Zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela Czas pracy nauczycieli

1

Zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela

Czas pracy nauczycieli

Warszawa, 4 października 2010 r.

2

I. Pragmatyka zawodowa: • ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,

poz. 674 z późn. zm.) – dalej KNII. Przepisy ogólne:

• ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94),

• ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. (Dz. U. Nr 4, poz. 28 z późn. zm.)

III. Organizacja pracy szkoły, np.:• rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie

ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.) – w zakresie np. dziennego czasu pracy przedszkola, zadań nauczycieli, godziny lekcyjnej

IV. Przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego, np.:• ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 257,

2572 z późn. zm.) – pojęcie roku szkolnego• inne akty prawne


Regulacje prawne w zakresie czasu pracy i odpoczynku nauczycieli

3

Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.

(art. 42 ust. 1 KN)


4

Tydzień pracy

Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje

pięciodniowy tydzień pracy.

wyjątki:1) Nauczycielom dokształcającym się, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub - jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole - dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.

2) W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego.

(art. 42c ust. 1-2 KN)


5

Praca w święta

Za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, ze 100 % dodatkiem.

(art. 42c ust. 4 KN)


6

Praca nocna

Nauczyciel może być obowiązany do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej. Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, jednakże nie niższej niż ustalona na podstawie art.1518 § 1 Kodeksu pracy.

(art. 42b ust. 1-2 KN)


7

8


Pensum a pozostałe godziny czasu pracy nauczyciela

9


• nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością, których liczba nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, przydzielenie nauczycielowi większej liczby godzin ponadwymiarowych może nastąpić wyłącznie za jego zgodą, jednak w wymiarze nieprzekraczającym 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć(art. 35 ust. 1-2 KN)

• godziny doraźnego zastępstwa - w zastępstwie nieobecnego nauczyciela(art. 35 ust. 2a KN)

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. (art. 35 ust. 3 KN)

10

W ramach obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych, nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego

(art.42 ust. 2b pkt 1KN)


11


W ramach innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły nauczyciel zobowiązany jest do realizacji:

• w szkołach podstawowych i gimnazjach, w tym specjalnych - zajęć opieki świetlicowej lub zajęć w ramach godzin przeznaczonych do dyspozycji dyrektora szkoły, w wymiarze 2 godzin w tygodniu,

• w szkołach ponadgimnazjalnych, w tym specjalnych - zajęć, w ramach godzin przeznaczonych do dyspozycji dyrektora szkoły, w wymiarze 1 godziny w tygodniu

(art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a i b KN)

Ponadto nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu:• sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej, • egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum,• egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, • egzaminu maturalnego - z wyjątkiem części ustnej.

(art. 42 ust. 2b pkt 2 KN)

12


• obowiązkowe zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, czyli pensum są rejestrowane i rozliczane w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć,

• zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły realizowane w wymiarze określonym w art. 42 ust. 2 w pkt 2 odpowiednio w lit. a i b, są rejestrowane i rozliczane w okresach półrocznych w dziennikach zajęć pozalekcyjnych,

• w ramach stosunku pracy dokonuje się ewidencji na podstawie dokumentacji zgodnie z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (urlopy, nieobecności spowodowane niezdolnością do pracy itp.).(art. 42 ust. 7a pkt 1-2 KN)

Ewidencja czasu pracy nauczycieli

13


14


Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:

1) przeprowadzania egzaminów;2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.

Powyższe czynności, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. (art.64 ust. 2 KN)

19.04.23 15

1. Czy powinny się zmienić ramy czasu pracy nauczycieli?

2. Czy powinien być uściślony czas pracy nauczyciela w szkole?

3. W jaki sposób ewidencjonować rzeczywisty czas pracy nauczyciela?


16


Dziękuję za uwagę

Documents

Zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela Czas pracy nauczycieli