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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO ÉTICA Y DEONTOLOGÍA Técnicas de Redimensión de Valores Jonathan Vides

Jonathan vides

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑOÉTICA Y DEONTOLOGÍA

Técnicas de Redimensión de Valores

Jonathan Vides

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RESILIENCIA

• Es la capacidad que tienen las personas para recuperarse de circunstancias adversas las cuales en ocasiones suelen causar traumas. Sin embargo estas se sobreponen para continuar.

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Ejemplo de Resiliencia

En el caso de un Ingeniero que tiene una empresa dedicada a la tecnología en un momento dado se va a la quiebra hasta quedar en banca rota, el mismo se siente desesperado, desolado hasta que cuando recupera la calma y acepta su realidad se va recuperando emocionalmente y emprende de nuevo a iniciar desde cero.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Es la capacidad de manejar de forma equilibrada nuestras emociones, así como también la habilidad de comprender a los demás, ayudando a mejorar el comportamiento y nuestros de pensamiento.

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Ejemplo de Inteligencia Emocional

Tenemos a un Gerente de Sistemas el cual debe saber controlar sus distintas emociones, ya sea de rabia, alegría o tristezas ya que este debe de dar el ejemplo a su personal de lo que es el profesionalismo. A su vez este también puede aprender y comprender de las experiencias emocionales o de las ideas de su personal a cargo y así madurar como persona y como jefe. Cabe destacar que el ingeniero debe de saber sobrellevar la presión.

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COACHING

• Es el método que consiste en capacitar una persona o a varias personas con el objetivo de conseguir metas o habilidades.

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Ejemplo de Coaching

Tenemos a un empresa que desea migrar a software libre; pero el personal nunca ha tenido contacto con dicho sistema, allí en donde se emplea la técnica Coaching la que consiste en adiestrar al personal o capacitarlo mediante instructivos y adestramientos para lograr dicho objetivo. Esto también ayudara al personal a mejorar su conocimiento en cuanto a dicho sistema operativo.

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SINERGIA

• Es la unión de varios factores o varias influencias para generar un resultado.

•Uniendo nuestros conocimientos y habilidades estamos generando sinergia con técnicas mas favorables.

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Ejemplo de Sinergia

Se desea Construir un edificio pero este proceso no se realiza solo con una persona, para que este sea construido se necesita de la colaboración de Arquitectos, Ingenieros Civil, de Obreros, y de un sinfín de personas que en conjunto lograran alcanzar dicha meta.