Las estrategias Comunicacionales requieren de una serie de capacidades o aptitudes, no existe una estrategia eficaz, sino infinidades de ellas, tantas como sea capaz de definir un pensamiento inteligente en correspondencia con la situación comunicacional concreta de una empresa determinada.

La creatividad es la capacidad para encontrar la solución óptima a un

problema o circunstancia determinado, en el menor tiempo posible. El hombre actual esta viviendo en una sociedad que llamamos

"sociedad

de la información".Ésta, de manera exacta, nos describe la estrecha e

intrínseca relación que tienen las tecnologías, la publicidad (vista como

una manera de comunicación) y la información con el proceso de

globalización. http://influenciadelapublicidad.blogspot.com/

Valor agregado La publicidad funciona como una estrategia

comunicacional vital para lograr transmitir el mensaje a los consumidores, la publicidad va de la mano con las comunicaciones para poder expresar. Tiene que ser creativa con el fin de mejorar y agilizar el proceso de realización del proyecto de manera óptima y eficaz; la creatividad también es usada junto con la comunicación para no solo transmitir mensajes de manera eficaz si no también de manera interactiva. Además se sabe que la publicidad se rige en un gran porcentaje por los medios sociales y por el internet, va de la mano con la tecnología debido a la época que estamos viviendo

Marketing expierencial

la gestión del valor de la oferta de un producto o servicio a través de vivencias emocionales de comunicación y consumo gratificantes para el usuario y pertinentes a la marca

http://comunidad.iebschool.com/iebs/general/marketing-experiencial/

Valor agregado Bajo este concepto, se agregan los

sentimientos y emociones a la experiencia del consumidor. No solo se basa en dar a conocer el producto si no también de enganchar al consumidor con el mismo. Sí se logra crear una conexión producto-consumidor será más factible que este realice la compra o adquisición del producto o servicio. A largo plazo permite establecer relaciones y crear confianza con el cliente, creando un mayor compromiso con la marca.

El Planning en una agencia de publicidad, es una persona que realiza el proceso de concentrarse en tu cliente, es decir en el consumidor. 

  Planning en una agencia es: proporcionarle al cliente

lo que desconoce, conocimiento de target del su consumidor. 

  http://www.todomktblog.com/2013/12/planning-publicita

rio.html

  Valor agregado: Planning consiste en lograr abarcar

todas las necesitades y requerimientos del consumidor, para esto se debe indagar previamente en los objetivos finales que desea dicho consumidor. La labor del planning permite estudiar para conocer todo lo que necesitan los consumidores.

El significado real de branding es crear imagen de marca, o dicho de otra forma, presentar un único mensaje sobre la empresa, sus productos o sus servicios.

http://mercadeoglobal.com/blog/branding/   Valor agregado: El branding se encarga de crear

imagen de marca, para lograr la identidad de una empresa se necesitan una serie de procesos y tiempo que generen como resultado final el conocimiento de la marca. La publicidad va de la mano como de integración de la marca y para dar a conocer la empresa o producto, sin embargo solo con la aplicación de la misma no se crean marcas. Por ello es tan necesario el branding dentro de las empresas.

Boutique CreativaTérmino acuñado al final de los años setenta que describe un tipo de agencia de publicidad orientada fundamentalmente a la creatividad y que deja en un segundo término a otros servicios. Al momento de definir una boutique creativa, nos referimos a una empresa que brinda servicios de creatividad, diseño y producción a grandes marcas y agencias de publicidad, marketing, entre otras.

http://www.google.co.ve/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=5&cad=rja&uact=8&ved=0CCkQFjAE&url=http%3A%2F%2Flatazaboutiquecreativa.com%2F&ei=tI5zVJC0HIGkgwTO9oLAAw&usg=AFQjCNFlUHT1kT6ZRa-UQ-yNe5qjjPXgsg&bvm=bv.80185997,d.eXY

   Valor agregado: Es un tipo de agencia de publicidad que

busca alcanzar los objetivos a través de métodos innovadores y creativos, sus servicios están principalmente basados en alcanzar una máxima experiencia del consumidor y en lograr atraer a clientes por la metodología de trabajo implementada. Sus principal objetivo es el de brindar un servicio único y que logre diferenciarse de los demás por medio de la originalidad y novedad.

