คํําาน .pdf · รายงานการประเมินตนเอง สํัานกงานอธิการบดี ึปีกษา 2553 (การศรอบ

รายงานการประเมนตนเอง สานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (รอบ 12 เดอน) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

คานา

รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) ประจาปการศกษา 2553 (รอบ 12 เดอน) ของสานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตรฉบบน จดทาขนเพอรายงานผลการดาเนนงานประจาปการศกษา 2553 โดยมวตถประสงคเพอรายงานผลการดาเนนงานของสานกงานอธการบด ตามองคประกอบและตวบงชทกาหนด เพอรบการประเมนคณภาพภายใน ตามตวบงชของหนวยงานสนบสนนการเรยนการสอนประจาปการศกษา 2553 ของมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร การจดทารายงานฉบบนไดรบความรวมมอจากผกากบดแลและผเกบขอมลตวบงช และคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด รวมถงบคลากรของสานกงานอธการบดทกทานทมสวนรวมในการเขยนรายงาน รวมทงการรวบรวมเอกสาร หลกฐานทใชประกอบในรายงานทงหมด ทาใหรายงานการประเมนตนเองของสานกงานอธการบด ประจาปการศกษา 2553 ฉบบนสาเรจลลวงไปดวยด จงขอขอบพระคณเปนอยางสงมา ณ ทน ผชวยศาสตราจารยพชรนทร เอกจรยวงศ ผอานวยการสานกงานอธการบด


ก

สารบญ คานา

สารบญ บทท 1 สวนนา 1

1.1 ชอหนวยงาน 1 1.2 ทตง 1 1.3 ประวตความเปนมาโดยยอ 1 1.4 ปรชญา วสยทศน พนธกจ 3 1.5 นโยบายการประกนคณภาพ 4 1.6 โครงสรางการบรหาร 5 1.7 สวนราชการในสานกงานอธกาบด 5 1.8 รายชอผบรหารชดปจจบน 6 1.9 รายชอคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด

ปการศกษา 2553 6 1.10 จานวนบคลากรสงกดสานกงานอธการบด 6 1.11 งบประมาณ 7

บทท 2 ผลการดาเนนงานการประเมนตนเองตามองคประกอบ 8

องคประกอบท 1 ปรชญา วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และแผนดาเนนงาน 8 ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน 8 องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 11 ตวบงชท 2.2 อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก 11 ตวบงชท 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ 14 ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน 18 ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร 21 ตวบงชท 2.8 ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจด

ใหกบนกศกษา 24 องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา 28 ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร 28 ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา 32 **ตวบงชท 3.2.1 มการสงเสรมใหนกศกษาจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชน และทองถน 39


ข

สารบญ (ตอ)

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 42 ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน 42 ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร 48 ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง 51 องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 55 ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 55 องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 59 ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน 59

ผลการประเมนตนเอง 64

ภาคผนวก 70 - แนวทางการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษา ป 2553

สานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร - ประกาศมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง นโยบายดานการประกนคณภาพการศกษาของ สานกงานอธการบด ประจาปการศกษา 2553

- ปฏทนการประกนคณภาพการศกษาภายใน สานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (มถนายน 2553 – พฤษภาคม 2554)

- คารบรองการปฏบตราชการการกาหนดเปาหมายดาเนนงานตวบงช เพอรองรบการประกนคณภาพ ของสานกงานอธการบด ประจาปการศกษา พ.ศ. ๒๕๕๓

- คาสงมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ท 2076/2553 ลงวนท 3 มถนายน 2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 - คาสงมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ท 3915/2553 ลงวนท 23 กนยายน 2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (เพมเตม) - คาสงมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ท 2519/2554 ลงวนท 13 มถนายน 2554 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (เพมเตม) - คาสงมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ท 4244/2553 ลงวนท 15 ตลาคม 2553 เรอง แตงตงผกากบดแลตวบงชและผเกบขอมลผลการดาเนนงานตามองคประกอบและตวบงช การประกนคณภาพการศกษาภายใน สานกงานอธการบด ประจาปการศกษา 2553

-----------------------------------------------------


1

บทท 1 สวนนา

ขอมลเกยวกบหนวยงาน

ชอหนวยงาน สานกงานอธการบด

ทตง ณ อาคารเฉลมพระเกยรต ๘๐ พรรษาฯ มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

ประวตความเปนมาโดยยอ สานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ไดจดตงขนตามพระราชบญญตวทยาลยคร

พ.ศ. 2518 โดยมหนาทรบผดชอบ บรหารจดการประสานงานและบรการเกยวกบบคลากร งบประมาณ พสด ครภณฑ และอาคารสถานทของวทยาลยคร โดยเรยกชอในระยะแรกตาม พ.ร.บ. วทยาลยคร พ.ศ. 2518 วา "หวหนาสานกงานอธการ" เปนผบรหารงานสงสดมการจดองคการภายในประกอบดวยฝายตางๆ รวม 11 ฝาย คอ

1. ฝายเลขานการ 2. ฝายการเงน 3. ฝายการเจาหนาท 4. ฝายงานธรการ 5. ฝายประชาสมพนธ 6. ฝายพสด 7. ฝายยานพาหนะ 8. ฝายสวสดการ 9. ฝายอนามยและสขาภบาล 10. ฝายอาคารสถานท 11. ฝายเอกสารการพมพ ตอมาในป พ.ศ. 2538 (ราง) พระราชบญญตสถาบนราชภฏ ไดผานความเหนชอบของรฐสภา

และไดประกาศในราชกจจานเบกษา เลมท 112 ตอนท 4 ก ลงวนท 24 มกราคม 2538 มผลใหวทยาลยครเทพสตรเปลยนเปน "สถาบนราชภฏเทพสตร" และมการเปลยนแปลงการแบงสวนราชการภายในสถาบนฯ โดยเฉพาะสานกงานอธการ ไดเปลยนเปน "สานกงานอธการบด" และม "ผอานวยการสานกงานอธการบด" เปนผบรหารงานจนถงปจจบน รายนามผเคยดารงตาแหนงบรหารสานกงานอธการบด (2518 - ปจจบน) 1. นางสาระ การเวก หวหนาสานกงานอธการ 2. นายวลลภ สวสดวลลภ หวหนาสานกงานอธการ 3. ผศ.สรพงษ ปนาทกล หวหนาสานกงานอธการ 4. ผศ.วระ มหาวจตร หวหนาสานกงานอธการ 5. นายกตต สขประเสรฐ หวหนาสานกงานอธการ 6. ผศ.สมศกด มากบญ ผอานวยการสานกงานอธการบด 7. นางอทยวรรณ ตนหยง ผอานวยการสานกงานอธการบด 8. ผศ.พชรนทร เอกจรยวงศ ผอานวยการสานกงานอธการบด


2

ในป พ.ศ. 2542 สานกงานสภาสถาบนราชภฏ ไดดาเนนการเปลยนแปลงการแบงสวนราชการของสถาบนราชภฏเทพสตรใหม สาหรบสานกงานอธการบด ใหม "สวนอานวยการ" ดงนน สานกงานอธการบด ในปจจบน จงเสนอใหมการเปลยนแปลงจาก “ฝายตาง ๆ” เปนสวนราชการ ดงน 1. สวนอานวยการ 2. สวนบรหารงานบคคล 3. สวนบรหารงานคลงและพสด 4. สวนพฒนาอาคารและสงแวดลอม 5. สวนสวสดการ 6. สวนประชาสมพนธ ในป พ.ศ. 2543 ไดมการเพมหนวยงานในสานกงานอธการบด อก 1 หนวยงาน คอ สานกงานประกนคณภาพการศกษา มผ ชวยศาสตราจารยพทธนนท พมพทองงาม เปนผ อานวยการสานกงาน ในป พ.ศ. 2544 ไดมการเปลยนแปลงชอหนวยงานในสานกงานอธการบด 1 หนวยงาน คอ สวนประชาสมพนธ เปลยนชอเปน ศนยประชาสมพนธ ม นางรชชนก สวนสดา เปนผอานวยการศนย ในป พ.ศ. 2545 ไดมการเพมชอสวนพฒนาอาคารและสงแวดลอม จากเดมเปนสวนพฒนาอาคารสถานทและสงแวดลอม

ในป พ.ศ. 2547 (ราง)พระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ ไดผานความเหนชอบของรฐสภาและไดประกาศในราชกจจานเบกษา เลมท 121 ตอนพเศษ 23 ก วนท 14 มถนายน 2547 มผลใหสถาบนราชภฏเทพสตร เปลยนเปน “มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร” และไดมการเปลยนแปลงสวนราชการภายในของมหาวทยาลยฯ โดยเฉพาะสานกงานอธการบด จะแบงสวนราชการเปนกอง ซงมสานกวางแผนและพฒนา สานกสงเสรมวชาการ และสานกกจการนกศกษา มารวมเปนสวนราชการภายในของสานกงานอธการบด ในป พ.ศ. 2548 ไดมประกาศกระทรวงศกษาธการในราชกจจานเบกษาใหสานกงานอธการบด แบงสวนราชการเปนกอง จานวน 4 กอง คอ กองกลาง กองนโยบายและแผน กองบรการการศกษา และกองพฒนานกศกษา

ในป พ.ศ. 2551 สานกงานประกนคณภาพการศกษา ซงเปนหนวยงานหนงในสงกดสานกงานอธการบด ไดมการเปลยนชอเปน “สานกมาตรฐานและประกนคณภาพ” และในปเดยวกนไดมการยายสานกงานอธการบด มาอยท อาคารเฉลมพระเกยรต 80 พรรษา 5 ธนวาคม 2550 หรอ อาคาร 16 โดยมหองสานกงานงานธรการและสารบรรณ งานพสด งานบรหารงานบคคล งานคลง และกองบรการการศกษา อยท ชน 1 หองสานกงานงานสวสดการ งานประชมและพธการ หองพกอธการบด รองอธการบด ผชวยอธการบด ผอานวยการกองกลาง ผอานวยการสานกงานอธการบด และรองผอานวยการสานกงานอธการบด อยทชน 2


3

ในป พ.ศ. 2553 ในการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ครงท 2/2553 เมอวนท 19 กมภาพนธ 2553 สภามหาวทยาลยราชภฏเทพสตร มมตเหนชอบประกาศมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง การจดตงกองคลง และการแบงสวนราชการในกองคลง ดงน 1. งานธรการ 2. งานการเงนงบประมาณ 3. งานงบประมาณเงนรายได 4. งานบญช 5. งานพสด และใหยกเลกสวนราชการในกองกลาง สานกงานอธการบด คอ 1. งานคลง 2. งานพสด

ปจจบนสานกงานอธการบด นบเปนสวนราชการของมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ทมหนาทรบผดชอบในการสนบสนนพนธกจหลกสาคญของมหาวทยาลยโดยรบผดชอบดแลใหบรการ และดาเนนงานเกยวกบงานบคลากร งานนตการ งานพฒนาอาคาร สถานทและสงแวดลอม งานสารบรรณ งานประชม งานยานพาหนะ งานสวสดการ งานประชาสมพนธ งานนโยบายและแผน งานบรการการศกษา งานพฒนานกศกษา งานคลง งานพสด และงานบรหารทวไปของมหาวทยาลยใหเปนไปดวยความเรยบรอยถกตอง สะดวก รวดเรว และมความโปรงใส สามารถตรวจสอบได จงจาเปนอยางยงทสานกงานอธการบดจะตองกาหนดแผนพฒนาหนวยงานใหเปนระบบ โดยกาหนดเปนระยะเวลาทชดเจนแนนอนในการทจะไดรบการสนบสนนจากมหาวทยาลยในการท จะพฒนาความพรอมทจะปฏบตงานท งดานบคลากร ระบบการปฏบตงาน ระบบสารสนเทศ และการนาเทคโนโลยททนสมยมาใชเพองานบรการไดตามเปาหมายและบงเกดประสทธภาพสงสด

ปรชญา วสยทศน พนธกจ ปรชญา รบผดชอบ รอบร คคณธรรม เลศลาดานบรการ วสยทศน สานกงานอธการบด มความพรอมทางดานบคลากร มระบบงานทชดเจน สามารถใหบรการ

