134
รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

  • Upload
    others

  • View
    8

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

รายงานประจาป 2562 (ฉบบราง)

การไฟฟาสวนภมภาค

Page 2: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

สารบญ

หนา ประวตความเปนมา / ภารกจ / วสยทศน / คานยม / วตถประสงค 1

รางวลแหงความภาคภมใจ 3

แผนยทธศาสตรรฐวสาหกจ 6

พ IนทKรบผดชอบและสานกงานการไฟฟาสวนภมภาค 7

สานกงานการไฟฟาสวนภมภาคแยกตามประเภท 8

ลกษณะการประกอบธรกจบรษทในเครอ 11

สรปขอมลทางการเงน 14

ปจจยทKมผลกระทบตอองคกร 15

ภาวะอตสาหกรรมและแนวโนมในอนาคต 19

วเคราะหสถานการณการจาหนายไฟฟาของการไฟฟาสวนภมภาค 25

ผลการดาเนนงานขององคกร 38

ผงโครงสรางการบรหารการไฟฟาสวนภมภาค 54

โครงสรางอตรากาลง 55

คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค 57

คณะผบรหารการไฟฟาสวนภมภาค 71

การลงทนทKสาคญในปจจบนและอนาคต 86

รายงานขอมลสาคญ 91

การบรหารจดการองคกร 96

ระบบการควบคมภายใน 97

การตรวจสอบภายใน 99

การกากบดแลกจการทKด 100

ความรบผดชอบตอสงคมและสKงแวดลอม 108

โครงสรางและความรบผดชอบ ของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

113

นโยบายการกาหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการ การไฟฟาสวนภมภาค

114

Page 3: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา การแตงต Iงคณะกรรมการ / คณะอนกรรมการ / อานาจหนาทK การประชมและคาตอบแทน

117

รายงานคณะกรรมการบรหารความเสKยงและควบคมภายใน 127

สรปขอมลในรอบ `a ป 129

Page 4: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 1

ประวตความเปนมา

การไฟฟาสวนภมภาค ไดรบการกอต 8งข 8นเปนองคการเอกเทศตามพระราชกฤษฎกา ซJงใหไวเมJอวนทJ 6 มนาคม พทธศกราช 2497 และประกาศในราชกจจานเบกษา เมJอวนทJ 16 มนาคม 2497 มการแตงต 8งคณะกรรมการข 8นเปนผควบคมการบรหาร อยภายใตการควบคมของกรมโยธาเทศบาล กระทรวงมหาดไทย และรฐบาล โดยมรฐมนตรวาการกระทรวงมหาดไทย มอานาจกากบโดยทJวไป องคการไฟฟาสวนภมภาคมทนประเดมตามกฎหมาย จานวน 5 ลานบาท มการไฟฟาอยในความดแล จานวน 117 แหง จากน 8น การไฟฟาสวนภมภาคไดรบการสถาปนาตามพระราชบญญตการไฟฟาสวนภมภาค พทธศกราช 2503 ณ วนทJ 28 กนยายน 2503 โดยรบชวงภารกจตอจาก องคการไฟฟาสวนภมภาค มาดาเนนการอยางตอเนJอง

Page 5: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 2

ภารกจ (Mission)

จดหา ใหบรการพลงงานไฟฟาและดาเนนธรกจอJนทJเกJยวเนJอง เพJอตอบสนองความตองการของลกคาใหเกดความพงพอใจ ท 8งดานคณภาพและบรการ โดยการพฒนาองคกรอยางตอเนJอง มความรบผดชอบตอสงคมและสJงแวดลอม

วสยทศน (Vision)

การไฟฟาสวนภมภาคเปนองคกรช 8นนาทJทนสมยในระดบภมภาคมงมJนใหบรการพลงงานไฟฟาและธรกจเกJยวเนJองอยางมประสทธภาพ เชJอถอได เพJอพฒนาคณภาพชวต เศรษฐกจและสงคมอยางยJงยน

คานยม (Core Value)

ทนโลก บรการด มคณธรรม

วตถประสงค

1. ผลต จดใหไดมา จดสง และจาหนายพลงงานไฟฟา 2. ดาเนนธรกจเกJยวกบพลงงานไฟฟาและธรกจอJนทJเกJยวเนJอง หรอทJเปนประโยชนแกการไฟฟา

สวนภมภาค

Page 6: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 3

รางวลแหงความภาคภมใจ

Page 7: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 4

การไฟฟาสวนภมภาคไดรบรางวลระดบประเทศ จานวน 11 รางวล

1. รางวลรฐวสาหกจดเดน ประจาป 2562 จดโดยสานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.)

1.1 รางวลรฐวสาหกจยอดเยJยม ประจาป 2562 โดยไดรบท 8งรางวลคณะกรรมการรฐวสาหกจดเดนและรางวลการบรหารจดการดเดน (2 ปซอน)

1.2 รางวลการดาเนนงานเพJอสงคมและสJงแวดลอมดเดน (3 ปซอน) 1.3 รางวลเปดเผยขอมลและความโปรงใสดเดน (3 ปซอน) 1.4 รางวลการพฒนาสรฐวสาหกจดจทล ประจาป 2562 ประเภทเชดชเกยรต 1.5 รางวลความคดสรางสรรคและนวตกรรมดเดน ประเภทชมเชย (2 ปซอน)

2. รางวล Thailand Energy Awards 2019 รางวลดเดน ดานผสงเสรมการอนรกษพลงงานและพลงงานทดแทน ประเภทสมาคมองคกรหนวยงาน (ภาครฐ) จดโดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนฯ

3. โลประกาศเกยรตคณและตรารบรองมาตรฐานการใหบรการของศนยราชการสะดวก (Government Easy Contact Center : GECC) ประจาป 2562 ประเภทหนวยงานรฐวสาหกจจานวน 149 แหง จากหนวยงานภาครฐทJวประเทศ 340 แหง

4. รางวล Super Brands ประจาป 2562 จดโดยซปเปอรแบรนด ประเทศไทย

5. รางวล Zero Accident Campaign 2019 ระดบแพลทนJม 1 แหง ระดบเงน 5 แหง ระดบทองแดง 59 แหง และระดบตน 162 แหง จดโดยสถาบนการสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทางาน (องคการมหาชน)

6. รางวลชนะเลศปฏทนต 8งโตะ – สมดบนทก และรองชนะเลศปฏทนแขวนจากการประกวดปฏทนดเดน รางวลสรยศศธร ประจาป 2562 จานวน 3 รางวล

7. รางวล G-Green ระดบประเทศ ประจาป 2562 จานวน 47 แหง และตออายได 15 แหง จดโดยกรมสงเสรมคณภาพสJงแวดลอม

8. รางวลเลศรฐ สาขาบรการภาครฐ ประเภทพฒนาการบรการ (Public Sector Excellence Awards : PSEA) ประจาป 2562 จดโดยสานกงาน ก.พ.ร.

ระดบดเดน ประเภทนวตกรรมการบรการ ผลงาน “Integration of Maintenance Innovation (IMI)

ระดบด ประเภทนวตกรรมการบรการ ผลงาน

ระดบชมเชย ผลงาน “โครงสรางเสาข 8นสายเคเบลใตดนระบบ 115 เคว เพJอลดขนาดพ 8นทJกอสราง” และผลงาน “ระบบการตรวจสอบความผดปกตของมเตอร”

9. รางวลเกยรตคณจากการเปดเผยขอมลความยJงยน ประจาป 2562 (Sustainability Disclosure Award 2019) จดโดยสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และสถาบนไทยพฒน

10. รางวลนวตกรรมการบรหารและพฒนาทรพยากรมนษย Thailand HR Innovation Award 2019 ระดบ Silver Award โครงการ “พฒนาศกยภาพบคลากรรองรบการเปลJยนแปลงตลาดพลงงานไฟฟาดวย PEA CCSR” จากสมาคมการจดการงานบคคลแหงประเทศไทย (PMAT), สถาบนเพJมผลผลตแหงชาตและคณะพฒนาทรพยากรมนษยสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (NIDA)

Page 8: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 5

11. รางวลชนะเลศ ประเภท “Single Fund” โครงการประกวดกองทนสารองเล 8ยงชพดเดน คร 8งทJ 8 ประจาป 2562 กลมรฐวสาหกจขนาดกองทนมากกวา 20,000 ลานบาท (3 ปซอน)

การไฟฟาสวนภมภาคไดรบรางวลระดบนานาชาต จานวน 5 รางวล

1. รางวล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019 (Thailand Edition) จากบรษท Business Media International ประเทศมาเลเซย

2. รางวล The 47th International Exhibition of Inventions Geneva 2019 การประกวดผลงาสJงประดษฐระดบนานาชาต จานวน 5 รางวล จากสJงประดษฐ 5 ผลงาน ณ นครเจนวา สมาพนธรฐสวส

3. การประกวดและการจดแสดงนทรรศการเวทนานาชาต “The International Trade Fair-Ideas, Inventions and New Products” (IENA 2019) ณ สหพนธสาธารณรบเยอรมน กฟภ. ไดรบรางวลจานวน 7 รางวล จากสJงประดษฐ 4 ผลงาน

1) รางวลเหรยญทอง (Gold Medal) และรางวลพเศษของประเทศอหราน FIRI Award จากผลงานสJงประดษฐต ควบคมโหลดเบรกสวตซชนด SF6 แบบอเนกประสงค (Universal Remote Control Switch (RCS) Control Unit)

2) รางวลเหรยญทอง (Gold Medal) จากผลงานเครJองหมนรลสายไฟ แบบเคลJอนยายอสระ พรอมขาต 8งรลสาย แบบไมตองใชคนควบคม (Cable Reel Spinner (Moveable Type) with Automatic Cable Reel Supporter)

3) รางวล เห รยญ เงน (Silver Medal) และรางวลพ เศษของประเทศจน CAI Award Invention & Innovation จากผลงานเครJองมอ ปลด-สบสวตซแรงตJา (Low Tension Switch Grip Head and Remover Tool)

4) รางวลเหรยญเงน (Silver medal) และ รางวลพเศษของประเทศอนโดนเซย Indonesian Invention and Innovation Promotion Association จากผลงาน ''วเซลา'' เครJองมอตดสายไฟแบบใชสวานไรสาย (Vuzala Cable Cutter Operate with Cordless)

4. การประกวดและจดแสดงนทรรศการในเวทนานาชาต "SEOUL INTERNATIONAL INVENTION FAIR 2019" (SIIF 2019) ณ กรงโซลสาธารณรฐเกาหล โดยการไฟฟาสวนภมภาค ไดรบรางวล จากสJงประดษฐ 4 ผลงาน ดงน 8

1) รางวลเหรยญทอง (Gold medal) จากผลงานระบบพยากรณอากาศสาหรบการไฟฟาสวนภมภาค (PEA Weather Forecast)

2) รางวลเหรยญเงน (Silver medal) จากผลงานโปรแกรมแอพพลเคชJนบนทกการตรวจสอบระบบไฟฟาดวยสายตา (Advanced Patrolling System Application : APSA)

3) รางวลเหรยญทองแดง (Bronze medal) จากผลงาน ระบบ GIS เพJอการจดการไฟฟาดบในเหตการณภยพบต (GIS for Outage Management in case of Disaster Event)

4) รางวลพเศษจาก Patent Office of Cooperation Council for the Arab States of the Gulf จากผลงานโปรแกรมวเคราะหเพJอระบหาจดเกด Fault (Searching Fault Location Analysis : SFLA)

5. รางวล Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2019 จาก โครงการ 1 ตาบล 1 ชางไฟฟา ณ ประเทศไตหวน

Page 9: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 6

แผนยทธศาสตรรฐวสาหกจ

แผนยทธศาสตรรฐวสาหกจเปนการนอมนาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง และหลกการสาคญของกรอบยทธศาสตรชาตระยะ 20 ป แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบทJ 12 เปาหมายการพฒนา ทJยJงยน (SDGs) ไทยแลนด 4.0 แผนดจทลเพJอเศรษฐกจและสงคม (Digital Economy) และนาสภาพแวดลอมทJเกJยวของกบการดาเนนงาน มาใชเปนกรอบแนวคดในการพฒนายทธศาสตร

แนวนโยบายภาพรวมสาขาพลงงาน

สรางความมJนคงทางดานพลงงานของประเทศ พฒนาโครงสรางพ 8นฐานใหครอบคลมผ ใชบรการ และรองรบการขยายตวทางเศรษฐกจ สนบสนนใหเกดการแขงขนและมโครงสรางราคาทJเหมาะสม สงเสรมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพ ตลอดจนสนบสนนการใชพลงงานทดแทนทJเปนมตรกบสJงแวดลอม

แผนยทธศาสตรรฐวสาหกจ ประกอบดวย 5 ยทธศาสตร ดงน 8

ยทธศาสตรทJ 1 : กาหนดบทบาทรฐวสาหกจใหชดเจน เพJอเปนเครJองมอสนบสนนยทธศาสตรชาต โดยกาหนดบทบาทและทศทางการดาเนนงานของรฐวสาหกจใหชดเจนและแยกบทบาทระหวางผ กากบดแล ผ กาหนดนโยบายและ ผใหบรการออกจากกนอยางชดเจน

ยทธศาสตรทJ 2 : เรงการลงทนทJสอดคลองกบยทธศาสตรของประเทศ โดยการจดใหมแผนการลงทนของรฐวสาหกจราย 5 ป ทJสอดคลองกบทศทางการพฒนาเศรษฐกจและสงคมของประเทศ และสงเสรมใหรฐวสาหกจ ใชทรพยากรรวมกน เพJอเพJมประสทธภาพในการลงทน พรอมท 8งสนบสนนใหรฐวสาหกจจดหาเงนทนจากแหลงเงนทน ทJ เหมาะสมกบโครงการลงทน และการระดมทนจากแหลงเงนทนทางเลอกอJนๆ เชน การสงเสรมใหเอกชนรวมลงทน ในกจการของรฐ (PPPs) หรอการระดมทนผานกองทนรวมโครงสรางพ 8นฐาน เพJออนาคตประเทศไทย เปนตน

ยทธศาสตรทJ 3 : เสรมสรางความแขงแกรงทางการเงน เพJอใหสามารถรองรบการเปลJยนแปลงของเศรษฐกจการเงนทJจะเกดข 8นในอนาคตไดอยางยJงยน นอกจากน 8 จะจดใหมกลไกในการชดเชยใหแกรฐวสาหกจ ทJไดดาเนนการตามนโยบายของรฐภายในกรอบระยะเวลาทJเหมาะสม ซJงจะชวยเพJมความแขงแกรงทางการเงนใหกบรฐวสาหกจทJดาเนนการตามนโยบายรฐบาล

ยทธศาสตรทJ 4 : สนบสนนการใชนวตกรรมและเทคโนโลย โดยเฉพาะการมงสรางนวตกรรมและนาเทคโนโลยมาประยกตใชใหสอดคลองกบไทยแลนด 4.0 และแผนดจทลเพJอเศรษฐกจและสงคม (Digital Economy) เพJอเพJมประสทธภาพในการใหบรการแกประชาชนและลดตนทนการดาเนนงาน

ยทธศาสตรทJ 5 : สงเสรมระบบธรรมาภบาลใหมความโปรงใสและมคณธรรม มกลไกสงเสรมและสนบสนน ใหรฐวสาหกจปรบปรงกระบวนการบรหารจดการ เพJอเปนองคกรคณธรรม มกลไกกากบ ตดตาม ตรวจสอบ บรหารความเสJยงและประเมนผลทJเพยงพอเหมาะสม มโครงสรางองคกรและกระบวนการทางานสมยใหม พฒนาศกยภาพบคลากรควบคกบการมคณธรรม กาหนดระบบแรงจงใจการดาเนนงานทJเหมาะสม คานงถงผ มสวนไดสวนเสย สงคม และสJงแวดลอมเปนสาคญ

Page 10: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 7

พนท`ความรบผดชอบและสานกงานการไฟฟาสวนภมภาค

พนท`ความรบผดชอบ

การไฟฟาสวนภมภาค มพ 8นทJรบผดชอบจาหนายไฟฟา 74 จงหวด ยกเวน กรงเทพมหานคร นนทบร และสมทรปราการ (อยในพ 8นทJรบผดชอบของการไฟฟานครหลวง) คดเปนรอยละ 99 ของพ 8นทJประเทศไทย หรอประมาณ 510,000 ตารางกโลเมตร มจานวนผใชไฟฟา 19,941,915 ราย

สานกงานการไฟฟาสวนภมภาคสานกงานใหญ

การไฟฟาสวนภมภาคมสานกงานใหญต 8งอย ณ กรงเทพมหานคร มหนาทJกาหนดนโยบายและแผนงาน ใหคาแนะนา ตลอดจนจดหาวสดอปกรณตาง ๆ ใหหนวยงานในสวนภมภาค แบงการบรหารงาน ประกอบดวย ผ วาการ รองผ วาการ ผ ชวยผ วาการ สานกผ วาการ สานกตรวจสอบภายใน สานกกฎหมาย กลมยทธศาสตร และพฒนา กลมเครอขายและบรการ และกลมสนบสนน ซJงยงแบงออกเปนฝายและกอง

Page 11: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 8

สานกงานการไฟฟาสวนภมภาค

กรงเทพมหานคร

• การไฟฟาสวนภมภาค สานกงานใหญ เลขทJ 200 ถ.งามวงศวาน แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร 10900

ภาคเหนอ

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 1 (ภาคเหนอ) จ.เชยงใหม เลขทJ 208 ถ.เชยงใหม-ลาพน ต.วดเกต อ.เมอง จ.เชยงใหม 50000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 6 จงหวด คอ เชยงใหม แมฮองสอน ลาพน ลาปาง เชยงราย และพะเยา

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคเหนอ) จ.พษณโลก เลขทJ 350/9 หม 7 ถ.มตรภาพ ต.สมอแข อ.เมอง จ.พษณโลก 65000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 8 จงหวด คอ พษณโลก พจตร ตาก กาแพงเพชร สโขทย แพร นาน และอตรดตถ

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 3 (ภาคเหนอ) จ.ลพบร เลขทJ 13 ถ.พหลโยธน ต.ทะเลชบศร อ.เมอง จ.ลพบร 15000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 6 จงหวด คอ ลพบร สงหบร เพชรบรณ นครสวรรค อทยธาน และชยนาท

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 1 (ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ) จ.อดรธาน เลขทJ 123 หม 5 บานหนองหวหม ต.นาด อ.เมอง จ.อดรธาน 41000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 8 จงหวด คอ อดรธาน หนองคาย ขอนแกน เลย สกลนคร นครพนม หนองบวลาภ และบงกาฬ

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ) จ.อบลราชธาน เลขทJ 195 หม 7 ถ.เลJยงเมอง ต.แจระแม อ.เมอง จ.อบลราชธาน 34000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 8 จงหวด คอ อบลราชธาน ยโสธร รอยเอด กาฬสนธ มหาสารคาม ศรสะเกษ มกดาหาร และอานาจเจรญ

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 3 (ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ) จ.นครราชสมา เลขทJ 3 หม 2 ถ.มตรภาพ ต.บานใหม อ.เมอง จ.นครราชสมา 30000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 4 จงหวด คอ นครราชสมา ชยภม บรรมย และสรนทร

Page 12: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 9

ภาคกลาง

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 1 (ภาคกลาง) จ.พระนครศรอยธยา เลขทJ 46 หม 6 ถ.สายเอเชย ต.หนตรา อ.พระนครศรอยธยา จ.พระนครศรอยธยา 13000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 7 จงหวด คอ พระนครศรอยธยา อางทอง ปทมธาน สระบร นครนายก ปราจนบร และสระแกว

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคกลาง) จ.ชลบร เลขทJ 47/1 หม 3 ต.เสมด อ.เมอง จ.ชลบร 20000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 5 จงหวด คอ ชลบร ฉะเชงเทรา ระยอง จนทบร และตราด

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 3 (ภาคกลาง) จ.นครปฐม เลขทJ 9/1 หม 1 ต.ไทยาวาส อ.นครชยศร จ.นครปฐม 73120 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 4 จงหวด คอ นครปฐม สมทรสาคร สพรรณบร และกาญจนบร

ภาคใต

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 1 (ภาคใต) จ.เพชรบร เลขทJ 86 หม 5 ถ.เพชรบร-หาดเจาสาราญ ต.โพไรหวาน อ.เมอง จ.เพชรบร 76000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 6 จงหวด คอ เพชรบร ประจวบครขนธ ราชบร สมทรสงคราม ชมพร และระนอง

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคใต) จ.นครศรธรรมราช เลขทJ 167 ถ.สายเอเชย ต.นาสาร อ.พระพรหม จ.นครศรธรรมราช 80000 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 6 จงหวด คอ นครศรธรรมราช ตรง กระบJ สราษฎรธาน ภเกต และพงงา

• การไฟฟาสวนภมภาค เขต 3 (ภาคใต) จ.ยะลา เลขทJ 59/27 ถ.ยะลา-ปตตาน ต.เขาตม อ.ยะรง จ.ปตตาน 94160 ควบคมดแลการไฟฟาในความรบผดชอบ 6 จงหวด คอ ยะลา ปตตาน นราธวาส สงขลา สตล และพทลง

Page 13: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 10

สานกงานการไฟฟาสวนภมภาคแยกตามประเภท

ประเภท ป 2562 ป 2561 ป 2560

จดรวมงาน กฟฟ.สาขา กฟฟ.สาขายอย รวม จดรวมงาน กฟฟ.สาขา กฟฟ.สาขายอย รวม จดรวมงาน กฟฟ.สาขา กฟฟ.สาขายอย รวม

กฟน.1 17 31 44 92 15 33 44 92 15 33 44 92

กฟน.2 12 30 45 87 12 31 44 87 12 31 44 87

กฟน.3 13 25 31 69 13 24 32 69 13 24 32 69

ภาคเหนอ 42 86 120 248 40 88 120 248 40 88 120 248

กฟฉ.1 16 26 74 116 15 27 71 113 15 27 71 113

กฟฉ.2 14 27 76 117 14 27 73 114 14 27 73 114

กฟฉ.3 15 32 39 86 14 32 38 84 14 32 38 84

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 45 85 189 319 43 86 182 311 43 86 182 311

กฟก.1 25 19 25 69 25 19 25 69 25 19 25 69

กฟก.2 22 16 24 62 21 16 24 61 21 16 24 61

กฟก.3 17 17 15 49 16 18 13 47 16 18 13 47

ภาคกลาง 64 52 64 180 62 53 62 177 62 53 62 177

กฟต.1 14 15 23 52 13 16 22 51 13 16 22 51

กฟต.2 17 26 36 79 15 25 38 78 15 25 38 78

กฟต.3 13 21 34 68 13 21 34 68 13 21 34 68

ภาคใต 44 62 93 199 41 62 94 197 41 62 94 197

รวม 195 285 466 946 186 289 458 933 186 289 458 933

หมายเหตจานวนสานกงานไมรวมสานกงานใหญ และการไฟฟาสวนภมภาค 12 เขต, * กฟฟ. หมายถง การไฟฟา

Page 14: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 11

ลกษณะการประกอบธรกจบรษทในเครอ

บรษท พอเอ เอนคอม อนเตอรเนช>นแนล จากด

มตคณะรฐมนตรเม3อวนท3 3 มถนายน 2552 ใหจดต @งบรษทพอเอเอนคอมอนเตอรเนช3นแนลจากด

(PEA ENCOM) เพ3อดาเนนธรกจลงทนดานพลงงานไฟฟาและการจดฝกอบรมดานระบบไฟฟาแกภาครฐและ

ภาคเอกชนท @งในประเทศและตางประเทศ

PEA ENCOM จดทะเบยนเปนนตบคคลเม3อวนท3 14 ตลาคม 2552 โดยมสถานประกอบการต @งอยเลขท3

200 อาคาร LED ช @น 4 ถนนงามวงศวาน แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร โดยการไฟฟาสวนภมภาคเปนผ

ถอหนท @งหมด PEA ENCOM ซ3งปจจบนมทนจดทะเบยน จานวน 1,891.28ลานบาท

วสยทศน (Vision)

“องคกรท3มการบรหารจดการดานพลงงาน และนวตกรรมท3เปนท3ยอมรบในระดบภมภาค”

ภารกจ (Mission)

1. ลงทนและพฒนาธรกจพลงงานไฟฟาและการอนรกษพลงงานในประเทศแบบครบวงจร

2. เปนกลไกของภาครฐในการสงเสรมลงทนและเปนแหลงขอมลอางอง (Market Reference)

ดานพลงงานทดแทนและการอนรกษพลงงานของรฐ

3. ขยายการลงทนในธรกจพลงงานไฟฟาและธรกจท3เก3ยวเน3องในภมภาค

ผลการดาเนนงาน

ผลการดาเนนงานท3ผานมา PEA ENCOM ไดจดทาแผนการลงทนระบบผลตไฟฟาจากพลงงาน

แสงอาทตยบนหลงคา 5 ป (พ.ศ.2560 - 2564) มเปาหมายการลงทน 200 เมกะวตตกรอบวงเงนลงทนรวม 8,000

ลานบาท ประกอบดวยสวนทนของบรษทฯ 2,000 ลานบาทและเงนก 6,000ลานบาท สาหรบการดาเนนงานในป 2562

ได กอสรางแลวเสรจและจายไฟแลว ประมาณ 13 เมกะวตตอย ระหวางลงนามในสญ ญ าประมาณ

14 เมกะวตตอยระหวางนาเสนอโครงการอกประมาณ 50 เมกะวตต

สาหรบการรวมลงทนดานพลงงานทดแทนในประเทศ อาท เชน

• ธรกจโซลารฟารม (Solar Farm) รวมลงทนกบบรษทโซลา เพาเวอร จากด ท @งหมด 4 แหง

ไดแก สรนทร 1, สรนทร 2, เลย 2, ขอนแกน 10 กาลงการผลตตดต @ง 7.5 เมกะวตต / แหง ปจจบนได

ดาเนนการจายไฟเขาระบบเชงพาณชยแลว

• โครงการบาเจาะไบโอกาซ รวมลงทนกบบรษทพลงงานไทยเสรมสขจากด ในพ @นท3ตาบลโคก

เคยน อาเภอเมอง จงหวดนราธวาส กาลงการผลตตดต @งประมาณ 2เมกะวตตโดยนาน @าเสยและ

อนทรยวตถเหลอท @งจากกระบวนการสกดน @ามนปาลมมาผลตกระแสไฟฟา ซ3งไดจายไฟเขาระบบเชง

พาณชยแลวเม3อวนท3 16 กรกฎาคม 2562

• โครงการรวมลงทนใน บรษท เอนคอม เวสท ท เอนเนอรจ (พระนครศรอยธยา) จากด เพ3อ

ดาเนนธรกจผลตไฟฟาจากการกาจดขยะ

Page 15: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 12

• โครงการโรงไฟฟาประชารฐ สาหรบพ @นท3 3 จงหวดชายแดนภาคใต ในสวนของแผนงานผลต

ไฟฟาชมชนจากชวมวล โดยเขาระบบจาหนายของ กฟภ. รวม 12 เมกะวตต

การลงทนในตางประเทศ ปจจบนอยระหวางการเจรจาและศกษาความเปนไปไดเพ3อรวมลงทน

โครงการผลตไฟฟาจากแสงอาทตย, การจดหาและจาหนายไฟฟาในเซป เมยนมา เปนตน

ผลการดาเนนงานธรกจ Retail & Innovation ซ3ง PEA ENCOM มงเนนการพฒนา หรอรวมลงทนใน

การทาธรกจใหม ตามสภาพแวดลอมของอตสาหกรรมไฟฟาท3เปล3ยนแปลงไป รวมท @งดาน Digital & Innovation

อาท เชน

• โครงการรวมลงทนกบบรษท สยาม อเลคเทรลจากด สาหรบดาเนนธรกจพฒนาระบบไฟฟา

ใหมความเสถยรภาพครบวงจร สนบสนนการขนสงระบบรางใหเกดความตอเน3อง

• โครงการรวมลงทนใน บรษทไทยดจทลเอนเนอรย3เดเวลอปเมนท จากด สาหรบดาเนนธรกจ

ดาน Digital Energy Platform ธรกจดานพลงงานทดแทน และธรกจจดการพลงงานอ3นๆท3เก3ยวของ

• ธรกจยานยนตไฟฟา PEA ENCOM เปนผ แทนจาหนาย รถต ก ต ก ไฟฟา ของบรษท

พค เพาเวอร มอเตอร จากดและเปนผแทนจาหนายรถยนตไฟฟาFOMM ของบรษท เอฟโอเอมเอม เอเชย

จากด รวมท @งเปนผแทนจาหนายจกรยานยนตไฟฟา TATUNG

PEA ENCOM ใหบรการงานท>ปรกษาดานวศวกรรมและการบรหารจดการพลงงานไฟฟา ใหม

ประสทธภาพ โดยการจดหาอปกรณประหยดพลงงานในระบบตางๆ ใหกบโรงงานอตสาหกรรม อาคารธรกจ

และบานอยอาศย สาหรบในปท3ผานมาไดมการใหบรการในโครงการตางๆ อาทเชน โครงการประหยดพลงงาน

ไฟฟาในระบบแสงสวางใหกบอาคารชดวลลา อโศก, โครงการประหยดพลงงานไฟฟาในระบบแสงสวางภายใน

โรงพยาบาลสขมวท, โครงการปรบปรงระบบสองสวางใหกบพระบรมราชานสาวรยพระบาทสมเดจพระพทธยอด

ฟาจฬาโลกมหาราช จงหวดบรรมย เปนตน

การใหบรการฝกอบรมดานวศวกรรมท fงในและตางประเทศ เพ3อเพ3มพนความรดานระบบไฟฟา

และพลงงานแกหนวยงานตางๆ ท @งภาคทฤษฎและภาคปฏบต โดยทมวศวกรผ เช3ยวชาญเฉพาะดานจากการไฟฟา

สวนภมภาค และหนวยงานตางๆ มหลกสตรท3หลากหลาย เชน หลกสตร “การทางานเก3ยวกบสายส3อสารของ

หนวยงานภายนอกบนเสาไฟฟาของ กฟภ.” หลกสตร “ความปลอดภยในการปฏบตงานดานระบบไฟฟา”

หลกสตร "มาตรฐานการตดต @งและบารงรกษาระบบไฟฟา" เปนตน

ในปท3ผานมาไดใหบรการลกคาท @งในและตางประเทศ รวมถงภาครฐและเอกชน เชน ฝกอบรม

"TRAINING COURSE ON MANAGEMENT CAPACITY BUILDING IN THAILAND 2019" ใหกบ EVN CPC

DA NANG Power Corporation, ฝกอบรมหลกสตร "มาตรฐานการตดต @งและบารงรกษาระบบไฟฟา" ใหกบ

บรษท เฟรเซอรส พรอพเพอรต @ (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) เปนตน

Page 16: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 13

รายการท>เก>ยวโยงกน (Connected Transactions)

การไฟฟาสวนภมภาคไดทาสญญาจาง PEA ENCOM ตามสญญาจางเลขท3 C.CST.025/2562 เม3อ

วนท3 25 ธนวาคม 2562เพ3อจางบรการงานดานระบบไฟฟา โดยจดหาผปฏบตงานท3มความร ความสามารถ และม

ทกษะเก3ยวกบวธปฏบตงานตามมาตรฐานของการไฟฟาสวนภมภาค รวมท @งทาใหงานบรการดานระบบไฟฟา

เปนไปตามมาตรฐานและเกดประสทธภาพ เกดความปลอดภยในการทางาน และมมาตรฐานเดยวกนท @งองคกร

ท @งน @ การเปดเผยรายการท3เก3ยวโยงกนเปนไปตามระเบยบของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพย

และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมท @งเปนไปตามมาตรฐานการบญชเร3องการเปดเผยขอมลเก3ยวกบบคคล

หรอกจการท3เก3ยวของกน ซ3งกาหนดโดยสภาวชาชพบญช

ความสมเหตสมผลของการเขาทารายการท>เก>ยวโยงกน

การไฟฟาสวนภมภาคจางPEA ENCOM ใหจดหาผปฏบตงานท3มความร ความสามารถ และมทกษะ

เก3ยวกบวธปฏบตงานตามมาตรฐานของการไฟฟาสวนภมภาค รวมท @งทาใหงานบรการดานระบบไฟฟาเปนไป

ตามมาตรฐานและเกดประสทธภาพ เกดความปลอดภยในการทางาน และมมาตรฐานเดยวกนท @งองคกร

นโยบายเก>ยวกบรายการระหวางกนในอนาคต

สาหรบรายการท3เก3ยวโยงกนในอนาคต การไฟฟาสวนภมภาคกบบรษทในเครอจะดาเนนธรกจรวมกน

ตามปกต ไมมรายการใดเปนพเศษและไมมการถายเทผลประโยชนระหวางกน โดยมนโยบายท3ยงคงตอง

ดาเนนการตาม พ.ร.บ.การจดซ @อจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 และระเบยบกระทรวงการคลงวา

ดวยการจดซ @อจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 รวมถงกฎหมาย ขอบงคบอ3นๆ ท3เก3ยวของ อยาง

เครงครด

Page 17: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 14

สรปขอมลทางการเงน

ขอมลทางการเงน หนวย : ลานบาท

รายการ ป 2562 ป 2561 ป 2560

รายไดรวม 519,761 499,316 482,963

คาใชจายรวม 504,377 478,700 456,294

กาไรสทธ 15384 20,616 26,669

สนทรพยรวม 423,080 414,880 397,836

อตราสวนทางการเงน

รายการ ป 2562 ป 2561 ป 2560

อตราสวนเงนทนหมนเวยน (เทา) 1.45 1.67 1.76

อตราสวนสนทรพยคลองตว (เทา) 1.41 1.64 1.73

อตราสวนหน @เงนกตอสวนทน (เทา) 0.45 0.48 0.54

อตราสวนผลตอบแทนตอสนทรพยรวม (รอยละ) 3.67 6.82 6.54

อตราสวนความสามารถในการชาระหน @ (เทา) 3.17 3.90 3.15

Page 18: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 15

ปจจยท>มผลกระทบตอองคกร

ในการกาหนดยทธศาสตรของการไฟฟาสวนภมภาค การไฟฟาสวนภมภาคไดวเคราะหปจจยท3อาจสงผล

กระทบตอการบรรลเปาหมายขององคกรจากสภาพแวดลอมภายใน สภาพแวดลอมภายนอก จดแขง จดออน

โอกาส และอปสรรคตางๆ โดยการไฟฟาสวนภมภาคไดนาการบรหารความเส3ยงมาชวยสนบสนนในการ

บรหารงาน เพ3อลดระดบความรนแรงใหนอยลง

Strategic Objective / Goal

01

ดาเนนธรกจตามหลกธรรมาภบาลเพ5อการเตบโตอยางย5งยน

เปาประสงค

1. ผ มสวนไดสวนเสยและชมชนม

ความเช8อม8นและยอมรบในการ

ดาเนนงานตามหลกธรรมาภบาล

ขององคกร

2. ยกระดบการดาเนนงานตาม

แนวทาง SDGs และแนวปฏบตท8ด

ตามกรอบDJSI

3. ยกระดบมาตรฐานความปลอดภย

อาชวอนามย และสภาพแวดลอม

ในการทางานขององคกร

02

มงสองคกรท5เปนเลศในดานจาหนายกระแสไฟฟาโดยบรณาการ ทกระบบงานดวย Digitalization

เปาประสงค

1. เพ8มความม8นคงในระบบจาหนาย

ลดการสญเสย และดาเนนการตาม

แผนพฒนาโครงขายไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid)

2. โครงสรางองคกรท8มความเหมาะสมและ

คลองตวในการดาเนนงาน หรอเสรมสราง

กระบวนการดาเนนการทางธรกจให

แขงแกรง

3. เพ8มประสทธภาพและความสามารถในการ

สรางรายไดของสนทรพย

4. สรางความม8นคงทางการเงนในระยะยาว

03

มงเนนการตอบสนองความตองการของทกกลมลกคา

เปาประสงค

1. ยกระดบความพงพอใจและ

ความผกพนของทกกลมลกคา

2. รกษาฐานลกคา High Value

04

การเพ5มมลคาทางธรกจขององคกร

โดยสราง Advantaged Portfolio

เปาประสงค

1. บทบาทการดาเนนงาน การกากบดแล และแผนการ

ดาเนนงานของ กฟภ.และบรษทในเครอสาหรบธรกจ

เก8ยวเน8อง

2. การขยายตลาดไปสกลมประเทศในภมภาค

3. นโยบายในการลงทน และ Portfolio Mix ท8เหมาะสมใน

แตละสถานการณท8สามารถสรางผลประกอบการไดตาม

เปาหมาย

05

ขบเคล5อนองคกร ใหทนสมย

ดวยทนมนษย เทคโนโลยดจทล และนวตกรรม

เปาประสงค

1. การยกระดบการบรหารและพฒนาศกยภาพของ

บคลากรใหตอบสนองตอทศทางองคกร

2. พฒนาเทคโนโลยดจทลใหมมาตรฐานและมความ

ม8นคงปลอดภยรองรบการเตบโตของธรกจ

3. ยกระดบบทบาทของนวตกรรมสการพฒนา

กระบวนการทางานและการขยายผลเชงพาณชย

Page 19: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 16

Strategic Objective / Risk Factors

S01

S02

S03

S04

S05

Strategic Objective ป 2561

ดาเนนธรกจตามหลก

ธรรมาภบาลเพ8อการ

เตบโตอยางย8งยน

มงสองคกรท8เปนเลศ

ในดานจาหนาย

กระแสไฟฟาโดย

พฒนาประสทธภาพ

ของทกระบบงาน

มงเนนการตอบสนอง

ความตองการของทก

กลมลกคา

การเพ8มมลคาทาง

ธรกจขององคกรเพ8อ

ยกระดบขด

ความสามารถในการ

แขงขน

ขบเคล8อนองคกร

ใหทนสมยดวยทน

มนษย เทคโนโลย

ดจทล และนวตกรรม

ประเดนความเส5ยงระดบองคกร (Risk Factors) ป 2561

- RF1 การยกระดบการ

ใหบรการและ

จาหนาย

กระแสไฟฟาได

อยางตอเน8อง

RF2 การบรหาร

หนวยสญเสยใน

ภาพรวม

RF3 การบรหาร

สนทรพยใหเกด

ประสทธภาพ

สงสด

RF9 การวเคราะห

ความสามารถ

ในการแขงขน

และสญเสย

รายไดจาก

กจการขนาด

กลางขนาดใหญ

ไปใชพลงงาน

ทดแทน

RF4 ความสาเรจของ

การลงทนธรกจ

เก8ยวเน8อง

(Business Model)

RF8 การวเคราะห

ศกยภาพทาง

ธรกจของบรษท

ในเครอและ

บรษทลกท8

เก8ยวของ

RF5 การพฒนา

ศกยภาพ

บคลากรเพ8อ

รองรบการ

ดาเนนงานธรกจ

หลกและธรกจ

เก8ยวเน8อง

RF6 ความม8นคง

ปลอดภยทาง

ไซเบอร (Cyber

Security)

RF7 การปรบเปล8ยน

องคกร ดวย

เทคโนโลยดจทล

(Digital Transformation)

“ RF10 กฟภ. ไมมระบบคอมพวเตอรซอฟตแวรสาเรจรปสาหรบธรกจหลก (รซธ.) ใชงานหลงจากส Mนสดสญญาเชา รซธ. ระยะทP 1 (ม.ค. 2563) ” เปนประเดนความเสPยงระดบองคกรทP คณะกรรมการ กฟภ. ใหความสาคญ เพPอใหการบรหารจดการประเดนความเสPยงระดบองคกร เปนไป

อยางมประสทธภาพ และสนบสนนใหองคกรสามารถบรรลวตถประสงคทPกาหนดไวได

Page 20: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 17

การไฟฟาสวนภมภาค มการดาเนนงานในป 2562 ดงน f

SO2 มงสองคกรท>เปนเลศในดานจาหนายกระแสไฟฟาโดยพฒนาประสทธภาพของทกระบบงาน

ประเดนความเส3ยงระดบองคกร

RF6 : การบรหารหนวยสญเสยในภาพรวม

RF10 : การบรหารสนทรพยใหเกดประสทธภาพสงสด (Asset Management Roadmap)

RF11 : การยกระดบการใหบรการและจาหนายกระแสไฟฟาไดอยางตอเน3อง

การดาเนนงานในป 2562

ตามวตถประสงคเชงยทธศาสตรองคกรท3 2 (SO2) ท3มงสองคกรท3เปนเลศในดานจาหนายกระแสไฟฟา

โดยพฒนาประสทธภาพของทกระบบงาน ซ3งเปนภารกจหลกของการไฟฟาสวนภมภาคน3นคอการใหบรการ

พลงงานไฟฟาท3ม3นคง ท3ผานมาการไฟฟาสวนภมภาคสามารถดาเนนการพฒนาคณภาพของระบบการจาหนาย

ไฟใหมประสทธภาพโดยมแนวโนมของคา SAIFI และ SAIDI ท3ดข @นอยางตอเน3อง

SO4 การเพ>มมลคาทางธรกจขององคกรเพ>อยกระดบขดความสามารถในการแขงขน

ประเดนความเส3ยงระดบองคกร

RF2 : ความสาเรจของการลงทนและพฒนาธรกจเก3ยวเน3อง (Business Model)

RF7 : การพฒนาศกยภาพบคลากรเพ3อรองรบการดาเนนงานธรกจหลกและธรกจเก3ยวเน3อง

การดาเนนงานในป 2562

ตามวตถประสงคเชงยทธศาสตรของการไฟฟาสวนภมภาคท3 4 (SO4) ท3ใหความสาคญในการเพ3ม

มลคาทางธรกจขององคกรเพ3อยกระดบขดความสามารถในการแขงขนการขยายตลาดไปสกลมประเทศในภมภาค

ซ3งธรกจท3เก3ยวเน3องดงกลาวจะเปนสวนสาคญในการพฒนาความสามารถในการสรางรายได ในภาพรวมของ

