HANDELSHØYSKOLEN I TRONDHEIMS STUDENTAVIS nr. 2 2013, årgang 30

Temautgave: Innovasjon og entreprenørskap

Anne Morkemo-grunnlegger av PramPack

Unge gründerspirerSoPro- konferansenVinterkonferansen

Årsoppgjøret

LEDEREN

REDAKTØREN

Hei alle sammen!

Når dere sitt er og leser dett e er vi allerede i gang med mai måned, og eksamensperioden står for døren. En drøy måned med masse soldager, og desto fl ere innedager på lesesalen. Det blir varmere, lysere og sommerferien nærmer seg.

Siden sist utgave har det skjedd mye på skolen. Det er blant annet mye som skjer i fl ytt esaken, der vi har å fått ti l et allmøte for alle studentene, slik at dere kunne få svar på det dere lurte på.

Vi har VuNNET Årsoppgjøret, for andre gang på rad. Jeg vil gratulere alle vinnerne, og ikke minst takke kamilla, Anne grete og alle andre som var med på å arrangere dett e, med vel gjennomført Årsoppgjør og moteshow.

Vi har også lekt x-russ, kåret skolens beste utvalg på utvalgsfesten, og alle er nå klare for en måned med mye lesing og lite alkohol, for så å få utløp for all frustrasjon på eksamensfesten(e). Der skal vi blant annet gi ut ”STØHs ærespris”, Norges femte høyest rangerte medalje. Den går ti l en 3. eller 5.-klassing som har gjort en ekstra innsats for STØH i løpet av sine år her på skolen. Nominasjoner sendes ti l leder.stoh@gmail.com, med en begrunnelse på hvorfor denne personen fortjener prisen.

Den 10. mai arrangerer Su i god tradisjon pølsegrilling på skolen, for å mett e og blidgjøre sultne eksamenskropper.

Til slutt vil ønske dere alle lykke ti l på eksamen, og igjen oppfordre dere alle ti l å kontakte en av oss i Su dersom dere har noe på hjertet!

Mvh Henrik TveiteråsLeder STØH

Hei!

Nå begynner vi å kjenne eksamensstresset godt på kroppen, og mange fl itti ge studenter er å fi nne okkupert på skolens grupperom og lesesaler. Det er endelig varmere i luft en, samti dig som det begynner å ti tt e frem grønne fl ekker på overfl atene. Mens vi venter på sommerferien er det mange lange og lyse dager som vil brukes innendørs, men vi kan heldigvis ta oss noen avbrekk og nyte sola i lesepausene.

I denne utgaven av TØHsa har vi valgt å sett e fokus på tema rundt innovasjon og entreprenørskap. Vi har mange spennende intervjuer med dykti ge studenter og personer med gründerspirer i magen, som viser at de både har store ambisjoner og et sterkt driv og pågangsmot. TØHsa gir deg gode ti ps for hvordan man bør gå frem for å starte for seg selv, og kanskje sitt er du inne med en forretningsidé.Finnes det en gründer i deg?

Vil benytt e anledningen ti l å gratulere TØH Sk med seieren mot BI i Årsoppgjøret, og gratulere Event som ble kåret ti l årets beste utvalg på utvalgsfesten.

Håper dere tar dere ti d ti l å lese TØHsa i eksamensstresset, og masse lykke ti l på eksamen!

Mvh Mia Legnerredaktør

2

TAVLA:

TRYKK: Fagtrykk AS. 450 stk. April 2013Handelshøyskolen i Trondheims Studentavis, STØH. www.sft oh.no

Denne utgaven

02 Leder, redaktør04-05 Vinterkonferansen 201306-07 unge gründerspirer på Handelshøyskolen i Trondheim08-09 Sopro- konferansen, Verdsett else10 Ansatt profi len: Hans Marius Eikseth11 Anne Morkemo: gründer, grunnlegger av prampack og daglig leder i Ågot Lian12-13 Vinterballet14-15 TØH Sk Sykkel: Den store styrkeprøven II16-17 Elevprofi len: Crister Næss - leder i TØHf, drift er av Skandinaviske Høyfj ellsutstyr18-19 Midtsiden20-21 kokkesiden22-23 Årsoppgjøret24-25 kultursiden26 Tidligere TØH- student: Sti an ulvan27 5 i vrimla28-29 Filmanmeldelser30 Månedens vin, TØH Sk ærespris31-33 Nytt fra utvalgene 34-35 Sistesiden

Et beltedyr svelger luft så den kan fl yte i

vannet.

Undersøkelser viser at folk som vet slutt en på en fi lm vil nyte den mer enn de som ikke vet slutt en.

Dronning Elizabeth ble eier av

en McDonald’s da hun kjøpte et

shoppingområde i nærheten av

Windsor Castle.

Mennesker har samme antall hår på kroppen

som sjimpanser.

Hvis du gnir en løk mot undersiden av foten din så vil du smake løk omtrent en halvti me senere.

I 1920 gikk mennesket for første gang forbi gullfi sker i gjennomsnitt lig leveti d.

Mia Legner, redaktørBenedicte Brovold, annonseansvarligMarianne Hestås, layoutpia Odden, layoutVegard Wahl

Emil StorebakkenMona FeragenHanne SchiaTina TomterNora Cecilie Bredoch

Hilde EkremSara Øien HansenAstrid-A kråkmoJohn-Christi an Andreassen

REDAKSJONEN

3

TEKST OG FOTO Hanne Schia

Late, bortskjemte, illojale, egoisti ske, selvopptatt e, kravstore og utakknemlige er noen av adjekti vene som blir slengt ett er generasjon Y, den såkalte kremgenerasjonen. Da er det vel bare passende at nett -opp vi, de unge, sett er av en hel dag som skal handle om oss selv.

