Ammattiliitto Pron tammikuun työmarkkinatutkimus osa A - työ ja ansiot 2016

Klicka här för svensk enkät %Flag-se%

1.1. AMMATTILIITTO PRON JÄSENYYS*

Minä

�Olen Ammattiliitto Pron jäsen

� Kuulun työntekijöiden (SAK) ammattiliittoon

� Kuulun muuhun STTK:laiseen toimihenkilöiden ammattiliittoon

� Kuulun ylempien toimihenkilöiden (AKAVA) ammattiliittoon

� En kuulu mihinkään

ammattiliittoon

Tietoa kyselystä ja ohjeita vastaamiseen Laajemmat ohjeet ja yleistietoa tutkimuksesta Kyselyn linkki on henkilökohtainen, säilytä se koko tutkimuksen ajan äläkä jaa sitä

kenellekään muulle! Tähdellä (*) merkityt kysymykset ovat esitäytettyjä, korjaa virheelliset tai puuttuvat

tiedot. Virheellisesti syötetty arvo(t) estää sivulta toiselle pääsyn, virheilmoitukset näkyvät

punaisella tekstillä lomakkeessa (esim. arvo ei sallituissa rajoissa). Käytä käyttöjärjestelmässäsi asetettua desimaalierotinta (pilkku/piste).

Lisäkysymyksissä tai ongelmatilanteissa ota yhteyttä Pron tutkimuspalveluihin.

SUKUPUOLI* � Nainen � Mies

Mikäli olet valinnut esitäytetyn lomakkeen, niin mm. tämä tieto tuodaan jäsentietojärjestelmästä.

SYNTYMÄVUOSI* Ilmoita nelinumeroisena vuosilukuna (vvvv), esim. 1970.

ASUINPAIKAN POSTINUMERO (Suomessa)* Ilmoita 5-numeroisena numerosarjana (esim. 00100).

ASUINPAIKKAKUNTA VIIMEISEN VUODEN AIKANA* � Akaa � Alajärvi � Alavieska � Alavus

� Asikkala � Askola � Aura � Brändö � Eckerö � Enonkoski � Enontekiö � Espoo � Eura � Eurajoki � Evijärvi � Finström � Forssa � Föglö � Geta � Haapajärvi � Haapavesi � Hailuoto � Halsua � Hamina � Hammarland � Hankasalmi � Hanko � Harjavalta � Hartola � Hattula � Hausjärvi � Heinola � Heinävesi � Helsinki � Hirvensalmi � Hollola � Honkajoki � Huittinen � Humppila � Hyrynsalmi � Hyvinkää � Hämeenkoski � Hämeenkyrö � Hämeenlinna � Ii � Iisalmi � Iitti � Ikaalinen � Ilmajoki � Ilomantsi � Imatra � Inari � Inkoo � Isojoki � Isokyrö � Jalasjärvi � Janakkala � Joensuu � Jokioinen � Jomala � Joroinen � Joutsa � Juankoski � Juuka � Juupajoki � Juva � Jyväskylä � Jämijärvi � Jämsä � Järvenpää � Kaarina � Kaavi � Kajaani � Kalajoki � Kangasala � Kangasniemi � Kankaanpää � Kannonkoski � Kannus � Karijoki � Karkkila � Karstula � Karvia � Kaskinen � Kauhajoki � Kauhava � Kauniainen � Kaustinen � Keitele � Kemi � Kemijärvi � Keminmaa � Kemiönsaari � Kempele � Kerava � Keuruu � Kihniö � Kinnula � Kirkkonummi � Kitee

� Rivien määrä

rajotettu 100:n ....

Valitse pääasialllinen asuinpaikkasi Suomen (tutkimusvuoden aikana voimassaolevien) kuntien joukosta tai jokin ulkomaan alue.

1.6. TYÖPAIKAN LUOTTAMUSTEHTÄVÄT VUODEN AIKANA*Valitse tehtäväsi tai siirry seuraavaan kysymykseen.

Varsinainen Varalla Pääluottamusmies � �

Luottamusmies � �

Osastoluottamusmies � �

Neuvotteleva luottamusmies � �

Päätyösuojeluvaltuutettu � �

Työsuojeluvaltuutettu � �

Työpaikkatason tehtäviä � �

Klubivastaava, työpaikkatoimikunnan vetäjä, ammattiosaston, työpaikkatoiminnan vetäjä,...

Työsuojelutoimikunnan jäsen � �

Jokin muu työpaikkatason tehtävä � �

1.7. MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT KULUNEEN VUODEN AIKANAJätä tyhjäksi, jos sinulla ei ole alla olevia tehtäviä.

Yhdistyksen luottamustehtäviä □ Johtokunnan jäsen, puheenjohtaja, koulutusvastaava yms.

Aluetason luottamustehtäviä □ Aluetoimikunnan jäsen, puheenjohtaja, jaoston tai projektiryhmän jäsen yms.

Liittotason luottamustehtäviä □ Edustajiston, hallituksen, neuvottelukunnan yms. jäsen.

Keskusjärjestötason tehtäviä □ Valtuuston, aluetoimikunnan yms. jäsen.

Luottamustehtävä muu □

ULKOMAANTAUSTA

�En omaa minkäänlaista ulkomaantaustaa

� Suomessa työssä oleva ulkomaan kansalainen (väliaikaisesti Suomessa)

�Suomessa työssä oleva syntyperältään ulkomaalainen

�

Maahanmuuttajaperheestä, Suomessa syntynyt

� Maahanmuuttaja � Maahanmuuttaja � Opiskelijana � Jokin muu, mikä

(Suomen kansalaisuus)

(ei Suomen kansalaisuutta)

Suomessa

ULKOMAAN VALTIO, JOHON EDELLÄ KYSYTTY MAHDOLLINEN ULKOMAANTAUSTANI LIITTYY

�

Afganistan�

Ahvenanmaa�

Alankomaat� Alankomaiden

Antillit � Albania � Algeria � Amerikan Samoa � Andorra � Angola � Anguilla � Antarktis � Antigua ja Barbuda � Arabiemiirikunnat � Argentiina � Armenia � Aruba � Australia � Azerbaidzan � Bahama � Bahrain � Bangladesh � Barbados � Belgia � Belize � Benin � Bermuda � Bhutan � Bolivia

� Bosnia ja

Hertsegovina�

Botswana�

Bouvetnsaari�

Brasilia

�

Britannia� Brittiläinen Intian

valtameren alue� Brittiläiset

Neitsytsaaret�

Brunei

� Bulgaria � Burkina Faso � Burundi � Caymansaaret � Chile � Cookinsaaret � Costa Rica � Djibouti

�

Dominica� Dominikaaninen

tasavalta�

Ecuador�

Egypti

� El Salvador � Eritrea � Espanja � Etelä-Afrikka

� Etelä-Georgia ja

Etel. Sandwichsaaret

�Etelä-Korea (tasavalta)

�Etiopia

�Falklandinsaaret

� Fidzi � Filippiinit � Färsaaret � Gabon � Gambia � Georgia � Ghana � Gibraltar � Grenada � Grönlanti � Guadeloupe � Guam � Guatemala � Guernsey � Guinea-Bissau � Guinea

�

Guyana�

Haiti� Heard ja

McDonaldinsaaret�

Honduras

� Hongkong � Indonesia � Intia � Irak � Iran � Irlanti � Islanti � Israel � Italia � Itä-Timor � Itävalta � Jamaika � Japani � Jemen � Jersey � Jordania � Joulusaari � Kambodza � Kamerun � Kanada

�

Kap Verde�

Kazakstan�

Kenia� Keski-Afrikan

tasavalta

� Rivien määrä

rajotettu 100:n ....

Valitse, jos vastasit jonkun muun kuin "ei mitään ulkomaantaustaa".

KOULUTUS, TYÖKOKEMUS JA TYÖSUHDE

KOULUTUSASTE

�

Peruskoulu tai sen edeltäjä (kansa-, keski-, oppikoulu yms.)

�

Lukio

� Ammatillinen koulutus (ammatillinen perustutkinto, kouluaste, ammattitutkinto yms.)

�

Opistoasteen koulutus (opistoinsinööri, teknikko yms.)

�

Ammattikorkeakoulutus

�Ylempi ammattikorkeakoulutus

� Alempi yliopistokoulutus (kandidaatti)

� Ylempi yliopistokoulutus (maisteri)

� Tutkijakoulutus

(lisensiaatti, tohtori)�

Jokin muu, mikä

Valitse korkein kokonaan tai melkein suoritettu

KOULUTUSALA

� Humanistinen ja

kasvatusala�

Kulttuuriala� Yhteiskuntatieteiden

ja hallinnon ala�

Liiketalouden ala

� Luonnontieteiden

ala� Tekniikan ja

liikenteen ala� Luonnonvara- ja

ympäristöala� Sosiaali-, terveys-

ja liikunta-ala

� Matkailu-,

ravitsemis- ja talousala

�Muu ala, mikä

2.3. AMMATTIOSAAMISEEN LIITTYVÄT KOULUTUSPÄIVÄT VIIMEISEN VUODEN AIKANAKuinka monena päivänä olet ollut ammattiisi liittyvissä työpaikan tai jonkun muun kustantamissa koulutustilaisuuksissa viimeisen vuoden aikana? Arvioi kokonaisiksi 7-8 tunnin päiviksi {0,1,2,...} maksajatahoittain.

a) Työnantajan maksama koulutus

päivää vuodessa

Työpaikkasi tai työnantajan liikekumppanin/sidosryhmän maksama.

b) Muu kuin työnantajan maksama koulutus

päivää vuodessa

Itse maksama, valtion tukemat,..., omaehtoinen.

