Vestnik No 8

ЭСТОНСКАЯ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА

№ 8 • СЕНТЯБРЬ 2012

ИЗДАНИЕ ТОРГОВОЙ ПАЛАТЫ

СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:

• О публичном представлении сведений, касающихся должников

• Проект изменения закона об упаковке и акцизе на упаковку

25 АВГУСТА

В ГИДРОГАВАНИ

БЫЛ ОТКРЫТ

БИЗНЕС-СЕЗОН

2012/2013 ГГ.

Читайте далее

на стр. 2–3.

dermoshop

25 АВГУСТА В ГИДРОГАВАНИ БЫЛ ОТКРЫТ БИЗНЕС-СЕЗОН 2012/2013 ГГ.

БЛАГОДАРИМ СПОНСОРОВ:

3

- ПЕРЕДОВИЦА -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

ажно то, что мы в Торговой

палате желали бы достичь

подобными мероприятиями. Тор-

говая палата — крупнейшая

представительская организация

предпринимателей Эстонии, и

свою работу по представлению

интересов предпринимателей,

формированию бизнес-среды,

обучению и созданию возмож-

ностей для сотрудничества мы

выполняем без лишнего шума.

Однако эта так называемая

серьезная сторона дела – лишь

часть жизни предпринимателя.

Мы все хорошо знаем, что луч-

ший обмен информацией, рож-

де ние самых перспективных

идей (по сотрудничеству) и при-

нятие важнейших решений

всегда происходит в местах от-

дыха, за чашечкой кофе или бо-

калом вина. Это, возможно, не

самый полезный для здоровья

подход, однако следует приз нать,

что более свободная атмос фера

как нельзя лучше вдохновляет и

стимулирует генерирование хо-

роших идей. Именно поэтому мы

организуем для наших членов

такие мероприятия, как откры-

тие бизнес-сезона, весенний бал,

а также прием новых членов.

Все это делается для того чтобы

предприниматели могли встре-

чаться между собой – будь то

установление новых контактов,

встреча со старым знакомым

или нечаянно забытым, но быв-

шим некогда потенциальным

партнером по сотрудничеству.

Каждое рукопожатие, представ-

ление или совместная дегуста-

ция вин может положить начало

рождению следующей «идеи на

миллион долларов». И лишь бу-

дущее покажет, какие идеи или

план по сотрудничеству зароди-

лись на этот раз в Гидрогавани.

Мы благодарим всех наших чле-

нов, друзей и партнеров по со-

трудничеству, которые нашли

время, чтобы провести с нами

эту субботу уходящего лета, и

ждем от всех вас активного уча-

стия в мероприятиях и делах на-

чавшегося бизнес-сезона, будь

то совершенствующие знания

обучения и семинары или про-

водимые в несколько более

свободной атмосфере меро-

прия тия, такие как, например,

весенний бал Торговой палаты.

А активный предприниматель,

безусловно, найдет на меро-

приятиях обоих типов вдохно-

вение, хорошие идеи и контакты

для развития своего предприя-

тия или претворения планов

в жизнь. �

ТОРГОВАЯ ПАЛАТА –

МЕСТО ВСТРЕЧИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

25 августа Торговая палата открыла новый бизнес-сезон на ставшем уже

традиционным мероприятии, которое на этот раз состоялось в недавно

открытой Гидрогавани в Таллинне. Насладиться прекрасной погодой

и разнообразной и увлекательной программой собрались представители

предприятий-членов Торговой палаты, партнеры по сотрудничеству и

спонсоры вместе с членами семей. Окончательная численность участников

еще не определилась, однако можно уже предположить, что на этот раз мы

приняли свыше 3000 гостей. Заметим, однако, что цифры – не самое главное.

B

KАИДИ ТАЛСЕНРедактор

В дополнение к знаком-

ству с Гидрогаванью по-

сетители имели возмож-

ность принять участие

в различных мероприя-

тиях, которые предла-

гали добрые друзья

Торговой палаты –

Estravel, Silberauto,

Liviko, BLRT Grupp,

Эстонская художествен-

ная академия, клуб

юных моряков «Noored

Merele», «Мечты в

жизнь!» (Unistused Ellu!)

и многие другие.

Музыкальное настроение

создавал духовой

оркестр Таллиннского

пожарного общества и,

естественно, не была

забыта и традиционная

лотерея визиток.

Главный приз лотереи –

билеты Estonian Air на

двоих в место назначе-

ния по своему выбору –

выиграл Ааре Меристо

(Servemet OÜ), Silberauto

предоставило Тиму

Пюви (Tormitehnika OÜ)

недельное право ездить

на электромобиле

Mitsubishi i-MiEV, и при

посредничестве Estravel

на отдых в усадьбу

Вихула отправится

Пеэп Ыун вместе со

своей семьей (Järva

Teed AS). Кроме того,

были разыграны и

многочисленные другие

призы от наших хороших

партнеров по сотруд-

ничеству.

О Т К Р Ы Т И Е Б И З Н Е С - С Е З О Н А

2 0 1 2 / 2 0 1 3 :

4

- СОДЕРЖАНИЕ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

КАЛЕНДАРЬСОДЕРЖАНИЕ

ПЕРЕДОВИЦА

Торговая палата — место встречи предпринимателей 3

СОВЕТ ЮРИСТА

О публичном представлении сведений, 5

касающихся должников

Проект изменения закона об упаковке 6

и акцизе на упаковку

Дополнены проекты законов о квартирной 7

собственности и квартирном товариществе

ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ

Пожилые люди на рынке труда — 10

возможности и проблемы

ПОЛЕЗНОЕ

Как сделать, чтобы общение с прессой 11

было не во вред, а на пользу фирме?

ЗАЯВКИ 12

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКАЗЫ 15

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОТРУДНИЧЕСТВУ 15

14 сентября Семинар «Ида-Вирумаа 2020»

B Торговой палате (Тоом-Кооли 17, Таллинн)

Маргус Илмъярв

Tел.: 502 3699 • Эл. почта: [email protected]

18–21 сентября Контактная поездка во Францию для предприятий

деревообрабатывающей промышленности

Кристи Тяттар

Тел.: 604 0093 • Эл. почта: [email protected]

26 сентября Семинар «В чем заключается польза облачных

технологий для эстонских предпринимателей?»

