le tecniche di “democrazia partecipata” per definire i progetti di sviluppo locale sulla base dell’integrazione fra le potenzialità economiche espresse dal territorio, il tema ambientale, la città come polo di attrazione culturale e turistica, la coesione sociale
Rafforzare il supporto alsistema delle imprese e all'occupazione
Sostenere lo sviluppoturistico territoriale
Migliorare l’utilizzo delle risorsenaturali del territorio
2.1
2.1.2
Pianificazione e gestione energetica integrata
Pianificazione acustica territoriale
Rafforzare il sistema di Governacnelocale attraverso la progettazione partecipata,il dialogo interistituzionale, la partnership Pubblico - Privato
2.2
2..2.1Approntare i nuovi strumentidi definizione e programmazioneurbanistico – territoriale, in funzione dello sviluppo delle aree extraurbanee della loro promozione sotto l'aspetto turistico edei servizi; Riqualificare le aree di significativo valorestorico - naturale - ambientale e renderne possibilela fruizione in un'ottica di turismo di qualità ed ecosostenibile
2.3
2.3.1
2.3.3
2.3.2
Completamento ed attuazione del PUC
2.3.4
Pianificazione acustica territoriale
Evoluzione della gestionedei rifiuti
2.4
Migliorare la Mobilità Urbana
2.4.1Migliorare il flusso di traffico (automobilistico, pedonale, ciclistico)
2.4.2Promuovere l'utilizzo del Trasporto Pubblico
OBIETTIVI OPERATIVI
3. L'AMMINISTRAZIONEEFFICIENTE
3.1.1
Abbattere i costidi funzionamento
Promuovere lo sviluppo e la gestione delle risorse umane
3.1
3.1.2
Introdurre il sistema dimisurazionee valutazione dellaperformance organizzativa ed individuale
Innovare le tecnologie, i processi e gli strumenti gestionaliper assicurare maggioreefficienza e qualità nei servizi resi
3.2
Rafforzare ulteriormenteil sistema integrato dei controlliinterni del Comune
3.1.3
3.1.4Gestire le informazionicustodite in formato elettronico
Migliorare la capacità di Pronto Intervento
3.2.1Predisporre, concordare ed attuare le politiche del personale
3.2.2
3.3
Promuovere l’immagine,la trasparenza e la partecipazione, migliorando lacomunicazione istituzionalee intersettoriale
3.3.1
Attuare i principi di trasparenzaintrodotti dal D.Lgs. N. 150/2009
3.3.2
Misurare la customer satisfaction per migliorare i risultati
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Il comune sostiene la caratteristica identitaria di Sassari: la vivibilità, la cultura, la solidarietà umana
Obiettivi strategici
Indicatori Target
Riduzione della percentuale di giovani che abbandonano prematuramente gli studi
- 2%
Incrementare la disponibilità di luoghi di aggregazione per i giovani = % realizzazione lavori Centro Servizi Piazza Santa Caterina
100%
Realizzazione mappa bisogni / beneficiari riferita alle fasce deboli della popolazione
100%
Aumentare la fruibilità degli alloggi = N. alloggi sgomberati/N. alloggi occupati abusivamente
+ 5%
N. alloggi comunali recuperati
+ 5%
Incremento n. anziani trattati in assistenza domiciliare integrata rispetto al totale della popolazione anziana
+ 3%
1.1 Promuovere nuove politiche di sostegno e assistenza a favore di anziani, bambini, disabili, immigrati, giovani e di persone e famiglie economicamente svantaggiate; ottimizzare i servizi erogati
Grado di soddisfazione utenti coinvolti nell'iniziativa Giudizio positivo
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi strategici
Indicatori Target*
Elevare la Percentuale di bambini che usufruiscono di servizi per la prima infanzia
+ 3%
Aumento n. anziani che svolge attività di volontariato rispetto al totale della popolazione anziana
1.2 Definire misure volte a conciliare lavoro e famiglia
N. nuove sedi fisse per la Polizia Municipale 1
Realizzazione dei lavori e chiusura delle contabilità lavori
SI/NO
% completamento lavori = lavori realizzati/lavori previsti
90% 1.3 Potenziare i servizi erogati dal Comune coerentemente con i criteri di vivibilità e qualità urbana
N. Centri Commerciali Naturali presenti nel territorio 2
* L’assenza di target (livello di performance desiderata) è dovuta all’attività di comparazione che il Comune sta effettuando con altre realtà nazionali ed omogenee. I target così individuati saranno inseriti nell’aggiornamento del Piano previsto per il 2012
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi strategici
Indicatori Target
Riduzione dei tempi medi di intervento per fronteggiare le emergenze
Diminuzione % di incidenti
Incremento N. servizi notturni realizzati
Incremento N. servizi di controllo realizzati; n. servizi di pronto intervento e infortunistica realizzati
+ 10%
% di patrimonio comunale censito (Beni immobili, patrimonio abitativo)
100%
1.4 Potenziare le iniziative che rafforzano nella comunità il sentimento di sicurezza e legalità
Stima del valore di mercato del patrimonio immobiliare 50% del totale
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi strategici
Indicatori Target
Aumento % presenze turistiche nei musei
Aumento % presenze di residenti nei musei
% completamento lavori = lavori realizzati/lavori previsti
100%( oppure metti- 1) 1.5 Gestire e valorizzare il patrimonio immateriale comunale destinato alla promozione culturale e alla pratica sportiva
Aumento % di giovani che praticano sport abitualmente
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Ob. strategico 1.1 Promuovere nuove politiche di sostegno e assistenza a favore di anziani, bambini, disabili, immigrati, giovani e di persone e famiglie economicamente svantaggiate: ottimizzare i servizi erogati
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Creare una banca dati intersettoriale dei soggetti beneficiari, effettivi e potenziali dei servizi (e del sostegno economico) erogati dall'Ente
X
In base all'analisi della banca dati intersettoriale (dei soggetti beneficiari) predisporre una mappatura dei bisogni e delle proposte e strutturare una o più ipotesi di programmazione degli interventi per il medio periodo
X
Avviare e condurre il censimento generale della popolazione 2011 X X
1.1.1 Realizzare un’analisi di contesto e predisporre delle ipotesi di programmazione di medio periodo degli interventi per la promozione sociale e il sostegno delle fasce deboli della popolazione
Istituzione e gestione di un albo dei/delle collaborazioni familiari che integri quello già esistente delle badanti X
Aumentare l'accesso e la fruibilità delle case popolari, rilevando ed eliminando le occupazioni abusive e le situazioni di morosità. Avvio del procedimento di sfratto a seguito dell’individuazione degli utenti senza i requisiti; recupero morosità
X X
Regolamentare l'iter di sgombero forzato a seguito di decadenza dall'assegnazione degli alloggi ERP da trasmettere al Consiglio Comunale entro il 31/12/2011
X
1.1.2 Rendere effettivo il diritto alla casa da parte dei legittimi beneficiari di alloggi ERP, contrastando i fenomeni dell’occupazione abusiva e della morosità degli assegnatari e rendere fruibile un numero maggiore di alloggi
Ricalcolare la situazione debitoria per morosità su canoni alloggi ERP X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi operativi
Indicatori 2011 2012 2013
Promuovere una maggiore integrazione socio sanitaria attivando una maggiore relazione con l'ASL attraverso la costruzione e l'applicazione di protocolli operativi
X X
Valorizzare il tempo libero degli anziani attraverso la promozione di attività che stimolino la progettualità e l'operosità
X
1.1.3 Promuovere azioni integrate (per i giovani e per gli anziani) finalizzate a favorire la crescita di forme di creatività anche funzionali alla prevenzione del disagio
Aumentare il ricorso al volontariato
X
