Uzat Elini Üniversiteli . . . (16.11.2009 İstanbul )

Vizyonumuz:Türkiye’de aktif büyüklükte ilk on özel banka arasında “küçük işletmelerin finansmanında lider banka” olarak yer almak.

Misyonumuz:Anadolu Bankacılığı anlayışıyla yerel özellikleri ve ihtiyaçları dikkate alan, Bankası olmayanları da bankacılık hizmetiyle tanıştıran, mutlu müşteri, çalışan ve ortaklarıyla değer yaratarak birlikte büyüyen, gücünü köklü geçmişinden alan, çağdaş bir bankayız.

Açık İletişim,

Sürekli Gelişim,

Müşteri Odaklılık ve Yerel

Davranabilme,

Sonuç Odaklılık,

Kurum Aidiyeti

Değerlerimiz

Tarihçemiz

Çalışanlarımıza kendilerini teknik bilgi ve kişisel yetkinlik olarak geliştirebilecekleri ortamı yaratmak,

Tüm çalışanlarımıza uygulanabilir, açık ve anlaşılır Kariyer Gelişim ve Planlama sistemini kurmak ve devamlılığını sağlamak,

Yüksek performansı ödüllendirmek,

Görev ve sorumluluklara göre oluşturulan adil ücret sistemini uygulamak,

Her düzeyde iletişime açık bir ortamı kalıcı hale getirmek,

Kurum kültürünü ve kurumsal değerleri benimseyen, etik ilkelere uyumlu çalışanlara sahip olmak,

İnsan Kaynakları Politikamız

3,870 çalışanıyla,

256 şubesiyle,

Toplam 70 ilde hizmet

vermektedir.

Yaş ortalaması: 33

Bay49%

Bayan51%

Öğrenim DurumuCinsiyet Dağılımı

Lisans ve Üstü60%

Ön Lisans

11%

Lise ve

Dengi29%

Çalışan Profilimiz

Kurumsal Kimlik

Tüm çalışanlarımız için performans değerlendirmeleri ve bu değerlendirmeler doğrultusunda ücret, eğitim ve ödüllendirmeyi içeren ve sürekli gelişimi hedefleyen Performans Yönetimi Sistemi uygulanmaktadır.

EğitimÇağdaş bankacılığın gerektirdiği bilgi ve beceri donanımını çalışanlarımıza kazandırabilmek hedeflenmiştir.

ŞekerAkademi; hem kişisel hem de sektörel anlamda eğitimlere destek veren uzaktan öğretim sistemimizdir.

Kurumsal Kimlik

Emekli SandığıYabancı Dil TazminatıÖzel Sağlık Sigortası

Ücretlendirme Politikası, Performansa dayalı ve rekabetçi ücret politikası oluşturulmuştur.

Yetkinlik Bazlı Mulakatlar Belirlenmiş Kariyer Yolları Yönetim kadrosuna kurum içinden atamalar

Staj zorunluluğu olan üniversite öğrencilerini bankacılık sektörüne hazırlamak, Bankamızı yakından tanıma imkanı sunmak amacıyla; Genel Müdürlük, Bölge Müdürlüklerimiz ve Şubelerimizde staj imkanı sunulmaktadır

Sektör deneyimi olmayan adaylar Bankamızda kariyerlerine; Uzman Adayı, Müşteri Temsilcisi, Müfettiş Yardımcısı pozisyonlarından başlayabilmektedir. Adayların Bankamız tarafından yapılan yazılı sınav ve mülakatlarda başarılı olması

Kurumsal Kimlik

Yeni Mezunlar İçin

Profesyonel iş tecrübesi aramıyoruz. Neler arıyoruz?

Açık İletişim becerisine sahip,

Gelişime ve öğrenmeye açık,

Takım çalışmasına yatkın,

Sonuç odaklı,

İyi derecede İnzilizce bilen,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden

mezun (SBF, İİBF,Mühendislik vs.)

takım arkadaşları arıyoruz

Teşekkür Ederiz