Мооника Кукк


27–29 сентября Бизнес-визит в Санкт-Петербург



2 oктября Семинар по целевому рынку Голландии

В Торговой палате (Тоом-Кооли 17, Таллинн)



19 октября Семинар по целевому рынку Кореи

В Торговой палате (Тоом-Кооли 17, Таллинн)



13 ноября Контактная поездка в Данию

для предприятий пищевой промышленности



Эстонская Торгово-промышленная палатаТоом-Кооли, 17, 10130 ТаллиннТел.: 604 0060 • Фaкс: 604 0061 • Эл. почта: [email protected] • www.koda.ee

Отдел обслуживания Тел. 604 0077 • консультации • сертификат происхождения • ATA Carnet • таможенные консультации

Тел. 604 0080 • бизнес-делегации • выставки • контактные дни

Тел. 604 0082 • Стокгольмские выставки

Тел. 604 0082 • предложения о сотрудничестве

Отдел права и формирования политики Тел. 604 0060 • консультации • политэкономическая деятельность

Отдел маркетинга и связей с клиентами Тел. 604 0089 • членство: вступление, отношения

Teataja/Вестник • связи с общественностью • Тел. 604 0085

Бухгалтерия Тел. 604 0067

Тартуское представительство Торговой палаты Пикк, 14, 51013 Тарту • Тел. 744 2196

Пярнуское представительство Торговой палаты Рюйтли , 39, 80011 Пярну • Тел. 443 0989

Курессаареское представительство Торговой палаты Таллинна, 16, 93811 Курессааре • Тел. 452 4757

Йыхвиское представительство Торговой палаты Парги, 27-203, 41537 Йыхви • Тел. 337 4950

5

- СОВЕТ ЮРИСТА -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

существу этого вопро-

са Государственный

суд дал основательные поясне-

ния в принятом решении № 3-2-

1-67-10, в котором рассматри -

валась обоснованность и право-

мерность публичного объявле-

ния имени должника с целью

востребования задолженности.

Дело касалось ситуации, при ко-

торой фирма по востребованию

долгов вывесила на стене дома,

расположенного в непосред-

ственной близости от одного из

оживленных таллиннских пере-

крестков, наименования юриди-

ческих лиц и фамилии членов их

правлений, добавив к ним фразу

«имена лиц, которые не испол-

няют свои обязанности в соот-

ветствии с требованиями».

Должник посчитал, что публика-

ция его (члена правления) имени

вместе с названием юридиче-

ского лица – должника является

порочащей его честь и достоин-

ство, и, в свою очередь, фирма

по востребованию долгов по-

считала, что обнародование со-

держащейся в коммерческом

регистре информации не явля-

ется незаконным.

В данном случае важно то, явля -

ются ли обнародованные утвер -

ж дения ценностными оценками

или же фактическими утвержде-

ниями. Ценностные оценки отли -

чаются от фактических утверж -

дений тем, что их состоятель-

ность нет возможности прове-

рить – ее можно только обосно -

вать. Государственный суд зая-

вил (см., напр., решения №№ 3-

2-1-53-07, 3-2-1-161-05, 3-2-1-

11-04), что фактическое утверж-

дение, в принципе, можно про-

верить, и его достоверность или

ошибочность доказуема в ходе

судебного процесса. Обнародо-

вание соответствующего дей-

ствительности фактического

утверждения, даже если оно на-

носит ущерб репутации лица, не

является противоправным.

В связи с существом ценностной

оценки государственный суд по-

яснил, что опорочение чести

лица ценностной оценкой явля-

ется противоправным, если цен-

ностная оценка является непо -

добающей. Неподобающее зна-

чение ценностной оценки может

быть обусловлено ее необосно-

ванностью, т.е. тем, что публи-

кующее ее лицо сформировало

свою отрицательную оценку на

основании неверных фактов (об-

стоятельств), без выяснения об-

стоятельств или явно произ воль-

но, не принимая во внимание

фактические обстоятельства или

их отсутствие. Неподобающее

значение ценностной оценки

может проявиться, кроме про-

чего, и в непристойном способе

ее выражения.

Важно при этом обратить вни-

мание на еще одно замечание

Государственного суда. Точнее

говоря, лицо все же не должно

терпеть, когда его имя публично

связывается с другим лицом в

отрицательном контексте, если

у него в действительности от-

сутствует возможность повли-

ять (напр., ограниченное право

представительства члена прав-

ления) на поведение другого

лица (напр., предприятия). Если

лицу, публикующему информа-

цию, поступают подобные све-

дения, то публикующее ин фор-

мацию лицо должно ее прове-

рить и взвесить, может ли увя-

зы вание опубликованной ин -

формации с конкретным лицом

быть необоснованным и причи-

няющим непропорциональный

ущерб его репутации.

Таким образом, подводя итоги,

можно сделать вывод о том,

что обнародование сведений о

долж нике при востребовании

задолженности не запрещается,

если опубликованные факти-

ческие утверждения являются

достоверными, и способ их

пред став ления или представ-

ленная вместе с фактическими

утверждениями информация не

может быть истолкована как не-

подобающая ценностная оцен-

ка. �

О ПУБЛИЧНОМ ПРЕДСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ, КАСАЮЩИХСЯ ДОЛЖНИКОВ

Время от времени члены Палаты обращались к нам с вопросом, при каких

условиях можно оглашать имя должника. Ниже мы даем пояснения относительно

того, о чем необходимо помнить при публичном объявлении имени должника.

По

МАРТ КЯГУЮрист отдела права и формирования политики

Лицо все же не должно терпеть,когда его имя публично связываетсяс другим лицом в отрицательном контексте.

6


МАРТ КЯГУЮрист отдела права и формирования политики

качестве пояснения необ-

ходимо сказать, что, со-

гласно закону об упаковке,

использующие упаковку пред-

приятия должны обеспечить,

чтобы выпускаемая ими на

рынок упаковку и отходы упа-

ковки были бы собраны с целью

повторного использования. Ис-

пользующее упаковку предприя -

тие – это лицо, которое в рамках

хозяйственной или профессио-

нальной деятельности упаковы-

вает товар, ввозит или продает

упакованный товар (напр., про-

дуктовые магазины). Закон раз-

решает использующим упаковку

предприятиям также передавать

соответствующую обязанность

аккредитованным организациям,

занимающимся повторным ис-

пользованием. Здесь необхо-

димо сказать, что на сегодняш -

ний день это уже сделали почти

3000 предпринимателей (ис-

пользующих упаковку предприя -

тий). Задачей организации, зани -

ма ю щейся повторным использо-

ванием, как раз и является орга-

низация сбора и повторное ис-

пользование в масштабе всей

страны упаковки и отходов упа-

ковки передавших ей соответ-

ствующие обязанности упако-

вочных предприятий, и дальне й -

шее развитие системы пов тор -

ного использования с целью

обеспечения повторного ис-

пользования отходов упаковки,

по крайней мере, в объеме уста-

новленных законом контроль-

ных цифр. Дополнительную

ин формацию о системе воз-

врата и приема для повторного

использования упаковки и отхо-

дов упаковки можно прочитать

на сайте министерства окружаю -

щей среды: www.envir.ee/999.

В пояснительной записке к про-

е к ту разъясняется, что необхо-

димо обеспечить лучший обзор

собранной и принятой для по-

вторного использования упаков -

ки и отходов упаковки. По этой

причине уточняются и допол-

няются сведения, которые (и в

каком виде) упаковочное пред-

приятие, не передавшее свои

обязанности по организации по-

вторного использования, долж -

но представить работнику служ -

бы надзора. В части деятельно-

сти организации по повторному

использованию уточняется целый

ряд различных моментов. На-

при мер, для получения аккреди-

тации дополняются требования

к необходимому финансовому

плану и устанавливаются более

конкретные условия реинвести-

рования заработанного дохода.