องคกรในอนาคต รวมถงบทบาทการสรางโอกาสทางธรกจในการลงทนในธรกจดานอนรกษพลงงานและพลงงาน

ทดแทนท @งในประเทศและภมภาคอาเซยนผานการดาเนนการโดยบรษท พอเอ เอนคอม อนเตอรเนช3นแนล จากด

และบรษทในเครอในอนาคต ซ3งมบทบาทเปนท @งผลงทนหลกและรวมลงทนกบพนธมตรทางธรกจของการไฟฟา

สวนภมภาค รวมถงการสนบสนนดานพลงงานทดแทนของประเทศ โดยมบทบาทเชงรกในการพฒนาพลงงาน

ทดแทน พลงงานหมนเวยน (Green Energy) และการสงเสรมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพ (Energy

Saving)

SO5 การขบเคล>อนองคกรใหทนสมยดวยทนมนษย เทคโนโลยดจทล และนวตกรรม

ประเดนความเส3ยงระดบองคกร

RF1 : ความลาชาโครงการคอมพวเตอรซอฟตแวรสาเรจรปสาหรบธรกจหลกระยะท3 2 (CBS2 Project

Management Office: PMO CBS2)

RF3 : การบรหารจดการงานดานจดซ @อระบบการจดการโครงสรางพ @นฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศ

และส3อสารแบบรวมศนยของ กฟภ. (IT Infrastructure Design and Consolidation for PEA: ITiDC) ไมสามารถ

ดาเนนการไดตามกาหนดเวลา

Page 21: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 18

RF4 : Cyber Security

RF5 : การบรณาการการทางานรวมกน เพ3อใหสามารถบรรลเปาหมายในการเปน Digital Utility

RF8 : การประยกตใชเทคโนโลยดจทลเพ3อเสรมสรางศกยภาพในการดาเนนงาน

RF9 : ขาดการนานวตกรรมและเทคโนโลยดจทลมาสนบสนนเพ3อเพ3ม Productivity ในการทางาน/เพ3ม

โอกาสในการดาเนนธรกจ

ผลการดาเนนงานในป 2562

ตามวตถประสงคเชงยทธศาสตรองคกรท3 5 (SO5) การขบเคล3อนองคกร ใหทนสมยดวยทนมนษย

เทคโนโลยดจทล และ นวตกรรม ซ3งในป 2562 กฟภ. มงเนนการสรางความม3นคงปลอดภย และความเช3อม3นใน

การดาเนนงานดวยเทคโนโลยดจทลใหกบผ มสวนไดสวนเสยทกภาคสวน ซ3งเปนปจจยพ @นฐานท3ชวยขบเคล3อน

องคกรส Digital Utility โดยจะครอบคลมเร3องมาตรฐาน (Standard) การคมครองความเปนสวนตวและขอมลสวน

บคคล (Privacy) การรกษาความม3นคงปลอดภย (Cyber security) ซ3งจะมงเนนการสราง ความม3นคงปลอดภย

ของระบบสารสนเทศและการส3อสาร เพ3อสรางความเช3อม3นในการส3อสาร และการทาธรกรรมตางๆผานทาง

ออนไลน รวมถงการกาหนดมาตรการและแนวปฏบตสาหรบพนกงานผ ใหบรการท3วประเทศในการคมครองสทธ

สวนบคคลและการคมครองขอมลสวนบคคลของผขอรบบรการ เพ3อรองรบ การเตบโตของการใชงานเทคโนโลย

ดจทลในอนาคตรวมถงการกาหนดมาตรการการเฝาระวงและรบมอภยคกคามทางไซเบอรท3เหมาะสมและ

สอดคลองตามมาตรฐานสากล โดยเฉพาะการปกปองโครงสรางพ @นฐานท3มความจาเปนอยางย3งยวด (critical

infrastructure) เพ3อใหมความม3นคงปลอดภยเพยงพอตอการดาเนนงาน ตลอดจนสงเสรมใหมการสรางเครอขาย

แลกเปล3ยนขอมลและสงเสรมใหเกดความตระหนกและรเทาทนภยคกคามทางไซเบอรวาเปนส3งสาคญท3ตอง

ดาเนนการอยางตอเน3องในองคกร เพ3อใหเกดการสงเสรมและพฒนาการบรหารจดการเทคโนโลยดจทลส

มาตรฐานสากลท @งดานปฏบตการและดานบรหารจดการและบรการ โดยจะมงท3การพฒนาและสงเสรมหลกธรร

มาภบาลทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Governance) มาปฏบตใชอยางจรงจง และเพ3อใหสามารถ

เปล3ยนแปลงเขาสการเปน Digital Utility การไฟฟาสวนภมภาคจงไดมการพฒนาฐานขอมลและระบบ

การวเคราะหขอมลลกคา รวมถงการปรบปรงชองทางการส3อสารและการใหบรการลกคา การใชเทคโนโลยดจทล

เพ3อสนบสนนใหเกดการปรบปรงกระบวนการทางานใหมประสทธภาพ รวดเรว และเพ3มประสทธภาพของ

ผลตภณฑและการใหบรการในปจจบน จนนาไปสการออกแบบผลตภณฑและบรการใหมๆ รวมถงธรกจใหมใน

อนาคต โดยสามารถสะทอนการสรางมลคาเพ3มใหกบองคกรไดอยางชดเจน ท @งในมมมองของรายไดหรอตนทน

ท3จะสามารถลดลงไดอยางเปนรปธรรม รวมท @งความสาเรจของการบรณาการในการทางานรวมกน เพ3อใหสามารถ

บรรลเปาหมายในการเปน Digital Utility (Executive Digital Transformation Metric) โดยเปาหมายคอ 80/50

ในป 2565 (คาใชจายในการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาคลดลงโดย 80% เกดจากดจทล (Operational

Agility from Digital) และการมรายไดใหมเกดข @นโดย 50% เกดจากดจทล (New Revenue From Digital) โดยให

ความสาคญในการถายทอดเปาหมายดงกลาวจากระดบองคกรสสายงาน ตามท3ปรากฏในแผนปฏบตการดจทล

ของการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ. 2561 – 2566

Page 22: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 19

ภาวะอตสาหกรรม และแนวโนมในอนาคต

ภาวะอตสาหกรรม

ปจจบนโครงสรางอตสาหกรรมไฟฟาในประเทศไทยเปนโครงสรางกจการไฟฟารปแบบ Enhanced

Single Buyer Model (ESB) ซ3งคณะรฐมนตร ใหความเหนชอบเม3อวนท3 9 ธนวาคม พ.ศ. 2546 โดย การไฟฟา

ฝายผลตแหงประเทศไทยเปนผผลตไฟฟา สงไฟฟา และเปนผ รบซ @อไฟฟาจากโรงไฟฟาเอกชนและรบซ @อไฟฟาจาก

ตางประเทศเพยงรายเดยว (Single Buyer) และการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยจะจาหนายไฟฟาผานระบบสง

ไฟฟา (Transmission) ใหแก การไฟฟานครหลวงและการไฟฟาสวนภมภาค เพ3อจาหนายไฟฟาใหกบผ ใชไฟฟา

นอกจากน @ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย ยงจาหนายไฟฟาบางสวนโดยตรงใหแกผ ใช ไฟฟา

รายใหญบางรายท3ไดรบอนญาตใหจาหนายไดภายใตกฎหมายท3เก3ยวของและประเทศใกลเคยง สวนการไฟฟา

นครหลวงจะรบผดชอบการจาหนายไฟฟาใหแกผ ใชไฟฟาในพ @นท3กรงเทพมหานคร นนทบร และสมทรปราการ

ขณะท3การไฟฟาสวนภมภาคจาหนายไฟฟาใหแก ผ ใชไฟฟาในจงหวดอ3นๆ ท3ไมใชเขตการใหบรการของการไฟฟา

นครหลวง นอกจากน @ ผ ผลตไฟฟาเอกชนบางรายสามารถจาหนายไฟฟาใหกบลกคาไดโดยตรง สาหรบการ

จาหนายไฟฟาใหกบผ ใชไฟฟาน @น การไฟฟานครหลวงและการไฟฟาสวนภมภาคจะเปนเจาของสถานไฟฟา ระบบ

สายสง ระบบจาหนาย หมอแปลงจาหนาย ระบบไฟฟาแรงต3าและเคร3องวดหนวยไฟฟา (มเตอรไฟฟา) ซ3งกาหนด

อตราคาไฟฟาสาหรบผ ใชไฟฟาประเภทเดยวกนเปนอตราเดยวกนท3วประเทศ (Uniform Tariff) และมความ

แตกตางกนตามประเภทผใชไฟฟา ท @งน @ คณะกรรมการกากบกจการพลงงาน (กกพ.) จะเปนผ กากบดแลโครงสราง

อตราคาไฟฟาของประเทศในภาพรวม

Page 23: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 20

แนวโนมในอนาคต

จากการพจารณาสภาพแวดลอมปจจยภายในและปจจยภายนอกท3เกดข @นในปจจบน ซ3งสงผลตอ

การดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาคท3จะเกดข @นในอนาคต ดงน @นการจดทาแผนยทธศาสตรการไฟฟาสวน

ภมภาค ไดกาหนดกรอบแนวทางและทศทางการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาค ในป 2563 - 2567

ประกอบดวย 5 วตถประสงคเชงยทธศาสตร (Strategic Objective) ภายใตการผลกดนจาก 12 ยทธศาสตร ดงน @

วตถประสงคเชงยทธศาสตร (Strategic Objective : SO)

วตถประสงคเชงยทธศาสตร เปาประสงค

1. ดาเนนธรกจตามหลกธรรมาภบาล

เพ3อการเตบโตอยางย3งยน

1. ผ มสวนไดสวนเสยและชมชนมความเช3อม3นและยอมรบในการ

ดาเนนงานตามหลกธรรมาภบาลขององคกร

2. ยกระดบการดาเนนงานตามแนวทาง SDGs และแนวปฏบตท3 ด

ตามกรอบ DJSI

3. ยกระดบมาตรฐานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอม

ในการทางานขององคกร

2. มงสองคกรท3เปนเลศในดาน

จาหนายกระแสไฟฟาโดย

บรณาการทกระบบงานดวย

Digitalization

1. เพ3มความม3นคงในระบบจาหนาย ลดการสญเสย และดาเนนการ

ตามแผนพฒนาโครงขายไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid)

2. โครงสรางองคกรท3มความเหมาะสมและคลองตวในการดาเนนงาน

หรอเสรมสรางกระบวนการดาเนนการทางธรกจใหแขงแกรง

3. เพ3มประสทธภาพและความสามารถในการสรางรายไดของสนทรพย

4. สรางความม3นคงทางการเงนในระยะยาว

3. มงเนนการตอบสนองความ

ตองการของทกกลมลกคา

1. ยกระดบความพงพอใจและความผกพนของทกกลมลกคา

2. รกษาฐานลกคา High Value

4. การเพ3มมลคาทางธรกจของ

องคกรโดยสราง Advantaged

Portfolio

1. บทบาทการดาเนนงาน การกากบดแล และแผนการดาเนนงานของ

กฟภ. และบรษทในเครอสาหรบธรกจเก3ยวเน3อง

2. ขยายตลาดไปสกลมประเทศในภมภาค

3. นโยบายในการลงทน และ Portfolio Mix ท3 เหมาะสมในแตละ

สถานการณท3สามารถสรางผลประกอบการไดตามเปาหมาย

5. ขบเคล3อนองคกรใหทนสมยดวย

ทนมนษย เทคโนโลยดจทล และ

นวตกรรม

1. การยกระดบการบรหารและพฒ นาศกยภาพของบคลากรให

ตอบสนองตอทศทางองคกร

2. พฒนาเทคโนโลยดจทลใหมมาตรฐานและมความม3นคงปลอดภย

รองรบการเตบโตของธรกจ

3. ยกระดบบทบาทของนวตกรรมสการพฒนากระบวนการทางานและ

การขยายผลเชงพาณชย

Page 24: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 21

ยทธศาสตร (Strategy) ประกอบดวย

ยทธศาสตรท> 1 : สราง กฟภ. ใหเตบโตอยางย> งยน ตามกรอบ SDGs และแนวปฏบตท> ดของ

สากล OECD และ DJSI โดยมงเนนในการวเคราะหและกาหนดปจจยขบเคล3อน เพ3อมงสความย3งยนภายใน

องคกร รวมท @งการส3อสารและการนาปจจยขบเคล3อนดงกลาว มากาหนดเปนแผนงานสความย3งยนภายในองคกร

มเปาหมายท3สาคญ คอ การบรรลเปาหมายใน 3 มต ไดแก มตเศรษฐกจ (Economic) คอ ตอบสนองนโยบาย

ภาครฐ มงเนนยทธศาสตรดานพลงงานเพ3อรองรบการเตบโตของประเทศ ในขณะท3องคกรคงไวซ3งความสามารถ

ในการสรางกาไร (Economic Wealth) มตสงคม (Social) สรางสายสมพนธท3ดกบผ มสวนไดสวนเสยทกฝาย ทา

ใหผคนท3เก3ยวของมคณภาพชวตท3ด และมความสข ( Social Well-Being) และมตส3งแวดลอม (Environment)ใส

ใจและรบผดชอบตอส3งแวดลอมอยางเปนรปธรรม (Environmental Wellness) รวมถง ยงมงเนนในการดาเนนงาน

ภายในองคกรเพ3อใหเกดความโปรงใสในทกการไฟฟา ตามแนวทางการประเมนของสานกงานคณะกรรมการ

ปองกนและปราบปรามการทจรตในภาครฐ (ป.ป.ท.) ในการยกระดบผลการประเมนคณธรรมและความโปรงใสใน

การดาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) นอกจากน @ ยงมงเนนในการ

พฒนา กฟภ. เขาสองคกรท3มการพฒนาอยางย3งยน โดยนาแนวทางท3ดท3เปนมาตรฐานสากล มาเปนแนวปฏบต

ในการดาเนนงาน ท @งมาตรฐาน ISO 26001 UN SDGs และ DJSI ในการสงเสรมกจกรรมการมสวนรวม

รบผดชอบตอสงคม ชมชน ส3งแวดลอม

ยทธศาสตรท> 2 : การใหความสาคญและตอบสนองตอกลมผมสวนไดสวนเสย โดยให

ความสาคญในการสรางสายสมพนธท3ดกบผ มสวนไดสวนเสยทกฝาย เพ3อเปนรากฐานใหองคกรมการเตบโตอยาง

ย3งยน โดยเนนการตอบสนองความตองการของผ มสวนไดสวนเสยท @งภายในและภายนอกขององคกร

เพ3อยกระดบความพงพอใจและความผกพนของทกกลมผ มสวนไดสวนเสย รวมท @งการสนบสนนการใชพลงงาน

อยางมประสทธภาพและการอนรกษพลงงาน ซ3งเปนการดาเนนงานโดยตอบสนองนโยบายภาครฐ ในมาตรการท3

กาหนดใหผผลตหรอผ ใหบรการดานไฟฟาจะตองชวยใหผ ใชบรการหรอผ ใชไฟฟาเพ3มประสทธภาพในการใชไฟฟา

(Energy Efficiency Resource Standard (EERS))

ยทธศาสตรท> 3 : มการจาหนายไฟฟาท> ไดคณภาพในระดบช fนนาของภมภาค โดยให

ความสาคญกบการเพ3มขดความสามารถระบบจาหนายไฟฟาท3มประสทธภาพและท3วถง ซ3งจะพฒนาระบบไฟฟา

และกอสรางสถานไฟฟา เพ3อใหสามารถจายไฟฟาไดอยางเพยงพอ มความม3นคง เช3อถอได สามารถรองรบความ

ตองการไฟฟาท3เพ3มข @น ลดปญหาการปฏบตการและบารงรกษา ลดหนวยสญเสยในระบบจาหนาย รวมถง

ปรบปรงและเช3อมโยงระบบจาหนายไฟฟาในพ @นท3ธรกจ อตสาหกรรม นคมอตสาหกรรมและพ @นท3สาคญ และ

รองรบการขยายตวของพ @นท3เศรษฐกจ พ @นท3ยทธศาสตรของประเทศ ใหมโครงสรางพ @นฐานดานระบบไฟฟาท3ท3วถง

เพยงพอ คณภาพเช3อถอไดและมมาตรฐานดานระบบจาหนายไฟฟาท3ไดรบการยอมรบในระดบภมภาค รวมท @ง

การพฒนาโครงขายไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid) ซ3งเปนโครงขายไฟฟาท3ใชเทคโนโลยสารสนเทศ และการส3อสาร

มาบรหารจดการ ควบคมการผลต การสง และการจายพลงงานไฟฟา ซ3งสามารถรองรบการเช3อมตอระบบไฟฟา

จากแหลงพลงงานทางเลอกท3สะอาดและกระจายอยท3วไป (Distributed Energy Resource: DER)

ยทธศาสตรท> 4 : การบรหารและจดสรรสนทรพย และสรางความม>นคงทางการเงน โดยเปน

องคกรท3มการบรหารและจดสรรสนทรพยอยางเตมประสทธภาพ ซ3งกลยทธจะมงเนนการพฒนาระบบ Asset

Management เพ3อเพ3มประสทธภาพการใชสนทรพยและการดาเนนงานขององคกร รวมถงการลดตนทนในการ

ดาเนนงาน การบารงรกษา และเพ3มอตราผลตอบแทนทางการเงนขององคกร

Page 25: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 22

ยทธศาสตรท> 5 : ปรบโครงสรางองคกรใหมความคลองตว สอดคลองกบความตองการของ

ธรกจ โดยใชประโยชนจากพนธมตร มงเนนการปรบปรงกระบวนการดาเนนงานใหสอดคลองกบความ

ตองการของธรกจ และทศทางองคกร โดยใหความสาคญกบการปรบปรงกระบวนการดาเนนงานขององคกรดวย

เทคโนโลยดจทล (Streamline Process) เพ3อใหการดาเนนงานมความคลองตว รวดเรว รวมถงตอบสนองตอความ

ตองการและความคาดหวงของลกคาไดอยางดข @น โดยมการวเคราะหโครงสรางกระบวนการดาเนนธรกจของ

องคกร พรอมท @งวเคราะห และปรบปรงขอกาหนด ตวช @วดในแตละกระบวนการขององคกร (Business Structure

Analysis) เพ3อออกแบบและพฒนาระบบงาน/กระบวนการดาเนนงานขององคกร ใหมความยดหยน และ

สอดคลองกบวสยทศน ยทธศาสตร และเปาหมาย ขององคกร

ยทธศาสตรท> 6 : การเพ>มประสทธภาพการใหบรการลกคา โดยใหความสาคญกบการศกษา

ปจจยและระดบความตองการ ความคาดหวง รายกลมลกคาท3สงผลตอความพงพอใจของลกคา ซ3งจะมการ

วเคราะหสารสนเทศจากการสารวจเพ3อการเรยนรเก3ยวกบลกคาและตลาด และนามาสรปผลเปนขอเสนอแนะเพ3อ

การปรบปรงการดาเนนงานขององคกร โดยสารสนเทศดงกลาวจะถกนาไปใชประโยชนในการวางแผนผลตภณฑ

และบรการ การตลาด การปรบปรงระบบงาน และกระบวนการทางาน การพฒนาโอกาสธรกจใหม รวมถงการ

สรางความสมพนธกบลกคาในแตละกลมลกคาท3เหมาะสม

ยทธศาสตรท> 7 : การสรางความสมพนธและรกษาฐานลกคา High Value การนาขอมลเสยงจาก

ลกคามาปรบปรง เพ3อยกระดบการใหบรการอยางครบวงจรและมงเนนการสรางความสมพนธกบลกคาอยางย3งยน

โดยกาหนดกลยทธรายกลมลกคา บรณาการฐานขอมลระบบไฟฟาภายในหนวยงาน และเสยงของลกคาผาน

ชองทางตางๆ เพ3อใชในการกาหนดกลยทธในการวางแผนพฒนาระบบไฟฟารายกลมลกคา ไดแก กลมรายยอย (บาน

อยอาศยและพาณชยรายยอย) กลมรายใหญ (อตสาหกรรมและพาณชยรายใหญ) กลมราชการ รฐวสาหกจและ

อ3นๆ รวมท @งพฒนาระบบการบรหารความสมพนธกบลกคาดวยเทคโนโลยดจทล เพ3อสนบสนนการบรการลกคาแต

ละกลมใหมประสทธภาพมากย3งข @น และสรางความพงพอใจของลกคาตามเปาหมายของ กฟภ. นอกจากน @ จะม

การปรบปรงกระบวนการในการดแลกลมลกคา Key Account การกาหนดผ รบผดชอบท3ชดเจน การทบทวนและ

ส3อสารคมอใหแกพนกงานองคกร รวมถงการตดตามและประเมนผลอยางตอเน3อง และมการศกษาและพฒนา

PEA Customer Journey เพ3อจาแนกประสบการณของลกคาในแตละ Touchpoint ทาใหสามารถเขาใจเสนทาง

การซ @อสนคาหรอบรการของลกคาต @งแตตนจนจบ ซ3งหากนาขอมลท3ไดมาในแตละเสนทางมาปรบใช จะกอใหเกด

ประโยชนกบธรกจ และเรยนรวธการรกษากลลกคาเปาหมายใหกลบมาซ @อสนคาหรอบรการซ @า

ยทธศาสตรท> 8 : แสวงหาโอกาสในการลงทนในธรกจเก>ยวเน>อง มงเนนในการสงเสรมการลงทน/

รวมลงทนและพฒนาธรกจ เพ3อปรบตวรองรบการเปล3ยนแปลงในธรกจไฟฟา เน3องจากปจจบน เทคโนโลยและ

โครงสรางอตสาหกรรมระบบไฟฟามการเปล3ยนแปลง โดยในอนาคตผ ใชไฟฟาจะสามารถผลตไฟฟาใชเอง และ

หากมเหลอเกนความตองการ กสามารถขายไฟฟาใหกบครวเรอนอ3น โดยอาจไมจาเปนตองผานระบบของ กฟภ.

ดงน @น กฟภ. จงมงเนนในการแสวงหาโอกาสในการลงทนสาหรบธรกจเก3ยวเน3องท3 กฟภ. มความไดเปรยบ

ทางการแขงขน (Competitive Strength) และเปนอตสาหกรรมท3มความนาสนใจ และมอตราการเตบโตสง

(Industry Attractiveness) นอกจากน @ กฟภ. จะใหความสาคญในการกาหนดนโยบายในการลงทน และการ

ออกแบบ Potential Portfolio Strategies ในการบรหารภาพรวมของการลงทนในธรกจตางๆ ท @งผานกลไกการ

ดาเนนงานของ กฟภ. และบรษทในเครอ เพ3อสรางมลคาสงสดใหกบองคกร (Creating Shareholder Value)

รวมท @งเกดการพฒนาธรกจไดอยางย3งยน โดยสามารถตอบสนองตอโครงสรางระบบไฟฟาท3เปล3ยนแปลงไปได

(Maximizing Sustainable Development) นอกจากน @มการกาหนดบทบาทหนาท3 และทศทางของบรษทในเครอ

Page 26: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 23

(บรษท พอเอ เอนคอม อนเตอรเนช3นแนล จากด) ท3ชดเจนท @งในระยะส @นและระยะยาว รวมท @งการกาหนด

ยทธศาสตรในการดาเนนงาน ตาแหนงทางยทธศาสตร และเปาหมายท3ชดเจนและเปนรปธรรม เพ3อเพ3ม

ประสทธภาพของการดาเนนงาน (Operating management) และยกระดบผลประกอบการขององคกร ท @ง รายได

กาไรการดาเนนงาน กระแสเงนสด และมงเนนทบทวน พรบ. กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบเพ3อเอ @อตอการ

ดาเนนงานในธรกจท3เก3ยวเน3องขององคกร รวมถงการสงเสรมการปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบ

นโยบาย และมาตรฐานท @งในและตางประเทศ โดยปรบปรงกระบวนการดาเนนงาน กฎระเบยบ หลกเกณฑ และ

การปฏบตงานใหมประสทธภาพและโปรงใส ท @งน @ ในอนาคตหาก กฟภ. มการจดต @งบรษทในเครอ/การรวมลงทน

กลยทธดงกลาว จะรองรบในการจดต @ง / รวมทนใหเปนไปตามกฎหมายท3เก3ยวของ รวมถงมนโยบาย และ

หลกเกณฑในการกากบดแลระหวาง กฟภ. และบรษทในเครอท3ดและเหมาะสม

ยทธศาสตรท> 9 : ยกระดบการบรหารและศกยภาพของทนมนษย โดยกลยทธมงเนนในการบรหาร

ทนมนษยในลกษณะเชงกลยทธมากข @น (Strategic HRM) ซ3งจะพฒนาระบบการบรหารคนใหมประสทธภาพและ

ประสทธผล เพ3อใหองคกรบรรลเปาหมาย โดยใหความสาคญในการพฒนาระบบ Competency เปนเคร3องมอ

สาคญในการเช3อมโยงวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตร และกลยทธขององคกรเขากบการบรหารทรพยากรบคคล

เพ3อท3จะวเคราะหคณลกษณะท3จาเปนสาหรบพนกงานในแตละตาแหนงงาน และเตรยมความพรอมบคลากรให

พรอมรองรบธรกจหลกขององคกร รวมถงธรกจท3เก3ยวเน3องในอนาคต นอกจากน @มการพฒนา / ทบทวนระบบ

Competency โดยครอบคลม Competency 3 กลม ไดแก Core Competency, Management Competency

และ Functional Competency ใหมความสอดคลองกบความสามารถพเศษท3จาเปนในอนาคตขององคกร รวมถง

การนาระบบ Competency ดงกลาวมาใชสาหรบการสรรหาและคดเลอกพนกงาน (Recruitment and Selection)

การฝกอบรมพนกงาน (Training and Development) และการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงาน

(Performance Appraisal) เพ3อรองรบกบทศทาง / ตาแหนงขององคกร ในการ “พลกองคกรสการเปน Digital

Utility” โดยเพ3มขดความสามารถ และศกยภาพของบคลากรในการรองรบการดาเนนงานของธรกจหลกและธรกจ

ท3เก3ยวเน3องในอนาคต นอกจากน @ยงรวมถงการพฒนาบคลากรเพ3อรองรบตอการเปล3ยนแปลงทางดานเทคโนโลย

และการเปล3ยนแปลงของอตสาหกรรมไฟฟาท3มการเปล3ยนแปลงไปอยางรวดเรว

ยทธศาสตรท> 10 : สงเสรมและพฒนาขดความสามารถดวยเทคโนโลยดจทล (Digital

Technology) เพ>อการขบเคล>อนองคกรอยางมประสทธภาพ (Digital Transformation) ซ3งมการปรบปรงใน

3 ประเดนท3สาคญดงน @

- Digital Service การพฒนาเทคโนโลยดจทล เพ3อเพ3มประสทธภาพในการใหบรการลกคา โดยการ

พฒนาฐานขอมล และระบบการวเคราะหขอมลลกคา รวมถง การปรบปรงชองทางการส3อสารและ

การใหบรการลกคาผาน Digital Channel

- Digital Operational Excellence การพฒนาเทคโนโลยของระบบไฟฟาใหทนสมย ดวย Smart Grid

และใหความสาคญกบการส3อสารและเช3อมโยงระหวางขอมลและเทคโนโลย (Interoperability)

รวมถงการใชเทคโนโลยดจทลเพ3อสนบสนนใหเกดการปรบปรงกระบวนการทางานใหมประสทธภาพ

รวดเรว ตอบสนองความตองการและความคาดหวงของลกคา

- Digital Business การใชเทคโนโลยดจทล เพ3อเพ3มประสทธภาพของผลตภณฑและการใหบรการใน

ปจจบน และนาไปสการออกแบบผลตภณฑและบรการใหมๆ รวมถงอาจนาไปสรปแบบของธรกจ

ใหมในอนาคต (New platform and business models)

Page 27: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 24

ยทธศาสตรท> 11 : เสรมสรางความม> นคงปลอดภยและมเสถยรภาพของเทคโนโลยดจทล

(Sustainable and Secured Digital Technology) โดยกลยทธมงเนนการสรางความม3นคงปลอดภย และความ

เช3อม3นในการดาเนนงานดวยเทคโนโลยดจทลใหกบผ มสวนไดสวนเสยทกภาคสวน ซ3งเปนปจจยพ @นฐานท3ชวย

ขบเคล3อนองคกรส Digital Utility โดยจะครอบคลมเร3องมาตรฐาน (standard) การคมครองความเปนสวนตวและ

ขอมลสวนบคคล (privacy) การรกษาความม3นคงปลอดภย (cyber security) ซ3งจะมงเนนการสรางความม3นคง

ปลอดภยของระบบสารสนเทศและการส3อสาร เพ3อสรางความเช3อม3นในการส3อสาร และการทาธรกรรมตางๆทาง

ออนไลน สงเสรมและพฒนาการบรหารจดการเทคโนโลยดจทลสมาตรฐานสากลท @งดานปฏบตการและดาน

บรหารจดการและบรการ โดยท3จะมงท3การพฒนาและสงเสรมหลกธรรมภบาลทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ

(IT Governance) มาปฏบตใชอยางจรงจง เพ3อปรบปรงกระบวนการตดสนใจและการบรหารจดการทางดาน

Digital Technology ขององคกรใหมประสทธภาพ เปนไปตามมาตรฐานสากล และสอดคลองกบการขบเคล3อน

ยทธศาสตรขององคกรอยางแทจรง

ยทธศาสตรท> 12 : การพฒนาระบบจดการนวตกรรมองคกร (Corporate Innovation System:

CIS)โดยมงเนนใหเกดการจดการนวตกรรมองคกรท3เปนระบบ ผานกระบวนการสรางระบบต @งแต การกาหนด

ทศทาง/นโยบายดานการจดการนวตกรรม บทบาทของผ นาและบคลากร / หนวยงานดานนวตกรรม การกาหนด

กลยทธดานนวตกรรม กระบวนการนวตกรรมท @งประเดนโครงสรางและการจดการกระบวนการนวตกรรมรวมท @ง

การจดการ / การใชประโยชนจากนวตกรรม การจดการความรเพ3อสรางใหเกดนวตกรรม พฤตกรรมและวฒนธรรม

ขององคกรและบคลากร การสงเสรม / สนบสนนทรพยากร และผลลพธจากการพฒนานวตกรรม โดยกระบวนการ

สรางนวตกรรม (Innovation Process) จะเปนรปแบบท @งนวตกรรมผลตภณฑ นวตกรรมบรการ นวตกรรม

กระบวนการขององคกร นวตกรรมรปแบบธรกจ หรอนวตกรรมในรปแบบอ3นๆ เพ3อเพ3มประสทธภาพในการ

ดาเนนงาน และสรางความย3งยนของความสามารถในการทากาไรใหกบองคกรของธรกจหลก นอกจากน @ยงรวมถง

การสรางนวตกรรมใหม ท3ตอบสนองความตองการของลกคา และ / หรอเปนโอกาสทางการตลาด ในการทาธรกจ

เก3ยวเน3อง ของ กฟภ.

Page 28: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 25

วเคราะหสถานการณการจาหนายไฟฟาของการไฟฟาสวนภมภาค ประจาป 2562

การจดหาพลงงานไฟฟา

ป 2562 กฟภ.มการซ <อไฟฟาจากแหลงผลตตาง ๆ และผลตเองรวมท <งส <น 146,015.27 ลานหนวย

ขยายตวรอยละ 2.61 จากปกอน โดยเปนการซ <อจาก กฟผ. 134,601.50 ลานหนวย สดสวนรอยละ 92.18 ของ

หนวยซ <อรวม กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน 72.63 ลานหนวย สดสวนรอยละ 0.05 ของหนวย

ซ <อรวม ผ ผลตไฟฟาพลงงานหมนเวยนขนาดเลกมาก (Very Small Power Producer : VSPP) 11,158.64 ลาน

หนวย สดสวนรอยละ 7.64 ของหนวยซ <อรวม ผ ผลตไฟฟาพลงงานแสงอาทตยทjตดต <งบนหลงคา (Solar PV

Rooftop) 97.56 ลานหนวย สดสวนรอยละ 0.07 ของหนวยซ <อรวม การผลตไฟฟาเองของ กฟภ. (ตามเขjอน ตาม

เกาะตาง ๆ) 84.93 ลานหนวย สดสวนรอยละ 0.06 ของหนวยซ <อรวม

การจาหนายไฟฟา

ป 2562 กฟภ.มการจาหนายไฟฟารวมท <งส <น 138,178.13 ลานหนวย ขยายตวรอยละ 2.60 เตบโตไดตjา

กวาเปาหมายทj รอยละ 3.81 (คาพยากรณ ชด ก.ย.2561) จากสงครามการคาทj มมาตลอดป สงผลให

ภาคอตสาหกรรมมการใชไฟฟานอยกวาทjควรจะเปน

ในขณะทjการใชไฟฟากลมบานอยอาศยและกลมพาณชยขยายตวด เนjองจากในชวงหนารอนมอณหภม

สงมากกวาปกอนหนา ทาใหมการใชเครjองปรบอากาศเพjมมากข <น ประกอบกบยงคงมปรมาณนกทองเทjยวเดน

ทางเขามาในประเทศไทยอยางตอเนjอง

แตหากพจารณาอตราการเตบโตเทยบกบปฐาน 2559 แลวพบวายงมการจาหนายไฟฟาขยายตวใน

ระดบสงรอยละ 6.56 ซjงอยในเกณฑดและมแนวโนมทjจะขยายตวเพjมข <น

การจาหนายไฟฟาจาแนกตามพ fนท>

แบงเปน 4 พ fนท> ดงน f

• ภาคเหนอ สดสวนรอยละ 14.77 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม ขยายตวรอยละ 5.17

จากปกอนโดยการไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคเหนอ) ขยายตวมากท3สดรอยละ 5.56

• ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ สดสวนรอยละ 16.51 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม

ขยายตวรอยละ 5.63จากปกอน โดยการไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ)

ขยายตวมากท3สดรอยละ 7.66

• ภาคกลาง สดสวนรอยละ 51.74 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม ขยายตวรอยละ 1.36

จากปกอน โดยการไฟฟาสวนภมภาคเขต 2 (ภาคกลาง) ขยายตวมากท3สดรอยละ 2.88

• ภาคใต สดสวนรอยละ 16.98 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม ขยายตวรอยละ 1.42

จากปกอน โดยการไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 (ภาคใต) ขยายตวมากท3สดรอยละ 3.36

Page 29: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 26

การจาหนายไฟฟาจาแนกตามระดบแรงดน

แบงเปน 5 ระดบแรงดนดงน /

• ระดบแรงดน 230 kV สดสวนรอยละ 0.12 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม หดตว

รอยละ 7.95 จากปกอน

• ระดบแรงดน 115 kV สดสวนรอยละ 17.76 ของยอดการจาหนายไฟฟารวมหดตว

รอยละ 2.92 จากปกอน

• ระดบแรงดน 69 kV สดสวนรอยละ 0.02 ของยอดการจาหนายไฟฟารวมหดตวรอยละ

15.80 จากปกอนปจจบนเปล3ยนไปใชแรงดน 115 kV เม3อเดอน พ.ย. 2562

• ระดบแรงดน 22 - 33 kV สดสวนรอยละ 49.50 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม

ขยายตวรอยละ 1.56จากปกอน

• ระดบแรงดนต>ากวา 22 - 33 kV สดสวนรอยละ 32.60 ของยอดการจาหนายไฟฟา

รวม ขยายตวรอยละ 7.67 จากปกอน

การจาหนายไฟฟาจาแนกตามประเภทอตราคาไฟฟา

หนวยจาหนายไฟฟาจาแนกตามประเภทอตราคาไฟฟาป 2562 มการขยายตวข @นจากปกอนหนาหลาย

ประเภทอตราดงน @ บานอยอาศย ขยายตวรอยละ 8.81 กจการขนาดเลก ขยายตวรอยละ 5.45 กจการขนาดกลาง

ขยายตวรอยละ 3.00 กจการเฉพาะอยาง ขยายตวรอยละ 5.19 องคกรท3ไมแสวงหากาไร ขยายตวรอยละ 8.35

สบน @าเพ3อการเกษตร ขยายตวรอยละ 28.17 ไฟฟาช3วคราว ขยายตวรอยละ 3.63 ไฟฟาสารอง ขยายตวรอยละ

56.39 และไฟฟร ขยายตวรอยละ 4.75 มเพยงกจการขนาดใหญและ Interruptible Rate ท3หดตวรอยละ 1.52

และ 20.46 ตามลาดบ

การจาหนายไฟฟาจาแนกตามกลมลกคา

แบงเปน 3 กลมใหญ ดงน /

• กลมลกคารายใหญ สดสวนรอยละ 56.47 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม หดตว

รอยละ 0.85 จากผลของสงครามการคาระหวางสหรฐอเมรกาและประเทศคคาอjน ๆ โดยเฉพาะ

ประเทศจนทjมการข <นภาษสนคาหลายชนด สงผลใหเกดภาวะเศรษฐกจโลกชะลอตว สถานการณ

ดงกลาวสงผลใหการใชไฟฟาของกลมลกคาอตสาหกรรมหดตวรอยละ 2.50 สะทอนไดจากการใช

ไฟฟาหมวดการผลตทjหดตวรอยละ 3.02 และกจการขนาดใหญทjหดตวรอยละ 1.52 ในขณะทjการ

ใชไฟฟาของกลมลกคาพาณชยรายใหญขยายตวรอยละ 5.67 จากการบรโภคสนคาและบรการทj

เพjมข <นตามปรมาณนกทองเทjยว สะทอนไดจากการใชไฟฟาหมวดขนสงทjขยายตวรอยละ 5.08

และกจการเฉพาะอยางทjขยายตวรอยละ 5.19

Page 30: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 27

• กลมลกคารายยอย สดสวนรอยละ 34.05 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม ขยายตว

รอยละ 8.01 จากสภาพอากาศทjรอนมากในชวงกลางป โดยเฉพาะเดอน เม.ย. - พ.ค. 2562 ทjม

อณหภมสงมากกวาปกต สงผลใหการใชไฟฟาของกลมลกคาบานอยอาศยขยายตวรอยละ 8.81

จากการใชอปกรณไฟฟาเพjอทาความเยนเปนหลก สาหรบการใชไฟฟาของกลมลกคาพาณชยราย

ยอยขยายตวรอยละ 5.76 ตามปรมาณนกทองเทjยวทjเพjมข <น สอดคลองกบการใชไฟฟาของหมวด

การขายและโรงแรมทjขยายตวรอยละ 4.48 และกจการขนาดเลกทjขยายตวรอยละ 5.45

• กลมภาครฐและอCน ๆ สดสวนรอยละ 9.48 ของยอดการจาหนายไฟฟารวม ขยายตว

รอยละ 5.54 จากการใชไฟฟาของกลมภาคราชการและรฐวสาหกจขยายตวรอยละ 5.00 และจากกลม

อjน ๆ ขยายตวรอยละ 6.63 จากสภาพอากาศทjสงมากกวาปกตในชวงหนารอน ประกอบกบมการใช

ไฟฟาเพjอใหบรการประชาชนเพjมมากข <น สะทอนไดจากการใชไฟฟาหมวดบรการสงคมทjขยายตวรอย

ละ 5.91

การจาหนายไฟฟาตามประเภทกจกรรมทางเศรษฐกจ

กฟภ.มการจาแนกกลมผ ใชไฟฟารายใหญตามประเภทกจกรรมทางเศรษฐกจ (TSIC) เปน 10

หมวดใหญ โดยในป 2562 หมวดการผลตมการใชไฟฟาสงสดเปนสดสวนรอยละ 63.75 รองลงมาไดแก

หมวดการขายและโรงแรมรอยละ15.66 หมวดบรการสงคมรอยละ 7.34 หมวดเกษตรกรรมรอยละ 5.35 โดย

ปรมาณการใชไฟฟาโดยรวมของท <ง 10 หมวดหดตวจากปกอนหนารอยละ 0.27 จากความตองการใชไฟฟา

ในหมวดทjมสดสวนการใชไฟฟาสง ดงน <

หมวดการผลต หดตวรอยละ 3.02 จากปกอนหนา โดยมการใชไฟฟาของกลมอตสาหกรรม

5 อนดบแรก ดงน <

• อาหาร ขยายตวรอยละ 0.57 จากการผลตน <าแขงทjมสดสวนการใชไฟฟารอยละ 19.65

ของหมวดอาหาร โดยขยายตวรอยละ 6.77 จากสภาพอากาศทjรอนข <น ทาใหมการใชไฟฟาเพjอผลต

น <าแขงมากข <น ในขณะทjโรงสขาวซjงมสดสวนการใชไฟฟารอยละ 11.10 ของหมวดอาหาร หดตวรอย

ละ 11.93 เนjองจากฝนแลงทาใหมผลผลตนอยลง สงผลใหมการใชไฟฟาเพjอสขาวนอยลงตามไปดวย

• เหลก หดตวรอยละ 6.98 หดตวตามยอดจาหนายรถยนตทjลดลง เนjองจากสภาวะ

เศรษฐกจชะลอตว สงผลใหมความตองการใชเหลกเพjอผลตรถยนตลดลงตามไปดวย

• อเลกทรอนกส หดตวรอยละ 5.82 จากสงครามการคาระหวางสหรฐอเมรกาทjมตอจน

โดยเฉพาะเครjองใชไฟฟาและอเลกทรอนกส โทรศพทมอถอ ช <นสวนคอมพวเตอรและอปกรณ

คอมพวเตอร ทาใหสงผลกระทบตอหวงโซการผลต (Supply Chain) ไปทjวโลก

• ยานยนต หดตวรอยละ 7.45 จากสภาวะเศรษฐกจชะลอตว ทาใหยอดสjงซ <อรถยนตลดลง

ท <งภายในและตางประเทศ โดยในป 2562 มยอดการผลตรถยนตจานวนท <งส <น 2,013,710 คน หดตว

รอยละ 7.1 จากปกอนหนา

Page 31: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 28

• พลาสตก ขยายตวรอยละ 3.19 จากการผลตภาชนะพลาสตกและการผลตผลตภณฑ

ภาชนะพลาสตกอjน ๆ ทjขยายตวรอยละ 1.78 และ 3.70 ตามลาดบ

หมวดการขายและโรงแรม ขยายตวรอยละ 4.48 จากปรมาณนกทองเทjยวตางชาตทjเดนทางเขา

มาทองเทjยวในประเทศไทยมากถง 39.7 ลานคน คดเปนการขยายตวรอยละ 4.2 เมjอเทยบกบปกอน

หมวดบรการสงคม ขยายตวรอยละ 5.91 เพjมข <นจากการใชไฟฟาภายในโรงพยาบาล

มหาวทยาลย โรงเรยน การบรหารราชการทองถjนและสวนภมภาค เปนหลก

หมวดเกษตรกรรม ขยายตวรอยละ 5.35 จากการใชไฟฟาในหมวดปศสตวทjมสดสวนรอยละ

54.13 ของหมวดเกษตรกรรม ขยายตวรอยละ 6.15 เพjมข <นตามปรมาณอปสงคภายในประเทศทjเพjมข <นตาม