Vinterkonferansen 2013 gikk i år av stabelen 7. mars og ble offi sielt åpnet med taler fra konferansens leder Jonas Eilertsen og Dekan ved Handelshøyskolen i Trondheim, Espen gressetvold. I sine taler poeng-terte de begge det spesielle rundt årets konferanse, nemlig det at dett e var den første konferansen som ble avholdt ved Handelshøy-skolen i Trondheim. Et av delmålene med Vinterkonferansen siden oppstarten i 1984 har vært å bidra ti l prosessen om å gjøre TØH ti l en handelshøyskole. Årets konferanse markerer da på mange måter et historisk øyeblikk for skolen og dens studenter.

Årets konferanse bestod i år av et bredt spekter av foredragsholdere. Alt fra en rosablogger fra Sverige ti l konsernsjefen i en av Norges stør-ste banker. Den første foredragsholdere på Vinterkonferansen 2013 var Even Sandvold roland. I en alder av bare 22 år har han allerede vært journalist i Vg og kommunikasjonsrådgiver i geelmuyden.kiese. For ti den er han daglig leder i kommunikasjonsbyrået rotor, en bedrift han selv har vært med på å starte. I og med at han er såpass ung er han selv en del av generasjon Y og vet godt hvilke oppfatninger som fi nnes om vår generasjon. roland sitt foredrag handlet derfor mye om hvem generasjon Y er og hvilke oppfatningen man har av generasjo-nen, og la med dett e mye av grunnlaget for resten av konferansen. Neste foredragsholder var Tommy Fjeldheim, ti dligere spesialstyr-kesoldat og mentaltrener. Hans foredrag handlet mye om hvordan man tenker og hvordan mentaliteten ti l generasjon Y er. Fjeldheims fokus var ikke at det er forskjeller mellom generasjoner, men forskjeller i hvilke tankesett man har. Dett e trenger ikke å være avhengig av alder og han var ikke veldig opptatt av hvilke oppfatninger man har av generasjon Y. Med tanke på at han er en anerkjent moti vator var det et svært inspirerende foredrag og man kunne kjenne seg igjen i mange av ti lfellene han nevnte.

I den første pausen fi kk man muligheten ti l å snakke med årets samarbeidspartnere. I vrimla var det satt opp fl ere stands med aktuelle bedrift er for økonomistudenter, blant annet skolens største samarbeidspartnere DNB og pwC. Der kunne man slå av en uformell prat om både årets konferanse og mulighetene som fi nnes ett er endt utdanning. De som hadde møtt opp var mer enn villig ti l å fortelle om jobbmulighetene i deres bedrift .

Den første foredragsholderen ett er pausen var 22 år gamle Isabella Löwengrip. Löwengrip er en av Sveriges mest leste bloggere med bloggen ”Blondinbella”, i ti llegg ti l å ha startet 8 bedrift er. under sitt foredrag fortalte hun om sin historie som gründer og entrepre-nør, og hvordan det har vært å starte så mange bedrift er. Löwengrip er kanskje det mange vil se på som et klassisk eksempel på genera-sjon Y og kan ved første øyekast virke noe overfl adisk. under hennes foredrag fi kk vi imidlerti d se at det skal mye mot og viljestyrke ti l for å tørre å starte for seg selv. Det ligger også utrolig mye arbeid i å drive egen bedrift og hun viste at hun er alt annet enn lat og kravstor.

på årets vinterkonferanse var det også duket for den første panel-debatt en noensinne. paneldeltakerne bestod i år av Yvonne Fosser, direktør i Hp, Snorre Vale, storti ngsrepresentant fra SV, kaja Skarve, avtroppende ISFiT leder, rolf Jarle Brøske, næringspoliti sk direktør i Det norske oljeselskap og Tommy Fjeldheim. Hovedfokuset fra panel-debatt en var at de fl este paneldeltakerne var uenige i utsagnet om at generasjon Y er bortskjemte og late. Snorre Valen mener at vi har såpass stor tro på oss selv at dett e fort kan misforstås med egoisme. rolf Jarle Brøske samstemte med å si at generasjon Y tar sjanser og ikke er redd for å mislykkes. Det var interessant å høre på debatt en og de ulike synspunktene på generasjon Y. Det var i det hele liten ordentlig diskusjon og de fl este var stort sett enige med hverandre. Tommy Fjeldheim var imidlerti d noe uenig med de andre og nevnte at generasjon Y er født inn i en ti dsklemme og at alle mulighetene og valgene gjør det vanskeligere. Han mente at generasjon Y i noen grad var litt dårligere enn ti dligere generasjoner og at alle valgmulighetene gjør oss mer forventningsfulle enn vi burde være.

Ett er paneldebatt en var det duket for Alf Egil Bogen, Årets Trønder 2012 og medsti ft er av Atmel Norway, en bedrift som produserer mikrochiper. Bogen er svært opptatt av teknologi og innovasjon. Hans foredrag handlet derfor mye om innovasjon og muligheter i etnyskapende Norge. Temaet han tok opp er veldig aktuelt for dagens unge og relaterer seg mye ti l generasjon Y sin situasjon i næringslivet. Den siste foreleseren for dagen var konsernsjef i DNB rune Bjerke. Bjerke har hatt lang erfaring innen for næringslivet. Hans foredrag handlet mye om banksektoren i dag, med alle endringene som skjer akkurat nå. Med all erfaringen han besitt er var det spennende å høre på hans foredrag. Selv om det var en noe tung slutt på dagen, er det tydelig at Bjerke sitt er på utrolig mye kunnskap og man blir fort engasjert i det han snakker om.

