BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan merupakan pembekalan

komprehensif agar CPNS mempunyai pengetahuan, keterampilan dan

kemampuan untuk melaksanakan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara. Sesuai

dengan Peraturan Kepala LAN-RI, Nomor 39 Tahun 2014 tentang Pedoman

Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan II,

yang menggunakan aturan Pola Baru, peserta diklat mengikuti proses

pembelajaran yang mencangkup nilai-nilai dasar profesi PNS yang disebut

dengan ANEKA yakni : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen

Mutu dan Anti Korupsi.

Nilai-nilai dasar itu diberikan dalam pembelajaran di tempat Diklat atau

disebut dengan on-campus dan setelah mendapatkan pembelajaran tersebut

peserta diharapkan dapat mengaktualisasikan kelima nilai dasar saat kembali

ke tempat kerja (off-campus).

Didalam pelaksanaan aktualisasi, PNS dapat mengaktualisasikan nilai-

nilai profesi pegawai di tempat kerja, dalam hal ini saya mengaktualisasikan

nilai-nilai dasar profesi PNS di instansi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten

Belitung Timur

B. Tujuan

Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan untuk membentuk PNS yang

profesional yakni PNS yang berkarakter dibentuk oleh nilai-nilai dasar profesi

PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional

sebagai pelayan masyarakat, serta Peserta diklat prajabatan yang dapat

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi Pegawai Negeri Sipil di tempat

kerja.

Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA 1

C. Ruang Lingkup

Ruang lingkup rancangan kegiatan aktualisasi dilaksanakan di Rumah

Sakit Umum Daerah Kabupaten Belitung Timur. Aktualisasi nilai-nilai dasar

Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi

diterapkan dalam pekerjaan sebagai tenaga administrasi klaim BPJS Kesehatan

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Belitung Timur.

Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA 2