31
Рассмотрим приложение № 1 к «Положению о материальном стимулировании работников ГБОУ Школа № 1716 «Эврика-Огонек» Новые критерии по материальному стимулированию добавлены в раздел № 1 Педагогические работники (учителя, педагоги дополнительного образования) , пункт 12 (выделены фиолетовым цветом). Критерии направлены на стимулирование педагогов к участию в инновационной деятельности и профессиональному развитию. Причем педагог может организовать свою деятельность в индивидуальном режиме или в составе творческой группы. Кроме того критерии учитывают как стимулирование учителей-участников проекта, так и педагогов- руководителей и координаторов. Все предыдущие критерии направлены на оценку конкретных количественных результатов деятельности (достижения учащихся по данным ЕГЭ, олимпиад и т.д.) или участию в приоритетных для школы мероприятиях. Новые критерии нацелены на привлечение внимания к важности экспериментальной, инновационной деятельности педагогов (не только её результативности, но и просто включенности учителей в подобную работу). На мой взгляд, это очень важный шаг вперед. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ 1. Педагогических работников (учителя, педагоги дополнительного образования) №п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы 1 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным государственной итоговой аттестации (ЕГЭ) Результаты государственной итоговой аттестации . Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося - результат ученика 100 1 1

приложение к положению о материальном стимулировании (1)

  • Upload
    -

  • View
    149

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

Рассмотрим приложение № 1 к «Положению о материальном стимулировании работников ГБОУ Школа № 1716 «Эврика-Огонек»

Новые критерии по материальному стимулированию добавлены в раздел № 1 Педагогические работники (учителя, педагоги дополнительного образования), пункт 12 (выделены фиолетовым цветом). Критерии направлены на стимулирование педагогов к участию в инновационной деятельности и  профессиональному развитию. Причем педагог может организовать свою деятельность в индивидуальном режиме или в составе творческой группы. Кроме того критерии учитывают как стимулирование учителей-участников проекта, так и педагогов-руководителей и координаторов. Все предыдущие критерии направлены на оценку конкретных количественных результатов деятельности (достижения учащихся по данным ЕГЭ, олимпиад и т.д.) или участию в приоритетных для школы мероприятиях. Новые критерии нацелены на привлечение внимания к важности экспериментальной, инновационной деятельности педагогов (не только её результативности, но и просто включенности учителей в подобную работу). На мой взгляд, это очень важный шаг вперед.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ

1. Педагогических работников (учителя, педагоги дополнительного образования) №п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным

государственной итоговой аттестации (ЕГЭ)Результаты государственной итоговой аттестации . Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- результат ученика 100 баллов по предмету

1

- результат ученика от 85 до 99 баллов по предмету

0,5

- результат ученика от 75 до 84 баллов по предмету

0,25

2 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным государственной аттестации (ОГЭ, 9 класс)

Результаты государственной итоговой аттестации . Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы - результат ученика 5 баллов по 1

1

Page 2: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

предмету детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.- результат ученика 4 балла по

предмету0,5

3 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным независимых диагностик

Результаты независимых диагностик . Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- результат ученика 5 баллов по предмету

1

- результат ученика 4 балла по предмету

0,5

4 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным Всероссийской (заключительный и региональный этапы) и Московской олимпиадах школьников

Результаты этапов Всероссийской олимпиады. Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.- победитель Всероссийской и

Московской олимпиадах школьников

10

- призер Всероссийской и Московской олимпиадах школьников

5

- победитель городского этапа Всероссийской и Московской олимпиадах школьников

3

- призер городского этапа Всероссийской и Московской олимпиадах школьников

1

5.

