Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito.

• Las personas que hablan se llaman interlocutores.

• Es muy expresivo puesto que intervienen los gestos, la entonación y la actitud.

• Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples. • Suele tener errores y frases sin terminar.

• Hablar en tono adecuado.

• Saber escuchar antes de responder.• Admitir las opiniones de los demás.

• · Es la forma de escribir el teatro.

• · Es mucho menos expresivo y espontáneo que el oral.• · Tiene menos errores que el oral porque da tiempo a pensar y corregir• Formas.

• · Estilo directo. El autor reproduce exactamente las palabras de los personajes que hablan.

Definición. • Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y

se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito.

1-. Entretener. 2-. Informar. 3-. Convencer. 4-. Persuadir.

Entretener: Busca en el auditorio una respuesta de agrado, diversión y complacencia, con el propósito predominante de hacer olvidar la vida cotidiana con sus pequeños sucesos y sus apremios basados en el humor.

Informar: Persigue la clara compresión de un asunto, tema o idea que resuelve una incertidumbre. Su principal objetivo es de ayudar a los miembros del auditorio para que estos pretendan ampliar su campo de conocimiento. Convencer. Argumentar.

Sentimientos: Persuadir. Manipular. Emociones.

Convencer: Es influir sobre los oyentes acerca de verdades claras e indiscutibles que de poder ser probadas y comprobadas

• Básate en las necesidades exactas del speaker• Asegura la clara transmisión de los mensajes.• Ver para creer• Ensayar el discurso al menos una vez• Comodidad

Es una discusión dirigida entre dos personas o dos grupos que, ante un auditorio, exponen sus ideas sobre un tema, sustentándolas con

argumentos que chocan entre sí. Es una manera de presentar puntos de vista opuestos sobre un mismo

tema. Sus objetivos son:Exponer y defender opiniones sobre un tema. Adquirir elementos de juicio, tanto con la preparación como con las exposiciones para facilitar la toma de decisiones. Ejercitarse en la expresión oral y escucha; cada participante pensando en lo que va a expresar y escuchando con respeto los planteamientos de los demás.

• La discusión en forma de debate no debe servir para imponer nuestras propias ideas, sino los argumentos que consideremos que refuerzan nuestra postura, nuestra opinión, ideas, principios, etc., para tratar de convencer a los demás. Para defender nuestro punto de vista en un debate debemos prepararnos de la siguiente manera:

• - Tener claros cuáles son nuestros objetivos.- Tener pensados los argumentos en los que se basa nuestra postura.- Recopilar datos, estadísticas, pruebas, etc., que reafirmen nuestras intervenciones.- Tener claras las ventajas y los inconvenientes que encierran nuestras posturas.

Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. Se caracterizan en

EL ENTREVISTADO: Deberá ser siempre una persona que interese a

la comunidad. EL ENTREVISTADOR: es el que dirige la entrevista debe dominar el

dialogo, presenta al entrevistado y el

tema principal

• Objetivos del Tema

Conocer cuáles son los Objetivos de una entrevista, los Tipos de entrevistas que existen y las

Objetivos del Tema- Conocer la importancia de ir a una entrevista bien preparado - Conocer dónde y cómo buscar información sobre la empresa

- Dar las pautas para generar un primer contacto eficaz - Saber hacer una buena entrevista

- Conocer los aspectos a cuidar y evitar en una entrevista

• Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz

• Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantigado/a (falta de respeto)

• No seas el/la primero/a en extender la mano • Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos • Estate atento/a y simpático/a • Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como

morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...

• Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar

•Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el

asiento... •No fumar

•No interrumpir• No hables demasiado, ni demasiado poco Cuida tu lenguaje