Безусловная поддержка
Поощряйте нетривиальные решения
Пусть они потерпят неудачу
Инновации - риск и эксперименты
Цель и миссия
Учитывайте персональные особенности
Дать возможность учить и проявлять себя
SMART цели
Амбициозные задачи
Право Вето
Убедить делать, а не дать задание
Решение не таски, а проблемы
Гибкость на работе
Строгая дисциплина по заявке
Есть специально время для
отчетов
Не навязывайте сроки
Не навязывайте авторитетов
Спрашивай, а не говорить что
делать
Не делайте ставку на зарплату
Внимание - валюта менеджера
Мотивация задачами
Мотивация примером \ обучением
Спрашивай совета
Нематериальная мотивация
Понятные задачи и критерии оценки
Возможность быть услышанным
Привлекать к решению глобальных задач
Гемификация
Оплата обучения сотрудников
Банк идей
Внимание к личности
1 на 1
Шанс на риск
PET-проекты
Выход из зоны комфорта
Дайте мастер-класс
Проявите искренний интерес к личности
Прикройте факап
Не жадничайте
Конфликт неизбежен
Колеса крутятся благодаря трению
Конфликт не угроза а возможность учиться и развиваться. Код ревью
Менеджерское взаимодополнение
Синергия
Враги творческих коллективов
Нет четко определенных целей
Подмена целей
Боязнь поражения
Страх перемен
Отсутствие риска
Рутина
Только творцы в команде
Нечеткие критерии оценки
Сложная иерархия
Перфекционизм
Разнообразие интересов - многонаправленность