และสนบสนนการบรหารงานของมหาวทยาลยอยางมประสทธภาพ พนธกจ สานกงานอธการบด เปนหนวยงานสนบสนนพนธกจหลกสาคญของมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

มหนาทบรหารจดการและรบผดชอบ ตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 โดยผอานวยการสานกงานอธการบด รบผดชอบ ดแล เพอใหบรการและดาเนนงาน ดงรายละเอยดตอไปน

1. ดาเนนการใหบรการและงานบรหารทวไป เพอเอออานวยใหหนวยงานอนๆ ทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย สามารถปฏบตภารกจไดอยางสมบรณ

2.ประสานนโยบายสการปฏบต รวบรวม วเคราะหขอมล และดาเนนการจดทาแผนพฒนามหาวทยาลยระยะตางๆ การจดสรรทรพยากร การตดตามประเมนผลอยางเปนระบบ วจยสถาบน ดาเนนงานวเทศสมพนธ จดระบบขอมลสารสนเทศททนสมยเพอการพฒนาและบรหารจดการมหาวทยาลยอยางมประสทธภาพ


4

3.ดาเนนการใหบรการดานสนบสนนงานวชาการ 4. สงเสรม สนบสนนการจดกจกรรมนกศกษาเพอพฒนาทกษะชวตและศกยภาพของนกศกษาใหเปน

บณฑตทพงประสงค และจดบรการและสวสดการเพอเอออานวยตอนกศกษาใหมความพรอมทางการศกษา 5.มงพฒนาระบบบรหารจดการดานการคลง ใหมความโปรงใส เปนธรรม ใหบรการดานงบประมาณ

การเงน บญช และพสดของมหาวทยาลยฯ กากบและควบคมงบประมาณการเบกจายใหเปนไปตามระเบยบ ตามแผนงาน ผลผลตและโครงการอยางมประสทธภาพ เกดประสทธผล ตรวจสอบได เพอสนบสนนการดาเนนงานของมหาวทยาลยฯ ใหเปนไปตามวตถประสงค

นโยบายการประกนคณภาพ

สานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ไดใหความสาคญของการประกนคณภาพการศกษาภายในและมการดาเนนการใหมระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในตามทกาหนดไวในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 สาหรบปการศกษา 2553 สานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตรไดกาหนดนโยบายดานการประกนคณภาพการศกษา โดยยดแนวทางการจดกระบวนการประเมนคณภาพ 4 ขนตอน ตามระบบการพฒนาคณภาพ PDCA ดงน 1. สนบสนนและสงเสรมใหกอง และหนวยงานตาง ๆ ของสานกงานอธการบด จดทาระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในใหสอดคลองกบนโยบายดานการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร และกฎกระทรวง วาดวยหลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. 2553 2. พฒนาบคลากรในสงกดสานกงานอธการบดทปฏบตงานดานการประกนคณภาพการศกษา ใหมความร ความเขาใจเกยวกบองคประกอบ ตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ตามคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 3. สนบสนน สงเสรมและพฒนาใหบคลากรในสงกดสานกงานอธการบดมขดความสามารถในการทาหนาทผประเมนคณภาพการศกษาระดบภาควชา / สาขาวชา คณะวชา หนวยงานเทยบเทาและระดบสถาบน ประจาปการศกษา 2553 4. เพมประสทธภาพในการปฏบตงานดานการเตรยมการรบการประเมนคณภาพการศกษา โดยการแตงตงผรบผดชอบในการเกบขอมล เอกสาร / หลกฐานอางอง และการใหขอมลตามตวบงช ของแตละองคประกอบแกคณะกรรมการประเมนคณภาพ 5. สงเสรมใหมการนาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการเขยนรายงานการประเมนตนเอง ประจาป (E – SAR) 6. สงเสรมใหกองและหนวยงานตาง ๆ ของสานกงานอธการบด นาผลการประเมนคณภาพภายในมาพฒนา / ปรบปรง คณภาพการศกษา คณภาพการดาเนนงานตามพนธกจ และคณภาพการบรหารจดการ


7. สงเสรมใหกองและหนวยงานตาง ๆ ของสานกงานอธการบด นาขอมลขาวสารเกยวกบกจกรรมการประกนคณภาพการศกษาเผยแพรตอสาธารณชน 8. ปรบปรงระบบการจดทาเอกสาร / หลกฐานอางอง ตามตวบงช ใหมความสะดวก ตอคณะผประเมนคณภาพภายในและภายนอก

9. จดใหมการเตรยมความพรอมดานการประกนคณภาพการศกษา เพอรบการประเมนคณภาพการศกษาทงภายในและภายนอก

โครงสรางการบรหาร

มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

สานกงานอธการบด

หนวยงานตรวจสอบภายใน

กองกลาง กองนโยบายและแผน กองบรการการศกษา กองพฒนานกศกษา

สานกงานประสานงานบณฑตศกษา สานกงานมาตรฐานและประกนคณภาพการศกษา

กองคลง

สวนราชการในสานกงานอธการบด

สานกงานอธการบด (ผอานวยการสานกงานอธการบด)

คณะกรรมการประจา สานกงานอธการบด

5

กองกลาง

กองนโยบายและแผน

กองบรการการศกษา

กองพฒนานกศกษา

กองคลง


6

รายชอผบรหารชดปจจบน 1. นางพชรนทร เอกจรยวงศ ตาแหนง ผอานวยการสานกงานอธการบด 2. นางสาวสภารตน สนสวรรณ ตาแหนง ผอานวยการกองกลาง 3. นางสาววนเพญ เตะขนหมาก ตาแหนง ผอานวยการกองนโยบายและแผน 4. นางศภศร ยนดสข ตาแหนง ผอานวยการกองบรการการศกษา 5. นางศรไพร วงษวาน ตาแหนง ผอานวยการกองพฒนานกศกษา 6. นางภคจรา แทนทอง ตาแหนง ปฏบตราชการผอานวยการกองคลง รายชอคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553

1. ผศ.พชรนทร เอกจรยวงศ ประธานกรรมการ 2. นางศรไพร วงษวาน กรรมการ 3. นางสาววนเพญ เตะขนหมาก กรรมการ 4. นางศภศร ยนดสข กรรมการ 5. นางสาวสภารตน สนสวรรณ กรรมการ 6. นางภคจรา แทนทอง กรรมการ 7. นางสาววรนช คงเพชร กรรมการ 8. นางสกญญา มากม กรรมการ 9. นางมณรตน เพมพร กรรมการ 10. นายคนง สลงโครพ กรรมการ 11. นายศภธ โตสกล กรรมการ 12. นายกานนท เรอนงาม กรรมการ 13. นางวลยภรณ เกตยา กรรมการ 14. นางสาวปตมาศ ผกามาศ กรรมการ 15. นางสาวอมลรตน ดเจรญ กรรมการ 15. นายอานพ ทองตน กรรมการและเลขานการ 16. นางสาวพวงเพชร ศภกรรม กรรมการและเลขานการ 17. นางรณรน ผลนโครธ กรรมการและเลขานการ 18. นางสาวศรรตน ทองเรอง กรรมการและผชวยเลขานการ 19. นายกตตพงษ ผลนโครธ กรรมการและผชวยเลขานการ

จานวนบคลากรสงกดสานกงานอธการบด 1. ขาราชการพลเรอน จานวน 6 คน 2. ลกจางประจา จานวน 21 คน 3. พนกงานราชการ จานวน 5 คน 4. พนกงานมหาวทยาลย จานวน 66 คน 5. ลกจางชวคราว จานวน 23 คน


7

งบประมาณทไดรบจดสรร ประจาปงบประมาณ 2553

เงนงบประมาณ จาแนกตามแผนงาน

แผนงาน งบประมาณทไดรบจดสรร

ขยายโอกาสและพฒนาการศกษา

- ผลผลต ผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย 6,951,800.00

- ผลผลต ผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตร 4,512,800.00

- ผลผลต ผลงานการบรการวชาการ 2,132,500.00

- ผลผลต ผลงานทานบารงศลปวฒนธรรม 603,932.48

รวม 14,201,032.48

เงนนอกงบประมาณ จาแนกตามแผนงาน

แผนงาน งบประมาณทไดรบจดสรร

ขยายโอกาสและพฒนาการศกษา

- ผลผลต ผสาเรจการศกษาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย 81,504,893.80

- ผลผลต ผสาเรจการศกษาดานสงคมศาสตร 14,207,826.00

- ผลผลต ผลงานวจยเพอพฒนากระบวนการเรยนร 510,000.00

- ผลผลต ผลงานการบรการวชาการ 140,000.00

- ผลผลต ผลงานการพฒนาบคลากร 5,164,000.00

- ผลผลต ผลการพฒนาคณภาพการบรหารจดการ 6,717,262.00

- ผลผลต ผลงานการพฒนามรท.สระดบสากล 1,000,000.00

เสรมสรางรายไดพฒนาคณภาพชวตและความมนคงดานสงคม

- ผลผลต โครงการสนบสนนการจดการศกษาโดยไมเสยคาใชจาย 15 ป 268,800.00

รวม 109,512,781.80

รายงานการประเมนตนเอง สานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (รอบ 12 เดอน) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

บทท 2 ผลการดาเนนงานการประเมนตนเองตามองคประกอบ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดาเนนการ

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑมาตรฐาน : 1. มการจดทาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของ

บคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 – 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551 – 2554)

2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน 3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการ

เรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม 4. ม ตว บง ชของแผนกลยทธ แผนปฏบ ตการประจ า ป และค า เ ปาหมายของแตละ

ตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป 5. มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ 6. มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครง

และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา 7. มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และ

รายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา 8. มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธ

และแผนปฏบตการประจาป

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ 1 ขอ 2 หรอ 3 ขอ 4 หรอ 5 ขอ 6 หรอ 7 ขอ 8 ขอ

8


ผลการดาเนนงาน ในปการศกษา 2553 สานกงานอธการบดมผลการดาเนนงาน ผาน 3 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน ของ สกอ. คอ

การดาเนนการ รหสเอกสาร/ ขอ การดาเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน

ม ไมม หลกฐาน

1 สานกงานอธการบด มการจดทาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย โดยการมสวนรวมของบคลากรในสานกงานอธการบด และไดรบความเหนชอบจากมหาวทยาลย โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานของมหาวทยาลย และแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

สนอ.1.1.1.1

2 สานกงานอธการบด มการถายทอดแผนกลยทธระดบสานกงานไปสทกหนวยงานภายใน

สนอ.1.1.1.2

3 สานกงานอธการบด มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

เนองจากเปนหนวยงานสนบสนน

4 สานกงานอธการบด มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจาป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

สนอ.1.1.1.3

5 สานกงานอธการบด มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ

เนองจากเปนหนวยงานสนบสนน

6 สานกงานอธการบด มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครงและรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

7 สานกงานอธการบด มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและมหาวทยาลยเพอพจารณา

สนอ.1.1.1.4

8 สานกงานอธการบด มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของมหาวทยาลยไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

สนอ.1.1.1.5 สนอ.1.1.1.6

ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑประเมน : 3 คะแนน เปาหมายของปน : 6 ขอ ผลการดาเนนงาน บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายปตอไป : 6 ขอ เกณฑประเมน : 4 คะแนน

9


10

จดแขง - มแผนยทธศาสตรของหนวยงาน เพอใชเปนแนวทางพฒนาสานกงานอธการบด

แนวทางเสรมจดแขง - มการปรบแผนยทธศาสตร ใหสอดคลองกบสถานการณปจจบน ทเปลยนแปลงไปอยางรวดเรว

เพอใหมกลยทธการปฏบตงานทชดเจน

จดออน - การนาแผนไปปฏบตยงทาไดเพยงบางสวน และบคลากรยงรบรไดไมครอบคลมทกคน - ขาดการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาป

แนวทางปรบปรงจดออน 1. ใหมการทาแผนปฏบตการทชดเจน ในแตละกลยทธหรอยทธศาสตร 2. ใหมการถายทอดแผนยทธศาสตรของสานกงานอธการบดสบคลากรในสานกงานใหครอบคลม

