2014-2019

Veiklos ataskaita

UŽIMTUMO IR SOCIALINIŲ REIKALŲ KOMITETAS8-OJI PARLAMENTO KADENCIJA (2014–2019)

Pagrindiniai Užimtumo ir socialinių reikalų (EMPL) komiteto 8-osios kadencijos (2014–2019)

laimėjimai

Įžanginiai pirmininko žodžiai

Užimtumo ir socialinių reikalų (EMPL) komitetas yra atsakingas už užimtumo ir socialinę politiką, darbuotojų teises, darbuotojų saugą ir sveikatą, Europos socialinį fondą, profesinį mokymą, laisvą darbuotojų ir pensininkų judėjimą, socialinį dialogą, diskriminaciją darbo vietoje ir santykius su keturiomis jos kompetencijai priklausančiomis agentūromis1. Per aštuntąją kadenciją komitetą sudarė 55 tikrieji ir 55 pavaduojantys nariai, jie atstovavo aštuonioms

Parlamento frakcijoms.

Per pastaruosius penkerius metus komitetas dalyvavo įvairioje teisėkūros ir ne teisėkūros veikloje siekdamas, kad užimtumo ir socialinė politika taptų svarbiausiu ES politikos formavimo veiksniu ir būtų atnaujinti šios srities ES teisės aktai. Buvome atsakingi už 20 pagal įprastą teisėkūros procedūrą (bendro sprendimo procedūrą) priimamų dokumentų rinkinių ir iš viso priėmėme daugiau kaip 60 pranešimų, 130 kitiems komitetams teikiamų nuomonių ir 15 klausimų, į kuriuos atsakoma žodžiu, bei pasiūlymų dėl rezoliucijų. Nors dauguma procedūrų jau užbaigtos, kai kurios iš jų dar tęsiamos ir bus perkeltos į ateinančią kadenciją.

Vienas iš pagrindinių mūsų teisėkūros dokumentų buvo Darbuotojų komandiravimo direktyvos peržiūra, dėl jos laisvas darbuotojų judėjimas Sąjungoje bus sąžiningesnis, taip pat bus užtikrintas vienodas užmokestis už vienodą darbą toje pačioje vietoje. Kiti svarbūs laimėjimai buvo darbuotojų apsaugos nuo kancerogenų ir mutagenų taisyklių patobulinimai, didesnis dėmesys įgūdžiams ir kvalifikacijai, Europos užimtumo tarnybų tinklo ir kovos su nedeklaruojamu darbu platformos sukūrimas, taip pat vykdoma socialinės apsaugos koordinavimo taisyklių peržiūra ir kitos daugiametės finansinės programos rengimas.

Komitetas aktyviai prisidėjo formuluojant pagal Europos socialinių teisių ramstį apibrėžtus principus ir teises, kad būtų užtikrintos lygios galimybės ir galimybės įsidarbinti, tinkamos darbo sąlygos, socialinė apsauga ir įtrauktis. Mes taip pat labai aktyviai prisidėjome siekiant, kad ramsčio nuostatos taptų konkrečiais rezultatais, t. y. kad būtų priimti įvairūs teisės aktai, pvz., dėl profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros, dėl skaidrių ir nuspėjamų darbo sąlygų ar dėl Europos darbo institucijos.

1 Europos profesinio mokymo plėtros centru (CEDEFOP), Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondu (EUROFOUND), Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA) ir Europos mokymo fondu (ETF).

1

Svarbu toliau įgyvendinti socialinių teisių ramstį ir siekti užtikrinti sąžiningesnę ir socialiai atsakingesnę Europą, siekiant pagerinti piliečių gyvenimo ir darbo sąlygas ir padėti spręsti ES ekonominius, socialinius ir politinius uždavinius.

Linkiu malonaus skaitymo.

Komiteto pirmininkas Thomas Händel Teisėkūros dokumentai

„Europos socialinis fondas +“ (ESF+) Pranešėja: Verónica LOPE FONTAGNÉ (PPE)Dokumentai turi būti baigti rengti per būsimą kadenciją.

Rengdamasis 2021–2027 m. daugiametei finansinei programai (DFP), Parlamentas 2016 m. sausio 16 d. priėmė poziciją dėl Komisijos pasiūlymo dėl reglamento dėl „Europos socialinio fondo +“ (ESF+). Jis siūlo Europos Komisijos pasiūlyme nurodytą ESF + finansavimą 2021–2027 m. laikotarpiu padidinti maždaug 19 %. Jis taip pat siūlo skirti daugiau išteklių jaunimo užimtumui ir užtikrinti lygias galimybes vaikams, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis.

Steigiant ESF+ siekiama sujungti Europos socialinį fondą (ESF), Jaunimo užimtumo iniciatyvą, Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondą (EPLSAF), ES užimtumo ir socialinių inovacijų programą (EaSI) ir ES sveikatos programą. Šis sujungimas turėtų padėti racionalizuoti ir supaprastinti esamas skirtingų fondų taisykles ir padidinti naujojo „Europos socialinio fondo +“ komponentų sąveiką. Tai turėtų padėti paramos gavėjams paprasčiau gauti finansavimą, derinti įvairias priemones ir supaprastinti finansavimo valdymą. Naujojo fondo investicijos bus sutelktos į tris sritis: švietimo, užimtumo ir socialinės įtraukties. Daugiau informacijos

Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondas (EGF) 2021–2027   m. Pranešėja: Maria ARENA (S&D) Dokumentai turi būti baigti rengti per būsimą kadenciją.

Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondas (EGF) buvo įsteigtas 2006 m., jo tikslas – finansuoti aktyvią darbo rinkos politiką, skirtą darbuotojams, kurie prarado darbą dėl pakeistų prekybos sąlygų. Nuo tada, kai buvo įsteigtas, fondas mobilizavo 611 mln. EUR ir suteikė paramą 147 000 atleistų darbuotojų ir nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių. Šiuo metu atliekama fondo peržiūra.

Komisijos pasiūlyme nustatomi tinkamumo kriterijų (ypač susijusių su skaitmeninimu ir aplinkos pokyčiais), bendro finansavimo taisyklių ir mobilizavimo procedūros pakeitimai. Taip pat siūloma išlaikyti EGF kaip specialią priemonę, kuriai netaikoma DFP viršutinė riba.

2

Parlamentas surengė savo pirmąjį svarstymą 2019 m. sausio 16 d. Be kitų dalykų, EP nariai siūlo pakeisti fondo pavadinimą į „Europos pereinamojo laikotarpio fondą“, kad būtų lengviau gauti fondo paramą darbuotojams, dirbantiems mažosiose ir vidutinėse įmonėse, ir paspartinti paraiškų teikimo procedūrą. Daugiau informacijos

Tėvų ir prižiūrinčiųjų asmenų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyraPranešėjas: David CASA (PPE)

Naująja direktyva dėl tėvų ir prižiūrinčiųjų asmenų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros siekiama skatinti moterų dalyvavimą darbo rinkoje ir pagerinti dirbančių tėvų ir prižiūrinčiųjų asmenų galimybes naudotis profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros užtikrinimo priemonėmis. Visų pirma, direktyvoje nustatyta, kad tėvas ar jam

prilyginamas antrasis iš tėvų turi bent dešimt dienų tėvystės atostogų, apmokamų ne mažesniu kaip nedarbingumo dėl ligos tarifu. Joje taip pat numatytos dviejų mėnesių neperleidžiamos apmokamos vaiko priežiūros atostogos, siekiant sudaryti tinkamas sąlygas proporcingesniam priežiūros pareigų pasiskirstymui. Be to, pagal ją darbuotojams, kurie asmeniškai slaugo sunkiai sergančius ar senatvinių sutrikimų turinčius giminaičius ar tame pačiame namų ūkyje gyvenančius asmenis, leidžiama imti penkias dienas slaugos atostogų per metus. Galiausiai, dirbantys tėvai ir prižiūrintieji asmenys galės prašyti keisti darbo modelius, įskaitant, kai įmanoma, dirbti nuotolinį darbą arba pagal lankstų darbo grafiką. Daugiau informacijos

