kudpiman.go.thkudpiman.go.th/fileupload/84768plan 2561-2563-1.docx · Web viewการบริหารจัดการอัตรากำลังของหน่วยงานรัฐ

แผนอตรากำาลง 3 ป องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ประจำาปงบประมาณ 2561 - 2563

แผนอตรากำาลง 3 ป

ประจำาปงบประมาณ 2561 - 2563

หนา 1


องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

อำาเภอดานขนทด จงหวดนครราชสมา

สารบญ หนา

1. หลกการและเหตผล 32 วตถประสงค 4 - 5

2.1 วตถประสงคจากการทำางานแผนอตรากำาลง 3 ป 42.2 ประโยชนจากการทำาแผนอตรากำาลง 3 ป 4 - 5

3.ขอบเขตและแนวทางในการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป 5- 223.1 กรอบแนวคดเรองการวางแผนอตรากำาลง 5 -

193.2 ขอบเขตและแนวทางจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป 193.3 ความสำาคญของการกำาหนดกรอบอตรากำาลงคน 20 -

213.4 กระบวนการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป 21 -

22

หนา 2


4. สภาพปญหา ความตองการของประชาชนในเขตพนทองคกรปกครองสวนทองถน 22 - 395. ภารกจ อำานาจหนาทขององคกรปกครองสวนทองถนและยทธศาสตรการพฒนา 40 - 496. ภารกจหลก และภารกจรอง 507. สรปปญหาและแนวทางในการบรหารงานบคคล 50 - 548. โครงสรางการกำาหนดสวนราชการ 54 - 1079. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอน 108 - 11010.แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากำาลง 3 ป 111 - 11811. บญชแสดงจดคนลงสตำาแหนงและการกำาหนดเลขทตำาแหนงในสวนราชการ 119 -12212. แนวทางการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน 123 -12513. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน 125 -127

หนา 3


1. หลกการและเหตผล การบรหารจดการอตรากำาลงของหนวยงานรฐ เปนสงทสำาคญ

และตองดำาเนนการตอเนอง เนองจากการกำาหนดอตรากำาลงคนในองคกรหนงจะมความสมพนธกบการกำาหนดอตราเงนเดอน คาจาง คาตอบแทน ประโยชนตอบแทนอน และสวสดการอน ๆ อกมากมาย ทมความสมพนธเกยวเนองสอดคลองกน ประกอบกบ แผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ 2558 – 2560 ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จะสนสดลงในวนท 30 กนยายน 2560 ดงนนองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จงจำาเปนตอง จดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ 2561 – 2563 ใหสอดรบและสมพนธกบแผนอตรากำาลงฉบบเดมเปนสำาคญ เพอใหการบรหารจดการอตรากำาลงของหนวยงานใหมความสมบรณและตอเนองโดยใชหลกการและวธการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ 2561 – 2563 ดงน

๑.1 ประกาศคณะกรรมการกลางพนกงานสวนตำาบล(ก.อบต.) เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบอตราตำาแหนง กำาหนดใหคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล วาจะมตำาแหนงใดระดบใด อยในสวนราชการใด จำานวนเทาใด ใหคำานงถงภาระหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก ปรมาณและคณภาพของงาน ตลอดจนทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนตำาบลทจะตองจายในดานบคคล โดยใหองคการ

หนา 4


บรหารสวนตำาบลกดพมานจดทำาแผนอตรากำาลงของพนกงานสวนตำาบล เพอใชในการกำาหนดตำาแหนงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดนครราชสมา ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑ และวธการทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนตำาบล(ก.อบต.) กำาหนด

๑.2 คณะกรรมการกลางพนกงานสวนตำาบล( ก.อบต.) ไดมมตเหนชอบประกาศการกำาหนดตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน โดยกำาหนดแนวทางใหองคการบรหารสวนตำาบลจดทำาแผนอตรากำาลงขององคการบรหารสวนตำาบล เพอเปนกรอบในการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล โดยเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดนครราชสมา พจารณาใหความเหนชอบ โดยกำาหนดใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานแตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนอตรากำาลง วเคราะหอำานาจหนาทและภารกจขององคการบรหารสวนตำาบลวเคราะหความตองการกำาลงคน วเคราะหการวางแผนการใชกำาลงคน จดทำากรอบอตรากำาลง และกำาหนดหลกเกณฑและเงอนไข ในการกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล ตามแผนอตรากำาลง 3 ป

1.3 จากหลกการและเหตผลดงกลาวองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จงไดจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ 2561–2563 ขน

หนา 5


๒. วตถประสงคและ ประโยชนทจะไดรบ๒.๑วตถประสงคจากการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป

2.1.1 เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มโครงสรางการแบงงานและระบบงานทเหมาะสม ไมซำาซอน

๒.1.๒ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มการกำาหนดตำาแหนงการจดอตรากำาลง โครงสรางใหเหมาะสมกบอำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถนแตละประเภทและตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542

๒.1.๓ เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดนครราชสมา (ก.อบต.จงหวด) สามารถตรวจสอบการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานวาถกตองเหมาะสมหรอไม

๒.๑.๔ เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดนครราชสมา (ก.อบต.จงหวด) สามารถตรวจสอบการกำาหนดประเภทตำาแหนงและการสรรหาและเลอกสรรตำาแหนงพนกงานจางวาถกตองเหมาะสมหรอไม

๒.1.๕ เพอเปนแนวทางในการดำาเนนการวางแผนการใชอตรากำาลงการพฒนาบคลากรขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

๒.1.๖ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานสามารถวางแผนอตรากำาลง ในการบรรจแตงตงพนกงานสวนตำาบล เพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานเกดประโยชนตอประชาชนเกดผลสมฤทธตอภารกจตามอำานาจหนาท มประสทธภาพ มความคมคา สามารถลดขนตอน

หนา 6


การปฏบตงาน มการลดภารกจและยบเลกหนวยงานทไมจำาเปนการปฏบตภารกจ สามารถตอบสนองความตองการของประชาชนไดเปนอยางด

๒.1.๗ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ดำาเนนการวางแผนการใชอตรากำาลงบคลากรใหเหมาะสม การพฒนาบคลากรไดอยางตอเนองมประสทธภาพ และสามารถควบคมภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถนใหเปนไปตามทกฎหมายกำาหนด

๒.๑.๘ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มการกำาหนดตำาแหนงอตรากำาลงของบคลากร

ทสามารถตอบสนองการปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถนทมความจำาเปนเรงดวน และสนองนโยบายของรฐบาล หรอมตคณะรฐมนตร หรอนโยบายขององคการบรหารสวนตำาบล

๒.๒ประโยชน จากการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป2.2.๑ ผบรหารและพนกงานสวนตำาบล ทมสวนเกยวของมความ

เขาใจชดเจนถงกรอบอตรากำาลงคน ตำาแหนงและหนาทรบผดชอบทเหมาะสมตามปรมาณและคณภาพทตองการ

2.2.2 องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มอตรากำาลงทเหมาะสม เพอเปนเครองมอในการบรหาร สรางขวญกำาลงใจ และเกบรกษาคนดและคนเกงไวในหนวยงาน

2.2.๓ การจดทำาแผนอตรากำาลง ทำาใหสามารถพยากรณสงทอาจเกดขนในอนาคต และสามารถเตรยมการรองรบกบเหตการณดงกลาวไวลวงหนาได

2.2.๔ การจดทำาแผนอตรากำาลง ทำาใหทราบขอมลพนฐานทงดาน จดแขง จดออน โอกาส และอปสรรค ของทรพยากรบคคลทมอยในปจจบน

หนา 7


และในอนาคต สามารถวางแผนลวงหนาเกยวกบการใชทรพยากรบคคลใหสอดคลองกบสภาวะแวดลอมตาง ๆ

2.2.๕ การจดทำาแผนอตรากำาลง เปนกจกรรมเชอมโยงระหวางการจดการทรพยากรบคคล และวางแผนใหสอดคลองกบการดำาเนนงานของกรมสงเสรมการปกครองสวนทองถน ใหเปนไปอยางมประสทธภาพ นำาไปสเปาหมายในภาพรวมได

2.2.๖ เปนตนแบบทดใหกบหนวยงานอนๆ ในภาคราชการในองคกรปกครองสวนทองถน

3. กรอบแนวคดขอบเขต ความสำาคญ และกระบวนการ ในการจดทำาแผนอตรากำาลง๓ ป

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน โดยคณะกรรมการจดทำาแผนอตรากำาลงซงประกอบดวย

นายกองคองคการบรหารสวนตำาบลเปนประธาน ปลดองคการบรหารสวนตำาบล หวหนาสวนราชการ เปนกรรมการ และมขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน 1 คน เปนเลขานการ จดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป โดยมขอบเขตเนอหาครอบคลมในเรองตางๆ ดงตอไปน

3.1 วเคราะหภารกจ อำานาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ตามพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 และทแกไขเพมเตม และตามพระราชบญญตแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 ตลอดจนกฎหมายอนใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของ

หนา 8


รฐบาล นโยบายผบรหาร และสภาพปญหาในพนทขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เพอใหการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน บรรลวตถประสงคตามพนธกจทตงไวจำาเปนตองจดสรรอตรากำาลงตามหนวยงานตางๆ ใหเหมาะสมกบเปาหมายการดำาเนนการ โดยมมมองนเปนการพจารณาวางานในปจจบนทดำาเนนการอยนนครบถวนและตรงตามภารกจหรอไม อยางไร หากงานททำาอยในปจจบนไมตรงกบภารกจในอนาคตตองมการวางแผนกรอบอตรากำาลงใหปรบเปลยนไปตามทศทางในอนาคตรวมถงหากงานในปจจบนบางสวนไมตองดำาเนนการแลว อาจทำาใหการจดสรรกำาลงคนของบางสวนราชการเปลยนแปลงไป ทงนเพอใหเกดการเตรยมความพรอมในเรองกำาลงคนใหรองรบสถานการณในอนาคต

3.2 กำาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบภารกจตามอำานาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาของจงหวดนครราชสมา ไดอยางมประสทธภาพและตอบสนองความตองการของประชาชน

3.3 การวเคราะหตนทนคาใชจายของกำาลงคน : Supply pressure เปนการนำาประเดนคาใชจายดานบคลากรเขามารวมในการพจารณา เพอการจดการทรพยากรบคคลทมอยเปนไปอยางมประสทธภาพสงสด กำาหนดตำาแหนงในสายงานตางๆ จำานวนตำาแหนง และระดบตำาแหนงใหเหมาะสมกบภาระหนาทความรบผดชอบ ปรมาณงาน และคณภาพของงาน รวมทงสรางความกาวหนาในสายอาชพของกลมงานตางๆในสวนนจะคำานงถง

หนา 9


3.3.1 จดระดบชนงานทเหมาะสม ในพจารณาถงตนทนตอการกำาหนดระดบชนงานในแตละประเภท เพอใหการกำาหนดตำาแหนงและการปรบระดบชนงานเปนไปอยางประหยดและมประสทธภาพสงสด

3.3.2 การจดสรรประเภทของบคลากรสวนทองถน (ขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ขาราชการคร บคลากรทางการศกษา และพนกงานจาง) โดยหลกการแลว การจดประเภทลกษณะงานผดจะมผลกระทบตอประสทธภาพ และตนทนในการทำางานขององคกร ดงนนในการกำาหนดอตรากำาลงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนในแตละสวนราชการจะตองมการพจารณาวาตำาแหนงทกำาหนดในปจจบนมความเหมาะสมหรอไมหรอควรเปลยนลกษณะการกำาหนดตำาแหนงเพอใหการทำางานเปนไปอยางมประสทธภาพมากขนโดยภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลตองไมเกนรอยละสสบของงบประมาณรายจายตามมาตรา 35 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542

3.4 การวเคราะหกระบวนการและเวลาทใชในการปฏบตงาน เปนการนำาขอมลเวลาทใชในการปฏบตงานตามกระบวนการจรง ( Work process ) ในอดต เพอวเคราะหปรมาณงานตอบคคลจรง โดยสมตฐานวา งานใดทตองมกระบวนการและใชเวลาทใชมากกวาโดยเปรยบเทยบยอมตองใชอตรากำาลงคนมากกวา อยางไรกดในภาคราชการสวนทองถนนนงานบางประเภท เชน งานกำาหนดนโยบาย งานมาตรฐาน งานเทคนคดานชาง หรองานบรการบางประเภทไมสามารถกำาหนดเวลามาตรฐานได ดงนน การคำานวณเวลาทใชในกรณของภาคราชการสวนทองถนนน จงทำาไดเพยงเปนขอมลเปรยบเทยบ (Relative information) มากกวาจะเปน

หนา 10


ขอมลทใชในการกำาหนดคำานวณอตรากำาลงตอหนวยงานจรงเหมอนในเอกชน นอกจากนนกอนจะคำานวณเวลาทใชในการปฏบตงานแตละสวนราชการจะตองพจารณาปรมาณงาน ลกษณะงานทปฏบตวามความสอดคลองกบภารกจของหนวยงานหรอไม เพราะในบางครงอาจเปนไปไดวางานทปฏบตอยในปจจบนมลกษณะเปนงานโครงการพเศษ หรองานของหนวยงานอน กมความจำาเปนตองมาใชประกอบการพจารณาดวย

3.5 การวเคราะหผลงานทผานมาเพอประกอบการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนการนำาผลลพธทพงประสงคของแตละสวนราชการ และพนธกจขององคกรมายดโยงกบจำานวนกรอบอตรากำาลงทตองใชสำาหรบการสรางผลลพธทพงประสงคใหไดตามเปาหมาย โดยสมตฐานทวา หากผลงานทผานมาเปรยบเทยบกบผลงานในปจจบนและอนาคตมความแตกตางกนอยางมนยสำาคญ อาจตองมการพจารณาแนวทางในการกำาหนด/เกลยอตรากำาลงใหม เพอใหเกดการทำางานทมประสทธภาพและสนบสนนการทำางานตามภารกจของสวนราชการและองคกรอยางสงสด

3.6 การวเคราะหขอมลจากความคดเหนแบบ 360 องศา เปนการสอบถามความคดเหนจากผมสวนไดสวนเสยหรอประเดนตางๆ อยางเรองการบรหารงาน งบประมาณ คน มาพจารณาอยางนอยใน 3 ประเดน ดงน

3.6.1 เรองพนทและการจดสรางองคกร เนองจากการจดโครงสรางองคกรและการแบงงานในพนทนนจะมผลตอการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนอยางมาก เชน หากกำาหนดโครงสรางทมากเกนไปจะทำาใหเกด

หนา 11


ตำาแหนงขนตามมาอกไมวาจะเปนงานหวหนาฝาย งานธรการ สารบรรณ และบรหารทวไปในสวนราชการนน ซงอาจมความจำาเปนตองทบทวนวาการกำาหนดโครงสรางในปจจบนของแตละสวนราชการนนมความเหมาะสมเพยงใด

3.6.2 เรองการเกษยณอายราชการ เนองจากหลายๆสวนราชการในปจจบนมขาราชการผสงอายจำานวนมาก ดงนนอาจตองมการพจารณาถงการเตรยมการเรองกรอบอตรากำาลงทรองรบการเกษยณอายของขาราชการ ทงน ไมวาจะเปนการถายทอดองคความร การปรบตำาแหนงทเหมาะสมขนทดแทนตำาแหนงทจะเกษยณอายไป เปนตน

3.6.3 ความคดเหนของผมสวนไดสวนเสย เปนการสอบถามจากเจาหนาทภายในสวนราชการและผมสวนไดสวนเสยเกยวของกบสวนราชการนนๆ ผานการสงแบบสอบถามหรอการสมภาษณซงมมมองตางๆอาจทำาใหการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนไปอยางมประสทธภาพมากขน

3.7 การพจารณาเปรยบเทยบกบกรอบอตรากำาลงขององคกรอนๆ กระบวนการนเปนกระบวนการนำาขอมลของอตรากำาลงในหนวยงานทมลกษณะใกลเคยงกน เชน การเปรยบเทยบจำานวนกรอบอตรากำาลงของงานการเจาหนาทใน อบต.ก และงานการเจาหนาทใน อบต.ข. ซงมหนาทรบผดชอบคลายกน โดยสมมตฐานทวาแนวโนมของการใชอตรากำาลงของแตละองคกรในลกษณะงานและปรมาณงานแบบเดยวกนนาจะมจำานวนและการกำาหนดตำาแหนงคลายคลงกน

หนา 12


3.8 ใหองคกรครองสวนทองถนมแผนการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนทกคน โดยจะตองไดรบการพฒนาความรความสามารถอยางนอยปละ 1 ครง

การวเคราะหขอมลเพอกำาหนดกรอบอตรากำาลงไมมงเนนในเรองการเพม เกลย หรอลดจำานวนกรอบอตรากำาลงเปนสำาคญ แตมจดมงหมายเพอใหสวนราชการพจารณาการกำาหนดตำาแหนงทเหมาะสม (Right Jobs) มากกวาการเพม/ลดจำานวนตำาแหนง ตวอยางเชน การวเคราะหตนทนคาใชจายแลวพบวาการกำาหนดกรอบตำาแหนงในประเภททวไปอาจมความเหมาะสมนอยกวาการกำาหนดตำาแหนงประเภทวชาการในบางลกษณะงาน ทงๆทใชตนทนทไมแตกตางกนมาก รวมถงในการพจารณาทกระบวนการทำางานกพบวาเปนลกษณะงานในเชงการวเคราะหในสายอาชพมากกวางานในเชงปฏบตงาน และสวนราชการอนกกำาหนดตำาแหนงในงานลกษณะนเปนตำาแหนงประเภทวชาการ ถาเกดกรณเชนนกนาจะมเหตผลเพยงพอทจะกำาหนดกรอบอตรากำาลงในลกษณะงานนเปนตำาแหนงประเภทวชาการ โดยไมไดเพมจำานวนตำาแหนงของสวนราชการเลย โดยสรปอาจกลาวไดวา กรอบแนวคดการวเคราะหอตรากำาลง (Effective Man Power Planning Framework) นจะเปนแนวทางใหสวนราชการสามารถมขอมลเชงวเคราะหอยางเพยงพอในการทจะอธบายเหตผลเชงวชาการสำาหรบการวางแผนกรอบอตรากำาลงทเหมาะสมตามภารกจงานของแตละสวนราชการ นอกจากนนการรวบรวมขอมลโดยวธการดงกลาวจะทำาใหสวนราชการ สามารถนำาขอมลเหลานไปใชประโยชนในเรองอนๆ เชน

หนา 13


- การใชขอมลทหลากหลายจะทำาใหเกดการยอมรบไดมากกวาโดยเปรยบเทยบหากจะตอง

มการเกลยอตรากำาลงระหวางหนวยงาน

- การจดทำากระบวนการจรง (Work process) จะทำาใหไดเวลามาตรฐานทจะสามารถ

นำาไปใชวดประสทธภาพในการทำางานของบคคลไดอยางถกตอง รวมถงในระยะยาว สวนราชการสามารถนำาผลการจดทำากระบวนการและเวลามาตรฐานนไปวเคราะหเพอการปรบปรงกระบวนการ (Process Re-engineer) อนจะนำาไปสการใชอตรากำาลงทเหมาะสมและมประสทธภาพมากขน

- การเกบขอมลผลงาน จะทำาใหสามารถพยากรณแนวโนมของภาระงาน ซงจะเปน

ประโยชนในอนาคตตอสวนราชการในการเตรยมปรบยทธศาสตรในการทำางาน เพอรองรบภารกจทจะเพม/ลดลง

กรอบแนวคดเรองการวางแผนอตรากำาลง

1) กรอบแนวคดเรองการวางแผนอตรากำาลง

การกำาหนดกรอบอตรากำาลงคนนนจะเปนสวนหนงของการวางแผนกำาลงคนในภาพรวมขององคกร ซงนกวชาการในตางประเทศ นกวชาการไทย และองคกรตางๆ ไดใหความหมาย ดงน

The State Auditor’s Office ของรฐเทกซส ประเทศสหรฐอเมรกา ใหความหมายของการวางแผนกำาลงคน คอ กระบวนการทเปนระบบในการระบความตองการทนมนษย เพอมาทำางานให“

หนา 14


บรรลเปาหมายองคกร และดำาเนนการพฒนากลยทธตางๆ เพอใหบรรลความตองการดงกลาว ดงนนในการกำาหนดกรอบอตรากำาลงในความหมายนอาจ”หมายถงกระบวนการกำาหนดจำานวนและคณภาพของทนมนษยทองคกรตองการเพอใหสามารถทำางานไดตามเปาหมายขององคกร

International Personnel Management Association (IPMA)ใหความหมายของการวางแผนกำาลงคน คอ การวางกลยทธดานกำาลงคนใหสอดคลองกบทศทางธรกจขององคกร โดย“การวเคราะหสภาพกำาลงคนขององคกรทมอยในปจจบน เปรยบเทยบกบความตองการกำาลงคนในอนาคตวามสวนตางของความตองการอยางไร เพอทจะพฒนาหรอวางแผนดำาเนนการใหองคกรบรรลภารกจ เปาหมาย และวตถประสงคทวางไว โดยการกำาหนดกรอบอตรากำาลงในความหมายนอาจ”เปนการหาความตองการกำาลงในอนาคตทจะทำาใหองคกรบรรลภารกจ เปาหมายและวตถประสงคทกำาหนดไว (Mission-based manpower planning)

ศภชย ยาวะประภาษ ใหความหมายการวางแผนทรพยากรบคคลวา เปนกระบวนการในการกำาหนดความตองการบคลากรลวงหนาใน“แตละชวงเวลาวา องคกรตองการบคลากรประเภทใด จำานวนเทาไร และรวมถงวธการในการไดมาซงบคลากรทกำาหนดไวลวงหนานดวย การไดมาซงบคลากรน รวมตงแตการสรรหาคดเลอกจากภายนอกองคกร ภายในองคกร ตลอดจนการพฒนาเพมศกยภาพของบคลากรภายในใหมคณสมบตครบถวนตามทตองการ นอกจากนน ยงรวมถงการรกษาไวซงบคลากร ตลอดจนการใชประโยชนจากบคลากรใหเกดประโยชนสงสดแกองคการ ”

สำานกงาน ก.พ. ไดใหความหมายของการวางแผนกำาลงคนในเอกสารเรองการวางแผนกำาลงคนเชงกลยทธในสวนราชการ วาหมายถง การดำาเนนการอยางเปนระบบในการวเคราะหและพยากรณเกยวกบอปสงค “

หนา 15


และอปทานดานกำาลงคน เพอนำาไปสการกำาหนดกลวธทจะใหไดกำาลงคนในจำานวนและสมรรถนะทเหมาะสมมาปฏบตงานในเวลาทตองการ โดยมแผนการใชและพฒนากำาลงคนเหลานนอยางมประสทธภาพและตอเนอง ทงนเพอธำารงรกษากำาลงคนทเหมาะสมไวกบองคกรอยางตอเนอง”

กรมสงเสรมการปกครองสวนทองถน ไดใหความหมายของการวางแผนกำาลงคน ในคมอการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป วา การวางแผนกำาลงคน (Manpower Planning) หรอการวางแผนทรพยากรมนษยเปนกจกรรมหรองาน ในการกำาหนดวตถประสงค นโยบาย และวธปฏบตทดทสดไวลวงหนาเพอเปนแนวทางสำาหรบดำาเนนการใหเปนไปตามเปาหมายทกำาหนดไว โดยการดำาเนนการอยางเปนระบบในการวเคราะห และวเคราะหเกยวกบอปสงค และอปทานกำาลงงาน เพอนำาไปสการกำาหนดวธการทจะใหไดกำาลงคนทมความร ความสามารถอยางเพยงพอ หรอกลาวโดยทวไป การมจำานวนและคณภาพทจะปฏบตงานในเวลาตองการ เปนกระบวนการทเกยวของกบการจดสรรจำานวนอตรากำาลงทเหมาะสม และคดเลอกทมคณสมบตตรงตามทตองการเขามาทำางานในองคกรในชวงเวลาทเหมาะสม เพอปฏบตงานไดบรรลวตถประสงคขององคกร หรออกนยหนง การวางแผนกำาลงคนคอ วธการทจะใหไดมาซงทรพยากรมนษยและรจกปรบปรงพฒนาบคคลเหลานนใหอยกบองคกรตอไป

จากคำาจำากดความของนกวชาการตางๆ จงอาจสรปไดวาการกำาหนดกรอบอตรากำาลงนนเปนการระบวาองคกรตองการจำานวน ประเภท และลกษณะของตนทนมนษยมากนอยเพยงใดทงในปจจบนและอนาคตเพอใหองคกรสามารถปฏบตภารกจบรรลตามยทธศาสตร ภารกจและเปาหมายทกำาหนดไว

หนา 16


2) กรอบแนวคดในการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป (1) แนวคดเรอง การจดประเภทของบคลากรในสงกด

การวางกรอบอตรากำาลงใหสอดคลองกบภาระงาน โดยวางประเภทของบคลากรภาครฐตามความเหมาะสมใหสอดรบกบแนวทางการบรหารภาครฐแนวใหม ทเนนความยดหยน แกไขงาย กระจายอำานาจการบรหารจดการ มความคลองตว และมเจาภาพทชดเจน อกทงยงไดกำาหนดใหเปนไปตามหลกการบรหารกจการบานเมองทดดวย ในการกำาหนดประเภทบคลากรภาครฐ ควรเนนใชอตรากำาลงแตละประเภทอยางเหมาะสมกบภารกจ โดยใหพจารณากรอบใหสอดคลองกบภารกจและลกษณะงานของ องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ดงน

พนกงานสวนตำาบล : ปฏบตงานในภารกจหลก ลกษณะงานทเนนการใชความรความสามารถและทกษะเชงเทคนค หรอเปนงานวชาการ งานทเกยวของกบการกำาหนดนโยบายหรอลกษณะงานทมความตอเนองในการทำางานมอำานาจหนาทในการสงการบงคบบญชา ผใตบงคบบญชาตามลำาดบชนกำาหนดตำาแหนง แตละประเภทของพนกงานสวนตำาบลไว ดงน

- สายงานบรหารงานทองถน ไดแก ปลด รองปลด- สายงานอำานวยการทองถน ไดแก หวหนาสวน

ราชการ ผอำานวยการกอง - สายงานวชาการ ไดแก สายงานทบรรจเรมตนดวย

คณวฒปรญญาตร- สายงานทวไปไดแก สายงานทบรรจเรมตนมคณวฒ

ตำากวาปรญญาตร

หนา 17


ลกจางประจำา : ปฏบตงานทตองใชทกษะและประสบการณ จงมการจางลกจางประจำาตอเนองจนกวาจะเกษยณอายราชการ โดยไมมการกำาหนดอตราขนมาใหม หรอกำาหนดตำาแหนงเพมจากทมอยเดมและใหยบเลกตำาแหนง หากตำาแหนงทมอยเดมเปนตำาแหนงวาง มคนลาออก หรอเกษยณอายราชการ โดยกำาหนดเปน ๓ กลม ดงน

- กลมงานบรการพนฐาน - กลมงานสนบสนน- กลมงานชาง

พนกงานจาง : ปฏบตงานเสรมในภารกจรอง ภารกจสนบสนน งานทมกำาหนดระยะเวลาการปฏบตงานเรมตนและสนสดทแนนอนตามโครงการหรอภารกจในระยะสน หลกเกณฑการกำาหนดพนกงานจางจะม 3 ประเภทแต องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานเปนองคการบรหารสวนตำาบลขนาดกลางดวยบรบท ขนาด และปจจยหลายอยาง จงกำาหนดจางพนกงานจาง เพยง ๒ ประเภท ดงน

- พนกงานจางทวไป- พนกงานจางตามภารกจ

หนา 18


พนกงานสวนตำาบล และ พนกงานคร จำานวน 25 คน

คดเปน43%

พนกงานจางตาม ภารกจ จำานวน 7 คน คดเปน21%

พนกงานจางทวไป จำานวน 1 คน คดเปน3%

แผนภมอตรากำาลง แสดงสดสวนของบคลากรในสงกด อบต.กดพมาน

(2) แนวคดเรองการกำาหนดสายงานและตำาแหนงงาน ในสวนราชการ

การจดสรรอตรากำาลงใหมประสทธภาพ สอดคลองกบภาระงาน ตลอดจนการกำาหนดสายงานและคณสมบตเฉพาะตำาแหนง ใหตรงกบบทบาท ภารกจขององคการบรหารสวนตำาบลมากยงขน โดยจดเนนคอ กำาหนดสายงานทสอดคลองกบหนาทความรบผดชอบมากทสด พรอมทงเออตอการบรหารทรพยากรบคคล อนไดแก การโอน การยาย การวางแผนเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ เปนตน ทงนองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดพจารณาดวยวาอตรากำาลงทมอยในปจจบน มคณสมบตทงในเชงคณภาพและปรมาณเปนอยางไรเพอใหสามารถบรหารกำาหนดอตรากำาลงให

หนา 19


เกดประโยชนสงสดโดยใหพจารณาความเหมาะสมในเชงคณสมบต ความร ทกษะ วฒการศกษา กลมอาชพทเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบหลก ดงน

- สำานกงานปลด คณสมบต ความร ทกษะ วฒการศกษา ทใชในการบรรจ และแตงตงใหพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง ดำารงตำาแหนงในสำานกงานปลด สวนใหญจะเนนทเรองการวางแผน นโยบาย อำานวยการทวไป การบรการสาธารณ ฯลฯ สวนวฒการศกษา ทใชในการบรรจแตงแตงจะใชคณวฒตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงของแตละสายงาน เพอใหพนกงานแตละตำาแหนงสามารถปฏบตงานไดเตมความสามารถและตรงตามความร ประสบการณทแตละคนม

- กองคลงคณสมบต ความร ทกษะ วฒการศกษา ทใชในการบรรจ และแตงตงใหพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง ดำารงตำาแหนงในกองคลง จะเนนทเรองการเงน การบญช การพสด การจดเกบรายได ฯลฯ สวนวฒการศกษา ทใชในการบรรจแตงตงจะใชคณวฒตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงของแตละสายงาน เพอใหพนกงานแตละตำาแหนงสามารถปฏบตงานไดเตมความสามารถและตรงตามความร ประสบการณทแตละคนม

- กองชางคณสมบต ความร ทกษะ วฒการศกษา ทใชในการบรรจ และแตงตงใหพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง ดำารงตำาแหนงในกองชาง สวนใหญจะเนนทเรองสายงานชาง การกอสราง การออกแบบ การประมาณการราคา ฯลฯ สวนวฒการศกษา ทใชในการบรรจแตงแตงจะใชคณวฒตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงของแตละ

หนา 20


สายงาน เพอใหพนกงานแตละตำาแหนงสามารถปฏบตงานไดเตมความสามารถและตรงตามความร ประสบการณทแตละคนม

- กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมคณสมบต ความร ทกษะ วฒการศกษา ทใชในการบรรจ และแตงตงใหพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง ดำารงตำาแหนงในกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม สวนใหญจะเนนทเรองการวางแผนการศกษา การพฒนาการศกษา ประเพณวฒนธรรมทองถน ภมปญญา การบรการสาธารณ ฯลฯ สวนวฒการศกษา ทใชในการบรรจแตงตงจะใชคณวฒตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงของแตละสายงาน เพอใหพนกงานแตละตำาแหนงสามารถปฏบตงานไดเตมความสามารถและตรงตามความร ประสบการณทแตละคนม

- กองสาธารณสขและสงแวดลอม คณสมบต ความร ทกษะ วฒการศกษา ทใชในการบรรจ และแตงตงใหพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง ดำารงตำาแหนงในกองสาธารณสขและสงแวดลอม สวนใหญจะเนนทเรองการวางแผนรกษาพยาบาล ใหการบรการสาธารณสข อนามยสงแวดลอม การบรการสาธารณ ฯลฯ สวนวฒการศกษา ทใชในการบรรจแตงตงจะใชคณวฒตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงของแตละสายงาน เพอใหพนกงานแตละตำาแหนงสามารถปฏบตงานไดเตมความสามารถและตรงตามความร ประสบการณทแตละคนม

3.1.3 แนวคดในการวเคราะหอปสงคกำาลงคน (Demand Analysis)

เพอกำาหนดกรอบอตรากำาลงใหสอดคลองกบภาระงานจำาเปนตองสรางกระบวนการรวบรวมขอมลทสะทอนภาระงานจรงของหนวย

หนา 21


งาน แบบ 360 องศา โดยแบงออกเปน 3 มตเชงเวลาคอ มตขอมลในอดต มตขอมลในปจจบน และมตขอมลในอนาคตดงตาราง

History ForecastToday

Å¤nª¦¡·µ¦ µÁ¡¥ÂnÁ¡µ³ o°¤¼Ä° ¸� � � � � � � � � � Can't measure workload by just looking at historyÅ¤nª¦¡·µ¦ µÁ¡¥ÂnÁ¡µ³£µ¦³ µ nµ£µ¡Ä° µ� � � � � � � � � � � � � � Can't measure workload by just looking at forecast

¡·µ¦ µo°¤¼µ¦ · ´·µ ¦·� � � � � � � � � � � �° ¡ ´ µÄ� � � � � � � ®nª¥µ� � �

¡·µ¦ µ£µ¦ ·� � � � µ� � � � ª· ¥ « rÉ° r¦� � � � � �¤»n®ª Â³ n¨ ¹ n°£µ¦³ µ °� � � � � � � � � � �

®nª¥µ� � �

¡·µ¦ µ� �° ¦µÎµ´� � �

´ »� � � � �

• Á· Ã° µ Ä®o®nª¥µÂ � � � � � � � �ªµ¤ ·Á®È� � � � o°Á °Â³Âoª� � �� Îµ� o°¤¼Á®nµ� Ê¤µ� ¦³� °� � µ¦ª·Á¦µ³®r�

• ÁÈ� � ¦³ÁÈ� � � Issues ÉÁÉ¥ª o°� � � �´° ¦µÎµ´ µ� � � � � � � ¼o ·´·µ� � � � � � �

Â³ ¼oÁÉ¥ª o°� � � � 360 ° «µ�

• ¦´ o°¤¼µ¦ ÎµÁ· µ ¦·� � � � � � � � � �° ®nª¥µÄ° ¸� � � � � � � �

• Âª µ µ¦ · ´·µ ÉÅo¦´� � � � � � � � � � � � �µ¦¡· ¼rÂ oª� � �

• o°¤¼Á· ¦·¤µ É� � � � � � ª�° ¦µÎµ´ É� � � � o° µ¦� � � FTE

• Á· ¦´ ¦³ÁÈ ÉÁÉ¥ª ´� � � � � � � � � �ª· ¥ « r£µ¦ ·Á¦nnª� � � � � � �£µ¦ ·®´ ¹É n¨ n° ªµ¤� � � � � � � � �o° µ¦° ¦µÎµ´� � � � � �

• ª·Á¦µ³®rÂªÃo¤ ° £µ¦³� � � � �µ µ ¨ · Éo° µ¦ µ� � � � � � � � � � � � �®nª¥µ� � � Drivers

จากไดอะแกรมทแสดงเบองตนสะทอนใหเหนวาการวเคราะหความตองการอตรากำาลงขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไมอาจขนอยกบกระบวนการใดกระบวนการหนงอยางตายตวได ตองอาศยการผสมผสานและความสอดคลองสมำาเสมอ (Consistency) ของหลายมตทยนยนตรงกน เชนเดยวกนกบ American Academy of Political and Social Science ทไดใหความเหนวา การจดสรรอตรากำาลงนนควรคำานงถงปจจย“และกระบวนการตางๆ มากกวาหนงตวในการพจารณา”

จากมตการพจารณาอตรากำาลงดานบนนนสามารถนำามาสราง กรอบแนวความคดการวเคราะหอตรากำาลง “ (Effective Manpower

Planning Framework)” ไดดงน

หนา 22


FTE DRIVER

ISSUE

° r¦³ ° ÉÎµ¤µÄo� � � � � � � �Supply Pressure

Strategic objective

� µ¦¡·� µ¦ � µ°´� ¦µ� Îµ´� � oª¥� µ¦Ä� oÁ¡¥� ª·� ¸� µ¦Á� ¥ª°µ� Á� ·� � ªµ¤� ¨µ� Á� ºÉ°� � ¹Ê� Å� o� ¹� � ª¦¡·� µ¦ � µ� nµ� ª·� ¸� µ¦ � É®µ� ®µ¥Â³¥¹� Ã¥� � ´� Á¡ºÉ°Ä®o� ¨ ¡ � r¤� ªµ¤� nµÁ� ºÉ°� º°¥·É� � ¹Ê�

Effective Manpower Planning Framework

¤»¤¤° Å ¼n° µ� � � � �¤»¤¤° ´ »� � � � � �¤»¤¤° ° ¸� � �

FTE (Full Time Equivalent)

Supply pressure 360 degree+Issue Benchmarking

Strategic Objective

Driver

Backward-looking Forward-lookingSpot-looking

“Any study of manpowerallocation must take many factorsinto consideration”

American Academy of Political and Social Science

เมอนำากรอบแนวความคดการวเคราะหอตรากำาลง (Effective Manpower Planning Framework) มาพจารณาอตรากำาลงของหนวยงานโดยเปรยบเสมอนกระจก 6 ดาน สะทอนและตรวจสอบความเหมาะสมของอตรากำาลง ในองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ทมอยดงน

กระจกดานท 1 Strategic objective: เพอใหการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบล กดพมาน บรรลผลตามพนธกจทตงไว จำาเปนตองจดสรรอตรากำาลง ใหเหมาะสมกบเปาหมายการดำาเนนการ โดยจะเปนการพจารณาวางานในปจจบนทดำาเนนการอยนนครบถวนและตรงตามภารกจหรอไมอยางไร หากงานททำาอยในปจจบนไมตรงกบภารกจในอนาคต กตองมการวางแผนกรอบอตรากำาลงใหปรบเปลยนไปตามทศทางในอนาคต รวมถงหากงานในปจจบนบางสวนไมตองดำาเนนการแลว อาจทำาใหการจดสรรกำาลงคนของบางสวนราชการเปลยนแปลงไป ทงนเพอใหเกดการเตรยมความพรอมในเรองกำาลงคนใหรองรบสถานการณในอนาคต

หนา 23


การวางแผนอตรากำาลงคนในดานน องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จะพจารณาคณวฒการศกษา ทกษะ และประสบการณ ในการบรรจบคลากรเปนสำาคญ เชน ผมความรความสามารถดานการจดการเรยนการสอน งานกฬาและนนทนาการ ฯลฯ จะบรรจใหดำารงตำาแหนง ในสงกดของกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม เปนตน

กระจกดานท 2 Supply pressure: เปนการนำาประเดนคาใชจายเจาหนาทเขามารวมในการพจารณา เพอการจดการทรพยากรบคคลมอยอยางมประสทธภาพสงสดโดยในสวนนจะคำานงการจดสรรประเภทของพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง โดยในหลกการแลวการจดประเภทลกษณะงานผดจะมผลกระทบตอประสทธภาพและตนทนในการทำางานขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ดงนนในการกำาหนดอตรากำาลงจะตองมการพจารณาวาตำาแหนงทกำาหนดในปจจบนมความเหมาะสมหรอไม หรอควรเปลยนลกษณะการกำาหนดตำาแหนง เพอใหการทำางานเปนไปอยางมประสทธภาพมากขน

การวางแผนอตรากำาลงในดานน องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดกำาหนดอตรากำาลงในแตละสวนราชการประกอบดวย หวหนาสวนราชการ 1 อตรา ตำาแหนงระดบผอำานวยการกอง มหนาทบงคบบญชาบคลากรในสวนราชการนน ๆ ทกตำาแหนง ตำาแหนงรองลงมา จะเปน ตำาแหนงแตละงาน ซง กำาหนดเปนสายงานวชาการ ผมคณวฒระดบปรญญาตร ตำาแหนงสายงานทวไป ผมคณวฒตำากวาปรญญาตร ลกจางประจำา พนกงานจางตามภารกจ และพนกงานจางทวไป ตามลำาดบ การกำาหนดในลำาดบชนเพอสะดวกในการบงคบบญชาและมผรบผดชอบสายงานนน ๆ เปนผมความรประสบการณ ทแตละตำาแหนงควรมเปนสำาคญ

หนา 24


กระจกดานท 3 Full Time Equivalent (FTE): เปนการนำาขอมลเวลาทใชในการปฏบตงานตามกระบวนการจรง (Work process) ในอดตเพอวเคราะหปรมาณงานตอบคคลจรง อยางไรกดกอนจะคำานวณ FTE ตองมการพจารณาปรมาณงานดงตอไปน

o พจารณางานพนกงานสวนตำาบลลกจางประจำาและพนกงานจาง ในสายงานวา

สอดคลองกบสวนราชการ /สวนงานนหรอไม มภาระงานทตองอาศยสายงานดงกลาวหรอไม การมสายงานนในสวนราชการ เออตอการบรหาร

ทรพยากรบคคลหรอไมo พจารณาปรบเปลยนสายงานเมอพบวา

ลกษณะความเชยวชาญไมสอดคลองกบงานหลกขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

ไมมภาระงาน/ความรบผดชอบทตองอาศยสายงานดงกลาว / หรอทดแทนดวยสายงานอนทเหมาะสมกวาได

การมสายงานนในหนวยงานมไดชวยเออตอการบรหารทรพยากรบคคล

การคดปรมาณงานแตละสวนราชการการนำาปรมาณงานทเกดขนแตละสวนราชการ มาเพอวเคราะหการ

กำาหนดอตรา และคำานวนระยะเวลาทเกดขน โดยองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดใชวธคดจากสตรการคำานวณหาเวลาปฏบตราชการ ดงน

หนา 25


จำานวนวนปฏบตราชการ 1 ป x 6 = เวลาปฏบตราชการ แทนคา 230 x 6 = 1,380 หรอ 82,800 นาท

หมายเหต1. 230 คอ จำานวนวน ใน 1 ป ใชเวลาปฏบตงาน 230 วน

โดยประมาณ2. 6 คอ ใน 1 วน ใชเวลาปฏบตงานราชการ เปนเวลา 6

ชวโมง3. 1,380 คอ จำานวน วน คณดวย จำานวน ชวโมง / 1 ป ทำางาน

1,380 ชวโมง4. 82,800 คอ ใน 1 ชวโมง ม 60 นาท ดงนน 1,380 x

60 จะได 82,800 นาทกระจกดานท 4 Driver: เปนการนำาผลลพธทพงประสงคของ

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน (ทยดโยงกบตวชวด (KPIs) และพนธกจขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน) มายดโยงกบจำานวนกรอบกำาลงคนทตองใช สำาหรบการสรางผลลพธทพงประสงคใหไดตามเปาหมาย โดยเนนทการปฏบตงาน การบรหารราชการ สอดคลองและตอบโจทยกบการประเมนประสทธภาพขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน (การตรวจประเมน LPA)

กระจกดานท 5 360° และ Issues: นำาประเดนการบรหารคน/องคกรมาพจารณา อยางนอยใน 3 ประเดนดงน

หนา 26


ประเดนเรองการจดโครงสรางองคกร เนองจากการจดโครงสรางสวนราชการและการแบงงานในแตละสวนราชการนนจะมผลตอการกำาหนดกรอบอตรากำาลงเปนจำานวนมาก เชน หากกำาหนดโครงสรางสวนราชการ หรอ กำาหนดฝาย มากจะทำาใหเกดตำาแหนงงานขนอกตามมาไมวาจะเปนระดบหวหนาสวนราชการ งานในสวนราชการ งานธรการ งานสารบรรณและงานอน ซงองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน พจารณาทบทวนวาการกำาหนดโครงสรางในปจจบนของแตละสวนราชการนนมความเหมาะสมแลว โดยปจจบน ม 5 สวนราชการ ไดแก สำานกงานปลด กองชาง กองคลง กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม และ กองสาธารณสขและสงแวดลอม

ประเดนเรองการสรรหาบคลากรมาปฏบตงานในองคกร เนองจากองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เปนองคกรทมพนทปฏบตงานอยหางไกลความเจรญ ระยะทางหางจากตวจงหวดมาก จงทำาใหไมมผประสงคจะปฏบตงานในองคกร ดงนนจงตองมการพจารณาถงกาเตรยมการเรองกรอบอตรากำาลงทดแทนกนได การปรบอตรากำาลงทเหมาะสมขนทดแทนตำาแหนง โดยเฉพาะการสรรหาผมาดำารงตำาแหนงทวาง หรอการมอบหมายใหแตละตำาแหนงสามารถปฏบตงานแทนกนได เพอใหสามารถมบคลากรปฏบตงานตอเนอง และสามารถคาดการณ วางแผนกำาหนดเพอรองรบสถานการณในอนาคตขางหนาเกยวกบกำาลงคนได

มมมองของผมสวนเกยวของเขามาประกอบการ พจารณา โดยเปนขอมลทไดมาจากแบบสอบถามหรอการสมภาษณผบรหาร หรอ หนงสอแจงเวยนถงความตองการอตรากำาลงจากหวหนาสวนราชการซงประกอบดวย นายกองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน รองนายกองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ปลดองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน และหวหนาสวนราชการ ทง 5 สวนราชการ การสอบถาม หรอการขอคำาแนะนำา ผ

หนา 27


บรหารหรอหวหนาสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เปนการวางแผนและเตรยมการในมมมองของผบรหารและผปฏบตงาน เพอปรบปรงและกำาหนดทศทางใหสอดคลองในทศทางเดยวกน ระหวางผบรหารและผปฏบตงาน

กระจกดานท 6 Benchmarking: เปรยบเทยบสดสวนอตรากำาลงกบองคการบรหารสวนตำาบลขนาดเดยวกน พนทใกลเคยงกน ซงไดแก องคการบรหารสวนตำาบลหนองกราด อำาเภอดานขนทด ซงองคการบรหารสวนตำาบลหนองกราด เปนหนวยงานทอยในเขตพนทตดตอกน จำานวนหมบาน ประชาชน ภมประเทศ บรบท และงบประมาณใกลเคยงกน

ตารางเปรยบเทยบอตรากำาลงของหนวยงานทอยในเขตพนทตดตอกน จำานวนหมบาน ประชากร

ลกษณะภมประเทศ บรบท และงบประมาณใกลเคยงกน

ขอมลทใชในการเปรยบเทยบ

ขอมลขององคการบรหารสวนตำาบลกด

พมาน

ขอมลขององคการบรหารสวนตำาบล

หนองกราด

1.ขนาดของ อบต. ขนาดกลาง ขนาดกลาง

2.จำานวนประชากร 9,719 คน /2,593 ครวเรอน

5,679 คน/1,679 ครวเรอน

3.จำานวนหมบาน 15 หมบาน 11 ชมชน

4.งบประมาณรายจาย 48,570,000 บาท 35,800,000 บาท

หนา 28


5.ศกยภาพ/จำานวนบคลากร

โครงสรางและการแบงสวนราชการองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

แบงเปน 5 สวนราชการ ดงน

1.สำานกงานปลด

มอตรากำาลง 13 คน

มอตรากำาลงวาง 4 คน

2.กองคลง



3.กองชาง



4. กองการศกษาฯ

โครงสรางและการแบงสวนราชการองคการบรหารสวนตำาบล หนองกราดแบงเปน ๖สวนราชการ ดงน1.สำานกงานปลด มอตรากำาลง 13 คน2.กองคลงมอตรากำาลง 8 คน3.กองชางมอตรากำาลง 4 คน4. กองสวสดการสงคม มอตรากำาลง 3 คน5.กองการศกษาฯมอตรากำาลง 8 คนมอตรากำาลงวาง 6 อตรา6.หนวยตรวจสอบภายในมอตรากำาลง 1 อตรา

หนา 29




5.กองสาธารณสขและสงแวดลอม



6. หนวยตรวจสอบภายใน

มอตรากำาลง 1 อตรา

6.ขอมลดานเศรษฐกจ ประชากรสวนใหญประกอบอาชพเกษตรกรรม ,ทำานา,ทำาสวน,ทำาไร,เลยงสตว,รบจาง

ประชากรสวนใหญประกอบอาชพเกษตรกรรม ,ทำานา,ทำาสวน,ทำาไร,เลยงสตว,รบจาง

จากตารางการเปรยบเทยบอตรากำาลงขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน และองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ซงเปนองคการบรหารสวนตำาบลทม ประชากร ขนาดใกลเคยงกน บรบท ลกษณะภมประเทศงบประมาณใกลเคยงกน และเขตพนทตดตอกน จะพบวา การกำาหนดอตรา

หนา 30


กำาลงขององคการบรหารสวนตำาบลทงสองแหง มอตรากำาลงทแตกตางกนพอสมควร แตไมมากนก ดงนนในเรองของการกำาหนดตำาแหนงเมอเปรยบเทยบกบทงสอง หนวยงานแลว การจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ 2561 – 2563 ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จงยงไมมความจำาเปนตอง ลดตำาแหนง หรอเพมตำาแหนงแตอยางใด และ จำานวน ปรมาณคนทมอยขณะปจจบน สามารถทจะปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพได สวนตำาแหนงทยงวางไมมคนครอง องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มความประสงครบโอน (ยาย) สำาหรบสายงานผบรหารหรออำานวยการทองถน และไดขอใชบญชจากการสอบของกรมสงเสรมการปกครองสวนทองถน ซงคาดการณวา ในปงบประมาณ 2561 – 2563 ตามกรอบอตรากำาลง 3 ป จะไดจำานวนพนกงานสวนตำาบลตามกรอบอตรากำาลงทตงไว จะทำาใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพมากยงขน

ขอบเขตและแนวทางจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ ๒๕๖๑ ๒๕๖๓–

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดแตงตงคณะทำางานจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ปประจำาป งบประมาณ ๒๕๖๑ ๒๕๖๓ ซงประกอบดวย –นายกองคการบรหารสวนตำาบลเปนประธาน ปลดองคการบรหารสวนตำาบล หวหนาสวนราชการเปนคณะทำางาน มนกทรพยากรบคคล เปนเลขานการ จดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป โดยมขอบเขตเนอหาครอบคลมในเรองตาง ๆ ดงตอไปน

หนา 31


๑) วเคราะหภารกจ อำานาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถน และตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจาย อำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ ตลอดจนกฎหมายอนใหสอดคลองกบแผนพฒนา เศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายผบรหารและ สภาพปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

๒) กำาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบภารกจ ตามอำานาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาขององคการบรหารสวนตำาบล ไดอยางมประสทธภาพและตอบสนอง ความตองการของประชาชน

๓) กำาหนดตำาแหนงในสายงานตางๆ จำานวนตำาแหนง และระดบตำาแหนง ใหเหมาะสม กบภาระหนาทความรบผดชอบ ปรมาณงาน และคณภาพของงาน รวมทงสรางความกาวหนาในสายอาชพของกลมงานตางๆ

๔) กำาหนดความตองการพนกงานจางในองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน โดยใหหวหนาสวน ราชการเขามามสวนรวม เพอกำาหนดความจำาเปนและความตองการในการใชพนกงานจางใหตรงกบภารกจและ อำานาจหนาทททตองปฏบตอยางแทจรง และตองคำานงถงโครงสรางสวนราชการ และพนกงานสวนตำาบลลกจางประจำาในองคการบรหารสวนตำาบล ประกอบการกำาหนดประเภทตำาแหนงพนกงานจาง

๕) กำาหนดประเภทตำาแหนงพนกงานจาง จำานวนตำาแหนงใหเหมาะสมกบภารกจ อำานาจ หนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงานและคณภาพของงานใหเหมาะสมกบโครงสรางสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

หนา 32


๖) จดทำากรอบอตรากำาลง ๓ ป โดยภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลตองไมเกน รอยละสสบของงบประมาณรายจาย

๗) ใหพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำาและพนกงานจางทกคน ไดรบการพฒนาความร ความสามารถอยางนอยปละ ๑ ครง

ความสำาคญของการกำาหนดกรอบอตรากำาลงคนการวางแผนกำาลงคนและการกำาหนดกรอบอตรากำาลงคนมความ

สำาคญ เปนประโยชนตอองคการบรหารสวนตำาบลและสงผลกระทบตอความสำาเรจหรอความลมเหลวของ องคการบรหารสวนตำาบล การกำาหนดอตรากำาลงคนอยางเปนระบบและตอเนองจะชวยทำาใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน สามารถปรบตวใหเขากบสภาพแวดลอมทมการเปลยนแปลงอยางรวดเรวไดอยางทนทวงททำาใหการจดหา การใชและการพฒนาทรพยากรบคคลเปนไปอยางมประสทธภาพ ดงนนการกำาหนดกรอบอตรากำาลงคนจงมความสำาคญและเปนประโยชนโดยสรปได ดงน

1) ทำาใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน สามารถพยากรณสงทอาจจะเกดขนในอนาคต

จากการเปลยนแปลงทางดานเศรษฐกจ การเมอง กฎหมาย และเทคโนโลยทำาใหองคการบรหารสวนตำาบล กดพมานสามารถวางแผนกำาลงคนและเตรยมการรองรบกบเหตการณดงกลาวไวลวงหนา (Early Warning) ซงจะชวยทำาใหปญหาทองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จะเผชญในอนาคตเกยวกบทรพยากรบคคลลดความรนแรงลงได

2)ทำาใหทราบขอมลพนฐานทงดานอปสงคและอปทานของทรพยากรบคคลทมอยใน

หนา 33


ปจจบนและในอนาคต องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จงสามารถวางแผนลวงหนาเกยวกบการใชทรพยากรบคคลใหสอดคลองกบสภาวะแวดลอมตางๆ ทมการเปลยนแปลงไป

3)การกำาหนดกรอบอตรากำาลงคนจะเปนกจกรรมเชอมโยงระหวางการจดการทรพยากร

บคคลและการวางแผนเชงกลยทธขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ใหสอดคลองกนทำาใหการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เปนไปอยางมประสทธภาพนำาไปสเปาหมายทตองการ

4)ชวยลดปญหาดานตางๆ เกยวกบการบรหารกำาลงคน เชน ปญหาโครงสรางอาย

กำาลงคน ปญหาคนไมพอกบงานตามภารกจใหม เปนตน ซงปญหาบางอยางแมวาจะไมอาจแกไขใหหมดสนไปไดดวยการวางแผนกำาลงคนแตการทหนวยงานไดมการวางแผนกำาลงคนไวลวงหนากจะชวยลดความรนแรงของปญหานนลงได

5)ชวยใหองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน สามารถทจะจดจำานวน ประเภท และระดบ

ทกษะของกำาลงคนใหเหมาะสมกบงานในระยะเวลาทเหมาะสม ทำาใหกำาลงคนสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ สงผลใหทงกำาลงคนและองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน บรรลวตถประสงคทกำาหนดไวอนจะสงผลใหเกดประโยชนสงสดขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน โดยรวม

6)การกำาหนดกรอบอตรากำาลงคนจะทำาใหการลงทนในทรพยากรบคคลขององคการ

หนา 34


บรหารสวนตำาบลกดพมาน เกดประโยชนสงสดและไมเกดความสญเปลาอนเนองมาจากการลงทนผลตและพฒนาทรพยากรบคคลของหนวยงานไมตรงกบความตองการ

7)ชวยทำาใหเกดการจางงานทเทาเทยมกนอยางมประสทธภาพ (Equal Employment

Opportunity : EEO) เนองจากการกำาหนดกรอบอตรากำาลงจะนำาไปสการวางแผนกำาลงคนทมประสทธภาพ อนจะสงผลใหการจดการทรพยากรบคคลบรรลผลสำาเรจ โดยเรมตงแตกจกรรมการสรรหา การคดเลอก การบรรจแตงตง การพฒนาและฝกอบรม การประเมนผลการปฏบตงาน การวางแผนความกาวหนาในสายอาชพ การวางแผนสบทอดตำาแหนง การจายคาตอบแทน เปนตน

กระบวนการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ป ประจำาปงบประมาณ ๒๕๖๑ ๒๕๖๓–

๑) แตงตงคณะทำางานจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป๒) ประชมคณะทำางานจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป

2.1 ทบทวนวสยทศน พนธกจและยทธศาสตรขององคการบรหารสวนตำาบล

กดพมาน2.๒ ทบทวนขอมลพนฐานองคการบรหารสวนตำาบล

กดพมานเชน กฎระเบยบ การแบงสวนราชการภายใน และกรอบอตรากำาลงในแตละหนวยงาน ภารกจงาน ฯลฯ เปนตน

หนา 35


2.๓ วเคราะหอตรากำาลงในปจจบน (Supply Analysis)

๓) เพอจดทำารางแผนอตรากำาลง ๓ป ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน และสงคณะทำางานเพอปรบแตงรางแผนอตรากำาลง

๔) องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานขอความเหนชอบรางแผนอตรากำาลง ๓ ป ตอคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดนครราชสมา

๕) องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ประกาศใชแผนอตรากำาลง 3 ป ประจำางบประมาณ 2561 – 2563

๖) องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานจดสงแผนอตรากำาลงทประกาศใชแลว ให อำาเภอ และจงหวด และสวนราชการในสงกด

ตารางกระบวนการ ขนตอนการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

วน เดอน ป รายการทดำาเนนการ หมายเหต๓๑ ก.ค.60 แตงตงคณะทำางาน๙ ส.ค.60 ประชมคณะทำางาน ทบทวนวสยทศน พนธกจ

ยทธศาสตร ภารงาน อตรากำาลงทมอย ฯลฯ

2 ๑ ส.ค.60 ขอแผนอตรากำาลง 3 ป อบต.ขางเคยง

อบต.หนองกราด

28 ส.ค.60 จดสงรางแผนใหคณะทำางานพจารณา

พจารณารางแผนอตรากำาลง 3 ป

31 ส.ค.60 เสนอคณะอนกรรมการจดทำาแผนอตรากำาลง 3 ป จงหวด

หนา 36


นครราชสมาพจารณา ก.ย.60 ก.อบต.จงหวดนครราชสมา

ประชมพจารณาใหความเหนชอบ

ก.ย.60 จงหวดจดสงมต ก.อบต. ให อบต.กดพมาน

ปลายเดอน ก.ย.60

ก.ย.60 ประกาศใชแผนอตรากำาลง 3 ป

1 ต.ค.60 – 30 ก.ย.63

ต.ค.60 รายงานและจดสงแผนอตรากำาลง 3 ป

จงหวดนครราชสมา , อำาเภอดานขนทด

การวเคราะหกระบวนการและเวลาทใชการปฏบตงาน เมอมการเปรยบเทยบปรมาณงานทเกดขนกบเวลาทใชเพอประกอบการกำาหนดจำานวนพนกงานสวนตำาบล และพนกงานจาง ทรบผดชอบงานนน ตามตำาแหนงสายงานตางๆ ดงตอไปน

หนา 37


รายการหนวย

นบ

ปรมาณงา

น(ตอป)

เวลาทใชตอ

ราย(นาท)

เวลาทงหมด

ตอป(นาท)

จำานวนตำาแหนงท

ตองการ

สำานกงานปลด

1. งานบรหารงานทวไป- งานสารบรรณ- งานอำานวยการและขอมลขาวสาร- งานประชาสมพนธ- งานเลอกตง- งานควบคมและสงเสรมการทองเทยว

เรอง/ฉบบเรอง/ฉบบเรอง/ฉบบ

3500378350139506560

505540

200200020002000

175000

20790140002780010000

013000

2.110.250.170.341.211.571.45

หนา 38


- งานอนทไมอยในความรบผดชอบของสวนราชการใด- งานกจการสภา2. งานนโยบายและแผน- งานจดทำาแผนพฒนาองคการบรหารสวนตำาบล กดพมาน-งานแผนดำาเนนงานประจำาปงบประมาณขององคการบรหารสวนตำาบล-งานรายงานผลการตดตามและประเมนผลแผนพฒนา ประจำาปงบประมาณ- งานบนทกขอมลระบบสารสนเทศเพอการวางแผนและประเมนผลขององคกรปกครองสวนทองถน e-plan- งานบนทกขอมลขอบญญตงบประมาณรายจายประจำาปในระบบ e-laas- งานพจารณาโครงการ/กจกรรมทจะขอรบเงนอดหนนขององคการบรหารสวนตำาบล- งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

เรอง/ฉบบครงครงครง

เลม

เลม

เลม

ครง

ครง

ครง

ครง

4

4

2

50

20

10

40

15000

15000

15000

3500

3500

850

40

012000

0

60000

60000

30000

175000

70000

8500

1600

0.72

0.72

0.36

2.11

0.85

0.10

0.02

หนา 39


รายการ หนวยนบ


น(ตอป)


ราย(นาท

)



จำานวนตำาแหน

งทตองการ

3. งานการเจาหนาท - การเลอนขนเงนเดอน- เลอนระดบ/ยายสายงาน- บนทกทะเบยนประวต- ขอเครองราช- รบสมครพนกงานจาง/พนกงานจางลาออก4. งานกฎหมาย และคด- จดทำารางขอบงคบตำาบลตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบขององคการบรหารสวนตำาบล - งานดำาเนนการรบ ดำาเนนการเรองรองเรยน รองทกขตางๆ- งานจดทำาทะเบยนคมงานเกยวกบเรองรองเรยน รองทกขตางๆ ขององคการบรหารสวนตำาบล ดานดำาเนนการทางคดแพง คดอาญา และทางวนยของพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง

ครงครงเลมครงคน

เรอง

เรอง

เรอง

ครง

ครง

ครง

273715

1

20

20

10

10

5

484825

35006300100042508820

900

370

370

2000

2000

2000

3702530370

700044100370004250

44100

900

7400

7400

20000

20000

10000

17760121440

9250

0.080.530.450.050.53

0.01

0.09

0.09

0.24

0.24

0.12

0.211.460.11

หนา 40


-งานตรวจสอบความถกตองของการขออนมตดำาเนนการ ตามขอบงคบตำาบล กอนการบงคบใช- งานทมปญหาเกยวกบกฎหมายระเบยบ ขอบงคบตางๆ ขององคการบรหารสวนตำาบล-งานนตกรรม/สญญาอนๆ ทเกยวของกบองคการบรหารสวนตำาบลหรอตามทไดรบมอบหมาย5. งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย- งานอำานวยการปองกนและบรรเทาสาธารณภย- งานชวยเหลอและฟ นฟผทไดรบภยตางๆ- งานกภยตางๆ- งานรกษาความสงบเรยบรอยขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน- งานขบรถบรรทกนำา- งานอนๆทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย6. งานสวสดการและพฒนาชมชน- งานสำารวจขอมลประชาชน

ครงครงครงครง

ครงครง

ครง

48

182550

20

370

6060

1300

11760

1095003000

26000

0.14

1.320.04

0.31

รายการ หนวย ปรมา เวลาท เวลา จำานวน

หนา 41


นบ

ณงา

น(ตอป)

ใชตอรา

ย(นาท)

ทงหมด


ตำาแหนงท

ตองการ

- งานสนบสนนการรวมกลมของประชาชน- งานแนะนำาฝกอบรมเพอเพมรายไดใหกบประชาชน- งานตดตามและการทำารายงานตางๆ- งานสวสดการและพฒนาชมชน- งานสงคมสงเคราะห- งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร- งานบำาบดทกข บำารงสข แบบ ABC- งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย7. งานกจการสภา- งานระเบยบขอบงคบการประชม- งานการประชม- งานอำานวยการ และประสานงาน- งานดานวชาการ ระบบขอมลขาวสาร ระบบสารสนเทศและการประชาสมพนธขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน- งานพฒนา และสงเสรมการทองเทยวของ องคการบรหารสวนตำาบลกด

ครงครงครงครงครงครงครงครง

เรองครงครงเรอง

-

ครง

ครงครงครง

121212202015510

60121212

-

12

1515155

130043008602600450045002500860

6002400600600

-

600

250025002500500

156005160010320520009000067500125008600

360002880072007200

-

7200

3750037500375002500

0.120.620.120.631.090.810.150.10

0.430.350.090.09

-

0.09

0.450.450.450.03

หนา 42


พมาน- งานอนๆทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย8. งานการเกษตร- งานสงเสรมการเกษตร และปศสตว- งานเกษตรอนทรยปลอดสารพษ- งานเศรษฐกจพอเพยง- งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

ครง

กองคลง

1. งานการเงน

- จดทำาคำาสงแตงตงคณะกรรมการเกบรกษาเงน, คณะกรรมการรบ-สงเงน, คณะกรรมการตรวจสอบการเงนประจำาวน

- การตรวจสอบการรบเงนรายไดจากงานพฒนาและจดเกบรายได ตามใบนำาสงและใบสรปใบนำาสงใหตรงกบใบเสรจรบเงนและนำาฝากธนาคารทกวน

- การตรวจสอบเงนโอนจากกรมสงเสรมการปกครองทองถน ไดแก เงนอดหนนทวไป , เงนอดหนนลดชองวางทางการคลง, ภาษมลคาเพม, เงนคาธรรมเนยมจดทะเบยนสทธและ

ฉบบ

ครง

ครง

1

100

100

250

250

98

250

25000

9800

0.00

0.30

0.12

หนา 43


นตกรรมทดน, ภาษธรกจเฉพาะ, คาภาคหลวงแร, คาภาคหลวงปโตรเลยมทโอนผานธนาคารโดยใชบรการ Self-Service Banking

- การโอนเงนเดอนพนกงานเขาธนาคาร

- การรบฎกาเบกเงนจากงานตางๆ ลงเลขรบฎกาวนทรบใบเบกและนำาสงใหงานควบคมงบประมาณตดยอดเงนงบประมาณ

- นำาฎกาทงานการบญชตดยอดเงนมาตรวจสอบหลกฐานตางๆ (ตามเอกสารทแนบ)

- การตรวจเอกสารประกอบฎกาจายเงน ไดแก วนท,ลายมอชอ, ในใบเสรจรบเงน, ใบสำาคญรบเงนหรอหลกฐานการจาย ใบแจงหน ใบสงของ ตองประทบตราตรวจถกตอง

- การจดทำาฎกาเบกเงนของกองคลงฎกานอกงบประมาณ ฎกาเงนสะสม พรอมทงรายละเอยดตางๆใหครบถวน

- ดำาเนนการเบกตดปโครงการทดำาเนนการไมทนในปงบประมาณนน หรอขอ

ครง

ครง

-

ครง

ครง

ครง

-

ครง

241820

-

1020

115

1

-

360

4

12030

-

50

30

100

-

50

200

288054600

-

51000

3450

100

-

18000

800

0.030.66

-

0.62

0.04

0.00

-

0.22

0.01

หนา 44


อนมตจดทำารายจายคางจายตามแบบทกำาหนด

- การจดทำาเวรบรการประชาชนประจำาเดอนภายในวนท 25 ของทกเดอน

- การรบเงนรายไดจากงานพฒนา และจดเกบรายได ตามใบนำาสง และในสรปใบนำาสงเงนใหตรงกบใบเสรจเงน และนำาฝากธนาคารทกวน พรอมทง จดสงใบนำาสงเงนใหงานการบญชลงบญช

- การรบเงนจดสรรจากทองถนจงหวด ไดแก เงนอดหนนเฉพาะกจ คาอาหารเสรม(นม) คาหารกลางวน คาเบยเลยงยงชพ คาอปกรณกฬา ออกใบเสรจ ทำาใบนำาสงเงนใหงานการบญชลงบญช

- การนำาสงเงนภาษหก ณ ทจายเงนประกนสงคมเงนคาใชจาย 5% เงนกสวสดการธนาคารออมสน เงนสหกรณออมทรพยพนกงานดำาเนนการ ภายในกำาหนดเวลาไมเกนวนท 10 ของทกเดอน

- การนำาสงเงนสมทบกองทน กบท. ภายในเดอนธนวาคม ของทกป

ครง

ครง

ครง

72

1

500

240

36000

240

0.43

0.01

- การจดทำารายงานการจดทำาเชค ลง ครง 100 120 12000 0.14

หนา 45


รายละเอยดตางๆ ใหครบถวน จดทำาสำาเนาคฉบบและตวจรงใหเกบไวกบฎกาเบกเงนสำาเนาแยกแฟมไวตางหาก ๑ ฉบบ ตดตามประสานใหผมสทธรบเงนตามเชคมารบไปโดยเรวตองไมเกน ๑๕ วนหลงจากผมอำานาจลงนามในเชคแลว หรอดำาเนนการนำาออกไปจายใหเสรจสนโดยเรว

- การเบกเงนสวสดการคารกษาพยาบาล คาเชาบาน คาจางเหมาบรการ คาเลาเรยนบตร เงนสำารองจาย คาเบยเลยงเดนทางไปราชการไมควรเงน ๕ วนทำาการหลงจากรบฎกาเบกเงนจากงานตางๆ

2. งานบญช

2.1 รบใบนำาสงจากงานการเงนนำามาลงบญชเงนสดรบและทะเบยนเงนรายรบ

2.2 ตรวจสอบเงนภาษจดสรรทงานการเงนไดรบมาจากสำานกงานทองถนจงหวดนครราชสมา นำามาลงทะเบยนเงนรายรบ

2.3 การจดทำารายงานเงนคงเหลอ

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

120

200

40

365

10

100

100

120

120

120

60

150

60

60

14400

24000

4800

21900

1500

6000

6000

0.17

0.29

0.06

0.26

0.02

0.07

0.07

หนา 46


ประจำาวนทกวนทมการรบ จายเงน –และเสนอใหคณะกรรมการเกบรกษาเงน และผบรหารทราบทกวน

2.4 รายงานการรบจายเงนอดหนนทวไป/อดหนนเฉพาะกจ/ เงนถายโอน/ เลอกทำาตามแบบ/ จ.ส. ๐๒ ภายในกำาหนดเวลา จนกวาจะเสรจสนโครงการทกวนท ๒๐ ของทกเดอน

2.5 การจดทำาทะเบยนคมตางๆ ไดแก

2.5.1 ทะเบยนคมเงนรายรบตรวจสอบกบเงนสดรบและเงนฝากธนาคารใหถกตองตรงกน

2.5.๒ ทะเบยนคมรายจายตามงบประมาณตรวจสอบกบบญชเงนสดจายและ Statement ของธนาคารรวมทงสมดจายเชคใหถกตองตรงกน

2.5.๓ ทะเบยนคมเงนคำาประกนสญญาตรวจสอบกบเงนสดรบ และสำาเนาใบเสรจรบเงนใหถกตอง

ครง

12 100 1200 0.01

2.5.๔ ทะเบยนคมเงนสะสมจดทำามาตรฐานตรวจสอบกบสมดเงนสดจาย และบญชแยกประเภทถกตองตรงกน

2.5.๕ จดทำาทะเบยนคมเงน สวนลด

ครง

ครง

10

120

100

60

1000

7200

0.01

0.08

หนา 47


๖ % คาใชจาย ๕ % และเงนนอกงบประมาณทกประเภท ไดแก งบถายโอน, เงนผดแลเดก, เงนคาอาหารกลางวน, คาอาหารเสรม(นม) คาเชาบานบคลากร/เงนภาษหก ณ ทจาย ลงรบและตดจายใหเปนปจจบน

2.5.๖ จดทำาใบผานรายการบญชทวไป ทกครงทมการรบเงนทไมไดรบเงนสดเปนเงนโอนตาง ๆ เชน ดอกเบยเงนฝาก ธนาคารเงนรบโอนจากกรมสงเสรมการปกครองทองถน ทำาใหใบผานรายการบญชมาตรฐาน ๑,๒,๓ ทกสนเดอน และทมการปดบญช

๒.6 จดทำารายงานตางๆ ไดแก

2.6.1 การจดทำารายงานประจำาเดอน ไดแก งบกระทบยอดเงนฝากธนาคารตองตรงกบรายงานสถานการณเงนประจำาวน, รายงานเงนรบฝาก, รายงานกระแสเงนสด, งบรบจายเงนสด, กระดาษทำาการกระทบยอด, รายจายตามงบประมาณ (รายจายรายรบ) จายจากเงนสะสม, งบประมาณคงเหลอ, กระทำาการรายจาย งบประมาณรายรบจรงประกอบงบ

ครง

ครง

ครง

ครง

40

12

1

1

50

450

15000

1000

2000

5400

15000

1000

0.02

0.06

0.18

0.01

หนา 48


ทดลองและรายงานรบจาย และเงนสดประจำาเดอน งบทดลองประจำาเดอน

๒.6.๒ การจดทำางบแสดงฐานะทางการเงนเมอสนปงบประมาณ ไดแก ปดบญช, จดทำางบแสดงผลการดำาเนนงานจายจากรายรบ, งบทรพยสน, งบเงนสะสม, งบหนสน, งบทดลองกอนและหลงปดบญช

2.7 การจดทำารายงานทตองสงตามกำาหนดเวลา ไดแก

2.7.1 รายงานการใชจายเงนเศรษฐกจชมชนภายในเดอนตลาคมของทกป

2.7.2 รายงานเงนสะสมทก ๖ เดอน (งวดตลาคม มนาคม– ) รายงานภายในวนท ๑๐ เมษายน งวดรายงานการใชจายเงนเศรษฐกจชมชนภายในเดอนตลาคมของทกป

