Klimatcoachning

Vad är en klimatstrategi?

1. Inventering2. Klimatmål3. Åtgärder4. Uppföljning

Vad är en klimatstrategi?

1. Inventering2. Klimatmål3. Åtgärder4. Uppföljning

Vad är en klimatstrategi?

1. Inventering2. Klimatmål3. Åtgärder4. Uppföljning

Vad är en klimatstrategi?

1. Inventering2. Klimatmål3. Åtgärder4. Uppföljning

Vad är en klimatstrategi?

1. Inventering2. Klimatmål3. Åtgärder4. Uppföljning

Klimatprocessen

1. Idé

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

4. Projektplan

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

4. Projektplan

5. Intern organisation

•Samordnare

•Arbetsgrupp

•Styrgrupp

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

4. Projektplan

5. Intern organisation

•Samordnare

•Arbetsgrupp

•Styrgrupp

6. Mål och åtgärder

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

4. Projektplan

5. Intern organisation

•Samordnare

•Arbetsgrupp

•Styrgrupp

6. Mål och åtgärder

7. Remiss och antagande i fullmäktige

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

4. Projektplan

5. Intern organisation

•Samordnare

•Arbetsgrupp

•Styrgrupp

6. Mål och åtgärder

7. Remiss och antagande i fullmäktige

8. Uppföljning

Klimatprocessen

1. Idé

2. Omvärlds-

analys

3. Förankring

4. Projektplan

5. Intern organisation

•Samordnare

•Arbetsgrupp

•Styrgrupp

6. Mål och åtgärder

7. Remiss och antagande i fullmäktige

8. Uppföljning

Håll politikerna informerade om åtgärderna!

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

KS/KSAU

1.

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

KS/KSAU

1. 2.

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

KS/KSAU

1. 2.

3.

Samordnare

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

KS/KSAU

1. 2.

Ledningsgrupp

4.

3.

Samordnare

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

KS/KSAU

1. 2.

Ledningsgrupp

4.

Förvaltning Förvaltning Förvaltning Förvaltning

5.

3.

Samordnare

Exempel på förfarande

Miljö- och byggchef

KS/KSAU

1. 2.

Ledningsgrupp

4.

Förvaltning Förvaltning Förvaltning Förvaltning

5.

3.

Samordnare

6.

Klimatgrupp

Vanlig uppfattning av processen i början av projektet:

Start

Arbetsgrupp

Klimatmål

Åtgärder??

Inventering??

Färdig

klimatstrategi

Så här har arbetet lagts upp i vissa kommuner:

Vanligt arbetssätt i arbetsgrupp

Möte 1: Välkomna! Presentation projekt, förväntningar, inspiration.

Möte 2: Transporter. Brainstormning.

Möte 3: Transporter. Konkretisering i åtgärdsmallar.

Möte 4: Konsumtion. Brainstormning + konkretisering i åtgärdsmallar.

Möte 5: Fastigheter. Brainstormning + konkretisering i åtgärdsmallar.

Möte 6: Energiproduktion. Brainstormning + Konkretisering i åtgärdsmallar.

Möte 7: Reserv.

Möte 8: Klimatstrategi, remissversion.

Rent konkret…

vad innebär ”konkretisering”?

Rent konkret…

vad innebär ”konkretisering”?

Rent konkret…

vad innebär ”konkretisering”?

Rent konkret…

vad innebär ”konkretisering”?

Riktlinjer för arbetsgrupp

En tydlig och strukturerad arbetsprocess

Tydliga mål med arbetsgruppens arbete

Färdigt mötesupplägg med mallar och teman

”Kontrollerad kreativitet” – hålla ihop diskussionerna

Utmaning: Skapa delaktighet Utnyttja gruppens kompetens!

Erfarenheter

Politiskt intresse Tillräcklig arbetstid avsättsSamordnare = 1-2 månader under 1årArbetsgrupp = 30-40 timmar/deltagare under 1 år

Samordnaren jobbar strukturerat och försöker involvera fler från kommunen i klimatarbetet

www.klimatkommunerna.se