24
1 Anexa la nr. X- 15683/PIIS/13.01.2015 PENITENCIARUL IAȘI APROB, Comisar șef de penitenciare Marius VULPE DIRECTOR GRAFICELE CU INDICATORII DE EVALUARE AI ACTIVITĂŢILOR AFERENTE PLANULUI ANUAL DE IMPLEMENTARE A STRATEGIEI DE DEZVOLTARE A SISTEMULUI PENITENCIAR 2013-2016 OBIECTIV STRATEGIC I: Garantarea siguranţei sistemului administraţiei penitenciare şi aplicarea regimului penitenciar I. Obiectiv general: Implementarea noii legislaţii execuţional-penale I.1. 1. Obiectivul specific: Asigurarea legalităţii deţinerii 0 10000 20000 30000 40000 610 651 606 114 2423 9322 1957 2279 24827 1483 351 793 455 117 2092 8662 1150 1594 33190 1664 realizat 2013 realizat 2014

10000 20000 610 351 1483 651 793 606 455 117 2092 114 2423 …anp.gov.ro/penitenciarul-iasi/wp-content/uploads/sites/... · 2017-08-30 · cerere, la transfer, la depunere, la liberare)

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

1

Anexa la nr. X- 15683/PIIS/13.01.2015

PENITENCIARUL IAȘI APROB,

Comisar șef de penitenciare Marius VULPE DIRECTOR

GRAFICELE CU INDICATORII DE EVALUARE AI ACTIVITĂŢILOR AFERENTE PLANULUI ANUAL DE IMPLEMENTARE A STRATEGIEI

DE DEZVOLTARE A SISTEMULUI PENITENCIAR 2013-2016

OBIECTIV STRATEGIC I: Garantarea siguranţei sistemului administraţiei penitenciare şi aplicarea regimului penitenciar

I. Obiectiv general: Implementarea noii legislaţii execuţional-penale

I.1. 1. Obiectivul specific: Asigurarea legalităţii deţinerii

0

10000

20000

30000

40000

610651

606 114 2423

9322

1957 2279

24827

1483351793 455 117 2092

86621150 1594

33190

1664realizat 2013

realizat 2014

2

I.2. Obiectiv general: Îmbunătăţirea sistemului de pază şi supraveghere a deţinuţilor

I.2.1. Obiectivul specific: Reducerea numărului de obiecte interzise

0

50

100

150

200

250

300

350

sistem GSM nr. percheziţii nr. obiecte interzise(tel.mob)

analize aplicare plan măsuritel.mob

0

193

301

00

152

218

29

realizat 2013

realizat 2014

I.2.2. Obiectivul specific: Extinderea sistemului de supraveghere video în interiorul unităţii

0

5

10

15

20

montare camere video

0

18

realizat 2013

realizat 2014

3

I.2.3. Obiectivul specific: Stabilirea locurilor şi momentelor vulnerabile

0

2

4

6

8

10

12

nr. întruniricomisie

vulnerabilitate

plan pază şiapărare

12

0

12

0 realizat2013

realizat2014

I.2.4. Obiectivul specific: Asigurarea conformităţii dintre situaţia din teren şi documentele operative

0

20

40

60

80

100

120

nr. actualizări carnete posturi

120

60

realizat…realizat…

4

I.3. Obiectiv general: Îmbunătăţirea managementului incidentelor prin dezvoltarea de competenţe profesionale

I.3.1. Obiectivul specific: Asigurarea unui nivel ridicat de instruire personalului unităţii pentru gestionarea incidentelor operaţionale/critice

0

50

100

150

200

250

300

350

controale inopinate exerciţiu alarmareparticipare structuri

exerciţiu alarmareunitate

actualizare atribuţiipersonal repartizat

în PP conformnoilor

amplasamente

nr. întruniripregătire continuă

93

0 4 0 100%

303

04

10 100%

realizat2013

realizat2014

I.4. Obiectiv general: Îmbunătăţirea condiţiilor de exercitare a drepturilor prevăzute de lege de către deţinuţi în funcţie de regimul de executare stabilit precum şi îmbunătăţirea condiţiilor de detenţie

I.4.1. Obiectivul specific: Îmbunătăţirea condiţiilor de exercitare a drepturilor prevăzute de lege de către deţinuţi, în funcţie de regimul de executare stabilit

0

10000

20000

30000

40000

50000

38 12

148677671

39231

12242

85440 12

144157334

42361

14859

771realizat 2013

realizat 2014

5

I.4.2. Obiectivul specific: Cunoaşterea permanentă a stării de spirit a deţinuţi

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

cereri deţinuţi deţinuţivulnerabili

formulareprivind istoricul

27242

1 610

20692

12 350

realizat 2013

realizat 2014

I.4.3. Obiectivul specific: Dimensionarea si planificarea reala a nevoilor de resurse materiale.

