LAPORAN KEGIATAN

PENGABDIAN MASYARAKAT

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS

Oleh:

Cut Sjahrifa, SE., MSi (0304016503)

Dr. Amelia Naim, ST., MBA (0316066503)

Dr. Leonnard, SE., MCOMM (0305047102)

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IPMI

Jl. Rawajati Timur I/1, Kalibata, Jakarta Selatan 12750

Tlp. 021-797 8888 Fax. 021-797 0509

Website: http://www.ipmi.ac.id

Tahun 2016

1

2

3

RINGKASAN

Laporan Pengabdian Pada Masyarakat ini berjudul “Latihan Dasar

Kepemimpinan OSIS”.

Tim Pengabdian Pada Masyarakat yang melaksanakan kegiatan ini adalah sebagai

berikut:

No. Nama NIDN Jabatan dalam

Pengabdian

1. Cut Sjahrifa, SE., MSi 0304016503 Penanggung jawab

2. Dr. Amelia Naim, ST., MBA 0316066503 Narasumber

3. Dr. Leonnard, SE., MCOMM 0305047102 Narasumber

4. Josep Manurung Ketua Pelaksana

5. Leni Herlina Sekretaris

6. Andri Hamdani Bendahara

7. Andresy Ikhsan Anggota

8. Tuty Effendy Anggota

9. Tammy T. Geneberty Anggota

Dalam mendukung terciptanya pemimpin Indonesia masa depan yang mempunyai

jiwa kepemimpinan yang tangguh dan berwawasan luas, diperlukannya pembekalan

sejak dini.

Untuk mendukung hal tersebut maka diperlukannya suatu pelatihan dasar

kepemimpinan. Secara organisasi pengertian OSIS itu sendiri merupakan salah satu

jalur pembinaan kesiswaan, dan merupakan salah satu sistem yang berfungsi sebagai

tempat kehidupan berkelompok siswa bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Oleh karena itu hal ini menjadi dasar diadakannya pelatihan kepemimpinan OSIS di

Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.

Yang menjadi sasaran tujuan dalam kegiatan ini adalah untuk mengubah paradigma

menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan di sekitar mereka menjadi lebih

baik dan memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif yang bisa mereka aplikasi

di organisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar.

Adapun manfaat yang didapat melalui kegiatan ini seperti berupa ajang sosialisasi

dan bertukar informasi mengenai kegiatan OSIS di SMA lainnya. Selain itu, topik

yang diberikan sesuai dengan kehidupan berorganisasi sehari-hari seperti melatih

kemampuan berbicara didepan umum, rasa percaya diri, dan melatih mereka untuk

4

berpikir secara kritis. Hal ini terlihat melalui serangkaian aktivitas seperti diskusi,

presentasi, dan sesi tanya jawab.

Dengan tercapainya tujuan pelaksanaan kegiatan latihan dasar kepemimpinan OSIS

ini maka diharapkan adanya manfaat langsung yang diperoleh oleh para siswa-siswa

peserta, dan manfaat tidak langsung kepada sekolah, Sekolah Tinggi Manajemen

IPMI, dan pihak terkait lainnya.

5

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, bahwa proses

yang berlangsung untuk pengabdian pada masyarakat ini dapat terselesaikan dengan

baik. Tulisan ini merupakan laporan pelaksanaan kegiatan Pengabdian Pada

Masyarakat yaitu Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS. Sebagai Sekolah Tinggi

Manajemen, IPMI berkomitmen untuk berbagi pengetahuan tidak hanya kepada

masyarakat, tetapi juga dengan Institusi lainnya seperti Sekolah Menengah Atas.

Pada kesempatan ini tidak lupa kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-

besarnya kepada Bapak Jimmy M. Rifai Gani, MPA selaku Ketua Sekolah Tinggi

IPMI, Bapak Prof. Roy Sembel, Ir., MBA, Ph.D, selaku dekan IPMI, Bapak Asto

Subroto selaku Ketua LPPM IPMI, Ibu Yulita selaku Head of Program dan rekan

rekan karyawan Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna dan masih

terdapat kekurangan di sana sini, oleh sebab itu kami dengan senang hati bersedia

menerima saran dan kritik yang membangun untuk perbaikan pada kegiatan yang

akan datang.

Akhir kata semoga hasil karya ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Jakarta, 24 Agustus 2016

Koordinator Pelaksana,

Cut Sjahrifa, SE.,MSi

NIDN 0304016503

6

DAFTAR ISI

Halaman Judul

Surat Tugas

RINGKASAN ................................................................................................. 1

KATA PENGANTAR .................................................................................... 3

DAFTAR ISI ................................................................................................... 4

I. Pendahuluan .................................................................................. 5

II. Tujuan dan Manfaat ...................................................................... 6

2.1 Tujuan ..................................................................................... 6

2.2 Manfaat ................................................................................... 6

III. Hasil Kegiatan ............................................................................... 6

IV. Kesimpulan dan Saran .................................................................. 6

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 8

LAMPIRAN .................................................................................................... 9

Lampiran 1, Susunan Panitia Pelatihan Kepemimpinan OSIS ....................... 9