ทกสวนงาน 3. ใหมระบบการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปอยางสมาเสมอ

รายการเอกสารหลกฐาน

รหสเอกสาร รายการเอกสาร / หลกฐาน

สนอ.1.1.1.1 เอกสารแผนยทธศาสตร สานกงานอธการบด ป 2551 – 2553 และแผนยทธศาสตร สานกงานอธการบด ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2553

สนอ.1.1.1.2 รายงานการประขมคณะกรรมการประกนคณภาพ สานกงานอธการบด

สนอ.1.1.1.3 เอกสาร Action Plan ป 2553

สนอ.1.1.1.4 รายงานตดตามผลการใชจายงบประมาณ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

สนอ.1.1.1.5 รายงานผลการดาเนนโครงการประชมปฏบตการบคลากร สานกงานอธการบด ปงบประมาณ พ.ศ.2554

สนอ.1.1.1.6 รายงานผลการดาเนนโครงการประชมปฏบตการการพฒนาสถาบนสสถาบนการเรยนร สานกงานอธการบด และการประชมเชงปฏบตการการพฒนาความรและตวบงชตามเกณฑ สกอ. ปการศกษา 2553 ของบคลากรสานกงานอธการบด

ผกากบฯ น.ส.วนเพญ เตะขนหมาก ผจดเกบ น.ส.เพญนภา อรชร


องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ตวบงชท 2.2 อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก

ชนดของตวบงช ปจจยนาเขา

เกณฑการประเมน : สถาบนสามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก 2 แนวทางตอไปน 1) แปลงคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

หรอ 2) แปลงคาการเพมขนของคารอยละของอาจารยประจา ทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบ

ปทผานมาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

1. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 1) คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30

ขนไป หรอ 2) คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 6 ขนไป

2. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง 1) คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60

ขนไป หรอ 2) คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป สตรการคานวณ :

1. คานวณคารอยละของอาจารยประจาทมวฒปรญญาเอก

11

รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก =

2. แปลงคารอยละทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

จานวนอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก x 100

จานวนอาจารยประจาทงหมด

รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก x 5

รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

หรอ


1. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา = รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกในปทประเมน ลบดวย รอยละของอาจารยประจาท มคณวฒปรญญาเอกในปกอนหนาปทประเมน

2. แปลงคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา ทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา x 5

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

หมายเหต : 1. คณวฒปรญญาเอก พจารณาจากระดบคณวฒทไดรบหรอเทยบเทาตามหลกเกณฑการพจารณา

คณวฒของกระทรวงศกษาธการ กรณทมการปรบวฒการศกษาใหมหลกฐานการสาเรจการศกษาภายในรอบปการศกษานน ทงน อาจใชคณวฒอนแทนคณวฒปรญญาเอกไดสาหรบกรณทบางสาขาวชาชพ มคณวฒอนทเหมาะสมกวา ทงน ตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการการอดมศกษา

2. การนบจานวนอาจารยประจา ใหนบตามปการศกษาและนบทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ 3. คณะสามารถเลอกประเมนตามเกณฑการประเมนแนวทางใดแนวทางหนงกได ไมจาเปนตองเลอก

เหมอนกบสถาบน

สานกงานอธการบดเลอก เกณฑการประเมน : 1) แปลงคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5


ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน

5 จานวนอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก ตออาจารยประจา รอยละ 30

ผลการดาเนนงาน :

ขอมลพนฐาน หนวยวด ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ 2553

จานวนอาจารยทงหมด คน 233

จานวนอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก คน 54

รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒการศกษาระดบปรญญาเอก

รอยละ 23.18

รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒการศกษาระดบปรญญาเอก เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนน 3.86

ทได

12


13

ผลการประเมนตนเองครงน : รอยละ 23.18 เกณฑประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : รอยละ 30 . ผลการดาเนนงาน บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายปตอไป : รอยละ 30 . เกณฑประเมน : ....................คะแนน

จดแขง มหาวทยาลยจดตงกองทนพฒนาบคลากรมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เพอใหการสนบสนนแก

บคลากร ไดแก ใหทนศกษาตอในระดบปรญญาโท ปรญญาเอก ทงในประเทศและตางประเทศ

แนวทางเสรมจดแขง -

จดออน -

แนวทางปรบปรงจดออน -



สนอ.2.2.2.1 ทะเบยนประวต/ก.พ.7 ของขาราชการ พนกงานในสถาบนอดมศกษา

สนอ.2.2.2.2 ระเบยบมหาวทยาลยราชภฏเทพสตรวาดวยกองทนพฒนาบคลากรมหาวทยาลย ราชภฏเทพสตร พ.ศ. 2548

สนอ.2.2.2.3 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง กาหนดวฒและสาขาทสนบสนนทนพฒนาบคลากร มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

สนอ.2.2.2.4 ขอมลอาจารย/วฒปรญญาเอก

ผกากบฯ น.ส.สภารตน สนสวรรณ ผจดเกบ น.ส.วรนช คงเพชร / นายวฒชย มาลยวงษ


ตวบงชท 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ


เกณฑการประเมน : สถาบนสามารถ เลอกใช เกณฑการประเมนจาก 2 แนวทางตอไปน 1) แปลงคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

หรอ 2) แปลงคาการเพมขนของคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบ

ปทผานมาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

1. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 1) คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และ

ศาสตราจารยรวมกน ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป หรอ 2) คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย

และศาสตราจารยรวมกน เปรยบเทยบกบปทผานมา ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป

2. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง 1) คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกน ทกาหนดให

เปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป หรอ 2) คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงรองศาสตราจารย และศาสตราจารย

รวมกน เปรยบเทยบกบปทผานมา ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 6 ขนไป

สตรการคานวณ : 1. คานวณคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ

ทางวชาการ x 100 จานวนอาจารยประจาทงหมด

จานวนอาจารยประจาทดารงตาแหนง รอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ =

2. แปลงคารอยละทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได = รอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ x 5 รอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

หรอ 1. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา

= รอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการในปทประเมน ลบดวย รอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการในปกอนหนาปทประเมน

14


2. แปลงคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา ทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

กบปทผานมา x 5 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบ กบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบ คะแนนทได = หมายเหต :

1. การนบจานวนอาจารยประจา ใหนบตามปการศกษาและนบทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ 2. คณะสามารถเลอกประเมนตามเกณฑการประเมนแนวทางใดแนวทางหนงกได ไมจาเปนตองเลอก

เหมอนกบสถาบน

สานกงานอธการบดเลอก เกณฑการประเมน : 1) แปลงคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑการประเมน

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน

5 จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงทางวชาการ ตออาจารยประจา รอยละ 60

ผลการดาเนนงาน

ขอมลพนฐาน หนวยวด ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ 2553

จานวนอาจารยทงหมด คน 233

จานวนอาจารยประจาทมตาแหนงทางวชาการ คน 83

รอยละของอาจารยประจาทมตาแหนงทางวชาการ รอยละ 35.62

รอยละของอาจารยประจาทมตาแหนงทางวชาการ เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนน 2.97

ทได

ผลการประเมนตนเองครงน : รอยละ 35.62 เกณฑประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : รอยละ 60 . ผลการดาเนนงาน บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายปตอไป : รอยละ 60 เกณฑประเมน : …………………. คะแนน

15


16

จดแขง 1. มการสนบสนนการเขยนผลงานเพอเขาสตาแหนงทางวชาการ


จดออน 1. อาจารยสายผสอนไมมความเชยวชาญดานวจย 2. อาจารยมภาระงานสอนมากจงไมมโอกาสในการทาผลงานทางวชาการ

แนวทางปรบปรงจดออน

-



สนอ.2.2.3.1 เอกสารจดสรรงบประมาณสนบสนนการจดทาผลงานทางวชาการ และงบประมาณการพจารณาตาแหนงทางวชาการ

สนอ.2.2.3.2 ประกาศสถาบนมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง เกณฑในการสนบสนนทนในการ เขยนผลงานเพอเขาสตาแหนงทางวชาการ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545

สนอ.2.2.3.3 ขอบงคบ วาดวยภาระทางวชาการของผดารงตาแหนงอาจารย ผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย พ.ศ.2552

สนอ.2.2.3.4 ประกาศ เรอง อตราคาตอบแทนประจาตาแหนงทางวชาการ สาหรบพนกงานในสถาบนอดมศกษา สงกด มรท.

สนอ.2.2.3.5 ขอบงคบ วาดวย หลกเกณฑและวธการประเมนผลการสอน เอกสารประกอบการสอนและเอกสารคาสอน เพอขอกาหนดตาแหนงทางวชาการ พ.ศ.2552

สนอ.2.2.3.6 ระเบยบ วาดวยคาเบยประชมคณะกรรมการพจารณาตาแหนงทางวชาการ พ.ศ.2549

สนอ.2.2.3.7 ประกาศ ก.พ.อ. ฉบบท 2 พ.ศ.2550

สนอ.2.2.3.8 ประกาศ ก.พ.อ. เรอง หลกเกณฑและวธการพจารณาแตงตงบคคลใหดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย ฉบบท 3 พ.ศ.2550



17

รายการเอกสารหลกฐาน (ตอ)



สนอ.2.2.3.11 ประกาศ เรอง รายชอวารสารทางวชาการ สาหรบการตพมพเผยแพรผลงาน ทางวชาการของอาจารยประจา มรท.

สนอ.2.2.3.12 ขอมลอาจารย/ทมตาแหนงทางวชาการ

ผกากบฯ น.ส.สภารตน สนสวรรณ ผจดเกบ น.ส.วรนช คงเพชร / นายวฒชย มาลยวงษ


18

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน


เกณฑมาตรฐาน : 1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผล

และมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ 2. มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด 3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสาย

สนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ 4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจากการ

พฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

6. มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน หมายเหต :

หลกฐานสาหรบการประเมนในเกณฑมาตรฐานขอท 3 เชน ผลการประเมน หรอผลการสารวจ ความพงพอใจของคณาจารยและบคลากร ดานสวสดการ การเสรมสรางสขภาพทด และการสรางขวญและกาลงใจ หรอหลกฐานเชงประจกษอนๆ ทเชอมโยงใหเหนการทางานไดดขน



มการดาเนนการ 1 ขอ


มการดาเนนการ 3 หรอ 4 ขอ




19

ผลการดาเนนงาน ในปการศกษา 2553 (รอบ 12 เดอน) สานกงานอธการบดมผลการดาเนนงาน ผาน 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐานของ สกอ. คอ

การดาเนนการ ขอ การดาเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน

ม ไมม

รหสเอกสาร/ หลกฐาน

1 สานกงานอธการบด มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

สนอ.2.2.4.1

2 สานกงานอธการบด มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด

สนอ.2.2.4.2

3 สานกงานอธการบด มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ

สนอ.2.2.4.3

4 สานกงานอธการบด มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

สนอ.2.2.4.4

5 สานกงานอธการบด มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

สนอ.2.2.4.5

6 สานกงานอธการบด มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

7 สานกงานอธการบด มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารย และบคลากรสายสนบสนน



20

จดแขง ๑. สานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร มแผนพฒนาบคลากร ๒. มการสนบสนนใหบคลากรเขารวมอบรมเพอเพมทกษะในการทางาน โดยมการสนบสนนงบประมาณ ๓. สานกงานอธการบด มการอานวยความสะดวกในการตรวจสขภาพประจาป

แนวทางเสรมจดแขง ๑. ควรมการสนบสนนใหบคลากรทกคนไดเขารวมอบรมเพอเพมทกษะในการทางาน

จดออน

๑. การจดสรรเวลาของบคลากรผเขารบการอบรม ไมสามารถจดสรรเวลาเพอเขารบการฝกอบรม ตามวน เวลา ทกาหนด เนองจากมภาระงานมากในวนทมการอบรม

๒. บคลากรมไมเพยงพอในการปฏบตงานในแตละหนวยงาน แนวทางปรบปรงจดออน ๑. มการประชมหนวยงานในสานกงาน เพอวเคราะหคางานของแตละหนวยงาน ๒. มการแจงกาหนดการโครงการฝกอบรมใหบคลากรในหนวยงานทราบลวงหนา รายการเอกสารหลกฐาน


