15
STTK:n Työhyvinvointi 2010-seminaari "Työuraputket tiiviiksi – alusta, lopusta ja keskeltä" 25-26.3.2010, Helsingin Messuksekus Mitä työuraputkivuodot maksavat, mitä hyötyä on niiden tukkimisesta? Guy Ahonen tutkimusprofessori

Ahonen2010 sttk 2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

STTK:n Työhyvinvointi 2010-seminaari "Työuraputket tiiviiksi – alusta, lopusta ja keskeltä" 25-26.3.2010, Helsingin Messuksekus Mitä työuraputkivuodot maksavat, mitä hyötyä on niiden tukkimisesta?

Citation preview

Page 1: Ahonen2010 sttk 2

STTK:n Työhyvinvointi 2010-seminaari

"Työuraputket tiiviiksi – alusta, lopusta ja keskeltä"25-26.3.2010, Helsingin Messuksekus

Mitä työuraputkivuodot maksavat, mitä hyötyä on niiden tukkimisesta?

Guy Ahonentutkimusprofessori

Page 2: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 2

Työelämän "kauhun tasapaino" Suomessa 2007

KoulutusTyöterveyshuolto

Työkyvyn edistäminenVirkistys ja kulttuuri

LiikuntaTiedotus

Ennenaikaiseteläkkeet (21)

Sairauspoissaolot (2)Työtapaturmat (2)

****

(presenteeismi ?)

Työelämän haittakustannukset25 mrd € / v

Tyhy-investoinnit1,9 mrd € / v

Aura,O, et al: Strategisen hyvinvoinnintila Suomessa 2009. Excenta 2009.

Ahonen,G: Aikaisen eläköitymisen todellista hintaa ei ole täysin tiedostettu". HS, 6.4.2009 .

Page 3: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 3

Ennenaikaisen eläköitymisen kustannukset- laskelman oletukset

• työpanosmenetys = 65 v – keskimääräinen eläköitymisikä (kaikki eläkkeelle siirtyneet)

• työvuoden arvo = 45.405 €

keskikuukausipalkka 2876 € (SVT Palkat 2008)x työnantajamaksut 26,3 € (EK Palkkatilastokatsaus 2008, Kesäkuu 2009)x 12,5

Page 4: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 4

Ennenaikaisten eläkkeiden hinta 2008

Mikä on virallinen eläkeikä Suomessa? 63-68n. 65

77.109

58.1 v

65-58,1= 6,9 v

532.052

45.405 €

23.970 M€

Kuinka monta siirtyi eläkkeelle vuonna 2008?

Mikä oli heidän keski-ikänsä?

Kuinka monta työvuotta heillä oli keskimäärin jäljellä eläkeikään?Kuinka monta vuotta menetettiin aikaisen eläköitymisen takia?

Paljonko on työvuoden tuotantoarvo keskimäärin?

Kuinka paljon menetettiin yhteensä?

Page 5: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 5

Sairauksien kokonaiskustannukset Suomessa(v. 2006 hintataso)

Kustannuslaji Yht.Mielen-

terv.Sydän ja

veris. TuLE Muut

Työpanosmenetykset , 1000 v   489 105 66 105 213

Työpanosmenetykset, milj. € 19071 4095 2574 4095 8307

Suorat kustannukset , milj. €, 6834 865 1159 728 4083

Yhteensä, milj € 25905 4960 3733 4823 12390

Lähde: Kiiskinen ym. 2005, v. 1995 tilastot

Page 6: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 6

Vähemmän on enemmän -argumenit (1)

• aikainen eläköityminen merkitsee vuosittain puolen miljoonan työvuoden menetystä

• onglelma/ilmiö on tähtitieteellinen ja vaatii järeitä toimia• menetys vastaa lähes puolta valtionbudjetista• menetys on 1/5 vuotuisesta työpanoksesta• menetys vastaa 1 työpäivää viikossa• jos työviikkoa lyhenämällä 1 päivällä pidentäisi työurat

keskimäärin 65 vuoteen, muutos olisi ilmainen• nykyinen tehostamis- ja tuottavuusajattelu lyhytnäköistä• ei ole järkevää, että työnteko tehostetaan äärimmilleen ja

sen seurauksena ihmiset syrjäytyvät työelämästä 7 vuotta ennen aikojaan.