Alt i alt var årets konferanse en innholdsrik dag med mange interes-sante foredrag. Man fi kk innblikk i fl ere tanker om generasjon Y og hvilken unik posisjon vi nett opp er i. Mange mener at generasjon Y er kravstore og kresne når det kommer ti l jobbrelasjoner, men det som skiller generasjon Y fra andre generasjoner er at vi i dag har mange fl ere muligheter ti l å fakti sk være mer fl eksibel i jobbsammenheng. Den ”unge” generasjonen kommer uansett allti d ti l å representere noe nytt og annerledes enn generasjonen før. Hver generasjon sier oft e det samme om generasjonen ett er. Selv om ti dene forandrer seg og generasjonene forandrer seg, forandrer ikke oppfatningene og meningene om generasjonene seg. Alle ungdom, uansett generasjon vil bli kriti sert av eldregenerasjonen. Dett e kan enkelt vises gjennom et sitat fra Sokrates: «D agens unge mennesker elsker luksus. De ha dårlige manerer, bryr seg ikke om autoriteter og mangler respekt for sine eldre. Dagens barn er virkelige tyranner, de reiser seg ikke når eldre kommer inn i rommet hvor de sitt er, de motsier sine foreldre, snakker sammen i voksnes nærvær, spiser grådig og tyranniserer sine lærere» (Sokrates, ca 400 fvt.)

Genererasjon Y- bortskjemte bedrevitere eller superkompetente livsnytere?

Vinterkonferansen 2013

4

5

Unge gründerspirer på Handelshøyskolen i Trondheim

TEKST Nora BredochFOTO Privat

TØHsa har vært så heldig å få pratet med Solveig Leistad (24), ti dligere student på TØH. Hun har sammen med Siri Wisløff (23) og Charlott e Van den Berg (25) utviklet produktet «GRIP» som sikrer barnevogner på bussen. Her gir Solveig oss et innblikk i sin verden som ung gründer, med både ti ps og råd ti l de som selv har en gründer i magen.

Fortell litt om deres bakgrunn.Jeg er fra Trondheim og Siri er fra Tønsberg. Charlott e er opprin-nelig fra Nederland og ha r bodd i Norge i 4 år. Charlott e har sin utdanning fra NTNu der hun er utdannet industriell designer. Jeg gikk markedsføring og innovasjon som ”spesialisering”, mens Siri gikk økonomisk styring på TØH. Vi vant Start HIST sitt gründersti -pend i 2011. Både jeg og Siri var ferdige på TØH i 2012. Teamet har siden september 2012 vært lokalisert i inkubatoren på HiST som er drevet i samarbeid med Leiv Eiriksson Nyskapning (LEN). Team-ets nære mentorer er gründeren bak suksessen prampack, Anne Morkemo samt forretningsutvikler og foreleser ved handelshøy-skolen BI, Frode Solberg. Vi er i skrivende stund i ferd med å danne aksjeselskapet «grIp products AS». Vi samarbeider med Minoko AS vedrørende den tekniske delen av produktet, materialer og produksjon

Hvordan startet det hele og hvor kom idéen fra?Ideen fi kk jeg allerede på videregående da jeg skulle ta bussen ti l skolen, og observerte her at fruene fra Valenti nlyst brukte lang ti d på å komme seg på bussen med rullatorene sine. Da damene skulle sett e fra seg rullatorene samti dig som bussen begynte å

kjøre, ble de veldig redde. De skjøre kroppene ble enda skjørere

idet de også skulle ta imot støtene fra de utallige

humpene langs veien. problemet fruene fra Valenti nlyst opplevde merket jeg meg at også gjaldt barnevogner. Det

fantes ikke noe system som kunne holde barne-

vognen stødig om bord i bussen.Ideen ble ett er videregående lagt litt på is, men blusset opp igjen i faget «innovasjon og forretningsutvikling» på TØH. Høsten 2012 begynte jeg og Siri å realiserer drømmen vår for fullt. Første mi-lepæl var å fi nne en egnet produktdesigner med samme gut og arbeidskapasitet som oss. Samme høst tok vi kontakt med Design-hjelpen på NTNu, som hjalp oss å fi nne Charlott e.

Beskriv produktet deres «GRIP»? grIp er et sikringsprodukt for barnevogner på tur. grIp skal for-hindre velt og brå bevegelse av barnevognen om bord i kollekti ve transportmidler, samt forhindre tyveri av vognen der den står ubevoktet.

Hva er unikt med deres produkt?Foruten å være det eneste produktet på markedet i dag som ti lbyr å sikre barnevognen på buss/trikk og t-bane, samt tyveri, har grIp fem egenskaper som utgjør grIps konkurransefortrinn.

1. grIp er universal og kan brukes av nesten alle barnevogner.2. grIp gir eieren fl ere festepunkter og festemuligheter av bar-

nevognen.3. grIp er utf ormet ti l å passe alle busser og trikker. 4. grIp gjør det mulig å innlemme andre gjenstander, som bag-

ger og lignende i én og samme lås.5. grIp løser to problemer i ett og samme produkt; velt og ty-

veri.

Hvordan var det å vinne Start HIST, og hvordan har sti pendet vært med på å realisere deres idé? For å være helt ærlig så tror jeg ikke at vi kunne ha satset på dett e, hadde det ikke vært for sti pendet. penger er ikke alt her i verden, men det er høyst nødvendig for å få i gang et maskineri som dett e. Vi har jobbet hardt, og jobber fortsatt hardt med å få gjort ti ng grati s, og det er en vikti g fi losofi som gründer, men man kommer ti l et punkt der man blir nødt ti l å åpne opp lommeboka. Å vinne HiST gründersti pend har gitt oss en bekreft else på at det er andre enn oss selv som har troa på oss og ideen vår. Dett e er ikke bare vikti g for oss i teamet, men også vikti g å synliggjøre over-for andre interessenter.