2.7.3 รายงานเงนสะสมทก ๖ เดอน (งวดตลาคม มนาคม– ) รายงานภายในวนท ๑๐ เมษายน งวดเมษายน กนยายน รายงานภายในวนท ๑๐ –

ของเดอน ตลาคม

ครง

ครง

ครง

ครง

2

2

4

2

200

200

200

100

400

400

800

200

0.00

0.00

0.01

0.00

หนา 49


2.7.4 รายงานการสอบทางการปฏบตงานทางการเงนและบญชทก ๓ เด อน ภายในวนท ๑๐ ของ เด อน (มกราคม , เมษายน , กรกฎาคม , ตลาคม)

2.7.5 ปรบดอกเบยเงนฝากธนาคารกรงไทยทกสนเดอนมถนายนและสนเดอนธนวาคม

2.7.6 รายงานเศรษฐกจรากฐานกอนวนท ๒๐ ของทกเดอน

๒.๗.๗ ปรบดอกเบยเงนฝากธนาคาร เพอการเกษตรและสหกรณการเกษตร (เงนฝากประจำาทกสนเดอนปรบดอกเบยเงนฝากธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตร (เงนฝากออมทรพย) ทกสนเดอนมนาคม , มถนายน , กนยายน และธนวาคม โดยจดทำาใบผานรายการบญชทวไป

๒.๗.๘ รายงาน GPP

๒.๘ งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

3. งานพฒนา และจดเกบรายได

-

ครง

--

ครง

-

3

--

36

-

100

--

50

-

300

--

1800

-

0.00

--

0.02

หนา 50


- จดเกบรายไดทองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานจดเกบเอง และเงนโอนทกประเภทรบเงนรายได ออกใบเสรจรบเงนพรอมทง นำาใบสงเงนสรปฯ โดยประสานงานกบงานการเงนเรองการรบเงนโอนตางจงหวด และกรมสงเสรมการปกครองทองถน นำามารวมในใบนำาสงเงนกอนสงใหงานการเงน กรณรบเงนสด หรอเชคตางจงหวดกอนนำาฝากธนาคารและสงหลกฐานใหงานการบญชเพอจะใชสอบยนใหตรงกน

- ตรวจสอบเอกสารหลกฐาน รวมทง รายการรายละเอยดตาง ๆ ของผมาชำาระคาภาษทกประเภทกบทะเบยนลกหนใหถกตองครบถวนและทำาใหเปนปจจบนมการจำาหนายชอลกน ลงเลมท เลขท ใบเสรจรบเงน และวนทรบชำาระเงน ในทะเบยนลกหนทกครงทมการรบเงน

- งานประเมนจดเกบรายไดการแตงตงคณะกรรมการ ประเมนภาษ นดประชมจดทำารายงานการประชมจดทำารายละเอยดแบงโซน บลอก รอก ตามแผนทภาษ เพอกำาหนดอตราในการจด

ราย

ครง

ราย

ราย

ราย

1675

1

20

202

202

50

360

30

100

100

83750

360

600

20200

20200

1.01

0.00

0.01

0.24

0.24

หนา 51


เกบทกป

- จำาหนายลกหนคางชำาระออกจากบญช เรงรดการจดเกบรายไดมการตดตามทวงหนจากลกหนโดยตรง

- จดทำาทะเบยนคมลกหนคาภาษ ไดแก ภาษโรงเรอนและทดน ภาษบำารงทองท ภาษปาย กจการคานารงเกยจและเปนกดพมานตอสขภาพ ลกหนคานำาประปา

- งานเรงรดจดเกบและตรวจสอบภาษประจำาเดอน เชน คานำาประปา คาขยะใหหมดไปโดยไมมคาง หรอมรายการตองตดมาตรนำา กใหดำาเนนการตามขนตอน พรอมทงรายงานหนคางชำาระ

- จดทำา ภทบ. ๑๙ บญช งบหนาและงบรายละเอยดคาสวนลด ๖ % เปนประจำาทกเดอน พรอมทงตรวจสอบกบงานการเงนใหถกตองตรงกน

- ง า น จ ด ท ำา ท ะ เ บ ย น ผ ท . ๑,๒,๓,๔,๕,๖

- งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

4. งานทะเบยนทรพยสน และพสด

ครง

ครง

ครง

ครง

12

152620

144

60

50150

250

720

763003000

36000

0.01

0.920.03

0.43

หนา 52


- กอนสนเดอนกนยายน ของทกป ตองแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบพสดประจำาปจดทำาแผนการจดหาพสดประจำาป และแผนการปฏบตการจดซอจดจางตารมแบบ ผด.๑ ผด.๒ ผด.๓ ผด.๕ และรายงานตามแบบ ผด.๖ ในฐานะหนวยงานพสดกลาง รายละเอยดตามเอกสารทแนบ

รายการหนวยนบ


น(ตอป)


ราย(นาท)



จำานวน


ตองการ

- ดำาเนนการจดซอจดจางตามแผน ฯ และขนตอนตาง ๆ ตามระเบยบพสด (

ครง 20 150 3000 0.03

หนา 53


ตามเอกสารทแนบ) เมอจดซอจดจางไมเปนไปตามแผนตองดำาเนนการปรบแผนและแจงในสวนตาง ๆ ใหทราบดวย

- จดทำาบญชรบจายวสด ทะเบยนครภณฑลงเลขรหสทตวครภณฑ การยมพสดตองทวงถามตดตามเมอครบกำาหนดคน

- แตงตงคณะกรรมการจำาหนายพสดกรณพสด ไมใชหรอเลกใชเสอมราคาและสญหายไมสามารถใหการไดและจำาหนายออกบญชหรอทะเบยน

- งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

5. งานตรวจอนมตฎกาและควบคมงบประมาณ

- นำาฎกาท สำานก/งาน สงมาขอเบกเงน ลงทะเบยนคมงบประมาณในฐานะหนวยงานผเบกแลวตรวจสอบยอดเงนคงเหลอถกตองตรงกบ สำานก/งาน ทขอเบกหรอไม หากพบวาวงเงนงบประมาณคงเหลอไมถกตองตรงกน ใหรบแจง สำานก/งาน ผขอเบกเงน ตรวจสอบใหถกตอง กรณม

ครง

ครง

ครง

ฉบบ

ฉบบ

ครง

84

1

10

1330

1330

4

100

250

150

120

120

150

8400

250

1500

159600

159600

600

0.10

0.00

0.12

1.92

1.92

0.01

หนา 54


เงนงบประมาณคงเหลอไมเพยงพอ ใหสงเรองคน สำานก/งาน เจาสงกด ดำาเนนการตอไป กรณตรวจพบวางบประมาณแผนงานใด รายจายใด วงเงนงบประมาณใกลหมด ใหรบแจง สำานก/งาน เจาของงบประมาณและแจงสำานกปลด งานแผนงานงบประมาณ ดำาเนนการตอไป

- ตรวจสอบรบรองความถกตอง การปฏบตตามระเบยบ กฎหมาย ขอบงคบ และมตคณะรฐมนตรทเกยวของ ของฎกาท สำานก/งาน สงขอเบกเงน แลวลงชอรบรองความถกตอง ในฐานะผตรวจสอบฎกาและควบคมงบประมาณ

- ตรวจสอบรายรบทรบเขามาวาพอใชจายกบรายจายทจาย หรอไม และประสานงานกบ สำานก/งาน และงานแผนงานงบประมาณ สำานกปลด เพอเตรยมความพรอมทจะเบกจายตามแผนงาน/โครงการ

- ตรวจสอบเงนงบประมาณ และรายไดรบ ในภาพรวมของ อบต. กบงานแผนงานงบประมาณ สำานกปลด ใน

ครง 4 360 1440 0.02

หนา 55


ทกไตรมาส วามเงนงบประมาณคงเหลอและรายไดรบ ถกตองตรงกนหรอไม สำาหรบกรณใกลสนปงบประมาณ ใหตรวจสอบทกสนเดอน ทกสปดาห ตลอดระยะเวลาการเบกจายเพอสอบทานความถกตองปองกนการเบกจายเงนเกนวงเงนงบประมาณทไดรบ และการเบกจายผดแผนงานโครงการ

- งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

ครง

10 150 1500 0.02

กองชาง

1. งานธรการ

- งานสารบรรณ รบผดชอบเกยวกบหนงสอรบ สง ตางๆ ของกองชาง–

- งานดแลรกษาจดเตรยม และใหบรการเรองสถานท วสดอปกรณ การตดตอ และใหความสะดวกในดานตาง ๆ

- งานสาธารณกศลของเทศบาล และหนวยงานตางๆ ทขอความรวมมอ

- งานตรวจสอบ แสดงรายการทเกยวกบเอกสารสำาคญของทางราชการ

ครง

-

ครง

ครง

ครง

ครง

250

-

205

201401520

5

-

120

10306060

1250

-

24600

20042009001200

0.01

-

0.29

0.000.050.010.01

หนา 56


- งานจดทำาคำาสง และประกาศของกองชาง

- งานรบเรองรองทกข และรองเรยน

- งานควบคม ดแล รบผดชอบจดงานเลยงรบรองการประชม สมมนาตางๆ

- งานควบคมจดทำาทะเบยนพสดของกองชาง

- งานอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

2. งานกอสราง

- งานกอสรางและบรณะถนน งานกอสรางและบรณะสะพาน งานกอสราง งานปรบปรงบรณะและซอมแซมสงกอสรางสาธารณะ

ครง

ครง

ครง

ครง

50020

20

50120

3600

250002400

72000

0.300.03

0.87

- งานเกยวกบแผนการปฏบตงานดานวศวกรรมเครองจกรกล รวบรวมประวตตดตามควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคมและการบำารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงานการเกบรกษา การเบกจายวสดอปกรณ อะไหล นำามนเชอเพลง

ครง

ครง

20

150

180

180

3600

27000

0.04

0.33

หนา 57


- การสำารวจ ออกแบบ การจดทำาขอมลดานวศวกรรม การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบ การตรวจสอบการกอสรางงานควบคมอาคารใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ และหนงสอสงการตาง ๆ ทเกยวของ

- งานสำารวจ ออกแบบ เขยนแบบตาง ๆ งานการกอสราง โดยไดรบอนญาต ตาม พ.ร.บ. ควบคมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ แกไขเพมเตมฯ ตลอดจนกฎหมายอน ๆ ทเกยวของ การขดดน-ถมดน ตาม พ.ร.บ. ขดดนและถมดน รวมตลอดถง เรองรองเรยนและเรองอน ๆ ในพนท

- ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา

๓. งานออกแบบและควบคมอาคาร

- งานสถาปตยกรรม และมณฑนศลป- งานวศวกรรม การประมาณราคา รวมพจารณากำาหนดวางแผนงานงบประมาณ- งานประเมนราคา งานควบคมการกอสรางอาคารงานบรการขอมล และ

ครง

ครง

-

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

-

140

250-

11011011070

200200

-

100

100-

120120120150100100

-

14000

25000-

132001320013200105002000020000

-

0.17

0.30-

0.150.150.150.120.240.24

-

หนา 58


หลกเกณฑ- ชวยออกแบบการควบคมการกอสราง และบำารงรกษาดานชางโยธา- ชวยปฏบตงานสำารวจตาง ๆ เกยวกบงานชางโยธา- ค ด ล อ ก แ บ บ เ ข ย น แ บ บ ง า นกอสราง- ชวยซอมแซมวสด ครภณฑ เคร องมอ เคร อง ใช และอปกรณ ในการสำารวจ- ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา

๔. งานประสานสาธารณปโภค- งานขนสงและวศวกรรมจราจร- งานประสานสาธารณปโภค และกจการประปา งานประปา- งานไฟฟาสาธารณะ ออกสำารวจระบบไฟฟาในตำาบล ซอมแซม และบำารงรกษาระบบไฟฟา- ชวยตดตง ประกอบ ดดแปลง ปรบปรง บำารงรกษา เครองมอเครองใชทใชในปฏบตงาน- ตดตง ซอมแซม บำารงรกษาไฟฟารายทางในเขตตำาบลกดพมาน- ซอมแซมเครองจกร เครองมอเครองใชทเกยวกบไฟฟา- เบกจาย จดเกบรกษาเครองมอ

-

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

ครง

-20

180190100501540

40

-250180180240240500

1000

1000

-5000

324003420024000120007500

40000

40000

-0.060.390.410.290.140.090.48

0.48

หนา 59


เครองใช และวสดอปกรณทใชในการปฏบตงาน- การระบายนำา แกไขปญหานำาทวมขง การบำารงรกษาคคลองทอระบายนำา ทำาการสำารวจพนทและโครงการปองกนนำาทวมขง- การจดทำาแผนโครงการบำารงรกษาดแลคคลองสาธารณะ แผนโครงการลางทอระบายนำา และแผนการดแลบำารงรกษาเครองจกร เครองสบนำา อปกรณเกยวกบการระบายนำาใหมความพรอมทจะใชในการปฏบตงาน ตลอดจนการแกไขเรองรองเรยนเกยวกบปญหานำาทวมขง การระบายนำา และจดตงงบประมาณขดลอกคลอง คนำา สรางเขอน สรางทำานบ เปนตน- ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา๕. งานผงเมอง- สำารวจแผนท การกำาหนด/การวางผ งพฒนาเมอง งานควบคมทางผงเมอง- งานจดรปทดน และฟ นฟเมอง กำาหนดแนวเขตทสาธารณะเพอขออนญาตกอสรางอาคาร การระวงชแนวเขตทสาธารณะรวมกบสำานกงานทดนฯ

--

ครง

--

260

--

120

--

31200

--

0.37

หนา 60


- งานจดรปทดนและฟ นฟเมอง กำาหนดแนวเขตทสาธารณะเพอขอการครองสทธในทสาธารณะ การบกรกทดนในทสาธารณะการบกรกทดนใหเปนทสาธารณะ ดแลตรวจสอบทสาธารณะ สงสาธารณปการ เชน ถนนทางเทา คนดน สะพาน ทอระบายนำา- การตรวจสอบการขอใชทสาธารณะ การครองสทธในทสาธารณะ ขออนญาตเชอมทางสาธารณะ การดำาเนนคดกบผบกรกทสาธารณะ- งานสำารวจ ออกแบบ เขยนแบบตางๆ งานการกอสราง โดยไดรบอนญาต ตาม พ.ร.บ. ควบคมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ แกไขเพมเตม ตลอดจนกฎหมายอนๆ ทเกยวของ การขดดน- ถมดน ตาม พ.ร.บ. ขดดนและถมดน- ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา๖. พนกงานขบรถ - ขบรถของสำานกงาน ในการตดตอราชการตางๆ และทเปนภารกจขององคการบรหารสวนตำาบล กดพมาน - ดแลรกษา ตรวจสอบสภาพรถอยางสมำาเสมอ - รบ- สง หนงสอ

-

ครง

ครง

-

ครง


-

10

205

-

480

5240480

-

360

560

-

180

120120120

-

3600

114800

-

86400

6002880057600

-

0.04

1.38

-

1.04

0.010.350.69

หนา 61


- ปฏบตหนาทอนๆ ทเกยวของหรอไดรบมอบหมายกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม1. งานบรหารการศกษา- งานขอมล และประสานงาน- งานฝกอบรมพฒนาการ- งานสงเสรมการศกษามวลชน- ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา2. งานสงเสรมกจการโรงเรยน- งานขอมล- งานประสานกจกรรม- งานสงเสรมการศกษา- ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา



20403020

20504020

240024002400500

210036003600500

48000960007200010000

4200022000

017600

010000

0.571.150.870.12

0.512.662.130.12


นบ


น(ตอป)


ราย(นาท

)



จำานวน


ตองการ

3. งานศนยพฒนาเดกเลก- งานขอมลพฒนาเดกเลก- งานวชาการ และสงเสรม

ครงครง

3040

24002400

7200096000

0.871.16

หนา 62


พฒนาการเดก- งานกจกรรมศนยพฒนาเดกเลก- งานตดตาม และประเมนผล- ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา4. งานสงเสรมการศาสนา และวฒนธรรม- งานขอมล- งานสงเสรมศาสนา และวฒนธรรม- งานพฒนาคณธรรม จรยธรรม- งานประเพณวฒนธรรมทองถน- ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชา


ครงครงครงครงครง

403020

4040303020

45002400500

2400240024002400500

18000013500010000

9600096000720007200010000

2.171.630.12

1.161.160.870.870.12

กองสาธารณสขและสงแวดลอม1. งานอนามยและสงแวดลอม- งานสขาภบาลทวไป- งานสขาภบาลโรงงาน- งานสขาภบาลอาหาร และสถานประกอบการ - งานชวอนามย - ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย2. งานสงเสรมสขภาพ และสาธารณสข- งานอนามยชมชน- งานสาธารณสขมลฐาน



3010404020

203030403020

60

1000100010001000120

10001000100010001000120

1200

300001000040000400002400

20000300003000040000300002400

72000

0.360.120.480.480.02

0.240.360.360.480.360.02

0.86

หนา 63


- งานสขศกษา และควบคมโรคตดตอ- งานควบคมมาตรฐานอาหาร และนำา- งานปองกนยาเสพตด - ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย3. งานรกษาความสะอาด- งานควบคมสงปฏกล- งานรกษาความสะอาด และขนถายสงปฏกล- งานกำาจดมลฝอย และนำาเสย- ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

ครง


606020

12001200120

72000720002400

0.860.860.02


นบ


น(ตอป)


ราย(นาท

)



จำานวน


ตองการ

4. งานควบคมและจดการคณภาพสงแวดลอม- งานสงเสรม และเผยแพร- งานควบคมมลพษ- งานศกษา และวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม


2020202020

1200120012001200120

240002400024000240002400

0.290.290.290.290.02

หนา 64


- งานตดตามตรวจสอบ - ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย5. งานควบคมโรค- งานเฝาระวง- งานระบาดวทยา- งานโรคตดตอสตว สตวนำาโรค - ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย


30302020

120012001200120

3600036000360002400

0.430.430.430.02

หนวยตรวจสอบภายใน1. งานตรวจสอบภายใน ครง 170 300 51000 0.62

หนา 65

รบเรองตรวจสอบ

ตามขอกฎหมายการจดทำา/

ดำาเนนตามกระบวนการ

เสนอผบรหาร

เพอพจารณา/อนมตรายงานผล


การวเคราะหผลผลต ประสทธภาพ (Productivity) และ กระบวนการทำางาน (Workflow analysis) เพอประกอบการการพฒนาระบบบรหารทรพยากรบคคลของพนกงานสวนตำาบล ทรบผดชอบงานนน ตามตำาแหนงสายงานตางๆ ดงตอไปน

1. ตำาแหนง ปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง)

ลกษณะงานทปฏบต ผลผลต ประสทธภาพของงานทปฏบต

งานงบประมาณ การจดทำางบประมาณเสรจทนเวลา

งานอนมต อนญาต ดำาเนนการอนมต อนญาตทนเวลา

งานบรหารงานบคคล ควบคม ดแล บรหารงานบคคลงานพจารณาวนจฉยขอกฎหมายทเกยวของ

ดำาเนนการตามระเบยบ กฎหมายทเกยวของไดทนเวลา

กระบวนการทำางาน (Workflow analysis)

หนา 66


สำานกปลด 1. ตำาแหนง หวหนาสำานกปลด (นกบรหารงานทวไป ระดบตน)

ลกษณะงานทปฏบตผลผลต ประสทธภาพ

ของงานทปฏบต รวมกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการและปฏบตหนาทอนทเกยวของ

การรวบรวมนโยบายและแผนของทกสวนงานเสรจทนเวลา

จดทำาโครงการประชาคมในระดบหมบานและจดทำาแผนการออกประชาคมเพอนำาปญหาและความตองการของประชาชนในแผนชมชนมาเขาสการประชาคมระดบตำาบล

จดทำาโครงการเพอสนบสนนใหแลวเสรจทนเวลา

รวมกนกบคณะกรรมการสนบสนนการจดทำาแผนพฒนาทองถนรวบรวมแผนงาน โครงการพฒนาขององคการบรหารสวนตำาบล หนวยราชการสวน

หนา 67







กลาง สวนภมภาค รฐวสาหกจและหนวยงานอนๆ ทดำาเนนการ ในพนทขององคกรปกครองสวนทองถน แลวจดทำารางแผนการดำาเนนงาน เสนอคณะกรรมการพฒนาทองถน


2. ตำาแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผน ระดบชำานาญการ


ของงานทปฏบตงานรวบรวมวเคราะห และใหบรการขอมลสถตทจำาเปนตองนำามาใชในการวางแผน และการประเมนผลตามแผน

รวบรวมขอมล สถต ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

รวบรวมเอกสารเพอจดทำาแผนหนา 68







ทกระดบงานจดเตรยมเอกสารทใชประกอบการพจารณาวางแผนขององคการบรหารสวนตำาบลและหนวยงานหรอองคกรทเกยวของงานวเคราะหความเหมาะสมของโครงการเพอสนองหนวยงานหรอองคกรทเกยวของงานประสานงานกบหนวยงานในองคการบรหารสวนตำาบลและหนวยงานอนทเสนอบรการสาธารณปการในเขตองคการบรหารสวนตำาบลและหนวยงานทใกลเคยงเกยวกบการวางแผนพฒนา การปฏบตตามแผนและการประเมนผลงานตามแผน

ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

จดทำาโครงการ แผนงาน ครบถวนสมบรณตามระยะเวลาประสานงาน วางแผน ปฏบต ไดทนตามระยะเวลา


หนา 69

รบเรองตรวจสอบคณสมบต

ดำาเนนการจดทำาเอกสาร

เสนอผบรหารเพอพจารณา/อนมต รายงานผลเสนอประธาน ก.อบต.

เพอพจารณา/อนมต


3. ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการ


ของงานทปฏบตงานบรรจแตงตง โอนยาย พจารณา จดทำา เสนอตอผบรหารและ

ก.อบต.ทนเวลางานฝกอบรมพฒนาสงเสรมสมรรถภาพขาราชการ

จดหลกสตรใหตรงกบความตองการ และ

งานแผนพฒนาบคลากร เหมาะสมกบตำาแหนงทกตำาแหนง

งานจดทำาทะเบยนประวตการรบราชการ

บนทกเปนปจจบน

งานการสรรหาการสอบ ดำาเนนการถกตองตามระเบยบการเลอนขนเงอนเดอน เลอนตำาแหนง จดทำา เสนอตอผบรหารและ

ก.อบต.ทนเวลา


หนา 70


4. ตำาแหนง นกสงคมสงเคราะห


ของงานทปฏบต

งานสำารวจขอมลเบองตนในเขตพฒนาชมชนเพอจดทำาแผนงาน

ดำาเนนการและสนบสนนใหมการรวมกลมของประชาชนประเภทตาง ๆ

งานแสวงหาผนำาทองถนเปนผนำาและเปนทปรกษากลมในการพฒนาชมชน

รวมรวมเอกสาร เพอจดทำาแผนงานอยางครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ

ประสานงาน อยางถกตองตามระเบยบ

ดแลสงเสรมประชาชนใหมความสนใจ ความเขาใจและความคดรเรมในการพฒนาชมชนในทองถนของตน

รวมทำางานพฒนากบประชาชนในทองถนอยางใกลชดใหคำาแนะนำาและฝกอบรมประชาชนในทองถนตามวธการและหลกการ

งานพฒนาชมชนเพอเพมผลผลต

ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ

ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวน

หนา 71


และเพมรายไดตอครอบครวในดานการเกษตรและอตสาหกรรมในครวเรอน

อำานวยความสะดวกและประสานงานกบหนวยงานอน ๆ ทเกยวของเพอชวยเหลอประชาชนในทองถนทรกนดาร

งานดานการชวยเหลอและสงเคราะหประชาชนผดอยโอกาส เชน ผสงอาย ผพการ ผตดเชอ

งานดานการลงทะเบยนผสงอาย และการจายเบยยงชพผสงอาย ผพการ ผตดเชอ

งานเกยวกบการจดเกบขอมลและวเคราะหขอมล จปฐ./ กชช. 2 ค.

งานสงเสรมกจกรรมการพฒนาครอบครว เยาวชน และชมชน

สมบรณตามระเบยบ

ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ



รวมรวมเอกสาร บนทกขอมลถกตองตามระเบยบ ครบถวนสมบรณ ทนตามระยะเวลา


หนา 72



ดำาเนนตามกระบวนการเสนอผบรหาร




5. ตำาแหนง นกพฒนาชมชน



งานสำารวจขอมลเบองตนในเขตพฒนาชมชนเพอจดทำาแผนงาน

ดำาเนนการและสนบสนนใหมการรวมกลมของประชาชนประเภทตาง ๆ

งานแสวงหาผนำาทองถนเปนผนำาและเปนทปรกษากลมในการพฒนาชมชน

ดแลสงเสรมประชาชนใหมความสนใจ ความเขาใจและความคดรเรมในการพฒนาชมชนในทองถนของตน รวมทำางานพฒนากบประชาชนในทองถนอยางใกลชดใหคำาแนะนำาและฝกอบรมประชาชนใน

รวมรวมเอกสาร เพอจดทำาแผนงานอยางครบถวนสมบรณตามระยะเวลา


ประสานงาน อยางถกตองตามระเบยบ


หนา 73


ทองถนตามวธการและหลกการงานพฒนาชมชนเพอเพมผลผลตและเพมรายไดตอครอบครวในดานการเกษตรและอตสาหกรรมในครวเรอน อำานวยความสะดวกและประสานงานกบหนวยงานอน ๆ ทเกยวของเพอชวยเหลอประชาชนในทองถนทรกนดาร

งานดานการชวยเหลอและสงเคราะหประชาชนผดอยโอกาส เชน ผสงอาย ผพการ ผตดเชองานดานการลงทะเบยนผสงอาย และการจายเบยยงชพผสงอาย ผพการ ผตดเชอ งานเกยวกบการจดเกบขอมลและวเคราะหขอมล จปฐ./ กชช. 2 ค.

งานสงเสรมกจกรรมการพฒนาครอบครว เยาวชน และชมชน

ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ


ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ รวมรวมเอกสาร บนทกขอมลถกตองตามระเบยบ ครบถวนสมบรณ ทนตามระยะเวลา

ประสานงาน ปฏบตอยางถก

หนา 74







ตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ


6. ตำาแหนง นตกร



งานจดทำารางขอบงคบตำาบลตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบของเทศบาลตำาบลสบเตยะ

งานดำาเนนการรบ ดำาเนนการเรอง–

รองเรยน รองทกข–

รวมรวมเอกสารเพอจดทำาแผนถกตองตามระเบยบ ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ประสานงาน วางแผน ปฏบต ถกตองตามระเบยบ ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

งานจดทำาทะเบยนคมงานเกยวกบเรองรองเรยน รองทกขตางๆ ของ–

เทศบาลตำาบลสบเตยะ ดานการดำาเนนคดแพง คดอาญาและวนยของ

จดทำาเอกสารงานทะเบยนอยางครบถวนสมบรณ

หนา 75







พนกงานเทศบาลและลกจาง

งานตรวจสอบความถกตองของการขออนมตดำาเนนการตามเทศบญญตตำาบลกอนการบงคบใช

ตรวจสอบความถกตองตามระเบยบ ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

งานทมปญหาเกยวกบกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบตาง ๆ ของเทศบาลตำาบล

รวบรวมเอกสาร ประสานงาน วางแผน ปฏบตตามระเบยบ ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

งานนตกรรม/สญญาอน ๆ ทเกยวของกบเทศบาลตำาบลสบเตยะ หรอตามทไดรบมอบหมาย

ใหคำาแนะนำา ปรกษา ในเรองของกฎหมายใหแกประชาชน เจาหนาท–

รวบรวมเอกสาร ประสานงาน วางแผน ปฏบตตามระเบยบ ครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ประสานงาน วางแผน ปฏบต ครบถวนสมบรณตามตามระเบยบ

กระบวนการทำางาน (Workflow analysis

หนา 76


7. ตำาแหนง นกปองกนและบรรเทาสาธารณภย ระดบปฏบตการ


ของงานทปฏบต การจดทำาแผนปฏบตการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

จดทำาแผนปฏบตงานไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ฝกซอมแผนปฏบตการ/แผนเผชญเหต/แผนอพยพประชาชนจากพนทเสยงภย

ดำาเนนการฝกซอมตามแผนงาน สามารถชวยเหลอประชาชนไดทนตาม

เฝาระวง ตดตามสถานการณและรายงานระดบความรนแรงของสาธารณภยทเกดขน

ระยะเวลา และประสานงานกบหนวยงานตาง ๆ ไดทนระยะเวลา

รบแจงเหต รวบรวมขอมลและรายงานสถานการณสาธารณภย รวมทงประสานการชวยเหลอ บรรเทาเหตเบองตน

ประสานการจดหาทรพยากรในการ

หนา 77

รบเรองประสานงาน

กบหนวยงานตางๆตรวจสอบ

ตามขอกฎหมายเสนอผบรหาร



ชวยเหลอและสงเคราะหผประสบภย รวมทงการบรณะพนทประสบภย เพอบรรเทาความเดอดรอน


8. ตำาแหนง นกวชาการเกษตร


ของงานทปฏบต ใหคำาปรกษาแนะนำา อบรม และสงเสรมวชาการและความกาวหนาทางการเกษตรแกเกษตรกรในพนท สงเสรมและสนบสนนการปลกพช


หนา 78


เกษตรอนทรยงาน

สงเสรมและพฒนาศนยการเรยนรบานหวยโจ ตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รณรงคใหประชาชนรจกการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

สนบสนนและสงเสรมโครงการพชอาหารปลอดภย โดยไดรบงบประมาณสนบสนนจากสำานกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.)

ประสานงานกบหนวยงานอนทเกยวของ เพอชวยเหลอประชาชนทประสบภยพบต กรณฉกเฉนในกรณความเสยหายทเกดขนกบพนททางการเกษตร

อำานวยความสะดวกและประสานงานกบหนวยงานอน ๆ ทเกยวของเพอชวยเหลอสนบสนนสงเสรมประชาชนในดาน

ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ

วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ

ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ



หนา 79







การเกษตร


9. ตำาแหนง เจาพนกงานธรการ ระดบชำานาญงาน



งานรบ-สง หนงสอดำาเนนการถกตองตามระเบยบ และประสานสวนราชการทเกยวของได

งานเกบและคนหาหนงสอจดเกบหนงสอครบถวนและสามารถคนหาไดงาย และเปนปจจบน

งานรางหนงสอโตตอบรางหนงสอโตตอบไดทนตามระยะเวลาทกำาหนด และถกตองตามระเบยบ

งานเตรยมสถานท ประสานงาน วางแผน ปฏบต

หนา 80

รบเรองดำาเนนการจดทำาเอกสารตามระเบยบ เสนอผบรหาร


ประสานงานกบหนวยงานตางๆ รายงานผล


งานประชม ไดทนตามระยะเวลา


7. ตำาแหนง เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย ระดบปฏบตงาน


ของงานทปฏบต การจดทำาแผนปฏบตการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

จดทำาแผนปฏบตงานไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ฝกซอมแผนปฏบตการ/แผนเผชญเหต/แผนอพยพประชาชนจากพนทเสยงภย

ดำาเนนการฝกซอมตามแผนงาน สามารถชวยเหลอประชาชนไดทนตาม

เฝาระวง ตดตามสถานการณและรายงานระดบความรนแรงของสาธารณภยทเกดขน

ระยะเวลา และประสานงานกบหนวยงานตาง ๆ ไดทนระยะเวลา

รบแจงเหต รวบรวมขอมลและรายงานสถานการณสาธารณภย รวมทงประสานการชวยเหลอ บรรเทาเหตเบองตน

ประสานการจดหาทรพยากรในการ

หนา 81

รบเรองประสานงาน

กบหนวยงานตางๆตรวจสอบ

ตามขอกฎหมายเสนอผบรหาร








ชวยเหลอและสงเคราะหผประสบภย รวมทงการบรณะพนทประสบภย เพอบรรเทาความเดอดรอน


กองคลง 1. ตำาแหนง ผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานการคลง ระดบตน)

ลกษณะงานทปฏบต ผลผลต ประสทธภาพของงานทปฏบต

งานการเงน จดทำางบการเงน บญช ทะเบยนทรพยสน

งานการบญช งานจดเกบไดครบถวนสมบรณตามระยะ

งานทะเบยนทรพยสนและพสด เวลางานพฒนาจดเกบรายได


หนา 82


2. ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญชชำานาญการ

ลกษณะงานทปฏบต ผลผลต ประสทธภาพ


ตรวจสอบเงนโอนจากกรมสงเสรมการปกครองทองถน

ตรวจสอบใบนำาสงเงน

ตรวจสอบเงนภาษจดสรรทงานการเงนไดรบมาจากสำานกงานทองถนจงหวดเชยงใหม

การจดทำารายงานเงนคงเหลอประจำาวนทกวนทมการรบ จายเงนและ–

เสนอใหคณะกรรมการเกบรกษาเงนและผบรหารทราบทกวน

จดทำาใบผานรายการบญชทวไป ทกครงทมการรบเงนทไมไดรบเงนสดเปนเงนโอนตาง ๆ

ตรวจสอบการการโอนเงนอยางถกตองครบถวนตรวจสอบการการโอนเงนอยางถกตองครบถวนตรวจสอบการการโอนเงนอยางถกตองครบถวน

จดทำาอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระยะเวลา


จดทำาอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระยะเวลาจดทำาอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

หนา 83







การจดทำารายงานประจำาเดอน การจดทำางบแสดงฐานะทางการเงนเมอสนปงบประมาณ

รายงานการใชจายเงนเศรษฐกจชมชนภายในเดอนตลาคมของทกป

รายงานเงนสะสมทก 6 เดอน

รายงานการสอบทานการปฏบตงานทางการเงนและบญชทก 3 เดอน



รายงาน Gpp และการรายงานขอมลตามระบบ E-Laas



3. ตำาแหนง นกวชาการคลงปฏบตการ

ลกษณะงานทปฏบต ผลผลต ประสทธภาพ

หนา 84



ตรวจสอบเงนโอนจากกรมสงเสรมการปกครองทองถน

ตรวจสอบใบนำาสงเงน

ตรวจสอบเงนภาษจดสรรทงานการเงนไดรบมาจากสำานกงานทองถนจงหวดเชยงใหม

การจดทำารายงานเงนคงเหลอประจำาวนทกวนทมการรบ จายเงนและ–

เสนอใหคณะกรรมการเกบรกษาเงนและผบรหารทราบทกวน

จดทำาใบผานรายการบญชทวไป ทกครงทมการรบเงนทไมไดรบเงนสดเปนเงนโอนตาง ๆ

การจดทำารายงานประจำาเดอน การจดทำางบแสดงฐานะทางการเงนเมอสนปงบประมาณ

รายงานการใชจายเงนเศรษฐกจ

ตรวจสอบการการโอนเงนอยางถกตองครบถวนตรวจสอบการการโอนเงนอยางถกตองครบถวนตรวจสอบการการโอนเงนอยางถกตองครบถวน






หนา 85







ชมชนภายในเดอนตลาคมของทกป

รายงานเงนสะสมทก 6 เดอน

รายงานการสอบทานการปฏบตงานทางการเงนและบญชทก 3 เดอน


รายงาน Gpp และการรายงานขอมลตามระบบ E-Laas



๔. ตำาแหนง เจาพนกงานการเงนและบญชชำานาญงาน

หนา 86




การรบเงนรายไดจากงานพฒนาและจดเกบรายได ตามใบนำาสงและใบสรปใบนำาสงเงนใหตรงกบใบเสรจรบเงนและนำาฝากธนาคารทกวน พรอมทง จดสงใบนำาสงเงนใหงานการบญชลงบญช

จดทำาฏกา บญช แผนการเบกจายเงน ไดถกตองครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

จดทำาฎกาภาษ หก ณ ทจาย พรอมนำาสงภาษ ภายในวนท 7 ของทกเดอน

จดทำาแผนการเบกจายเงน

จายเชคเงนรบฝาก พรอมสงเอกสารการนำาสงเงน

การเบกเงนสวสดการ

จดทำาสมดเงนสดจาย

จดทำารายงานจดทำาเชคทอนมตแลว ผมสทธรบเงนยงไมนำามาขนเงนกบธนาคาร

จดทำาสญญาการยมเงน พรอมทงหนา 87


ดแลทะเบยนเงนยม

จายเชคใหกบผมสทธรบเงน

ตดตอธนาคารเกยวกบการโอนเงนทกประเภท

จดทำาฎกาเบยยงชพผสงอาย เบยยงชพผพการ เบยยงชพผตดเชอ พรอมทงประสานงานโอนเงนเบยยงชพตาง ๆ กบธนาคาร

จดทำาเอกสาร ภ.ง.ด.1 ก.พเศษ พรอมทงนำาสงเอกสารใหสรรพากร ภายในเดอนกมภาพนธ ของทกป

จดทำาเอกสาร ภ.ง.ด.3 ก. พรอมทงนำาสงเอกสารใหสรรพากรภายในเดอนมกราคม ของทกป

ทำาหนงสอรบรองภาษหก ณ ทจายใหแกผบรหาร สมาชกสภาเทศบาลฯ และพนกงานของเทศบาลฯ เปนประจำาทกป

หนา 88








5. ตำาแหนง เจาพนกงานพสด



จดทำาเอกสารการจดซอจดจางตามระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการพสด ของ อปท.

ดำาเนนการจดหาไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

จดการเอกสารตามหลกเกณฑการซอการจาง โดยการประมลดวยอเลกทรอนกส

ดำาเนนการจดเกบพสดไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ดแลและบำารงรกษาพสด ครภณฑ อปกรณ เครองมอตาง ๆ รวบรวมเอกสารการจดซอจดจางใหกบเจาพนกงานการเงนและบญชเพอจดทำาฎกาเบกจาย ลงเลขคมบนทกขออนมตขอซอขอจาง รายงานขอซอขอจาง ใบสงซอ

ดำาเนนการดแลไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลาดำาเนนการตดตอ ประสานงาน ไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

หนา 89


สงจาง คมเลขสญญาซอสญญาจาง จดทำาทะเบยนคมวสด ครภณฑ ทดนและสงกอสราง ทกครงทมการจดซอจดจาง

จดทำาทะเบยนคมสำารวจทรพยสนประเภทครภณฑ จดหนวยงานการตรวจสอบพสดประจำาป

ดแลเกยวกบการบำารงรกษาครภณฑ

จดทำาแผนการจดซอจดจาง

จดทำาแผนการปฏบตการดำาเนนงานจดซอจดจาง

ทำาทะเบยนประกาศสอบราคา

สรปผลการจดซอจดจาง โดยวธสอบราคา วธประกวดราคา วธพเศษ ประจำาเดอน

รายงานผลการจดซอจดจาง ประกาศสอบราคา ประกวดราคา

หนา 90







และการประมลดวยระบบอเลกทรอนกส ลงในเวบไซต และหนวยงานทเกยวของ จดทำาหนงสอสงทกอยางทเกยวของกบงานพสด


6. ตำาแหนง เจาพนกงานจดเกบรายได



จดทำาคำาสงเกยวกบงานจดเกบรายไดททำาทกสนปงบประมาณ

ดำาเนนการจดจดเกบไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

หนา 91


สำารวจ รบแบบแสดงรายการภาษทกประเภท

ดำาเนนการไดถกตองตามระเบยบ

ทำาการเจาะปรใบเสรจรบเงน พรอมรายงานการใชใบเสรจรบเงนเมอสนปงบประมาณ

จดทำาทะเบยนคมลกหน

เขยนใบเสรจรบเงนทกประเภท พรอมจดทำาใบนำาสงเงนตอนกวชาการเงนและบญชเปนประจำาทกวนเมอมการรบเงน

จดทำาแบบ ภบ.ท 5 , ภบ.ท 10 , ภบ.ท 14

จดทำาใบอนญาตกจการทเปนอนตรายตอสขภาพพรอมรบชำาระเงน

ประเมนภาษและตดตามทวงถามเกยวกบการจดเกบภาษ



ดำาเนนการไดถกตองตามระเบยบครบถวนสมบรณตามระยะเวลา



ดำาเนนการไดถกตองตามระเบยบครบถวนสมบรณตาม

หนา 92







ระยะเวลา


กองชาง

1. ตำาแหนง นกบรหารงานชาง (ผอำานวยการกองชาง)

ลกษณะงานทปฏบต

ผลผลต ประสทธภาพ


ควบคมการกอสรางและซอมแซมบำารงรกษาตรวจสอบงานโยธา ตรวจสอบซอมแซมไฟฟา สำารวจและทดสอบวสด

ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท

ดำาเนนการควบคมดแลเกยวกบการกอสรางไดครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทนเวลา

ดำาเนนการแกไข ชแจง ตรวจสอบไดครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทน

หนา 93







รวบรวมขอมลและสถต งานสญญาฯใหบรการตรวจสอบแบบรปและรายการ

เปนทปรกษาในการออกแบบและกอสรางตรวจแบบกอสรางตาง ๆ ของเอกชนทขอรบอนญาตปลกสราง

ตดตอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วนจฉยสงการควบคม ตรวจสอบ

ใหคำาปรกษา แนะนำา ปรบปรง แกไข ตดตาม

ประเมนผลและแกไขปญหาขดของ ในหนวยงาน

เวลา

ดำาเนนการตดตอประสานงาน ควบคมไดครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทนเวลา

ดำาเนนการ ชแจง ตรวจสอบไดครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทนเวลา

ประสานงาน วางแผน ดำาเนนการ ไดทนตามระยะเวลา

ดำาเนนการ ชแจง ตรวจสอบไดครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทนเวลาดำาเนนการประเมนผล แกไข ไดครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทนเวลา


หนา 94


2. ตำาแหนง นายชางโยธา



สำารวจ ออกแบบ เขยนแบบ กอสราง บำารงรกษาโครงการกอสรางตางๆ เพอใหตรงตามหลกวชาชาง ความตองการของหนวยงานและงบประมาณทไดรบ

ถอดแบบ เพอสำารวจปรมาณวสดทใชตามหลกวชาชาง เพอประมาณราคาคากอสราง

ดำาเนนการออกแบบการกอสราง สำารวจไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ดำาเนนการไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ประมาณราคากอสรางของโครงการ โดยแยกราคาวสด คาแรงงานตามหลกวชาชาง และมาตรฐานเพอใชเปนราคากลางในการดำาเนนการกอสราง

ดำาเนนการประมาณราคาตาง ๆไดครบถวนสมบรณตามระยะเวลา

ควบคมงานกอสราง ปรบปรงซอมแซม หรอตรวจการจางตามทได

ดำาเนนการควบคมงานไดครบถวนสมบรณตามระยะ

หนา 95












รบมอบหมาย เวลา


กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม 1. ตำาแหนง ผอำานวยการกองการศกษา (นกบรหารงานการศกษา ระดบตน)


ของงานทปฏบตงานบรหารการศกษา จดทำาแผนการศกษา ตรวจ

สอบ จดทำางานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม โครงการตาง ๆ ไดครบถวน

สมบรณตามงานกจการโรงเรยน ระยะเวลางานพฒนาสงเสรมศนยพฒนาเดกเลก


หนา 96







2. ตำาแหนง นกวชาการศกษา ระดบชำานาญการ


ของงานทปฏบตงานบรหารการศกษา จดทำาแผนการศกษา ตรวจ

สอบ จดทำางานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม โครงการตาง ๆ ไดครบถวน

สมบรณตามงานกจการโรงเรยน ระยะเวลางานพฒนาสงเสรมศนยพฒนาเดกเลก


๓. ตำาแหนง เจาพนกงานธรการ



งานธรการและงานสารบรรณ รางหนงสอ โตตอบหนงสอและเรองนำา

ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณ

หนา 97







ชวยเหลองานดานเอกสารของกจการงานสภา ฯ งานดแลรกษา จดเตรยมและใหบรการดานสถานท วสดอปกรณเกยวกบการประชมสภา

งานประชาสมพนธ

ตามระเบยบ เสนอตอผบรหารทนเวลา


4. ตำาแหนง ครผดแลเดก


ของงานทปฏบตนำาเดกเคารพธงชาต ดำาเนนการสอนตาม

หนา 98

รบเดกดำาเนนการ

สอนตามแผนดำาเนนการจดกจกรรม

ในการสอนสงเดก

ทบทวนการสอน รายงานผล


แผนการสอนตรวจสขภาพเดก ไดครบถวนสมบรณตามระยะ

เวลาเตรยมนมและอาหารวางทำากจกรรมเคลอนไหว เตนรำาเตรยมการเรยนการสอนสอนการอานพยญชนะ อกษร และตวเลขตาง ๆ ตามหลกสตร เชน ก-ฮ, A-Z, 1-10กจกรรมวาดภาพระบายสกจกรรมลากเสนตามรอยประกจกรรมกลางแจงดแลเดกในการรบประทานอาหารกลางวนดแลเดกในการทำาความสะอาด ลางหนา แปรงฟนดแลเดกเขานอนหลงอาหารกลางวนตรวจการบานเดกทบทวนแผนการสอนตามหลกสตรฯ


หนา 99







กองสาธารณสขและสงแวดลอม 1. ตำาแหนง ผอำานวยการกองสาธารณสข (นกบรหารงานสาธารณสข ระดบตน)


ของงานทปฏบตงานอนามยและสงแวดลอม จดทำาโครงการตาง ๆ ไดครบ

ถวนสมบรณงานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข ตามระยะเวลางานรกษาความสะอาดงานควบคมและจดการคณภาพสงแวดลอมงานควบคมโรค


2. ตำาแหนง นกวชาการสาธารณสข ระดบปฏบตการ/ชำานาญการ

หนา 100




ใหคำาปรกษาแนะนำา อบรม และสงเสรมวชาการงานอนามยและสงแวดลอม


สงเสรมและสนบสนนงานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข

สงเสรมและพฒนาทางดานงานรกษาความสะอาด

ประสานงานกบหนวยงานอนทเกยวของ เพอชวยเหลอเกยวกบงานสาธารณสขและสงแวดลอม


ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ

อำานวยความสะดวกและประสานงานกบหนวยงานอน ๆ ทเกยวของเพอชวยเหลอสนบสนนสงเสรมประชาชนในดานสขภาพอนามย


หนา 101






รบผดชอบงานดานสาธารณสข และกองทน สปสช. ของตำาบล

ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ ทนเวลา

3. กระบวนการทำางาน (Workflow analysis)4.

๓. ตำาแหนง เจาพนกงานธรการ



งานธรการและงานสารบรรณ รางหนงสอ โตตอบหนงสอและเรองนำาเสนอผบรหาร

ชวยเหลองานดานเอกสารของกจการงานสภา ฯ งานดแลรกษา จดเตรยมและใหบรการดานสถานท วสดอปกรณเกยวกบการประชมสภา

ประสานงาน วางแผน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ เสนอตอผบรหารทนเวลา

หนา 102










งานประชาสมพนธ


1. ตำาแหนง นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบชำานาญการ



งานตรวจสอบภายใน ประสานงาน ปฏบตอยางถกตองครบถวนสมบรณตามระเบยบ


4. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน

การจดทำาแผนอตรากำาลงและการพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานนน ไดพจารณาสรปรปแบบและกำาหนดแนวทางการจดทำาแผนอตรากำาลงตามแผนพฒนาทองถน 4 ป ประจำาป 2561 –

หนา 103


2564 ซงไดกำาหนดยทธศาสตรและแนวทางการพฒนา ตามวสยทศนของตำาบลกดพมาน คอ “ทองเทยววฒนธรรม ตำาบลนาอย สาธารณปโภคครบครน สบสานประเพณ คนดกดพมาน นำาการเกษตร” ประกอบนโยบายการพฒนาของผบรหาร มงเนนใหมการพฒนาคณภาพชวตของประชาชน ใหไดรบการบรการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน การใหบรการดานสาธารณปโภค การสงเสรมและพฒนาบตรหลานกอนวยเรยน ใหประชาชนมสขภาพอนามยทสมบรณแขงแรงอยในสงแวดลอมทด มระบบการปองกนและควบคมโรคตดตอ การสงเสรมสขภาพ ตลอดจนการสรางความเขมแขงใหชมชนมสวนรวมในกจกรรมตางๆ การรวมคด รวมแกไขปญหาในหมบาน การพฒนาโครงสรางพนฐาน ใหเปนไปตามความจำาเปนและเหมาะสมกบงบประมาณทมอยอยางจำากด การจดลำาดบความสำาคญของปญหาเพอแกไขปญหาใหไดทนตอเหตการณทเกดขน เพอใหตำาบล กดพมานเปนเมองทนาอย ตลอดไป ตามนโยบายของผบรหาร และยทธศาสตรการพฒนาของตำาบลกดพมาน ซงไดกำาหนดไว ๖ ยทธศาสตร ดงน

นายกองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดแถลงนโยบายตอสภาองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

เมอวนท ๑๙ พฤศจกายน ๒๕๕๖ แนวทางดงน

1. นโยบายจดใหมการกอสรางถนนบำารงรกษานำาประปาและไฟฟาเปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก

หนา 104

นโยบายผบรหารแถลงตอสภาองคการ


1.1 กอสรางเสนทางคมนาคม ถนนสายหลก สายรอง และซอยตางๆ ใหไดมาตรฐาน ให

สามารถเชอมโยงถงกนได และใชการไดโดยสะดวกเตรยมความพรอมเพอรองรบการขยายตวของชมชนการลงทนประกอบธรกจดานอตสาหกรรม การพาณชย การเกษตรและการทองเทยว

1.2 กอสรางและปรบปรงระบบระบายนำา ใหควบคไปกบการกอสรางหรอปรบปรงถนนสาย

หลก ถนนสายรอง และถนนในหมบานในเขตองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เพอใหสามารถระบายนำาไดอยางรวดเรว ปองกนการเกดนำาทวม

1.3 กอสรางหรอปรบปรงบำารงรกษาระบบประปาหมบานใหทวถง จดหาแหลงนำาสำาหรบ

การผลตนำาประปาใหเพยงพอ เพอใหประชาชนมนำาใชไดอยางทวถง และเพยงพอกบความตองการของประชาชน และสนบสนนการดำาเนนงานของคณะกรรมการบรหารระบบประปาหมบาน

1.4 ตดตงกลองวงจรในพนทเสยง และขยายเขตไฟฟาสาธารณะใหทวถงทกชมชน เพอ

สรางความปลอดภยในชวต และทรพยสนของประชาชน และผใชเสนทางสญจรไป-มาปรบปรงสาธารณปโภคทอยในความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตำาบล เพอประโยชนแกประชาชนตำาบลกดพมาน

2. นโยบายสงเสรมการพฒนาคณภาพชวต เดก สตร ผสงอาย ผพการ ผดอยโอกาส และ

สรางสวนสขภาพ

หนา 105


เปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก๒.๑ สงเสรม สนบสนน และประสานงานการพฒนาคณภาพชวต

เดก สตร ผสงอาย ผพการ ผดอยโอกาส ตามอำานาจหนาททกฎหมายกำาหนด

2.2 ปองกนควบคมแกไขโรคระบาด และโรคตดตอตางๆ2.3 กอสรางสวนสขภาพประจำาหมบาน หรอตำาบล2.4 สงเสรมใหเดก สตร ผสงอาย ผพการ ผดอยโอกาสเรยนร

ถงสทธประโยชน ทจะไดรบร คณคาของตน และมบทบาทในการอยในสงคมไดอยางมความสข

3. นโยบายสงเสรมศลปะ จารตประเพณ ภมปญญา และวฒนธรรมอนดงามของทองถน

เปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก

3.1 จดงานสบสานประเพณทองถนวฒนธรรมอนดงามของทองถน3.2 สงเสรมการจดงานวนสำาคญตางๆ ประจำาชาต3.3 สงเสรมสนบสนนภมปญญาทองถน และปราชญชาวบาน3.4 สงเสรมสนบสนนในเขตรบผดชอบ

4. นโยบายสงเสรมการจดกฬา กจกรรมนนทนาการ และสรางลานกฬาประจำาหมบานใหกบ

เยาวชนเปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก4.1 จดการแขงขนกฬาเยาวชน หรอประชาชนในระดบตำาบล

หนา 106


4.2 สงเสรมสนบสนนกลมตางๆ ในการจดกจกรรมเพอสขภาพ และนนทนาการในพนท

4.3 กอสรางลานกฬาประจำาหมบานและสวนสาธารณะ

5.นโยบายการพฒนาและสงเสรมอาชพในชมชนเปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก

5.1 สงเสรมการเพมรายไดลดรายจายใหกบ กลม อปพร. กลม อสม. กลมสตรแมบาน กลม

เกษตร และกลมชมรมผสงอาย5.2 พฒนาสงเสรม และสนบสนนการดำาเนนการของกลม อสม.กลมสตร แมบาน กลมเกษตรกร

ชมรมผสงอายใหสามารถดำาเนนการกจกรรมไดอยางมประสทธภาพ และสวสดการ อปพร. ตำารวจบาน

๕.๓ สงเสรมระบบเศรษฐกจชมชน และการสรางความเขมแขงของชมชนแบบพอเพยง และ

ชมชนแบบพงตนเอง5.4 สงเสรมอาชพ และฝกอาชพใหกบประชาชน เพอเพมรายไดลดรายจายโดยยดหลกปรชญา

เศรษฐกจพอเพยงตามแนวทางพระราชดำารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหวฯ โดยจดตงกองทนสงเสรมอาชพใหกบกลมและสรางความเขมแขง ความเสมอภาคความสามคคของชมชนแบบยงยน

6. นโยบายบำารงรกษาแหลงนำาธรรมชาต

หนา 107


เปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก6.1 ขดลอกคคลอง หรอแหลงนำาไมใหตนเขน เพอใหกกเกบนำาปองกนนำาทวมและแกไขปญหา

ภยแลงในพนท6.2 กำาจดวชพชสงปฏกลในแหลงนำาตางๆ ในพนทรณรงคการรกษาแหลงนำา6.3 เพมพนทปาและบำารงรกษาทรพยากรธรรมชาต และทสาธารณะประโยชนในพนท6.4 รณรงคสรางจตสำานก และการมสวนรวมของประชาชนในตำาบล ในการอนรกษ

ทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม เพอใหเกดประโยชนอยางคมคาสงสด

7. นโยบายบำารงรกษาแหลงนำาธรรมชาตเปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก7.1 พฒนาสงเสรมปลกจตสำานกใหเดกเยาวชนและประชาชน

เรองยาเสพตด7.2 สงเสรมความรเกยวกบหลกกฎหมายเบองตนใหกบ

ประชาชน7.3 สงเสรมปลกจตสำานก ประชาธปไตยใหกบเยาวชน7.4 สนบสนนนโยบายรฐบาล ในการปองกนและแกไขปญหายา

เสพตด จดอบรมผเสพและกลมเยาวชนใหรถงโทษภยยาเสพตด

หนา 108


8. นโยบายจดสำารวจถนนทกเสนทางเพอดำาเนนการซอมแซมและจดหาแหลงนำาอปโภค

บรโภคใหแกหมบาน

เปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก8.1 จดทำาสำารวจถนนทกสายในพนทเพอจดทำาเปนทางหลวง

ทองถน8.2 ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของในการซอมแซมถนนใน

เขตความรบผดชอบ8.3 ปรบปรงซอมแซมถนนทอยในอำานาจหนาทเพอประโยชนใน

การสญจรไปมาของประชาชน8.4 กอสรางและบำารงรกษาแหลงนำา และระบบชลประทาน โดย

เพมหรอพฒนาแหลงนำาเพอใชในการอปโภค บรโภค หรอเพอใชในดานการเกษตรใหครอบคลมอยางทวถง

9. นโยบายเปดโอกาสใหประชาชน และผนำาชมชนไดมสวนรวมในการแสดงความคดเหน

เพอพฒนาตำาบล

เปาหมาย และแนวทางของการพฒนา ไดแก9.1 จดเวทประชาคมสญจรผบรหารและสมาชก อบต. พบปะ

ประชาชน9.2 สงเสรมการใหขอมลขาวสารทเปนประโยชนแกประชาชน9.3 ประสานงาน การมสวนรวมระหวางหนวยงานราชการอนๆ9.4 เปดโอกาสใหประชาชนและผนำารวมประชมสภาแบบบรณา

การ

หนา 109


ผลการวเคราะหศกยภาพเพอประเมนสถานภาพการพฒนาในปจจบนและโอกาสการพฒนาในอนาคตของทองถนดวยเทคนค SWOT Analysis (จดแขง จดออน โอกาส และอปสรรค)

จดแขง (Strenght = S) จดออน (Weakness = W)

๑) ประชาชนมคณภาพ และมสวนรวมในกระบวนการพฒนาทองถนทงในดานโครงสรางพนฐาน และคณภาพชวต

2) ชมชนเขมแขงไดรบการบรการสาธารณะดานโครงสรางพนฐานครบถวนสมบรณมเสนทางสญจรเปนไปดวยความสะดวกสบาย

๑) เปนชมชนดงเดมมบานเรอนของประชาชนปลกสรางอยอยางหนาแนน

๒) ขาดระบบการวางผงทไดมาตรฐาน

๓) เดกและเยาวชนบางสวนมพฤตกรรมไมศกษาตอระดบทสงขน

จดแขง (Strenght = S) จดออน (Weakness = W)

๓) มโรงเรยนประถมศกษา 5 แหง โรงเรยนมธยมศกษา 3 แหง และศนยพฒนาเดกเลก 5 แหง สามารถรองรบการเรยนของเดกนกเรยนไดอยางเพยงพอ

๔) เดกและเยาวชนบางสวนมพฤตกรรมทเสยงตอการเสพสารเสพตด

๕) ปญหาหนสน และความปลอดภยในชวตและทรพยสน

หนา 110


4) ผนำาชมชนสมานสามคคไมมปญหาในดานการรวมมอกนในการปกครองและบรหารการพฒนา

5) มองคการบรหารสวนตำาบลทมศกยภาพเพยงพอทจะรองรบการบรการสาธารณะและแกไขปญหาความเดอดรอนของประชาชน

6) มการประสานรวมมอกนระหวางองคการบรหารสวนตำาบลกบสวนราชการอนในพนท

7) มเสนทางการคมนาคมในเขตองคการบรหารสวนตำาบลทสะดวกทกสาย

8) มพนทสาธารณะทสามารถดำาเนนการจดทำาสวนสาธารณะและนนทนาการได

9) มกลมออกทรพยเพอการผลต รานคาชมชน ทเออประโยชนใหกบคนในชมชน

10) เปนแหลงวตถดบทใชสำาหรบ

6) ประชาชนยงขาดความเอาใจใสดแลสขภาพของตน

7) ชมชนไดรบขอมลขาวสารทไมทวถง

8) ประชาชนยงมคานยมทใชสารเคมในการเพมผลผลตการเกษตร

9) การปศสตวของประชาชนขาดการจดระบบการจดการทด

หนา 111


ผลตปยชวภาพ

11) มแหลงนำาสาธารณะทเพยงพอตอการอปโภค บรโภคและการเกษตร

โอกาส (Opportunity = O) อปสรรค (Threat = T)

๑) จงหวดนครราชสมาสามารถสนบสนนงบประมาณใหองคกาบรหารสวนตำาบลทมแผนงาน โครงการตามแนวทางยทธศาสตรการพฒนาจงหวด

๒) มเสนทางคมนาคมสายหลกเชอมไปสจงหวดตางๆ จำานวน 1 สาย สามารถ

๓) รองรบการขยายตวของการลงทนทางเศรษฐกจ

4) องคการบรหารสวนตำาบลสามารถพฒนาการจดเกบรายไดเพมขน

5) องคการบรหารสวนตำาบลมความเหมาะสมในการลงทนดานการแปรรปผลผลตทางการเกษตร

๑) ประชาชนมความแตกตางในดานฐานะทางเศรษฐกจ

๒) มปญหาแนวเขตการปกครองระหวางองคกรปกครองสวนทองถน

๓) ประชาชนมพนฐานความรและพนฐานทางสงคมแตกตางกน

4) ประชาชนขาดแหลงเงนทนทใชในการลงทนในอตราดอกเบยตำา

5) พนทอยในโซนประสบภยแลงตดตอกนหลายดทำาใหขาดนำาเพอการอปโภคและบรโภค

หนา 112


รายละเอยดแผนยทธศาสตรการพฒนา

ประเดนยทธศาสตร

พนธกจ

1. การพฒนาหมบานใหนาอย มความเขมแขง โดยใหรบการบรการสาธารณะโครงสรางพนฐาน ทจำาเปนทเพยงพอ เพอรองรบการขยายตวของชมชนและทางดานเศรษฐกจ

เปาประสงค

การไดรบบรการสาธารณะดานโครงสรางพนฐานใหมความสะดวก และทวถง

ตวชวดระดบเปาประสงค

รอยละทเพมขนของการพฒนาสาธารณปโภคขนพนฐานภายในตำาบล

กลยทธ / แนวทางการพฒนา และตวชวดแนวทางการพฒนา

หนา 113

ยทธศาสตรท 1

การพฒนาดานระบบ


แนวทางการพฒนา ตวชวดแนวทางการพฒนา

1. การจดใหมและบำารงรกษาทางบก ทางนำา และทางระบายนำา และการปรบปรงบำารงรกษาในเขตชมชนและทองถน

- จำานวนถนน , รางระบายนำา ฯลฯ ทเพมขน

- จำานวนถนน รางระบายนำา ฯลฯ ทไดรบการบำารงรกษา

๒ . การสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ

- จำานวนสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ เพมขน

๓ . การสรางและบำารงรกษาทางบกและทางนำาทเชอมระหวาง อปท. อน

- จำานวนถนน , รางระบายนำา ฯลฯ ทเพมขน

- จำานวนถนน รางระบายนำา ฯลฯ ทไดรบการบำารงรกษา

4. การผงเมองของทองถนและผงเมองรวมของจงหวด

- จำานวนพนทสาธารณะประโยชนทไดสอบเขต

- จำานวนพนทสาธารณะประโยชนทไดกนแนวเขต


5. การขยายเขตไฟฟาและไฟฟาสาธารณะ

- จำานวนครวเรอนมไฟฟาใช- รอยละของประชาชนทใชเสนทาง

สญจรมความปลอดภย

หนา 114


6. การขยายเขตการบรการประปา

- จำานวนครวเรอนทมนำาประปาใช

หนวยงานรบผดชอบหลก กองชาง องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อำาเภอดานขนทด จงหวด

นครราชสมาความเชอมโยง1. ยทธศาสตรจงหวด :

ยทธศาสตรท ๒ พฒนาระบบโลจสตกสและการคาเพอเปนศนยกลางความเจรญภาคอสานและรองรบประชาคมเศรษฐกจอาเซยน

พนธกจ

สงเสรมคณภาพชวต เศรษฐกจ การศกษา สาธารณสข การเกษตร ตลอดจน อนรกษและพฒนาศลปวฒนธรรม อนดงามภมปญญาทองถน


ดำาเนนการยกระดบความเปนอย คณภาพชวต ความรเทาทนสงคม พรอมกบอยในสงคมโดยมความรกสามคค มคณธรรมจรยธรรม


หนา 115


การพฒนาดานเศรษฐกจ


รอยละของครวเรอนทมรายไดเพม



1. สงเสรมศกยภาพและขดความสามารถในการเพมผลผลตทางการเกษตรอนทรยและการแปรรปสนคาทางการเกษตร

- รอยละของจำานวนผเขารบการอบรมทมความรเพมขน

2. เสรมสรางและเพมทกษะอาชพของครวเรอนและกลมอาชพ

- รอยละของจำานวนผเขารวมโครงการมรายไดเพมขน

3. รณรงคและประชาสมพนธใหเกษตรกรมความเชอมนในการใชเกษตรอนทรยไรสารพษ

- รอยละของจำานวนผเขารวมโครงการมรายไดเพมขน

หนวยงานรบผดชอบหลก

สำานกงานปลด องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อำาเภอดานขนทด จงหวดนครราชสมา

ความเชอมโยง

หนา 116


1. ยทธศาสตรจงหวด :

ยทธศาสตรท ๑ พฒนาปจจยแวดลอมทางการแขงขนของอตสาหกรรมการเกษตรและเชอมโยงหวงโซอปทานเพอพฒนาไปสครวของโลก และฐานการผลตพลงงานสะอาด

ยทธศาสตรท 3 พฒนาศกยภาพการทองเทยวและผลตภณฑชมชนเพอสรางและกระจายรายไดสประชาชนในพนท

พนธกจ

สงเสรมพฒนาระบบการบรหารจดการดานความมนคง ปลอดภยในชวตและทรพยสน ขจดสนยาเสพตด


หนา 117


การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทด


ดำาเนนการเพอความมนคง ปลอดภยในชวตและทรพยสนของประชาชนรวมทงปองกนและแกไขปญหา ยาเสพตด


ระดบคณภาพชวตทดของประชาชนภายในตำาบลกดพมานเพมขน



๑. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานคณธรรม จรยธรรม วฒนธรรมประเพณ

- จำานวนกจกรรม/โครงการทดำาเนนการ

๒. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานการศกษา และภมปญญาทองถน


3. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานสขภาพและอนามย


4. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานสวสดการชมชนและสงคม


5. การพฒนา สงเสรม และ - จำานวนกจกรรม/โครงการทดำาเนน

หนา 118


สนบสนนดานกฬาและการนนทนาการ

การ


6. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย


7. สงเสรม และสนบสนนดานการปองกนและแกไขปญหาการแพรระบาดของยาเสพตด


หนวยงานทรบผดชอบหลก กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม กองสาธารณสขและสงแวดลอม

และ สำานกงานปลด องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อำาเภอดานขนทด จงหวดนครราชสมา

ความเชอมโยง 1. ยทธศาสตรจงหวด :

ยทธศาสตรท 4 พฒนาสงคมคณภาพททวถงยงยนเพอมงสการเปนเมองนาอย

หนา 119


ยทธศาสตรท ๖ สงเสรมการปกครองระบอบประชาธปไตยและความมนคงของบานเมอง

พนธกจ

จดการสงแวดลอม และทรพยากรธรรมชาตอยางยงยน




ทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม ไดรบการจดการ ดแลอนรกษและฟ นฟเพมขน



๑. บรหารจดการทรพยากรนำา ทรพยากรปาไม และสงแวดลอมอยางมประสทธภาพ

- จำานวนพนทสเขยวเพมขน

- จำานวนสตวนำาเพมขน

2. บรหารจดการและรณรงคการ - จำานวนบอขยะทไดรบการปรบปรง

หนา 120

ยทธศาสตรท ๔

การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม


กำาจดขยะมลฝอยและสงปฏกลอยางมประสทธภาพ - จำานวนผเขารวมโครงการ

3. รณรงคประชาสมพนธใหทองถนรกษสงแวดลอมและการประหยดพลงงาน

- จำานวนผเขารวมโครงการ

หนวยงานทรบผดชอบหลก กองสาธารณสขและสงแวดลอม และกองชาง องคการบรหารสวน

ตำาบลกดพมาน อำาเภอดานขนทด จงหวดนครราชสมา


ยทธศาสตรท 5 พฒนาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมและการบรหารจดการนำาอยางบรณาการ

หนา 121

ยทธศาสตรท ๕

การบรหารราชการตามหลกการบรหาร


พนธกจ

สงเสรมสนบสนนใหมความรวมมอจากทกภาครฐ และประชาชน


สงเสรมและสนบสนนใหเกดความรวมมอ ระหวางประชาชนหนวยงานของรฐ เอกชน และอนๆ เพอใหบรรลจหมายทตองการ


1. จำานวนผมสวนรวมในการพฒนาทางการเมองและสงคม2. จำานวนบคลากรและอปกรณมศกยภาพในการบรการประชาชนเพม

ขน



๑. สงเสรมประชาธปไตยและการมสวนรวมของภาคประชาชนและองคกรทกภาคสวนในการพฒนาทางการเมองและสงคม

- จำานวนผเขารบบรการ- จำานวนผเขารวมประชาคมแผน- รอยละของจำานวนผเขารบการอบรมทมความรเพมขน

๒. สงเสรมการเพมศกยภาพของ - รอยละของจำานวนผเขารบการ

หนา 122


บคลากรใหมขดความสามารถทเหมาะสมและสอดคลอง

อบรมทมความรเพมขน

3. สงเสรมศกยภาพของทองถนในทกๆ ดาน ตามหลกการบรหารจดการ

- จำานวนครภณฑใชปฏบตงานเพมขน- จำานวนครวเรอนทไดการแกไขปญหาความเดอดรอน

หนวยงานทรบผดชอบหลก สำานกงานปลด , กองชาง , กองคลง , กองการศกษา ศาสนาและ

วฒนธรรม และกองสาธารณสขและสงแวดลอม องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อำาเภอดานขนทด จงหวดนครราชสมา


ยทธศาสตรท ๔ พฒนาสงคมคณภาพททวถงยงยนเพอมงสการเปนเมองนาอย

พนธกจ

หนา 123


การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว


สงเสรมสนบสนนการทองเทยว และผลตภณฑชมชน


ดำาเนนการพฒนาแหลงทองเทยว และผลตภณฑชมชนใหไดมาตรฐาน


รอยละของแหลงทองเทยวเพมขน และผลตภณฑชมชนไดมาตรฐานเพมขน



๑. พฒนาและฟ นฟแหลงทองเทยว สรางแหลงทองเทยวใหมรวมทงกจกรรมดานการทองเทยว และสงอำานวยความสะดวกตางๆ

- จำานวนนกทองเทยวทมาเทยว

หนา 124


2. พฒนาศกยภาพการผลตและการหาชองทางการตลาดของผลตภณฑชมชน OTOP เพอกระตนเศรษฐกจชมชน

- รอยละของรายไดเพมขนของกลม

หนวยงานทรบผดชอบหลก สำานกงานปลด กองชาง องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อำาเภอ

ดานขนทด จงหวดนครราชสมา


ยทธศาสตรท ๓ พฒนาศกยภาพการทองเทยวและผลตภณฑชมชนเพอสรางและกระจายรายไดสประชาชนในพนท

การวเคราะหภารกจ อำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล ตามพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 และตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 และกฎหมายอนทเกยวของ ทงนเพอใหทราบวาองคการบรหารสวนตำาบล มอำานาจหนาททจะเขาไปดำาเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยสามารถกำาหนดแบงภารกจได เปน 5 ดาน ซงภารกจดงกลาวถกกำาหนดอยในพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 และตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542

หนา 125


องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มสภาพปญหาของเขตพนททรบผดชอบและความตองการของประชาชนโดยแบงออกเปนดานตางๆ เพอสะดวกในการดำาเนนการแกไขใหตรงกบความตองการประชาชนอยางแทจรง เชน

4.1 ดานโครงสรางพนฐาน สภาพปญหา

(1) ปญหาการคมนาคมภายในตำาบล - หมบานไมสะดวก(2) ปญหาถนนเขาพนทการเกษตรไมสะดวก(3) ปญหารางระบายนำา มไมเพยงพอครบทกหมบาน

บางหมบานชำารด , เสยหายบางสวนทอระบายนำาอดตน / รางระบายนำาตนเขน

(4) ปญหาถนนภายในหมบานชำารดขาดการบำารงรกษา(5) ปญหาศนยเดกเลกประจำาหมบานมสภาพชำารดทรด

โทรม (6) ปญหาหอกระจายเสยงประจำาหมบานชำารด บาง

หมบานขาดเครองขยายเสยงและลำาโพง

(7) ปญหาสงสาธารณปโภคไมเพยงพอ เชน ไฟฟายงเขาไมถงในบางหมบาน

ความตองการ(1) ปรบปรงสงสาธารณปโภค/กอสรางถนน ไฟฟา เสน

ทางโทรคมนาคมและการสอสารใหครอบคลมทวพนท

หนา 126


(2) ปรบปรงถนนเขาสพนทการเกษตรเพอขนสงผลผลตทางการเกษตร

(3) จดระบบประปาเพออปโภค บรโภคในพนท–(4) ปรบปรงสนามกฬาใหไดมาตรฐาน(5) ปรบปรงและซอมแซมศนยพฒนาเดกเลกใหแขงแรงและปลอดภย

4.2 ดานเศรษฐกจ สภาพปญหา(1) ปญหาผลผลตดานการเกษตรราคาตกตำา (2) ปญหาขาดเงนทนหมนเวยน และไมมแหลงรบซอผลผลต

ทางการเกษตร(3) ราษฎรสวนใหญในวยแรงงานไมมงานทำา(4) ปญหาเรองทดนทำากน เกดการอพยพแรงงานความตองการ(1) ประสานหนวยราชการอบรมอาชพใหความรแก

ประชาชน(2) ประสานหนวยงานทเกยวของแกไขผลผลตทางการ

เกษตรราคาตำาเพอเพมรายได(3) ประสานหนวยงานทเกยวของรบรองแผนทชมชนให

กบประชาชน(4) จดงบประมาณและเงนทนหมนเวยนใหกบประชาชนใน

พนท เพอเพมชองทางในการเพมรายได(5) จดหาแหลงรบซอผลผลตทางการเกษตรใหประชาชน

ในพนท4.3 ดานสงคม การศกษา–

หนา 127


สภาพปญหา (1) ปญหาความปลอดภยในชวตและทรพยสนของประชาชน(2) ไมมระบบการจดการขยะมลฝอย(3) ปญหาทางดานการศกษา เชน อาจไมครอบคลมในทกพนท ขาดแคลนวสดอปกรณ การเรยนการสอน หรอบคลากร เปนตน(4) กลมอาชพตาง ๆ เชน อาจขาดความร ความชำานาญในการประกอบอาชพ(5) ปญหาการวางงานของประชาชนในวยทำางาน(6) ปญหาการแพราระบาดของยาเสพตดในพนท(7) ปญหาความยากจน(8) ปญหาสวสดการสงคมยงไมไดรบการบรการเทาทควร(9) ราษฎรขาดความรความเขาใจเกยวกบสขภาพอนามยความตองการ(1) ประสานหนวยงานทเกยวของจดทำาแผนปองกนการ

