Brief
OVS spa, gruppo leader in italia nel settore retailè un’azienda in crescita e per questo sempre alla
ricerca di nuovi talenti. Necessita di una modalitàdi selezione più smart e di coinvolgere i propri
dipendenti nell’attività di comunicazione.
Brief
Obiettivi
CREAZIONE DI UN SISTEMA DI REALISTIC JOB PREVIEW
CREARE UN SISTEMA DI INTERNAL BRANDING
Obiettivi
Target
DIPENDENTI POTENZIALIDIPENDENTI ATTUALI
Target
Analisi
GRUPPO LEADER IN ITALIA TRA I RETAILER DI ABBIGLIAMENTO
COMPOSTO DAI SEGUENTI MARCHI:
Analisi
Analisi HRM
SETTORE FASHION
Analisi HRM
ALTRI SETTORI
Analisi HRM
COME PRESENTARE LA SEZIONE “CAREERS”
Analisi HRM
SEZIONE CAREERS
Analisi HRM
CREAZIONE PROFILI PERSONALI
Analisi HRM
FILTRI DI RICERCA
Analisi HRM
UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORKS
Analisi HRM
ASSET VARI
Analisi HRM
Strategia
Strategia
conoscere interessarsi
desiderare agire
Strategia
im
plementazione integrazione
valorizzazione
Strategia
Valori
MANTENIAMO CIÒ CHE PROMETTIAMO
AMIAMO I NOSTRI PRODOTTI VALORIZZIAMO LATUA PERSONALITÀ
PENSIAMO A TUTTI TI SIAMO SEMPRE VICINI OGNI GIORNO CERCHIAMONUOVE ISPIRAZIONI
Valori
Tattiche Join
PROGRAMMA DI MOTIVAZIONE DEI DIPENDENTI
AREA WEB DEDICATA ALLA PROFESSIONALITÀ OVS
Tattiche Join
Tattiche Job
IMPLEMENTAZIONE INTEGRAZIONE
Tattiche Job
Azione
Realistic Job Preview
OVS S.p.A., p.iva 04240010274Capitale sociale 227.000.000,00
80
100
POSIZIONI APERTE FORMAZIONE LAVORARE CON OVS STUDENTI FAQs MY AREA
ESPLORA LE OPPORTUNITÀ DI LAVOROCOSTRUISCI LA TUA CARRIERA INSIEME A OVS
Non un lavoro,un’opportunità!
SCEGLI NEGOZIO
ACCEDI | CONTATTISCEGLI LINGUA: ITA ENG
NEGOZIOI NEGOZI SONO IL PUNTO DI PARTENZA.
DECIDI TU FIN DOVE VUOI ARRIVARE.
PRODOTTOPRODUCIAMO LA MODA CHE SI VEDRÀ PER LA STRADA.
TU PUOI DIVENTARE UNO DEI SUOI CREATORI.
CORPORATELA NOSTRA META È CRESCERE E MIGLIORARE OGNI GIORNO.
ABBIAMO BISOGNO DI TE PER ARRIVARCI.
SITEMAP | TERMINI E CONDIZIONI | PRIVACY
ACCEDI | CONTATTISCEGLI LINGUA: ITA ENG
PORTIAMO LA MODA DAPPERTUTTO CON I NOSTRI NEGOZI. SONO IL CENTRO, IL PUNTO DI CONNESSIONE CON I NOSTRI CLIENTI. OGNI SETTIMANA VESTIAMO MILIONI DI PERSONE IN TUTTO IL MONDO. ASCOLTIAMO I NOSTRI CLIENTI E SCOPRIAMO COME POSSIAMO SODDISFARLI. GRAZIE A LORO ABBIAMO CAMBIATO LE REGOLE DEL GIOCO NELL'UNIVERSO DELLA MODA. CI MUOVIAMO PER ESSERE OGNI GIORNO MIGLIORI E PIÙ VELOCI.SIAMO PERSONE DINAMICHE E RESPONSABILI, CON LA PASSIONE PER LA MODA ED ADORIAMO ESSERE I PRIMI A FIUTARE LE NUOVE TENDENZE.
POSIZIONI APERTE FORMAZIONE LAVORARE CON OVS STUDENTI FAQs MY AREA
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RESPONSABILITÀSTORE MANAGER
Diventa imprenditore di te stesso.
In qualità di Store Manager sarai il responsabile della gestione di un intero punto di vendita. Dovrai essere in grado di dirigere, coordinare e gestire un negozio con le politiche commerciali definite, secondo obiettivi di vendita da raggiungere e servizi da erogare e garantire al consumatore. Dovrai avere una grande capacità di motivare gli altri e di ottenere grandi risultati.Dovrai garantire il miglior servizio clienti possibile e assicurarti che il visual merchandising sia in linea con le indicazioni. Inoltre avrai il compito di gestire le assunzioni, formare i Sales Advisor e coordinare il team.
indicatore di responsabilità
100
0
Azione / Indicatore di pressione
RESPONSABILITÀVISUAL MERCHANDISER
Da un tocco di originalità alla città.