6

Hvordan er det å være kvinne i en bransje som har overvekt av menn?Jeg tror «gründer-bransjen» først og fremst domineres av mennes-ker som har et ønske om å skape noe, både for seg selv og andre. For å gjøre dett e, må man være villig ti l å ta risiko og sjanser, og dét handler lite om kjønn, men mer om innsti lling, vilje og «guts». Når vi oppsøker rådgivere, potensielle samarbeidspartnere eller lignende, er de først og fremst opptatt av teamet og hva teamet sammen kan utrede, ikke om du er kvinne eller mann. Ja, det er et fokus på kvinner og det er et ønske om at fl ere kvinner tar det neste steget, men det er ikke gitt at man får støtt e fra Innovasjon Norge bare fordi man er kvinne. Jeg tror det å være gründer er en liten trend som er kommet for å bli. Og her har unge, lovende, kvinner som menn mulighet ti l å sett e standarden og spillereglene for en ny bransje

Er det utf ordrende å være ung gründer?Det er det, selvfølgelig. Det er lite penger ti l overs ti l deg selv, om man gir avkall på en god årslønn. Men jeg tror det er positi vt at man kommer rett fra skolebenken, for da er man jo vant med å ha lite penger og å leve på «budsjett »! Dessuten så er det mye mot-gang, ti ng tar ti d og det dukker opp uforutsett e utf ordringer. Men dett e er jo en del av risikoen og spenningen! Dessuten så veier de små positi ve gnistene opp for alle motbakkene, og den gnisten trenger ikke å være så stor. Det skal sies at jeg og Siri har hatt god utbytt e av den utdanningen som vi har. Vi får bruk for alt! Den eneste forskjellen er at det nå ikke fi nnes et fasitsvar og at all in-formasjon vi trenger må vi nå hente inn selv. For eksempel å lære om det å sti ft e et AS, er noe helt annet enn å fakti sk gjøre det. Så Christi an kjølaas har vi oppsøkt en del.

Er det noen fordeler med å være ung i bransjen?Mange! Når man er ung så er man uredd, man har som regel ingen store forpliktelser, spesielt ikke økonomisk, bortsett fra studielånet som bare må innfi nne seg i å bli utsatt . Vi får oft e høre at økono-

mer blir sett på som for kriti ske ti l å ta risiko, men jeg tror det bare er en fordel å kunne tenke kriti sk, men likevel ha i bakhodet at hvis man vil komme noen steder, så må man ofre litt .

Har dere møtt mange utf ordringer på veien? Ja, mange! Vi utvikler jo tross alt et helt nytt produkt, så utviklings-prosessen byr på mange utf ordringer. Det er mye man skal ta hen-syn ti l, kundens krav, både brukervennlighet, design og utf orming. Og så skal jo alt dett e være økonomisk levedykti g, så det er mange baller i luft a samti dig. En annen sentral utf ordring er at man aldri vet hva som er ”rikti g”, siden dett e er noe vi gjør for aller første gang uten erfaring, er vi høyst avhengig av å prate med folk som har gått løypa før oss. Og oft e må man sett e seg inn i bransjer man aldri har vært borti før, og da igjen er man avhengig av åpenhet og informasjonsdeling.

Hvor er bedrift en om 5 år?Visjonen vår er at vi skal utvikle og designe brukervennlige ”ba-byer” som skal vokse og bli selvstendige i internasjonale markeder. Så her er det snakk om å bli store! Vi skal ti lby markedet nye og innovati ve produkter og vi skal være foretrukne samarbeidspart-nere innenfor bransjen.

Hva slags drømmer og forventninger har dere for fremti den?Både drømmen og forventningene er at dett e er noe vi i framti den skal kunne leve av. Vi skal bli store og internasjonale.

Hva er den vikti gste egenskapen man må ha hvis man ønsker å bli gründer?Jeg tror man kommer langt med en god innsti lling, arbeidsmoral og selvironi. Andre egenskaper og kunnskaper som bedrift en tren-ger, hvis du selv ikke har det, kan skaff es! Man er ikke verdensmes-ter i alt, selv om man har gått på TØH. Tenk pett er Stordalen, han ansett er folk som er fl inkere enn seg selv, fordi det er da bedrift en blir best.

Hvordan gå frem for å bli gründer:• Ha en god idé• Dann deg et team som vil det samme som deg, vær

ærlige med hverandre og snakk om forventninger

• Ha klare ansvarsområder (roller i bedrift en) • Ha fokus på fart – mulighetsvinduet er kun åpent i en

begrenset periode! • Vær en «Doer» ikke en «Talker»• Skap deg et nett verk, og utnytt det .• Sti ll de samme spørsmålene ti l fl ere før du tar en

avgjørelse, så SNAKK MED FOLK!• Ha det GØY! Når vi slutt er å ha det gøy, er det ikke

lengre den bedrift en vi ønsket å starte

7

I mai 2012 samlet en gjeng engasjerte studenter seg ved Perleporten på Gløshaugen for å diskutere et nytt prosjekt som skulle lanseres 2013. Konseptet var sosialt entreprenørskap, og med dett e utgangspunktet ble planene lagt for den første SoPro-konferansen.

Hva er SoPro, og hva er sosialt entreprenørskap?Sopro er en forkortelse for Sosial profi tt , og fanger lett essen-sen av hva hensikten med konferansen er. Tanken er å inspi-rere studenter og næringsliv, ti l akti vt å søke de utf ordringene vi har i samfunnet vårt i dag, og bidra ti l en bærekraft ig og problemløsende utvikling.

