Informēšana un konsultēšanās – darba

aizsardzības jautājumi

Linda Matisāne,

VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja

linda.matisane@vdi.gov.lv

Kāpēc vajag komunicēt?

Nodarbinātie nelieto darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus

Kāpēc vajag komunicēt?

Ugunsdzēšamais aparāts atrodas daudzu metru augstumā

Kāpēc vajag komunicēt?

Žalūzijas telpās, kur atrodas darba vietas pie datora

Kas ir uzticības persona?

• Uzticības persona — nodarbināto ievēlēta persona, kura apmācīta Ministru kabineta noteiktajā kārtībā un pārstāv nodarbināto intereses darba aizsardzībā

• Uzticības personas un darba aizsardzības koordinatori nepieciešamās zināšanas darba aizsardzības

jautājumos iegūst, apgūstot darba aizsardzības pamatlīmeņa zināšanu izglītības programmas 50 teorijas stundu apjomā vai licencētu apmācības programmu 50 stundu apjomā, kura izstrādāta atbilstoši Izglītības un zinātnes ministrijas apstiprinātajam paraugam, izņemot prasības praktiskajiem darbiem (MK749).

Uzņēmumu skaits ar nodarbināto pārstāvjiem Latvijā

Darba devēju aptaujas dati

Komunicējam par vienu, bet vai visi domā vienu?

?

DARBA

DEVĒJI NODARBINĀTIE

DARBA

AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTI

Kādi ir būtiskākie

darba vides riska faktori?

TOP - 5 darba vides riska faktori

Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie: • Darbs piespiedu pozā • Smagu priekšmetu pārvietošana • Vienveidīgas kustības

Darba devēji: • Darbs ar datoru • Darbs ārā dažādos laika apstākļos

Nodarbinātie: • Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav kolēģi • Laika trūkums

Darba aizsardzības speciālisti: visi minētie + mehāniskie riski

Cik procentu no uzņēmuma darbiniekiem ir pakļauti kādam darba vides riska faktoram?

0

20

40

60

80

100

2006 2010-ir

uzticības

personas

2010-nav

uzticības

personas

16 27 31

43 7 25

Grūti pateikt

Neviens nav pakļauts

Mazāk par 40%

40-59%

60-79%

80-90%

100%

%

Darba devēju aptauja

Individuālie

aizsardzības līdzekļi

Obligātās

veselības pārbaudes

Instrukcijas,

instruktāžas, apmācības

Vakcinācija

Darba vides

riska novērtēšana

Tehniskie

pasākumi

Organizatoriskie

pasākumi

Par ko vajag komunicēt?

Jautājumu loks, kas tiek risināts ar

nodarbināto pārstāvjiem Latvijā

Darba devēju aptaujas dati

Uzņēmumu skaits Latvijā, kuros pēdējā gada laikā ir veikts darba vides riska novērtējums un sastādīts preventīvo pasākumu plāns

22

30

56

26

0 10 20 30 40 50 60

2010 - nav pārstāvju

2010 - ir pārstāvji

2010 - vidēji LV

2006

%

Darba devēju aptauja

Nelaimes gadījumi

1 LETĀLS nelaimes gadījums

SMAGS nelaimes gadījums

VIEGLS nelaimes gadījums

Bīstamas situācijas / Gandrīz notikuši nelaimes gadījumi

Zema darba kultūra

30

600

15 000- 20 000

darba organizācijas trūkumi

nepareizi darba paņēmieni

ticība ”veiksmei”

ar mani nekas TĀDS nenotiks

Skaits

Smaguma pakāpe

Kā komunicēt?

Šis cilvēks atbild par Tavu drošību!

Spoks

Secinājumi

1. (Ja vispār komunicē, tad) Viena no būtiskākajām un biežākajām komunikācijas tēmām Latvijā ir darba aizsardzība

2. Oficiāli noformētais sociālais dialogs vairs tik izteikti nedominē, praksē tiek ieviestas arvien jaunas komunikāciju metodes

3. Komunikācijā nepietiekami aktīvi ir gan darba devēji, gan nodarbinātie

Safety and health at work is everyone’s concern. It’s good for you. It’s good for business.

Eiropas kampaņa “Novērsīsim darba vides riskus kopā!”

(atklāšana 18.04.2012)

Paldies par

uzmanību!