60
Eylem olmadı mı vizyon bir rüyadır, vizyon olmadan eylem ise zaman geçirmektir. Eyleme sahip olan bir vizyon dünyayı değiştirebilir. John Keats SAYI 7 AĞUSTOS 2014 EKONOMİ SİYASET KÜLTÜR SANAT

ViZYON • 7

  • Upload
    tetra

  • View
    255

  • Download
    9

Embed Size (px)

DESCRIPTION

GEBZE’YE DEV PROJE • DARICA’DA YENİ DÖNEM • PARSAN • TETRA • ÇAYIROVA’DAN EĞİTİME DESTEK • TSE VATANDAŞIN YANINDA • DİLOVASI KÜLTÜR MERKEZİ • ŞİFA • ESKİHİSAR • GEBZE BELEDİYE MECLİSİ • DARICA BELEDİYESİ ŞEHİRLER, KÜLTÜRLER • BEREKETİM • TATLIKUYU VADİSİ • DARICA’YA MAVİ BAYRAK • IZZGARA IZZGARA • MERSİS • GÖÇEOĞLU • BEYLİKBAĞI KÜLTÜR-SANAT MERKEZİ • A.H.H. TURİZM • DARICA ENGELLİLER MERKEZİ • GEBZE TİCARET ODASI • GTO-YAPI KREDİ İŞBİRLİĞİ • BİROL MÜHENDİSLİK • ÇAYIROVA BİLGİ EVİ • BAYRAMOĞLU UNLU MAMÜLLERİ •DİLOVASI BELEDİYESİ • KOCAELİ’DE ENGEL YOK • TRAFİKTEKİ TEHLİKE • SARGEM • SAĞLIKTA ORTAK KULLANIM • VERGİ BORCU OLANLARA • GTO-MACARİSTAN İŞ BİRLİĞİ • SİSMAK • BAZI MUTSUZ MESLEKLER • DAĞDEVİREN MEDYA • HÜNKAR ÇAYIRI • SUBAŞILAR • KİLO VERMEYE BAŞLAYIN • UNSURLAR • GEBZE BELEDİYESİ GELENEKSEL SÜNNET ŞÖLENİ • MAŞUKİYE • GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ • BUSEM EMLAK • İLKER ÇAKIR • KONTAKT • TUZLA CADDESİ • CAĞ KEBABI YAVUZ USTA • KÖRFEZ KÖPRÜSÜ • HİSARTEPE • KONTAKT

Citation preview

Page 1: ViZYON • 7

Eylem olmadı mı vizyon bir rüyadır, vizyon olmadan eylem ise zaman geçirmektir. Eyleme sahip olan bir vizyon dünyayı değiştirebilir.

John Keats

SAYI 7AĞUSTOS 2014

E K O N O M İ • S İ YA S E T • K Ü LT Ü R • S A N AT

Page 2: ViZYON • 7
Page 3: ViZYON • 7

Kutsal bir hayat buyruğu şöyledir:

"Nasıl yaşarsanız, öyle idare edilirsiniz.”

Toplum aslında kendine layık olanı tercih etmiş olur ve o şekilde de geleceğini belirlemiş olur.

Bir şehir, kendi misyonunu ve vizyonunu doğru paylaşılabilir biçimde ifade edebilmelidir.Yalnızca bir kişinin ya da kişilerin düşündüğü gibi değil de çoğulcu bir anlayışla halkı da işin içine katarak kendini gerçekleştirebilmeli.

Adaletli, eleştiriye açık ve iyi yönetim anlayışına sahip olmak istiyorsak bunu bilgi ve deneyimle taç-landırmamız gerekir. Bundan dolayıdır ki bir kentin önünün açılmasını istiyorsak öncelikle kültürel vizyona ve ideal bir misyona sahip olmak gerekir.

Bu da engin bir akıl, izan ve o kültürle yoğrulmaktır ki oda o kültürü ve medeniyeti en başta derin bir sevgiyle özümsemekle başlar. Bilmekle, bildikleriyle amel etmekle ve hayatınıza değer katmış ol-makla devam eder. Çünkü bilmek; insana adil olmayı, ahlaklı olmayı, insanları tanımayı ve insanlarla doğru değerler üzerinde ilişki kurmayı öğretir.

Zaten değil midir ki nefsini bilen kendini bilmiş olur.

Çünkü her şey tanımakla başlar ve bilmekle tarihi yolculuğa çıkılmış olur.

Bir kentin sınırları içerisinde gerçekleşecek olan her türlü kültürel etkinlik, icraat ve çalışmalar ekip ruhunun somutlaşmış şekli olacağından bu sizin vizyonunuzu göstermiş olacaktır.Belki çok konuşulmayan bir kavram olsa da sivil şehirleşmeyi öne çıkarmalıyız.

Bu da mimarisinden altyapısına, kültür ve sanat faaliyetlerinden üstyapısına kadar her alanda sivil-leşmeyi ve özgür düşüncemizi ortaya koyacak bir medeniyet şehri anlayışı ortaya koymaktan geçer.

Devletçi ve korumacı bir anlayışın gölgesinde değil, halkın hizmetinde ve denetiminde bir belediye başkanlığı ve yerel yönetimler anlayışı ortaya konmalıdır.

Belediye başkanları; aktif, dinamik ve heyecanlı olmalıdır.

Şehrin sosyo-kültürel ve sosyo-ekonomik yapısını iyi tahlil ederek, bu rezervleri ekonomiye ka-zandırmalı ve kazanımları da halkın refahı için kullanabilmelidir.Yerel yöneticiler; birlikte çalışma anlayışı içinde, yönetime halkı ve sivil kuruluşları ortak ederek, hiz-met etme sürecinin her aşamasını, hizmet alanlarla birlikte yöneterek insan merkezli şehir yönetimi anlayışıyla hareket edebilmeli, insanların sağlıklı, güvenli, huzurlu ve yaşam kalitesinin yükseldiği bir anlayışla hayatlarını sürdürmelidir. Bu da bir şehrin kültürel vizyonu nasıl olmalıdır sorusunu kendine sorabilen, kendini sorgulatabilen ve istişareye açık yerel yöneticilerle olur.

BELEDiYELERiN

ViZYONLARI

Page 4: ViZYON • 7

KÜNYESAYI: 7 (üç ayda bir yayımlanır)

YAYIMCI GEBZE OKYANUS MEDYA LTD ŞTİ.

İMTİYAZ SAHİBİ ERGÜN ÜN

TASARIM

tetraidea.com

BASKI TEKNİK BASIM TANITIM MATBAACILIK SAN. A. Ş. Keyap Tic. Mrk. Bostancı Yolu Cad. F1 Blok No: 93 Y. Dudullu Ümraniye/İstanbul Tel: (0 216) 508 20 20 www.teknikbasim.com Sertifika No: 24871

YAYIN TÜRÜ YEREL SÜRELİ YAYIN (DERGİ)

BASIM TARİHİ AĞUSTOS 2014

Vizyon Dergisi’nde yayımlanan tüm haber, yazı, çi-zim ve fotoğrafların her türlü telif hakkı yayımcı ve tasarımcı kuruluşlara aittir. İzin almaksızın kısmen ya da tamamen iktibas edilemez. Bu dergi Basın Meslek İlkeleri’ne uymayı taahhüt eder.

Page 5: ViZYON • 7

GEBZE’YE DEV PROJE • DARICA’DA YENİ DÖNEM • PARSAN • TETRA • ÇAYIROVA’DAN EĞİTİME DESTEK • TSE VATANDAŞIN YANINDA • DİLOVASI KÜLTÜR MERKEZİ • ŞİFA • ESKİHİSAR • GEBZE BELEDİYE MECLİSİ • DARICA BELEDİYESİ ŞEHİRLER, KÜLTÜRLER • BEREKETİM • TATLIKUYU VADİSİ • DARICA’YA MAVİ BAYRAK • IZZGARA IZZGARA • MERSİS • GÖÇEOĞLU • BEYLİKBAĞI KÜLTÜR-SANAT MERKEZİ • A.H.H. TURİZM • DARICA ENGELLİLER MERKEZİ • GEBZE TİCARET ODASI • GTO-YAPI KREDİ İŞBİRLİĞİ • BİROL MÜHENDİSLİK • ÇAYIROVA BİLGİ EVİ • BAYRAMOĞLU UNLU MAMÜLLERİ •DİLOVASI BELEDİYESİ • KOCAELİ’DE ENGEL YOK • TRAFİKTEKİ TEHLİKE • SARGEM • SAĞLIKTA ORTAK KULLANIM • VERGİ BORCU OLANLARA • GTO-MACARİSTAN İŞ BİRLİĞİ • SİSMAK • BAZI MUTSUZ MESLEKLER • DAĞDEVİREN MEDYA • HÜNKAR ÇAYIRI • SUBAŞILAR • KİLO VERMEYE BAŞLAYIN • UNSURLAR • GEBZE BELEDİYESİ GELENEKSEL SÜNNET ŞÖLENİ • MAŞUKİYE • GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ • BUSEM EMLAK • İLKER ÇAKIR • KONTAKT • TUZLA CADDESİ • CAĞ KEBABI YAVUZ USTA • KÖRFEZ KÖPRÜSÜ • HİSARTEPE • KONTAKT

Page 6: ViZYON • 7

Gebze Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü tarafından ihale edilen ve Kocaeli Büyük-şehir Belediyesi ile ortaklaşa gerçekleştirilecek olan D-100 Topçular Köprülü Kavşağı’nın inşasına başlandı. İhaleyi kazanan Ayhanlar- Gülsan ortaklığındaki müteahhit firmaların iş makineleri Topçular mevkiinde ilk kazmayı vurdu. Geb-ze Belediye Başkanı Adnan Köşker, başkan yardımcıları Nilay Ayran ve Engin Güzel, başkan danışmanı Şakir Bitmez ve müteahhit firma yetkilileri ile inşaat alanında incelemelerde bulundu.

KÖŞKER PROJEYE START VERDİ

Gebze’de yeni dönemin ilk büyük ulaşım projesine E-5 üzerinde start veren Geb-ze Belediye Başkanı Adnan Köşker, köprülü kavşak projesinin D-100’ün kuzey ve güneyini birleştirecek büyük bir proje olduğunu belirterek, “Bu dönem in-şallah Gebze’deki trafik sorunlarını Büyükşehir Belediyemizle birlikte birer birer çözeceğiz. Demiryolu altına inşa edilen tünel geçiş ile Darıca, Baharde-resi Caddesi ile organize sanayi bölgeleri bağlantısı sağlanacak ve İstasyon Caddesi’ndeki trafik yoğunlu rahatlayacak. Büyükşehir Belediyemizle ortak-laşa gerçekleştireceğimiz bu büyük proje Gebze’mize hayırlı olsun” dedi.

BATI KAVŞAĞI-OMTAŞ ARASI TRAFİĞE KAPATILDI

Gebze Belediyesi tarafından başlatılan ve 19 milyon 669 bin 708 liraya mal olacak olan projenin yılsonunda tamamlanması planlanıyor. Köprülü kavşak in-şaatı dolayısıyla E-5 Karayolu’nun Batı Kavşağı-Omtaş arasındaki kuzey hattı trafiğe kapatıldı. Bu bölgede trafik akışı yan yoldan sağlanıyor.

Gebze’de yeni dönemin ilk büyük projesinin

inşasına başlandı. 20 milyonluk projeye ilk

kazma vuruldu. Topçular Köprülü Kavşağı

D-100’ün kuzey ve güneyini birleştirecek.

Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker,

Gebze’de yeni dönemin ilk büyük projesine

E-5 üzerinde start verdi.

Page 7: ViZYON • 7

Darıca Belediyesi’nde yeni dönem görevlendirmeleri belli oldu. Başkan Yardımcısı Sami Ayhan görevine devam ederken, Sadık Albayrak ve Metin Söylemez başkan yardımcıları olarak yeni dönemde görev yapacaklar.

Fen İşleri Müdürlüğü, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü, Yapı Denetim Müdürlüğü ve Emlak İstimlak Müdür-lüğü’nün bağlı olacağı Ayhan, 13.07.1961 doğumlu olup, ilköğrenimini Muğla Sabri Acarsoy okulunda, liseyi Muğla Teknik Lisesi’nde, üniversite eğitimini Akdeniz Üniversite Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği bölümünde tamamladı.

1988-1989 yılları arasında serbest mühendislik yaptı. 1989 yılında 1997 yılına kadar Isparta-Ge-lendost Belediyesi'nde Fen ve İmar işleri Müdürlü-ğü'nü birlikte yürüttü.

1997 yılında İstanbul Büyükşehir Belediyesi Mes-ken Müdürlüğü'ne naklen atandı ve 2009 yılına kadar çeşitli yönetim kademelerinde görev aldı. 04.05.2009 tarihinde Darıca Belediyesi Teknik Baş-kan Yardımcılığı’na atandı.

SAMİ AYHAN

Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü, Destek Hizmetle-ri Müdürlüğü, Park ve Bahçeler Müdürlüğü ve Dış İlişkiler Müdürlüğü’nün bağlı olacağı Albayrak, iki dönemdir Başkan Karabacak’ın danışmanlığını yapıyordu.

Sadık Albayrak, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Bölümü’nden mezun oldu. Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi alanında yüksek lisansını tamam-layan Albayrak, özel sektörde yöneticilik ve danış-manlık yaptı.

Bilim ve Sanat Vakfı’nda uzun süre kademe çalış-malarına katılan Albayrak, İlim Yayma Cemiyeti İstanbul Şubesi’nde iki dönemdir yönetim kuru-lunda bulunuyor. Albayrak, aynı zamanda Türkiye Atletizm Federasyonu’nda Organizasyon Komite Başkanlığı’nı yürütüyor.

SADIK ALBAYRAK

Kütüphane Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Hukuk İşleri Müdürlüğü ile İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’nün bağlı olacağı Söylemez, 1967 yılında Sincan’da doğdu.

Gebze Endüstri Meslek Lisesi’nden mezun olduktan sonra pek çok firmada tekniker olarak çalıştı. Afyon-lular Federasyonu’nda başkan yardımcılığı yapan Söylemez, aynı zamanda Darıca Kızılay Yönetim Kurulu üyesidir. 30 Mart 2014 yerel seçimlerinde AK Parti’den meclis üyesi seçildi.

METİN SÖYLEMEZ

BİRİM MÜDÜRLERİ

Özel Kalem Müdürü

Mücahid VURAL

Temizlik Çevre ve Koruma Müdürü

Esra Itır ERDOĞAN

Fen İşleri Müdürü

Ensar ÖZDAĞ

Hukuk İşleri Müdürü

Fatma Bengü DOLGUN

İşletme ve İştirakler Müdürü

Bekir GÜVEN

Kütüphane Müdürü

Harun NAYIR

Yapı Denetim Müdürü

Ferhat GÜMÜŞTEKİN

Zabıta Müdürü

Abdullah ORUÇ

Destek Hizmetleri Müdürü

Özhan ÖZYAKIŞIR

Emlak İstimlak Müdürü

Hüseyin BEYAZ

İnsan Kaynakları Müdürü

İlknur KARADUMAN

İmar ve Şehircilik Müdürü

Bilal GÜRÜÇ

Kültür ve Sosyal İşler Müdürü

Hüseyin CANDEMİR

Dış İlişkiler Müdürü

Neslihan GÜNER

Mali Hizmetler Müdürü

Muhammed AKŞİT

Page 8: ViZYON • 7

büyük yatırımDİLOVASI’NA

Mercedes, MAN ve Ford gibi markalara yan sanayi ürünleri tedarik eden çelik dövme ve işleme firması Parsan, 160 milyonluk yatırımla Dilovası’na dövme tesisi kuruyor. Parsan, bu dev tesiste istihdam etmek üzere işe bin 150 kişi alacak.