Mange vil anse sosialt entreprenørskap som særlig snevert, andre vil derimot se temaet som meget bredt. For de fl este har i dag et begrenset forhold ti l entreprenørskap generelt, og da vil sosialt entreprenørskap oft e virke som et vagt utt rykk. Sosialt entreprenørskap omhandler, kort og greit, aktører som forsøker å takle de utf ordringene vi møter i hverdagen vår på en eff ek-ti v og rikti g måte. Forskjellen ligger oft e i hensikten, eller for-målet. Sosiale entreprenører har som mål å hjelpe mennesker, istedenfor utelukkende å tenke på økonomisk profi tt . Det er her utt rykket sosial profi tt kommer inn i bildet.

Dag 1Sopro-konferansen ble avholdt 7. og 8. mars, og ble arrangert av Start HiST og Start NTNu. gjennom to dager fi kk studenter og næringsliv et innblikk i hva sosialt entreprenørskap handler om. Første dag ble åpnet av fylkesordfører Tore O. Sandvik, som ble ett erfulgt av inspirerende foredrag fra blant annet Simon Eisner, Heide Wang, Heidi Aabrekk m.fl . Alle gründere med hver sin bedrift , med det formål å takle samfunnsmessige- og sosiale utf ordringer. Ett er en lang og god lunsj-buff é, ble det avholdt workshops og foredrag, som gikk parallelt frem ti l ca. 16.30. på kvelden ble det avholdt en tre-rett ers festmiddag, som rundet fi nt av første dag.

Dag 2 Dag to ble åpnet med et foredrag fra rebecca Altman, som ble ett erfulgt av Eddi Eidsvågs presentasjon av sitt prosjekt, pøbel-prosjektet- bør alle behandles som pøbler. En morsom og inspi-

rerende fortelling om viljen og evnen ti l å takle utf ordringer. Et-ter pausen ble det duket for debatt , og temaet «For-profi tt eller non profi tt » ble belyst med fl ere unike utf allsvinkler. For er det slik at en skal kunne tjene gode penger på sosialt entreprenør-skap? Selv om lunsjen fra dag 1 enda kjentes, ble lunsjen denne dagen også avholdt i buff een ti l rica Nidelven.

kati nka g. Leiner fra FErD holdt foredraget «Hvordan kan min bedrift bidra litt eller mye?», ett er en diskusjon med Tormod Moland (NAV), Tor Haugnes (BI) og gunnar Bovim (Helse Midt.)om hvilke norske utf ordringer som kan løses med sosialt entre-prenørskap. Ett er to energiske dager ble konferansen avslutt et med en premieutdeling for beste innsats under workshopene.

KonklusjonSom student fi kk en mye bra ut av disse dagene. Mat og opp-hold (for ti lreisende) er en ti ng, men de som forlot lokalet på fredag har nå en bedre forståelse for hva sosialt entreprenør-skap egentlig omhandler og krever, og forhåpentligvis ble de fl este inspirert ti l å utvikle noe eget en dag. I ti llegg kunne en treff e studenter fra ulike høgskoler og universiteter som delte samme interesse. Det var også en kjempemulighet for å komme i kontakt med personer i næringslivet, i ti llegg ti l de andre stu-dentene som også deltok.

Til ett ertanke.En god ti d å arrangere konferanser på er midt mellom studie-estart og eksamensti den, da studentene er ti lgjengelige og for-håpentligvis ikke har for mye å gjøre. Beklageligvis kolliderte Sopro-konferansen med to andre konferanser i ti dsrommet 7. ti l 8. mars. Jentemiddagen ble avholdt 8. mars, i regi av Start HiST, og Vinterkonferansen ble avholdt 7. mars. I 2014 vil det bli tatt steg for å unngå dett e, da alle tre arrangementene har suksess som fellestrekk.

SoPro- konferansen

TEKST John-Christi an AndreassenFOTO Copyright Kjeti l Kristi ansen

8

VerdsettelseTEKST Vidar Lyngvær, leder STØH Kapital

VerdsettelseVerdsettelse

De fl este kjenner ti l p/E, p/B og noe rart som heter DCF, men hvordan skal man bruke de ulike verdsett elsesmetodene?Dersom vi ser bort fra verdsett else ved hjelp av opsjoner sitt er vi igjen med to mulige måter å verdsett e aksjer på. Den ene kan kalles relati v prising, mens et passende navn på den andre er absolutt prising. De har begge ti l felles at de ser på markedet som ineffi sient, dog på hver sin måte. Ved relati v prising antar man at markedet er effi sient i snitt , men ikke på enkeltaksjer, mens man ved DCF-analyse antar at markedet egentlig ikke har peiling.

på skolen lærer vi at verdien av noe er nåverdien av dens frem-ti dige kontantstrømmer. Det er dett e DCF bygger på, ved at man esti merer fremti dig free cash fl ow to fi rm (kontantstrøm ti l totalkapitalen) og neddiskonterer dett e med WACC (avkast-ningskravet). Dett e gir mening, og er i utgangspunktet helt greit. problemet får vi når det er usikkerhet rundt fremti dige kontant-strømmer. Sett er du pengene i banken ti l fast rente så vet du hvilken avkastning du får, men plasserer du pengene i Marine Harvest så kan det fort svinge ganske mye fra år ti l år. Et annet problem med en slik analyse er at det er veldig mange variabler som kan ha stor innvirkning på nåverdien (garbage in, garbage out), slik at man bør ha god forståelse av selskapet før man kan si noe konkret ut ifra analysen.