KOKEMUSVUODET NYKYISESSÄ AMMATISSA vuotta

Samalla ammattialalla yhtäjaksoisesti tai pätkittäin. Ilmoita vuosina {0, 1, ...,15,...}, tarvittaessa esim. puolen vuoden tarkkuudella.

2.5. TYÖEHTOSOPIMUKSEN (tes) SOVELTAMISALA* (vuoden aikana voimassa ollut sopimusala tai muu vaihtoehto).

�

Ahtausalan tekniset toimihenkilöt

�Ahtausalan toimihenkilöt

� Alkoholikaupan myymälähenkilökunta PAM

�Autoala

� Autoliikenne, Erto � Crosskey � Danske Bank � Digita Oy

� EI SOPIMUSALAA

FINANSSI� EI SOPIMUSALAA ICT JA

VIESTINT� EI SOPIMUSALAA

PALVELU� EI SOPIMUSALAA

TEOLLISUUS

�

Elintarviketeollisuus�

Eläketurvakeskuksen tes� Eläkkeellä - ei

vaalioikeuksia�

Energia-ala

� Finnair tekniset

toimihenkilöt�

Finnair toimihenkilöt�

Finn-lab�

Finnvera

� Flybe

maahenkilöstö�

Hammaslaboratorioala�

Hansel� Ict-alan

toimihenkilöt

�

Iittala Group Oy Ab�

KELA�

Kemian ala� Kenkä-, nahka-,

kultasepänt harja-sivel

�

Kiinteistöala�

Kiinteistövälittäjät�

Kumiteollisuus� Lasikeraaminen

teollisuus

� Lentoliikenteen

työehtosopimus� Lihateollisuuden

asiamiehet� Luottotieto- ja

perintäala�

M2L toimihenkilöt

�

Meijereiden tekniset� Mekaaninen

metsäteollisuus�

MTV Oy� Nordic Aviation

Professionals

� Nordic Regional

Airlines� Opiskelijayhdistyksen

opiskelija� Pahvin ja

paperinjalostus� Palkka- ja

henkilöstöhallintoala

� Palvelualat

(PALTA:n tes)�

Paperiteollisuus�

Posti�

Puusepänteollisuus

� Raha-

automaattiyhdistys�

Rahankäsittelypalvelut�

Rahoitusala� Rakennusaine- ja

betoniteollisuus

�

Rakennusala� Suunnittelu- ja

konsulttiala� Tallink Siljan

toimihenkilöt�

Talotekniikka-ala

�

Taloushallintoala�

Teknologiateollisuus� Tekstiili- ja

vaatetusteollisuus� Tietotekniikan

palvelualat

� Tullaajat ja

huolintatyönjohtajat� Työeläkeasioiden

muutoksenhakulautakunta� Uusmedia (ei

sopimusta)�

Vakuutusala

�

Veikkaus�

Viestintäalan tekniset� Viestintäalan

toimihenkilöt� Vuokratyövoima, ei

Pro sopimusta � VVO � Yksityinen laboratorioala � Yleisradion � Yleisradion tekniset

ohjelmatyöntekijät (SJL)

� Yleisradion

toimihenkilöt� Minuun EI sovelleta Pron

työehtosopimusta� Muu sopimusala,

mikä?

Työehtosopimus (tes) on ammattiliiton ja työnantajaliiton solmima sopimus kullakin alalla noudatettavista työehdoista. Tessissä sovitaan esim. palkankorotuksista, muista korvauksista ja työajoista.

Valitse sopimusala, jonka työehtoja on sovellettu sinuun kuluneen vuoden aikana tai muu vaihtoehdoista, jos sinuun ei sovelleta ammattiliitto Pron työehtosopimusta syystä tai toisesta. Alat on lueteltu aakkosjärjestyksessä.

2.6. AJANKÄYTTÖ VUOROKAUDESSA VIIMEISEN VUODEN AIKANAArvioi karkeasti tunteina {0,1,2,3,...,24} yhden sinulle tyypillisen vuorokauden (24 tuntia) jakautuminen eri toimintoihin keskimäärin viimeisen vuoden aikana. Osien summan tulee olla 24 (tuntia vuorokaudessa).

a) Ansiotyö tuntia vuorokaudessa

Kulunut aika palkansaajana, työnantajana, yrittäjänä ja muu vastaava ammatinharjoittajana oleminen.

b) Opiskelu tai kouluttautuminen tuntia vuorokaudessa

Ansiotyön ulkopuolella tapahtuva muu vastaava itseään sitova osaamisen kehittämistoiminta

c) Vastuiden ja velvoitteiden hoitaminen

tuntia vuorokaudessa

Ansiotyön ulkopuolella tapahtuva (kotityöt, oma talous/ympäristö/terveys, perhe, omaiset, yhteisöt tehtäväjakoineen ja muut suhteet niiltä osin kuin ne käytännössä (myös laillisesti) ovat sitoneet valinnanvapauttasi).

d)

Puhdas vapaa-aika

tuntia vuorokaudessa

Ansiotyön ulkopuolella tapahtuva (valinnanvapaus tehdä tai olla vapaasti miten haluaa).

e) Puhdas lepoaika

tuntia vuorokaudessa

Nukkuminen.

2.7. PÄÄASIALLINEN TOIMINTA TYÖMARKKINOILLA VIIMEISEN VUODEN AIKANAValitse yksi tai useampi, joissa olet ollut viimeisen vuoden aikana.

Pysyvä kokoaikatyö (työsuhde toistaiseksi) □

Määräaikainen kokoaikatyö (työsuhde määräaikainen)

□

Määrä-aikainen/tilapäinen kokoaikatyö, mutta taustalla pysyvä työ, johon voi palata määräaikaisuuden päättyessä

□

Pysyvä osa-aikatyö, viikkotunteja □

Määräaikainen osa-aikatyö, viikkotunteja □

Useampi kuin yksi osa-aikatyö □

Osa-aikalisä □

Osa-aikaeläke □

Osittainen hoitovapaa □

Yrittäjä □

Toimeksiantoja eri työnteettäjille (ns. freelancer)

□

Lomautettu □

Työtön □

Työtön/työvoimapoliittinen koulutus tai muu toimenpide

□

Työharjoittelu □

Vuorotteluvapaa □

Osasairausloma (osasairauspäiväraha) □

Sairasloma (sairauspäiväraha) □

(Osa)Kuntoustuella (määräaikainen työkyvyttömyyseläke)

□

Äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaa □

Hoitovapaa □

Opintovapaa □

Työvapaa □

Opiskelu tai työ apurahan turvin □

Oppisopimuskoulutus □

Päätoiminen opiskelija (muutoin kuin em.) □

Armeijassa/siviilipalveluksessa □

Eläkeläinen* □

Jokin muu, mikä □

2.8. MUUTA KOULUTUKSESTA, TYÖKOKEMUKSESTA TAI TYÖSUHTEISTA?

Esim. oletko joutunut/saanut tehdä isoja käännöksiä kouluttautumisessa tai työurallasi, useita eri tutkintoja jne.

TYÖSSÄOLOKUUKAUDET VIIMEISEN VUODEN AIKANA (pakollinen kysymys, vaikuttaa jatkokysymyksiin)

� 0 (ei töissä koko

vuotena)�

1�

2�

3

� 4 � 5 � 6 � 7 � 8 � 9 � 10 � 11

� 12 (koko vuoden

töissä)

Kuinka monena kuukautena vuodesta olet tehnyt töitä? Työsuhteen normaalit lomat ja vapaat lasketaan työssäoloksi (kysytään erikseen tuonnempana). Tässä vähennettäviä työstä poissaoloja ovat mm. opintovapaat, työttömyys+lomautus, pitkät sairausjaksot, äitiys- tai isyysvapaat, perhevapaat ym. (jolloin et ole suorittanut työntekoa). Pyöristä lähimpään kokonaiseen kuukauteen.

3.1.a. PÄÄTYÖNANTAJA* (esitäytetty tieto)

Pron järjestelmässä oleva työnantajan nimi, pisimmän voimassaolevan työsuhteen keston mukaan.

PÄÄTYÖNANTAJAN NIMI VUODEN AIKANA (mikäli edellinen kohta tyhjä tai virheellinen). Kirjoita työnantajan nimi tai nimestä osa (esim. "sonera", pienillä tai isoilla kirjaimilla). Selaa tarvittaessa listaa löytääksesi oikea nimi (voi kestää hetken ohjelmassa).