Europos darbo institucijos įsteigimas Pranešėjas: Jeroen LENAERS (PPE)

Steigiant Europos darbo instituciją siekiama užtikrinti, kad ES darbo jėgos judumo taisyklės būtų taikomos sąžiningai, paprastai ir veiksmingai. Siekiant tai padaryti, Europos darbo institucija padės valstybėms narėms ir Europos Komisijai taikyti atitinkamus darbo jėgos judumo ir socialinės apsaugos koordinavimo srities ES teisės aktus ir užtikrinti jų vykdymą. Europos darbo institucija taip pat siekia teikti informaciją darbuotojams ir darbdaviams, kad jie galėtų visapusiškai pasinaudoti laisvo judėjimo principu, ir užtikrinti sąžiningą darbo jėgos judumą. Ji rems nacionalinių valdžios institucijų bendradarbiavimą tarpvalstybiniais klausimais padėdama joms užtikrinti, kad būtų galima lengvai ir veiksmingai laikytis ES judumo taisyklių. Be to, Europos darbo institucija tarpininkaus ir padės rasti sprendimus kilus tarpvalstybiniams ginčams dėl to, kaip taikyti ES teisę sprendžiant darbo jėgos judumo klausimus. Institucija pradės darbą 2019 m. ir 2023 m. veiks visu pajėgumu. Daugiau informacijos

3

Skaidrios ir nuspėjamos darbo sąlygos Europos Sąjungoje Pranešėjas: Enrique CALVET CHAMBON (ALDE)

Naująja direktyva dėl skaidrių ir nuspėjamų darbo sąlygų ES papildomi ir modernizuojami esami įpareigojimai informuoti kiekvieną darbuotoją apie jo darbo sąlygas. Joje atsižvelgiama į tokius pokyčius kaip demografiniai pokyčiai ir skaitmeninimas ir nustatomi minimalūs standartai, siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai, įskaitant pagal netipines sutartis dirbančius asmenis (pvz., namų ūkio darbuotojus, platformų darbuotojus arba apmokamus stažuotojus), gautų naudos iš didesnio nuspėjamumo ir aiškumo. Direktyvai įsigaliojus visi darbuotojai nuo pat pirmos dienos ir pagrįstais atvejais ne vėliau kaip per septynias dienas turės būti informuojami apie esminius darbo sutarties aspektus, pvz., apie pareigų aprašą, pradžios datą, trukmę, darbo užmokestį, standartinę darbo dieną ar apskaitines valandas asmenų, kurie dirba pagal nenuspėjamą darbo grafiką, atveju. Taip pat bus užtikrintas didesnis nuspėjamumas, susijęs su darbo valandomis ir naujų užimtumo formų sutarčių, pvz., darbo, kai darbuotojas iškviečiamas kilus poreikiui, sutarčių, panaikinimo terminais. Be to, darbuotojams bus leidžiama lygiagrečiai dirbti kitam darbdaviui, bandomasis laikotarpis truks ne ilgiau kaip 6 mėnesius, o pagal Europos ir nacionalinius teisės aktus numatytas privalomas mokymas darbdavio turėtų būti teikiamas nemokamai ir būti užskaitomas kaip darbo laikas. Daugiau informacijos

Bendros Europos statistikos, susijusios su asmenimis ir namų ūkiais ir pagrįstos iš imčių surinktais individualaus lygmens duomenimis, sistemos nustatymasPranešėjas: Tamás MESZERICS (Verts/ALE)

Socialiniai rodikliai ypač svarbūs informuojant apie Sąjungos pagrindinius prioritetus ekonomikos augimo ir naujų darbo vietų kūrimo, skurdo ir socialinės atskirties mažinimo, įgūdžių, judumo ir skaitmeninės ekonomikos srityse ir tuos prioritetus remiant. Atsižvelgiant į strategiją „Europa 2020“ ir stiprinant ES socialinį aspektą buvo priimtas naujas pagrindų reglamentas dėl socialinės statistikos, susijusios su asmenimis ir namų

ūkiais, modernizavimo. Jis apima ir supaprastintai pateikia septynis esamus socialinius tyrimus2, siekiant, kad duomenų rinkimo procesas taptų veiksmingesnis, o statistiniai rezultatai būtų tinkamesni. Tai padės geriau formuoti politiką apskritai ir ypač socialinę politiką. Daugiau informacijos

Darbuotojų apsauga nuo kancerogenų arba mutagenų poveikio darbe

21) darbo rinkos, 2) pajamų ir gyvenimo sąlygų, 3) sveikatos, 4) švietimo ir mokymo, 5) informacinių ir ryšių technologijų naudojimo, 6) laiko naudojimo, (7) vartojimo.

4

Siekiant geriau apsaugoti darbuotojus nuo kancerogenų ir mutagenų poveikio darbo vietoje ir padidinti ES sistemos veiksmingumą bei suteikti didesnį aiškumą ekonominės veiklos vykdytojams, buvo priimti trys teisės aktai, kuriais iš dalies keičiama 2004 m. direktyva. Dėl to milijonams darbuotojų visoje Sąjungoje bus sudarytos geresnės darbo sąlygos ir bus

galima išvengti tūkstančių profesinio vėžio atvejų.

Direktyvos   2004/37/EB dėl darbuotojų apsaugos nuo rizikos, susijusios su kancerogenų arba mutagenų poveikiu darbe, dalinis keitimas. Ribinės poveikio vertės Pranešėja: Marita ULVSKOG (S & D)

Pirmąja direktyva į jau esamą pavojingų medžiagų sąrašą įtraukiama 11 kancerogeninių medžiagų ir patikslinamos į sąrašą įtrauktų dviejų medžiagų ribinės vertės. Taip pat bus nustatyti būtiniausi visų kancerogenų ir mutagenų pašalinimo ir naudojimo mažinimo reikalavimai. Be to, darbdaviai turės nustatyti ir įvertinti riziką darbuotojams, kurie gali būti veikiami tam tikrų kancerogenų ar mutagenų, ir, kai esama rizikos, neleisti poveikiui atsirasti. Daugiau informacijos

Darbuotojų apsauga nuo rizikos, susijusios su kancerogenų arba mutagenų poveikiu darbe. Ribinės vertės ir pastabos „oda“Pranešėjas: Claude ROLIN (PPE)

Atliekant antrą direktyvos peržiūrą nustatytos aštuonių papildomų kancerogenų arba mutagenų, įskaitant dyzelinių variklių išmetamąsias dujas ir panaudotą variklio alyvą, poveikio ribos. Šių medžiagų atveju taip pat nustatyta pateikti pastabas „oda“, kurios pateikiamos siekiant įspėti apie galimą poveikį sveikatai dėl prasiskverbimo per odą. Daugiau informacijos

Darbuotojų apsauga nuo rizikos, susijusios su kancerogenų arba mutagenų poveikiu darbe. Ribinės vertės Pranešėja: Laura AGEA (EFFD)

Trečiojoje direktyvoje nustatytos dar penkių kancerogeninių cheminių medžiagų, t. y. kadmio, berilio, arseno rūgšties, formaldehido ir 4,4'-metilen-bis(2-chloranilino) (MOCA), poveikio ribinės vertės. Daugiau informacijos

Geresnės paslaugos, susijusios su įgūdžiais ir kvalifikacijomis ( Europass ) Pranešėjai: Svetoslav Hristov MALINOV (PPE) ir Thomas MANN (PPE)

