1

2

Vi er på lag,

med hjertet og hodet i bruk

3

Sammen ivaretar vi helheten.

Årshjul for Disen skoles psykososiale arbeid.

Høst:

Når Aktivitet Ansvarlig

August Gjennomgang av "huskelista" (sjekklisten) for lærerne på plandagene

Ledelsen

August Gjennomgang av hovedprinsippene i skolens forebyggende arbeid i personalet

Rektor

August Definere krenkende atferd og redegjøre kort om lovverk i personalet

Ledelsen

August Hva er en skolevenn på Disen skole? Defineres 1. skoledag

ledelsen

August Trygg læring gjennomgås i klassene. (miljøverksteder, de tre spørsmål, på riktig side av 5-tallet.) Klassene definerer egne klasseregler som henges opp i klasserommet.

Kontaktlærerne

August Fadderordning for førsteklassingene settes i gang. Leder og aktuelle lærere

August Månedens fokus (skolens sosiale plan) synliggjøres på hele skolen. Den enkelte klasse øver på fokuset gjennom miljøverksteder.

Ledelsen og lærerne og sos.lærer

August Læringsmiljøgruppa (LMG) settes i drift med jevnlige møter gjennom året.

Rektor

August Tema på fellestid: Igangsetting av sosial plan med informasjon vedr. gjennomføring av miljøverksteder

Sosiallærer

August/september Fokus på "bli kjent" med nye elever. Samtaler med elever og bygging av godt klassemiljø.

Lærere som er nye kontaktlærere for

4

klasser

September Elevrådet velges og konstitueres. Møteplan for høsten.

Elevrådsansvarlig

September Foreldremøter. Felles del og klasse/trinndel. 50 % av fellesdelen skal være om elevenes psykososiale miljø. Krav til innhold og form i klasse-/trinndelen settes av ledelsen. Nye lærere og i klasser det er behov, forbereder ledelsen hele innholdet sammen med dem det gjelder Sos.lærer forteller om trygg læring på 1. trinn og trygg læring/megleropplæring og på 6. trinns foreldremøte.

Ledelsen Sosiallærer

August/September Elevmeglerne er i gang Trygg læringsgruppe

September Fokus i lærernes fellestid og trinntid hva god, forebyggende inspeksjon er.

Ledelsen

September

Sangsamling Ansv. Musikklærer/lærerne med elever

September Fellesarrangement – BliMe-dansen Lærerne

September Tema i lærernes fellestid: Utviklingssamtalen og elevsamtalen

Ledelsen

September/oktober Konflikthåndteringsverksted 6. trinn Trygg-læringsgruppen Kontaktlærerne

Oktober Utviklingssamtaler med elevsamtaler Gjennomføringsfrist 1. desember

Kontaktlærerne

Oktober Sangsamling Ansv. Musikklærer/lærerne med elever

Oktober/november Elevundersøkelsen 5.-7.trinn 5.-7.trinns lærerne

Oktober/November Evaluering av miljøverksteder Kontaktlærerne og ansvarlig i ledelsen

November Aksjonsuke ved LMG Læringsmiljøgruppa

November Sangsamling Ansv. Musikklærer/lærerne og elever

Desember Evaluering av skolens tiltak for elevenes psykososiale miljø. Risikovurdering og nye tiltak inn i strategisk plan

Alle under ledelsen av rektor

Desember Elevrådet setter opp møter for våren Ansvarlig for elevrådet

Desember Diverse forestillinger. Faste forestillinger er Lucia på 5.trinn og juleforestilling på 3.trinn

Klassene

Vår:

Når Aktivitet Ansvarlig

Desember/Januar Elevundersøkelsen bearbeides i ledelsen og av lærerne.

Ledelsen /lærerne

Januar Opplæring av elevmeglere Sosiallærer

Februar Aksjonsuke ved LMG Læringsmiljøgruppa

Mars Elevene presenterer funn fra elevundersøkelsen i SMU, FAU og Driftsstyret.

Mars Evaluering av miljøverksteder Kontaktlærerne og

5

ansvarlig i ledelsen

Trygg læring – samling. Nye meglere settes inn/gamle takkes av.