� 1.ACCOUNTING -

RAUMA OY AB LTD�

3STEP IT OY�

4FINANCE OY�

4PHARMA OY LTD

�

4SAFE OY�

9LIVES OY�

A-FACTORY OY� A-INSINÖÖRIT

GEOTESTI OY

�

A-INSINÖÖRIT OY� A-INSINÖÖRIT

RAKENNUTTAMINEN OY

�A-INSINÖÖRIT SUUNNITTELU OY

�A-KASSI KY

�

A-KATSASTUS OY�

A-LEHDET OY� A-LIHA JYVÄSKYLÄ

OY�

A-LOGISTIIKKA OY

� A-LUKAALI AB

KIINTEISTÖ OY� A-PEKONI NURMO

OY�

A-PESU OY� A-PIHVI

KAUHAJOKI OY

�

A-PIPE OY�

A-REHU OY� A-

SIKATEURASTAMO OY

�A-TILI OY

� A-TUOTTAJAT OY � A-VAKUUTUS OY � A-ZETA OY AB � A & R CARTON OY

�

A. JALANDER OY�

A1 ASUNNOT TL OY�

A4 TULOSTA OY� AA-YLEISLAINA

OÜ, SUOMEN SIVULIIKE

� AA SAKATTI MINING

OY�

AAA-PALVELUT OY�

AACON OY� AALLON LEIPOMO

OY

�

AALLON TILITOIMISTO OY

�AALTEMAN OY

�AALTO-YLIOPISTO

� AALTO-YLIOPISTO TEKNILLINEN KORKEAKOULU

� AALTO-

YLIOPISTOKIINTEISTÖ OY

�AALTO-YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA

� AALTO UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION OY

�AARI ISÄNNÖINTI OY

� AARNION SÄHKÖ OY � AARNON PUU OY � AATELITALO OY � AAVA MOBILE OY

�

AB-MARINEL OY� AB GRAPHICS

JAKOBSTAD OY� AB KORV-GÖRANS

KEBAB OY� AB KRONOBY

FATEX OY

� AB MARIEHAMNS

PARTI� AB PEN & HAMMER

OY� ABACUS

DIAGNOSTICA OY�

ABAKO MEDIA OY

�

ABB OY� ABERDEEN ASSET

MANAGEMENT FINLAND OY

�ABILITA OY AB

�ABLEMANS OY

�

ABLOY OY�

AC PÄÄLLYSTEET OY� ACADEMIC WORK

SUOMI OY AB�

ACANDO OY

�

ACCANTO SYSTEMS OY

�ACCENTURE OY

�ACCENTURE SERVICES OY

� ACCENTURE TECHNOLOGY SOLUTIONS OY

� ACCESSPOINT OY � ACCON SUOMI OY � ACCOUNTING 1.- � ACCOUNTOR

PORI OY AB LTD HELSINKI OY

� ACCOUNTOR

JYVÄSKYLÄ OY� ACCOUNTOR

KOUVOLA� ACCOUNTOR

KUOPIO�

ACCOUNTOR LAHTI

�

ACCOUNTOR OULU� ACCOUNTOR

PALKAT HELSINKI OY

� ACCOUNTOR PALKAT JYVÄSKYLÄ OY

�ACCOUNTOR PALKAT PORI

�

ACCOUNTOR PALKAT TAMPERE OY

�ACCOUNTOR POHJANMAA OY

� ACCOUNTOR POHJOIS-KARJALA OY

� ACCOUNTOR POHJOIS-SUOMI OY

�

ACCOUNTOR PORI� ACCOUNTOR

ROVANIEMI OY� ACCOUNTOR

SOLUTIONS OY� ACCOUNTOR

TAMPERE OY

� ACCOUNTOR TURKU

OY� ACCOUNTOR

UUSIMAA OY�

ACER FINLAND OY�

ACTIW OY

�

ACTIVESOFT OY�

ACUVITEC OY� ADARA PAKKAUS

OY�

ADCONSYS OY

� ADECCO FINLAND OY � ADENE OY � ADI KALUSTEET OY � ADITRO BPO OY

� Rivien määrä rajotettu

100:n ....

Alla on lueteltu aakkosjärjestyksessä Pron jäsenrekisteristä löytyvät työnantajien nimet. Valitse listasta pääasiallinen työpaikkasi tai kirjoita nimi ilman lyhenteitä 'Muu, mikä?' -kohtaan.

PÄÄTYÖNANTAJA (jos työnantajan nimi ei löydy edellisestä 3.1.b. luettelosta).

Kirjoita työantajasi nimi mahdollisimman täydellisessä muodossa.

3.2. KÄYTTÄJÄYRITYKSET (joille on tehnyt töitä viimeisen 12 kuukauden aikana)

Kysymys koskee erityisesti vuokratyöntekijöitä. Listaa tärkeysjärjestyksessä (käytetyn ajan perusteella) ne yritysten nimet, joissa olet tehnyt työtä (vuokra)työntekijän roolissa. Erottele yritysten nimet pilkulla {Yritys A, Yritys B,...}. Jätä kohta tyhjäksi, jos ei koske sinua.

TYÖNANTAJAN SEKTORI (yksityinen, julkinen,...)

� Yksityisen sektorin

yritys (teollisuus, palvelu)

�Valtion virasto, laitos tai oppilaitos

�Kunta tai kuntayhtymä

�Seurakunta tai seurakuntayhtymä

�Valtio- tai kuntaenemmistöinen yritys

�

Valtion liikelaitos

� Yksityinen yleishyödyllinen yhteisö (ammatti- tai aatteellinen

�

Yliopisto

järjestö, säätiö tms.)

� Jokin muu, mikä

3.4. AMMATTI-, TEHTÄVÄ- TAI TOIMINIMIKE Oma ammattialasi, kirjoita nimi täydellisenä, kuten esim. käyntikortissa.

NYKYISEN TAI VIIMEISIMMÄN TYÖSUHTEEN ALKAMISVUOSI* ###

Minä vuonna aloitit työt nykyisessä tai viimeisimmässä työpaikassasi? Ilmoita vuosiluku nelinumeroisena (VVVV) ja mahdollisesti kuukausi (-KK muodossa, jolloin koko arvo on esim. 2010-03).

TYÖSSÄKÄYNTIPAIKKAKUNTA (toimipaikka)* � Akaa � Alajärvi � Alavieska � Alavus � Asikkala � Askola � Aura � Brändö � Eckerö � Enonkoski � Enontekiö � Espoo � Eura � Eurajoki � Evijärvi � Finström � Forssa � Föglö � Geta � Haapajärvi � Haapavesi � Hailuoto � Halsua � Hamina � Hammarland � Hankasalmi � Hanko � Harjavalta � Hartola � Hattula � Hausjärvi � Heinola � Heinävesi � Helsinki � Hirvensalmi � Hollola � Honkajoki � Huittinen � Humppila � Hyrynsalmi � Hyvinkää � Hämeenkoski � Hämeenkyrö � Hämeenlinna � Ii � Iisalmi � Iitti � Ikaalinen � Ilmajoki � Ilomantsi � Imatra � Inari � Inkoo � Isojoki � Isokyrö � Jalasjärvi � Janakkala � Joensuu � Jokioinen � Jomala � Joroinen � Joutsa � Juankoski � Juuka � Juupajoki � Juva � Jyväskylä � Jämijärvi � Jämsä � Järvenpää � Kaarina � Kaavi � Kajaani � Kalajoki � Kangasala � Kangasniemi � Kankaanpää � Kannonkoski � Kannus � Karijoki � Karkkila � Karstula � Karvia � Kaskinen � Kauhajoki � Kauhava � Kauniainen � Kaustinen � Keitele � Kemi � Kemijärvi � Keminmaa � Kemiönsaari � Kempele � Kerava � Keuruu � Kihniö � Kinnula � Kirkkonummi � Kitee � Rivien määrä

rajotettu 100:n ....

Siirry seuraavaan kysymykseen, jos sama kuin asuinpaikkakuntasi.

3.7. TYÖPAIKAN TOIMIALA (organisaation tuotteiden tai palveluiden)Valitse (viimeisen vuoden aikaista) työpaikkaasi parhaiten kuvaava (pää)toimiala kolmetasoisesta Tilastokeskuksen TOL-luokituksesta. Huom! työpaikan toimiala on mahdollisesti eri ala kuin oma tehtäväalasi (esim. henkilöstöhallintotehtävät tietotekniikkatoimialan firmassa).

Ylätaso

�

A Maatalous, metsätalous ja kalatalous:

�

B Kaivostoiminta ja louhinta (mm. Vapo):

�C Teollisuus (tark. valmistus fyysiset tuotteet + näiden huolto ja asennus):

� D Sähkö-, kaasu-, lämpöhuolto, jäähdytysliiketoimi (Fortum, Fingrid, Kemijoki, PVO ym. energia):

� E Vesihuolto, viemäri- ja jätevesihuolto, jätehuolto ja muu ympäristön puhtaanapito:

�F Rakentaminen (YIT, Lemminkäinen, Skanska, NCC, Eltel):

�G Tukku- ja vähittäiskauppa ja moottoriajoneuv kauppa+korjaus:

�H Kuljetus ja varastointi (VR, Finnair, Rettig, Itella, Finnlines, ahtaus ym.):

�I Majoitus- ja ravitsemistoiminta (hotellit, ravintolat, kioskit ym.):

� J Informaatio ja viestintä (kustantaminen, tuotanto, verkot, lähetys, ict ym.):

� K Rahoitus- ja vakuutustoiminta (pankit, rahoitus- ja vakuutusyhtiöt, rahastot ym.):

� L Kiinteistöalan toiminta (HOAS, VVO, SKV-isännöinti, Senaatti-kiinteistöt):

� M Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toim (laki,lask, suunn+kons, ins, labra, tutk, mainos):

�N Hallinto- ja tukipalvtoiminta (vuokraus, leasing, vartiointi, siivous, matkatstot):

�O Julkinen hallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus:

�

P Koulutus (koululaitokset):

�Q Terveys- ja sosiaalipalvelut (sairaalat, (hammas)lääkäripalv, päiväkodit ym.):

�

R Taiteet, viihde ja virkistys (mm. kirjastot, urheilu):

�S1 Järjestöjen toiminta (ammattiliitot, puolueet, uskonnoll, kultt ym.):

� S2 Muu henk.koht palvelutoiminta (tav. korjaus, kampaamot, pesulat, hoito, hautaus ym.):

�T Kotitalouksien toiminta työnantajina:

� U Kansainvälisten organisaatioiden ja toimielinten toiminta

�X Minun on mahdoton sanoa

�Y Ei ole liittynyt minuun vuoden aikana

Ylin (karkein) toimialataso (pääluokat).