5

Siekiant supaprastinti ir modernizuoti Europass portalą, kuris yra viena iš daugiausiai naudojamų ES interneto svetainių, buvo atnaujinti su juo susiję teisės aktai. Europass – tai skaidri profesiniams dokumentams, pvz., gyvenimo aprašymams, skirta sistema, pagal ją dokumentai standartizuojami taip,

kad žmonių įgūdžiai ir kvalifikacijos galėtų būti naudojami ir suprantami bet kurioje ES šalyje. Dėl to judumas išsilavinimo ir darbo tikslais Europoje tampa daug paprastesnis. Atnaujinus Europass portalą jis tapo lengviau prieinamas, be kita ko, neįgaliesiems, ir veiksmingiau apsaugomi asmens duomenys. Be to, įdarbinimo procesas tapo lengvesnis dėl duomenų sistemos, pagal kurią įgūdžių ir kvalifikacijų pripažinimas visoje ES tampa skaidresnis. Galiausiai, nauja elektroninė priemonė „e. portfelis“ vienoje vietoje leidžia surinkti visą informaciją apie asmenį. Daugiau informacijos

Trišalių agentūrų steigimo reglamentų peržiūra

Europos profesinio mokymo plėtros centras (CEDEFOP) Pranešėja: Anne SANDER (PPE)

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND)Pranešėjas: Enrique CALVET CHAMBON (ALDE)

Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA) Pranešėjas: Czesław HOC (ECR)

ES institucijoms ir valstybėms narėms duomenis ir mokslinius tyrimus užimtumo ir socialinės politikos srityje teikia trys trišalės agentūros: Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND), Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA) ir Europos profesinio mokymo plėtros centras (CEDEFOP).

Siekiant atnaujinti atitinkamus jų tikslus, uždavinius ir struktūras ir atsižvelgti į naujausius visuomeninius, institucinius ir ekonominius pokyčius, buvo peržiūrėti jų steigimo reglamentai. Nors kiekviename reglamente yra tik konkrečiai agentūrai būdingos dalys, susijusios su konkrečiomis kiekvienos agentūros užduotimis ir kompetencija, dauguma steigimo reglamentų nuostatų buvo suderintos su vadinamuoju bendru požiūriu į decentralizuotas agentūras – tai išsamus pagrindinių principų rinkinys, kuriuo siekiama, kad agentūros veiktų nuosekliau, veiksmingiau ir atskaitingiau. Daugiau informacijos: EUROFOUND, EU-OSHA ir CEDEFOP

Darbuotojų komandiravimas paslaugų teikimo sistemoje Pranešėjos: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE), Agnes JONGERIUS (S & D)

Darbuotojų komandiravimas atlieka svarbų vaidmenį vidaus rinkoje, visų pirma teikiant paslaugas tarpvalstybiniu mastu. Nors komandiruotų darbuotojų skaičius ir toliau smarkiai didėja, iškilo tokių problemų kaip

6

nesąžininga praktika ir nevienodas darbo užmokestis, todėl tapo reikalinga geresnė darbuotojų socialinių teisių apsauga.

Į šias ir kitas problemas buvo atsižvelgta peržiūrint nuo 1996 m. galiojančią Direktyvą dėl darbuotojų komandiravimo. Naujosiomis taisyklėmis palengvinamas tarpvalstybinis paslaugų teikimas, kartu užtikrinant geresnę komandiruotų darbuotojų apsaugą ir sąžiningą įmonių konkurenciją. Visų pirma, laikinai į kitą ES šalį komandiruoti darbuotojai nuo šiol gaus vienodą užmokestį už vienodą darbą toje pačioje vietoje. Daugiau informacijos

Reglamento (ES) Nr.   1304/2013 dėl Europos socialinio fondo dalinis keitimas dėl pradinio išankstinio finansavimo, skiriamo pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą remiamoms veiksmų programoms, sumos padidinimoPranešėja: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE)

Siekiant spręsti didelio jaunimo nedarbo ES problemą, pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą (JUI) teikiama parama nesimokančiam, nedirbančiam ir mokymuose nedalyvaujančiam jaunimui labiausiai nedarbo paveiktuose regionuose. Siekiant greitai reaguoti kovojant su jaunimo nedarbu, nustatytos tam tikros nuostatos, pagal kurias, be kita ko, numatoma visus išteklius skirti per pirmus dvejus programavimo laikotarpio metus. Tačiau dėl valstybių narių patiriamų biudžeto suvaržymų ir prieinamo finansavimo trūkumo pradiniu programavimo laikotarpio etapu gerokai vėluojama įgyvendinti JUI. Todėl teisės aktų leidėjai iš dalies pakeitė Reglamentą (ES) Nr. 1304/2013 dėl Europos socialinio fondo, kad valstybėms narėms būtų galima skirti didelį finansavimą išankstinio finansavimo forma, šis finansavimas pagal specialiai Jaunimo užimtumo iniciatyvai skirtą biudžeto eilutę 2015 m. išimties tvarka buvo padidintas nuo 1–1,5 % iki 30 %. Daugiau informacijos

Europos platformos, skirtos bendradarbiavimui nedeklaruojamo darbo prevencijos ir atgrasymo nuo jo srityje gerinti, sukūrimasPranešėjas: Georgi PIRINSKI (S&D)

Siekiant gerinti kompetentingų subjektų bendradarbiavimą tam, kad būtų veiksmingiau kovojama su nedeklaruojamu darbu, 2016 m. veiklą pradėjo Europos platforma, skirta nedeklaruojamo darbo problemai spręsti. Iki tol šioje srityje nebuvo bendradarbiaujama ES lygmeniu, nes kovoti su nedeklaruojamu darbu priklauso valstybių narių kompetencijai. Ši platforma vienija ES nacionalines institucijas, socialinius partnerius ir Europos Komisiją; jie reguliariai renkasi, kad pasikeistų informacija ir gerąja patirtimi, pasimokytų vieni iš kitų ir imtųsi aktyvesnės tarpvalstybinės veiklos. Daugiau informacijos

7

Europos užimtumo tarnybų tinklas, darbuotojų galimybės naudotis judumo skatinimo paslaugomis ir geresnė darbo rinkų integracijaPranešėjas: Heinz K. BECKER (PPE)

Europos užimtumo tarnybų tinklas EURES teikia informaciją, konsultacijas ir įdarbinimo paslaugas darbuotojams ir darbdaviams ir taip padeda didinti darbo jėgos judumą ES. Siekiant geriau atsižvelgti į naujus judumo modelius, technologijų pokyčius ir įdarbinimo kanalus, 2016 m. buvo priimtas naujas EURES reglamentas. Patobulinus priemones, įtraukus naujus paslaugų teikėjus ir padidinus skaidrumą EURES turėtų tapti tikra europine darbuotojų paieškos ir įdarbinimo priemone. Naudojant tinklą gerinamas ES šalių tarpusavio koordinavimas ir keitimasis informacija apie nacionalinės darbo jėgos trūkumą ir perteklių, taip pat teikiamos kandidatų ir darbdavių paramos paslaugos, pvz., kalbų kursai ir informacija apie socialinės apsaugos, sveikatos priežiūros, mokesčių ir darbo teisės aktus, siekiant palengvinti įdarbinimą ir integruoti darbuotojus į naują darbo vietą užsienyje. Daugiau informacijos

Direktyva (ES) 2015/1794, kuria iš dalies keičiamos Europos Parlamento ir Tarybos direktyvų 2008/94/EB, 2009/38/EB ir 2002/14/EB bei Tarybos direktyvų 98/59/EB ir 2001/23/EB nuostatos, susijusios su jūrininkaisPranešėja: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE)