Официально зафиксированные достижения учащихся по данным мероприятий городского, общероссийского, международного уровней ( олимпиады

школьников, конкурсы, фестивали, соревнования, научные конференции)

Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы). Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- победитель Международного уровня

15

- призер Всероссийской уровня 10- победитель городского уровня 5- призер городского уровня 3

6. Реализация проекта «Университетские субботы» Результат начисляется при проведении мероприятия не менее, чем с 10 учащимися. Подтверждением - проведение мероприятий с целью 2

2

Page 3: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

развития у учащихся интереса к предмету, формированию профессионального пути

являются отзывы детей, фотографии, опубликованные на сайте школы или других информационных источниках

7. Реализация проекта «Урок в Москве» Результат начисляется при проведении мероприятия не менее, чем с 10 учащимися.Подтверждением является методическая разработка, опубликованная на сайте ГМЦ (скрин-шот с сайта ГМЦ)

- проведение занятий с использованием ресурсов города с целью развития у учащихся интереса к предмету, приобретения практических навыков, формирования знаний о родном городе

3

8. Реализация проекта «Школьные знания для реальной жизни» Результат начисляется при проведении мероприятия не менее, чем с 10 учащимися.Подтверждением является методическая разработка, опубликованная на сайте ГМЦ (скрин-шот с сайта ГМЦ)

- проведение занятий направленных на приобретение учащимися знаний в тесной связи с реальной жизненной практикой, формирование у них умений и

3

6 Участие в Московской метапредметной олимпиаде «Московский учитель» Результат начисляется на основе официально опубликованных результатов

- победитель очного этапа Олимпиады

10

- призер очного этапа 5- финалист заочного этапа 3

7 Участие в конкурсе «Учитель года» Может быть установлена индивидуальная разовая премия по согласованию с Управляющим советом-победитель Всероссийского этапа 15

-победитель городского этапа 108 Реализация школьных проектов, направленных на развитие учреждения Баллы начисляются по представлению руководителя

проекта- участие в проведении в мероприятиях «День открытых дверей», «Давайте познакомимся», «Все начинается с семьи», «Экспериментариум» и др.

1

3

Page 4: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

10 Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся

3 Представление заместителя директора школы или руководителя, курирующего образовательное направление

11 Отсутствие детского травматизма 3 Представление социального педагога школы

12

Инновационная проектная деятельностьПедагог с помощью куратора участвует в инновационной деятельности, выполняя задания по проекту (начальный этап)

3 Представление заместителя директора школы или педагога, курирующего инновационную деятельность

Активное участие педагога в работе проблемно-творческой группы

5 Представление заместителя директора школы или педагога, курирующего инновационную деятельность

Педагог самостоятельно выстраивает инновационную деятельность согласно собственному плану проектной работы

5 Представление заместителя директора школы или педагога, курирующего инновационную деятельность

Педагог руководит работой проблемно-творческой группой

6 Представление заместителя директора школы

Координатор реализации инновации

7 Представление заместителя директора школы

Педагог реализовал проект в соответствии с планом инновационной деятельности

10 Презентация проекта

4

Page 5: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

222.Педагогических работников ( воспитатели дошкольного структурного подразделения, музыкальные руководители, инструктора по физической культуре)

№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Фактическая посещаемость детьми групп Справка о посещаемости от заведующей дошкольным

подразделением- старшая возрастная группа от 91%от 80%- 90%

105

-средняя возрастная группаот 91 %от 80%-90 %

105

- младшая возрастная группаот 71 %, от 65 %-70 %

105

2. Реализация проекта « Я покажу тебе Москву» Подтверждением является методическая разработка, опубликованная на сайте ГМЦ (скрин-шот с сайта ГМЦ)

проведение занятий , направленных на формирование интереса воспитанников к городу, его достопримечательностям, памятникам культурного и исторического наследия

3

3. Официально зафиксированные достижения воспитанников по данным мероприятий городского, общероссийского, международного уровней ( олимпиады, конкурсы, фестивали, соревнования, научные конференции)

Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, - победитель Международного 15

5

Page 6: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

уровня Департамента образования города Москвы). Баллы считаются путем умножения на каждого воспитанника достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- призер Всероссийской уровня 10- победитель городского уровня 5- призер городского уровня 3

4 Реализация актуальных проектов системы Департамента образования города Москвы

Подтверждением является методическая разработка, опубликованная на сайте ГМЦ (скрин-шот с сайта ГМЦ)- проведение занятий с

воспитанниками по предложенным темам проекта

3

5. Занятость воспитанников от 5 лет в системе дополнительного образования школы – 100%

3 Справка о занятости от заведующей дошкольного подразделения

6.