Mercedes, MAN ve Ford gibi markalara yan sanayi ürünleri tedarik eden çelik dövme ve işleme firması Parsan, 160 milyonluk yatırımla Dilovası’na dövme tesisi kuruyor. Parsan, bu dev tesiste istihdam et-mek üzere işe bin 150 kişi alacak.

Otomotiv yan sanayinin önemli oyuncularından Parsan Makina Par-çaları ve Sanayi, 160 milyon euro yatırımla Avrupa’nın üç büyük dövme tesisinden birini İzmit-Dilovası’na kuracak. Mercedes, MAN, Ford, Anadolu Isuzu gibi devlere motor ve aktarma organları parçası üreten şirket, 15 futbol sahası büyüklüğündeki alana kurulacak yeni tesisle cirosunu ve ihracatını dörde katlayacak. İstihdam ettiği çalı-şan sayısını iki katına çıkaracak. Parsan, 2020’de dünyanın sayılı yan sanayi şirketleri arasına girecek.

1.150 kişiyi işe alacak Güriş Holding Sanayi Grubu CEO’su ve Parsan Yönetim Kurulu Başkan Vekili Adnan Adil İĞNEBİKÇİLİ, 160 milyon euroluk yatırımla Dilovası’nda modern tesis kuracaklarını belirte-rek;“Parsan aks ve mil üretiminde Avrupa’nın en büyüğü ünvanını alacak. Diğer aktarma organları ve motor dövme aksamı üretiminde Avrupa’da üç büyükten biri haline gelecek. Yeni tesiste başta oto-motiv olmak üzere tarım, iş makinaları, gemi, havacılık ve savunma sanayilerinin motor ile aktarma organlarında kullanılan ağır dövme parçaların tedariki gerçekleştirilecek” açıklamasını yaptı.

Tesislerin ilk etabının 2015 yılı, ikinci fazının 2020’de işletmeye alma-yı hedeflediklerini aktaran İğnebekçili, şu bilgileri verdi:

“160 milyon euroluk yatırım Pendik tesisinin Dilovası’na nakliyle tamamlanacak. 100 bin metrekare alana kurula-cak fabrikada üretim büyük ölçüde robotlarla yapılacak. Halen 650 olan istihdam sayımız, 1.800’e yükselecek. Pendik fabrikamızla yılda 40-45 milyon euro ciroya ulaşı-yoruz. Yeni yatırımla bu rakam 160-170 milyon euroya çı-kacak. Bu gelirin yüzde 85’ini ihracat oluşturacak.” Adnan Adil İĞNEBİKÇİLİ, yan sanayinde en büyük yatırımlardan bi-rine imza atacaklarını belirterek, “Yeni tesisin kurulmasını Avrupalı müşterilerimiz istedi. Avrupalı yan sanayi tedarik şirketleri Hindistan ve Çin karşısında rekabet avantajını kaybetti. Bu yüzden Türkiye’ye büyük önem veriliyor. Çin ve Hindistan’a mahkum olmamak için Parsan’ı yeni yatırım konusunda destekledikler” dedi.

Cirosu 1 milyar euroya çıkacak Adnan İğnebekçili, Parsan’ın yanı sıra iştirakleri Omtaş ve Asil Çelik’te de yeni yatırım-ların olacağını söyledi. İğnebekçili, “Türkiye’nin en büyük vasıflı çelik üreticisi Asil Çelik’in üretim kapasitesi 1 mil-yon tona çıkararak, Avrupa’da ilk 5’e girmeyi hedefliyo-ruz. 2020’de Asil Çelik, Parsan ve Omtaş’ın toplam cirosu 1 milyar euroya ulaşacak” diye konuştu.

Adnan Adil İĞNEBİKÇİLİ

Page 9: ViZYON • 7

SUSATTIRAN REKLAM, SU SATTIRIR... İşte bizim şiarımız budur. Kitleyi önce susat-madan, su satamayacağımızı biliriz. Susamış kitleye de doğru zamanda, doğru yerde su ver-meyi biliriz. Bu kadar sudan bahsettikten son-ra sakın ha sudan bir ajans olduğumuzu dü-şünmeyin. Burada entegre iletişim kuramının penetrasyon süreci üzerindeki etkilerinden de bahsedebilirdik ki; Siz de bu yazıyı okumayı bu-rada keserdiniz.

Amacımız fiyaka satmak değil, sizin ürettiklerinizi satmak.

Ancak şurası aşikar ki; eğer suyla çalışan oto-mobil üretmiyorsanız kimse sizin ürettiklerinizi dört gözle beklemiyor. İşte biz de tam bu nok-tada devreye gireriz.

Zaman zembereğinden boşanmışçasına akar-ken, yavaş olan hiçbir şeye tahammülümüz yok. Eğer vakit kaybetmek sizin bünyenizde de sinir üretiyorsa, arayın konuşalım, gelin görü-şelim, yedi kişi toplayın halı saha maçı yapalım.

Devre arası yeter arif olana...

İşimizin en motive edici tarafı kazanmak için size kazandırmak zorunda oluşumuzdur (halı saha maçları hariç :). Evet size marka kazandır-mak zorundayız, para kazandırmak zorundayız ama kaybedilmiş zamanı asla kazandıramayız.

anlamadık mı? arayın anlatalım...0 262 641 13 13

Page 10: ViZYON • 7

EĞİTİMLER DEVAM EDECEK

Gerçekleştirilen sertifika töreni öncesinde bir konuşma yapan Çayırova Belediye Başkanı Şevki Demirci, öğrencileri tebrik etti. Çayırova Be-lediyesi gençlik merkezi ve bilgi evlerinin eğitimlerinin devam edeceğini kaydeden Demirci, “Öğrencilerimizin zihinsel ve aritmetik olarak gelişimlerine hep birlikte şahit oluyoruz. Çocuklarımızın üzerinde emeği olan başta ailelerimiz olmak üzere eğitimcilerimize ve tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyor, yarınlarımız ve en kıymetli değerlerimiz olan çocuklarımıza zihin açıklığı diliyorum” dedi.

Çayırova Belediyesi tarafından oluşturulan gençlik merkezinde mental aritmetik branşında eğitim alan öğrenciler sertifikalarını aldı.

Çayırova Belediyesi Kültür Salonu’nda düzenlenen sertifika törenine Çayırova Kaymakamı Turgut Çelenkoğlu, Çayıro-va Belediye Başkanı Şevki Demirci, Halk Eğitim Müdürü Ayaz Gönüldaş, belediye başkan yardımcısı Fikriye Çelik ve eğitmenlerin yanı sıra aileler katıldı. Gençlik merkezi bünyesinde eğitim gören öğrencilere yönelik düzenlenen serti-fika töreninde çeşitli gösteriler de düzenlendi.

ÖĞRENCİLERDEN MÜZİK ŞÖLENİ

Mehmet Akif İlkokulu 4. sınıf öğrencilerinden oluşan Minik Notalar Grubu öğrencileri ve öğretmen Sezer Ortadağ katılımcılara güzel bir müzik gösteri sundu. Aldıkları eğitimlerle gitar ve çeşitli müzik aletlerini kullanarak gerçekleştirdikleri mini konserde birbirin-den güzel şarkılar seslendiren öğrencilere salondan büyük bir alkış geldi.

MENTAL ARİTMETİKTE BAŞARI BÜYÜK

Çayırova Belediyesi gençlik merkezinde verilen eğitimlerin ardından mental aritmetik alanında 300 öğrenci sertifikalarını protokol üyelerin-den aldı. Gerçekleştirilen sertifika töreni öncesinde öğrencilerin kurs sü-resince öğrendikleri, zihinsel toplama-çıkarma işlemlerini sergilemeleri büyük ilgi gördü. Kültür salonunda düzenlenen törende mental aritmetik alanında yarışmalarda düzenlendi. Gerçekleştirilen toplama-çıkarma ya-rışmasında birinci Yiğit Arslan, ikinciliği ise aynı puanı alan Hüsna Merve Güngör ve Talha Hamzacan aldı. Öğrenciler kupa ve madalyalarını proto-kol üyelerinden aldı.

Page 11: ViZYON • 7

TSE

VATANDAŞIN

YANINDA

TSE amblemli ürün bozuk çıkarsa, kuruluş değiştirilmesinden para ia-desine kadar her türlü şikayete çö-züm bulacak. TSE damgalı ürünlerde artık arıza ve hata şikayetleri, üreti-ciye değil TSE’ye yapılacak.

Türk Standartları Enstitüsü (TSE), tüketici haklarını korumak için önemli bir projeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor. TSE, yöneticileri 20 Mayıs’ta tüketici dernekleri ve STK temsilcileriyle biraraya gelecek. Yeni uygulamayla birlikte TSE’nin tüke-ticilerin haklarını korumak için aracı ve garantör görevi üstleneceği belirtiliyor. TSE damgalı ürün alacak olan tüketiciler bundan böyle firmalardan kaynaklı arıza ve hatalar karşısında üretici şirketlerin değil, TSE’nin kapısını çalacak.

Aldığı ürün bozuk çıkan veya arızalanan vatandaş, önce TSE’nin operatör servisini arayacak. Kurumda görevli 1.500 mühendisten 2 kişilik ekip vatandaşın ayağına giderek gerekli incelemeleri yapacak ve ardından ürünü satan firma ile ir-tibata geçerek mağduriyetini çözmek için aracı olacak. Vatandaşın TSE’ye yaptığı şikayet haklı bulunursa firma-lardan en kısa süre içinde ürün değişimi veya para iadesi istenecek. Kurallara uymayanların ise TSE lisansları iptal edilecek.

TSE Deney ve Kalibrasyon Merkezi Başkanı

Mehmet Hüsrev, yeni sistem hakkında şu bil-

gileri verdi: “20 Mayıs’ta tüketici dernekleri

ve STK’ların temsilcileri ile toplantı yapa-

cağız. Ortak bir komisyon oluşturacağız.

Komisyona bağlı 1500 mühendisimiz görev

yapacak ve ülke genelinde hizmet vereceğiz.

TSE damgalı olan ürünlerden alan tüketici-

ler olası arıza ve hatalardan kaynaklı mağduriyet

durumunda kurumumuza başvuracak. TSE damgası almaya hak kazanan

firmaların neredeyse tamamıyla ön protokol imzaladık. Yeni sözleşmeler

yaparken de firmalara tüketci mağduriyeti gidereceğine dair beyanname

isteyeceğiz. Telefonla bizi arayan vatandaşın mağduriyetini yerinde tespit

edeceğiz. Vatandaşın aldığı ürünün kullanım hatası mı, yoksa üretimden

kaynaklı mı olduğunu yerinde tespit edecek. Hemen rapor yazılarak ilgili

firmaya gönderilecek. Hedefimiz 1 hafta içinde ürün değişim veya para

iadelerinin gerçekleştirilmesi. Şu anki sistemde ürün değişim veya ücret

iadeleri yavaş ilerliyor.”

TSE’NİN GÜCÜ ARTAR

Tasarı genel olarak desteklenirken,

sürekli artan tüketici şikayetlerine

TSE’nin 1.500 kişilik kadro ile za-

manında yetişip yetişemeyeceği ise

merak konusu. TSE bu iş için yeni bir

yapılanma ve kadrolaşma gerçekleştirecek.

Buna karşılık sistemin istendiği şekilde işlemesi halinde gü-

ven vereceği de vurgulanıyor. Tüketiciyi Koruma Derneği

TÜKODER yöneticisi Şükran Eroğlu, “TSE’nin tüketici hak-

larını korumak için çalışması çok önemli bir proje. İnsan-

lar TSE damgalı ürüne güvenir. Lisans iptali ve bakanlığın

vereceği cezai yaptırımlar da yeni sistemin hızlı ve tüketici

lehine sonuçlanmasına yardımcı olur” diye konuştu.

Page 12: ViZYON • 7

DİLOVASI’NDA

6000 METREKARELİK PROJE

3500 metrekarelik alanda yapımı devam eden Kocaeli'nin en büyük kültür merkezlerinden biri olacak olan Dilovası Kültür Merkezi, Dilovası'na modern bir yapı kazandırılmış olacak. Yapımı hızla devam eden Kültür Merkezi toplam 5 kat ve 6 bin metrekare kapalı alana sahip olacak. Dilovası Belediye hizmet binası arkasındaki 3500 metrekarelik alanda gerçek-leşen çalışma ile şehre modern bir yapı kazandırılacak.

272 KİŞİLİK KONFERANS SALONU

Toplam 6 bin metrekarelik projenin yapımı hızla devam edi-yor. Kültür Merkezi içerisinde 272 kişilik konferans ve gösteri salonu, düğün salonu, fuaye alanı, sergi salonları, kütüphane, derslikler, kahve evi ve otopark yapılacak. Kültür Merkezi’ne belediye binasından bir açık bir de kapalı geçiş köprüsü ya-pılacak.

DİLOVASI'NIN GELECEĞİNE IŞIK TUTACAK

Dilovası Belediye Başkanı Ali Toltar, "Dilovası'nın geleceğine

ışık tutacaktır. Dilovası'nın çocuklarının yarınlarına umutla

bakmasını sağlayacak Kültür Merkezinde tiyatro, sergi, kon-

ferans, gibi etkinlikler gençlerimizin ufkunu açacaktır. Ayrıca

kültür merkezimizin içerisinde yer alacak olan kütüphane ve

bilgievi'de çocuklarımızın eğitimine önemli destek olacağız"

dedi. Başkan Toltar, “Kocaeli'nin en büyük kültür merkezle-

rinden biri olacak olan kültür merkezimizin yapımında bizlere

önemli destek veren Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımı-

za teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

Dilovası Belediyesi ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından ortaklaşa yapımı devam eden Dilovası Kültür Merkezi kaba inşaatında sona geldi.

Dilovası Belediyesi ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından ortaklaşa yapımı devam eden Dilovası Kültür Merkezi inşaatı tüm hızıyla sürüyor. Kısa süre önce temeli atılan kültür merkezi beşinci katının yapımına başlandı.

Page 13: ViZYON • 7
Page 14: ViZYON • 7

“düşler kasabası” Tarihi, doğası, kültürel yapısı ve konumuyla bölgemizde önemli bir

yeri olan Eskihisar, artık tanınan bir marka kent haline gelecek.

Masmavi denizi, yeşil ormanları ve tarihi dokusuyla tüm güzel-likleri bünyesinde barındıran Eskihisar, tarihten günümüze kalan tüm güzellikleri hala aynı muhteşemliğiyle yansıtıyor. Dünyaca ünlü Türk Ressam Osman Hamdi Bey’e ev sahipliği yapan, leziz balık restoranla-rıyla mutfak dostlarına kapısını açan, mis gibi deniz havasıyla bölge-mizin oksijen deposu olan Eskihisar, artık Türkiye’de tanınan bir belde olacak.