En raskere og enklere måte er relati v prising. Da brukes multi -pler som p/E, p/B, EV/EBIT etc. for å verdsett e aksjen. Man har som regel to muligheter, sammenligne med historisk prising el-ler med konkurrentenes prising. Hvis man lager en graf som vi-ser for eksempel p/B for selskapet de siste ti årene eller mer kan man raskt se om markedet er drøyt opti misti ske ti l aksjen, eller om aksjen er billig. Det er her vikti g å være oppmerksom på at det kan ha skjedd store endringer innad i selskapet som fakti sk rettf erdiggjør den endrede prisingen. Eksempler er M&A, en-dret gearing, varig endring i lønnsomhet etc.

Man kan også sammenligne multi pler mellom selskapet og dens nærmeste konkurrenter. Det man da gjør er å anta at markedet verdsett er sektoren korrekt i snitt (bruk gjerne median), for så å komme fram ti l en konklusjon om aksjen er billigere eller dyrere enn sektoren for øvrig. Fallgruven her er at det er stor forskjell på selskaper, mht. gearing, volati litet i cash fl ow, markedsan-del, vekst etc. Dett e er momenter som vil kunne rettf erdiggjøre både en rabatt og en premium ti l konkurrentene.

I STØH kapital er vi bevisste disse fallgruvene med de ulike verd-sett elsesmetodene, og benytt er gjennom triangulering både DCF og multi pler som EV/FCF, p/E og EV/EBIT. Samti dig sørger vi for å lese oss godt opp på både selskap og sektor slik at vi har god forståelse for strategi, bransjestruktur og konkurranse-fortrinn. på denne måten får vi brukt hele pensum, slik at vi får konti nuerlig trening i å sett e det vi lærer på skolen ut i praksis.

9

Hva var det som fi kk deg interessert i økonomi/fi nans?Opprinnelig utdannet jeg meg ti l sivilingeniør innen matt e og fy-sikk. Det var som ferdig utdannet jeg fant ut at det ikke var noe jeg ville jobbe med. Dermed begynte veien mot dagens yrke. Jeg søkte først på høyere utdanning i strategi og ledelse. Men så ble jeg ti pset om at med min matemati kkbakgrunn ville en fi nansretning være en bedre kombinasjon. Så da ble det bedrift søkonomi og fi -nans på NHH i stedet. Som du forstår var ti ng ganske ti lfeldig. Men livet er mange ganger ti lfeldig. En vil oppdage at lineære karrierer er i bunn og grunn ikke så lineære.

Ett er utdanningen innen bedrift søkonomi og fi nans startet Eikseth på et doktorgradssti pendiat ved Handelshøyskolen i Bergen. på grunn av helse ble dett e avbrutt , for heller å starte i fast jobb. Der-med startet hans karriere på (ti dligere) TØH i 2004.

Hvordan vil du beskrive din første ti d på TØH?Jeg hadde et veldig godt møte med TØH, både av de ansatt e og studentene. Jeg følte det var en skole i utvikling med et høyt en-gasjement! Og studentene gjorde mye som var vikti g både for seg selv og skolen.

Om du hadde muligheten ti l å velge om igjen, hvilket annet yrke ville du valgt?Nei, da må jeg tenke. Jeg føler egentlig at jeg får brukt de sidene jeg ønsker å bruke nå. Men om jeg skulle si noe må det ha blitt noe med bøker eller musikk.

på friti den synger Eikseth bass i koret «ad libitum» hvor han får utløp for sin musikalske side. Ellers er han generelt veldig glad i jazz-musikk.

Har du noen videre fremti dsdrømmer? Ikke formulert på den måten. Jeg har vært åpen for de mulighetene som har kommet, men ikke jaktet selv. Jeg har vært mer som en fi skermann. Jeg kan vel egentlig sitere Ibsen: «Det som du er, vær fullt og helt, ikke stykkevis og delt». Alle forelesere har jo også en plan om å utvikle seg faglig, men det er ikke noe å konkreti sere.

Om du kunne endre på en ti ng i verden, hva ville du prioritert?Det er jo mye som er feil her i verden. Hadde det vært enkle grep ville det jo vært gjort. Men kunne jeg fi kse en ti ng ville jeg kanskje avverget en klimakatastrofe! Miljø er noe jeg har vært interessert i lenge, men vil ikke fremstå som en stor motkjemper. Jeg har ikke serti fi kat, men samti dlig kjører jo kona bil. Er det av miljøhensyn jeg ikke kjører, eller en fullstendig mangel på interesse for bil? Til slutt lurer vi på om du har noen rollefi gurer eller idoler?Det er jo mange man ser opp ti l. Verden er full av gode og dårlige eksempler, så det gjelder bare å vite forskjell på hvem som skal prege en.

Hans Marius Eikseth

Hvem har vel ikke som små svart på spørsmålet «hva skal du bli når du blir stor»? Når det kommer ti l Hans Marius Eikseth var nok ikke svaret «Prodekan for Handelshøyskolen i Trondheim».

TEKST OG FOTO Benedicte Brovold

ansatt profi len:

Fullt navn: Hans Marius Eikseth

Født: 26.april 1968

Oppvokst: Bodø og Trondheim

Sti lling: prodekan for Handelshøyskolen i Trondheim

Favorittf eriested: kombinasjon av middelhavet eller Nord-Norge

Fotballklubb: rosenborg/Bodø glimt

Fun fact: Har en hardcore level 60 heksedoktor i Diablo 3

10

Anne Morkemo-en driftig dame med mange jern i ilden

TEKST Tina TomterFOTO Privat

Det vil allti d være en risiko når man går inn som gründer. Derfor er det vikti g for Anne Morkemo at man tar vare på de verdiene hun har. Den mest verdifulle for Morkemo er familien. Så lenge hun har den, er det ikke like vikti g med masse penger, hus, bil og hytt e. Et A4-liv skremmer Anne og hun synes det ti l ti der kan virke som et kjedelig liv. Dermed elsker hun det litt usikre og spennende som kommer med arbeidet rundt oppstarten av nye prosjekter. Som gründer har man hele ansvaret, fra vasking av gulv ti l produktutvikling.