ความตองการบรโภคอาหาร

หนวยสญเสย

ในป 2562 กฟภ. มหนวยสญเสยในระบบจาหนายจานวน 7,837.14 ลานหนวย คดเปนรอยละ 5.37

สงกวาคาเปาหมาย 244.35 ลานหนวย หรอรอยละ 0.17 (คาเปาหมายระดบ 5 รอยละ 5.20) เมjอเปรยบเทยบ

กบหนวยสญเสยป 2561 ทjรอยละ 5.36 แลวพบวาเพjมข <นรอยละ 0.01 เนjองจากกลมลกคารายใหญมการใช

ไฟฟาลดลงอยางมนยสาคญจากสงครามการคา สงผลใหมการใชไฟฟาแรงดนสงนอยลง ในขณะทjกลมลกคา

รายยอยมการใชไฟฟาเพjมสงข <นเปนอยางมาก เนjองจากมอณหภมสงกวาปกตจากภาวะเอลนโญโดยสามารถ

จาแนกออกเปนแตละพ <นทjไดดงน <

• ภาคเหนอ มหนวยสญเสยรอยละ 7.06 ลดลงจากปกอนหนารอยละ 1.64

• ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ มหนวยสญเสยรอยละ 6.93 เพjมข <นจากปกอนหนารอยละ 0.77

• ภาคกลาง มหนวยสญเสยรอยละ 3.95 ลดลงจากปกอนหนารอยละ 0.08

• ภาคใต มหนวยสญเสยรอยละ 6.58 เพjมข <นจากปกอนหนารอยละ 0.04

จานวนผใชไฟฟา

ป 2562 กฟภ. มผ ใชไฟฟาท <งส <น 20.19 ลานรายเพjมข <นจากปกอนหนาจานวน 0.43 ลานราย หรอรอย

ละ 2.15 โดยภาคกลางมอตราการขยายตวมากทjสดรอยละ 2.79 รองลงมาไดแกภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

รอยละ 2.17 ภาคใตรอยละ 1.86 และภาคเหนอรอยละ 1.75 จาแนกตามกลมลกคาได ดงน <

• กลมลกคารายใหญ ขยายตวรอยละ 5.44 คดเปนสดสวนรอยละ 0.41 ของจานวน

ผใชไฟฟาท <งหมด

• กลมลกคารายยอย ขยายตวรอยละ 2.08 คดเปนสดสวนรอยละ 95.11 ของจานวน

ผใชไฟฟาท <งหมด

Page 32: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 29

• กลมภาครฐและอCน ๆ ขยายตวรอยละ 3.35 คดเปนสดสวนรอยละ 4.48 ของจานวน

ผใชไฟฟาท <งหมด

ประมาณการหนวยจาหนายไฟฟาป 2563

การจาหนายไฟฟาป 2562 ขยายตวรอยละ 2.60 ซjงตjากวาคาประมาณการทjคณะทางานจดทาคา

พยากรณความตองการไฟฟาประเมนวาการจาหนายไฟฟาจะขยายตวรอยละ 3.81 (Load Forecast ชด กนยายน

2561) เนjองจากกลมลกคาอตสาหกรรมมการใชไฟฟาลดลงจากสงครามการคาระหวางประเทศ

คณะทางานจดทาคาพยากรณฯ คาดวาในป 2563 การจาหนายไฟฟาของ กฟภ.จะขยายตวทjรอยละ

1.53 โดยคาดวาจะมปจจยบวกหลายปจจย ดงน <

ปจจยดานบวก

• เทคโนโลย

ปจจบนสามารถซ <อสนคา (e-Commerce) ทาธรกรรมทางการเงน (Mobile Banking) และ

ชมภาพยนตรหรอซรยตาง ๆ (Streaming) ผาน Smart Phone/Tablet ไดทjบาน สงผลใหมการใชไฟฟา

เพjอ Smart Devices ภายในบานเพjมมากข <น สงผลใหมการใชไฟฟาในบานอยอาศยสงข <น

• นโยบายและมาตรการภาครฐ

แผนงานรฐบาลป 2563 มการเรงแกปญหาปากทองดวยมาตรการ 5 กลม ไดแก

1. กลมเกษตรกร : สรางเกษตรครบวงจรและเกษตร BCG

2. กลมผ มรายไดนอย : จดสวสดการตามกลม พฒนาอาชพ และแกหน <นอกระบบ

3. กลมผสงอาย : จางงานผสงอายและจดสวสดการทjเหมาะสม

4. กลมลกจาง : ออกมาตรการดแลลดภาระคาครองชพ บรรเทาภาระหน <นอกระบบ

พฒนาทกษะและหางานใหกรณถกเลกจางงาน

5. กลมผ ประกอบการ SMEs และ Startups : ยกระดบดานนวตกรรม ความร แหลง

เงนทน และเงjอนไขบางอยางใหแกผประกอบการ

นอกจากน <ยงมมาตรการอjน ๆ ทjสาคญอก เชน

- การผอนเกณฑ Loan to Value หรอ LTV ท3จะชวยใหผก รวมสามารถขอสนเช3อไดงายข @น

เน3องจากไมตองนายอดท3ก รวมกอนหนามาเปนขอจากด

- การลดคาปรบไถถอนกอนกาหนด (Prepayment charge) โดยคานวนจากยอดเงนตน

คงเหลอ และมการคานวณดอกเบ @ยผดนดชาระหน @จากยอดเงนตนของคางวดท3ผดนด รวมถงการคน

คาธรรมเนยมบตรเดบตและบตรเอทเอมตามสดสวนทนทโดยไมตองรองขอ เปนตน

ท @งน @ ยงมนโยบายท3เก3ยวกบโครงสรางพ @นฐานของประเทศ ท3จะชวยเสรมสรางเศรษฐกจได

ในระยะยาว เชนการสรางรถไฟฟาการสนบสนน EV Car การสรางมอเตอรเวยและรถไฟความเรวสงและ

EEC เปนตน

Page 33: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 30

• สภาพอากาศ

ในแงของการจาหนายไฟฟา คาดวาอณหภมจะยงคงอยในระดบสงและอาจเกดภาวะภย

แลง ทาใหมการใชไฟฟาเพ3อทาความเยนและผลตน @าแขงมากข @น นอกจากน @มลพษ PM 2.5 ยงสงผลให

มการใชเคร3องฟอกอากาศเพ3มมากข @นเปนผลใหมการใชไฟฟาภายในบานสงข @นตามไปดวย

• อตราดอกเบ fยนโยบาย

การลดอตราดอกเบ @ยนโยบายจะชวยใหมตนทนทางการเงนลดลง สงผลใหเอ @อตอการลงทน

เพ3อทาธรกจไดมากข @น

ปจจยดานลบ

• เศรษฐกจโลก

สงครามการคาระหวางสหรฐอเมรกากบประเทศคคาสาคญท3อาจมตอเน3องและเพ3มข @น เชน

การเจรจาทางการคากบจนไมลงตว การทา Limited Trade Deal กบญ3ป น การตดสทธ GSP ตอไทย

เปนตน

ปญหาความขดแยงทางการเมองของตางประเทศ เชน จนกบฮองกง ท3อาจขยายไปส

สงครามกลางเมองและสงครามระหวางประเทศได

• โรคระบาด

การเกดโรคระบาด COVID-19 สงผลกระทบตอเศรษฐกจของประเทศไทยโดยตรง เน3องจาก

นกทองเท3ยวตางประเทศโดยเฉพาะจากจนจะลดลงเปนจานวนมากในชวง High Season ทาใหธรกจ

โรงแรม ขนสง คาปลก คาสง ขาดรายได ทาใหมเงนหมนเวยนในระบบเศรษฐกจลดลง

นอกจากน @ยงสงผลกระทบตอภาคการเกษตร เน3องจากประเทศจนส3งซ @อทเรยนจากไทยเปน

จานวนมาก เม3อเกดโรคระบาดทาใหจนหยดการส3งซ @อดงกลาว สงผลใหเกษตรกรขาดรายได ในขณะท3

เกดตนทนในการปลกไปแลว อาจะทาใหหน @ภาคการเกษตรเพ3มสงข @น

• ภยธรรมชาต

ในแงของภาวะเศรษฐกจ การเกดภยแลงจะสงผลกระทบตอท @งภาคอตสาหกรรมและภาค

เกษตรกรรม ซ3งมความจาเปนตองใชน @าในปรมาณมาก อาจทาใหการผลตสนคาและพชผลทางการ

เกษตรเสยหาย โดยเฉพาะการสงออกขาว เกดผลกระทบตอเน3องไปยงรายไดของแรงงานและเกษตรกร

ซ3งจะพวพนไปถงภาครวเรอนท3ทาใหมรายไดลดลงในท3สด

• ภาคครวเรอน

รายไดจากการทางานและการทาธรกจซบเซา มผลใหการใชจายภาคครวเรอนไทยลดลง อก

ท @งมภาระหน @ตอรายไดสงข @น สงผลกระทบตอเน3องทาใหมเงนออมลดลงและตองรบภาระชวยเหลอจาก

ภาครฐเพ3มมากข @น

Page 34: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 31

• การเปล>ยนแปลงทางเทคโนโลย

กลมลกคาอตสาหกรรมเขาถงเทคโนโลยในการผลตไฟฟาไดงายข @น โดยเฉพาะการตด Solar

Cell หรอการเปน VSPP ท3ไมขนานไฟฟาเขาระบบจาหนายของ กฟภ. สงผลใหมการผลตไฟฟาเพ3อใช

เองมากข @น และซ @อไฟฟาจาก กฟภ. ลดลง

• พฤตกรรมผบรโภค

ปจจบนผบรโภคเปล3ยนแปลงพฤตกรรมอยางรวดเรว ซ3งอาจทาใหธรกจบางอยางไม

สามารถปรบตวไดทนในระยะส @น สงผลใหไมสามารถดาเนนธรกจตอไปได

• คาเงนบาท

ความผนผวนของคาเงนบาทท3เปล3ยนแปลงอยางรวดเรว สงผลใหมการคาดการณและควบคมไดยาก ทาให

ประเมนทศทางเศรษฐกจและออกมาตรการควบคมไดยาก

Page 35: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 32

เปรยบเทยบหนวยจาหนายไฟฟา ป 2559 - 2562 : กลมลกคา

กลมลกคา จานวนผใชไฟฟา (ราย) อตราเพIม - ลด (รอยละ)

2559 2560 2561 2562 2559 2560 2561 2562

ลกคารายใหญ

อตสาหกรรม 60,928.27 62,539.59 62,825.08 61,252.94 3.95 2.64 0.46 -2.50

พาณชยรายใหญ 14,892.99 5,163.43 15,875.90 16,775.46 6.94 1.82 4.70 5.67

รวมลกคารายใหญ 75,821.26 77,703.02 78,700.98 78,028.40 4.52 2.48 1.28 -0.85

ลกคารายยอย

บานอยอาศย 30,934.14 31,332.93 32,078.34 34,905.54 6.97 1.29 2.38 8.81

พาณชยรายยอย 10,378.84 11,176.67 11,480.25 12,141.89 8.05 7.69 2.72 5.76

รวมลกคารายยอย 41,312.98 42,509.60 43,558.59 47,047.44 7.24 2.90 2.47 8.01

ภาครฐและอIน ๆ

ราชการและรฐวสาหกจ 8,756.36 8,228.90 8,297.54 8,712.54 3.98 -6.02 0.83 5.00

อNน ๆ 3,783.05 3,959.35 4,116.77 4,389.74 1.60 4.66 3.98 6.63

รวมภาครฐและอIน ๆ 12,539.41 12,188.24 12,414.31 13,102.29 3.25 -2.80 1.85 5.54

รวม 129,673.65 132,400.86 134,673.89 138,178.13 5.24 2.10 1.72 2.60

Page 36: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 33

-

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

อตส

าหกร

รม

พาณ

ชย

รายใ

หญ

รวม

ลกคา

รายใ

หญ

บาน

อย

อาศย

พาณ

ชย

รายย

อย

รวม

ลกคา

รายย

อย

ราช

การ

และ

รฐวส

าหกจ

อJน

รวม

ภาค

รฐ

และอ

Jน ๆ

ลานหนวย

เปรยบเทยบหนวยจาหนายไฟฟา ป 2559 - 2562 : กลมลกคา

2559 2560 2561 2562

-7.00

-2.00

3.00

8.00

13.00

อตส

าหกร

รม

พาณ

ชย

รายใ

หญ

รวม

ลกคา

รายใ

หญ

บาน

อย

อาศย

พาณ

ชย

รายย

อย

รวม

ลกคา

รายย

อย

ราช

การ

และ

รฐวส

าหกจ

อJน

รวม

ภาค

รฐ

และอ

Jน ๆ

รอยละอตราเพIม (ลด) หนวยจาหนายไฟฟา ป 2559 - 2562 : กลมลกคา

2559 2560 2561 2562

Page 37: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 34

เปรยบเทยบหนวยจาหนายไฟฟา ป 2559 - 2562 : สงสด 10 กจกรรมแรก

ประเภทกจกรรม หนวยจาหนายไฟฟา (ลานหนวย) อตราเพIม - ลด (รอยละ)

2559 2560 2561 2562 2559 2560 2561 2562

อาหาร 12,915.77 13,237.07 13,260.71 13,335.84 4.07 2.49 0.18 0.57

เหลก 5,735.66 6,400.65 6,736.69 6,266.31 7.17 11.59 5.25 -6.98

อเลกทรอนกส 5,864.96 6,083.74 6,251.60 5,887.87 0.72 3.73 2.76 -5.82

ยานยนต 4,677.75 4,621.69 4,627.66 4,282.94 4.89 -1.20 0.13 -7.45

พลาสตก 3,306.42 3,273.34 3,496.80 3,608.26 5.27 -1.00 6.83 3.19

โรงแรม 3,065.95 3,045.40 3,149.47 3,244.79 6.41 -0.67 3.42 3.03

สNงทอ 4,167.53 3,620.21 3,293.05 3,003.65 -0.22 -13.13 -9.04 -8.79

หางสรรพสนคา 2,761.39 2,847.50 2,926.57 2,952.20 5.54 3.12 2.78 0.88

ซเมนต 3,635.77 3,474.79 3,284.58 2,882.73 -1.03 -4.43 -5.47 -12.23

ปศสตว 2,084.24 2,174.41 2,254.69 2,393.29 7.71 4.33 3.69 6.15

Page 38: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 35

-

5,000

10,000

15,000

อาหา

เหลก

อเลก

ทรอน

กส

ยานย

นต

พลา

สตก

โรงแ

รม

สJงทอ

หางส

รรพ

สนคา

ซเม

นต

ปศส

ตว

ลานหนวย

เปรยบเทยบหนวยจาหนายไฟฟา ป 2559 - 2562 : สงสด 10 อนดบ

2559 2560 2561 2562

-20

-10

0

10

20

อาหา

เหลก

อเลก

ทรอน

กส

ยานย

นต

พลา

สตก

โรงแ

รม

สJงทอ

หางส

รรพ

สนคา

ซเม

นต

ปศส

ตว

รอยละ

อตราเพIม (ลด) หนวยจาหนายไฟฟา ป 2559 - 2562 : สงสด 10 อนดบ

2559 2560 2561 2562

Page 39: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 36

เปรยบเทยบจานวนผใชไฟฟา ป 2559 - 2562 : กลมลกคา

กลมลกคา จานวนผใชไฟฟา (ราย) อตราเพIม - ลด (รอยละ)

2559 2560 2561 2562 2559 2560 2561 2562

ลกคารายใหญ

อตสาหกรรม 33,234 34,532 35,516 36,213 3.26 3.91 2.85 1.96

พาณชยรายใหญ 38,716 40,090 42,205 45,737 8.28 3.55 5.28 8.37

รวมลกคารายใหญ 71,950 74,622 77,721 81,950 5.90 3.71 4.15 5.44

ลกคารายยอย

บานอยอาศย 16,739,832 17,101,515 17,450,482 17,816,406 2.45 2.16 2.04 2.10

พาณชยรายยอย 1,237,659 1,348,134 1,364,289 1,389,912 6.98 8.93 1.20 1.88

รวมลกคารายยอย 17,977,491 18,449,649 18,814,771 19,206,318 2.75 2.63 1.98 2.08

ภาครฐและอIน ๆ

ราชการและรฐวสาหกจ 321,150 280,740 294,455 295,498 -1.34 -12.58 4.89 0.35

อNน ๆ 524,046 555,768 581,807 610,099 4.47 6.05 4.69 4.86

รวมภาครฐและอIน ๆ 845,196 836,508 876,262 905,597 2.18 -1.03 4.75 3.35

รวม 18,894,637 19,360,779 19,768,754 20,193,865 2.74 2.47 2.11 2.15

Page 40: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 37

เปรยบเทยบจานวนผใชไฟฟา ป 2559 - 2562 : กลมลกคา

0

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

อตสาหกรรม พาณชย7 รายใหญ:

รวมลกค?า รายใหญ:

ราย2559 2560 2561 2562

0

5,000,000

10,000,000

15,000,000

20,000,000

25,000,000

บ?านอย: อาศย

พาณชย7 รายย:อย

รวมลกค?า รายย:อย

ราย2559 2560 2561 2562

0

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

ราชการ และ

รฐวสาหกจ

อน ๆ รวมภาครฐ และอน ๆ

ราย2559 2560 2561 2562

-15

-10

-5

0

5

10

อตสาหกรรม พาณชย รายใหญ

รวมลกคา รายใหญ

บานอย อาศย

พาณชย รายยอย

รวมลกคา รายยอย

ราชการ และ

รฐวสาหกจ

อBน ๆ

รอยละอตราเพIม (ลด) จานวนผใชไฟฟา ป 2559 - 2562 : กลมลกคา

2559 2560 2561 2562

Page 41: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 38

ผลการดาเนนงานขององคกร

รายงานวเคราะหผลการดาเนนงาน

บทรายงานและการวเคราะหของฝายบรหาร (Management Discussion and Analysis : MD&A)

การไฟฟาสวนภมภาคมงมWนสการเปนองคกรดจทล (Digital Utilities) เพWอยกระดบคณภาพ มาตรฐาน ความมWนคง เชWอถอได ระบบไฟฟาทW มลกคาเปนศนยกลาง เนนใหความสาคญในการสรางและบรหารความสมพนธกบลกคา เพWอตอบสนองความคาดหวงของลกคา รวมถงการใหบรการดานพลงงานไฟฟาอยางครบวงจรบน Digital Platform โดยการนาเทคโนโลยดจทลมาใชงานเพWอเพWมประสทธภาพระบบงานเดม และพฒนาธรกจใหม

อตสาหกรรมพลงงานไฟฟาทWวโลกอยในชวงการเปลWยนผานท qงดานโครงสราง และการดาเนนธรกจมผประกอบการธรกจรายใหมดานพลงงานไฟฟาเกดข qนอยางมากมาย มการเปดเสรการแขงขนในธรกจพลงงานไฟฟา รวมท qงความคาดหวงทWสงข qนของลกคา ท qงดานเสถยรภาพโครงขายไฟฟา และบรการตางๆ ท qงน qเนWองจากม Disruptive technology เกดข qน โดยมภาพสะทอนจากการเปลWยนแปลง 3 ดานหลก ดงน q

1. Electrification : การเปลWยนแปลงรปแบบการใชพลงงานในภาคขนสง การผลตความรอนจะเปลWยนจากการใชเช qอเพลง fossil เปนการใชพลงงานไฟฟา เชน ยานยนตไฟฟา การใช Heat Pump

2. Decentralization : ระบบผลตไฟฟาแบบกระจายศนยเพWมมากข qน เชน Distributed Generation, Micro Grid, Prosumer

3. Digitalization : ม การประย กต ใช เทคโนโลย ด จ ท ลในระบบไฟฟ ามากข qน เช น Real time communication and Operation system, Smart Meter, Smart Sensor และ Automation system

สาหรบประเทศไทย การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) กเปนองคกรหนWงทWไดรบผลกระทบจากการเปลWยนแปลงดงกลาวเชนกน จงกอใหเกดแรงขบเคลWอนตอ กฟภ. ในดานตางๆ เชน ความตองการเพWมคณภาพ และความเชWอถอไดของระบบไฟฟา การเพWมของพลงงานทดแทนทWตอเชWอมกบโครงขายของ กฟภ. การเกดข qนของโรงไฟฟาชมชน (Community Power Plant) เทคโนโลยการประหยดพลงงาน และการใชพลงงานอยางมประสทธภาพ ววฒนาการของเทคโนโลยยานยนตไฟฟา (EV) ความตองการสถานชารจไฟฟา (Charging Station) และแหลงกกเกบพลงงาน (Energy Storage) รวมถงโครงสรางอตสาหกรรมพลงงานไฟฟาทWจะเปลWยนไปจากผ ซ qอไฟฟามาเปน Prosumer (ท qงผ ซ qอ และผขายไฟฟา) การซ qอขายพลงงานไฟฟา (Energy Trading) ระหวางลกคาดวยกนเอง (Peer to Peer Commerce) นอกจากน qเทคโนโลยปญญาประดษฐ (Artificial Intelligence : AI) Machine Learning รวมถงการใชระบบรวมรวมและวเคราะหขอมล Big Data, Data analytics จะมสวนในการพฒนาการใหบรการในดานตางๆ ทาใหรปแบบการใหบรการ และการดาเนนธรกจเปลWยนแปลงไป ดงน qนการขบเคลWอนองคกรไปส Digital Utility จงเปนสWงจาเปน

จากปจจยดงกลาว จงเปนโอกาส และความทาทาย ตอ กฟภ. ในการปรบเปลWยนพฒนาองคกร ปรบปรงการบรหารจดการองคกรใหมประสทธภาพสงข qน รวมถงการพฒนาธรกจ และบรการใหม เพWอใหองคกรสามารถเตบโตไดอยางยWงยน เพWอรองรบการเปลWยนแปลงจากอตสาหกรรมไฟฟา ความตองการ และความคาดหวงของลกคาทWเปลWยนแปลงไปจากเดมอยางส qนเชง

Page 42: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 39

ตามแผนการลงทนอยางตอเนWองท qงในปจจบนและในอก 3 ปขางหนา การไฟฟาสวนภมภาคไดจดทาแผนงานใหสอดคลองกบคาพยากรณความตองการไฟฟาทWเพWมมากข qน และการเปลWยนแปลงในอตสาหกรรมพลงงานซWงมการบรหารจดการ และพฒนาการดาเนนงานทWสาคญ ดงน q

1. ระบบไฟฟา

1.1 โครงการพฒนาระบบสายสงและจาหนาย ระยะทV 2 (คพจ.2) มวตถประสงคเพWอพฒนาระบบไฟฟา และเพWมสถานจาหนายไฟฟาเพWอใหสามารถจายไฟฟาไดอยางเพยงพอ มความมWนคงเชWอถอได สามารถรองรบความตองการไฟฟาทWเพWมข qน ไดถงกวา 5,000 MW ในป 2567 รวมท qงยงรองรบการเชWอมตอจากผผลตไฟฟาขนาดเลกมากทWจะมการรบซ qอตามนโยบายของรฐไดถง 2,900 MW

1.2 โครงการพฒนาระบบไฟฟาในเมองใหญ ระยะทV 2 มวตถประสงคเพWอใหเกดความมWนคง เชWอถอไดของระบบไฟฟา ลดปญหาและอปสรรคดานปฏบตการบารงรกษาและความปลอดภย ซWงเปนการขยายพ qนทWดาเนนการจากโครงการในระยะทW 1

1.3 โครงการขยายเขตไฟฟาให พ ^นทV ท ากนทางการเกษตร ระยะทV 2 (คขก.2)

มวตถประสงคเพWอขยายการบรการกระแสไฟฟาใหพ qนทWทากนทางการเกษตร ไรนา-ผสมผสาน และสวนเกษตร เปนการสนบสนนการประกอบอาชพของเกษตรกร และพฒนา ความเขมแขงของเศรษฐกจระดบฐานราก เนWองจากตามวตถประสงคของโครงการตองการใหเกษตรกรรายยอยเขารวมโครงการ จงไดมการกาหนดหลกเกณฑใหเกษตรกรทWประสงคจะเขารวมโครงการ ตองข qนทะเบยนเกษตรกร แตในชวงแรกของโครงการน qน มเกษตรกรบางสวนทWมคณสมบตไมตรงตามหลกเกณฑ (ไมข qนทะเบยนเกษตรกร) ทาใหไมสามารถจดเขาดาเนนการตามโครงการได ปจจบนไดเรงรดใหมการประชาสมพนธโครงการเพWอใหเกษตรกรทWสนใจไดเขาถงรายละเอยดขอมลเพWมมากข qนรวมถงรณรงคใหเกษตรกรไปข qนทะเบยนเกษตรกรสงผลใหผลการดาเนนงานโครงการมแนวโนมดข qนเรWอยๆ

1.4 โครงการขยายเขตไฟฟาใหราษฎรรายใหม ระยะทV 2 (คฟม.2) มวตถประสงคเพWอขยายเขตไฟฟาใหครวเรอนทWไมมไฟฟาใช ไดมไฟฟาใชครบทกครวเรอนตามนโยบายของรฐบาล สามารถดาเนนการไดตามเปาหมายทWกาหนดไว

1.5 โครงการพฒนาโครงขายไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid) ในพ qนทWเมองพทยา จ.ชลบร มวตถประสงคเพWอศกษาเทคโนโลย ทดสอบการออกแบบ การใชงาน และประโยชนทWจะไดรบในแตละระบบ ของระบบโครงขายไฟฟาอจฉรยะในดานตางๆ สาหรบขยายผลในพ qนทWอWนๆ ตอไป การดาเนนโครงการแบงงานออกเปน 2 กลมงาน กลมงานทW 1 : งานตดต qงระบบมเตอรอจฉรยะ (Smart Meter), ระบบแกไขปญหาไฟฟาขดของอจฉรยะ และระบบเชWอมโยงเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Integration System) และกลมงานทW 2 : งานตดต qงระบบสถานไฟฟาอตโนมต (Substation Automation) เปนงานปรบปรงสถานไฟฟาเดมทWมประสทธภาพมากยWงข qนดวยการนาเทคโนโลยใหมมาใชในสถานไฟฟา

Page 43: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 40

2. การบรหารจดการดานเทคโนโลยดจทล

2.1 ดานการยกระดบระบบไฟฟาดวยเทคโนโลยดจทล

โครงการดานระบบไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid)

• โครงการตดตงระบบมเตอรอจฉรยะ (Advanced Metering Infrastructure : AMI)

สาหรบผใชไฟรายใหญ เพWอขยายผลและตดต qงระบบมเตอรอจฉรยะสาหรบผใชไฟฟารายใหญใหครอบคลมทWวประเทศ และสรางความมWนใจ และพงพอใจในการอานหนวยไฟฟาทWถกตองแมนยา รวดเรว อกท qงเปนการสรางภาพลกษณดานความโปรงใส การปฏบตงานทWด และดานการบรหารงานทWดของการไฟฟาสวนภมภาค

• โครงการพฒนาระบบไฟฟาแบบโครงขายไฟฟาขนาดเลกมาก (Micro-Grid)ทW อ.แมสะเรยง จ.แมฮองสอน เพWอพฒนารปแบบการผลตและจาหนายไฟฟาในพ qนทWอยางมประสทธภาพ เชWอถอไดและเพWมคณภาพของระบบไฟฟา โดยจดหาแหลงพลงงานใหกบพ qนทWหางไกลและมพลงงานไมเพยงพอ ลดหนวยสญเสยในระบบสายสงและระบบจาหนายทWมระยะไกล อกท qงพฒนาระบบไฟฟาในพ qนทWใหรองรบกบเทคโนโลย Smart Grid สนบสนนการเพWมปรมาณพลงงานทดแทนตาม นโยบายของรฐบาล ลดการปลอยกาซเรอนกระจก และลดการปลดปลอยคารบอนไดออกไซด โดยมวงเงนลงทน 265 ลานบาท ระยะเวลาดาเนนการป 2560 – 2562 งานหลกๆ จะเปนการตดต qงระบบ micro grid controller, battery storage และระบบสWอสารตางๆ ทWเกWยวของ คาดวาจะดาเนนการแลวเสรจภายในป 2562

• โครงการพฒนาโครงขายไฟฟาอจฉรยะ ระยะทV 1 เพWอขยายผลและพฒนาโครงสรางพ qนฐานของระบบไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid) โดยพ qนทWดาเนนการครอบคลมเทศบาลเมองใหญ ตามแผนพฒนาเมองอจฉรยะ (Smart City) ของภาครฐ ท qง 4 ภมภาค และพ qนทWตดต qงแหลงผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก (VSPP) ซWงจะทาใหผ ใชไฟเกดความเชWอมWนในการอานหนวยสามารถตรวจสอบขอมลการใชไฟฟา และสามารถบรหารการใชไฟฟาของตนเองไดอยางมประสทธภาพ เพWมประสทธภาพในการวางแผนการบรหารจดการและการบารงรกษาระบบไฟฟา และการเชWอมตอกบผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก เพWมความ นาเชWอถอไดและคณภาพไฟฟาของระบบไฟฟา

• แผนงานพฒนาภมสารสนเทศระบบไฟฟา ระยะทV 3 (GIS 3) เปนโครงการจดทาระบบแผนทWและขอมลระบบไฟฟาดวยคอมพวเตอร โดยมการปรบกระบวนการทางธรกจทWเกWยวของกบระบบภมสารสนเทศระบบไฟฟา เพWอชวยในการปรบปรงฐานขอมลและเพWมประสทธภาพในการทางานดานตาง ๆ ไดแก

o การวางแผน ออกแบบและกอสรางระบบไฟฟา o การแกไขไฟฟาขดของ o การบารงรกษาระบบไฟฟา o การวเคราะหระบบทางดานวศวกรรมไฟฟา

ซWงจะสงผลใหระบบจาหนายของการไฟฟาสวนภมภาคมความมWนคง ใหบรการประชาชนไดรวดเรว แมนยา สามารถพฒนาการใหบรการรปแบบใหม ลดคาใชจายในการปฏบตงาน ลดตนทนในการพฒนาระบบไฟฟา รวมท qงประหยดเวลาและกาลงคน เปนการชวยสนบสนนความเสWยงในดานการใหบรการลกคา

Page 44: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 41

2.2 ดานการเชVอมโยงลกคาดวยเทคโนโลยดจทล

• แอปพลเคชน PEA Smart Plus กฟภ. ไดพฒนาแอปพลเคชน “PEA Smart Plus” เพWอใหผ ใชไฟฟาสามารถเขาถงบรการ Online ครบวงจร สามารถตรวจสอบขอมลตางๆ ผาน Smart Phone หรอ Tablet ดวยตนเอง ชวยอานวยความสะดวกผ ใชงานดวยความรวดเรว มฟงกชWนการใหบรการทWหลากหลาย เชน การชาระคาไฟฟา คานวณและแจงเตอนคาไฟฟาเมWอใกลถงกาหนดชาระ ขอใชไฟฟาใหม แจงไฟฟาขดของ ขอตดกลบมเตอร ขาวสารประชาสมพนธ โดยเปดใหดาวนโหลดบนระบบปฏบตการ iOS และ Android ซWงจากการดาเนนงานดงกลาว สงผลใหมยอด Download เพWมข qนกวา 1.1 ลานคร qง และมความพงพอใจตอระบบเพWมข qน

• ศนยบรการขอมลผใชไฟฟา (1129 PEA Call Center) เปนชองทางในการอานวยความสะดวกแกผ ใชไฟฟา และประชาชนทWวไป จดมงหมายสาคญในการใหบรการ คอ เพWอเปนศนยกลางในการตดตอและใหบรการดานขอมลขาวสารทกวน ตลอด 24 ชWวโมง ท qงการสอบถามขอมล การแจงไฟฟาขดของ การรบคารองขอใชไฟ การขอสมครรบบรการ SMSการแจงเบาะแส และการใหบรการตางๆทWรวดเรว ถกตอง และเตมใจใหบรการ SMS การรบเรWองรองเรยน/แนะนา การแจงเบาะแสการใหบรการตางๆทWรวดเรว ถกตอง และเตมใจใหบรการ เสรมสรางภาพลกษณและความสมพนธอนดระหวางการไฟฟาสวนภมภาคกบผ ใชไฟฟาและประชาชน โดยมกาหนดมาตรฐานการใหบรการ (Service Level Agreement : SLA) และรายงานผลการประเมนผลความพงพอใจของผ รบบรการเปนรายไตรมาส และรายป ปจจบน 1129 PEA Call Center ดาเนนการอยในระยะทW 3 (2559 - 2564)

• ระบบรบฟงเสยงของลกคา (PEA VOC System) การไฟฟาสวนภมภาคไดปรบปรงระบบรวมรวบขอรองเรยน (CPN e-One Portal Service) ซWงใชงานต qงแตป 2558 เปนระบบรบฟงเสยงของลกคา (PEA VOC System) เพWอใหสามารถรวบรวมเสยงของลกคาไดครบทกชองทางและกลไกการรบฟงเสยง รวมถงสามารถวเคราะหและบรหารจดการไดอยางรวดเรว โดยระบบสามารถบนทกความตองการ ความคาดหวงของลกคา และจดทารายงานสนบสนนสารสนเทศจากเสยงของลกคาทกชองทาง พรอมท qงวเคราะหขอมลไดแบบ Real Time ทาใหการไฟฟาสวนภมภาคสามารถแกไขขอรองเรยนไดตรงตามวตถประสงค และมความรวดเรวในการแกไขขอรองเรยนสงผลใหความพงพอใจโดยรวมของลกคาสงข qน

2.3 ดานการปรบเปลVยนองคกรสองคกรสมยใหม

• ระบบการประชมแบบไรกระดาษ (Paperless Meeting System : PLMS) กฟภ. ไดพฒนาระบบ PLMS เพWอสนบสนนการดาเนนงานดานความพรอมใชงานของขอมล ซWงสามารถใชงานไดงายผาน Smart Device และไมตองพมพเอกสารประกอบการประชม โดยผ เขารวมประชมสามารถเรยกดหรอทบทวนเอกสารประกอบการประชมทWตนเองเขารวมประชมท qงหมด ซWงจากการออกใชงานในป 2561 (เดอน ต.ค. - ธ.ค.) สามารถทาใหประหยดกระดาษไดกวา 4 ลานแผน

Page 45: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 42

• ระบบสารสนเทศสาหรบการบรหารจดการองคกร (Executive Information System : EIS) กฟภ. ไดพฒนาระบบสารสนเทศสาหรบการบรหารจดการองคกร (EIS) ใหสามารถแสดงขอมลเพWอใชในการตดสนใจของผบรหารระดบสงไดอยางสะดวก รวดเรวมากข qน โดยใชเวลาเพยง 1 วน ซWงแตเดมในบางรายงานตองใชเวลาในการรวบรวมและประมวลผลขอมล 1-2 เดอน โดยในป 2561 ไดพฒนาระบบเพWมเตมตามความตองการของผบรหาร จานวน 5 รายงาน ไดแก ขอมลดานการเงน(เงนชดเชยรายไดคาไฟฟา, กาไรข qนตน) ขอมลดานการใชพลงงานและกระดาษในองคกร ขอมลดานการบรหารไฟฟาขดของ ขอมลดานภาพรวมมลคาหน qคาไฟฟา และขอมลดานการเชาพาดสายของสายสWอสาร

• ระบบตดตามการบรหารจดการความเสV ยง (Risk Management Monitoring

System) กฟภ. ไดพฒนาระบบตดตามการบรหารจดการความเสWยง (RMM) เพWอชวยใหการบรหารความเสWยงขององคกรมความเปนมาตรฐาน สามารถตรวจสอบได และชวยอานวยความสะดวกในการสบคนขอมลการบรหารความเสWยง รวมถงสามารถเพWมประสทธภาพการบรหารความเสWยงขององคกรใหดยWงข qน โดยระบบสามารถแสดง KRI , Risk Appetite , Risk Tolerance , Impact Likelihood และรายงานผลสถานะ KRI รวมถงรายงานผลความคบหนาของกจกรรมการดาเนนงานแตละปจจยเสWยง และมระบบเตอนภยลวงหนา (Early Warning System) ถงกจกรรมทWไมเปนไปตามเปาหมายโดยการสง e-mail แบบอตโนมตใหผบรหารและผ เกWยวของเมWอเกดความเสWยง สงผลใหผลการดาเนนงานตามแผนการบรหารความเสWยงเปนไปตามเปาหมาย

2.4 ดานโครงสรางพนฐานดานดจทล

• ออกแบบจดหาพรอมตดตง IP Core ระยะทV 2 เปนการปรบปรงระบบสWอสารระดบ Core Layer ใหรองรบ IP Network ทWวประเทศ เพWอรองรบ / ขยายความตองการใชงาน (Capacity) ของ IP Access Network ทWเพWมข qนในอนาคต เพWมควานาเชWอถอของโครงขาย (Network Reliability) ท qงระดบ Physical และ Logical

Page 46: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 43

รวมถงเพWมประสทธภาพในการบรหารจดการโครงขายในระดบ Regional ไดดยWงข qน ปลดลอคขอจากดจากโครงขายทWเปน Legacy (SDH-TDM) ทWมขอจากดในการบรหารจดการโครงขาย การขยาย Bandwidth และคาใชจายในการดแลรกษาโครงขายทWมคาใชจายสง โดยในป 2561 - 2562 จะดาเนนการในพ qนทWภาคเหนอ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ และภาคใต แลวขยายผลไปสวนอWนในปตอไป

• Full HD VDO Conference กฟภ. ไดพฒนาปรบปรงจากระบบ VDO Conference เดม เปนระบบ Full HD VDO Conference โดยเรWมใชงานต qงแตเดอนพฤษภาคม 2561 ซWงมความทนสมย ภาพและเสยงคมชด ใชงานงาย ท qงใชงานในหองประชม ผานเครWองคอมพวเตอร และโทรศพทมอถอ ท qงน q จากการประเมนผลการใชงานในป 2561 กฟภ. สามารถประหยดคาใชจาย ซWงเปนคาเบ qยเล qยง ทWพก คาเดนทาง ของผ เขารวมประชม ไดประมาณ 53 ลานบาท โดยในป 2562 กฟภ. มแผนทWจะตดต qงระบบเพWม เพWอใหครอบคลมทWวประเทศยWงข qน

• ศนยสารองขอมลแบบชVวคราว (Temporary DR Site) ตามทW กฟภ. ถกกาหนดใหเปนองคกรระดบ Critical Infrastructure รวมถงตามขอกาหนดของมาตรฐานการบรหารจดการสารสนเทศในองคกรใหมWนคงปลอดภย ISO 27001 เพWอใหระบบ Hardware Software รวมท qงขอมลและสารสนเทศ มความพรอมใชงานอยางตอเนWองในภาวะฉกเฉนในชวงระหวางการกอสรางศนยขอมล (Data Center : DC) และ ศนยสารองขอมล (Disaster Recovery Site : DR) ซWงจะแลวเสรจในป 2562 ดงน qน ในป 2561 จงไดมการจางบรการศนยสารองขอมลแบบชWวคราว (Temporary DR Site) เพWอใชทรพยากร Cloud ในการสารองขอมลระบบงานสาคญเพWมเตม

• ระบบบรหารจดการความมV นคงปลอดภยสารสนเทศตามมาตรฐานสากล

ISO/IEC 27001:2013 : กฟภ. ไดดาเนนการตามมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2013 ซWงเปนมาตรฐานสากลดานการบรหารจดการระบบรกษาความมWนคงปลอดภยสารสนเทศ โดยไดรบใบรบรองตามมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2013 เมWอวนทW 23 ม.ย. 2560 ขอบเขตงานครอบคลมโครงสรางพ qนฐานสาคญ (Critical Infrastructure) ดานสารสนเทศ สาหรบสานกงานใหญ และในป 2561 ไดขยายขอบเขตการขอใบรบรองในสวนภมภาค โดยไดรบใบรบรบรองมาตรฐานทW กฟน.1-3 และ กฟก.2 เมWอวนทW 26 ม.ค. 2561 และจะขยายครบทกการไฟฟาเขตในป 2563

2.5 ดานการบรการขอมลผใชไฟฟา

ศนยบรการขอมลผ ใชไฟฟา (1129 PEA Call Center) เปนชองทางในการอานวยความสะดวกแกผ ใชไฟฟา และประชาชนทWวไป พWอเปนศนยกลางในการตดตอ และใหบรการดานขอมลขาวสารทกวนตลอด 24 ชWวโมง ท qงการสอบถามขอมล การแจงไฟฟาขดของ การรบคารองขอใชไฟ การขอสมครรบบรการ SMS การรบเรWองรองเรยน/แนะนา การแจงเบาะแส และการใหบรการตางๆ ทWรวดเรว ถกตอง และเตมใจใหบรการ เสรมสรางภาพลกษณและความสมพนธอนดระหวางการไฟฟาสวนภมภาค กบผ ใชไฟฟาและประชาชน โดยมการกาหนดมาตรฐานการใหบรการ (Service Level Agreement:SLA)มการตรวจสอบผลการดาเนนงานเปนรายเดอนและรายงานผลการประเมนผลความพงพอใจของผ รบบรการเปนรายไตรมาส และรายป ปจจบน 1129 PEA Call Center ดาเนนการอยในระยะทW 3 (2559-2564) มการนาเทคโนโลยมาพฒนาระบบงานบรการใหมประสทธภาพและทนสมยยWงข qนมชองทางการใหบรการท qงรปแบบ Voice Channel(90 คสาย) และ Non-Voice Channelไดแก โทรศพท, โทรสาร, IVR Self Service,Web Chat, E-mail รวมถงการใหบรการผาน Social Media (Facebook และ Twitter) ทาใหสามารถตอบสนองความตองการใชงานทWเพWมข qนอยางตอเนWองไดอยางมประสทธภาพ

