33
1 เรื อง 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื ้อสินค ้า

เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

1

เรอง 3 การคดเลอกแหลงจดซอสนคา

Page 2: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ความหมายและวตถประสงคของการจดซอสนคาของผคาปลก 2

การจดซอส าหรบธรกจคาปลกสมยใหม

หมายถง การจดซอสนคาเพอน ามาจ าหนายหรอขายตอ

(Purchasing for resale) มลกษณะของการซอมา เพอเกงก าไร จงเปนการจดซอโดยผานพอคาคนกลางหรอจดซอ

โดยตรงจากผผลต

Page 3: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

วตถประสงคของการจดซอสนคาของผคาปลก 3

1. การจดซอจากแหลงเดยวหรอจากหลายแหลง 2. การซอจากผผลตหรอคนกลาง 3. ใชการเจรจาตอรองหรอการประมลราคา 4. สญญาระยะสนหรอระยะยาว 5. การซอตางตอบแทน 6. สวนลดการซอ 7. การวมกนซอ 8. การซอลวงหนา 9. การจดซอตามงบประมาณ

Page 4: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

การวางแผนจดซอสนคา 4

การวางแผนจดซอสนคา (Planning merchandise Purchases) เปนการคาดการณลวงหนาเพอจดเตรยมงานทเกยวกบการเลอกซอและเสนอขายสนคาของกจการคาปลกสมยใหมอยางมระบบตามขนตอนทก าหนดไวตามวตถประสงคของรานทตดสนใจวาควรจะเลอกซอสนคาชนดใดและปรมาณเทาใด โดยพจารณาถงรปแบบ ขนาด และสสน ตามทลกคากลมเปาหมายตองการ

Page 5: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ขนตอนการวางแผนการจดซอสนคา 5

1. ก าหนดหนวยงานหรอแผนกจดซอของรานคา 2. ก าหนดวตถประสงคเกยวกบการสงซอตามงบประมาณ 3. ปรบปรงแกไขแผนการจดซอสนคาใหมประสทธภาพ การวางแผนการเลอกซอสนคา เปนการวางแผนเกยวกบการจดซอสนคาตาม

ลกษณะทตองการใหกบลกคา โดยตองค านงถงความตองการสนคาของลกคาและภาพพจนของกจการคาปลก รวมถงประเภทของสนคาไปพรอมๆกนในระบบการสงซอสนคา ไดแก

1. ระบบซอสนคา 2. การกระจายสนคา 3. การวเคราะหประสทธภาพของสนคา

Page 6: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

วงจรชวตผลตภณฑของสนคา 6

แบงออกเปน 4 ขนตอน

ขนแนะน า (Introduction)

ขนเตบโต (Growth)

ขนอมตวหรอขนเตบโตเตมท (Maturity)

ขนตกต าหรอขนถดถอย (Decline)

Page 7: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ล าดบการวางแผนเลอกซอสนคา 7

เพอสรางความไดเปรยบจากคแขงจะตองพจารณาเลอกซอสนคามาไวจ าหนายในรานอยางรอบคอบ ไมวาจะเปนชนด รปแบบตางๆ ใหเหมาะสมกบลกคาเปาหมาย

1. ฝายจดซอ หรอ หนวยงานจดซอในรานคาปลก

2. การเลอกซอสนคา

3. แหลงขอมลในการซอสนคา

4. หลกเกณฑในการเลอกซอสนคาตองพจารณาตามกลมลกคาเปาหมาย

Page 8: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ปจจยทเกยวของกบแหลงจดซอสนคา 8

1. รปแบบ ขนาด สสนของสนคา แหลงของสนคา

2. การเปรยบเทยบระหวางผผลตกบคนกลาง

- ราคา

- คาใชจายในการสงซอ

- เงอนไขการใหสนเชอ

- ความสม าเสมอในการจดสงสนคา

- การเจรจาตอรองในดานการสงเสรมการตลาด

Page 9: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ปจจยทเกยวของกบแหลงจดซอสนคา(ตอ) 9

3. ปจจยทใชในการเลอกผขายสนคา

- ความตองการซอของลกคา

- คณภาพสนคา

- ชอเสยงของผขาย

- นโยบายการสงเสรมการตลาด

- ความสม าเสมอของการจดสงสนคา

- เงอนไขในการซอ

Page 10: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ปจจยทเกยวของกบแหลงจดซอสนคา(ตอ) 10

4. การตอรองกบผขาย

- ราคาของสนคา (Price) และสวนบวกเพม (Markups)