MARKALAŞAN ESKİHİSAR İÇİN İLK ADIM

Son yıllarda Gebze Belediyesinin yaptığı çalışmalardan sonra Es-kihisar için TETRA Reklam Ajansı düğmeye bastı. Ajans Başkanı Derya DENİZ’in hazırladığı proje kapsamında Eskihisar’ın güzellikleri önce şehrine, daha sonra da tüm ülkeye duyurulacak. TETRA’nın kreatif eki-bi tarafından hazırlanan Eskihisar amblem, bu tarih ve kültür kokan köyü marka haline getirecek.

ESKİHİSAR’I TANITMAMIZ GEREKİYOR

Konuyla ilgili açıklama yapan Derya DENİZ, “Eskihisar tarihi-mizin en eski yerleşim merkezlerinden biri. Eskihisar sadece tatil beldesi değil; Osmanlı entelektüel kültürüne ev sahipliği yapan bir

coğrafyadır. Yakın gelecekte Körfez geçiş köprüsünün tamamlan-masıyla birlikte Eskihisar’daki körfez manzarası İstanbul’daki boğaz manzarasıyla eşdeğer olacaktır. Eskihisar’ın geçmişten günümüze gelen değeri kısa zamanda Körfez köprüsüyle birlikte taçlanacaktır. Eğer Gebzeliler ve Gebze’yi yönetenlerden destek gelirse Eskihisar’ı uluslararası bir tarih ve turizm beldesi yapabiliriz. Ben bir Gebzeli-yim, Gebze’de faaliyet gösteren bir reklam ajansının başkanı olarak üzerimize ne düşüyorsa yapmaya hazırız. Bu konuda ilk adımı attık ve Eskihisar’ın tanıtım logosunu tasarladık” dedi.

Ve ekledi; “Amblemin tipografik hatlardan ve yeniliği simge-selleyen stilize bir yapıdan oluşması gerektiğini düşündük. Çünkü bu yapı her zaman dinamikliğini korur ve kullanım kolaylığı sergile-mektedir. Eğimli hatlar estetiksel unsurları stilize ederken, balık ve kuş figürü doğayı, kaligrafik düzen ise tarihsel geçmişi simgelemek-tedir.”

Belde de bulunan işletmelerde ve çeşitli alanlarda amblemin kul-lanılması, Eskihisar’ın tanıtımında etken faktör olacaktır. Bu anlamda kullanım standartlarını ve uygulamalar için çeşitli formatlarda kayıt edilmiş amblemi, www.eskihisar.info sitesinden ücretsiz olarak yük-leyebilirsiniz.

Page 15: ViZYON • 7

Yerel seçimlerin ardından oluşan Gebze Belediyesi yeni meclisi, ilk oturumunu yaptı.

AMACIMIZ...“Gebze’mize Hizmet Etmek”

19 maddenin karara bağlandığı ve ilgili komisyon üyeliklerinin seçimle belirlendiği yeni mecli-sin üyelerine rozetlerini takan Başkan Köşker, “İnanıyorum ki yeni meclisimizde, yeni dönemde de aynı şekilde birlik havasında önemli hizmetlere imza atacağız. Ortak gayemiz Gebze’mize hiz-met etmek. Gebze bizden hizmet bekliyor. Gebze bizden hizmetle-rin devamlılığını bekliyor” dedi.

30 Mart seçimleri sonrasında oluşan yeni Gebze Belediye Meclisi, ilk toplantısını Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker’in başkanlığında yaptı. Yeni meclis üyeleri, Nisan otumu öncesi Gebze Cumhuriyet Meydanı’nda bulunan Atatürk heykeline çelenk bırakarak saygı du-ruşunda bulundu. Meclis üyeleri adına çelenk koyan Başkan Köşker ve Gebze Belediyesi yeni meclis üyeleri birlikte oturumun yapılaca-ğı salona geçti. 19 maddenin görüşülerek karara bağlandığı Gebze Belediyesi nisan ayı oturumunda ayrıca; meclis başkan vekillikleri, encümen üyeleri, belediye birlikleri temsilcileri ve komisyon üyeleri seçimleri yapıldı. Yapılan oylamada meclis 1. Başkan Vekilliğine Hü-seyin Yılmaz, 2. Başkan Vekilliğine Oya Tunçel seçildi. Meclis katipli-ğine Nilay Ayran ve Kerim Büyükgöz, encümen üyeliklerine Hüseyin Yılmaz, Celal Çelikbilek, Ali Haydar Muradoğlu’nun seçildiği nisan ayı oturumunda komisyonlar oluşturuldu, belediye birliklerine temsilci-ler belirlendi.

BAŞKANLIK FAALİYET RAPORU

2013 yılı denetim komisyonu raporunun oylanarak kabul edildiği nisan ayı meclis oturumunda 2013 yılı başkanlık faaliyet raporu da görüşüldü. Raporun görüşülmesinde oturumu, meclis 1. Başkanvekili

Hüseyin Yılmaz yönetti. Oy çokluğuyla kabul edilen 2013 yılı dene-tim komisyonu raporunun ardından gündemde bulu nan diğer mad-delerde meclis tarafından görüşülerek karara bağlandı. Bir önceki meclis üyelerine çalışmalarından ötürü teşekkür ederek konuşması-na başlayan Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker, “Bir önceki dönemde Gebze’mize yakışanbir hoşgörü ve beraberlik havasında, meclis üyesi arkadaşlarımızla kentimizin için önemli kararların al-tına imza attık.

Önerilerinizi bize iletin...

İnanıyorum ki yeni meclisimizde, yeni dönemde de aynı şekilde bir-lik havasında önemli hizmetlere imza atacağız. İktidar, muhalefet ayrımı yapmaksızın Gebze’miz için birlikte çalışacağız. Meclis otu-rumu günleri dışında da makam kapımız, telefonumuz sizlere açık. Önerilerinizi her zaman bizlere iletin. Ortak gayemiz Gebze’mize hizmet etmek. Gebze bizden hizmet bekliyor. Gebze bizden hizmet-lerin devamlılığını bekliyor. Yeni meclisimizin hayırlı uğurlu olması temennilerimle, başarılar dilerim” ifadelerini kullandı. Başkan Köş-ker, yeni meclis üyelerine Gebze Belediyesi meclis üyeliği rozetlerini taktı.

Page 16: ViZYON • 7

40 GÜN 40 GECE

Açılış konuşmasını yapan Darıca Belediye Başkanı Şükrü Kara-

bacak, “Geleneksel olarak düzenlediğimiz ve bu yılda sekizinci-

sini düzenleyeceğimiz Şehirler ve Kültür Kaynaşması bölgemizde

ve ülke genelinde eşi benzeri olmayan bir program. Darıca Bele-

diyesi ve tüm il derneklerimizle beraber yaptığımız bu etkinlikte

her geçen yıl programa katılan dernek sayımız artmaya devam

ediyor. Benim temennim 40 gün 40 gece sürecek bir programa

hep beraber imza atmak” dedi. Konuşmasında, programa katılan

derneklerin stantlarında kendi yöresel ürünlerini sergilemeleri hu-

susun da dikkat etmeleri gerektiğini söyleyen Başkan Karabacak,

programa katılan tüm il dernek başkanlarına teşekkür etti.

İLK GECE KASTAMONU

Şehirler ve Kültürler Kaynaşması programına katılacak olan Der-

neklerin stant ve program yapacakları tarihler kura sonucu be-

lirlendi. Kuraya 34 il derneği katılırken 32 il derneği program

yapacaklar. 2 il derneği ise sadece stant açarak kültürlerini tanı-

tacaklar. Kura çekimine katılmayan ancak program yapmak iste-

yen dernekler ise kuraya tabi olmayıp kuraya katılan derneklerden

sonra gece yapabilecekler.

Darıca Belediyesi’nin bu yıl sekizincisini dü-zenleyeceği Şehirler ve Kültürler Kaynaşması programının çalışmalarına tüm hızıyla devam ediyor.

Türkiye mozaiğini yansıtan ve her gece bir der-neğimizin kendi kültürünü anlattığı ve yöresel ürünlerini sergilediği program her yıl olduğu gibi bu yılda değişik sürprizlerle bölge insanıyla buluş-mak için gün sayıyor. İlçedeki il dernekleriyle bir araya gelen Darıca Belediye Başkanı Şükrü Kara-bacak, derneklerin stantlarını ve hangi gün prog-ram yapacaklarının belirlenmesi için yapılan kura çekimine katıldı.

Darıca’da 40 Gün 40 Gece Eğlence Var

Page 17: ViZYON • 7
Page 18: ViZYON • 7

Gebze’de 370 bin metrekare alana kurulan Gebze’nin en büyük Parkı Tatlıkuyu vadisi ve Mesire Alanı vatandaşın hizmetine açıldı.

Gebze’nin en büyük Parkı özelliğini taşıyan 370 000 metrekare alana sa-

hip Tatlıkuyu Vadisi Mesire Alanı, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanı

İbrahim Karaosmanoğlu’nun katılımıyla vatandaşın hizmetine açıldı. Mesire

alanında gerçekleştirilen programa AK Parti Kocaeli Milletvekili Mehmet Ali

Okur, AK Parti Kocaeli İl Başkanı Mahmut Civelek, Gebze Belediye Başkanı

Adnan Köşker, Çayırova Belediye Başkanı Şevki Demirci, Darıca Belediye

Başkanı Şükrü Karabacak ve Dilovası Belediye Başkanı Ali Toltar katıldı. Ge-

len misafirlere çeşitli ikramların gerçekleştirildiği tanıtım programı piknik

havasında geçti.

Gebze’nin Sosyal Nefes Alanı

TatlikuyuVadisi

..

VAADLERİMİZİN HEPSİNİ GERÇEKLEŞTİRDİK

Gebze’nin Seka Park’ı olarak adlandırılan Tatlıkuyu Vadisi Mesire Alanı açılışında Konuşan Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker, “Göreve geldiğimizden bu yana söylediği-miz bütün vaatleri gerçekleştirmenin gururunu yaşıyo-ruz. Sizler de bunları görüp bizi destekliyorsunuz. Tatlı-kuyu Vadisi Gebzemiz’e hayırlı olsun, güle güle kullanın, burası artık sizin” dedi.

BURASI GEBZEMİZE HEDİYEMİZ

Tatlıkuyu Vadisi ve Mesire Alanı’nın açılışında konuşan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanı İbrahim Karaos-manoğlu, “Gebze halkı her zaman en iyisini hak ediyor. Buraya ilk geldiğimizde bomboş bir araziydi, Park ve Bahçeler Dairemizin yoğun çalışmaları sonucunda bu güzel mesire alanını Gebze’mize kazandırdık. Burası Gebze halkımıza hediyemizdir ama bundan sonrası si-zlere emanet sizler buraya geleceksiniz ve buraya iyi bakacaksınız. Hepimize hayırlı uğurlu olsun” dedi.

Page 19: ViZYON • 7

SPOR KOMPLEKSİ

Parkın ortasında bir de spor komplesi yer alıyor. Futbol, basketbol ve

tenis sahalarının yer aldığı kompleks, piknikten sonra enerji harcamak

için vazgeçilmez bi yer olacak. Parkın bir bölümünde man- gal yapılabi-

lecek. Kamelyalarla donatılan parkta barbeküler de bulunacak. Park 24

saat hizmet verecek. Parktan vatandaşların gece de faydalanabilmeleri

için 6 projektörlü 28 adet aydınlatma direği dikildi.

OYUN KOMPLEKSLERİ

Parkın içerinde oyun kompleksleri de yer alacak. Dev parkta yürüyüş

yolları yaş gruplarına göre çocuk oyun alanları bulunacak. Parka ayrıca

engelli oyun grubu ve spor aletleri de kurulacak. Parkta dinlenme alan-

ları da yer alacak. Parkta birde etkinlik alanı bulunuyor. Anfi şeklindeki

etkinlik alanı konser tiyatro gibi aktivitelerin gerçekleşmesini sağlaya-

cak. Parkın dört ayrı yerinde 75’er araçlık otopark da yer alıyor.

370 BİN METREKARE ALAN

TÜBİTAK ve D-130 Karayolu arasın-

da bulunan 370 bin metrekarelik

vadi, Gebze’nin Sekapark’ı olacak.

Vadinin bir ucu Ahmet Penbegüllü

Caddesi’ne diğer ucu da Eskihisar

Feribot Yolu’na uzanıyor. Gebze’nin

güneyinde yer alan vadiye yeni ya-

pılan Dr. Zeki Acar Caddesi üzerin-

den ulaşılabiliyor.

Page 20: ViZYON • 7

Darıca Belediye Başkanı Şükrü Karabacak ve AK

Parti Darıca İlçe Başkanı Muzaffer Bıyık’la birlik-

te geçen yıl hizmete açılan Bayramoğlu Plajı’nda

incelemelerde bulunan Başkan Karaosmanoğlu,

plajın bu yıl yeni yapılacak düzenlemelerle daha

da büyüyeceğini müjdeledi.

USTALARDAN

DARICA’YA MÜJDE

Seçimin hemen ardından Darıca’da te-maslarda bulunan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosma-noğlu, Bayramoğlu Plajı’nda inceleme-lerde bulundu.

DARICA MAVİ BAYRAK İÇİN ÇALIŞIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu’na ilçe-ye kazandırdığı hizmetlerden dolayı teşekkür eden Başkan Karabacak ise seçimin hemen ardından hizmetlere bıraktıkları yerden devam ede-ceklerini söyleyerek, “Yeni dönemde ilçemize kazandıracağımız önemli hizmetlerle birlikte halkımıza yeni yaşam alanları oluşturacağız. Geçen yıl Büyükşehir Belediyemizle birlikte hizmete açtığımız Bayramoğlu sa-hillerini bu yıl daha da büyüterek halkımızın hizmetine açacağız. Arıt-ma Tesisinin devreye girmesiyle büyük ölçüde temizlenen denizlerimiz artık Mavi Bayrak almak için gün sayıyor. Bizler de Darıca’ya Mavi Bay-rak almak için gerekli girişimlerde bulunacağız. Bizlere bir kez daha Be-lediye Başkanlığı görevini veren halkımıza en iyi şekilde hizmet etmek için çalışacağız” dedi.

DARICA HALKINA TEŞEKKÜR ETTİLER

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu ve Darıca Belediye Başkanı Şükrü Karabacak, ilk önce Darıca merkezde daha son-ra da Osmangazi Aşıroğlu Caddesi’nde esnaf ziyareti yaparak seçimler-de kendilerine verdikleri desteklerden dolayı teşekkür ettiler.

Page 21: ViZYON • 7

KAYNAK: TÜRKİYE KIRMIZI ET ÜRETİCİLERİ MERKEZ BİRLİĞİ

Et kan yapar ve kansızlığı önler. Bedeni canlı ve güçlü kılar. Zihinsel gelişmeyi sağlar. Şişmanlığı önler.

Kırmızı etin büyümede önemli etkisi vardır.

- Kırmızı et, önemli bir vitamin ve mineral kaynağıdır.

