05. KONTRAK Karyawan Produksi XXXX

  • Published on
    15-Feb-2016

  • View
    54

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

kontrak

Transcript

<p>PT</p> <p>PT. MITRA PRODIN</p> <p>Jl. Menuri I No. 31-33</p> <p>Phone/Fax : +62 361 460983/460984</p> <p>PERJANJIAN KERJA</p> <p>No:005/PK/MP/IX/08Yang Bertanda tangan dibawah ini:</p> <p>1. Nama</p> <p>: PT Mitra ProdinAlamat</p> <p>: Jl.Menuri I/33, Kesiman Kertalangu, </p> <p> Denpasar Timur</p> <p>Diwakili oleh</p> <p>: Jenny JobulSelanjutnya disebut Sebagai Perusahaan2. Nama</p> <p>: Wayan SupianiTempat/Tgl Lahir </p> <p>: Denpasar, 04 Maret 1981Alamat sesuai KTP: Jl. Kan Arok Gg.III No.20 DenpasarKTP / SIM No</p> <p>: 810316180280Alamat sekarang</p> <p>: Br. Mengwi Desa Sibanggede BadungTelepon/HP No</p> <p>: 0361 - 7412030Jabatan</p> <p>: Staff ProduksiBagian</p> <p>: ProduksiSelanjutnya disebut sebagai KaryawanPerjanjian ini dibuat antara Perusahaan dengan karyawan/i sbb:</p> <p>PASAL I</p> <p>JABATAN, MASA KERJA DAN JOB DESCRIPTION</p> <p>1. Karyawan tersebut di atas akan di pekerjakan oleh PT Mitra Prodin mulai dari tanggal 12 Mei 2008 sampai dengan 12 Agustus 2008 sebagai karyawan produksi.2. Karyawan bertugas untuk melinting/ menghasilkan pre-rolled paper cones ( kertas rokok ) sesuai dengan standar yang berlaku di PT Mitra Prodin.PASAL II</p> <p>UPAH </p> <p>1. Karyawan akan menerima upah dengan sistem borongan yang akan dibayarkan oleh Perusahaan sebesar Rp 30,00 per batang, dan akan dibayarkan pada awal bulan kalender setiap bulannya. </p> <p>2. Apabila perusahaan memerlukan karyawati diluar tugas melinting, maka karyawan akan menerima upah dengan sistem harian yang disesuaikan dengan standar produksi yang telah ditentukan oleh perusahaan. Seperti pada awal kontrak karyawan ditugaskan membuat packing (box) dan melepas filter maka karyawan menerima upah Rp. 37.500,- per hari atau setara dengan harga produksi 1.250 batang per hari x Rp 30,00 = Rp 37.500,-PASAL III</p> <p>HARI DAN JAM KERJA</p> <p>1. Jam kerja normal dari jam 08.00 Wita sampai dengan jam 17.00 Wita, hari Senin sampai Jumat dan diberikan waktu istirahat makan siang selama 1 jam (jam 12.00 sampai dengan jam 13.00). Sabtu dari jam 08.00 Wita sampai dengan jam 12.00 Wita.</p> <p>2. Kecuali karena ada sesuatu dan lain hal sehingga perusahaan harus mengubah hari kerja yang telah ditentukan pada pasal 1 di atas, maka perusahaan wajib memberitahukan kepada karyawan sebelumnya.</p> <p>3. Apabila ada hal-hal diluar kendali perusahaan yang mengakibatkan karyawan tidak bisa bekerja pada hari kerja yang telah ditentukan (misalnya terjadi pemadaman listrik dari PLN) maka kepada karyawan diberikan pilihan untuk bekerja pada hari pengganti berikutnya.</p> <p>PASAL IVKEHADIRAN</p> <p>Karyawan diharuskan untuk mengisi buku absen setiap hari dan apabila akan meninggalkan tempat kerja pada jam kerja atau tidak masuk kerja di wajibkan untuk meminta ijin kepada atasan atau bagian personalia. PASAL VBERAKHIRNYA MASA KONTRAK</p> <p>1. Apabila selama masa kontrak berlaku Karyawan ingin mengundurkan diri atau mengakhiri kontrak maka Karyawan wajib memberitahukan 1 (satu) bulan sebelumnya .</p> <p>2. Apabila selama masa kontrak berlangsung, karena satu dan lain hal Perusahaan terpaksa memutuskan hubungan kerja kepada Karyawan maka Perusahaan berkewajiban untuk membayar upah karyawan sampai dengan berakhirnya masa kontrak.</p> <p>3. Apabila ada keinginan dari pihak perusahaan ataupun karyawan untuk tidak memperpanjang kontrak , maka wajib memberitahukan kepada pihak lainnya selambat-lambatnya 2 (dua) minggu sebelum berakhirnya masa kontrak .</p> <p>Kontrak kerja ini dibuat dan di setujui oleh kedua belah pihak </p> <p>Perusahaan,</p> <p>Karyawan/karyawati,</p> <p>Jenny Jobul Wayan Supiani</p>

Recommended

View more >