27
Muligheder og Forhindringer Middelfart d. 14. december 2011 Claus Hellmann Hansen

Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Muligheder og Forhindringer

Middelfart d. 14. december 2011

Claus Hellmann Hansen

Page 2: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Sociale Medier – mere og andet end Facebook

Lederen og Sociale Medier

Styring af Sociale Medier eller ?

Eksempler på intern brug af Sociale Medier

Hvor er vi på vej hen?

Emner i dag:

Page 3: Sociale medier -muligheder og begrænsninger
Page 4: Sociale medier -muligheder og begrænsninger
Page 5: Sociale medier -muligheder og begrænsninger
Page 6: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

•Øget produktivitet

•Finde og anvende indhold

•Skabe og dele indhold

•Deltage i og bygge netværk

Page 7: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

http://www.c4lpt.co.uk/blog/

Page 8: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Ledernes holdninger

Page 9: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

”Pjat og Privat”

Frygtsom

Overlegen

Formulerende Formende Fusionerende

HBR’s model for lederes forhold til Sociale Medier

Page 10: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

52 pct. af danske ledere vil forbyde medarbejderne at anvende sociale medier på arbejdspladsen

Page 11: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Kun samlet 5 pct. benytter sociale medier "I meget høj grad" eller "I høj grad"

Page 12: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Ledere: Hvordan anvender vi Sociale Medier?

Page 13: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Ledere: Hvordan er vores holdning til Sociale Medier?

Page 14: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Hvad diskuteres?

Page 15: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

•Når vi søger at regulere adfærd i forhold til sociale medier, hvordan skal vi da benævne resultatet (ex. ”politik”, ”regler”, ”retningslinjer” og ”principper”)?•Kan en arbejdsgiver tvinge en medarbejder til at anvende et socialt medie?•Bør adfærden reguleres i forhold til sociale medier?•Hvor langt bør en regulering række ex. til indenfor hjemmets fire vægge? •Bør en regulering være ens for alle medarbejdere?

Page 16: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

•Hvordan bør en arbejdsgiver forholde sig til kontakter, venskaber e.l. mellem kolleger, chefer og medarbejdere og til kunder? •Bør en arbejdsgiver kunne bestemme hvilket profilbillede af medarbejdere, som lægges ind i sociale medier?•Hvem bør være ansvarlig for udarbejdelsen af retningslinjer?•Skal retningslinjer fokusere på enkelte platforme eller være generelle?

Page 17: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

•Bør der være platforme, som helt udelukkes af virksomhedens it-system? •Hvem kontrollerer overholdelse, hvordan kontrolleres og hvad kontrolleres?•Hvilke konsekvenser vil en overtrædelse få? •Hvorledes kommunikeres retningslinjer eller ændringer i disse?•Hvem ejer indholdet til det som optræder på sociale medier?

Page 18: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Eksempler

Page 19: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Fordelene:

• Viden indhentes med øget hastighed•Omkostninger til kommunikation falder•Hurtigere adgang til interne og eksterne eksperter

•Mere effektiv markedsføring•Højere kundetilfredshed•Faldende omkostninger til markedsføring

Kilde: Kilde: McKinsey rapport 2011.

Page 20: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Hvad kan forventes i den nære fremtid?

Page 21: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Index-Søgning har toppet

Page 22: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Apps vil vinde over WWW

Page 23: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Tablets (og touch) bliver den store vinder

Page 24: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

News aggregation

Page 25: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Materialer og nyhedsbrev:

[email protected]

Blog: www.claushellmann.blogspot.com

Page 26: Sociale medier -muligheder og begrænsninger

Tak for nu!

Page 27: Sociale medier -muligheder og begrænsninger