Analizzare e quantificare il fenomeno della dispersione scolastica con l’Università, le scuole (elementari, medie e superiori) e con altri enti
X X
1.1.4 Proseguire nella lotta alla dispersione scolastica
In funzione dell’analisi sul fenomeno della dispersione scolastica, contrastare la prematura uscita dei giovani dal sistema scolastico e formativo. Prevenire forme di disagio giovanile attraverso la valorizzazione della creatività e delle diverse espressioni artistiche
X X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi operativi
Indicatori 2011 2012 2013
Recupero primario e secondario di 72 alloggi ubicati in via Anglona X X
Individuazione nuove aree ERP nell'ambito della predisposizione del PUC e definizione delle modalità di affidamento con particolare riferimento al social housing
X
Completare la realizzazione del Centro Servizi in piazza Santa Caterina (offrire alla popolazione giovanile un luogo dove esprimersi liberamente)
X
Avvio dei lavori di 25 alloggi ERP di via Flumenargia X X
Ristrutturazione dell’ edificio dell’ex colonia campestre da destinare ai servizi sociali X X
1.1.5 Realizzare opere pubbliche finalizzate alle nuove politiche di sostegno
Ristrutturazione dell’edificio ex SERD X X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Ob. strategico 1.2 Definire misure volte a conciliare lavoro e famiglia
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
1.2.1 Rafforzare e migliorare il sistema pubblico-privato dei servizi rivolti all’infanzia e a sostegno dei genitori lavoratori, anche rinnovando e riorganizzando le iniziative già proposte e attivate
Consolidare l'offerta dei servizi per la prima infanzia anche attraverso l'apertura del nuovo nido aziendale di via Satta – riorganizzazione del servizio ludotecario; riorganizzazione dei servizi denominati "Iniziative Estive"
X X
Mettere a disposizione dei cittadini una gamma più ampia di modalità con le quali sia possibile effettuare pagamenti alla P.A. (Internet, bancomat etc)
X
Identificare ulteriori attività da spostare negli sportelli di Punto Città e attivare il successivo trasferimento
X X
Rafforzare la politica di decentramento dei servizi ai cittadini, anche mediante l'apertura nella zona Latte Dolce / Monte Rosello, di nuove sedi di Punto Città, implementando in tal modo i servizi recentemente attivati e migliorandone l'organizzazione e le modalità di erogazione
X
Riorganizzare l'orario di apertura al pubblico (biblioteca, sportelli, ecc.) in funzione delle esigenze dei cittadini (rendendo i servizi maggiormente disponibili)
X
Aprire una sede fissa nella zona di Latte Dolce per i servizi di Polizia Municipale X
Aprire al pubblico i servizi di Polizia Municipale nelle borgate di Campanedda, Tottubella, Palmadula e La Corte; i servizi al pubblico dovranno essere assicurati per sei giorni settimanali
X
1.2.2 Promuovere l’innovazione, il decentramento e l’efficienza nei servizi rivolti alla generalità dei cittadini e rendere più vicina e accessibile la PA mediante iniziative che favoriscano la fruibilità dei servizi a distanza
Apertura nuovo centro giovani X X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Ob. strategico 1.3 Potenziare i servizi erogati dal Comune coerentemente con i criteri di vivibilità e qualità urbana
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Creare una nuova area mercatale X X
Riorganizzare lo spazio storico del commercio ambulante; risolvere la situazione dei fiorai di Piazza Marconi X X X
Sviluppare e potenziare i Centri Commerciali Naturali attraverso le azioni coordinate tra A.C., Associazioni di categoria, Enti Terzi e Centri Commerciali Naturali
X X X
Completare il mercato civico X
Completare la rotatoria e apportare modifiche alla viabilità circostante il mercato civico X
1.3.1 Ridefinire logisticamente e funzionalmente la collocazione delle aree mercatali, rendendole pienamente fruibili e sostenere una politica di rilancio del commercio in città, favorendo nuovi modelli organizzativi e promozionali
Mercato rionale Eba Giara- Riqualificazione, manutenzione straordinaria e gestione X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Ob. strategico. 1.4 Potenziare le iniziative che rafforzano nella comunità il sentimento di sicurezza e legalità
Obiettivi operativi
Indicatori 2011 2012 2013
Completamento degli studi per l'individuazione delle aree a rischio idrogeologico
X X
Integrare il Piano di Protezione Civile con lo studio degli incendi di interfaccia, del rischio idrogeologico (a seguito del completamento degli studi delle aree a rischio). Individuare ruoli istituzionali ed esterni. Definire protocolli operativi e sviluppare tecniche condivise per la gestione e il superamento delle emergenze
X X 1.4.1 Rafforzare gli strumenti di protezione civile
Pianificare ed attuare un programma per la messa in sicurezza dei ponti della città
X X
Garantire un maggiore livello qualitativo della mobilità urbana attraverso l'acquisizione e l’utilizzo di sistemi elettronici che consentono di svolgere una serie di attività di controllo e di trasferire le informazioni ad un sistema centralizzato (“Traffid” e “Street Control”)
X
Aumentare la presenza della polizia municipale nel Centro Storico
X
1.4.2 Migliorare l’efficacia della Polizia Municipale
Aumentare la durata e la frequenza dei turni notturni
X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013 Presa in carico problematiche Abbacurrente- Ipotesi Soluzione X X X
Terreni comunali- progetti di gestione X Completare il processo di censimento dei beni immobili non conosciuti o conoscibili solo attraverso una ricerca d'archivio e regolarizzare i dati nel Catasto (allineare il Catasto con la realtà: scuole, parcheggio in Via dei Mille, lembo di terra x UniSS, ecc)
X
Stimare il valore di mercato di tutto il patrimonio immobiliare esclusi i Palazzi di pregio e di valore culturale (es. Palazzo Ducale, Palazzo di città, etc)
X X
Completare ed attuare il Regolamento per governare i rapporti con gli affittuari (privati, associazioni, imprese, ecc.) degli immobili del Comune attraverso la stipula di contratti e/o il recupero di morosità
X
Appaltare un servizio di ricognizione - in senso tecnico/economico– del patrimonio abitativo e conseguente acquisizione di un database al fine dell’individuazione dello stato di degrado e della conseguente programmazione degli interventi di manutenzione
X
Definizione di una procedura omogenea e regolamentata per l’applicazione della normativa civilistica nei condomini connotati dalla compresenza di privati, in relazione agli interventi di manutenzione straordinaria interessanti parti comuni dell’edificio
X
1.4.3 Assicurare un’efficace gestione del patrimonio immobiliare comunale
Verificare la fattibilità di accentrare l’ attività di front-office con gli inquilini e di tutte le procedure autorizzatorie inerenti interventi sul patrimonio
X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Ob. strategico 1.5 Gestire e valorizzare il patrimonio immateriale comunale destinato alla promozione culturale e alla pratica sportiva
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Completare il progetto per la messa in sicurezza e la gestione di Palazzo Ducale in una logica di palazzo – museo
X X 1.5.1 Completamento degli interventi di ristrutturazione, riqualificazione e messa in sicurezza di alcune importanti strutture comunali a destinazione culturale e sportiva, per renderle accessibili/fruibili al cittadino
Completamento dei lavori dell'Auditorium – Prosecuzione dei lavori ex Cinema Astra, ex Tipografia Chiarella – Prosecuzione dei lavori di restauro dell'ex Mattatoio
X X X
Simulazione dei costi di gestione dell’Auditorium e dell’ExMà
