Upload
others
View
43
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
HIMPUNAN MAHASISWA
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
DEPARTEMEN PEDAGOGIK
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
PERIODE 2018-2019
ANGGARAN DASAR
PEMBUKAAN
Mahasiswa memiliki potensi yang merupakan rahmat dari Allah SWT yang harus diarahkan dan
dikembangkan dengan baik dalam rangka mempersiapkan diri agar mampu mewujudkan Tri Dharma
Perguruan Tinggi serta meneruskan cita – cita perjuangan bangsa menuju masyarakat merdeka, adil, dan
makmur yang diridhoi Allah SWT.
Mahasiswa Universitas Pendidikan Indonesia merupakan bagian integral yang memiliki tanggung
jawab untuk selalu meningkatkan kualitas diri, mengembangkan ilmu kependidikan dan non kependidikan,
memperkokoh persatuan dan kesatuan serta ikut berpartisipasi aktif dalam pengabdian pada masyarakat.
Oleh sebab itu, dalam rangka menyampaikan aspirasi dan mewujudkan Tri Dharma Perguruan
Tinggi serta meneruskan cita – cita luhur, mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia menghimpun diri dalam
sebuah organisasi yang berdasarkan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga sebagai berikut:
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga yang dimaksud adalah:
1. Himapro PGSD adalah Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar di
Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia;
2. LLM adalah Lembaga Legislatif Mahasiswa yang selanjutnya disebut Dewan Perwakilan Mahasiswa
Himapro PGSD;
3. LEM adalah Lembaga Eksekutif Mahasiswa yang selanjutnya disebut Badan Eksekutif Himapro PGSD.
BAB II
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT
Pasal 2
Organisasi ini bernama Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar yang
selanjutnya disebut Himapro PGSD.
Pasal 3
Penggunaan nama Himapro PGSD ditetapkan pada tanggal 23 Desember 2011.
Pasal 4
Himapro PGSD bertempat di Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan
Indonesia.
BAB III
LANDASAN
Pasal 5
Himapro PGSD berlandaskan Islam.
BAB IV
ASAS DAN TUJUAN
Pasal 6
Himapro PGSD berasaskan kemahasiswaan, kekeluargaan, kemasyarakatan yang berdemokratis dan
bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Pasal 7
Himapro PGSD bertujuan:
a. Membina insan akademis yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, aktif, kreatif, dinamis, solutif,
dan berdedikasi.
b. Membina persatuan dan kesatuan yang kuat dan kokoh antar mahasiswa dan segenap civitas akademika
UPI.
c. Membina insan akademis yang peka terhadap lingkungan dan mampu menghadapi tantangan dengan
pendekatan religius, ilmiah, dan edukatif.
BAB V
KEDAULATAN
Pasal 8
Kedaulatan berada ditangan mahasiswa Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang diamanatkan
kepada Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD untuk dilaksanakan oleh Badan Eksekutif Himapro
PGSD.
BAB VI
SIFAT, STATUS, DAN FUNGSI
Pasal 9
Himapro PGSD bersifat intra Universitas.
Pasal 10
Status Himapro PGSD adalah organisasi kemahasiswaan yang sah dan berdaulat di tingkat program studi.
Pasal 11
Himapro PGSD berfungsi:
a. Menampung, menimbang, menyalurkan, dan melaksanakan aspirasi mahasiswa Himapro PGSD.
b. Mengoordinasikan kegiatan kemahasiswaan di lingkungan Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP
UPI.
BAB VII
KEANGGOTAAN
Pasal 12
Anggota Himapro PGSD adalah seluruh mahasiswa Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang
terdaftar.
BAB VIII
LAMBANG DAN ATRIBUT
Pasal 13
Hal lambang dan atribut akan diatur dalam peraturan himpunan.
BAB IX
PENUTUP
Pasal 14
(1) Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,
(2) Hal – hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Ditetapkan di : Gedung Geugeut Winda Lt 2
Pada : Pleno IV
Hari, tanggal : Minggu, 23 Desember 2018
Waktu : 13.05 WIB
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB I
KEANGGOTAAN DAN KEUANGAN
Bagian Kesatu
Keanggotaan
Pasal 1
Yang dimaksud anggota adalah:
a. Anggota muda adalah anggota yang terdaftar dan tercatat sebagai mahasiswa PGSD.
b. Anggota biasa adalah anggota muda yang telah lulus seluruh alur pengaderan.
c. Anggota aktif adalah anggota biasa yang pernah atau sedang menjabat sebagai pengurus di salah satu
bagian kelengkapan organisasi Himapro PGSD.
Pasal 2
(1) Anggota berhak membela dan dibela, mengeluarkan pendapat, mengajukan usul pertanyaan tertulis atau
lisan kepada pengurus dan mempunyai hak untuk memilih dan dipilih.
(2) Anggota muda dapat mengikuti program organisasi.
(3) Anggota biasa dan anggota aktif dapat melaksanakan program dan aktivitas organisasi.
(4) Penggunaan hak memilih dan dipilih diatur berdasarkan peraturan tersendiri dalam peraturan pemilihan.
(5) Anggota berkewajiban untuk mentaati semua peraturan organisasi, membayar iuran kemahasiswaan,
menjaga nama baik organisasi, dan diharapkan berpartisipasi dalam aktivitas organisasi.
Bagian Kedua
Keuangan
Pasal 3
Dana didapat dari iuran kemahasiswaan PGSD FIP UPI serta sumber lain yang sah dan tidak mengikat.
BAB II
KEORGANISASIAN
Bagian Kesatu
Kedudukan
Pasal 4
Himapro PGSD sebagai pemegang kedaulatan tertinggi organisasi kemahasiswaan Prodi PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI merupakan wahana untuk melaksanakan demokrasi.
Bagian Kedua
Tugas dan Wewenang
Pasal 5
(1) Membahas dan menetapkan perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
(2) Membahas dan menetapkan perubahan Garis – garis Besar Program Kerja ( GBPK )
(3) Membahas dan menetapkan perubahan Mekanisme Kerja Organisasi ( MKO)
(4) Membahas dan menetapkan Rekomendasi
(5) Memilih dan menetapkan Ketua Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD
(6) Memilih dan menetapkan Ketua Badan Eksekutif Himapro PGSD
Bagian Ketiga
Hak dan Kewajiban
Pasal 6
(1) Meminta laporan pengawasan Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD.
(2) Meminta pertanggungjawaban Badan Eksekutif Himapro PGSD.
(3) Membuat ketetapan dan peraturan yang diperlukan untuk dapat mencapai tujuan organisasi.
(4) Membahas dan menetapkan tata tertib SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
(5) Himapro PGSD berkewajiban menjunjung tinggi AD/ART Himapro PGSD.
BAB III
PERSIDANGAN
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 7
(1) Persidangan Himapro PGSD terdiri dari Sidang Umum, Sidang Istimewa, dan Sidang Paripurna.
(2) Sidang Umum dan Sidang Istimewa memiliki kedudukan hukum yang sama.
(3) Tata tertib persidangan ditentukan dalam sidang Himapro PGSD.
Bagian Kedua
Sidang Umum
Pasal 8
(1) Sidang Umum merupakan forum demokrasi tertinggi dalam Himapro PGSD.
(2) Sidang Umum dilaksanakan satu kali dalam setiap periode kepengurusan Dewan Perwakilan
Mahasiswa Himapro PGSD dan Badan Eksekutif Himapro PGSD.
Bagian Ketiga
Sidang Istimewa
Pasal 9
(1) Kedudukan Sidang Istimewa adalah sebagaimana dimaksud pada pasal 7 ayat 2.
(2) Hal-hal yang berlaku pada Sidang Umum berlaku pula pada Sidang Istimewa.