Lampiran 2, Ringkasan Kegiatan Latihan Kepemimpinan OSIS .................. 10

Lampiran 3, Makalah 1: Women Leader ....................................................... 11

Lampiran 4, Makalah 2: Digital Literacy ...................................................... 17

Lampiran 5, Makalah 3: Working with Others .............................................. 24

Lampiran 6, Absensi “IPMI Future Leaders Initiative”................................. 33

Lampiran 7, Formulir Evaluasi Peserta ......................................................... 35

Lampiran 8, Dokumentasi .............................................................................. 37

Lampiran 9, Kriteria Penilaian ...................................................................... 39

Lampiran 10, Budgeting ................................................................................ 40

7

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS

I. Pendahuluan

Sebagai Sekolah Tinggi Manajemen, IPMI berkomitmen untuk berbagi pengetahuan

tidak hanya kepada masyarakat, tetapi juga dengan Institusi terkait lainnya seperti

Sekolah Menengah Atas.

Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS merupakan salah satu kegiatan yang

diselenggarakan Sekolah Tinggi Manajemen IPMI secara rutin setiap tahunnya

dengan topik yang berbeda. Acara ini mengundang perwakilan pengurus OSIS dari

setiap Sekolah Menengah Atas daerah JABODETABEK untuk memberikan

pelatihan kepemimpinan agar mereka bisa mengimplementasikan ilmu yang mereka

dapat dalam kepengurusan OSIS di sekolah masing-masing.

Kepemimpinan merupakan suatu kiat dan kewibawaan yang mampu menggerakan

orang lain, baik secara perorangan maupun kelompok didalam suatu organisasi

sehingga menimbulkan kemauan dan kemampuan untuk sesuatu dalam mencapai

tujuan organisasi.

Kepemimpinan meliputi berbagai dimensi dan berfungsi sebagai salah satu piranti

penggerak motor atau motivator sumber daya yang ada dalam organisasi, sehingga

peran kepemimpinan diharapkan mampu mendinamisasikan organisasi untuk

mencapai tujuan. Demikian pula halnya dengan kepengurusan OSIS yang berperan

sebagai salah satu jalur pembinaan siswa harus mewujudkan tugas pokok dan

fungsinya, kemauan dan kemampuan para pelaku kepemimpinan OSIS hanya dapat

berperan dengan sebaik-baiknya apabila secara teratur, terencana dan

berkesinambungan dilaksanakan pembinaan dan pengembangan bagi para pelaku

kepemimpinan.

Latihan Dasar Kepemimpinan bagi siswa pengurus OSIS, merupakan salah satu jalur

pembinaan generasi muda yang difokuskan pada kompetensi individu dimana kader-

kader penerus perjuangan bangsa bukan hanya slogan “Pemuda Harapan Bangsa”.

Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses

perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Jadi pemimpin

bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang

tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang.

Mengingat pentingnya menumbuh kembangkan jiwa kepemimpinan siswa/i Sekolah

Menengah Atas khususnya pengurus OSIS yang memang merupakan wadah tepat

untuk melatih kemampuan berorganisasi khususnya jiwa kepemimpinan, maka IPMI

turut ambil bagian dalam hal tersebut.

8

II. Tujuan dan Manfaat

TUJUAN

Mengubah paradigma menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan di sekitar

mereka menjadi lebih baik dan memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif

yang bisa mereka aplikasi di organisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka

belajar.

MANFAAT

Menambah wawasan para siswa dan siswi, dosen, tentang kepemimpinan agar bisa

mengimplementasikan ilmu yang mereka dapat dari kepengurusan OSIS di sekolah

masing-masing.

III. Hasil Kegiatan

Kegiatan ini meliputi latihan dasar kepemimpinan untuk OSIS yang diwakilkan

beberapa siswa dan siswi dari Sekolah Menengah Atas di Jakarta. Jumlah dari para

peserta adalah 60 siswa. Waktu dan tempat dilaksanakan pada hari Rabu, 24 Agustus

2016 pada pukul 09.00 sampai dengan 16.00. Kegiatan ini bertemakan “Becoming

Transformative Leaders”.

Kegiatan ini menjadi ajang sosialisasi dan bertukar informasi mengenai kegiatan

OSIS di SMA lainnya. Selain itu, topik yang diberikan sesuai dengan kehidupan

berorganisasi sehari-hari seperti melatih kemampuan berbicara didepan umum, rasa

percaya diri, dan melatih mereka untuk berpikir secara kritis. Hal ini terlihat melalui

serangkaian aktivitas seperti diskusi, presentasi, dan sesi tanya jawab.

Sebagai wujud apresiasi dari IPMI, kami memberikan penghargaan kepada peserta

sesuai dengan kriteria penilaian yang sudah ditentukan seperti bagaimana mereka

menyampaikan presentasi, merespon pertanyaan atau sanggahan dari peserta

lainnya, dan bobot materi yang mereka sampaikan.

