Upload
muhammad-rafdi
View
119
Download
7
Embed Size (px)
Citation preview
MOTIVASI DALAM BIDANG KONSTUKSIKELOMPOK 8:
- ANDREAS NUR HADI I0113013
- CHRISNA JUSTICE WICAKSANA I0113027
- IKA YULIANA I0113063
- MUHAMMAD ABI RAFDI I0113083
IR. ARY SETIAWAN, MSC, PHD
John D. Rockfeller
Saya akan memberikan gaji lebih besar kepada orang yang ahli ‘berurusan dengan
orang lain’ dibandingkan kepada orang yang ahli dalam
bidang apapun lainnya
Arti pentingnya motivasi Dalam bidang konstruksi
Kinerja karyawan yang termotivasi = hampir 1 ½ kali lipat kinerja
karyawan yang tidak termotivasi.
Produktivitas 1 kelompok karyawan yang termotivasi = 2 kelompok karyawan yang tidak termotivasi.
Bill Hybels
Angka turnover karyawan
menurun sampai 87% bila karyawan termotivasi
Henry J. Kaiser
Manusia dalam bidang konstruksi: Tulang punggung pengerjaan proyek konstruksi, Sumber daya yang paling penting dalam sebuah proyek, lebih penting daripada sumber daya lainnya (uang, barang, mesin, dan sejenisnya), Faktor dominan keberhasilan proyek.
Faktor pengaruh motivasi pada bidang konstruksi
Physiological Needs
Safety and Security Needs
Belongingness and Social Needs
Esteem Needs
Self-Actualization
PERBANDINGAN KEBUTUHAN
HAL YANG MENGHAMBAT….
Motivasi Internal
Motivasi dan manajemen proyek
PROYEK YANG
BERHASIL Motivasi Eksternal
Adalah motivasi yang datang dari dalam diri
individu
Adalah motivasi yang datang dari luar diri individu
CONTOH KASUS 1
ANALISIS…
Internal
EksternalWorld Finance
PT MRT Jakarta
CONTOH KASUS 2
ANALISIS…
internal
eksternalKementrian PU
Masyarakat
REFERENSI:
1. Margono, Slamet.2004. Manajemen Sumber Daya Dosen di PT: Motivasi Kerja (Bahan Presentasi)
2. Parwiyanto, Herman, 2007. Perilaku Organisasi: Motivasi (Bahan Presentasi)
3. Erni Tisnawati Sule.2003.Pengantar Manajemen: Motivasi dan Kepemimpinan (Bahan Presentasi).
Daftar pustaka