(3) Sidang Istimewa dilakukan apabila:
a. Ketua Dewan Perwakilan Mahasiswa melanggar AD/ART dan atau ketetapan Himapro PGSD;
b. Ketua Badan Eksekutif melanggar AD/ART dan atau ketetapan Himapro PGSD;
c. Diusulkan oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa atau anggota Himapro PGSD.
Bagian Keempat
Sidang Paripurna
Pasal 10
(1) Sidang Paripurna dilaksanakan setelah Sidang Umum atau Sidang Istimewa.
(2) Dalam Sidang Paripurna dibacakan kembali semua hasil ketetapan pada Sidang Umum atau Sidang
Istimewa.
BAB IV
KELEMBAGAAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA HIMAPRO PGSD
Bagian Kesatu
Nama
Pasal 11
Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD yang selanjutnya dinamakan DPM Himapro PGSD.
Bagian Kedua
Kedudukan
Pasal 12
(1) DPM Himapro PGSD sebagai lembaga perwakilan mahasiswa.
(2) DPM Himapro PGSD sebagai lembaga legislatif tingkat program studi yang berkedudukan sejajar
dengan Badan Eksekutif Himapro PGSD.
Bagian Ketiga
Tugas dan Wewenang
Pasal 13
(1) Mengawasi Badan Eksekutif Himapro PGSD dalam melaksanakan setiap ketetapan SU Himapro
PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
(2) Menampung dan merumuskan segala aspirasi anggota Himapro PGSD dan menyalurkan kepada
pihak terkait.
(3) Menginformasikan keputusan dan peraturan kepada pihak-pihak terkait.
(4) Menjalankan setiap keputusan Sidang Umum Himapro PGSD.
(5) Memberikan usulan, saran, dan pendapat kepada Badan Eksekutif Himapro PGSD.
(6) Bersama dengan Badan Eksekutif Himapro PGSD menyikapi kondisi dan membuat peraturan.
(7) Bila dalam pandangan DPM Himapro PGSD, Badan Eksekutif Himapro PGSD tidak melaksanakan
tugasnya atau menyimpang dari arah ketetapan Himapro PGSD, DPM Himapro PGSD
berkewajiban untuk mengeluarkan memorandum pertama dengan batas waktu tertentu. Setelah
keputusan dikeluarkan, Badan Eksekutif Himapro PGSD harus memperbaiki, kemudian jika masih
melakukan kesalahan, maka dikeluarkan memorandum kedua dengan batas waktu tertentu. Jika
setelah batas waktu tersebut Badan Eksekutif Himapro PGSD tidak memperbaikinya, maka DPM
Himapro PGSD mengajukan usulan Sidang Istimewa. Batas waktu tertentu yang dimaksud adalah
batas waktu yang ditetapkan dalam Sistem Mekanisme Pengawasan.
(8) Menjalin koordinasi dengan lembaga Legislatif maupun organisasi kemahasiswaan lain.
(9) Mewakili Himapro PGSD secara ekstern bila terkait dengan urusan Legislatif.
(10) Mengikuti kegiatan yang bersifat lokal, nasional, dan regional serta internasional yang berhubungan
dengan Legislatif.
Bagian Keempat
Hak dan Kewajiban
Pasal 14
(1) DPM HIMAPRO PGSD memiliki hak:
a. Hak angket, hak interpelasi, hak mosi, dan hak budget;
b. Menyampaikan aspirasi anggota Himapro PGSD;
c. Penggunaan hak-hak DPM Himapro PGSD diatur oleh ketentuan sendiri.
(2) DPM Himapro PGSD memiliki kewajiban:
a. Menjunjung tinggi AD/ART Himapro PGSD;
b. Menjalankan tugas sebagai wakil mahasiswa yang bertanggung jawab;
c. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan DPM kepada seluruh mahasiswa PGSD;
d. Melaporkan hasil pengawasan pada SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Bagian Kelima
Keaanggotaan
Pasal 15
(1) Anggota DPM Himapro PGSD adalah perwakilan mahasiswa PGSD baik delegasi maupun
nondelegasi yang bersedia dan terpilih.
(2) Peresmian dan pembacaan sumpah Ketua DPM Himapro PGSD dipandu oleh pimpinan Sidang
Umum.
(3) Pemberhentian anggota DPM Himapro PGSD dilakukan karena:
a. atas permintaan sendiri;
b. meninggal dunia;
c. sudah tidak terdaftar lagi sebagai mahasiswa Prodi PGSD;
d. melanggar AD/ART dan tidak menjaga nama baik organisasi setelah 3 kali peringatan.
(4) Pergantian anggota DPM Himapro PGSD diatur dalam ketentuan sendiri.
(5) Masa keanggotaan DPM Himapro PGSD adalah satu periode kepengurusan dan berakhir setelah
laporan pengawasan pada Sidang Umum Himapro PGSD.
Bagian Keenam
Alat Kelengkapan
Pasal 16
a. Ketua umum
b. Sekretaris
c. Bendahara
d. Komisi-komisi
Bagian Ketujuh
Persidangan dan Rapat
Pasal 17
(1) Satu periode kepengurusan DPM Himapro PGSD merupakan tahun sidang.
(2) Tahun sidang kegiatannya berisi rapat-rapat yang terdiri:
a. rapat pleno;
b. rapat pimpinan;
c. rapat komisi;
d. rapat dengar.
(3) Rapat Pleno
a. Rapat pleno merupakan persidangan yang dihadiri oleh anggota DPM Himapro PGSD.
b. Rapat pleno dapat dilakukan atas usulan DPM Himapro PGSD atau usulan BE Himapro PGSD.
c. Putusan rapat pleno yang berkaitan dengan program kerja BE Himapro PGSD dianggap sah
apabila disetujui oleh Ketua DPM Himapro PGSD.
(4) Rapat Pimpinan
Rapat yang dihadiri oleh Ketua DPM Himapro PGSD, sekretaris, bendahara, dan ketua komisi untuk
mengadakan dan merumuskan agenda persidangan dan kewajiban DPM Himapro PGSD.
(5) Rapat Komisi
a. Rapat yang diadakan oleh komisi untuk membahas agenda komisi
b. Rapat komisi dipimpin oleh ketua komisi
(6) Rapat Dengar
Rapat yang dihadiri oleh seluruh pengurus DPM dan BE Himapro PGSD yang membahas program
kerja dan kondisi objektif BE Himapro PGSD.
BAB V
KELEMBAGAAN BADAN EKSEKUTIF HIMAPRO PGSD
Bagian Kesatu
Nama
Pasal 18
Badan Eksekutif Himapro PGSD yang selanjutnya dinamakan BE Himapro PGSD.
Bagian Kedua
Kedudukan
Pasal 19
(1) BE Himapro PGSD sebagai lembaga pelaksana kegiatan kemahasiswaan.
(2) BE Himapro PGSD sebagai lembaga Eksekutif tingkat program studi yang berkedudukan sejajar
dengan DPM Himapro PGSD.
Bagian Ketiga
Tugas dan Wewenang
Pasal 20
(1) Melaksanakan dan menjunjung tinggi segala ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik
FIP UPI.
(2) Membuat keputusan yang dianggap perlu dalam melaksanakan AD/ART, GBPK, dan Mekanisme
Kerja BE Himapro PGSD.
(3) Menginformasikan keputusan dan peraturan kepada pihak-pihak terkait.
(4) BE Himapro PGSD mewakili mahasiswa Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI, baik intern
maupun ekstern Universitas.
(5) BE Himapro PGSD dapat menjalin koordinasi dan kerjasama dengan ormawa lain yang berhubungan
dengan Badan Eksekutif.
(6) Mengikuti kegiatan yang bersifat lokal, nasional, regional, dan internasional yang berhubungan dengan
Badan Eksekutif.