Точнее говоря, то, что реинвес-

тирование организации по по-

вторному использованию может

производиться только в дея-

тельность, проистекающую из

определенных уставом органи-

зации по повторному использо-

ванию целей. В части деятель -

ности по организации повтор-

ного использования предлага-

ется изменить также и срок

пред ставления министерству

окружающей среды обзора дея-

тельности за минувший год, ко-

торый перемещается дальше,

ПРОЕКТ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНА ОБ УПАКОВКЕ И АКЦИЗЕ НА УПАКОВКУ

В начале лета министерство окружающей среды опубликовало проект

изменения закона об упаковке и закона об акцизе на упаковку. Необходимость

внесения изменений обосновывается, прежде всего, тем, что действующая

регуляция не является достаточной для обеспечения ясного обзора собранной

и принятой для повторного использования упаковки.

B

По этой причине уточняются и дополняются сведения, которые (и в каком виде) упаковочное предприятие, не передавшее своиобязанности по организации повторного использования, должно представить работнику службы надзора.

7


ближе к сроку представления го-

дового отчета о хозяйственной

деятельности, т.е. к 30 июня. В

обзоре в дальнейшем должны

быть представлены, кроме про-

чего, также сведения об оплате

услуги по повторному использо-

ванию упаковки и данные об из-

менениях закупочной цены упа -

ко вочного материала, произо-

шедших в течение минувшего

календарного года. Важнейшим

для имеющих отношение к пов -

тор ному использованию органи-

заций планируемым изменением

является, несомненно, то, что их

аккредитацию предлагают сде-

лать срочной, т.е. установить

срок действия в 7 лет (сейчас

она не имеет срока действия). К

сожалению, проблемой проекта

является то, что действующие

аккредитации предлагается при-

знать недействительными срав-

нительно быстро. При этом

между текстами проекта и пояс-

нительной записки к проекту на-

блюдается противоречие – в

одном соответствующей датой

названо 31.12.2012 и в другом

– 31.12.2013. По оценке Торго-

вой палаты следовало бы пре-

доставить разумное время для

подготовки изменений, и дей-

ствующие аккредитации должны

бы оставаться в силе, по мень-

шей мере, до 31.12.2013, хотя,

безусловно, лучше было бы дать

еще больше времени, напр.,

1,5–2 года. На организации, за-

нимающиеся повторным исполь-

зованием, предлагается возло -

жить также обязанность органи-

зации покупки услуги, связанной

с обращением с упаковкой и от-

ходами упаковки, через отве-

чающий конкретным условиям

публичный конкурс, чтобы обес-

печить покупку соответствую-

щих услуг в условиях конкуре н -

ции.

В части планируемых измене-

ний, безусловно, стоит упомя-

нуть предложение об измене -

ни ях, касающихся малых пред-

приятий. А именно, согласно

действующему закону, пред-

приятия, выпускающие на рынок

упаковку из пластиковой пленки

массой менее 10 кг в год и упа-

ковки из иного материала мас-

сой менее 20 кг в год, освобож-

даются от приема назад упаков-

ки и отходов упаковки, от пред-

ставления сведений в регистр

упаковки, а также от обязан-

ности повторного использова-

ния отходов упаковки. Обязан-

ность относится лишь к части

ведения учета упаковки, чтобы у

занимающегося упаковкой пред-

приятия имелся постоянный

обзор относительно массы упа-

ковки того товара, который он

выпустил на рынок. Согласно

проекту, предлагается повысить

соответствующие предельные

нормы соответственно до 100 кг

и 200 кг.

Важное предложение об изме-

нении, имеющем отношение как

к связанным с упаковкой пред-

приятиям, так и к организациям,

занимающимся повторным ис-

пользованием, касается уста-

новления обязанности аудита

упаковки. А именно, для исполь-

зующих упаковку предприятий,

обязанных представлять в ре-

гистр упаковки сведения, и вы-

пускающих на рынок упако-

ванный товар с массой упаковки

свыше пяти тонн в год, а также

для организаций, занимающихся

повторным использованием, в

проекте предусмотрена обязан-

ность проводить аудит предста-

вляемых в регистр упаковки

данных, исходя из закона об

аудиторской деятельности.

При этом, однако, следует под-

черкнуть, что по оценке Торго-

вой палаты, проект регуляции

недостаточно ясен, поскольку

обязанности предприятий, зани-

мающихся выпуском на рынок

различных объемов упаковки, не

могут быть однозначно истолко-

ваны. Последнее касается имен-

но того, что при рассмотрении

совместного влияния формули-

ровки действующего закона и

формулировки проекта, для

одних предприятий остается

обязанность представлять про-

веренные аудитором сведения и

для других предприятий – обя-

занность проводить аудит упа-

ковки. Если суть аудита упаков-

ки уточняется в данном проекте,

то значение фразы «проверен-

ные аудитором данные» (явля-

ется ли это в понимании закона

об аудиторской деятельности

обзором или аудитом или чем-то

третьим?), к сожалению, оста-

ется неясным. Торговая палата,

кроме прочего, в своем пись-

менном мнении обратила на

соответствующее обстоятель-

ство также и внимание мини-

стерства окружающей среды.

Если принять во внимание и

факт, что в проекте предлага-

ется существен но ужесточить

также и размер штрафных сан-

кций в части нарушения требо-

ваний закона, то крайне важно,

чтобы все предприниматели

могли бы одинаково и пра-

вильно пони мать свои обязан-

ности. По этой причине вышес-

казанное, несомнен но, требует

разъяснения, что Тор говая па-

лата и подчеркнула в своем

представленном министерству

окружающей среды мнении. �

С проектом и пояснитель-

ной запиской к нему

более детально можно

ознакомиться на сайте

Торговой палаты:

www.koda.ee.

В П Р О Е К Т Е :

• уточняются и

дополняются

сведения о том,

что и в какой

форме связанные

с упаковкой пред-

приятия, которые

не передали свои

обязанности органи-

зации, занимающейся

повторным исполь-

зованием, должны

представлять

работнику надзора;

• дополняются

требования

к финансовому плану,

необходимому

для получения аккре-

дитации организации,

занимающейся

повторным использо-

ванием, а также

более конкретно

определяются

условия реинвести-

рования заработан-

ного дохода;

• предлагается

передвинуть срок

представления

обзора деятельности

за прошедший год

министерству

окружающей среды

ближе к сроку

представления

годового отчета

о хозяйственной

деятельности,

т.е. к 30 июня.

В части планируемых изменений, безусловно, стоит упомянуть предложение об изменениях, касающихся малыхпредприятий.

8


ажнейшим изменением в

проекте является предо-

ставляемое одному квартирно -

му товариществу разрешение на

управление несколькими объек-

тами недвижимости. Изначально

министерство планировало пре-

кратить деятельность управляю -

щих хозяйственной деятель -

ностью нескольких недвижимых

вещей квартирного товарищест -

ва и создать новое квартирное

товарищество для каждой не-

движимой вещи. Многие органи-

зации (в том числе и Торговая

палата) высказались против по-

добного решения.