สนอ.2.2.4.1 แผนพฒนาบคลากรมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร พทธศกราช 2551 – 2555

สนอ.2.2.4.2 บญชตารางสรปการไปราชการบคลการสานกงานอธการบด

สนอ.2.2.4.3 การตรวจสขภาพประจาป

สนอ.2.2.4.4 แบบตดตามผลหลงการฝกอบรมสาหรบผผานการฝกอบรม

สนอ.2.2.4.5 คมอการปฏบตตามจรรยาบรรณ ขาราชการพลเรอนใสถาบนอดมศกษา มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

ผกากบฯ น.ส.สภารตน สนสวรรณ ผจดเกบ น.ส.วรนช คงเพชร / นางศรพร พรรษา


21

ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร


เกณฑมาตรฐาน : 1. มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES

ตอเครอง 2. มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร และมการฝกอบรมการใช

งานแกนกศกษาทกปการศกษา 3. มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอย

ในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต 4. มบรการสงอานวยความสะดวกทจาเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผาน

ระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหาร และสนามกฬา

5. มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอย ในเรองประปา ไฟฟา ระบบกาจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

6. มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 7. มการนาผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพ

ทสนองความตองการของผรบบรการ

หมายเหต : 1. ในเกณฑมาตรฐานขอ 1 ใหนบรวม notebook และ mobile device ตางๆ ของนกศกษาทมการ

ลงทะเบยนการใช wifi กบสถาบนดวย 2. การคดจานวน FTES ใหนาจานวน FTES ของแตละระดบการศกษารวมเขาดวยกน โดยไมตอง

เทยบเปน FTES ของระดบปรญญาตร









22



ม ไมม


1 สานกงานอธการบด มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES ตอเครอง

สนอ.2.2.5.1

2 สานกงานอธการบด มบรการแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร

สนอ.2.2.5.2 สนอ.2.2.5.3

3 สานกงานอธการบด มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต

สนอ.2.2.5.4 สนอ.2.2.5.5

4 สานกงานอธการบด มบรการสงอานวยความสะดวกทจาเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหาร และสนามกฬา

สนอ.2.2.5.6 สนอ.2.2.5.7 สนอ.2.2.5.8

5 สานกงานอธการบด มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอยในเรองประปา ไฟฟา ระบบกาจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

สนอ.2.2.5.9

6 สานกงานอธการบด มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

7 สานกงานอธการบด มการนาผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพ ทสนองความตองการของผรบบรการ



23

จดแขง -


จดออน

ไมมผลการประเมนคณภาพของบรการ


ควรมผลการประเมนคณภาพของบรการใหครบทกดาน เพอนาผลการประเมนมาใชในการพฒนา การจดบรการดานกายภาพ ทสนองความตองการของผรบบรการ



สนอ.2.2.5.1 อตราการจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอร

สนอ.2.2.5.2 ภาพหองคอมพวเตอร

สนอ.2.2.5.3 เอกสารการขอใชหองคอมพวเตอรจากหนวยงานภายในและภายนอก

สนอ.2.2.5.4 ภาพถายหองเรยน อปกรณโสตฯ และอปกรณดานการเรยนการสอน เชน โตะ เกาอ

สนอ.2.2.5.5 เอกสารการจดหาอปกรณดานการเรยนการสอน เชน โตะ เกาอ

สนอ.2.2.5.6 ภาพถายดานการบรการงานทะเบยนนกศกษา

สนอ.2.2.5.7 ภาพถายการจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

สนอ.2.2.5.8 เอกสารการดาเนนการดานการบรการอาหาร

สนอ.2.2.5.9 เอกสารการจดบรการระบบสาธารณปโภค การรกษาความปลอดภย

ผกากบฯ นายพลลภ วระบล ผจดเกบ นายวฒชย รสองน / นายสทธพงษ ศรนารายณ / นางพชร นอยโฮม

รายงานการประเมนตนเอง สานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (รอบ 12 เดอน) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

24

ตวบงชท 2.8 : ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

ชนดของตวบงช : ผลผลต

เกณฑมาตรฐาน : 1. มการกาหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลาย

ลกษณอกษร 2. มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการ

สงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน 3. มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทกาหนดในขอ 1

โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความสาเรจทชดเจน 4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงช

และเปาหมายทกาหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช 5. มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดาน

คณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

หมายเหต : 1. การยกยองชมเชยประกาศเกยรตคณดานคณธรรม จรยธรรม หากดาเนนการในระดบมหาวทยาลย

ตองมกรรมการภายนอกมหาวทยาลยอยางนอยรอยละ 50 และมผเขารวมการแขงขนหรอเขารวมการคดเลอกทมาจากหลากหลายสถาบน (ตงแต 3 สถาบนขนไป)

2. หนวยงานหรอองคกรระดบชาต หมายถง หนวยงานนอกสถาบนระดบกรมหรอเทยบเทาขนไป (เชน ระดบจงหวด) หรอรฐวสาหกจ หรอองคการมหาชน หรอบรษทมหาชนทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย หรอองคกรกลางระดบชาตทงภาครฐและเอกชน (เชน สภาอตสาหกรรม สภาหอการคา สภาวชาชพ)









25


ปการศกษา 2553 สานกงานอธการบด มผลงานผาน 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. คอ

การดาเนนการ ระดบ การดาเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน

ม ไมม

รหสเอกสาร / หลกฐาน

1. สานกงานอธการบด มการกาหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

สนอ.2.2.8.1

2. สา นกงานอธการบด มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารยนกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน

สนอ.2.2.8.2

3. สานกงานอธการบด มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทกาหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความสาเรจทชดเจน

สนอ.2.2.8.3

4. สานกงานอธการบด มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทกาหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

สนอ.2.2.8.4

5. สานกงานอธการบด มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

สนอ.2.2.8.5



26

จดแขง

มประกาศดานการสงเสรมคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจน

แนวทางเสรมจดแขง

ควรมการดาเนนโครงการ/กจกรรมตามประกาศทไดจดทาไว และดาเนนการอยางตอเนอง

จดออน

-


-

รายการเอกสารหลกฐานรายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสาร / หลกฐาน

สนอ.2.2.8.1 ประกาศ เลขท 400 /2553 เรอง เรองการสงเสรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษามหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

สนอ.2.2.8.2 มการเวยนหนงสอ บนทกขอความ แจงเวยนประกาศ เรอง การสงเสรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษามหาวทยาลยราชภฏเทพสตรใหแกผบรหาร คณะ สานก สถาบน ศนยการศกษา ใหทราบโดยทวกน

สนอ.2.2.8.3 จดทาโครงการพธไหวคร โครงการวนเขาพรรษา โครงการวนแมแหงชาต

สนอ.2.2.8.4 มการประเมนผลโครงการ จาก สนอ.2.2.8.3

สนอ.2.2.8.5 - หนงสอสมาคมสภาสงคมสงเคราะหแหงประเทศไทย เลขท สสท. 1588/2553 เรอง ผลการคดเลอกลกทมความกตญญกตเวทอยางสงตอแม ประจาป 2553 โดยนางสาวสจรต ศรแกว คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดรบคดเลอกเปนลกทมความกตญญกตเวทอยางสงตอแม โดยเขารบประทานโลเกยรตคณจากพระเจา วรวงศเธอ พระองคเจาโสมสวล พระวรราชาทนดดามาต ณ อาคารใหมสวนอมพร - หนงสอพธมอบรางวล จากมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ในการแหงขนโครงการเสนทางสดวงดาว ผประกาศขาวโทรทศนและนกจดรายการวทย ฯ ปท 9 โดย นายคมปกรณ ปลอดครบร นกศกษาสาขาวชานเทศศาสตร คณะวทยาการจดการ ไดรบรางวลชมเชย ประเภทนกจดรายการวทย


27

รายการเอกสารหลกฐานรายการเอกสารหลกฐาน (ตอ)


สนอ.2.2.8.5 - เอกสารการแขงขนกฬาแหงประเทศไทย ครงท 39 ในระหวางวนท 9 – 19 ธนวาคม 2553 นางสาวจงรก คงมสข นกศกษาสาขาวชา การบญช คณะวทยาการจดการ ไดรบรางวลชนะเลศการแขงขนกฬามวยสากลสมครเลน รน ไลทเวท นาหนกไมเกน 60 กก. - เอกสารการแขงขนกฬาแหงประเทศไทย ครงท 39 ในระหวางวนท 9 – 19 ธนวาคม 2553 นางสาวศรนทรา กงประโคน นกศกษาสาขาวชาพลศกษา คณครศาสตร ไดรบรางวลรองชนะเลศอนดบ 2 การแขงขนกฬามวยสากลสมครเลน รน ฟลายเวท นาหนกไมเกน 51 กก. - เอกสารการแขงขนกฬาแหงประเทศไทย ครงท 39 ในระหวางวนท 9 – 19 ธนวาคม 2553 นายปาพจน ศรปานเงน นกศกษาสาขาวชาพลศกษา คณครศาสตร ไดรบรางวลรองชนะเลศอนดบ 2 การแขงขนกฬามวยสากลสมครเลน รน มดเดลเวท นาหนกไมเกน 75 กก. - เอกสารการเขารวมการแขงขนทกษะภาษาองกฤษ ทกษะ GRAMMAR ของ นายลขต โสมด นกศกษาสาขาภาษาองกฤษ คบ. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาตร ไดรบรางวลรองชนะเลศอนดบ 2 ในระดบประเทศ

ผกากบ ฯ นางศรไพร วงษวาน ผจดเกบ นายกานนท เรอนงาม / นางสาวบณรตน ขาววเศษ


องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา

ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร


เกณฑมาตรฐาน : 1. มการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา 2. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา 3. มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา 4. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา 5. มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา 6. มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 7. มการนาผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการท

สนองความตองการของนกศกษา

หมายเหต : ในกรณคณะหรอสถาบนทยงไมมศษยเกาถอวาผานเกณฑมาตรฐานขอ 4 และ ขอ 5 โดยอนโลม



มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ 1 ขอ 2 หรอ 3 ขอ 4 หรอ 5 ขอ 6 ขอ 7 ขอ

28


ผลการดาเนนงาน ในปการศกษา 2553 สานกงานอธการบดมผลการดาเนนงาน ผาน 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐานของ สกอ. คอ


ม ไมม


1. สานกงานอธการบด มการจดบรการใหคาปรกษาและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา

สนอ.3.3.1.1 สนอ.3.3.1.2 สนอ.3.3.1.3 สนอ.3.3.1.4 สนอ.3.3.1.5

2. สานกงานอธการบด มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา

สนอ.3.3.1.6 สนอ.3.3.1.7 สนอ.3.3.1.8 สนอ.3.3.1.9 สนอ.3.3.1.10

3. สานกงานอธการบด มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา

สนอ.3.3.1.11

4. สานกงานอธการบด มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

สนอ.3.3.1.12สนอ.3.3.1.13 สนอ.3.3.1.14

สนอ.3.3.1.15 5. สานกงานอธการบด มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

6. สนอ.3.3.1.16สนอ.3.3.1.17

สานกงานอธการบด มการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 สนอ.3.3.1.18

7. สานกงานอธการบด มการนาผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาจดบรการทสนองความตองของนกศกษา

สนอ.3.3.1.19


29


จดแขง

มกระบวนการดแลนกศกษาตามทนกศกษาตองการ โดยการสารวจความตองการจาเปนของนกศกษา และมการเชอมโยงกบเครอขายภายนอกในการจดกจจกรมวนนดพบแรงงาน เพอเตรยมตวสมครงาน เขยนใบสมครงาน และคณลกษณะทนายจางตองการ


ควรปฏบตอยางตอเนอง

จดออน

1. หนวยงานท ใหบรการดานตางๆ ควรมการประเมนผลทจดบรการ 2. ควรกาหนดเวลารวบรวมขอมลจากผลการประเมนเพอมาปรบปรงและพฒนาใหมประสทธภาพ