Siekdami suteikti jūrininkams daugiau teisių, teisės aktų leidėjai iš dalies pakeitė kelių Europos darbo teisės direktyvų taikymo sritį. Todėl dabar jūrininkai turi tokias pačias teises kaip ir darbuotojai sausumoje, pagerintos ir jų gyvenimo ir darbo sąlygos. Kadangi pastaraisiais metais ES jūrininkų skaičius nuolat mažėjo, šiais iš dalies

pakeistais teisės aktais taip pat siekiama didinti darbo jūrų sektoriuje patrauklumą ir išvengti darbo jėgos trūkumo. Daugiau informacijos

Socialinės apsaugos koordinavimo srities nenumatytų atvejų priemonės, taikytinos Jungtinei Karalystei išstojus iš ESPranešėjai: Marian HARKIN (ALDE), Jean LAMBERT (Verts/ALE)

Reglamentu, kuriuo nustatomos socialinės apsaugos koordinavimo srities nenumatytų atvejų priemonės, taikytinos Jungtinei Karalystei išstojus iš Europos Sąjungos, siekiama užtikrinti, kad tuo atveju, jei šių metų kovo 30 d. Jungtinė Karalystė išstotų iš ES be susitarimo, būtų apsaugotos asmenų, kurie prieš JK išstojimą iš ES naudojosi laivo judėjimo teise, teisės. Šios teisės apima draudimo laikotarpius, darbą (savarankišką darbą) arba gyvenamąją vietą Jungtinėje Karalystėje prieš jos išstojimą. Konkrečiai tai reiškia, kad jei, pavyzdžiui, ES 27 pilietis kelerius metus dirbo Jungtinėje Karalystėje iki „Brexit’o“, į šį laikotarpį turėtų būti atsižvelgta, kai šio asmens teisės į pensiją apskaičiuojamos ES valstybėje

8

narėje, kurioje jis išeina į pensiją. Šios priemonės įsigalios tik tuo atveju, jeigu Jungtinė Karalystė iš Europos Sąjungos išstos be susitarimo. Daugiau informacijos

Socialinės apsaugos sistemų koordinavimas Pranešėjas: Guillaume BALAS (S & D) Dokumentai turi būti baigti rengti per būsimą kadenciją.

Šios srities reglamentų peržiūros tikslas yra pasiekti, kad socialinės apsaugos sistemų koordinavimas visoje ES būtų aiškesnis, teisingesnis ir paprastesnis, taip pat atsižvelgti į naujausius socialinius, ekonominius ir politinius pokyčius. Socialinės apsaugos sistemų koordinavimas yra labai svarbus siekiant užtikrinti, kad ES piliečiai, persikėlę gyventi į kitą valstybę narę, neprarastų socialinės apsaugos. Peržiūros tikslas – palengvinti laisvą darbuotojų judėjimą ir ginti jų teises.

Ją atliekant taip pat siekiama sustiprinti nacionalinėms valdžios institucijoms skirtas kovos su piktnaudžiavimu ar sukčiavimu priemones ir užtikrinti glaudesnę vietos, kurioje mokamos įmokos, ir vietos, kurioje prašoma skirti išmokas, sąsają, užtikrinant sąžiningą finansinį naštos paskirstymą valstybėms narėms. Iš dalies keičiančiame reglamente daugiausia dėmesio skiriama penkioms sritims: bedarbio išmokoms, ilgalaikės priežiūros išmokoms, ekonomiškai neaktyvių asmenų galimybei gauti išmokas, išmokoms šeimai ir teisės aktams, taikytiniems komandiruotiems darbuotojams bei asmenims, dirbantiems dviejose ar daugiau valstybių narių. Daugiau informacijos

Tarybai pirmininkaujanti valstybė narė 2019 m. balandžio 10 d. informavo EP, kad Tarybai nepavyko kvalifikuota balsų dauguma patvirtinti preliminaraus politinio susitarimo, kurį 2019 m. kovo 19 d. pasiekė Europos Parlamentas, Tarybai pirmininkaujanti valstybė narė ir Komisija po 8 trišalio dialogo derybų.

2019 m. balandžio 18 d. EP plenariniame posėdyje nuspręsta atidėti balsavimą dėl EMPL komiteto pranešimo. Tai reiškia, kad 2018 m. lapkričio 20 d. EMPL komiteto pranešimas priskiriamas nebaigtų darbų kategorijai, t. y. jis laikomas nebegaliojančiu, nebent kitos kadencijos Parlamentas nuspręstų tęsti darbą remdamasis šiuo pranešimu.

9

I priedas

Pritarimo ir konsultavimosi procedūros1. Valstybių narių užimtumo politikos gairės 2019   m.

Pranešėjas: Verts/ALE: Mitrofanovs2. Valstybių narių užimtumo politikos gairės 2018   m.

Pranešėjas: Verts/ALE: Mitrofanovs3. Valstybių narių užimtumo politikos gairės 2016   m.

Pranešėja: EFDD: Agea4. Valstybių narių užimtumo politikos gairės 2015   m.

Pranešėja: EFDD: Agea5. Sprendimas, kuriuo įsteigiamas Socialinės apsaugos komitetas ir

panaikinamas Sprendimas 2004/689/EBPranešėja: S&D: Ulvskog

6. Sprendimas, kuriuo įsteigiamas Užimtumo komitetas ir panaikinamas Sprendimas   2000/98/EB Pranešėja: S&D: Ulvskog

7. Valstybių narių įgaliojimas ratifikuoti Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos dėl priverstinio darbo 2014 m. protokolo nuostatas, susijusias su socialine politikaPranešėjas: GUE/NGL: Le Hyaric

8. 1995 m. Tarptautinės jūrų organizacijos priimta tarptautinė konvencija dėl žvejybos laivų personalo rengimo, atestavimo ir budėjimo normatyvųPranešėja: PPE: Ribeiro

9. EB ir Šveicarijos susitarimo dėl laisvo asmenų judėjimo protokolas, kuriuo atsižvelgiama į Kroatijos įstojimą į ESPranešėja: PPE: Jazłowiecka

10. Trišalis socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikimas ekonomikos augimo ir užimtumo klausimaisPranešėjas: PPE: Sógor

Teisėkūros nuomonės1. Įstaigų, atsakingų už profesinių pensijų skyrimą, veikla ir priežiūra

(nauja redakcija) Pranešėjas: PPE: Lenaers2. Asmeninės apsaugos priemonės

Pranešėja: EFDD: Agea3. Europos strateginių investicijų fondas:

Pranešėja: PPE: Jazłowiecka4. Europos fondams taikytinos bendrosios nuostatos, kiek tai susiję su

Graikijai skirtomis specialiomis priemonėmisPranešėjas: GUE/NGL: Händel

5. 2017–2020 m. struktūrinių reformų rėmimo programos sudarymas Pranešėjas: PPE: Sógor

6. Valstybių narių įstatymų ir kitų teisės aktų, susijusių su gaminių ir paslaugų prieinamumo reikalavimais, suderinimas*Pranešėjas: PPE: Kósa

7. Vidaus vandenų laivybos srities profesinių kvalifikacijų pripažinimas Pranešėja: GUE/NGL: Boylan

10

8. Trečiųjų šalių piliečių atvykimo ir apsigyvenimo siekiant dirbti aukšto lygio įgūdžių reikalaujantį darbą sąlygos*Pranešėja: Verts/ALE: Lambert

9. Trečiųjų šalių piliečių ar asmenų be pilietybės priskyrimo prie tarptautinės apsaugos gavėjų, vienodo pabėgėlių arba papildomą apsaugą galinčių gauti asmenų statuso ir suteikiamos apsaugos pobūdžio standartai ir 2003   m. lapkričio 25   d. Tarybos direktyvos   2003/109/EB dėl trečiųjų valstybių piliečių, kurie yra ilgalaikiai gyventojai, statuso dalinis keitimasPranešėjas: S&D: Benifei