Page 47: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 44

การดาเนนงาน 1129 PEA Call Centerในป 2562 มจานวนการตดตอเพWมข qนอยางตอเนWอง ปรมาณสายทWตดตอ (Incoming Call) จานวน 2,839,770 สาย เฉลWยเดอนละ 236,648 สาย ปรมาณการตดตอจากทกชองทาง จานวน 3,100,238 คร qง โดยผลสารวจความพงพอใจของผ ใชบรการ 1129 PEA Call Center ประจาป 2562 พบวามความพงพอใจอยในเกณฑระดบดมาก 94.77% โดยมการพฒนาเพWมประสทธภาพและยกระดบงานบรการใหกบลกคาอยางตอเนWอง ดงน q

• บ รก าร Outbound Service แ จ งผ ล ก ารด า เน น งาน เห ต ก ารณ ไฟ ฟ าขด ข อ ง (Unplanned Outage) ผาน SMS หรอ Call Back , การแจงแผนดบไฟลวงหนา(Planned Outage) ผาน SMS

• รองรบการโอนสายจากหองเวรแกไขไฟฟาขดของมายง 1129 PEA Call Center กรณเจาหนาทWอยระหวางการปฏบตงานไมพรอมรบสาย

• รวมทดสอบกระบวนการฟqนฟภยพบตของระบบคอมพวเตอรซอฟตแวรสาเรจรปสาหรบธรกจหลก (DRP รซธ.) เพWอใหเกดความเชWอมWนวา 1129 PEA Call Center ของ กฟภ. มศกยภาพเพยงพอรองรบการใหบรการอยางตอเนWอง

• อบรมหลกสตร Smart & Rapid Contact Center กบการเชWอมโยงระบบงานหลกของการไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) ประจาป 2562 ใหกบ ผบรหารและ เจาหนาทWการไฟฟาทWเกWยวของ

• ใหบรการระบบโตตอบอตโนมต Chatbot สาหรบการใหบรการลกคา (Chatbot Pilot : KeyFAQs) “นองสายฟา” เพWอเพWมชองทางและยกระดบความสามารถในการใหบรการใหสามารถรองรบกลมลกคาทWมการเปลWยนแปลงพฤตกรรมการใชงานในรปแบบ Non-Voice ใหมประสทธภาพมากยWงข qน สอดคลองตามแผนปฏบตการ PEA Digital ทWไดกาหนดให Chatbotของ Call Center เปน Pilot Project ในรปแบบการโตตอบทWไมซบซอนมาก (Rule-Based) และสามารถใหบรการรวมกบเจาหนาทWรบสาย (Agent) เขามาชวยตอบคาถามทWมความซบซอน

Page 48: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 45

2.6 ดานการดาเนนธรกจดจทล

PEA ในป 2562 ทWผานมาไดมการดาเนนงานดานธรกจใหมทWมงเนนการใหบรการผานระบบดจทล ท qงหมด 2 โครงการ ไดแก PEA Solar Hero Application และ PEA Care & Services โดยท qง 2 โครงการไดมการเปดตวอยาง เปนทางการแลวเมWอวนทW 17 ตลาคม 2562 และวนทW 25 ธนวาคม 2562 รายละเอยดของท qง 2 โครงการมดงตอไปน q

โครงการ PEA Solar Hero Application

Ø ทVมาของโครงการ

• ปญหาในภาพรวมของ Solar Rooftop ในประเทศไทย o เกดอบตเหตจากการตดต qงและอปกรณทWไมไดมาตรฐาน o ประชาชนไมมความรเกWยวกบ Solar Rooftop ขาดแหลงขอมลทWนาเชWอถอ o ประชาชนไมมเงนทนในการตดต qง o ประชาชนมความกงวลเกWยวกบความเสยหายและการดแลระบบหลงการตดต qง

• นโยบาย PEA 4.0 ของ ผวาการ โครงการฯ น qถอเปนการดาเนนการใหเกดความสอดคลองกบนโยบาย PEA 4.0

ของ PEAทWตองการผลกดนใหเกดนวตกรรมดานพลงงานใหมๆ ใหมความทนสมยแขงขนในตลาดโลกได และสงเสรมการวจยและพฒนาดานพลงงาน เพWอตอยอดธรกจเกWยวกบพลงงานของประเทศใหเตบโตและกาวหนา

Ø What is PEA Solar Hero Application

แอพพลเคชWนสาหรบผ สนใจตดต qง Solar Rooftop เพWอใชพลงงานสะอาดจากแสงอาทตยใหมความปลอดภย ความมWนคง รวมถงชวยลดคาใชจายรายเดอนอยางยWงยน โดยผใชงานสามารถดาเนนการผานแอปพลเคชWนไดต qงแตตนจนจบ เปรยบเสมอนเปน One Stop Service ของการตดต qง Solar Rooftop

Ø จดเดนของ PEA Solar Hero Application มดงน

1. วเคราะหขอมลเบ qองตนเพWอหาขนาดกาลงการผลตตดต qงทWเหมาะสมของ ระบบผลตไฟฟาจาก Solar Rooftop

2. มรปแบบการลงทนในการตดต qง ไมวาจะเปนการลงทนเอง / บรการสนเชWอ จากธนาคาร / หาผลงทนให

3. รวบรวมผลตภณฑ ผใหบรการตดต qง ทWไดมาตรฐานการรบรองจาก PEA 4. สามารถตดตามข qนตอนการดาเนนการตดต qง และสามารถตรวจสอบการผลต

ไฟฟาในลกษณะ Real-time จาก Solar Rooftop ได

Page 49: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 46

Ø สถานะของโครงการ PEA Solar Hero Application ในป 2562

PEA ไดดาเนนการเปดตวโครงการนารอง PEA Solar Hero Application ท qงหมด 4 จงหวด ประกอบไปดวย จงหวดระยอง เมWอวนทW 2 พฤษภาคม 2562, จงหวดเชยงใหม เมWอวนทW 27 มถนายน 2562, จงหวดภเกต เมWอวนทW 27 กรกฎาคม 2562, จงหวดนครราชสมา เมWอวนทW 18 กนยายน 2562 และไดเปดตวโครงการ PEA Solar Hero Application อยางเปนทางการ ณ สานกงานใหญ กฟภ. เมWอวนทW 17 ตลาคม 2562

Ø ผลสมฤทธçของงาน / โครงการเชงคณภาพ

ภาคประชาชน : ไดรบความสะดวกและรวดเรวในการตดต qง Solar Rooftop ลดคาใชจาย การใช พลงงานในครวเรอน ปจจบนตดต qงเรWมตนทW 40,000 บาท/kW

ภาคสงคม / ประเทศ / ชมชน : ใชพลงงานสะอาด, ลดการนาเขาเช qอเพลงฟอสซล

กฟภ. : บรหารจดการพลงงานไดงายข qน สามารถ มอนเตอรตดตามกาลงการผลตแหลงพลงงานสะอาด

Ø อVนๆ

ใน โอ ก า ส ทW ป 2563 ก ฟ ภ . จ ะ ก อ ต qงอ ง ค ก รค รบ 60 ป PEA Solar Hero Application จะมอบของขวญใหกบองคกรโดยจดทากจกรรมสงเสรมการเขารวมโครงการภายใตชWอ “60 ป 60 ความรวมมอ 60 การให” ดงน q

• 60 ความรวมมอ - เปนการจดหาผ ลงทนตดต qง Solar Rooftop ในรปแบบ Private Power Purchase Agreement (Private PPA)

• 60 การให - เปนการสนบสนน ใหความชวยเหลอหนวยงานของสงคมในการตดต qง Solar Rooftop โดย PEA เปนผลงทนให

Page 50: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 47

โครงการ PEA Care & Service Application

Ø ทVมาของโครงการ

• นโยบายผวาการทWตองการปรบเปลWยนองคกรใหเปน PEA Digital Utility จงมการพฒนา Application เพWอรองรบการบรการลกคา

• โครงการ 1 ตาบล 1 ชางไฟฟา ทาให PEA มชางทWไดมาตรฐานพรอมใหบรการมากกวา 6,000 รายทWวประเทศ

• PEA มความพรอมและตองการขยายการใหบรการดแลบารงรกษาระบบไฟฟากบประชาชนทWว (Behind Meter)

Ø What is PEA Care & Services Application

เปน Application ของ PEA สาหรบใหบรการตรวจสอบซอมบารง ระบบไฟฟา อปกรณไฟฟา ภายในอาคาร ทWพกอาศย โดยชางไฟฟา (จากโครงการ 1 ตาบล 1 ชางไฟฟา ) เพWอมงเนนใหประชาชนทWวประเทศไดรบบรการทWสะดวก รวดเรว ปลอดภย แบบครบวงจร One-Stop Service

Ø สถานะของโครงการในป 2562

เปดตวอยางเปนทางการ ณ สานกงานใหญ กฟภ. เมWอวนทW 25 ธนวาคม 2562 ปจจบนเปดใหบรการใน 5 จงหวด ประกอบไปดวย จงหวดนครปฐม จงหวดปทมธาน จงหวดเพชรบร จงหวดขอนแกน และจงหวดพษณโลก ยอดดาวนโหลด ณ วนทW 19 กมภาพนธ 2563 อยทW 656 คร qง มผ ชาระคาบรการผานแอปพลเคชWนแลวกวา 30 ราย

Ø แผนการดาเนนงานในป

Page 51: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 48

3. การบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล

3.1 การบรหารอตรากาลง

การไฟฟาสวนภมภาคเนนลกคาเปนศนยกลาง (Customer Centric) จงไดปรบปรงอตรากาลงในงานปฏบตการระบบไฟฟาของสานกงานการไฟฟาใหเพยงพอและปรบปรงวธปฏบตงานจากเดมใหมประสทธภาพเพWมข qน เพWอลดคาดชนระยะเวลาไฟฟาดบ (System Average Interruption Duration Index : SAIDI) เพWมความนาเชWอถอของระบบไฟฟาและสรางความพงพอใจใหกบลกคา

3.2 การปรบปรงโครงสรางองคกร

การไฟฟาสวนภมภาคใหความสาคญกบการปรบปรงโครงสรางองคกรเพWอใหสามารถดาเนนการรองรบภารกจในปจจบนและอนาคต จงไดมการทบทวนปรบปรงภาระงานของทกหนวยงานใหมความเหมาะสม มการโอนยายหนวยงาน ภาระงาน ยกฐานะหนวยงานใหมความเหมาะสมและคลองตวยWงข qน และไดประกาศใชโครงสรางใหม เมWอวนทW 18 ธนวาคม พ.ศ. 2561

3.3 การบรหารผลการปฏบตงาน

การไฟฟาสวนภมภาคไดบรหารผลการปฏบตงานโดยจดวางระบบประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานดวยการกาหนดวธปฏบตและตวช qวดทWเปนมาตรฐาน เพWอใหเกดความยตธรรมและสรางความผกพนใหเกดกบพนกงาน และไดใชผลของการประเมนการปฏบตงานในการจายคาตอบแทน การพจารณาแตงต qง การคดเลอกบคลากรทWมสมรรถนะสง และการสงบคลากรเขารบการพฒนา

3.4 การยกระดบความพงพอใจและความผกพนของบคลากร

เพWอใหบคลากรในองคกรอยรวมกนอยางมความสข สามารถสรางผลงานทWมคณภาพใหกบองคกรอยางตอเนWอง โดยไมสรางเงWอนไขหรอเรยกรองตอองคกร การไฟฟาสวนภมภาคจงไดทาการสารวจความพงพอใจและความผกพนกบบคลากรในองคกรเปนประจาทกป เพWอนาผลทWไดจากการสารวจมาปรบปรงและวางแผนกลยทธเพWอสรางใหบคลากรในการไฟฟาสวนภมภาคมความพงพอใจและความผกพนยWงข qน อนจะสงผลกระทบทWดตอการดาเนนงาน และตอลกคาของการไฟฟาสวนภมภาค

3.5 การสงเสรมและพฒนาบคลากร

การไฟฟาสวนภมภาค ถอวาบคลากรเปนปจจยทWมคณคาและสาคญยWงตอการเตบโตอยางยWงยนขององคการ โดยมนโยบายในการพฒนาบคลากรทกระดบและทกตาแหนงงาน ท qงทางดานเทคนคซWงเปนความรหลกและความสามารถเฉพาะขององคการ ความร ความสามารถ ตามลกษณะงานตาง ๆ การบรหารการจดการ การพฒนาคณภาพชวต จรยธรรมและคณธรรม

ในป 2560 การไฟฟาสวนภมภาคมนโยบายเกWยวกบบคลากรทWมงเนนการพฒนาบคลากร Capability Building สรางใหเปนองคกรทWมขดสมรรถนะสงทWขบเคลWอนโดยบคลากรทWมคณภาพ ทางานอยางมความสข และมงมWนในการทางาน และ Enhancing Human Capital สงเสรมการพฒนาทนมนษย เพWอการพฒนาองคกรอยางยWงยน รวมท qงมงเนนการพฒนาบคลากรเพWอกาวสยค PEA 4.0 โดยกาหนดนโยบาย “พฒนาคนดวยนวตกรรม พฒนางานดวยเทคโนโลย” ทWมบคลากรเปนปจจยสาคญในการขบเคลWอนองคกร ซWงการไฟฟาสวนภมภาคสงเสรมใหมการพฒนาบคลากรดวยวธการทWหลากหลาย เนนการเรยนรอยางตอเนWอง และสงเสรมบคลากรใหมสวนรวมและมความรบผดชอบในการพฒนาตนเอง ดวยวธการจดทาแผนพฒนารายบคคล (Individual Development Plan: IDP) ซWงมการดาเนนงานทWครอบคลมผบรหารและพนกงานทกระดบ ท qงน qไดนา

Page 52: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 49

รปแบบการพฒนาแบบ 70:20:10 มาเปนสวนในการจดทาแผน IDP ในขณะเดยวกนกยงมงเนนการพฒนาสรางผ เชWยวชาญเฉพาะดานวศวกรรม อาท คณภาพไฟฟา ความเชWอถอไดของระบบไฟฟา การปองกนระบบไฟฟา การลดหนวยสญเสย Hotline เปนตน ซWงจะเปนกาลงสาคญเพWอเตรยมความพรอมของบคลากรใหมความร ความสามารถและทกษะ รองรบการดาเนนงานในอนาคต รวมท qงยงสงเสรม และสรางเวทการแลกเปลWยนความรและประสบการณ รวมท qงสงเสรมการความสามารถในการทาวจยและพฒนานวตกรรมของพนกงาน โดยจดเวทประชมวชาการ การประกวด และการสมมนาตางๆ เชน จดงานประชมวชาการและนวตกรรม การไฟฟาสวนภมภาค ป 2560 (PEACON & Innovation 2017) การจดประกวดนวตกรรมและสWงประดษฐ การประกวดกจกรรมคณภาพ การจดการแขงขนทกษะการปฏบตงาน การจดการคดเลอกการไฟฟาดเดน จดงาน PEA Standard Performance Day การพฒนาคลงสมอง PEA Think Tank นอกจากน q การไฟฟาสวนภมภาคยงสงเสรมใหบคลากรมการเรยนรตลอดชวต โดยการสนบสนนทนการศกษาในระดบปรญญาโทและปรญญาเอกท qงในและตางประเทศ สนบสนนบคลากรใหมโอกาสฝกอบรมท qงในและตางประเทศ รวมถงการสงเสรมศกยภาพของบคลากรไดมโอกาสไปนาเสนอบทความวชาการในเวทนานาชาต เพWอใหพนกงานมความพรอมและมศกยภาพทWเพยงพอ และรองรบการเปลWยนแปลงและการเตบโตของธรกจในอนาคต

3.6 สรางวฒนธรรมแหงการเรยนร

การไฟฟาสวนภมภาคไดเลงเหนถงความสาคญในการสรางกลไกเพWอนาศกยภาพของพนกงานมาใชใหเกดประโยชนสงสดตอองคกร โดยการนาความรและประสบการณของพนกงานหรอสWงทWเรยกวาทนทางปญญาขององคกรมาใชในการพฒนากระบวนงาน เพWม Productivity ขององคกรใหสงข qน รวมถงสรางนวตกรรมใหมๆ ใหเกดข qนภายในองคกร โดยการไฟฟาสวนภมภาคไดใหความสาคญเปนอยางยWงในการสงเสรมการเรยนรท qงในระดบบคคลและระดบองคกร

ในปจจบนการไฟฟาสวนภมภาคไดกาหนดแนวทางในการสงเสรมการเรยนรและการแลกเปลWยนความรเพWอการพฒนากระบวนการและสรางนวตกรรม ผานกระบวนการทWสาคญคอการจดการความร และการจดการนวตกรรม โดยเรWมตนจากการกาหนดองคความรทWสาคญขององคกร โดยพจารณาจากปจจยสาคญทWเกWยวของ เชน เสยงของลกคา ความทาทายและความไดเปรยบเชงยทธศาสตร นโยบายผบรหารระดบสง แผนงานสาคญ และความสามารถพเศษขององคกร เปนตน และดาเนนการรวบรวมองคความรดงกลาวเพWอจดรวบรวมเปนหมวดหม ท qงในรปแบบเอกสารอเลกทรอนกส และเอกสารทWวไป และไดทาการเผยแพรถายทอดความรดงกลาวผานกระบวนการสอนงาน ฝกอบรม สมมนา รวมท qงผานระบบสารสนเทศจดการความรขององคกร ท qงน qการไฟฟาสวนภมภาคไดมการประเมนระดบการพฒ นากระบวนการจดการความร (Knowledge Management Assessment) เพWอวดระดบและใชเปนขอมลในการทบทวนกระบวนการใหมประสทธภาพมากยWงข qน นอกจากน qการไฟฟาสวนภมภาคยงไดดาเนนโครงการจดต qงคลงสมองของ การไฟฟาสวนภมภาค (PEA Think Tank) เพWอสรางพ qนทWในการแลกเปลWยน เรยนร และวพากษองคความร ในประเดนทWสาคญทWองคกรใหความสนใจ เพWอบรณาการองคความรของผ เชWยวชาญภายในองคกร และผ เชWยวชาญภายนอกหนวยงาน ทาใหเกดแนวทางในการเพWมประสทธภาพการทางานทWสามารถขยายผลไปสการปฏบตไดอยางยWงยน ซWงผลการจากการดาเนนงานในรอบป 2560 การไฟฟาสวนภมภาคสามารถรวบรวมองคความรจากหนวยงานตางๆ ภายในองคกร ไดจานวน 7,102 เรWอง และมพนกงานเขารวมกจกรรมตางๆ ในกระบวนการจดการความร 6,071 คน นอกจากน qนการไฟฟาสวนภมภาคมการสงเสรมการเรยนรของพนกงานในองคกรในรปแบบตางๆ เชน การจดงานประชมวชาการและนวตกรรม การไฟฟาสวนภมภาค ป 2560 (PEACON & Innovation 2017) ทWมการแสดงผลงานนวตกรรม กจกรรมคณภาพ และการจดงานองคความร การแขงขนทกษะการปฏบตงาน การคดเลอกการไฟฟา

Page 53: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 50

ดเดน และยงไดสงเสรมการเรยนรระหวางการไฟฟาสวนภมภาคกบหนวยงานภายนอกและประชาชนทWวไป ผานการต qงศนยการเรยนรการไฟฟาสวนภมภาค การเยWยมเยยนผ ใชไฟ การสมมนาผ ใชไฟฟา 1129 PEA Call Center การใหความรแกชมชน การประชมวชาการ การสมมนากบหนวยงานตางๆ ความรวมมอระหวางการไฟฟาในกลมประเทศอาเซยน การจดทาคมอเพWอถายทอดความร และโครงการความรวมมอทางวชาการตางๆ เปนประจาอยางตอเนWอง ทาใหการไฟฟาสวนภมภาคมฐานความรทWพรอมนาไปตอยอดสการสรางนวตกรรมอยางยWงยนตอไป

4. การบรหารจดการพสด

4.1 การบรหารพสด

การไฟฟาสวนภมภาคดาเนนการจดหาและบรหารพสดตามพระราชบญญตการจดซ qอจดจางและการบรหารภาครฐพ.ศ. 2560 และระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจดซ qอจดจางและกรรมบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 สวนทW 3 การบารงรกษา การตรวจสอบ โดยแตงต qงผ รบผดชอบในการตรวจสอบพสดซWงมใชเปนเจาหนาทWตามความจาเปน เพWอตรวจสอบการรบจายพสดในงวด 1 ป ทWผานมา

4.2 การพฒนาระบบโลจสตกสและหวงโซอปทาน (Supply chain)

ในการพฒนาระบบการจดสงพสด รวมถงคลงสนคาเพWอรองรบการปฏบตงานตามหวงโชอปทานโดยไดดาเนนงานพฒนาระบบสนบสนนหวงโซอปทาน (Supply Chain Management) ไดแก การพฒนาคลงพสด รปแบบคลงสนคาสมยใหม (Modern Warehouse) โดยใชเทคโนโลย RFID (Radio Frequency Identification) และ Barcode มาใชงาน รวมกบการจดการคลงสน คา (Warehouse Management) และดาเนนการตามแผนงาน การบรหารจดการดานระบบรกษาความปลอดภยของคลงพสด ระยะ 3 ป (พ.ศ. 2560 - 2562) โดยจดหารถยกโฟลคลฟไฟฟาเพWอลดมลภาวะในการทางานภายใน Warehouse และกอสรางโครงหลงคาคลมลานพสด เพWอเพWมประสทธภาพการบรหารพสดใหดยWงข qน

4.3 โครงการพฒนาคลงพสดใหเปนแบบ Modern Warehouse

การไฟฟาสวนภมภาค (PEA) ไดลงทนในโครงการตางๆทWมสวนสาคญในการสนบสนนการใหบรการงานกอสรางโครงการ งานบรการผ ใชและงานบารงรกษาทWมประสทธภาพมความจาเปนตองสนบสนนพสดอปกรณไฟฟาใหมความพรอมตองานบรการและเหตฉกเฉนโดยไดจดทาโครงการพฒนาระบบบรหารขอมลพสดคงคลงโดยใชเทคโนโลย RFID และ Barcode เพWอพฒนาคลงพสดใหเปนแบบ Modern Warehouse โดยทดลองตดต qงใชงานทWคลงพสด การไฟฟาสวนภมภาคจงหวดสกลนคร (Pilot ProJect) เพWอเพWมประสทธภาพการปฏบตงานดานพสด ทาใหขอมลพสดคงคลงมความถกตอง และเปนปจจบนอยตลอดเวลา และสามารถสนบสนนการตดสนใจของผบรหารไดอยางรวดเรวและมประสทธภาพ

ในชวงเดอน มกราคม – ธนวาคม 2562 มมลคาพสดอปกรณไฟฟาจายเขางาน จานวนท qงส qน 15,961.26 ลานบาท และ มลคาพสดอปกรณไฟฟาคงคลงเฉลWย จานวน 9,228.84 ลานบาท เทากบมอตรา การหมนเวยนพสด 1.73 เทา

Page 54: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 51

5. การบรการ

5.1 บรการดานไฟฟา

การไฟฟาสวนภมภาคมหนาทWหลกในการจดสง จาหนายและใหบรการดานไฟฟาแกลกคา โดยแบงเขตการใหบรการออกเปน 4 ภาค ไดแก ภาคเหนอ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ภาคกลาง และภาคใต แตละภาค ประกอบดวย 3 การไฟฟาเขต รวมเปน 12 เขต มศนยการใหบรการลกคาและสานกงานการไฟฟาในสงกดรวมท qงหมด 946 แหงครอบคลม 74 จงหวดทWวประเทศ ยกเวนกรงเทพมหานคร นนทบร และสมทรปราการ ซWงเปนเขตรบผดชอบของการไฟฟานครหลวง

การไฟฟาสวนภมภาคไดขยายการใหบรการโดยจดต qงศนยบรการลกคา (PEA Shop) ไปยงหางสรรพสนคา ทWวประเทศ และไดจดใหมรถบรการเคลWอนทW (PEA Mobile Shop) เพWอใหบรการลกคาในแหลงชมชนทWสาคญ อกท qงไดมการพฒนา 1129 PEA Call Center เพWอใหบรการดานขอมลขาวสารอตโนมตทางโทรศพท ทางโทรสาร และขอความส qน (SMS) เพWอใหมWนใจวาทกปญหาและคารองของลกคาจะสามารถแกไขไดอยางมประสทธภาพ

การไฟฟาสวนภมภาคมงเนนการใหบรการลกคาดวยความรวดเรว และมประสทธภาพไดมาตรฐานคณภาพบรการ มการปรบปรงคณภาพบรการอยางตอเนWอง อาท ระบบ One Touch Service ไดพฒนากระบวนการทางานโดยนาเทคโนโลยทWทนสมยมาใชเพWมประสทธภาพในการคนหาสถานทWขอใชไฟดวยระบบแผนทW PEA Map และปรบปรงการดาเนนงานดานการแกไฟฟาขดของ โดยมการปรบปรงระบบ OMS ระบบแผนทW GIS และขอมลพยากรณอากาศ รวมกบระบบควบคมจายไฟแบบอตโนมต (SCADA) ซWงทาใหสามารถตดตามความคบหนาการแกไขไฟฟาขดของไดรวดเรวยWงข qน อกท qงมการปรบปรงใบแจงคาไฟฟาและพฒนาระบบ Barcode ใหสามารถรองรบการชาระเงนผานต ATM เพWอเพWมชองทางการชาระเงนของประชาชน และการกรอกขอมลลงในระบบคารองไดเชWอมโยงฐานขอมลทะเบยนราษฎรจากระบบสารสนเทศของกรมการปกครอง ดวยเครWองอาน Smart Card Reader ทาให ลดข qนตอน ลดตนทนคาใชจาย ลดระยะเวลารอคอยงานบรการ สามารถตอบสนองตอความตองการของลกคาไดอยางรวดเรว เพWมระดบความพงพอใจ

การใหบรการลกคาผานทางโทรศพทมอถอ (PEA Mobile Application) การไฟฟาสวนภมภาคดาเนนการเปดการใหบรการผานทางโทรศพทมอถอผาน Application ทWชWอวา “PEA Mobile” โดยลกคาสามารถโหลดใชงานไดท qงระบบ IOS และ Android ซWงระบบสามารถใหบรการ ตรวจสอบคากระแสไฟฟาคนหาจดใหบรการของการไฟฟาสวนภมภาค ท qงสานกงานการไฟฟาสวนภมภาค และ PEA Shop แจงปญหาไฟฟาดบ ไฟฟาขดของและเสนอแนะรองเรยนผานทาง PEA Mobile Application ในป 2560 มการปรบปรงระบบ PEA Moblie Application ใหสามารถชาระคาไฟฟาแบบหกบญชบตรเครดตประเภท VISA และ Master Card ผาน 2C2P หรอ Counter Service และดาเนนโครงการพฒนาระบบการใหบรการลกคาผาน Internet แบบครบวงจร ทWชWอวา "PEA Smart Plus"

ส าห รบ ก ารให บ รก ารผ าน ระบ บ Online น qน ก ารไฟ ฟ าส วน ภ ม ภ าค ม เวบ ไซ ต www.pea.co.th เปนอกชองทางหนWงทWการไฟฟาสวนภมภาคใชในการแจงขอมลใหแกลกคา และยงมสวนของ PEA e-Service ซWงประกอบดวย PEA e-Pay และ PEA e-Invoice ซWงเปนการอานวยความสะดวกใหแกลกคาในการชาระคาบรการ และตรวจสอบคาบรการ นอกจากน qลกคาสามารถตดตามขาวสารและประกาศของการไฟฟาสวนภมภาคผาน Social Media ซWงไดแก

Page 55: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 52

Facebook: http://www.facebook.com/Provincial.Electricity.Authority Twitter: https://twitter.com/pea_thailand

5.2 บรการดานกอสรางและบารงรกษาระบบไฟฟา

การไฟฟาสวนภมภาคใหบรการเกWยวกบการกอสรางและบารงรกษาสถานไฟฟา ระบบไฟฟา หมอแปลง และอปกรณไฟฟาตางๆ กบผ ใชไฟฟา เพWอใหงานบรการในลกษณะครบวงจรมากยWงข qน และถอไดวาเปนกจกรรมทWมความจาเปนตอกระบวนการจาหนายไฟฟา และเปนกระบวนการทWมสวนในการสรางความพงพอใจใหกบลกคาโดยตรง แบงประเภทการใหบรการเปน 5 ดาน ดงน q บรการดานกอสราง บรการดานบารงรกษา บรการตดต qงอปกรณไฟฟา บรการทดสอบอปกรณตางๆ และบรการรบเปนทWปรกษา

5.3 บรการดานวศวกรรมไฟฟา

การไฟฟาสวนภมภาคไดนาความร เทคโนโลย เครWองมอ เครWองใชและอปกรณทWทนสมย ประกอบกบบคลากรผ เชWยวชาญ ชานาญ และมประสบการณของการไฟฟาสวนภมภาคมาใหบรการท qงในดานวศวกรรมและการบรหารโครงการ แกลกคาภายนอกท qงหนวยงานภาครฐและเอกชนทWวประเทศ โดยมการรบประกนคณภาพงาน ความรวดเรว และใหบรการในราคาทWยตธรรม เพWอตอบสนองความตองการและสรางความพงพอใจใหกบลกคา ประเภทของงานทWใหบรการ ไดแก งานทWปรกษาและออกแบบระบบไฟฟา งานกอสรางระบบไฟฟาและสถานไฟฟา งานตรวจสอบและวเคราะหระบบไฟฟา งานบารงรกษาระบบไฟฟา และงานทดสอบอปกรณไฟฟา

5.4 บรการสารสนเทศและสVอสาร

เปนการใหเชาเสนใยแกวนาแสงท qงในรป Dark Fiber และ Bandwidth โดยมกลมลกคา 3 กลมหลกๆ คอ กลมผประกอบการ (Operator) โดยขยายโครงขายสWอสาร, กลมโรงไฟฟา/ผ ผลตไฟฟารายเลก (Small Power Producer) เพWอควบคมสWงการและตดตาม (Monitor) ความมWนคงในการจายไฟฟา และกลมความมWนคง เชน สานกงานปลดกระทรวงกลาโหม โดยการใชโครงขายของการไฟฟาสวนภมภาคในภาพรวมจะเปนการใชทรพยากรรวมกน (Resource Sharing) ทาใหประเทศลดการลงทนซ qาซอนบรการดานพลงงานทดแทน

Page 56: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 53

รายงานวเคราะหการดาเนนงานทVไมใชการเงน

เพWอใหบรการกบลกคาอยางทWวถง ดวยความรวดเรว มคณภาพ ทนสมย ขยายขอบเขตการใหบรการและตอบสนองความตองการของลกคา ผานการดาเนนงานโครงการตางๆ ทาใหการไฟฟาสวนภมภาคสามารถจายไฟฟาใหบานเรอนในชนบทระดบหมบานรวม 74,298 หมบาน คดเปนรอยละ 99.99 ของจานวนหมบานทWวประเทศ และในระดบครวเรอนรวม 22.17 ลานครวเรอน คดเปนรอยละ 99.53 ของจานวนครวเรอนท qงประเทศ ซWงบรรลเปาหมายทWไดกาหนดไวและตอบสนองตอนโยบายภาครฐในการพฒนาโครงสรางพ qนฐานเพWอยกระดบคณภาพชวตและเพWมความสามารถในการแขงขนของประเทศ

ท qงน q ระบบไฟฟาของการไฟฟาสวนภมภาคมโครงขายครอบคลมเปนบรเวณกวางทWวประเทศ ยกเวนกรงเทพมหานคร และปรมณฑล นอกจากการไฟฟาสวนภมภาคจะใหบรการจาหนายกระแสไฟฟาแลว ยงรบซ qอไฟฟาจากพลงงานหมนเวยนจากผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก (VSPP) เขามาในโครงขายของการไฟฟาสวนภมภาค โดยเฉพาะโครงการผลตไฟฟาจากพลงงานแสงอาทตยบนหลงคาสาหรบทWอยอาศย (Solar PV Rooftop) และโครงการผลตไฟฟาจากแสงอาทตยบนพ qนดน (Solar Farm) ตามนโยบายรฐบาล ดงน qน การไฟฟาสวนภมภาคจงจาเปนตองดาเนนการวางแผนเพWอพฒนาระบบไฟฟาในความรบผดชอบใหโครงขายไฟฟาของการไฟฟาสวนภมภาค สามารถสงจายพลงงานไฟฟาและใหบรการแกผ เชWอมตอกบโครงขายไฟฟาไดอยางมประสทธภาพ มWนคง ไดมาตรฐานสากล ซWงตองใชเทคโนโลยสารสนเทศและสWอสารเขามาชวยบรหารการจดการและควบคมการจายไฟฟา ตามหลกเกณฑในการวางแผนระบบไฟฟา รวมท qงตองพจารณาใหสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาประเทศ ตามแผนพฒนาระบบไฟฟาในชวงแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบทW 12 (พ.ศ. 2560-2564) ดวย รวมท qง การไฟฟาสวนภมภาคยงมบรษทในเครอ คอ บรษท พอเอ เอนคอม อนเตอรเนชWนแนล จากด หรอ พอเอ เอนคอม (PEA ENCOM) ซWงจดต qงข qนเพWอดาเนนธรกจการลงทนดานพลงงานไฟฟาท qงในประเทศและตางประเทศ การใหบรการเปนทWปรกษาดานวศวกรรมและการจดการพลงงานรวมท qงการจดฝกอบรมใหกบองคกรทWสนใจ

นอกจากน q การไฟฟาสวนภมภาค ไดพฒนาและปรบปรงระบบจาหนายไฟฟาอยางตอเนWอง รองรบความตองการใชไฟฟาทWเพWมข qน เพWอความมWนคงและเชWอถอไดของระบบไฟฟา สงผลใหคาดชนจานวนคร qงทWไฟฟาขดของ (System Availbility Interruption Frequency Index: SAIFI) และคาดชนระยะเวลาทW ไฟฟาขดของ (System Availbility Interruption Duration Index: SAIDI) ในป 2562 มคาดกวาป 2561 โดย SAIFI มคาเทากบ 3.10 คร qง/ราย/ป ซWงมคาลดลงจากป 2561 จานวน 0.71 คร qง/ราย/ป และ SAIDI มคาเทากบ 73.82 นาท/ราย/ป ซWงมคาลดลงจากป 2561 จานวน 15.74 นาท/ราย/ป

Page 57: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 54

ผงโครงสรางการบรหารการไฟฟาสวนภมภาค

Page 58: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 55

โครงสรางอตรากาลงและคาใชจายเก7ยวกบบคลากร จานวนพนกงานและลกจางแยกตามสายงาน/สานก ป 2562

ลาดบ สายงาน/สานก พนกงาน ลกจาง รวม 1 ผวก. ผวาการ 8 - 8

2 สวก. สานกผวาการ 174 14 188

3 สกม. สานกกฎหมาย 110 2 112

4 สตภ. สานกตรวจสอบภายใน 157 - 157

5 สายงาน (ท) สายงานทรพยากรบคคล 418 6 424

6 สายงาน (บ) สายงานบญชและการเงน 342 15 357

7 สายงาน (ป) สายงานปฏบตการและบารงรกษา 487 37 524

8 สายงาน (ย) สายงานยทธศาสตร 168 3 171

9 สายงาน (ธ) สายงานธรกจ 139 4 143

10 สายงาน (ว) สายงานวางแผนและพฒนาระบบไฟฟา 258 4 262

11 สายงาน (ส) สายงานกจการสงคมและส\งแวดลอม 127 5 132

12 สายงาน (อ) สายงานอานวยการ 317 41 358

13 สายงาน (กบ) สายงานกอสรางและบรหารโครงการ 502 75 577

14 สายงาน (ทส) สายงานสารสนเทศและส\อสาร 333 5 338

15 สายงาน (ภ1) สายงานการไฟฟาภาค1 5,817 1,154 6,971

16 สายงาน (ภ2) สายงานการไฟฟาภาค2 6,829 1,515 8,344

17 สายงาน (ภ3) สายงานการไฟฟาภาค3 7,100 1,680 8,780

18 สายงาน (ภ4) สายงานการไฟฟาภาค4 5,471 1,296 6,767

19 สายงาน (วศ) สายงานวศวกรรม 327 5 332

ผลรวมท Hงหมด 29,084 5,861 34,945

Page 59: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 56

คาตอบแทนของผบรหารระดบสง ของ กฟภ. ประจาป 2562

คาตอบแทนของผบรหารระดบสง จานวนเงน (บาท) เงนเดอน 72,784,619.00 เงนโบนส 12,206,368.92 เบ =ยประชม 702,850.00 คาใชจายอIน 7,320,207.67 รวมท Gงส Gน 93,014,045.59

Page 60: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 57

คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ป 2562

การไฟฟ&าส(วนภมภาคได1จดทำแบบรายงานการเป<ดเผยข1อมลหลกทรพยCและรายงานทเกยวโยงกนเพอให1คณะกรรมการการไฟฟ&าส(วนภมภาครายงานให1สาธารณชนได1รบทราบ

ประธานกรรมการ กฟภ. ช$อ-นามสกล : นายชยพล ธตศกด7 (ประธานกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 28 เมษายน 2503

ตาแหนง : อธบดกรมโยธาธการและผงเมอง

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. อธบดกรมปองกนและบรรเทาสาธารณภย

2. รองปลดกระทรวงมหาดไทย

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – Master of Development Administration,

Western Michigan University, USA

2. ปรญญาตร - รฐศาสตรบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : 1. กรรมการการรถไฟฟาขนสงมวลชนแหงประเทศไทย

2. กรรมการการประปาสวนภมภาค

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 61: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 58

ช$อ-นามสกล : นายสรงค บลกล

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 27 มถนายน 2561 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 15 กนยายน 2498

ตาแหนง : 1. ประธานกรรมการการทางพเศษแหงประเทศไทย

2. ท$ปรกษา สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ประธานเจาหนาท$บรหารการเงน บรษท ปตท. จากด (มหาชน)

2. ประธานเจาหนาท$ปฏบตการกลมธรกจโครงสรางพ ~นฐาน บรษท

ปตท. จากด (มหาชน)

3. ประธานกรรมการบรษท โกลบอล เพาเวอร ซนเนอรย$ จากด

(มหาชน) (GPSC)

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – Master of Business Administration,

Cornell University, New York, USA

2. ปรญญาโท – Master of Engineering in Operations Research,

Cornell University, New York, USA

3. ปรญญาตร - Bachelor of Science in Industrial Engineering and

Operations Research, Syracuse University, New York, USA

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น 1. ประธานกรรมการการทางพเศษแหงประเทศไทย

2. กรรมการ บรษท บางกอกอนดสเทรยลแกส จากด

3. รองประธานกรรมการ หอการคาไทย

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 62: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 59

ช$อ-นามสกล : นายยอดพจน วงศรกมตร

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจ 2557)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 7 ธนวาคม 2502

ตาแหนง : ท$ปรกษาอาวโส บรษท บางจาก คอรปอเรช$น จากด (มหาชน)

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. รองกรรมการผจดการใหญ บรหารและพฒนาความย$งยนองคกร

บรษท บางจาก คอรปอเรช$น จากด (มหาชน)

2. รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลย

สารสนเทศ บรษท บางจากปโตรเลยม จากด (มหาชน)

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท - Master of Business Administration,

Middle Tennessee State University, USA

2. ปรญญาตร - เศรษฐศาสตรบณฑต มหาวทยาลยหอการคาไทย

(เกยรตนยมอนดบ 2)

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : กรรมการ บรษท บางจาก กรนเนท จากด

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 63: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 60

ช$อ-นามสกล : นายดนชา พชยนนท

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจ 2557)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 5 สงหาคม 2513

ตาแหนง : รองเลขาธการสานกงานสภาพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ท$ปรกษาดานนโยบายและแผนงาน สานกงานสภา

พฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

2. ผ อานวยการสานกวเคราะหโครงการลงทนภาครฐ

3. เจาหนาท$วเคราะหนโยบายและแผนชานาญการพเศษ

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – Master of Science in Engineering Management,

George Washington University, USA

2. ปรญญาตร - วศวกรรมศาสตรบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : กรรมการ บรษท ปตท. จากด (มหาชน)

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 64: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 61

ช$อ-นามสกล : นายยงยทธ โกเมศ

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 16 พฤศจกายน 2498

ตาแหนง : ขาราชการบานาญ

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ผ อานวยการสานกจดทางบประมาณ เขตพ ~นท$ 6 สานกงบประมาณ

2. ผ อานวยการกองประเมนผล 2 สานกงบประมาณ

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท - รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สถาบนบณฑต

พฒนบรหารศาสตร

2. ปรญญาตร - เศรษฐศาสตรบณฑต (การคลง) มหาวทยาลยรามคาแหง

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : ไมม

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 65: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 62

ช$อ-นามสกล : นายปฏคม วงษสวรรณ

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจ 2559)

ดารงตาแหนง : 27 มถนายน 2561 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 23 มนาคม 2499

ตาแหนง : ขาราชการบานาญ

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. อธบดกรมราชทณฑ

2. รองอธบดกรมราชทณฑ

3. ผบญชาการเรอนจากลางคลองเปรม

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท - รฐศาสตรมหาบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

2. ปรญญาตร - นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : ไมม

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 66: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 63