Et ve et ürünleri; Tiamin, Riboflavin, Niasin, Biotin, B6, B12, Pantotenik asit, Folasin gibi B kompleks vitaminler için

önemli bir kaynaktır. Ayrıca Demir, Çinko, Manganez için de mükemmel bir gıdadır. Çinko ve demir eksikliğinin gideril-

mesinde önemli rol oynamaktadır. B12 vitamini sayesinde sinir hücrelerinin büyümesi ve tamirinde etkin rol oynar.

Vitamin B12 karbonhidratlar, protein ve yağların işleme tabi tutulması için gereklidir. Aminoasitlerin işlevinde rol

oynamaktadır. Folik asit ile bileşimi sinir hücrelerinin kılıflarının korunabilmesi ve DNA sentezi için gereklidir; sinir

iletilerini kolaylaştırır.

- Kırmızı et, demir deposudur.

Gıdaların içerdiği demirin insanlar tarafından sindirilmesi, maddenin kimyasal formuna, beraber alındığı diğer gıdalar-

la etkileşimine ve bireyin fizyolojik faktörlerine göre değişmektedir. Etteki demirin yarısı hemoglobinde bulunmaktadır

ve sindirilme oranı % 35 civarında olup bitkilerdeki demirin sindirilme oranına (% 1- 10) göre oldukça yüksektir.

- Kırmızı et, önemli bir çinko kaynağıdır.

Çinko 50’den fazla enzimin yapısına girer. Et çinko açısından en zengin kaynak olup ihtiyacın neredeyse % 50’si sadece

etten karşılanabilmektedir.

Özellikle çocukların mutlaka tüketmesi gerekmektedir.

Page 22: ViZYON • 7

Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, yaptığı yazılı açıklamada, ticaret sicili kayıtları ile tescil ve ilan edilmesi gereken içeriklerin düzenli olarak depolandığı ve elektronik ortamda sunulduğu MERSİS'in, vatandaşların şirket işlemlerine ilişkin bugüne kadar yaşadığı birçok sıkıntıyı orta-dan kaldıracak çözümleri de beraberinde getirdiğini belirtti.

Ticaret sicili işlemlerinin elektronik ortama aktarılması sonucunda, kaybolan ya da çalınan nü-fus cüzdanı, ehliyet ve pasaport belgelerindeki bilgiler kullanılarak şirket kuruluşu yapılmasını engelleyecek uygulamanın devreye alındığını bildiren Yazıcı, "Ticaret sicili müdürlüklerinin tamamında uygulamaya alınan MERSİS ile kaybolan ya da çalınan nüfus cüzdanı, ehliyet ve pasaport belgelerindeki bilgilerin kullanılarak şirket kurulmasının önüne geçtik. Böylece va-tandaşlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesi yönünde önemli bir adım atmış olduk. Şirket kuruluşlarında bu mağduriyetlere dur dedik. Hayata geçirdiğimiz bu uygulamayla kaybolan

ya da çalınan kimlikler vatandaşlarımız için prob-lem olmaktan çıkacak” ifadelerini kullandı.

Bakan Yazıcı, başkalarının kimlik bilgile-rini çeşitli yollarla ele geçiren kimsele-rin, haberleri olmadan onların adına şir-ket veya ticari işletme kurduğuna dikkati çekerek, açıklamasını şöyle sürdürdü:

"Vatandaşlarımız bu durumu öğrendiklerinde bu şirketin ya da ticari işletmenin kendi-sine ait olmadığını kanıtlamak için yasal yollara başvurmakta, ancak uzun süren dava süreçleri sonuçlanıncaya kadar birçok mağduriyet yaşanmaktaydı.

Yeni devreye aldığımız uygulama ile tüm bu sıkıntıların önüne geçmiş olduk. Nüfus cüzdanı, ehliyeti veya pasaportu kaybolan ya da çalınan vatandaşlarımız, ticaret sicili müdürlüklerimize bir dilekçe ve kimlik bilgileri ile müracaat ederek bu durumu bildiri-yor, Ticaret Sicili Müdürlüklerimiz, başvuru sahiplerinin TC kimlik numarası ile isimle-rini MERSİS'teki kısıtlılar listesine dahil ediyor. Böylece, vatandaşlarımızın bu listede kayıtları olduğu sürece kendileri adına rızaları dışında yeni bir şirket ya da ticari işlet-me kuruluşu işlemi yapılamıyor veya şirkete yönetici olarak atanamıyor."

Ticaret odaları ile ticaret ve sanayi odaları bünyesinde faaliyet gösteren ticaret sicili müdürlüklerinin konu

hakkında talimatlandırılarak uygulamanın başlatıldığını belirten Yazıcı, "Uygulamayı devreye aldığımız 18

Mart 2014 tarihinden itibaren ilk bir aylık dönemde kayıp ya da çalıntı bilgisiyle ticaret sicili müdürlük-

lerimize binin üzerinde başvuru oldu" ifadesini kullandı.

Yazıcı, nüfus cüzdanı, ehliyet ve pasaport belgelerini düzenleyen kurumların bilgi sistemleri ile MERSİS'in

entegre edilmesine yönelik bir çalışmanın başlatıldığını da açıklayarak, söz konusu entegrasyonun tamam-

lanması ile birlikte kayıp ya da çalıntı başvurularının ticaret sicili müdürlüklerini gitmeye gerek kalmaksızın

ilgili kurumlar nezdinde de yapılmasının mümkün olacağını bildirdi.

İLK BİR AYDA BİNİN ÜZERİNDE BAŞVURU

Page 23: ViZYON • 7
Page 24: ViZYON • 7

Beylikbağı bölgesinin Gebze’nin gözbebeği olduğunu söyleyen Belediye Baş-

kanı Adnan Köşker, “Altyapı sorunlarının hızla çözüldüğü Beylikbağı’mızın

çehresini değiştirecek projelerimizi birer birer hayata geçireceğiz. Üstya-

pı ve sosyal kültürel yatırımlarıyla bölge sakinlerimizin yaşamaktan keyif

aldığı, mutlu olduğu bir yaşam alanı haline dönüşecek” şeklinde konuştu.

MERKEZDE YOK YOK!

İnşaat çalışmalarını yakından takip eden Gebze Belediye Başkanı Adnan Köş-

ker, “Bilgi evi, GESMEK sanat atölyeleri, zeka oyunları alanı, kütüphane,

kreş, belediye hizmet birimi ve 120 kişilik çok amaçlı toplantı salonunun

bulunacağı bilim sanat merkezimiz bölgenin tüm ihtiyaçlarına cevap vere-

bilecek donatıda olacak” dedi. Başkan Köşker, Beylikbağı Bilim Sanat Mer-

kezi’nin Eylül ayına kadar tamamlayarak hizmete sokmayı hedeflediklerini de

sözlerine ekledi.

MODERN BİLİM SANAT MERKEZİ

BEYLİKBAĞ’INDA YÜKSELİYOR!

Gebze Belediyesi tarafından yapımına başlanan Beylikbağı Kültür-Sanat Merke-zi inşaatı hızla yükseliyor. Gebze Beledi-ye Başkanı Adnan Köşker’in önem verdi-ği projelerin arasında yer alan Beylikbağı Bilim Sanat Merkezi bittiğinde tam anla-mıyla bir kültür kompleksi olacak. Bilim sanat merkezindeki çalışmalarını yakından takip eden Gebze Belediye Baş-

kanı Adnan Köşker, inşaattaki çalışmaları başkan yardımcıları Nilay Ayran, Engin Güzel, belediye meclis üyeleriyle birlikte yerinde inceledi. 6 mahalleye hizmet verecek olan bilim sanat merkezi projesinin bölgenin ihtiyaçları düşünülerek ha-zırlandığını söyleyen Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker, “Beylikbağı Bilim Sanat Merkezi, mimari yapısıyla, içindeki kültürel ve sanatsal donatılarıyla her yaştan insanımıza hizmet verecek çok özgün bir proje” dedi.

Page 25: ViZYON • 7
Page 26: ViZYON • 7

DARICA’DA ENGELLERE YER YOK!Darıca Belediyesi 10-16 Mayıs Engelliler

Haftası nedeniyle bir hafta boyunca değişik

etkinliklere imza attı. Bu çerçevede Darıca

Belediyesi Engelliler Merkezi tarafından or-

ganize edilen programlar çerçevesinde en-

gellilere ve ailelerine yönelik eğitim semi-

neri düzenlendi.

Darıca Belediyesi Gar Park’ta düzenlenen ve Doç. Dr. Gülgün Hacıhalil’in konuş-

macı olarak katıldığı seminerde, engelli vatandaşlara ve ailelerine insanlar arası

sevgi ve iletişim konusunda eğitim verildi.

Eğitim öncesi bir konuşma yapan Darıca Belediye Başkanı Şükrü Karabacak,

Darıca Belediyesi Engelliler Merkezi’nin engelleri kaldırdığını ifade ederken, “İl-

çede yaşayan engelli vatandaşımızla sürekli irtibat halinde olmak kaydıyla,

değişik sosyal ve kültürel etkinliklerle onları topluma kazandırmayı ve top-

lumla bütünleştirmeyi hedefleyerek çıktığımız bu yolda engeller birer birer

yok oluyor. Sosyal ve kültürel aktivitelerin yanı sıra düzenlediğimiz bilgisa-

yar, filografi, müzik ve tiyatro kursları ve bugünkü gibi eğitim seminerleriyle

de engelli vatandaşlarımızın yaşamlarına önemli katkı sağladığımızı düşü-

nüyoruz. Engelli vatandaşlarımızı toplumdan soyutlamadan onları topluma

kazandırmak adına hep birlikte çalışalım. Onlara sahip çıkmak hepimizin asli

görevidir. Bu noktada özellikle engelli sahibi ailelerimize çok iş düşüyor” diye

konuştu.

Page 27: ViZYON • 7

Güzeller Mah. Kavak Cad. No:3 Gebze/KOCAELİ

T 0 262 644 22 32(5 Hat)F 0 262 646 60 76

www.gebzeto.org.tr

Page 28: ViZYON • 7

Gebze Ticaret Odası (GTO), Yapı Kredi Bankası (YKB) ile imzaladığı protokol ile üyelerine önemli avantajlar sağlamaya devam ediyor. YKB ile yapılan protokol gereği 10.000 ‘Nakdi Kredi’ kullanan GTO Üyeleri 36 aya varan vadelerde, düşük faizlerden yararlanma fırsatı buluyor.

GTOYAPIKREDİ

İLE EL SIKIŞTI

GTO bankalarla kredi protokollerine Yapı Kredi Bankası ile devam ediyor. GTO ile YKB arasın-da imzalanan protokol ile ‘Ticari Kart‘ alan GTO üyelerinden, World Businesscard’ lar için ilk yıl kart aidatı alınmayacak.

GTO’da düzenlenen imza töreninde GTO Yöne-tim Kurulu Başkanı Nail Çiler ve Genel Sekreter Mustafa Yaşar Sekin yer alırken, YKB adına ise YKB İbrahimağa Caddesi Gebze Şube Müdürü Hüsniye Saygı ve Saha Müdürü Hamit Öztunç Ulu hazır bulundu.

GTO ile YKB arasında imzalanan protokol hak-kında açıklamada bulunan Yönetim Kurulu Baş-

kanı Nail Çiler, “Oda olarak üyelerimizin yeni

fırsatlardan yararlanmaları adına imzaladı-

ğımız banka protokollerine bir yenisini daha

eklemiş bulunmaktayız. Amacımız üyelerimi-

ze üretim ve verimliliğin sürekliliği için uygun

şartları oluşturmaktır. Üyelerimizin ürün ve

hizmet şartlarında kaliteli koşulları sağlama-

ları için finansman yeterliliğine sahip olmaları

noktasında bankalarımız büyük önem taşı-

maktadır. Yapı Kredi Bankası ile imzaladığımız

protokolün, Odamıza ve üyelerimize hayırlı ol-

masını diliyoruz” dedi.

GEBZETİCARETODASI

Page 29: ViZYON • 7
Page 30: ViZYON • 7

Çayırova Belediyesi tarafından ilçeye ka-zandırılan Gençlik Merkezi’nde eğitimler tüm hızı ile devam ederkenbir yandan da eğitimler esnasında öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi ve uygulamaya dönüştürül-mesi adına çeşitli etkinlikler gerçekleştiri-liyor.

Çayırova Belediyesi bünyesinde hiz-met veren Gençlik Merkezi öğrencileri arasında satranç turnuvası düzenlen-di. Gençlik Merkezi’nde gerçekleştiri-len turnuvada, öğrenciler birbirleriyle kıyasıya mücadele etti.

Satranç kursuna katılan öğrenciler ara-sında turnuva düzenlendi. Üç aşamadan oluşan satranç turnuvasına farklı yaş gruplarından öğrenciler katılım sağladı. 60 öğrencinin eğitim gördüğü satranç kursunda düzenlenen turnuva ile satrancı çocuklara sevdirmek ve yaygınlaştırmak amaçlanırken bir yandan da oynaya-rak eğlenceli vakit geçiren öğrencilerin problem çözme becerilerini geliştirmek ve zihinsel gelişimlerine katkı sağlamak olduğunu ifade eden gençlik merkezi yet-kilileri, düzenlenen turnuva sayesinde öğ-rencilerin yeni arkadaşlar edinmelerine de katkı sağlandı söylediler.

Çayırova Belediyesi tarafından oluşturulan Cumhuriyet Mahal-lesi Bilgi Evi’nde mental aritmetik branşında eğitim alan öğrenciler sertifikalarını aldı. Cumhuriyet Mahallesi Bilgi Evinde gerçekleşti-rilen sertifika törenine Çayırova Belediye Başkan Yardımcısı Fikri-ye Çelik, Belediye Meclis Üyesi Berkant Emiroğlu, Çayırova Beledi-yesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürü Yüksel Küçük ve veliler katıldı. Bilgi Evi’nde eğitim gören öğrenciler mental aritmetik, matematik ve çeşitli konulardan oluşan sorular ile bilgi yarışmasına katıldılar. Gerçekleştirilen eğitimlerin ardından mental aritmetik alanında 135 öğrenci sertifikalarını protokol üyelerinden aldı. Sertifika töreni öncesinde öğrencilerin kurs süresince öğrendiklerini pekiştirmek amacı ile yapılan bilgi yarışması veliler tarafından da büyük ilgi ile izlendi. Üçer kişilik ekipler ile dört grubun yarıştığı bilgi yarışması sonrası tüm yarışmacılara çeşitli hediyeler verildi.

Page 31: ViZYON • 7
Page 32: ViZYON • 7

TOLTAR,HIZLI BAŞLADI

Dilovası Belediye Başkanı Ali Toltar, ilk önce mahalleyi gezerek yapılan ve yapılması gereken çalışmaları inceledi, eksik kalan ve eksikliğini

hissettiği çalışmaların yapılması için gerekli talimatı veren. Başkan Toltar daha sonra mahallede ikamet eden hasta ve yaşlı vatandaşların evlerine

de konuk olarak hem gönüllerini aldı hem de eksikliklerini sorarak giderilmesini sağladı. Ziyaretlerinde sağlık ve diğer sorunları dinleyen Başkanı

Toltar, çeşitli konularda dilek temenni ve tavsiyeleri de dinledi.