В ответе министерству юстиции

вы указали, что если управляв-

шее несколькими недвижимыми

вещами квартирное товарище-

ство до сих пор очень хорошо

справлялось с управлением

квартирными собственностями,

то мы не видим необходимости

делить действующее товарище-

ство на более мелкие квартир-

ные товарищества. Мы также

обратили внимание на то обсто -

ятельство, что прекращение

дея тельности товарищества и

создание новых потребовало бы

временных и денежных ресур-

сов, и небольшое квартирное то-

варищество может попасть в тя -

желое материальное положение.

В обновленный проект наше

пред ложение было включено. Это

означает, что и в дальнейшем

предоставляется возможность с

помощью одного квар тирного то-

варищества управлять несколь-

кими объектами недвижимости.

Это возможно лишь в том случае,

если собственники квартир перед

вступлением проекта в силу при-

мут решение продолжить дея-

тельность существовавшего до

сих пор товарищества. Если такое

решение не принимается, то с на-

чала 2016 года будет образовано

отдельное квартирное товарище-

ство для каждой недви жимой ве -

щи, и деятельность существовав -

шего квартирного товарищества

будет считаться прекращенной.

Отказ от требования

аудиторской проверки

В первой версии проекта содер-

жалось новое требование, со-

гласно которому аудиторская

про верка является обязатель-

ной для квартирных товари-

ществ, где имеется не менее

100 квартирных собственно-

стей. В своем письме министер-

ству юстиции мы выразили свое

возражение относительно по-

добного требования. Мы сочли,

что обязательная аудиторская

проверка для крупных квартир-

ных товариществ не является

необходимой. Собственники

квар тир теперь имеют целый

ряд возможностей, посредством

некоторых они могут осущест-

влять или организовывать над-

зор над деятельностью прав -

ления (например, право знако-

миться с документами квартир-

ного товарищества, доступ к

банковским сведениям квартир-

ного товарищества, право на-

значать ревизию деятельности

правления). Мы также обратили

внимание авторов проекта на

то, что аудиторская проверка

повлекла бы с собой дополни-

тельные расходы для квартир-

ного товарищества. Министерст -

во учло наши предложения и

в дополненной версии проек-

та отказались от требования

проведения аудиторской про-

верки.

ДОПОЛНЕНЫ ПРОЕКТЫ ЗАКОНОВ О КВАРТИРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ И КВАРТИРНОМ ТОВАРИЩЕСТВЕ

BАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОЕКТЕ:

В конце минувшего года (Teataja № 21, 2011) мы дали обзор нового проекта

закона о квартирной собственности и квартирном товариществе, целью

которого является желание сделать управление квартирной собственностью

более ясным и деятельность квартирного товарищества – более прозрачной.

К настоящему времени министерство юстиции несколько дополнило проект,

при этом были учтены и предложения Торговой палаты.

B

• одно квартирное

товарищество может

управлять несколь-

кими объектами

недвижимости.

• Аудиторская проверка

не является

обязательной для

крупных квартирных

товариществ.

• Для собственника

квартиры добавля-

ется две новые обя-

занности: обязанность

отопления квартиры

и обязанность

предоставления

информации.

• От собственника

квартиры можно

потребовать отчужде-

ния квартиры, если

он на срок более чем

три месяца задержи-

вал оплату хозяйст-

венных расходов,

по меньшей мере,

за шесть месяцев.

МАРКО УДРАСЮрист отдела права и формирования политики

оссия официально стала

156-м членом Всемирной

торговой организации (ВТО) –

таким образом, к организации

присоединилось последнее го-

сударство, до сих пор не являв-

шееся ее членом, но играющее

важную роль в мировой эконо-

мике. Это событие стало также

окончательным решением длив-

шихся почти два десятилетия

сложных переговоров. Проти-

востояние присоединению Рос-

сии было достаточно сильным

как в самой стране, так и за ее

пределами. Вступлению России

в ВТО сопутствует открытие для

международной конкуренции

многих находившихся несколько

десятилетий под защитой секто-

ров экономики России, что соз-

дает для крупнейших мировых

экспортеров важные новые воз-

можности для развития бизнеса

в России.

Для России присоединение оз-

начает постепенное устранение

тарифов, защищавших уста-

ревший производственный сек-

тор России от международной

конкуренции, что является

одним из условий присоедине-

ния к ВТО. Например, средний

тариф на импорт в России со-

ставляет 9,5 %, однако в 2013

году он сократится до 7,4 % и в

2015 – до 6,0 %. �

9


Новые обязанности

собственников квартир

В проекте нашла отражение

также и проблема отопления

пустующих квартир. В проекте

четко указано, что собственник

квартиры должен обеспечить в

квартире температуру, которая

не причиняет ущерб другим

квартирам и не создает для

других собственников квартир

излишних расходов. Это озна-

чает, что собственник квартиры

обязан отапливать свою квар-

тиру также и в том случае, если

он находится в ином месте, или

квартирой пользуются другие

люди. В проекте все же не уста-

новлена определенная мини-

мальная температура, которая

должна быть в каждой квар-

тире.

Наряду с обязанностью отоп-

ления квартиры министерство

юстиции добавило еще одну

дополнительную обязанность

для собственников квартир –

обязанность предоставления

информации. Это означает, что

собственник квартиры должен

сообщить квартирному товари-

ществу номер своего телефона

или адрес электронной почты.

Это, конечно, в случае, если он

имеет указанные средства

связи. Кроме того, собственник

квартиры должен сообщить

адрес своего местожительства,

если он живет в ином месте.

Собственник квартиры должен

заботиться и о том, чтобы пре-

доставленные сведения были

верными. Обязанность предо-

ставления информации в буду-

щем должна сократить коли -

чество случаев, когда квартир-

ному товариществу не удается

установить контакт с собствен-

ником квартиры.

Требование

продажи квартиры

Если собственник квартиры

неоднократно нарушал свои

обязательства перед другим

собственником квартиры или

квартирным товариществом, и

собственники квартир более не

считают возможным вхождение

его в число собственников

квартир, они имеют право по-

требовать, чтобы он продал

свою квартиру. В первой вер-

сии проекта были приведены

два случая, когда можно потре-

бовать продать квартиру: во-

первых, если собственник

квартиры в значительной сте-

пени беспокоит своей деятель-

ностью пользование другими

квартирами и, во-вторых, если

собственник квартиры не вы-

полняет свои обязанности соб-

ственника квартиры. Обнов-

ленный проект содержит и

третье основание: собственник

квартиры на срок более чем

три месяца задерживал оплату

хозяйственных расходов, по

мень шей мере, за шесть меся-

цев.

Закон планируется ввести в

силу 1 января 2016 г. �

С обновленным проектом

и пояснительной запиской

можно ознакомиться на

домашней страничке Палаты

по адресу: www.koda.ee.

Закон планируетсяввести в силу 1 января 2016 г.