6

65000

161000

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

Reparatii curente

2013

2014

I.4.4. Obiectivul specific: Gestionarea corectă si eficientă a bunurilor materiale/ serviciilor de resort .

7

I.4.5. Obiectivul specific: Asigurarea condiţiilor de detenţie şi acordarea drepturilor cuvenite persoanelor private de libertate, în functie de nevoi, în condiţii de legalitate

4,66

3,41

5,38

4,21

0

1

2

3

4

5

6

N17 N18

Asigurarea hranirii

Val. Aprobata(lei/det.)

Val. Realizata

35.831 35.909

191103

224934

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

Carburanti Km efectuati

Situaţia consumului de carburanţi şi Km.efectuaţi

2013

2014

8

OBIECTIV STRATEGIC II: Educaţie, asistenţă psihologică şi asistenţă socială adaptate nevoilor deţinuţilor, în vederea creşterii şanselor de reintegrare socială

II.1. Obiectiv general: Implementarea unui sistem unitar de evaluare şi intervenţie axat pe nevoile de educaţie şi asistenţă socială adaptate nevoilor deţinuţilor în vederea creşterii şanselor de reintegrare socială

II.1.1. Obiectivul specific: Creşterea gradului de standardizare a sistemului de evaluare educativa şi asistenţă psihosocială

2000

6308

1000

5067

1034

1475

660

1670

1000

1695

1170

5448

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

Evaluare

detinuti

Asigurarea

dreptului la

informare

Consiliere

detinuti

Programe

detinuti

Activitate de

imprumut

carti

Activitati de

scurta

durata

propusi2014

realizat2014

60

371

960

1930

16 16 24 10

0

500

1000

1500

2000

Aplicarea programelor religioase Strategii reducere agresivitate detinuti Implementare proiecte de activitate Elaborare proceduri

propus2014

realizat2014

9

II.1.2. Obiectivul specific: Creşterea numărului de deţinuţi cuprinşi în programe educative şi psihosociale

2 3 23 2 3

24

20

35

35

71 71

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Promovare

Strategia

Nationala

reintegrare PPL

Intalniri cu

reprezentantii

institutiilor

partenere

Derularea

programului de

pregatire pt

liberare

Continuarea

programului UIP-

TB

Derulare

program

HIV/SIDA

Monitorizare

detinuti

propus 2014

realizat 2014

360465

120

931

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

Derularea programului de

pregatire pentru liberare

Sustinere de activitati cu

mediul de suport

propus2014

realizat2014

II.2. Obiectiv general: Promovarea şi implementarea, împreună cu instituţiile publice ce au atribuţii în domeniul asistenţei postdetenţie, a Strategiei naţionale de reintegrare socială a persoanelor private de libertate;

II.2.1. Obiectivul specific: Creşterea gradului de conştientizare instituţională privind reintegrarea deţinuţilor

32

92

20 20 50

340

0

50

100

150

200

250

300

350

Organizare activitati

instruire scolara

Consiliere vocationala Derulare activitati

beneficiari

Propus 2014

Realizat 2014

10

OBIECTIV STRATEGIC III: Asigurarea asistenţei medicale de calitate, protejarea şi promovarea sănătăţii, precum şi prevenirea îmbolnăvirilor

III.1. Obiectiv general: Implementarea activităţilor de ocrotire a sănătăţii, a integrităţii fizice şi de menţinere a normelor epidemiologice şi igienico-sanitare

III.3.1. Obiectivul specific: Dezvoltarea programelor de prevenire a îmbolnăvirilor şi de promovare a sănătăţii în rândul deţinuţilor

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

562986

50 125 40

1320

24002100

358

2800

21213

1066

31493 38

6671100

0

300 8

1404

3642

1143

318

4163

220 13

1302

36286 36

2013 2014

11

0

10000

20000

30000

40000

50000

consultatii medicina genarala (lacerere, la transfer, la depunere, la

liberare)