Det Morkemo mener er nøkkelen ti l suksess er at man tør å dele kunnskap. Samti dig som man tar imot hjelp fra andre som kan sitt e med annen kunnskap enn deg selv. Man trenger ikke nødvendigvis å sitt e med sin egen idé, man kan like gjerne være med på et prosjekt. Slik kan man bli del av en større suk-sess. Morkemo sine ti ps ti l andre hvis de har en idé ti l et nytt produkt, er at man sjekker at markedet ikke allerede dekker dett e behovet. Det er vikti g at man får klarlagt markedet og er klar over om det er et reelt behov for ideen. Det tok lang ti d og det var mye prøving og feiling før Morkemo fi kk sin første idé ut i virkeligheten og ti l slutt frem ti l et produkt. Det var hele 6 prototyper av prampack og det kostet 2,3 mill kr før produktet i det hele tatt kunne brukes. Det var ett er en «jorden rundt reise» at ideen om prampack oppstod. Anne og mannen Jo var på tur med sin syv måneder gamle sønn. De så seg lei av at barnevognen ble mer og mer ødelagt for hver fl ytur. Det var på denne turen ideen om en bedre beskytt else av barnevogner på fl yreiser kom opp. Anne så at hun hadde et behov og dett e var ikke godt nok dekket av de produktene som var på markedet. Hun begynte å sende noen mailer rundt for å se om det fantes et produkt som dek-ket dett e behovet. Det gjorde det ikke. Dermed bestemte Anne seg for å gå videre med sin idé.

Da Morkemo hadde argumentert for og imot denne ideen, om det var et behov eller ikke, tok hun kontakt med bedrift er og personer som muligens kunne interessere seg for dett e. Hos enkelte møtt e hun ikke stor opti misme, svaret hun fi kk var som regel «reiser man med barnevogn på fl y da?». Anne tok ideen

videre ti l Take-off på NTNu, der kom hun i kontakt med to studenter som ble hennes to nærmeste samarbeidspartnere fra idé ti l produkt. I dag er produktet solgt ti l Stokke og pram-pack er et avslutt et prosjekt for Anne Morkemo.

I dag går den meste av ti den ti l drift av Ågot Lian, som er et sjømatskjøkken og restaurant ved Torget. Det er mannen som har vært den største drivkraft en rundt oppstarten, men det er Anne som nå har den daglige ledelsen. Ågot Lian produ-serer blant annet mat ti l barnehager, maten blir varmet opp og servert der. Forretningsideen er «å gi folk sunn og lett vint mat fra havet som smaker himmelsk». Anne ønsker å opplyse folk om at det er vikti g at vi benytt er oss av de råvarene og matt radisjonene vi har her i Norge.

Hvis man ønsker å starte en egen bedrift anbefaler Anne at man begynner å spinne på ideen og prosessen når man er student. Da har man ikke lagt ti l seg vaner som er dyre og man har heller ikke like store forpliktelser. Det vil kunne være enklere å starte som gründer da enn senere. Så folkens; ikke vent! Har du en gründer i magen så er det bare å sett e i gang!

gründer, grunnlegger av pram-

pack, daglig leder i Ågot Lian

gift med Jo, har to sønner

I dag sitt er Anne Morkemo i fl ere styrer og er daglig leder på sjømatkjøkkenet Ågot Lian ved Torget. Hun er egentlig utdannet sykepleier, men er i dag gründer av rang.

11

Vinterballet

12

13

TØH SK Sykkel-Den store styrkeprøven IITEKST Vegard WahlFOTO Veagrd Wahl og privat

Isak Karstad, en av de engasjerte lederne i sykkelgruppen.

Det endelige antallet syklister i år er fremdeles noe uklart, men de regner med at omlag 25 studenter kommer ti l å sti lle ti l start. Ambisjonene er i beste TØH Sk-sti l jekket noe opp, og laget er blitt enige om at de vil forsøke å komme i mål på 18 ti mer – noe som er 3 ti mer raskere enn i fj or. Henrik forklarer at dett e skyldes mange forhold, blant annet er treningsgrunnlaget bedre i år samti dig som det er en styrke å være over dobbelt så mange rytt ere ti l å dra sammen. De vil bruke mer ti d på å øve inn en god rulle, slik at laget kan hjelpe hverandre å spare kreft er.

Både Henrik og Isak sti lte ti l start i fj or, og sammen med Jonas Hel-land og Tomas Lønsethagen utgjør de lederteamet ti l sykkellaget. De bytt er litt på de administrati ve oppgavene, men på veien er det To-mas som har kommandoen. I ti llegg får laget løpende hjelp og oppføl-ging av delti dsstudent kristi an Forbord – som for ti den satser både i Norgescupen og i konti nentalritt for laget OneCO TrEk. kristi an bi-drar med treningshjelp og ti ps, og har i ti llegg hjulpet laget med å få Thor Hushovds personlige trener Atle kvålsvold ti l å holde foredrag på Moholt.

