LAPORAN KEGIATAN
PENGABDIAN MASYARAKAT
LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS
Oleh:
Cut Sjahrifa, SE., MSi (0304016503)
Dr. Amelia Naim, ST., MBA (0316066503)
Dr. Leonnard, SE., MCOMM (0305047102)
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IPMI
Jl. Rawajati Timur I/1, Kalibata, Jakarta Selatan 12750
Tlp. 021-797 8888 Fax. 021-797 0509
Website: http://www.ipmi.ac.id
Tahun 2016
1
2
3
RINGKASAN
Laporan Pengabdian Pada Masyarakat ini berjudul “Latihan Dasar
Kepemimpinan OSIS”.
Tim Pengabdian Pada Masyarakat yang melaksanakan kegiatan ini adalah sebagai
berikut:
No. Nama NIDN Jabatan dalam
Pengabdian
1. Cut Sjahrifa, SE., MSi 0304016503 Penanggung jawab
2. Dr. Amelia Naim, ST., MBA 0316066503 Narasumber
3. Dr. Leonnard, SE., MCOMM 0305047102 Narasumber
4. Josep Manurung Ketua Pelaksana
5. Leni Herlina Sekretaris
6. Andri Hamdani Bendahara
7. Andresy Ikhsan Anggota
8. Tuty Effendy Anggota
9. Tammy T. Geneberty Anggota
Dalam mendukung terciptanya pemimpin Indonesia masa depan yang mempunyai
jiwa kepemimpinan yang tangguh dan berwawasan luas, diperlukannya pembekalan
sejak dini.
Untuk mendukung hal tersebut maka diperlukannya suatu pelatihan dasar
kepemimpinan. Secara organisasi pengertian OSIS itu sendiri merupakan salah satu
jalur pembinaan kesiswaan, dan merupakan salah satu sistem yang berfungsi sebagai
tempat kehidupan berkelompok siswa bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Oleh karena itu hal ini menjadi dasar diadakannya pelatihan kepemimpinan OSIS di
Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.
Yang menjadi sasaran tujuan dalam kegiatan ini adalah untuk mengubah paradigma
menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan di sekitar mereka menjadi lebih
baik dan memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif yang bisa mereka aplikasi
di organisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar.
Adapun manfaat yang didapat melalui kegiatan ini seperti berupa ajang sosialisasi
dan bertukar informasi mengenai kegiatan OSIS di SMA lainnya. Selain itu, topik
yang diberikan sesuai dengan kehidupan berorganisasi sehari-hari seperti melatih
kemampuan berbicara didepan umum, rasa percaya diri, dan melatih mereka untuk
4
berpikir secara kritis. Hal ini terlihat melalui serangkaian aktivitas seperti diskusi,
presentasi, dan sesi tanya jawab.
Dengan tercapainya tujuan pelaksanaan kegiatan latihan dasar kepemimpinan OSIS
ini maka diharapkan adanya manfaat langsung yang diperoleh oleh para siswa-siswa
peserta, dan manfaat tidak langsung kepada sekolah, Sekolah Tinggi Manajemen
IPMI, dan pihak terkait lainnya.
5
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, bahwa proses
yang berlangsung untuk pengabdian pada masyarakat ini dapat terselesaikan dengan
baik. Tulisan ini merupakan laporan pelaksanaan kegiatan Pengabdian Pada
Masyarakat yaitu Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS. Sebagai Sekolah Tinggi
Manajemen, IPMI berkomitmen untuk berbagi pengetahuan tidak hanya kepada
masyarakat, tetapi juga dengan Institusi lainnya seperti Sekolah Menengah Atas.
Pada kesempatan ini tidak lupa kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada Bapak Jimmy M. Rifai Gani, MPA selaku Ketua Sekolah Tinggi
IPMI, Bapak Prof. Roy Sembel, Ir., MBA, Ph.D, selaku dekan IPMI, Bapak Asto
Subroto selaku Ketua LPPM IPMI, Ibu Yulita selaku Head of Program dan rekan
rekan karyawan Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna dan masih
terdapat kekurangan di sana sini, oleh sebab itu kami dengan senang hati bersedia
menerima saran dan kritik yang membangun untuk perbaikan pada kegiatan yang
akan datang.