Mahalle sakinleri Başkan Toltar’a ziyaretlerinden dolayı teşekkür ettiler.

BÜYÜKLERİMİZİN HAYIR DUALARINI ALDIK

Hasta ve yaşlıların hayır dualarını alarak gününü tamamlayan Başkan Ali Toltar, “Hasta ve yaşlılarımızı ziyaret ederek onların hayır dua-

larını aldık, hatırlarını sorduk. Bizim ziyaretimizden dolayı çok mutluydular, bu mutluluklarının tarifi hiçbir maddi değerle ölçülmez. Bizler

de onların yanında olmakla büyük bir mutluluk yaşadık. Çünkü onlar ilgilenilmek ve hatırlanmak istiyorlar. Biz de fırsat buldukça ilçemizdeki

hasta ve yaşlıları ziyaret ediyoruz. Her yönüyle hizmete ihtiyacı olan ilçemiz artık her yönüyle hizmet alıyor ve almaya da devam edecek.

İlçemizdeki tüm mahalleleri hizmette fırsat eşitliği olarak bir bütün görüyoruz ve çalışmalarımızı ona göre yönlendiriyoruz” dedi.

Dilovası Belediye Başkanı Ali Toltar hem hizmetleri denetledi hem hasta ve yaşlıları ziyaret etti.

Dilovası Belediye Başkanı Ali Toltar, Turgut Özal Mahallesindeki yapılan çalışmaları denetledi. Aynı za-manda hasta ve yaşlı ziyaretlerinde de bulunan Başkan Toltar'a vatandaşların ilgisi büyük oldu.

Page 33: ViZYON • 7

Engelli dostu Kocaeli Büyük-şehir Belediyesi, engellilerin ulaşımını kolaylaştırmak için otobüslere yeni donanımlar ekliyor.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, ulaşımdaki engelleri tek tek or-

tadan kaldırıyor. Şehirde ulaşım sağlayan otobüsler, engelli

vatandaşların da kolayca seyahat edebileceği hale getiriliyor.

Tüm otobüslerde yer alan engelli rampalarıyla rahat ulaşım

sağlayan engelli vatandaşlar, şimdi de asansörlü lift sistemi sa-

yesinde otobüslere kolayca binebilecek.

13 OTOBÜSTE ASANSÖR

Kocaeli’ndeki 115 otobüste engelli rampası, 13 tanesinde de yeni donanım

olan asansörlü lift sistemi yer alıyor. Bu otobüsler Kocaeli’nin her köşesine

engelli dostu olarak hizmet veriyor. Engelli donanımlı otobüsleri engelli va-

tandaşlar ve refakatçileri tarafından takdir ediliyor.

BASAMAK ASANSÖR OLUYOR

Küçük otobüslerin arka, büyük otobüslerin de orta kısımlarına monte edilen

asansörlü lift sitemi, ikinci basmağın duvar kısmında bulunuyor. Engelli va-

tandaşın otobüse binmesi ve inmesi şoförün yardımıyla gerçekleşiyor. Bu-

ton yardımıyla çalışan asansörlü lift sistemi yere indirilerek engelli vatan-

daşı üzerine alıyor. Daha sonra asansör yukarı kalkarak otobüs zeminiyle

aynı seviyeye geliyor. Engelli vatandaş da buradan otobüsün içine binerek

yolculuğunu gerçekleştiriyor.

bu otobüslerde engel yok!

Page 34: ViZYON • 7

İKİNCİ EL YASAĞI

TÜVTÜRK Genel Müdürü Kemal Ören, araç muayenesinde kalma oran-larının iyileşmeye başladığını, ancak buna rağmen trafikte seyreden her 4 araçtan 1'inin muayeneye gelmediğini belirtti.

Ören, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün getirdiği zorunluluk sonrasında, geçerli araç muayenesi olmayan araçların 2. el satışlarının yapılmasının mümkün olmadığına dikkat çekerken, bunun trafik güvenliğini artıra-cağını vurguladı. Yakın geçmişte muayenesi olmaksızın satışı yapılmış araçların karıştığı ölümcül kazalar bulunduğunu hatırlatan Ören, "Bu nedenle düzenlemenin trafik güvenliği sağlamaya yönelik bir önlem olmasının yanı sıra, ayrıca tüketiciyi korumak için atılmış bir adım olduğunu da söyleyebiliriz" diye konuştu.

FREN VE FARLAR SORUNLU

Yine TÜVTÜRK verilerine bakıldığında, geçen yıl Türkiye’deyaklaşık 7 milyon aracın periyodik muayenesi yapılmış. Araçların sadece yüzde 2’si “kusursuz”, yüzde 65.7’si “hafif kusurlu” geçebilmiş. Muayeneye gelenlerin yüzde 30’a yakını “ağır kusurlu”, yüzde 2.7’si de “emniyet-siz” bulunmuş. Peki en çok niye kalmış araçlar? “Arka frenlerin tutma-ması” yine ilk sırada. Onu “geri vites lambasının yanmaması”, “fren lambalarındaki bozukluk”, “park lambalarının yanmaması” izliyor. 5. sıradaysa “uygun olmayan araç özellikleri” yani standart dışı koltuk sayısı gibi nedenler var.

YENİ KUSURLAR DA GELDİ

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı’nın Karayolu Düzenleme

Genel Müdürlüğü, araç muayenesinde belirleyici olan “Kusur Tablo-

su”nda değişiklik yapmış. Örneğin önceden hafif kusur olan “geri vites

lambasının çalışmaması”, “yanlış takılmış lastikler” veya “rot başları-

nın kafalarında boşluk”, artık ağır kusura giriyor. 158 kusurda düzenle-

me yapılmış. Yani bakımsız araçların, yeni kusur tablosuyla muayene-

den geçmesi biraz daha zorlaşacak, ama daha güvenli olacak.

2.7 MİLYAR DEVLETE

TÜVTÜRK Genel Müdürü Kemal Ören, 2008 yılından bugüne kadar top-

lam 32.5 milyon aracın muayene edildiğini, tekrarlarla birlikte rakamın

60 milyonu aştığını söyledi. 6 yılda kamuya 2.7 milyar lire aktarıldığını

hatırlatan Ören, yüzde 40 olan devlet payının, önümüzdeki dönemde

yüzde 50’ye çıkacağını belirtti. Muayene ücretlerinin her yıl ekim ayın-

da yine devlet tarafından yeniden değerlemeyle belirlendiğini anlatan

Ören, muayene ücretlerinde kendi paylarının sadece yüzde 4 olduğunu,

buna karşılık kendilerinin yaptıkları başlangıç yatırımının 1 milyar dolar

olduğunu hatırlattı. Türkiye genelinde 197 sabit, 3 motosiklet muaye-

ne istasyonu ve 73 gezici istasyonla hizmet verdiklerini söyleyen Ören,

bu yıl 6 noktada yeni istasyon ve 12 ek kanal yatırımı yapacaklarını

kaydetti.

Yapılan araştırmalara göre; Türkiye'deki 5.1 milyondan fazla aracın muayenesinin olmadığı, traktör ve motosiklet-lerin yüzde 80'ine yakının da muayene yaptırmadığı belirtiliyor. Muayeneden kaçan 5 milyondan fazla aracın arasında otobüs, minibüs ve kamyonların da bulunması, işin vahametini artırıyor. Kaza haberlerinde "Freni tutmayan araç..." ya da "Direksiyon hakimiyetini yitiren sürücü..." gibi etkenlerin sıralanmasının "sürücü hataları" dışında, çok da "olağan dışı" bir durum değil. TÜVTÜRK verilerine göre 48 bin 789 otobüs, 126 bin minibüs, 275 bin kamyon, 738 bin kamyonet ve 1.1 milyon Otomobil muayene yaptırmamış durumda. Motosiklet ve traktördeyse bu rakamlar daha yüksek. 1 milyon 784 motosiklet ve 1 milyon civarında traktörün de muayenesi yok. Muayenesiz motosikletlerin oranı yüzde 70, traktörlerin oranıysa yüzde 80'lere ulaşıyor.

İstatistikler, Türkiye’ deki araç sayısının 18

milyon adede ulaştığını gösterirken, bu araçların

yaklaşık yüzde 30’unun ”potansiyel tehlike”

olduğu anlaşılıyor.

Page 35: ViZYON • 7
Page 36: ViZYON • 7

EĞİTİM HİZMETLERİ NASIL SÜRDÜRÜLECEK?

Birlikte kullanımdaki sağlık tesislerinde mezuniyet öncesi ve mezuniyet sonrası tıp ve diş tabipliği eğitimleri, Bakanlık uzmanlık öğrencilerinin eğitimi de dahil olmak üzere ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde dekanın yetki ve sorumluluğunda yürütülecek. Dekan ve hastane yöneticisi, eğitim, araştırma ve sağlık hizmetlerini aksatma-yacak şekilde işbirliği içinde çalışarak gerekli tedbirlerin alınmasından ve planlamaların yapılmasından sorumlu olacak. Birlikte kullanımda eğitim faaliyetleri, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kurulu kararları doğrultusunda yürütülecek. Üniversitenin sağlık alanında ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim gören öğrencileri, uygulamalı eğitimleri-ni birlikte kullanılan sağlık tesisinin yanı sıra işbirliği yapılan diğer sağlık tesislerinde de yapabilecek. Birlikte kullanılan veya işbirliği yapılan sağlık tesisinde bulunan eğitim görevlileri ve başasistanlar ile rektör tarafından görevlendirilen öğretim elemanları, mezuniyet son-rası eğitim yetki ve sorumluluğunu taşıyacak. Ancak ihtiyaç duyulması halinde dekan tarafından mezuniyet öncesi eğitimde de sorumluluk verilebilecek. Ancak bu durum üniversite kadrolarına yükselmede hak oluşturmayacak.

DOKTORLAR VARSA NÖBET HİZMETİNİ DE YERİNE GETİRECEK

Birlikte kullanılan sağlık tesisi yöneticileri, üniversitenin görü-şü alınarak Bakanlıkça atanacak. Yönetici görevlendirmeleri, Kamu Hastaneleri Birliği mevzuatı çerçevesinde yürütülecek. Birlikte kulla-nımdaki tesislerde, bir eğitim sorumlusu ile bir idari sorumlu görev-lendirilebilecek.İşbirliği ve birlikte kullanımda sağlık tesisleri ve ilgili birimlerde görevli tüm tabipler, eğitim faaliyetlerinin aksatılmaması kaydıyla, önemli ve acil vakalarda kendilerine yapılan davete icabet

etmekle ve ihtiyaç duyulan tıbbi ve bilimsel danışmanlık, protokolde

nöbet tutulmasına ilişkin düzenleme bulunması halinde nöbet, kon-

sültasyon ve sağlık hizmetlerini de yerine getirmekle yükümlü olacak.

Birlikte kullanımdaki sağlık tesisinin döner sermaye gelirlerinden; il-

gili mevzuatı gereğince üniversitenin bilimsel araştırma projelerinin

finansmanı için öngörülen kesintiler ve Hazine payı, Sosyal Hizmetler

Kanununun ilgili maddesi gereğince ayrılacak pay, Bakanlık merkez

payı ayrılacak. Ek Ödeme Yönetmeliği’ne göre belirlenen eğitici des-

tekleme puanı, tıpta uzmanlık eğitimine katılan yardımcı doçentler

için sağlık tesisi puan ortalamasının yüzde 20’si oranında uygulana-

cak. Birlikte kullanımdaki sağlık tesislerinde görev yapan üniversite

personelinden hizmet içi eğitimlere katılanlara Ek Ödeme Yönetmeli-

ği’nde öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde ek ödeme yapılacak.

EĞİTİM ALANINDA ÖN LİSANS DA DAHİL EDİLDİ

İşbirliği; eğitim, araştırma, sağlık hizmeti üretimi ve kamu sağlı-

ğını geliştirme gibi alanlarda yapılabilecek. Bir ilde aynı birliğe bağlı

olmasına bakılmaksızın, tüm sağlık tesisleri ile işbirliği yapılabilecek.

Eğitim alanında yapılacak işbirliği ön lisans, lisans ve lisansüstü eği-

timler, hizmet içi eğitimler ile tıpta uzmanlık mevzuatına göre verile-

cek eğitimleri kapsayacak.

Yönetmelikle 18 Şubat 2011 tarihli ve 27850 sayılı Resmi Gaze-

te’de yayımlanan “Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesisleri Ve Üni-

versitelere Ait İlgili Birimlerin Birlikte Kullanımı Ve İşbirliği Usul Ve

Esasları Hakkında Yönetmelik” yürürlükten kaldırıldı.Bu yönetmeli-

ğin yayımından önce imzalanmış olan protokoller, yönetmeliğin yayım

tarihinden itibaren en geç üç ay içerisinde uygun hale getirilecek.

SAĞLIK TESİSLERİ ORTAK KULLANILACAK

Öğretim elemanı ve uzman/uzman tabip kadroları protokol hazırlanması sırasında belirlenebileceği gibi gerektiğinde güncellenebilecek.

Page 37: ViZYON • 7

Üyelerine kolaylık sağlamada öncü kurumlardan olan Gebze Ticaret Odası, Macaristan Büyükelçi-liği ile uzun süreli ve çok girişli ticari vize protokolüne imza attı. İki ülke arasındaki ticari ilişkileri artırması hedeflenen işbirliği protokolüne; Macaristan Ankara Büyükelçisi Janos Hovari, Maca-ristan İstanbul Başkonsolosu Gabor Kiss, Macaristan Ticari Ateşesi Janos Weisz, Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker, Macaristan Kocaeli Fahri Konsolosu Alparslan Kaya, KOSGEB Kocaeli OSB Hizmet Merkezi Müdürü Kamil Atacan Yücelen, Gebze Ticaret Odası Üyeleri ile bölgemizin önde gelen sanayici ve işadamları katıldı.

Protokol töreninin açılış konuşmasını yapan Gebze Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Nail Çiler, Tür-kiye ve Macaristan arasındaki tarihsel, toplumsal ve ekonomik ilişkileri detaylı bir şekilde katılımcılarla pay-laştı. Çiler, vize protokolüne ilişkin de şunları söyledi:

“Türkiye ve Macaristan, uzun yıllardır süregelen dostluk ilişkisinin, ekonomik temellerde daha güçlü bir hale gelmesi fikrinde birleşmektedir. Türk ve Ma-car işadamlarının, her iki ülkede de ortak yatırımları ve karşılıklı ticareti mevcudun çok çok yukarılarına taşıyabilecek potansiyelleri söz konusudur. İşbirliği ve dayanışma düşüncesi ile yola çıkılan bu süreçte, iki ülke arasındaki ilişkilerin daha da güçlendirilmesi ile, uluslararası ticarette büyük önem arz eden vize ko-nusundaki bir takım prosedürlerin ortadan kalkması, ticaret hacminin artması ve rakamların istenilen se-viyelere ulaşmasına olanak sağlanacaktır. Her zaman dostluk ve barış içerisinde yürüttüğümüz ilişkilerimiz sayesinde, en az bugün olduğu gibi bundan sonraki süreçte de güzel ve verimli anlaşmalara imza atacağı-mıza inanıyorum. Gerçekleştirdiğimiz bu protokolün iki ülke için de hayırlı olmasını diliyorum.”