36556

46898

2013

2014

0

5

10

15

cazuri tuberculoza pulmonara depistate

5

13

2013

2014

5.5

6

6.5

7

decese detinuti

6

7

2013

2014

III.3.2. Obiectivul specific: Asigurarea asistenţei medicale personalului unităţii

0

5

10

15

20

25

30

35

Întcmirea documentației pentru personalul care necesita

evaluarea/ reevaluarea prin CEMM

Asigurarea și completarea

baremului de urgențăAsigurarea asistenței medicale

de urgență personalului

23

10

35

26

10

31

2013

2014

12

III.2. Obiectiv general: Asigurarea condiţiilor optime de natură organizatorico-funcţională, în vederea îmbunătăţirii calităţii actului medical

III.2.1. Obiectivul specific: Îmbunătăţirea actului medical prin asigurarea resurselor umane necesare

0

2

4

6

8

10

12

14

Încheierea de contracte de voluntariat Încheiere de contracte de prestăriservicii

Încheierea de protocoale decolaborare cu specialişti MS şi cu

laboratoare

9

14

7

11

9

7

2013

2014

III.2.2. Obiectivul specific: Asigurarea bazei tehnico-materiale

0

2

4

6

8

10

12

Încheierea de contract decolectare şi incinerare a

deşeurilor medicale (lunar)

Încheierea unui contract cuo farmacie aflată în contract

cu CASAOPSNAJ

Întocmirea necesarului demedicamente, materiale

sanitare, dezinfectanţi

12

1

4

12

1

42013

2014

13

7500

8000

8500

9000

9500

10000

10500

Numar retete

10232

8636 2013

2014

IV OBIECTIV STRATEGIC : Management instituţional performant IV.1. Obiectiv general: Optimizarea sistemului de control managerial la nivelul unităţii în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanţelor publice Nr. 946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern, cu modificările şi completările ulterioare, cuprinzând standardele de management/control intern la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control managerial şi al utilizării eficiente a fondurilor bugetare aprobate.

IV.1.2. Obiectivul specific: Fiabilitatea informaţiilor patrimoniale

14

IV.1.3. Obiectivul specific: Asigurarea conformităţii cu legile, regulamentele şi normele interne

IV.1.4. Obiectivul specific: Utilizarea fondurilor publice în condiţii de eficacitate, economicitate şi eficienţă cu încadrare în limita creditelor bugetare repartizate şi aprobate

15

IV.1.5. Obiectivul specific: Evitarea înregistrării de pagube materiale sau financiare

16

IV.2. Obiectiv general: Îmbunătăţirea asigurării cu personal a unităţii prin încadrarea posturilor vacante cu respectarea legislaţiei incidente

IV.2.3. Obiectivul specific: Asigurarea încadrării din sursă internă a posturilor vacante cu respectarea prevederilor legale

28

30

27

27.5

28

28.5

29

29.5

30

30.5

Nr. Angajati

2013

2014

IV.2.4. Obiectivul specific: Recrutarea candidaţilor pentru ocuparea numărului de locuri din instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru sistemul ad0ministraţiei penitenciare

138

100

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Nr.candidațirecrutați

2013

2014

17

IV.3. Obiectiv general: Dezvoltarea şi implementarea unui sistem de evaluare a rezultatelor profesionale bazat pe obiective individuale şi indicatori de performanţă

IV.3.1. Obiectivul specific: Implementarea OMJ 1792/C/2013 privind evaluarea performanţelor profesionale individuale a funcţionarilor publici cu statut special

41.75

33

52.75 53

5.5

14

0 00

10

20

30

40

50

60

2013 2014

Foarte bun

Bun

Satisfacator

Nesatisfacator

Sancțiuni disciplinare aplicate personalului

1

5

2 2

1

33

2

0

1

2

3

4

5

6

2013 2014

Trim I

Trim II

Trim III

Trim IV

7

12

0

2

4

6

8

10

12

14

2013 2014

Total

Total

18

IV.4. Obiectiv general: Revizuirea structurilor organizatorice ale unităţii pe principii moderne de management şi respectiv, gruparea activităţilor omogene sau înrudite, care să asigure o intervenţie fundamentată, oportună şi în timp util a factorilor de decizie

IV.4.1. Obiectiv specific: Revizuirea structurii organizatorice a Penitenciarului Iaşi