(gestione in economia)
X
Piano operativo complessivo delle strutture dell’Auditorium, dell’ExMà e dell’ex Cinema Astra
X
1.5.2 Individuazione delle fonti di finanziamento e definizione delle modalità gestionali (pubbliche, private, miste) per alcune importanti strutture comunali a destinazione culturale o sportiva
Progetto di gestione della Palazzina Acquedotto
X X
LA CITTÀ A DIMENSIONE DELLE PERSONE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013 Messa a sistema della fruizione del Museo Palazzo di Città e della Rete Civitas come previsto dal progetto triennale presentato alla Regione (bigliettazione, nuovi orari di apertura, immagine coordinata, nuova apertura sezione museale di Palazzo Ducale “le Cantine del Duca”)
X
Realizzazione della catalogazione della collezione del Museo Palazzo di Città e Rete Civitas; realizzazione/diffusione materiale promozionale e divulgativo di nuova editoria sul Museo Palazzo di Città e della Rete Civitas
X 1.5.3 Ampliare l’accesso al sistema turistico culturale locale e implementare la Rete dei luoghi della Cultura
Allargamento della Rete Civitas ad una partnership istituzionale ampia per la condivisione delle politiche di promozione culturale della Città e del suo territorio; nuova apertura sezione museale di Palazzo Ducale “le Stanze del Duca”
X
Procedura di registrazione tutela e valorizzazione del marchio della Cavalcata Sarda; realizzazione della catalogazione dei Candelieri secondo gli indirizzi del MIBAC
X
Messa a regime di nuove “buone pratiche” di marketing territoriale ad iniziare dai grandi eventi come la Cavalcata (produzione e distribuzione di merchandising, registrazione marchio, bigliettazione, etc). Realizzazione/diffusione nuova linea di editoria turistica sulle feste e le tradizioni in diverse lingue
X 1.5.4 Promuovere e valorizzare il patrimonio immateriale e identitario
Realizzazione della Carta dei Servizi del sistema museale X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Il Comune promuove lo sviluppo locale
e la sostenibilità ambientale
Obiettivi strategici Indicatori Target*
Ampliamento progressivo del numero e della qualificazione degli interlocutori
Potenziamento dei processi di cooperazione locale e interistituzionale in funzione dell’attuazione delle strategie e dei progetti dell’Ente
Incremento percentuale produzioni agricole rispetto all'anno precedente
2.1 Rafforzare il sistema di Governance locale attraverso la progettazione partecipata, il dialogo interistituzionale, la partnership pubblico - privata
n. processi di accreditamento attivati
* L’assenza di target (livello di performance desiderata) è dovuta all’attività di comparazione che il Comune sta effettuando con altre realtà nazionali ed omogenee. I target così individuati saranno inseriti nell’aggiornamento del Piano previsto per il 2012
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Obiettivi strategici Indicatori Target
2.2 Sostenere lo sviluppo turistico territoriale
Incremento dell'attrattività culturale, urbanistica e ambientale per differenziare e potenziare l'offerta turistica = aumento delle categorie turistiche [sviluppo turismo ecosostenibile, ambientale e culturale]
Aumento dell'efficienza energetica [L'obiettivo percentuale posto dalla Commissione europea è del 20% da raggiungere entro il 2020]
Quota di energia complessiva prodotta da fonti alternative [L'obiettivo percentuale posto dalla Commissione europea è del 20% da raggiungere entro il 2020]
2.3 Migliorare l’utilizzo delle risorse naturali del territorio
Incremento % di raccolta differenziata sul totale dei rifiuti urbani raccolti
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Obiettivi strategici Indicatori Target
Riduzione dei tempi medi di attraversamento della città = tempo medio impiegato per attraversare la città
Riduzione del tasso di incidenti
Incremento densità di offerta di sosta per abitante
Incremento % del numero di biglietti e abbonamenti ATP venduti
Km di superficie di area pedonale/ Km estensione comunale
2.4 Migliorare la mobilità urbana
Kmq di zone a traffico limitato/ Km estensione comunale
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Ob. strategico 2.1 Rafforzare il sistema di Governance locale attraverso la progettazione partecipata, il dialogo interistituzionale, la partnership pubblico - privata
Obiettivi operativi Indicatori
2011 2012 2013
Promuovere il Tavolo delle Attività Produttive e svilupparne le azioni di concerto con i settori interessati X X X Individuare ed attrarre nuove risorse finanziarie di derivazione regionale, nazionale ed europea e favorirne la fruibilità all'interno dell'Ente; collaborare/elaborare progetti di sviluppo locale
X X X
Supportare gli organi politici dell’Ente nella definizione operativa degli strumenti finanziari attualmente disponibili anche attraverso il rafforzamento dei canali di contatto con gli enti preposti (RAS, UE, etc.); supportare gli altri Settori del Comune in modo mirato nella ricerca di finanziamenti e nella gestione dei progetti europei
X X X
2.1.1 Utilizzare le tecniche di “democrazia partecipata” per definire i progetti di sviluppo locale sulla base dell’integrazione fra le potenzialità economiche espresse dal territorio, il tema ambientale, la città come polo di attrazione culturale e turistica, la coesione sociale
Promuovere l'attivazione dei Piani strategici comunale e intercomunale attraverso l'attuazione del Piano della Performance e del sistema di governance locale per l'attrazione di risorse finanziarie
X X X
Sostenere e monitorare il Sistema integrato pubblico e privato nella gestione dei servizi socio - educativi per la prima infanzia e qualificare le imprese
X X
Attivazione di un progetto pilota per la gestione (esternalizzata) dei servizi della prima infanzia X
Realizzare Il mattatoio consortile di "Truncu Reale" (opera di dimensioni ed interesse sovracomunale) X
2.1.2 Rafforzare il supporto al sistema delle imprese e all’occupazione
Attuazione del progetto comunitario transfrontaliero “Bampè” allo scopo di contribuire all'educazione alimentare nelle scuole e al marketing e promozione dei prodotti agricoli locali
X X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Indicatori 2011 2012 2013 Approvare la graduatoria definitiva del bando “De minimis” per microimprese di nuova costituzione, dopo l'esame dei ricorsi avverso la graduatoria provvisoria, e procedere alla stipula dei contratti di incentivazione con i beneficiari
X
Garantire la massima promozione e partecipazione al bando per i voucher formativi finanziato dalla RAS a favore dei comuni secondo le previsioni dell'art. 6, comma 13, della L.R. n. 1/2011
X
Attivare i Programmi Operativi per l'Imprenditorialità Comunale (POIC) nel Comune di Sassari, attingendo agli appositi stanziamenti RAS a valere sul Fondo Sociale Europeo
X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Ob. strategico 2.2 Sostenere lo sviluppo turistico territoriale
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Definizione dei piani particolareggiati di Tottubella e dell’Argentiera X X
Definire un modello insediativo dei nuclei rurali costieri X X
Predisposizione Piano per le aree turistico - agricole – ricettive
X X
Realizzazione dei lavori di completamento dell'area Piazza d'Italia - Piazza Castello - III° stralcio finalizzati alla valorizzazione dei reperti archeologici rinvenuti nell'avancorpo del castello aragonese
X
Progettazione e realizzazione di interventi per la valorizzazione del paesaggio tipico e implementazione dei servizi a favore dell'attività turistica del litorale favorendo in particolar modo le forme di turismo ecosostenibile
X
