Upload
catur-pw
View
1.308
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Manajemen Media Sosial di instansi pemerintah «pendahuluan»
by Catur Waluyo | @caturpw [email protected] | www.caturpw.com
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Revolusi Komunikasi Media Sosial mengubah cara publik berkomunikasi, berinteraksi, dan berkolaborasi, baik itu ditingkat lokal, nasional maupun internasional. Media social menawarkan cara yang lebih cepat dan tepat untuk berpartisipasi dalam pertukaran informasi publik melalui daring
LATAR BELAKANG
Banyak akun media sosial yang tidak resmi Banyak akun-akun media sosial yang mengatasnamakan instansi pemerintah sebenarnya bukan akun resmi lembaga yang bersangkutan, melainkan akun individu pegawai atau yg berafiliasi dengan lembaga tersebut.
Tantangan Cultural Change Tantangan untuk mengetahui dan memahami "social media way of thinking and doing"
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Ada banyak manfaat untuk menggunakan media sosial, terutama membantu pemerintah untuk berkomunikasi dengan publik; untuk berkonsultasi dan terkoneksi; lebih transparan dan akuntabel.
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Goverment Public Relations (GPR) dibuat untuk memenuhi kebutuhan akan percepatan sinergitas kehumasan pemerintah dalam menyebarluaskan informasi mengenai kebijakan publik kepada masyarakat.
3 Komponen utama GPR:
PENYAMPAIAN (diseminasi) berbagai informasi kebijakan publik kepada masyarakat (top down approach)
PENYERAPAN aspirasi masyarakat terhadap berbagai macam isu yang terkair dengan kebijakan publik (bottom up approach)
Menjaga LEGITIMASI (keabsahan) pemerintah dalam mengelola kebijakan publik
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Prinsip & Etika Media Sosial Humas Pemerintah
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
PRINSIP MEDIA SOSIAL HUMAS PEMERINTAH
menunjukkan sikap jujur dan menjaga etika
INTEGRITAS berpendidikan, ahli dan terampil di bidangnya
PROFESIONAL menanggapi masukan
dengan cepat dan tepat
RESPONSIF informasi yang disampaikan harus akurat, berimbang dan
keterwakilan
KREDIBEL
selaras dengan media komunikasi lainnya (online/ offline)
TERINTEGRASI pesan yg disampaikan mewakili kepentikan instansi
pemerintah, bukan kepentingan pribadi
KETERWAKILAN
Sumber: Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2012 tentang Pemanfaatan Media Sosial Instansi Pemerintahan
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
ETIKA MEDIA SOSIAL HUMAS PEMERINTAH
Menjunjung tinggi kehormatan instansi pemerintah;
Memiliki keahlian, kompetensi, objektivitas, kejujuran dan integritas
Menjaga rahasia negara dan melaksanakan sumpah jabatan;
Menegakkan etika yang berlaku agar tercipta citra dan reputasi instansi pemerintah;
Menghormati kode etik pegawai negeri;
Menyampaikan dan menerima informasi publik yang benar, tepat dan akurat; Menghargai, menghormati dan membina solidaritas serta nama baik instansi dan perorangan;
Melaksanakan keterbukaan informasi publik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
PRAKTISI HUMAS PEMERINTAH PERLU MENEGAKKAN ETIKA MEDIA SOSIAL, YAKNI:
Sumber: Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2012 tentang Pemanfaatan Media Sosial Instansi Pemerintahan
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Tentang Indonesia Fakta dan Statistic Media Sosial
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
INDONESIA INTERNET USERS
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Total Populasi
Mobile Connection
Active Mobile Social users
Internet Users Active Social Media Users
255,5 jt 88,1 jt 74 jt
308,2 jt
64 jt
Sumber: APJII, WeAreSocial, World Bank, World Development Indicators
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TOP ACTIVE SOCIAL PLATFORMS
Sumber: WeAreSocial
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS PENGGUNA INTERNET BERDASARKAN JENIS KELAMIN
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
KATEGORI PENGGUNA INTERNET
PEKERJAAN
PENDIDIKAN
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
PEKERJAAN PENGGUNA INTERNET (INDONESIA BAGIAN BARAT DAN BAGIAN TIMUR)
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
TEMPAT MENGAKSES INTERNET BERDASARKAN PERANGKAT YANG DIGUNAKAN
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Sumber: APJII 2014 & PUSKAKOM UI
DIGITAL IMMIGRANT
Mereka yang kenal internet
ketika sudah dewasa, mereka
merasa harus keep update,
belajar hal baru terutama terkait
dengan teknologi baru
DIGITAL NATIVE
Mereka yang lahir di Internet
era. Kecenderungannya selalu
menjadi trend baru di
cyberspace
60-65
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
12-15
2.5%
3.1%
6.0%
9.1%
10.1%
10.9%
11.8%
14.2%
11.6%
10.9%
9.9%
YEARS OLD
INDONESIA INTERNET USERS BY DEMOGRAPHICS
DIGITAL USERS IS DOMINATED BY
YOUNGER GENERATION 12-34 YEARS OLD (58.4%)
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Millenials Social Media Behavior
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
DIGITAL USERS IS DOMINATED BY
YOUNGER GENERATION 12-34 YEARS OLD (58.4%)
Entertain me
What’s in it for me?
Hear me out
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
SHARING Millennials lahir dan dibesarkan
didalam lingkungan dimana budaya “sharing/ berbagi” adalah pada dasarnya merupakan segalanya.
