Verkställande direktörer oeniga med kolleger om affärstillväxt

© 2016 Epicor Software Corporation

Hur kan verkställande direktörer och deras kolleger användakonflikter för att nå framgångar?

Verkställande direktörer oeniga med kolleger om affärstillväxt

Verkställande direktörer oeniga med kolleger om affärstillväxt

Hur kan verkställande direktörer och deras kolleger användakonflikter för att nå framgångar?

© 2015 Epicor Software Corporation© 2015 Epicor Software Corporation2© 2016 Epicor Software Corporation

I en enkät genomförd av MORAR Consulting på uppdrag av Epicor utfrågades 1 800

företagsledare från 12 länder runt om i världen*

* Källa: Enkäten genomfördes av MORAR Consulting och man frågade 1 824 verkställande direktörer, finans-, drift- och IT-chefer i företag med mer än 100 anställda i tillverknings-, distributions- och servicebranschen (och i företag i alla storlekar i detaljhandelsbranschen) i Australien, Frankrike, Hong Kong, Indien, Kanada, Kina, Mexiko, Singapore, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA. (MORAR, Growth Survey, 2015).


Forskningen visarFem meningsskiljaktighetermellan VD:noch den övriga ledningsgruppen …………


Meningsskiljaktighet nr 1:Verkställande

direktörer

Ekonomichefer, IT-chefer & driftchefer

53 % av de verkställande direktörerna anser inte att

tillväxt är lönsamt

53 % av ekonomicheferna, IT-cheferna & driftcheferna anser att

tillväxt är lönsamt

53 %håller inte

med53 %

håller med


57% av de verkställande direktörerna anser att tillväxt är

resultatet av hårt arbete och målmedvetenhet…

…de övriga anser att god planering är det som skapar

framgångsrik tillväxt

Meningsskiljaktighet nr 2:


Meningsskiljaktighet nr 3:Ekonomichefer och IT-chefer

Verkställande direktörer

40 % av ekonomichefer och IT-chefer anser att välutbildad

personal främjar tillväxt

Endast 35 % av verkställande direktörer

anser att välutbildad personal främjar tillväxt

40 %håller med

35 %håller med



42 % av de verkställande direktörerna

oroar sig för att tillväxt kan leda till att kontakten med kunderna försämras

Endast 38 % av IT-chefena, driftcheferna och finanscheferna är av samma åsikt



40 % av de verkställande direktörerna anser att tillgång till information är av avgörande betydelse, jämfört med 34 % av

ekonomicheferna, driftcheferna och IT-cheferna

40 %håller med

34 %håller med

40 %håller med

34 %håller med

Ekonomichefer, IT-chefer & driftchefer

Verkställande direktörer


Byråkrati

Ekonomisk

osäkerhet

De främsta hindren

för tillväxt

31 % av IT-cheferna,

driftcheferna och

ekonomicheferna anser att ekonomisk

osäkerhet är den främsta faktorn

38 % av de verkställande direktörerna

anser att byråkrati är det främsta hindret

för tillväxt


Det råder stor oenighet i ledningsgrupperna.

Vilken inverkan har detta på tillväxten?


När den information som ligger till grund för debatten är bristfällig……..

kan diskussionerna bli destruktiva barriärer som förhindrar tillväxt


Men konflikter kan vara en källa tillframgångar för företagen

Det kan faktiskt också vara hälsosamt


Konflikter kan förändra diskussionernaoch leda till att beslutsprocessen ändras


77 % av de verkställande direktörerna håller med om att en effektiv och integrerad IT-infrastruktur

är oerhört viktigt för att stimulera idéer som leder till att företagets utveckling förbättras


Konflikter, om de backas upp av korrekt information kan

stimulera debatten och främja innovation


“Det är mycket viktigt att ledningsgruppen har tillgång till korrekt information om de incitamenten och den inverkan som

tillväxt i verksamheten kan ge upphov till……teknik kan användas av alla i ledningsgruppen för att hantera de

utmaningar som de verkställande direktörerna förknippar med tillväxt.” Martin Hill, Vice President, Epicor


Ladda ner e-boken för att få mer information om hur du kan förändra diskussionen och använda tekniken till din fördel.

http://www.epicor.com/sweden/business-%20intelligence.aspx


Epicor främjar företagstillväxt genom att tillhandahålla flexibel och branschanpassad programvara – utformad utifrån våra kunders exakta behov – som drastiskt förbättrar prestandan och lönsamheten och samtidigt hanterar den ökade komplexiteten.

Era prioriteter är våra prioriteter

Kontakta oss+46 8 601 0800

[email protected]

www.epicor.com/sweden

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

http://www.epicor.com/sweden

Leadership & Management

Verkställande direktörer oeniga med kolleger om affärstillväxt