Page 7: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 7

Vähemmän on enemmän -argumenit (2)

• työn tuottavuutta täytyy tarkastella kokonaisvaltaisemmin, pitkällä aikajänteellä

• työn väljyyttä/huokoisuutta pitäisi lisätä• 4-päiväisen työviikkoon siirtyminen on äärimmäinen

ratkaisu, jonka toimivuudesta on vain vähän tietoa• löytyy muita, tunnetumpia ratkaisuja:

- joustot- osa-aikatyö- tauot- siesta

Page 8: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 8

Esitetty kritiikki

• Säästetyt työvuodet eivät ole säästöja työttömyyden vallitessa

• Työurien pidentäminen vain lisää työttömyyttä• Ikääntyvät joutaisivat syrjään nuorten tieltä• Monet vanhat työntekijät eivät edes tuota omia

palkkakustannuksiaan, ja joutaisivat siksi pois työelämästä

Page 9: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 9

Sairausryhmä 1998 2000 2002 2004 2006 2007 Muutos-indeksi

1998=100

Mielenterveyden häiriöt 706,1 711,5 743,7 792,6 794,8 793,8 112

Masennus 287,0 318,4 357,0 398,8 408,8 412,8 143

Muut 419,0 393,1 386,7 393,8 386,0 381,0 91

Verenkiertoelinten sairaudet 341,5 299,4 278,0 264,2 242,2 231,7 68

TULE-sairaudet 824,4 740,3 712,5 717,6 702,2 702,3 85

Muut sairaudet 596,9 565,8 565,9 584,1 578,4 573,8 96

Kaikki 2 468,9 2 317,1 2 300,1 2 358,6 2 317,7 2 301,6 93

Työeläkejärjestelmän työkyvyttömyyseläkemeno vuosina 1998–2007, milj. € vuoden 2007 rahassa

Lähde: ETK 2008

Page 10: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 10

Aikaisen eläköitymisen aiheuttamat työpanosmenetykset eri ikäluokissä 2002-2008M €, Vuoden 2008 palkkatasolla

Data: ETK 2009

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

55-

35-54

-34

55- 8186 8191 9178 9073 9548 9579

35-54 10321 9900 9738 9256 9345 9098

-34 4849 5256 5554 5844 6285 6633

2003 2004 2005 2006 2007 2008

Page 11: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 11

Tk-eläkkeiden työpanosmenetys, M€, 2003-2008sairausryhmittäin

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

20000

2003 2004 2005 2006 2007 2008

M€

Muut

Tu-le

Verenkierto

Mielenterveys

Data: ETK 2009

Page 12: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 12

Ennenaikaisen eläköitymisen kustannusten kehitys 2003-2008 ikäryhmittäin, 2003=100

80

90

100

110

120

130

140

2003 2004 2005 2006 2007 2008

-34

35-54

55-

Data: ETK 2009

Page 13: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 13

Investoinnit eri toimialoilla

Hyvinvoinnin investoinnit henkilöä kohden laskettuna valtio kunta teollisuus

raken-taminen kauppa kuljetus

liike-elämän palvelut

työterveyshuolto 343 201 240 146 178 165 287työpaikkaliikunta 86 40 58 75 70 56 131

yleinen TYKY tai TYHY toiminta 105 33 38 65 79 68 153virkistys ja kulttuuri 72 46 118 177 144 110 250

henkilöstön koulutus 776 217 417 201 296 125 726hyvinvointiin liittyvä viestintä 13 11 9 14 35 14 17

muuta (projektit, jne) 34 17 37 42 59 79 44YHTEENSÄ 1291 470 708 723 711 432 1303

Liike-elämän palvelut ja valtio: selkeästi suurimmat investoinnit;pienimmät kuljetuksen ja kunnan toimialoilla

Excenta 2009

Page 14: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 14

Strategiset hyvinvointi-investoinnitSuomessa 2009, M€

henkilöstön koulutus; 941

hyvinvointiin liittyvä

viestintä; 36

muuta (projektit, jne);

103työpaikkaliikunt

a; 175

yleinen TYKY tai TYHY

toiminta; 178

virkistys ja kulttuuri 319

työterveyshuolto; 536

Excenta 2009

Page 15: Ahonen2010 sttk 2

Työterveyslaitos / PROEN / Guy Ahonen / 10.04.23 15

Työpaikka: Googlen pääkonttori, Zürich