2.2.1 Approntare i nuovi strumenti di definizione e programmazione urbanistico - territoriale, in funzione dello sviluppo delle aree extraurbane e della loro promozione sotto l'aspetto turistico e dei servizi; riqualificare le aree di significativo valore storico - naturale - ambientale e renderne possibile la fruizione in un'ottica di turismo di qualità ed ecosostenibile
Completare i lavori di realizzazione del Museo della miniera in località Argentiera X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Ob. strategico 2.3 Migliorare l’utilizzo delle risorse naturali del territorio
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Formalizzare ed avviare, di concerto con la Direzione generale, la nuova figura dell’’Energy Manager per gestire e migliorare il consumo energetico negli uffici comunali; per consolidare le responsabilità per la gestione dell'energia; per coordinare i rapporti con il nascente consorzio per il risparmio dell'energia del Nord Sardegna
X X
Avviare l'iter amministrativo di approvazione del Piano Energetico Ambientale Comunale e concludere la procedura di valutazione ambientale strategica
X X
Promuovere l'utilizzo delle energie rinnovabili. Diffondere la conoscenza e l'utilizzo delle tecnologie innovative legate allo sviluppo delle energie rinnovabili nel settore delle infrastrutture e degli edifici pubblici comunali
X X
2.3.1 Pianificazione e gestione energetica integrata
Interventi volti a ridurre i consumi energetici degli apparecchi illuminanti X
Completare tutte le attività propedeutiche all'approvazione del PUC (compresi VAS, PAI, Beni paesaggistici, analisi sull’assetto ambientale, assetto storico-culturale, assetto insediativo)
X
2.3.2 Completamento ed attuazione del PUC Verificare l’effettiva applicabilità delle N.T.A. e del R.E. del nuovo P.U.C. e la loro coerenza con il quadro normativo sopraordinato propedeuticamente all’adozione da parte dell’organo Consiliare
X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Concludere l'iter amministrativo di approvazione del Piano di classificazione acustica X
Avviare il procedimento per definire la mappa acustica strategica dell'agglomerato urbano (art. 3.3 D. Lgs. 194/2005) X 2.3.3 Pianificazione acustica territoriale
Elaborare e approvare il Piano d'azione della mappa acustica strategica e la sintesi dell'agglomerato urbano di Sassari X
Progettare e realizzare un sistema integrato di gestione dei rifiuti con il duplice vantaggio di operare economie di scala e controllare in maniera più efficace le attività poste in essere dalle imprese alle quali si affida il servizio. Completare l'iter dell’appalto per il nuovo servizio di igiene ambientale
X X X
2.3.4 Evoluzione della gestione dei rifiuti Pianificare ed attuare azioni di contrasto del degrado urbano: campagna di informazione e vigilanza sul rispetto da parte dei cittadini delle norme che regolano la raccolta differenziata in città e nell'agro; repressione degli illeciti ambientali che pregiudicano la vivibilità ed il decoro urbano in tutto il territorio comunale; lotta al randagismo
X X X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Ob. strategico 2.4 Migliorare la Mobilità Urbana
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Allargamento strada Buddi Buddi nel tratto urbano II° lotto con realizzazione rotatorie n. 1,2 e 3
X
Ottenere dei finanziamenti; costruire piste ciclabili; attivare il bike sharing; migliorare /costruire dei marciapiedi nelle zone sprovviste
X X
Realizzazione dei lavori del parcheggio di Viale Dante e sistemazione della piazza sovrastante il parcheggio
X
Intensificare la campagna preventiva dell'infortunistica stradale
X X
Predisporre un piano per la sosta di veicoli e per le politiche tariffarie
X
2.4.1 Migliorare il flusso di traffico (automobilistico, pedonale, ciclistico)
Regolamentare la distribuzione merci in città
X
LA CITTÀ SOSTENIBILE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013 Predisporre ed attuare dei programmi condivisi fra il comune e l'ATP di un piano di interventi (compiti reciproci e risultati attesi). Predisporre uno studio per la localizzazione di corsie preferenziali per i mezzi pubblici
X X
Iniziare l'iter per la realizzazione del 2° lotto (Baldinca) della metropolitana di superficie X
Realizzazione del Centro Intermodale Passeggeri in via XXV Aprile X
Modifica Convenzione THOLOS per la realizzazione di un parcheggio in via P.Ziranu da trasferire al Comune destinato provvisoriamente a stazione bus ARST
X X
Predisporre uno studio sulla pedonalizzazione dell’area del centro storico e istituzione di zone a traffico limitato nel centro commerciale. Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l’accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità
X
Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l'accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità. – Piano di comunicazione ed organizzazione
X
Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l'accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità. Studio normativo, adozione regolamento e gestione sistema sanzionatorio
X
Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l'accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità – Installazione e attivazione varchi elettronici
X
2.4.2 Promuovere l'utilizzo del Trasporto Pubblico
Predisposizione degli atti per la concessione dei parcheggi in struttura di proprietà del Comune, non già affidati a Saba (Via dei Mille) X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Il Comune utilizza le leve delle risorse umane, dell’organizzazione
delle tecnologie e delle telecomunicazioni per migliorare la propria performance e i dialoghi con i cittadini
Obiettivi strategici Indicatori Target*
Digitalizzazione della documentazione posseduta 50% Diminuzione dei costi generali e sociali connessi all'utilizzo improduttivo di materiale cartaceo
3.1 Innovare le tecnologie, i processi e gli strumenti gestionali per assicurare maggiore efficienza e qualità nei servizi resi
Riduzione spese postali rispetto al trend storico
Riduzione % personale precario/ personale totale 3.2 Promuovere lo sviluppo e la gestione delle risorse umane
Attuazione Regolamento di misurazione e valutazione della Performance
SI
Indagine di gradimento da parte degli utenti del nuovo sito 7,5/10 3.3 Promuovere l’immagine, la trasparenza e
la partecipazione, migliorando la comunicazione istituzionale e intersettoriale
Valutazione positiva da parte degli stakeholder delle azioni di comunicazione realizzate
SI
* L’assenza di target (livello di performance desiderata) è dovuta all’attività di comparazione che il Comune sta effettuando con altre realtà nazionali ed omogenee. I target così individuati saranno inseriti nell’aggiornamento del Piano previsto per il 2012
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Ob. strategico 3.1 Innovare le tecnologie, i processi e gli strumenti gestionali per assicurare maggiore efficienza e qualità nei servizi resi
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Attivare la contabilità economico - patrimoniale X X Studiare la fattibilità di esternalizzare dei servizi comuni (archiviazione dati, email, servizi Intranet, calendari, ecc.) verso fornitori di mercato e/o verso il "Cloud" allo scopo di modernizzare i servizi e renderli più fruibili. L'eventuale attuazione dipenderà dall'approvazione da parte del Garante della Privacy
X
Attivare la contabilità analitica X X Modificare l'iter procedurale per la formulazione del Bilancio di Previsione per assicurare maggiore coerenza con i dati storici nonchè per un maggiore coinvolgimento della Direzione generale nel processo.