ВСТУПЛЕНИЕ РОССИИ В ВТО

P

Дополнительная информация:ЛИДИЯ ФРИДЕНТАЛЬ Tел.: 604 0077Эл. почта: [email protected]

ЛИДИЯ ФРИДЕНТАЛЬ Старший советник по вопросам внешней торговли

Торговая палата в сотрудничестве с радио Кукуприглашает послушать передачу

«ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРОСТРАНСТВО»В новом году «Экономическое пространство»

выходит в эфир каждую субботу в 15.00 часов.

Создаваемая в сотрудничестве радио Куку и Торговой палаты передача «Экономическое пространство» знакомит слушателей с актуальными экономическими темами и со всем интересным, что происходит в экономике Эстонии в настоящий момент.

- ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

10

рудовые отношения созда -

ют для нас одну возмож-

ность общаться и действовать в

той среде, где мы проводим

бόльшую часть своего времени.

Увеличение продолжительности

жизни влечет за собой множе-

ство изменений, которые мы

видим в повседневной жизни,

например, нацеленный на пожи-

лых людей рынок услуг, измене-

ния в уличной картине и пр.

Одной из задач в сфере дея-

тельности министерства соци-

аль ных дел в текущем году

явля ется создание стратегии ак-

тивного старения на 2013–2020

гг. Определение стратегических

целей дает возможность увидеть,

куда государство планирует дви-

гаться, и это ставит также и

более точные ориентиры как для

публичного, так и для частного и

свободного сектора.

Пожилые люди не образуют в

обществе единую группу, они от-

личаются друг от друга как по

своим доходам, прожиточными

возможностями, социальному

статусу, состоянию здоровья,

месту жительства, принадлежно-

сти к семейному хозяйству и по

многим другим показателям.

Активное старение означает,

преж де всего, культурные изме-

нения, чтобы преодолеть сте-

рео типы и уменьшить дискрими-

нацию. Во многих политических

документах старость сегодня

рассматривается как статус, а не

как процесс, и по этой причине

необходимо изменить образ

мышления людей и повысить

осведомленность. Рост удель-

ного веса пожилых людей часто

отражается лишь в отрицатель-

ном аспекте, людей старшего

возраста видят как обществен-

ную группу, которая в условиях

и без того скудных государст-

венных ресурсов создает для го-

сударства постоянно растущие

расходы. Подобная трактовка

сформировала в обществе пред-

взятое и отрицательное отноше -

ние, что в свою очередь спо -

собствует дискриминации по

возрастному признаку. Подоб-

ные взгляды увеличивают отвер-

женность и одиночество пожи -

лых людей. На самом деле люди

старшего возраст вносят значи-

тельный вклад в общественную

жизнь посредством различных

видов деятельности. (ВОЗ 2002)

Основанное на возрасте управ-

ление (англ. age management)

свидетельствует об управлении

человеческими ресурсами на

уровне организации с учетом

возраста. В более широком

смысле основанное на возрасте

управление означает изменения

в политике с целью реагирова-

ния на старение населения.

Пожилые люди как ресурс рынка

труда. Люди старше 50-ти – ак-

тив ные участники повседневной

жизни. Многие приближающиеся

и достигшие пенсионного возра-

ста люди готовы продолжать ра-

ботать, и подходящая политика

рынка труда, вероятно, является

самым действенным способом

заниматься экономическими ас-

пектами старения населения.

Приоритетом является повыше-

ние осведомленности о выгоде

использования пожилых людей

в качестве рабочей силы и прео-

доление возрастных препятст -

вий, а также исключение дискри-

минации при приеме на работу.

Сохранение активности в процес -

се старения в контексте трудовой

занятости означает более разно-

сторонний подход, при котором в

изменениях политики в соответ-

ствии с требованиями современ-

ности связаны между собой

посто янное переобучение, рынок

труда, рабочая среда, здоровье и

безопасность на рабочем месте,

а также реформы социальной

защиты (Active Ageing. �e Poli-

cies of EU member States, 2007).

T

ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ НА РЫНКЕ ТРУДА – ВОЗМОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ

Мы привыкли к тому, что в повседневной жизни все меняется очень быстро:

развивается техника, сменяются новости, расширяется мобильность и т.д.

Это изменения, заметные глазу, и их легко понять. Гораздо более сложно

поверить, что и в жизни происходят изменения. Увеличение предполагаемой

средней продолжительности жизни, скорее, достижение, чем забота и нагрузка

на общество. Однако способны ли мы действительно так думать?

РЕЭЛИ СИРОТКИНАГлавный специалист, координатор EY2012Отдел попечительстваМинистерство социальных дел

Сохранение активности в процессе старения в контексте трудовой занятостиозначает более разносторонний подход.

Способность к трудоустройству

(англ. employability) – это как

мож но более продолжительное

пребывание людей пожилого

возраста на рынке труда, кото-

рое зависит в бόльшей части от

социальной политики государ-

ства, напр., повышения пенсион-

ного возраста, повышения и

активизации трудоспособности

и т.д.

Трудоспособность (англ. work-

ability) в основном связана с рав-

новесием между работой и чело -

веческими ресурсами. Прежде

всего, она означает физиче-

скую, духовную, социальную, а

также обусловленную образова-

нием способность человека тру-

диться. Трудоспособность связа -

на со способностью человека к

осуществлению определенной

деятельности, однако, также и с

рабочей средой и управлением

организацией.

Как показали исследования, у

пожилых людей отсутствует чув-

ство уверенности на рынке

труда, они испытывают серьез-

ное беспокойство относительно

сохранения рабочего места. Так -

же люди старшего возраста

обычно связывают обучение в

течение всей жизни с рынком

труда – я освою новые навыки и

найду себе новое место работы.

Освоение трудовых навыков –

это лишь одна часть переобуче-

ния, оно необходимо также и

для обеспечения содержатель-

ной жизни пожилых людей, за-

полнения свободного времени,

улучшения социальных прожи-

точных возможностей. У работо-

дателей в этом вопросе свобода

действия, что позволяет созда-

вать возможности для вовлече-

ния пожилых людей в процесс

управления и предоставления

возможности при частичной за-

нятости объединять семейную и

трудовую жизнь. Опасность рис -

ка бедности и уменьшение сети

опоры для пожилых людей в зна-

чительной степени влияют на

их вовлеченность. На участие

людей старшего возраста в об-

щественной жизни может также

повлиять быстрое развитие ин-

фотехнологии и общее измене-

ние жизненной среды. И здесь

работодатель может прийти на

помощь и предложить обучение,

чтобы стремительные измене-

ния условий на рабочем месте

не стали бы препятствием для

продолжения трудовых отноше-

ний. Важное место занимают

также возможности приспособ-

ления рабочего места и гигиена

труда. В этой сфере в Европе,

безусловно, могут быть приме-

ром Австрия и Германия, а также

Финляндия.

Как работодатель, так и работ-

ник должны в ближайшие годы

непременно стать более гиб-

кими на рынке труда и больше

считаться друг с другом. Также

важно и отношение работода-

теля к потенциальным будущим

пенсионерам. Как работода-

телю, так и работнику очень

важно знать, что партнер по тру-

довым отношениям думает, и ка-

ковы будущие ожидания. Кроме

того, создание базы данных вы-

шедших на пенсию работников

поможет в тех случаях, когда

возникает необходимость в до-

полнительной рабочей силе.