Il ruolo di Visual Merchandiser è creativo e dinami-co, ama il gioco di squadra. La tua caratteristica è l’ispirazione che saprai cogliere e che saprai dare agli altri. Il tuo lavoro consiste nel predisporre i vari prodotti in vetrina cercando di renderli il più attraenti possibili agli occhi dei potenziali clienti e presentare le nostre collezioni in una veste che ispiri e che stimoli le vendite, assicurandoti che il negozio sia sempre divertente e trendy. Sarai inoltre responsabile della formazione e prepa-razione dei tuoi colleghi in materia di visual mer-chandising e presentazione degli articoli in negozio.
indicatore di responsabilità
100
700
Azione / Indicatore di pressione
RESPONSABILITÀSALES ADVISOR
L’anima del negozio sei tu.
Questo è un ruolo fondamentale per i nostri team ed è un ottimo modo per iniziare la tua carriera in OVS. Devi essere una persona versatile e motivata, stare in continuo movimento e a contatto con molte per-sone. Avrai la responsabilità di fornire un eccellente servizio ai clienti per massimizzare le vendite in negozio, nei camerini e alla cassa, lavorare attiva-mente con la merce, di gestire tutte le operazioni necessarie, gestire saldi e variazioni di prezzo, seguire tutto il processo di vendita, le routine e le linee guida per aiutare nella prevenzione dei furti. Naturalmente dovrai essere costantemente aggior-nato su tutte le nostre campagne e attività di vendi-ta. E’ necessario lavorare in squadra e sostenere attivamente i tuoi colleghi.
indicatore di responsabilità
0
50
Azione / Indicatore di pressione
jOVS
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Claim d’effetto del progetto
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AVANTI
1/20 CHE COSA VORREBBE RAGGIUNGERE TRA DIECI ANNI?
MANTENERE LA POSIZIONE OTTENUTA
CAMBIARE SPESSO MANSIONE
RAGGIUNGERE I VERTICI DELL’AZIENDA
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COMINCIASELEZIONE L’AREA DI LAVORO INTERESSATA
COSTRUISCI LA TUA CARRIERA CON OVS
LE NOSTRE OFFERTE DI LAVORO SONO SUDDIVISE IN AREE FUNZIONALI, ELENCATE DI SEGUITO. SELEZIONA LA CATEGORIA CHE VI INTERESSA E CHE SI ADATTA LA VOSTRA ESPERIENZA, QUINDI SELEZIONATE I LAVORI PER COSTRUIRE UN PERCORSO DI CARRIERA ALL'INTERNO DELL’ AREA. SE NON TROVI QUELLO CHE TI INTERESSA ORA, TORNA A CONTROLLARE! SIAMO SEMPRE ALLA RICERCE DI NUOVI TALENTI E NUOVI MODI PER SVILUPPARE IL NOSTRO TEAM.
Internal Branding
Internal Branding
DASHBOARD
La bacheca in cui l’utente potràlettere tutte le informazioni.
Internal Branding / Weshare App
COMMUNITIES
Creare communities di ogni Store per facilitare l’invio di contenuti/
comunicazioni ad hoc e condividere file per turni, ecc.
Internal Branding / Weshare App
CALENDARIO
Possibilità di creare diversi calendari sincronizzati con le proprie communi-
ties, contatti, ecc.
Internal Branding / Weshare App
EVENTI
Prendere visione, creare e condivide-re degli eventi OVS in tutti Italia.
Internal Branding / Weshare App
DOWNLOAD
Area materiali suddivisi in cartelle/mansioni. Sarà così possibile
scaricare dei file PDF in base alle proprie esigenze.
Internal Branding / Weshare App
BRAND AMBASSADOR
area “Progetto Brand Ambassador” in cui si possono visualizzare le
classifiche dell’anno in corso e tutti i criteri del progetto.
Internal Branding / Weshare App
Brand Ambassador
Internal Branding
LIVELLO BASE
BUONO PASTO 3¤SCONTO 30%
Internal Branding / Brand Ambassador
LIVELLO INTERMEDIO
ASILOBUONI PASTO 5,29¤SCONTO 40% CONVENZIONI VARIE
Internal Branding / Brand Ambassador
EVENTI EXTRA OVSBUONO PASTO 7¤GOLDEN CARD BONUS VACANZA
AMBASCIATORE
Internal Branding / Brand Ambassador
Misurazione
Indici per recruitment e RJPIndici sull’utilizzo di WeShareIndici di internal brandingIndici per l’HR management
Misurazione
PATTERN
% utilizzo diWeShare
% raggiungimentodei budget
Misurazione / Pattern KPI
Timing
TIMING
MESE 1 MESE 2 MESE 3 MESE 4 MESE 5 MESE 6
Ufficio IT
Ufficio comunicazione
Ufficio PR OVS
Web designer
Video ediror
Psicologo del lavoro
Lancio nuovo portale e WeShare rinnovato
IT portale
Copy & SEO portale
Video Editing
Test di valutazione
Integrazione portale con SW di gestione
Aggiornamento app WeShare
Copy app WeShare (documenti)
Integrazione WeShare con SW di gestione
Integrazione WeShare con programma BA
Integraziona WeShare con monitoraggio
Convenzioni con terzi per benefit
Campagne Linkedin
Campagna WeShare
Timing / Diagramma di Gantt
TIMING
Timing / Timeline