10. Normos dėl tarptautinės apsaugos prašytojų priėmimo (nauja redakcija) Pranešėjas: S&D: Benifei

11. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr.   99/2013 dėl 2013–2017   m. Europos statistikos programos dalinis keitimas ją pratęsiant 2018–2020   m. Pranešėja: S&D: Arena

12. Sąjungos bendrajam biudžetui taikomos finansinės taisyklės *Pranešėjas: PPE: Lavrilleux

13. Europos strateginių investicijų fondo veiklos laikotarpio pratęsimas ir to fondo bei Europos investavimo konsultacijų centro techniniai patobulinimaiPranešėjas: PPE: Hetman

14. Sąjungos ir trečiųjų šalių tarpvalstybinis keitimasis autorių ir gretutinių teisių saugomų tam tikrų kūrinių ir kitų objektų prieinamos formos kopijomis aklų, regos sutrikimų ar kitą spausdinto teksto skaitymo negalią turinčių asmenų labuiPranešėja: ECR: Stevens

15. Aklų, regos sutrikimų ar kitą spausdinto teksto skaitymo negalią turinčių asmenų labui leidžiami tam tikri būdai naudoti autorių teisių ir gretutinių teisių saugomus kūrinius ir kitus objektus ir Direktyvos   2001/29/EB dėl autorių teisių ir gretutinių teisių informacinėje visuomenėje tam tikrų aspektų suderinimo dalinis keitimasPranešėja: ECR: Stevens

16. Prevencinio restruktūrizavimo mechanizmai, antroji galimybė ir priemonės restruktūrizavimo, nemokumo ir skolų panaikinimo procedūrų veiksmingumui gerintiPranešėjas: S&D: Martin

17. Europos paslaugų e.   kortelės teisinė ir veikimo sistema Pranešėja: PPE: Šojdrová

18. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas, kuriuo nustatoma Europos paslaugų e.   kortelė ir susijusios administracinės priemonės

Pranešėja: ALDE: Harkin19. Europos solidarumo korpusas *

Pranešėjas: S&D: Benifei20.Profesinė vežimo kelių transportu veikla ir patekimas į tarptautinio

krovinių vežimo kelių transportu rinkąPranešėja: PPE: Lope Fontagné

11

21. Reglamente (EB) Nr.   561/2006 nustatytų būtiniausių reikalavimų dėl maksimalios kasdienio bei kassavaitinio vairavimo trukmės, minimalių pertraukų ir kasdienio bei kassavaitinio poilsio laikotarpių ir Reglamente (ES) Nr.   165/2014 nustatytų reikalavimų dėl vietos nustatymo tachografais dalinis keitimasPranešėjas: PPE: Bach

22. Vykdymo užtikrinimo reikalavimai ir konkrečios kelių transporto vairuotojų komandiravimo taisyklės*Pranešėja: ALDE: Dlabajová

23. Visos Europos asmeninės pensijos produktas (PEPP) Pranešėjas: PPE: Becker

24. Struktūrinių reformų rėmimo programos finansinio paketo padidinimas ir jo bendrojo tikslo pritaikymasPranešėjas: PPE: Sógor

25. Asmenų, pranešančių apie Sąjungos teisės pažeidimus, apsaugaPranešėjas: GUE/NGL: Sylikiotis

26. Vienos valstybės ribas peržengiantis pertvarkymas, jungimas ir skaidymas*Pranešėja: ECR: McIntyre

27. Minimalus jūrininkų rengimas Pranešėja: PPE: Ribeiro

28. Sąjungos švietimo, mokymo, jaunimo ir sporto programa „Erasmus“ Pranešėjas: S&D: Pavel

29. Teisių ir vertybių programos nustatymas Pranešėja: Verts/ALE: Lambert

30. Bendros Europos regioninės plėtros fondo, „Europos socialinio fondo +“, Sanglaudos fondo ir Europos jūrų reikalų ir žuvininkystės fondo nuostatos ir šių fondų bei Prieglobsčio ir migracijos fondo, Vidaus saugumo fondo ir Sienų valdymo ir vizų priemonės finansinės taisyklėsPranešėja: S&D: Jongerius

31. Europos investicijų stabilizavimo priemonės sukūrimas Pranešėjas: ALDE: Calvet Chambon

32. Europos solidarumo korpuso programos sukūrimas *Pranešėja: PPE: Clune

Ne teisėkūros pranešimai 1. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: užimtumo ir

socialiniai aspektai 2015 m. metinėje augimo apžvalgojePranešėjas: S&D: Gutiérrez Prieto

2. Žaliojo užimtumo iniciatyva. Išnaudoti žaliosios ekonomikos darbo vietų kūrimo potencialąPranešėja: Verts/ALE: Lambert

3. 2014–2020   m. ES darbuotojų saugos ir sveikatos strateginė programaPranešėjas: S&D: Christensen

12

4. Konkurencingos ES darbo rinkos kūrimas XXI amžiuje: įgūdžių ir kvalifikacijos pritaikymas prie paklausos ir darbo galimybių siekiant atsigauti po krizėsPranešėja: ALDE: Dlabajová

5. Socialinis verslumas ir socialinės inovacijos kovojant su nedarbu Pranešėja: PPE: Lope Fontagné

6. Nelygybės mažinimas ypatingą dėmesį skiriant vaikų skurdui Pranešėja: GUE/NGL: Zuber

7. Įgūdžių ugdymo politika kovai su jaunimo nedarbu Pranešėjas: PPE: Plura

8. Atstovavimas darbuotojams Europos įmonių priežiūros ar administravimo organuose (Procedūra turės būti atnaujinta per kitą Parlamento kadenciją.) Pranešėjas: GUE/NGL: Händel

9. Socialinis dempingas Europos Sąjungoje Pranešėjas: S&D: Balas

10. Kovos su skurdu tikslo siekimas atsižvelgiant į didėjančias namų ūkių išlaidasPranešėjas: Verts/ALE: Meszerics

11. Pabėgėliai: socialinė įtrauktis ir integracija į darbo rinką Pranešėjas: S&D: Benifei

12. Kaip kuo geriau pasinaudoti mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) darbo vietų kūrimo galimybėmis?Pranešėjas: ECR: Krasnodębski

13. Darbo sąlygos ir mažų garantijų darbas Pranešėjas: GUE/NGL: Sylikiotis

14. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: užimtumo ir socialiniai aspektai 2016   m. metinėje augimo apžvalgojePranešėja: PPE: Ribeiro

15. Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai palankių darbo rinkos sąlygų kūrimasPranešėjai: Verts/ALE: Ždanoka, S&D: Blinkevičiūtė

16. Europos socialinių teisių ramstis Pranešėja: S&D: Rodrigues

17. Kova su nelygybe siekiant skatinti darbo vietų kūrimą ir ekonomikos augimąPranešėjas: S&D: López

18. Minimalių pajamų politika kaip priemonė skurdui įveikti Pranešėja: EFDD: Agea

19. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: užimtumo ir socialiniai aspektai 2017   m. metinėje augimo apžvalgojePranešėja: ALDE: Toom

20. Nauja Europos įgūdžių darbotvarkė Pranešėjai: ALDE: Dlabajová, S&D: Nekov

21. Po sužalojimo ir ligos sveikstančių darbuotojų reintegracijos į kokybiškas darbo vietas būdaiPranešėja: ECR: Žitňanská

13

22. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: užimtumo ir socialiniai aspektai 2018   m. metinėje augimo apžvalgojePranešėjas: PPE: Hetman