Työnantajasi toimiala ilmaisee, mitä tuotelajia (teollinen, palvelu) työpaikkasi tuottaa kotimaisille ja/tai ulkomaisille markkinoille. Päätoimialalla tarkoitetaan tuotelajia, josta suurin osa organisaation tuloksesta muodostuu. Toimiala kuvaa siis organisaation päätarkoitusta, jota varten työpaikalla on hyvin erilaisia työtehtäviä.

Välitaso

� Kasvinviljely ja

kotieläintalous, riistatalous ja palvelut:

�Metsätalous ja puunkorjuu:

�Kalastus ja vesiviljely:

�Kivihiilen ja ruskohiilen kaivu:

� Raakaöljyn ja

maakaasun tuotanto:� Metallimalmien

louhinta:� Muu kaivostoiminta ja

louhinta (Vapo):� Kaivostoimintaa palveleva

toiminta:

�Elintarvikkeet ja meijerituotteet (Fazer, HK, Atria, Valio):

� Juomien (alkoholi+virvoitus) valmistus (Olvi, Hartwall, Altia):

�Tupakkatuotteiden valmistus

�Tekstiilien valmistus (Finlayson ym.):

�

Vaatteiden valmistus (Nanso, Gemmi Furs):

�Nahan ja nahkatuotteiden valmistus (Janita, Sievin jalkine):

� Sahatavara, puu, korkkituott valm (ei huonekalu), olki-, punonta (Honkarakenne, sahat, mekaanmetsä):

�

Paperin ja kartonkituott valmistus (Stora Enso, UPM-Kymmene, Myllykoski Paper):

� Painaminen ja tallenteiden jäljentäminen (lehdet, kirjat, julkaisut, atk, äänitteet, kuvat):

�Koksin ja jalostettujen öljytuott valmistus (Neste Oil):

� Kemikaalien ja kemiallisten tuott valmistus (Kemira, Tikkurila, Borealis Polymers, Yara):

�

Lääkeaineiden ja lääkkeiden valmistus (Orion):

�Kumi- ja muovituotteiden valmistus (Huhtamäki, Nokian Renkaat):

� Lasi ja keraamiikka +tuotteet (Iittala, Pentik, Ahlstrom Glassfibre):

�Sementti betoni kivi ja muut ei metalliset mineraalituotteet:

� Metallien jalostus (Rautaruukki, Outokumpu, Luvata, Sandvik, Componenta):

� Metallituotteiden valmistus (säiliöt, aseet, työkalut, mutta ei koneet+laitteet):

� Tietokoneiden, elektronisten, optisten tuott valmistus (Nokia, Siemens, NSN):

�Sähkölaitteiden valmistus (ABB ym. teknologiateollisuutta):

� Muiden koneiden ja laitt valmistus (Kone, Wärtsilä, Valtra, Cargotec, Konecranes, Andritz):

�

Moottoriajoneuvojen ja perävaunujen valmistus:

� Muiden kulkuneuvojen valmistus (STX Finland, veneet, junat, ilma+sotilasajoneuvot):

�Huonekalujen valmistus (konttori, keittiö, patjat ym.):

�Muu valmistus (mm. (hammas)lääkintäinstrumentit, harrastusvälineet, korut):

� Koneiden ja laitteiden korjaus, huolto ja asennus (teknologiateollisuutta):

�Sähkövoiman tuotanto, siirto ja jakelu

� Kaasun tuotanto; kaasumaisten polttoaineiden jakelu putkiverkossa

�Lämmön ja kylmän tuotanto ja jakelu

� Veden otto, puhdistus ja

jakelu� Viemäri- ja

jätevesihuolto� Jätteen keruu,

käsittely ja � Maaperän ja vesistöjen

kunnostus ja muut

loppusijoitus, material kierrätys (Lassila&Tikanoja,

ympäristönhuoltopalvelut

� Rakennuttaminen ja

rakennushankkeiden kehittäminen

� Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen

� Teiden ja moottoriteiden rakentaminen

�Rautateiden ja metrolinjojen rakentaminen

�

Siltojen ja tunneleiden rakentaminen

� Yleisten jakeluverkkojen rakentaminen nestemäisiä ja kaasumaisia aineita varten

�

Sähkö- ja tietoliikenneverkkojen rakentaminen

�

Vesirakentaminen

� Maa- ja vesirakennushankkeiden kehittäminen ja rakennuttaminen

�Muu muualla luokittelematon maa- ja vesirakentaminen

� Rakennusten ja rakennelmien purku ja rakennuspaikan valmistelutyöt

�Sähkö-, vesijohto- ja muu rakennusasennus

�Rakennusten ja rakennelmien viimeistely

�Muu erikoistunut rakennustoiminta

� Moottoriajoneuv ja -pyörien kauppa, huolto+korjaus (Veho, Delta Motor ym.)

� Tukkukauppa (Kesko, SOK, Tamro, Suomen Lähikauppa, Oriola-KD, Dell, Gasum, Teboil ym):

� Vähittäiskauppa (Stockmann, Tokmanni, Alko, Starkki, apteekit, myymälät jne):

� Maaliikenne ja putkijohtokuljetus (juna, linja-auto, rekka, Autoala):

� Vesiliikenne (Rettig, TallinkSilja, Viking Line, Finnlines, Ahtausala):

�Ilmaliikenne (Finnair, AirFinland):

� Varastointi ja liikennettä

palveleva toiminta (Schenker, ahtaus):

�Posti- ja kuriiritoiminta (Itella):

�Hotellit ja vastaavat majoitusliikkeet

�Lomakylät, retkeilymajat yms. majoitus

� Leirintäalueet,

asuntovaunu- ja matkailuvaunualueet

�Muu majoitus

�Ravintolat

�Kahvila-ravintolat

�

Ruokakioskit�

Pitopalvelu� Henkilöstö- ja

laitosruokalat�

Olut- ja drinkkibaarit

�

Kahvilat ja kahvibaarit

� Kustannustoiminta (kirjat, lehdet, it-ohjelmistot, A-lehdet, Sanoma Magazines, WSOY, Fonecta)

� Elokuva+video+TV-ohjelmatuotanto, äänitteet+musiikki kustant (YLE, MTV3, Finnkino):

�Radio- ja televisiotoiminta (YLE, Finn-lab, SanomaTelevision, MTV+Sub, Nelonen):

�Televiestintä (TeliaSonera, Elisa, DNA, Digita, Anvia):

� Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liitt toiminta (Tieto, Logica, F-Secure, SAP):

�Tietopalvelutoiminta (STT, IBM, Saunalahti)

�

Pankkitoiminta (Nordea)

� Rahoitusalan

holdingyhtiöiden toiminta (OMG Finland)

�Rahastotoiminta

� Muut rahoituspalvelut (pl. vakuutus- ja eläkevakuutus)

�Henkivakuutustoiminta

� Muu vakuutustoiminta � Vahinkovakuutusyhtiöt � Vakuutusyhdistykset � Muu vahinkovakuutus

�

Jälleenvakuutustoiminta

�

Eläkevakuutustoiminta

� Rahoitusta ja vakuuttamista palveleva toim (pl. vakuutus- ja eläkevakuutus)

�Vakuutus- ja eläkevakuutustoimintaa avustava toiminta

� Omaisuudenhoitotoiminta� Omien kiinteistöjen � Omien tai leasing- � Kiinteistöalan toiminta palkkio-

kauppa kiinteistöjen vuokraus ja hallinta

tai sopimusperusteisesti

�

Kiinteistönvälitys�

Kiinteistöjen isännöinti� Lakiasiain- ja

laskentatoimen palvelut:

�Pääkonttorien toiminta, liikkeenjohdon konsultointi:

� Rivien määrä rajotettu

100:n ....

Tarkin taso

�

Yksivuotisten kasvien viljely

�Monivuotisten kasvien viljely

� Taimien kasvatus ja muu kasvien lisääminen

�Kotieläintalous

� Yhdistetty kasvinviljely ja kotieläintalous (sekatilat)

�Maataloutta palveleva toiminta

�Metsästys ja sitä palveleva toiminta

�

Metsänhoito

�

Puunkorjuu� Luonnon tuotteiden keruu

(pl. polttopuu)� Metsätaloutta

palveleva toiminta�

Kalastus

�

Vesiviljely�

Kivihiilen kaivu�

Ruskohiilen kaivu� Raakaöljyn

tuotanto

�

Maakaasun tuotanto�

Rautamalmien louhinta�

Värimetallimalmien louhinta

� Koriste- ja rakennuskiven louhinta

� Kalkkikiven, kipsin,

liidun ja dolomiitin louhinta

�Liuskekiven louhinta

�Soran, hiekan, saven ja kaoliinin otto

� Kemiallisten ja lannoitemineraalien louhinta

�

Turpeen nosto

�

Suolan tuotanto

� Muualla luokittelematon kaivostoiminta ja louhinta

� Raakaöljyn ja maakaasun tuotantoa palveleva toiminta

� Muuta kaivostoimintaa ja louhintaa palveleva toiminta

�Teurastus, lihan säilyvyyskäsittely ja lihatuott valmistus

�Kalan, äyriäisten ja nilviäisten jalostus ja säilöntä

� Hedelmien ja kasvisten jalostus ja säilöntä (ml. mehut)

