Upload
roanna-graham
View
28
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Utvärdering av Närvårdssamverkan Södra Älvsborg – en lägesbeskrivning. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Utvärdering av Närvårdssamverkan Södra Älvsborg – en lägesbeskrivning
• Områden där vårdsamverkan kan förbättras mellan region och kommun för personer med psykisk ohälsa och för personer med funktionsnedsättning (LSS)
• Resultat från en webbaserad enkätundersökning kring chefers och medarbetares kännedom om och förväntningar på närvårdssamverkan Södra Älvsborg.
• Resonemang kring hur bland annat kansliets inrättande, etableringen av närvårdsområdena, styrgrupp och delregionalt politiskt samrådsorgan medverkar till ökad samverkan mellan region och kommun.
Utvärdering av Närvårdsamverkan – Syfte/frågeställningar
• Syfte– Syftet med utvärderingen är att följa och beskriva uppbyggnaden av
Närvårdssamverkan och att värdera resultatet av Närvårdssamverkan efter tre år.
• Frågeställningar1. I vilken utsträckning utvecklas gemensamma stödprocesser, vårdprogram
och rutiner samt hur går detta till? 2. På vilket sätt ökar nyttan för de brukare som har flera verksamhetskontakter?3. På vilket sätt ger Närvårdssamverkan Södra Älvsborg möjlighet till samverkan
mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna avseende genomförande av vård och omsorg till medborgarna?
4. Vilka är de framträdande svårigheterna med att implementera Närvårdssamverkan i Södra Älvsborg?
Närvårdsamverkan – övergripande genomförande
• A: En studie av utvalda närvårdsområden– Borås, Mark och Vårgårda– två målgrupper (Psykisk ohälsa och funktionsnedsättning)– Intervjuer
• B: Implementering av Närvårdssamverkan. – Enkät – verksamhetschefer, enhetschefer, handläggare mfl
• C: Stödstrukturens betydelse för operativ samverkan. – Intervjuer med nyckelpersoner– Observation av möten– Protokollanalys
Delstudiernas bidrag till frågeställningarna
B: Implementering av Närvårdssamverkan.Kännedom om och förväntningar på inom såväl regionens hälso- och sjukvård som kommunernas vård och omsorg.
A: En studie av utvalda närvårdsområden. Med fokus på målgrupperna studeras verksamheternas företrädare studeras utifrån vilka förändringar i verksamheten som uppträder, om samverkan eller samsyn utvecklas mellan olika grupper av aktörerna.
C: Stödstrukturens betydelse för operativ samverkan.Inrättande av kansli, styr- och samrådsgrupper
1. I vilken utsträckning utvecklas gemensamma stödprocesser, vårdprogram och rutiner samt hur går detta till?
4. Vilka är de framträdande svårigheterna med att implementera Närvårdssamverkan i Södra Älvsborg?
3. På vilket sätt ger Närvårdssamverkan Södra Älvsborg möjlighet till samverkan mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna avseende genomförande av vård och omsorg till medborgarna?
2. På vilket sätt ökar nyttan för de brukare som har flera verksamhetskontakter?
Utvärdering av
Delstudie B- en webbenkät om implementeringen av
Närvårdssamverkan, april 2012
Urval - webbenkätTvå steg:
1) Kartläggning – var vårdsamverkan mellan kommun och region sker i större utsträckning
2) 40 % slumpmässigt urval av avdelningar, områden, mottagningar…
• Samtliga på utvalda avdelningar/områden• Chefer och medarbetare (legitimerad personal)
Alingsås Bollebygd Borås Herrljunga Lerum Mark Svenljunga Tranemo Ulricehamn Vårgårda
Vård och
Omsorg
Vård- och äldre-
omsorgs-förvaltningen
Omsorgs-förvaltningen
Stadsdel Öster, Väster och
Norr
Vård- och omsorgs-
förvaltningen Sektor Vård- och omsorg
Social-förvaltningen
Social-förvaltningen
Omsorgs-sektionen (avdelning
äldre- omsorg och funktions-
hinder)
VälfärdSektion
Lärande och Omsorg
IFO/Socialtjänst
Social-förvaltningen Omsorgs-
förvaltningen
IFO = Sociala omsorgs-
förvaltningen