IV.8. Obiectiv general: Înnoirea şi extinderea parcului de tehnică de calcul şi a infrastructurii de comunicaţii IT în concordanţă cu nevoile de resurse IT&C ale sistemului informatic, precum şi implementarea sistemelor automate de administrare şi securitate a infrastructurii informatice;

IV.8.2. Obiectivul specific: Mentenanţa sistemului integrat IT

89

112

0

20

40

60

80

100

120

2013 2014

Echipamente IT diagnosticate

365 365365

0

50

100

150

200

250

300

350

400

2013 2014

Salvări de siguranţă zilnice (baze de date, documente, maşini virtuale)

472 472

373 375

99 97

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

31.12.2013 31.12.2014

prevazut

existent

vacant

19

IV.13. Obiectiv general: Eficientizarea modului de soluţionare a sesizărilor/petiţiilor şi reclamaţiilor la nivelul unităţii;

IV.13.1. Obiectivul specific: Urmărirea modului de soluţionare a cererilor, petiţiilor şi sesizărilor

IV.13.2. Obiectivul specific: Îmbunătăţirea mediului operativ specific circuitului informaţional

20

66577

77853

60000

62000

64000

66000

68000

70000

72000

74000

76000

78000

80000

Numar documente înregistrate înaplicaţia electronică de secretariat

2013

2014

38

23232671

1872

27

1635

3843

2104

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

Numar ordine M.J. sidecizii ANPdistribuite

Numar dosare scoasedin circuitul arhivistic

Numar dosarepredate/ primite

Numar cereri deconcediu

2013

2014

IV.13.3. Obiectivul specific: Asigurarea, dezvoltarea şi îmbunătăţirea comunicării interne organizaţionale

21

IV.16. Obiectiv general: Implementarea standardelor legale şi funcţionale în vederea creşterii nivelului de securitate şi sănătate în muncă;

IV.16.1. Obiectivul specific: Creşterea gradului de conştientizare privind securitatea şi sănătatea în muncă

373

4 12

375373

4 12

367

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Instruireapersonalului

Sedinte CSSM Note constatarecontroale

Controlul periodicMedicina Muncii

Propus 2014

Realizat 2014

IV.17. Obiectiv general: Creşterea capacităţii instituţionale de reacţie la situaţii de urgenţă;

IV.17.1. Obiectivul specific: Îmbunătăţirea managementului situaţiilor de criză şi de urgenţă

373

10 12

160

373

10 12

160

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Instruireapersonalului

Exerciţii MSU Note constatarecontroale

Asigurareafuncţionării

mijloacelor deapărare

Propus 2014

Realizat 2014

22

IV.19. Obiectiv general: Eficientizarea procesului de relaţii publice şi dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu instituţii publice, private şi organizaţii neguvernamentale

IV.19.1. Obiectivul specific: Optimizarea activităţii derulate de structura de relaţii publice şi mass-media

71

306

99

396

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

Comunicate de presa Articole in presa

realizat2013

realizat2014

0.64

0.35

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

Numar raportari/nr.articole aparute- Coeficientulde imagine

realizat 2013

realizat 2014

OBIECTIV STRATEGIC V : Modernizarea şi dezvoltarea infrastructurii sistemului penitenciar V.1. Obiectiv general: Implementarea listei de investiţii prin continuarea/finalizarea şi promovarea de lucrări noi (investiţii, intervenţii de natura investiţiilor/reparaţii capitale) aferente fondului de clădiri şi executarea de reparaţii curente, precum şi dezvoltarea infrastructurii unităţii în conformitate cu prevederile legale şi normele europene de detenţie.

V.1.1. Obiectivul specific: Continuarea lucrărilor la obiectivele de investitii în continuare

23

2430 24302109

1560

0

500

1000

1500

2000

2500

Curti plimbare Împrejmuire int.şi foişoare

Situatia investitiilor

Val. Deviz

Val. Realizata

V.2. Obiectiv general: Creşterea gradului de utilizare a atelierelor de producţie bugetară

V.2.1. Obiectivul specific: Creşterea veniturilor proprii

1536627.22

1397151.79

1000000

1100000

1200000

1300000

1400000

1500000

1600000

Veniturilor proprii

Realizari 2013

Realizari 2014

14418211397151.79

1000000

1100000

1200000

1300000

1400000

1500000

Venituri proprii

Propus BVC 2014

Realizari 2014

24

31200.68

31635.4

30000

31000

32000

Realizari atelier tamplarie

2013

2014