ช$อ-นามสกล : นายศกด7 เสกขนทด

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 3 พฤษภาคม 2509

ตาแหนง : ท$ปรกษาผทรงคณวฒดาน Digital Transformation

สานกงานธรกรรมทางอเลกทรอนกส

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ผ อานวยการสานกงานพฒนารฐบาลดจทล

2. รองผ อานวยการ สานกงานบรหารเทคโนโลยสารสนเทศภาครฐ

สานกงานพฒนาวทยาศาสตร และเทคโนโลยแหงชาต

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาเอก – Doctor of Philosophy (Electronic Systems

Engineering), Essex University, UK

2. ปรญญาโท – Master of Computer Studies, Essex University,

UK

3. ปรญญาตร – อตสาหกรรมศาสตรบณฑต (อเลกทรอนกส)

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา เจาคณทหารลาดกระบง

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : 1. กรรมการผทรงคณวฒในคณะกรรมการ

ธรกรรมทางอเลกทรอนกส

2. กรรมการบรหารศนยเทคโนโลยอเลกทรอนกส

และคอมพวเตอรแหงชาต (NECTEC)

3. กรรมการผทรงคณวฒในคณะกรรมการขอมล

ขาวสารของราชการ

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 67: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 64

ช$อ-นามสกล : นางสาวพรรณภา อภชาตบตร

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 25 ธนวาคม 2498

ตาแหนง : เกษยณอายงาน

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. รองกรรมการผจดการใหญ สายงานตรวจสอบภายใน

บมจ. ธนาคารกรงไทย

2. ผชวยกรรมการผจดการใหญ กลมบรหารเงนและตลาดเงน

บมจ. ธนาคารกรงไทย

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – Master of Business Administration,

Ohio University, USA

2. ปรญญาตร – บญชบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : 1. กรรมการตรวจสอบการบรหารงาน มหาวทยาลยมหดล

2. กรรมการการยาสบแหงประเทศไทย

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 68: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 65

ช$อ-นามสกล : นายนกร สศรวฒนนนท

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 30 มถนายน 2499

ตาแหนง : รองประธานสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ประธานกลมอตสาหกรรมเหลก สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

2. กรรมการสถาบนเหลกแหงประเทศไทย

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – พาณชยศาสตรมหาบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

2. ปรญญาตร – สงคมวทยาและมานษยวทยาบณฑต

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : ไมม

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 69: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 66

ช$อ-นามสกล : เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 17 มนาคม 2501

ตาแหนง : ผชวยกรรมการผจดการใหญ บรษท ไทยเบฟเวอเรจ จากด (มหาชน)

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. รองกรรมการผจดการใหญ – บรหารสนทรพย บรษท ทซซ

แอสเซทส (ประเทศไทย) จากด

2. รองกรรมการผจดการใหญ – บรหารทรพยสน กลมโรงแรม

ตางประเทศ บรษท ทซซ แอสเซทส (ประเทศไทย) จากด

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – Master of Business Administration, Cornell University,

USA

2. ปรญญาโท – Master of Engineering (Operations Research and

Industrial Engineering) Cornell University, USA

3. ปรญญาตร – Bachelor of Science in Chemical Engineering

University of New Hampshire, USA

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : 1. กรรมการ บรษท อมรนทรพร ~นต ~งแอนดพบลชช$ง

จากด (มหาชน)

2. กรรมการ บรษท วโรปกรณ จากด (มหาชน)

3. กรรมการ บรษท เอน.ซ.ซ.แมนเนจเมนท แอนด

ดเวลลอปเมนท จากด

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน) *******************************************************************************************************

Page 70: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 67

ช$อ-นามสกล : นายพนต ธรภาพวงศ

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 8 สงหาคม 2560 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 10 พฤศจกายน 2510

ตาแหนง : ท$ปรกษากฎหมาย สานกงานปลดกระทรวงการคลง กระทรวงการคลง

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ผ อานวยการกลมกฎหมาย สานกงานปลดกระทรวงการคลง

2. หวหนากลมงานกฎหมาย สานกกฎหมาย กรมสรรพากร

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาเอก – Doctor of Philosophy (Law) ทนรฐบาลไทยตาม

ความตองการของกรมสรรพากร, Queen Mary College,

University of London, UK

2. ปรญญาโท – Master of International Economic Law,

University of Warwick, UK

3. ปรญญาตร – นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : 1. กรรมการ บรษท บรหารสนทรพย ธนาคาร

อสลามแหงประเทศไทย จากด

2. กรรมการ บรษท กรงไทยกฎหมาย จากด

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 71: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 68

ช$อ-นามสกล : ศาสตราจารย วรกร อองสกล

ดารงตาแหนง : 27 มถนายน 2561 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 10 มถนายน 2510

ตาแหนง : ศาสตราจารยสถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย

ประวตการทางานท$สาคญ : คณบดสานกส$งแวดลอม ทรพยากร และการพฒนาสถาบนเทคโนโลย

แหงเอเชย

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาเอก – Doctor of Philosophy Electrical Engineering,

Texas A&M University

2. ปรญญาโท – Master of Electrical Engineering, Texas A&M University

3. ปรญญาตร – วศวกรรมศาสตรบณฑต (ไฟฟา) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : กรรมการบรหาร Bangchak Initiative Innovation

Center@AIT สานกส$งแวดลอม ทรพยากร

และการพฒนา สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน)

*******************************************************************************************************

Page 72: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 69

ช$อ-นามสกล : รองศาสตราจารย ธร เจยศรพงษกล

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 27 มถนายน 2561 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 7 เมษายน พ.ศ. 2518

ตาแหนง : คณบดคณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. ผ อานวยการ สานกงานทะเบยนนกศกษา มหาวทยาลยธรรมศาสตร

2. ผชวยอธการบดฝายกายภาพศนยรงสต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

3. ผ อานวยการ โครงการวศวกรรมศาสตรบณฑตสองสถาบน (TEP) และ

โครงการวศวกรรมศาสตรบณฑตภาคภาษาองกฤษ แหงมหาวทยาลย

ธรรมศาสตร (TEPE)

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาเอก – Doctor of Engineering in Applied Mechanics (Dynamics),

Technische Universität Darmstadt, Germany

2. ปรญญาโท – Master of Engineering in Mechatronics, School of

Advanced Technologies (Exchanged Program), Asian Institute of

Technology, Bangkok Thailand, Hamburg University of Technology,

Hamburg, Germany

3. ปรญญาตร – วศวกรรมศาสตรบณฑต (เคร$องกล) มหาวทยาลยเทคโนโลย

พระจอมเกลาธนบร

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : ไมม

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน) *******************************************************************************************************

Page 73: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 70

ช$อ-นามสกล : นายสมพงษ ปรเปรม

(บญชรายช$อกรรมการรฐวสาหกจป 2561)

ดารงตาแหนง : 12 พฤศจกายน 2561 – ปจจบน

วน/เดอน/ปเกด : 17 สงหาคม 2504

ตาแหนง : ผวาการการไฟฟาสวนภมภาค (ดารงตาแหนง 12 พฤศจกายน 2561– ปจจบน)

ประวตการทางานท$สาคญ : 1. รองผวาการวางแผนและพฒนาระบบไฟฟา

2. ผชวยผวาการวางแผนและพฒนาระบบไฟฟา

3. ผ ชวยผวาการประจาสานกผวาการ และปฏบตหนาท$ รองกรรมการผจดการใหญ

บรษท พอเอ เอนคอม อนเตอรเนช$นแนล จากด

ประวตการศกษา : 1. ปรญญาโท – บรหารธรกจมหาบณฑต มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

2. ปรญญาตร – วศวกรรมศาสตรบณฑต (ไฟฟากาลง) มหาวทยาลยขอนแกน

การดารงตาแหนงกรรมการในหนวยงานอ$น : ไมม

การถอหนในบรษทท$เก$ยวเน$องกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10

ของจานวนหนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด : * ไมม

รายการการจดซ ~อ/จดจางกบการไฟฟาสวนภมภาค วงเงนต ~งแต 100 ลานบาท : * ไมม

(รวมถงในนามบรษทท$เปนผบรหารหรอผ ถอหน) *******************************************************************************************************

หมายเหต * กระบวนการตรวจสอบประกอบดวย

1. สอบถามขอมลจากกรรมการ

2. ตรวจสอบจากฐานขอมลการจดซ ~อ/จดจางของการไฟฟาสวนภมภาค ท$มวงเงนเกน 100 ลานบาท

3. ตรวจสอบจากรายงานความขดแยงทางผลประโยชน ซ$งกรรมการจะตองรายงานความขดแยง

ทางผลประโยชนเม$อ (1) รบตาแหนง (2) เกดความขดแยงทางผลประโยชน และ (3) ทกส ~นป

สาหรบกรณท$กรรมการถอหนในบรษทท$เก$ยวของกบธรกจพลงงานเกนรอยละ 10 ของจานวน

หนท$บรษทมสทธออกเสยงท ~งหมด การไฟฟาสวนภมภาคจะนารายงานกระทรวงมหาดไทย

Page 74: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 71

คณะผบรหารการไฟฟาสวนภมภาค

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายสมพงษปรเปรม ผวาการ 58 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต - ผวาการไฟฟาสวนภมภาค

- รองผวาการวางแผนและพฒนาระบบ

ไฟฟา

- ผชวยผวาการวางแผนและพฒนา

ระบบไฟฟา

- ผชวยผวาการประจาผวาการ

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

1-ต.ค.-58

มหาวทยาลยขอนแกน วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นายปกรณนตบญเลศ รองผวาการ

ประจาผวาการ

59 สถาบนบณฑตพฒนบรหาร

ศาสตร

การจดการภาครฐและ

ภาคเอกชนมหาบณฑต

- รองผวาการประจาผวาการ

- รองผวาการการไฟฟา ภาค 4

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (อยธยา)

ภาค 3

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (เพชรบร)

ภาค 4

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

สถาบนเทคโนโลยราชมงคล วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา วทยาลยครนครราชสมา ศลปศาสตรบณฑต/การ

จดการทวไป

นายเขมรตนศาสตรปรชา รองผวาการ

ประจาผวาการ

57 สถาบนบณฑตพฒนบรหาร

ศาสตร

รฐประศาสนศาสตร

มหาบณฑต/การจดการสาหรบ

นกบรหาร

- รองผวาการประจาผวาการ

- รองผวาการธรกจ

- รองผวาการประจาผวาการ รกษาการ

กรรมการผจดการใหญ บรษทพอเอ

เอนคอม อนเตอร

เนชนแนล จากด

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2 (ชลบร)

ภาค 3

1-ต.ค.-62

1-ก.พ.-62

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

มหาวทยาลยขอนแกน วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

Page 75: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 72

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายถรวฒเกษมสนต ณ อยธยา รองผวาการ

ประจาผวาการ

58 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจมหาบณฑต - รองผวาการประจาผวาการ

- รองผวาการอานวยการ

- ผชวยผวาการอานวยการ

- ผ อานวยการฝายจดหา

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

มหาวทยาลยสงขลานครนทร ศลปศาสตรบณฑต/

สงคมศกษา

นายเสกสรรเสรมพงศ

รองผวาการ

วางแผนและ

พฒนาระบบ

ไฟฟา

58 มหาวทยาลยเชยงใหม เศรษฐศาสตรมหาบณฑต - รองผวาการวางแผนและพฒนา

ระบบไฟฟา

- ผชวยผวาการยทธศาสตร

- ผ เชยวชาญระดบ 13 ประจาสานก

รองผวาการยทธศาสตร

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 1

(เชยงใหม) ภาค 1

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-58

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ

วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นายชาตชายภมรนทร รองผวาการ

ยทธศาสตร

55 สถาบนบณฑตพฒนบรหาร

ศาสตร

พฒนบรหารศาสตรมหา

บณฑต/รฐประศาสนศาสตร

- รองผวาการยทธศาสตร

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2 (ชลบร)

ภาค 3

- ผ เชยวชาญระดบ 13

ประจาผวาการ

- ผ อานวยการฝายวางแผนธรกจ รอง

ผวาการการไฟฟา ภาค 3

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

15-ม.ย.-58

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

Page 76: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 73

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายชวนพฒนคหะ

รองผวาการธรกจ

57 สถาบนบณฑตพฒนบรหาร

ศาสตรวทยาลยโยนก

พฒนบรหารศาสตร

มหาบณฑต/รฐประศาสน

ศาสตร

- รองผวาการธรกจ

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (เชยงใหม)

ภาค 1

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต 1 (เชยงใหม)

ภาค 1

-ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 3 (ลพบร)

ภาค 1

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-58

มหาวทยาลยเชยงใหม

วศวกรรมศาสตรบณฑต

/วศวกรรมไฟฟา

นายธรพงษบรรกษ รองผวาการ

การไฟฟา ภาค 1

60 มหาวทยาลยเชยงใหม วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

- รองผวาการการไฟฟา ภาค 1

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (เชยงใหม)

ภาค 1

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการการไฟฟาเขต 2 (พษณโลก)

ภาค 1

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-58

18-ม.ค.-58

นายสมลกษณกงมาลา รองผวาการ

การไฟฟาภาค 2

59 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจมหาบณฑต - รองผวาการการไฟฟาภาค 2

- รกษาการแทนรองผวาการการไฟฟา

ภาค 2

- รองผวาการประจาผวาการ

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (อยธยา)

ภาค 3

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-61

1-ต.ค.-60

18-ก.พ.-58

มหาวทยาลยขอนแกน วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

Page 77: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 74

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายศภชยเอกอน

รองผวาการ

การไฟฟาภาค 3

54 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต/

วศวกรรมความปลอดภย

- รองผวาการการไฟฟา ภาค 3

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (อยธยา)

ภาค 3

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต 1 (อยธยา) ภาค

3

- รองผ อานวยการฝายบรการการไฟฟา

เขต 3 (นครราชสมา) ภาค 2

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-59

1-ม.ค.-57

มหาวทยาลยขอนแกน บรหารธรกจมหาบณฑต

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นายสชาตเครอแกว รองผวาการ

การไฟฟาภาค 4

58 สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

ธนบร

วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

- รองผวาการการไฟฟา ภาค 4

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (เพชรบร)

ภาค 4

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการการไฟฟาเขต1(เพชรบร) ภาค 4

- รองผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต1

(เพชรบร) ภาค 4

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

18-ม.ค.-58

1-ม.ค.-58

นายอนโลมอตมะพนธ รองผวาการ

วศวกรรม

58 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต - รองผวาการวศวกรรม

- ผชวยผวาการวศวกรรม

- ผ อานวยการฝายงานสถานไฟฟา

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-59

1-ต.ค.-58 มหาวทยาลยขอนแกน วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

Page 78: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 75

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายธนาเศรษฐพงษทรงเสถยร รองผวาการ

สารสนเทศและ

สอสาร

60 มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช บรหารธรกจบณฑต/

การจดการทวไป

- รองผวาการสารสนเทศและสอสาร

- ผชวยผวาการสารสนเทศและสอสาร

- ผ อานวยการฝายสารสนเทศ

- รองผ อานวยการฝายสารสนเทศ

21-ม.ค.-62

18-ก.พ.-58

23-ม.ค.-56

1-พ.ย.-53

วทยาลยเทคโนโลยและ

อาชวศกษา บรหารธรกจบณฑต/

ระบบสารสนเทศ

นายปยพจนรธรโก รองผวาการ

กอสรางและ

บรหารโครงการ

59 มหาวทยาลยสงขลานครนทร วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

- รองผวาการกอสรางและบรหาร

โครงการ

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2 (ชลบร)

ภาค 3

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 3 (ลพบร)

ภาค 1

1-ต.ค.-59

15-ม.ย.-58

18-ก.พ.-58

นายวลลภกตตววฒน รองผวาการ

ปฏบตการและ

บารงรกษา

58 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต - รองผวาการปฏบตการและ

บารงรกษา

- ผชวยผวาการปฏบตการและ

บารงรกษา

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษาการไฟฟาเขต3

(นครปฐม) ภาค 3

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-58

18-ม.ค.-58

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

วทยาเขตเจาคณทหาร

ลาดกระบง

วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

Page 79: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 76

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายภาณมาศล hมสวรรณ รองผวาการ

อานวยการ

55 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจมหาบณฑต - รองผวาการอานวยการ

- รองผวาการกจการสงคมและ

สงแวดลอม

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2

(นครศรธรรมราช) ภาค 4

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 2

(นครศรธรรมราช) ภาค 4

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-58

18-ม.ค.-58

สถาบนเทคโนโลยราชมงคล วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟากาลง

นายสชาตโชตกธรกล รองผวาการบญช

และการเงน

58 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจบณฑต/

การเงนและการธนาคาร

- รองผวาการบญชและการเงน

- ผชวยผวาการบญชและการเงน

- ผ อานวยการฝายการเงน

- รองผ อานวยการฝายการเงน

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

1-ม.ค.-57

นางนราวดศรสมรรถการ

รองผวาการ

ทรพยากรบคคล

58 จฬาลงกรณมหาวทยาลย

เศรษฐศาสตรบณฑต/

เศรษฐศาสตรระหวางประเทศ

- รองผวาการทรพยากรบคคล

- ผชวยผวาการทรพยากรบคคล

- ผ อานวยการฝายกลยทธทรพยากร

บคคล

- รองผ อานวยการฝายกลยทธ

ทรพยากรบคคล

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-60

1-เม.ย.-58

Page 80: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 77

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายจาตรงคสขะเสน รองผวาการ

กจการสงคมและ

สงแวดลอม

59 วทยาลยเทคโนโลยและ

อาชวศกษา

วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

- รองผวาการกจการสงคมและ

สงแวดลอม - ผ อานวยการไฟฟาเขต 3

(นครราชสมา) ภาค 2

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 1

(เพชรบร) ภาค 4

- รองผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต1

(เพชรบร) ภาค 4

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-58

1-ม.ค.-58

มหาวทยาลยรามคาแหง

ศลปศาสตรบณฑต/รฐศาสตร

นายมานพชอบประดษฐ

ผชวยผวาการ

ประจาผวาการ

58

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต/

การจดการ

- ผชวยผวาการประจาผวาการ

- ผชวยผวาการอานวยการ

- ผ อานวยการฝายพฒนาธรกจ

- รองผ อานวยการฝายพฒนาธรกจ

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-58

1-พ.ย.-56

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ อตสาหกรรมศาสตรบณฑต/

เทคโนโลยไฟฟาอตสาหกรรม

นายพงศกรยทธโกวท

ผชวยผวาการ

วางแผนและ

พฒนาระบบ

ไฟฟา

44 สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศ

นทรแหงจฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

MASTER OF BUSINESS

ADMINISTRATION - ผชวยผวาการวางแผนและพฒนา

ระบบไฟฟา

- ผ อานวยการฝายวางแผนระบบ

ไฟฟา

- รองผ อานวยการฝายวางแผนระบบ

ไฟฟา

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-เม.ย.-58

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต

/วศวกรรมไฟฟา

Page 81: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 78

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายวโรจนบวคล

ผชวยผวาการ

ยทธศาสตร

47 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต

/วศวกรรมไฟฟา -ผชวยผวาการยทธศาสตร

- ผ อานวยการฝายวจยและพฒนา

ระบบไฟฟา

- รองผ อานวยการฝายวางแผนระบบ

ไฟฟา

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-เม.ย.-58

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต

/วศวกรรมไฟฟา สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

ธนบร วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นายเลศชาย แกววเชยร ผชวยผวาการ

ธรกจ

58 มหาวทยาลยขอนแกน วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

- ผชวยผวาการธรกจ

- ผชวยผวาการวางแผนและพฒนา

ระบบไฟฟา

- ผ อานวยการฝายสงเสรมพลงงาน

ทดแทนและอนรกษพลงงาน

- รองผ อานวยการฝายวจยและพฒนา

ระบบไฟฟา

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

18-ม.ค.-58

1-ม.ค.-57

นายสนองอนทรใจเอ hอ ผชวยผวาการ

วศวกรรม

58 มหาวทยาลยธรรมศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต - ผชวยผวาการวศวกรรม

- ผ อานวยการฝายพฒนาธรกจ

- รองผ อานวยการฝายพฒนาธรกจ

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ม.ค.-57

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

วศวกรรมศาสตรบณฑต

/ไฟฟา

Page 82: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 79

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

วาทร.ท.สมพงษ สมนเลาะ

ผชวยผวาการ

สารสนเทศและ

สอสาร

58 มหาวทยาลยศรปทม บรหารธรกจมหาบณฑต/การ

บญช - ผชวยผวาการสารสนเทศและสอสาร

- ผ เชยวชาญระดบ 13 ประจาสานก

รองผวาการสารสนเทศและสอสาร

- ผ อานวยการฝายพฒนาและ

สนบสนนระบบสารสนเทศ

21-ม.ค.-62

1-ต.ค.-60

18-ม.ค.-58

มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช เทคโนโลยบณฑต/เทคโนโลย

สารสนเทศธรกจ มหาวทยาลยรามคาแหง ศลปศาสตรบณฑต/รฐศาสตร

นายนกลตพานช

ผชวยผวาการ

กอสรางและ

บรหารโครงการ

57

มหาวทยาลยสงขลานครนทร

วศวกรรมศาสตรบณฑต/ วศวกรรมไฟฟา

- ผชวยผวาการกอสรางและบรหาร

โครงการ

- ผ อานวยการฝายบรหาร

โครงการ 2

- ผ อานวยการฝายบรหาร

โครงการ 1

12-พ.ย.-61

20-ม.ค.-61

1-ต.ค.-59

นายปราโมทยสดทรพย ผชวยผวาการ

ปฏบตการและ

บารงรกษา

56 วทยาลยเทคโนโลยและ

อาชวศกษา

วศวกรรมศาสตรบณฑต/ไฟฟา - ผชวยผวาการปฏบตการและ

บารงรกษา

- ผ อานวยการฝายควบคมระบบไฟฟา

- รองผ อานวยการฝายควบคมระบบ

ไฟฟา

1-ต.ค.-60

18-ม.ค.-58

1-พ.ย.-56

Page 83: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 80

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายกรมศกดxขนธทอง ผชวยผวาการ

อานวยการ

53 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจมหาบณฑต/

การจดการโลจสตกส

- ผชวยผวาการอานวยการ

- ผ อานวยการฝายธรการ

- รองผ อานวยการฝายพสด

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-59

1-ม.ย.-57 มหาวทยาลยรามคาแหง ศลปศาสตรบณฑต/รฐศาสตร

นายอสเรสเจนศภการ ผชวยผวาการ

บญชและการเงน

56 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจมหาบณฑต/

การบญช

- ผชวยผวาการบญชและการเงน

- ผ อานวยการฝายบญช

- รองผ อานวยการฝายบญช

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-59

1-ม.ค.-57

บรหารธรกจบณฑต/

การบญช

นายประดษฐเฟองฟ

ผชวยผวาการ

ทรพยากรบคคล

47 The University of Texas at

Arlington DOCTOR OF

PHILOSOPHY/ELECTRICAL

ENGINEERING

- ผชวยผวาการทรพยากรบคคล

- ผ อานวยการฝายพฒนาทรพยากร

บคคล

- รองผ อานวยการฝายพฒนา

ทรพยากรบคคล

1-ต.ค.-62

23-ม.ค.-61

1-เม.ย.-58

จฬาลงกรณมหาวทยาลย วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นางจฑาพรรธน แกววฒนะบวร ผชวยผวาการ

กจการสงคมและ

สงแวดลอม

59 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ศลปศาสตรบณฑต/

ภาษาศาสตร

- ผชวยผวาการกจการสงคมและ

สงแวดลอม

- ผ อานวยการฝายสงคมและ

สงแวดลอม

- ผ อานวยการฝายประชาสมพนธ

1-ต.ค.-58

16-ต.ค.-56

23-ม.ค.-56

Page 84: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 81

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายประพนธ สนวล ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 1

(เชยงใหม) ภาค

1

56 มหาวทยาลยเชยงใหม

เศรษฐศาสตรมหาบณฑต - ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (เชยงใหม)

ภาค 1

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 1 (เชยงใหม)

ภาค 1

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต 1 (เชยงใหม)

ภาค 1

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-58

วศวกรรมศาสตรบณฑต

/วศวกรรมไฟฟา

นายประเสรฐใจเจรญทรพย ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 2

(พษณโลก) ภาค

1

56 สถาบนบณฑตพฒนบรหาร

ศาสตร

รฐประศาสนศาสตร

มหาบณฑต

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2 (พษณโลก)

ภาค 1

- ผ เชยวชาญระดบ 13 ประจาสานก

รองผวาการการไฟฟาภาค 1

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 3

(นครราชสมา) ภาค 2

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

18-ม.ค.-58

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นายจรรยาวฒนกล

ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 3

(ลพบร)

ภาค 1

56 มหาวทยาลยบรพา

รฐประศาสนศาสตร

มหาบณฑต/นโยบาย

สาธารณะ

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 3 (ลพบร)

ภาค 1

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 3 (นครปฐม)

ภาค 3

-รองผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต2

(ชลบร) ภาค 3

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-58

1-ม.ค.-58

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

เจาคณทหารลาดกระบง

อตสาหกรรมศาสตรบณฑต

/เทคโนโลยวดคมทาง

อตสาหกรรม

Page 85: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 82

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายภกดวงษาพรหม ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 1

(อดรธาน) ภาค 2

55 มหาวทยาลยขอนแกน วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (อดรธาน)

ภาค 2

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 2

(พษณโลก) ภาค 1

- รองผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต2(พษณโลก)

ภาค 1

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-59

1-ม.ค.-58

นายมงคลตรกจจานนท

ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 2

(อบลราชธาน)

ภาค 2

52 มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร วศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต/

วศวกรรมการจดการพลงงาน - ผ อานวยการไฟฟาเขต 2

(อบลราชธาน) ภาค 2

- ผ อานวยการฝายวางแผนธรกจ

- ผจดการการไฟฟาสวนภมภาค

จงหวดนครราชสมา ช hน 1

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต/

วศวกรรมสงแวดลอม

สถาบนเทคโนโลยราชมงคล ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต/

วศวกรรมไฟฟากาลง

Page 86: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 83

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายณฐวรรธนอครรงเรองกล ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 3

(นครราชสมา)

ภาค 2

56 มหาวทยาลยรามคาแหง บรหารธรกจมหาบณฑต - ผ อานวยการไฟฟาเขต 3

(นครราชสมา) ภาค 2

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2

(อบลราชธาน) ภาค 2

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 2

(อบลราชธาน) ภาค 2

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-58

วทยาลยเทคโนโลยและ

อาชวศกษา

ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต

/ไฟฟา

นายขจรโปรงฟา ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 1

(อยธยา)

ภาค 3

53 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต - ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (อยธยา)

ภาค 3

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 3 (นครปฐม)

ภาค 3

- รองผ อานวยการ ฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต1 (อยธยา)

ภาค 3

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ม.ค.-58

วทยาลยมหานคร

อตสาหกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟากาลง

นายวเชยรปญญาวานชกล ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 2

(ชลบร)

ภาค 3

56 สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ

วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต/

วศวกรรมการจดการ

อตสาหกรรม

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 2 (ชลบร)

ภาค 3

- ผ อานวยการไฟฟาเขต 3 (นครปฐม)

ภาค 3

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต 3 (นครปฐม)

ภาค 3

1-ต.ค.-62

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-59

วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

Page 87: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 84

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายสมปองดารงอองตระกล ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 3

(นครปฐม) ภาค 3

56 มหาวทยาลยเชยงใหม บรหารธรกจมหาบณฑต - ผ อานวยการไฟฟาเขต 3 (นครปฐม)

ภาค 3

- ผ อานวยการฝายวางแผนธรกจรอง

ผวาการการไฟฟาภาค 4

- รองผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต1 (เพชรบร) ภาค

4

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-58

1-ม.ค.-58

วทยาลยเทคโนโลยและ

อาชวศกษาวทยาเขตเทเวศร วศวกรรมศาสตรบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา

นายไพฑรยรตนากร

ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 1

(เพชรบร) ภาค 4

56 สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต/

วศวกรรมไฟฟา - ผ อานวยการไฟฟาเขต 1 (เพชรบร)

ภาค 4

-ผ อานวยการฝายวศวกรรมและบรการ

การไฟฟาเขต 1 (เพชรบร) ภาค 4

- รองผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 1 (เพชรบร)

ภาค 4

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-ม.ค.-58

นายภญโญทองเจม ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 2

(นครศรธรรมราช)

ภาค 4

57 มหาวทยาลยวลยลกษณ บรหารธรกจมหาบณฑต - ผ อานวยการไฟฟาเขต 2

(นครศรธรรมราช) ภาค 4

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต 2

(นครศรธรรมราช) ภาค 4

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต 2

(นครศรธรรมราช) ภาค 4

12-พ.ย.-61

23-ม.ค.-61

1-ต.ค.-59

สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

พระนครเหนอ

ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต

/วศวกรรมไฟฟา

Page 88: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 85

ช#อ-สกล ตาแหนง อาย สถานศกษา คณวฒ/สาขา ประวตการดารงตาแหนง วนท#มผล

นายสมฤทธxโชตบณ ผ อานวยการ

ไฟฟาเขต 3

(ยะลา) ภาค 4

56 วทยาลยเทคโนโลยและ

อาชวศกษา

ครศาสตรอตสาหกรรมบณฑต

/ไฟฟา - ผ อานวยการไฟฟาเขต 3 (ยะลา)

ภาค 4

- ผ อานวยการฝายวศวกรรมและ

บรการ การไฟฟาเขต 3 (ยะลา) ภาค 4

- ผ อานวยการฝายปฏบตการและ

บารงรกษา การไฟฟาเขต3 (ยะลา)

ภาค 4

12-พ.ย.-61

1-ต.ค.-59

18-ม.ค.-58

นางศศวภาอมพรสทธกล ผ อานวยการ

สานกผวาการ

54 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

วทยาศาสตรบณฑต/การบญช - ผ อานวยการสานกผวาการ

- ผ อานวยการฝายงานผวาการ

- รองผ อานวยการฝายงานผวาการ

1-ต.ค.-62

1-ต.ค.-60

1-ต.ค.-59

นางชตมาเผาชย ผ อานวยการ

สานกตรวจสอบ

ภายใน

58 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บรหารธรกจมหาบณฑต - ผ อานวยการสานกตรวจสอบภายใน

- ผ อานวยการฝายวางแผนและ

สนบสนนการตรวจสอบ

- รองผ อานวยการฝายวางแผนและ

สนบสนนการตรวจสอบ

1-ต.ค.-60

18-ม.ค.-58

1-ม.ค.-57

มหาวทยาลยธรรมศาสตร บญชบณฑต

นางพบลรชตวงศลมาย ผ อานวยการ

สานกกฏหมาย

57 จฬาลงกรณมหาวทยาลย นตศาสตรบณฑต - ผ อานวยการสานกกฎหมาย

- ผ อานวยการฝายคดและสอบสวน

- รองผ อานวยการฝายนตการ

1-ต.ค.-60

1-พ.ค.-60

1-ม.ค.-58

Page 89: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 86

การลงทนท*สาคญในปจจบนและอนาคต

แผนงานและโครงการตางๆ

แผนงานและนโยบายของรฐบาลท*เก*ยวของกบการใหบรการดานพลงงานไฟฟา

แผนพฒนาระบบไฟฟาในชวงแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ของการไฟฟาสวนภมภาคไดคานงถงนโยบายพลงงานของรฐบาล ดงน N

1. สงเสรมและผลกดนใหอตสาหกรรมพลงงานสามารถสรางรายไดใหประเทศ ซUงถอเปนอตสาหกรรม เชงยทธศาสตร เพUมการลงทนในโครงสรางพ Nนฐานดานพลงงานและพฒนาศนยกลางธรกจพลงงานของภมภาค โดยใชความไดเปรยบเชงภมยทธศาสตร

2. สรางความมUนคงทางพลงงาน โดยแสวงหาและพฒนาแหลงพลงงานและระบบไฟฟาจากท Nงในประเทศและตางประเทศ รวมท Nงใหมการกระจายแหลงประเภทพลงงานใหมความหลากหลาย เหมาะสม ยUงยน

3. สงเสรมการผลต การใช ตลอดจนการวจยและพฒนาพลงงานทดแทนและพลงงานทางเลอก โดยต Nงเปาหมายใหสามารถทดแทนเช Nอเพลงฟอสซลไดอยางนอยรอยละ 25 ภายใน 10 ป ท Nงน N ใหมการพฒนาอตสาหกรรมอยางครบวงจร

4. สงเสรมและผลกดนการอนรกษพลงงานอยางเตมรปแบบ โดยลดระดบการใชพลงงานตอผลผลตลงรอยละ 25 ภายใน 10 ป และมการพฒนาอยางครบวงจร สงเสรมการใชอปกรณและอาคารสถานทU ทUมประสทธภาพสง สงเสรมการพฒนาพลงงานทUสะอาดเพUอลดกาซเรอนกระจกและแกปญหาภาวะโลกรอน สรางจตสานกของผบรโภคในการใชพลงงานอยางประหยดและมประสทธภาพใหเปนระบบจรงจงและตอเนUองท Nงภาคการผลต การขนสง และภาคครวเรอน

วตถประสงคในการจดทาแผนพฒนาระบบไฟฟา

1. เพUมประสทธภาพการดาเนนงาน และยกระดบศกยภาพองคกรใหเปนเลศเพUอเปนผ นาในธรกจจาหนายไฟฟา

2. มงเนนการตอบสนองความตองการของผ มสวนไดสวนเสยทกกลม 3. มงเนนนวตกรรมและเทคโนโลย และการขยายธรกจ เพUอสนบสนนการดาเนนงานในธรกจทU

เกUยวเนUองท Nงในประเทศและตางประเทศ 4. สงเสรมการใชงาน และพฒนาขดความสามารถของระบบสารสนเทศอยางมประสทธภาพ

การวางแผนการลงทน เพUอใหสอดคลองกบแนวทางยทธศาสตรการพฒนาประเทศ และคานงถงการรองรบความตองการ

ไฟฟาในอนาคตอยางตอเนUอง รวมท Nงสถานะทางการเงนของการไฟฟาสวนภมภาค จงไดกาหนดแผนการลงทน ในแผนตอเนUอง ตามกรอบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต โดยโครงการลงทนทUสาคญประกอบดวย การลงทนทUอยระหวางดาเนนการจานวน 16 โครงการ 3 แผนงาน ดงน N

Page 90: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 87

โครงการลงทนท*สาคญในปจจบน หนวย : ลานบาท

โครงการ วงเงนลงทน (ลานบาท)

สถานะดาเนนงาน เงนกใน

ประเทศ เงนรายได

กฟภ. รวมวงเงน

ท Sงส Sน

โครงการท*อยระหวางดาเนนการ

1. โครงการพฒนาระบบสายสงและสถานไฟฟา ระยะทU d (สวนทU f)

5,295 1,765 7,060 ผลความคบหนาโครงการ 75.70%

2. โครงการพฒนาระบบสายสงและสถานไฟฟา ระยะทU d (สวนทU k)

3,405 1,135 4,540 ผลความคบหนาโครงการ 57.98%

3. โครงการพฒนาระบบสายสงและสถานไฟฟา ระยะทU d (สวนทU l)

11,314 3,771 15,085 ผลความคบหนาโครงการ 65.42%

4. โครงการพฒนาระบบสายสงและสถานไฟฟา ระยะทU d (สวนทU m)

3,360 1,125 4,485 ผลความคบหนาโครงการ 63.31%

5. โครงการเพUมความเชUอถอไดของระบบไฟฟา ระยะทU l

11,365 3,790 15,155 ผลความคบหนาโครงการ 94.27%

6. โครงการขยายเขตไฟฟาใหบานเรอนราษฎรรายใหม

2,761 926 3,687 ดาเนนการแลวท Nงส Nน 137,232 ครวเรอน คดเปน 104.26%

7. โครงการขยายเขตระบบไฟฟาใหครวเรอนหางไกล

910 305 1,215 ดาเนนการแลวท Nงส Nน 12,465 ครวเรอน คดเปน 107.46%

8. โครงการเพUมประสทธภาพระบบศนยสUงการจายไฟ

3,395 1,135 4,530 ผลความคบหนาโครงการ 34.95%

9. โครงการพฒนาโครงขายไฟฟาอจฉรยะ (Smart Grid) ในพ NนทUเมองพทยา จ.ชลบร

800 269 1,069 ผลความคบหนาโครงการ 72.00%

10. โครงการพฒนาระบบสงและจาหนาย ระยะทU f

41,882 20,796 62,678.71 ผลความคบหนาโครงการ 13.54%

11. โครงการพฒนาระบบไฟฟาเพUอรองรบการจดต Nงเขตพฒนาเศรษฐกจพเศษ ระยะแรก (จ.ตาก, จ.สระแกว, จ.ตราด, จ.มกดาหาร, จ.สงขลา และ จ.หนองคาย

2,355 785 3,140 ผลความคบหนาโครงการ 32.68%

12. โครงการขยายเขตไฟฟาใหพ NนทUทากนทางการเกษตร ระยะทU k

1,522 508 2,030 ผลความคบหนาโครงการ 69.17%

Page 91: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 88

โครงการ วงเงนลงทน (ลานบาท)

สถานะดาเนนงาน

เงนกในประเทศ

เงนรายได กฟภ.

