Embed Size (px)
Citation preview
Mokymosi ženkliukai organizacijose
• Motyvuoja organizacijos narių tobulėjimą. Sužaidybinimo efektas.
• Skaitmenizuoja (vidinių) mokymų vertinimą, sertifikavimą, pasiekimų matomumą
• Kuria galimybes mokymosi pasiekimų “perkėlimui”
• Orientuoja į užduočių atlikimą ir praktinių gebėjimų demonstravimą
• “Formaliai” pripažįsta neformalų mokymąsi darbo vietoje
• Fun’[email protected]
Pasiekimų aprašymasTarptautiniuose mokymuose aš užmezgiau profesinius ryšius
su kitais dalyviais ir aptariau bendradarbiavimo idėjas.Mokymų metu aš sužinojau apie naujų projektų ir programų
galimybes mano profesinėje srityje. Bent vieną kartą aš išnaudojau galimybę pravesti užsiėmimą
kitiems mokymų dalyviams.Aš aptariau savo darbo vertybes ir etiką su kitais mokymų
dalyviais.
Užduotys• Sužinok apie naujas galimybes vykdyti tarptautinius projektus ir
programas. Vizualiai pasižymėk naujas galimybes ir įkelk kaip įrodymą.
• Kurk profesinius ryšius ir partnerystes. Surašyk, užmegztus ryšius ir aptartas partnerysčių idėjas.
• Pravesk bent 1 užsiėmimą su kitais programos dalyviais. Paprašyk užsiėmimo dalyvių nufotografuoti tave vedėjo vaidmenyje ir įkelk nuotrauką. Sulauk bent 3 dalyvių patvirtinimo.
• Paruošk planą, kaip pritaikysi mokymosi patirtį savo praktikoje. Įkelk savo planą.
• Aptark savo darbo vertybes ir etines normas su kitais mokymų dalyviais. Surašyk vertybes, kuriomis vadovaujiesi savo [email protected]
Metodų meistras(-ė). Pasiekimų aprašymas
Šis ženkliukas parodo mano patirtį ir metodinę kompetenciją mentorystės srityje.
Aš patvirtinau šį pasiekimą, surinkęs(-usi) kitus šios kompetencijos ženkliukus, kurie parodo mano žinias ir
supratimą apie mentorystės metodus ir jų taikymą Europos savanorių tarnyboje.
Užduotys• Norint gauti šį meta-ženkliuką, reikią
“atrakinti” kitus tris šios kompetencijos ženkliukus:
Smalsus besimokantysis(-ioji)
Eksperimentuotoja(s)
Analizuojanti(s)
Ženkliukų poveikis mokymų dalyviams• Padeda kelti tobulėjimo tikslus ir atskleidžia
mokymosi galimybes• Leidžia “dokumentuoti” ir sekti mokymosi
progresą• Motyvuoja priimti mokymosi iššūkius ir siekti
daugiau • Vizualiai parodo pasiekimus ir padeda juos
apmąstyti, aptarti ir įsisąmoninti• Savęs įsivertinimas, grįžtamasis ryšys• Fun’[email protected]
Nuorodos
• Top 5 benefits of open badges for corporates, Ryan Tracey
• Visual badge thinkery, Bryan M. Mathers• Europos Savanorių Tarnybos mentorių ženkliukai,
Lietuvos neformaliojo ugdymo asociacija• Open Badges: A better way to track skills and
accomplishments, David Leaser• Building Trade Engagement with Samsung Backstage,
City&Guilds