ควรประชาสมพนธใหหนวยงานท ใหบรการดานตางๆ มการประเมนผลทจดบรการ และควรกาหนดเวลารวบรวมขอมลจากผลการประเมนเพอมาปรบปรงและพฒนาใหมประสทธภาพ



สนอ.3.3.1.1 http://www.tru.ac.th/vichakan/fileupload/120925520950.PDF

สนอ.3.3.1.2 แฟมรายงานผลการใหบรการใหคาปรกษา และ ภาพถายหองบรการใหคาปรกษา

สนอ.3.3.1.3 http://www.tru.ac.th/th/index.php?name=hotline&action=add

สนอ.3.3.1.4 กรมธรรมประกนภย และ รายชอนกศกษาทไดรบความคมครอง

สนอ.3.3.1.5 บรการหองพยาบาล โดยพยาบาลวชาชพ

สนอ.3.3.1.6 บอรดประชาสมพนธทนการศกษา และเวบไซค

สนอ.3.3.1.7 รายงานผลการใหกยมเพอการศกษา และ ทนการศกษา ประจาปการศกษา 2553

สนอ.3.3.1.8 ขาวประชาสมพนธประจาเดอนกองพฒนานกศกษา

สนอ.3.3.1.9 ขอมลการใชไวเลต จาก คณะเทคโนฯสารสนเทศ

สนอ.3.3.1.10 http://library.tru.ac.th/สานกวทยบรการและสารสนเทศ/แผนพบทแจกนกศกษา

สนอ.3.3.1.11 โครงการใหความรเกยวกบเสนทางสการประกอบอาชพ เพอพฒนาประสบการณทางวชาชพแกนกศกษา

30

http://www.tru.ac.th/vichakan/fileupload/120925520950.PDF

http://www.tru.ac.th/th/index.php?name=hotline&action=add



สนอ.3.3.1.12 เวปทาเนยบศษยเกา และ ฐานขอมลศษยเกา

สนอ.3.3.1.13 บอรดแสดงตาแหนงงานวางประจาเดอน และ แฟมเกบหลกฐานตาแหนงงานวาง ทกเดอน

สนอ.3.3.1.14 จดหมายเวยนแจงขาวสาร งานวนนดพบแรงงานถงศษยเกา

สนอ.3.3.1.15 โครงการ วนนดพบแรงงาน เพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

สนอ.3.3.1.16 ผลการสารวจความตองการจาเปนของนกศกษาชนปท 1

สนอ.3.3.1.17 รายงานระดบความพงพอใจของผรบบรการ การใหบรการการประกนอบตเหต

สนอ.3.3.1.18 รายงานระดบความพงพอใจของผรบบรการ การใหคาปรกษาและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา

สนอ.3.3.1.19 รายงานการประชมกองพฒนานกศกษาเพอนาผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาจดบรการทสนองความตองของนกศกษา

ผกากบฯ นางศรไพร วงษวาน ผจดเกบ นางกลนสคนธ ออนเงน

31


ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา


เกณฑมาตรฐาน : 1. สถาบนจดทาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐาน

คณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน 2. มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา 3. มการสงเสรมใหนกศกษานาความร ดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมท

ดาเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทสาหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทสาหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน

- กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค

- กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ

- กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม

- กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม

- กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม 4. มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบน

และมกจกรรมรวมกน 5. มการประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา 6. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา



มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ มการดาเนนการ 1 ขอ 2 ขอ 3 หรอ 4 ขอ 5 ขอ 6 ขอ

32




ม ไมม


1. สานกงานอธการบด มการจดทาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมการเรยนรตามกรอบกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

สนอ.3.3.2.1

2. สานกงานอธการบด มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

สนอ.3.3.2.2

3. สานกงานอธการบด มการสงเสรมใหนกศกษานาความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทดาเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทสาหรบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทสาหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน





- กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

สนอ.3.3.2.3

4. สานกงานอธการบด มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในมหาวทยาลยและระหวางมหาวทยาลย และมกจกรรมรวมกน

สนอ.3.3.2.4

5. สานกงานอธการบด มการประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

สนอ.3.3.2.3

6. สานกงานอธการบด มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

33


ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ

ผลการดาเนนงาน : บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายปตอไป : 5 ขอ เกณฑประเมน : 4 คะแนน

ผลการดาเนนงานและผลการประเมนตนเอง ในรอบปการศกษา 2553 สานกงานอธการบด มผลงานผาน 5 เกณฑมาตรฐาน สกอ. คอ 1. สานกงานอธการบด มการจดทาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมการเรยนรตาม

กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน (เอกสารหมายเลข สนอ.3.3.2.1) 2. สานกงานอธการบด มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

(เอกสารหมายเลข สนอ.3.3.2.2) 3. สานกงานอธการบด มการสงเสรมใหนกศกษานาความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจด

กจกรรมทดาเนนการโดยนกศกษาระดบปรญญาตร 4 ประเภท ไดแก กจกรรมวชาการ (โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม ประจาปการศกษา 2553 , โครงการเทพสตรวยใส..ตานภย HIV) กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม (โครงการวนไหวคร ประจาปการศกษา 2553 , โครงการประเพณแหเทยนพรรษาประจาปการศกษา 2553) กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม (โครงการรณรงคงานตางๆ : เดนรณรงคตอตานยาเสพตด , โครงการเทพสตรรวมใจถวายราชสดด 116 วน จากวนแมถงวนพอ ประจาปการศกษา 2553) กจกรรมกฬาหรอสงเสรมสขภาพ (โครงการการแขงขนกฬาภายในมหาวทยาลย , โครงการการแขงขนกฬามหาวทยาลยราชภฏเขตภมศาสตรภาคกลาง) ซงดไดจากเอกสารสรปผลการดาเนนโครงการ (เอกสารหมายเลข สนอ.3.3.2.3) และกจกรรมทดาเนนการโดยนกศกษาระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน





- กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม 4. สานกงานอธการบด มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายใน

มหาวทยาลยและระหวางมหาวทยาลย และมกจกรรมรวมกน (เอกสารหมายเลข สนอ.3.3.2.4) 5. สานกงานอธการบด มการประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนา

นกศกษา ซงดไดจากเอกสารสรปผลการดาเนนโครงการ (เอกสารหมายเลข สนอ.3.3.2.3) 6. สานกงานอธการบด ยงไมมการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรม

เพอพฒนานกศกษา ซงจะนาผลการประเมนไปสรปและปรบปรงในการเขยนโครงการกจกรรมนกศกษาในการสมมนานกศกษา

34


35

จดแขง

มการนาความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตรครบทง 5 ประเภท


ควรจดกจกรรมโดยนาความรดานการประกนคณภาพไปใชใหครบทง 5 ประเภทอยางตอเนอง

จดออน

ยงไมมการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา


ควรนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา


ตารางท 1 : กจกรรมพฒนานกศกษาทสอดคลองกบคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคและสงเสรมการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

ประเภทกจกรรม จานวนนกศกษา (คน) ตวบงชความสาเรจ (คน) ลาดบ โครงการ / รายละเอยดกจกรรม ว ด ป ทจด สถานทจด ทเขารวมตาม

เปาหมาย พงประสงค TQF ทเขารวมจรง

(รอยละ 90)

1 โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม ประจาปการศกษา 2553 1 2 10 ม.ย. 53 หอประชม 2 1,500 1,800 1,350

2 โครงการวนไหวคร ประจาปการศกษา 2553 4 , 5 1 24 ม.ย. 53 หอประชม 2 1,500 1,800 1,350

3 โครงการรณรงคงานตางๆ (เดนรณรงคตอตานยาเสพตด) 4 1 , 4 , 5 25 ม.ย. 53 อ.เมอง จ.ลพบร 500 500 450

4 โครงการเทพสตรวยใส..ตานภย HIV 1 2 , 4 14 ก.ค. 5 ลานกจกรรมนกศกษา 200 269 180

5 โครงการประเพณแหเทยนพรรษาประจาปการศกษา 2553 4 , 5 1 21 ก.ค. 53 วดปาธรรมโสภณ อ.เมอง จ.ลพบร

500 450

6 โครงการเทพสตรรวมใจถวายราชสดด 116 วน จากวนแมถงวนพอ ประจาปการศกษา 2553

4 , 5 1 11 ส.ค. 53 หอประชม 2 1 ธ.ค. 53

1,800 1,620

7 โครงการการแขงขนกฬาภายในมหาวทยาลย 2 4 27 – 31 ส.ค. 53 มรภ.เทพสตร 1,500 1,800 1,350

8 โครงการการแขงขนกฬามหาวทยาลยราชภฏเขตภมศาสตรภาคกลาง 2 4 8 – 10 ก.ย. 53 มรภ.วไลยอลงกรณ ฯ 87 105 78

9 โครงการแขงขนกฬามหาวทยาลยแหงประเทศไทย ครงท 38 รอบคดเลอก 2 4 13 – 29 ต.ค. 53 มรภ.ราชนครนทร 46 46 42

10 โครงการเทพสตรรวมใจสบสานงานลอยกระทง ประจาปการศกษา 2553 1 , 4 , 5 1 , 4 17 พ.ย. 53 ลานกจกรรมนกศกษา 1,000 900

11 โครงการสบสานเพลงไทยลกทง 1 , 4 , 5 1 , 4 22 ธ.ค. 53 ลานกจกรรมนกศกษา “รอยดวงใจ เทดไทองคราชนย เนองในวโรกาสพระชนมาย 83 พรรษา”

12 โครงการเทพสตรอาสาพฒนาทองถน 1 , 3 , 4 1 , 4 24 – 25 ธ.ค. 53 โรงเรยนวดประโชตการาม อ.เมองสงหบร

จ.สงหบร

25 25 23

13 โครงการแขงขนกฬามหาวทยาลยแหงประเทศไทย ครงท 38 รอบมหกรรม 2 4 15 – 22 ม.ค. 54 จฬาลงกรณมหาวทยาลย

15 15 14

หมายเหต : พงประสงค : 1 = กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค , 2 = กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ , 3 = กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม , 4 = กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม , 5 = กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

TQF : 1 = คณธรรม จรยธรรม , 2 = ความร , 3 = ทกษะทางปญญา , 4 = ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ , 5 = ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

36


37

ตารางท 1 : กจกรรมพฒนานกศกษาทสอดคลองกบคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคและสงเสรมการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตอ)

ประเภทกจกรรม จานวนนกศกษา (คน) ลาดบ โครงการ / รายละเอยดกจกรรม

พงประสงค TQF ว ด ป ทจด สถานทจด ทเขารวมตาม

เปาหมาย ทเขารวมจรง

ตวบงชความสาเรจ (คน)

(รอยละ 90)

14 โครงการการสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบน 1 2 , 3 , 5 20 – 21 ม.ค. 54 มรภ.พระนครศรอยธยา

40 6 36

15 โครงการเลอกตงประธานสภานกศกษาและนายกองคการบรหารนกศกษา 1 , 4 1 9 ก.พ. 54 หองประชมยงทอง 1,800 1,868 1,620

16 โครงการราชภฏเทพสตรสชมชน 1 , 3 , 4 1 , 4 23 – 25 ม.ค. 54 ร.ร.วดเขาวงกฏ อ.บานหม จ.ลพบร

15 15 14

17 โครงการใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา 1 2 , 3 , 5 20 – 22 เม.ย. 54 มรภ.เทพสตร , ศนยศกษาการพฒนาเขาหนซอน และ มรภ.ราชนครนทร

50 42 45

หมายเหต : พงประสงค : 1 = กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค , 2 = กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ , 3 = กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม , 4 = กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม , 5 = กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

TQF : 1 = คณธรรม จรยธรรม , 2 = ความร , 3 = ทกษะทางปญญา , 4 = ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ , 5 = ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ


38



สนอ.3.3.2.1 แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

สนอ.3.3.2.2 เอกสารสรปผลการดาเนนโครงการใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

สนอ.3.3.2.3 เอกสารสรปผลการดาเนนโครงการกจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ปการศกษา 2553