Мы привыкли думать, что трудо-

вая жизнь человека заканчива-

ется с наступлением пенсион -

ного возраста. В исследовании

используется возрастной пре-

дел трудоспособного населения

15–74 года. Проблема как раз и

заключается в том, что работни-

ков в возрасте старше 75 лет мы

считаем редким явлением, од-

нако в будущем этот подход сле-

дует пересмотреть, и мнение о

том, что изменение способа

мышления вследствие падения

когнитивной способности у всех

и сразу, также не является пра-

вильным.

Преимуществом людей старше -

го возраста в трудовых отноше-

ниях, безусловно, является ло -

яль ность, чувство долга и опыт.

Кроме того, было бы разумно

также помнить о том, что в госу-

дарствах, где существует высо-

кий уровень занятости пожилых

людей, высок уровень занятости

также и молодежи. Таким обра-

зом, принимая на работу людей

старшего возраста, мы никого

не ущемляем! �

1 см. A guide to good practice

in age management.

2 Более детально см. Ilmarinen, J.

(2009). Work ability — a comprehen-

sive concept for occupational health

research and prevention. Scand J

Work Environ Health. 35(1):1-5

11

- ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

Информация и регистрация: www.seenior.eu

ЛЕМБИ РУУБЕЛЬTел.: 507 4515 [email protected]

• конференция «Стоит ли беспокоиться в связи со

старением?» для руководителей предприятий, руководи-

телей по работе с персоналом и по обучению, работни-

ков фирм, производящих продукцию или оказывающих

услуги целевой группе пожилого населения

• ярмарка – изделия и услуги для клиентов почтенного

возраста, активных пожилых людей и людей,

занимающихся людьми старшего возраста

• бесплатная программа семинара для всех участников

в возрасте 50+ и других заинтересованных.

ПРИГЛАШАЕМ К СОВМЕСТНОМУ ОБСУЖДЕНИЮ!

СТОИТ ЛИ БЕСПОКОИТЬСЯ В СВЯЗИ СО СТАРЕНИЕМ?ЯРМАРКА-КОНФЕРЕНЦИЯ В ЭСТОНСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ

БИБЛИОТЕКЕ 27 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. 10.00–19.00

12

- ЗАЯВКИ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

Что такое «облачная технология»?

Какую пользу может иметь от нее эстонский предприниматель?

Почему необходимо приводить свои ИТ- решения

в соответствие с требованиями современности?

В чем заключается польза облачных технологий для эстонских предпринимателей?26 сентября в Торговой палате

Приходите, и на нашем семинаре Вы узнаете «В чем заключается польза об-

лачных технологий для эстонских предпринимателей?». В среду, 26 сент ября

2012 г., в 09.00 часов в Эстонской торгово-промышленной палате (Тоом-

Кооли 17, Таллинн). Для участия в семинаре приглашаются руководители

предприятий, финансовые руководители, ИТ-руководители и специалисты,

а также все, кого интересует вопрос о том, как сделать деятельность пред-

приятия более эффективной. Семинар проводится на эстонском языке.

Многие предприятия во всем мире пришли к пониманию того, что облачные

технологии в значительной степени помогают сэкономить производимые в

сфере инфотехнологии расходы, делают рабочую среду более гибкой и в то

же время повышают ее эффективность. На семинаре мы Вам расскажем, что

представляют собой облачные технологии и облачные услуги, а также как

ими управлять и как их внедрять. Кроме того, мы поговорим о двух прило-

жениях облачных технологий, программном обеспечении по работе с пер-

соналом и экономическом программном обеспечении, которые расширяют

возможности и являются экономичными и безопасными.

Программа семинара:

09.00 Сбор участников, утренний кофе

09.30 Что такое «облачные технологии»? Опыт BCS по использованию

различных приложений в облаке – управление содержанием,

управление работой с клиентами и пр.

(Baltic Computer Systems AS, Антс Силд, Энно Вейкесаар, Тармо Туйск)

10.30 Экономическое программное обеспечение как облачная услуга

• Каковы его преимущества, и что дает фирме использование

экономического программного обеспечения в качестве

облачной услуги

• Направления будущего развития экономического

программного обеспечения в качестве облачной услуги

(Directo OÜ, Эгон Леэго)

11.30 Перерыв, кофе

12.00 Программное обеспечение по работе с клиентами

в качестве облачной услуги

• Связанные с использованием облачной услуги опасения –

можно ли доверять облачной услуге?

• Конкретные примеры выгодных и успешных достижений

при использовании облачных технологий.

(Fujitsu Servises AS, Лаури Тедер, Кайди Неэме)

13.00 Окончание семинара и ответы на вопросы

Плата за участие в семинаре для членов Торговой палаты 30 евро и для не-

членов 60 евро (к стоимости добавляется налог с оборота).

Cеминар

Ида-Вирумаа 202014 сентября в Торговой палате

Осенью 2012 года будет завершено составление

«Программы развития Ида-Вирумаа на 2014–2020

гг.», которая представляет собой широкое соглаше-

ние на уездном уровне относительно видения регио -

нального развития, целей развития, а также важней-

ших проектов развития, которые было бы

целесообразно реализовать в течение этого периода.

С целью представления планов развития Ида-

Вирумаа для принимающих решение лиц за

пределами уезда, составители Программы развития,

уездная управа Ида-Вирумаа, а также Эстонская

торгово-промышленная палата проводят 14 сентября

2012 г. с 13.00 до 15.00 в Таллинне, в помещениях

Эстонской торгово-промышленной палаты по адресу

Тоом-Кооли 17 семинар «Ида-Вирумаа 2020».

Программа семинара:

• Введение

• Представление процесса составления

программы развития Ида-Вирумаа на 2014–

2020 гг.

• Обсуждение – поставленные проблемы

и перспективные направления развития

• Подведение итогов, завершение семинара

Дополнительная информация:МООНИКА КУКК • Tел.: 604 0060 • Эл. почта: [email protected]

Дополнительная информация:МАРГУС ИЛМЪЯРВ • Tел.: 502 3699

О своем желании принять участие в семинаре просим сообщить не позднее 7 сентября по адресу: [email protected]

13

- ЗАЯВКИ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

Семинар по целевому рынку Кореи19 октября в Торговой палате

Эстонская торгово-промышленная палата в сотрудничестве с EAS и

при содействии целого ряда специалистов и предпринимателей как

Эстонии, так и Кореи организует практический семинар «Возмож-

ности в секторе ИТ и электроники Кореи» для эстонских предприя-

тий сектора ИТ и электроники. Цель семинара – представление

экономики, ИТ и электронной промышленности Кореи, а также воз-

можностей для сотрудничества. С рекомендациями выступят ко-

рейские специалисты и предприниматели, своим опытом поделятся

также уже действующие на рынке Кореи эстонские фирмы. Плата за

участие 15 евро (к стоимости добавляется налог с оборота).

