Upload
atrivision
View
230
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentatie van het Talent Management seminar van Atrivision (21-3-2013). Roland Reffeltrath over het implementeren van integraal Talent Management in organisaties.
Citation preview
Integraal Talent Management
1
Roland Reffeltrath
Er zijn er meer die er mee ‘worstelen’.
2
Zijn er nog vragen?
3
1 8
1 2
1 6
1 4
1 7 1 5
1 3 1 1
Talent Strategy & Planning
Employment Branding
Talent AcquisiMon
Performance Management
Learning & Development
Leadership Development
Reward
Succession & Career Planning
4
Tools
Metrics
Process & Governance
Framework
Wat wil je ?
5
6 6
Wat wil je ?
Wat heb je nodig ?
7
1 8
1 2
1 6
1 4
1 7 1 5
1 3 1 1
Talent Strategy & Planning
Employment Branding
Talent AcquisiMon
Performance Management
Learning & Development
Leadership Development
Reward
Succession & Career Planning
8
Tools
Metrics
Process & Governance
Framework
Met 1 druk op de knop
• … alle poten8als in uw organisa8e boven water halen en inzicht krijgen in hun gemiddelde loopbaansnelheid, zodat een Business Case rondom talent programs kan worden gemaakt.
• … inzicht krijgen in de noodzakelijke uitbreiding van Sales posi8es – behorend bij de in het strategisch plan gedefinieerde organisa8egroei.
• … inzicht krijgen in loonkostenontwikkeling in rela8e tot het huidige personeelsbestand en de demografische ontwikkeling.
• … inzicht krijgen in het verloop en de effec8viteit van financiële reten8etools.
• … inzicht krijgen in toekoms8ge man/vrouw verhouding gezien de huidige successie planning scoringskans.
9
TM Maturity
10
‘Vlootschouw’ & PM Cyclus
Succession Planning &
MD Programs
IDP & Career planning
Strategic Workforce Planning
Organiza8onal Development
11
Benefits & CompensaMon
Hiring RecruiMng E-‐Learning Performance
Talent Integrated TM
SoluMons People Mgmt
Systems
HR Evolu8on: Func8ons M
ARKET G
ROW
TH -‐
ADOPTIO
N
2 0 0 0 2 0 1 2 P R O G R E S S I O N O V E R T I M E
Compensation
HRIS Benefits
Administration
Applicant Tracking
Recruiting Sourcing
Learning Management
Competency Management
Succession Management
Performance Management
Integrated Talent Mgmt
Next Gen Recruiting
Workforce Planning
Total Rewards
Analytics
Mobile
Collaborative
Social
Bron: Bersin & Associates
Back Office on-premise ERP
Rebirth of Silo-ed Applications
Dawn of Business-Driven, Integrated
SaaS Solutions
12
13
Zijn er nog antwoorden ?
14
QuesMons / Results
15
16
External
Internal
What are we doing right, what can be be^er, what should be be^er and when…
Opportuni8es
Weaknesses Strengths
Threats
S.W.O.T.
HR Projects (eg.)
17
Impact -‐
Impact +
Complexiteit -‐ Complexiteit +
HR Governance
PM Proces standards
PM Tool
HR KPI’s
Leadership profile
Integrated succession-‐planning
Internal academy
Integrated Employment branding