Pratiques de l’éducation thérapeutique en psychiatrie
Etats des lieux et perspectives15 novembre 2016
La pédagogie en éducation thérapeutique
Mélanie Seillier, Responsable du Cerfep de la Carsat Nord-Picardie
Centre de ressources et de formation à l’éducation du patient
Pourquoi parler de pédagogie en ETP ?
• L’ETP doit permettre aux patients d’acquérir et de conserver des capacités et des compétences qui les aident à vivre de manière optimale leur vie avec leur maladie.
• Il s’agit par conséquent d’un processus permanent, intégré dans les soins, centré sur le patient
• L’éducation implique des activités organisées de sensibilisation, d’information, d’apprentissage de l’auto-gestion et de soutien psychologique
• Elle vise à aider les patients et leur famille à comprendre la maladie et le traitement, coopérer avec les soignants, améliorer leur qualité de vie
OMS, 1998
L’apprentissage associatif (L. THORNDIKE, début 20° siècle)
• Association entre un stimulus et une réponse– Apprentissage par essais/erreurs : sélection
de la bonne réponse– La connexion Stimulus-Réponse est
renforcée si la réponse est satisfaisante : c’est la LOI DE L’EFFET
• Apprentissage par conditionnement– Classique ou pavlovien– Instrumental ou skinnérien
L’apprentissage par l’actionPIAGET, WALLON
• Questionnement du sujet (ou induit par l’environnement social) sur l’environnement qui induit l’apprentissage (ex: résolution de problème)
• L’action est source de connaissance, de SAVOIR• Les nouvelles connaissances entre en conflit,
déstabilisent les connaissances antérieures• L’apprentissage transforme, fait évoluer, modifie,
réorganise les connaissances antérieures
• Les conditions qui favorisent l’apprentissage sont celles qui permettent d’activer les connaissances
• Équilibration entre: – Assimilation: intégration de nouveaux éléments aux schèmes
sans réorganisation de la structure– Accommodation: modification des schèmes pour les rende plus
performants. Le conflit cognitif oblige la réorganisation de l’ensemble des représentations
L’apprentissage par l’actionPIAGET, WALLON
Le modèle du courant cognitiviste
• Construction de modèles de fonctionnement mental de l’apprenant
• Métaphore du modèle computo-symbolique (fonctionnement cérébral/ordinateur)
• Métaphore du modèle connexionniste (activité cérébrale/réseau neuronique)
Source: MARCHAND C. Les connaissances antérieurs des patients sur les maladie dans le contexte de leurs éducation: analyse de leur rôle, de leur nature, de leur configuration cognitive et de leur évolution, par l’utilisation de cartes conceptuelles. 2000.Thèse de doctorat, Sciences de l’éducation, Université Paris V
L’apprentissage par observationet par imitation (BANDURA, ZAJONC, BRUNER)
• Par observation : tirer des règles générales• Par imitation : reproduire le comportement (Bruner)• Bandura parle d’apprentissage vicariant (théorie des
apprentissages sociaux)• Zajonc parle d’apprentissage à partir de l’expérience
d’autrui (Savoir-faire)
L’apprentissage coactif(MUGNY, DOISE)
• Modification par l’observateur• Activité finalisée par un but• Conflit sociocognitif facteur de progrès• Dynamique de groupe, nécessite une médiation
didactique
Le modèle médiationnel( VYGOTSKY )
• Tout être humain a besoin d’un médiateur pour apprendre
• Graduation d’obstacles franchissables• Travailler avec chacun dans sa zone de
développement proximal• La motivation est maintenue par l’accessibilité des
obstacles
Source : WEIL BARAIS A., Les formes et les mécanismes d’apprentissage, In WEIL BARAIS A. (Sous le Dir.), L’Homme cognitif, PUF, 1993, pp. 443-483
La théorie de motivation humaine (NUTTIN)
• La motivation est l’essence même de l’apprentissage• Face à un obstacle, un manque un besoin, la
personne formule un projet• Le formateur aide à atteindre le but fixé par un
éventail de moyens
Comment apprend-on?• En associant mes actions à leurs conséquences
(Pavlov, Skinner)
• Par l’action et le questionnement (Piaget, Wallon)
• Par observation (Bandura), imitation (Bruner)
• En groupe avec le conflict sociocognitif (Mugny, Doise)
• Avec l’aide d’un médiateur et une gradation d’obstacles franchissables (Vygotsky)
• En cherchant à atteindre un but, à réaliser un projet par un éventail de moyens (Nuttin)
• En destructurant et restructurant mes connaissances (courant cognitiviste)
Source : WEIL BARAIS A., Les formes et les mécanismes d’apprentissage, In WEIL BARAIS A. (Sous le Dir.), L’Homme cognitif, PUF, 1993, pp. 443-483
Les méthodes pédagogiques• Changement de
comportement (behaviouriste)
• Changement des structures cognitives (cognitiviste)
• (co)-Construction de connaissance
• Affirmatives (cours, exposés, répétitions, renforcement)
• Interrogatives (traitement de l’information, interaction)
• Actives (résolution de problème)
Triangle pédagogique (J. Houssaye)
EnvironnementAPPLIQUER
ANALYSER
apprendre
ApprenantÉducateur
Savoir
former
enseigner
La pédagogie
• C ’est une action qui vise à provoquer des effets précis d ’apprentissage
• Le pédagogue est un praticien : la source principale de son « intuition pédagogique » est l ’action et l ’expérimentation dont il tire validation et encouragement
Source: RAYNAL F., RIEUNIER A., Pédagogie : dictionnaire des concepts clés apprentissage, formation, psychologie cognitive, ESF éditeur, 2ème édition, 1998
Sensibilisation• Prise de conscience • Toucher les motivations
Apprentissage• Mise en place d’un projet personnel• Acquisition de compétences par l’action
Soutien et conservation • Poursuite et évolution du projet personnel
Les trois phases du programme
Pourquoi parler de pédagogie en ETP ?
• L’ETP doit permettre aux patients d’acquérir et de conserver des capacités et des compétences qui les aident à vivre de manière optimale leur vie avec leur maladie.
• Il s’agit par conséquent d’un processus permanent, intégré dans les soins, centré sur le patient
• L’éducation implique des activités organisées de sensibilisation, d’information, d’apprentissage de l’auto-gestion et de soutien psychologique
• Elle vise à aider les patients et leur famille à comprendre la maladie et le traitement, coopérer avec les soignants, améliorer leur qualité de vie
OMS, 1998
Sommes-nous pédagogues?
• Pouvons-nous contraindre à apprendre ?• Sommes nous capables de transférer nos savoirs ?• Savons-nous mieux que le patient quels sont ses besoins ?• Donnons-nous suffisamment de repères, d’éventail de
moyens pour apprendre, d’éventail de solutions pour résoudre ses problèmes ?
• Cherchons nous à aider l’autre à apprendre par lui – même ?• Cherchons nous à ce qu’il puisse se passer de nous ?