� Kasvi- ja

eläinöljyjen ja -rasvojen valmistus

�Maitotaloustuotteiden valmistus

� Mylly- ja tärkkelystuott valmistus

� Leipomotuotteiden, makaronien yms. valmistus

�

Muiden elintarvikkeiden valmistus

�

Eläinten ruokien valmistus

� Alkoholijuomien tislaus ja sekoittaminen; etyylialkoholin valmistus käymisteitse

�

Viinin valmistus rypäleistä

� Siiderin, hedelmä-

ja marjaviinien valmistus

� Muiden tislaamattomien juomien valmistus käymisteitse

�Oluen valmistus

�Maltaiden valmistus

� Virvoitusjuomien valmistus; kivennäisvesien ja muiden

�Tekstiilikuitujen valmistelu ja kehruu

�

Kankaiden kudonta

�Tekstiilien viimeistely

pullotettujen vesien tuotanto

� Muiden

tekstiilituotteiden valmistus

�Vaatteiden valmistus (pl. turkisvaatteet)

�Turkisvaatteiden ja -tuotteiden valmistus

�Neulevaatteiden ja sukkien valmistus

� Turkisten ja nahan

muokkaus ja värjäys

� Matka-, käsi- ym. laukkujen, satuloiden ja valjaiden valmistus

�Jalkineiden valmistus

�Puun sahaus, höyläys ja kyllästys

� Vanerin ja

vaneriviilun valmistus

�Lastulevyn valmistus

�Kuitulevyn valmistus

� Asennettavien parkettilevyjen valmistus

�

Puutalojen valmistus

�

Muu rakennuspuusepäntuotteiden valmistus

�

Puupakkausten valmistus

� Muiden puutuotteiden valmistus; korkki-, olki- ja punontatuotteiden valmistus

�

Massan valmistus

�Paperin, kartongin ja pahvin valmistus

�Paperisäkkien ja -pussien valmistus

� Aaltopahvin sekä paperi- ja kartonkipakkausten valmistus

�Paperisten talous- ja hygieniatarvikkeiden valmistus

�Paperikauppatavaroiden valmistus

�

Tapettien valmistus

� Muiden paperi-, kartonki- ja pahvituotteiden valmistus

�

Sanomalehtien painaminen

�Muu painaminen (Otavan Kirjapaino)

� Painamista ja julkaisemista edeltävät palvelut

�Sidonta ja siihen liittyvät palvelut

�Ääni-, kuva- ja atk-tallenteiden tuotanto

�

Koksituotteiden valmistus

�Jalostettujen öljytuotteiden valmistus

� Peruskemikaalien, lannoitteiden ja typpiyhdisteiden valmistus

� Muoviaineiden ja synteettisen kumiraaka-aineen valmistus

�Torjunta-aineiden ja muiden maatalouskemikaalien valmistus

�Maalien, lakan, painovärien yms. valmistus

� Saippuan, pesu-, puhdistus- ja kiillotusaineiden valmistus

� Hajuvesien ja

hygieniatuotteiden valmistus

�Muiden kemiallisten tuotteiden valmistus

�Tekokuitujen valmistus

�Lääkeaineiden valmistus

� Lääkkeiden ja muiden lääkevalmisteiden valmistus

�Renkaiden valmistus ja uudelleenpinnoitus

�Muiden kumituotteiden valmistus

� Muovilevyjen, -kalvojen, -putkien ja -profiilien valmistus

�

Muovipakkausten valmistus

�Rakennusmuovien valmistus

� Muiden muovituotteiden valmistus

� Lasin ja lasituotteiden valmistus

� Tulenkestävien

keraamisten tuotteiden valmistus

�Keraamisten rakennusaineiden valmistus

� Muiden posliini- ja keramiikkatuotteiden valmistus

�Sementin, kalkin ja kipsin valmistus

� Rivien määrä

rajotettu 100:n ....

3.8. TYÖPAIKAN HENKILÖSTÖMÄÄRÄ VUODEN AIKANA � 1-9 � 10-19 � 20-29 � 30-49 � 50-99 � 100-249 � 250-499 � 500-999 � 1000-2999 � 3000-9999 � 10000-

Kuinka monta henkilöä (keskimäärin) on työskennellyt organisaatiossasi (yritys, virasto, laitos)?

OMAT ALAISET VUODEN AIKANA

henkilöä (keskimäärin)

Kuinka monta virallisen esimiesaseman mukaista alaista {0,1,2,3,...} sinulla on ollut keskimäärin?

3.10. ERITYISET TYÖSUHTEET (viimeisen vuoden aikana)Luokittele vuotesi taulukon työsuhteiden lajeissa. Jätä (rivi) tyhjäksi, jos ei ollut lainkaan (0-4 %).

enintään vähän yli puolet (5-74%)

valtaosa tai kokonaan (75-100 %)

Vuokratyö � � Työskentelee työvoimaa välittävän tai vuokraavan yrityksen kautta.

Kutsuttaessa töihin tuleva � � (ns. nollasopimus)

Työsuhteet sirpaleisia � � (ketjuuntuvat saman tai eri työnantajan lyhyistä työsuhteista)

4.1. TYÖAIKAMUODOT VIIMEISEN VUODEN AIKANALuokittele vuotesi taulukon työaikalajeissa, joka käsittää ryhmät A-C ja muut työajan laadut. Jätä (rivi) tyhjäksi, jos lajia ei ollut lainkaan (= 0-4%).

enintään vähän yli puolet (5-74%)

valtaosa tai kokonaan (75-100 %)

A Maanantain ja perjantain välillä viikolla � �

työssäolo

A Lauantaina työssäolo � �

A Sunnuntaina työssäolo � �

B Päivällä (n. klo 06-18) vuorokaudesta tapahtuva työnteko

� �

B Illalla (n. klo 19-21) tapahtuva � �

B Yöllä (n. klo 22-05) tapahtuva � �

C Vuorotyö 2:ssa vuorossa � �

C Vuorotyö 3:ssa tai useammassa vuorossa � �

C Vuorotyö myös keskeytyy viikonloppuisin � �

Periodi- tai jaksotyö � � jossa yli 8h tai 40h/vko työaika tasoittuu pidemmällä aikavälillä

Palautumisjakso työstä kerralla enemmän kuin 5 vuorokautta

� �

Virallisina vapaapäivinä työssäolo � � Joulu, uusi vuosi, pääsiäinen, juhannus, itsenäisyyspv,...

Osa-aikatyö tai muu lyhennetyn työviikon muoto

� �

Työajat epäsäännöllisesti vaihtelevaa � � ennakoimaton, sattumanvarainen

Jokin muu työaikakäyttäytymisen muoto, mikä

� �

4.2. VIIKOTTAIN TYÖHÖN KULUNUT TODELLINEN AIKA PALKANSAAJANA PÄÄTOIMESSA JA SEN JAKAUTUMINEN KULUNEEN VUODEN AIKANA (tuntia viikossa keskimäärin)Arvioi, kuinka monta tuntia viikossa olet ollut sidottuna töihin seuraavissa työtilanteissa a-f ja ne yhteenlaskettuna? Lisäksi mahdollinen yrittäjyys ja sivutoimet. Todellinen kokonaistyöaika sisältää yhteensä työhön käytetyn ja sen ajan, jonka työntekijä on ollut velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä. Se ei sisällä normaalia matkustamista kotoa töihin ja takaisin ellei matka-aikaan liity työntekoa. Arvioi työviikkosi pituus vain niiltä kuukausilta, jolloin olet ollut työsuhteessa. Näin yhdistämällä tämä ja aiempi "työssäolokuukaudet" -kysymys saadaan arvio vuoden työhön kuluneesta kokonaisajasta). Esim. jos olet tehnyt keskimäärin 37.5 tuntista työviikkoa ja olet ollut töissä koko vuoden (12 kk) (ja näin tehnyt 47.18 viikkoa lomat ja vapaat huomioiden), niin vuosityötuntimääräsi on 37.5 h/vko * 47.2 vko ~ 1770 h. Käytä keskimääräistä viikkotuntia, jos työaikasi vaihtelee viikottain tai kausittain. Jätä tyhjäksi kohdat, joihin sinulle ei ole kertynyt työaikaa.

a) Työsopimuksen mukainen säännöllinen tai muuten sovittu perustyöaika

tuntia viikossa

Sisältää työhön kutsuttaessa tulevat. Esim. 37,5, 40,0 h/vko (jossa mahdollinen desimaalierotin (pilkku/piste) määrittyy koneen asetusten mukaisesti) .

b) Lisä- ja ylityöt

tuntia viikossa

Em. perustyöajan lisäksi tehtävä työ.

c) Varallaolo tai päivystys

tuntia viikossa

Sopimukseen perustuva, käytettävissä työajan ulkopuolella, ei sisälly edellisiin työaikaluokkiin.

d) Matkustaminen työtehtävissä, edellisten

tuntia viikossa

lisäksi Edellisten lisäksi aika, joka on kuluttanut muuten normaalia vapaa-aikaasi.

e) Työnantaja, asiakas tai kollega ottanut yhteyttä vapaa-ajalla/lomalla, edellisten lisäksi

tuntia viikossa

Työantajaan sitoutunutta työhön käytettyä aikaa (neuvontaa, ongelmien selvittelyä,... puhelimella, sähköpostitse,...). Aikaa, joka ei sisälly edellisiin luokkiin. Ei ennalta sovittua (ylityötä).

f) Muu työasioiden hoito vapaa-ajalla/lomalla ei sisälly edellisiin

tuntia viikossa

Esim. etukäteisvalmistelut ja muu aktiivinen työtehtävien työstäminen, esim. koti-työpaikka siirtymisissä, iltaisin/viikonloppuisin. Asioiden tekemiseen käytetty aika, joka ei sisälly edellisiin luokkiin.

x) Sivutoimet/-työt, työtunnit edellisten lisäksi

tuntia viikossa

Mikäli teet päätoimen lisäksi sivutöitä palkansaajana.

y) Yrittäjänä, työtunnit edellisten lisäksi

tuntia viikossa

Jos olet päätoiminen yrittäjä ja sinulla ei ole virallista varsinaista työaikaa, niin työaikaa ei voida osittaa yllä olevien työaikaluokkien tapaan.