แพรระบาดของยาเสพตดในพนท(2) จดหาอบรมอาชพใหประชาชนในวยแรงงาน(3) จดระบบการจดการขยะมลฝอย(4) จดอบรมใหความรความเขาใจเกยวกบสขภาพอนามย(5) จดหาวสดการเรยนการสอนใหกบศนยพฒนาเดกเลก

ในสงกด4.4 ดานการเมอง - การบรหาร

สภาพปญหา(1) ผบรหาร สมาชกสภาองคการบรหารสวนตำาบล และ

พนกงานสวนตำาบล ขาดความร และประสบการณในการทำางาน

หนา 128


(2) อปกรณ เครองใชสำานกงาน มไมเพยงพอ(3) การปฏบตงานในพนทเปนไปดวยความยากลำาบาก(4) ปญหาการใหบรการและอำานวยความสะดวกในการตดตอ

ราชการไมเพยงพอ(5) ประชาชนในพนทขาดความรความเขาใจบทบาทหนาทของ

องคการบรหารสวนตำาบล กฎหมายและระเบยบทเกยวของความตองการ(1) จดระบบและสงเสรมใหผบรหาร สมาชกสภาองคการ

บรหารสวนตำาบล และพนกงานสวนตำาบล เพอเพมทกษะในการปฏบตงาน

(2) จดหาอปกรณ เครองใชสำานกงานททนสมย(3) จดหาวสดอปกรณในการปฏบตงานในพนทใหทนสมย

มประสทธภาพ(4) จดบรการออกบรการใหแกประชาชนในพนทยาก

ลำาบาก(5) จดอบรมใหประชาชนในพนทมความรความเขาใจ

บทบาทหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล กฎหมาย ระเบยบทเกยวของ

4.5 ดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม สภาพปญหา(1) การบกรกปาเพอทำาการเกษตรของราษฎร(2) ประชาชนขาดจตสำานกในการอนรกษทรพยากรธรรมชาต

และสงแวดลอม(3) ไมมระบบการจดการแกไขปญหามลพษและสงแวดลอม

หนา 129


(4) ขาดการจดทำาทะเบยน ปายเขตทสาธารณะ และสงแวดลอม

(5) ขาดการอนรกษปาไมธรรมชาต และการปลกตนไมปรบปรงสงแวดลอม

(6) การใชสารเคมในการทำาการเกษตรกรรม(7) การขาดแคลนนำาใชดานอปโภค บรโภค และ–

การเกษตรไมเพยงพอความตองการ(1) จดกจกรรมรณรงคและใหความรแกประชาชนใหม

จตสำานกรวมในการรกษาทรพยากรทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

(2) สรางจตสำานกในการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

(3) จดระบบการจดการแกไขมลพษและสงแวดลอม(4) สงเสรมและพฒนาแหลงทองเทยวในพนท(5) จดทำาทะเบยน ปายเขตทสาธารณะ และสงแวดลอม(6) จดทำาโครงการอนรกษปาไมธรรมชาต และสงเสรม

การปลกตนไมปรบปรงสงแวดลอม(7) รณรงคและใหความรแกประชาชนไมใหใชสารเคมใน

การทำาการเกษตรกรรม(8) จดหาแหลงนำาอปโภค บรโภค และการเกษตร และ–

รณรงคใหประชาชนรวม อนรกษแหลงนำา ตนนำา–

หนา 130


ภารกจทง 5 ดาน ตามทกฎหมายกำาหนดใหอำานาจองคการบรหารสวนตำาบล สามารถจะแกไขปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไดเปนอยางด มประสทธภาพและประสทธผล โดยคำานงถงความตองการของประชาชนในเขตพนทประกอบดวยการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบลจะตองสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารขององคการบรหารสวนตำาบลเปนสำาคญ

5. ภารกจ อำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานการพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานนน

เปนการสรางกระบวนการมสวนรวมของชมชนในการรวมคดรวมแกไขปญหา ตลอดจนรวมสราง รวมสงเสรมความเขมแขงของชมชนในเขตพนทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ใหมสวนรวมในการพฒนาทองถนในทกดาน การพฒนาองคการบรหารสวนตำาบลบรหารตำาบลกดพมานจะสมบรณได จำาเปนตองอาศยความรวมมอของชมชน ในพนทเกดความตระหนกรวมกนในการแกไขปญหาและมความเขาใจในแนวทางแกไขปญหารวมกนอยางจรงจง องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานยงไดเนนใหคนเปนศนยกลางของการพฒนา นอกจากนยงไดเนนการสงเสรมและสนบสนนใหการศกษาใหเปนไปตาม

หนา 131


มาตรฐานการศกษา สวนดานการพฒนาอาชพนนจะเนนพฒนาเศรษฐกจชมชนทพงตนเองในทองถน

การวเคราะหภารกจ อำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบลตามพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 และกฎหมายอนขององคการบรหารสวนตำาบล ใชเทคนคการ SWOT เขามาชวย ทงนเพอใหทราบวาองคการบรหารสวนตำาบลมอำานาจหนาททจะเขาไปดำาเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส ภยคกตามในการดำาเนนการตามภารกจ ตามหลก SWOT องคการบรหารสวนตำาบลปอ กำาหนดวธการดำาเนนการตามภารกจสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารทองถน ทงนสามารถวเคราะหภารกจใหตรงกบสภาพปญหาโดยสามารถกำาหนดแบงภารกจไดเปน 7 ดาน ซงภารกจดงกลาวถกกำาหนดอยในพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 ดงน

5.1 ดานโครงสรางพนฐาน มภารกจทเกยวของ ดงน(1)จดใหมและบำารงรกษาทางนำาและทางบก (มาตรา 67 (1))(2)ใหมนำาเพอการอปโภค บรโภค และการเกษตร (มาตรา 68

(1))(3)ใหมและบำารงไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน (มาตรา 68

(2))(4)ใหมและบำารงรกษาทางระบายนำา (มาตรา 68 (3))(5)การสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ (มาตรา 16 (4))

หนา 132


(6)การสาธารณปการ (มาตรา 16 (5))

การวเคราะหสถานการณการพฒนาดานการคมนาคมและโครงสรางพนฐาน

จดแขง

ผบรหารองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดใหความสำาคญกบการพฒนาดานคมนาคมและโครงสรางพนฐาน โดยไดกำาหนดไวในนโยบายชดเจนทจะพฒนาอกทงทำาเลทตงทางภมศาสตร ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มสถานททองเทยว ๒ แหง คอ วดบานไร (หลวงพอคณ ปรสทโธ) และบรเวณบงถนนหกใหญ เปนททราบกนทงในอำาเภอดานขนทด และจงหวดใกลเคยง

จดออน

พนทสวนใหญเปนทดอน อากาศรอน มพนทดนเคมประมาณ 1 ใน 4 สวนของพนททงหมด และถนนทใชเดนทางเขาสหมบานบางหมบานยงเปนถนนลกรง จงทำาใหการคมนาคม ในชวงฤดฝน การสญจรไป - มาคอนขางลำาบากและมพนทกวางทำาใหการบรการโครงสรางพนฐานดำาเนนการไดไมครอบคลมทกพนท และการขยายเขตไฟฟายงเขาไมถง

หนา 133


โอกาส

ไดรบความสนใจจากหนวยงานเอกชน ภาครฐอนในการสงเสรมการทองเทยว ควบคไปกบแนวนโนบายของผบรหารองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ทำาใหการประสานงานในสวนนมความราบรน

อปสรรคหรอขอจำากด

ประชาชนในพนทไมเหนความสำาคญและใหความรวมมอเทาทควร ไมชวยกนอนรกษทรพยากรสงแวดลอม

5.2 ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ ดงน(1) สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผ

พการ (มาตรา 67 (6))(2) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ (มาตรา 67 (3))(3) ใหมและบำารงสถานทประชม การกฬาการพกผอนหยอนใจ

และสวนสาธารณะ (มาตรา 68 (4))

(4) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชรา และผดอยโอกาส

(มาตรา 16 (10))(5) การปรบปรงแหลงชมชนแออดและการจดการเกยวกบท

อยอาศย (มาตรา 16 (2))(๖) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และสทธ

เสรภาพของประชาชน (มาตรา 16 (5))

หนา 134


(7)การสาธารณสข การอนามยครอบครวและการรกษาพยาบาล (มาตรา 16 (19))

ผลการวเคราะหสถานการณการพฒนาดานสงคมและคณภาพชวต

จดแขง

ผบรหารองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดใหความสำาคญกบการพฒนาคณภาพชวตโดยไดกำาหนดไวในนโยบายอยางชดเจน ทจะพฒนาคณภาพชวตของประชาชน โดยเฉพาะอยางยงเยาวชน ผสงอาย ผพการและผดอยโอกาส

จดออน

ประชาชนยงไมรสทธและบทบาทหนาทของตนเอง ในสวนของการเสรมสรางสขภาพยงขาดแคลนบคลากร ผใหคำาแนะนำาและตดตามผล

โอกาส

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดรบความสนใจจากหนวยงานอนทจะใหบรการและความร ตลอดทงสงเสรมการพฒนาคณภาพชวต


คาครองชพในปจจบนสงขนทำาใหประชาชนตองทำางานมากขน จงสงผลใหขาดการดแลสขภาพทงดานโภชนาการ การออกกำาลงกายและการพกผอน แ ล ะ ย ง ส ง ผ ล ถ ง ป ญ ห า ท ล ก ท ง พ อ แ ม ผ แ ก ช ร า เ พ อ จ ะ ไ ป ห า

หนา 135


งานทำารวมไปถงกระแสวฒนธรรมตะวนตกเขามาทำาใหคานยมในสงคมเปลยนไป เยาวชนมพฤตกรรมเลยนแบบ กระแสวตถนยม ทำาใหเกดปญหาสงคมและอาชญากรรมเกดขน

5.3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย มภารกจท

เกยวของ ดงน

(1) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย (มาตรา 67 (4))(2) การคมครองดแลและรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณ

สมบตของแผนดน (มาตรา 68 (8))

(3) การผงเมอง (มาตรา 68 (13))(4) จดใหมทจอดรถ (มาตรา 16 (3))

(5) การรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง (มาตรา 16 (17))

(6) การควบคมอาคาร (มาตรา 16 (28))

ผลการวเคราะหสถานการณดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย จดแขง

อบต.กดพมาน มหลกการทำางานโดยมงไปทใหชมชนเขมแขง สามารถดแลตวเองได อบต.กดพมาน จงมความพยายามทจะกระจายอำานาจลงสชมชนและประชาชน ซงเรมจากการทใหประชาชนเขามามสวนรวมในการจดทำา

หนา 136


แผนพฒนา เพอใหประชาชนมสวนรวมในการแกไขปญหาของหมบานในเบองตนอยางรวดเรวและทวถง มการแตงตงประชาคมหมบานรวมเปนคณะกรรมการในการจดซอ/จดจาง เปนคณะกรรมการตดตามและประเมนผลแผน รวมทงใหประชาชนมสวนรวมในการจดงานประเพณทองถน เชน งานสบสานประเพณลอยกระทง งานสมโภชพระบรมสารรกธาต เปนตน จงทำาใหความสมพนธระหวาง อบต. กบประชาชนคอนขางใกลชดกน และประชาชนใหความไววางใจ นอกจากนนความสมพนธระหวางคณะผบรหารและสมาชกสภา อบต. และพนกงาน เปนไปในลกษณะทเสรมประสทธภาพซงกนและกน และมการประสานงานกนเปนอยางด

ในดานการบรหาร ผบรหารไดเนนกระบวนการมสวนรวมภายในหนวยงานและภายนอกหนวยงาน โดยเนนการทำางานเปนทมและเนนความสามคค นอกจากน ในอบต.กดพมาน จะมการประชมพนกงานประจำาเดอนทกเดอน เพอเปนการรบฟงปญหา ขอเสนอแนะ และสรปผลการทำางานของแตละสวนราชการ จงทำาใหการทำางานทกสวนมการพดคยแลกเปลยนกนอยเสมอ และยงมโครงการอบรมทบทวนคณธรรม จรยธรรม เพอสรางจตสำานกในการใหบรการ ใหแกพนกงานในอบต.เปนประจำาทกป เพอใหการทำางานมประสทธภาพ และการกำาหนดแผนงาน โครงการ และเปาหมายการทำางาน เปนการกำาหนดรวมกนของทกฝายทงฝายบรหาร สภา ขาราชการ และประชาชน นอกจากนนขาราชการและเจาหนาทมความพรอมในการพฒนาและปรบปรงประสทธภาพการปฏบตงานและเปนผมประสบการณและมความเชยวชาญในการปฏบตงานในสวนทรบผดชอบ

จดออนหนา 137


ในดานการเมอง ถงแมประชาชนจะมการตนตวและเขามามสวนรวมในทางการเมองสง แตเยาวชนยงขาดความเขาใจในประเดนเสรภาพตามกฎหมาย และยงมความเขาใจในการเมองการปกครองนอย

โอกาส

กฎหมายกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถนไดใหอำานาจองคกรปกครองสวนทองถนในการดำาเนนงานเพอแกไขปญหาและความตองการของประชาชน นอกจากนนกระแสความคดเรองการทำางานแบบมสวนรวมของประชาชนและกระแสการปกครองในระบอบประชาธปไตยทไดรบความนยมไปทวโลก ทำาใหประชาชนเรมมแนวคดในการเขามามสวนรวมในการจดทำาแผนพฒนาทองถนและมสวนรวมในการตดสนหรอใหขอเสนอแนะแกองคกรปกครองสวนทองถนในการดำาเนนกจการขององคกรปกครองสวนทองถน


การจดสรรงบประมาณใหแกองคกรปกครองสวนทองถนโดยรฐบาลกลางยงขาดความแนนอนทำาใหองคกรปกครองสวนทองถนไมสามารถดำาเนนตามแผนงานและการวางแผนดำาเนนงานระยะยาว นอกจากนน ความสมพนธระหวางองคกรปกครองสวนทองถนกบราชการบรหารสวนภมภาคและสวน

หนา 138


กลาง ยงเปนลกษณะของการควบคม ทองถนไมไดมอสระในการดำาเนนงานทจะตอบสนองตอปญหาและความตองการของประชาชนอยางแทจรง ยงมปญหาความเหลอมลำาของอำานาจหนาทระหวางหนวยงาน โดยเฉพาะระเบยบราชการของกรมสงเสรมการปกครองสวนทองถนยงมหลายฉบบทตองแกไข เพราะการยกเวนระเบยบราชการเปนอำานาจจากกรม หรอผวาราชการจงหวด จงมกมการยกเวนระเบยบเฉพาะบางโครงการทสงการมาจากสวนกลางเทานน แตไมใชความตองการทแทจรงของประชาชน หรอองคกรปกครองสวนทองถนในพนท

5.4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยว มภารกจ

ทเกยวของ ดงน

(1) สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว (มาตรา 68 (6)(2) ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกรและกจการสหกรณ (มาตรา

68 (5))(3) บำารงและสงเสรมการประกอบอาชพของราษฎร (มาตรา

68 (7))(4) ใหมตลาด (มาตรา 68 (10))(5) การทองเทยว (มาตรา 68 (12))(6) กจการเกยวกบการพาณชย (มาตรา 68 (11))(7) การสงเสรม การฝกและประกอบอาชพ (มาตรา 16 (6))(8) การพาณชยกรรมและการสงเสรมการลงทน (มาตรา 16

(7))

หนา 139


ผลการวเคราะหสถานการณการพฒนาดานดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยว

จดแขง

พนทองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มกลมอาชพ เชน กลมไมทำามอ กลมทำาไมกวาด

จดออน

ประชากรสวนใหญขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มอาชพเกษตรกรจงมกมปญหาการวางงานและประชาชนสวนใหญเขาไปทำางานใหเมองหลวง

โอกาส

แนวทางในการบรหารจดการทงภาครฐและภาคเอกชน เปลยนแนวทางการบรหารมาเนนหนกการมสวนรวมและทำางานเปนทมจงทำาใหมการทำางานแบบบรณาการเพมขน และรฐบาลปจจบนยงเนนการอยแบบเศรษฐกจพอเพยง


คาครองชพสง รายไดไมแนนอน ความเจรญทางดานเทคโนโลย ในระบบทนนยม ทำาใหเกดหนสนภาคประชาชน หนนอกระบบ และความเจรญทางดานเทคโนโลยเขามามากขน ทำาใหความตองการของประชาชนมากขน จงกอใหเกดหนสน และรายจายมากกวารายได

หนา 140


5.5 ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การคมครอง ดแลและบำารงรกษาปาไม ทดน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

(มาตรา 67 (7))(2) รกษาความสะอาดของถนน ทางนำา ทางเดน และทสาธารณะ

รวมทงกำาจดมลฝอยและสงปฏกล (มาตรา 67 (2))(3) การจดการสงแวดลอมและมลพษตางๆ (มาตรา 17 (12))

การวเคราะหสถานการณการพฒนาดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

จดแขง

ผบรหารองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดใหความสำาคญกบการพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม การบำารงรกษาแหลงนำา การปลกปาเพอเพมพนทปาไมและเปนแหลงตนนำาลำาธาร

จดออน

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ยงขาดแคลนเจาหนาทรบผดชอบทมความรเฉพาะทางในการดำาเนนงานทผานมา ตองขอความรวมมอจากหนวย

หนา 141


งานอน การดำาเนนงานทผานมาไมสามารถประเมนผลงานของกลมเปาหมาย และการดำาเนนงานขาดความตอเนอง นอกจากนนการดำาเนนงานในประเดนสงแวดลอมจะตองมคาใชจายในการดำาเนนงานสง เชนการจดการขยะโดยวธฝงกลบจะตองใชพนทมาก การใชเทคโนโลยแบบเตาเผาปลอดมลพษกมคาใชจายในการกอสรางและปฏบตการสง และทสำาคญประชาชนยงไมใหความความรวมมอในการดำาเนนงานดานสงแวดลอมเทาทควร เชน การกำาจดขยะและการคดแยกขยะของครวเรอน

โอกาส

ประเดนเรองการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เปนประเดนทไดรบความสนใจและเปนกระแสโลกาภวฒนทมการรณรงคกนตงแตระดบชมชน ทองถน อำาเภอ จงหวด ประเทศ และระดบโลก มหนวยดำาเนนงานทงภาครฐและเอกชน ตลอดทงองคกรทไมแสวงหากำาไร ดำาเนนการสรางจตสำานกของประชาชน ตลอดทงการรณรงคใหมการนำาเอาทรพยากรธรรมชาตทใชแลวกลบมาใชซำาอก มการตงเครอขายคนรกษสงแวดลอม


การบงคบใชกฎหมายเกยวกบสงแวดลอมไมมประสทธภาพ โดยเฉพาะอยางยงไมสามารถควบคมขยะและมลพษในชมชน การกอสรางโครงสรางพนฐาน เชนบอฝงกลบ เตาเผาขยะ ระบบบำาบดนำาเสย จะตองระวงมใหกระทบตอชมชน ประชาชนสวนใหญยงไมไดใหความรวมมอในการอนรกษสง

หนา 142


แวดลอม เชน ยงไมไดใหความรวมมอในการคดแยกขยะ หรอการปลอยสงปฏกลลงสแหลงนำา เปนตน

5.6 ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การคมครอง ดแลและบำารงรกษาปาไม ทดน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

(มาตรา 67 (7))(2) สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม (มาตรา 67 (5))(3) การจดการศกษา (มาตรา 16 (9))(4) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนธรรมอนด

งามของทองถน (มาตรา 17 (18))

ผลการวเคราะหสถานการณการพฒนาดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน

จดแขง

ผบรหารใหความสำาคญในการสงเสรมการศกษามความพรอมเรองแผนงานการจดการศกษา การจดสรรงบประมาณ โครงสรางการบรหารจดการ

หนา 143


และบคลากรตามโครงสรางดานศาสนาและวฒนธรรม ผบรหารกใหความสำาคญและสงเสรม โดยการจดทำาโครงการคณธรรมจรยธรรม สำาหรบเยาวชนอยางตอเนองและใหการสนบสนนดานงบประมาณ ในการจดงานประเพณ

จดออน

การจดการศกษาขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไมสามารถดำาเนนการไดอยางเตมท ถงแมจะมบคคลากรตามโครงสราง แตจะตองอาศยความรความสามารถและทกษะในการบรหารงานศกษาอยางสง ซงปจจบนบคลากรทางดานการศกษายงขาดการทำางานแบบมออาชพ ขาดการประสานงานทด สวนเยาวชนยงขาดความสนใจในหลกธรรม คำาสอนของศาสนา มความเชอดงเดมทไมสอดคลองกบวถสากลปฏบต

โอกาส

ในพนทอำาเภอดานขนทด มสถาบนการศกษาในทกระดบ ตงแต ระดบกอนวยเรยน ประถมศกษา มธยมศกษา การศกษานอกระบบและตามอธยาศย ทำาใหเยาวชนมทางเลอกทางการศกษามากขน


ปจจบนการถายโอนการศกษายงมความลาชา และขาดความชดเจนในการถายโอนภารกจ เรองการจดการศกษาขององคกรปกครองสวนทองถน

หนา 144


และความลาชาในการถายโอน ทำาใหกระทบตอแผนการดำาเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนและเทคโนโลยใหมๆ และความเจรญเขามารวมถงวฒนธรรมตะวนตกเขามาอาจทำาใหวธชวตของชาวไทยเปลยนไป และเยาวชนอยหางไกลศาสนามากขน

5.7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการและองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) สนบสนนสภาตำาบลและองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน (มาตรา 45 (3)

(2) ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมายโดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากรใหตามความ

จำาเปนและสมควร (มาตรา 67 (9))(3) สงเสรมการมสวนรวมของราษฎร ในการมมาตรการ

ปองกน (มาตรา 16 (16))(4) การประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทของ

องคกรปกครองสวนทองถน (มาตรา 17 (3)

(5) การสรางและบำารงรกษาทางบกและทางนำาทเชอมตอระหวางองคกรปกครองสวนทองถนอน

(มาตรา 17 (16))

หนา 145


ผลการวเคราะหสถานการณการพฒนาดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการและองคกรปกครองสวนทองถนจดแขง

1. องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานมนโยบายในการสนบสนนการพฒนาบคลากรอยางสมำาเสมอ

2. องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานพฒนาระบบบรหารจดการและจดหาอปกรณเทคโนโลยมาใชในการ

บรหาร

3. องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานสงเสรมกระบวนการมสวนรวมของประชาชนทกภาคสวน

จดออน

1. ประชาชนยงขาดความสนใจในเรองการเมองการปกครอง

2. ประชาชนยงไมเขาใจบทบาทของตนเองในการพฒนาทองถน

3. การจดหาอปกรณเทคโนโลยในการบรหารและบรการประชาชนยงมไมเพยงพอ

4. ประชาชนเหนความสำาคญของการมสวนรวมในการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

หนา 146


ในเกณฑตำา

โอกาส

1. ยทธศาสตรการพฒนาดานการเมอง การบรหารราชการทด เปนยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม

2. ยทธศาสตรการพฒนาดาน การเมอง การบรหารราชการทด เปนยทธศาสตรการพฒนาจงหวดนครราชสมา มโอกาสไดรบการสนบสนนมาก

3. กรมสงเสรมการปกครองทองถน มนโยบายใหองคกรปกครองสวนทองถนใชเทคโนโลยในการทำางาน เชน อนเตอรเนต ระบบฐานขอมล

4. กรมสงเสรมการปกครองทองถน จดอบรมการใชคอมพวเตอรใหกบบคลากรขององคกรปกครองสวนทองถนในสายงานทเกยวของครอบคลมทกตำาแหนง


1. การพฒนาดานการเมอง การบรหาร เปนงานทตองอาศยความรวมมอจากหลายๆสวนทตองประสานงานกน ถงจะเกดผลสมฤทธ

2. การพฒนาดานการเมอง การบรหาร เปนงานทตองอาศยจตสำานก เกยวกบการใชดลพนจสวนบคคล จงเปนงานทคอนขางจะคาดเดาผลงานไดยาก

3. ระเบยบตาง ๆ ในการปฏบตงานขององคการบรหารสวนตำาบลกำาหนดใหประชาชนมสวนรวมในการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบลในหลายงาน เชน การจดทำาแผนพฒนาตำาบล การจดซอจดจาง ฯลฯ

ภารกจทง 7 ดาน ตามทกฎหมายกำาหนดไดใหอำานาจขององคการบรหารสวนตำาบลดำาเนนการและใหวเคราะหวาภารกจดงกลาวจะสามารถ

หนา 147


ดำาเนนการแกไขปญหาตาง ๆ ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไดเปนอยางด มประสทธภาพและประสทธผล โดยคำานงถงความตองการของประชาชนในเขตพนทประกอบดวยการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบลซงจะตองเปนการสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานเปนสำาคญ

6.ภารกจหลกและภารกจรองท องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน จะดำาเนนการ มดงน

6.1 ภารกจหลก6.1.1 ดานการปรบปรงโครงสรางพนฐาน6.1.1 ดานการสงเสรมคณภาพชวต6.1.2 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษา

ความสงบเรยบรอย6.1.3 ดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสง

แวดลอม6.1.4 ดานการพฒนาการเมองและการบรหาร6.1.5 ดานการสงเสรมการศกษา6.1.6 ดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

6.2 ภารกจรอง

หนา 148


6.2.1 การฟ นฟวฒนธรรมและสงเสรมประเพณ6.2.2 การสนบสนนและสงเสรมศกยภาพกลมอาชพ6.2.3 การสงเสรมการเกษตรและการประกอบอาชพ

ทางการเกษตร6.2.4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน

7. สรปปญหาและแนวทางในการกำาหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตรากำาลงวเคราะหอตรากำาลงทม ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

การวเคราะหสภาวะแวดลอม (SWOT Analysis)เปนเครองมอในการประเมนสถานการณ สำาหรบองคกร ซงชวยผบรหารกำาหนด จดแขงและ จดออน ขององคกร จากสภาพแวดลอมภายใน โอกาสและอปสรรคจากสภาพแวดลอมภายนอก ตลอดจนผลกระทบจากปจจย ตาง ๆ ตอการทำางานขององคกร การวเคราะห SWOT Analysis เปนเครองมอในการวเคราะหสถานการณ เพอใหผบรหารรจดแขง จดออน โอกาส และอปสรรคขององคกร ซงจะชวยใหทราบวาองคกรไดเดนทางมาถกทศและไมหลงทาง นอกจากนยงบอกไดวาองคกรมแรงขบเคลอน ไปยงเปาหมายไดดหรอไม มนใจไดอยางไรวาระบบการ ทำางานในองคกรยงมประสทธภาพอย มจดออนทจะตองปรบปรงอยางไร ซงการวเคราะหสภาวะแวดลอม SWOT Analysis มปจจยทควรนำามาพจารณา 2 สวน ดงน

1. ปจจยภายใน (Internal Environment Analysis) ไดแก

1.1 S มาจาก Strengths

หนา 149


หมายถง จดเดนหรอจดแขง ซงเปนผลมาจากปจจยภายใน เปนขอดท เกดจากสภาพแวดลอมภายในองคกร เชน จดแขงดานสวนประสม จดแขงดานการเงน จดแขงดานการผลต จดแขง ดานทรพยากรบคคล องคกรจะตองใชประโยชนจากจดแขงในการกำาหนดกลยทธ

1.2 W มาจาก Weaknesses หมายถง จดดอยหรอจดออน ซงเปนผลมาจากปจจยภายใน

เปน ปญหาหรอขอบกพรองทเกดจากสภาพแวดลอมภายในตางๆ ขององคกร ซงองคกรจะตองหาวธในการแกปญหานน

2. ปจจยภายนอก (External Environment Analysis) ไดแก 2.1 O มาจาก Opportunities

หมายถง โอกาส เปนผลจากการทสภาพแวดลอม ภายนอกขององคกร เออประโยชนหรอ

สงเสรมการ ดำาเนนงานขององคกร โอกาสแตกตางจากจดแขงตรงทโอกาสนน เปนผลมาจากสภาพแวดลอมภายนอก แตจดแขงนนเปนผลมาจากสภาพแวดลอมภายใน ผบรหารทดจะตองเสาะแสวงหาโอกาสอยเสมอ และใชประโยชนจากโอกาสนน

2.2 T มาจาก Threats หมายถง อปสรรค เปนขอจำากดทเกดจากสภาพแวดลอม

ภายนอก ซงการบรหารจำาเปนตองปรบกลยทธใหสอดคลองและพยายามขจดอปสรรค ตางๆ ทเกดขนใหไดจรง

วเคราะหปจจยภายใน ภายนอก (SWOT)

หนา 150


ของบคลากรในสงกด องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน (ระดบตวบคลากร)

จดแขง S1. มภมลำาเนาอยในพนท อบต. และพนทใกล อบต.2. มอายเฉลย 25-45 ป เปนวยทำางาน3. มผหญงมากกวาผชายทำาใหการทำางานละเอยด

รอบครอบไมมพฤตกรรมเสยงตอการทจรต 4. มการพฒนาศกษาหาความรเพมเตมอยเสมอ 5. เปนคนในชมชนสามารถทำางานคลองตว โดยใชความสมพนธสวนตวได

จดออน W 1. บางสวนมความรไมสอดคลองกบภารกจของ อบต. 2. ทำางานในลกษณะเชอความคดสวนตวมากกวาหลกการและเหตผลทถกตองของทางราชการ 3. มภาระหนสน

โอกาส O1. มความใกลชดคนเคยกบ

ประชาชนทำาใหเกดความรวมมอในการทำางานงายขน

2. มความจรงใจในการพฒนาอทศตนไดตลอดเวลา3. ชมชมยงมความคาดหวงในตวผ

ขอจำากด T1. สวนมากมเงนเดอน/คาจางนอย

รายไดไมเพยงพอ

2. ระดบความรไมเหมาะสมสอดคลองกบความยาก

ของงาน

หนา 151


บรหารและการทำางานและ อบต. ในฐานะตวแทน

3. พนทกวางทำาใหบคลากรทมอยไมพอใหบรการ

4. มความกาวหนาในวงแคบ

วเคราะหปจจยภายใน ภายนอก (SWOT)ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน (ระดบองคกร)

จดแขง S

1. บคลากรมความรกถนไมตองการยาย

2. การเดนทางสะดวกทำางานเกนเวลาได

3. ชมชนยงมความคาดหวงในตวผบรหารและการ

ทำางาน และ อบต.ในฐานะตวแทน

4. มการสงเสรมการศกษาและฝกอบรมบคลากร

5. ใหโอกาสในการพฒนาและสงเสรมความกาวหนาของบคลากรภายในองคกรอยางเสมอภาคกน

จดออน W

1. ขาดความกระตอรอรน2. มภาระหนสนทำาใหทำางานไม

เตมท3. ขาดบคลากรทมความรเฉพาะ

ทางวชาชพ4. พนทพฒนากวาง ปญหามาก

ทำาใหบางสายงานมบคลากรไมเพยงพอหรอไมม เชน งานสาธารณสข งานนตการ

5. วสดอปกรณเครองมอเครองใชในงานบรการ

สาธารณะบางประเภทไมม/ไมพอ6. อาคารสำานกงานคบแคบ

หนา 152


6. สงเสรมใหมการนำาความรและทกษะใหม ๆ ทไดจากการศกษาและฝกอบรมมาใชในการปฏบตงาน

โอกาส O

1. ประชาชนใหความรวมมอในการพฒนา อบต.เปนอยางด

2. มความคนเคยกนทกคน

3. บคลากรมถนทอยกระจายทวเขต อบต. ทำาใหร สภาพพนท ทศนคตของประชาชนไดด

4. บคลากรมการพฒนาความร ปรญญาตร /ปรญญาโทเพมขน

5. ผบรหารและผบงคบบญชาตามสายงานมบทบาทในการชวยใหบคลากรบรรลเปาประสงค

ขอจำากด T

1. มระบบอปถมภและกลมพรรคพวกจาก ความสมพนธแบบเครอญาตในชมชน การ ดำาเนนการทางวนยเปนไปไดยากมกกระทบญาตพนอง

2. ขาดบคลากรทมความเชยวชาญบางสายงานความรทมจำากดทำาใหตองเพมพนความรใหหลากหลายจงจะทำางานได ครอบคลมภารกจ ของ อบต.