23. Darbuotojų finansinio dalyvavimo svarba kuriant darbo vietas ir vykdant bedarbių reintegraciją į darbo rinkąPranešėjas: ALDE: Weber

24. Euro zonos užimtumo ir socialinė politika Pranešėjas: PPE: Hetman

25. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: užimtumo ir socialiniai aspektai 2019   m. metinėje augimo apžvalgojePranešėja: ALDE: Harkin

Įgyvendinimo ataskaitos 1. Ataskaita dėl 2012 Europos vyresnių žmonių aktyvumo ir kartų

solidarumo metų įgyvendinimo, rezultatų ir bendro įvertinimoPranešėjas: PPE: Kukan

2. Europos mikrofinansų priemonės „Progress“ įgyvendinimas Pranešėjas: PPE: Schulze

3. 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyvos 2000/78/EB, nustatančios vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (Lygių galimybių užimtumo srityje direktyva), taikymasPranešėjas: ALDE: Weber

4. 2010   m. kovo 8   d. Tarybos direktyvos   2010/18/ES, įgyvendinančios patikslintą BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP ir ETUC sudarytą Bendrąjį susitarimą dėl vaiko priežiūros atostogų ir panaikinančios Direktyvą 96/34/EB, taikymo ataskaita Pranešėja: S&D: Arena

5. Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijos įgyvendinimas, ypač atsižvelgiant į JT Neįgaliųjų teisių konvencijos komiteto baigiamąsias pastabasPranešėja: ECR: Stevens

6. Jaunimo užimtumo iniciatyvos įgyvendinimas valstybėse narėse Pranešėja: PPE: Tomc

7. Europos strategijos dėl negalios įgyvendinimas Pranešėja: ECR: Stevens

8. 2007–2014 m. Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo veikla, poveikis ir pridėtinė vertėPranešėja: ALDE: Harkin

Ne teisėkūros nuomonės1. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: 2014   m.

prioritetų įgyvendinimas*Pranešėjas: S&D: Gutiérrez Prieto

2. Europos Sąjungos 2015 finansinių metų bendrasis biudžetas. Visi skirsniaiPranešėja: S&D: Arena

3. 2013   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos mokymo fondas (ETF)

14

Pranešėja: ALDE: Harkin4. 2013   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos profesinio

mokymo plėtros centras (CEDEFOP)Pranešėja: ALDE: Harkin

5. 2013   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA)Pranešėja: ALDE: Harkin

6. 2013   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND)Pranešėja: ALDE: Harkin

7. Europos Sąjungos agentūrų 2013 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: veikla, finansų valdymas ir kontrolė Pranešėja: ALDE: Harkin

8. 2013   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: ES bendrasis biudžetas – Europos KomisijaPranešėja: ALDE: Harkin

9. Europos Centrinio Banko 2013   m. metinė ataskaita Pranešėjas: PPE: Casa

10. ES moterų ir vyrų lygybės strategija po 2015   m. Pranešėja: PPE: Kozłowska-Rajewicz

11. Europos investicijų banko (EIB) 2013   m. metinė ataskaita Pranešėjas: PPE: Casa

12. Ekonomikos valdymo sistemos peržiūra: įvertinimas ir uždaviniaiPranešėja: PPE: Sander

13. Ataskaita dėl 2006   m. liepos 5   d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo taikymo Pranešėja: S&D: Blinkevičiūtė

14. Reglamentavimo kokybės ir rezultatų programa (REFIT). Dabartinė padėtis ir perspektyva Pranešėja: ECR: McIntyre

15. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: 2015   m. prioritetų įgyvendinimas *Pranešėjas: S&D: Gutiérrez Prieto

16. Įvairių sričių ES politikos miestų dimensija Pranešėja: S&D: Regner

17. Šeimos verslo įmonės Europoje Pranešėja: S&D: Ulvskog

18. Efektyvus išteklių naudojimas. Žiedinės ekonomikos kūrimas

Pranešėja: EFDD: Beghin19. Investicijos į darbo vietų kūrimą ir augimą: ekonominės,

socialinės ir teritorinės sanglaudos Sąjungoje skatinimasPranešėja: PPE: Jazłowiecka

15

20. Mokslinių tyrimų ir inovacijų mėlynojoje ekonomikoje potencialo išnaudojimas siekiant ekonomikos augimo ir darbo vietų kūrimoPranešėja: EFDD: Agea

21. Metinės 2012–2013   m. subsidiarumo ir proporcingumo principų taikymo ataskaitosPranešėja: ECR: Stevens

22. Sanglaudos politika ir marginalizuotos bendruomenės Pranešėjas: PPE: Kósa

23. Jaunimo verslumo skatinimas švietimo ir mokymo priemonėmisPranešėja: ECR: Žitňanská

24. Lyčių lygybė ir moterų įgalinimas skaitmeniniame amžiuje Pranešėja: S&D: Steinruck

25. Rekomendacijos Europos Komisijai dėl derybų dėl Transatlantinės prekybos ir investicijų partnerystės susitarimo (TPIP)Pranešėja: ALDE: Harkin

26. 2010   m. Parlamento rekomendacijų dėl socialinių ir aplinkosaugos standartų, žmogaus teisių ir įmonių socialinės atsakomybės įgyvendinimasPranešėja: EFDD: Beghin

27. 2016   m. biudžetas. Įgaliojimai, susiję su trišaliu dialogu Pranešėja: PPE: Clune

28. Europos struktūriniai ir investicijų fondai bei patikimas ekonomikos valdymas: Bendrųjų nuostatų reglamento 23 straipsnio įgyvendinimo gairėsPranešėjas: S&D: López

29. Namų ūkio darbuotojos ir slaugytojos moterys ES Pranešėja: GUE/NGL: González Peñas

30. Europos Sąjungos ir Korėjos Respublikos laisvosios prekybos susitarimo įgyvendinimasPranešėjas: S&D: Simon

31. Europos ekonominė erdvė (EEE) ir Šveicarija: visiško vidaus rinkos sukūrimo kliūtysPranešėja: PPE: Sander

32. Padėtis Viduržemio jūros regione ir poreikis nustatyti holistinį ES požiūrį į migracijąPranešėja: PPE: Morin-Chartier

33. Robotikai taikomos civilinės teisės nuostatos Pranešėjas: PPE: Kósa

34. Nauja perspektyvi ir novatoriška ateities strategija dėl prekybos ir investicijųPranešėjas: S&D: Schuster

35. Bendrosios skaitmeninės rinkos akto rengimas *Pranešėja: S&D: Steinruck

36. 2014   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: ES bendrasis biudžetas – Europos KomisijaPranešėjas: PPE: Casa

16

37. 2014   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA)Pranešėjas: PPE: Casa

38. 2014   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos mokymo fondas (ETF)Pranešėjas: PPE: Casa

39. 2014   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos profesinio mokymo plėtros centras (CEDEFOP)Pranešėjas: PPE: Casa

40. 2014   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND)Pranešėjas: PPE: Casa

41. 2014   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas. Europos Sąjungos agentūrų 2014 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: veikla, finansų valdymas ir kontrolėPranešėjas: PPE: Casa

42. Rekomendacijos Europos Komisijai dėl derybų dėl prekybos paslaugomis susitarimo (TISA)Pranešėjas: GUE/NGL: Händel

43. Naujos teritorinio vystymosi priemonės 2014–2020 m. sanglaudos politikoje: integruota teritorinė investicija (ITI) ir bendruomenės inicijuota vietos plėtra (BIVP)Pranešėja: PPE: Šojdrová

44. Kaip įgyvendinant bendrą žemės ūkio politiką (BŽŪP) galima pagerinti darbo vietų kūrimą kaimo vietovėse?Pranešėja: GUE/NGL: López Bermejo