Törende konuşma yapan Macaristan Ankara Büyü-kelçisi Janos Hovari, Atalarının yıllar önce bölgemize geldiğini ve kendisini Gebzeli olarak gördüğünü ifade ederek sözlerine başladı. Büyükelçi Hovari, ticari ge-lişim için yerinde teşvik ve güven ortamının önemli olduğunu ve bu protokol sayesinde her iki ülke yatırım-cılarının da ticaret hacmini arttıracak önemli bir fırsat kazanmış olacaklarına işaret etti. Protokol sürecinde

atılan adımlar, çalışmalar ve mücadeleler için her iki ülke temsilcilerine de teşekkür eden Hovari, GTO Baş-kanı Nail Çiler’in tarihi ve kültürel paylaşımlarının ken-dilerini çok mutlu ettiğini de sözlerine ekledi.

TİCARİ VİZE İLE İLGİLİ DETAYLAR

Gebze Ticaret Odası ve Macaristan Konsolosluğu ara-sında imzalan protokol kapsamında, Macaristan firma-ları ile ortak ticari ve sınai işbirliği geliştirmek, yatı-rımlara imza atmak isteyen Odamız üyesi işadamları için Schengen vize alımı daha da kolaylaşacak. Gebze Ticaret Odası’ndan alınan referans mektubu sayesinde uzun süreli ve çok girişli ticari vize alınabilinecek.

• Ticaret ile ilgili vize talebinde başvuran kişi Gebze Ticaret Odasına kayıtlı olacak ve iş bağlantıları oluştur-ma amacında olduğunu belgelendirecek.

• İngilizce dilinde Gebze Ticaret Odası yetkilisi tara-fından imzalanacak referans mektubu ve istenecek bir-kaç evrak ile uzun süren prosedürlerden muaf olacak.

• İstisnai herhangi bir durum oluşmadığı sürece ticari vize, Büyükelçilik veya konsolosluk tarafından 3 gün içerisinde verilecektir.

Avrupa pazarında rekabet sağlayacak ve iki ülke arasındaki ticari hacmi önemli ölçüde arttıracak bu protokol sayesinde; daha az belgeyle 4 yıla kadar tica-ri amaçlı Schengen vizesi alınabilecektir.

Page 38: ViZYON • 7

Maliye Bakanlığı 48. madde kapsamındaki borçların taksitini 24 aydan 36 aya çıkardı. Çeşitli sebeplerle ekonomik güçlüğe girerek, devlete olan vergi yükümlülüklerini yerine getiremeyen mükelleflere yönelik uygulanan ödeme kolaylığı ve taksitlendirme işlemlerinin bazı koşul-ları, Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan bir iç genelge ile mükel-lef lehine değiştirildi. Maliye Bakanlığı bir süre önce yayınladığı bir iç genelge ile mali yönden zor durumda bulunan borçlu mükelleflerin Amme Alacakları Hakkında Kanun’un 48’inci maddesi kapsamında, borçlarının taksite bağlanmasına ilişkin esaslara açıklık getirdi. Borç-ların taksitlendirilmesine ilişkin süre 24 aydan 36 aya çıkarılırken, vergi dairelerine tanınan tecil ve taksitlendirme yetkisi tutarları yüzde 50 oranında artırıldı. 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsi-li Hakkında Kanun’un 48’inci maddesi, borcun zamanında ödenmesi veya haciz yapılması halinde zor duruma düşeceği tespit edilen mükel-

leflerin borçlarının 36 aya kadar taksit-lendirilebileceğini öngörüyor. Madde uyarınca tecil işle-mine tabi tutulacak borcun 50 bin lira-ya kadar olan kısmı

için teminat şartı aranmıyor, borcun 50 bin lirayı aşan kısmı için ise borç tutarının yarısı kadar teminat isteniyor. Madde Bakanlar Ku-rulu’na bu tutarı on katına kadar artırmaya, yarısına kadar indirme yetkisi de veriyor. Önceki uygulamada taksit 24 ay ile sınırlıydı. Bir

mükellefin zor durumda olduğuna ilişkin tespit ise varlıkların borçlara

bölünmesiyle bulunacak likidite oranına göre yapılıyor. Tecil ve taksit-

lendirme uygulamasından, likidite oranı 1’in altında olan mükellef-

ler yararlanabiliyor. 6183 sayılı yasanın 48’inci maddesi borçların 36

aya kadar taksitlendirilebileceğini hükme bağlarken, Maliye Bakanlığı

bugüne kadar taksit sayısını 24 ay ile sınırlı tutuyordu. Yeni yayınla-

nan iç genelge ile 24 aylık sınırlama 36 aya yükseltildi. Taksitlendirme

yetkisi tutarları yüzde 50 artırıldı Genelge ile vergi dairesi başkan-

lıkları, defterdarlıklar, vergi dairesi müdürlüklerine tanınan tecil ve

taksitlendirme yetkisi tutarları da yüzde 50 oranında artırıldı. Büyük

Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı’nın yetkisinde olan tutar 2 milyon

liradan 3 milyon liraya yükseltildi.Ankara, İstanbul ve İzmir Vergi Dai-

resi Başkanlıkları için bu tutar 1.5 milyon liradan 2 milyon 250 bin lira-

ya çıkarıldı. Adana, Antalya, Bursa, Kocaeli, Mersin ve Konya Vergi Da-

iresi Başkanlıklarının yetki sınırları 1 milyon liradan 1.5 milyon liraya,

diğer vergi dairesi başkanlıklarının sınırları da 750 bin liradan 1 mil-

yon 250 bin liraya çıkarıldı. Borcu yoktur yazısı yüzde 10 ödendikten

sonra yürürlükteki mevzuat uyarınca vergi daireleri, tecil edilen borç

tutarının yüzde 10’u ödenmeden mükellefe borcu yoktur yazısı vermi-

yor. Tecil ve taksitlendirme işlemine tabi tutulan mükellefl erden de

bu durumun kabul edildiğine dair imza alınmadan işlem başlatılmıyor.

KDV, ÖTV, ÖİV, HARÇLAR VE FONLAR TECIL EDİLEMEYECEK

Düzenleme kapsamında tecil edilemeyecek alacaklar ise şöyle sıralandı: Katma değer vergisi, geçici vergi, özel tüketim vergisi, banka ve sigorta mu-ameleleri vergisi, özel iletişim vergisi, harçlar (ikmalen tarhiyata dayanan tapu harçları hariç), fonlar, paylar (eğitime katkı payı ve buna ait gecikme zammı dahil), haklar, ecrimisil, ek vergiler.

MTV ve trafik cezalarında sınır yok

Motorlu taşıtlar vergisi ve gecikme cezaları, trafik cezaları ve faizleri, Ka-çak geçiş cezaları ile kredi ve harç borçları, tutarlarına bakılmaksızın ilgili vergi dairelerince sonuçlandırılacak. 6183 sayılı Kanunun 48. maddesine istinaden borçlarının tecil ve taksitlendirilmesini talep edenlerin, Gelir İda-resi internet sitesindeki “Tecil ve Taksitlendirme Talep Formu” ile başvu-racaklar.

Genelge kapsamındaki kurumlar tecil sürelerini tespit ederken şu hususla-ra dikkat edecekler:

Borçlunun öteden beri borç ödemede iyi niyetli olup olmadığı, borç tuta-rının az veya çok oluşu, daha önce tecil edilen borçlarını tecil şartlarına uygun ödeyip ödemediği ve ödeme gücü.

Page 39: ViZYON • 7
Page 40: ViZYON • 7

Kadın Girişimci Oranı Artıyor!

Anketi cevaplayan 10 bin 636 katılımcının yüzde 57’sini erkekler, yüzde 43’ünü ise kadınlar oluşturuyor. Girişimciliğin ardından, kadınların yüzde 21’i için öğretmenlik, yüzde 20’si için memurluk en cazip meslek olurken, sıralamanın en altında yüzde 1 ile bankacılık yer alıyor. Anket sonuçlarını değerlendiren Eleman.net Genel Müdürü Özlem Demirci Duyarlar, iş hayatında kadının artan aktif rolüne dikkat çekiyor. “Kadınlar da artık erkekler kadar profesyonel iş hayatında kendisine yer bulurken, girişimcilik konusunda gün geçtikçe cesaretleniyor” diyen Duyarlar, kadınların özellikle işletme-cilik konusundaki başarısına işaret ediyor. Pek çok alanda başarılı kadın girişimcilerin adından söz ettirmeye başladığını beliten Duyarlar şöyle devam ediyor: “Özellikle hı-zla büyüyen gıda sektörü ve restoran işletmeciliği kadınlar için en çok tercih edilen alanlar arasında diyebiliriz. Öte yandan kadın girişimcilere sunulan STK ve devlet teşvikleri de kadın girişimci oranını büyük oranda artırıyor.”

Az Stresli Meslekler Daha Mutlu Ediyor!

Anketi cevaplayan erkeklerin yarısından fazlası kendi işini kurmanın mutluluk getire-ceğine inanıyor. Erkekler için yüzde 14 oranında memurluk ikinci, yüzde 7 ile öğret-menlik ise üçüncü sırada geliyor. Son sıralarda ise yüzde 0,5 ile bankacılık, yüzde 0,4 ile ise veterinerlik geliyor. Kadınlar ve erkeklerin cevapları arasındaki paralelliğe dik-kat çeken Özlem Demirci Duyarlar, “Alt sıralarda zorlu çalışma şartlarına sahip mesl-ekler dikkat çekiyor” diyor. Buna bankacılığı örnek gösteren Duyarlar, “Yoğun çalış-ma temposu, stresli ortamı nedeniyle bankacılık en az mutlu eden mesleklerden biri olarak kabul ediliyor” diyor.

EN MUTSUZBankacılar ve GazetecilerTürkiye'nin mavi yaka ve ara kademede lider insan kaynakları sitesi Eleman.net'in yaptığı ankete göre, çalışanların yarıya yakını kendi işini yapmanın hayalini kuruyor. 10 binin üstünde katılımın olduğu anket sonuçlarına göre en az mutlu eden mesleklerden biri olarak ise bankacılık dikkat çekiyor.

Türkiye'nin alanında lider insan kaynakları sitesi Eleman.net'in ziyaretçileri arasında yaptığı ankete göre gerek kadınların gerekse erkeklerin büyük kısmı çalışma hayatında mutluluğu girişimcilikte görüyor. “Hangi işi yapsaydınız daha mutlu olurdunuz?” sorusunun sorulduğu anketi cevaplayan kadınların yüzde 35,4'ü, erkeklerin ise yüzde 52'si “kendi işimi” cevabını verdi.

Page 41: ViZYON • 7
Page 42: ViZYON • 7

FİNALDE KIRAN KIRANA MÜCADELE

Geçen sene Edirne Kırkpınar Güreşleri başpehlivanı olan İsmail Balaban’ı

çeyrek finalde yenen dünya şampiyonu başpehlivan Serhat Balcı adını

yarı finale yazdırdı. Yarı finalde pehlivanlar Orhan Okulu, Ahmet Kavakçı,

Serhat Balcı, Recep Kara kıran kırana müsabaka gerçekleştirdi. Gebze

Belediyesi Tarihi Hünkar Çayırı Yağlı Güreşleri başpehlivanlık final müsa-

bakasında Orhan Okulu ile Recep Kara karşılaştı.

FİNALDE KARA’YI DEVİRDİ

Kıran Kırana geçen ve adeta er meydanını titreten iki pehlivanın müsaba-

kası izleyenlerin nefesini kesti. Recep Kara’yı zorlu ve kıran kırana geçen

müsabakada mağlup etmeyi başaran Orhan Okulu, 2014 yılının Hünkar

Çayırı Yağlı Güreşleri başpehlivanı oldu. Başpehlivanların kupa ve ma-

dalyalarını Kocaeli Vali Yardımcısı Mustafa Ünlüsoy, Gebze Kaymakamı

Mehmet Arslan ve Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker takdim etti.

Gebze Belediyesi 20. Tarihi Hünkar Çayırı Yağlı Güreşleri başpehlivanlık müsaba-kasında Recep Kara ile Orhan Okulu kıran kırana mücadele etti. Recep Kara’yı zor-lu ve kıran kırana geçen müsabakada mağlup etmeyi başaran Orhan Okulu, 2014 yılının Hünkar Çayırı Yağlı Güreşleri başpehlivanı oldu.

Gebze Belediyesi tarafından bu yıl 20.’si düzenlenen Tarihi Hünkar Çayırı Yağlı Gü-reşleri’nin finali nefes kesen müsabakalara sahne oldu. 2012-2013 yılları Edirne Kırkpınar Güreşleri başpehlivanı olan İsmail Balaban’ın yanı sıra, güreş dünyasının yıldız isimleri olan Recep Kara, Orhan Okulu gibi pehlivanların mücadele ettiği Hünkar Çayırı Yağlı Güreşleri, Edirne Kırkpınar Güreşleri öncesi yapılan önemli gü-reş randevusu olarak anılıyor.

BAKAN VE BAŞKANLARDAN TEBRİK

Kağıthane Belediye Başkanı Fazlı Kılıç, Fatih Belediye Başkanı Mustafa Demir, Pendik Belediye Başkanı Kenan Şahin, İstanbul Büyükşehir Be-lediye Başkanı Kadir Topbaş, AK Parti Kocaeli Milletvekili Zeki Aygün, İlyas Şeker, Gençlik ve Spor Bakanı Akif Çağatay Kılıç, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, Çevre ve Şehircilik Bakanı İdris Güllücegön-derdikleri telgraflarla tebriklerini iletti.

BAŞBAKAN ERDOĞAN’DAN TELGRAF

AK Parti Genel Başkanı ve Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ise er mey-danı Hünkar Çayırı’na gönderdiği telgrafta, “Geleneksel Hünkar Çayırı güreşlerine nazik davetinizden ötürü teşekkür eder, geleneğimizin ya-şatılmasında büyük katkısı olan tüm güreşçilerimize başarı dileklerimle sizi şahsımızda değerli davetlileri ve tüm vatandaşlarımızı sevgiyle se-lamlıyorum.” diyerek tebriklerini iletti.

Page 43: ViZYON • 7
Page 44: ViZYON • 7

Yaza girerken kısa sürede kilo vermek ve daha

ince görünebilmek için uygulanan yanlış diyet-

ler, kiloların kısa zamanda geri alınmasına ne-

den oluyor. Ancak sağlıklı bir şekilde ideal kiloya

inmenin yolu uzman yardımı almaktan geçiyor.

Diyetisyen Aysu Aydın, kilo verirken dikkat edil-

mesi gerekenler hakkında bilgi verdi.

Düzenli kahvaltı yapmamak kilo alımına neden olur

Sabah kahvaltısı yapmadan güne başlayanlar için-

de kilo vermek oldukça zordur. Çünkü metabo-

lizma, uyandıktan sonra hemen kahvaltı yapınca

hızlanmaya başlamaktadır. Aksi takdirde kahvaltı

yapmadan öğle yemeğine kadar aç kalınırsa, ya-

vaşlamış metabolizma hızına karşın artmış bir iş-

tahla daha çok yemek kaçınılmaz olacağından kilo

almak da beklenilen bir sonuçtur.