Предварительная программа (организаторы оставляют за собой

право вносить изменения):

• Приветственные выступления• Майт Палтс, генеральный директор,

Эстонская торгово-промышленная палата

• Донг-сун Парк (Dong-sun Park), посол Кореи в Хельсинки*

• Сотрудничество между Кореей и Эстонией:

сегодня и в будущем*

• Донг-сун Парк, посол Кореи в Хельсинки

• Обзор экономики Кореи, сведения об экспорте и импорте,

возможности выхода на рынок, установления контактов.

Культура бизнеса и ее особенности.*

• Джи-хюинг Ли (Ji-hyung Lee),

директор представительства KOTRA в Хельсинки

(KOTRA – Korea Trade Investment Promotion Agency – корейская орга-

низация по развитию бизнеса, основной задачей которой является

оживление торговых отношений между Кореей и другими странами,

а также представление инвестиционных возможностей. Кроме Фин-

ляндии деятельность хельсинкского представительства охватывает

также и 3 страны Балтии).

• Представление сферы ИТ и электроники, тенденции

развития и будущие задачи, обзор действующих

в секторе предприятий/организаций.*

• Джи-хюинг Ли, директор представительства KOTRA в Хельсинки

• Практические примеры, обмен опытом, о сотрудничестве

в странах Балтии (в т.ч. в Эстонии)*

• Представитель корейского предприятия

• Опыт эстонских предприятий

• Итоги и дискуссии

*Отмеченные звездочкой доклады будут представлены

на английском языке.

Проведение семинара по целевому рынку Кореи

софинансирует Европейский социальный фонд.

Контактная поездка в Данию для предприятий пищевойпромышленности13-15 ноября

Эстонская торгово-промышленная палата в сотрудничестве с

Целевым учреждением развития предпринимательства (EAS)

организует контактную поездку в Данию для предприятий пи-

щевой промышленности. Контактная поездка — это хорошая

возможность установления новых деловых контактов для ам-

бициозных и активных предпринимателей.

Кто может участвовать?

К участию в контактной поездке приглашаются эстонские

микро-, малые и средние предприятия, численность работни-

ков на которых составляет до 250 человек, и годовой оборот

не превышает 50 миллионов евро. Участвовать может руково-

ди тель, собственник, руководитель предприятия по продажам

или экспорту, желающие расширить экспорт своей продукции

или услуг в Данию. Количество участников – 8 предприятий.

Программа контактной поездки

Подготовительный семинар в Эстонии, на котором участникам

будет представлен краткий обзор культуры ведения бизнеса,

установления отношений в Дании и общения с датчанами. В

дополнение к этому будут даны рекомендации по подготовке

презентации предлагаемых изделий или услуг, а также прочие

полезные советы относительно продаж и поведения с целью

успешного проведения поездки. День семинара в Дании, участ-

ники которого будут изучать целевую страну и ее коммерче-

скую жизнь, и которым также будут представлены возможности

сотрудничества. Семинары будут проводить специалисты це-

левой страны, основательно знающие целевой рынок. Контакт-

ные встречи: для каждого предпринимателя будут подготов -

лены 3 индивидуальные встречи с потенциальным партнером и

создана возможность для установления деловых контактов.

Посещения предприятий – посещение двух предприятий целе-

вой страны, ознакомление с лучшими практиками.

Регистрация

Для участия просим заполнить приведенную ниже анкету-про -

филь. Просим очень тщательно заполнять анкету, поскольку

на ее основании Эстонская торгово-промышленная палата в со-

трудничестве с партнерами из целевого государства будет ор-

ганизовывать контактные встречи для каждого участника и

формировать окончательную программу контактной поездки.

В случае возникновения вопросов при заполнении анкеты свя-

житесь с руководителем проекта Эстонской торгово-промыш-

ленной палаты.

Проведение контактной поездки софинансируется

социальным фондом Евросоюза.

Дополнительная информация:КРИСТИ ТЯТТАРTел.: 604 0093 • Эл. почта: [email protected]

Дополнительная информация:КРИСТИ ТЯТТАР • Tел.: 604 0093 • Эл. почта: [email protected]

14

- ЗАКАЗЫ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

Семинар по целевому рынку Голландии2 октября в Торговой палате

Эстонская торгово-промышленная палата в сотрудничестве с EAS

и при содейст вии целого ряда специалистов и предпринимателей

как Эстонии, так и Голландии организует практический семинар

«Эстонские предприятия машинострои тельной и металлообраба-

тывающей промышленности для голландского рынка! Возможно-

сти и тенденции сектора машиностроительной и металлообрабаты -

вающей промышленности Голландии».

Цель семинара – представление экономики, машиностроительной

и металлообрабатывающей промышленности Голландии, а также

возможностей для сотрудни чества. С рекомендациями выступят

голландские специалисты и предприниматели, своим опытом по-

делятся также уже действующие на рынке Голландии эстонские

фирмы. Предварительная программа (организаторы оставляют за

собой право вносить изменения):

• Приветственные выступления

• Краткий обзор экономики Голландии:

основные сферы бизнеса, экономические показатели,

сведения об экспорте и импорте и пр.

Сотрудничество фирм Эстонии и Голландии

• Представление машиностроительной

и металлообрабатывающей промышленности

Голландии, тенденции развития и будущие вызовы,

обзор действующих в секторе предприятий/организаций,

возможности выхода на рынок, возможности

установления контактов *

• Культура бизнеса и ее особенности.

В чем состоят культурные различия, что стоит

знать перед началом установления бизнес-контактов?

Различия коммерческой деятельности.*

Практический опыт голландца в Эстонии. *

• Практические примеры, обмен опытом

эстонских предприятий.

• Итоги и дискуссии.

*Отмеченные звездочкой доклады будут представлены на английском языке.

Плата за участие 15 евро (к стоимости добавляется налог с оборота)

Проведение семинара по целевому рынку Нидерландов

софинансирует Европейский социальный фонд.


Бизнес-визит в Санкт-Петербург27-29 сентября

Мэр города Таллинна приглашает принять участие в программе

для бизнес-делегации, проводимой в рамках предстоящих дней

культуры Таллинна в Санкт-Петербурге.

С 27 по 29 сентября 2012 г. состоятся очередные, уже один-

надцатые по счету, «Таллиннские встречи» в Санкт-Петербурге.

В рамках традиционных «Таллиннских встреч» в Санкт-Петер-

бурге пройдут бизнес-семинар для членов делегации предста-

вителей эстонских деловых кругов, контактные встречи между

предпринимателями, а также будет предложена разнообраз-

ная культурная программа.

Приглашаем к участию в бизнес-делегации предпринимателей

Таллинна и Эстонии, поддерживающих или желающих устано-

вить деловые контакты с петербургскими предпринимателями,

а также заинтересованных в ознакомлении с возможностями

развития предпринимательства в Петербурге. В рамках про-

граммы состоится также совместный бизнес-семинар предпри-

нимателей двух городов, на котором будет дан обзор

предпринимательской среды Таллинна и Санкт-Петербурга, от-

кроется возможность послушать доклады на представляющие

интерес для предпринимателей темы, и пройдет обсуждение

возможностей укрепления и активизации деловых связей.