สนอ.3.3.2.4 บนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการดานการประกนคณภาพการศกษาของนกศกษา

ผกากบ ฯ นางศรไพร วงษวาน ผจดเกบ นายกานนท เรอนงาม


39

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

** ตวบงชยอยท 3.2.1 มการสงเสรมใหนกศกษาจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถน

ชนดของตวบงช : กระบวนการ

เกณฑมาตรฐาน : ขอ 1. มการจดทาแนวทางสงเสรมการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถน 2. มการสงเสรมให คณะวชา สถาบน องคการนกศกษา ชมรม / ชมนม จดกจกรรมคายอาสาพฒนา

ชมชนและทองถน 3. มการสนบสนนนกศกษาสรางเครอขาย กจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนภายในสถาบน

และระหวางสถาบน 4. มการตดตามและประเมนผลโครงการหรอกจกรรมทจดโดยสถาบน / คณะวชา องคการนกศกษา /

ชมรม / ชมนม ทกสนปการศกษา 5. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนอยางตอเนอง







มการดาเนนการ ครบทกขอ


40



ม ไมม


1. สานกงานอธการบด มการจดทาแนวทางสงเสรมการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถน

สนอ.3.3.2.1.1

2. สานกงานอธการบด มการสงเสรมให คณะวชา สถาบน องคการนกศกษา ชมรม / ชมนม จดกจกรรมคาอาสาพฒนาชมชนและทองถน

สนอ.3.3.2.1.2

3. สานกงานอธการบด มการสนบสนนนกศกษาสรางเครอขาย กจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนภายในสถาบนและระหวางสถาบน

สนอ.3.3.2.1.3

4. สานกงานอธการบด มการตดตามและประเมนผลโครงการหรอกจกรรมทจดโดยสถาบน / คณะวชา องคการนกศกษา ชมรม / ชมนม ทกสนปการศกษา

สนอ.3.3.2.1.2

5. สานกงานอธการบด มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนอยาง


จดแขง

มการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถน


ควรจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนอยางตอเนอง


41

จดออน

ยงไมมการนาผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนอยางตอเนอง


ควรนาผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมคายอาสาพฒนาชมชนและทองถนอยางตอเนอง



สนอ.3.3.2.1.1 แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

สนอ.3.3.2.1.2 เอกสารสรปผลการดาเนนโครงการราชภฏเทพสตรสชมชน

สนอ.3.3.2.1.3 บนทกขอตกลงความรวมมอโครงการราชภฏเทพสตรสชมชน

ผกากบฯ นางศรไพร วงษวาน ผจดเกบ นายกานนท เรอนงาม


42

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน


เกณฑมาตรฐาน : 1. สภาสถาบนปฏบตหนาทตามทกฎหมายกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑท

กาหนดลวงหนา 2. ผบรหารมวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ

มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน 3. ผบรหารมการกากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสาร

แผนและผลการดาเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน 4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจ

แกบคลากรตามความเหมาะสม 5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของ

สถาบนเตมตามศกยภาพ 6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย 7. สภาสถาบนประเมนผลการบรหารงานของสถาบนและผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการ

บรหารงานอยางเปนรปธรรม

หมายเหต : หากจะประเมนผานเกณฑการประเมนมาตรฐานขอท 6 นน ตองแสดงขอมลการบรหารงานตามหลกธรรมาภบาลครบถวนทง 10 ประการ ตามนยามศพททระบไว ซงสอดคลองเปนไปตามเกณฑของ สมศ.









43



ม ไมม


1 สภามหาวทยาลยปฏบตหนาทตามทกฎหมายกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

− ระเบยบ ประกาศ และขอบงคบของมหาวทยาลย

− ประวตสานกงานอธการบด

− รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสานกงานอธการบด

− เกณฑการประเมนการปฏบตงานของขาราชการและพนกงานของมหาวทยาลย

สนอ.7.7.1.1

สนอ.7.7.1.2

สนอ.7.7.1.3

สนอ.7.7.1.4

2 ผบรหารมวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนามหาวทยาลย

− เอกสารรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสานกงานอธการบด

− เอกสารรายงานการประชมเรองการแบงภาระงานและมอบหมายผกากบตวชวดการประกนคณภาพ

− เอกสารรายงานการประชมคณะกรรมการดาเนนงานสานกงานอธการบด

− เอกสารมต การกาหนดนโยบาย วสยทศน และพนธกจของสานกงานอธการบด

− แผนยทธศาสตรในการดาเนนงานของสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.5

สนอ.7.7.1.6

สนอ.7.7.1.7

สนอ.7.7.1.8

สนอ.7.7.1.9


44

การดาเนนการ

ขอ การดาเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน ม ไมม


3 ผบรหารมการกากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของมหาวทยาลยไปยงบคลากรในมหาวทยาลย

− เอกสารรายงานการประชมการทบทวนคะแนนประกนคณภาพในรอบป 52


− รายงานผลการดาเนนงานของผอานวยการสานกงานอธการบดตอมหาวทยาลย

สนอ.7.7.1.10

สนอ.7.7.1.11

สนอ.7.7.1.12

4 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในมหาวทยาลยมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

− เอกสารรายงานการประชมเรองการแบงภาระงานและมอบหมายผกากบตวชวดการประกนคณภาพ

− ภาพแสดงกลองรบฟงความคดเหน

− เอกสารคาสงแตงตงคณะกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ

− นโยบายสงเสรมสนบสนนและใหรางวลแกผปฏบตงานดเดน


สนอ.7.7.1.13

สนอ.7.7.1.14

สนอ.7.7.1.15

สนอ.7.7.1.16

สนอ.7.7.1.17

5 ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของมหาวทยาลยเตมตามศกยภาพ

− เอกสารรายงานการประชม ในรอบ 6 เดอนทผานมาทงหมด

− แผนการจดการความร(KM)

− คมอการปฏบตงานสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.18

สนอ.7.7.1.19

สนอ.7.7.1.20


45


ม ไมม


6 ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของมหาวทยาลยและผมสวนไดสวนเสย

− เอกสารคาสงแตงตงคณะกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ

− เอกสารการประชมคณะกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ

− รายงานการปฏบตงานของผอานวยการสานกงานอธการบด

− ภาพแสดงกลองรบฟงความคดเหน

− เอกสารรายงานการประชม ทผานมาทงหมด

สนอ.7.7.1.21

สนอ.7.7.1.22

สนอ.7.7.1.23

สนอ.7.7.1.24

สนอ.7.7.1.25

7 สภามหาวทยาลยประเมนผลการบรหารงานของมหาวทยาลยและผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

− ผลการประเมนประกนคณภาพระดบสานกงานอธการบด

− เอกสารอางองจากรายงานการประชม สานกงานอธการบดกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ เกยวกบการประกนคณภาพ และการกาหนดเปาหมายรวมกน

สนอ.7.7.1.26

สนอ.7.7.1.25


ผลการดาเนนงาน บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายปตอไป : 7 ขอ เกณฑประเมน : 5 คะแนน


46

จดแขง 1. สานกงานอธการบดมกระบวนการในการบรหาร และจดการโดยอางองตามกฎ ระเบยบ และขอบงคบทถกตองของมหาวทยาลยเปนหลก โดยยดหลกธรรมาภบาลในการจดการ 2. มการกระจายอานาจและมอบหมายงานเพอทาใหการดาเนนงานมความสะดวก รวดเรว 3. มหาวทยาลยมการกากบดแลสานกงานอธการบดไปสทศทางทกาหนดรวมกน ระหวางผบรหารมหาวทยาลย และผบรหารสานกงานอธการบด 4. ผบรหาร และบคลากรสานกงานอธการบดมสวนรวมในการกาหนดนโยบายและจดทาวสยทศน พนธกจ แผนกลยทธ และนาสการปฏบตทเปนระบบชดเจน แนวทางเสรมจดแขง 1. สานกงานอธการบด จะตองดาเนนการอยางตอเนองและตองตงอยบนพนฐานของหลกธรรมาภบาล 2. ตองกาหนดหลกเกณฑในการปฏบตและในการประเมนผลการปฏบตงานใหชดเจนยงขน รวมถงตวชวด (KPI) ทชดเจนเพองายตอการประเมน

จดออน -



รหสเอกสาร รายการเอกสารหลกฐาน

สนอ.7.7.1.1 ระเบยบ ประกาศ และขอบงคบของมหาวทยาลย

สนอ.7.7.1.2 ประวตสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.4 เกณฑการประเมนการปฏบตงานของขาราชการ และพนกงานของมหาวทยาลย

สนอ.7.7.1.5 เอกสารรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.6 เอกสารรายงานการประชมเรองการแบงภาระและมอบหมายผกากบตวชวดการประกนคณภาพ

สนอ.7.7.1.7 เอกสารรายงานการประชมคณะกรรมการดาเนนงานสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.8 เอกสารมต การกาหนด นโยบาย และวสยทศน และพนธกจของสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.9 แผนยทธศาสตรในการดาเนนงานของสานกงานอธการบด


47

รหสเอกสาร รายการเอกสารหลกฐาน

สนอ.7.7.1.10 เอกสารรายงานการประชมการทบทวนคะแนนประกนคณภาพในรอบป 52


สนอ.7.7.1.12 รายงานผลการดาเนนงานของผอานวยการสานกงานอธการบดตอมหาวทยาลย

สนอ.7.7.1.13 เอกสารรายงานการประชมเรองการแบงภาระงานและมอบหมายผกากบตวชวดการประกนคณภาพ

สนอ.7.7.1.14 ภาพแสดงกลองรบฟงความคดเหน

สนอ.7.7.1.15 เอกสารคาสงแตงตงคณะกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ

สนอ.7.7.1.16 นโยบายสงเสรมสนบสนนและใหรางวลแกผปฏบตงานดเดน


สนอ.7.7.1.18 เอกสารรายงานการประชมทผานมาทงหมด

สนอ.7.7.1.19 แผนการจดการความร(KM)

สนอ.7.7.1.20 คมอการปฏบตงานสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.21 เอกสารคาสงแตงตงคณะกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ

สนอ.7.7.1.22 เอกสารการประชมคณะกรรมการในการดาเนนงานในดานตางๆ

สนอ.7.7.1.23 รายงานการปฏบตงานของผอานวยการสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.24 ภาพแสดงกลองรบฟงความคดเหน

สนอ.7.7.1.25 เอกสารรายงานการประชม ในรอบ 6 เดอนทผานมาทงหมด

สนอ.7.7.1.26 ผลการประเมนประกนคณภาพระดบสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.1.27 เอกสารอางองจากรายงานการประชม สานกงานอธการบดในการดาเนนงานในดานตางๆ เกยวกบการประกนคณภาพ และการกาหนดเปาหมายรวมกน

ผกากบฯ ผศ.พชรนทร เอกจรยวงศ ผจดเกบ นายศภธ โตสกล


48

ตวบงชท 7.2 : การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร


เกณฑมาตรฐาน : 1. มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของ

สถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย 2. กาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจย

อยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge)

เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด 4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนร

อนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

5. มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปน ลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง









49



ม ไมม


1 สานกงานอธการบด มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสานกงานอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑต

สนอ.7.7.2.1 สนอ.7.7.2.2

2 สานกงานอธการบด กาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตอยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1

สนอ.7.7.2.3

3 สานกงานอธการบด มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด

สนอ.7.7.2.4

4 สานกงานอธการบด มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

สนอ.7.7.2.5

5 มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปน ลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

สนอ.7.7.2.6



50

จดแขง - บคลากรทปฏบตหนาทดานการประกนคณภาพการศกษามความรความเขาใจเพมมากขนหลงจาก

ทเขารวมการอบรมฯ ดงจะเหนไดจากการปรบเปลยนผกากบ / ผรบผดชอบ ตวบงช ตามความเขาใจ ความถนด และความเหมาะสม

แนวทางเสรมจดแขง - จดใหมการอบรมเพอเพมความรดานการประกนคณภาพและการจดการความรหรอประเดนอน ๆ

ตามประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทกาหนดในแตละปการศกษาอยางตอเนอง