Sabahın erken saatlerinde dengeli şekilde kah-

valtı yapma alışkanlığı kişinin metabolizmasının

hızlanmasını sağlayacağından, daha rahat kilo

vermesine yardımcı olacaktır. Ne yenirse yensin

mide 4 saat içerisinde boşalacağından, bir sonraki

öğünde fazla yemeği engelleyebilmek için mutlaka

2-2,5 saatte bir beslenmekte fayda vardır. Kişi bu

sayede daha az yediğini fark edecektir.

Yağ fazlanızdan kurtulmak için günde 2-3 lt su için

Diyet aşamasında su tüketimi öne çıkan konu-

lardan biridir. Günde 2-3 litre arası su tüketmek,

vücut yağlarının atılmasını sağlamaktadır. Az su

içildiğinde vücut ihtiyacını karşılayamayacağın-

dan içilen 1 bardak suyu bile tutar, ödem yapar,

idrara çıkılmasını engeller, dolayısıyla kilo vermek

dezorlaşır. İdrarın renginin sarı ve yoğun olması

kişinin az su içtiği anlamına gelmektedir. Kilo ver-

me sürecinde sabırlı olmak ve herkesin kilo vere-

bileceğini unutmamak çok önemlidir. Beslenme

programınızda yapılan düzenlemeyi diyet olarak

görmemek, bunu yaşam biçimi haline getirmek

gerekmektedir.

Küçük kaçamaklara dikkat!Fındık, fıstık, çekirdek gibi kuruyemişler, salam,

sosis, sucuk benzeri şarküteri ürünleri, bisküvi-

ler, kuru pastalar, kekler, yağ içeriği yüksek hazır

gıdalar gibi kalorisi yüksek fakat hacmi küçük yi-

yecekler tüketmek kilo vermeyi engellemektedir.

Örneğin 100 gram ay çekirdeğinde ortalama 600

kalori, 5 adet fındıkta ise 50 kalori bulunmaktadır.

Tüketilen miktarların küçük olduğu düşünülse de

bu yiyecekler kilo alımına yol açacaktır.

Ekmeği hayatınızdan çıkarmayın

Öğünlerde ekmek yememek de kilo vermeyi olumsuz yönde etkilemektedir. Eğer kişi ana öğününde esmer ekmek tüketmiyorsa, kan şe-keri dengelenemeyecek; dolayısıyla 1 saat sonra çok acıkacak ve eline ne geçerse farkında olma-dan tüketip fazla kalori almış olacaktır. Ancak esmer ekmeğin de kalorisinin olmadığını düşün-mek doğru değildir. 1 ince dilim esmer ekmek ile 1 ince dilim beyaz ekmeğin kalorisi aynıdır. Es-mer ekmek lif içerdiği için daha fazla tokluk hissi verecek, bu sayede daha az yiyerek doymanızı sağlayacaktır.

Sağlıklı beslenme programınızı egzersizle destekleyin

Metabolizmayı hızlandıran en temel faktör fizik-sel aktivitenin artırılmasıdır. Yapılacak sporun türü kişiye göre değişebilir. Eğer kişilerin yürü-yüş açısından herhangi bir sağlık sorunu yoksa haftada 2 ya da 3 gün 45 dakikalık orta tempolu yürüyüş yapmalarında fayda vardır. Günlük ha-yatlarında da yakın mesafelerde araba yerine yürüyüş tercih etmek, ev işleriyle uğraşmak, dans etmek gibi fiziksel aktivitelerini arttırıcı hareketlerde bulunmaları fazladan kalori yakıl-masını sağlamaktadır.

Kilo Vermeye Başlayın...

Page 45: ViZYON • 7
Page 46: ViZYON • 7

Gebze’de670 ilk

mürüvvet,ilk heyecan!

670 çocuğun delikanlılığa ilk adım attı-ğı Gebze Belediyesi Geleneksel Sünnet Şöleni coşkulu bir katılımla gerçekleş-tirildi.

Kent Meydanı’nda düzenlenen gösteri-lerle başlayan ve mehteran eşliğindeki kortej yürüyüşünün ardından Mehmet Akif Ersoy Camii’nde okunan sünnet mevlidi ile tamamlanan sünnet şöle-nin ev sahibi Başkan Köşker, “Bugün 670 çocuğumuzun ilk mürüvvetini, ilk heyecanını yaşıyoruz. Rabbim da-matlıklarını da sizlere görmeyi nasip etsin inşallah” dedi.

Gebze’de 670 çocuğun delikanlılığa ilk adım attığı Gebze Belediye-

si Geleneksel Sünnet Şöleni coşkulu bir katılımla gerçekleştirildi.

Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker’in ev sahipliğinde düzen-

lenen şölene AK Parti Gebze İlçe Başkanı Cemalettin Kaflı ve ilçe

yöneticileri, İl Kadın Kolları Başkanı Oya Tunçel, İlçe Kadın Kolları

Başkanı Vasfiye Aydın, belediye başkan yardımcıları Nilay Ayran,

Engin Güzel, belediye meclis üyeleri, Başkan Köşker’in eşi Ragibe

Hanım, sünnet çocuklarının aileleri ve vatandaşlar katıldı. Kortej

yürüyüşü öncesi Gebze Kent Meydanı’nda toplanan sünnet çocuk-

ları Nasrettin Hoca, palyaço ve hokkabazlık gösterileriyle keyfili

saatler geçirerek eğlendi.

Page 47: ViZYON • 7

GÖNÜLLERİNCE EĞLENCE

MEHTERAN VE KORTEJ

Bağdat Caddesi boyunca sünnet çocuklarıyla birlikte

yürüyen Başkan Köşker, Gebzelileri de selamlamayı

ihmal etmedi. Mehmet Akif Ersoy Camii’nde, İmam

Hatipler arası Kur’an-ı Kerim okuma yarışması Tür-

kiye birincisi Muhammet Cevat Karabıyık ve Gebzeli

hafızlar tarafından okunan Kur’an-ı Kerim ve Mevlid-i

Şerif konuklar tarafından dinlendi. Başkan Köşker,

bahçedeki sünnet çocukları ve aileleriyle yakından

ilgilenerek bol bol hatıra fotoğrafı çektirdi. Mevlid-i

Şerif’in ardından davetlilere etli pilav ayran ikram

edildi.

Eğlencenin ardından Gebze Belediyesi Mehteran Bölü-

ğü’nün verdiği mini konseri dinleyen çocuklar ve ailelerine

hitaben kısa bir konuşma yapan Gebze Belediye Başkanı

Adnan Köşker, “Bugün 670 çocuğumuzun ilk mürüvve-

tini, ilk heyecanını yaşıyoruz. Rabbim damatlıklarını da

sizlere görmeyi nasip etsin inşallah. Hepsi saklı birer

hazine olan evlatlarımızı ihmal etmeyelim. Onlara gözü-

müz gibi bakalım. Onları güzel ahlakla, bilgiyle donata-

lım. Yarınlara en güzel şekilde hazırlayalım” dedi. Baş-

kan Köşker’in konuşmasının ardından mehteran eşliğinde

mevlid-i şerifin okutulacağı Mehmet Akif Ersoy Camii’ne

kadar yürüyen çocukları ve ailelerini Başkan Köşker ve

protokol üyeleri yalnız bırakmadı.

Page 48: ViZYON • 7

Buraya Gelen

Aşık Oluyor !

Yönümüzü Kocaeli-Sakarya sınıra çevirdik ve İzmit Körfezi bo-yunca Geyve’ye kadar uzanan Samanlı Dağları’nın eteklerine, Maşukiye ve Sapanca’ya gittik. Elbette sizler için keyifli bir gezi reçetesi hazırlamak amacıyla…

Hemen söylemeliyiz ki Maşukiye ve Sapanca, günübirlik ger-çekleştirilen gezi turları arasında oldukça popüler bir rota. Hem oldukça hesaplı bir seyahat gerçekleştirebilir hem de İzmit’ten hemen sonra başlayan yeşil örtünün tadını çıkarmaya başlayabi-lirsiniz.Maşukiye ve Sapanca’nın yeşil ile bir sorunu yok, burası bir gerçek. Her yer meyve ağaçları, kestane, ıhlamur, kayın, gür-gen ve çınar ağaçlarıyla bezenmiş. Neredeyse her bir kilometre-de karşınıza çıkan dereler, sadece Sapanca Gölü’nü beslemiyor, bu coğrafyaya da hayat katıyor.

Ama… Keşke bir “ama”mız olmasaydı ancak hemen her yerde karşımıza çıkan beton örtüler yavaş yavaş bu bölgeyi de ele ge-çirmeye başlamış. Geçmişte meyve bahçesi olan bağların yerin-de artık yazlık siteler yükselmeye başlamış. Medeniyet refah ge-tiriyor ancak karşılığında doğadan bir parçayı götürüyor… Yine de keyfiniz kaçmasın, garanti ediyoruz ki yeşilin, temiz havanın ve nefis lezzetlerin tadına doyamayacaksınız.

gelenoluyor

burayaaşıkMaşukiye

saklı cennet

Page 49: ViZYON • 7

Alabalık Vadisi’ndeki yemeğin ardından, Aygır deresi bo-yunca yukarı yürürseniz doğal olmayan iki setin oluştur-duğu şelalelerin ardından, yaklaşık yarım saatlik bir parkuru takiben nefis bir manzaraya ulaşacaksınız. Vadiyi sağlı sollu, karış karış kaplayan doğal yeşil örtü ve temiz hava, keyfiniz-in kaçmasına müsaade etmiyor.

Maşukiye’den ayrılmadan önce hatırlatmamız gereken bir konu daha var. Maşukiye sadece Alabalık Vadisi’nden iba-ret değil elbette. Maşukiye çevresinde pek çok özel kamp ve piknik alanı ile country kulüpler de bulunuyor. Bu tesis-lerde yemeğinden hamağına, sporundan eğlencesine kap-samlı aktivitelere de rastlayabilirsiniz. Özellikle Kirazlı Yay-la’ya mutlaka uğramanızı tavsiye ediyoruz. Dev bir piknik alanı olarak özetleyebileceğimiz Kirazlı Yayla’nın vadettiği manzara ise harika. Artık Maşukiye’den Sapanca’ya döne-biliriz. Yol boyunca sıralanmış meyve bahçeleri, şu sıralar çiçeklerle bezenmiş durumda. Yakında pahalı fiyat etiketleri ile marketlerimizde göreceğimiz meşhur Sapanca eriğini, eğer mevsiminde buraya gelirseniz yok pahasına satın al-abilirsiniz. İsterseniz bir bahçenin kenarında durabilir, bir avuç eriği ağacından da toplayabilirsiniz. Buna “göz hakkı” di yorlar tabii ki abartmamak koşuluyla…

Maşukiye ile Sapanca arasında yeşilin her tonu kadar adım başı karşınıza çıkan dereler de eşlik ediyor. Bu bölge su açısından çok zengin, bölgeden çıkarılan kaynak suları ise bir o kadar güzel… Sapanca’dan hemen önceki Kırk-pınar kasabası, Sapanca Gölü kıyısındaki kafeleri, kamer-iyeleri ve seralarıyla göz dolduruyor.

MUTLAKA YAPILACAKLAR

• Maşukiye’de kiremitte alabalık yeni-

lecek,

• Sapanca’da göle karşı demli çay içi-

lecek,

•Çevredeki seralar gezilecek,

•Maşukiye-Sapanca arasındaki 

Mahmudiye’den kaynak suyu alınacak,

•Mevsimi ise erik ve kestane yenilecek, 

taze meyveye doyulacak,

•Kirazlı Yayla’da piknik yapılacak, 

manzaranın tadına varılacak.

Sapanca Gölü, Sapanca’nın en büyük şansı elbette… Göl, bir yan-dan turizm, bir yandan da su spor-larına uygunluğu ile Sapanca’yı ekonomik olarak besliyor. Bölge, Sapanca Gölü’nün yarattığı doğal zenginlik nedeniyle tarih boyunca yerleşim için tercih edilmiş. Osmanlı döneminde yapılan demiryolu hattı ve sonrasında 1990’lı yıllarda açılan İstanbul-Ankara otoyolundan sonra Sapanca da hızla zenginleşmeye başlamış. Sapanca’ya dair dikkatini-zi çekecek ufak bir ayrıntı ise sokak isimlerinin tamamının doğadan alın-mış isimler olması: Kayın, Ardıç, Mazı, Mandalina, Ortanca, Adaçayı gibi…

Eğer konaklamak isterseniz, Sa-panca’da ucuz pansiyonlardan beş yıldızlı otellere kadar çeşitli seçeneklere de sahipsiniz.

Page 50: ViZYON • 7

Üniversite; Enerji Teknolojileri Fakültesi, Biyoteknoloji Fakültesi, Nanoteknoloji Fakültesi, Temiz Üretim, Yer ve Deniz Bilimleri Fakültesi, Ulaşım Teknolojileri Fakültesi, Yönetim Sistemleri Fakültesi, Savunma Teknolojileri Fa-kültesi, Bilişim Teknolojileri Fakültesi, Mimarlık, Tasarım ve Yapı Teknolojileri Fakültesi, Temel Bilimler Fakültesi, Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü ile Sosyal Bilimler Enstitüsü’nden oluşacak.

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü’ne bağlı olarak kurulan Fen Fakültesi, İşletme Fakültesi, Mimarlık Fakültesi ve Mühendislik fakültesi kapatılacak.

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde bulunan ve bu kanunla kapatılan fakülteler, mevcut öğrencilerin me-zuniyetlerine ve nihayet 2021-2022 öğretim yılı sonunu geçmemek üzere, görevlerini ilgili mevzuatına göre yü-

rütmeye devam edecek. Bu fakülteler 2021-2022 öğretim

yılı sonunda herhangi bir işleme gerek kalmaksızın kapa-

tılmış sayılacak.

Bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte Gebze Yüksek

Teknoloji Enstitüsü’nde kayıtlı bulunan öğrencilere veri-

lecek mezuniyet belgeleri ile diplomalar, istekleri halinde

enstitünün adıyla Gebze Teknik Üniversitesi tarafından

verilecek.

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü rektörünün görevi sona

erecek.

Bu düzenlemenin uygulanmasında ortaya çıkacak sorun-

lar, Yükseköğretim Kurulu kararıyla çözümlenecek.

Teklifle, üniversiteye 417 kadro ihdas ediliyor.

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KURULUYOR AKPartiKocaelimilletvekilleri,TÜBİTAKileyakınişbirliğiyapacakolan,GebzeTeknikÜniversitesiadıylayeniüniversitekurulmasınıöngörenkanunteklifini,TBMMBaşkanlığı’nasundu.

BilimSanayi veTeknolojiBakanı,AKPartiKo-caeliMilletvekili Fikri Işık ilediğerAKPartiKocae-li Milletvekillerinin imzasını taşıyan, YükseköğretimKurumlarıTeşkilatıKanunundaDeğişiklikYapılması-naDairKanunTeklifi’negöre,GebzeYüksekTekno-lojiEnstitüsü’nünmevcutfakülteveenstitülerinidebünyesinealacak,TÜBİTAKileyakın işbirliğiyapa-cakGebzeTeknikÜniversitesiadıylayenibirüniver-sitekurulacak.

