35
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS. CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE OCCIDENTE. UNAH/CUROC. Diagnóstico Organizacional Elaborado A: Elaborado Por: Asesorado Por: Mae. Laura L. Batres. Santa Rosa De Copán, Mayo 2020.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS.

CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE OCCIDENTE.

UNAH/CUROC.

Diagnóstico Organizacional Elaborado A:

Elaborado Por:

Asesorado Por:

Mae. Laura L. Batres.

Santa Rosa De Copán, Mayo 2020.

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Diagnóstico Organizacional Elaborado a:

1

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Resumen Ejecutivo.

2

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Contenido.

1. Introducción.........................................................................................................................6

2. Presentación De La Empresa Consultora..............................................................................7

2.1 Constitución De La Empresa.........................................................................................7

2.2 Misión De…...................................................................................................................7

2.3 Visión De ......................................................................................................................7

2.4 Objetivos De…..............................................................................................................7

2.5 Valores Institucionales De…..........................................................................................7

2.6 Logo y Slogan De…........................................................................................................8

2.7 Organigrama De...........................................................................................................8

2.8 Perfiles De Puestos De…...............................................................................................8

2.8.1 Perfil Del Coordinador O Líder..............................................................................8

2.8.2 Perfil De Los Evaluadores......................................................................................8

2.9 Cronograma de Trabajo................................................................................................9

3. Análisis Preliminar..............................................................................................................11

3.1 Propuesta Inicial.........................................................................................................11

3.1.1 Objetivo Del Trabajo a Realizar...........................................................................11

3.1.2 Metodología:......................................................................................................11

3.1.3 Alcance:..............................................................................................................11

3.1.4 Tiempo De Ejecución:.........................................................................................11

3.1.5 Costo...................................................................................................................11

4. Presentación De La Empresa…...........................................................................................12

4.1. Breve Reseña Histórica...............................................................................................12

4.2. Visión De…..................................................................................................................12

4.3. Misión De….................................................................................................................12

4.4. Objetivos De ..............................................................................................................12

4.5. Valores De .................................................................................................................12

5. Diagnóstico Específico........................................................................................................13

5.1 Análisis Del Entorno:...................................................................................................13

5.2 Análisis de la Base Legal:............................................................................................13

5.3 Análisis del Marco Geográfico:...................................................................................13

3

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5.4 Análisis del Marco Económico:...................................................................................13

5.5 Análisis de los Objetivos De La Empresa:....................................................................13

5.6 Análisis de la Planeación:............................................................................................13

5.7 Análisis de la Organización:........................................................................................14

5.8 Análisis de la Dirección:..............................................................................................14

5.9 Análisis del Control:....................................................................................................14

5.10 Análisis de Sistemas y Procedimientos:......................................................................14

5.11 Análisis de los Recursos Humanos:.............................................................................14

5.12 Análisis del Desarrollo Organizacional:.......................................................................14

5.13 Análisis de los Recursos Físicos:..................................................................................14

5.14 Análisis de las Compras y Abastecimientos:...............................................................15

5.15 Análisis de la Producción............................................................................................15

5.16 Análisis de la Conservación y Mantenimiento............................................................15

5.17 Análisis de la Comercialización...................................................................................15

5.18 Análisis de la Información...........................................................................................15

5.19 Análisis de la Comunicación.......................................................................................15

5.20 Análisis de Recursos Financieros................................................................................15

5.21 Análisis del Impacto Ambiental..................................................................................15

5.22 Análisis de Competencia.............................................................................................15

6 Análisis Estratégico.............................................................................................................16

6.1 Análisis FODA..............................................................................................................16

6.1.1. Fortalezas...........................................................................................................16

6.1.2. Oportunidades....................................................................................................16

6.1.3. Debilidades.........................................................................................................16

6.1.4. Amenazas...........................................................................................................16

6.2 Matriz De Factores Internos (EFI)...............................................................................17

6.2.1 Análisis De Los Factores Internos (EFI)................................................................17

6.3 Matriz De Factores Externos (EFE)..............................................................................17

6.3.1 Análisis De Los Factores Externos (EFE)..............................................................17

6.4 Matriz FODA y sus Estrategias....................................................................................18

6.5 Matriz De Perfil Competitivo. (MPC)..........................................................................19

6.5.1. Análisis De La Matriz De Perfil Competitivo. (MPC)............................................20

6.6 Matriz De Posición Estratégica Y Evaluación De La Acción. (PEYEA)...........................21

6.6.1 Gráfica De Cuadrantes De La Matriz PEYEA........................................................22

4

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6.6.2 Análisis De La Matriz PEYEA................................................................................22

6.7 Propuesta De Estrategias En Base a la Matriz FODA Y PEYEA.....................................23

6.8 Matriz Cuantitativa De La Planeación Estratégica. (MCPE).........................................24

6.8.1. Análisis De La Matriz Cuantitativa De La Planeación Estratégica. (MCPE)..........24

7 Propuesta De Mejoras........................................................................................................25

8 Recomendaciones..............................................................................................................26

9 Anexos................................................................................................................................27

9.1 Nota De Solicitud Aprobada Por La Empresa..............................................................27

9.2 Encuesta Dirigida........................................................................................................28

9.3 Fotografías..................................................................................................................29

9.4 Presupuesto Ejecutado...............................................................................................30

5

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1. Introducción.

6

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2. Presentación De La Empresa Consultora.

