17
Vold og job Viden, inspiration og værktøjer

Vold og job Viden, inspiration og værktøjer

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Vold og job Viden, inspiration og værktøjer. 12.00: Velkommen 12.15: Hvad ved vi om vold og trusler? 12.50: Spil dig til en god dialog 13.20: Pause 13.35: Erfaringsudveksling og netværk 15.20: Voldsforebyggelse i praksis 15.50: Opsamling og afrunding 16.00: Tak for i dag!. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Vold og jobViden, inspiration og værktøjer

Page 2: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

12.00: Velkommen12.15: Hvad ved vi om vold og trusler?12.50: Spil dig til en god dialog13.20: Pause13.35: Erfaringsudveksling og netværk15.20: Voldsforebyggelse i praksis15.50: Opsamling og afrunding16.00: Tak for i dag!

Page 3: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Find en, du ikke kender i forvejen.

• Præsenter jer for hinanden• Hvad er dit fokus i dag?• Hvad søger du svar på eller inspiration til?

Byt roller!

Page 4: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Flip flap:1. Luk flip-flappen, så man kun ser de 4 felter2. Bed din sidemand vælge en farve3. Flip-flap antallet af bogstaver4. Bed din sidemand vælge et ord5. Flip-flap antallet af bogstaver6. Løft flappen og stil spørgsmåletByt roller!

Page 5: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Hvad ved vi om vold og trusler?

VFA & Lars Peter Andersen,Arbejdsmedicinsk Klink, Herning

Page 6: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Spil dig til en god dialogom vold & trusler

Lise Keller og Mads Kristoffer LundDe 3 BrancheArbejdsmiljøRåd

Page 7: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Formål:• Fælles dialog• Dele erfaringer, bekymringer og ideer• Føre til beslutninger

Page 8: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Spillets gang:• Vælg et kort du har lyst til at tale om• Læg det foran dig • I samler resten i en bunke• En person starter med at lægge sit kort ind på midten af

bordet• Personen fortæller, hvorfor dette er valgt ud fra en

konkret oplevelse • Resten af bordet stiller åbne spørgsmål – brug også

kortbunken. Bare fyr løs• Brug max fem minutter pr. kort• Vælg derfor en tidtager/ordstyrer• Den næste fortæller om sit kort• Husk at bruge bunken• Lad i alt tre personer fortælle om deres kort og stil

spørgsmål

Page 9: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Efter runden:• Hvilken slags dialog inviterer spillet

til?• Hvornår kan det bruges ?• Hvordan kan man følge op?

Page 10: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Hent videoklip til at understøtte jeres indsats:• Om dialogspillet ’Tæt på vold’• Filmklip til dialog på jobbet• Video fra voldslaboratorier

Page 11: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Besøg vores stand og få gratis spil & materialer! 

www.arbejdsmiljoweb.dk/vold www.etsundtarbejdsliv.dk/vold

Page 12: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Erfaringsudveksling og netværk

ved Hans Ravnkjær Larsen og arbejdspladser

Page 13: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Voldsforebyggelse i praksisErfaringer & metoder

Birgitte Bækgaard BraschSocialt Udviklingscenter

Page 14: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Opsamling og afrunding

Page 15: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Stå et øjeblik for dig selv:• Hvad har du hørt, set og oplevet?• Hvad har gjort indtryk på dig?• Hvad tager du med dig hjem herfra?

Page 16: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

Gå sammen to og to og interview hinanden:• Hvad har du hørt, set og oplevet?• Hvad har gjort indtryk på dig?• Hvad tager du med dig hjem herfra?

Page 17: Vold og  job Viden, inspiration og værktøjer

TAK FOR I DAG!