จดออน -




สนอ.7.7.2.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการจดการความรของสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.2.2 แผนปฏบตราชการ สานกงานอธการบด พ.ศ. 2553

สนอ.7.7.2.3 เอกสารการดาเนนงานดานการจดการความร

สนอ.7.7.2.4 เอกสารและภาพการประชมโครงการอบรมบคลากรสานกงานอธการบด เรองการประกนคณภาพการศกษาและการจดการความร

สนอ.7.7.2.5 เอกสารวชาการ ประจาปการศกษา 2553 เรยนรหลกการการประกนคณภาพการศกษาและการจดการความร

สนอ.7.7.2.6 รายงานการประชมคณะกรรมการดาเนนงานสานกงานอธการบด และคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553

ผกากบฯ ผศ.พชรนทร เอกจรยวงศ ผจดเกบ นางรณรน ผลนโครธ / นางสาวพวงเพชร ศภกรรม


51

ตวบงชท 7.4 : ระบบบรหารความเสยง

ชนดของตวบงช : กระบวนการ

เกณฑมาตรฐาน : 1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทน

ทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน 2. มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบท

ของสถาบน ตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคาร

สถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การ

บรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของ

อาจารยและบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อน ๆ ตามบรบทของสถาบน

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

4. มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน 5. มการตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงานตอสภาสถาบนเพอพจารณา

อยางนอยปละ 1 ครง 6. มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะห

ความเสยงในรอบปถดไป









52

หมายเหต : คะแนนการประเมนจะเทากบ 0 หากพบวาเกดเหตการณรายแรงขนภายในสถาบนในรอบปการ

ประเมน ทสงผลกระทบตอชวตและความปลอดภยของนกศกษา คณาจารย บคลากร หรอตอชอเสยงภาพลกษณ หรอตอความมนคงทางการเงนของสถาบน อนเนองมาจากความบกพรองของสถาบนในการควบคม หรอจดการกบความเสยง หรอปจจยเสยงทไมมประสทธภาพเพยงพอ โดยมหลกฐานประกอบทชดเจน ตวอยางความเสยงรายแรงทใหผลประเมนเปนศนย (0) คะแนน เชน

1. มการเสยชวตและถกทารายรางกายหรอจตใจอยางรนแรงของนกศกษา คณาจารย บคลากรภายในสถาบน ทงๆ ทอยในวสยทสถาบนสามารถปองกนหรอลดผลกระทบในเหตการณทเกดขนได แตไมพบแผนการจดการความเสยงหรอไมพบความพยายามของสถาบนในการระงบเหตการณดงกลาว

2. สถาบนหรอหนวยงานเสอมเสยชอเสยงหรอมภาพลกษณทไมด อนเนองมาจากปจจยตางๆ เชน คณาจารย นกวจยหรอบคลากรขาดจรยธรรม จรรยาบรรณ การไมปฏบตตามมาตรฐานหรอกฎกระทรวง และเกดเปนขาวปรากฏใหเหนตามสอตาง เชน หนงสอพมพ ขาว online เปนตน

3. สถาบนหรอหนวยงานขาดสภาพคลองในดานการเงนจนทาใหตองปดหลกสตรหรอไมสามารถปฏบตตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาไดสงผลกระทบตอนกศกษาปจจบนทเรยนอยอยางรนแรง

** หากมคณะใดคณะหนงไดคะแนนการประเมนเปนศนย (0) แลว สถาบนกจะไดคะแนนการประเมนเปนศนย (0) ดวยเชนกน หากเปนไปตามเงอนไขทกลาวไวขางตนการไมเขาขายททาใหผลการประเมนไดคะแนนเปนศนย (0) ไดแก

1. สถาบนมการวเคราะหและจดทาแผนบรหารความเสยงเชงปองกน หรอมแผนรองรบเพอลดผลกระทบสาหรบความเสยงททาใหเกดเรองรายแรงดงกลาวไวลวงหนา และดาเนนการตามแผน

2. เปนเหตสดวสย อยนอกเหนอการบรหารจดการ (การควบคมหรอการปองกน) ของสถาบน 3. เหตการณรายแรงดงกลาวมความรนแรงทลดนอยลงมากจากแผนรองรบผลกระทบทไดกาหนดไว

ลวงหนา


53



ม ไมม


1 สานกงานอธการบด มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสานกงานรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

สนอ.7.7.4.1

2 สานกงานอธการบด มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบน

สนอ.7.7.4.2

3 สานกงานอธการบด มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

สนอ.7.7.4.3

4 สานกงานอธการบด มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน

สนอ.7.7.4.4

5 สานกงานอธการบด มการตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงานตอมหาวทยาลยเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

สนอ.7.7.4.5

6 สานกงานอธการบด มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากมหาวทยาลยไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

สนอ.7.7.4.6


จดแขง สานกงานอธการบดมการดาเนนการการตามเกณฑมาตรฐาน

แนวทางเสรมจดแขง หนวยงานในสานกงานอธการบดตองมการดาเนนการการบรหารความเสยงตามปจจยความเสยงตาม

เกณฑมาตรฐานครบทกหนวยงานหากพบวาหนวยงานนน ๆ มความเสยงทจะกอใหเกดความเสยหายตอการปฏบตงาน


54

จดออน สานกงานอธการบดมการดาเนนการตามแผนบรหารความเสยงยงไมครบทกหนวยงาน

แนวทางปรบปรงจดออน มการจดใหความรเกยวกบการบรหารความเสยงทกหนวยงานเพอใหทกหนวยงานไปดาเนนการเรอง

ความเสยงในงานของตนเอง



สนอ.7.7.4.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงของมหาวทยาลยและสานกงานอธการบด

สนอ.7.7.4.2 แบบการกาหนดวตถประสงคของโครงการ และวตถประสงคของขนตอนหลก แบบการระบความเสยงและระบปจจยเสยงของสานกงานอธการบด ดานทรพยากร ดานบคลากร จรรยาบรรณ และดานการปฏบตงาน (แบบ สนอ.บส.1 และ แบบ สนอ.บส.2)

สนอ.7.7.4.3 แบบการประเมนความเสยง แบบการประเมนมาตรการควบคมความเสยงของสานกงานอธการบด ดานทรพยากร ดานบคลากร จรรยาบรรณ และดานการปฏบตงาน (แบบ สนอ.บส.3 และ แบบ สนอ.บส.4)

สนอ.7.7.4.4 แผนบรหารความเสยง สานกงานอธการบด ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

สนอ.7.7.4.5 รายงานการดาเนนการการบรหารความเสยงตอมหาวทยาลย

สนอ.7.7.4.6 รายงานการประชมของสานกงานอธการบดเรองการบรหารความเสยง

ผกากบฯ นางสาวสภารตน สนสวรรณ ผจดเกบ นายคนง สลงโครพ


55

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

ตวบงชท 8.1 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ


เกณฑมาตรฐาน : 1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน 2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงน

อยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได 3. มงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฎบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบน

และบคลากร 4. มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยปละ 2 ครง 5. มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงน

และความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง 6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตาม

ระเบยบและกฎเกณฑทสถาบนกาหนด 7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงาน

ทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ เกณฑการประเมน :








56

ผลการดาเนนงาน ในปงบประมาณ 2553 สานกงานอธการบด สามารถดาเนนการระบบและกลไกลการเงนและงบประมาณผานเกณฑมาตรฐาน จานวน 7 ขอ ดงน


ม ไมม


1 สานกงานอธการบด มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลอง กบแผนกลยทธของสานกงาน

สนอ.8.81.1

2 สานกงานอธการบด มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

สนอ.8.8.1.2

3 สานกงานอธการบด มงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฎบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสานกงานและบคลากร

สนอ.8.8.1.3

4 สานกงานอธการบด มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอมหาวทยาลย อยางนอยปละ 2 ครง

สนอ.8.8.1.4

5 สานกงานอธการบด มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสานกงานอยางตอเนอง

สนอ.8.8.1.5

6 สานกงานอธการบด มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสานกงานกาหนด

สนอ.8.8.1.6

7 ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

สนอ.8.8.1.7

1. สานกงานอธการบดมแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบยทธศาสตรของมหาวทยาลย ราชภฎเทพสตร ทไดนาขอมลจากการประเมนมลคาทรพยากร กาหนดแหลงทมาของงบประมาณ เพอประกอบการจดทางบประมาณประจาป เพอใหหนวยงานภายในมหาวทยาลยจดทาคาของบประมาณทสอดคลองกบยทธศาสตรและกลยทธของมหาวทยาลย (หมายเลข สนอ.8.8.1.1)


57

2. สานกงานอธการบดมแนวทางจดหาทรพยากรดานการเงน แผนการจดสรร และการวางแผนใชเงนอยางมประสทธภาพโปรงใส ตรวจสอบได ดวยการกาหนดแหลงการจดหาทรพยากรทางดานการเงน ซงการจดสรรงบประมาณ จะพจารณาการวางแผนการจดสรรงบประมาณรวมกนทงเงนงบประมาณ(งบประมาณแผนดน) และงบประมาณเงนรายไดทเกยวของกบการดาเนนการพนธกจของสานกงานอธการบดและพนธกจของมหาวทยาลย ทงนโดยใชเงนงบประมาณเปนหลกและงบประมาณเงนรายไดเปนสวนเสรม เพอใหเกดประโยชนสงสด โดยยดหลกประหยดและประสทธภาพ (หมายเลขเอกสาร สนอ.8.8.1.2) 3. มหาวทยาลยไดจดทาคาของบประมาณรายจายของมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร พ.ศ.2553 ตอสภามหาวทยาลย (หมายเลขเอกสาร สนอ. 8.8.1.3) 4. มหาวทยาลยไดจดทารายงานทางการเงนตามระเบยบราชการกระทรวงการคลง ทกเดอน เสนอตอสภามหาวทยาลยเปนประจาทกเดอน (หมายเลขเอกสาร สนอ. 8.8.1.4) 5. มหาวทยาลยไดนาขอมลทางการเงน ปงบประมาณ พ.ศ.2553 ไปวเคราะหคาใชจาย เพอกาหนด ตนทนตอหนวยผลผลตตามภาระกจหลกของมหาวทยาลย เพอใหมหาวทยาลยสามารถวเคราะหการดาเนนการของมหาวทยาลย และนาเสนอรายงานการจดทาตนทนตอหนวยผลผลตปงบประมาณ 2553 ตอมหาวทยาลยเพอใชในงานของมหาวทยาลย (หมายเลขเอกสาร สนอ.8.8.1.5) 6. มหาวทยาลยมหนวยงานตรวจสอบภายในซงมคณะกรรมการตรวจสอบ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฏเกณฑทมหาวทยาลยกาหนด โดยจะทาการตรวจปละ 1 ครง (หมายเลขเอกสาร สนอ. 8.8.1.6) 7. มหาวทยาลยไดจดทารายงานสรปการใชจายเงนเสนอผบรหารตามนโยบายการตดตามการใชจายเงนของมหาวทยาลย และมการจดประชมพจารณาการใชรายงานทางการเงนเพอการตดสนใจในการดาเนนงานตามภาระกจตาง ๆ ของมหาวทยาลย (หมายเลขเอกสาร สนอ. 8.8.1.7)


จดแขง 1. ผบรหารเขาใจระบบการบรหารทางการเงน 2. มหาวทยาลยมระบบการเงนทมกระบวนการถกตอง โปรงใส เปนไปตามระเบยบ 3. มหาวทยาลยมระบบจดหารายไดจากภายนอกอยางหลากหลาย 4. หนวยงานและบคลากรของมหาวทยาลยมศกยภาพในการหารายไดจากแหลงภายนอก 5. มหาวทยาลยมแผนในการทบทวนและปรบปรงการปฏบตงานดานการเงนอยางตอเนอง