1.

2.

Consultoría ………… (…………..), nace como una iniciativa de seis estudiantes de la clase evaluación

integral, la cual surge con fines educativos, siendo su fundación en las instalaciones del Centro

Universitario regional de Occidente, (C.U.R.O.C).

2.1 Constitución De La Empresa.

…………….. S.A representada por sus siglas ……….., Surge en el año 2018, En la Ciudad de Santa Rosa

de Copán, Bajo la denominación de Sociedad …………., se ubica en …………………… del edificio

número dos, en el Centro Universitario Regional de Occidente, (C.U.R.O.C); Fue creada para

efectos educativos y sin fines de lucro en el desarrollo de la asignatura Evaluación integral de la

empresa, bajo la asesoría de la Mae. Laura Batres, creada por los consultores:

……………………………………………. quienes aportaran sus conocimientos en diseño de estrategias para

el desarrollo de las empresas del Occidente del País.

………….. Recuerden que pueden aquí incluir un acta de constitución o de la forma que a ustedes mejor les parezca.

2.2 Misión De…

2.3 Visión De ...

2.4 Objetivos De….

7

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2.5 Valores Institucionales De…

2.6 Logo y Slogan De…

2.7 Organigrama De...

2.8 Perfiles De Puestos De…

2.8.1 Perfil Del Coordinador O Líder.

Funciones:

2.8.2 Perfil De Los Evaluadores.

Funciones:

8

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2.9 Cronograma de Trabajo.

9

Fecha Actividad. Participantes.Horas de trabajo clase.

Horas de trabajo

casa.

Total Horas.

25/06/18 Constitución de Empresa Consultora. Josué Fajardo. Laura Villanueva.

Lesly López. Lidia Brizuela.

Wendi Días. Yelson Pérez.

1 Hora. __ 1 hora.

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10

Fecha Actividad. Participantes.Horas de trabajo clase.

Horas de trabajo

casa.

Total Horas.

19/02/16 Elaboración de organigrama y perfil de

puestos.

___ 1 hora. 1 hora.

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3. Análisis Preliminar.

3.1 Propuesta Inicial.

3.1.1 Objetivo Del Trabajo a Realizar.

3.1.2 Metodología:

3.1.3 Alcance:

3.1.4 Tiempo De Ejecución:

3.1.5 Costo.

11

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4. Presentación De La Empresa…

1.

2.

3.

4.

4.1. Breve Reseña Histórica.

4.2. Visión De…

4.3. Misión De…

4.4. Objetivos De ...

4.5. Valores De ..

12

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13

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5. Diagnóstico Específico.

4

5

5.1 Análisis Del Entorno:

5.2 Análisis de la Base Legal:

5.3 Análisis del Marco Geográfico:

5.4 Análisis del Marco Económico:

5.5 Análisis de los Objetivos De La Empresa:

14

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5.6 Análisis de la Planeación:

5.7 Análisis de la Organización:

5.8 Análisis de la Dirección:

5.9 Análisis del Control:

5.10 Análisis de Sistemas y Procedimientos:

5.11 Análisis de los Recursos Humanos:

5.12 Análisis del Desarrollo Organizacional:

5.13 Análisis de los Recursos Físicos:

15

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5.14 Análisis de las Compras y Abastecimientos:

5.15 Análisis de la Producción.

5.16 Análisis de la Conservación y Mantenimiento.

5.17 Análisis de la Comercialización.

5.18 Análisis de la Información.

5.19 Análisis de la Comunicación.

5.20 Análisis de Recursos Financieros.

16

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5.21 Análisis del Impacto Ambiental.

5.22 Análisis de Competencia.

5.23 Análisis de Clientes.

17

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6 Análisis Estratégico.

6.1 Análisis FODA.

Para el análisis….

1.

2.

3.

4.

5.

6.

6.1.

6.1.1. Fortalezas.

6.1.2. Oportunidades.

6.1.3. Debilidades.

18

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6.1.4. Amenazas.

6.2 Matriz De Factores Internos (EFI).

6.2.1 Análisis De Los Factores Internos (EFI).

6.3 Matriz De Factores Externos (EFE).

19

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6.3.1 Análisis De Los Factores Externos (EFE).

20

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6.4 Matriz FODA y sus Estrategias.

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6.5 Matriz De Perfil Competitivo. (MPC).

1.

2.

3.

4.

5.

6.

6.1.

6.2.

6.3.

6.4.

6.5.

22

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6.5.1. Análisis De La Matriz De Perfil Competitivo. (MPC).

23

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6.6 Matriz De Posición Estratégica Y Evaluación De La Acción. (PEYEA).

24

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6.6.1 Gráfica De Cuadrantes De La Matriz PEYEA.

6.6.2 Análisis De La Matriz PEYEA.

25

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6.7 Propuesta De Estrategias con Base a la Matriz FODA Y PEYEA.

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6.8 Matriz Cuantitativa De La Planeación Estratégica. (MCPE).

6.6.

6.7.

6.8.

6.8.1. Análisis De La Matriz Cuantitativa De La Planeación Estratégica. (MCPE).

27

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7 Propuesta De Mejoras.

28

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8 Recomendaciones.

29

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9 Anexos.

9.1 Nota De Solicitud Aprobada Por La Empresa.

30

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9.2 Encuesta Dirigida.

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9.3 Fotografías.

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9.4 Presupuesto Ejecutado.

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