Bagian Keempat
Hak dan Kewajiban
Pasal 21
(1) BE Himapro PGSD mempunyai hak:
a. Mengajukan rancangan peraturan kepada DPM Himapro PGSD;
b. Mengajukan klarifikasi kepada DPM Himapro PGSD atas kebijakan yang berhubungan dengan BE
Himapro PGSD.
(2) BE Himapro PGSD mempunyai kewajiban:
a. Menjunjung AD/ART dan segala ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;
b. Mengoordinasikan setiap kebijakan kepada DPM Himapro PGSD;
c. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan BE Himapro PGSD kepada seluruh warga PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI;
d. Memberikan laporan pertanggungjawaban dalam SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;
e. Mengoptimalkan pelayanan terhadap anggota Himapro PGSD;
f. Melaksanakan pengaderan bagi mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;
g. Mengadakan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pergerakan kemahasiswaan.
Bagian Kelima
Alat Kelengkapan
Pasal 22
(1) BE Himapro PGSD terdiri atas
a. Ketua umum;
b. Wakil Ketua Umum
c. Sekretaris umum;
d. Bendahara umum;
e. Departemen-departemen.
(2) Ketua umum dipilih langsung melalui SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
(3) Wakil ketua umum, sekretaris umum, bendahara umum, dan departemen-departemen bertanggung jawab
kepada Ketua umum BE Himapro PGSD.
(4) Masa kepengurusan BE Himapro PGSD adalah satu periode kepengurusan dan berakhir setelah laporan
pertanggungjawaban pada Sidang Umum Himapro PGSD.
BAB VI
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 23
Perubahan Anggaran Rumah Tangga dapat dilakukan pada Sidang Umum atau Sidang Istimewa
Himapro PGSD.
BAB VII
PEMBUBARAN ORGANISASI
Pasal 24
Pembubaran organisasi dapat dilakukan dalam Sidang Umum atau Sidang Istimewa Himapro PGSD.
BAB VIII
PENUTUP
Pasal 25
(1) Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
(2) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga akan diatur kemudian.
Ditetapkan di : Gedung Geugeut Winda Lt 2
Pada : Pleno IV
Hari, tanggal : Minggu, 23 Desember 2018
Waktu : 22.36 WIB
Lembar Penjelas
Pasal 6
Anggaran dasar berasaskan kemahasiswaan yang berdemokratis dan bertaqwa kepada tuhan yang Maha Esa
Anggaran dasar berasaskan kekeluargaan yang berdemokratis dan bertaqwa kepada tuhan yang Maha Esa
Himapro PGSD berasaskan kemasyarakatan yang berdemokratis dan bertaqwa kepada tuhan yang Maha Esa
Pasal 9
Himapro PGSD bagian dalam Universitas Pendidikan Indonesia.
GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA BE HIMAPRO PGSD
BAB I
PENDAHULUAN
1. Pengertian
a. Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) adalah suatu pola umum program kerja yang ditetapkan pada
SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
b. Pola umum program kerja merupakan dasar rangkaian yang menyeluruh, terarah dan terpadu serta
berlangsung secara terus-menerus dan berkesinambungan.
2. Maksud dan Tujuan
GBPK dimaksudkan untuk memberikan arahan dan kerangka kerja kegiatan BE Himapro PGSD untuk
mewujudkan tujuan organisasi.
3. Landasan
GBPK berlandaskan nilai-nilai Islam.
4. Sistematika
Untuk memberikan gambaran mengenai organisasi yang diinginkan di masa depan maka GBPK BE
Himapro PGSD yang tertuang dalam sistematika sebagai berikut:
a. PENDAHULUAN;
b. POLA DASAR PROGRAM KERJA;
c. POLA UMUM PROGRAM KERJA;
d. PENUTUP.
BAB II
POLA DASAR PROGRAM KERJA
1. Pendahuluan
Usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD diarahkan guna tercapainya tujuan organisasi. Oleh karena itu,
aktivitas organisasi yang hendak dilakukan senantiasa memperhatikan AD/ART Himapro PGSD, modal
dasar, dan kondisi objektif organisasi.
2. Sapta Asas Program Kerja
a. Asas Religius
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mengembangkan nilai-nilai keislaman.
b. Asas Edukatif
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mencerminkan proses edukatif (pendidikan).
c. Asas Ilmiah
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mencerminkan sikap ilmiah sebagai insan
akademis di perguruan tinggi.
d. Asas Kemanusiaan
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa menjunjung nilai-nilai kemanusiaan dengan
disemangati jiwa kemahasiswaan yang progresif, objektif, kritis, dinamis, demokratis, jujur, dan
independen.
e. Asas Kemasyarakatan
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mencerminkan tanggung jawab sosial
sebagai bagian dari masyarakat.
f. Asas Manfaat
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD memiliki potensi dengan menunjukan kemaslahatan dan
manfaat maksimal bagi mahasiswa untuk mengembangkan diri secara optimal.
g. Asas Kekeluargaan
Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD merupakan usaha yang dilakukan untuk seluruh
anggota dengan tujuan menanamkan rasa kekeluargaan.
3. Modal Dasar
Modal dasar dimaksud sebagai suatu potensi yang dapat dikembangkan menjadi tenaga penggerak
organisasi dalam melakukan organisasi dan aktivitasnya. Modal dasar tersebut mencakup:
a. Mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI sebagai generasi muda yang berpendidikan tinggi
diharapkan dapat melahirkan sifat-sifat luhur akademis, memiliki wawasan yang luas, idealisme yang
kuat, dapat berpikir kritis, solutif, dan peka terhadap lingkungan sekitar;
b. Dosen UPI sebagai bagian civitas akademi UPI dapat membantu aktivitas organisasi dalam
memberikan sumbangan pikiran dan dukungan lainnya;
c. Kampus UPI sebagai wadah keberadaan organisasi merupakan landasan hukum dan legalitas formal
organisasi;
d. Lingkungan sekitar UPI merupakan salah satu potensi sebagai pendukung terhadap mahasiswa dalam
berorganisasi.
4. Kondisi Objektif
Kondisi objektif merupakan suatu kondisi yang ada, serta berkembang di UPI yang secara langsung
ataupun tidak langsung akan berpengaruh terhadap setiap usaha dan aktivitas organisasi, meliputi:
a. Aspek Eksistensi
b. Aspek Kultur Kemahasiswaan
c. Aspek Sistem Pendidikan
d. Aspek Manajemen
e. Aspek Kaderisasi
f. Aspek Persatuan dan Kesatuan
g. Aspek Kemitraan
BAB III
POLA UMUM PROGRAM KERJA
1. Pendahuluan
Program kerja merupakan rangkaian kegiatan yang terarah dan berkesinambungan, menyeluruh dan
terpadu yang disusun berdasarkan pola dasar kerja yang dilaksanakan selama jangka waktu satu periode
kepengurusan.
2. Sasaran Umum Program Kerja
Sasaran umum program kerja BE Himapro PGSD terbagi atas beberapa tahap yang menunjukan prioritas
atas persyaratan bagi tahapan berikutnya. Tahapan tersebut diantaranya:
a. Tahap pertama, pembentukan kepengurusan dan penciptaan mekanisme kerja organisasi yang stabil,
terpadu, terarah, dan mandiri untuk membentuk jiwa kepemimpinan mahasiswa;
b. Tahap kedua, penciptaan mekanisme pengaderan mahasiswa yang terarah, berjenjang, dan
berkesinambungan dalam rangka meningkatkan peran-peran kemahasiswaan.
