View
4
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
POSTANI STIPENDIST
VALAMARA
Prijavi se za STIPENDIJU Valamara kako bi ved danas usmjerila/o svoj razvoj, obrazovanje, zapošljavanje i karijeru u vodedoj turističkoj kompaniji u Hrvatskoj.
Postani STIPENDIST Valamara danas kako bismo sutra zajedno, svakom gostu pružali autentično gostoprimstvo, turističko iskustvo i nezaboravna sjedanja!
MINT I VALAMAR RIVIERA – PARTNERI NA
PROGRAMU STIPENDIRANJA MLADIH
Zajednički cilj: 200 stipendista ugostiteljsko-turističkih zanimanja
Dugoročni ciljevi: • poticanje i podrška mladima za upis i završetak obrazovanja za
ugostiteljsko-turistička zanimanja • kvalitetnije povezivanje Valamar Rivijere sa srednjim strukovnim i
ugostiteljskim školama diljem Hrvatske • podizanje ukupne kvalitete hrvatskog turizma i kvalitete kadrova u
ugostiteljstvu i turizmu
Krk Pula
Dubrovnik
Baška
TKO SMO MI, ŠTO OD NAS MOŽETE OČEKIVATI?
Misija i vizija Valamara je biti predvodnik u promjeni paradigme razvoja odmorišnog turizma, ali i stvarati skladan odnos između hotelijerstva i turističke destinacije, stapajudi specifične lokalne doživljaje i autentično gostoprimstvo u jedinstveno turističko iskustvo. Kako bismo i ubudude zadržali vodedu ulogu u hrvatskom turizmu i kontinuirano unaprjeđivali kvalitetu usluge, poslovanja i prilika za svoje zaposlenike, sustavno ulažemo u razvoj ljudskih potencijala, usavršavanje i razvoj karijere.
Ukupan broj radnika: Više od 4000 radnika ukupno, više od 2700 sezonskih i stalnih sezonskih radnika
200 stipendista 2017.
Struktura sezonskih radnika po županijama kontinentalne Hrvatske
TKO SU VALAMAROVI STIPENDISTI?
• Učenici koji se obrazuju za zanimanja kuhar, konobar, slastičar, THK • Učenici koji primaju stipendiju u iznosu 1.000,00 kn tijekom školske
godine, ukupno 10 mjeseci • Učenici kojima Valamar Rivijera može osigurati pladenu, kvalitetnu
ljetnu praksu • Učenici koji se odmah nakon mature zapošljavaju u izabranoj
destinaciji Valamara
Josip Vondruška 1992. godište, vođa smjene u kuhinji, Sirač/Daruvar, u Valamar Rivijeri od 2010., ex-stipendist u ugostiteljskom objektu apartmanskog naselja Lanterna, nominiran za Valamar akademiju
TKO SU I ŠTO DANAS RADE VALAMAROVI EX-STIPENDISTI?
Čekid Marija 1993. godište, konobar, Vrbanja, stalni sezonac, u Valamar Rivijeri od 2011., ex-stipendist u hotelu s 4*
Matokovid Igor 1992. godište, kuhar, Feričanci/Našice, sezonac, u Valamar Rivijeri od 2010., ex-stipendist u hotelu Pical
Darijo Softa 1992. godište, ex-stipendist iz Našica, zaposlen od 2010. godine, glavni kuhar u resortu s 4* (V.Isabella)
ŠTO SU OBVEZE UČENIKA - STIPENDISTA?
TIJEKOM STIPENDIRANJA Stipendist se obvezuje redovito upisivati i pohađati razrede/godine te maturirati/diplomirati u redovnom roku. Redovito obavljati stručnu i ljetnu praksu u kvalitetnim objektima, po mogudnosti u objektima Valamara. Dostaviti potvrde o redovitom upisu za svaku školsku godinu.
NAKON STIPENDIRANJA Odmah po završetku redovnog školovanja/studiranja sklopiti s Valamar Rivijerom ugovor o radu na određeno vrijeme za stručne poslove: pomodni kuhar, pomodni konobar, pomodni slastičar... Stipendist se obvezuje ostati u radnom odnosu u tvrtki 12 mjeseci (bez obzira koliko je trajalo stipendiranje).
• Prvo zaposlenje odmah nakon školovanja na određeno vrijeme, minimalno 6 mjeseci
• Pladena prehrana za sve, a osiguran i pladen smještaj za ex-stipendiste izvan sjedišta Valamarovih objekata
• Raspored na stručne poslove za osobe bez iskustva, stjecanje iskustva uz iskusne i licencirane mentore
• Uključivanje u stručna osposobljavanja i programe nagrađivanja
• Uključivanje u status stalnog sezonskog radnika s cjelogodišnjim primanjima i stažem
• Razvoj karijere kroz VALAMAR AKADEMIJU ka specijalističkim i voditeljskim pozicijama
KAKO VALAMAR RIVIERA
RAZVIJA PROFESIJU I KARIJERU
SVOJIH STIPENDISTA?
Marko Obradovid, polaznik Valamar Akademije
1992. godište, konobar, u Valamar Rivijeri od 2010. godine, ex-stipendist iz Požege, radi u kampu s 4*
VALAMAR AKADEMIJA interni sustav razvoja karijere i internog napredovanja
1. Razvoj stručnih i voditeljskih kompetencija
2. Identificiran voditeljski potencijal
3. Jednogodišnji program internog usavršavanja za preuzimanje voditeljskih pozicija:
• Glavni konobar
• Voditelj sale
• Voditelj ugostiteljskog objekta
• Voditelj bara/barova
• Voditelj hrane i pida
STIPENDISTI 2017.
200 stipendista
DRAGI RODITELJI I UČENICI, ODLUČITE SE, PRIJAVITE SE ZA STIPENDIJU VALAMARA DANAS, KAKO BI OSIGURALI RAD I KARIJERU SUTRA.
http://www.valamar.com/hr/stipendije
E-mail: stipendije@valamar.com
Telefoni: 052/408 - 032; 052/408 – 145; 052/408-105
Recommended