Переход воспитанников дошкольного подразделения в первый класс школы:

2 Справка по результатам комплектования 1-х классов от заместителя директора

- 100% 15- от 90 % 10

7. Реализация школьных проектов, направленных на развитие учреждения Баллы начисляются по представлению руководителя проекта- участие в проведении в

мероприятиях «День открытых дверей», «Давайте познакомимся», «Все начинается с семьи», «Экспериментариум» и др.

1

8. Участие в конкурсе «Учитель года», «Педагог дошкольник» Может быть установлена индивидуальная разовая премия по согласованию с Управляющим советом-победитель Всероссийского этапа 15

-победитель городского этапа 109. Отсутствие обоснованных жалоб со

стороны родителей ( законных представителей) воспитанников

3 Представление заместителя директора школы или руководителя, курирующего образовательное направление

10. Отсутствие детского травматизма 3 Представление социального педагога школы

2. Педагогические работники (классные руководители)6

Page 7: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Занятость учащихся класса в системе дополнительного образования

школы:- от 70 до 75%; 3

Справка по занятости учеников класса в системе дополнительного образования

2. Официально зафиксированные достижения учащихся в метапредметной олимпиаде «Музеи. Парки. Усадьбы»

Результат начисляется на основе официально опубликованных результатов- призер этапа ,конкурса 5

- победитель этапа, конкурса 10

3

Реализация школьных проектов, направленных на развитие учреждения Баллы начисляются по представлению руководителя проекта- участие в проведении в мероприятиях «День открытых дверей»,

«Давайте познакомимся», «Все начинается с семьи», «Экспериментариум» и др.

1

4. Отсутствие правонарушений среди обучающихся 3 Представление социального педагога5. Посещаемость учащимися дополнительных занятий по предметам,

индивидуальных консультаций с педагогами:- 90-100 %;- от 79-89 %;- от 68 – 78 %

321

Справка по результатам мониторинга внеклассных занятий (справка с подписью учителей-предметников)

6. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей ( законных представителей) обучающихся

3 Представление заместителя директора школы или руководителя, курирующего образовательное направление

3. Педагогические работники ( психологи, учителя логопеды, дефектологи)7

Page 8: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Официально зафиксированные достижения учащихся (воспитанников) по данным

мероприятий городского, общероссийского, международного уровней ( олимпиады, конкурсы, фестивали, соревнования, научные конференции)

Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы). Баллы считаются путем умножения на каждого воспитанника достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- победитель Международного уровня 15- призер Всероссийской уровня 10- победитель городского уровня 5- призер городского уровня 3

2. Реализация школьных проектов, направленных на развитие учреждения Баллы начисляются по представлению руководителя проекта

- участие в проведении в мероприятий «День открытых дверей», «Давайте познакомимся», «Все начинается с семьи», «Экспериментариум» , «Лекторий для родителей», «Семейная гостиная»и др.

1

3. Совместные рейды с ОДН по микрорайону, посещение социально-неблагополучных семей

3 Баллы начисляются по представлению социального педагога

4. Индивидуальное сопровождение детей группы риска. Отсутствие правонарушений у детей, находящихся на сопровождении

1 Баллы начисляются за каждого учащегося по представлению социального педагога

5. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей ( законных представителей) обучающихся на качество работы педагога

3 Представление заместителя директора школы или руководителя, курирующего образовательное направление

6. Участие в удовлетворении потребностей жителей города Москвы в получении качественных дополнительных образовательных услуг за плату сверх финансируемых из бюджета города Москвы

3 Представление заместителя директора школы или руководителя, курирующего образовательное направление

4. Педагогические работники ( социальный педагог)

8

Page 9: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Занятость учащихся ( учащихся «группы риска», состоящих на

внутришкольном учете) , социально не благополучных семей в системе дополнительного образования школы:- от 90 до 100%;- от 80 до 89 %;

32

Баллы начисляются по выписке из электронной системы

2. Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися

3 Баллы начисляются за каждого учащегося снятого с учета

3. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, лектории, конкурсы и т.п.)