Trygg læringsgruppen

Mars Sangsamling Ansv. Musikklærer/lærerne og elever

April Sangsamling Ansv. Musikklærer/lærerne og elever

April Innsamlingsaksjonen Lærerne i plangruppa

Mai/Juni Evaluere årets handlingsplan og sette opp plan for neste skoleår

LMG /ledelsen

Trygg læring:

https://disen.osloskolen.no/fagtilbud/sosial-kompetanse/elevenes-laringsmiljo/

Læreren som klasseleder er avgjørende for elevers psykososiale miljø. "God klasseledelse handler om

å være i forkant, ved at læreren forebygger at små problemer blir til store konflikter. Klasseledelse

handler også om det faglige og at elevene kan konsentrere seg og bli motivert for faglig og sosial

læring og utvikling." NOU2015:2 kap.10

Skolen har en sosial plan for arbeidet som utføres i klassene. Den skal hjelpe elevene i å mestre egne

følelser, utvikle empati og samspillsferdigheter. Disse sosio-emosjonelle ferdighetene er avgjørende

for at den enkelte elev og klasse skal kunne ha et godt inkluderende psykososialt miljø fritt for

krenkende atferd. De månedlige øktene med miljøverksteder gjennomføres i henhold til temaene i

sosial plan.

Skolens sosiale plan:

Planen skal arbeides med fortløpende gjennom året og klassene avholder et miljøverksted

hver måned. I tillegg har klassene en egen postkasse for å kunne melde aktuelle saker

anonymt inn til miljøverkstedet.

Sosiale temaer/mål for alle gjennom året:

6

August/september: Selvfølelse Trygg på elevrollen- Skolevenn –

1. 2. 3. trinn: Jeg sier ifra til læreren min eller en annen voksen hvis noe ikke er greit

på skolen

1. trinn lager klasseregler (få som alle forstår)

Alle klasser løfter frem og justerer sine klasseregler

Alle trinn: Jeg er en god skolevenn (vennlig og samarbeidende)

Oktober: Ansvar: elevrollen

1. trinn: Jeg hører etter når læreren snakker eller gir beskjeder.

2. trinn: Jeg kan følge beskjeder.

3. trinn: Jeg holder orden på tingene mine

4. Jeg kan jobbe rolig og konsentrert med oppgaver.

5. Jeg forstår at alle må bidra for at det skal bli et godt klasse og arbeidsmiljø.

6. og 7. trinn: Jeg kan klassereglene og jeg følger dem. (Fokus på de reglene som er

viktigst for klassen)

November: Samspill: I lek/aktivitet

1. 2. trinn: Jeg kan reglene i leken og jeg følger dem

3. trinn: Jeg forstår at jeg ikke alltid kan få viljen min i leken.

4. trinn: Jeg kan samarbeide med alle

5. trinn: Jeg forstår og følger skrevne og uskrevne regler.

6. trinn: Jeg tar hensyn til andre

7. trinn: Jeg kan rette meg etter det flertallet har bestemt.

Desember: Ansvar/empati: Konflikthåndtering

1. trinn: Jeg forstår forskjell på uhell og med vilje

2. og 3. trinn: Jeg kan se når andre er lei seg

4. trinn Jeg kan hjelpe hvis jeg ser at noen trenger hjelp.

7

5. trinn: Jeg kan trøste noen som er lei seg

6. trinn: Jeg kan forstå hvorfor andre reagerer som de gjør.

7. Jeg forstår og godtar at ikke alle behandles helt likt.

Januar: Ansvar/samspill:

Alle trinn: Jeg kan klassereglene og jeg følger dem (fokus på de reglene som er mest

relevante for klassen)

Alle trinn: Skolevenn: Jeg kan være vennlig mot og leke med /være sammen med alle

på skolen.

Februar: selvfølelse: tørre å bidra i klassen

1.– 4. trinn: Jeg kan være meg selv i klassen

5. trinn: Jeg tør å si min mening i klassen

6. trinn: Jeg tør å stå for egne meninger

7. trinn: Jeg kan stå for egne meninger og respektere andres meninger.

Mars: Samspill/empati: mål fra Trygg læring samling 21.03.18

Tema: Tankene til den dominante og den ikke dominante i lek (1.-3. klasse) og aktivitet 4. – 7.

klasse. Hvordan få til at en lek/aktivitet blir morsom for alle?

April: Samspill:

1. trinn: Jeg forstår reglene i lek.

2. trinn: Jeg tar med andre på leken

3. trinn: Jeg forstår at jeg ikke alltid kan få viljen min i leken.

4. trinn: Jeg kan løse uenighet og krangler med ord

5. Jeg kan lytte til andre uten å avbryte

6. Jeg kan se meg selv og den andre i en konflikt

7. Jeg kan rette meg etter det flertallet har bestemt

8

Mai: Skolevenn: Alle trinn: Jeg kan være vennlig mot og leke med /være sammen med alle på

skolen.