- สวนลดเงนสด (Cash discounts)

- เงอนไขการใหสนเชอ (Cash discounts)

- การสงมอบสนคา

Page 11: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ปญหาเกยวกบการเลอกแหลงจดซอ 11

1. การซอจากแหลงจดซอแหลงเดยวหรอหลายแหลง

2. การซอจากผผลตหรอคนกลาง

3. การซอจากแหลงผขายในทองถนหรอผขายระดบชาต

4. ปญหาของการชวยเหลอซงกนและกน

Page 12: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

การเลอกซอสนคาเขามาจ าหนายภายในรานคา 12

มแนวทางในการด าเนนงานโดยน ากลยทธมาใชในการสนบสนน

การกระจายสนคา คอ

1. กลยทธแบบดง (Pull strategies)

2. กลยทธแบบผลก (Push strategies)

Page 13: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ระบบควบคมการกระจายสนคา 13

1. ระบบดง มระบบการท างานเรมจากผผลต ผจดหา หรอผจดสง ระบบนจะใหสนคาแกผใชสนคาเทาทตองการเมอมความตองการ แตความตองการนอาจจะไมมความสม าเสมอในคลงระดบลาง ซงท าใหคลงระดบบนจะตองมสนคาคงคลงมาก เพอตอบสนองความตองการในระดบลางไดเพยงพอ สนคาทมกใชระบบจดจ าหนายแบบดงไดแก สนคามราคาแพง

2. ระบบผลก มกลไกการท างานเรมจากผจายด าเนนการ เชน ผลต จดหา จดสง) ตามก าหนดการทวางไวลางหนา สนคาพวกนจะมราคาไมสง แตมความตองการคอนขางสง และมความตองการตลอดเวลา

Page 14: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ระบบจดจ าหนาย (Distribution System) 14

กจกรรมทเกยวของกบระบบจดจ าหนายหรอจดจาย

1. การรบค าสง

2. การขนสง

3. การเกบรกษา

4. การบรรจภณฑ

5. การควบคมสนคาคงคลง

Page 15: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ขอพจารณาการปรบใช 15

1. ศกษาวาควรมคลงสนคาจ านวนและขนาดเทาใดจงจะเหมาะสม

2. ประเภทสนคาทจะเกบในแตละคลงสนคา 3. แหลงสนคา(โรงงาน/ผจ าหนาย) 4. ลกคาของแตละคลงสนคา 5. ขอบเขตของกจกรรมทจะท าเอง 6. วธการขนสง 7. เสนทางขนสง 8. ระบบควบคมสนคาคงคลง

Page 16: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

หวงโซอปทาน 16

1. ผ สงมอบ (Suppliers)

2. โรงงานผผลต (Manufacturers)

3. ศนยกระจายสนคา (Distribution Centers)

4. รานคายอยและลกคาหรอผบรโภค (Retailers or Customer)

Page 17: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

กจกรรมหลกในหวงโซอปทาน 17

1. การจดหา (Procurement)

2. การขนสง (Transportation)

3. การจดเกบ (Warehousing)

4. การกระจายสนคา (Distribution)

Page 18: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

การด าเนนงานในการจดซอ 18

หลกเกณฑปฏบตในการจดซอมดงน 1. หาวธการด าเนนงานทเหมาะสม 2. ยดหลกความงายเปนส าคญ 3. ก าหนดนโยบายไวชดเจน 4. ก าหนดขอบเขตหนาทการปฏบตงานของผปฏบต 5. ลกษณะของงานทก าหนดไวนนสามารถยดหยนไดตาม

สถานการณ 6. ไมสนเปลองมากเกนไปเมอเปรยบเทยบกบผลทไดรบ 7. มความเพยงพอ

Page 19: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

ขนตอนในการจดซอสนคา 19

ขนตอนท 1 รบรถงความตองการ ขนตอนท 2 ก าหนดรายละเอยดของสนคา ขนตอนท 3 เลอกแหลงซอ หรอแหลงทขายสนคาใหกจการ ขนตอนท 4 ก าหนดราคา ขนตอนท 5 การออกค าสงซอ ขนตอนท 6 การตดตามค าสงซอ ขนตอนท 7 การตรวจสอบการเรยกเกบเงน ขนตอนท 8 บนทกผลการจดซอ

Page 20: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

เทคนค คณสมบต และขอมลในการจดซอสนคา 20

การมแหลงจดซอทดเปนสงส าคญตอธรกจคาปลก ในการจดซอสนคาจาก

แหลงจดซอของธรกจคาปลกและวธการจดซอในภาคธรกจม 3 วธ

1. การซอตามใบแจงราคา (Price Lists)