Akhir kata semoga hasil karya ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Jakarta, 24 Agustus 2016
Koordinator Pelaksana,
Cut Sjahrifa, SE.,MSi
NIDN 0304016503
6
DAFTAR ISI
Halaman Judul
Surat Tugas
RINGKASAN ................................................................................................. 1
KATA PENGANTAR .................................................................................... 3
DAFTAR ISI ................................................................................................... 4
I. Pendahuluan .................................................................................. 5
II. Tujuan dan Manfaat ...................................................................... 6
2.1 Tujuan ..................................................................................... 6
2.2 Manfaat ................................................................................... 6
III. Hasil Kegiatan ............................................................................... 6
IV. Kesimpulan dan Saran .................................................................. 6
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 8
LAMPIRAN .................................................................................................... 9
Lampiran 1, Susunan Panitia Pelatihan Kepemimpinan OSIS ....................... 9
Lampiran 2, Ringkasan Kegiatan Latihan Kepemimpinan OSIS .................. 10
Lampiran 3, Makalah 1: Women Leader ....................................................... 11
Lampiran 4, Makalah 2: Digital Literacy ...................................................... 17
Lampiran 5, Makalah 3: Working with Others .............................................. 24
Lampiran 6, Absensi “IPMI Future Leaders Initiative”................................. 33
Lampiran 7, Formulir Evaluasi Peserta ......................................................... 35
Lampiran 8, Dokumentasi .............................................................................. 37
Lampiran 9, Kriteria Penilaian ...................................................................... 39
Lampiran 10, Budgeting ................................................................................ 40
7
LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS
I. Pendahuluan
Sebagai Sekolah Tinggi Manajemen, IPMI berkomitmen untuk berbagi pengetahuan
tidak hanya kepada masyarakat, tetapi juga dengan Institusi terkait lainnya seperti
Sekolah Menengah Atas.
Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS merupakan salah satu kegiatan yang
diselenggarakan Sekolah Tinggi Manajemen IPMI secara rutin setiap tahunnya
dengan topik yang berbeda. Acara ini mengundang perwakilan pengurus OSIS dari
setiap Sekolah Menengah Atas daerah JABODETABEK untuk memberikan
pelatihan kepemimpinan agar mereka bisa mengimplementasikan ilmu yang mereka
dapat dalam kepengurusan OSIS di sekolah masing-masing.
Kepemimpinan merupakan suatu kiat dan kewibawaan yang mampu menggerakan
orang lain, baik secara perorangan maupun kelompok didalam suatu organisasi
sehingga menimbulkan kemauan dan kemampuan untuk sesuatu dalam mencapai
tujuan organisasi.
Kepemimpinan meliputi berbagai dimensi dan berfungsi sebagai salah satu piranti
penggerak motor atau motivator sumber daya yang ada dalam organisasi, sehingga
peran kepemimpinan diharapkan mampu mendinamisasikan organisasi untuk
mencapai tujuan. Demikian pula halnya dengan kepengurusan OSIS yang berperan
sebagai salah satu jalur pembinaan siswa harus mewujudkan tugas pokok dan
fungsinya, kemauan dan kemampuan para pelaku kepemimpinan OSIS hanya dapat
berperan dengan sebaik-baiknya apabila secara teratur, terencana dan
berkesinambungan dilaksanakan pembinaan dan pengembangan bagi para pelaku
kepemimpinan.
Latihan Dasar Kepemimpinan bagi siswa pengurus OSIS, merupakan salah satu jalur
pembinaan generasi muda yang difokuskan pada kompetensi individu dimana kader-
kader penerus perjuangan bangsa bukan hanya slogan “Pemuda Harapan Bangsa”.
Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses
perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Jadi pemimpin
bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang
tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang.
Mengingat pentingnya menumbuh kembangkan jiwa kepemimpinan siswa/i Sekolah
Menengah Atas khususnya pengurus OSIS yang memang merupakan wadah tepat
untuk melatih kemampuan berorganisasi khususnya jiwa kepemimpinan, maka IPMI
turut ambil bagian dalam hal tersebut.
8
II. Tujuan dan Manfaat
TUJUAN
Mengubah paradigma menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan di sekitar
mereka menjadi lebih baik dan memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif
yang bisa mereka aplikasi di organisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka
belajar.
MANFAAT
Menambah wawasan para siswa dan siswi, dosen, tentang kepemimpinan agar bisa
mengimplementasikan ilmu yang mereka dapat dari kepengurusan OSIS di sekolah
masing-masing.
III. Hasil Kegiatan
Kegiatan ini meliputi latihan dasar kepemimpinan untuk OSIS yang diwakilkan
beberapa siswa dan siswi dari Sekolah Menengah Atas di Jakarta. Jumlah dari para
peserta adalah 60 siswa. Waktu dan tempat dilaksanakan pada hari Rabu, 24 Agustus
2016 pada pukul 09.00 sampai dengan 16.00. Kegiatan ini bertemakan “Becoming
Transformative Leaders”.
Kegiatan ini menjadi ajang sosialisasi dan bertukar informasi mengenai kegiatan
OSIS di SMA lainnya. Selain itu, topik yang diberikan sesuai dengan kehidupan
berorganisasi sehari-hari seperti melatih kemampuan berbicara didepan umum, rasa
percaya diri, dan melatih mereka untuk berpikir secara kritis. Hal ini terlihat melalui
serangkaian aktivitas seperti diskusi, presentasi, dan sesi tanya jawab.
Sebagai wujud apresiasi dari IPMI, kami memberikan penghargaan kepada peserta
sesuai dengan kriteria penilaian yang sudah ditentukan seperti bagaimana mereka
menyampaikan presentasi, merespon pertanyaan atau sanggahan dari peserta
lainnya, dan bobot materi yang mereka sampaikan.