45. Skurdas: lyčių aspektas *Pranešėja: GUE/NGL: Boylan

46. Programa „Erasmus+“ ir kitos priemonės judumui skatinti profesinio rengimo ir mokymo srityje. Mokymosi visą gyvenimą požiūris*Pranešėjas: ALDE: Calvet Chambon

47. Sąjungos teisės taikymo stebėsenos politika: 2014   m. metinė ataskaitaPranešėja: PPE: Kozłowska-Rajewicz

48. ES strategija dėl Alpių regiono Pranešėjas: PPE: Lavrilleux

49. Programos „Erasmus +“ įgyvendinimo ataskaita Pranešėjas: S&D: Pavel

50. Pasirengimas porinkiminiam 2014–2020 m. DFP tikslinimui: Parlamento indėlis prieš Komisijai pateikiant pasiūlymą

Pranešėjas: S&D: Pirinski51. Euro zonos biudžeto pajėgumas (nuomonė atmesta)

Pranešėjas: GUE/NGL: Sylikiotis52. Naujos galimybės mažosioms transporto įmonėms, įskaitant

bendradarbiavimu grindžiamus verslo modeliusPranešėja: S&D: Gentile

53. 2013–2015 m.ES jaunimo strategijos įvertinimas

17

Pranešėjas: PPE: Vandenkendelaere54. Bendrosios rinkos strategija

Pranešėja: ECR: Trebesius55. Pašto paslaugų direktyvos taikymo ataskaita

Pranešėjas: PPE: Bach56. Tarpinstitucinio susitarimo dėl geresnės teisėkūros aiškinimas

ir įgyvendinimasPranešėja: ECR: McIntyre

57. 2017   m. biudžetas. Įgaliojimai, susiję su trišaliu dialogu Pranešėjas: GUE/NGL: Händel

58. ES galimybės pagerinti prieigą prie vaistų (nuomonė atmesta)Pranešėja: ENF: Mélin

59. Poreikis parengti ES strategiją siekiant pašalinti vyrų ir moterų pensijų skirtumą ir jo išvengti*Pranešėja: GUE/NGL: González Peñas

60. Europos aviacijos strategija *Pranešėjas: S&D: Christensen

61. Europos strateginių investicijų fondo įgyvendinimas Pranešėja: PPE: Tomc

62.Investavimas į darbo vietų kūrimą ir ekonomikos augimą. Kuo geriau panaudoti Europos struktūrinių ir investicijų fondų lėšas: pranešimo vertinimas pagal BNR 16   straipsnio 3   dalį * Pranešėjas: S&D: Pirinski

63. Socialinės ir solidarumu grindžiamų įmonių statutas *Pranešėjas: PPE: Becker

64. Žuvų išteklių būklė ir Viduržemio jūros žuvininkystės sektoriaus socialinė ir ekonominė padėtisPranešėjas: GUE/NGL: Pimenta Lopes

65. Europos ekonominės politikos koordinavimo semestras: 2016 m. prioritetų įgyvendinimas*Pranešėja: PPE: Ribeiro

66. ES pavyzdinė iniciatyva drabužių sektoriuje Pranešėja: Verts/ALE: Lambert

67. 2015   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: ES bendrasis biudžetas   – Europos Komisija Pranešėja: ALDE: Harkin

68. 2015   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos profesinio mokymo plėtros centras (CEDEFOP)Pranešėja: ALDE: Harkin

69. 2015   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND)Pranešėja: ALDE: Harkin

70. 2015 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU- OSHA)Pranešėja: ALDE: Harkin

71. 2015 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos mokymo fondas (ETF)Pranešėja: ALDE: Harkin

18

72. 2015 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas. Europos Sąjungos agentūrų 2015 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo: veikla, finansų valdymas ir kontrolė Pranešėja: ALDE: Harkin

73. Teisėtos informatorių, veikiančių viešojo intereso labui, kai atskleidžia konfidencialią bendrovių ir viešojo sektoriaus institucijų informaciją, apsaugos priemonėsPranešėjas: PPE: Casa

74. ES jaunimo garantijų iniciatyvų išlaidų kontrolė ir ekonominio veiksmingumo stebėsenaPranešėja: ECR: Žitňanská

75. Franšizė mažmeninės prekybos sektoriuje (nuomonė atmesta)Pranešėjas: ENF: Martin

76. Europos pramonės skaitmeninimas Pranešėjas: S&D: Lauristin

77. Europos bendro vartojimo ekonomikos darbotvarkė *Pranešėjas: S&D: Schuster

78. Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos įgyvendinimas ES institucinėje struktūrojePranešėjas: PPE: Kukan

79. Partnerių dalyvavimo ir Europos struktūrinių ir investicijų fondų veiklos rezultatų matomumo didinimasPranešėjas: PPE: Rolin

80. Moterų ekonominis įgalėjimas ES privačiajame ir viešajame sektoriuosePranešėja: GUE/NGL: González Peñas

81. 2018   m. biudžetas. Įgaliojimai, susiję su trišaliu dialogu Pranešėja: PPE: Clune

82. Kita DFP: Parlamento pozicijos dėl DFP po 2020 m. rengimas

Pranešėja: S&D: Ulvskog83. Euro zonos ekonominė politika *

Pranešėja: ALDE: Toom84. 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas. ES

bendrasis biudžetas – Europos KomisijaPranešėjas: PPE: Rolin

85. 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos profesinio mokymo plėtros centras (CEDEFOP)

Pranešėjas: PPE: Rolin86. 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo

patvirtinimas: Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND)Pranešėjas: PPE: Rolin

87. 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU- OSHA)Pranešėjas: PPE: Rolin

19

88. 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos mokymo fondas (ETF)Pranešėjas: PPE: Rolin

89. 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas. Europos Sąjungos agentūrų 2016 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimas: veikla, finansų valdymas ir kontrolė Pranešėjas: PPE: Rolin

90. Lyčių lygybė ES žiniasklaidos sektoriuje Pranešėja: GUE/NGL: Boylan

91. Švietimo modernizavimas Europos Sąjungoje *Pranešėja: PPE: Kozłowska-Rajewicz

92. ES jaunimo strategijos įgyvendinimo ataskaita Pranešėjas: GUE/NGL: Pimenta Lopes

93. Ekonominės, socialinės ir teritorinės sanglaudos stiprinimas Europos Sąjungoje: septintoji Europos Komisijos ataskaita Pranešėja: S&D: Ulvskog

94. 2017   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: ES bendrasis biudžetas   – Europos Komisija Pranešėja: ALDE: Harkin

95. 2017   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos profesinio mokymo plėtros centras (CEDEFOP)Pranešėja: ALDE: Harkin

96. 2017   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (EUROFOUND)Pranešėja: ALDE: Harkin

97. 2017   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA)Pranešėja: ALDE: Harkin

98. 2017   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas: Europos mokymo fondas (ETF)Pranešėja: ALDE: Harkin

99. 2017   m. biudžeto įvykdymo patvirtinimas. Pranešimas dėl Europos Sąjungos agentūrų 2017 finansinių metų biudžeto įvykdymo patvirtinimo: veikla, finansų valdymas ir kontrolė Pranešėja: ALDE: Harkin

100. Iš ES biudžeto finansuojamų NVO biudžeto kontrolė Pranešėja: Verts/ALE: Zdanoka

Klausimai, į kuriuos atsakoma žodžiu, ir pasiūlymai dėl rezoliucijų1. Strategijos „Europa 2020“ užimtumo ir socialiniai aspektai2. Darbuotojų finansinio dalyvavimo skatinimas 3. Minimalios užmokesčio už kelių transporto operacijas normos4. Ilgalaikių bedarbių integracija į darbo rinką 5. Ką reiškia socialinis trigubas A reitingas? 6. Minimalios pajamos 7. 2012   m. gegužės 21   d. (su 2013   m. gegužės 8   d. pakeitimais)