3. งบประมาณนอยเมอเปรยบเทยบกบพนท จำานวน

ประชากร และภารกจ

ปญหาในการกำาหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตรากำาลง

หนา 153


1. ประกาศโครงสรางการแบงสวนราชการฉบบเดมไมตอบสนองตอภารกจในปจจบน

2. ความเปลยนแปลงของสงคมชนบทสสงคมเมองอยางรวดเรว

3. บคลากรไมสามารถสรางความกาวหนาในสายงานอาชพของตนเองไดเนองจากกรอบอตรากำาลงและการจดวางคนไมถกกบงานทตองปฏบต

4. การกำาหนดตำาแหนง/การสรรหาบคคลมาดำารงตำาแหนงไมเปนไป/ไมสอดคลองกบภารกจหนาท

แนวทางในการแกไขปญหา

1. การจดทำากรอบอตรากำาลงบคลากรทงอตรากำาลงขาราชการสวนทองถน กรอบอตรากำาลง

พนกงานจาง โดยยดหลกวางคนใหเหมาะกบงานหรอ Put the right man on the right job

2. จดระบบการจดการขององคกรใหสอดคลองกบวสยทศน นำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ มาใชใน

การปฏบตงานและการกำาหนดโครงสรางองคกร การประเมนผลงานของบคลากร และระบบการใหรางวล ตามผลสมฤทธของงานทปรากฏ

3. การใหอำานาจในการตดสนใจ กระจายอำานาจในการตดสนใจใหแกบคลากรในทกระดบ สงเสรม

หนา 154


ใหพนกงานไดเรยนรและพฒนาทกษะทมความจำาเปนตอการตดสนใจของตนเองเพราะบคลากรเหลานเปนบคคลทตดตอโดยตรงกบประชาชนผซงไดรบบรการสาธารณะ

4. การกระตนหรอกอใหเกดกำาลงใจแกพนกงาน นอกจากการใหรางวลแกบคลากรทปฏบตงานดเดน

เปนทประจกษแลว จะสนบสนนชวยเหลอพนกงานทงทางดานรางกายและจตใจ การพฒนาเพมพนขดความสามารถและศกยภาพอยางเตมท

ความเปลยนแปลงของสภาพเศรษฐกจสงคม การเมอง เทคโนโลยในชวงสองทศวรรษทผานมา ไดสงผลทำาใหสงคมเกอบทกแหงไดเผชญกบปญหามากมายหลายประการ จำาเปนตองสรางปฏกรยาสนองตอบตอสภาวะโลกาภวฒนและปญหาการขาดประสทธภาพของการบรหารราชการ สรางการเปลยนแปลงทางดานกระบวนทศน รปแบบและวธการบรหารงานของหนวยงาน ไปสรปแบบการบรหารราชการแผนดนแนวใหม ( New public administration model ) ทเรยกวา การบรหารจดการงานของรฐตามหลกเกณฑวธการบรหารกจการบานเมองทด อนเปนรปแบบแนวทางในการบรหารจดการงาน ทไดมการผสมผสานหลกการ กรอบความคดหลาย ๆ ประการเขาไวดวยกน ไดแก การนำาแนวคดทางเศรษฐศาสตรสมยใหม แนวคดการบรหารจดการธรกจสมยใหม แนวคดทางรฐศาสตรรวมสมย และการดำาเนนการตามหลกกฎหมายมหาชน และแนวพระราชดำารขององคพระบาทสมเดจพระเจาอยหวรชกาลท 9 วาดวยเรองเศรษฐกจพอเพยง มาใชเปนแนวทางหลกในการบรหารราชการ

หนา 155


8. โครงสรางการกำาหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อำาเภอดานขนทด จงหวดนครราชสมา

8.1 การกำาหนดโครงสรางสวนราชการ

จากการทองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดกำาหนดภารกจหลกและภารกจรองทจะดำาเนนการดงกลาว โดยองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไดกำาหนดตำาแหนงของพนกงานสวนตำาบลและ พนกงานจางใหตรงกบภารกจดงกลาว และจากสภาพปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน องคกรปกครองสวนทองถน มภารกจ อำานาจหนาททจะตองดำาเนนการแกไขปญหาดงกลาวภายใตอำานาจหนาททกำาหนดไวใน พระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล และตาม พ.ร.บ.กำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจ พ.ศ.2542 โดยมการกำาหนดโครงสรางสวนราชการ ตามอำานาจหนาท ดงน

สำานกงานปลด อบต. มหนาทความรบผดชอบเกยวกบราชการทวไปขององคการบรหารสวนตำาบลและราชการทมไดกำาหนดใหเปนหนาทของกองหรอสวนราชการใดในองคการบรหารสวนตำาบล โดยเฉพาะ รวมทงกำากบเรงรดการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนตำาบล ใหเปนไปตามนโยบาย แนวทางและแผนปฏบตราชการขององคการบรหารสวนตำาบล และงานสนบสนนสวนราชการอน

กองคลง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการจาย การรบ การนำาสงเงน การเกบรกษา และเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบสำาคญ

หนา 156


ฎกางานเกยวกบเงนเดอน คาจาง คาตอบแทน เงนบำาเหนจ บำานาญ เงนอนๆงานเกยวกบการจดงบประมาณฐานะทางการเงน การจดสรรเงนตางๆ การจดทำาบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงนรายไดและรายจายตางๆ การควบคมการเบกจาย งานทำางบทดลองประจำาเดอน ประจำาป งานเกยวกบการพสดขององคการบรหารสวนตำาบล ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด อปกรณ อะไหล นำามนเชอเพลงและงานอนๆทเกยวของและไดรบมอบหมาย

กองชาง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการสำารวจ ออกแบบ การจดทำาขอมลทางดานวศวกรรม การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบการตรวจสอบ การกอสราง งานควบคมอาคารตามระเบยบกฎหมาย งานแผนการปฏบต งานการกอสราง และซอมบำารงการควบคมการกอสรางและซอมบำารง งานแผนงานดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตาม ควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม การบำารงรกษาเครองจกรกล งานเกยวกบแผนงาน และงานอนๆทเกยวของและไดรบมอบหมาย

กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม ดำาเนนการเกยวกบการจดการศกษา การสงเสรมและสนบสนนการศกษา ศาสนาวฒนธรรม และประเพณอนดงามของประชาชน การสนบสนนบคลากร วสดอปกรณ และทรพยสนตางๆเพอประโยชนทางการศกษา จดสถานทเพอการศกษา สงเสรม ทำานบำารง และรกษาไวซงศลปะ ประเพณ ขนบธรรมเนยม จารตประเพณของทองถน วฒนธรรม สงเสรมสนบสนนการเลนกฬา และงานอนๆทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

หนา 157


กองสาธารณสขและสงแวดลอม มหนาทควบคมดแล และรบผดชอบการปฏบตงานในหนาทเกยวกบการวางแผนงานสาธารณสข การประมวลและวเคราะหขอมลสถตเกยวกบการสาธารณสข การเฝาระวงโรค การวางแผนและจดทำางบประมาณในการดำาเนนงานสาธารณสข การตรวจควบคมการฆาสตว จำาหนายเนอสตว และปฏบตงานอนทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

หนวยตรวจสอบภายใน ปฏบตงานเกยวกบการตรวจสอบการปฏบตงานของหนวยงานตางๆ

ภายใน อบต. ทสงกดในดานงบประมาณ บญชและพสด รวมทงตรวจสอบหลกฐานเอกสารทางการบญช การเงน ยอดเงน การทำาสญญา การจดซอพสด การเบกจาย การลงบญช การจดเกบรกษาพสดในคลงพสด ตรวจสอบการใช และเกบรกษายานพาหนะใหประหยดและถกตองตามระเบยบของทางราชการ และงานอนๆทเกยวของและทไดรบมอบหมาย

หนา 158


ตารางแสดงโครงสรางการกำาหนดสวนราชการ

โครงสรางตามแผนอตรากำาลงปจจบน

โครงสรางตามแผนอตรากำาลงใหม

หมายเหต

สอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนา

1. สำานกงานปลด อบต.1.1 งานบรหารงานทวไป - งานสารบรรณ - งานธรการ - งานบรหารงานบคคล - งานเลอกตงและทะเบยนขอมล - งานการเจาหนาท - งานการสงเสรมการทองเทยว - งานตรวจสอบภายใน1.2 งานนโยบายและแผน - งานนโยบายและแผน - งานวชาการ - งานขอมลและการประชาสมพนธ

1. สำานกงานปลด อบต.1.1 งานบรหารงานทวไป - งานสารบรรณ - งานอำานวยการและขอมลขาวสาร - งานประชาสมพนธ - งานเลอกตง - งานควบคมและสงเสรมการทองเทยว - งานอนทไมอยในความรบผดชอบของสวนราชการใด - งานกจการสภา1.2 งานนโยบายและแผน - งานจดทำาแผนพฒนาองคการบรหารสวนตำาบล

สอดคลองกบยทธศาสตรท 2 การพฒนาดานเศรษฐกจแผนงานการเกษตรขอ ๑ อบรมพฒนาศกยภาพผนำาทางการเกษตร และ อกม.ขอ 2 สนบสนนการดำาเนนงานตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงขอ 3 อบรมสงเสรมอาชพเสรมรายไดขอ 4 สงเสรมอาชพเกษตรขอ 5 อบรมทำานำาหมก

หนา 159


- งานงบประมาณ1.3 งานกฎหมายและคด - งานกฎหมายและคด - งานรองเรยนรองทกขและอทธรณ - งานขอบญญตและระเบยบ1.4 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานอำานวยการ - งานปองกน - งานฟ นฟ1.5 งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสำารวจขอมลประชาชน - งานสนบสนนการรวมกลมของ

และแผนพฒนาประจำาปขององคการบรหารสวนตำาบล - งานบนทกขอมลขอบญญตงบประมาณรายจายประจำาปในระบบ e-laas - งานขออนมตดำาเนนการตามขอบญญตงบประมาณตางๆ - งานพจารณาโครงการ/กจกรรมทจะขอรบเงนอดหนนขององคการบรหารสวนตำาบล - งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

ชวภาพสอดคลองกบยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดแผนงานรกษาความสงบภายในขอ 1 จดงานวนอาสาสมครปองกนภยฝายพลเรอน (อปพร.) กดพมานขอ 2 รณรงคใชรถใชถนนอยางปลอดภยในชวงเทศกาลปใหมและสงกรานตขอ 3 ฝกอบรมเพมศกยภาพอาสาสมครปองกนภยฝายพลเรอนตำาบลกดพมานขอ 4 ซอมแผนการปองกน

หนา 160


สาธารณภย





- งานสนบสนนการรวมกลมของประชาชน - งานแนะนำาฝกอบรมเพอเพมรายไดใหกบประชาชน - งานตดตามและการทำารายงานตางๆ - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห - งานสงเสรมอาชพและพฒนาอาชพ - งานบำาบดทกข บำารงสข แบบ ABC1.6 งานกจการสภา อบต. - งานระเบยบขอบงคบการประชม

1.3 งานการเจาหนาท - การเลอนขนเงนเดอน - เลอนระดบ/ยายสายงาน - บนทกทะเบยนประวต - ขอเครองราชย - รบสมครพนกงานจาง/พนกงานจางลาออก1.4 งานกฎหมายและคด - จดทำารางขอบงคบตำาบลตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบขององคการบรหารสวนตำาบล - งานดำาเนนการรบ ดำาเนนการเรองรองเรยน รองทกขตางๆ - งานจดทำาทะเบยนคมงานเกยวกบเรองรองเรยน รองทกขตางๆ ขององคการ

ขอ 5 อบรมใหความรเรองการใชวสด, อปกรณกชพ กภยขอ 6 สรางจตสำานกใหกบประชาชนเกยวกบสาธารณภยขอ ๗ ใหความรเดกในโรงเรยนเกยวกบสาธารณภยทวไปขอ ๘ ขบขปลอดภยและใหความรเรองความปลอดภยในการใชรถใชถนนขอ ๙ รณรงคปองกนไฟปา และเผาหญาในแปลงนาขอ ๑๐ ปองกนและ

หนา 161


- งานการประชม - งานอำานวยการและประสานงาน1.7 งานสงเสรมการเกษตร - งานสงเสรมการเกษตรและปศสตว - งานเกษตรอนทรยปลอดสารพษ - งานเศรษฐกจพอเพยง

บรหารสวนตำาบล ดานดำาเนนการทางคดแพง คดอาญา และทางวนยของพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง - งานตรวจสอบความถกตองของการขออนมตดำาเนนการ ตามขอบงคบตำาบล กอนการบงคบใช - งานทมปญหาเกยวกบกฎหมายระเบยบ ขอบงคบตางๆ ขององคการบรหารสวนตำาบล - งานนตกรรม/สญญาอนๆ ทเกยวของกบองคการบรหารสวนตำาบลหรอตามทไดรบมอบหมาย

แกไขปญหายาเสพตด อบต.กดพมานขอ 11 ฝกอบรมวทยสอสารเบองตนแผนงานสงคมสงเคราะหขอ 1 ซอมแซมทอยอาศยผดอยโอกาส ผยากจน ผยากไรแผนงานสรางความเขมแขงของชมชนขอ 1 อบรมปองกนและแกไขปญหาบคคลและครอบครวขอ 2 พฒนาสตรและความเขมแขงของครอบครวขอ 3 อบรมกฎหมายนารเพอประชาชน





หนา 162


1.5 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานอำานวยการปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานชวยเหลอและฟ นฟผทไดรบภยตางๆ - งานกภยตางๆ - งานรกษาความสงบเรยบรอยขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน - งานขบรถบรรทกนำา - งานอนๆ ทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย1.6 งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสำารวจขอมลประชาชน - งานสนบสนนการรวมกลมของประชาชน - งานแนะนำาฝกอบรมเพอเพมรายไดใหกบประชาชน - งานตดตามและการทำา

ขอ 4 จดตงศนยพฒนาครอบครวในชมชนขอ 5 เสรมสรางครอบครวอบอนเขมแขงขอ 6 จดทำาทะเบยนปราชญชาวบานขอ 7 จดตงโรงเรยนผสงอายขอ 8 อบรมสงเสรมพฒนาจตใจผสงอายแผนงบกลางขอ 1 เบยยงชพผปวยโรคเอดสขอ 2 สรางหลกประกนดานรายไดแกผสงอายขอ 3 สนบสนนการเสรมสรางสวสดการทางสงคมใหแกผพการหรอทพพลภาพสอดคลองกบ

หนา 163


รายงานตางๆ - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห - งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร - งานบำาบดทกข บำารงสข แบบ ABC - งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย1.7 งานกจการสภา - งานระเบยบขอบงคบการประชม - งานการประชม - งานอำานวยการและประสานงาน

ยทธศาสตรท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมแผนงานการเกษตรขอ 1 จดงานปลกตนไมเพมพนทสเขยว ลดภาวะโลกรอนขอ 2 จดงานอนรกษพนธสตวนำาขอ 3 จดงานรณรงคปลกหญาแฝกเฉลมพระเกยรตขอ 4 จดงานวนรกตนไมประจำาชาต





-งานดานวชาการ ระบบขอมลขาวสาร ระบบสารสนเทศ และการ

สอดคลองกบยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตาม

หนา 164


ประชาสมพนธขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน - งานพฒนาและสงเสรมการทองเทยวขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน - งานอนๆ ทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย1.๘ งานการเกษตร - งานสงเสรมการเกษตร และปศสตว - งานเกษตรอนทรยปลอดสารพษ - งานเศรษฐกจพอเพยง - งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

หลกการบรหารบานเมองทดขอ 1 เลอกตงขององคกรปกครองสวนทองถนตามทคณะกรรมการเลอกตงกำาหนด (กรณครบวาระ ยบสภา กรณแทนตำาแหนงทวาง)ขอ 2 สนบสนนการจดประชมประชาคมแผนพฒนาขอ 5 อบรม พรบ ขอมลขาวสารขอ 6 การจดทำาวารสารองคการบรหารสวนตำาบลขอ 7 คาจางทปรกษาเพอศกษา วจยประเมนผลหรอพฒนาระบบตางๆขอ 8 อบรม/ศกษาด

หนา 165


งานพฒนาศกยภาพคณะผบรหาร ส.อบต. พนกงานสวนตำาบล และผนำาชมชนขอ 9 อบรมคณธรรมจรยธรรม ผนำาชมชน คณะผบรหาร สมาชก และพนกงานสวนตำาบลขอ 10 อบรมผบรหาร ส.อบต. พนกงานสวนตำาบล สประชาคมอาเซยน (ASEAN)





สอดคลองกบยทธศาสตรท 6 การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว

หนา 166


ขอ 1 ปรบปรงภมทศนรอบบงสามบาท เปนแหลงทองเทยวเชงนเวศขอ 2 จดงานสงเสรมกรทองเทยวอาเซยน (ASEAN)

หนา 167






2. กองคลง2.1 งานการเงน - งานการเงน - งานรบเงนเบกจายเงน - งานจดทำาฎกาเบกจายเงน - งานเกบรกษาเงน2.2 งานบญช - งานการบญช - งานทะเบยนคมเบกจายเงน - งานงบการเงนและงบทดลอง - งานแสดงฐานะทางการเงน2.3 งานพฒนาและจดเกบรายได - งานภาษอากร คา

2. กองคลง2.1 งานการเงน -งานรบเงน - เบกจายเงน - งานจดทำาฎกาเบกจายเงน - งานเกบรกษาเงน2.2 งานบญช - งานการบญช - งานทะเบยนคมการเบกจาย - งานงบการเงนและงบทดลอง - งานงบแสดงฐานะทางการเงน2.3 งานพฒนาและจดเกบรายได - งานภาษอากร คาธรรมเนยมและคาเชา

สอดคลองกบยทธศาสตรท 5

การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทด

ขอ 3 สงเสรมการจดเกบรายไดและบรการภาษเคลอนท

หนา 168


ธรรมเนยมและคาเชา - งานพฒนารายได - งานควบคมกจการคาและคาปรบ - งานทะเบยนควบคมและเรงรดรายได2.4 งานทะเบยนทรพยสนและพสด - งานทะเบยนทรพยสนและแผนทภาษ - งานพสด - งานทะเบยนเบกจายวสดครภณฑ - งานทะเบยนพาณชย

- งานพฒนารายได - งานควบคมกจการคาและคาปรบ - งานทะเบยนควบคมและเรงรดรายได2.4 งานทะเบยนทรพยสนและพสด - งานทะเบยนทรพยสนและแผนทภาษ - งานพสด - งานทะเบยนเบกจายวสดครภณฑ - งานทะเบยนพาณชย





3. กองชาง3.1 งานกอสราง

3. กองชาง3.1 งานกอสราง

สอดคลองยทธศาสตรท 1 การพฒนาดาน

หนา 169


- งานกอสรางและบรณะถนน - งานกอสรางสะพาน เขอน ทดนำา - งานขอมลกอสราง3.2 งานผงเมอง - งานสำารวจและแผนท - งานวางผงพฒนาเมอง - งานควบคมทางผงเมอง - งานจดรปทดนและฟ นฟเมอง - งานสวนสาธารณะ3.3 งานออกแบบและควบคมอาคาร - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร - งานออกแบบและบรการขอมล3.4 งานประสาน

- งานกอสรางและบรณะถนน - งานกอสรางและบรณะสภาพและโครงการพเศษ - งานระบบขอมลและแผนทเสนทางคมนาคม - งานบำารงรกษาเครองจกรและยานพาหนะ3.2 งานออกแบบและควบคมอาคาร - งานสถาปตยกรรมและมณฑศลป - งานวศวกรรม - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร ฝายบรการขอมลและหลกเกณฑ - งานออกแบบ3.3 งานประสานและสาธารณปโภค - งานประสานและสาธารณปโภคและกจการ

ระบบโครงสรางพนฐานขอ 1 กอสรางถนน สะพาน รางระบายนำา อาคาร สงปลกสรางตางๆขอ 2 ปรบปรง ซอมแซม บำารงรกษา สงกอสรางสาธารณปโภคและสาธารณปการตางๆขอ 3 พฒนาระบบผงเมอง การออกแบนงานกอสราง การควบคมอาคารสอดคลองยทธศาสตรท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมแผนงานเคหะและชมชนขอ 1 รณรงครกษาความสะอาดสง

หนา 170


สาธารณปโภค - งานประสานกจการประปา - งานไฟฟาสาธารณะ - งานใหบรการนำาอปโภค บรโภค

ประปา - งานขนสงและวศวกรรมจราจร - งานระบายนำา - งานจดตกแตงสถานท3.4 งานผงเมอง - งานสำารวจและแผนท - งานวางผงพฒนาเมอง

แวดลอมหมบาน/ชมชนขอ 2 ปรบปรงบอขยะขอ 3 รณรงคสงเสรมการคดแยกขยะสอดคลองยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทดแผนงานเคหะและชมชนขอ 4 อบรมการตรวจงานจาง





สอดคลองยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทดแผนงานเคหะและชมชน

หนา 171


ขอ 1 อบรมคณะกรรมการประปาหมบานขอ 2 จดซอวสดไฟฟาขอ 3 จดซอวสดกอสรางขอ 4 คาบำารงรกษาและซอมแซมขอ 5 ปรบพนทดอนหนองค หม 15 บานโนนเจรญขอ 6 กอสรางอาคารองคการบรหารสวนตำาบล

หนา 172






4. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม4.1 งานบรหารงานการศกษา - งานขอมลและประสานงาน - งานฝกอบรมพฒนาการ - งานสงเสรมการศกษามวลชน4.2 งานสงเสรมกจการโรงเรยน - งานขอมล - งานประสานกจกรรม - งานสงเสรมการศกษา4.3 งานศนยพฒนาเดกเลก - งานขอมลพฒนาการ

4. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม4.1 งานบรหารการศกษา - งานขอมลและประสานงาน - งานฝกอบรมพฒนาการ - งานสงเสรมการศกษามวลชน4.2 งานสงเสรมกจการโรงเรยน - งานขอมล - งานประสานกจกรรม - งานสงเสรมการศกษา4.3 งานศนยพฒนาเดกเลก -งานขอมลพฒนาเดกเลก

สอดคลองยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดแผนงานการศกษาขอ 1 ปรบปรงศนยพฒนาเดกเลกขอ 2 จดซอ สอการเรยนการสอนวสดการศกษาและเครองเลนพฒนาการเดก ศพด.อบต.กดพมานขอ 3 ตดตงระบบอนเตอรเนตขอ 4 จดซออาหารเสรม (นม) สำาหรบศนยพฒนาเดกเลก ตำาบล

หนา 173


เดก - งานวชาการและสงเสรมพฒนาการเดก - งานกจกรรมศนยพฒนาเดกเลก - งานตดตามและประเมนผล4.4 งานสงเสรมการศาสนาและวฒนธรรม - งานขอมล - งานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม - งานพฒนาคณธรรม จรยธรรม

- งานวชาการ และสงเสรมพฒนาการเดก - งานกจกรรมศนยพฒนาเดกเลก - งานตดตาม และประเมนผล4.4 งานสงเสรมการศาสนา และวฒนธรรม - งานขอมล - งานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม - งานพฒนาคณธรรม จรยธรรม - งานประเพณวฒนธรรมทองถน

กดพมานขอ 5 อาหารกลางวนสำาหรบศนยพฒนาเดกเลกขอ 6 สงเสรมพฒนาศกยภาพของเดกอนบาลศนยพฒนาเดกเลกขอ 7 เผยแพรเอกสารชนเรยนแกประชาชนผสนใจและผปกครองเดกเลกขอ 8 จดซออาหารเสรม (นม) สำาหรบโรงเรยนในพนท 5 โรงเรยนขอ 9 อบรมคณธรรมจรยธรรม เดกและเยาวชนขอ 10 สงเสรมการใหความรสภาเดกและเยาวชน

โครงสรางตามแผนอตรา โครงสรางตามแผนอตรา หมายเหต

หนา 174


กำาลงปจจบน กำาลงใหมสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนา

สอดคลองยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดแผนงานการศาสนาวฒนธรรมและนนทนาการขอ 1 จดงานสงเสรมพระพทธศาสนาเนองในวนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษาขอ 2 จดงานสบสานประเพณลอยกระทงขอ 3 จดงานปลาเผาสะเดาหวานขอ 4 การจดการแขงขนกฬาหรอการสงนกกฬาเขารวมการ

หนา 175


แขงขนกฬาขอ 5 จดงานเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหวฯขอ 6 จดงานเฉลมพระเกยรตสมเดจพระนางเจาพระบรมราชนนาถฯขอ 7 จดงานพธบวงสรวงสมโภชพระบรมสารรกธาตขอ 8 จดงานบวงสรวงทาวสรนารขอ 9 อบรมพธกรทางศาสนาและการจดรปแบบทางรฐพธขอ 10 สงเสรมการออกกำาลงกายขอ 11 อบรมพฒนาทกษะดานกฬาแกเยาวชน

หนา 176






สอดคลองยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดแผนงานการศาสนาวฒนธรรมและนนทนาการขอ 12 อบรมไวยาวชกรและเจาหนาทเมรขอ 13 สงเสรมการใหความรบทบาทหนาทของคณะกรรมการสภาวฒนธรรมตำาบลกดพมานขอ 14 กอสรางลานกฬาประจำาหมบาน หมท 1 – หมท 15ขอ 15 จดหาอปกรณ

หนา 177


กฬาออกกำาลงกายขอ 16 ตดตงไฟฟาสองสวางลานกฬาออกกำาลงกาย





5. กองสาธารณสขและสงแวดลอม5.1 งานอนามยและสงแวดลอม - งานสขาภบาลทวไป - งานสขาภบาลโรงงาน

5. กองสาธารณสขและสงแวดลอม5.1 งานอนามยและสงแวดลอม - งานสขาภบาลทวไป - งานสขาภบาลโรงงาน - งานสขาภบาลอาหาร

สอดคลองยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดแผนงานสาธารณสขขอ 1 อบรมพฒนา

หนา 178


- งานสขาภบาลอาหารและสถานประกอบการ - งานอาชวอนามย5.2 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข -งานอนามยชมชน -ง า น ส า ธ า ร ณ ส ขมลฐาน -งานสขศกษา -งานควบคมมาตรฐานอาหารและนำา -งานปองกนยาเสพตด5.3 งานรกษาความสะอาด -งานควบคมสงปฏกล -งานรกษาความสะอาดและขนถายสงปฏกล -งานกำาจดขยะมลฝอยและนำาเสย5.4 งานควบคมและจดการคณภาพสงแวดลอม -งานสงเสรมและเผยแพร

และสถานประกอบการ - งานอาชวอนามย5.2 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข -งานอนามยชมชน -ง า น ส า ธ า ร ณ ส ขมลฐาน -งานสขศ กษาแ ละควบคมโรคตดตอ -งานควบคมมาตรฐานอาหารและนำา -งานปองกนยาเสพตด5.3 งานรกษาความสะอาด -งานควบคมสงปฏกล -งานรกษาความสะอาดและขนถายสงปฏกล -งานกำาจดขยะมลฝอยและนำาเสย5.4 งานควบคมและจดการคณภาพสงแวดลอม -งานสงเสรมและเผยแพร

ศกยภาพผนำาเครอขายอนามยชมชน

ขอ 2 รณรงค ลด ละ เลก เหลา ดแลสขภาพปองกนโรค วนเขาพรรษา

ขอ 3 ใหความรเรองเพศศกษา แก เดกเยาวชน

ขอ 4 ปองกนควบคมโรคไขเลอดออก

หนา 179


-งานควบคมมลพษ -ง า น ศ ก ษ า แ ล ะว เ ค ร า ะ ห ผ ล ก ร ะ ท บ ส งแวดลอม -งานตดตอตรวจสอบ

-งานควบคมมลพษ -งานศกษาและวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม -งานตดตอตรวจสอบ





5.5 งานควบคมโรค -งานการเฝาระวง -งานระบาดวทยา -งานโรคตดตอและสตวนำาโรค

5.5 งานควบคมโรค -งานการเฝาระวง -งานระบาดวทยา -งานโรคตดตอและสตวนำาโรค


6.1 งานตรวจสอบภายใน



สอดคลองยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดขอ 3 อบรมกฎหมายนารเพอประชาชน

หนา 180


การวเคราะหกำาหนดตำาแหนง

วสยทศนในการพฒนาองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

“ทองเทยววฒนธรรม ตำาบลนาอย สาธารณปโภคครบครน สบสานประเพณ คนดกดพมาน นำาการเกษตร”

พนธกจการพฒนา

1. การพฒนาหมบานใหนาอย มความเขมแขง โดยใหรบการบรการสาธารณะโครงสรางพนฐาน ทจำาเปนทเพยงพอ เพอรองรบการขยายตวของชมชน และทางดานเศรษฐกจ

2. สงเสรมคณภาพชวต เศรษฐกจ การศกษา สาธารณสข การเกษตร ตลอดจน อนรกษและพฒนาศลปวฒนธรรม อนดงานภมปญญาทองถน

3. สงเสรมพฒนาระบบการบรหารจดการดานความมนคง ปลอดภยในชวตและทรพยสน ขจดสนยาเสพตด

4. จดการสงแวดลอม และทรพยากรธรรมชาตอยางยงยน5. สงเสรมสนบสนนใหมความรวมมอจากทกภาครฐ และประชาชน6. สงเสรมสนบสนนการทองเทยว และผลตภณฑชมชน

ยทธศาสตรการพฒนาขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาดานโครงสรางพนฐานยทธศาสตรท 2 การพฒนาดานเศรษฐกจ

หนา 181


ยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดยทธศาสตรท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทดยทธศาสตรท 6 การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว

แนวทางการพฒนาองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

ยทธศาสตรการพฒนา แนวทางการพฒนา

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาดานโครงสรางพนฐาน 1. การจดใหมและบำารงรกษาทางบก ทาง

นำา และทางระบายนำา และการปรบปรงบำารงรกษาในเขตชมชนและทองถน2. การสาธารณปโภคและการกอสรางอน3. การสรางและบำารงรกษาทางบกและทางนำาทเชอมระหวาง อปท. อน4. การผงเมองของทองถนและผงเมองรวมของจงหวด5. การขยายเขตไฟฟาและไฟฟาสาธารณะ6. การขยายเขตการบรการประปา

ยทธศาสตรท 2 การพฒนาดานเศรษฐกจ 1. สงเสรมศกยภาพและขดความสามารถ

ในการเพมผลผลตทางการเกษตรอนทรยและการแปรรปสนคาทางการเกษตร2. เสรมสรางและเพมทกษะอาชพของครว

หนา 182


เรอนและกลมอาชพ3. รณรงคและประชาสมพนธใหเกษตรกรมความเชอมนในการใชเกษตรอนทรยไรสารพษ

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทด

1. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานคณธรรม จรยธรรม วฒนธรรมประเพณ2. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานการศกษา และภมปญญาทองถน3. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานสขภาพและอนามย4. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานสวสดการชมชนและสงคม5. การพฒนา สงเสรม และสนบสนนดานกฬาและการนนทนาการ6. การพฒนา สงงเสรม และสนบสนนดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย7. สงเสรม และสนบสนนดานการปองกนและแกไขปญหาการแพรระบาดของยาเสพ

หนา 183


ตด

ยทธศาสตรท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

1. บรหารจดการทรพยากรนำา ทรพยากรปาไม และสงแวดลอมอยางมประสทธภาพ2. บรหารจดการและรณรงคการกำาจดขยะมลฝอยและสงปฏกลอยางมประสทธภาพ3. รณรงคประชาสมพนธใหทองถนรกษสงแวดลอมและการประหยดพลงงาน

ยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทด

1. สงเสรมประชาธปไตยและการมสวนรวมของภาคประชาชนและองคกรทกภาคสวนในการพฒนาทางการเมองและสงคม2. สงเสรมการเพมศกยภาพของบคลากรใหมขดความสามารถทเหมาะสมและสอดคลอง3. สงศกยภาพของทองถนในทกๆ ดาน ตามหลกการบรหารจดการ

ยทธศาสตรท 6 การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว

1. พฒนาและฟ นฟแหลงทองเทยวเดม สรางแหลงทองเทยวใหมรวมทงกจกรรม

หนา 184


ดานการทองเทยว และสงอำานวยความสะดวกตางๆ2. พฒนาศกยภาพการผลตและการหาชองทางการตลาดของผลตภณฑชมชน OTOP เพอกระตนเศรษฐกจชมชน

หนา 185


ความเชอมโยงของวสยทศนสยทธศาสตรการพฒนา

หนา 186

องคการบรหารสวนตำาบล กดพมานมงพฒนาเพอเปน ทอง“

เทยววฒนธรรม ตำาบลนาอย สาธารณปโภค

การบรหารราชการตามหลกการบรหาร

บานเมองทด

การพฒนาดานโครงสรางพน

การพฒนาดานการพฒนาการทอง

เทยว


การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาต

และสงแวดลอม

การพฒนาดานสรางสงคม ใหมคณภาพ

ชวตทด


วเคราะหยทธศาสตรการพฒนาขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานดวยเทคนค SWOT Analysis

การวเคราะหศกยภาพเพอประเมนสภาพการพฒนาในปจจบน และโอกาสในการพฒนาในอนาคตขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เปนการประเมนถงโอกาสและภาวะคกคามหรอขอจำากดอนเปนสภาวะแวดลอมภายนอกทมผลตอการพฒนาทองถน รวมถงจดแขงและจดออนของทองถน อนเปนสภาวะแวดลอมภายในขององคกรปกครองสวนทองถนโดยใชเทคนคการ SWOT Analysis เพอพจารณาศกยภาพการพฒนาของแตละยทธศาสตร ดงน

วเคราะหยทธศาสตรการพฒนาท 1

การพฒนาดานโครงสรางพนฐานจดแขง (Streng = S)1. ดานการบรหารจดการและความตองการประชาชนมความตองการ

ผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนดนโยบายการพฒนาในดานโครงสรางพนฐานอยางตอเนอง

2. บคลากร องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มบคลากรและอตรากำาลง จำานวนและคณวฒอยใน

ระดบทพรอมทจะดำาเนนการตามนโยบายการบรหารงาน

หนา 187


3. เทคนคการทำางาน สวนมากเปนงานทไมตองใชเทคนคและวธการทำางานในระดบสง

จดออน (Weakness = W)1. โครงการขนาดใหญตองใชงบประมาณสง องคการสวนตำาบลกด

พมานไมสามารถดำาเนนโครงการเองได

2. งบประมาณขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานมอยอยางจำากด แตปญหาความตองการของ

ประชาชนมจำานวนมากทำาใหไมสามารถแกไขปญหาและตอบสนองความตองการของประชาชนไดอยางทวถง

โอกาส (Opportunity = O)1. รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ. ๒๕๔๐ ใหการสนบสนนการ

ดำาเนนงานของทองถน ไมวาจะเปนดานเศรษฐกจทองถน ระบบสาธารณปโภค สาธารณปการ เปนตน

2. พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถนม

หนาทในการจดระบบบรการสาธารณะ เพอประโยชนของประชาชนในทองถน โดยทหนวยงานสวนกลางและสวนภมภาคสงเสรมและสนบสนนการถายโอนภารกจใหแกองคการบรหารสวนตำาบล

อปสรรคหรอขอจำากด (Threat = T)1. โครงการทตองใชเทคโนโลยสง หรอความชำานาญเปนพเศษ องคการ

บรหารสวนตำาบลกดพมานยงไมมความชำานาญและบคลากร

หนา 188


วเคราะหยทธศาสตรการพฒนาท 2 การพฒนาดานเศรษฐกจ

จดแขง (Streng = S)1. มการรวมกลมตางๆ ภายในหมบาน/ตำาบล2. งบประมาณ ตนทนการดำาเนนงาน โดยเฉลยอยในระดบทไมสงมาก3. เทคนคการทำางาน สวนมากเปนงานทไมตองใชเทคนคและวธการ

ทำางานในระดบสงจดออน (Weakness = W)1. การรวมกลมอาชพไมมความเขมแขงและยงยน เนองจากขาดความร

ในการบรหารจดการ2. ขาดงบประมาณสนบสนนในการดำาเนนงานของกลมอยางตอเนอง3. ไมมตลาดรองรบสนคาหรอผลผลตของกลม4. เกษตรกรมหนสนมากและตนทนการผลตดานการเกษตรสง5. ประชาชนมรายไดตำาแตคาครองชพสงโอกาส (Opportunity = O)1. มกฎหมายดานวสาหกจชมชนในการสนบสนนใหเกดองคกรชมชน2. รฐบาลมการสงเสรมใหประชาชนทองเทยวในประเทศ3. กลมจงหวดมทศทางการพฒนาการทองเทยวเชอมโยงเปนวงจร

ภายในกลมจงหวดอปสรรคหรอขอจำากด (Threat = T)1. การแกไขปญหาดานเศรษฐกจและความยากจน เปนงานทตองอาศย

ความรวมมอจากหลายๆ สวนทตองประสานงานกน จงจะเกดผลสมฤทธ

หนา 189


2. ระเบยบกฎหมายทเกยวของ คอนขางมากทำาใหการดำาเนนงานไมคลองตว เกดความลาชาในการ

ทำางานประชาชนจงเกดความเบอหนาย3. ปญหาราคาผลผลตทางการเกษตรมความผนผวนและมราคาตำา


การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดจดแขง (Streng = S)1. ดานการบรหารจดการผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนด

นโยบายการพฒนาในดานสงคมและสาธารณสขอยางตอเนอง

2. บคลากร องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มบคลากรและอตรากำาลง จำานวนและคณวฒ อยใน

ระดบทพรอมทจะดำาเนนการตามนโยบายการบรหารงาน3. งบประมาณ ตนทนการดำาเนนงาน โดยเฉลยอยในระดบทไมสงมาก4. เทคนคการทำางาน สวนมากเปนงานทไมตองใชเทคนคและวธการ

ทำางานในระดบสง5. ประชาชนในพนท มการอนรกษประเพณอนดของทองถนไวดจดออน (Weakness = W)1. ระบบฐานขอมลดานสงคมและสาธารณสขไมถกตอง ไมชดเจน

ประชาชนใหขอมลทคลาดเคลอน2. ประชาชนยงสนใจและมความจรงใจ หรอตงใจจรงในโครงการทรฐ

จดใหความชวยเหลอ

หนา 190


3. ยงไมมบคลากรทมความชำานาญเฉพาะดานมารบผดชอบงานดานสงคม

4. อตราการวางงานมแนวโนมเพมขน ทำาใหรายจายครวเรอนเพมขน ขณะทรายไดเทาเดมหรอลดลง

โอกาส (Opportunity = O)1. ย ทธศาสตรการพฒนาด านสงคมและการสาธารณสข เป น

ยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม

2. ยทธศาสตรการพฒนาดานสงคมเปนยทธศาสตรการพฒนาจงหวดนครราชสมา โอกาสทจะได

ขอรบการสนบสนนงบประมาณมมากอปสรรคหรอขอจำากด (Threat = T)1. การแกไขปญหาดานสงคมและการสาธารณสข เปนงานทตองอาศย

ความรวมมอจากหลายๆ สวนทตองประสานงานกน ถงจะเกดผลสมฤทธ

2. ระเบยบกฎหมายทเกยวของคอนขางมากทำาใหการดำาเนนงานไมคลองตว เกดความลาชาในการ

ทำางาน ประชาชนจงเกดความเบอหนาย3. ปญหาการแพรระบาดของยาเสพตด

วเคราะหยทธศาสตรการพฒนาท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

จดแขง (Streng = S)

หนา 191


1. ดานการบรหารจดการ ผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนดนโยบายการพฒนาในดานการ

จดการทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม2. งบประมาณ ตนทนการดำาเนนงาน โดยเฉลยอยในระดบทไมสงจดออน (Weakness = W)1. ประชาชนยงขาดความสนใจในเรองการจดการทรพยากรธรรมชาต2. มบคลากรและเครองมอในการจดเกบขยะมลฝอยไมเพยงพอ3. มปรมาณขยะมลฝอยเพมขนจำานวนมากเนองจากการขยายตวของ

จำานวนประชาชนอยางรวดเรว4. ไมมการรณรงคปลกปาและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสง

แวดลอม5. ประชาชนไมตระหนกถงการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสง

แวดลอม

โอกาส (Opportunity = O)1. ยทธศาสตรการพฒนาดานการจดการทรพยากรธรรมชาตและสง

แวดลอมเปนยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม

2. ยทธศาสตรการพฒนาดานการจดการทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมเปนยทธศาสตรการ

พฒนาจงหวดนครราชสมา มโอกาสไดรบการสนบสนนมาก3. รฐบาลมนโยบายในการกระจายอำานาจลงสทองถนมากขน ไมวาจะ

เปนดานบคลากร ดาน

หนา 192


งบประมาณ การตดสนใจการพฒนาดวยตนเอง การโอนโครงการ/งานของสวนราชการอนมาใหองคการบรหารสวนตำาบลดำาเนนการแทน

อปสรรคหรอขอจำากด (Threat = T)1. ขาดการบรณากรและการประสานงานทด ในหนวยงานทเกยวของ2. ระด บจงหวดยงขาดการเช อมโยงด านการดแลและอน รกษ

ทรพยากรธรรมชาต และการกระจายผลประโยชนลงสทองถน3. ปญหาภยธรรมชาต เชน ภยแลงอทกภย

วเคราะหยทธศาสตรการพฒนาท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทด

จดแขง (Streng = S)1. ดานการบรหารจดการผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนด

นโยบายการพฒนาในดานการเมอง การบรหาร และการพฒนาบคลากรทองถน

2. บคลากรองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มบคลากรและอตรากำาลง จำานวนและคณวฒ อยใน

ระดบทพรอมทจะดำาเนนการตามนโยบายการบรหารงาน3. งบประมาณ ตนทนการดำาเนนงาน โดยเฉลยอยในระดบทไมสงมาก4. ประชาชนภายในองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานคอนขางม

ศกยภาพ มความรความสามารถในเกณฑดสามารถจะเขามาเปนตวแทนของประชาชนและสามารถขอความรวมมอเพอชวยเหลอในการของราชการได

จดออน (Weakness = W)1. ประชาชนยงขาดความสนใจในเรองการเมองการปกครอง

หนา 193


2. ประชาชนยงไมเขาใจบทบาทของตนเองในการพฒนาทองถน3. การจดสรรงบประมาณไมเพยงพอตอการพฒนาไมครอบคลมทก

ดานโอกาส (Opportunity = O)1. ยทธศาสตรการพฒนาดานการเมองการบรหารราชการทด เปน

ยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม

2. ยทธศาสตรการพฒนาดานการเมอง การบรหารราชการทดเปนยทธศาสตรการพฒนาจงหวด

นครราชสมา โอกาสทจะไดขอรบการสนบสนนงบประมาณมมาก3. การเปลยนแปลงระบบการเลอกตงของทองถน จะทำาใหการบรหาร

งานขององคการบรหารสวนตำาบลมศกยภาพมากขนและผบรหารจะมองปญหาในภาพรวมมากขน

อปสรรคหรอขอจำากด (Threat = T)1. การพฒนาดานการเมอง การบรหารเปนงานทตองอาศยความรวม

มอจากหลายสวนทตองประสานงานกนถงจะเกดผลสมฤทธ

2. เทคโนโลยเปลยนแปลงรวดเรว น ำาไปสป ญหาสงคม เนองจากประชาชนไมทนตอการเปลยนแปลง

นน3. ขาดทศทางการเตรยมความพรอมในการเขาส AEC ในเชงปฏบต

การจากการวเคราะหยทธศาสตรและแนวทางการพฒนา

หนา 194



การพฒนาการทองเทยวจดแขง (Streng=s) 1. มสถานททองเทยวทางธรรมชาตและสภาพแวดลอม เออตอการ

พฒนา2. มหนวยงาน และองคกรตาง ๆ ชวยประชาสมพนธแหลงทองเทยว

ในพนท3. มการรวมกลมตาง ๆ ภายในหมบาน/ตำาบลจดออน (Weakness=W) 1. ประชาชนยงขาดความสนใจในเรองการจดการทองเทยว2. ขาดบคลากรทมความชำานาญเฉพาะดาน3. การรวมกลมอาชพไมมความเขมแขงและยงยน เนองจากขาดความ

รในการบรหารจดการ4. ประชาชนมหนสนมากและตนทนการผลตดานการเกษตรสงโอกาส (Opportunity=O) 1. ยทธศาสตรการพฒนาดานการพฒนาเศรษฐกจและการทองเทยว

เปนยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม2. ยทธศาสตรการพฒนาดานการพฒนาเศรษฐกจและการทองเทยว

เปนยทธศาสตรทสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนา ของจงหวดเชยงราย 3. รฐบาลมนโยบายในการกระจายอำานาจลงสทองถนมากขน ไมวาจะ

เปนดานบคลากร ดานงบประมาณ การตดสนในการพฒนาดวยตนเอง การโอนโครงการ/งานของสวนราชการอนมาใหองคการบรหารสวนตำาบลดำาเนนการแทน

4. มกฎหมายดานวสาหกจชมชนในการสนบสนนใหเกดองคกรชมชน

หนา 195


5. รฐบาลมการสงเสรมใหประชาชนทองเทยวในประเทศ6. กลมจงหวดมทศทางการพฒนาการทองเทยวเชอมโยงเปนวงจร

ภายในกลมจงหวดอปสรรคหรอขอจำากด(Threat=T) 1. ขาดการบรณาการและการประสานงานทด ในหนวยงานทเกยวของ2. ระดบจงหวดยงขาดการเชอมโยงดานการพฒนาเศรษฐกจและการ

ทองเทยวและการกระจายผลประโยชนลงสทองถน3. สภาพเสนทางคมนาคมไปยงแหลงทองเทยวมความชำารด ขาดการ

ปรบปรงจากหนวยงานทเกยวของ

จากการวเคราะหยทธศาสตรและแนวทางการพฒนา สามารถนำามาวเคราะหกำาหนดตำาแหนง

อตรากำาลงขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เพอรองรบภารกจตามยทธศาตรการพฒนาไดดงน

1. นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง ( ปลด อบต. )จำานวน 1 ตำาแหนง

สำานกงานปลด อบต . มภาระหนาทความรบผดชอบเกยวกบการจดทำาแผนพฒนาตำาบล การจดทำารางขอบญญตและขอบงคบตำาบล การประชมสภา การจดทำาระเบยนสมาชกองคการบรหารสวนตำาบล คณะผบรหาร พนกงานสวนตำาบล ลกจาง พนกงานจาง การเลอกตง งานเกยวกบกฎหมายและคด การประนประนอม ขอพพาทตางๆ งานสงเสรมการเกษตร การทองเทยว การดำาเนนงานตาม

หนา 196


นโยบายของรฐบาล แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคม การใหคำาปรกษาใน หนาทและความรบผดชอบการ ปกครองบงคบบญชา พนกงานสวนตำาบล ลกจาง พนกงานจาง การบรหารงานบคคล ขององคการบรหารสวนตำาบลทงหมด การดำาเนนการเกยวกบการอนญาตตางๆ รวมทงกำากบและเรงรดการปฏบต ราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนตำาบล ใหเปนไปตามนโยบายแนวทางและแผนการปฏบตราชการ ขององคการบรหารสวนตำาบล รวมถงปฏบตหนาทอนทเกยวของ

มบคลากรปฏบตงาน ดงน

1. หวหนาสำานกปลด (นกบรหารงานทวไป ระดบตน) จำานวน 1 ต ำา แ ห น ง2. นกสงคมสงเคราะห ชำานาญการ จำานวน 1 ตำาแหนง3. นกวเคราะหนโยบายและแผน ชำานาญการ จำานวน 1 ตำาแหนง4. นกพฒนาชมชน ชำานาญการ จำานวน 1 ตำาแหนง5. นกทรพยากรบคคล ชำานาญการ จำานวน 1

ตำาแหนง6. นกพฒนาชมชน ปฏบตการ จำานวน 1 ตำาแหนง7. นกปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปฏบตการ จำานวน

1 ตำาแหนง

หนา 197


8. นกจดการงานทวไป ปฏบตการ จำานวน 1 ตำาแหนง9. นกวชาการเกษตร ปฏบตการ/ชำานาญการ จำานวน 1 ตำาแหนง10. เจาพนกงานธรการ ปฏบตงาน จำานวน 1

ตำาแหนง11. เจาพนกงานปองกนฯ ปฏบตงาน/ชำานาญงาน จำานวน

1 ตำาแหนง12. ผชวยเจาพนกงานพฒนาชมชน จำานวน 1 ตำาแหนง13. พนกงานขบรถยนต จ ำา น ว น 1

ต ำา แ ห น ง14. คนสวน จำานวน 1 ตำาแหนง15. นกการ จำานวน 1 ตำาแหนง16. พนกงานขบรถยนต (รถบรรทกนำาดบเพลง) จำานวน


กองคลง

มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการจาย การรบ การนำาสงเงน ก า ร เ ก บ ร ก ษ า เ ง น แ ล ะ

หนา 198


เอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบสำาคญ ฎกางานเกยวกบเงนเดอน คาจาง คาตอบแทน บำาเหนจ บำานาญ เงนอนๆ งานเกยวกบ การจดท ำางบประมาณ ฐานะทางการเงน และการจดสรรเงนตางๆ การจดท ำาบญช ทกประเภท ทะเบยนคมเงน รายไดและรายจายอนๆ การควบคมการเบกจาย งานทำางบทดลองประจำาเดอนประจำาป งานเกยวกบการพสดขององคการบรหารสวนตำาบล งานจดเกบรายได งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด อปกรณ อะไหล นำามนเชอเพลง และงานอนๆ ทเกยวของแ ล ะ ท ไ ด ร บ ม อ บ ห ม า ย


1. ผอ ำานวยการกองคล ง ( น กบรหารงานการคล ง ระด บต น )จ ำา น ว น 1 ต ำา แ ห น ง ๒. นกวชาการคลง ปฏบตการ จ ำา น ว น 1

ต ำา แ ห น ง๓. นกวชาการเงนและบญช ปฏบตการ จ ำา น ว น 1

ต ำา แ ห น ง4. เจาพนกงานพสด ชำานาญการ จ ำา น ว น 1

ต ำา แ ห น ง5. เจาพนกงานจดเกบรายได ปฏบตการ/ชำานาญการ จ ำา น ว น 1

ต ำา แ ห น ง6. เจาพนกงานการเงนและบญช ปฏบตงาน/ชำานาญงาน จำานวน


หนา 199


๗. ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช จ ำา น ว น 1 ต ำา แ ห น ง

กองชาง

มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการสำารวจ ออกแบบ การจดทำาข อ ม ล ท า ง ด า น ว ศ ว ก ร ร ม

การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบ การตรวจสอบการกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบ กฎหมาย งานแผนการปฏบตงานกอสรางและซอมบำารง งานควบคมการกอสรางและซอมบำารง งานแผนงาน ดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตามควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม การบำารงรกษาเครองจกรกลหนกและย า น พ า ห น ะ แ ล ะ ง า น อ น ๆ ท เ ก ย ว ข อ ง แ ล ะ ท ไ ด ร บ ม อ บ ห ม า ย


1. ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ระดบตน)จ ำา น ว น 1 ต ำา แ ห น ง 2. นายชางโยธา ปฏบตงาน/ชำานาญงาน จ ำา น ว น

๒ ต ำา แ ห น ง

หนา 200


๓. ผชวยนายชางโยธา จ ำา นว น 2 ต ำา แ ห น ง

๔. ผชวยนายชางไฟฟา จ ำา นว น 1 ต ำา แ ห น ง

๕. ผชวยเจาพนกงานธรการ จ ำา นว น 1 ต ำา แ ห น ง

กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม

มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการจดการศกษาขนพนฐานขององคการบรหารสวนตำาบล

อนไดแก การจดการศกษากอนปฐมวย การจดการศกษาปฐมวย การจดการศกษาระดบประถมศกษา งานบรหารจดการ ศนยพฒนาเดกเลก การเตรยมพรอมการรบถายโอนการจดการจดการศกษาจากกระทรวงศกษาธการ การจดกจกรรมพฒนาเดกและเยาวชน การจดกจกรรมพฒนาอาชพเยาวชน การมสวนรวมสนบสนนสงเสรมการจดการศกษาแกสงกดตางๆ การทำานบำารงศาสนา ศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน และงานอนๆ ทเกยวของ และทไดรบมอบหมาย

มบคลากรปฏบตงาน ดงน 1.ผอำานวยการกองการศกษา (นกบรหารการศกษา ระดบตน) จำานวน

1 ต ำา แ ห น ง2. นกวชาการศกษา ปฏบตการ จ ำา น ว น 1

ต ำา แ ห น ง

หนา 201


๓. เจาพนกงานธรการ ปฏบตงาน จ ำา น ว น 1 ต ำา แ ห น ง

๔. คร (อนดบ คศ.1) จ ำา น ว น ๕ ต ำา แ ห น ง

๕. ครผดแลเดก (อนดบ ครผชวย) จ ำา น ว น ๒ ต ำา แ ห น ง

๖. ผชวยครผดแลเดก (คณวฒ) จ ำา น ว น ๑ ต ำา แ ห น ง

๗. ผชวยครผดแลเดก (ทกษะ) จ ำา น ว น ๑ ต ำา แ ห น ง

กองสาธารณสขและสงแวดลอม

มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการควบคมและปฏบตงานใหบรการสาธารณสขและงานสาธารณสขอน งานศนยบรการสาธารณสข การสงเสรมสขภาพ การปองกนและบำาบดโรค การสขาภบาล การกำาจดขยะมลฝอยและสงปฏกลการควบคมบำาบดนำาเสย การดแลรกษาสวนสาธารณะปองกนและบำาบดยาเสพตด งานทนตสาธารณสข เภสชกรรม การบรการสงเสรมอนามย งานสถานพกฟ น งานเวชกรรมสงคม และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

มบคลากรปฏบตงาน ดงน 1. ผอำานวยการกองสาธารณสข (นกบรหารงานสาธารณสข ระดบตน)

จ ำา น ว น 1 ต ำา แ ห น ง

หนา 202


๒. เจาพนกงานธรการ ปฏบตงาน จ ำา น ว น 1 ต ำา แ ห น ง

หนวยตรวจสอบภายในมหนาทรบผดชอบเกยวกบงานการตรวจสอบบญชเอกสารการเบกจาย

เอกสารการรบเงนทกประเภท ตรวจสอบการเกบรกษาหลกฐานการบญช งานตรวจสอบพสดและการเกบรกษา งานตรวจสอบทรพยสนและการหาประโยชน จากทรพยสนขององคการบรหารสวนตำาบล

มบคลากรปฏบตงาน ดงน 1. นกวชาการตรวจสอบภายใน ปฏบตการ จำานวน 1 ตำาแหนง

วเคราะหปรมาณงานขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

หนา 203


ตารางเปรยบเทยบโครงการทบรรจในแผนพฒนาสามป กบโครงการทบรรจในขอบญญต

สำาหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2559

โครงการทบรรจในแผนพฒนาสามป จำานวน 104 โครงการ ดงน

ยทธศาสตร

2559

จำานวนโครงการ

งบประมาณ

การพฒนาดานโครงสรางพนฐาน 35 86,551,402

การพฒนาดานเศรษฐกจ 4 500,000

การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทด 32 6,364,700


5 320,000


26 4,520,000

การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว 2 300,000

รวม 104 98,556,102

หนา 204


โครงการทบรรจในขอบญญตงบประมาณ พ.ศ. 2559 จำานวน 60 โครงการ ดงน


2559

จำานวนโครงการ


การพฒนาดานโครงสรางพนฐาน 6 5,419,900

การพฒนาดานเศรษฐกจ 2 120,000

การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทด 22 7,448,970

การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 2 25,000

การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทด 28 19,486,130

การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว 0 0

หนา 205


รวม 60 32,500,000

สรปปรมาณและวเคราะหเปรยบเทยบปรมาณงาน


2559 2559

จำานวน งบประมาณ จำานวน

ตามขอบญญต


การพฒนาดานโครงสรางพนฐาน

35 86,551,402

6 5,419,900

หนา 206


การพฒนาดานเศรษฐกจ 4 500,000 2 120,000


32 6,364,700 22 7,448,970


5 320,000 2 25,000


26 4,520,000 28 19,486,130


2 300,000 0 0

รวม 104 98,556,102 60 32,500,

000

คดเปนรอยละของปรมาณงานทงหมด = จำานวนโครงการทตงในขอบญญต X 100

จำานวนโครงการตามแผนพฒนา= 60 X 100

104= 57.69

หนา 207


โครงสรางตามแผนอตรากำาลง 3 ป ( 2561 -2563)

ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน อ. ดานขนทด จ.นครราชสมา




1. สำานกงานปลด อบต.1.1 งานบรหารงานทวไป - งานสารบรรณ - งานธรการ - งานบรหารงานบคคล - งานเลอกตงและทะเบยนขอมล - งานการเจาหนาท - งานการสงเสรมการทองเทยว - งานตรวจสอบภายใน1.2 งานนโยบายและแผน - งานนโยบายและแผน - งานวชาการ - งานขอมลและการประชาสมพนธ

1. สำานกงานปลด อบต.1.1 งานบรหารงานทวไป - งานสารบรรณ - งานอำานวยการและขอมลขาวสาร - งานประชาสมพนธ - งานเลอกตง - งานควบคมและสงเสรมการทองเทยว - งานอนทไมอยในความรบผดชอบของสวนราชการใด - งานกจการสภา1.2 งานนโยบายและแผน - งานจดทำาแผนพฒนาองคการบรหารสวนตำาบล และแผนพฒนาประจำาปของ

หนา 208


- งานงบประมาณ1.3 งานกฎหมายและคด - งานกฎหมายและคด - งานรองเรยนรองทกขและอทธรณ - งานขอบญญตและระเบยบ1.4 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานอำานวยการ - งานปองกน - งานฟ นฟ1.5 งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสำารวจขอมลประชาชน - งานสนบสนนการรวมกลมของ

องคการบรหารสวนตำาบล - งานบนทกขอมลขอบญญตงบประมาณรายจายประจำาปในระบบ e-laas - งานขออนมตดำาเนนการตามขอบญญตงบประมาณตางๆ - งานพจารณาโครงการ/กจกรรมทจะขอรบเงนอดหนนขององคการบรหารสวนตำาบล - งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย1.3 งานการเจาหนาท - การเลอนขนเงนเดอน - เลอนระดบ/ยายสายงาน - บนทกทะเบยนประวต




- งานสนบสนนการรวมกลมของประชาชน

- ขอเครองราชย - รบสมครพนกงาน

หนา 209


- งานแนะนำาฝกอบรมเพอเพมรายไดใหกบประชาชน - งานตดตามและการทำารายงานตางๆ - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห - งานสงเสรมอาชพและพฒนาอาชพ - งานบำาบดทกข บำารงสข แบบ ABC1.6 งานกจการสภา อบต. - งานระเบยบขอบงคบการประชม - งานการประชม - งานอำานวยการและประสานงาน1.7 งานสงเสรมการเกษตร - งานสงเสรมการเกษตรและปศสตว - งานเกษตรอนทรยปลอดสารพษ

จาง/พนกงานจางลาออก1.4 งานกฎหมายและคด - จดทำารางขอบงคบตำาบลตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบขององคการบรหารสวนตำาบล - งานดำาเนนการรบ ดำาเนนการเรองรองเรยน รองทกขตางๆ - งานจดทำาทะเบยนคมงานเกยวกบเรองรองเรยน รองทกขตางๆ ขององคการบรหารสวนตำาบล ดานดำาเนนการทางคดแพง คดอาญา และทางวนยของพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง - งานตรวจสอบความถกตองของการขออนมตดำาเนนการ ตามขอบงคบตำาบล กอนการบงคบใช - งานทมปญหาเกยวกบกฎหมายระเบยบ ขอบงคบตางๆ ขององคการบรหารสวนตำาบล - งานนตกรรม/สญญาอนๆ

หนา 210


- งานเศรษฐกจพอเพยง ทเกยวของกบองคการบรหารสวนตำาบลหรอตามทไดรบมอบหมาย1.5 งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานอำานวยการปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานชวยเหลอและฟ นฟผทไดรบภยตางๆ - งานกภยตางๆ - งานรกษาความสงบเรยบรอยขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน - งานขบรถบรรทกนำา - งานอนๆ ทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย

หนา 211





หนา 212


1.6 งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสำารวจขอมลประชาชน - งานสนบสนนการรวมกลมของประชาชน - งานแนะนำาฝกอบรมเพอเพมรายไดใหกบประชาชน - งานตดตามและการทำารายงานตางๆ - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห - งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร - งานบำาบดทกข บำารงสข แบบ ABC - งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย1.7 งานกจการสภา - งานระเบยบขอบงคบการประชม - งานการประชม

หนา 213


- งานอำานวยการและประสานงาน-งานดานวชาการ ระบบขอมลขาวสาร ระบบสารสนเทศ และการประชาสมพนธขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน - งานพฒนาและสงเสรมการทองเทยวขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน - งานอนๆ ทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย1.๘ งานการเกษตร - งานสงเสรมการเกษตร และปศสตว - งานเกษตรอนทรยปลอดสารพษ - งานเศรษฐกจพอเพยง - งานอนๆ ทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย




2. กองคลง 2. กองคลง

หนา 214


2.1 งานการเงน - งานการเงน - งานรบเงนเบกจายเงน - งานจดทำาฎกาเบกจายเงน - งานเกบรกษาเงน2.2 งานบญช - งานการบญช - งานทะเบยนคมเบกจายเงน - งานงบการเงนและงบทดลอง - งานแสดงฐานะทางการเงน2.3 งานพฒนาและจดเกบรายได - งานภาษอากร คาธรรมเนยมและคาเชา - งานพฒนารายได - งานควบคมกจการคาและคาปรบ - งานทะเบยนควบคมและ

2.1 งานการเงน -งานรบเงน - เบกจายเงน - งานจดทำาฎกาเบกจายเงน - งานเกบรกษาเงน2.2 งานบญช - งานการบญช - งานทะเบยนคมการเบกจาย - งานงบการเงนและงบทดลอง - งานงบแสดงฐานะทางการเงน2.3 งานพฒนาและจดเกบรายได - งานภาษอากร คาธรรมเนยมและคาเชา - งานพฒนารายได - งานควบคมกจการคาและคาปรบ - งานทะเบยนควบคมและเรงรดรายได

หนา 215


เรงรดรายได2.4 งานทะเบยนทรพยสนและพสด - งานทะเบยนทรพยสนและแผนทภาษ - งานพสด - งานทะเบยนเบกจายวสดครภณฑ - งานทะเบยนพาณชย

2.4 งานทะเบยนทรพยสนและพสด - งานทะเบยนทรพยสนและแผนทภาษ - งานพสด - งานทะเบยนเบกจายวสดครภณฑ - งานทะเบยนพาณชย

3. กองชาง3.1 งานกอสราง - งานกอสรางและบรณะถนน - งานกอสรางสะพาน เขอน ทดนำา - งานขอมลกอสราง

3. กองชาง3.1 งานกอสราง - งานกอสรางและบรณะถนน - งานกอสรางและบรณะสภาพและโครงการพเศษ - งานระบบขอมลและแผนทเสนทางคมนาคม




3.2 งานผงเมอง - งานสำารวจและแผนท - งานวางผงพฒนาเมอง

- งานบำารงรกษาเครองจกรและยานพาหนะ3.2 งานออกแบบและควบคม

หนา 216


- งานควบคมทางผงเมอง - งานจดรปทดนและฟ นฟเมอง - งานสวนสาธารณะ3.3 งานออกแบบและควบคมอาคาร - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร - งานออกแบบและบรการขอมล3.4 งานประสานสาธารณปโภค - งานประสานกจการประปา - งานไฟฟาสาธารณะ - งานใหบรการนำาอปโภค บรโภค

อาคาร - งานสถาปตยกรรมและมณฑศลป - งานวศวกรรม - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร ฝายบรการขอมลและหลกเกณฑ - งานออกแบบ3.3 งานประสานและสาธารณปโภค - งานประสานและสาธารณปโภคและกจการประปา - งานขนสงและวศวกรรมจราจร - งานระบายนำา - งานจดตกแตงสถานท3.4 งานผงเมอง - งานสำารวจและแผนท - งานวางผงพฒนาเมอง

4. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

4. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

หนา 217


4.1 งานบรหารงานการศกษา - งานขอมลและประสานงาน - งานฝกอบรมพฒนาการ - งานสงเสรมการศกษามวลชน4.2 งานสงเสรมกจการโรงเรยน - งานขอมล - งานประสานกจกรรม - งานสงเสรมการศกษา

4.1 งานบรหารการศกษา - งานขอมลและประสานงาน - งานฝกอบรมพฒนาการ - งานสงเสรมการศกษามวลชน4.2 งานสงเสรมกจการโรงเรยน - งานขอมล - งานประสานกจกรรม - งานสงเสรมการศกษา




4.3 งานศนยพฒนาเดกเลก - งานขอมลพฒนาการเดก - งานวชาการและสงเสรมพฒนาการเดก - งานกจกรรมศนยพฒนาเดกเลก - งานตดตามและประเมนผล

4.3 งานศนยพฒนาเดกเลก - งานขอมลพฒนาการเดก - งานวชาการและสงเสรมพฒนาการเดก - งานกจกรรมศนยพฒนาเดกเลก - งานตดตามและประเมนผล

หนา 218


4.4 งานสงเสรมการศาสนาและวฒนธรรม - งานขอมล - งานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม - งานพฒนาคณธรรม จรยธรรม

4.4 งานสงเสรมการศาสนาและวฒนธรรม - งานขอมล - งานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม - งานพฒนาคณธรรม จรยธรรม - งานประเพณวฒนธรรมทองถน

5. กองสาธารณสขและสงแวดลอม5.1 งานอนามยและสงแวดลอม - งานสขาภบาลทวไป - งานสขาภบาลโรงงาน - งานสขาภบาลอาหารและสถานประกอบการ - งานอาชวอนามย5.2 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข -งานอนามยชมชน

5. กองสาธารณสขและสงแวดลอม5.1 งานอนามยและสงแวดลอม - งานสขาภบาลทวไป - งานสขาภบาลโรงงาน - งานสขาภบาลอาหารและสถานประกอบการ - งานอาชวอนามย5.2 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข -งานอนามยชมชน

หนา 219


-งานสาธารณสขมลฐาน -งานสขศกษา -งานควบคมมาตรฐานอาหารและนำา -งานปองกนยาเสพตด

-งานสาธารณสขมลฐาน -งานสขศกษา -งานควบคมมาตรฐานอาหารและนำา -งานปองกนยาเสพตด




5.3 งานรกษาความสะอาด -งานควบคมสงปฏกล -งานรกษาความสะอาดและขนถายสงปฏกล -งานกำาจดขยะมลฝอยและนำาเสย5.4 งานควบคมและจดการคณภาพสงแวดลอม -งานสงเสรมและเผยแพร -งานควบคมมลพษ -งานศกษาและวเคราะห ผลกระทบสงแวดลอม

5.3 งานรกษาความสะอาด -งานควบคมสงปฏกล -งานรกษาความสะอาดและขนถายสงปฏกล -งานกำาจดขยะมลฝอยและนำาเสย5.4 งานควบคมและจดการคณภาพสงแวดลอม -งานสงเสรมและเผยแพร -งานควบคมมลพษ -งานศกษาและวเคราะห ผลกระทบสงแวดลอม

หนา 220


-งานตดตอตรวจสอบ5.5 งานควบคมโรค -งานการเฝาระวง -งานระบาดวทยา -งานโรคตดตอและสตวนำาโรค

-งานตดตอตรวจสอบ5.5 งานควบคมโรค -งานการเฝาระวง -งานระบาดวทยา -งานโรคตดตอและสตวนำาโรค





8.2 การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

ขนตอนการวเคราะหเพอการกำาหนดจำานวนตำาแหนง ม 3 ขนตอน ดงน

ขนตอนท 1 การสำารวจและวเคราะหขอมลและปญหาเกยวกบกำาลงคนในปจจบน เพอจะไดทราบลกษณะโครงสรางของกำาลงคนปจจบนหรอเปนการชใหเหนปญหาทเกดจากลกษณะโครงสรางของกำาลงคนและเปนพนฐานในการกำาหนดนโยบายและแผนกำาลงคนตอไป ประเภทของขอมลททำาการสำารวจและวเคราะห 1. ขอมลทวไปเกยวกบกำาลงคน (ของบคคล) 2. ขอมลเกยวกบความเคลอนไหวของกำาลงคน เชน การบรรจ การเลอน/ปรบตำาแหนง การโอน การลาออก ฯ 3. ขอมลอน ๆ ทจำาเปนในการวเคราะหเพมเตม

หนา 221


ขนตอนท 2 การวเคราะหการใชกำาลงคน วเคราะหวาปจจบนใชกำาลงคนไดเหมาะสมหรอไม ตรงไหนใชคนเกนกวางาน หรอคนขาดแคลนสวนใด เพอนำาขอมลมาใชในการกำาหนดจำานวนคนใหเหมาะสมและเปนแนวทางในการปรบปรงการบรหารงานใหเหมาะกบสภาพแวดลอมและเพมประสทธภาพของคนในองคการ แนวทางการวเคราะหการใชกำาลงคน 10 ประการ 1. มการกำาหนดหนาทความรบผดชอบของตำาแหนงตาง ๆ หรอไม 2. นโยบายและโครงสรางเปนอปสรรคในการปฏบตงานหรอไม 3. ปรมาณงานของเจาหนาทเหมาะสมหรอไม งานใดควรเพมงานใดควรลด 4. ศกษาดวามผดำารงตำาแหนงทมคณวฒไมเหมาะสมกบภารกจหนาทและควรมอบใหใคร

ดำาเนนการแทน 5. สำารวจการใชลกจางวาทำางานไดเตมทหรอไม มอบหมายงานเพมไดหรอไม 6. การจดหนวยงานและขนตอนวธการปฏบตงานมประสทธภาพ ประหยดและรวดเรวหรอไม 7. เจาหนาทมความร ความชำานาญงานและความสามารถเหมาะสมกบงานหรอไม 8. ควรจดฝกอบรมเจาหนาทในเรองใดเพอใหมความสามารถ/ทกษะเหมาะกบงานปจจบน และงานอนาคต

หนา 222


9. มการใชคนเตมทหรอไม มการมอบหมายและควบคมงานเหมาะสมหรอไม 10. สรางมาตรการและสงจงใจเพอชวยเพมปรมาณงานและประสทธภาพงานอยางไร

ขนตอนท 3 การคำานวณจำานวนกำาลงคนทตองการ มวธคำานวณทสำาคญ ดงน

1. การคำานวณจากปรมาณงานและมาตรฐานการทำางาน วธนมสงสำาคญตองทราบ 2 ประการ 1.1 ปรมาณงาน ตองทราบสถตปรมาณงาน หรอ ผลงานทผานมาในแตละปขอหนวยงาน และมการคาดคะเนแนวโนมการเพม/ลดของปรมาณงาน อาจคำานวณอตราเพมของปรมาณงานในปทผานมาแลวนำามาคาดคะเนปรมาณงานในอนาคต สงสำาคญคอปรมาณงานหรอผลงานทนำามาใชคำานวณตองใกลเคยงความจรงและนาเชอถอ มหลกฐานพอจะอางองได 1.2 มาตรฐานการทำางาน หมายถง เวลามาตรฐานทคน 1 คน จะใชการทำางานแตละชน การคดวนและเวลาทำางานมาตรฐานของขาราชการ มวธการคด ดงน 1 ป จะม 52 สปดาห 1 สปดาหจะทำา 5 วน 1 ป จะมวนทำางาน 260 วน วนหยดราชการประจำาป 13 วน วนหยดพกผอนประจำาป (พกรอน) 10 วน คดเฉลยวนหยดลากจ ลาปวย 7 วน รวมวนหยดใน 1 ป 30 วน

หนา 223


* วนทำางานมาตรฐานของขาราชการใน 1 ป 230 วน เวลาทำางานมาตรฐานของขาราชการใน 1 วน 6 ชวโมง (08.30–16.30 น.– เวลาพกกลางวน 1 ชม.–เวลาพกสวนตว 1 ชม.) ** เวลาทำางานของขาราชการใน 1 ป (230 x 6)

1,380 ชวโมง หรอ (1,380 x 60) 82,800 นาท ซงในการกำาหนดจำานวนตำาแหนงขาราชการจะใชเวลาทำางานมาตรฐานนเปนเกณฑ สตรในการคำานวณ

จำานวนคน = ปรมาณงานทงหมด(1 ป) x เวลามาตรฐานตอ 1 ชน เวลาทำางานมาตรฐานตอคนตอป

2. การคำานวณจากปรมาณงานและจำานวนคนทใชอยในปจจบน วธนตองทราบสถตผลงานหรอปรมาณงานทผานมาในแตละปรวมทงจำานวนคนททำางานเหลานนในแตละปเพอใชเปนแนวสำาหรบการกำาหนดจำานวนตำาแหนง หรอจำานวนคนในกรณทปรมาณงานเปลยนแปลงไป ซงจากขอมลดงกลาว อาจนำามาคำานวณหาอตราสวนระหวางปรมาณงานกบจำานวนคนทตองการสำาหรบงานตาง ๆ ได เชน งานดานสารบรรณ หรองานดานการเงน แตมขอควรระวงสำาหรบการคำานวณแบบน คอ

2.1 ตองศกษาใหแนชดวา เจาหนาททมอยเดมทำางานเตมทหรอไม

หนา 224


2.2 งานบางอยางมปรมาณเพมขน แตไมสมพนธกบจำานวนเจาหนาท จงไมสามารถคำานวณโดยวธธรรมดาแบบนได ตองใชวธการคำานวณทซบซอนกวาน การจะกำาหนดกรอบอตรากำาลง ควรจะพจารณาถงเปาหมาย โดยในทนเราจะมาวเคราะหถงการกำาหนดตำาแหนงใหสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาของ อบต.กดพมาน ดงน

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาดานโครงสรางพนฐานยทธศาสตรท 2 การพฒนาดานเศรษฐกจยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทดยทธศาสตรท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทดยทธศาสตรท 6 การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว

จากแนวทางการวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงดงกลาว องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มอตรากำาลงทตองการในแตละสวนราชการ ดงน

ท สวนราชการ

ตำาแหนง ประเภท อตรากำาลง

ทตองก

าร

(

มผดำารงตำาแห

นง

(

อตรากำาลงวาง

(อตรา

)


หนา 225


อตรา) อตรา)

1 ปลด อบต บรหารทองถน

1 1 -

2 นกวชาการตรวจสอบภายใน

วชาการ 1 1 -

1 สำานกงานปลด

หวหนาสำานกปลด อำานวยการทองถน

1 1 -

2 นกสงคมสงเคราะห


3 นกวเคราะหนโยบายและแผน


4 นกพฒนาชมชน วชาการ 1 1 -

5 นกทรพยากรบคคล


6 นกพฒนาชมชน วชาการ 1 1 -

7 นกปองกนและบรรเทาสาธารณภย


8 นกจดการงานทวไป


หนา 226


9 นกวชาการเกษตร วชาการ 1 - 1

10

เจาพนกงานธรการ ทวไป 1 1 -

11

เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

ทวไป 1 - 1

12

ผช.เจาพนกงานพฒนาชมชน

พนกงานจางตามภารกจ

1 - 1

13

พนกงานขบรถยนต พนกงานจางตามภารกจ

1 1 -

14

คนสวน พนกงานจางตามภารกจ

1 1 -

15

นกการ พนกงานจางทวไป

1 1 -

16

พนกงานขบรถยนต (รถบรรทกนำาดบเพลง)

พนกงานจางทวไป

1 - 1

รวม 16 ตำาแหนง

16 12 4

หนา 227


1 กองคลง ผอำานวยการกองคลง

อำานายการทองถน

1 1 -

2 นกวชาการคลง วชาการ 1 1 -

3 นกวชาการเงนและบญช


4 เจาพนกงานพสด ทวไป 1 1 -

5 เจาพนกงานจดเกบรายได

ทวไป 1 - 1

6 เจาพนกงานการเงน ฯ

ทวไป 1 - 1

7 ผช.เจาพนกงานการเงนฯ


1 1 -

รวม 7 ตำาแหนง 7 5 2

1 กองชาง ผอำานวยการกองชาง

อำานวยการทองถน

1 1 -

2 นายชางโยธา ทวไป 1 - 1

3 นายชางโยธา ทวไป 1 - 1

3 ผช.นายชางโยธา พนกงานจางตามภารกจ

1 1 -

หนา 228


4 ผช.นายชางโยธา พนกงานจางตามภารกจ

1 - 1

5 ผช.นายชางไฟฟา พนกงานจางตามภารกจ

1 1 -

6 ผช.เจาพนกงานธรการ


1 - 1


1 กองการศกษา

ศาสนาและ

วฒนธรรม

ผอำานวยการกองการศกษาฯ


1 1 -

2 นกวชาการศกษา วชาการ 1 1 -

3 เจาพนกงานธรการ ทวไป 1 1 -

4 คร คศ.1 คร 5 5 -

5 ครผชวย ครผดแลเดก 2 - 2

6 ผชวยครผดแลเดก พนกงานจางตามภารกจ

2 2 -


1 กองสาธารณสขและสงแวดลอม

ผอำานวยการกองสาธารณสขฯ


1 - 1

2 นกวชาการสาธารณสข

วชาการ 1 - 1 กำาหนดเพม

หนา 229


3 เจาพนกงานธรการ ทวไป 1 1 -


รวมทงสน (ทกกอง) 47 33 14

สรปบทวเคราะหเปรยบเทยบอตรากำาลงทงหมดกบอตรากำาลงทมอยในปจจบน

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน มจำานวนพนกงานสวนตำาบล ประเภทบรหารจำานวน ๑ ตำาแหนง ๑ อตรา ไดแก ตำาแหนงปลด อบต. จำานวน 1 อตรา