AUTHENTIC Konten authentic adalah hal yang wajib bagi millenials, pergunakan
visual lebih banyak akan lebih menarik perhatian mereka
SMART CHOOSING SOCIAL MEDIA
Setiap media sosial memiliki ciri khas dan tata cara tertentu, serta tingkatan efektfitasnya untuk masing-masing market
MILLENIALS VALUES happiness, variety, passion and
eagerness of sharing are the Millennials’ strongest values.
4 STRATEGI UNTUK ENGAGE DENGAN MILLENIALS DI MEDIA SOSIAL
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
About Social Media way of thinking and doing
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
SOCIAL MEDIA LANDSCAPE
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
CHOOSING THE RIGHT SOCIAL MEDIA PLATFORM FOR YOUR OBJECTIVES
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Manajemen Media Sosial di instansi pemerintah «planning»
by Catur Waluyo | @caturpw [email protected] | www.caturpw.com
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
KHALAYAK (people)
SASARAN (objective)
STRATEGY (strategi)
TEKNOLOGI (technology)
Media Sosial Planning: METODE “POST” (People – Objective – Strategy – Technology) by Forrester Research’s
Penetapan khalayak yang menjadi sasaran komunikasi instansi dan perilaku online khalayak, berdasarkan segmentasi teknografis sosial. (CREATOR, CRITICS, COLLECTORS, JOINERS, SPECTATORS, INACTIVES )
Penentuan sasaran yang didasarkan pada kebutuhan instansi . (misal: mendengarkan aspirasi khalayak dalam memperoleh masukan, menyosialisasikan informasi untuk membangun kesadaran, atau memberdayakan khalayak)
Cara instansi menentukan hubungan dengan khalayak, dalam hal ini menentukan strategi media sosial yang akan ditempuh.
penentuan aplikasi/ kanal media sosial yang sesuai dengan kebutuhan.
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TEKNOGRAFIS SOSIAL KHALAYAK (people)
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TEKNOGRAFIS SOSIAL Forrester's Social Technographic Tool
Sumber: http://empowered.forrester.com/tool_consumer.html
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
MENYIMAK (listening)
Untuk memahami, menyerap aspirasi
khalayak
BERBICARA (talking)
Menyebarluaskan pesan dan informasi
MENDUKUNG (supporting)
menggerakan dukungan khalayak
MENYEMANGATI (energizing)
untuk membangun semangat dan keterlibatan khalayak, misal melalui WOM, atau
komunikasi viral
MERANGKUL (embracing) untuk melibatkan khalayak ke dalam kegiatan instansi
Objectives (sasaran/ tujuan/ KPI’s)
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Framework Strategi Media Sosial KHALAYAK
(people) SASARAN (objective)
SDM
DISCOVERY
STRATEGY
Listening Social Tools
Content Strategy
MANAGEMENT
Data Collection
Results Vs Goals
Refine
Implementasi
Tactics
Sumber: Social Media Strategy Framework by Mark Smiciklas
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Technologi Manajemen Media Sosial
Social media management, simplified Features: Engagement, Publishing, Analytics, Campaign, Amplify, Platform, Mobile Learn more: https://hootsuite.com/pages/education
Learn more: https://buffer.com/
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Technologi Manajemen Media Sosial
Learn more: http://sproutsocial.com/
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Technologi Manajemen Media Sosial
Learn more: https://tweetdeck.twitter.com/
TweetDeck
Manajemen Media Sosial di instansi pemerintah
by Catur Waluyo | @caturpw [email protected] | www.caturpw.com
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Dengarkan perbincangan di Media Sosial
Menguping Media Social, berfungsi untuk menggali lebih banyak informasi tentang target audience yang akan kita sasar, informasi aktifitas, social media yang digunakan, dll.
Monitoring tools dapat memberikan insight tentang Audience, tentang demographic data, lokasi dan interest.
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Influencer Engagement Influencer adalah orang atau group, yang dapat membantu anda untuk meraih audience yang lebih luas dan membantu membuat lebih banyak online engagement. It’s Quality, Not Quantity Once you’ve identified the 3 types of influencers, make sure they are best positioned to carry your message with these qualifying search tips: Klout Score: 1-100 that represents your influence according to Klout. People with a Klout score higher than 40. Connections: over 500 connections Topics: What topics are they talking about? More importantly, from a objectives perspective, do they intersect with your campaigns? History: Though not required, it’s far more likely influencers will engage with a personalized
VIP/Celebrity Influencers
Media/Bloggers Partners/Affiliates Sector leaders (Founders, C-level, Executive Directors, Doctors)
Motivated by passion and interest around an
objectives or cause
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Social Media Post Schedule
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Content Marketing
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Content Marketing
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Getting Verified
Being Verified on Twitter (a blue tick on a profile) shows your followers that they can trust that you’re the official voice of your department. https://support.twitter.com/articles/119135
https://about.twitter.com/resources/buttons#follow
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
KPI’s Beberapa contoh
Untuk mengukur tingkat ROI di media sosial, digunakan lima kategori pengukuran sebagai berikut:
Manajemen Media Sosial di instansi pemerintah «simulasi»
by Catur Waluyo | @caturpw [email protected] | www.caturpw.com
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Menganalisa percakapan media sosial
http://www.socialmention.com/
https://www.hashtracking.com/
https://tweetreach.com/
Learn more: https://buffer.com/
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Menganalisa percakapan media sosial
http://www.socialmention.com/
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Menganalisa percakapan media sosial
https://www.hashtracking.com/
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Menganalisa percakapan media sosial
https://tweetreach.com/
TRAINING - TENAGA HUMAS PROFESSIONAL MODUL ORIENTASI HUMAS PEMERINTAHAN, 16 DES 2015
Thank You by Catur Waluyo | @caturpw [email protected] | www.caturpw.com
CATUR PW