После этого будет предоставлена возможность установления

контактов и проведения встреч с предпринимателями Санкт-

Петербурга в соответствии с вашими пожеланиями.

Предварительная программа бизнес-делегации:

• 27 сентября

Отправление на автобусе в Санкт-Петербург

Размещение в отеле «Ambassador»

Концерт в церкви Святого Иоанна

Прием для делегаций городов в отеле «Ambassador»


Бизнес-семинар в отеле «Ambassador»

Встречи представителей фирм (организуются для фирм,

высказавших желание встретиться с коллегами)

Прогулка по Неве


Отъезд из Санкт-Петербурга

Посещение Петергофа по пути в Таллинн

Стоимость пакета участника для члена Эстонской торгово-про-

мышленной палаты 450 евро, для нечлена – 675 евро. Для

фирм, заинтересованных в организации индивидуальных

встреч между представителями фирм, к стоимости добавля-

ется 300 евро/фирма. Срок регистрации 3 сентября 2012 г.


15

- ПРЕДЛОЖЕНИЯ -ВЕСТНИК СЕНТЯБРЬ 2012

Текстиль, одежда• Конкурс на поставку одежды,

обуви и дорожных принадлеж-

ностей в Швецию.

Срок 20.09.2012 г. Код: 5317

• Конкурс на поставку гардинных

тканей в Швецию.

Срок: 21.09.2012. Код: 5318

Мебель, оборудование и принадлежности• Конкурс на поставку офисной

мебели в Швецию.

Срок 19.09.2012 г. Код: 5319

• Конкурс на поставку шкафов в

Швецию.

Срок: 19.09.2012. Код: 5320

• Конкурс на поставку мебели в

Литву.

Срок: 19.09.2012. Код: 5321

• Конкурс на поставку мебели в

Данию.

Срок: 02.10.2012. Код: 5322

Металл, машины и оборудование • Конкурс на поставку холодиль-

ников и морозильников в Нор ве-

гию.

Срок: 24.09.2012. Код: 5323

• Конкурс на поставку подъемно-

транспортных, погрузочных и

разгрузочных машин в Данию.

Срок: 10.10.2012. Код: 5324

Инфотехнологии• Конкурс на оказание телекомму -

никационных услуг в Финляндии.

Срок: 19.09.2012. Код: 5325

• Конкурс на поставку сетевого

оборудования в Литву.

Срок: 20.09.2012. Код: 5326

• Конкурс на оказание услуг по

раз работке программного обес-

печения для ИТ в Литве.

Срок: 26.09.2012. Код: 5327

Древесина, строительство, строительные материалы • Конкурс на оказание строитель -

ных услуг в Литве.

Срок: 28.08.2012. Код: 5328

• Конкурс на поставку детекторов

и аналитического оборудования

в Литву.

Срок: 21.09.2012. Код: 5329

• Конкурс на оказание услуги

арен ды машин с оператором и

оборудования для строи тель-

ства и гражданского строитель-

ства в Швеции.

Срок: 18.09.2012. Код: 5330

Продукты питания• Конкурс на поставку фруктов,

овощей и связанных с ними из-

делий в Данию.

Срок: 08.10.202. Код: 5331

Прочее• Конкурс на поставку медицин-

с кого оборудования в Латвию.

Срок 24.09.2012 г. Код: 5332

• Конкурс на поставку обработан -

ной бумаги и картона в Литву.

Срок: 03.10.2012. Код: 5333

• Конкурс на поставку лаборатор -

ного оборудования, оптических

и точных инструментов (за искл.

стекла) в Латвию.

Срок: 24.09.2012. Код: 5334

• Конкурс по условиям рамочного

договора ЕС о сотрудничестве в

области развития – администри -

рование экспертной группы по

социальной защите.

Срок: 05.11.2012. Код: 5335

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКАЗЫ

• Болгарское предприятие энерге-

ти ческого сектора, использую-

щее в качестве возобновля -

е мого источника энергии фото-

гальваническую солнечную

энер гию, предлагает совместное

предпринимательство, прежде

всего, для предприятий, исполь-

зующих энергию ветра.

Код: 2012-05-11-012

• Болгарское предприятие, зани-

мающееся продажей запчастей

для российских автомобилей,

ищет дистрибьюторов для про-

дажи товара.

Код: 2012-01-25-002

• Германский производитель сис -

тем фильтров из нержавеющей

стали, систем очистки сточных

вод и статических экранов пред-

лагает посреднические услуги и

субподряд.

Код: 2012-05-21-019

• Сербский производитель мыла


да жи своей продукции и предла-

гает транспортно-логистические

услуги, а также совместное пред-

принимательство.

Код: 2012-03-19-007

• Венгерское предприятие, произ-

водящее травяные крыши и за-

нимающееся принадлежностями

к ним, ищет дистрибьюторов для

продажи товара.

Код: 2012-05-02-038

• Турецкое предприятие, специа-

лизирующееся на производстве

изделий из кожи и искусственной

кожи (туфли, сумки, кошельки),


дажи товара.

Код: 2012-05-28-026

• Занимающееся транспортом (в

т.ч. перевозками опасных гру-

зов) предприятие Великобрита-

нии, предлагает транспортно-

логистические услуги в Европе,

также предлагает свои услуги в

качестве субподрядчика.

Код: 2012-05-22-042

• Болгарское предприятие по про-

изводству деревянных дверей и

окон ищет строительные пред-

приятия, предлагает франшизу,

совместное предприниматель-

ство, также предлагает свои ус-

луги в качестве субподрядчика,

и заинтересовано в объедине-

нии или продаже предприятия.

Код: 2012-05-07-033

• Турецкое предприятие по про-

изводству автоматических запор -

ных устройств ищет дистрибью -

торов для продажи своей про-

дукции.

Код: 2012-05-28-011

Более детальные

описания предложений

по сотрудничеству можно

прочитать на сайте

Торговой палаты по адресу:

www.koda.ee/

koostoopakkumised

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОТРУДНИЧЕСТВУ

Дополнительная информация:

ТРИЙН УДРИСTел.: 604 0090

Эл. почта: [email protected]

Дополнительнаяинформация:КАДРИ РИСТTел.: 604 0091

Эл. почта: [email protected]

Estonian Export Directory содержитследующую информацию:

• Данные более 1000 предприятий Эстонии, которыезаинтересованы в поиске новых рынков и партнёров

• Регистр торговых знаков предприятий, входящих в данное издание

• Общая информация об Эстонии• Бизнес и экономика• Ключевые секторы• Месторасположение — транспорт и логистика• Внешняя торговля — импорт и экспорт

• Налоговая система и рынок труда• Бизнес и культура • Внешние инвестиции• Инвестиционные возможности по ключевых секторам • Инвестиционные регионы и кластеры• Туризм и интересные факты об Эстонии• Первенство эстонских предприятий

по конкурентоспособности 2011• Полезные адреса

Documents

Vestnik No 8