2. ซอโดยวธการประมลราคา (Negotiated Prices)

3. ซอโดยวธการประมลราคา (Bid Invitation)

Page 21: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

แหลงขอมลเกยวกบการจดซอของธรกจคาปลก 21

1. แฟมผขาย (Vendor File) 2. แคตตาลอก (Catalogs) 3. รายนามผประกอบการคา (Trade Directory) 4. วารสารการคา (Trade Journals) 5. สมดโทรศพทหนาเหลอง (Yellow Page) 6. นทรรศการทางการคาและการแสดงสนคา 7. การไปเยยมชมโรงงานหรอกจการของผขาย 8. การขอใบเสนอราคา

Page 22: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

การประเมนผลแหลงจดซอ 22

เปนการประเมนผลการปฏบตงานของแหลงจดซอภายหลงการซอ เพอน าผลทไดจาก

การประเมนมาใชเปนขอมลส าหรบตดสนใจเกยวกบแหลงทขายสนคาใหกจการนน

ตอหรอไม การประเมนผลการปฏบตงานของแหลงผขายหรอแหลงจดซอ สามารถท า

ได 3 วธดงตอไปน

1. การประเมนแบบจ าแนกประเภท

2. การประเมนแบบคะแนนถวงน าหนก

3. การประเมนแบบหวงโซตนทน (Cost Ratio)

Page 23: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

เทคนคในการจดซอสนคา 23

1. การแบงประเภทสนคาของรานคาปลก แบงไดดงน 1.1 สนคาเนาเสยงาย (Perishable Products)

1.2 สนคาหมนเวยนชา (Non Current Products)

1.3 สนคาหมนเวยนเรว (Current Products)

1.5 สนคาแฟชน (Fashion merchandise)

1.6 สนคาทไดรบความนยมมากในระยะเวลาสน

Page 24: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

เทคนคในการจดซอสนคา(ตอ) 24

2. แนวทางการเลอกสนคาเพอขายในกจการคาปลก ไดแก 2.1 เลอกสนคาใหหลากหลายชนด

2.2 เลอกเฉพาะตรายหอทเปนทนยมของลกคา

2.3 เลอกบรรจขนาด 1-2 ขนาด ปกตเหลอเพยงขนาดเลก

2.4 เลอกส กลน รสทเปนทนยมของลกคา

2.5 เลอกโดยดจากความตองการของลกคา

Page 25: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

เทคนคในการจดซอสนคา(ตอ) 25

3. แนวทางการสงซอสนคา ไดแก 3.1 ก าหนดระยะเวลาในการสงซอใหแนนอนสม าเสมอ 3.2 ตรวจนบสนคาคงเหลอ 3.3 ตดสนใจซอจากขอมลในอดต 3.4 หาขอมลใหมๆ 3.5 ไมกกตนสนคา 3.6 บรหารสตอกอยาใหสนคาขาด 3.7 สงซอจากแหลงทสามารถสงถงบาน

Page 26: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

สรป 26

กจการคาปลกทประสบความส าเรจไดตองมสนคาชนดตางๆ มากพอทจะสนองความตองการใหแกลกคาในราคาทเหมาะสม การคดเลอกแหลงจดซอจงมความส าคญตอการคาปลกมาก การเลอกซอสนคาเขามาจ าหนายภายในรานคา เปนเหตอกประการหนงทผ คาปลกตองใหความสนใจในการเลอกแหลงจดซอเพราะผจ าหนายแตละรายจะมลกษณะเงอนไขและประโยชนทจะใหผซอแตกตางกน

Page 27: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล

แบบประเมนผลการเรยนร 27

1. การจดซอส าหรบธรกจคาปลกขนาดยอมหมายถงอะไร

2. วงจรชวตผลตภณฑของสนคาแบงออกเปน 4 ขนตอนไดแกอะไรบาง

3. ปจจยทใชในการเลอกแหลงซอ ควรพจารณาปจจยใดบาง

4. จงอธบายลกษณะของกลยทธแบบดง(Pull strategies)

5. จงอธบายลกษณะของกลยทธแบบผลก (Push strategies)

Page 28: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล
Page 29: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล
Page 30: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล
Page 31: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล
Page 32: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล
Page 33: เรื่องที่ 3 การคัดเลือกแหล่งจัดซื้อสินค้า การจัดจำหน่าย การจัดการงานบุคคล