รวมวงเงนท Sงส Sน

13. โครงการพฒนาระบบไฟฟาในเมองใหญ ระยะทU f

8,746.56 2,920 11,668.56 ผลความคบหนาโครงการ 17.24%

14. โครงการพฒนาระบบไฟฟาแบบโครงขายขนาดเลกมาก (Micro Grid) ทUอ.แมสะเรยง จ.แมฮองสอน

198 67 265 ผลความคบหนาโครงการ 96.24%

15. แผนงานพฒนาภมสารสนเทศระบบไฟฟา ระยะทU l

1,560 530 2,090 อยระหวางการสงมอบ เครUองคอมพวเตอร พรอมตดต Nงซอฟตแวร และสวนเกUยวของ

16. แผนระยะยาวกอสรางเคเบล ใตดน

1,000 350 1,350 ผลความคบหนาโครงการ 7.55%

17. แผนงานพฒนาศนยวเคราะหและแกปญหาไฟฟาขดของ

17

5.44

22.44

ระยะทU f จานวน fk แหงดาเนนการแลวเสรจ

96 32.30

128.30 ระยะทU k จานวน kl แหงดาเนนการแลวเสรจ

529 176 705 ระยะทU l จานวน fmm แหง แลวเสรจ fkf แหง

18. โครงการพฒนาระบบไฟฟาเพUอรองรบการจดต Nงเขตพฒนาเศรษฐกจพเศษ ระยะทU k (จ.เชยงราย, จ.นราธวาส, จ.นครพนม และ จ.กาญจนบร)

3,000 1,000 4,000 ผลความคบหนาโครงการ 7.86%

19. โครงการขยายเขตระบบไฟฟาใหบานเรอนราษฎรรายใหม ระยะทU k

4,923 1,642 6,565 ผลความคบหนาโครงการ 14.69%

รวมโครงการท*อยระหวางดาเนนการ

108,433.56 43,032.74 151,466.30

Page 92: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 89

เงนลงทน

แหลงเงนลงทนประกอบดวย สถาบนเงนก จากในประเทศหรอการระดมทน และเงนลงทนของการไฟฟาสวนภมภาค โดยมสดสวนเงนลงทน ดงน N

แหลงเงนทน วงเงน (ลานบาท) อตราสวน (รอยละ)

1. เงนก ในประเทศ/ระดมทน 108,433.56 71.59 2. เงนรายไดของการไฟฟาสวนภมภาค 43,032.74 28.41

รวม 151,466.30 100.00

ผลท*คาดวาจะไดรบ

การไฟฟาสวนภมภาคดาเนนการตามแผนปฏบตการดานระบบไฟฟา พ.ศ. k~�f-k~ÅÇ ตามยทธศาสตรชาต พ.ศ. k~�f-k~ÅÇ คาดวาจะกอใหเกดผลประโยชน ดงน N

1. ดานขยายบรการไฟฟา

สามารถขยายบรการพลงงานไฟฟาใหเพยงพอกบความตองการใชไฟฟาทUเพUมข Nนรองรบการขยายตวของภาคธรกจ อตสาหกรรม และการทองเทUยว และโครงขายไฟฟาอจฉรยะ หรอ PEA Smart Grid ทUกาลงจะเกดข Nนในอนาคต รวมถงเชUอมโยงระบบจาหนายไฟฟาขยายเขตบรการไฟฟาใหบานเรอนราษฎรไดอยางทUวถง

2. ดานการปรบปรงคณภาพความม*นคงในการจายไฟ

สามารถใหบรการพลงงานไฟฟาไดอยางมประสทธภาพ ทนสมยตามมาตรฐานสากล เพUมประสทธภาพการบรหารจดการระบบโครงขายไฟฟารองรบการเชUอมตอสUอสารขอมลของอปกรณตางๆ ผานเครอขายไดงายข Nน ทาใหสามารถวางแผนการบรหารจดการ ลดปญหาในการปฏบตการและการบารงรกษาของระบบไฟฟา นาไปสความมUนคงในการจายไฟฟาใหสมUาเสมอ ลดปญหาไฟฟาตก ไฟฟาดบและหนวยสญเสยในระบบไฟฟา รวมท NงสามารถเชUอมตอแหลงพลงงานทดแทน และการเชUอมตอกบผผลตไฟฟาขนาดเลกมากเกดความเชUอถอไดสง ตอบสนองตอความตองการของผใชไฟฟาไดมากข Nน

3. ดานเศรษฐกจและสงคม

3.1 เกดการจดการพลงงานอยางมประสทธภาพ 3.2 เพUมสมรรถนะของระบบไฟฟาและคณภาพการใหบรการแกผใชไฟ 3.3 เพUมสดสวนการใชพลงงานทดแทนพลงงานสะอาด ลดการปลดปลอยกาซเรอนกระจก 3.4 ชะลอการสรางโรงไฟฟาขนาดใหญ ลดคาใชจายเงนตราตางประเทศในการนาเขาพลงงาน 3.5 ระบบไฟฟาทUมUนคงโดยลดจานวนคร NงทUไฟดบและระยะเวลาทUไฟดบส Nนลง 3.6 ผใชไฟฟาจะสามารถเลอกทUจะบรหารจดการใชไฟฟาภายในบานเรอน สานกงานหรออาคาร

ตางๆ ไดอยางคมคาตามรปแบบทUตองการ สามารถประหยดเงนทUตองชาระคาไฟ 3.7 สนบสนนการพฒนาสมรรถนะทางเศรษฐกจ และยกระดบคณภาพชวตโดยการกระจาย

การบรการโครงสรางพ NนฐานไปยงประชาชนในสวนภมภาคและชนบทอยางทUวถง

Page 93: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 90

3.8 สนบสนนการพฒนาเมองในสวนภมภาค ใหเปนเมองนาอย โดยการจดการดานระบบไฟฟาทาใหเกดทศนยภาพทUดข Nน

3.9 สนบสนนการสรางงานในชนบท จากการพฒนาอตสาหกรรมระดบครวเรอน อตสาหกรรมชนบท และอตสาหกรรมชมชน ชวยใหประชาชนมงานทาในทองถUนมากข Nน มรายไดเพUมข Nน และลดการอพยพเขามาในเมอง

การพฒนาพลงงานโดยคานงถงผลกระทบทUมตอทรพยากรธรรมชาตและสUงแวดลอม ชวยใหประชาชนมความเปนอยทUดมคณภาพชวตและมสขภาพทUด

Page 94: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 91

รายงานขอมลสาคญ

รายการ ป 2562 ป 2561 เพ*ม (ลด) ป 2562-2561 จานวน รอยละ

รายไดจากการจาหนายไฟฟา (ลานบาท) 504,403 483,477 20,926 4.15 เงนก (ลานบาท) 75,651 71,580 4,071 5.38 สนทรพยรวม (ลานบาท) 423,080 414,880 8,200 1.94 จานวนผใชไฟฟา (ราย) 20,193,865 19,768,754 425,111 2.15 หนวยจาหนาย รวมไฟฟร (ลานหนวย) 138,178 134,674 3,504 2.60 หนวยจาหนายโดยเฉลUย (หนวย/ราย) 6,843 6,812 31 0.46 คาไฟฟาโดยเฉลUย (บาท/หนวย) 3.6150 3.5664 0.05 1.36 ความตองการพลงไฟฟาสงสด (เมกะวตต) 20,952 19,475 1,477 7.05 พลงงานไฟฟา (ลานหนวย) 146,015 142,296 3,719 2.61 - รบซ Nอ (ลานหนวย) 145,930 142,191 3,739 2.63 - ผลตเอง (ลานหนวย) 85 105 (20) (19.05) ระบบสายสง (วงจร-กโลเมตร) 13,097 12,765 3,743 2.56 ระบบจาหนายแรงสง (วงจร-กโลเมตร) 318,349 313,424 (20) (23.53) ระบบจาหนายแรงตUา (วงจร-กโลเมตร) 480,447 472,464 332 2.53 จานวนสานกงาน (แหง) 946 945 1 0.11 จานวนพนกงาน (คน) 29,085 29,659 7,983 1.66 จานวนหมบานทUวประเทศ 74,304 74,304 13 1.36 จานวนหมบานทUมไฟฟาใช 74,298 74,300 (574) (1.97) รอยละของหมบานทUมไฟฟาใช 99.99 99.99 0 0

Page 95: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 92

จานวนผใชไฟฟา

(หนวย : ราย)

ประเภทผใชไฟฟา ป 2562 ป 2561 ป 2560 ป 2559 ป 2558

บานอยอาศย (<150 kWh) 9,992,167 10,073,417 9,982,438 9,994,895 10,028,627 บานอยอาศย (>150 kWh) 7,824,239 7,377,065 7,119,077 6,744,937 6,310,899 กจการขนาดเลก 1,665,138 1,639,386 1,610,008 1,539,248 1,463,744 กจการขนาดกลาง 80,928 77,285 74,266 72,459 68,761 กจการขนาดใหญ 7,043 6,812 6,625 6,396 6,112 กจการเฉพาะอยาง 14,152 12,896 12,530 12,598 11,622 องคกรทUไมแสวงหาผลกาไร 1,076 1,131 1,305 1,261 1,237 สบน NาเพUอการเกษตร 5,879 5,484 5,046 4,935 4,415 ไฟชUวคราว 352,046 331,913 312,699 292,382 275,882 ไฟสารอง 95 82 64 55 51 ไฟทUสามารถงดจายไฟฟาได 4 4 3 3 3 EV 0 0 0 0 0 ไฟไมคดมลคา 251,098 243,279 236,718 225,468 220,090 รวม 20,193,865 19,768,754 19,360,779 18,894,637 18,391,443 การเพUม (%) 2.15 2.11 2.47 2.74 2.80 ดชน (2558 = 100%) 109.80 107.49 105.27 102.74 100.00

Page 96: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 93

หนวยจาหนาย

หนวยจาหนายแยกตามประเภทผใชไฟฟา (หนวย : ราย)

ประเภทผใชไฟฟา ป 2562 ป 2561 ป 2560 ป 2559 ป 2558

บานอยอาศย (<150 kWh) 8,088 8,110 8,141 8,198 8,270 บานอยอาศย (>150 kWh) 26,817 23,969 23,192 22,736 20,649 กจการขนาดเลก 14,075 13,347 13,035 12,697 12,033 กจการขนาดกลาง 22,409 21,756 21,157 20,902 19,988 กจการขนาดใหญ 56,151 57,018 56,729 55,048 52,556 กจการเฉพาะอยาง 4,532 4,309 4,183 4,172 3,876 องคกรทUไมแสวงหาผลกาไร 77 71 66 76 70 สบน NาเพUอการเกษตร 468 365 298 267 387 ไฟชUวคราว 976 942 977 985 989 ไฟสารอง 176 112 80 138 172 ไฟทUสามารถงดจายไฟฟาได 1,540 1,936 1,925 2,001 1,945 EV 0 0 0 0 0 ไฟไมคดมลคา 2,869 2,739 2,618 2,454 2,277 รวม 138,178 134,674 132,401 129,674 123,212 การเพUม (%) 2.60 1.72 2.10 5.24 3.86 ดชน (2558 = 100%) 112.15 109.30 107.46 105.24 100.00

Page 97: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 94

พลงงานไฟฟาสงสด

การผลตและรบซ Nอพลงงานไฟฟา หนวย : ลานหนวย

แหลงท*มา ป 2562 ป 2561 ป 2560 ป 2559 ป 2558

กฟภ. ผลต 85 105 105 104 91 ซ Nอจาก กฟผ. 134,601 131,861 130,252 129,328 124,376 ซ Nอจาก พพ. 73 103 112 85 70 ซ Nอจาก VSPP 11,159 10,131 8,981 7,472 5,796 ซ Nอจาก Solar Rooftop 97 96 98 89 57

รวม 146,015 142,296 139,548 137,078 130,390

พลงงานไฟฟาเพ8อแสงสวาง ธรกจและอตสาหกรรม

พลงงานไฟฟาแบงตามประเภท (ไมรวมไฟฟร) หนวย : ลานหนวย

ประเภท

ป 2562 ป 2561 ป 2560 ป 2559 ป 2558

แสงสวาง 36,426 33,457 32,674 32,262 30,365 ธรกจและอตสาหกรรม 98,883 98,478 97,109 94,958 90,570 รวม 135,309 131,935 129,783 127,220 120,935 การเพUม (%) 2.56 1.66 2.01 5.20 3.81 ดชน (2558 = 100%) 116.15 113.25 111.40 109.20 100.00

ปงบประมา

ณ แสงสวาง ธรกจและอตสาหกรรม รวม

ลานหนวย % ลานหนวย % ลานหนวย % 2558 30,365 25.11 90,570 74.89 120,935 100.00 2559 32,262 25.36 94,958 74.64 127,220 100.00 2560 32,674 25.18 97,109 74.82 129,783 100.00 2561 33,457 25.36 98,478 74.64 131,935 100.00 2562 36,426 26.92 98,883 73.08 135,309 100.00

Page 98: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 95

พนกงาน

จานวนพนกงานแยกตามคณวฒ หนวย : ราย

คณวฒ ป 2562 ป 2561 ป 2560 ป 2559 ป 2558

ปรญญา 9,190 9,148 8,949 8,897 8,167

อนปรญญา - ประกาศนยบตรวชาชพช Nนสง 16,006 15,785 15,409 15,193 14,296

ประกาศนยบตรวชาชพ – มธยมศกษาปทU 6 3,232 3,933 4,484 4,856 5,237

อUน ๆ 657 793 993 1,168 1,393 รวม 29,085 29,659 29,835 30,114 29,093

Page 99: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 96

การบรหารจดการองคกร

ในการบรหารจดการองคกร การไฟฟาสวนภมภาคไดคานงถงความสาคญของการกากบดแลกจการ ทUด โดยมการบรณาการต Nงแตการวางแผนยทธศาสตร และระบบงานสาคญ ไดแก การบรหารความเสUยง การควบคมภายใน และการตรวจสอบภายใน

การบรหารความเส8ยง

การไฟฟาสวนภมภาค มการบรหารความเสUยงใหเปนไปตามหลกการ COSO ERM และตามแนวทางปฏบตเกUยวกบการบรหารความเสUยงและควบคมภายใน ป 2555 ตามทUสานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.) กาหนดไว ซUงการระบปจจยเสUยงในระดบองคกรจะพจารณาจากปจจยตาง ๆ ท NงภายในและภายนอกซUงมผลกระทบตอวตถประสงคและเปาหมายขององคกร

ในป 2562 การไฟฟาสวนภมภาค มปจจยเสUยงทUไดจากการประเมนประสทธผลของการควบคมทUมอยของแตละปจจยเสUยงรวมท Nงส Nน 11 ปจจยเสUยง ไดแก

RF 1: ความลาชาโครงการคอมพวเตอรซอฟตแวรสาเรจรปสาหรบธรกจหลกระยะทU 2 (CBS2 Project Management Office: PMO CBS2)

RF 2 : ความสาเรจของการลงทนและพฒนาธรกจเกUยวเนUอง (Business Model) RF 3 : การบรหารจดการงานดานจดซ Nอระบบการจดการโครงสรางพ Nนฐานดานเทคโนโลย

สารสนเทศและสUอสารแบบรวมศนยของ กฟภ. (IT Infrastructure Design and Consolidation for PEA: ITiDC) ไมสามารถดาเนนการไดตามกาหนดเวลา

RF 4 : Cyber Security RF 5 : การบรณาการการทางานรวมกน เพUอใหสามารถบรรลเปาหมายในการเปน Digital Utility RF 6 : การบรหารหนวยสญเสยในภาพรวม RF 7 : การพฒนาศกยภาพบคลากรเพUอรองรบการดาเนนงานธรกจหลกและธรกจเกUยวเนUอง RF 8 : การประยกตใชเทคโนโลยดจทลเพUอเสรมสรางศกยภาพในการดาเนนงาน RF 9 : ขาดการนานวตกรรมและเทคโนโลยดจทลมาสนบสนนเพUอเพUม Productivity ในการทางาน/

เพUมโอกาสในการดาเนนธรกจ RF 10 : การบรหารสนทรพยใหเกดประสทธภาพสงสด (Asset Management Roadmap) RF 11 : การยกระดบการใหบรการและจาหนายกระแสไฟฟาไดอยางตอเนUอง

การไฟฟาสวนภมภาค มระบบสารสนเทศทUสนบสนนการรายงานการวเคราะหระดบผลกระทบความเสUยง และการเตอนภย / แจงใหรลวงหนา (early warning system) ถงเหตการณหรอความเสUยงทUจะเกดข Nน ซUงอาจสงผลกระทบรนแรงตอองคกร และไดกาหนดใหผ รบผดชอบในการบรหารความเสUยง รายงานและประเมนผลการบรหารความเสUยงเสนอตอคณะกรรมการบรหารความเสUยงและควบคมภายในไตรมาสละ 1 คร Nง โดยหากผลการบรหารความเสUยงไมเปนไปตามเปาหมายทUกาหนดหรอมปจจยทUอาจสงผลกระทบใหการไฟฟาสวนภมภาคไมบรรลวตถประสงค คณะกรรมการบรหารความเสUยงและควบคมภายในจะมขอเสนอแนะและขอคดเหน ซUงฝายบรหารความเสUยงและความปลอดภยและ Risk Owner จะรบไปดาเนนการและพจารณาปรบกลยทธในการบรหารความเสUยงใหอยในระดบทUยอมรบไดตอไป

Page 100: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 97

ระบบการควบคมภายใน

หลกเกณฑ / แนวทางปฏบต

กฟภ. ไดจดใหมระบบการควบคมภายในตามหลกเกณฑกระทรวงการคลงวาดวยมาตรฐานและหลกเกณฑปฏบตการควบคมภายในสาหรบหนวยงานของรฐ พ.ศ. 2561 ซUงประกาศ ณ วนทU 3 ตลาคม พ.ศ. 2561 และหลกเกณฑ/แนวทางปฏบตเกUยวกบการบรหารความเสUยงและการควบคมภายใน ป 2555 ของสานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ(สคร.) และถอปฏบตเปนมาตรฐานเดยวกนทUวท NงองคกรมวตถประสงคใหมUนใจไดวาระบบการควบคมภายในมความเพยงพอเหมาะสมโดยในการประเมนการควบคมภายในระดบองคกรมการสอบทานเอกสารประกอบการประเมนการควบคมดวยตนเองของสายงานในสงกดเพUอความถกตองครบถวนและสามารถบรรลวตถประสงคท Nง 3 ดานคอ

• การดาเนนงานมประสทธภาพและประสทธผล (Operation: O) • ความเชUอถอไดของรายงานทางการเงนและมใชทางการเงน (Reporting:R) • การปฏบตตามกฎระเบยบและขอบงคบ (Compliance : C)

กฟภ.จดทารายงานการควบคมภายในของกฟภ.ประจาป(แบบ ปค.1 ปค. 4 ปค.5 และรายงานการสอบทานการประเมนผลการควบคมภายในของสานกตรวจสอบภายใน (แบบ ปค.6)) รายงานตอกระทรวงมหาดไทย คณะกรรมการ กฟภ. และคณะกรรมการตรวจสอบภายใน 90 วนหลงส Nนป

รายงานระบบการควบคมภายในของกฟภ. ประจาป 2562

กฟภ.มนโยบายพฒนาระบบการควบคมภายในและประเมนผลระบบการควบคมภายในตามหลกเกณฑกระทรวงการคลงวาดวยมาตรฐานและหลกเกณฑปฏบตการควบคมภายในสาหรบหนวยงานของรฐ พ.ศ. 2561โดยใหการควบคมภายในเปนกลไกทUจะทาใหมความมUนใจอยางสมเหตสมผลวาภายในองคกรมการปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบกฎเกณฑ และคาสUงของผ บรหาร สงเสรมใหการดาเนนงานมประสทธภาพ ประหยดมประสทธผลและบรรลวตถประสงคสาเรจตามเปาหมายไดแก ดานการดาเนนงาน ดานการรายงาน และดานการปฏบตตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบทUเกUยวของมการดแลปองกนทรพยากรจากการทจรต ความเสยหาย การสญเปลาหรอการบรหารจดการทUผดพลาด จดใหมและดารงไวซUงขอมลรายงานทางการเงนและการบรหารทUเชUอถอไดทนตอเวลาโดยมผลการประเมนองคประกอบการควบคมภายในท Nง5ดานสรปไดดงน N

1. ดานสภาพแวดลอมการควบคม

กฟภ.จดใหมกระบวนการการควบคมภายในมคณะกรรรมการตรวจสอบสอบทานความเพยงพอและประสทธภาพของการควบคม โดยการตดตามและทบทวนรายงานการเงนและมใชการเงนอยางสมUาเสมอเปนประจาทกเดอนมการมอบอานาจหนาทUและความรบผดชอบเปนลายลกษณอกษรยดหลกการกากบดแลทUดตามหลกธรรมภบาลเพUอใหการดาเนนงานบรรลวตถประสงคไดอยางมประสทธภาพโปรงใสเปนธรรมตรวจสอบไดและมการสงเสรมคานยมหลกกฟภ.เพUอสนบสนนใหกฟภ.เปนองคกรทUมคานยมและวฒนธรรมทUเขมแขง โดยกฟภ.มโครงการกระตนผลกดนสงเสรมใหพนกงานทกคนสามารถประพฤตปฏบตตนตามคานยมองคกรและนามาบรณาการเขากบกระบวนการอUนๆ

Page 101: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 98

2. ดานการประเมนความเส8ยง การบรหารความเสUยงดาเนนงานตามแนวทาง COSOERMเปนมาตรฐานเดยวกนทUวท Nงองคกร

มคณะกรรมการบรหารความเสUยงและควบคมภายในของกฟภ.ทาหนาทUกากบดแลกาหนดนโยบายกาหนดระดบความเสUยงทUยอมรบได (Risk Appetite) และระดบความเบUยงเบนทUยอมรบได (Risk Tolerance) การวเคราะหปจจยภายในและภายนอกเชUอมโยงกบยทธศาสตรโดยมการตดตามประเมนผลเปนประจาทกไตรมาส

3. ดานกจกรรมการควบคม กาหนดนโยบายและระเบยบวธปฏบตงานครบทกดานโดยมคมอทUสาคญซUงมการทบทวน/

ปรบปรงใหเปนปจจบนอยเสมอการแบงแยกหนาทU/อนมต/ดแลปองกนทรพยสนกาหนดหนาทUความรบผดชอบเปนลายลกษณอกษรมสานกตรวจสอบภายในสอบทานรายงานการเงนและมใชการเงนรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการกฟภ.เปนประจาทกเดอนและกฟภ.ไดกาหนดวสยทศนหรอเปาหมายของ กฟภ.วาจะเปนองคกรช NนนาทUทนสมยในระดบภมภาคมงมUนใหบรการพลงงานไฟฟา และธรกจเกUยวเนUองอยางมประสทธภาพ เชUอถอไดเพUอพฒนาคณภาพชวต เศรษฐกจและสงคมอยางยUงยนการทUจะใหบรรลเปาหมายน Nกฟภ.ไดจดแผนพฒนาคนดวยนวตกรรม พฒนางานดวยเทคโนโลย มงสการไฟฟาแหงอนาคตรวมท NงมนโยบายการเปนองคกรแหงความโปรงใสซUงจะกอใหเกด PerformanceทUยUงยนตอองคกร

4. ดานสารสนเทศและการส8อสาร มระบบสารสนเทศจดการฐานขอมลเพUอนามาใชประโยชนอยางสมบรณเปนปจจบนท Nงการเงน

และมใชการเงนและสะดวกในการเขาถงโดยมคณะกรรมการเทคโนโลยสารสนเทศของกฟภ.กากบดแลใหนโยบายบรหารจดการระบบจดทาแผนแมบทมาตรฐานความมUนคงปลอดภยมระบบสารสนเทศสาหรบผบรหารเพUอสนบสนนขอมลสาหรบการตดสนใจมระบบสารสนเทศและสUอสารท NงในภาวะปกตและภาวะวกฤตหลายชองทางเพUอเขาถงผ เกUยวของอยางทนกาลและกฟภ.มระบบเทคโนโลยสารสนเทศทUมความมUนคงปลอดภยสามารถใหบรการอยางตอเนUองแมมภยคกคามหรอภาวะวกฤตรวมท NงมการสUอสาร/ช NแจงสรางความตระหนกถงความมUนคงปลอดภยการใชงานสารสนเทศอยางทUวถง

5. ดานการตดตามประเมนผล มการตดตามประเมนผลแบบระหวางปฏบตงานทกงานอยางตอเนUองสมUาเสมอมการตดตาม

ประเมนผลแบบเปนรายคร Nงดวยการประเมนการควบคมดวยตนเอง(Control Self-Assessment: CSA) ครบทกสายงานโดยบรณาการรวมกบการบรหารความเสUยงซUงมการตดตามรายงานผลเปนประจาทกไตรมาสรวมท Nงมการตดตามประเมนผลแบบเปนอสระ (Independent Assessment : IA) โดยสานกตรวจสอบภายในและสานกงานการตรวจเงนแผนดนและกฟภ.มการตรวจประเมนจากหนวยงานภายนอกในฐานะผตรวจประเมนคณภาพรฐวสาหกจ (State Enterprise Performance Appraisal : SEPA) เปนประจาอยางตอเนUองทกปอยางไรกตามกฟภ.มแนวทางในการประเมนการควบคมดวยตนเอง (CSA) และการตรวจสอบ (IA)ทUเนนการปฏบตงานและใหความสาคญกบการพฒนาระบบการควบคมภายในอยางตอเนUอง

ผลการประเมนระบบการควบคมภายในของ กฟภ.

สรปไดวา กฟภ.มการดาเนนการเรUองการควบคมภายในอยางเปนระบบครบท Nง5องคประกอบ เปนมาตรฐานเดยวกนทUวท Nงองคกรมประสทธผลเพยงพอและเหมาะสมทาใหบรรลผลสาเรจตามวตถประสงคของระบบการควบคมภายใน และไดจดทารายงานการควบคมภายในของ กฟภ. (แบบ ปค.1 ปค.4 ปค. 5 และ ปค. 6) รายงานตอกระทรวงมหาดไทยคณะกรรมการ กฟภ. และคณะกรรมการตรวจสอบ ไดภายในกาหนดเวลา (ภายใน 90 วนหลงส Nนป ตามหลกเกณฑกระทรวงการคลงวาดวยมาตรฐานและหลกเกณฑปฏบตการควบคมภายในสาหรบหนวยงานของรฐ พ.ศ. 2561)

Page 102: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 99

การตรวจสอบภายใน

การตรวจสอบภายในเปนกระบวนการปฏบตงาน เพUอใหความเชUอมUน(Assurance Services)และใหค า ป รก ษ า (Consulting Services)อ ย า ง เทU ย งธ รรม แ ล ะ เป น อ ส ระ เพU อ เพU ม ค ณ ค า แ ล ะ ป รบ ป รง การดาเนนงานขององคกร ชวยใหองคกรบรรลเปาหมาย ดวยการประเมนและปรบปรงประสทธผลของกระบวนการบรหารความเสUยง การควบคมและการกากบดแลอยางเปนระบบและเปนระเบยบ มการใหความเหนทUเปนอสระและเทUยงธรรม ตอฝายบรหารและคณะกรรมการตรวจสอบ สานกตรวจสอบภายใน ไดกาหนดบทบาท หนาทU และความรบผดชอบไวในขอบงคบการไฟฟาสวนภมภาควาดวย กฎบตรของสานกตรวจสอบภายในซUงสอดคลองกบคมอการปฏบตงานการตรวจสอบภายในของรฐวสาหกจ ป 2555 สานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจกระทรวงการคลง และเปนไปตามมาตรฐานสากลการปฏบตงานวชาชพการตรวจสอบภายใน (International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing)

สานกตรวจสอบภายในมแนวทางในการดาเนนงานทUมงเนนใหผตรวจสอบภายในมการปฏบตงานรวมกนเปนทมลดข Nนตอนในการปฏบตงาน และสรางมลคาเพUม เพUอใหเกดประโยชนสงสด ตอบสนองวสยทศน และพนธกจของการไฟฟาสวนภมภาค มความเปนมออาชพในงานทUจะตองปฏบต มทศนคตมมมองในเชงบวก มการรวมกบหนวยรบตรวจ ในการตรวจสอบเชงรก หรอเชงปองกนไมใหเกดขอผดพลาด นอกจากน N ยงมนโยบายการพฒนางานตรวจสอบภายใน โดยใชเทคโนโลยสารสนเทศเขามาชวยในการปฏบตงานอกดวย

การปฏบตงานตรวจสอบและการรายงาน

การปฏบตงานตรวจสอบไดมการจดทาแผนการตรวจสอบระยะ 5 ป และแผนการตรวจสอบประจาปทUเปนไปตามฐานความเสUยง (RiskBasedAudit) ตามแนวทางทUสานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ กระทรวงการคลงกาหนด โดยทบทวนกระบวนการทางาน (Work System Process)ทUสาคญรวมถงขอกาหนดของระบบงาน (Work System Requirement) ของการไฟฟาสวนภมภาค ขอตรวจพบทUสาคญ เกณฑประเมนผล แผนกลยทธ ปจจยเสUยงตางๆ ขอสงเกตของสานกงานการตรวจเงนแผนดน ขอเสนอแนะของคณะกรรมการตรวจสอบ ประเดนทUผบรหารใหความสนใจเพUอใหแผนการตรวจสอบครอบคลมในทกกระบวนการทางธรกจของการไฟฟาสวนภมภาค

การรายงานผลการตรวจสอบไดมขอเสนอแนะแนวทางในการแกไขใหหนวยรบตรวจ และผบรหารสายงาน เพUอนาไปปรบปรงการปฏบตงาน รวมท Nงมการตดตามผลการดาเนนการรายงานตอ ผวาการ คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค เปนประจาทกไตรมาส

การรกษาคณภาพงานตรวจสอบภายใน

กาหนดใหมการควบคมการปฏบตงานในทกระดบ มการประเมนคณภาพในทกกจกรรมของ การตรวจสอบภายใน มการประเมนการปฏบตงานตามสายบงคบบญชา มการประเมนคณภาพภายหลง การตรวจสอบภายในจากหนวยรบตรวจ และมการประเมนตนเองเปนประจาทกป นอกจากน Nในทก 5 ป จะมการประเมนคณภาพจากผ เชUยวชาญภายนอกองคกรทU มคณสมบตเหมาะสม มความเปนอสระ เพUอปรบปรงและพฒนางานตรวจสอบภายในของสานกตรวจสอบภายใน ใหสอดคลองกบมาตรฐานสากล การปฏบตงานวชาชพการตรวจสอบภายใน มการสงเสรมใหผตรวจสอบภายในพฒนาตนเองใหมวฒบตรวชาชพการตรวจสอบภายในหรออUนๆทUเกUยวของ มการเพUมพนความรดานสารสนเทศใหผ ตรวจสอบภายในเขาใจในเทคโนโลยใหมๆ เพUอใชในการปฏบตงานตรวจสอบใหมประสทธภาพ ประสทธผลยUงข Nน

Page 103: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 100

การกากบดแลกจการท*ด

การไฟฟาสวนภมภาคมการดาเนนงานตอบสนองนโยบายของรฐบาลทUสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทUมธรรมาภบาล โปรงใสและตรวจสอบได โดยการประกาศนโยบายการบรหารและพฒนาในเรUอง “Good Governance ดาเนนธรกตตามหลกธรรมาภบาล โปรงใส ตรวจสอบได และสงเสรมการกากบดแลกจการทUด โดยนาเทคโนโลยดจทลมาสรางกระบวนการตดตามและประเมนผล สงเสรมการมสวนรวมของทกภาคสวน” เปนแนวทางหลกในการดาเนนงาน นอกจากน N การดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาคยงมงเนนการบรหารจดการภายใตมาตรฐานการดาเนนงานรวมกนในทกภาคสวน อนไดแก หนวยงานกากบดแล, คณะกรรมการ, ผบรหาร, พนกงาน และผ มสวนไดสวนเสยภายนอก เพUอใหเกดความเขาใจและนาหลกการกากบดแลกจการทUดสการปฏบตจรงได ดงน N

1. กาหนดทศทางและผลสาเรจดานการเงนและไมใชการเงน ตามความคาดหวงทBมตอการกอต Dงการไฟฟาสวนภมภาค

2. กากบดแลฝายจดการใหบรหารงานอยางเตมศกยภาพดวยพฤตกรรมจรยธรรมทBด เพBอสรางผลสาเรจตามความคาดหวงของหนวยงานกากบดแล

3. บรหารจดการองคกรทBเปนเลศและมจรยธรรมเปนพ Dนฐานการปฏบตงาน เพBอสรางผลสาเรจตามกรอบแนวทางทBคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาคกาหนด

4. ป ฏ บต งาน อ ย าง เต ม ศก ย ภ าพ แล ะมพฤตกรรมจรยธรรมภายใตการบรหารของผวาการและผบรหารระดบสงของการไฟฟาสวนภมภาค

ผมสวนไดสวนเสย ภายใน/นอก กฟภ.

5. มสวนรวมแสดงความคดเหน ดาเนนการและตรวจตดตามผลการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาค ทBสงผลกระทบเศรษฐกจ ชมชน/สงคม และสBงแวดลอม

หนวยงาน กากบดแล

(กระทรวงการคลง, กระทรวงมหาดไทย)

คณะกรรมการ

ผบรหาร

พนกงาน กฟภ.

Page 104: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 101

นโยบายดานการกากบดแลกจการท8ด

การไฟฟาสวนภมภาคมงมUนพฒนากรอบหลกการ แนวคด และแนวปฏบตเพUอการกากบดแลกจการทUดใหมมาตรฐานเทยบเทาสากล อนจะนามาซUงการดาเนนงานดวยความซUอสตยสจรต โปรงใส เปนธรรม ตรวจสอบได ดงน Nน เพUอใหคณะกรรมการ ผบรหาร และพนกงานตระหนกรและสามารถยดถอปฏบตจงประกาศนโยบายดานการกากบดแลกจการทUด ดงน N

1. ใหการกากบดแลกจการทUดของการไฟฟาสวนภมภาคยดถอและมงมUนปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทUด และกรอบทUสานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.) กาหนด กลาวคอใหดาเนนการในทกกระบวนการดวยความรบผดชอบตอผลการปฏบตหนาทU (Accountability) สานกในหนาทUดวยขดความสามารถและประสทธภาพทUเพยงพอ (Responsibility) ปฏบตตอผ มสวนไดสวนเสยโดยสจรตและจะตองพจารณาใหเกดความเทาเทยมกน (Equitable Treatment) โปรงใส (Transparency) สรางมลคาเพUมแกกจการท Nงในระยะส Nนและระยะยาว (Value Creation) สงเสรมพฒนาการกากบดแลและจรรยาบรรณทUด (Ethics) สงเสรมใหเกดการกระจายโอกาสแกประชาชนใหมสวนรวม ในการแสดงความคดเหนเกUยวกบการดาเนนการใดๆ ทUอาจมผลกระทบตอสUงแวดลอม สขภาพอนามย คณภาพชวตและความเปนอยของชมชนหรอทองถUน (Participation)

2. ใหคณะกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ ปฏบตตามมาตรการเพUอสงเสรมความโปรงใสและปองกนการทจรต ดงน N

2.1 การเผยแพรขอมลตอสาธารณะ การไฟฟาสวนภมภาค จะเปดเผยขอมลสารสนเทศ ท Nงดานการเงนและไมใชการเงนขององคกร อยางโปรงใส ถกตอง ครบถวน ทนกาล และตรวจสอบได รวมถงใหความสาคญและแสดงความรบผดชอบตอผ มสวนไดสวนเสยขององคกรทกภาคสวนอยางเทาเทยมและเปนธรรม

2.2 การใหผ มสวนไดสวนเสยมสวนรวม สนบสนนใหมระบบ มาตรการ หรอแนวทางในการ เฝาระวง ตรวจสอบ และแสดงความคดเหน กระบวนการปฏบตงานและการใหบรการ ของการไฟฟาสวนภมภาค

2.3 การสงเสรมความโปรงใส การจดซ Nอจดจางและการจดหาพสด ตองดาเนนการตามกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบ คาสUงทUเกUยวของอยางเครงครด รวมท Nงมการประกาศเผยแพรรายละเอยด การจดซ NอจดจางครบถวนทกชองทางทUกฎหมายกาหนด

2.4 การจดการเรUองรองเรยนทจรตประพฤตมชอบ กาหนดใหมชองทางในการรบเรUองรองเรยน ขอคดเหน หรอเบาะแส เมUอพบพฤตกรรมการทจรตหรอขดตอจรรยาบรรณในการดาเนนงาน รวมถงปกปอง ค มครอง สรางความมUนใจ และใหความเปนธรรมแกผ แจงเบาะแสหรอใหความรวมมอในการใหขอมลเกUยวกบพฤตกรรมการทจรต ไมใหไดรบภยนตรายหรอความไมเปนธรรมอนเนUองมาจากการแจงเบาะแสหรอใหขอมลการทจรต

2.5 การปองกนการรบสนบน ตองไมใหและรบสนบน หรอมผลประโยชนทบซอน ท Nงทางตรงและทางออม รวมถงไมละเลยหรอเพกเฉย เมUอพบเหนการกระทาทUเขาขายทจรต โดยใหถอวา การปองกนและตอตานการทจรต เปนหนาทUความรบผดชอบของคณะกรรมการ ผบรหาร และพนกงานการไฟฟาสวนภมภาคทกระดบ

2.6 การปองกนการขดกนระหวางผลประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม กาหนดระเบยบแนวปฏบต รวมท Nงพฒนาระบบสารสนเทศ เพUอนามาใชในการปองกนการขดกนระหวางผลประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม

Page 105: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 102

2.7 การตรวจสอบการใชดลพนจ กาหนดแนวปฏบตของหนวยงานเพUอตรวจสอบการดาเนนงานของผ ปฏบตงาน ใหเปนไปตามคมอและมาตรฐานทUกาหนด เพUอลดการใชดลพนจ

3. ใหคณะกรรมการ ผ บรหารและพนกงานทกระดบปฏบตตามหลกการและแนวทางตามคมอ การกากบดแลกจการทUด จรยธรรมและจรรยาบรรณ อยางเครงครด รวมท Nงกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบ คาสUง ประกาศทUเกUยวของกบการปองปรามการทจรต

4. คณะกรรมการ และผบรหารตองปฏบตตนอยางมจรยธรรมและเปนแบบอยางทUด (Role Model) แกพนกงานทกระดบ รวมถงสรางบรรยากาศในองคกร สรางแรงจงใจ นาหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง มาประยกตใชและกากบดแลใหพนกงานรวมกนปฏบตตามกฎหมายและมจรยธรรม

5. นาเทคโนโลยดจทลมาสรางกระบวนการตดตามตรวจสอบและพฒนาระบบควบคมภายใน เพUอใชเปนเครUองมอทUสาคญในการกากบดแลและตดตามประเมนผลการดาเนนงานดานความโปรงใส ปองปรามการทจรตคอรรปชUนและปองกนความเสUยงทUอาจจะเกดข Nน พรอมท NงพฒนาเพUมประสทธภาพ ในกระบวนตดตามตรวจสอบและลงโทษผกระทาการทจรตอยางจรงจง

จรรยาบรรณการปฏบตงานตอผมสวนไดสวนเสย

การไฟฟาสวนภมภาคใหความสาคญกบการเสรมสรางพฤตกรรมการปฏบตทUถกตองและเหมาะสมของบคลากรทกระดบ โดยใหปฏบตไปในทางเดยวกน ภายใตกรอบคณธรรม ความซUอสตย ความเสมอภาคและความเทาเทยม จงไดมการกาหนดจรรยาบรรณเพUอการปฏบตงานไวเปนแนวทาง ดงน N

• จรรยาบรรณตอผถอหนภาครฐ

ปฏบตงานโดยปราศจากผลประโยชน สวนตน อทธพลจากผใกลชด ตลอดจนการตระหนกถงการมสวนไดเสย หลกเลUยงความขดแยงทางผลประโยชนสวนตวกบผลประโยชนขององคกร เพUอใหการปฏบตงานเปนไปอยางมประสทธภาพ กรณมสวนไดเสยหรอมความขดแยงทางผลประโยชน ใหงดการปฏบตน Nนและใหผ อUนเขามารบผดชอบแทน เพUอไมใหเกดประเดนวาดวยการมผลประโยชนทบซอน ใชอานาจของตนในทางทUผด เอ Nอประโยชนตอตนเอง และมงเนนใหความสาคญและปฏบตตามนโยบาย, มาตรการการปองกนและระเบยบขอบงคบในเรUองการมสวนไดเสย และการเปดเผยสวนไดเสยอยางเครงครด

• จรรยาบรรณตอพนกงาน

จะตองไมเลอกปฏบต ใหความเปนธรรมแกพนกงาน พรอมรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะ สงเสรมและพฒนาความรความสามารถของพนกงานอยางทUวถงและสมUาเสมอ ใหผลตอบแทนทUเหมาะสมกบการทางาน สงเสรมใหพนกงานเขาใจในเรUองจรรยาบรรณ และบทบาทหนาทUของตน พรอมท NงปลกฝงใหพนกงานมความรบผดชอบตอสงคมและสUงแวดลอม

• จรรยาบรรณตอลกคา

จะคานงถงความพงพอใจสงสดของลกคา ดวยราคาทUเปนธรรมและมคณภาพ มการเปดเผยขอมลขาวสารเกUยวกบการบรการอยางครบถวนและถกตอง มการจดระบบการใหบรการทUดมประสทธภาพ รวมท Nงเกบรกษาความลบของลกคาอยางเครงครดและไมนาขอมลเหลาน Nนไปเปดเผยหรอแสวงหาประโยชนโดยมชอบ

Page 106: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 103

• จรรยาบรรณตอคคา/เจาหน c/ลกหน c

ใหความสาคญกบข NนตอนการดาเนนงานทUโปรงใส ตรวจสอบได และใหความสาคญกบคคาอนเปนบคคลสาคญในการดาเนนธรกจ โดยมกระบวนการต Nงแตการจดหา ไปจนถงรายละเอยดข Nนตอนการดาเนนการ ท Nงน N การปฏบตตอคคาตองมความเสมอภาคบนพ NนฐานของการแขงขนทUเปนธรรม เคารพซUงกนและกน อกท NงปฏบตตามเงUอนไขตางๆของคคาและ/หรอเจาหน N และ/หรอลกหน Nอยางเครงครด

• จรรยาบรรณตอสงคม

การเปนสวนหนUงของสงคม ยอมมภาระทUตองรบผดชอบในการพฒนา และคนผลประโยชนกลบสชมชน และสงคมโดยรวม เพUอใหเกดการเจรญเตบโตอยางยUงยน ดงน Nน จงมงเนนใหเกดการพฒนาสงคม ชมชน สUงแวดลอม ไดแก สนบสนนการศกษาแกเยาวชน และสนบสนนกจกรรมสาธารณประโยชนแกชมชนทUดอยโอกาส เพUอนาชมชนไปสชมชนทUเขมแขงพUงพาตนเองได

การดาเนนงานเพ8อสงเสรมการกากบดแลกจการท8ด

การไฟฟาสวนภมภาคมแผนแมบทดานการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUนของการไฟฟาสวนภมภาค (พ.ศ. k~�Ç-k~�m) ซUงจดทาข NนเพUอใชเปนกรอบแนวทางในการดาเนนงานดานการกากบดแลกจการทUดขององคกร มการกาหนดกลยทธ และแผนปฏบตการดานการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUนของการไฟฟาสวนภมภาค โดยวเคราะหใหมความสอดคลองกบกรอบช NนาทUมการเปลUยนแปลงไป ท Nงน N ในป k~�2 การไฟฟาสวนภมภาคไดมการทบทวนแผนแมบทดานการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUนของการไฟฟาสวนภมภาค (พ.ศ. k~�Ç – k~�m) ใหมความทนสมยและสอดคลองกบกรอบช Nนาใหมท Nงภายในและภายนอกองคกร จนสาเรจเปนแผนแมบทดานการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUนของ การไฟฟาสวนภมภาค (พ.ศ. k~�Ç – k~�m) (ทบทวนคร NงทU 2 พ.ศ. k~�2) ประกอบดวย m กลยทธ ดงน N

กลยทธท8 d ยกระดบเจตจานงในการบรหารงานตามหลกการกากบดแลกจการทUด กลยทธท8 e เสรมสรางองคความร สงคม และวฒนธรรมดานการกากบดแลกจการทUด กลยทธท8 f พฒนามาตรฐานการกากบดแลกจการทUดและระบบปองกนการทจรตเชงรก กลยทธท8 g สรางการมสวนรวมในกระบวนการและกลไกการปองปราม ตดตาม ตรวจสอบ และ

ลงโทษอยางมประสทธภาพ

ผลการดาเนนงานดานการกากบดแลกจการท8ด

กลยทธท8 d ยกระดบเจตจานงในการบรหารงานตามหลกการกากบดแลกจการท8ด การไฟฟาสวนภมภาคใหความสาคญกบการยกระดบเจตจานงและพฒนาประสทธภาพ

การดาเนนงานของคณะกรรมการในเรUองการกากบดแลกจการทUด ปองกน และปราบปรามการทจรต โดยใน ป k~�2 ไดมการจดอบรม / บรรยายใหความรคณะกรรมการ และคณะอนกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค รวมถง มการเขารวมกจกรรมดานการกากบดแลกจการทUดและตอตานการทจรต อาทเชน กจกรรมประกาศเจตจานง “Zero Tolerance ชาว PEA ไมทนตอการทจรต” และพธเปดระบบการรายงานและตดตามประเมนผลการดาเนนงานการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสอยางยUงยน เมUอวนทU 1 เมษายน 2562 เปนตน

Page 107: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 104

กลยทธท8 e เสรมสรางองคความร สงคม และวฒนธรรมดานการกากบดแลกจการท8ด การไฟฟาสวนภมภาคมการจดกจกรรมเสรมสรางคณธรรม จรยธรรม และความโปรงใสใน

การปฏบตงาน เพUอเปนการปลกจตสานกและสงเสรมคานยม “ทนโลก บรการด มคณธรรม” และการนอมนา หลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาประยกตใชในการตอตานการทจรต ใหแกผบรหารและพนกงานทUวท Nงองคกร โดยมผบรหารและพนกงาน จานวน 6,474 คน เขารบการอบรม โดยมหวขอการอบรมใหความรตางๆ อาทเชน หลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง, หลกการกากบดแลกจการทUด คณธรรม จรยธรรม และความโปรงใสในการปฏบตงาน, หลกธรรมาภบาล, การปองกนผลประโยชนทบซอน, การตอตาน ปองกนและปราบปรามการทจรต, การจดซ Nอจดจางอยางโปรงใส เปนตน