Försörjnings-stöd =
Arbetslivs-förvaltningen
Individ- och familje-
omsorgs-förvaltningen
Sektor Individ- och
familjeomsorgSocial-
förvaltningenSocial-
förvaltningenOmsorgs-sektionen Välfärd
Sektion Lärande och
Omsorg
LSS/Funktions-
hinder
Social-förvaltningen Omsorgs-
förvaltningenSociala
omsorgs-förvaltningen
Vård- och omsorgs-
förvaltningenSektor Vård- och omsorg
Social-förvaltningen
Social-förvaltningen Omsorgs-
sektionen VälfärdSektion
Lärande och Omsorg
Socialpsykiatri Social-förvaltningen
Omsorgs-förvaltningen
Sociala omsorgs-
förvaltningen
Individ- och familje-
omsorgs-förvaltningen
Sektor Vård- och omsorg
Social-förvaltningen
Social-förvaltningen
Omsorgs-sektionen Välfärd
Sektion Lärande och
Omsorg
ElevhälsaBarn och ungdoms-
förvaltningen
Barn och utbildnings-
förvaltningen
Stadsdel Öster, Väster och
NorrUtbildnings-
förvaltningenSektor
LärandeBarn och
utbildnings- förvaltningen
Barn och utbildnings -
förvaltningen Lärande-sektionen Lärande
Sektion Lärande och
Omsorg
KommunDär vårdsamverkan sker i större utsträckning
Vård och omsorg:
*Chefer på samtliga nivåer
*MAS *MAR*Sjuksköterskor*Arbetsterapeuter*Sjukgymnaster*Biståndshandläggare
Funktionshinder: *Chefer på samtliga nivåer *MAS *MAR*Sjuksköterskor*Arbetsterapeuter*Sjukgymnaster*LSS-handläggare
IFO/Socialtjänst: *Chefer på samtliga nivåer *Handläggare
Socialpsykiatri: *Chefer på samtliga nivåer*Psykiatrisköterskor*MAS*MAR*Handläggare*Arbetsterapeuter*Sjukgymnaster
Elevhälsa: *Kuratorer *Skolpsykologer *Skolsköterskor *Specialpedagoger *MASS *i vissa fall skolläkare
KommunRespondenter
SvarsfrekvensOrganisation/arbetsgivare Urval Antal Svarande Andel Svarande
Kommuner totalt 599 427 71 %
Västra Götalandsregionen totalt
966 474 49 %
Privat VC totalt 33 12 36 %
Totalt för undersökningen 1598 913 57 %
*Privata utförare endast vårdcentraler
Västra Göta-landsregionen
Kommun Privat utförare*0
20
40
60
80
100
4658 58
54 42 42
Hört talas om Närvårdssamverkan SÄ tidigare
NejJa
%
Mycket liten kännedom
Ganska liten kännedom
Varken liten eller stor
kännedom
Ganska stor kännedom
Mycket stor kännedom
Vet ej0
5
10
15
20
25
30
35
40
24
31
22
15
7
1
30 31
18
11
7
3
25
28
1715
11
4
35
28
13
10 10
4
Kännedom om Närvårdssamverkan
ABCD
%
…om de svarande har kännedom om:
A. Närvårdssamverkan SÄ i stort (C)B. hur Närvårdssamverkan är organiserat (C)C. vilka målgrupper som särskilt
uppmärksammas (C)D. vilka representanter som ingår i
ledningsgruppen för det egna närvårdsområdet (C)
Stämmer mycket dåligt
Stämmer ganska bra
Stämmer varken bra eller dåligt
Stämmer ganska bra
Stämmer mycket bra
Vet ej0
10
20
30
40
50
60
0 1
6
32
55
6
0 14
31
58
6
1 1
9
32
49
8
0 1
17
32
43
7
0 1
14
34
44
7
0 1
5
32
57
5
0
5
34
55
6
Förväntningar på Närvårdssamverkan
A
B
C
D
E
F
G
%
Förväntningar att Närvårdssamverkan ska bidra till:
A. bättre insatser för brukareB. att förtydliga kommunens och regionens
ansvarsområdenC. bättre förutsättningar för samverkan mellan kommun
och regionD. ökad kvalitet i den egna verksamhetenE. ökad kunskap om andra organisationerF. ökad kunskap om brukarnas behovG. att identifiera områden där det finns behov av ökad
samverkan mellan kommun och region
Framför allt upplevelse av :
• att det finns ett stort behov i den egna verksamheten att samverka mellan region och kommun (95 %)
• att den egna verksamheten är motiverad att arbeta med frågor som rör Närvårdssamverkan (72 %)
Förutsättningar för Närvårdssamverkan
Förutsättningar för Närvårdssamverkan
Sämre förutsättningar:• Ledningen i den egna verksamheten har prioriterat
Närvårdssamverkan (25 %) (C)• Intentionerna med Närvårdssamverkan är väl kända
i den egna verksamheten (20%) (C)• Det finns tillräckliga resurser för att kunna arbeta
med Närvårdssamverkan (12%) (C)