Page 51: ViZYON • 7
Page 52: ViZYON • 7

Gebze’nin sevilen işadamlarından İlker Çakır, son yapılan genel ku-rulda Gebzespor’un yeni başkanı seçildi. Güçlü ve dinamik bir ekip oluşturan Çakır, göreve gelir gelmez kolları sıvadı ve kulübün tüm so-runlarını bir bir çözmeye başladı.

BORÇLAR TEMİZLENDİBu sezon amatör olarak mücadele edecek olan Gebzespor’un çiçeği burnunda başkanı İlker Çakır, işe, kulübün birikmiş borçlarını temiz-leyerek başladı. Ardından yıllarca bakım yüzü görmeyen ve adeta harabeye dönen kulüp binasını ele alan Çakır, binanın baştan aşa-ğıya yenilenmesi için çalışmalara start verdi. Stadın hemen yanın-da bulunan kulüp binasında kısa bir süre önce başlayan çalışmalar kapsamında, binanın en küçük ayrıntısına kadar tadilattan geçirile-rek modern bir hale getirilmesi amaçlanıyor.

ELİMİZİ TAŞIN ALTINA KOYDUKTaraftarların ve spor kamuoyunun da desteğini arkasına alarak ku-lübün başkanlık koltuğuna oturan İlker Çakır, öncelikli hedeflerinin istikrar olduğunu söyledi. Futbolu ve Gebzespor’u seven örnek bir yönetim oluşturduklarını vurgulayan Çakır, “Futbolcularımızla, ta-raftarlarımızla ve halkımızla bütünlük sağlayacağız. Biz icraat için bu göreve geldik. İnşallah başarılı olacağımıza inanıyoruz” dedi. Yenileme çalışmaları süren kulüp binasının beş yıldızlı otel ayarın-da olacağını dile getiren Başkan Çakır, ayrıca yeni sezon öncesi flaş transferlere de imza atacaklarını müjdeledi. Yönetim kurulunun Geb-zespor’a gönül vermiş, hiçbir menfaat beklentisi olmayan isimlerden oluştuğuna dikkat çeken Çakır, “Eski hatalara takılıp kalma gibi bir tarzımız yok. Gebzespor’un geleceği için bizler elimizi taşın altına koyduk. Başarılar geldikçe Gebze halkı da takımına daha fazla sa-hip çıkacaktır” şeklinde konuştu.

İlker Çakır’ın başkanlığa gelmesinin ardından Gebzespor’da değişim rüzgarı esmeye başla-dı. Öncelikle kulübün harabeye dönen binası tamamen yenileniyor. Yeni yönetim, önümüz-deki günlerde sürpriz transferlerle taraftarın karşısına çıkmayı planlıyor.

İlker ÇAKIR,1974 Gebze doğumlu. Artvin kütüğüne kayıtlı ama doğma-büyü-me Gebzeli. Çocukluğunun da geçtiği Gebze’den hiç ayrılmamış, iş adamlığı bayrağını babasından devir almış.

Tüm yaşantısın da en iyi bildiği ve yaptığı tek şey ÇALIŞMAK.

Hayatı boyunca hep çalışmış, çok çalışmış İlker Çakır.

Ailesine, çevresine, vatanına faydalı birey olmak için çalışmış ve bu anlamda başarılı da olmuş bir isim.

Siyasette, spor da, sosyal alanda ismini vitrinde görmeyi hiç is-tememiş ve bu anlamda ön plana hiçbir zaman çıkmamış. Zaten karakter olarak ta bunlardan çok haz etmeyen bir isim. 38 yıllık yaşantısında önemsediği ve değer verdiği tek şey, dostlukları olmuş.

Yavuz Unsur, sanayi kenti Gebze’nin tek ortak değeri, profesyo-nel liglerde ki tek temsilcisi Gebzespor büyük sıkıntı yaşadığı bir süreçte, “Haydi arkadaşlar, iş başa düştü. Bu cenazeyi el birliği ile kaldıracağız” dediği gün, yakın dostu İlker Çakır da, “arka-daşlar varsa bende varım” diyerek, ilk kez Gebzespor Yönetim Kurulu’nda yer almış. Oysa kendisine takım çok daha iyi durum-dayken, bir çok kişiden teklifler gelmiş. O bu teklifleri hiç dikkate bile almamış bir isim.

Yavuz Unsur, yola çıkarken, onlarca insan, “Bizde varız” dese de, enkaz halinde ki Gebzespor’un canlanması için İlker Çakır ve bir-kaç kişi Başkana omuz vermiş. Ve o İlker Çakır, söyleyecek sözü olduğu için katıldığı ilk yönetim kurulu toplantısı dışında hiçbir resim karesinde yer almadan, isminden hiç söz ettirmeden dostu Yavuz Unsur’a destek olup, takıma sahip çıkmak için adım attığı Gebzespor’un sıkıntılarını paylaşmış. Takımın kurtuluşuna katkı sunmadığı halde, resim kerelerine girmek için can atanları dü-şündüğümüzde sırf bu durum bile İlker Çakır’ın nasıl bir gönül adamı olduğunu gözler önüne seriyordu.

Page 53: ViZYON • 7
Page 54: ViZYON • 7

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Darıca’nın en önemli caddelerin-

den Tuzla Caddesi’nde asfaltlama çalışması yaptı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi kent genelinde yol yenileme çalış-

malarını sürdürüyor. Darıca bölgesinde çalışmalarını yürüten Fen

İşleri Daire Başkanlığı ekipleri, ilçenin en önemli ana arterlerin-

den biri olan Tuzla Caddesi’nde yenileme çalışması gerçekleştirdi.

Kuzey-güney hat boyunca uzanan cadde, Darıca şehir merkezine,

Faruk Yalçın Hayvanat Bahçesi’ne ve Gebze Yüksek Teknoloji Ens-

titüsü’ne ulaşımda kullanılan önemli bir güzergâh.

2200 METRELİK YOLBüyükşehir Belediyesi ilçenin ulaşımda ana damarlarından biri

olan Tuzla Caddesi’nde asfaltlama çalışması yaptı. 2 bin 200 met-

re uzunluğundaki caddede aydınlatma direkleri de yenilendi. Yol

yenileme çalışmasında 4 bin ton aşınma, 6 bin 500 ton bitümlü

temel, 5 bin ton da binder asfalt kullanıldı. Çalışmada ayrıca kaldı-

rımlara 9 bin metrekare de parke döşendi.

TUZLA CADDESİ ŞİMDİ DAHA MODERN

Page 55: ViZYON • 7
Page 56: ViZYON • 7

DÜNYANIN 4. BÜYÜĞÜHER GEÇEN GÜN YÜKSELİYOR

İstanbul-İzmir arasında karayolu ulaşımını 3,5 saate düşürecek

“Gebze-Orhangazi-İzmir Otoyolu Projesi”nin en önemli geçiş

noktası olan İzmit Körfez Geçişi Asma Köprüsü’nde fiziki gerçek-

leşme oranı yüzde 30’a yaklaştı. Köprü hizmete girdiğinde 1-1,5

saatlik ulaşım süresi 6 dakikaya inecek. Orta açıklığı bin 550 met-

re, uzunluğu 2 bin 682 metre olduğu için dünyanın 4’üncü büyü-

ğü unvanını alacak asma köprü için denizin ortasına inşa edilecek

252’şer metrelik iki dev kulenin oturacağı kesimlerde zemin iyileş-

tirilmesi amacıyla 2 metre çapında, 34 metre boyunda 195’er çelik

kazıkların çakılması tamamlandı. Kulelerin temelini oluşturacak,

imalatı Altınova-Kaytazdere mevkisinde süren, “17 katlı apartman

yüksekliğinde” ve yaklaşık 38 bin 400 ton ağırlığındaki kesonlar,

yüzdürülerek gelecek yıl mart ayında denize batınlacak.

İzmit Körfez Geçişi Asma Köprüsü’nün yüzde 30’u tamam-

landı. Köprü hizmete girdiğinde 1.5 saatlik ulaşım süreci 6

dakikaya inecek. 24 saat kesintisiz çalışılan proje bittiğinde

yılda yaklaşık 640 milyon dolar işletme kazancı sağlayacak.

252 metrekarelik kuleler

Page 57: ViZYON • 7

Kamu Özel Sektör Ortaklığı Bölge Mü-dürü İsmail Kartal, yaptığı açıklama-da, Gebze-Orhangazi-İzmir Otoyolu Projesinin, dünyanın sayılı projeleri arasında yer aldığını, maliyetinin ise yaklaşık 9 milyar doları bulacağını söyledi. Kartal, köprülerin büyüklüğü-nün, orta açıklığıyla mukayese edildiği bilgisini vererek, dünyanın en büyük projeleri arasında yer alan İzmit Kör-fez Geçişi Asma Köprüsü’nün, bu ba-kımdan şu anda 4’üncü sırada yer al-dığını anlattı. Buna benzer köprülerin, başka ülkelerde 5 yıldan önce tamam-lanamadığına dikkati çeken Kartal, “Bu köprüyü başlangıcından itibaren 3 yıl içinde bitirmeyi planlıyoruz. Bu-gün geldiğimiz noktada fiziki olarak yüzde 25-30’lardayız. İnşallah 2015 yılında bitirmeyi planlıyoruz” dedi.

1-1,5 saatlik ulaşım süresi

6 dakikaya

inecek

17 katlı apartman yüksekliğinde UZUNLUĞU 2682 METRE

4300 PERSONEL

400 MÜHENDİS

1070 İŞ MAKİNASI

24 SAAT

24 SAAT ÇALIŞMA VAR

Gebze-Dilovası ile Yalova-Hersek Bumu’nu bağlayacak İzmit Körfez

Geçişi Asma Köprüsü tamamlandığında mevcut karayoluyla 1,5 saat,

feribotla 1 saati bulan yolculuğun süresi, 6 dakikaya düşecek. Projede

görevli 400’ü mühendis 4 bin 300 personel, bin 70 iş makinesiyle

özellikle asma köprü ve tünel yapımlannda günün 24 saati esasına

göre çalışıyor. Deniz seyrüsefer boşluğu bin metre uzunluk ve 64

metre yüksekliğe sahip olacak köprünün üzerinde ise her yöne 3 şe-

ritten oluşan toplam 6 şerit yol bulunacak.

Bölgenin ağır sismik koşullara sahip olması nedeniyle “sismik taban

yalıtım yöntemi” kullanılarak tasarlanan köprü, bu konuda dünya-

daki uzun açıklığa sahip köprüler arasında ilk uygulama olacak. Biti-

rildiğinde yılda yaklaşık 650 milyon dolar işletme kazancı sağlaması

beklenen köprünün ömrünün en az 100 yıl olacağı tahmin ediliyor.

Page 58: ViZYON • 7

Lezzet ve keyfin yeni adresi;

İDDİALI LEZZETLER SUNUYORZafer Kılıç ile birlikte kısa sürede önemli değişimler yaşayan Hisartepe Restaurant, müşterilerinden büyük takdir aldı. Beş buçuk dönüm üzeri-ne kurulmuş, eşsiz deniz manzarası ve konumu ile müşterilerine hizmet veren Hisartepe Restaurant, personel sayısını da artırarak güleryüzlü ve işinde uzman personeli ile müşterilerini ağırlıyor. Toplu yemeklerin aranılan adresi olmayı amaçlayan Hisartepe Restaurant, uzman aşçı personeli ile iddialı lezzetler sunmayı amaçlıyor.

STRESTEN VE GÜRÜLTÜDEN UZAK BİR MEKANTürk mutfağının en güzel örneklerini sunan Hisartepe Restaurant, sı-cak atmosferi, kaliteli ve lezzetli yemekleri ile kahvaltı, öğle ve akşam yemeklerinizin vazgeçilmez adresi oluyor. Şehrin gürültüsünden ve stresinden uzak ailenizle hoşça vakit geçirebileceğiniz Hisartepe, farklı lezzetleri her damak zevkine hitap edecek şekilde sunuyor. Kısacası sevdiklerinizle geçireceğiniz keyifli saatlere ev sahipliği yapıyor. Hafta-nın yedi günü, 09.00 – 23.00 saatleri arasında hizmet veren Hisartepe, birbirinden seçkin menüsü uygun fiyatları ile de dikkat çekiyor.

ARTIK İSTANBUL’A GİTMEYE GEREK YOKRestaurantın yanısıra kafe olarak da hizmet verdiklerini söyleyen Za-fer Kılıç, “Müşterilerimizin yemek yemenin dışında arkadaşları ile de güzel vakit geçirebilecekleri nezih bir kafeyi hizmete sunuyoruz. Kı-sacası Gebzelilerin artık İstanbul’a gitmelerini istemiyoruz. Gebzeli, Darıcalı, Çayırovalı ve Dilovalı hemşerilerimizi mekanımıza bekliyo-ruz” dedi.

AÇIK BÜFEMİZE ÇOK ÖNEM VERİYORUZHafta sonları verilen açık büfe kahvaltıya da değinen Kılıç, “Türk halkının önemli bir tutku-su da sabah kahvaltılarıdır. Biz de bundan yola çıkarak hafta sonları müşterilerimize sundu-ğumuz açık büfe kahvaltıya çok önem veriyoruz. Çocuklar için pal-yaço getiriyoruz. Aileler nezih bir ortamda eğlenerek kahvaltı yapı-yorlar” diye konuştu.

Eşsiz  manzarası  ve  doğal  ortamıyla  kısa  süre-de Gebze’nin yanı sıra Anadolu yakasının en gü-zel mekanları arasına giren Hisartepe Restaurant,  tecrübeli  girişimci  Zafer  Kılıç’ın  devralmasıyla birlikte yeni lezzet durağı haline geldi.

Kümes Restaurantların sahibi Zafer Kılıç tarafından devralınan Dil-Asa Restaurant, adını değiştirerek Hisartepe Restaurant ve Cafe ismiyle müşterilerini ağırlamaya başladı. Gebze’nin balkonu Eskihisar’ın en gözde mekanları arasına giren Hisartepe, sadece görsel güzelliği ile kalmayarak müşterilerine leziz damak tadıyla da hizmet vermeye başladı.

Page 59: ViZYON • 7
Page 60: ViZYON • 7

kontakt rent a car

Araç sahibi olmanın maddi yükünü ve riskini hafifletecek bir teklifimiz var...

Operasyonel filo kiralamada dünya lideri otomobil markalarıyla gerçekleştirdiğimiz iş birlikteliği ile,firmanıza veya size özel en cazip koşullarla araç kiralama hizmetini sunuyoruz.

İster 1 ay, ister 48 ay boyunca kiralama ile kapsamlı kasko, arıza ve kaza durumunda 7/24 asistans, araç tahsisi, kış lastiği ve sadece markaların yetkili servislerinde bakım-onarım hizmetlerini sorunsuz şekilde sağlamayı, operasyonel filo kiralama ile iş yükünüzü ve finansal risklerinizi hafifletmeyi teklif ediyoruz.

Biz, firmanızın gereksimlerine ve bütçesine en uygun araçları birlikte belirleyerek sizin karlılığınız ve konforunuz için birlikte çözümler üretmek için varız.