X
Progettare il sito intranet del Comune, possibilmente utilizzando il CMS individuato per il sito internet, ed integrare al suo interno un servizio di Calendari condivisi online (per l'Ente, i Settori, i Servizi, i Gruppi di Lavoro, ecc.)
X
Definire e formalizzare un sistema di reporting (un manuale/vademecum operativo “chi deve fare/produrre che cosa e quando”) rappresentativo delle “best practice” di una realtà comunale. Il sistema dovrebbe definire la reportistica tipica di un qualunque Comune
X X
3.1.1 Rafforzare ulteriormente il sistema integrato dei controlli interni del Comune
Rendere disponibile la reportistica, realizzando gli strumenti informatici e di business intelligence che aggregano i dati elementari provenienti dai vari data base (COAN, COEP, COFI, Obiettivi, Produzione, ecc.)
X X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Indicatori 2011 2012 2013 Revisionare il regolamento sui diritti di partecipazione al procedimento amministrativo; aggiornare le tabelle dei procedimenti; eseguire un’analisi organizzativa per associare le unità operative (settore, servizi, uffici) e le loro attività con i procedimenti, comprese le risorse umane coinvolte nei procedimenti
X
Diffondere l'accesso pubblico a 'Internet tramite WiFi (giardini, piazze, e palazzi comunali)
X X
Predisporre e comunicare alla Direzione Generale (all'inizio di ogni trimestre) un calendario (con un'orizzonte temporale pari a 18 mesi) dei principali adempimenti e scadenze (standard e/o prevedibili), compresi appalti, trattative, ecc.
X X
Impostare il bilancio di previsione utilizzando un processo di Zero-Based Budgeting
X
Arricchire il Sistema Informativo Territoriale e incorporarne l'utilizzo nel processo decisionale
X X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013 Studiare una soluzione per limitare le spese postali
X
Studiare una soluzione per l'esternalizzazione del servizio Notifiche con l'obiettivo di garantire il servizio anche a fronte dei previsti pensionamenti. Sulla base dei risultati ottenuti, sentite le OO.SS, procedere con l’appalto
X X
Completare l'informatizzazione di tutte le sepolture del campo comune e rendere le informazioni disponibili tramite il Sito Internet del Comune. Predisporre uno o più punti informatizzati (Chioschi multimediali) accessibili ai cittadini
X X
Avviare le azioni giudiziarie di recupero crediti e recupero disponibilità immobili del patrimonio comunale occupati abusivamente
X
Implementare la banca dati ICI con il modello unico informatico (MUI)
X
3.1.2 Abbattere i costi di funzionamento
Consulenza e assistenza su problematiche generali/procedimenti complessi/ regolamenti, richieste da diversi settori
X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013 Analizzare i costi, i benefici e le alternative per la creazione di un unico Punto di Contatto - 24 x 7x 365 - con i cittadini per l'efficiente, veloce smistamento e gestione di tutte le richieste che arrivano da qualsiasi canale di comunicazione - telefonate (numero verde), SMS, Internet - per qualsiasi tipo di Pronto Intervento: strade, Polizia Municipale, Protezione Civile, Ambiente, Servizi sociali, ecc
X
Verificare, sulla base dell'analisi svolta nel 2011, l’opportunità di attivazione, a partire dal 2012, del Punto di Contatto unico X Creare Strumenti - organizzativi, tecnici, ecc. - per gestire le richieste di Pronto Intervento (con particolare attenzione alle richieste per la manutenzione di strade e marciapiedi)
X
3.1.3 Migliorare la capacità di Pronto Intervento
Migliorare la gestione delle sinistrosità allo scopo di ridurre il danno subito dai cittadini ed i costi assicurativi per il Comune X X Completare le attività propedeutiche alla gestione digitale dei documenti e alla gestione integrata degli archivi: scrivere un manuale operativo che identifica quali documenti vanno conservati, per quanto tempo e in quale formato (cartaceo o elettronico). Individuare le azioni da intraprendere alla fine del periodo di conservazione legale (eliminare il documento o trasferirlo nell'archivio storico). Individuare quali documenti - in futuro - dovrebbero essere gestiti, sin dalla loro creazione, come documenti digitali. Coordinare un’attività che coinvolge tutti i Settori, allo scopo di individuare tutti gli archivi esistenti: loro ubicazione, volume di documenti custoditi, contenuti generali
X
Procedere al riordino degli Archivi cartacei del Comune eliminando quanto non necessario X X Diffondere l'utilizzo del protocollo informatico (ridurre il flusso di carta trasmessa fra gli uffici del Comune) X
3.1.4 Gestire le Informazioni custodite in formato elettronico
Introdurre un sistema informativo per la gestione dei documenti digitali e dei flussi documentali (determine e delibere) X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Ob. strategico 3.2 Promuovere lo sviluppo e la gestione delle risorse umane
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Ricercare soluzioni per stabilizzare i lavoratori precari e per evitare di creare nuovo precariato
X
Adeguamento del CCDI: rivedere l'articolazione dell'intero sistema indennitario; affrontare il problema di una più equa distribuzione – a livello dell'intero Comune – delle incentivazioni monetarie, in conseguenza della concentrazione in alcuni Settori di incentivi ulteriori rispetto alla produttività ordinaria (es. progettazione, recupero evasione tributi, straordinario elettorale, ecc.); definire criteri condivisi per la mobilità intersettoriale e per consentire equità d'accesso alle opportunità di crescita professionale
X
Rivedere il Piano della Formazione
X
3.2.1 Predisporre, concordare ed attuare le politiche del personale
Predisporre dei Manuali operativi per i dipendenti (inserimento neo-assunti; utilizzo del Sistema Informativo, ecc.)