กลยทธท8 f พฒนามาตรฐานการกากบดแลกจการท8ดและระบบปองกนการทจรตเชงรก การไฟฟาสวนภมภาคเขารวม “โครงการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงาน

ของหนวยงานภาครฐ” ต Nงแตป k~~¨ โดยในป k~62 การไฟฟาสวนภมภาคไดคะแนนประเมน 92.19 มระดบการประเมน (Rating Score “ระดบ A”) มคะแนนอยเปนอนดบทU 2 ของรฐวสาหกจดานพลงงาน และเปนอนดบทU 4 ของรฐวสาหกจดานพลงงานและสาธารณปโภค นอกจากน N ในป k~�2 การไฟฟาสวนภมภาคยงไดนาเทคโนโลยดจทลมาพฒนาการดาเนนงานดานการกากบดแลกจการทUด (CG e-System) ซUงประกอบดวย 1) ระบบการประเมนผลการตระหนกรบรการเสรมสรางการกากบดแลกจการทUด วฒนธรรมและคานยมสจรต คณธรรม จรยธรรม ความโปรงใส และการตอตานการทจรตในการปฏบตงาน (CG Testing) 2) ระบบการลงนามรบทราบคมอการกากบดแลกจการทUด (CG Acknowledgement) และ 3) ระบบการรายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมของ กฟภ. (COI Reporting) ใหมประสทธภาพและประสทธผลสงข Nน โดยสามารถประมวลขอมลงานทUมลกษณะเปนนามธรรมใหเปนรปธรรมในรปแบบ Dash Board แบบ Real Time และสามารถเกบขอมลของพนกงานไดทกคนทUวประเทศ

กลยทธท8 g สรางการมสวนรวมในกระบวนการและกลไกการปองปราม ตดตาม ตรวจสอบ และ

ลงโทษอยางมประสทธภาพ การไฟฟาสวนภมภาคจดกจกรรมประกาศเจตจานง “Zero Tolerance ชาว PEA ไมทนตอ

การทจรต” และพธเปดระบบการรายงานและตดตามประเมนผลการดาเนนงานการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสอยางยUงยน โดยมเครอขายการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสท Nงภายในและภายนอกองคกรเขารวมงาน ท Nงน NเพUอแสดงออกถงความมงมUนต NงใจทUจะทาใหองคกรมกระบวนการทางานทUโปรงใส ตรวจสอบได ขจดปญหาทจรตภายในองคกรทกรปแบบ ดวยการนาเทคโนโลยดจทลมาสรางกระบวนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานเพUอขบเคลUอนองคการสความโปรงใสอยาง โดยในป 2562 การไฟฟาสวนภมภาคไดพฒนาระบบการรายงานและตดตามประเมนผลการตรวจประเมนการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสอยางยUงยน ประกอบดวย Å ระบบงานทUสาคญ ดงน N

1) ระบบการรายงานและตดตามประเมนผลการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสอยางยUงยน 2) ระบบทะเบยนควบคมผ มสวนไดสวนเสย (คคา/คความรวมมอ) 3) ระบบรายงานผลขยายเขตตดต Nงหมอแปลงเฉพาะราย 4) ระบบควบคมงานจางเหมา 5) ระบบการประเมนลกคาผานระบบ Customers’ Smile Feedback 6) ระบบสรปรายงานใหบรการลกคาระบบงาน (OM) กระบวนงาน P3: การขอใชไฟ 7) ระบบควบคมเครอขายการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใส 8) ระบบควบคมการจดซ Nอจดจาง (สขร.f) วงเงนตUากวา fÇÇ,ÇÇÇ.- บาท

Page 108: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 105

ประสทธผลการดาเนนงานดานการกากบดแลกจการท8ด

การไฟฟาสวนภมภาคไดมการกาหนดตวช NวดทUสาคญเพUอประเมนประสทธผลในภาพรวมของแผนปฏบตการดานการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUนของการไฟฟาสวนภมภาค ป k~�2 ซUงมผลการดาเนนงานดกวาคาเปาหมาย สรปไดดงน N

1. ผลการรบทราบและถอปฏบตตามคมอการกากบดแลกจการทUด พ.ศ. 2560 (ทบทวนคร NงทU 3) ของผบรหารและพนกงานจานวน 27,319 คน คดเปนรอยละ 94.28 จากจานวนผบรหารและพนกงานท Nงหมดจานวน 28,976 คน

2. ผลการประเมนการตระหนกรบรและประยกตใชการกากบดแลกจการทUดคณธรรมจรยธรรมและความโปรงใสในการปฏบตงานของผ บ รหารและพนกงาน ประจาป 2562 ผานระบบการประเมนผล การตระหนกรบรการเสรมสรางการกากบดแลกจการทUดวฒนธรรมและคานยมสจรต คณธรรม จรยธรรม ความโปรงใส และการตอตานการทจ รตในการปฏบตงาน (CG Testing) มผลประเมนเฉลUย 95.52 จากจานวนผตอบแบบประเมนท Nงหมด 22,872 ราย (คดเปนรอยละ 78.93 จากพนกงาน 28,976 คน)

3. การไฟฟาสวนภมภาคไดรบรางวลแหงความภาคภมใจ ซUงแสดงใหเหนวา กฟภ. มการดาเนนงานดานการกากบดแลกจการทUดทUเปนทUยอมรบจากหนวยงานภายนอกและเปนไปตามมาตรฐานสากล

- รางวล “รฐวสาหกจดเดน ประจาป 2562” ดานการเปดเผยขอมลและความโปรงใสดเดน (ตดตอกน 3 ปซอน)

- รางวล “ชมเชยองคกรโปรงใส คร NงทU 9 (NACC Integrity Awards)”

- หนวยงานทUมาศกษาดงานดานการกากบดแลกจการทUด : Corporate Governance ของ การไฟฟาสวนภมภาค เนUองจากไดรบทราบวาการไฟฟาสวนภมภาค มการดาเนนการเรUองน Nอยางจรงจง จนประสบความสาเรจและเปนทUยอมรบ (ต Nงแตป k~~Å – ปจจบน) ไดแก ธนาคารเพUอการเกษตรและสหกรณการเกษตร, การรถไฟแหงประเทศไทย, องคการขนสงมวลชนกรงเทพ, โรงงานยาสบ กระทรวงการคลง, การประปาสวนภมภาค, การยางแหงประเทศไทย, สานกงานผ ตรวจการแผนดน, สภาพฒนาการเมอง สถาบนพระปกเกลา, กระทรวงการคลง รวมกบ มหาวทยาลยศรปทม และโรงพมพตารวจ เปนตน

Page 109: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 106

นโยบายปองกนการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม

การไฟฟาสวนภมภาคมระเบยบการไฟฟาสวนภมภาควาดวย การขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม ของการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ. k~�Ç เพUอเปนกลไกในการปองปรามการทจรตภายในการไฟฟาสวนภมภาคใหมประสทธภาพ ประสทธผลยUงข Nนและยงสอดคลองกบหลกเกณฑประเมนดานความโปรงใส ของสานกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต โดยมขอกาหนดในการปองกนมใหเกดการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมใหผบรหาร และพนกงานถอปฏบต ดงน N

1. ไมนาทรพยสนตางๆ ของการไฟฟาสวนภมภาคไปใชในงานอUนทUไมเกUยวกบการไฟฟาสวนภมภาคไมวาดวยตนเองหรอผ อUน

2. ไมนาขอมลภายในของการไฟฟาสวนภมภาค ไปแสวงหาผลประโยชนโดยทจรตดวยวธการใดๆ ไมวาดวยตนเองหรอรวมกบผใด

3. ไมเรยก หรอรบ หรอยอมจะรบทรพยสนใดหรอประโยชนใดๆ เพUอการกระทาหรอการงดเวนการกระทาใดๆ ตามอานาจหนาทU เพUอประโยชนของตนเองและหรอผใด โดยทจรต

4. ไมใชเวลาในการปฏบตหนาทUใหแกการไฟฟาสวนภมภาค เพUอการแสวงหาประโยชนของตนเองและหรอของผ อUนโดยทจรต

5. ไมเขามสวนไดเสย ดวยประการใดๆ ไมวาดวยตนเองและหรอรวมกบผ ใด เพUอแสวงหาประโยชนจากการไฟฟาสวนภมภาคโดยทจรต

6. ไมกระทาการใดๆ เพUอแสวงหาผลประโยชน จากการไฟฟาสวนภมภาคโดยทจรต ไมวาดวยตนเองหรอรวมกบผใด

7. ทารายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมโดยถกตอง ครบถวน และตรงกบความเปนจรงทกประการ

8. เฝาระวง ตรวจสอบ ตดตาม การปฏบตของพนกงานทUอยภายใตการบงคบบญชา เพUอใหเกดการกากบดแลทUดและไดผลสาเรจอยางจรงจง

แนวทางการปองกนการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม

§ ปรบปรงเพUมประสทธภาพกระบวนการรายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมใหสอดคลองตามกฎระเบยบและแนวทางปฏบตเกUยวกบผลประโยชนสวนตนและผลประโยชนสวนรวมทUเปนมาตรฐานสากล พรอมท Nง สามารถดาเนนการสรปรวบรวมขอมลการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมไดอยางครบถวนสมบรณตามระเบยบการไฟฟาสวนภมภาควาดวย การขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมของการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ. k~�Ç

§ นาระบบการบรหารความเสUยง, ควบคมภายใน และตรวจสอบภายใน มาใชในการควบคม ลดความเสUยง และตรวจตดตามประเดนการขดกนทางผลประโยชนภายในองคกรอยางสมUาเสมอทกป

Page 110: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 107

§ กาหนดคานยมและพฤตกรรมจรยธรรมทUมงเนนประโยชนขององคกรและสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตน รวมถงจดกจกรรมสงเสรมความรความเขาใจ และกจกรรมสรางบรรยากาศเพUอกระตนใหเกดจตสานกทUดทUจะหลกเลUยงและไมกระทาการทUกอใหเกดการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม

§ รายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมอยางเปนรปธรรมต Nงแตระดบคณะกรรมการ ผบรหารและพนกงาน ซUงทกกลมตองถอปฏบตและดาเนนการรายงานตามกรอบแนวทางอยางเครงครด โดยขอมลทUนาเสนอตองมความครบถวน ถกตอง เชUอถอได และทนกาล ครอบคลมท Nงตนเองและผ ทUเกUยวของ เชน คสมรส บตร และบคคลในครอบครว เปนตน

§ กรณทUมความจาเปนตองทารายการทUเกUยวโยงกนกบบคคลภายในขององคกร คณะกรรมการ การไฟฟาสวนภมภาคจะกากบดแลการดาเนนงานดงกลาวอยางใกลชด ท Nงน N เพUอทาใหรายการดงกลาวมความโปรงใส ยตธรรมเสมอเหมอนการทารายการกบบคคลภายนอก โดยกรรมการ ผบรหารและพนกงานทUมสวนไดเสยในรายการน Nน จะไมมสวนในการพจารณาอนมตรายการทUเกUยวโยงกนดงกลาว

§ เปดเผยนโยบาย กรอบหลกการ แนวปฏบต และผลการปองกนการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมแกสาธารณชนภายนอกใหรบรอยางทUวถงกนเปนประจาทกป ผานชองทางตางๆ อาทเชน เวบไซต www.pea.co.th และ รายงานประจาป (Annual Report) เปนตน

การจดทารายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม

ตามระเบยบการไฟฟาสวนภมภาค วาดวย การขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมของการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ. k~�Ç ลงวนทU k ตลาคม k~�Ç กาหนดใหผบรหารและพนกงานทกคน (ยกเวนพนกงานทดลองงาน) จดทารายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมเสนอตามลาดบช Nน ผานทางระบบการรายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม (COI Reporting) โดยแบงการรายงานออกไดเปน l กรณ ไดแก

f) กรณรายงานประจาป (รายงานฯ ปละ f คร Nง ภายใน lÇ กนยายน ของทกป) k) กรณมการแตงต Nง โยกยาย เลUอนระดบ/ตาแหนง และบรรจใหม (รายงานฯ ภายใน lÇ วนนบต Nงแต

วนทUคาสUงมผล) l) กรณมการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมเกดข Nนระหวางป (รายงานฯ

ทนท กรณมการขดกนฯ)

การรายงานการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวมของการไฟฟาสวนภมภาค เปนการดาเนนการเชงปองกนไมใหเกดการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม หากเกดกรณพนกงานในสงกดรายงานวามการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลกบประโยชนสวนรวม ผบงคบบญชาตองกากบดแลไมใหพนกงานผน Nนมบทบาทในการอนมต/อนญาต หรอมสวนเกUยวของกบกระบวนการทUรายงานวามโอกาสเกดการขดกนฯ เชน กระบวนงานจดซ Nอจดจางในโครงการหรอกจกรรมของตนเอง/ครอบครว/ญาตพUนอง และ/หรอ พวกพอง เปนตน

Page 111: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 108

ความรบผดชอบตอสงคมและส*งแวดลอม

การไฟฟาสวนภมภาคมความมงมUนในการใหบรการพลงงานไฟฟาและการดาเนนงานขยายเขตการจายกระแสไฟฟาไปยงพ NนทUทUอยหางไกลเพUอใหประชาชนมไฟฟาใชอยางทUวถง ควบคไปกบการตระหนกถงความรบผดชอบตอสงคมและสUงแวดลอมท Nงภายในและภายนอกองคกรดวยการสนบสนนใหมการพฒนาการดาเนนงานตามมาตรฐานความรบผดชอบตอสงคม (ISO 26000) อยางเปนรปธรรมในทกกระบวนงานของการไฟฟาสวนภมภาค

ในป 2562 การไฟฟาสวนภมภาคมการบรณาการแผนแมบทดานสงคมและสUงแวดลอมรวมกบทกสายงาน เพUอเตรยมพรอมตอการปรบเปลUยนไปสแผนแมบทดานการพฒนาความยUงยนของการไฟฟาสวนภมภาค โดยจะเรUมนาแผนแมบทดงกลาวมาดาเนนการต Nงแต ป 2563 เพUอใหสามารถตอบสนองตอความตองการของกลมผ มสวนไดสวนเสยขององคกรไปไดอยางเหมาะสมยUงข Nน

นอกจากน NการไฟฟาสวนภมภาคไดจดฝกอบรมสมมนาเชงปฏบตการเพUอวเคราะหระบจดแขง จดออน โอกาส และภยคกคามดานความรบผดชอบตอสงคมขององคกรรวมท NงไดสงเสรมใหบคลากรทกระดบมความรความเขาใจหลกการและแนวทางการแสดงความรบผดชอบตอสงคมและสUงแวดลอมจากท Nง CSR in Process และ CSR after Processมการปองกนและลดผลกระทบของผลตภณฑ บรการ และการปฏบตงานทUมตอผ มสวนไดสวนเสยท Nงภายในและภายนอกองคกร มระบบประเมนผลสาเรจในการแสดงความรบผดชอบตอสงคมและสUงแวดลอมทUเปนรปธรรม และนาขอมลทUไดรบ(Feedback) ยอนกลบไปสการพฒนาคณภาพของกระบวนการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาคใหมประสทธภาพเพUมข Nนและสอดคลองมาตรฐานความรบผดชอบตอสงคม(ISO26000)โดยแบงเปน 7 หวขอหลกดงน N

1. การกากบดแลองคกร (Organizational Governance)

การไฟฟาสวนภมภาคยกระดบการดาเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม โดยการจดทาแผนยทธศาสตรการไฟฟาสวนภมภาค แผนแมบทความรบผดชอบตอสงคมและสUงแวดลอมทUมงเนนการดาเนนงานใหครอบคลมทกกระบวนงานคานงถงผ มสวนไดสวนเสย สงมอบผลตภณฑ/บรการทUมประสทธภาพ มUนคง และปลอดภยรวมไปถงการปฏบตงานของบคลากรใหมความรบผดชอบตอสงคมและสUงแวดลอมตามมาตรฐานความรบผดชอบตอสงคม (ISO 26000)มงเนนการดาเนนกจการเพUอสรางใหเกดคณคารวม (Creating Shared Value: CSV) ดวยการปรบปรงรปแบบการดาเนนงานในแตละพ NนทUความรบผดชอบของการไฟฟาสวนภมภาคใหตรงกบความตองการของผ มสวนไดสวนเสยมากยUงข Nน และนาแนวทางการปฏบตดานการพฒนาอยางยUงยนตามมาตรฐานสากลมาประยกตใชเพUอนาการบรหารจดการของการไฟฟาสวนภมภาคไปสการปฏบตทUยUงยนไดอยางแทจรงรวมถงการมงเนนในการพฒนานวตกรรมเพUอสUงแวดลอมทUยUงยนในกระบวนการทางธรกจ เชน สงเสรมงานวจยและพฒนาเทคโนโลยเพUอสรางนวตกรรมทUเชUอมโยงกบชมชน สงเสรมการใชพลงงานทดแทนเพUอการทองเทUยวและความปลอดภยสงเสรมวสาหกจชมชนใหใชพลงงานสะอาดเปนตน

2. สทธมนษยชน (Human Rights)

การไฟฟาสวนภมภาคคานงถงการเคารพตอสทธมนษยชน โดยยดหลกการดาเนนงานกบผ มสวนไดสวนเสยท Nงภายในและภายนอกองคกรอยางเทาเทยมกนในป 2562 การไฟฟาสวนภมภาคไดดาเนนโครงการสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตใหแกผ ดอยโอกาส ไดแก โครงการรบพนกงานและลกจางทUเปนคนพการตามมาตรา 33 เขาทางานกบการไฟฟาสวนภมภาคจานวน119 ราย โครงการสรางอาชพเพUอผ พการตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงรวมกบมลนธสากลเพUอคนพการ จานวน 117รายและการจดสถานทUจาหนายสนคา

Page 112: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 109

และบรการใหแกคนพการหรอผดแลคนพการท NงในสานกงานใหญและสานกงานการไฟฟาสวนภมภาคทUวประเทศ รวมเปนจานวนท Nงส Nน 91แหง ซUงเปนไปตามเปาหมายทUต Nงไว

สาหรบการดาเนนงานดานสทธมนษยชนในองคกร การไฟฟาสวนภมภาคไดบรหารจดการรกษาบคลากรใหอยในองคกรดวยการจดสวสดการตางๆเชน การใหทนการศกษา การใหเงนกสวสดการตางๆ การใหบรการสถานรบเล NยงและพฒนาเดกของการไฟฟาสวนภมภาคการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของการไฟฟาสวนภมภาคฯลฯการบรหารจดการทUโปรงใสเปนธรรมโดยมวธปฏบตทUเหมอนกนท Nงองคกร พนกงานและลกจางมเสนทางความกาวหนาในสายอาชพของตนเองดวยการอบรมความรความสามารถ พฒนาทกษะเพUอเพUมศกยภาพในการทางานอยางสมUาเสมอ ต NงแตแรกเขาทางานจนถงการดารงตาแหนงในระดบทUสงข Nน

3. การปฏบตดานแรงงาน (Labor Practices)

การไฟฟาสวนภมภาคดาเนนการวางแผนการดแลรกษาบคลากรทUมความรความสามารถ และความเชUยวชาญใหสามารถเตบโตในหนาทUการงานไดอยางมประสทธภาพ ดแลรกษาสภาพแวดลอม ในการทางานใหมสขอนามยและความปลอดภยทUด ใหความชวยเหลอและสนบสนนบคลากร จดสทธประโยชนและสวสดการ สรางชองทางใหบคลากรสามารถสUอสาร ถายทอดความตองการและความคดเหน เพUอใหบคลากรมความพงพอใจและเกดความผกพนกบองคกรมากยUงข Nน พรอมท Nงศกษาผลสารวจความตองการและความคาดหวงของบคลากร ซUงมความแตกตางกนตามลกษณะงานและการปฏบตหนาทU เพUอนามาปรบปรงนโยบายทางดานสทธประโยชนและสวสดการ ใหสามารถตอบสนองตอความตองการและความคาดหวงของบคลากรไดตรงประเดน

การไฟฟาสวนภมภาคใหความสาคญอยางมากในเรUองความมUนคงปลอดภยและอาชวอนามยของบคลากรและเรงดาเนนการปรบปรงสถานทUทางานใหมความปลอดภย มสขอนามยและสวสดภาพทUด โดยการจดต Nงคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทางาน ใหครอบคลมในทกพ NนทUปฏบตงานของการไฟฟาสวนภมภาครวมเปนจานวนท Nงส Nน 219 คณะ โดยมตวแทนของพนกงานทUเขามามสวนรวมเปนตวแทนนายจาง รอยละ 50 และเปนตวแทนลกจาง รอยละ 50 และยงมหนวยงานดานความปลอดภยเปนผ รบผดชอบในการปฏบตงานและดาเนนการตามนโยบายดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทางาน เพUอตอบสนองตอนโยบายดานความปลอดภยฯ นอกจากน N การไฟฟาสวนภมภาคไดใชกระบวนการดานอาชวอนามยเชงรก โดยจดใหมการประเมนความเสUยงดานสขภาพของบคลากร การควบคมอนตรายจากสถานประกอบการตางๆ และการตรวจสอบ ตดตามสภาพแวดลอมในการทางานอยางสมUาเสมอ

4. ส8งแวดลอม (The Environment)

การไฟฟาสวนภมภาคตระหนกถงความรบผดชอบตอสUงแวดลอมในทกกระบวนการทางาน เพUอปองกนผลกระทบทUอาจเกดข NนตอชมชนและสUงแวดลอมโดยกอนเรUมงานโครงการกอสรางตางๆการไฟฟาสวนภมภาคไดจดทารายงานการประเมนผลกระทบตอสUงแวดลอม (Environmental Impact Assessment :EIA) และปฏบตตามกฎหมายทUเกUยวของอยางเครงครด อาท พระราชบญญตสงเสรมและรกษาคณภาพสUงแวดลอมแหงชาต พ.ศ. 2535 และจาเปนตองไดรบอนญาตจากหนวยงานราชการทUเกUยวของ รวมท Nงตองไดรบความเหนชอบจากคณะรฐมนตร

การไฟฟาสวนภมภาค มมาตรฐานในการกอสรางสถานระบบสงและระบบจาหนายไฟฟาซUงเปนไปตามหลกวศวกรรมและความปลอดภย พรอมท Nงการไฟฟาสวนภมภาคไดอางองมาตรฐานระดบประเทศและระดบสากลในการออกแบบสถาน ระบบสงและระบบจาหนายไฟฟา อาท มาตรฐานของคณะกรรมาธการระหวางประเทศวาดวยมาตรฐานสาขาอเลกทรอนกส (International Electro technical Commission :IEC)

Page 113: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 110

สถาบนวชาชพวศวกรไฟฟาและอเลกทรอนกส (Institute of Electrical and Electronics Engineers : IEEE) และมาตรฐานวศวกรรมสถานแหงประเทศไทย (วสท.) เปนตน

นอกจากน N การไฟฟาสวนภมภาคไดจดทาโครงการสานกงานสเขยว (Green Office) มาต Nงแตป 2557เพUอสงเสรมใหทกหนวยงานของการไฟฟาสวนภมภาคใชทรพยากรอยางรคณคา เปนมตรกบสUงแวดลอม ลดปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจกและเตรยมพรอมสการเปนสานกงานทUเปนมตรกบสUงแวดลอมในระดบสากล พรอมท NงมงมUนในการปรบเปลUยนพฤตกรรมของพนกงานและลกจางใหตระหนกถงผลกระทบตอสUงแวดลอมอยางยUงยนเชน การลดใชพลงงานไฟฟา เช Nอเพลงและน Nา การใชซ Nา การนากลบมาใชใหมเพUอลดปรมาณขยะ การลดและเลกใชผลตภณฑหรอสารเคมอนตรายภายในสานกงานเพUอลดการปลอยมลพษสสUงแวดลอมและลดปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจกจากการดาเนนงานซUงสงผลใหการไฟฟาสวนภมภาคไดรบรางวลสานกงานสเขยว (Green Office) รวมเปนจานวนท Nงส Nน 148แหงโดยแบงตามระดบ ไดแก ระดบทอง (ดเยUยม) ป 2557 จานวน 4 แหง ป 2558 จานวน 12 แหง ป 2559 จานวน 24 แหง ป 2560 จานวน 29 แหง ป 2561 จานวน 30 แหง และป 2562 จานวน 45 แหง ระดบเงน (ดมาก) ป2561 จานวน 2 แหง ป 2562 จานวน 2 แหง ท Nงน NการไฟฟาสวนภมภาควางเปาหมายทUจะขยายผลโครงการสานกงานสเขยว (Green Office) ใหครอบคลมสานกงานการไฟฟาสวนภมภาคจานวน 210 แหงทUวประเทศภายในป 2564

5. การปฏบตอยางเปนธรรม (Fair Operating Practices)

การไฟฟาสวนภมภาคใหความสาคญกบการปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUน และมการจดทาแผนแมบทดานการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรตคอรรปชUนของ การไฟฟาสวนภมภาค (พ.ศ.2560-2564)โดยกาหนดใหม 4 กลยทธสาคญไดแก (1) ยกระดบเจตจานงของคณะกรรมการในเรUองการกากบดแลกจการทUด ปองกนและปราบปรามการทจรต (2) เสรมสรางสงคมและวฒนธรรมตอตานการทจรตทUวท Nงองคกร (3) พฒนามาตรฐานการกากบดแลกจการทUดและระบบปราบปรามการทจรตเชงรก และ (4) พฒนากระบวนการและกลไกปราบปราม ตดตาม ตรวจสอบ ลงโทษใหมประสทธภาพ และเปนทUยอมรบในระดบสากลและ ไดการประกาศนโยบายการไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสอยางยUงยน มงเนนหลกการดาเนนงานทUสาคญ 6 ประการ ดงน N (1) การใหบรการทUเปนธรรมพรอมรบการตรวจสอบได (2) การเปดเผยขอมลท Nงการเงนและไมใชการเงน (3) การจดการเรUองรองเรยนอยางเปนระบบ (4) การตอตานและปองปรามทจรต (5) การกากบดแลและตดตามประเมนผลการดาเนนงานดานความโปรงใส และ (6) การสงเสรมเครอขายภาคประชาคม

นอกจากน N ในป 2562การไฟฟาสวนภมภาคไดมการดาเนนงานทUสาคญอยางตอเนUอง อาท ประกาศนโยบายการกากบดแลกจการทU สานตอแผนงาน “การไฟฟาสวนภมภาคโปรงใสอยางยUงยน” แผนงานบรณาการระบบสารสนเทศเพUอพฒนางานดานการกากบดแลกจการทUด (CG-eSystem)แผนงานตดตามและช NแจงเรUองการควบคมภายในใหกบหนวยงานทUเกดการทจรตคอรรปชUนแผนงานพฒนาเพUมประสทธภาพกระบวนการบรหารจดการขอรองเรยนดานงานบรการและดานทจรตประพฤตมชอบของ ศปท.PEAแผนงานพฒนามาตรฐานการกากบดแลทUดดานเทคโนโลยสารสนเทศ และการพฒนาระบบตดตาม ตรวจสอบผ กระทาความผด (E-Investigate) รวมท NงยงใหความสาคญกบการสUอสารและการฝกอบรมเรUองนโยบายและวธดาเนนการตานทจรตขององคกรใหกบคณะกรรมการ พนกงานในทกระดบ

Page 114: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 111

6. ประเดนผบรโภค (Consumer Issues)

การไฟฟาสวนภมภาคคานงเสมอวาผบรโภคหรอลกคาเปนผ มสวนไดสวนเสยทUสาคญ จงไดจดทาแผนการบรหารจดการโครงการแผนการพฒนาปรบปรงระบบงาน ซUงเนนการสรางและบรหารความสมพนธกบลกคามงสองคกรทUมลกคาเปนศนยกลาง (Customer- Centric Organization) และใหความสาคญของกระบวนการรบฟงเสยงลกคา (Voice of Customer : VOC) เพUอวเคราะหความตองการความคาดหวงของลกคา และนามาพฒนากจกรรม/แผนงาน/โครงการ ใหสามารถตอบสนองความตองการของลกคาในแตละกลมไดอยางตรงประเดนโดยในป2562การไฟฟาสวนภมภาคไดพฒนาระบบการใหบรการลกคาผาน Internet แบบครบวงจร ภายใตชUอ “PEA Smart Plus”ซUงเปนการพฒนา MobileApplication บนSmart PhoneเพUออานวยความสะดวกในการใหบรการตางๆ เชน การแจงคาไฟฟาการคานวณคาไฟฟาการชาระคาไฟฟาผานบตรเครดตและธนาคารออนไลนการขอใชไฟฟา การตดกลบมเตอรกรณคางชาระคาไฟฟาการแจงเหตไฟฟาขดของ การสงขอเสนอแนะ/ขอรองเรยน การคนหาจดใหบรการการแจงขาวสารประชาสมพนธ “PEA Solar Hero”เปน Application ทUนา Digital PlateformมาอานวยความสะดวกใหลกคาทUตองการตดต Nง Solar Rooftop ในดานตางๆ เชน การลงทะเบยนและการตดตามข Nนตอนการดาเนนการตดต Nง การประเมนความคมคาการลงทนในเบ Nองตน การเลอกรปแบบการลงทนตามความตองการ (ลงทนเอง/ ผอนชาระ/ พนธมตรรวมลงทน) การใหขอมลผลตภณฑ การบารงรกษา ระเบยบทUเกUยวของภายใตมาตรฐานการรบรองจากการไฟฟาสวนภมภาค การวางแผนการขายไฟฟาคนกลบรฐ และ “PEA Hero Care & Service”ซUงเปนApplicationของการไฟฟาสวนภมภาคทUใหบรการแบบ One-Stop Service ในการตรวจสอบ ปรบปรง และซอมบารงระบบไฟฟา อปกรณไฟฟาทUสะดวก ปลอดภย และไดมาตรฐานโดยชางไฟฟาจาก “โครงการ 1 ตาบล 1 ชางไฟฟา” ทUมใบประกอบวชาชพชางไฟฟาภายในอาคารพรอมใหบรการครอบคลมทUวประเทศ

นอกจากน NการไฟฟาสวนภมภาคไดใชสUอสงคมออนไลนและเทคโนโลยบนเวบไซต เปนหนUงในชองทางรบฟงและตดตามความคดเหนของลกคาในเรUองคณภาพผลตภณฑและบรการ ไดแก ระบบตดตามงานสายดวน 1129 PEA Call Center การตดตามขอมลปอนกลบจากลกคาทางโทรศพท ระบบบรหารจดการควและกลองประเมนความพงพอใจ (Smile Box) และการบรหารลกคารายสาคญ (Key Account Management: KAM)

7. การมสวนรวมและพฒนาชมชน (Community Involvement and Development)

การไฟฟาสวนภมภาคดาเนนการสานสมพนธกบชมชนเพUอสรางความเขาใจ สอบถามถงปญหาหรอผลกระทบจากการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาคตลอดจนการใหความรแกชมชนในเรUองความประหยดความปลอดภยจากการใชไฟฟา และการประยกตใชพลงงานสะอาดเพUอรองรบความตองการการใชไฟฟาทUสงข Nนในอนาคต โดยในป 2562 การไฟฟาสวนภมภาคไดดาเนนการจดกจกรรมสานสมพนธชมชนจานวนท Nงส Nน 15 ชมชนสาคญทUวประเทศ เพUอเขาไปรบทราบปญหาและผลกระทบทUประชาชนไดรบ อาท ขอกงวลเรUองอนตรายจากหมอแปลงไฟฟาทUตดต Nงในชมชน การปกเสาพาดสายไฟฟาแรงสงผานทUอยอาศย การเกดอนตรายจากกระแสไฟฟารUวไหล การสรางองคความรในเรUองความประหยดและปลอดภยจากการใชไฟฟา รวมท Nงการประยกตใชพลงงานสะอาดรวมกบวสาหกจชมชน โดยผานโครงการตางๆ ดงน N

• โครงการ 1 ตาบล 1 ชางไฟฟา

จากการสารวจชางไฟฟาของชมชนในตาบลจานวน 7,087 ตาบล ในพ NนทUใหบรการของการไฟฟาสวนภมภาค 74 จงหวด พบวาในแตละตาบลยงมชางไฟฟาไมเพยงพอ และขาดแคลนชางไฟฟาทUมความรความสามารถมใบประกอบอาชพชางเพUอใหบรการภายในชมชน ดงน Nนการไฟฟาสวนภมภาคจงไดจด “โครงการ

Page 115: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 112

1 ตาบล 1 ชางไฟฟา” เพUอฝกอบรมพฒนาฝมอแรงงาน เสรมสรางความรวชาชพชางไฟฟาใหแกประชาชนอนกอใหเกดการสรางอาชพใหกบประชาชนในชมชนน Nนๆ และเปนการสงเสรมการมสวนรวมของพนกงานการไฟฟาสวนภมภาคกบชมชนอกดวยนอกจากน Nยงเปนการสรางความรวมมอระหวางหนวยงานภาครฐโดยในป 2562การไฟฟาสวนภมภาคไดจดสรรงบประมาณจานวนท Nงส Nน 8,00,000 บาท และมประชาชนในชมชนเขารวมโครงการ จานวน2,000 คน จากสารวจความพงพอใจพบวาผ เขารวมโครงการมความพงพอใจในประโยชนทUไดรบ คดเปนรอยละ 94

• โครงการชมชนปลอดภยใชไฟ PEA

การไฟฟาสวนภมภาคไดจดทา“โครงการชมชนปลอดภยใชไฟ PEA” ข Nนต Nงแตป 2556 และไดดาเนนการอยางตอเนUองเขาสปทU 7 โดยมเปาหมายเพUอเผยแพรความรทUเปนประโยชนเกUยวกบการใชไฟฟาอยางประหยดและปลอดภย ซUงชวยลดความเสUยงจากการสญเสยตอชวตและทรพยสนจากการใชไฟฟาผดวธ ใหแกหนวยงานภาครฐ เอกชน สถาบนการศกษา ผ นาชมชน และการใหความรแกนกศกษาสาขาวชาไฟฟากาลงในระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) และประกาศนยบตรวชาชพช Nนสง (ปวส.) ในการตรวจสอบและปรบปรงระบบไฟฟาชมชนในพ NนทUความรบผดชอบของการไฟฟาสวนภมภาคทUวประเทศใหมความปลอดภยท Nงน Nในป2562การไฟฟาสวนภมภาคไดจดสรรงบประมาณสาหรบการอบรมใหความร เปนเงนจานวน 7,617,200บาทและสามารถเขาดาเนนการตรวจสอบระบบไฟฟาใหแกชมชนจานวนท Nงส Nน6,000 ครวเรอนโดยมผ เขารวมโครงการฯ ดงน Nบคลากรจากองคการบรหารสวนตาบล (อบต.) และเทศบาล จานวน 1,200 คน นกศกษาสงกดสานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา จานวน600คนอาจารยจากสถาบนการศกษา จานวน 360 คน นกเรยนระดบมธยมศกษาตอนตน จานวน 600 คน พรอมต Nงจดต NงศนยการเรยนรเพUอสรางชมชนตนแบบดานการใชไฟฟาอยางประหยด ปลอดภย ถกวธ และการปฐมพยาบาลเพUอใหเปนแหงศกษาดงาน แลกเปลUยนเรยนรระหวางชมชน จานวน 12 แหง

Page 116: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 113

โครงสรางและความรบผดชอบของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

โครงสรางของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค เปนไปตามพระราชบญญตการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ. 2503 และทUแกไขเพUมเตม หมวด 2 มาตรา 20 ทUกาหนดใหคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ประกอบดวยประธานกรรมการหนUงคน ผวาการเปนกรรมการโดยตาแหนง และกรรมการอUนอกไมนอยกวาหาคน แตไมเกนสบสามคน อกท Nงตามพระราชบญญตคณสมบตมาตรฐานสาหรบกรรมการและพนกงานรฐวสาหกจ พ.ศ. 2518 และทUแกไขเพUมเตม มาตรา 12/1 กาหนดใหมกรรมการทUมใชกรรมการโดยตาแหนง มาจากบคคลในบญชรายชUอกรรมการทUกระทรวงการคลงจดทาข NนไมนอยกวาหนUงในสามของจานวนกรรมการอUน ของรฐวสาหกจน Nน นอกจากน Nตามระเบยบวาดวยการบญช และการเงนของรฐวสาหกจ พ.ศ. 2520 กาหนดใหมผแทนกระทรวงการคลงเขารวมเปนกรรมการในคณะกรรมการรฐวสาหกจทกแหง

สาหรบอานาจหนาทUของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ตามพระราชบญญตการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ. 2503 และทUแกไขเพUมเตม กาหนดใหคณะกรรมการมอานาจหนาทUสรปไดดงน N

1. วางนโยบายและควบคมดแลกจการของการไฟฟาสวนภมภาค โดยรวมถงการวางขอบงคบในการดาเนนงานดานตาง ๆ การกาหนดอตราคาไฟฟาคาบรการ และการกาหนดอตราเงนเดอนพนกงาน

2. เปนเจาพนกงานตามความหมายแหงประมวลกฎหมายอาญา 3. กาหนดเงนสารองของการไฟฟาสวนภมภาค 4. กาหนดระเบยบการเปดบญชเงนฝากธนาคารของการไฟฟาสวนภมภาค 5. นาเรUองเสนอรฐมนตรเพUอเสนอตอไปยงคณะรฐมนตร 6. พจารณาแตงต NงผวาการตามคณสมบตทUกาหนด เงนเดอน และการใหออกจากตาแหนง 7. ใหความเหนชอบ หรอใหสตยาบนในการทานตกรรมของผวาการ 8. ใหความเหนชอบการบรรจ แตงต Nง ถอดถอน เลUอนข Nน ลดข Nน หรอตดเงนเดอน และการกาหนด

เงUอนไขในการทางานของพนกงานช NนทUปรกษา ผ เชUยวชาญ หรอผ อานวยการฝายตาง ๆ 9. แตงต NงพนกงานคนหนUงเปนผ รกษาการแทนผ วาการในขณะทUผ วาการไมอาจปฏบตหนาทU หรอ

ตาแหนงผวาการวางลง 10. วนจฉยคารองของเจาของ หรอผครอบครองทรพยสน หรอผทรงสทธอUนเกUยวกบการใชทUดนภายใน

กาหนดเวลา 15 วน นบแตวนทUไดรบหนงสอแจง

Page 117: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 114

นโยบายการกาหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

มการกาหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการทUเหมาะสม มการดาเนนการดวยความโปรงใสและเปดเผย อกท Nงในรายงานประจาปมการเปดเผยนโยบายคาตอบแทนและรายละเอยดคาตอบแทนของคณะกรรมการ ดงน N

1. อตราคาตอบแทน และเบ cยประชมกรรมการรฐวสาหกจ เมUอวนทU 24 เมษายน 2562 เหนชอบการปรบปรงอตราและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนรายเดอนและเบ NยประชมกรรมการรฐวสาหกจและกรรมการอUนในคณะกรรมการชดยอย คณะอนกรรมการ หรอคณะทางานอUน สาหรบกลมทU 1 : รฐวสาหกจขนาดใหญ ซUงการไฟฟาสวนภมภาคไดปรบปรงอตราการจายคาตอบแทนรายเดอน และเบ Nยประชมกรรมการ ต Nงแตเดอนพฤษภาคม 2562 เปนตนไป ดงน N

1.1 คาตอบแทนรายเดอน ประธานกรรมการรฐวสาหกจไดรบคาตอบแทนเปน 2 เทาของกรรมการรฐวสาหกจ ดงน N

- ประธานฯ ไดรบเดอนละ 20,000.- บาท - กรรมการ ไดรบเดอนละ 10,000.- บาท

ท Nงน NในกรณทUกรรมการรฐวสาหกจดารงตาแหนงไมเตมเดอน ใหจายคาตอบแทนรายเดอนตามสดสวนระยะเวลาในการดารงตาแหนง

1.2 เบ Nยประชมกรรมการ 1) จายเบ Nยประชมใหแกกรรมการเปนรายคร Nง เดอนละ 1 คร Nง ท Nงน N ในกรณมเหต

สมควรอาจพจารณาจายเบ Nยไดเกนกวา 1 คร Nง / เดอน แตตองไมเกน 15 คร Nง / ป 2) ประธานกรรมการรฐวสาหกจไดรบเบ Nยประชมกรรมการสงกวากรรมการรอยละ

25 กลาวคอ ประธานกรรมการไดรบ 25,000.- บาท กรรมการ ไดรบ 20,000.- บาท

สาหรบประธานกรรมการคณะยอย กรรมการ หรออนกรรมการ ในคณะกรรมการ / คณะอนกรรมการชดยอยตาง ๆ จะไดรบเบ Nยประชมเปนรายคร Nงในอตรา 0.5 เทาของเบ Nยประชมกรรมการรฐวสาหกจ (คอไมเกน 10,000 บาท / คน / คร Nง) โดยประธานกรรมการไดรบเบ Nยประชมสงกวากรรมการในอตรารอยละ 25 และจายเฉพาะกรรมการทUมาประชม ท Nงน N ใหกรรมการรฐวสาหกจไดรบเบ Nยประชมคณะกรรมการชดยอย / คณะอนกรรมการ/คณะทางานอUน รวมแลวไมเกน 2 คณะ คณะละไมเกน 1 คร Nงตอเดอน

2. โบนส การจายคาตอบแทนทUเปนตวเงนตามระบบประเมนผลการดาเนนงานรฐวสาหกจ หวขอการจายโบนสคณะกรรมการรฐวสาหกจ เพUอสรางแรงจงใจ พจารณาจากกาไรสทธ และคะแนนประเมนผลรฐวสาหกจ ตามหลกเกณฑทUกระทรวงการคลงกาหนด