สำานกงานปลด มความตองการพนกงานสวนตำาบลทงหมดจำานวน 10 ตำาแหนง 11 อตรา แยกเปน ประเภทอำานวยการจำานวน 1 อตรา ประเภทวชาการ จำานวน 8 อตรา ประเภททวไปจำานวน 2 อตรา และพนกงานจางทงหมดจำานวน 4 ตำาแหนง 4 อตรา แยกเปนพนกงานจางตามภารกจจำานวน 3 อตรา และพนกงานจางทวไป จำานวน 2 อตรา

ปจจบนในสำานกงานปลด อบต.มจำานวนอตรากำาลงทงหมด 15 ตำาแหนง รวม 16 อตรา มตำาแหนงวางอย 4 อตรา

กองคลง มความตองการพนกงานสวนตำาบลทงหมดจำานวน 6 ตำาแหนง 6 อตรา แยกเปนประเภทอำานวยการจำานวน 1 อตรา ประเภทวชาการ จำานวน 2 อตรา ประเภททวไปจำานวน 3 และพนกงานจางทงหมด จำานวน 1 ตำาแหนง 1 อตรา แยกเปนพนกงานจางตามภารกจจำานวน 1 อตรา

หนา 230


ปจจบนในกองคลง มจำานวนอตรากำาลงทงหมด 7 ตำาแหนง รวม 5 อตรา มตำาแหนงวางอย 2 อตรา

กองชาง มความตองการพนกงานสวนตำาบลทงหมดจำานวน 2 ตำาแหนง 3 อตรา แยกเปนประเภทอำานวยการจำานวน 1 อตรา ประเภททวไปจำานวน 2 อตรา และพนกงานจางทงหมดจำานวน 3 ตำาแหนง 4 อตรา แยกเปน พนกงานจางตามภารกจจำานวน 4 อตรา

ปจจบนใน กองชาง มจำานวนอตรากำาลงทงหมด 5 ตำาแหนง รวม 7 อตรา มตำาแหนงวางอย 4 อตรา

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม มความตองการพนกงานสวนตำาบลทงหมดจำานวน 6 ตำาแหนง 10 อตรา แยกเปน ประเภทอำานวยการจำานวน 1 อตรา ประเภทวชาการ จำานวน 1 อตรา ประเภททวไปจำานวน 1 อตรา พนกงานครองคการบรหารสวนตำาบล 7 อตรา และพนกงานจางทงหมดจำานวน 1 ตำาแหนง 2 อตรา แยกเปนพนกงานจางตามภารกจจำานวน 2 อตรา

ปจจบนในกองการศกษาฯ มจำานวนอตรากำาลงทงหมด 6 ตำาแหนง รวม 12 อตรา มตำาแหนงวางอย 2 อตรา

กองสาธารณสขและสงแวดลอม มความตองการพนกงานสวนตำาบลทงหมดจำานวน 3 ตำาแหนง 3 อตรา แยกเปน ประเภทอำานวยการจำานวน 1 อตรา ประเภทวชาการจำานวน ๑ อตรา ประเภททวไปจำานวน 1 อตรา

ปจจบนในกองสาธารณสขฯ มจำานวนอตรากำาลงทงหมด 2 ตำาแหนง รวม 2 อตรา มตำาแหนงวางอย 1 อตรา กำาหนดเพม 1 อตรา

หนา 231


หนวยตรวจสอบภายใน มจำานวนพนกงานสวนตำาบลทงหมดจำานวน 1 ตำาแหนง 1 อตรา แยกเปน ประเภทวชาการ จำานวน 1 อตรา

ปจจบนในหนวยตรวจสอบภายใน มจำานวนอตรากำาลงทงหมด 1 ตำาแหนง รวม 1 อตรา ไมมตำาแหนงวาง

สรปอตรากำาลงทตองการขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมานทกสวนราชการตองการอตรากำาลงทงหมด 38 ตำาแหนง 47 อตรา ดงน

1. พนกงานสวนตำาบล (มคนครองตำาแหนง) จำานวน 20 อตรา

2. พนกงานสวนตำาบล (อตราวาง) จำานวน 8 อตรา

3. พนกงานคร อบต. (มคนครองตำาแหนง) จำานวน 5 อตรา

สงกดศนยพฒนาเดกเลก

4. พนกงานคร อบต. (อตราวาง) จำานวน 2 อตรา

สงกดศนยพฒนาเดกเลก

5. ลกจางประจำา (มคนครองตำาแหนง) จำานวน - อตรา

6. พนกงานจางตามภารกจ (มคนครองตำาแหนง) จำานวน 7 อตรา

หนา 232


7. พนกงานจางตามภารกจ (อตราวาง) จำานวน 3 อตรา

8. พนกงานจางทวไป (มคนครองตำาแหนง) จำานวน 1 อตรา

9. พนกงานจางทวไป (มอตราวาง) จำานวน 1 อตรา

จากการวเคราะหสถตปรมาณงาน และวเคราะหอตรากำาลงทตองการพบวาอตรากำาลงทมอย มความเหมาะสมและเพยงพอตอปรมาณงานในแตละสวนราชการแลว จงใหคงอตรากำาลงไวเทาเดม ทงน องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน สามารถปรบเกลยอตรากำาลงทมอยใหสามารถปฏบตภารกจใหบรรลตามวตถประสงคขององคกรและนโยบายของรฐบาล/นโยบายของจงหวดนครราชสมา/นโยบายของผบรหารได

สำาหรบอตรากำาลงทสงกดศนยพฒนาเดก ซงตามประกาศ ก.อบต.จงหวดนครราชสสมา เรอง หลกเกณฑการกำาหนดจำานวนตำาแหนงพนกงานครองคการบรหารสวนตำาบลในศนยพฒนาเดกเลกองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2558 ลงวนท 29 กนยายน 2558 ซงไดกำาหนดศนยพฒนาเดกเลกแตละแหงขององคการบรหารสวนตำาบล มตำาแหนง อตรากำาลง และหองประสบการณ ดงน

1. ตำาแหนงหวหนาศนยพฒนาเดกเลก ใหมจำานวน 1 คน2. ตำาแหนงครผดแลเดกใหเปนไปตามอตราสวนเดกปฐมวยตอ

ครผดแลเดก โดยใชอตราสวน หนา 233


10 : 1 และหากมเศษเดกปฐมวยตงแต 5 คนขนไป ใหมตำาแหนงครผแลเดกเพมไดอก 1 คน

ซงหากพจารณาจำานวนเดกในศนยพฒนาเดกเลกตออตราสวนค ร /ผ ช ว ย ค ร ผ ด แ ล เ ด ก /ผ ด แ ล

เดกแลว ยงไมเปนไปตามสดสวนของประกาศหลกเกณฑดงกลาว โดยยงขาดอตราตำาแหนงครผดแลเดกอกหลายอตรา แตในอนาคตหากองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไมสามารถปรบเกลยอตรากำาลงใหเพยงพอตอจำานวนเดกได องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานอาจมความจำาเปนตองเพมอตรากำาลงในสวนของตำาแหนงครผดแลเดก (พนกงานสวนตำาบล)/ผชวยครผดแลเดก (ผมคณวฒหรอผมท กษะ) และผดแลเดก (ประเภททวไป) ให สอดคลองกบจำานวนเดกในศนยพฒนาเดกเลกตามประกาศหลกเกณฑดงก ล า ว ข า ง ต น ต อ ไ ป

เมอไดจำานวนพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำาและพนกงานจาง ในแตละสวนราชการ แตละสายงานดงกลาวขางตนแลว องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดนำาเอาจำานวนพนกงานแตละสายงานทมในกรอบอตรากำาลง มากำาหนดตำาแหนงตามทกษะ ความรความสามารถ เพอปฏบตงานตอบโจทย ยทธศาสตรการพฒนา ขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ใน 6 ยทธศาสตร ดงน

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาดานโครงสรางพนฐานยทธศาสตรท 2 การพฒนาดานเศรษฐกจยทธศาสตรท 3 การพฒนาดานสรางสงคมใหมคณภาพชวตทด

หนา 234


ยทธศาสตรท 4 การพฒนาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมยทธศาสตรท 5 การบรหารราชการตามหลกการบรหารบานเมองทดยทธศาสตรท 6 การพฒนาดานการพฒนาการทองเทยว

ประเดนยทธศาสตร

เปาประสงคตำาแหนงพนกงาน ทกำาหนดรองรบ


การพฒนาดานโครงสรางพนฐาน

การไดรบบรการสาธารณะดานโครงสรางพนฐานใหมความสะดวกและทวถง

- ปลด อบต.- ผอ.กองชาง

- นกวเคราะหฯ

- นายชางโยธา/ผช.นายชางฯ

- เจาพนกงานพสด

- ผช.จพง.ธรการ กองชาง

- ผช.นายชางไฟฟา



ดำาเนนการยกระดบความเปนอย คณภาพชวต ความรเทาทนสงคม พรอมกบอยในสงคมโดยมความรกสามคค มคณธรรมจรยธรรม

- ปลด อบต.

- หวหนาสำานกปลด

- นกพฒนาชมชน

- นก

หนา 235


สงคมสงเคราะห

- ผช.จพง.พฒนาชมชน



ดำาเนนการเพอความมนคง ปลอดภยในชวตและทรพยสนของประชาชนรวมทงปองกนและแกไขปญหายาเสพตด



- ผอ.กองการศกษาฯ

- ผอ.กองสาธารณสขฯ

- นกสงคมสงเคราะห

- นกวเคราะหนโยบายฯ

- นกพฒนาชมชน

- นกปองกนและบรรเทาฯ

- นกวชาการศกษา

- เจาพนกงานธรการ

หนา 236


- เจาพนกงานปองกน

- ครผดแลเดก

- ผช.ครผดแลเดก






- ผอ.กองชาง

- นกวชาการเกษตร




สงเสรมและสนบสนนใหเกดความรวมมอ ระหวางประชาชนหนวยงานของรฐ และอนๆเพอใหบรรลจดหมายทตองการ



- ผอ.กองชาง

- ผอ.กองคลง

- ผอ.กองการ

หนา 237


ศกษาฯ


- นกวเคราะหนโยบายและแผน

- นกวชาการคลง

- นกวชาการเงนและบญช

- นกทรพยากรบคคล

- นกจดการงานทวไป

- นกวชาการตรวจสอบภายใน


- เจาพนกงานจดเกบรายได

- จพ.การเงนและ

หนา 238


บญช

- ผช.จพ.การเงนและบญช



๑. เพอสงเสรมทางดานสาธารณสข - ปลด อบต.


- นกจดการงานทวไป


หนา 239


การวเคราะหกำาหนดตำาแหนง

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ไดวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงจากภารกจทจะดำาเนนการในแตละสวนราชการในอนาคต ๓ ป ซงเปนตวสะทอนใหเหนวาปรมาณงานในแตละสวนราชการ มเทาใด เพอนำามาวเคราะหวาจะใชตำาแหนงใด จำานวนเทาใด ในสวนราชการใด ในระยะเวลา ๓ ป ขางหนา จงจะเหมาะสมกบภารกจและปรมาณงานและเพอใหคมคาตอการใชจายงบประมาณขององคการบรหารสวนตำาบลและเพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนตำาบลเปนไปอยางมประสทธภาพ ประสทธผล โดยนำาผลการวเคราะหตำาแหนงมากรอกขอมลลงในกรอบอตรากำาลง ๓ ป ดงน

กรอบอตรากำาลง 3 ป ระหวางป 2561 – 2563

สวนราชการ

กรอบ

อตรา

กำาลง

เดม

อตราตำาแหนงทคาดวาจะตองใชในชวงระยะเวลา

3 ปขางหนา

เพม/ลดหมายเหต25

612562

2563

2561

2562

2563

หนา 240


นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง (ปลด อบต.)

1 1 1 1 - - -

สำานกงานปลด

นกบรหารงานทวไป ระดบตน (หวหนาสำานกปลด)

1 1 1 1 - - -

นกสงคมสงเคราะห (ชำานาญการ)

1 1 1 1 - - -

นกวเคราะหนโยบายและแผน (ชำานาญการ)

1 1 1 1 - - -

นกพฒนาชมชน (ชำานาญการ) 1 1 1 1 - - -

นกทรพยากรบคคล (ชำานาญการ)

1 1 1 1 - - -

นกพฒนาชมชน (ปฏบตการ) 1 1 1 1 - - -

นกปองกนและบรรเทาสาธารณภย (ปฏบตการ)

1 1 1 1 - - -

สวนราชการ กรอบ

อตรา



เพม/ลด หมายเหต

หนา 241


กำาลง

เดม

2561

2562

2563

2561

2562

2563

นกจดการงานทวไป (ปฏบตการ) 1 1 1 1 - - -

นกวชาการเกษตร (ปก./ชก.) 1 1 1 1 - - -มขอ

ผกพนกบ

กสถ.

เจาพนกงานธรการ (ปฏบตงาน) 1 1 1 1 - - -

เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย (ปง./ชง.)

1 1 1 1 - - -มขอ

ผกพนกบ

กสถ.


ผชวยเจาพนกงานพฒนาชมชน 1 1 1 1 - - -วางเดม

พนกงานขบรถยนต 1 1 1 1 - - -คนสวน 1 1 1 1 - - -พนกงานจางทวไป

นกการ 1 1 1 1 - - -พนกงานขบรถยนต (รถบรรทกนำาดบเพลง)

1 1 1 1 - - -วางเดม

หนา 242


กองคลง

ผอำานวยการกองคลง ระดบตน

(นกบรหารงานการคลง)

1 1 1 1 - - -

นกวชาการคลง (ปฏบตการ) 1 1 1 1 - - -


กรอบ

อตรา

กำาลง

เดม



เพม/ลดหมายเหต25

612562

2563

2561

2562

2563

กองคลง

นกวชาการเงนและบญช (ปฏบตการ)

1 1 1 1 - - -

เจาพนกงานพสด (ชำานาญงาน)

1 1 1 1 - - -

เจาพนกงานจดเกบรายได (ปง./ชง.)

1 1 1 1 - - -วางเดม

หนา 243


เจาพนกงานการเงนและบญช (ปง./ชง.)

1 1 1 1 - - -มขอ

ผกพนกบ กสถ.


ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช

1 1 1 1 - - -

กองชาง

ผอำานวยการกองชาง ระดบตน

(นกบรหารงานชาง)

1 1 1 1 - - -

นายชางโยธา (ปง./ชง.) 1 1 1 1 - - -มขอ


นายชางโยธา (ปง./ชง.) 1 1 1 1 - - -มขอ



ผชวยนายชางโยธา 1 1 1 1 - - -ผชวยนายชางไฟฟา 1 1 1 1 - - -

สวนราชการ กรอบ

อตรา



เพม/ลด หมายเหต

หนา 244


กำาลง

เดม

2561

2562

2563

2561

2562

2563

กองชาง

ผชวยนายชางโยธา 1 1 1 1 - - -วางเดม

ผชวยเจาพนกงานธรการ 1 1 1 1 - - -วางเดม

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ผอำานวยการกองการศกษา ฯ ระดบตน

(นกบรหารงานการศกษา)

1 1 1 1 - - -

นกวชาการศกษา (ปฏบตการ) 1 1 1 1 - - -

เจาพนกงานธรการ (ปง./ชง.) 1 1 1 1 - - -ครผดแลเดก (คศ.๑) 5 5 5 5 - - -

ครผดแลเดก (ครผชวย) 2 2 2 2 - - -พนกงานจางตามภารกจ

ผชวยครผดแลเดก 2 2 2 2 - - -

หนา 245



ผอำานวยการกองสาธารณสข ฯ ระดบตน

(นกบรหารงานสาธารณสข)

1 1 1 1 - - -

นกวชาการสาธารณสข (ปก./ชก.)

- 1 1 1 +1 - -กำาหนด

เพม


กรอบ

อตรา

กำาลง

เดม



เพม/ลด


2561

2562

2563

2561

2562

2563

เจาพนกงานธรการ (ปฏบตงาน)

1 1 1 1 - - -

หนวยตรวจสอบภายใน

นกวชาการตรวจสอบภายใน (ปก/ชก)

1 1 1 1 - - -

รวม 46 46 46 46 - - -

หนา 246


หนา 247


9. ตารางเอกเซล แทรกหนา ตารางเอกเซล

หนา 248


แทรกหนา ตารางเอกเซล

หนา 249


แทรกหนา ตารางเอกเซล

หนา 250


10. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากำาลง 3 ปขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

กรอบโครงสรางสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบล

หนา 251

ปลด อบต.

(นกบรหารงานทองถน ระดบ

หนวยตรวจสอบภายใน

สำานกปลด อบต.

( นกบรหารงานทวไป

กองคลง

( นกบรหารงานคลง

กองชาง

(นกบรหารงานคลง ระดบ

กองการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม



สำานกงานปลด กองคลง กองชาง กองการศกษาศาสนาฯ


พนกงสวนตำาบล- นกบรหารงานทวไป(ระดบตน) (1)- นกสงคมสงเคราะห ชก. (1)- นกวเคราะหนโยบายและแผน ชก. (1)- นกพฒนาชมชน ชก. (1)- นกทรพยากรบคคล ชก.

พนกงสวนตำาบล- นกบรหารงานคลงระดบตน (1)

- นกวชาการคลง ปก. (1)

- นกวชาการเงนและบญช ปก .(1)

- เจาพนกงานพสด ชง (1)

- จพง.จดเกบรายได

พนกสวนตำาบล- นกบรหารงานชางระดบตน (1)

- นายชางโยธา ปง./ชง. (วาง)


พนกงานจาง- ผชวยนายชางโยธา

พนกสวนตำาบล- นกบรหารงานการศกษา ระดบตน (1)- นกวชาการศกษา ปก. (1)

- เจาพนกงานธรการ ปง. (1)พนกงานคร

- ครผดแลเดก คศ.1 (5)

พนกงสวนตำาบล- นกบรหารงานสาธารณสขฯ ระดบตน (วาง)

- นกวชาการสาธารณสข ปก./ชง. (วาง)- จพง.ธรการ ปง (1)

หนา 252

1.1 งานบรหารงานทวไป1.2 งานการเจาหนาท1.3 งานนโยบายและแผน1.4 งานกฎหมายและคด1.5 งานปองกนและ

บรรเทาสาธารณภย1.6 งานสวสดการและ

พฒนาชมชน

2.1 งานการเงน

2.2 งานบญช

2.3 งานพฒนาและจดเกบรายได

2.4 งานทะเบยนทรพยสนและพสด

3.1 งานกอสราง

3.2 งานออกแบบควบคมอาคาร

3.3 งานผงเมอง

3.4 งานประสานสาธารณปโภค

4.1 งานบรหารการศกษา

4.2 งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

4.3 งานศนยพฒนาเดกเลก

4.4 งานกจการโรงเรยน

5.1 งานอนามยและสงแวดลอม

5.2 งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข

5.3 งานรกษาความสะอาด

5.4 งานควบคมและ

ปลดองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน

(บรหารงานทองถน ระดบกลาง)

นกวชาการตรวจสอบ


(1)- นกพฒนาชมชน ปก. (1)- นกปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปก.(1)- นกจดการงานทวไป ปก. (1)- นกวชาการเกษตร (ปก./ชก.) (วาง)- จพง.ปองกนฯ (ปก./ชง) (วาง)- เจาพนกงานธรการ ปง (1)

พนกงานจาง- ผชวยเจาพนกงานพฒนาชมชน (วาง)- พนกงานขบรถยนต (1)- คนสวน (1)

ปง./ชง. (วาง)- จพง.การเงนและบญช

ปง./ชง. (วาง)พนกงานจาง

- ผชวย จพง.การเงนฯ (1)

(1)- ผชวยนายชางไฟฟา (1)

- ผชวยนายชางโยธา (วาง)

- ผชวยเจาพนกงานธรการ (วาง)

- ครผดแลเดก ครผชวย (วาง)

- ครผดแลเดก ครผชวย (วาง)พนกงานจาง

- ผชวยครผดแลเดก (2)

หนา 253


- นกการ (1)- พนกงานขบรถยนต (รถบรรทกนำาดบเพลง) (วาง)

โครงสรางกรอบอตรากำาลง สำานกงานปลด

หนา 254

หวหนาสำานกงานปลดนกบรหารงานทวไป ระดบ

งานบรหารงานทวไป

- นกจดการงานทวไป ปก. (1)

- เจาพนกงาน

งานการเจาหนาท

- นกทรพยากร

งานนโยบายและแผน

- นกวเคราะห

งานกฎหมายและคด

งานสวสดการและพฒนา

ชมชน- นก

สงคมสงเคราะห

งานกจการสภา อบต.

- นกจดการงาน

งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย- นกปองกนและ

บรรเทาสาธารณภย ปก. (1)

- เจาพนกงานปองกนและ

งานการเกษตร- นกวชาการเกษตร

ปก./ชก. (วาง)


ระดบอำานวยการตน

ชำานาญการ

ปฏบตการ

ชำานาญงาน

ปฏบตงาน

ลกจางประจำา



จำานวน 1 4 4 - 2 - 3 2

โครงสรางกรอบอตรากำาลง กองคลง

หนา 255

ผอำานวยการกองคลงนกบรหารงานคลง ระดบ

งานการเงน- นกวชาการคลง ปก. (1)

งานทะเบยนทรพยสนและพสด

- เจาพนกงานพสด ชง (1)

งานพฒนาและจดเกบรายได

- จพง.จดเกบรายได ปง/ชง (วาง)

งานบญช- นกวชาการเงนและบญช ปก. (1)

- เจาพนกงานการเงนและบญช ปง./ชก. (1)


11.









จำานวน 1 - 2 1 2 - 1 -

โครงสรางกรอบอตรากำาลง กองชาง

หนา 256

ผอำานวยการกองชางนกบรหารงานชาง ระดบ


12.









จำานวน 1 - - - 2 - 4 -

โครงสรางกรอบอตรากำาลง กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

หนา 257

งานประสานสาธารณปโภค

- ผชวยนายชางไฟฟา (1)

ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

งานกอสราง- นายชางโยธา ปง./ชง. (วาง)

- ผชวยนายชางโยธา (1)- ผชวยจพง.ธรการ

งานออกแบบและควบคมอาคาร


- ผชวยนายชางโยธา

งานผงเมอง- นายชางโยธา ปง./ชง. (วาง)

- ผชวยนายชางโยธา (1)- ผชวยจพง.ธรการ


13.






ครลกจางประจำา

พนกงานจางตาม

ภารกจ


จำานวน 1 - 1 - 1 7 - 2 -

หนา 258

งานบรหารการศกษา- นกวชาการศกษา ปก. (1)

- เจาพนกงานธรการ ปง. (1)

งานสงเสรมกจการโรงเรยน

- นกวชาการศกษา ปก. (1)


งานศนยพฒนาเดกเลก

- ครผดแลเดก คศ.1 (5)- ครผดแลเดก ครผ

งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและ

วฒนธรรม- นกวชาการศกษา ปก. (1)


โครงสรางกรอบอตรากำาลง กองสาธารณสขและสงแวดลอม

ระดบ อำานวย ชำานาญ ปฏบต ชำานาญ ปฏบต ลกจาง พนกงาน พนกงาน

หนา 259

ผอำานวยการกองสาธารณสขและสงแวดลอม

งานอนามยและสงแวดลอม

- นกวชาการสาธารณสข

งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข


งานรกษาความสะอาด

งานควบคมและจดกาคณภาพสงแวดลอม


งานควบคมโรค- นกวชาการสาธารณสข (ปก./ชก.) (วาง)


การตน การ การ งาน งาน ประจำาจางตามภารกจ

จางทวไป

จำานวน 1 - 1 - 1 - - -

หนา 260

12. แนวทางการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

ในการบรหารงานขององคกรตาง ๆ ทรพยากรทางการบรหารทสำาคญทสดขององคกรคอทรพยากรมนษยขององคกร เนองจากทรพยากรมนษยเปนผใชทรพยากรอนๆขององคกรในการดำาเนนงานใหบรรลตามวตถประสงคทกำาหนดไวอยางมประสทธภาพและประเมนผล นอกนอกจากน ปรมาณและคณภาพของบคลากรกเปนอยางปจจยตอความสำาเรจขององคกร ซงการทองคกรจะสามารถรกษาความสมดลระหวางปรมาณคนกบปรมาณงานและคณภาพของบคลากรใหเหมาะสมไดอยางตอเนอง องคกรจะตองมการวางแผนการใชกำาลงคนอยางเหมาะสม และมการพฒนาบคลากรในทกระดบขององคกรใหมศกยภาพอยางตอเนองและสมำาเสมอ โดยองคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไดมการวเคราะหขอมลประเมนความร ความสามารถของอตรากำาลงทมอยวาอยในเกณฑตองเพมประสทธภาพหรอความรในดานใด รายละเอยดตามตารางแนบทายน

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมานไดเลงเหนความสำาคญของบคลากรผปฏบตงานในองคกร อนไดแก ขาราชการและพนกงานจางในสงกด ซงจะเปนผขบเคลอนภารกจและยทธศาสตรของหนวยงานใหสำาเรจตามจดมงหมายของการพฒนาทกำาหนดไว จงไดกำาหนดแนวทางในการพฒนาบคลากรของหนวยงานไวดงน

1. จดสงบคลากรเขารบการฝกอบรมหรอการประชมสมมนา หรอการประชมเชงตามหนวยงาน

หนา 261

ตางๆ โดยเฉพาะการฝกอบรมตามสายงานของตนกบสถาบนพฒนาบคลากรทองถนกรมสงเสรมการปกครองทองถน การเขารบการฝกอบรมทหนวยงานของรฐหรอสถาบนการศกษาจดขน เพอพฒนาทกษะความสามารถของบคลากรใหสมารถปฏบตหนาทไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล

2. จดใหมการฝกอบรมหรอการประชมสมมนาบคลากรในสงกด โดยใหองคการบรหารสวนตำาบล

กดพมาน เปนผจดอบรมเอง หรอรวมกบองคกรปกครองสวนทองถนใกลเคยงเพอพฒนาทกษะความรความสามารถในการปฏบตงานเฉพาะดานหรอเฉพาะสายงานของบคลากร

3. สงเสรมหรอสนบสนนใหมการแลกเปลยนความรหรอประสบการณในการทำางานระหวางเจา

หนาททองถนดวยกนเองหรอผชำานาญงานหรอผเชยวชาญจากสวนราชการอน ๆ ตลอดจนถงการขอรบคำาแนะนำาปรกษาจากผกำากบดแล หนวยงานตรวจสอบอน ๆ เชน สำานกงานตรวจเงนแผนดน เปนตน

4. จดใหมการศกษาดงานองคกรปกครองสวนทองถนอน หรอหนวยงานอนทงภาครฐและ

ภาคเอกชนทเปนแบบอยางทดในการบรหารจดการองคกรหรอการพฒนาทองถนในดานตาง ๆ เพอใหบคลากรสามารถนำาความรและประสบการณทไดรบ มาปรบใชหรอประยกตใชในการการปฏบตงานอนจะเปนการเพมประสทธภาพการทำางานใหสงขน

5. สงเสรมและสนบสนนบคลากรใหตระหนกถงการเปนผรบใชประชาชนในพนทการใหบรการ

หนา 262

ประชาชนดวยความรวดเรว เสมอภาค และทวถง อำานวยความสะดวกและลดขนตอนการใหบรการประชาชน เพอใหประชาชนหรอผรบบรการไดรบความพงพอใจจากการใหบรการของเจาหนาท

6. สงเสรมและสนบสนนการนำาเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชในการปฏบตงานมาก

ขน เพอลดขนตอนและระยะเวลาในการปฏบตงานหรอระยะเวลาในการบรการประชาชนลดความซำาซอนของงานและการใชทรพยากรทไมจำาเปนลง อนจะเปนการใชงบประมาณของหนวยงานใหคมคามากขน

7. สงเสรมและสนบสนนใหบคลากรพฒนาองคความรในวชาชพของตนอยางตอเนองผาน

การศกษาทงในระบบและนอกระบบ รวมถงการศกษาตามอธยาศย เพอใหบคลากรไดรบความรและสามารถประยกตใชความรในการปฏบตงานใหมประสทธภาพและประสทธผลยงขน และสงเสรมใหหนวยงานเปนองคกรแหงการเรยนรตอไป

8. สงเสรมและสนบสนนใหบคลากรนำาหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทดมาใช

อยางตอเนองและปฏบตงานตามหลกเกณฑดงกลาวใหสมฤทธผลในทกมตหรอตวชวดทรฐบาลกำาหนด

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ตระหนกเปนอยางยง โดยมงเนนทจะพฒนาตามนโยบาย

ของรฐบาล คอการพฒนาบคลากรตามแนวทาง ไทยแลนด 4.0 เพอประโยชนของประชาชนเปนหลก กลาวคอ

หนา 263

1. เปนองคการบรหารสวนตำาบลทเปดกวางและเชอมโยงกนมการบรหารจดการทเปดเผย โปรงใส ในการทำางาน บคคลภายนอกสามารถเขาถงขอมลขาวสารของหนวยงานได มการแบงปนขอมลซงกนและกน ระหวางหนวยงานรฐ ภาคเอกชน และประชาชนทวไป เพอเปนการตรวจสอบการทำางานระหวางกนและเปดกวางซงการมสวนรวม การสรางเครอขาย

2. องคการบรหารสวนตำาบลยดประชาชนเปนศนยกลาง เปนการทำางานทตองเขาใจประชาชนเปนหลก ทำางานเชงรกและมองไปขางหนา โดยตงคำาถามเสมอวา ประชาชนจะไดอะไร มงเนนแกไข ปญหาความตองการและตอบสนองความตองการประชาชนเปนสำาคญ การอำานวยความสะดวกเชอมโยงทกสวนราชการ เพอเปดโอกาสตอบโจทยการทำางานรวมกน องคการบรหารสวนตำาบลปอ มงเนนใหประชาชนใชระบบดจตอล อเลกทรอนกส เพอใหประชาชนกาวทนความกาวหนาของระบบขอมลสารสนเทศ โดยเปดใหประชาชนใชบรการ WIFI ฟร รวมถงเปดโอกาสใหประชาชนใชระบบอนเตอรเนตทหนวยงาน ใหขอมลผานไลน เวบไซด ของหนวยงานดวย

ทงนในการพฒนาบคลากรในสงกดองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ตามแนวทางขางตนนน กำาหนดใหทกตำาแหนง ไดมโอกาสทจะไดรบการพฒนา ในชวงระยะเวลาตามแผนอตรากำาลง 3 ป ซงวธการพฒนา อาจใชวธการใดวธการหนง เชน การปฐมนเทศ การฝกอบรม การศกษาหรอดงาน การประชมเชงปฏบตการ ฯลฯ ประกอบในการพฒนาพนกงานสวนตำาบล เพอใหงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผลบงเกดผลดตอประชาชนและทองถน ซงการพฒนาแรกจะเนนทการพฒนาพนฐานการปฏบตงานพนฐานของพนกงานทจำาเปนตอการปฏบตราชการ เชน

การบรหารโครงการ

หนา 264

การใหบรการ การวจย ทกษะการตดตอสอสาร การเขยนหนงสอราชการ การใชเทคโนโลยสมยใหม เชน การใชโปรแกรมคอมพวเตอร

ตางๆ เปนตนสวนการพฒนาพฤตกรรมการปฏบตราชการ องคการบรหารสวน

ตำาบลกดพมานเลงเหนวา มความสำาคญอยางยง เนองจากวา บคลากรทมาดำารงตำาแหนง ในสงกดนน มทมาของแตละคนไมเหมอนกนตางสถานท ตางภาค ตางภาษาถน ดงนน ในการพฒนาพฤตกรรมการปฏบตราชการ จงมความสำาคญและจำาเปนอยางยง ประกอบกบพฤตการณปฏบตราชการเปนคณลกษณะรวมของพนกงานสวนตำาบลทกคนทพงม เปนการหลอหลอมใหเกดพฤตกรรมและคานยมพงประสงครวมกน เพอใหเกดประโยชนสงสดกบองคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ประกอบดวย

การมงผลสมฤทธ การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม การเขาใจในองคกรและระบบงาน การบรการเปนเลศ การทำางานเปนทม

13. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ประกาศใหพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจาง จะตองปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรต ปฏบตงานดวยความรวดเรวและรอบคอบ ขยนหมนเพยร อยางเตมกำาลงความสามารถเพอ

หนา 265

ประโยชนของราชการ ประชาชน และใหบรการประชาชนดวยความเสมอภาค ตามประกาศ องคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน เร องมาตรฐานคณธรรม และจรยธรรมของพนกงานสวนตำาบล และพนกงานจางขององคการบรหารสวนตำาบลกดพมาน ดงน

1. พงดำารงตนใหตงมนอยในศลธรรม ปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรต เสยสละ และมความรบผดชอบ

2. พงปฏบตหนาทอยางเปดเผย โปรงใส พรอมใหตรวจสอบ3. พงใหบรการดวยความเสมอภาค สะดวก รวดเรว มอธยาศยไมตร

โดยยดประโยชนของประชาชนเปนหลก4. พงปฏบตหนาทโดยยดผลสมฤทธของงานอยางคมคา5. พงพฒนาทกษะความร ความสามารถ และตนเองใหทนสมยอยเสมอ6. พงยดถอความเสมอภาคและความยตธรรมตองอยเหนอผลประโยชนใดๆ7. พงพดจาไพเราะออนหวานและปฏบตตนเปนกลยาณมตร ตอผรบบรการหรอผมาตดตอราชการ8. พงใชทรพยากรทมอยอยางคมคา และเกดประโยชนสงสดตอ อปท.9. พงเคารพผทมอาวโสมากกวา10. พงมนำาใจและรจกถนอมนำาใจลกนอง11. พงเปนผตรงตอเวลา

สงทผบรหารพงปรารภนา จะใหบคลากรในองคกรม1. มความรบผดชอบ2. มความซอสตยสจรต3. มวนย4. มความซอตรงตอหนาท

หนา 266

5. มความเชอมนในตนเอง6. มการควบคมตนเอง7. มดลพนจทด8. มจตสำานกทเปดกวาง

สงทผใตบงคบบญชาพงปรารถนาจากผบงคบบญชา1. มความเคารพนบถอรบฟงความคดเหนของผอน2. มความเตมใจทจะเปดเผยขอมลใหทราบตามสมควร3. มความเปนธรรม4. มนำาใจ รจกถนอมนำาใจผใตบงคบบญชา5. มความสามารถในการกระตนใหกำาลงใจแกหมคณะ6. มความพรอมทจะยกยองชมเชยลกนอง7. มความพรอมทจะชวยเหลอลกนอง8. มเวลาวางใหแกลกนองตามสมควรสงทเพอนรวมงามพงปรารถนา1. มความรวมมอ2. มความซอสตยตอหมคณะ3. ความเคารพนบถอซงกนและกน4. ความเออเฟอความมนำาใจตอกน5. มใจทเปดกวาง

สงทประชาชนปรารถนา1. มความเคารพนบถอผอนตามสมควร2. มความเตมใจทจะใหบรการ3. มความเปนธรรม4. มนำาใจตอผมาตดตอราชการหรอผขอรบบรการ

หนา 267

5. มความกระตอรอรนทจะชวยเหลอผมาตดตอราชการหรอผขอรบบรการ

6. รจกคณคาของเวลาของผมาตดตอราชการหรอผขอรบบรการ

หนา 268

ภาคผนวก

หนา 269

หนา 270

Documents

kudpiman.go.thkudpiman.go.th/fileupload/84768plan 2561-2563-1.docx · Web viewการบริหารจัดการอัตรากำลังของหน่วยงานรัฐ