X X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013 Predisposizione del Regolamento per la Gestione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance Organizzativa ed Individuale
X
Attivazione e monitoraggio – anche tramite un apposito software integrato nel Sistema Informativo - del nuovo sistema di gestione delle Performance
X X
Applicazione nuova procedura per la valutazione della performance individuale dei dipendenti: colloquio preventivo con consegna scheda individuale e assegnazione obiettivi, monitoraggio intermedio, colloquio finale con valutazione
X X
3.2.2 Introdurre il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale
Realizzazione di una campagna di informazione e comunicazione rivolta a tutti i dipendenti sul nuovo sistema di gestione della performance
X X
L’AMMINISTRAZIONE EFFICIENTE
Ob. strategico 3.3 Promuovere l’immagine, la trasparenza e la
partecipazione, migliorando la comunicazione istituzionale e intersettoriale
Obiettivi operativi Indicatori 2011 2012 2013
Diffondere capillarmente, all’interno e all’esterno, la conoscenza dei documenti di programmazione e progettazione e incorporare i loro contenuti nelle diverse attività settoriali
X X
Progettare e realizzare il nuovo sito Web del Comune con attenzione alle regole di governo (“Chi fa che cosa, e quando”), agli strumenti di content management, e al Progetto grafico e di navigazione. Costruire una sezione dedicata alla “Trasparenza, Valutazione e Merito” (art. 11 comma 8 D.Lgs. n. 150/2009)
X X 3.3.1 Attuare i principi di trasparenza introdotti dal D.Lgs. N. 150/2009
Definire ed attuare il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità; organizzare la giornata della trasparenza (art. 11 comma 6 D.Lgs. n. 150/2009)
X
Organizzare dei Focus Group finalizzati a validare la scelta degli indicatori; rilevare le esigenze dei cittadini/imprese; misurare la customer satisfaction; migliorare il feedback degli stakeholder utile per il Bilancio sociale
X
Attivare dei sondaggi di customer satisfaction dei residenti, delle imprese del territorio, e dei turisti X X X
3.3.2 Misurare la customer satisfaction per migliorare i risultati
Estendere, a tutto il personale di tutti i Settori, la rilevazione del clima aziendale; coinvolgere il Servizio Statistica per l'analisi dei risultati; illustrare alle OO.SS. e poi pubblicare i dati
X X X
3. Aree strategiche, obiettivi strategici, obiettivi operativi, indicatori
L’Obiettivo di miglioramento gestionale
Ai fini della misurazione della performance organizzativa viene affidato a ciascun Settore un obiettivo di miglioramento
gestionale (non ulteriormente dettagliato in questo documento). Tale obiettivo riporta il target degli indicatori, definiti a partire
dai valori storici, e tenendo conto delle altre realtà nazionali. Tale attività di benchmark consente la comparazione del
proprio livello di performance con quello di altre località e la scoperta delle funzioni in cui sono possibili ed auspicabili i
margini di miglioramento.
3. Aree strategiche, obiettivi strategici, obiettivi operativi, indicatori
Un esempio: Il settore Ambiente e Verde pubblico
OBIETTIVO GESTIONALE Servizio/ufficio Attività Indicatori
Servizio Staff
Raccolta e smaltimento rifiuti
% raccolta differenziata
Frequenza media settimanale
Raccolta Differenziata Costo servizio �/abitante
Rapporto abitante/cassonetto
RD Obiettivi 33 – 36 – 45 3/7 – 3/7 – 2/7 92 - 110 - 113 252 – 252 – 150 Risultati
Servizio Staff
Pulizia strade % strade comunali spazzate
Frequenza settimanale
Spazzamento Centro storico
n. addetti / abitanti Rapporto
abitante/cestini gettacarte
Obiettivi 100 – 100 – 100 7/7 – 7/7 – 7/7 0,16 – 0,17 – 0,15 72 – 52 – 62 Risultati
Servizio di Igiene Ambientale
Attività di monitoraggio e interventi di bonifica
Rapporto tra discariche abusive bonificate / censite
N° ore apertura eco – centro
Rapporto tra discariche abusive con amianto bonificate / censite
Obiettivi 0,8 – 1 – 1 32 – 36 – 46 0,8 – 1 – 1 Risultati
Servizio di Igiene Ambientale
Attività di tutela dei litorali
N. mesi servizio di pulizia spiagge / stagione estiva
N. spiagge accessibili ai disabili / N. Spiagge
totali Predisposizione carta di
servizi Obiettivi 3/5 - 3/5 - 4/5 4/5 – 5/5 - 5/5 SI / NO Risultati
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
SERVIZI ALLA PERSONA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
1.1.1 Realizzare un’analisi di contesto e predisporre delle ipotesi di programmazione di medio periodo degli interventi per la promozione sociale e il sostegno delle fasce deboli della popolazione
Avviare e condurre il censimento generale della popolazione 2011
Promuovere una maggiore integrazione socio sanitaria attivando una maggiore relazione con l'ASL attraverso la costruzione e l'applicazione di protocolli operativi
1.1.3 Promuovere azioni integrate (per i giovani e per gli anziani) finalizzate a favorire la crescita di forme di creatività anche funzionali alla prevenzione del disagio
Aumentare il ricorso al volontariato
1.1.4 Proseguire nella lotta alla dispersione scolastica Analizzare e quantificare il fenomeno della dispersione scolastica con l’Università, le scuole (elementari, medie e superiori) e con altri enti
Completare la realizzazione del Centro Servizi in piazza Santa Caterina (offrire alla popolazione giovanile un luogo dove esprimersi liberamente) 1.1.5 Realizzare opere pubbliche finalizzate alle nuove
politiche di sostegno Ristrutturazione dell’ edificio dell’ex colonia campestre da destinare ai servizi sociali
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
1.1.5 Realizzare opere pubbliche finalizzate alle nuove politiche di sostegno
Ristrutturazione dell’edificio ex SERD
1.2.1 Rafforzare e migliorare il sistema pubblico-privato dei servizi rivolti all’infanzia e a sostegno dei genitori lavoratori, anche rinnovando e riorganizzando le iniziative già proposte e attivate
Consolidare l'offerta dei servizi per la prima infanzia anche attraverso l'apertura del nuovo nido aziendale di via Satta – riorganizzazione del servizio ludotecario; riorganizzazione dei servizi denominati "Iniziative Estive"
1.2.2 Promuovere l’innovazione, il decentramento e l’efficienza nei servizi rivolti alla generalità dei cittadini e rendere più vicina e accessibile la PA mediante iniziative che favoriscano la fruibilità dei servizi a distanza
Identificare ulteriori attività da spostare negli sportelli di Punto Città e attivare il successivo trasferimento
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
CASA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Aumentare l'accesso e la fruibilità delle case popolari, rilevando ed eliminando le occupazioni abusive e le situazioni di morosità. Avvio del procedimento di sfratto a seguito dell’individuazione degli utenti senza i requisiti; recupero morosità
Regolamentare l'iter di sgombero forzato a seguito di decadenza dall'assegnazione degli alloggi ERP da trasmettere al Consiglio Comunale entro il 31/12/2011
1.1.2 Rendere effettivo il diritto alla casa da parte dei legittimi beneficiari di alloggi ERP, contrastando i fenomeni dell’occupazione abusiva e della morosità degli assegnatari e rendere fruibile un numero maggiore di alloggi
Ricalcolare la situazione debitoria per morosità su canoni alloggi ERP
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
AREE MERCATALI E COMMERCIO
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Riorganizzare lo spazio storico del commercio ambulante; risolvere la situazione dei fiorai di Piazza Marconi
Sviluppare e potenziare i Centri Commerciali Naturali attraverso le azioni coordinate tra A.C., Associazioni di categoria, Enti Terzi e Centri Commerciali Naturali
Completare il mercato civico
1.3.1 Ridefinire logisticamente e funzionalmente la collocazione delle aree mercatali, rendendole pienamente fruibili e sostenere una politica di rilancio del commercio in città, favorendo nuovi modelli organizzativi e promozionali
Completare la rotatoria e apportare modifiche alla viabilità circostante il mercato civico
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
SICUREZZA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Completamento degli studi per l'individuazione delle aree a rischio idrogeologico
1.4.1 Rafforzare gli strumenti di protezione civile Integrare il Piano di Protezione Civile con lo studio degli incendi di interfaccia, del rischio idrogeologico (a seguito del completamento degli studi delle aree a rischio). Individuare ruoli istituzionali ed esterni. Definire protocolli operativi e sviluppare tecniche condivise per la gestione e il superamento delle emergenze
1.4.2 Migliorare l’efficacia della Polizia Municipale
Garantire un maggiore livello qualitativo della mobilità urbana attraverso l'acquisizione e l’utilizzo di sistemi elettronici che consentono di svolgere una serie di attività di controllo e di trasferire le informazioni ad un sistema centralizzato (“Traffid” e “Street Control”)
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
PATRIMONIO E STRUTTURE COMUNALI