Palkansaajan päätoimi tuntia viikossa.

a+b+c+d+e+f yhteensä, arvioi erikseen työhön kokonaisuudessaan käytetty aika Suunnilleen arvio laskematta eri työaikaosia tai ne yhteen tarkasti yo. kohdista laskien. Luku ei sisällä sivutyötä eikä yrittäjänä olemista.

4.3. TYÖTEHTÄVIIN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN KULUNEEN VUODEN AIKANA (päivää)Ilmoita, kuinka monta työmatkapäivää {0, 1, 2, 3, ..., 365/366} sinulla oli vuoden aikana. Lukujen a ja b summa on enintään 365/366.

a) Kotimaassa työmatkoja päivää vuodessa

b) Ulkomailla työmatkoja päivää vuodessa

4.4. LEPOTAUOT TÖISSÄ KULUNEEN VUODEN AIKANA

0 1-14 15-29 30-44 45-59 1 h - 1 h 29 min

1 h 30 min - 1 h 59 min

2 h tai yli

Laske mukaan myös lakisääteiset ruokatauot. Minuuttia 7.5 tunnin työpäivään suhteutettuna.

� � � � � � � �

Kuinka paljon olet pitänyt työssäsi tunnistettavia taukoja tai lepohetkiä? Päivittäin keskimäärin. Suhteuta lepotaukojen määrä n. 7.5 tunnin perustyöaikaan.

TOTEUTUNEET LOMAT JA ERITYISET VAPAAT VUODEN AIKANA

viikkoa vuodessa

Kuinka monta viikkoa pidit lomaa vuoden aikana (toteutuneet)? Laske kesä-, syys-, talvi- ja muut lomat sekä esim. ylitöistä säästöön

kertyneet vapaapäivät työssäoloajalta. Ilmoita viikoissa {0, 1, 2, 3, 4, 5, ...,52}.

ETÄTYÖPÄIVÄT KULUNEEN VUODEN AIKANA keskimäärin

päivää kuukaudessa (pv/kk)

Kuinka usein olet varsinaisen työpaikkasi sijasta tehnyt työtäsi esim. kotoa käsin? Huomioi vain ne kuukaudet, jolloin olet ollut työsuhteessa. Ilmoita numeroarvona {0, 1, 2, 3,...,31} päivää kuukaudessa (pv/kk).

MUUTA TYÖAJOISTA, ETÄTÖISTÄ, TYÖAJAN JOUSTOJÄRJESTELMISTÄ TAI MATKUSTAMISESTA? (esim. kokemuksia järjestelyjen toimivuudesta, miksi mahdollisesti olet tehnyt töitä normaalin työajan ulkopuolella jne.)

TEHTÄVÄN VAATIVUUSLUOKITUS (TVL)

�Ei ole määritetty (tai palkkausjärjestelmää ei ole käytössä)

�

En tiedä

� Olen kuulunut vaativuusryhmään: (kirjoita luokan nimi)

Palkkausjärjestelmien osana on useimmiten tehtävän vaativuuden arviointi (pisteytys).Mikä on ollut vaativuusryhmäsi? (ilmoita numerona, esim. 5, tai muuna koodina)

5.2. KUUKAUSIANSIOT JOULUKUUSSA (euroa)Mikä on kuukausiansion suuruus päätoimestasi joulukuussa? Hyödynnä joulukuussa saamaasi palkkakuittia tai vastaa parhaan muistisi mukaan. OHJE: Tuntipalkka muutetaan keskimääräiseksi kuukausipalkaksi. Jätä kohta tyhjäksi, jos sinulla ei ole lainkaan tuloja luokassa.

a) Peruspalkka, brutto euroa / joulukuu

Perustyöajalta, ennen veroja. Sisältää tehtävän vaativuuden, henkilökohtaiset, palveluvuosilisät, työpaikan sijaintiin perustuva kalleusluokan ym. Huom. termin määritelmä on tässä eri kuin Tilastokeskuksen peruspalkka.

b) Suorituspalka euroa / joulukuu

t (esim. provisiot)

c) Muuttuvat palkanosat

euroa / joulukuu

Joulukuulta maksettavat säännölliseltä työajalta maksetut vuoro- ja sunnuntaityölisät sekä lomarahat, mutta EI lisä- ja ylityökorvaukset eikä seuraavan kysymyksen vuosibonukset

d) Lisä- ja ylityökorvaukset euroa / joulukuu

viimeisen kuukauden ajalta

e) Työpaikan yhteydenotot vapaa-ajalla/lomalla, erillinen korvaus,

euroa / joulukuu

neuvonta tms. puhelimessa, sähköpostissa tms. Ei ennalta sovittua (ylityötä).

f) Luontoisedut euroa / joulukuu

lounas, puhelin, asunto, auto, yhteenlaskettu verotusarvo.

a)-f) yhteensä, kokonaisansio

euroa / joulukuu

voit jättää Pron laskettavaksi, summata itse tai arvioida suoraan kokonaisansiota (jos sen laskeminen osista on vaikeata).

Nettopalkka ansiotyöstä euroa / joulukuu

Verojen ja eläkemaksujen jälkeen "käteen jäävä".

Mahdollinen työttömyys- tai euroa / joulukuu

lomautuskorvaus

5.3. VUOSIANSION MÄÄRÄ KOKO VUOTENA (euroa vuodessa)Kuinka paljon viimeisin kokonainen kalenterivuosi on tuottanut sinulle erilaisia (työ)tuloja? Veronmaksajain Keskusliitto ry:n käyttämien esimerkkihenkilöiden kuukausipalkkoja 1600, 3000 ja 6000 e/kk vastaavat vuositulot ovat 20 000, 37 500 ja 75 000 e/v.

Kaikki verotettavat työtulot vuotena (12 kuukaudessa) yhteensä

euroa / vuosi

Kuinka suureksi arvioit todellisen verotettavan kokonaisvuosiansiosi ottaen huomioon peruspalkan lisäksi vuoro- ja sunnuntaityölisät, suorituspalkat (mm.provisiot), palvelusvuosilisät, ylityökorvaukset, matka-ajan korvaukset, lomarahan, luontoisedut, tulospalkkiot, voittopalkkiot, voitonjaon, optiot, sivutoimet sekä yrittäjien osalta myös yrittäjätulot? jne.?

josta Tulospalkat (ml. bonukset)

euroa / vuosi

Minulle on maksettu/maksetaan päättyneen/päättymässä olevan vuoden aikana. Tulospalkkauksen osuus yllä olevasta "kaikki verotettavat työtulot".

josta Sivutoimen palkansaaja- ja/tai yrittäjätulot, yhteensä

euroa / vuosi

Osuus edellä olevasta "Kaikki verotetttavat työtulot".

Pääomatulot yhteensä euroa / vuosi Pääomatuloista tunnetuimpia ovat luovutusvoitot, osingot ja vuokratulot. Myös korkotulo voi olla pääomatuloa.

0 1 - 499 500 - 999 1000 - 1999

yli 2000

Sairauskulut, liikunta- ja kulttuurisetelit, tuotealennukset yms.

� � � � �

MUUTA PALKKAUKSESTA, KORVAUKSISTA TAI EDUISTA? (esim. korvataanko kaikki työhön kulunut aika, vastaako ansiotaso työn vaativuutta jne.).

ITSEARVIOINTI OMASTA TYÖN TODELLISESTA KUVASTA

� Kyllä, vastaan OMAN TYÖN KUVA -osioon (seuraavalla sivulla)

�Ei, hyppään osion yli

Seuraavalla sivulla sinulla on mahdollisuus arvioida omaa toteutunutta työnkuvaasi (noin 5 minuuttia). Kysymysten kautta voit paremmin tunnistaa ja jäsentää oman työsi toteutunutta kokonaisuutta suhteessa töihin yleensä.Osioon vastaaminen on sinulle vapaaehtoista, mutta erittäin suositeltavaa. Vastanneiden kesken arvotaan yksi ylimääräinen ykköspalkinto.

OHJE: Oman työn kuva kuluneen vuoden aikana

Toteutuneeseen työnkuvaasi liittyvien kysymysten avulla voit analysoida ja vetää yhteen oman työsi arkea kuluneen vuoden aikana. Luetellut asiat kattavat varsin laajasti kaikentyyppiset työnkuvat. Tästä syystä joukossa on luultavasti työhösi liittymättömiä asioita. Jätä kohta aina kokonaan tyhjäksi (rastittamatta), jos asia ei liity työhösi.

