Letno poročilo konča verzija

LJUBLJANA

2011/2012

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3Letno poročilo 2011/2012

5 Nagovor

6 BEST

7 Struktura BESTa

8 Osrednje dejavnosti

9 MacGyver 4.0 - EBEC Ljubljana

11 EBEC

12 BEST dnevi tehnike in naravoslovja

1415 Trainers’ Forum

17 Notranje dejavnosti

18 Motivacijska vikenda

19 19 Zmajski krst

20 Trening vikend

21 22 23 24 25 26

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Dragi bralec,

-- Tadej Stepišnik Perdih

Sebastjan Štarkel,

Urša Lokar

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6 Društvo BEST Ljubljana - Združenje študentov tehnologije in naravoslovja

Struktura BESTa

Bazo naše organizacije sestavlja 92 lokal-

lokalna skupina je ustavljena na eni izmed

svojo obliko in prostor v BESTu, toda povezava med njimi je v skupnih vredno-

Lokalne skupine organizirajo lokalne in mednarodne dogodke in aktivno sodelujejo pri oblikovanju celotne organizacije, preko

med 92 lokalnimi skupinami kaj hitro post-

-arodne skupine tako lajšajo komunikacijo

-stvo ter koordinatorji šestih BEST komite-jev (External Events Committee, Educa-tional Committee, Information Technology

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Lokalne skupine

koordinatorji

poro ila

koordinatorji

poro ila

redsedst

ednaro

dne ekip

mnenjam

novice

Zunanje storitve

Tajnik

storitv

Podpredsednik

za podporo

lokalnih skupin Podpredsednik

za notranjo

podporo

Osrednje dejavnosti

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

BESTov KARIERNI CENTER(BCS) Je virtualna baza dela, katere namen je

zanimajo za tovrsten kader. Pretok infor-

študente.

Število sezonskih dogodkov

Pomlad

Poletje

Število sezonskih dogodkov

Pomlad

Poletje

MacGyver 4.0 - EBEC Ljubljana

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nalogo za “team design” je podalo podjetje Donit Tesnit. V osmih urah so morali tekmovalci skonstruirati napravo, ki iz prip-ravljenega materiala tiska tesnila. Seveda,

Skupine so se izredno izkazale in izdelale kar nekaj zanimivih naprav. Najbolje se je izkazala ekipa Meuzn, s svojo izredno zanesljivo, majhno, kompaktno napravo.

“Case study” je imel dve nalogi. Prva je bila opremljanje podvodnega laboratorija,

romanje na reko Ganges. Skupine so morale pripraviti najustreznejšo rešitev in

Phoenix Foundation.

Zmagovalni ekipi sta nato nadaljevali tekmovanje na regijski ravni.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

EBEC (

EBEC Centralu

EBEC final

BEST dnevi tehnike in naravoslovja

4 Društvo BEST Ljubljana - Združenje študentov tehnike in naravoslovja

Letošnji BEST dnevi tehnike in naravoslovja

zapored. Odvijali so se med 3. in 5. aprilom

Kasneje isti dan sta potekala še dva

diplomskih nalog.

-jetje REVOZ.

osnovnimi nastavitvami digitalnih SLR

v portretni fotografiji.

zelo olajšajo vsakodnevno delo.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Trainers’ Forum

Na ekskurzijo v REVOZ d.d. nas je odpeljal avtobus izpred dolgega mosta. Podrobno smo si ogledali proizvodno linijo vseh treh modelov avtomobilov, ki kot edini v Sloveniji nastajajo pri njih. Za konec pa nam je bivši študent Fakultete za strojništvo Matej Grudnik še predstavil svojo pot od študenta do zaposlenega v REVOZ-u.

-tiko in fiziko potekalo predavanje o

Zwitter.

dogodka bilo prisotnih veliko zanimivih pre--

BEST dnevi tehnike in naravoslovja je in bo ostal tudi v prihodnje zelo prepoznaven

Ljubljani.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Trainers’ Forum

Trainers' Forum je mednarodni dogodek, ki ga organizira društvo BEST. Namen dogodka je povezati trenerje usposabljanja

metodologiji dela in razvoju sistema usposabljanja.

Letošnji Trainers' Forum se je odvijal tretje leto zapovrstjo, organiziralo pa ga je

lokalno BEST društvo Ljubljana. Uradni del

fakultete potekal sprejem in uradna otvor-

nagovorila prof. dr. Julijana Kristl. Po kratki -

dogodka.

pristopov spoznavali in razvijali lastne spo-

dogodka spoznali regije Slovenije, ter

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Trainers’ Forum

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Notranje dejavnosti

ravni organiziramo dogodke, ki so namen-

BESTa, organiziramo tako imenovane notranje dogodke.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Motivacijska vikenda

Drugi motivacijski vikend pa je potekal 25.5 do 27.5. 2012, V Bistrici ob Sotli. Tukaj smo se posvedili predvsem organizaciji našega

pridobili tudi pet novih polnopravnih

Radgoni. Glavni cilj motivacijskega vikenda

BEST-ovcev.

spoznavnimi igrami, ter seveda

zgodovini BESTa, kako se BEST povezuje v mednarodno sfero, idt.. Malo bolj izkušeni

-nikom, kako zahtevno je uravnavanje

-jski krst, ki je namenjen prehodu v polno-

volilno pravico.

Še prehitro je nastopila nedelja, tako da

pospravili, ter se odpeljali novim izzivom naproti.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Trening vikend

Med 24. in 26. februarjem je v prostorih

timski duh in pridobiti nova znanja, ki so 15

novih izzivov, še kako prav.

smo se pod vodstvom Roka Kosmine in

medtem pa je z nami bogate izkušnje o -

-nem vodenju projektov.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

beMORE -

bePROUD

beKNOWN

Trainers’

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

BEST General Assembly (generalna

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - RM Zagreb

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - RM Budimpešta

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4% 3%Odhodki

Mo vacijski vikend - jesen

Poletni te aj

Poletno sre anje komiteja

MacGyver

Mo vacijski vikend - pomlad

Prihodki

Sponzorji

Donatorji

Razpisi

Društvo BEST Ljubljana, Kersnikova 4, Ljubljanawww.bestljubljana.si/www.facebook.com/BESTLjubljana

info@bestljubljana.si

Letno poročilo konča verzija

Documents

letno porocilo

Letno porocilo 2012

LETNO POROČILO 2018forigroup.com/wp-content/uploads/2019/07/TTO-letno-poročilo-2018-_kratka-verzija...Stran | 2 VSEBINA VSEBINA ..... 2

Letno poročilo MIPOR

LETNO POROČILO - LJSE

LETNO POROČILO 2008 - SKEI Ljskei-lj.si/uploads/skeilj/public/document/29-letno... · 2014-06-13 · Letno poročilo za 2008-ReO SKEI za LJ in okolico Uvod Letno poročilo naše

LETNO POROČILO 2020

Letno porocilo 2010

LETNO POROČILO - TKI

Letno poročilo Gjsk

Letno - IUS-INFO

Letno - TES

Letno poročilo 2010

Letno poročilo ZPS

LETNO POROČILO 2005

Letno porocilo 2008

Letno porocilo 2013

Letno porocilo 2014

MIPOR letno poročilo

Letno poročilo 2006