3. Tujuan dan Sasaran Program Kerja BE Himapro PGSD periode 2018-2019
a. Wakil Ketua
Memfasilitasi penyelenggaraan pertemuan/rapat pimpinan/rapat kerja BE Himapro PGSD
b. Sekretaris Umum
1) Memfasilitasi kegiatan administrasi dan kesekretariatan yang dibutuhkan BE Himapro PGSD FIP UPI
2) Membina dan mencerdaskan kemampuan pengurus BE Himapro PGSD FIP UPI dalam administrasi
dan kesekretariatan
3) Menjalin komunikasi mengenai administrasi dan kesekretariatan dengan Ormawa lain di lingkungan
UPI
4) Membuat standar aturan dan kesekretariatan BE Himapro PGSD FIP UPI
c. Bendahara Umum
1) Melakukan pendataan keuangan BE Himapro PGSD FIP UPI secara rinci
2) Membuat standar aturan keuangan BE Himapro PGSD FIP UPI secara rinci
3) Membina dan mencerdaskan kemampuan pengelolaan dan administrasi keuangan bagi bendahara
departemen BE Himapro PGSD FIP UPI secara rinci
d. Departemen Agama Islam
1) Mewujudkan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang religius, edukatif, dan ilmiah.
2) Mengadakan kegiatan keislaman.
3) Membina dan mengembangkan ukhuwah Islamiah.
4) Melaksanakan pembinaan kerohanian Islam yang lebih intensif.
5) Menjadi fasilitator dan mediator dakwah kampus.
6) Bekerja sama dengan UKM keagamaan yang ada di UPI.
e. Departemen Pendidikan
1) Mendata minat dan bakat mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang
pendidikan.
2) Mewujudkan dan meningkatkan studi mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
3) Mewujudkan dan meningkatkan kemampuan penalaran mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP
UPI.
4) Mengenal dan mewujudkan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan komunikasi.
5) Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan lembaga pendidikan.
6) Meningkatkan ilmu-ilmu keguruan yang mendukung terwujudnya calon guru yang profesional.
7) Menginformasikan hal-hal yang berkaitan dengan kependidikan.
f. Departemen Pengembangan Sumber Daya Organisasi
1) Meningkatkan kualitas sumber daya organisasi di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
2) Meningkatkan kinerja sumber daya organisasi BE Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
3) Melakukan evaluasi, pelatihan, dan pengembangan sumber daya organisasi PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI.
4) Merintis dan meningkatkan hubungan kerjasama dengan organisasi kemahasiswaan di lingkungan UPI
atau instansi terkait untuk pengembangan organisasi.
5) Memperkenalkan Himapro PGSD kepada mahasiswa baru PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
6) Merencanakan dan melaksanakan alur pengaderan bagi mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP
UPI.
g. Departemen Minat dan Bakat
1) Mendata minat dan bakat mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang olahraga
dan seni.
2) Memfasilitasi latihan dan bimbingan secara terarah dalam mengembangkan kemampuan minat dan
bakat mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang olahraga dan seni.
3) Mengadakan kegiatan yang berkaitan dengan minat dan bakat mahasiswa dalam bidang olahraga dan
seni.
4) Mengikutsertakan mahasiswa dalam kegiatan minat dan bakat yang positif bagi pengembangan potensi
mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang olahraga dan seni.
h. Departemen Advokasi Kemahasiswaan dan Pengabdian
1) Membina dan meningkatkan pola pikir kritis mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
2) Mengembangkan semangat gotong-royong dan partisipasi aktif dalam peningkatan kesejahteraan
mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
3) Mencari sumber-sumber beasiswa dan melakukan pendataan calon penerima beasiswa sebagai salah
satu upaya menyejahterakan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
4) Memberikan pelayanan advokasi terhadap permasalahan kemahasiswaan untuk mewujudkan
kesejahteraan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
5) Melakukan pengkajian dan tindak lanjut terhadap isu dan permasalahan yang sedang berkembang di
lingkungan UPI.
6) Melaksanakan pengabdian pada masyarakat.
i. Departemen Komunikasi dan Informasi
1) Memberikan informasi-informasi tentang kegiatan internal dan eksternal di PGSD.
2) Memanfaatkan media sebagai sarana komunikasi dan informasi masyarakat PGSD dan umum.
3) Menjalin komunikasi dengan pihak internal dan eksternal kemahasiswaan.
BAB IV
PENUTUP
1. Garis-garis Besar Program Kerja ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,
2. Hal – hal yang belum diatur dalam Garis-garis Besar Program Kerja akan diatur kemudian.
Ditetapkan di : Gedung Gegeut Winda Lt 2
Pada : Pleno IV
Hari, tanggal :Senin , 24 Desember 2018
Waktu : 03.22 WIB
MEKANISME KERJA ORGANISASI
DPM HIMAPRO PGSD DEPARTEMEN PEDAGOGIK FIP UPI
PERIODE 2018-2019
BAB I
PENDAHULUAN
Fungsi DPM Himapro PGSD adalah mengontrol kinerja BE Himapro PGSD dengan mekanisme yang
efektif dan transparan. Agar dapat menjalankan fungsi tersebut, maka dirumuskan mekanisme kerja DPM
Himapro PGSD.
BAB II
KELEMBAGAAN
Bagian Kesatu
Nama
Pasal 1
Lembaga ini bernama Dewan Perwakilan Mahasiswa Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan
Guru Sekolah Dasar Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia
yang selanjutnya disebut DPM Himapro PGSD.
Bagian Kedua
Waktu
Pasal 2
Nama lembaga ini disepakati pada tanggal 22 Desember 2013.
Bagian Ketiga
Tempat
Pasal 3
Lembaga ini bertempat di Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Bagian Keempat
Landasan dan Tujuan
Pasal 4
(1) Lembaga ini berlandaskan Islam
(2) Tujuan lembaga adalah :
a. Terbinanya insan akademis yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Terlaksananya Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya profesi keguruan dan pendidikan sebagai
landasan dharma bakti kepada bangsa, negara, dan agama.
c. Terbinanya persatuan dan kesatuan yang kuat dan kokoh dikalangan mahasiswa PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI.
d. Terciptanya situasi dan kondisi yang demokratis dan dinamis dalam kehidupan organisasi
kemahasiswaan di PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Bagian Kelima
Sifat, Status, dan Fungsi
Pasal 5
(1) DPM Himapro PGSD ini bersifat intra universitas.
(2) DPM Himapro PGSD memiliki status sebagai dewan perwakilan mahasiswa dalam organisasi
kemahasiswaan di lingkungan PGSD Pedagogik FIP UPI.
(3) DPM Himapro PGSD memiliki Fungsi dan Peran :
a. Sebagai penampung dan penyalur aspirasi mahasiswa di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik
FIP UPI.
b. Membuat tata kerja, pedoman pelaksanaan kerja, dan pedoman pengembangan mekanisme kerja
lembaga-lembaga kemahasiswaan di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI atau
ketentuan-ketentuan lainnya yang ditetapkan oleh DPM Himapro PGSD.
c. Mengkaji RAPBO yang diajukan oleh BE Himapro PGSD kemudian disahkan menjadi APBO oleh
DPM Himapro PGSD.
d. Memilih dan memberhentikan anggota DPM Himapro PGSD pada akhir masa jabatannya atau
sebelum masa akhir jabatannya jika ternyata ada penyimpangan terhadap peraturan-peraturan yang
telah ditetapkan.
e. Mengawasi dan menilai program kerja BE Himapro PGSD.
f. Mengevaluasi laporan pertanggungjawaban kerja BE Himapro PGSD pada akhir masa jabatan dan
menyampaikannya dalam SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
g. Merevisi tata kerja DPM Himapro PGSD maupun BE Himapro PGSD.
Keanggotaan
Pasal 6
a. Keanggotaan DPM Himapro PGSD disesuaikan dengan ART yang telah disepakati pada Pasal 15.
b. Anggota DPM Himapro PGSD dipilih oleh ketua umum DPM Himapro PGSD
Pasal 7
Hak dan Kewajiban Anggota
1. Hak Anggota:
a. Memilih dan dipilih untuk menjadi anggota DPM Himapro PGSD;
b. Memiliki hak suara dan hak bicara.