Responsables en una agencia de publicidad

Información de: http://www.marketingdirecto.com/punto-de-vista/la-columna/el-papel-del-ejecutivo-de-cuentas-%C2%BFun-mero-intermediario-carlos-vasallo/#sthash.gLBZgkig.dpuf

Redactor publicitario creativo Un redactor publicitario creativo cuya tarea principal

consiste en la concepción y codificación del contenido de la campaña. Este es el trabajo que hace el departamento de creación, en el que la dirección artística lo componen los directores de arte y los copies (redactores). Los redactores tienen la función de redactar y realizar los mensajes, adecuándolos a los soportes seleccionados por el departamento de medios.

Valor agregado: Este cargo es el que tiene como deber transmitir la información de manera eficaz y verdadera, se encarga de analizar contenidos y redactar una conclusión final a los departamentos para realización de los distintos proyectos

DIRECTOR CREATIVO GENERAL

  No todas las Agencias de publicidad tienen un

director creativo General, esto depende del tamaño de la misma. Como Director  creativo General administra el Departamento y sirve como asesor a su grupo de trabajo.

  Valor agregado: Su cargo se basa en

organizar sistemas de trabajo de manera tal que se alcancen los resultados deseados, analiza, guía y sirve de ayuda para los que cumplen sus funciones de colaboradores.

DIRECTOR CREATIVO En caso de que no haya un Director Creativo General,

el Director Creativo se encarga de administrar el departamento, y si lo hay, solamente le corresponde conceptualizar las ideas, las elabora, producen, venden campañas publicitarias y anuncios.

  Valor agregado: Para este cargo es muy importante

saber conceptualizar, es decir poder transmitir todas las ideas claves de la mejor manera posible, este proceso incluye el poder identificarlas, analizarlas y representarlas en resultados. Es el encargado de dirigir las campañas, analizar el slogan, el mensaje, el concepto y unir todos los elementos para lograr satisfacer las expectativas del proyecto.

DIRECTOR DE ARTE Si la empresa posee un Director de Arte, en vez

de una de Arte/Montaje, entonces la principal función de este Director es la de participar en el desarrollo gráfico y conceptual de la campañas.

  Valor agregado: El director de arte trabaja de la

mano con el director creativo, el contribuye y aporta ideas y elementos para conceptualizar y para lograr transmitir el mensaje deseado con las ventas deseadas.

DIRECTOR DE MEDIOS Coordinación y administración general del

departamento de medios, una de sus labores es la de negociar con los diferentes medios y llegar a un acuerdo.

Valor agregado: Su trabajo está principalmente dirigido a generar nuevas ideas originales para la presentación de las propuestas creativas tales como las campañas, los medios impresos, las aplicaciones de imagen corporativa. Es de principal ayuda en la agencia.

Ejecutivo de cuentas La realidad es que el ejecutivo de cuentas es una figura

clave en la consecución de las campañas. De su valía, vocación y saber hacer puede depender que una cuenta funcione como la seda o sea un cúmulo de desencuentros, que la relación con el cliente sea de confianza o todo lo contrario, que los creativos y demás involucrados en la cuenta le pongan ganas e ilusión o que la vean como una obligación más, que los briefings sean inspiradores y bien enfocados

Valor agregado: El ejecutivo de cuentas se encarga de que todos los procesos internos funciones de manera correcta, desde la relación con el cliente hasta los plazos de entrega del trabajo. Debe involucrarse al 100% con la realización de nuevos proyectos para poder conocer todos los detalles y cuidar los detalles que se le escapan de las manos al Director Creativo.