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Presa in carico problematiche Abbacurrente- Ipotesi Soluzione 1.4.3 Assicurare un’efficace gestione del patrimonio immobiliare comunale
Completare ed attuare il Regolamento per governare i rapporti con gli affittuari (privati, associazioni, imprese, ecc.) degli immobili del Comune attraverso la stipula di contratti e/o il recupero di morosità
Completare il progetto per la messa in sicurezza e la gestione di Palazzo Ducale in una logica di palazzo - museo
1.5.1 Completamento degli interventi di ristrutturazione, riqualificazione e messa in sicurezza di alcune importanti strutture comunali a destinazione culturale e sportiva, per renderle accessibili/fruibili al cittadino Completamento dei lavori dell'Auditorium – Prosecuzione dei lavori ex
Cinema Astra, ex Tipografia Chiarella – Prosecuzione dei lavori di restauro dell'ex Mattatoio
Simulazione dei costi di gestione dell’Auditorium e dell’ExMà (gestione in economia)
1.5.2 Individuazione delle fonti di finanziamento e definizione delle modalità gestionali (pubbliche, private, miste) per alcune importanti strutture comunali a destinazione culturale o sportiva Progetto di gestione della Palazzina Acquedotto
1.5.4 Ampliare l’accesso al sistema turistico culturale locale e implementare la Rete dei luoghi della Cultura
Messa a sistema della fruizione del Museo Palazzo di Città e della Rete Civitas come previsto dal progetto triennale presentato alla regione (bigliettazione, nuovi orari di apertura, immagine coordinata, nuova apertura sezione museale di Palazzo Ducale “le Cantine del Duca”)
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
SVILUPPO ECONOMICO DEL TERRITORIO
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni Promuovere il Tavolo delle Attività Produttive e svilupparne le azioni di concerto con i settori interessati Individuare ed attrarre nuove risorse finanziarie di derivazione regionale, nazionale ed europea e favorirne la fruibilità all'interno dell'Ente; collaborare/elaborare progetti di sviluppo locale Supportare gli organi politici dell’Ente nella definizione operativa degli strumenti finanziari attualmente disponibili anche attraverso il rafforzamento dei canali di contatto con gli enti preposti (RAS, UE, etc.); supportare gli altri Settori del Comune in modo mirato nella ricerca di finanziamenti e nella gestione dei progetti europei
2.1.1 Utilizzare le tecniche di “democrazia partecipata” per definire i progetti di sviluppo locale sulla base dell’integrazione fra le potenzialità economiche espresse dal territorio, il tema ambientale, la città come polo di attrazione culturale e turistica, la coesione sociale.
Promuovere l'attivazione dei Piani strategici comunale e intercomunale attraverso l'attuazione del Piano della Performance e del sistema di governance locale per l'attrazione di risorse finanziarie Sostenere e monitorare il Sistema integrato pubblico e privato nella gestione dei servizi socio - educativi per la prima infanzia e qualificare le imprese Attuazione del progetto comunitario transfrontaliero “Bampè” allo scopo di contribuire all'educazione alimentare nelle scuole e al marketing e promozione dei prodotti agricoli locali Approvare la graduatoria definitiva del bando “De minimis” per microimprese di nuova costituzione, dopo l'esame dei ricorsi avverso la graduatoria provvisoria, e procedere alla stipula dei contratti di incentivazione con i beneficiari
Garantire la massima promozione e partecipazione al bando per i voucher formativi finanziato dalla RAS a favore dei comuni secondo le previsioni dell'art. 6, comma 13, della L.R. n. 1/2011
2.1.2 Rafforzare il supporto al sistema delle imprese e all’occupazione
Attivare i Programmi Operativi per l'Imprenditorialità Comunale (POIC) nel Comune di Sassari, attingendo agli appositi stanziamenti RAS a valere sul Fondo Sociale Europeo
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
SVILUPPO ECONOMICO DEL TERRITORIO
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Predisposizione Piano per le aree turistico - agricole – ricettive 2.2.1 Approntare i nuovi strumenti di definizione e programmazione urbanistico - territoriale, in funzione dello sviluppo delle aree extraurbane e della loro promozione sotto l'aspetto turistico e dei servizi; Riqualificare le aree di significativo valore storico - naturale - ambientale e renderne possibile la fruizione in un'ottica di turismo di qualità ed ecosostenibile
Realizzazione dei lavori di completamento dell'area Piazza d'Italia - Piazza Castello - III° stralcio finalizzati alla valorizzazione dei reperti archeologici rinvenuti nell'avancorpo del castello aragonese
Completare tutte le attività propedeutiche all'approvazione del PUC (compresi VAS, PAI, Beni paesaggistici, analisi sull’assetto ambientale, assetto storico-culturale, assetto insediativo)
2.3.2 Completamento ed attuazione del PUC Verificare l’effettiva applicabilità delle N.T.A. e del R.E. del nuovo PUC e la loro coerenza con il quadro normativo sopraordinato propedeuticamente all’adozione da parte dell’organo Consiliare
1.5.5 Promuovere e valorizzare il patrimonio immateriale e identitario
Messa a regime di nuove “buone pratiche” di marketing territoriale ad iniziare dai grandi eventi come la Cavalcata (produzione e distribuzione di merchandising, registrazione marchio, bigliettazione, etc). Realizzazione/diffusione nuova linea di editoria turistica sulle feste e le tradizioni in diverse lingue
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
ENERGIA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Formalizzare ed avviare, di concerto con la Direzione generale, la nuova figura dell’’Energy Manager per gestire e migliorare il consumo energetico negli uffici comunali; per consolidare le responsabilità per la gestione dell'energia; per coordinare i rapporti con il nascente consorzio per il risparmio dell'energia del Nord Sardegna
Avviare l'iter amministrativo di approvazione del Piano Energetico Ambientale Comunale e concludere la procedura di valutazione ambientale strategica
2.3.1 Pianificazione e gestione energetica integrata
Interventi volti a ridurre i consumi energetici degli apparecchi illuminanti
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
GESTIONE RIFIUTI
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Progettare e realizzare un sistema integrato di gestione dei rifiuti con il duplice vantaggio di operare economie di scala e controllare in maniera più efficace le attività poste in essere dalle imprese alle quali si affida il servizio. Completare l'iter dell’appalto per il nuovo servizio di igiene ambientale
2.3.4 Evoluzione della gestione dei rifiuti Pianificare ed attuare azioni di contrasto del degrado urbano: campagna di informazione e vigilanza sul rispetto da parte dei cittadini delle norme che regolano la raccolta differenziata in città e nell'agro; repressione degli illeciti ambientali che pregiudicano la vivibilità ed il decoro urbano in tutto il territorio comunale; lotta al randagismo
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
TRASPORTI E VIABILITÀ
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Allargamento strada Buddi Buddi nel tratto urbano II° lotto con realizzazione rotatorie n. 1,2 e 3 2.4.1 Migliorare il flusso di traffico (automobilistico,
pedonale, ciclistico) Realizzazione dei lavori del parcheggio di Viale Dante e sistemazione della piazza sovrastante il parcheggio
Realizzazione del Centro Intermodale Passeggeri in via XXV Aprile
Modifica Convenzione THOLOS per la realizzazione di un parcheggio in via P.Ziranu da trasferire al Comune destinato provvisoriamente a stazione bus ARST
Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l'accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità. – Piano di comunicazione ed organizzazione
2.4.2 Promuovere l'utilizzo del Trasporto Pubblico
Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l'accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità Studio normativo, adozione regolamento e gestione sistema sanzionatorio
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
TRASPORTI E VIABILITÀ
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Programmare e realizzare delle azioni tese a salvaguardare gli spazi pedonali e le ZTL, ad assicurare l'accessibilità in sicurezza alle predette aree, a rafforzare la percezione della legalità – Installazione e attivazione varchi elettronici 2.4.2 Promuovere l'utilizzo del Trasporto Pubblico
Predisposizione degli atti per la concessione dei parcheggi in struttura di proprietà del Comune, non già affidati a Saba (Via dei Mille)
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
ORGANIZZAZIONE INTERNA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Attivare la contabilità economico - patrimoniale
Attivare la contabilità analitica
Progettare il sito intranet del Comune, possibilmente utilizzando il CMS individuato per il sito internet, ed integrare al suo interno un servizio di Calendari condivisi online (per l'Ente, i Settori, i Servizi, i Gruppi di Lavoro, ecc.)
