13
HVEM VIL IKKE GERNE VÆRE EN DEL AF EN VÆKSTSUCCES?

Sh group præsentation

  • Upload
    lipet

  • View
    48

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Sh group præsentation

HVEM VIL IKKE GERNE

VÆRE EN DEL AF EN

VÆKSTSUCCES?

Page 2: Sh group præsentation

EN VIRKSOMHED

I VÆKST – PÅ FYN

#1

24/03/2014 | 2 SH Group corporate presentation

Page 3: Sh group præsentation

A PART OF SH GROUP

Page 4: Sh group præsentation

SH Group

SH Automation Nadiro

• Established in 1974

(In Svendborg)

• Employees more than 250

(+ 90 employees in two years)

• Turnover growth 40-50% pa.

• Technical dept. 75+ employees

• Service department in Norway

• Service department at Lindø

• Offshore services engineers

• Production : 15,000 m2

• Site area: 50,000 m2

• DS/EN ISO 9001:2008

COMPANY PROFILE

+ Lindø Industripark + Sepro Technology, Stavanger

Page 5: Sh group præsentation

SEPRO Launch and Recovery Systems

SEPRO Cable Tensioners

XERVO Boat-In-A-Box

Page 6: Sh group præsentation

JACK-UP systems

BRIDGE systems

SERVICE worldwide

Page 7: Sh group præsentation

SÅDAN FINDER VI

DE RETTE

#2

24/03/2014 | 7 SH Group corporate presentation

Page 8: Sh group præsentation

Målgruppe DTU AAU

VIAUC SDU

CrossMedia Aviser Online Events

Symboler Drive

Ambition Challenge

PR + sociale medier

Search

CRM

De store

søger

specialister

Vi søger

alsidige

specialister

Page 9: Sh group præsentation

LIKES

Page 10: Sh group præsentation

TALENT

GROWTH

#3

24/03/2014 | 10 SH Group corporate presentation

Page 11: Sh group præsentation

Prioriterer produktion

Kan arbejde hurtigt

Direkte resultatorienteret

Prioriterer vækstmiljø

Vil udvikle sig selv

Vil udvikle sine kolleger

Alsidig baggrund

Faglig uddannelse

Vil arbejde fra dag 1

Bidrager til arbejdsmiljø

Trives med indflydelse

Lidt bedre end de andre

IDEAL

CANDIDATE

PROFILE

Page 12: Sh group præsentation

KEY CHALLENGES

24/03/2014 | 12 SH Group corporate presentation

Mange nye folk Begrænset viden om

produkter Begrænset viden om

klasse og regler

Page 13: Sh group præsentation

LØSNINGEN

24/03/2014 | 13 SH Group corporate presentation

Organisatorisk set-up Modtagelsesproces Videregivelse af viden Løbende opfølgning Long term commitment