6.1. OMA TYÖTILA

toimisto, koti tai vastaava sisätila □ Valitse työympäristö(si), jossa työsi on enimmäkseen on tapahtunut.

laboratorio tai vastaava □

tehdas □

rakennustyömaa □

luonnonympäristö (esim. maasto) □

muu erityinen työtila (masto tai muu vastaava poikkeava korkean paikan vaativa työtila)

□

muu erityinen työtila (luola/tunneli/kaivos tai muu vastaava vaativa työtila)

□

Liikkeessä oleva työtila □

Jokin muu työtila, mikä □

6.2. OMAN TYÖN FYYSINEN LUONNETyösi on vaatinut: (jätä tyhjäksi, jos "ei lainkaan")

erittäin vähän

vähän siltä väliltä

paljon erittäin paljon

Ruumiillista voimaa tai kestävyyttä � � � � � Raskaat esineet, liikkuminen,...

Silmien ja käsien tai muun vartalon koordinaatiota

� � � � �

Erilaiset tarkkuustyöt

Staattista jännitystä � � � � � Esim. päätetyöskentely.

6.3. OMAT AKTIIVISET TYÖYHTEYDET (henkilöä kuukaudessa)Laske karkeasti, kuinka monen ihmisen kanssa olet ollut aktiivisesti tekemisissä eri työtilanteissa keskimäärin kuukausitasolla (hlöä/kk). Erittele kokonaisvirta taulukon mukaisesti (sisäinen/ulkoinen, asiakkaat/kollegat).

TYÖPAIKKASI SISÄLLÄ TYÖPAIKKASI ULKOPUOLELLA

ASIAKKAAT: hlöä/kk hlöä/kk Organisaation toiminnan kohteet, liikekumppanit, viranomaiset, toimeksiantajat tai muut vastaavat.

KOLLEGAT: hlöä/kk hlöä/kk Työkaverit, oman alan piirit tai vastaavat yhteisön jäsenet.

Kuinka paljon oma työsi on todellisuudessa painottunut seuraaviin toiminnan yleisalueisiin?

6.4. OMAT TYÖALUEETJätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.

erittäin vähän

vähän siltä väliltä

paljon erittäin paljon

Kaupalliset, taloudelliset, hallinnolliset asiat � � � � �

Politiikka, yhteiskunnalliset asiat � � � � �

Tekninen työ � � � � �

Tieteellinen työ � � � � �

Taiteellinen työ � � � � �

Asiakas/potilas- tv. välitön palvelutyö � � � � �

OHJE: Omassa työssä käytetyt opit

Mitä seuraavia oppeja olet tosiasiallisesti käsitellyt, käyttänyt tai soveltanut työssäsi eri tasoilla? Asteikon sanallinen kuvaus on suuntaa antava. Valitse taso, jolla kuvaisit itseäsi yleisiin mittapuihin verrattuna.

OPIN SOVELTAMISTASOT (1-5): 1 (alin taso) = soveltaminen ollut erittäin hajanaista, kapea-alaista, pinnallista ja teoria hyvin vierasta 2 = soveltaminen ollut hajanaista, kapea-alaista, pinnallista, teoria enimmäkseen vierasta

3 = soveltaminen ollut "sillä väliltä" -tasolla 4 = soveltaminen ollut tarkasti suunnattua, laaja-alaista, syvällistä ja teoria enimmäkseen tuttua 5 (ylin taso) = soveltaminen ollut erittäin tarkasti suunnattua, laaja-alaista, syvällistä ja teoria hyvin tuttua

6.5. TYÖOPITJätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.

1 2 3 4 5 äidinkieli tai -kielet � � � � �

Korkeammalla tasolla korostuu kielen laaja käyttö, erinomainen kielioppisääntöjen tuntemus, toteutunut kielen ilmaisutapojen ja sanavaraston hyödyntäminen monipuolisesti, virheettömästi ja ilmaisuvoimaisesti. Esimerkiksi analysoidaan, oikoluetaan ja muokataan muiden kirjoittamaa tekstiä. Työssä itse tuotettu kirjoitettu tai suullinen teksti päätyy virallisiin julkaisuihin, esitelmiin, puheisiin jne.

matematiikka (laskenta, mallintaminen, päättely)

� � � � �

Korkealla asteella korostuu matemaattisten teorioiden, funktioiden, sääntöjen menetelmien ja symbolikielen tuntemus, niiden yhdistely erilaisiin teoreettisiin ja käytännön numeerisiin tai loogisiin ongelmiin. Tehtävinä voi olla esimerkiksi laskentamenetelmien ja mallien kehittäminen, geometriset ja visuaaliset kysymykset, kombinatoriikka, todennäköisyyslaskenta, tilastotiede, moniulotteiset yhtälöryhmät ja optimointi. Esimerkiksi monitahoisesta ongelmasta tuotetaan hyvin perusteltua ja ongelmaa selkeyttävää numeerista tietoa.

Alemmalla tasolla matematiikan käyttö on yksinkertaisempaa numeroilla työskentelyä, esimerkiksi valmiina olevan numeerisen tiedon jakamista, liittämistä raportteihin, mahdollisesti pieniä laskutoimituksia.

vieraat kielet (suullinen, kirjallinen) � � � � �

tietotekniikka, tietojenkäsittely ja informaatioteknologia

� � � � �

Korkeampaa astetta ovat mm. tietoteknisten järjestelmien, sovellusten ja ympäristöjen rakentaminen ja kehittäminen, ohjelmointi, algoritmit ja monimutkaiset datan prosessoinnit. Taustalla on syvällinen, teoreettinen ymmärrys systeemien toiminnasta. Alempi aste tarkoittaa esim. työpaikan yleissovellusten ja yksinkertaisempien järjestelmien peruskäyttöä.

lainsäädäntö � � � � �

viestintä (mallit, teoriat, menetelmät) � � � � �

organisaatioiden rakenteet ja käyttäytymisopit

� � � � �

6.6. TYÖOPIT (JATKOA)Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.

1 2 3 4 5

biologia (luonto (maa, vesi, ilma) ja eliöt (kasvit, ihmiset, eläimet), ominaisuudet ja käyttäytyminen)

� � � � �

fysiikka (lait mekaniikka, energia, ääni, sähkö)

� � � � �

kemia (aineiden koostumus, ominaisuudet ja muuttuminen)

� � � � �

maan- ja ympäristötiede (maan pinta, valtiot, ilmasto)

� � � � �

lääke-, terveys- ja hoitotieteet (sairausmekanismit, lääkkeet)

� � � � �

psykologia (mallit ihmisen tai ihmisten käyttäytymisessä)

� � � � �

historia, filosofia (etiikka, moraali, arvot, käsitteet)

� � � � �

uskonto � � � � �

kasvatustieteet (oppia ihmisten kehityksestä, koulutusjärjestelmät)

� � � � �

OHJE: Oman työn toiminnot

Oletko osallistunut työpaikkasi toimintaan seuraavassa lueteltujen toimintojen tai roolien kautta? Mihin aktiviteetteihin sinulla on kulunut työaikaa ja -energiaa enemmän tai vähemmän? Arvioi toimintojen merkittävyyttä omassa työn arjessasi alla olevalla asteikolla.

MERKITTÄVYYSTASO (1-5):1 = erittäin pieni2 = pieni3 = siltä väliltä4 = suuri5 = erittäin suuri

6.7. TYÖTOIMINNOTJätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.

1 2 3 4 5

omien työehto- ja työsuhdeasioiden hoitaminen

� � � � �

projekteihin ja hankkeisiin osallistuminen � � � � �

tiedustelu, tiedon keruu, tiedon välittäminen/tiedottaminen

� � � � �

valvonta, seuranta, hallinta, monitorointi � � � � �

rutiinityö (tutut, samana toistuvat tehtävät/työvaiheet)

� � � � �

kohteiden analysointi, yksityiskohtainen erittely, muokkaaminen ja tutkiminen

� � � � �

ristiriita-, ongelmatilanteiden kohtaaminen ja selvittely

� � � � �

yhteenveto, arviointi ja johtopäätösten tekeminen

� � � � �

nopea päätöksenteko (valinnat ennakoimattomissa tilanteissa ja olosuhteissa)

� � � � �

olen jakanut töitä työyhteisössä � � � � �

kirjallinen tuottaminen (raportit, jutut, julkaisut, muistiot, pöytäkirjat)

� � � � �

neuvottelu, esiintyminen ja puheiden pitäminen

� � � � �

olen auttanut muita ihmisiä heidän töissään � � � � �

6.8. TYÖTOIMINNOT (JATKOA)Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.

1 2 3 4 5

suunnittelu, valmistelu, organisointi, koordinointi

� � � � �

olen tehnyt töitä täysin itse päättämälläni tavalla

� � � � �

opettaminen, kouluttaminen, opastus, perehdyttäminen, neuvonta

� � � � �

tehdyt/työni alla olleet suuret päätökset, joissa minulla on vastuu

� � � � �

kehittäminen ja innovointi (uudet ideat, aloitteet, uudet ratkaisut, keksinnöt)

� � � � �

koulutukseen osallistuminen, uuden opiskelu (työhön liittyvä)

� � � � �

olen antanut palautetta (myönteinen, kielteinen) työyhteisössä

� � � � �

olen suorittanut keskeneräisiä töitä loppuun, viimeistely

� � � � �

motivointi, asenteisiin vaikuttaminen � � � � �

olen hakenut uusia töitä � � � � �

6.9. OMIEN TYÖJATKUMOJEN KESTO JA ROOLIArvioi, miten pitkiä jaksoja (kiertokulku) työllesi ominaiset erilliset työtehtäväkokonaisuudet ovat muodostaneet ja miten kokonaisvaltaisesti toimintasi on kytkeytynyt organisaation kaikkiin prosesseihin? Jätä tyhjäksi jos ei lainkaan.

erittäin vähän

vähän siltä väliltä

paljon erittäin paljon

1) Tehtäväkokonaisuuden valmistuminen kestää enintään yhden (8 tunnin) päivän

� � � � �

Tehtävään käytetty todellinen aika, joka sisältää valmistelut, varsinaisen suorittamisen ja työn tulosten välittämisen. 0 %:sta 100 %:iin (=täysin valmis).