IV. Kesimpulan dan Saran

Dari rangkaian kegiatan yang telah dilaksanakan tersebut, maka kami dapat menarik

kesimpulan antara lain bahwa siswa-siswi Sekolah Menengah Atas merasakan

manfaat langsung dari kegiatan yang dilakukan oleh Sekolah Tinggi Manajemen

IPMI. Manfaat tidak langsung yang didapat oleh siswa-siswi Sekolah Menengah

Atas ini adalah dapat mengembangkan ilmu yang dipelajari dari latihan dasar

kepemimpinan. Kegiatan ini dilakukan dengan semangat pengabdian kepada

masyarakat, dimana semua pihak yang berpartisipasi baik waktu, pemikiran dan

dana, sehingga diharapkan dapat menjadi suatu manfaat yang berkelanjutan bagi

semua yang turut serta.

9

Dalam hal ini, disarankan agar perlu dilakukan pembelajaran dan peningkatan

kegiatan latihan dasar kepemimpinan oleh Sekolah Menengah Atas bagi para siswa-

siswi mereka dalam rangka membekali para siswa-siswi mereka yang nantinya akan

memasuki dunia kerja selepas mereka menyelesaikan studinya.

Kegiatan seperti ini baik juga dilakukan untuk para guru-guru Sekolah Menengah

Atas dengan diberikan pelatihan yang lebih menyeluruh dengan hasil pemikiran,

penelitian ilmiah secara berkala terutama dari lembaga pendidikan dan penelitian

terkemuka Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.

10

DAFTAR PUSTAKA

Driatama Enterprise., 2013. Latihan Dasar Kepemipinan., diambil dari

http://driatamaenterprise.blogspot.co.id/p/latihan-dasar-kepemimpinan.html

Dwiwibawa, F.R., & Riyanto, T. 2008. Siap Jadi Pemimpin? Latihan Dasar

Kepemimpinan., diambil dari

https://books.google.co.id/books?id=Upm_Kdw0KNwC&pg=PA3&lpg=PA3&dq

=buku+latihan+dasar+kepemimpinan&source

Permatayan, I., 2013. Pengertian, Fungsi, dan Tujuan Organisasi OSIS., diambil

dari

http://indahpermatayan.blogspot.co.id/2014/10/organisasi-osis.html

11

Lampiran 1: Susunan Panitia Pelatihan Kepemimpinan OSIS

SUSUNAN PANITIA

PELATIHAN KEPEMIMPINAN OSIS

“BECOMING TRANSFORMATIVE LEADERS”

Pelindung : Jimmy M. Gani, BA, MPA

(Ketua Sekolah Tinggi Manajemen IPMI)

Penasihat : Prof. Ir. Roy Sembel, MBA, Ph.D

Penanggung Jawab : Cut Sjahrifa, SE., M.Si

Ketua Pelaksana : Josep Manurung

Sekretaris : Leni Herlina

Bendahara : Andri Hamdani

Narasumber : Dr. Amelia Naim, ST., MBA

Dr. Leonnard Ong, SE., MCOMM

Ketua Divisi Humas : Tammy

Ketua Pelaksana Sekretaris

(Josep Manurung) (Leni Herlina)

Mengetahui,

Penanggung Jawab

Cut Sjahrifa

(Direktur External Relation)

12

Lampiran 2: Ringkasan Kegiatan Latihan Kepemimpinan OSIS

RINGKASAN KEGIATAN

Nama Kegiatan : Latihan Kepemimpinan OSIS

Tema : "Becoming Transformative Leaders"

Tujuan : 1. Mengubah paradigma menjadi pemimpin yang

bisa membawa perubahan disekitar mereka

menjadi lebih baik.

2. Memberikan pemikiran baru dan ide yang

kreatif yang bisa mereka aplikasi diorganisasi

dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar.

Sasaran : Pengurus OSIS se-JABODETABEK

Tempat Pelaksanaan : Auditorium Puri Dani Lantai 3

Sekolah Tinggi Manajemen IPMI

Jl. Rawajati Timur 1 No. 1 Kalibata

Jakarta Selatan

Hari/Tanggal : Rabu, 24 Agustus 2016

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

13

Lampiran 3: Makalah 1 - “Women Leadership”

14

15

16

17

18

19

Lampiran 4: Makalah 2 - “Digital Literacy”

20

21

22

23

24

25

26

Lampiran 5: Makalah 3 - “IPMI Future Leaders Initiative”

27

28

29

30

31

32

33

34

35

Lampiran 6: Absensi “IPMI Future Leaders Initiative”

36

37

Lampiran 7: Formulir Evaluasi Peserta

38

39

Lampiran 8: Dokumentasi

40

41

Lampiran 9: Kriteria Penilaian

Assessment Criteria

1. Presentation

Presentation is well organized

Introduce topic clearly and creatively

Maintain a focus throughout

Speak confidently and engage the audience

2. Question and Answer

Address each question and answer knowledgably

3. Content

Show significant knowledge of the topic

42

Lampiran 10: Budgeting