Embed Size (px)
Citation preview
Менторская программа
Типичный путь стартапа выглядит так:
В сказках
В реальности у большинства стартапов так:
После нескольких месяцев
или лет работы:
Руководитель зашивается
Сотрудники лажают
Бизнес работает в ноль
Жесткий венчурный инвестор в этот момент
закроет компанию
Но если вас некому закрыть,
вы останетесь в этом
состоянии надолго
У вас есть два варианта
Самому закрыть бизнес
Или продолжать идти
Из двух зол…
… оба хуже
Чтобы было куда идти, ваш бизнес должен
измениться
Менторская программа
Трансформация вашего бизнеса
6 модулей
индивидуально настраиваемых под вашу
ситуацию
1. Отношения между собственниками
доли, обязательства, ожидания, распределение ответственности
2. Управление деятельностью
стратегия, цели, приоритеты, делегирование, распределение
обязанностей, контроль исполнения
3. Продажи
позиционирование, каталог продуктов, продвижение,
процесс продаж, ценообразование, работа с клиентом,
управление продуктом
4. Финансы
планирование и учет, работа с дебиторской задолженностью,
документооборот, налоги
5. Инвестиции
привлекать/не привлекать, когда и сколько, упаковка проекта,
привлечение инвесторов, отношения с инвесторами
6. Персональные цели собственника
зачем вам все это, образ жизни предпринимателя, план выхода,
управление личным капиталом
Шесть месяцев*
*регулярные встречи с ментором, почта/скайп/телефон между
встречами
Шесть ключевых факторов успеха*
*отношения между собственниками, управление, продажи, финансы, инвестиции, персональные цели
Один изменившийся бизнес
Ваш бизнес