IV. Kesimpulan dan Saran
Dari rangkaian kegiatan yang telah dilaksanakan tersebut, maka kami dapat menarik
kesimpulan antara lain bahwa siswa-siswi Sekolah Menengah Atas merasakan
manfaat langsung dari kegiatan yang dilakukan oleh Sekolah Tinggi Manajemen
IPMI. Manfaat tidak langsung yang didapat oleh siswa-siswi Sekolah Menengah
Atas ini adalah dapat mengembangkan ilmu yang dipelajari dari latihan dasar
kepemimpinan. Kegiatan ini dilakukan dengan semangat pengabdian kepada
masyarakat, dimana semua pihak yang berpartisipasi baik waktu, pemikiran dan
dana, sehingga diharapkan dapat menjadi suatu manfaat yang berkelanjutan bagi
semua yang turut serta.
9
Dalam hal ini, disarankan agar perlu dilakukan pembelajaran dan peningkatan
kegiatan latihan dasar kepemimpinan oleh Sekolah Menengah Atas bagi para siswa-
siswi mereka dalam rangka membekali para siswa-siswi mereka yang nantinya akan
memasuki dunia kerja selepas mereka menyelesaikan studinya.
Kegiatan seperti ini baik juga dilakukan untuk para guru-guru Sekolah Menengah
Atas dengan diberikan pelatihan yang lebih menyeluruh dengan hasil pemikiran,
penelitian ilmiah secara berkala terutama dari lembaga pendidikan dan penelitian
terkemuka Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.
10
DAFTAR PUSTAKA
Driatama Enterprise., 2013. Latihan Dasar Kepemipinan., diambil dari
http://driatamaenterprise.blogspot.co.id/p/latihan-dasar-kepemimpinan.html
Dwiwibawa, F.R., & Riyanto, T. 2008. Siap Jadi Pemimpin? Latihan Dasar
Kepemimpinan., diambil dari
https://books.google.co.id/books?id=Upm_Kdw0KNwC&pg=PA3&lpg=PA3&dq
=buku+latihan+dasar+kepemimpinan&source
Permatayan, I., 2013. Pengertian, Fungsi, dan Tujuan Organisasi OSIS., diambil
dari
http://indahpermatayan.blogspot.co.id/2014/10/organisasi-osis.html
11
Lampiran 1: Susunan Panitia Pelatihan Kepemimpinan OSIS
SUSUNAN PANITIA
PELATIHAN KEPEMIMPINAN OSIS
“BECOMING TRANSFORMATIVE LEADERS”
Pelindung : Jimmy M. Gani, BA, MPA
(Ketua Sekolah Tinggi Manajemen IPMI)
Penasihat : Prof. Ir. Roy Sembel, MBA, Ph.D
Penanggung Jawab : Cut Sjahrifa, SE., M.Si
Ketua Pelaksana : Josep Manurung
Sekretaris : Leni Herlina
Bendahara : Andri Hamdani
Narasumber : Dr. Amelia Naim, ST., MBA
Dr. Leonnard Ong, SE., MCOMM
Ketua Divisi Humas : Tammy
Ketua Pelaksana Sekretaris
(Josep Manurung) (Leni Herlina)
Mengetahui,
Penanggung Jawab
Cut Sjahrifa
(Direktur External Relation)
12
Lampiran 2: Ringkasan Kegiatan Latihan Kepemimpinan OSIS
RINGKASAN KEGIATAN
Nama Kegiatan : Latihan Kepemimpinan OSIS
Tema : "Becoming Transformative Leaders"
Tujuan : 1. Mengubah paradigma menjadi pemimpin yang
bisa membawa perubahan disekitar mereka
menjadi lebih baik.
2. Memberikan pemikiran baru dan ide yang
kreatif yang bisa mereka aplikasi diorganisasi
dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar.
Sasaran : Pengurus OSIS se-JABODETABEK
Tempat Pelaksanaan : Auditorium Puri Dani Lantai 3
Sekolah Tinggi Manajemen IPMI
Jl. Rawajati Timur 1 No. 1 Kalibata
Jakarta Selatan
Hari/Tanggal : Rabu, 24 Agustus 2016
Waktu : 09.00 – 16.00 WIB
13
Lampiran 3: Makalah 1 - “Women Leadership”
14
15
16
17
18
19
Lampiran 4: Makalah 2 - “Digital Literacy”
20
21
22
23
24
25
26
Lampiran 5: Makalah 3 - “IPMI Future Leaders Initiative”
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Lampiran 6: Absensi “IPMI Future Leaders Initiative”
36
37
Lampiran 7: Formulir Evaluasi Peserta
38
39
Lampiran 8: Dokumentasi
40
41
Lampiran 9: Kriteria Penilaian
Assessment Criteria
1. Presentation
Presentation is well organized
Introduce topic clearly and creatively
Maintain a focus throughout
Speak confidently and engage the audience
2. Question and Answer
Address each question and answer knowledgably
3. Content
Show significant knowledge of the topic
42
Lampiran 10: Budgeting