58


จดออน 1. บคลากรไมเพยงพอกบภาระงานดานการเงนทเพมมากขน 2. บคลากรขาดความชานาญในการจดทาบญชเกณฑคงคาง และขาดทกษะในการคดวเคราะห 3. บคลากรบางสวนขาดทกษะการใหบรการทด 4. การจดทารายงานทางการเงนเพอการตดสนใจ ยงขาดการวเคราะหและการสรปผลทด 5. การควบคมการใชจายเงนไมเปนไปตามแผนทกาหนดไว 6. มหาวทยาลยไมมฐานขอมลทางการเงนทสามารถใชในการตดตามตรวจสอบและจดทารายงานทางการเงน โดยใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศททนสมย 7. มหาวทยาลยไมไดกาหนดแนวทางทมประสทธภาพในการหาผลประโยชนจากเงนสะสม 8. เครอขายความรวมมอกบองคกรภายใน / ภายนอก ไมเขมแขง




สนอ. 8.8.1.1 - แผนกกลยทธทางการเงน - เปาหมายตามตวบงชทใชวดความสาเรจของกลยทธทางการเงน แผนการใชจาย งบประมาณ

สนอ. 8.8.1.2 -แผนกลยทธทางการเงนของมหาวทยาลย -กรอบและวธการจดสรรงบประมาณ -แผนปฏบตราชการประจาป -เอกสารใบโอนเงนงบประมาณแผนดน และเงนอดหนน -เอกสารใบเสรจรบเงนลงทะเบยนของนกศกษา, คาเชาสถานท

สนอ. 8.8.1.3 -รายงานงบประมาณประจาป 2553 สนอ. 8.8.1.4 -รายงานทางการเงน

-รายงานการประชมคณะกรรมการสภามหาวทยาลย -เอกสารรายงานสรปการขอเบกจายประจาวนจากระบบ GFMIS

สนอ. 8.8.1.5 -เอกสารวเคราะหตนทนผลผลตตอหนวย สนอ. 8.8.1.6 -รายงานการตรวจสอบภายในระดบคณะ/หนวยงาน

-รายงานผลการตรวจสอบภายในของหนวยงานตรวจสอบภายในของมหาวทยาลย สนอ. 8.8.1.7 - รายงานการตดตามผลการใชจายงบประมาณ ผกากบฯ นางภคจรา แทนทอง ผจดเกบ นางรตนา ขาวงษ/นางสกญญา มากม/น.ส.พชร ชมชาต/ น.ส.ปตมาศ ผกามาศ/ น.ส.พรรณธภา อรชร


59

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

ตวบงชท 9.1 : ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน


เกณฑมาตรฐาน : 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในท เหมาะสมและสอดคลองกบ

พนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

2. มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

3. มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน 4. มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การ

ควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

5. มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน





มการดาเนนการ 4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ




60



ม ไมม


1 สานกงานอธการบด มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในท เหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสานกงาน ตงแตระดบกองหรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

สนอ.9.9.1.1 สนอ.9.9.1.2 สนอ.9.9.1.3

2 สานกงานอธการบด มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสานกงาน

สนอ.9.9.1.4 สนอ.9.9.1.5 สนอ.9.9.1.6

3 สานกงานอธการบด มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของมหาวทยาลย

สนอ.9.9.1.7 สนอ.9.9.1.8 สนอ.9.9.1.9

4 สานกงานอธการบด มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอมหาวทยาลยตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสานกงาน

สนอ.9.9.1.10 สนอ.9.9.1.11 สนอ.9.9.1.12 สนอ.9.9.1.13

5 สานกงานอธการบด มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

สนอ.9.9.1.14

6 สานกงานอธการบด มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

สนอ.9.9.1.15 สนอ.9.9.1.16 สนอ.9.9.1.17


61


ม ไมม


7 สานกงานอธการบด มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษาผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสานกงาน

สนอ.9.9.1.18 สนอ.9.9.1.19 สนอ.9.9.1.20

8 สานกงานอธการบด มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสานกงาน และมกจกรรมรวมกน

สนอ.9.9.1.21


ผลการดาเนนงาน บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายปตอไป : 8 ขอ เกณฑประเมน : 4 คะแนน จดแขง

1. ผบรหารสานกงานอธการบดในทกระดบใหความสาคญกบการประกนคณภาพการศกษาภายใน ม การควบคม ตดตาม ตรวจสอบ และรวมกนปฏบตงานดานการประกนคณภาพอยางดยง

2. บคลากรในสงกดสานกงานอธการบด มความสนใจและใหความรวมมอในการประกนคณภาพ การศกษาอยางดยง


จดออน คณะกรรมการการประกนคณภาพการศกษาภายใน ของสานกงานอธการบด และบคลากรในสงกด

สานกงานอธการบด ยงขาดความร ความเขาใจ เกยวกบองคประกอบและตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2553

แนวทางปรบปรงจดออน จดอบรมเพอเพมพนความรใหกบคณะกรรมการการดาเนนการประกนคณภาพและบคลากรใน

สงกดสานกงานอธการบดทกคนเกยวกบองคประกอบและตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2553


62



สนอ.9.9.1.1 แนวทางการดาเนนงานการประกนคณภาพการศกษา ประจาป 2553

สนอ.9.9.1.2 คาสงมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 สง ณ วนท 3 มถนายน พ.ศ. 2553

สนอ.9.9.1.3 คาสงมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ท 4244/2553 เรอง แตงตงผกากบดแลตวบงชและผเกบขอมลผลการดาเนนงานตามองคประกอบและตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน สานกงานอธการบด ประจาป 2553 สง ณ วนท 15 ตลาคม พ.ศ. 2553

สนอ.9.9.1.4 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง นโยบายดานการประกนคณภาพการศกษาของสานกงานอธการบด ประจาป 2553 ประกาศ ณ วนท 24 กนยายน พ.ศ. 2553

สนอ.9.9.1.5 คมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน ของสานกงานอธการบด ประจาป 2553

สนอ.9.9.1.6 คมอการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ของสานกงานอธการบด ประจาป 2553

สนอ.9.9.1.7 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง องคประกอบและตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2553

สนอ.9.9.1.8 ตารางแสดงคณะวชาและหนวยงานดาเนนงานตามองคประกอบและตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร ปการศกษา 2553

สนอ.9.9.1.9 รายงานผลการประเมนตนเองตามตวบงช 3.2.1

สนอ.9.9.1.10 แนวทางการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษา ป 2553 สานกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร

สนอ.9.9.1.11 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏเทพสตร เรอง นโยบายดานการประกนคณภาพการศกษา ของสานกงานอธการบด ประจาปการศกษา 2553

สนอ.9.9.1.12 รายงานการประเมนตนเอง รอบ 12 เดอน

สนอ.9.9.1.13 ปฏทนการประกนคณภาพการศกษาภายใน สานกงานอธการบด ปการศกษา 2553 (มถนายน 2553 – พฤษภาคม 2554)

สนอ.9.9.1.14 รายงานการประชมคณะกรรมการดาเนนงานสานกงานอธการบด และคณะกรรมการ ดาเนนการประกนคณภาพของสานกงานอธการบด ปการศกษา 2553

สนอ.9.9.1.15 http://www.tru.ac.th/pb/

สนอ.9.9.1.16 http://www.tru.ac.th/audit/mainaudit.htm

สนอ.9.9.1.17 ระบบ CHE QA Online

สนอ.9.9.1.18 องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา

http://www.tru.ac.th/pb/


63

รายการเอกสารหลกฐาน (ตอ)


สนอ.9.9.1.19 ผลการวเคราะหแบบประเมนความพงพอใจของผใชบณฑต

สนอ.9.9.1.20 ผลการวเคราะหความพงพอใจการใหบรการของสานกงานอธการบด

สนอ.9.9.1.21 หนงสอเชญประชม และเอกสารการประชมการประกนคณภาพของบคลากร สานกงานอธการบด ทเขารวมกจกรรมกบสานกงานมาตรฐานและประกนคณภาพการศกษา และหนวยงานอน ๆ

ผกากบฯ นางศภสร ยนดสข ผจดเกบ นางพรนภส มะลทอง / นางวลยภรณ เกตยา

เปาหมาย คะแนนประเมน

ผลลพธ

(%หรอสดสวน)

(เกณฑ สกอ.)

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน 6 5 3

ตวบงชท 2.2 อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก รอยละ 30 รอยละ 23.18 3.86

ตวบงชท 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ รอยละ 60 รอยละ 35.62 2.97

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน 5 ขอ 5 4

ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร 5 ขอ 5 3

ตวบงชท 2.8 ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจด

ใหกบนกศกษา

5 ขอ 5 5

ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร 7 ขอ 7 5

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา 5 ขอ 5 4

* ตวบงชยอยท 3.2.1 มการสงเสรมใหนกศกษาจดกจกรรมคาย

อาสาพฒนาชมชนและทองถน

4 ขอ 4 4

ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน 7 ขอ 7 5

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร 5 ขอ 5 5

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง 6 ขอ 6 5

ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 7 ขอ 7 5

ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน 8 ขอ 8 4

หมายเหต : *


ตารางท ส.1 ผลการประเมนตนเองรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ

ประเภทสถาบน :กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

ตวบงชยอย ไมนาคะแนนประเมนมาคดคาเฉลยผลการประเมน

ตวบงชคณภาพ

องคประกอบท 1 ปรชญา วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และแผนดาเนนงาน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

องคประกอบคณภาพ ผลการประเมน หมายเหต

I P O 0.00<=1.50การดาเนนงานตองปรบปรง

เรงดวน

1.51–2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง

2.51–3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.50 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 1 ปรชญา วสยทศน พนธกจ

วตถประสงค และแผนดาเนนงาน

0.00 3.00 0.00 การดาเนนงานระดบพอใช

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 3.28 4.00 5.00 การดาเนนงานระดบด

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต

นกศกษา

0.00 4.50 0.00 การดาเนนงานระดบด

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 0.00 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 0.00 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกน

คณภาพ

0.00 4.00 0.00 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ 3.28 4.44 5.00 การดาเนนงานระดบด

5.00

4.00

4.22

4.50

5.00

ตารางท ส.2 ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ


3.00

3.77

คะแนนการประเมนเฉลย

รวม

มาตรฐานอดมศกษา ผลการประเมน หมายเหต

I P O 0.00<=1.50การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน





มาตรฐานท 1 0.00 4.00 5.00 การดาเนนงานระดบด

มาตรฐานท 2 ก 0.00 4.33 0.00 การดาเนนงานระดบด

มาตรฐานท 2 ข 3.28 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบด

มาตรฐานท 3 0.00 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมทกตวบงชของ

ทกมาตรฐาน

3.28 4.44 5.00 การดาเนนงานระดบด4.22

รวม

4.50

4.33

3.71


ตารางท ส.3 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา


5.00

มมมองดานการบรหารจดการ หมายเหต


เรงดวน





ดานนกศกษาและผมสวนไดสวนเสย 0.00 4.50 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

ดานกระบวนการภายใน 3.00 4.20 0.00 การดาเนนงานระดบด

ดานการเงน 0.00 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบดมาก

ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม 3.42 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของทกมมมอง 3.29 4.44 5.00 การดาเนนงานระดบด

3.96

4.22

ตารางท ส .4 ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ


คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน

รวม

4.67

4.00

5.00

มาตรฐานสถาบนอดมศกษา ผลการประเมน หมายเหต


เรงดวน





1. มาตรฐานดานศกยภาพและความ

พรอมในการจดการศกษา

(1)ดานกายภาพ 3.00 0.00 0.00 การดาเนนงานระดบพอใช

(2)ดานวชาการ 3.42 4.00 0.00 การดาเนนงานระดบด

(3)ดานการเงน 0.00 5.00 0.00 การดาเนนงานระดบดมาก

(4)ดานการบรหารจดการ 0.00 4.40 0.00 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของมาตรฐานท 1 3.28 4.43 0.00 การดาเนนงานระดบด

2. มาตรฐานดานการดาเนนการตาม

ภารกจของสถาบนอดมศกษา

(1)ดานการผลตบณฑต 0.00 4.50 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมทกตวบงชของทกมาตรฐาน 3.28 4.44 5.00 การดาเนนงานระดบด

3.00

3.61

4.67

4.22

ตารางท ส.5 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา


5.00

4.40

4.08


รวม

Documents

คํําาน .pdf · รายงานการประเมินตนเอง สํัานกงานอธิการบดี ึปีกษา 2553 (การศรอบ