2. Kewajiban Anggota:
a. Melaksanakan dan memenuhi segala ketentuan yang berlaku dalam kelembagaan DPM Himapro
PGSD;
b. Menghadiri sidang yang dilaksanakan oleh DPM Himapro PGSD;
c. Menjaga nama baik DPM Himapro PGSD.
Pasal 8
Sanksi
Apabila ada anggota yang tidak memenuhi peraturan atau menyimpang dari ketentuan yang ada, maka
anggota tersebut akan dikenai:
1. Teguran;
2. Peringatan;
3. Pemberhentian dari kepengurusan.
Pasal 9
Status Kepengurusan
Status kepengurusan DPM Himapro PGSD disesuaikan dengan ART yang telah disepakati pada pasal 17
ayat 1.
Pasal 10
Kepemimpinan
DPM Himapro PGSD dipimpin oleh seorang ketua umum.
Pasal 11
Kegiatan
Melaksanakan kegiatan yang tidak bertentangan dengan landasan, sifat, tujuan, fungsi dan peran DPM
Himapro PGSD.
Pasal 12
Struktur Organisasi
DPM HIMAPRO PGSD merupakan suatu lembaga yang sejajar dengan BE Himapro PGSD dalam wadah
yang sama yaitu Himapro PGSD.
Pasal 13
Persidangan dan Rapat
Persidangan dan rapat DPM Himapro PGSD disesuaikan dengan ART pada pasal 17.
Pasal 14
Kekuasaan
1. Kekuasaan tertinggi dipegang oleh SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
2. Ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI mempunyai kekuatan hukum yang
mengikat, baik kedalam maupun keluar keanggotaan DPM Himapro PGSD, bagi lembaga
kemahasiswaan di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Pasal 15
Keuangan DPM Himapro PGSD
1. Sumber keuangan DPM Himapro PGSD diperoleh dari:
a. Iuran kemahasiswaan;
b. Sumber lain yang halal dan tidak mengikat.
2. Alokasi keuangan DPM Himapro PGSD adalah 20% dari total iuran kemahasiswaan yang dicairkan.
3. Prosedur pengambilan keuangan kemahasiswaan untuk DPM Himapro PGSD dapat diambil di BE
Himapro PGSD pada saat pencairan IUK sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan melalui
pengajuan Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi (RAPBO).
BAB III
Alat kelengkapan
Pasal 16
Alat kelengkapan DPM Himapro PGSD terdiri dari :
(1) Ketua Umum
(2) Sekertaris
(3) Bendahara
(4) Komisi-komisi
Pasal 17
(1) Ketua umum DPM Himapro bertugas :
a. Memimpin rapat pleno DPM dan menyimpulkan persoalan-persoalan yang dibicarakan
b. Mengadakan kordinasi antar pimpinan komisi
c. Mengatur dan mengagendakan kegiatan harian DPM
d. Menerima dan menindaklanjuti laporan yang disampaikan oleh sekretaris, bendahara, dan setiap
komisi
e. Dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh sekretaris dan bendahara
(2) Apabila Ketua DPM Himapro PGSD berhalangan hadir maka tugas dilakukan oleh sekertaris.
Pasal 18
Komisi-komisi
(1) Komisi-komisi adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang bersifat tetap dan dibentuk oleh
ketua DPM Himapro PGSD.
(2) Komisi-komisi adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang secara khusus bertugas dalam
pengawasan, legislasi, dan penganggaran.
(3) Perihal fungsi, wewenang, dan tugas lebih lanjut diatur dalam mekanisme kerja.
(4) Anggota Komisi adalah anggota DPM Himapro PGSD yang diputuskan berdasarkan kesediaan
anggota dan ditetapkan oleh Ketua Umum DPM Himapro PGSD.
Pasal 19
Sekertaris dan Bendahara
(1) Sekretaris adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang bersifat tetap dan dibentuk oleh ketua
DPM Himapro PGSD.
(2) Sekertaris bertugas :
a. Mewakili Ketua DPM ketika berhalangan hadir. b. Mengurus dan merawat segala sesuatu yang ada di sekretariatan. c. Menyusun panduan administrasi DPM. d. Membuat database seluruh anggota DPM. e. Membuat surat-surat. f. Melakukan pencatatan dan pengarsipan surat masuk dan keluar. g. Mendokumentasikan setiap kegiatan penting.
h. Menampung dan menyalurkan aspirasi terkait masalah administrasi dan sekretariat Badan Eksekutif kepada pihak terkait.
i. Mengkordinasikan seluruh kegiatan kepada ketua.
(3) Bendahara adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang bersifat tetap dan dibentuk oleh ketua DPM
Himapro PGSD.
(4) Bendahara bertugas :
a. Mengurusi segala sesuatu yang berhubungan dengan keuangan DPM. b. Melaporkan penggunaan keuangan DPM. c. Menampung dan menyalurkan aspirasi terkait masalah keuangan kepada pihak terkait d. Memberikan saran yang baik diminta maupun tidak diminta kepada Badan Eksekutif menyangkut
masalah keuangan.
e. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan kepada ketua.
(5) Perihal fungsi, wewenang, dan tugas lebih lanjut diatur dalam mekanisme kerja.
PENUTUP
Pasal 20
1. Mekanisme Kerja DPM Himapro PGSD ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,
2. Hal-hal yang belum diatur dalam Mekanisme Kerja DPM Himapro PGSD akan diatur kemudian.
Ditetapkan di : Bandung, GdGegeut Winda Lt 2
Pada : Sidang Pleno IV
Hari, tanggal : Senin, 24 Desember 2018
Waktu : 02.28 WIB
MEKANISME KERJA ORGANISASI
BE HIMAPRO PGSD PERIODE 2017-2018
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Nama, Waktu dan Tempat
Nama : Lembaga ini bernama Badan Eksekutif Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru
Sekolah Dasar Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan
Indonesia yang selanjutnya disebut BE HIMAPRO PGSD.
Waktu : Nama lembaga ini disepakati pada tanggal 22 Desember 2013.
Tempat : Lembaga ini bertempat di Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Pasal 2
Landasan dan Tujuan
Landasan : Lembaga ini berlandaskan Islam
Tujuan :
1. Terbinanya insan akademis yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
2. Terlaksananya Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya profesi keguruan dan pendidikan landasan
dharma bakti kepada bangsa, negara, dan agama;
3. Terbinanya persatuan dan kesatuan yang kuat dan kokoh dikalangan mahasiswa PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI;
4. Terciptanya situasi dan kondisi yang demokratis dan dinamis dalam kehidupan organisasi
kemahasiswaan di PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;
5. Mewujudkan kedaulatan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Pasal 3
Sifat, Status, dan Fungsi
1. Sifat : BE HIMAPRO PGSD ini bersifat intra universitas
2. Status : Sebagai lembaga eksekutif dalam organisasi kemahasiswaan di lingkungan PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI
3. Fungsi dan Peran:
a. Merealisasikan aspirasi mahasiswa melalui program kerja BE HIMAPRO PGSD;
b. Mengevaluasi kinerja dan pelaksanaan program kerja BE HIMAPRO PGSD;
c. Memilih dan memberhentikan pengurus BE HIMAPRO PGSD pada akhir masa jabatannnya atau
sebelum masa akhir jabatannya jika ternyata ada penyimpangan terhadap peraturan-peraturan yang
telah ditetapkan.
.
Pasal 4
Kepengurusan
1. Pengurus BE HIMAPRO PGSD adalah mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang tercatat
secara akademis dan memenuhi kriteria yang ditentukan.