1 Баллы начисляются за каждое проведенное мероприятие

4. Охват учащихся горячим питанием ( в том числе за счет средств родителей): Баллы начисляются на основании справки по охвату питанием

более 81% 571%-81% 461%- 70% 3

5.. Качественная организация работы общественных комиссий ( комиссии по профилактике правонарушений среди подростков, комиссии по контролю за качеством организации питания)

5 Протоколы заседаний ( 1 раз в квартал), наличие актов контроля , претензионных актов, предписаний контролирующих организаций

6.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей ( законных представителей) обучающихся на качество работы педагога

3 Представление заместителя директора школы или руководителя, курирующего образовательное направление

9

Page 10: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

5. Педагогические работники ( преподаватель – организатор ОБЖ)№п/п Показатели Баллы Подтверждающие

документы1. Официально зафиксированные достижения учащихся (воспитанников) по

данным мероприятий городского, общероссийского, международного уровней ( олимпиады, конкурсы, фестивали, соревнования, научные конференции)

Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы). Баллы считаются путем умножения на каждого воспитанника достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- победитель Международного уровня 15- призер Всероссийской уровня 10- победитель городского уровня 5- призер городского уровня 3

2. Реализация школьных проектов, направленных на развитие учреждения Баллы начисляются по представлению руководителя проекта- участие в проведении в мероприятий «День открытых

дверей», «Давайте познакомимся», «Все начинается с семьи», «Экспериментариум» , «Лекторий для родителей», «Семейная гостиная»и др.

1

10

Page 11: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

7.Методисты дошкольного подразделения№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Выполнение утвержденного государственного задания Отчет о выполнении государственного

задания - 95-100% 10

- 90-95 % 5

2. Фактическая посещаемость детьми групп Справка по посещаемости- старшая возрастная группа от 91%от 80%- 90%

105

-средняя возрастная группаот 91 %от 80%-90 %

105

- младшая возрастная группаот 81 %, от 71 %-80 %

105

3. Участие организации в городских общественно-значимых мероприятиях

5 Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования

11

Page 12: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

города Москвы).Проекты Правительства Москвы. Баллы начисляются за каждое мероприятие.

4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся

3 Справка о наличии/отсутствии жалоб со стороны участников образовательного процесса

5. Эффективная работа по удовлетворению потребностей жителей города Москвы в получении качественных дополнительных образовательных услуг за плату сверх финансируемых из бюджета города Москвы

Справка главного бухгалтера

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании 10 % и более

10

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании от 5-9 % и более

5

6.

Переход воспитанников дошкольного подразделения в первый класс школы:

2 Справка по результатам комплектования 1-х классов от заместителя директора- 100% 15

- от 90 % 10

12

Page 13: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

6. Административно- управленческий персонал6.1. Заместитель директора

№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Выполнение утвержденного государственного задания Отчет о выполнении государственного

задания - 95-100% 10

- 90-95 % 5

2. Официально зафиксированные достижения учащихся по данным государственной итоговой аттестации (ЕГЭ)

Результаты государственной итоговой аттестации . Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с коэффициентом 2.

- результат ученика 220 баллов и выше по трем предметам 1- результат ученика от 190 до 219 баллов по трем предметам 0,5

3 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным государственной аттестации (ОГЭ, 9 класс)

Результаты государственной итоговой аттестации . Баллы считаются путем умножения на каждого учащегося достигшего данного результата. Баллы детей инвалидов подсчитываются с

- результат ученика 19 баллов и выше по трем предметам 0,25

13

Page 14: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

коэффициентом 2.4 Официально зафиксированные достижения учащихся по данным независимых диагностик Результаты независимой диагностики

по каждому предмету за каждого учащегося, преодолевшего установленный порог в общегородских диагностиках по результатам обучения в 4-х и 7-х классах 0,1

5. Участие организации в городских общественно-значимых мероприятиях

5 Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы).Проекты Правительства Москвы. Баллы начисляются за каждое мероприятие.