Juni: Avslutte skoleåret på en god måte.

Alle klassene ser på klassereglene de har hatt det siste året:

- Hvilke har vært viktige, som må videreføres?

- Hvilke har vi virkelig overholdt?

- Er det noen som kan byttes ut?

Skolemeglere:

Våre meglere deltar aktivt for et godt psykososialt miljø. Dette kan du lese mer om på vår

hjemmeside https://disen.osloskolen.no/fagtilbud/sosial-kompetanse/elevmegling/

Det gode friminutt

Å ha en venn.

Å få lov til å være med i leken.

At de andre er snille med meg.

9

Hilsen elevrådet på vegne av alle klassene på Disen skole.

----------------

Rutiner for god inspeksjon på Disen skole

En forutsetning for god inspeksjon er at alle lærere og assistenter må kunne utereglene og

disse rutinene:

Kom presis til inspeksjonen

Alle som har inspeksjon på områder skal ha på gul vest

Voksne skal være oppsøkende og går dit de vet det trengs

Voksne er imøtekommende og hjelpsomme

Voksne følger opp situasjoner og informerer kontaktlærer

Voksne bruker konflikthåndtering med de tre punktene;

Hva har skjedd? Hvordan opplevde du det? Hvordan vil du at det skal være mellom

dere?

Sørg for at alle elever er ute. Gå innom garderobene på 1.-4.trinn

Dersom en elev blir skadet, er det den som har inspeksjonen som fyller ut

Skadeskjema

Skolens arbeid med krenkelsessaker:

10

KRENKENDE ADFERD - RUTINEBESKRIVELSE

Sak Tiltak Ansvar

Melding om/oppdaget krenkende adferd

Håndteres av lærer eller trinnleder på AKS. Lærer / trinnleder AKS

Melding om krenkende atferd - vold

Håndteres som voldssak: Voldsmelding, ledelsen har samtaler med partene og orienterer foresatte. Registrering i HMS-portalen. Ledelsen/sosiallærer

Krenkende adferd fortsetter _ Lærer / trinnleder AKS

Ledelsen får kjennskap til krenkende adferd

* brev om undersøkelse av saken * Aktivitetsplan utarbeides * hvis mobbesak brukes skolens prosedyre i mobbesaker Ledelsen/sosiallærer

Oppfølging av saker som ikke er løst

Samtale med elever og/ eller foresatte Sosiallærer/ kontaktlærer/ ledelsen

Melding om krenkende adferd fra foresatte Aktivitetsplan utarbeides

Ledelsen/sosiallærer. Ansatt melder til ledelsen

Dersom det tar noe tid å behandle saken Foreløpig svar Ledelsen/sosiallærer

Lukking av saken Telefon/ E-post/ brev. Møte med referat Ledelsen/sosiallærer

§9 A-4 Aktivitetsplikt for å sikre at elevar har eit trygt og godt psykososialt skolemiljø

(1) Alle som arbeider på skolen, skal følgje med på om elevane har eit trygt og godt skolemiljø, og gripe inn mot krenking

som mobbing, vald, diskriminering og trakassering dersom det er mogleg.

(2) Alle som arbeider på skolen, skal varsle sin nærmeste leder, som igjen varsler rektor, dersom dei får mistanke om eller

kjennskap til at ein elev ikkje har eit trygt og godt skolemiljø. Rektor skal varsle skoleeigaren i alvorlege tilfelle.

(3) Ved mistanke om eller kjennskap til at ein elev ikkje har eit trygt og godt skolemiljø, skal skolen snarast undersøkje saka.

(4) Når ein elev seier at skolemiljøet ikkje er trygt og godt, skal skolen så langt det finst eigna tiltak sørgje for at eleven får eit trygt og godt skolemiljø. Det same gjeld når ei undersøking viser at ein elev ikkje har eit trygt og godt skolemiljø.

(5) Skolen skal sørgje for at involverte elevar blir høyrde. Kva som er best for elevane skal vere eit grunnleggjande omsyn i

skolen sitt arbeid.

(6) Skolen skal lage ein skriftleg plan når det skal gjerast tiltak i ei sak. I planen skal det stå a) kva problem tiltaka skal løyse

b) kva tiltak skolen har planlagt

c) når tiltaka skal gjennomførast

d) kven som er ansvarleg for gjennomføringa av tiltaka

11

e) når tiltaka skal evaluerast.