Europos Sąjungos žemės ūkio kooperatyvų konfederacijos (COGECA), Europos transporto darbuotojų federacijos (ETF) ir Nacionalinių žvejybos įmonių organizacijų Europos Sąjungos

20

asociacijos (EUROPÊCHE) susitarimo dėl 2007   m. Konvencijos dėl darbo žvejybos sektoriuje įgyvendinimo įgyvendinimas

8. Jaunimo garantijų iniciatyva ir Jaunimo užimtumo iniciatyva 9. Įmonių socialinė atsakomybė10. Įgūdžių garantijos iniciatyvos nustatymas 11. Europos mokymosi visą gyvenimą kvalifikacijų sandara 12. Europos solidarumo korpusas 13. Kokybiška ir veiksminga pameistrystės europinė sistema14. Darbo sąlygos ir mažų garantijų darbas15. Darbuotojų ir savarankiškai dirbančių asmenų socialinės

apsaugos galimybės

21

Annexe II

List of EMPL Bureau 1st half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairDanuta JAZŁOWIECKA (EPP) - Vice-ChairUlla TØRNÆS (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Bureau 2nd half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairClaude ROLIN (EPP)- Vice-ChairMorten LØKKEGAARD3 , replaced by Renate WEBER (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Coordinators 1st half of the 8th legislative termPPE David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Jutta Steinruck, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Marian Harkin, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; Inês Zuber, Co-CoordinatorVerts/ALE Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF4 Dominique Martin, Coordinator

List of EMPL Coordinators 2nd half of the 8th legislative termPPE David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Agnes Jongerius, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Enrique Calvet Chambon, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; João Limenta Lopes, Co-CordinatorVerts/ALE Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF Dominique Martin, Coordinator

3 from 16-03-2016 to 18-01-2017

4 as of 15 -06-2015

22

Annexe III

List of full Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AGEA LauraBALAS GuillaumeBEGHIN TizianaBENIFEI BrandoBIZZOTTO MaraBLINKEVIČIŪTĖ VilijaCALVET CHAMBON EnriqueCASA DavidCHRISTENSEN OleCOLLINS JaneDLABAJOVÁ MartinaFOUNTOULIS LamprosGENTILE ElenaGERICKE ArneHARKIN MarianHOC CzesławHÄNDEL ThomasJAZŁOWIECKA DanutaJONGERIUS AgnesKARI Rina RonjaKELLER JanKÓSA ÁdámKOZŁOWSKA-RAJEWICZ AgnieszkaKUNEVA KostadinkaLAMBERT JeanLAVRILLEUX JérômeLE HYARIC PatrickLENAERS JeroenLOPE FONTAGNÉ VerónicaLÓPEZ JaviMANN ThomasMARTIN DominiqueMCINTYRE AntheaMÉLIN JoëlleMORIN-CHARTIER ElisabethPAVEL EmilianPIRINSKI GeorgiPLURA MarekREINTKE TerryRIBEIRO SofiaRODRIGUES Maria JoãoROLIN ClaudeSANDER Anne

23

SCHULZE SvenSIMON SiônSTEINRUCK JuttaTOMC RomanaTOOM YanaTREBESIUS UlrikeTØRNÆS UllaULVSKOG MaritaWEBER RenateŽDANOKA TatjanaŽITŇANSKÁ JanaZUBER Inês Cristina

List of full Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

AGEA Laura AKER Tim BALAS Guillaume BEGHIN TizianaBENIFEI Brando BIZZOTTO Mara BLINKEVIČIŪTĖ Vilija CALVET CHAMBON Enrique CASA David CHRISTENSEN Ole DETJEN Michael DIDIER Geoffroy DLABAJOVÁ Martina FOUNTOULIS Lampros GENTILE Elena GERICKE Arne HÄNDEL Thomas HARKIN Marian HOC Czesław JAZŁOWIECKA Danuta JONGERIUS Agnes KARI Rina Ronja KELLER Jan KÓSA Ádám KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka KUNEVA Kostadinka LAMBERT Jean LAVRILLEUX Jérôme LE HYARIC Patrick LENAERS Jeroen LOPE FONTAGNÉ Verónica LÓPEZ Javi MCINTYRE Anthea

24

MANN Thomas MARTIN Dominique MÉLIN Joëlle MITROFANOVS Miroslavs MORIN-CHARTIER Elisabeth PAVEL Emilian PIMENTA LOPES João PIRINSKI Georgi PLURA Marek RADTKE Dennis REINTKE Terry RIBEIRO Sofia ROCHEFORT Robert RODRIGUES Maria JoãoROLIN Claude SIMON Siôn TOMC Romana TOOM Yana TREBESIUS Ulrike ULVSKOG Marita WEBER Renate ŽITŇANSKÁ Jana

25

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AIUTO DanielaAKER TimALLIOT-MARIE MichèleARENA MariaARNAUTU Marie-ChristineBACH GeorgesBASHIR AmjadBECKER Heinz K.BOYLAN LynnBRIOIS SteeveBROK ElmarCAVADA Jean-MarieCLUNE DeirdreCOSTA SilviaDELLI KarimaDIACONU MirceaESTARÀS FERRAGUT RosaGONZÁLEZ PEÑAS TaniaGRÄßLE IngeborgGRIESBECK NathalieGUOGA AntanasGUTIÉRREZ PRIETO SergioHETMAN KrzysztofJALKH Jean-FrançoisKAILI EvaKOCH Dieter-LebrechtKRASNODĘBSKI ZdzisławKUKAN EduardKUMPULA-NATRI MiapetraLAURISTIN MarjuLÓPEZ BERMEJO PalomaMARINHO E PINTO AntónioMARTIN EdouardMESZERICS TamásREGNER EvelynSCHUSTER JoachimSIPPEL BirgitSÓGOR CsabaŠOJDROVÁ MichaelaSTARBATTY JoachimSTEVENS HelgaSYLIKIOTIS NeoklisTĂNĂSESCU Claudiu CiprianVAJGL IvoVANA Monika

26

VANDENKENDELAERE TomWILLMOTT GlenisZANONATO FlavioZARIANOPOULOS SotiriosZIMMER GabrieleZŁOTOWSKI Kosma

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

ARENA Maria ARNAUTU Marie-Christine BACH Georges BASHIR Amjad BECKER Heinz K. BOURS Louise BOYLAN Lynn BRIOIS Steeve BROK Elmar CAVADA Jean-Marie CLUNE Deirdre COSTA Silvia D'AMATO Rosa DELLI Karima DIACONU Mircea ESTARÀS FERRAGUT Rosa GONZÁLEZ PEÑAS Tania GRIESBECK Nathalie GUTIÉRREZ PRIETO Sergio HETMAN Krzysztof KAILI Eva KOCH Dieter-Lebrecht KRASNODĘBSKI Zdzisław KUKAN Eduard KUMPULA-NATRI Miapetra LECHEVALIER Christelle LÓPEZ BERMEJO Paloma MARINHO E PINTO António MARTIN Edouard MAYER Alex MESZERICS Tamás MUSSOLINI Alessandra PALMER Rory REGNER Evelyn SANDER Anne SCHULZE Sven SCHUSTER Joachim SELIMOVIC Jasenko SIPPEL Birgit

27

SÓGOR Csaba ŠOJDROVÁ Michaela STEVENS Helga SYLIKIOTIS Neoklis TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian VAJGL Ivo VANA Monika VANDENKENDELAERE Tom VISTISEN Anders Primdahl ZAGORAKIS Theodoros ZANONATO Flavio ZARIANOPOULOS Sotirios ZIMMER Gabriele ZŁOTOWSKI Kosma

28