• Runt 40 % svarar vet ej…• Runt 25 % väljer mittenalternativet…
Det finns svårigheter att genomföra Närvårdssamverkan eftersom:
• det finns bristande kunskap om andra aktörer (62%)• det finns olika värderingar mellan professioner (51%)• besluten fattas för långt från den egna verksamheten
(41%)
• kommun och region har olika lagstiftning (36 %) (R)(M)• det råder sekretess (36 %) (M)• det finns bristande förtroende för andra aktörer (31%) (R) (C)
Delstudie A
• Målgrupper: Psykisk ohälsa (och funktionshinder)
• Empiri:25 intervjuer i två kommuner och regionen
Psykisk ohälsaEmpiri från två kommuner
Intervjuer• Kommun
Handläggare, sjuksköterskor, boendestödjare, case manager• Regionen
Öppenvården: Enhetschef, sjuksköterskor, mentalskötareSlutenvården: Sjuksköterskor
Nedslag
• När sker samverkan?• Hur ser vi på varandra? / olikheter• Stötestenar• Patientgrupper som utmanar samverkan• Betydelsen av sociala kontakter• Hur förbättra närvårdssamverkan?
När sker samverkan?
• Vårdplanering• Nätverksmöten• Patientens tillstånd förändras
Olikheter
• Lagstiftning• Professioner• Uppdrag• Patienten/klienten i olika sammanhang
Stötestenar
• Bristande förståelse för varandra• Olika beslutsmandat• Olika beslutsordning• Olika syn på patienten
Patientgruppersom utmanar samverkan
• Missbrukare med psykisk ohälsa• Funktionshindrade med psykisk ohälsa• Äldre med psykisk ohälsa• Patienter med bipolära diagnoser• Patienter med diffusa behov• Patienter med uppenbara behov men som
saknar sjukdomsinsikt
Betydelsen avsociala kontakter
• ”Vi som är gamla i gården”• Veta vem man ska kontakta• Behov av att träffas• Kommunens storlek• Specialiseringens dilemma
Börja underifrån
Det klart att här nere kan man inte börja pyssla med saker som det inte finns en ledning och struktur för, att så här ska vi jobba. Men jag tror att det måste vara från båda fronter. För där uppe är man ofta ganska överens på den här lite mer pompösa nivån. Man pratar och när det börjar hetta till så droppar man de frågorna neråt i organisationen som man inte riktigt själv mäktar med tror jag. Det blir lite för lägre chefer att hantera. Och gör man inte det, man kanske inte har riktigt mandat att göra det, ja… så jag tror att man faktiskt kan bygga en samverkan under ifrån.
Sovra informationen
Jag tror att folk är rätt less på att få mycket saker till sig upp ifrån…
Skapa mötesforumTräffas man inte och lär känna varandra så funkar det inte. Jag har jättesvårt att samverka med folk som jag inte har en aning om vilka de är. Jag ska ringa någon och så ska vi skicka lappar emellan. Och så blir det lite otydligt och så skapar jag mig en irritation på den personen för att den inte följder de regelverk som är satta. Istället för att sätta sig ner och ha en personlig kontakt och säga att varför har vi misslyckats här? Och jag kan be om ursäkt för att jag gjort fel. Alltså det blir helt annat… men i alla strukturer kring samverkan så är det ett visst flöde, men man tar bort det personliga.
Ta fasta på olikheterna
På något sätt blir det att här ska vi göra lite lika. Och så ser förutsättningarna så helt olika ut - och vad som faktiskt egentligen är problemet./…/Jag tror inte bara kommunerna ser annorlunda ut, utan även öppenvårdsmottagningarna. Det ser jätteolika ut.
Delstudie C - Stödstrukturens betydelse för operativ samverkan
FrågeställningarGenomförande
ResultatSlutsatser
Implementeringsstudiens frågeställningar
• I vilken utsträckning utvecklas gemensamma stödprocesser, vårdprogram och rutiner samt hur går detta till?
• På vilket sätt ökar nyttan för de brukare som har flera verksamhetskontakter?
• På vilket sätt ger Närvårdssamverkan Södra Älvsborg möjlighet till samverkan mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna avseende genomförande av vård och omsorg till medborgarna?