Definire e formalizzare un sistema di reporting (un manuale/vademecum operativo “chi deve fare/produrre che cosa e quando”) rappresentativo delle “best practice” di una realtà comunale. Il sistema dovrebbe definire la reportistica tipica di un qualunque Comune
Revisionare il regolamento sui diritti di partecipazione al procedimento amministrativo; aggiornare le tabelle dei procedimenti; eseguire un’analisi organizzativa per associare le unità operative (settore, servizi, uffici) e le loro attività con i procedimenti, comprese le risorse umane coinvolte nei procedimenti
3.1.1 Rafforzare ulteriormente il sistema integrato dei controlli interni del comune
Diffondere l'accesso pubblico all'Internet tramite WiFi (giardini, piazze, e palazzi comunali)
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
ORGANIZZAZIONE INTERNA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Predisporre e comunicare alla Direzione Generale (all'inizio di ogni trimestre) un calendario (con un'orizzonte temporale pari a 18 mesi) dei principali adempimenti e scadenze (standard e/o prevedibili), compresi appalti, trattative, ecc.
3.1.1 Rafforzare ulteriormente il sistema integrato dei controlli interni del comune
Arricchire il Sistema Informativo Territoriale e incorporarne l'utilizzo nel processo decisionale
Studiare una soluzione per l'esternalizzazione del servizio Notifiche con l'obiettivo di garantire il servizio anche a fronte dei previsti pensionamenti. Sulla base dei risultati ottenuti, sentite le OO.SS, procedere con l’appalto
Completare l'informatizzazione di tutte le sepolture del campo comune e rendere le informazioni disponibili tramite il Sito Internet del Comune. Predisporre uno o più punti informatizzati (Chioschi multimediali) accessibili ai cittadini
3.1.2 Abbattere i costi di funzionamento
Avviare le azioni giudiziarie di recupero crediti e recupero disponibilità immobili del patrimonio comunale occupati abusivamente
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
ORGANIZZAZIONE INTERNA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
Implementare la banca dati ICI con il modello unico informatico (MUI)
3.1.2 Abbattere i costi di funzionamento Consulenza e assistenza su problematiche generali/ procedimenti complessi/ regolamenti, richieste da diversi settori
Creare Strumenti - organizzativi, tecnici, ecc. - per gestire le richieste di Pronto Intervento (con particolare attenzione alle richieste per la manutenzione di strade e marciapiedi) 3.1.3 Migliorare la capacità di Pronto Intervento Migliorare la gestione dei sinistrosità allo scopo di ridurre il danno subito dai cittadini ed i costi assicurativi per il Comune
3.1.4 Gestire le Informazioni custodite in formato elettronico
Completare le attività propedeutiche alla gestione digitale dei documenti e alla gestione integrata degli archivi: scrivere un manuale operativo che identifica quali documenti vanno conservati, per quanto tempo e in quale formato (cartaceo o elettronico). Individuare le azioni da intraprendere alla fine del periodo di conservazione legale (eliminare il documento o trasferirlo nell'archivio storico). Individuare quali documenti - in futuro - dovrebbero essere gestiti, sin dalla loro creazione, come documenti digitali. Coordinare un’attività che coinvolge tutti i Settori, allo scopo di individuare tutti gli archivi esistenti: loro ubicazione, volume di documenti custoditi, contenuti generali.
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
ORGANIZZAZIONE INTERNA
Obiettivi operativi
Indicatori/Azioni
3.2.1 Predisporre, concordare ed attuare le politiche del personale
Adeguamento del CCDI: rivedere l'articolazione dell'intero sistema indennitario; affrontare il problema di una più equa distribuzione – a livello dell'intero Comune – delle incentivazioni monetarie, in conseguenza della concentrazione in alcuni Settori di incentivi ulteriori rispetto alla produttività ordinaria (es. progettazione, recupero evasione tributi, straordinario elettorale, ecc.); definire criteri condivisi per la mobilità intersettoriale e per consentire equità d'accesso alle opportunità di crescita professionale
Predisposizione del Regolamento per la Gestione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance Organizzativa ed Individuale
Attivazione e monitoraggio – anche tramite un apposito software integrato nel Sistema Informativo - del nuovo sistema di gestione delle Performance
Applicazione nuova procedura per la valutazione della performance individuale dei dipendenti: colloquio preventivo con consegna scheda individuale e assegnazione obiettivi, monitoraggio intermedio, colloquio finale con valutazione
3.2.2 Introdurre il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale
Realizzazione di una campagna di informazione e comunicazione rivolta a tutti i dipendenti sul nuovo sistema di gestione della performance
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni per area tematica Annualità 2011
ORGANIZZAZIONE INTERNA
Obiettivi operativi Indicatori/Azioni
Diffondere capillarmente, all’interno e all’esterno, la conoscenza dei documenti di programmazione e progettazione e incorporare i loro contenuti nelle diverse attività settoriali Progettare e realizzare il nuovo sito Web del Comune con attenzione alle Regole di governo (“Chi fa che cosa, e quando”), agli strumenti di content management, e al Progetto grafico e di navigazione. Costruire una sezione dedicata alla “Trasparenza, Valutazione e Merito” (art. 11 comma 8 D.Lgs. n. 150/2009)
3.3.1 Attuare i principi di trasparenza introdotti dal D.Lgs. N. 150/2009
Definire ed attuare il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità; Organizzare la giornata della trasparenza (art. 11 comma 6 D.Lgs. n. 150/2009). Organizzare dei Focus Group finalizzati a validare la scelta degli indicatori; rilevare le esigenze dei cittadini/imprese; misurare la customer satisfaction; migliorare il feedback degli stakeholder utile per il Bilancio sociale
Attivare dei sondaggi di customer satisfaction dei residenti, delle imprese del territorio, e dei turisti
3.3.2 Misurare la customer satisfaction per migliorare i risultati
Estendere, a tutto il personale di tutti i Settori, la rilevazione del clima aziendale; coinvolgere il Servizio Statistica per l'analisi dei risultati; illustrare alle OO.SS. e poi pubblicare i dati