2. Masa kepengurusan BE HIMAPRO PGSD adalah satu periode kepengurusan.
3. Satu periode kepengurusan adalah satu tahun sidang.
Pasal 5
Hak dan Kewajiban
1. Hak pengurus:
a. Memilih dan dipilih untuk menjadi pengurus BE Himapro PGSD;
b. Memiliki hak suara dan hak bicara.
2. Kewajiban pengurus:
a. Melaksanakan dan memenuhi segala ketentuan yang berlaku dalam keorganisasian BE Himapro
PGSD;
b. Menghadiri setiap rapat yang dilaksanakan oleh BE Himapro PGSD;
c. Menjaga nama baik BE Himapro PGSD;
d. Memberikan kejelasan kepada DPM Himapro PGSD apabila dimintai keterangan.
Pasal 6
Sanksi
Apabila ada pengurus yang tidak memenuhi peraturan atau menyimpang dari ketentuan yang ada maka
pengurus tersebut akan dikenai :
1. Teguran;
2. Peringatan;
3. Pemberhentian dari kepengurusan.
Pasal 7
Kepemimpinan
BE Himapro PGSD dipimpin oleh seorang ketua umum.
Pasal 8
Kegiatan
Melaksanakan kegiatan yang tidak bertentangan dengan landasan, asas, sifat, tujuan, fungsi dan peran BE
Himapro PGSD.
BAB II
Alat kelengkapan
Alat kelengkapan BE Himapro PGSD terdiri dari:
1. Ketua umum;
2. Wakil ketua umum;
2. Sekretaris umum;
3. Bendahara umum;
4. Enam departemen yang terdiri dari: Departemen Agama Islam, Depertemen Pengembangan Sumber
Daya Organisasi, Depertemen Pendidikan, Departemen Minat dan Bakat, Departemen Advokasi
Kemahasiswaan dan Pengabdian, dan Departemen Komunikasi dan Informasi.
BAB III
TUGAS DAN WEWENANG
A. Ketua Umum
Tugas
1. Melaksanakan ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
2. Merancang program kerja selama satu periode kepengurusan.
3. Memilih dan menetapkan personalia pengurus.
4. Mengoordinasikan seluruh kegiatan di lingkungan BE Himapro PGSD.
5. Menjalin hubungan eksternal dengan organisasi kemahasiswaan lainnya.
6. Mengevaluasi dan mengawasi program kerja selama satu periode kepengurusan.
7. Bertanggung jawab pada SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Wewenang
1. Memberikan instruksi, saran, dan bimbingan demi kelancaran aktivitas organisasi.
2. Menentukan kebijakan umum BE Himapro PGSD.
3. Menyusun tata kerja BE Himapro PGSD.
4. Mengadakan Reshuffle pengurus jika diperlukan.
5. Menetapkan dan mengesahkan program kerja selama satu periode kepengurusan.
B. Wakil Ketua Umum
Tugas
1. Membantu tugas-tugas Ketua Umum BE Himapro PGSD baik internal maupun eksternal.
2. Mewakili Ketua Umum BE Himapro PGSD apabila berhalangan hadir.
3. Merealisasikan kebijakan dari Ketua Umum BE Himapro PGSD.
4. Melakukan koordinasi dengan pengurus dalam mengontrol kinerja masing-masing departemen.
5. Bertanggung jawab menyelenggarakan pertemuan/rapat pimpinan/rapat kerja BE Himapro PGSD.
6. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Wewenang
1. Mengonsultasikan program kerja/kegiatan dengan Ketua Umum BE Himapro PGSD dan melanjutkan koordinasi ke seluruh pengurus.
2. Mengambil kebijakan umum organisasi, baik yang bersifat internal maupun eksternal ketika
ketua umum berhalangan dan dengan disetujui ketua umum BE Himapro PGSD.
C. Sekretaris Umum
Tugas
1. Merealisasikan kebijakan dari Ketua Umum BE Himapro PGSD.
2. Merancang dan menjalankan fungsi adminstrasi kerumahtanggaan BE Himapro PGSD. Fungsi
administrasi itu sendiri adalah untuk melakukan perapihan arsip-arsip BE HIMAPRO PGSD
sedangkan fungsi kerumahtanggaan adalah melakukan perapihan kondisi rumah tangga BE
Himapro PGSD.
3. Membuat LPJ triwulan 1, triwulan 2, dan LPJ akbar BE Himapro PGSD.
4. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Wewenang
1. Mengonsultasikan program kerja/kegiatan dengan Ketua Umum BE HIMAPRO PGSD dan
melanjutkan koordinasi ke seluruh pengurus.
2. Mengambil ataupun menyampaikan kebijakan organisasi yang sudah dikoordinasikan dengan
Ketua Umum BE HIMAPRO PGSD dan merealisasikannya.
D. Bendahara Umum
Tugas
1. Mengatur mekanisme administrasi keuangan baik internal maupun eksternal dan
mengoordinasikannya dengan Ketua Umum BE Himapro PGSD.
2. Merealisasikan kebijakan keuangan dari Ketua Umum BE Himapro PGSD.
3. Membuat Anggaran Pengeluaran Belanja Organisasi dan Surat Pernyataan Tanggung jawab
Belanja untuk pencairan dana Iuran Kemahasiswaan.
4. Membuat laporan keuangan triwulan satu, triwulan dua, dan akbar BE Himapro PGSD.
5. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD .
Wewenang
Mengadakan konsultasi dengan Ketua Umum BE HIMAPRO PGSD, komisi budgeting DPM
HIMAPRO PGSD dan atau pengurus lainnya dalam menangani masalah keuangan.
E. Ketua Departemen
Tugas
1. Mengoordinasikan kegiatan dan kebijakan Ketua Umum BE Himapro PGSD kepada anggota
departemennya masing-masing dan atau sebaliknya.
2. Mengoordinasikan setiap kegiatan dan kebijakan kepada ketua komisi DPM Himapro PGSD
yang mengawasinya.
3. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD .
Wewenang
1. Memberikan instruksi, saran dan bimbingan kepada anggotanya demi kelancaran dalam kegiatan
departemen masing-masing.
2. Ketua Departemen diberikan kebebasan untuk menempatkan posisi anggota departemennya
dengan terlebih dahulu mengoordinasikannya dengan Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Arahan Kerja Pengurus
Wakil Ketua Umum
1. Mengadakan rapat kerja minimal sebanyak dua kali selama kepengurusan.
2. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Sekretaris Umum
1. Menyediakan, melengkapi, dan memelihara peralatan rumah tangga sekretariat BE Himapro PGSD.
2. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) administrasi kesekretariatan dan inventaris BE
Himapro PGSD.
3. Mengarsipkan dokumen BE Himapro PGSD.
4. Memberikan pengarahan dan bimbingan kepada setiap sekretaris departemen.
5. Memfasilitasi pengadaan atribut mahasiswa prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI
6. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Bendahara Umum
1. Membuat Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi (RAPBO) untuk satu periode
kepengurusan.
2. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan BE Himapro PGSD.
3. Mencatat sirkulasi keuangan selama satu periode kepengurusan.
4. Memberikan pengarahan dan bimbingan kepada setiap bendahara departemen.
5. Mensosialisasikan kondisi keuangan kepada anggota Himapro PGSD.
6. Membuat Anggaran Pengeluaran Belanja Organisasi (APBO) dan Surat Pernyataan Tanggung jawab
Belanja (SPTB) untuk pencairan dana Iuran Kemahasiswaan (IUK).
7. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Departemen Agama Islam
1. Melaksanakan program kerja yang menyangkut aspek kerohanian baik secara umum maupun khusus.
2. Menyelenggarakan aktivitas yang berkaitan dengan media dakwah.
3. Mengadakan studi ke-Islaman.
4. Mengadakan pembinaan potensi kader dalam bidang keislaman secara berkesinambungan.
5. Menjalin koordinasi dengan Rohis se-UPI.
6. Mengarahkan pemeluk agama lain untuk melaksanakan ibadah sesuai dengan keyakinannya.
7. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Depertemen Pendidikan
1. Melakukan pendataan mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang pendidikan di tiap kelas PGSD
Departemen Pedagogik FIP UPI untuk ditindaklanjuti.