• Vilka är de framträdande svårigheterna med att implementera Närvårdssamverkan i Södra Älvsborg?
Delstudie C - genomförande• Studien genomförs gentemot stödstrukturen som i
huvudsak är– Delregionalt politiskt samrådsorgan,– Styrgrupp (förvaltningschefer)– 10 ledningsgrupper/Närvårdsområden– 3 utvecklingsråd– Kansli (två samordnare, en informatör/kommunikatör)
• 50 (10) semistrukturerade intervjuer• 15 (3) observationer• Protokoll (50) - dokumentanalys
Närvårdsområdenas ledningsgrupper
apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-120
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
2 2
0 0
8
3
5
3
1
5
3 3
6
1
Antal möten under perioden april 2011 - juni 2012
Närvårdsområdenas ledningsgrupper
Alingsås Bollebygd Borås Herrljunga Lerum Mark Svenljunga Tranemo Ulricehamn Vårgårda0
1
2
3
4
5
6
4
5 5 5
4 4
2
5
4
5
Antal möten under perioden april 2011 - juni 2012 fördelat på närvårdsområden
Närvårdsområdenas ledningsgrupper
Privata
utförare
VGR (SÄS)
VGR (Alin
gsås)
VGR (Prim
ärvård
)
Alingså
s
Bollebyg
dBorås
Herrlju
ngaLer
umMark
Sven
ljunga
Tranem
o
Ulriceh
amn
Vårgård
a0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
25
79
17
164
40.2
109.598
38 40
2719.5
60
20
67.2
416
6 7 511 8 5 4 7 4 6 7 8
Antal mötestimmar
Antal timmar totalt Antal timmar per person
Närvårdsområdenas ledningsgrupper
Privata
utförare
VGR (SÄS)
VGR (Alin
gsås)
VGR (Prim
ärvård
)
Alingså
s
Bollebyg
dBorås
Herrlju
ngaLer
umMark
Sven
ljunga
Tranem
o
Ulriceh
amn
Vårgård
a0
10
20
30
40
50
60
70
80
11
32
9
69
17
28
35
19 1712
8
26
9
26
6 5 3
24
8 10 127
10
4 510
38
Antal personer på möte
Antal närvarande totalt Antal närvarande unika personer
Närvårdsområdenas ledningsgrupper
Alingsås Bollebygd Borås Herrljunga Lerum Mark Svenljunga Tranemo Ulricehamn Vårgårda
41%52%
27% 31% 32%39%
60%
36%
19%
33%
19%
24%
27% 18% 16%
22%
0%
21%63% 29%
11%
6%
3% 8% 5%
6%0% 4%
0%
0%
19%
12%
27%21%
21%6%
40%
14%
6%
8%
11% 6%17%
23% 26% 28%
0%
25%13%
29%
Vilka typer av frågor som behandlas på mötenaLedningsgruppens arbete Närvårdsområdets organisering av arbetet Kontakt med övrig verksamhetFörutsättningar för NVS Information från verksamheterna
Närvårdssamverkan tar form• Delpolitisk samråd
– har svårt att ta ledningen/oklar ledningsfunktion– behöver stöd för att formulera målsättningen
• Styrgruppen har knappt funnit sina arbetsformer– det är för lite diskussion kring beslutsfrågor och för mycket information– fyra möten per år gör det svårt att utveckla bra arbetsformer
• Närvårdsområdenas ledningsgruppen– har knappt hunnit påbörja sitt arbete– har framför allt analyserat förutsättningar/verksamhet– behöver få ett tydligt verksamhetsfokus– regionens former för representation blir kanske för betungande
• Utvecklingsråden– har ett representantskap för kommunerna som försvårar arbetet– hade tidigare ett mer självständigt mandat– äger inte frågorna längre själv
Närvårdssamverkan – kansliets betydelse• Närvårdskansliet
– politiken är inte övertygade om kansliets fokus– styrgruppen uppskattar kansliets arbete/stöd– ledamöter i närvårdsområdena mycket positiva till kansliets
arbete/stöd– Kansliets geografiska placering ingen viktig fråga längre– Få besöker kansliet fysiskt eller virtuellt– Kansliets medarbetare har stor närvaro vid olika grupperingars
möten– Kansliet är uttolkare av Närvårdssamverkan– Inget kansli = ingen närvårdssamverkan????
Presentationer och rapporter:
www.narvardssamverkan-Sodra-Alvsborg.vgregion.se
www.fous.se