(7) Skolen skal dokumentere kva som blir gjort for å oppfylle aktivitetsplikta etter første til femte ledd

I fellesskap bygger vi respekt for hverandre:

En del av det forebyggende arbeidet handler om å skape en positiv skolekultur hvor samhold og

samarbeid står i sentrum. Dette gjøres særlig gjennom skolens forventninger til elevenes atferd og

ved å bygge relasjoner i fellesarrangementer. Vi vil at elevene skal by på seg selv. Da øver vi andre på

å være gode publikummere.

Viktige fellesarrangementer er:

Sangsamlinger ca. 1 gang pr. måned

BliMe-dansen

Innsamlingsaksjonen

Markeringer av ulike høytider

Aktivitetsdager

Trygg læringsamling

Læringsmiljøsamlinger

Felles avslutninger til jul og sommer

Felles julekalender i desember

Samarbeid skole – hjem

Det er skolens ansvar å etablere et godt foreldresamarbeid både når det gjelder elevenes faglige

utvikling eller det psykososiale miljøet. Uten ett godt samarbeid blir skolens arbeid stående for seg

12

og vil ha mye mindre effekt enn om skole og hjem jobber sammen. Samarbeidet skole-hjem skjer

gjennom flere kanaler, alt etter tema:

Tema 1.linje 2.linje 3.linje

Enkelteleven Kontaktlærer Nærmeste leder Rektor

Grupper av elever, klassen Klassekontakt og/eller kontaktlærer

Nærmeste leder Rektor

Skoleomfattende FAU-repr./FAU Rektor

Skolen må gjennom sin kommunikasjon sette de foresatte i stand til å involvere seg i skolens arbeid.

Dette gjøres i dialogen mellom kontaktlærer og den enkelte foreldregruppe og mellom skolen og

foreldregruppen samlet. Foreldremøtene er de viktigste møtepunktene for å gi de foresatte den

innsikten de trenger for å følge opp sine barn. I skolens fellesdel lærer de foresatte om hvilke krav

lovverket stiller til elevenes psykososiale miljø, og hvordan de som foresatte kan støtte opp om dette

arbeidet. I klassene får de foresatte vite i detalj om hvordan den enkelte klasse jobber forebyggende

med elevmiljøet.

De foresatte har foruten foreldremøtene følgende fora som har elevenes psykososiale miljø som del-

eller viktigste tema:

Utviklingssamtaler (2 ganger pr. år)

Skolemiljøutvalget (SMU) (ca. 2 møter pr år) Skolen informerer SMU fortløpende via referater om hva Læringsmiljøgruppa arbeider med.

Driftsstyret (5-6 pr år)

I tillegg har de foresatte sitt eget forum - Foreldrenes arbeidsutvalg (FAU). FAU møtes ca. 10 ganger

pr. år. De har sitt eget styre med tematiske arbeidsgrupper. Skolen er representert med rektor i FAU,

og rektor har en innledning på hvert møte ut i fra det FAU ønsker at hun skal snakke om. Rektor,

ass.rektor og AKS-leder har møte med styret i FAU før hvert FAU. FAU er viktige bidragsytere til

skolens arbeid med elevenes psykososiale miljø. Deres signaler blir lyttet til.

Et godt samarbeid mellom skole og hjem til elevenes beste krever tillit. Det betyr at foresatte har tillit

til at vi som skole tar tak i problemstillinger rundt læring og skolemiljø på en profesjonell måte. Og at

vi som skole har tillitt til at dere som foresatte spiller på lag med oss på hjemmebane i utviklingen av

den enkelte elev.

Med de korte klagefristene i Opplæringslovens §9a er vi som skole ekstra avhengig av denne tilliten.

Skolen kan sjelden klare å løse opp i elevers mistrivsel på 5 dager. Vi trenger derfor at foresatte er

trygge på at vi vil få eleven til å trives igjen, forhåpentligvis innen kort tid og i alle fall innenfor en

rimelig kort tidshorisont.

Vi trenger å vite om vi har denne tilliten før noen elever mistrives. Vi kartlegger derfor de foresattes

tro på at skolen vet hva den gjør innenfor læring og elevmiljø. Våren 2018 vil skolene gjennomføre en

foreldreundersøkelse i Osloskolen. Denne vil foregå årlig.

Her kan du lese om FAU på skolens hjemmeside:

https://disen.osloskolen.no/om-skolen/rad-og-utvalg/fau/

13