ท Nงน N ใหประธานกรรมการและรองประธานกรรมการไดรบโบนสมากกวากรรมการ รอยละ 25 และรอยละ 12.5 ตาม ลาดบ และในป บญ ช รฐ วสาห กจใดทU กรรมการรฐ วสาห กจน Nนขาดป ระชม เกนกวา 3 เดอน ใหจายโบนสตามหลกเกณฑดงน N

1) ขาดการประชมเกนกวา 3 เดอน แตไมเกน 6 เดอน ใหจายโบนสลดลงรอยละ 25 2) ขาดการประชมเกนกวา 6 เดอน แตไมเกน 9 เดอน ใหจายโบนสลดลงรอยละ 50 3) ขาดการประชมเกนกวา 9 เดอนข Nนไป ใหจายโบนสลดลงรอยละ 75

Page 118: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 115

รายงานการเขารวมประชมของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ประจาป 2562

รายช&อ / คร,งท& / วนประชม คร %งท)

1 คร %งท)

2 คร %งท)

3 คร %งท)

4 คร %งท)

5 คร %งท)

6 คร %งท)

7 คร %งท)

8 คร %งท)

9 คร %งท)

10 คร %งท)

11 คร %งท)

12 คร %งท)

13 จานวนคร %งท)มาประชม 23

ม.ค. 27

ก.พ. 20

ม.ค. 19

เม.ย. 15

พ.ค. 19

ม.ย. 18

ก.ค. 21

ส.ค. 5

ก.ย. 18

ก.ย. 16

ต.ค. 20

พ.ย. 18

ธ.ค. 1. นายชยพล ธตศกด0 (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P × P P P P P P P P P P P 12/13 2. นายสรงค บลกล (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 27 มถนายน 2561 – ปจจบน) × P P × P P P P P P P P P 11/13 3. นายยอดพจน วงศรกมตร (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P P P P P P P P P P P P P 13/13 4. นายดนชา พชยนนท (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) × P P × P P P P × × P P × 8/13 5. นายยงยทธ โกเมศ (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P P P P P P P P P P P P P 13/13 6. นายปฏคม วงษสวรรณ (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 27 มถนายน 2561 – ปจจบน) × P P P P P P P P P P P P 12/13 7. นายศกด0 เสกขนทด (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P P P × P P P P P P P P P 12/13 8. นางสาวพรรณภา อภชาตบตร (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P P P P P P P P P P P P P 13/13 9. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P P × P P × P P P × P P P 10/13 10. นายนกร สศรวฒนนนท (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P × P P P P P P P P P P P 12/13 11. นายพนต ธรภาพวงศ (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 8 ส.ค. 2560 – ปจจบน) P P P × P P P P P P P P × 11/13 12. ศาสตราจารย วรกร อองสกล (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 27 มถนายน 2561 – ปจจบน) P P P P P P P P P P P P P 13/13 13. รองศาสตราจารย ธร เจยศรพงษกล (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 27 มถนายน 2561 – ปจจบน) P P P P P P P P P P P P P 13/13 14. นายสมพงษ ปรเปรม (ดารงตาแหนงต -งแตวนท1 12 พฤศจกายน 2561 – ปจจบน) P P P P P P P P P P P P P 13/13

Page 119: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 116

สรปเบ (ยประชมคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค คาตอบแทนรายเดอน และโบนส ป 2562

*หมายเหต* 1. ในการประชมคร /งท3 1 – 4 ไดรบเบ /ยประชมในอตราเดม ตามมตคณะรฐมนตร เม3อวนท3 2 กรกฎาคม 2556

(ประธานฯ ไดรบ 12,500 บาท กรรมการไดรบ 10,000 บาท)

2. ในการประชมคร /งท3 5 – 13 ไดรบเบ /ยประชมในอตราใหม ตามมตคณะรฐมนตร เม3อวนท3 24 เมษายน 2562

(ประธานฯ ไดรบ 25,000 บาท กรรมการไดรบ 20,000 บาท)

รายช-อคณะกรรมการ ตาแหนง

จานวนเงน

เบ =ยประชมท-ไดรบ

(บาท)

คาตอบแทน

รายเดอน

(บาท)

โบนส

ประจาป

2562

ท-จายในป 2563

(บาท)

กอนหก

ภาษ

หลงหก

ภาษ

กอนหก

ภาษ

หลงหก

ภาษ

1. นายชยพล ธตศกดU ประธาน

กรรมการ 262,500 236,250 240,000 216,000

2. นายสรงค บลกล กรรมการ 200,000 180,000 120,000 108,000

3. นายยอดพจน วงศรกมตร กรรมการ 220,000 198,000 120,000 108,000

4. นายดนชา พชยนนท กรรมการ 140,000 126,000 120,000 108,000

5. นายยงยทธ โกเมศ กรรมการ 220,000 198,000 120,000 108,000

6. นายปฏคม วงษสวรรณ กรรมการ 210,000 189,000 120,000 108,000

7. นายศกดU เสกขนทด กรรมการ 210,000 189,000 120,000 108,000

8. นางสาวพรรณภา อภชาตบตร กรรมการ 220,000 198,000 120,000 108,000

9. นายนกร สศรวฒนนนท กรรมการ 210,000 189,000 120,000 108,000

10. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน กรรมการ 170,000 153,000 120,000 108,000

11. นายพนต ธรภาพวงศ กรรมการ 190,000 171,000 120,000 108,000

12. ศาสตราจารย วรกร อองสกล กรรมการ 220,000 198,000 120,000 108,000

13. รองศาสตราจารย ธร เจยศรพงษกล กรรมการ 220,000 198,000 120,000 108,000

14. นายสมพงษ ปรเปรม กรรมการ และ

เลขานการ

220,000 198,000 120,000 108,000

Page 120: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 117

การแตงต )งคณะกรรมการ / คณะอนกรรมการชดตางๆ

คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาคไดกาหนดกลไกในการกากบดแลและทบทวนระบบงานท=สาคญทก

ระบบ ภายใตหลกธรรมาภบาลแนวทางปฏบตท=ด โดยไดแตงต Gงคณะกรรมการเฉพาะเร=อง 10 คณะ ซ=งมกรรมการ

การไฟฟาสวนภมภาคเขารวมเปนกรรมการในทกคณะ โดยออกเปนคาส=งแตงต Gงคณะกรรมการฯ พรอมระบอานาจ

หนาท=และความรบผดชอบของคณะกรรมการชดตาง ๆ เพ=อตดตามการดาเนนงานในทกระบบ เสนอแนะให

ความเหนและกล=นกรองแผนงานทกระบบกอนนาเสนอตอท=ประชมคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ดงน G

1. คณะกรรมการบรหารของการไฟฟาสวนภมภาค

บทบาทและหนาท>ความรบผดชอบ 1) พจารณากล=นกรองการขออนมตซ Gอ/จาง ในอานาจคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

กอนนาเสนอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

2) พจารณากล=นกรองระเบยบ ขอบงคบ กอนนาเสนอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

3) พจารณากล=นกรองแผนยทธศาสตรและแผนการดาเนนงานตาง ๆ ของการไฟฟาสวนภมภาค

ยกเวนแผนการดาเนนงานท=คณะกรรมการตรวจสอบของการไฟฟาสวนภมภาค คณะกรรมการ

บรหารความเส=ยงและควบคมภายในของการไฟฟาสวนภมภาค คณะกรรมการกากบดแลกจการ

ท=ดและความรบผดชอบตอสงคม และคณะกรรมการเทคโนโลยดจทลการไฟฟาสวนภมภาคไดให

ความเหนชอบแลว

4) พจารณากล=นกรองงบประมาณประจาปของการไฟฟาสวนภมภาค กอนนาเสนอคณะกรรมการ

การไฟฟาสวนภมภาค

5) พจารณา กล=นกรอง โยกยาย แตงต Gงพนกงานในอานาจของคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

ยกเวนการโยกยาย แตงต Gง พนกงาน ในสงกดสานกตรวจสอบภายใน

6) การดาเนนการอ=น ๆ ตามท=คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ไดอนมตมอบหมายไว

รายชGอคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม /

การประชมท (งหมด

จานวนเงนเบ (ยประชม ทGไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ

1. นายยงยทธ โกเมศ ประธานกรรมการ 19/19 150,000 135,000

2. นายดนชา พชยนนท กรรมการ 7/19 50,000 45,000

3. นายศกดE เสกขนทด กรรมการ 14/19 120,000 108,000

4. ศาสตราจารย วรกร อองสกล กรรมการ 18/19 120,000 108,000

5. นายสมพงษ ปรเปรม กรรมการ

และเลขานการ 19/19 120,000 108,000

Page 121: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 118

2. คณะกรรมการตรวจสอบของการไฟฟาสวนภมภาค

*หมายเหต* 1. ตามระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยคณะกรรมการตรวจสอบและหนวยตรวจสอบภายในของรฐวสาหกจ พ.ศ. 2555 ขอ 16 ใหกรรมการตรวจสอบไดรบคาตอบแทนในฐานะกรรมการตรวจสอบอกทางหนJง นอกเหนอจากคาตอบแทนในฐานะกรรมการรฐวสาหกจ โดยเหมาจายเปนรายเดอนเทากบเบ Oยประชมกรรมการของกรรมการรฐวสาหกจน Oน โดยใหประธานกรรมการตรวจสอบไดรบคาตอบแทนเพJมข Oนในอตรารอยละ 25 ของคาตอบแทนดงกลาว

2. ตามทJกระทรวงมหาดไทยไดมหนงสอ ลงวนทJ 8 พฤษภาคม 2562 แจงวาคณะรฐมนตร (ครม.) ไดมมตเมJอวนทJ 24 เมษายน 2562 เหนชอบขอเสนอการปรบปรงอตราและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนรายเดอนและเบ Oยประชมคณะกรรมการรฐวสาหกจ และกรรมการอJนในคณะกรรมการชดยอย คณะอนกรรมการ หรอคณะทางานอJน และใหยกเลกมตคณะรฐมนตร เมJอวนทJ 2 กรกฎาคม 2556 ในสวนของอตราและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนและเบ Oยประชมกรรมการรฐวสาหกจ ซJงสรปอตราคาตอบแทนและ เบ Oยประชมกรรมการไดดงน O เบ Oยประชมกรรมการรฐวสาหกจเปนจานวนเงนไมเกน 20,000 บาท/คน/คร Oง โดยประธานกรรมการไดรบเบ Oยประชมสงกวากรรมการในอตรารอยละ 25

3. เบกจายคาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบของการไฟฟาสวนภมภาค ทJเพJมข Oนตามมตคณะรฐมนตร เมJอวนทJ 24 เมษายน 2562 ต Oงแตเดอน พฤษภาคม 2562 เปนตนไป

บทบาทและหนาท>ความรบผดชอบ 1) ความเพยงพอของระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสWยงของการไฟฟาสวนภมภาค 2) ความเชWอถอไดของรายงานทางการเงนประจาป รวมทงคาอธบายในรายงานประจาป เกWยวกบ

ฐานะการเงนของการไฟฟาสวนภมภาค ประเดนเกWยวกบการบญช และการรายงานขอตรวจพบของผสอบบญช รวมทงขอเสนอแนะเพWอใหผบรหารปรบปรงแกไข

3) ความเชWอถอไดของรายงานทางการเงนระหวางกาล และกระบวนการในการจดทารายงานทางการเงน

4) ความครบถวน เพยงพอ และเหมาะสมของกระบวนการในการตดตามการปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ และประเดนทางดานกฎหมายทWอาจมผลกระทบตอรายงานทางการเงนของการไฟฟา สวนภมภาค

5) ความครบถวน เพยงพอ และเหมาะสมของกระบวนการในการตดตามการปฏบตตามหลกจรรยาบรรณของการไฟฟาสวนภมภาค

6) กากบดแลใหมการบรณาการระหวางการกากบดแลกจการทWด การบรหารความเสWยง และ การปฏบตตามระเบยบ ในสวนทWเกWยวของ เพWอขบเคลWอนใหการดาเนนงานของการไฟฟา สวนภมภาคบรรลผลสาเรจได

7) ปฏบตงานอ=นใดตามท=คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาคมอบหมาย ซ=งอยภายใตขอบเขตหนาท=และความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

8) การดาเนนการอ=น ๆ ตามท=กาหนดไวในขอบงคบการไฟฟาสวนภมภาค วาดวยคณะกรรมการตรวจสอบของการไฟฟาสวนภมภาค พ.ศ.2556 และขอบงคบการไฟฟาสวนภมภาค วาดวยคณะกรรมการตรวจสอบของการไฟฟาสวนภมภาค (ฉบบท= 2) พ.ศ. 2559

รายชGอคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม /

การประชมท (งหมด

คาตอบแทนรายเดอน (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ 1. นางสาวพรรณภา อภชาตบตร ประธานกรรมการ 12/12 250,000 225,000

2. นายนกร สศรวฒนนนท กรรมการ 12/12 200,000 180,000

3. นายพนต ธรภาพวงศ กรรมการ 10/12 200,000 180,000

Page 122: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 119

3. คณะกรรมการบรหารความเส>ยงและควบคมภายในของการไฟฟาสวนภมภาค

*หมายเหต* 1. ลาดบท3 2 ไดรบเบ /ยประชมคณะกรรมการคณะยอยครบ 2 คณะแลว

2. ลาดบท3 4 ไดรบเบ /ยประชมคณะกรรมการคณะยอยครบ 2 คณะแลว

บทบาทและหนาท>ความรบผดชอบ 1) กากบดแลกระบวนการบรหารความเส=ยงและการควบคมภายในของการไฟฟาสวนภมภาค

2) มอบนโยบายการบรหารความเส=ยงและการควบคมภายในของการไฟฟาสวนภมภาค

3) ใหความเหนชอบแผนบรหารความเส=ยง และรายงานการควบคมภายในประจาปของการไฟฟา

สวนภมภาค

4) กากบดแลใหมการตดตามประเมนผลการบรหารความเส=ยงของการไฟฟาสวนภมภาค

และการจดทารายงานเปนรายไตรมาส และรายงานประจาป เสนอตอคณะกรรมการการไฟฟา

สวนภมภาค

5) กากบดแลใหมการตดตามประเมนผลการควบคมภายในของการไฟฟาสวนภมภาคและการจดทา

รายงานตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน

พ.ศ. 2544

6) อนมตแตงต Gงคณะทางาน เพ=อชวยปฏบตงานการบรหารความเส=ยงและควบคมภายใน

ตามความเหมาะสม

7) กากบดแลใหมการบรณาการระหวางการกากบดแลกจการท=ด การบรหารความเส=ยง และการปฏบต

ตามระเบยบในสวนท=เก=ยวของ เพ=อขบเคล=อนใหการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาค

บรรลผลสาเรจได

8) ดาเนนการอ=นใดนอกเหนอจาก (1) – (7) ท=เก=ยวของกบการบรหารความเส=ยงและการควบคมภายใน

ตามท=คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาคมอบหมาย

รายช>อคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชมท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ 1. นายสรงค บลกล ประธานกรรมการ 5/5 60,000 57,500

2. นายยอดพจน วงศรกมตร กรรมการ 5/5 40,000 36,000

3. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน กรรมการ 2/5 20,000 18,000

4. ศาสตราจารยวรกร อองสกล กรรมการ 5/5 40,000 36,000

5. นายสมพงษ ปรเปรม กรรมการ 4/5 40,000 36,000

Page 123: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 120

4. คณะกรรมการกากบดแลกจการท>ดและความรบผดชอบตอสงคม

บทบาทและหนาท>ความรบผดชอบ 1) วางกรอบและเสนอแนวปฏบตดานการกากบดแลกจการท=ดและความรบผดชอบตอสงคมของการ

ไฟฟาสวนภมภาค ตอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

2) ใหคาแนะนาแกคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค และฝายบรหาร ในเร=องเก=ยวกบการกากบดแล

กจการท=ดและความรบผดชอบตอสงคม

3) ทบทวนแนวทางและหลกการกากบดแลกจการท=ดและความรบผดชอบตอสงคม โดยเปรยบเทยบกบ

แนวปฏบตสากล และนาเสนอตอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

4) ใหขอเสนอแนะเชงนโยบาย กลยทธ เปาหมาย และพจารณากล=นกรองแผนแมบท และ/หรอแผนการ

ดาเนนงานประจาปดานการกากบดแลกจการท=ดและความรบผดชอบตอสงคม

5) กากบดแล ตดตาม และประเมนผลใหมการปฏบตตามนโยบายและแผนการดาเนนงานดานการ

กากบดแลกจการท=ดและความรบผดชอบตอสงคมอยางมประสทธภาพและประสทธผลสงสด

6) กากบดแลใหมการบรณาการระหวางการกากบดแลกจการท=ด การบรหารความเส=ยง และการปฏบต

ตามระเบยบในสวนท=เก=ยวของ เพ=อขบเคล=อนใหการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาคบรรลผล

สาเรจได

7) กากบดแลการบรหารจดการขอรองเรยนใหเปนระบบท=สามารถตอบสนองความตองการของผ มสวน

ไดสวนเสยอยางมประสทธภาพ

8) สนบสนนและตดตามการดาเนนงานของการไฟฟาสวนภมภาค ใหเปนไปตามกฎระเบยบและ

นโยบาย การปองกนและปราบปรามการทจรต

9) มอบนโยบายและแนวปฏบตในการดาเนนงานดานการบรหารจดการความย=งยน (Sustainability

Management : SM)

10) สามารถเชญกรรมการในคณะกรรมการชดตาง ๆ หรอบคคลใด ๆ ท=เก=ยวของกบการดาเนนงานท=

กาหนดในกฎบตรมาใหถอยคา สงคาช Gแจงเปนหนงสอ หรอสงบญช เอกสาร หรอหลกฐานใด ๆ เพ=อ

มาตรวจสอบหรอเพ=อประกอบการพจารณาไดตามท=เหนสมควร

11) สนบสนนและตดตามการมสวนรวมของคณะกรรมการกากบดแลกจการท=ดและความรบผดชอบตอ

สงคม ผบรหาร และพนกงานการไฟฟาสวนภมภาค ในกจกรรมการกากบดแลกจการท=ดและกจกรรม

ดานความรบผดชอบตอสงคม

รายช>อคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชม

ท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ 1. นายยอดพจน วงศรกมตร ประธานกรรมการ 6/6 75,000 67,500

2. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน กรรมการ 4/6 40,000 36,000

3. รองศาสตราจารย ธร เจยศรพงษกล กรรมการ 5/6 50,000 45,000

Page 124: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 121

5. คณะอนกรรมการประเมนผลการดาเนนงานของผวาการการไฟฟาสวนภมภาค

*หมายเหต* ลาดบท3 2 ตดภารกจ ไมสามารถเขารวมประชมได

บทบาทและหนาท>ความรบผดชอบ 1) กาหนดรายละเอยด วธการประเมนผลการดาเนนงานของผวาการการไฟฟาสวนภมภาค และเกณฑช G

วดในการประเมนผลการดาเนนงาน

2) หารอรวมกบผ วาการเพ=อทาความเขาใจรวมกนเก=ยวกบรายละเอยด วธการประเมนผลการ

ดาเนนงานกอนการประเมน เพ=อใหการประเมนผลการดาเนนงานมประสทธภาพ โปรงใส และเปน

ธรรม

3) ตดตามผลการดาเนนงาน รวมท Gงปญหา อปสรรคตาง ๆ และแนวทางการแกไขปญหาเก=ยวกบการ

ประเมนผล ใหคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ทราบ

4) ประเมนผลการดาเนนงานของผวาการการไฟฟาสวนภมภาค ตามเกณฑท=กาหนด

5) พจารณาคาตอบแทนรายเดอน และคาตอบแทนพเศษของผ วาการการไฟฟาสวนภมภาค ตาม

หลกเกณฑของกระทรวงการคลง และเง=อนไขในสญญาจาง

6) จดใหมการแถลงแผนงานและผลการดาเนนงานท=สาคญขององคกร

รายช>อคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชม

ท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ 1. นายยอดพจน วงศรกมตร ประธานอนกรรมการ 2/2 25,000 22,500

2. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน อนกรรมการ -/2 - -

3. นายพนต ธรภาพวงศ อนกรรมการ 2/2 20,000 18,000

Page 125: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 122

6. คณะกรรมการเทคโนโลยดจทล การไฟฟาสวนภมภาค

*หมายเหต* 1. ลาดบทJ 1 ไดรบการแตงต Oงเปนประธานกรรมการเทคโนโลยดจทล การไฟฟาสวนภมภาค ตามคาสJงการไฟฟา

สวนภมภาค ทJ กฟภ. 3/2562 สJง ณ วนทJ 10 มนาคม 2562 2. ลาดบทJ 2 และ 4 ไดรบการแตงต Oงเปนกรรมการเทคโนโลยดจทล การไฟฟาสวนภมภาค ตามคาสJงการไฟฟา

สวนภมภาค ทJ กฟภ. 3/2562 สJง ณ วนทJ 10 มนาคม 2562 3. ลาดบทJ 3 ไดรบการแตงต Oงเปนกรรมการเทคโนโลยดจทล การไฟฟาสวนภมภาค ตามคาสJงการไฟฟา

สวนภมภาค ทJ กฟภ. 4/2562 สJง ณ วนทJ 31 กรกฎาคม 2562 4. ลาดบทJ 5 พนวาระการดารงตาแหนงกรรมการเทคโนโลยดจทล การไฟฟาสวนภมภาค ตามมตทJประชม

คณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค คร OงทJ 7/2562 เมJอวนทJ 18 กรกฎาคม 2562

บทบาทและหนาทGความรบผดชอบ

1) พจารณากลWนกรองการขออนมตจดซอ/จาง/เชา งานดานเทคโนโลยดจทลในดานเทคนคในอานาจคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค กอนนาเสนอคณะกรรมการบรหารของการไฟฟาสวนภมภาค และคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ตอไป

2) พจารณากรอบการลงทนในโครงการ/แผนงาน/งานดานเทคโนโลยดจทลของการไฟฟาสวนภมภาค 3) พจารณาทศทางและนโยบายการเชWอมตอโครงการ/แผนงาน/งานตาง ๆ ดานเทคโนโลยดจทลของการ

ไฟฟาสวนภมภาค เพWอใหเปนมาตรฐานเดยวกน และเพWอใหมWนใจวาโครงการ/แผนงาน/งานใหม ๆ ทWเกดขนจะสอดคลองและสามารถเชWอมตอกบโครงการ/แผนงาน/งานดานเทคโนโลยดจทลของการไฟฟาสวนภมภาคทWไดลงทนไปแลว

4) พจารณาเทคโนโลยดานดจทลทWเปนมาตรฐานเปนทWยอมรบของอตสาหกรรม และทศทางการพฒนาเทคโนโลยดานดจทลของการไฟฟาสวนภมภาค ใหสอดคลองกบแผนพฒนารฐบาลดจทลของประเทศไทย หรอทศทางการพฒนาของอตสาหกรรม

5) พจารณาโครงการ/แผนงาน/งาน ทWมการนาระบบหรออปกรณทWเกWยวของกบเทคโนโลยดจทล มาใช ในกจการของการไฟฟาสวนภมภาค เชน ระบบคอมพวเตอรซอฟตแวรสาเรจรปสาหรบธรกจหลก GIS, SCADA, Smart Grid, AMI, OMS เปนตน

6) พจารณากลWนกรองการจดทาและการทบทวนแผนปฏบตการดจทล 5 ป ของการไฟฟาสวนภมภาค กอนนาเสนอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

7) กากบดแลและตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการดจทลของการไฟฟาสวนภมภาค 8) พจารณาและตดตามผลการดาเนนงานการกากบดแลทWดดานเทคโนโลยสารสนเทศ การไฟฟา

สวนภมภาค เพWอกลWนกรอง และนาเสนอรายงานตามหลกการกากบดแลทWดดานเทคโนโลยสารทนเทศตอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค ( IT Governance)

9) งานอWน ๆ ตามทWคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค มอบหมาย

รายชGอคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชม

ท (งหมด

จานวนเงนเบ (ยประชม ทGไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ

1. นายศกดE เสกขนทด ประธานกรรมการ 13/14 162,500 146,250

2. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน กรรมการ 8/14 80,000 72,000

3. ศาสตราจารย วรกร อองสกล กรรมการ 4/5 40,000 36,000

4. รองศาสตราจารย ธร เจยศรพงษกล กรรมการ 10/14 100,000 90,000

5. นายดนชา พชยนนท กรรมการ 4/9 40,000 36,000

Page 126: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 123

7. คณะกรรมการสรรหาผวาการการไฟฟาสวนภมภาค

*หมายเหต* ในป 2562 ไมมการประชมคณะกรรมการสรรหาผวาการการไฟฟาสวนภมภาค

บทบาทและหนาทGความรบผดชอบ

1) ดาเนนการสรรหาผ ท=มความร ความสามารถและประสบการณ เหมาะสมท=จะเปนผ วาการการ

ไฟฟาสวนภมภาค โดยคานงถงความโปรงใสและตรวจสอบได ซ=งตองมคณสมบตและไมมลกษณะ

ตองหาม ตามมาตรา 8 ตร (1) (3) (4) (5) (6) (9) (10) (11) และ (12) แหงพระราชบญญตคณสมบต

มาตรฐานสาหรบกรรมการและพนกงานรฐวสาหกจ (ฉบบท= 6) พ.ศ. 2550 นอกจากน G ตองไมเปน

กรรมการของการไฟฟาสวนภมภาค และมอายไมเกนหาสบแปดปบรบรณในวนย=นใบสมคร

2) ดาเนนการตาง ๆ ท=เก=ยวเน=องกบหนาท=ท=ไดรบมอบหมาย

3) เม=อพจารณาสรรหาไดผ ท=เหมาะสมแลว ใหเสนอช=อตอคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาคเพ=อ

พจารณา

รายช>อคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชม

ท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ 1. นายยอดพจน วงศรกมตร ประธานกรรมการ - - -

2. นายดนชา พชยนนท กรรมการ - - -

3. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน กรรมการ - - -

4. นายสรงค บลกล กรรมการ - - -

5. ศาสตราจารย วรกร อองสกล กรรมการ - - -

Page 127: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 124

8. คณะอนกรรมการพจารณาอทธรณคาส>งลงโทษพนกงานการไฟฟาสวนภมภาค และอทธรณคาส>ง

ใหพนกงานชดใชคาสนไหมทดแทนความรบผดทางละเมด

บทบาทและหนาทGความรบผดชอบ

1) พจารณา กล=นกรอง อทธรณคาส=งทางปกครอง คาส=งลงโทษพนกงานการไฟฟาสวนภมภาค และ

อทธรณคาส=งใหพนกงานชดใชคาสนไหมทดแทนความรบผดทางละเมด ตามขอบงคบการไฟฟา

สวนภมภาค วาดวยระเบยบพนกงาน พ.ศ. 2517 ขอบงคบการไฟฟาสวนภมภาค วาดวย

หลกเกณฑการปฏบตเก=ยวกบความรบผดทางละเมดของเจาหนาท= พ.ศ. 2545 พระราชบญญตวธ

ปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 พระราชบญญตความรบผดทางละเมดของเจาหนาท= พ.ศ.

2539 แลวเสนอความเหนตอประธานกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค เพ=อพจารณาส=งการตอไป

โดยใหดาเนนงานตามอานาจหนาท=ขางตน ตามกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบ หลกเกณฑ และ

ขอเทจจรงท=เก=ยวของอยางเครงครด

2) ประชมคณะอนกรรมการพจารณาอทธรณฯ ท Gงในและนอกสถานท= หรอออกตรวจเย=ยมสานกงาน

การไฟฟาสวนภมภาคในพ Gนท=ตาง ๆ เพ=อใหความร รบฟงปญหาและตอบขอซกถามเก=ยวกบ

กระบวนการสอบสวนและการอทธรณใหกบพนกงาน รวมท Gงสรางขวญและกาลงใจอนเปนการ

สงเสรมการกากบกจการท=ด ปองกนและปราบปรามการทจรตประพฤตมชอบ

รายช>อคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชมท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ นายปฏคม วงษสวรรณ ประธานอนกรรมการฯ 12/12 150,000 135,000

Page 128: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 125

9. ประธานกรรมการกจการสมพนธของการไฟฟาสวนภมภาค

บทบาทและหนาทGความรบผดชอบ

ตามพระราชบญญตแรงงานรฐวสาหกจสมพนธ พ.ศ. 2543 กาหนดใหจดต Gงคณะกรรมการกจการสมพนธใน

รฐวสาหกจแตละแหง ประกอบดวย กรรมการของรฐวสาหกจคนหน=งเปนประธานกรรมการ ผแทนฝายนายจาง และผแทน

ฝายลกจางฝายละเทากนจานวนไมนอยกวาหาคนแตไมเกนเกาคนรวมเปนกรรมการคณะกรรมการกจการสมพนธ

ดงกลาวมอานาจหนาท=ตามมาตรา 23 ของพระราชบญญตแรงงานรฐวสาหกจสมพนธ พ.ศ. 2543 ดงน G

1) พจารณาใหความเหนเก=ยวกบการปรบปรงประสทธภาพในการดาเนนงานของรฐวสาหกจ

ตลอดจนสงเสรมและพฒนาการแรงงานสมพนธ

2) หาทางปรองดองและระงบขอขดแยงในรฐวสาหกจน Gน

3) พจารณาปรบปรงระเบยบขอบงคบในการทางานอนจะเปนประโยชนตอนายจาง ลกจาง และ

รฐวสาหกจน Gน

4) ปรกษาหารอเพ=อแกปญหาตามคารองทกขของลกจาง หรอสหภาพแรงงาน รวมถงการรองทกข

ท=เก=ยวกบการลงโทษทางวนย

5) ปรกษาหารอ เพ=อพจารณาปรบปรงสภาพการจาง

รายช>อคณะกรรมการ ตาแหนง รวมประชม / การประชม

ท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ นายปฏคม วงษสวรรณ ประธานกรรมการ 12/12 150,000 135,000

Page 129: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 126

10. กรรมการอสระในคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

*หมายเหต* 1. ลาดบท3 2 ไมไดรบเบ /ยประชมในการประชมคร /งท3 2/2562 เน3องจากไดรบเบ /ยประชมคณะกรรมการคณะยอยครบ 2 คณะแลว

2. ลาดบท3 3 ไมไดรบเบ /ยประชมในการประชมคร /งท3 1 – 3/2562 เน3องจากไดรบเบ /ยประชมคณะกรรมการคณะยอยครบ 2 คณะแลว

3. ลาดบท3 6 ตดภารกจ ไมสามารถเขารวมประชมได

4. ลาดบท3 7 ไมไดรบเบ /ยประชมในการประชมคร /งท3 2/2562 เน3องจากไดรบเบ /ยประชมคณะกรรมการคณะยอยครบ 2 คณะแลว

บทบาทและหนาทGความรบผดชอบ

1. หลกการแนวทางการกากบดแลท=ดในรฐวสาหกจป 2552 กาหนดในหมวด 3 ขอ 3.5 วา บทบาทสาคญ

ของกรรมการอสระ เปนบทบาทเชงกลยทธในการสรางมลคาเพ=มใหแกรฐวสาหกจน Gน ๆ

กรรมการโดยรวมจะเนนหนกในการดารงรกษา และสรางประโยชนสงสดในระยะยาวแกประชาชน

ตามวตถประสงคของการไฟฟาสวนภมภาค พรอมท Gงตองมความสามารถและเตมใจท=จะเรยนร

กจการของการไฟฟาสวนภมภาค พรอมท=จะแสดงความเหนของตนเองอยางเปนอสระ ตลอดจน

อทศเวลา ทมเทความสนใจใหแกการไฟฟาสวนภมภาค

2. หนาท=ความรบผดชอบของกรรมการอสระในคณะกรรมการการไฟฟาสวนภมภาค

1) ใชดลยพนจท=เปนอสระของตนในการตดสนใจเชงกลยทธ โดยใชทกษะ และประสบการณ

ของตน พจารณาใหเกดประโยชนสงสดตอองคกร

2) คมครองผลประโยชนของภาครฐ ผ มสวนไดสวนเสยและประชาชน

3) เสนอแนะ แสดงความคดเหนในการกาหนดคาตอบแทนของผบรหารสงสดขององคกรและ

เสนอความคดเหนเก=ยวกบการปฏบตงานของฝายบรหาร

4) ควรเขาประชมทกคร Gง

5) ทารายงานรบรองความเปนอสระ เม=อไดรบการแตงต Gง และเปนประจาทกป

รายช>อคณะกรรมการการ ตาแหนง รวมประชม / การประชม

ท Oงหมด

จานวนเงนเบ Oยประชม ท>ไดรบ (บาท)

กอนหกภาษ หลงหกภาษ 1. นายสรงค บลกล ประธานกรรมการ 4/4 50,000 45,000

2. นายยอดพจน วงศรกมตร กรรมการ 4/4 30,000 27,000

3. นายปฏคม วงษสวรรณ กรรมการ 3/4 - -

4. นางสาวพรรณภา อภชาตบตร กรรมการ 4/4 40,000 36,000

5. นายนกร สศรวฒนนนท กรรมการ 3/4 30,000 27,000

6. เรออากาศโท กมลนย ชยเฉนยน กรรมการ -/4 - -

7. รองศาสตราจารย ธร เจยศรพงษกล กรรมการ 4/4 30,000 27,000

Page 130: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 127

รายงานคณะกรรมการบรหารความเส>ยงและควบคมภายใน ของการไฟฟาสวนภมภาค

การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.)ไดนาหลกการบรหารความเสWยงและการควบคมภายในซWง

ป ระยก ต ม าจาก เกณ ฑ ของ COSO (The Committee of Sponsoring Organization of Treadway

Commission) โดยพฒนามาจาก COSO 2013 – Internal Control และ COSO 2017 – Enterprise Risk

Management Integrating with Strategy and Performance ซW ง ใ ห ค ว า ม ส า คญ ก บ ก า รม งส รา ง

มลคาเพWมใหกบองคกร และการดาเนนงานทWสอดคลองไปกบกระบวนการจดทายทธศาสตร และการ

ควบคมภายในไปพรอมๆ กน ทงนไดมการจดโครงสรางการบรหารความเสWยงและระบบการควบคม

ภายในโดยแบงออกเปนระดบองคกรและระดบสายงานมชองทางการรายงานและตดตามการประเมนผล

ทงการบรหารจดการความเสWยงและการควบคมภายในอยางเปนระบบ เพWอใหมWนใจวา กฟภ.มการบรหาร

ความเสWยงและระบบการควบคมภายในครอบคลมทWวทงองคกร พรอมรองรบความไมแนนอนของสภาวะ

แวดลอมทWเปลWยนแปลงซWงอาจสงผลกระทบตอการดาเนนงานไดอยางทนกาลเกดผลลพธเชงบวกตอ

ภารกจของ กฟภ. ทงปจจบนและอนาคต

ในป 2562กฟภ. ไดประเมนความเสWยงโดยพจารณาทงปจจยภายในและภายนอกทWอาจ

สงผลกระทบตอการดาเนนงานพรอมจดเตรยมแผนรองรบเพWอสรางความเชWอมWนในการบรรลเปาหมาย

ตามยทธศาสตรขององคกร โดยคณะกรรมการบรหารความเสWยงและควบคมภายในของกฟภ. ไดใหความ

เหนชอบปจจยเสWยงทWกฟภ. นามาบรหารจดการจานวน 11ปจจยเสWยง ดงน

1. ความลาชาโครงการคอมพวเตอรซอฟตแวรสาเรจรปสาหรบ ธรกจหลก ระยะทW 2

(CBS2 Project Management Office : PMO CBS2)

2. ความสาเรจของการลงทนและพฒนาธรกจเกWยวเนWอง (Business Model)

3. การบรหารจดการงานดานจดซอระบบการจดการโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลย

สารสนเทศและสWอสารแบบรวมศนยของกฟภ. (IT Infrastructure Design and

Consolidation for PEA : ITiDC)

4. ความมWนคงปลอดภยทางไซเบอร (Cyber Security)

5. การบรณาการการทางานรวมกน เพWอใหสามารถบรรลเปาหมายในการเปน Digital Utility

6. การบรหารหนวยสญเสยในภาพรวม

7. การพฒนาศกยภาพบคลากรเพWอรองรบการดาเนนงานธรกจหลกและธรกจ

เกWยวเนWอง

8. การประยกตใชเทคโนโลยดจทลเพWอเสรมสรางศกยภาพในการดาเนนงาน

9. ขาดการนานวตกรรมและเทคโนโลยดจทลมาสนบสนนเพWอเพWม Productivity ใน

การทางาน/เพWมโอกาสในการดาเนนธรกจ

10. การบรหารสนทรพยใหเกดประสทธภาพสงสด (Asset Management Roadmap)

11. การยกระดบการใหบรการและจาหนายกระแสไฟฟาไดอยางตอเนWอง

ดานระบบการควบคมภายในกฟภ. มการใชเทคโนโลยสารสนเทศ เพWอสนบสนนในการ

ตดตามประเมนผลการดาเนนงานและพฒนาปรบปรงระบบการควบคมภายใน เพWอใหมWนใจวาระบบการ

Page 131: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 128

ควบคมภายในทWมอยมความทนสมย เพยงพอ เหมาะสมมประสทธภาพสามารถปองกนหรอลดความ

เสWยงใหอยในระดบทWยอมรบไดและจดทารายงานการประเมนผลการควบคมภายในของ กฟภ. สงให

กระทรวงมหาดไทยภายใน 90 วนหลงสนป รวมทงจดสงสาเนารายงานฯ ใหคณะกรรมการ กฟภ. และ

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการฯ ไดประชมรวมกบผ บรหารของ กฟภ. เพWอกาหนดมาตรการตาง ๆ

ในการบรหารจดการความเสWยงใหไดตามเปาหมาย โดยมการตดตามประเมนผลการบรหารความเสWยง

และระบบการควบคมภายใน รวมทงแนวโนมสถานการณตาง ๆ ทWอาจสงผลกระทบตอองคกรอยางม

นยสาคญทกไตรมาส รวมทงสน4 ครง และไดตรวจเยWยมการปฏบตงานในสวนภมภาครวมกบ

คณะกรรมการเทคโนโลยดจทลการไฟฟาสวนภมภาค1ครง

คณะกรรมการบรหารความเสWยงและควบคมภายในของ กฟภ.มความมงมWนทWจะปฏบต

หนาทWในการกากบดแล บรหารจดการความเสWยงทW สาคญและระบบการควบคมภายในอยางม

ประสทธภาพ เหมาะสม เพWอใหการดาเนนงานของ กฟภ. บรรลตามวตถประสงคทกประการ และเชWอมWน

เปนอยางยWงวาการมสวนรวมของพนกงานทกคนในการดาเนนงานตามมาตรการบรหารความเสWยงและ

ตามระบบการควบคมภายในทW กฟภ. จดวางไวจะเพWมโอกาสแหงความสาเรจ สามารถลดปญหา อปสรรค

ความไมแนนอนทWอาจจะเกดขนตอการดาเนนงานโดยรวมของกฟภ.

(นายสรงค บลกล)

ประธานกรรมการบรหารความเสWยงและควบคมภายในของการไฟฟาสวนภมภาค

Page 132: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 129

สรปขอมลในรอบ 10 ป

รายการ 2562 2561 2560 2559 2558 2557 2556 2555 2554 2553

รายไดจากการจาหนายไฟฟา (ลานบาท) 504,403 483,477 467,486 441,458 451,476 450,634 418,888 375,188 313,702 313,634

รายไดอ@นๆ (ลานบาท) 15,358 15,838 15,477 15,279 14,331 14,378 15,182 12,975 11,048 10,077

กาไรสทธ (ลานบาท) 15,384 20,616 26,669 25,888 21,072 20,397 21,078 14,975 12,461 14,763

เงนก (ลานบาท) 75,651 71,580 76,151 78,075 84,283 82,254 79,385 74,515 95,217 85,747

สนทรพยสทธ (ลานบาท) 423,080 414,880 397,836 378,149 366,977 348,426 328,084 309,269 303,817 283,997

จานวนผใชไฟฟา (ราย) 20,193,865 19,768,754 19,360,779 18,894,637 18,391,443 17,890,494 17,362,319 16,798,675 16,191,866 15,731,241

หนวยจาหนาย รวมไฟฟร (ลานหนวย) 138,178 134,674 132,401 129,674 123,212 118,632 114,609 111,726 102,947 102,464

หนวยจาหนายโดยเฉล@ย (หนวย/ราย) 6,843 6,812 6,839 6,863 6,699 6,631 6,601 6,651 6,358 6,513

คาไฟฟาโดยเฉล@ย (บาท/หนวย) 3.6150 3.5664 3.4689 3.4848 3.7481 3.8825 3.7341 3.4602 3.1358 3.1106

ความตองการไฟฟาสงสด (เมกะวตต) 20,952 19,475 19,721 20,439 18,597 17,724 17,294 16,682 15,996 16,099

Page 133: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 130

รายการ 2562 2561 2560 2559 2558 2557 2556 2555 2554 2553

พลงงานไฟฟา (ลานหนวย) 146,015 142,296 139,548 137,078 130,390 125,484 120,796 118,738 108,355 107,762

- รบซ \อ (ลานหนวย) 145,930 142,191 139,443 136,974 130,299 125,380 120,696 118,644 108,243 107,659

- ผลตเอง (ลานหนวย) 85 105 105 104 91 104 100 94 112 103

ระบบสายสง (วงจร-ก.ม.) 13,097 12,765 12,258 11,776 11,564 11,414 10,992 10,341 9,697 9,214

ระบบจาหนายแรงสง (วงจร-ก.ม.) 318,349 313,424 308,988 304,450 299,865 296,809 299,069 298,984 296,215 291,594

ระบบจาหนายแรงต@า (วงจร-ก.ม.) 480,477 472,464 462,786 453,836 460,721 442,348 444,741 457,118 456,667 457,595

จานวนสานกงาน การไฟฟา (แหง) 959 946 946 946 946 947 928 928 862 913

จานวนพนกงาน (ราย) 29,085 29,659 29,835 30,114 29,093 28,109 27,792 28,060 27,784 27,818

Page 134: รายงานประจําปี 2562 (ฉบับร่าง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาครางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

หนา | 131