2) Tehtäväkokonaisuuden valmistuminen kestää kahdesta päivästä yhteen viikkoon

� � � � �

0 %:sta 100 %:iin (=täysin valmis)

3) Tehtäväkokonaisuuden valmistuminen kestää viikkoja tai pitempään

� � � � �

Työvaiheisiini sisältyy joutilaita ajanhetkiä � � � � � Jolloin toimintaa ei tapahdu.

Työni kohdistuu suoraan organisaation koko tuotantoketjuun (tavara, palvelu) sen kaikissa vaiheissa/tasoilla

� � � � �

Automatiikan, robotiikan rooli sinun työtehtävissäsi.

� � � � �

Kuinka paljon (syvästi+laajasti+jatkuvasti) erilaisia tekoälyyn perustuvat tietoteknisiä ja fyysisiä järjestelmiä (tark. robotit, asioiden/esineiden/ilmiöiden ja elollisten tietokoneohjelmainen tunnistaminen/laskenta/muokkaaminen, informaation automaattinen käsittely/analysointi/välittäminen, koneiden tekemä päätöksenteko jne.) käytetään/käytät tekemäsi ihmistyön rinnalla ja/tai siihen sulautuneena?

VAPAA KUVAUS TOTEUTUNEESTA TYÖSTÄ

(kommentoi, täydennä ja tarkenna työnkuvaa, mitä yksityiskohtaisempia prosesseja ja työvaiheita, työvälineitä, erityistietotaitoja, yhteistyötä jne. tehtävänkuvaasi sisältyy)

7.1. TYÖLLISTYMISEEN JA URAAN LIITTYVÄ TOIMINTA KULUNEEN VUODEN AIKANAValitse sinua koskevat vaihtoehdot.

Olen ollut työnhakijana työvoimatoimistossa □

Olen käyttänyt uravalinta-, osaamiskartoitus- tai vastaavia palveluja

□

Olen osallistunut työllistymiskursseille □

Olen ollut työllistymiseen tähtäävässä työharjoittelussa

□

Olen päivittänyt ammattialakoulutustani erikoiskursseilla

□

Olen opiskellut kokonaan uutta alaa □

Olen osallistunut ammattialan muuntokoulutukseen

□

Olen osallistunut liiton (Pro) osaamista ja työllistymistä tukeville kursseille

□

Olen käyttänyt liiton (Pro) uraohjauspalveluja □

Olen hyödyntänyt muutosturvaa (mm. palkallista vapaata työnhakuun irtisanomisaikana)

□

Olen vaihtamassa alaa □

Etsin töitä myös Suomen ulkopuolelta □

Minulla on työpaikka tiedossa seuraavalle vuodelle

□

Olen vaihtamassa ammattia täysin toiseksi □

Jokin muu, mikä? □

7.2. MAHDOLLINEN TYÖTTÖMYYS-, LOMAUTUS- TAI MUU TYÖSSÄOLON ULKOPUOLELLA OLEMISESTA SAATAVA KORVAUS (joulukuulta)Ilmoita lukuarvona euroa / joulukuu.

Työttömyyskorvaus (brutto) euroa / joulukuu

Lomautuskorvaus (brutto) euroa / joulukuu

Vuorotteluvapaakorvaus (brutto) euroa / joulukuu

Äitiys- tai isyysvapaaraha (brutto) euroa / joulukuu

Vanhempainvapaaraha (brutto) euroa / joulukuu

Hoitovapaaraha (brutto) euroa / joulukuu

Opintotukiraha (brutto) euroa / joulukuu

Vanhuuseläke (brutto) euroa / joulukuu

Jokin muu korvaus 1, mikä?

euroa / joulukuu

Jokin muu korvaus 2, mikä?

euroa / joulukuu

TYÖVIIKKOSI IHANTEELLINEN PITUUS olisi tuntia viikossa

Säännöllinen viikkotyöaika on tyypillisesti joko 37.5 tai 40.0 tuntia, minkä päälle tapahtuu mahdollisesti vielä muunlaista työntekoa. Mikä olisi sinulle juuri sopiva viikoittainen työtuntimäärä (keskimäärin seuraavan vuoden aikana) nykyisessä tilanteessasi? Ilmoita tuntia viikossa.

7.4. VAPAATA VAI PALKANKOROTUSTA?Kumman ottaisit mieluummin: viisi ja puoli (5.5) päivää vapaata vai kahden (2) prosentin palkankorotuksen? Ne ovat laskennallisesti samanarvoiset.

Ottaisin:

�

Viisi ja puoli (5.5) päivää vapaata

� Kahden (2) prosentin palkankorotuksen

2 prosentin palkankorotus 3 000 euron

kuukausipalkalla tarkoittaa 60 euron korotusta kuukaudessa ja 720 euroa vuodessa.

Keskimääräisen tuloveroprosentin, joka sisältää kaikki palkkasidonnaiset palkasta perittävät verot ja veroluonteiset maksut, 29.5 %, jälkeen korotuksesta jää käteen 42 euroa kuukaudessa ja 507 euroa vuodessa (laskelma on suuntaa antava).

7.5. TYÖMARKKINOIDEN KEHITYSArvioi sitä, miten työmarkkinat kokonaisuudessaan (mahdollisuudet tehdä töitä, työajat, työnteko itsessään, korvausperusteet yms.) muuttuvat sinun kannaltasi seuraavan vuoden aikana verrattuna edelliseen vuoteen.

huononee

merkittävästi

huononee jonkin verran

pysyy samana

paranee jonkin verran

paranee merkittävästi

Työmarkkinat � � � � �

7.6. KOKONAISTYYTYVÄISYYS TYÖELÄMÄÄN, LIITTOON JA TYÖPAIKAN LUOTTAMUSHENKILÖTOIMINTAANOttaen huomioon kaikki tekijät, kuinka tyytyväinen olet ollut työelämääsi viime aikoina? Entä oman liittosi toimintaan?

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Työelämäni � � � � � � � � � � �

Liittoni toiminta � � � � � � � � � � �

Työpaikkani luottamushenkilötoiminta � � � � � � � � � � �

Luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu, muut työpaikkatoiminnan vastaavat, vastaa vain jos olet ollut töissä ao. vuoden aikana.

Työn ulkopuolinen elämäni (vapaa-aika, ...)

� � � � � � � � � � �

Työnantajan toiminta � � � � � � � � � � � Ylin johto, omistajat. Vastaa vain, jos olet ollut vuoden aikana työelämässä.

OMAN IHMISTYÖSI KORVAAVA TEKNOLOGIA, milloin työsi korvattavissa?

�

yli 5 tai useampi vuosi sitten

�

1-5 vuotta sitten

�

juuri nyt

�

2 vuoden kuluessa

�

5 vuoden kuluessa�

10 vuoden kuluessa�

20 vuoden kuluessa�

50 vuoden kuluessa

�

paljon myöhemmin

�

ei koskaan

�Mahdoton arvioida, ei ole lainkaan riittävästi tietämystä asiasta

Arvioi, kuinka pian ihmisen toimintaa jäljittelevät keinoälyyn/-mieleen liittyvät teknologiat (koneet, robotiikka, kybernetiikka jne.) kykenevät tekemään saman työkokonaisuuden (ja tuloksen) kuin joka sinulla on ollut viime aikoina.

Tutkimusosio päättyy tähän, alle voit laittaa yleiset kommentit ja terveiset Prolle ja Pron tutkimuspalveluille

Kyllä Ei OSALLISTUMINEN ARVONTAAN � �

Kyselyyn vastanneiden kesken arvontaan pääpalkintoja (n. 200 euron arvoisia, yksi jokaista tuhatta vastannutta kohden) ja 100 kpl kakkospalkintoja (10-20 euroa).

7.10. YHTEYSTIEDOT ARVONTAAN* (käsitellään erillään kyselystä):

Jäsennumero (huom! muokkaa tätä vain, jos olet valinnut anonyymin vastaustavan ja haluat että tietojasi päivitetään jäsenrekisteriin, voit myös käyttää henkilötunnusta hetu).

Liiton jäsennumero tai henkilötunnus (jäsennumeron löydät jäsenkortistasi ja se on enintään 8-numeroinen luku).

Etunimi

Sukunimi

Postiosoite (katu)

Postinumero

Postitoimipaikka

Sähköposti (ensisijainen)

Osoite, joka mahdollistaa parhaiten sinun ja liiton välisen yhteydenpidon (muista pitää ajantasalla).

Sähköposti (toissijainen)

Onnea arvontaan! Jos et tällä kertaa käyttänyt valmiiksi esitäytettyjen tietojen vastaamistapaa, niin voit hyvin valita sen esim. seuraavassa työmarkkinatutkimuksessa (toukokuu). Vastaamisen nopeuttamiseksi pyrimme jatkokyselyissä tuomaan niin paljon esitäytettyä taustatietoa kuin vain on mahdollista.

Kiitos vastauksestasi.

Pron tutkimussivut, jonne tämänkin kyselyn tulokset ilmestyvät tilastoina ja tutkimusuutisina.