2. Melaksanakan program kerja yang menyangkut bidang pendidikan.
3. Menyelenggarakan aktivitas yang berkaitan dengan peningkatan mutu pendidikan terutama
pendidikan dasar.
4. Membentuk wadah yang menunjang peningkatan dalam bidang pendidikan dan keterampilan
keguruan untuk mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
5. Mengadakan pelatihan karya tulis ilmiah untuk mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI
6. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Departemen Pengembangan Sumber Daya Organisasi
1. Mengadakan kegiatan upgrading bagi pengurus BE Himapro PGSD.
2. Meningkatkan kualitas sumber daya organisasi di BE Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP
UPI.
3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan pengaderan organisasi kemahasiswaan.
4. Memfasilitasi mahasiswa baru untuk mendapatkan pemahaman mengenai DPM Himapro PGSD dan
BE Himapro PGSD.
5. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Departemen Minat dan Bakat
1. Melakukan pendataan mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang kesenian dan olahraga di tiap
kelas PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI untuk ditindaklanjuti.
2. Melaksanakan program kerja yang menyangkut bidang kesenian dan olahraga.
3. Menyelenggarakan aktivitas yang berkaitan dengan pengembangan minat dan bakat di bidang
kesenian dan olahraga.
4. Berpartisipasi dalam berbagai kegiatan perlombaan dalam bidang olahraga dan kesenian di ruang
lingkup universitas dan atau luar universitas.
5. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Departemen Advokasi Kemahasiswaan dan Pengabdian
1. Melakukan pendampingan advokasi terhadap permasalahan mahasiswa PGSD.
2. Melakukan pencarian dan penyaluran sumber-sumber beasiswa bagi mahasiswa PGSD Departemen
Pedagogik FIP UPI.
3. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga-lembaga advokasi yang independen dan
berkomitmen terhadap aspirasi mahasiswa yang berada di UPI.
4. Melakukan Pengabdian Pada Masyarakat sesuai dengan ketentuan yang diatur.
5. Mengkaji dan menyikapi isu-isu kemahasiswaan yang berkembang di UPI.
6. Mengadakan kegiatan Peduli Mahasiswa dan Infaq (PMI).
7. Mengelola uang abadi yang bersumber dari 2,5% uang mahasiswa Prodi PGSD penerima beasiswa.
8. Bertanggung jawab kepada ketua BE Himapro PGSD.
Departemen Komunikasi dan Informasi
1. Sebagai pusat informasi Himapro PGSD
2. Membuat SOP publikasi dan mensosialisasikannya kepada seluruh pengurus BE Himapro PGSD.
3. Merencanakan, mengarahkan, dan mengatur konten informasi yang akan diterbitkan BE Himapro
PGSD baik secara daring maupun luring.
4. Menghimpun hasil dokumentasi kegiatan Himapro PGSD dan mempublikasikannya.
5. Menghimpun data mahasiswa aktif PGSD.
6. Memberikan pelayanan dan bekerja sama perihal kehumasan dalam kegiatan internal dan
eksternal PGSD.
7. Menjalin dan mengembangkan hubungan dengan alumni PGSD dan organisasi kemahasiswaan
lain terkait dengan komunikasi dan informasi.
8. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan mengenai kejurnalistikan bagi mahasiswa PGSD.
9. Menyelenggarakan kegiatan Pelepasan Para Wisudawan/i PGSD.
10. Bertanggung jawab kepada ketua BE Himapro PGSD.
BAB IV
PEMBERHENTIAN DAN PERGANTIAN PENGURUS
1. Seorang pengurus dinyatakan berhenti apabila :
a. Mengundurkan diri secara tertulis;
b. Berhenti sebagai mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;
c. Meninggal dunia;
d. Diberhentikan karena alasan tertentu, seperti:
1) Tidak menjunjung tinggi dan menjaga nama baik BE Himapro PGSD.
2) Tidak aktif dalam mengikuti kegiatan yang dilaksanakan BE Himapro PGSD setelah dilakukan
peringatan sebanyak tiga kali oleh Ketua Umum.
3) Dianggap tidak melaksanakan tugas dan wewenangnya.
2. Ketua Umum BE Himapro PGSD berhak mengganti pengurus yang dinyatakan berhenti apabila
diperlukan.
BAB V
PENUTUP
1. Mekanisme Kerja BE Himapro PGSD ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,
2. Hal-hal yang belum diatur dalam Mekanisme Kerja BE Himapro PGSD akan diatur kemudian.
Ditetapkan di : Bandung,Masjid Al-Furqan Lt 4
Pada : Pleno IV
Hari, tanggal : Senin, 24 Desember 2018
Waktu : 07.25 WIB
REKOMENDASI
SIDANG UMUM HIMAPRO PGSD DEPARTEMEN PEDAGOGIK FIP UPI PERIODE 2018-2019
1. Anggota DPM dan pengurus BE Himapro PGSD mengkaji dan mewujudkan rekomendasi laporan
pengawasan DPM Himapro PGSD dan laporan pertanggungjawaban BE Himapro PGSD.
2. Anggota DPM dan pengurus BE Himapro PGSD mengkaji konstitusi hasil ketetapan SU perlu
diperhatikan dan dibahas dalam perancangan program kerja.
3. Panitia melaksanakan kegiatan pra SU dengan kelanjutan kegiatan yang diserahkan kepada masing-
masing angkatan untuk menyiapkan bahan SU.
4. Penyebaran LPJ dilakukan dua hari sebelum SU Himapro PGSD.
5. DPM bekerjasama dan berkoordinasi dengan BE Himapro untuk mengkaji dan membuat peraturan
himpunan.
6. Panitia SU menggencarkan publikasi kegiatan SU kepada semua keluarga PGSD
7. DPM periode selanjutnya mempublikasikan hasil kegiatan SU.
8. Anggota DPM dan pengurus BE Himapro PGSD memaksimalkan dalam mengajak anggota Himapro
PGSD untuk mengikuti SU Himapro PGSD.
Ditetapkan di : Bandung,Masjid Al-furqan Lt 4
Pada : Pleno IV
Hari, tanggal : Senin, 24 Desember 2018
Waktu : 07.42 WIB
TATA CARA PEMILIHAN KETUA UMUM DPM HIMAPRO PGSD
Periode 2018-2019
Pasal 1
Nama
Ketentuan ini bernama tata tertib pencalonan dan pemilihan Ketua Umum DPM Himapro PGSD
Pasal 2
Bentuk Pemilihan
Bentuk pemilihan Ketua Umum DPM Himapro PGSD dilaksanakan melalui sistem pemilihan langsung pada
SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
Pasal 3
Pengajuan Pencalonan
Setiap fraksi berhak mengajukan calon maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar
utusan dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 4
Prosedur Pencalonan
1. Tiap fraksi berhak mencalonkan maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar
utusan dengan ketentuan yang berlaku.
2. Pimpinan sidang memanggil setiap Bakal Calon yang bersangkutan untuk diverifikasi berdasarkan
ketentuan pasal 5.
3. Bakal calon yang memenuhi kriteria pasal 5 disahkan pimpinan sidang menjadi calon Ketua Umum
DPM Himapro PGSD.
Pasal 5
Kriteria Calon
1. Beragama Islam dan berakhlak baik.
2. Dapat membaca Al – Qur’an dengan tartil (dibuktikan dengan tes).
3. Tercatat sebagai mahasiswa aktif secara akademis di Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI
(bukti KTM atau saksi).
4. Telah lulus LKM BE Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI (dibuktikan dengan sertifikat
atau saksi).