6. Реализация образовательной организацией не менее 4 профилей обучения

5 Учебный план

7. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся

3 Справка о наличии/отсутствии жалоб со стороны участников образовательного процесса

8. Эффективная работа по удовлетворению потребностей жителей города Москвы в получении качественных дополнительных образовательных услуг за плату сверх финансируемых из бюджета города Москвы

Справка главного бухгалтера

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании 10 % и более

10

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании от 5-9 % и более

5

8.2.Заведующая дошкольным подразделением №п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Выполнение утвержденного государственного задания Отчет о выполнении государственного

задания - 95-100% 10

14

Page 15: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

- 90-95 % 5

2. Фактическая посещаемость детьми групп Справка по посещаемости- старшая возрастная группа от 91%от 80%- 90%

105

-средняя возрастная группаот 91 %от 80%-90 %

105

- младшая возрастная группаот 81 %, от 71 %-80 %

105

3. Участие организации в городских общественно-значимых мероприятиях

5 Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы).Проекты Правительства Москвы. Баллы начисляются за каждое мероприятие.

4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся

3 Справка о наличии/отсутствии жалоб со стороны участников образовательного процесса

5. Эффективная работа по удовлетворению потребностей жителей города Москвы в получении качественных дополнительных образовательных услуг за плату сверх финансируемых из бюджета города Москвы

Справка главного бухгалтера

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании 10 % и более

10

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании от 5-9 % и более

5

6. Переход воспитанников дошкольного подразделения в

2 Справка по результатам комплектования 1-х классов от

15

Page 16: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

первый класс школы: заместителя директора- 100% 15- от 90 % 10

7.3.Заведующая системой дополнительного образования и воспитания учащихся №п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Выполнение утвержденного государственного задания Отчет о выполнении государственного

задания - 95-100% 10

- 90-95 % 5

2. Занятость учащихся школы в системе дополнительного образования школы: Результаты записи в электронных системах- 75 % 3

3. Участие организации в городских общественно-значимых мероприятиях

5 Рассматриваются только результаты официально зарегистрированных олимпиад, конкурсов , фестивалей, соревнований, научных конференций ( Приказом Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы).Проекты Правительства Москвы. Баллы начисляются за каждое мероприятие.

4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся

3 Справка о наличии/отсутствии жалоб со стороны участников образовательного процесса

5. Отсутствие правонарушений среди учащихся 3 Справка6. Эффективная работа по удовлетворению потребностей жителей города Москвы в

получении качественных дополнительных образовательных услуг за плату сверх финансируемых из бюджета города Москвы

Справка главного бухгалтера

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании 10 % и более

10

- доля внебюджетных поступлений составляет в общем финансировании от 5-9 % и более

5

7. Результативность работы школы по использованию социо-культурных ресурсов города в Протокол результатов. Учитываются 16

Page 17: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

обучении результаты участия школьников в городских олимпиадах «Музеи. Парки. Усадьбы» и др.

высокий уровень (наличие не менее четырех дипломов, из них не менее двух победителей)

10

хороший уровень (не менее трех дипломов, их них не менее одного победителя)

5

7. Иные работники .8.1.Заведующий хозяйством

№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Обеспечение санитарно-гигиенических условий процессов

воспитания (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.):- в соответствии с нормой;- соблюдение графиков уборки;- отсутствие замечаний по качеству уборки помещений и территории

532

Справка

2 Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

5 Справка

3

Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок:- 80-100%;-69-79 %;-48-68%

532

Справка

4

Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ 5 Справка

5 Своевременное и качественное ведение финансово-хозяйственной документации и отчетности