5. Mencalonkan diri atau dicalonkan oleh fraksi.
6. Tidak sedang menjabat ketua pada salah satu organisasi formal manapun.
7. Tidak merokok dan mengonsumsi zat adiktif.
8. Tidak diperbolehkan pacaran selama kepengurusan.
9. Mendapatkan izin dari orang tua.
10. Bersedia untuk dicalonkan.
Pasal 6
Sifat Pemilihan
Pemilihan bersifat langsung, umum, bebas, rahasia, jujur dan adil.
Pasal 7
Prosedur dan Teknik Pemilihan
1. Setiap nama calon Ketua Umum DPM Himapro PGSD ditulis di papan tulis atau sejenisnya diketahui
dan dipilih oleh yang memiliki hak suara.
2. Pemilihan ketua umum DPM Himapro PGSD sesuai dengan Tata Tertib SU Himapro PGSD, BAB V
tentang Pengambilan Keputusan pasal 17.
3. Adapun teknis pengambilan keputusan melalui voting ialah sebagai berikut.
a) Pimpinan sidang memeriksa jumlah peserta sidang yang berhak memilih.
b) Pimpinan sidang memeriksa kotak suara atau sejenisnya dan kertas pemilih.
c) Pimpinan sidang mempersilakan utusan untuk memilih calon dengan menulis nama calon pada kertas
pemilihan.
d) Setelah selesai melaksanakan poin a, b, dan c di atas, pimpinan sidang membuka kotak suara dan
atau sejenisnya membacakan hasilnya disaksikan oleh seluruh peserta sidang.
4. Pimpinan sidang, atas nama Sidang Umum, menetapkan calon terpilih yang mempunyai suara terbanyak
sebagai Ketua Umum DPM Himapro PGSD
5. Apabila hasil pemilihan mempunyai suara sama banyak, akan dilakukan pemilihan ulang. Jika hasilnya
tetap sama maka mekanismenya diserahkan pada peserta sidang.
6. Apabila hanya ada calon tunggal maka dipilih kembali satu orang untuk menjadi calon Ketua Umum
DPM Himapro PGSD.
Pasal 8
Hak Suara
1. Seluruh utusan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI mempunyai hak suara sesuai tata
tertib SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.
2. Hak suara tidak boleh didelegasikan kepada orang lain.
3. Setiap utusan hanya mempunyai 1 suara untuk setiap jenis pemilihan.
Pasal 9
Kewajiban Calon
1. Setiap calon berkewajiban berdialog secara langsung dengan peserta sidang tentang gagasan, pemikiran,
dan visi misi awal.
2. Kewajiban pada ayat 1 dilakukan aturannya atas hasil kesepakatan peserta sidang.
Pasal 10
Lain – lain
Pimpinan Sidang yang menjadi calon yang sah dicabut haknya memimpin sidang dan diganti oleh yang
ditunjuk fraksi.
Pasal 11
Hal-hal lain yang belum diatur dalam tata tertib akan diatur kemudian dalam kesepakatan forum.
Ditetapkan di : Masjid Al-Furqan Lt. 4
Pada : Pleno V
Hari, Tanggal : Senin, 24 Desember 2018
Waktu : 08.02 WIB
TATA CARA PEMILIHAN KETUA UMUM BE HIMAPRO PGSD
Periode 2018-2019
Pasal I
Nama
Ketentuan ini bernama tata tertib pencalonan dan pemilihan Ketua Umum BE Himapro PGSD.
Pasal 2
Bentuk Pemilihan
Bentuk pemilihan Ketua Umum BE Himapro PGSD
dilaksanakan melalui sistem pemilihan langsung pada Sidang Umum Himapro PGSD.
Pasal 3
Pengajuan Pencalonan
Setiap fraksi berhak mengajukan calon maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar
utusan dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 4
Prosedur Pencalonan
1. Tiap fraksi berhak mencalonkan maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar
utusan dengan ketentuan yang berlaku.
2. Pimpinan sidang memanggil setiap Bakal Calon yang bersangkutan untuk diverifikasi berdasarkan
ketentuan pasal 5.
3. Bakal calon yang memenuhi kriteria pasal 5 disahkan pimpinan sidang menjadi calon Ketua Umum BE
Himapro PGSD.
Pasal 5
Kriteria Calon
1. Beragama Islam dan berakhlak baik.
2. Dapat membaca Al – Qur’an dengan tartil (dibuktikan dengan tes).
3. Tercatat sebagai mahasiswa aktif secara akademis di PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI (bukti
KTM atau saksi).
4. Telah lulus LKM BE Himapro PGSD (dibuktikan dengan sertifikat atau saksi).
5. Mencalonkan diri atau dicalonkan oleh fraksi.
6. Tidak sedang menjabat ketua pada salah satu organisasi formal manapun.
7. Tidak merokok dan tidak mengkonsumsi zat adiktif.
8. Tidak diperbolehkan pacaran selama kepengurusan.
9. Mendapatkan izin dari orang tua
10. Bersedia untuk dicalonkan.
Pasal 6
Sifat Pemilihan
Pemilihan bersifat langsung, umum, bebas, rahasia, jujur dan adil.
Pasal 7
Prosedur dan Teknik Pemilihan
1. Setiap nama calon Ketua Umum BE Himapro PGSD ditulis di papan tulis atau sejenisnya diketahui dan
dipilih oleh yang memiliki suara.
2. Pemilihan ketua umum BE Himapro PGSD sesuai dengan Tata Tertib SU Himapro PGSD, BAB V
tentang Pengambilan Keputusan pasal 17.
3. Adapun teknis pengambilan keputusan melalui voting ialah sebagai berikut.
a) Pimpinan sidang memeriksa jumlah peserta sidang yang berhak memilih.
b) Pimpinan sidang memeriksa kotak suara atau sejenisnya dan kertas pemilih.
c) Pimpinan sidang mempersilakan utusan untuk memilih calon dengan menulis nama calon pada
kertas pemilihan.
d) Setelah selesai melaksanakan poin a, b, dan c di atas, pimpinan sidang membuka kotak suara dan
atau sejenisnya membacakan hasilnya disaksikan oleh seluruh peserta sidang.
4. Pimpinan sidang, atas nama Sidang Umum, menetapkan calon terpilih yang mempunyai suara terbanyak
sebagai Ketua Umum BE Himapro PGSD
5. Apabila hasil pemilihan mempunyai suara sama banyak, akan dilakukan pemilihan ulang. Jika hasilnya
tetap sama maka mekanismenya diserahkan pada peserta sidang.
6. Apabila hanya ada calon tunggal maka dipilih kembali satu orang untuk menjadi calon Ketua Umum
BE Himapro PGSD.
Pasal 8
Hak Suara
1. Seluruh utusan Sidang Umum PGSD mempunyai hak suara sesuai tata tertib Sidang Umum PGSD.
2. Hak suara tidak boleh didelegasikan kepada orang lain.
3. Setiap utusan hanya mempunyai 1 suara untuk setiap jenis pemilihan.
Pasal 9
Kewajiban Calon
1. Setiap calon berkewajiban berdialog secara langsung dengan peserta sidang tentang gagasan, pemikiran,
dan visi misi awal.
2. Kewajiban pada ayat 1 dilakukan aturannya atas hasil kesepakatan peserta sidang.
Pasal 10
Lain – lain
Pimpinan Sidang yang menjadi calon yang sah dicabut haknya memimpin sidang dan diganti oleh yang
ditunjuk fraksi.
Pasal 11
Hal – hal lain yang belum diatur dalam tata tertib akan diatur kemudian dalam kesepakatan forum.
Ditetapkan di : Masjid Al-Furqan Lt. 4
Pada : Pleno VI
Hari, Tanggal : Senin, 24 Desember 2018
Waktu : 14.01 WIB