5 Справка

6 Своевременное заключение хозяйственных договоров и уровень контроля за качеством оказанных услуг

5 Справка

17

Page 18: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

7 Эстетические условия, оформление помещение, рекреаций, наличие ограждения и состояние территории

5 Справка

8 Исполнительская дисциплина (своевременное и качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов)

5 Справка

10 Проведение генеральных уборок 3 Справка

11 Своевременное проведение дезинсекции и дератизации здания 3 Справка

8.2. Библиотекарь№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Проведение библиотечных уроков, уроков внеклассного чтения по 3 за каждое Справка

2.Взаимодействие с библиотеками района с целью предоставления открытого доступа к информационным ресурса

по 2 за каждое мероприятие

Справка

5 Качественный учет библиотечного фонда и своевременное списание:

по 2 Справка

18

Page 19: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

- пополнение фонда ;- оформление подписки; - формирование заказа;- своевременное списание

6 Частотность посещения библиотеки учащимися:- 80-100 %;- 59-79%;- 38-58 %;- 17-37 %

6432

Справка

7 Рейды по проверке учебников по 2 за каждый Справка8 Участие в конкурсах по пропаганде чтения:

- всероссийский уровень- городской уровень- окружной уровень- школьный уровень

8642

Справка

8.3. Специалист по охране труда№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению

документации по соответствующему направлению3 Справка

2 Использование информационных технологий в ведении учета и создании базы данных сетевых показателей

3 Справка

3Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся и других работников школы на некачественное исполнение должностных обязанностей

3 Справка

19

Page 20: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

4 Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями

5 Справка

5 Уровень исполнительской дисциплины (оперативность, системность и качество ведения документации)

2 Справка

6 Своевременная аттестация рабочих мест 3 Справка

7 Эффективная система контроля за соблюдением инструкций по охране труда

5 Справка по результатам контроля

8 Разработка необходимых локальных актов 3 за каждый Разработанный документ

8.4. Специалист по кадрам№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению

документации по соответствующему направлению5 Справка

2 Своевременное заполнение базы данных сетевых показателей в электронных ресурсах

5 Справка

3Отсутствие обоснованных жалоб работников школы на некачественное исполнение должностных обязанностей

5 Справка

4 Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями

10 Справка

5 Уровень исполнительской дисциплины (оперативность, системность и качество ведения документации)

2 Справка

8 Разработка необходимых локальных актов 3 за каждый Разработанный документ

8.5. Работники бухгалтерии№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Отсутствие замечаний по итогам проверок 5 Справка2 Исполнение сметы расходов по внебюджетным средствам не менее

95%5 Справка

3 Выполнение финансового плана и бюджета 5 Справка

20

Page 21: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

4 Своевременное предоставление отчетности, разработка плана финансово-хозяйственной деятельности

10 Справка

5Контроль за соблюдением соответствия хозяйственных операций действующему законодательству

5 Справка

6 Разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов

10 Разработанные документы

7. Своевременное начисление и выплата заработной платы, проведение счетов

5 Реестр платежных поручений

8.6. Секретарь руководителя, делопроизводитель№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Высокий уровень контроля за состоянием делопроизводства в

школе1-5 Справка

2 Своевременное рассмотрение и представление структурными подразделениями или конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение

1-5 Справка

3 Оперативность в обработке поступившей информации 1-5 Справка

4

Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка)

1-5 Справка

5 Оптимизация документопотоков 1-5 Справка

8.7. Обслуживающий персонал ( уборщица, дворник и иные работники)№п/п Показатели Баллы Подтверждающие документы1. Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН 1-5 Справка2 Проведение генеральных уборок 1-3 Справка

3 Обеспечение сохранности имущества 1-2 Справка

4 Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового

1-2 Справка

21

Page 22: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

распорядка)

5 Своевременное выполнение заявок по ремонту 1-10 Справка

6 Проведение косметического ремонта отдельных помещений школы 1-10 Разработанные документы

22

Page 23: приложение к положению  о материальном стимулировании (1)

23