Laget har gjort en grundig jobb med å skaff e støtt espillere – noe som er vikti g for å kunne konsentrere seg om trening og samkjøring framover. Skoda har gitt laget 5 billett er ti l ritt et, og samti dig får de låne følgebiler grati s. Hank Sport gir rabatt erte priser på utstyr, og bidrar samti dig med servicekursing og veitrening. I ti llegg bistår både studentf lytt ebedrift en StudBud og administrasjonen ved Handelshøy-skolen laget økonomisk. Sistnevne støtt e skal gå ti l et fi lmprosjekt der studenter fra NkF skal lage en 30-minutt ers dokumentar i TV-kvalitet om laget både i oppkjøringsfasen og under selve ritt et.

Det er såvidt vi vet ingen andre studentlag fra Trondheim som sti ller ti l start i år. NTNuI fokuserer mer på normale ritt – dvs i lengdeklas-sen omlag 250 km – og HiST sitt idrett slag HiSSi satser på å starte ferden ti l Oslo på Lillehammer. Lagledelsen ønsker å klargjøre at de ikke anerkjenner dett e som hverken et sykkelritt eller en prestasjon, og påpeker vikti gheten av å ha høye ambisjoner fra start. Trondheim – Oslo er forøvrig 540 km.

I vinter har laget brukt mye ti d sammen i spinningsalen på Dragvoll, og den 5. april hadde laget sin første fellestrening ute. Det er nett opp på disse fellestreningene at laget skal legge et bedre grunnlag for å nå sine mål – gjennom å akti vt øke fokus på å dra sammen som et lag. Alle som har sett mer enn 10 minutt er av TV2s sykkelsendinger vet at det å kunne kjøre en god rulle er alfa og omega for å kunne lykkes som lag eller felt. Det handler om at alle må være i stand ti l å bidra med det de har, og dermed kunne dra nytt e av at de er fl ere rytt ere sammen.

Å gjennomføre Den Store Styrkeprøven er en mental såvel som fysisk kraft anstrengelse. Det er vikti g å bestemme seg ti dlig for å komme godt igang med trening og utstyr – og bruke god ti d på begge deler. Henrik anslår at han kommer ti l å bruke omlag 3000 kroner på hele gjennomføringen, der det ligger både påmeldingsavgift samt en del

Med mindre eksamensskylappene senket seg ti dlig i år, har du garantert fått med deg at vår særdeles akti ve og utadvendte sportsklubb også i år satser på å dra med erfarne og uerfarne syklister fra Trondheim ti l Oslo den 21. juni. Sykkelsatsingen i TØH SK er relati vt fersk – men i fj or fullførte 10 av de 12 startende styrkeprøven på omlag 21 ti mer da klubben sti lte opp i Den Store Styrkeprøven for første gang. TØHSA har pratet med Henrik Tveiterås og Isak Karstad om årets satsing mot ritt et.

14

TØH SK Sykkel-Den store styrkeprøven II

En blid og gira gjeng klare ti l trening.

Årets første utetrening.

Trondheim- Oslo, ca 540 km.

sportsernæring og noe nytt utstyr. Sykkel kommer naturligvis i ti llegg, og her anbefaler de fl este sykkelforhandlere å legge seg på noe rundt 10 000 kroner som et minimum. Dett e er for å ha en lett og stabil sykkel som tåler belastningen selv ett er 20 ti mer arbeid, slik at du kan forkusere på å gi alt.

Sykkellaget er forøvrig meget dykti ge på å profi lere seg selv og det de driver med, og de er glimrende ambassadører for Handelshøyskolen i Trondheim. De har startet en kalender på sine nett sider der det hver uke vil presenteres en av lagprofi lene. Her får du vite alt du trenger og ikke trenger å vite om syklistene – og allerede ligger det mange intervjuer ute. Du kan videre lese oppdateringer om treninger og prosjekter underveis, alt som seg hør og bør ratet ett er caveirafaktor. Nett adressen er www.tohsk.no.

TØHSA ønsker laget lykke ti l med både treningen og selve gjennomføringen, og vi gleder oss ti l å se dokumentaren om gjengen – og da gjerne på riksdekkende TV!

Spreke sykkelgjengere tar seg en matbit i pausen.

15

Til tross for at han er fullti dsstudent er han et sjeldent syn på Moholt. Når han er innom er det mest for å jobbe med TØHf. En typisk uke er fullpakket, og ti meplanen på mobilen er god å ha, for det er lett å glemme når det er mye som skjer. Flere dager i uken er han å fi nne på Skandinaviske Høyfj ellsutsyr som han er med på å drift e. Her har han blant annet ansvar for å føre stati sti kk og gjøre besti llinger. Samti dig trives han godt ute i buti kken der kundene er. Mye av det som han gjør på jobb kan linkes ti l det man lærer på skolen, og med en siviløkonom ti l far føler han dett e med tall har kommet lett . Nå har Crister sammen med noen kamerater startet et nytt AS: Fjellgutane Tindefører-lag. (Tindeveilder er en som leder andre på vandring i fj ellet). Ideen fi kk de da de var på skitur. på dett e ti dspunktet hadde de fått fl ere forespørsler fra venner som ville ha de med seg. Så hvorfor ikke starte et AS og tjene litt penger på noe man er fl ink ti l? Å velge et aksjeselskap som form var ikke ti lfeldig da man sikrer seg at man har begrenset økonomisk ansvar. «Vi er enda litt i startf asen og i år ønsker vi ikke å tjene så mye for å unngå moms, så ikke mer enn 50 000, 49 500 er bra, men på sikt ser vi for oss at konseptet blir ti lrett elegging av turer for familier og lignende som ikke har vært mye i fj ellet før. Foreløpig har vi blitt spurt av venner, bekjente og venner av venner. Vi har ambisjoner om å bli større.”

For Crister kunne godt ha klart seg uten skole, men han vil gjerne ha på papiret at han har kompetanse. «Jeg blir aldri en kontorrott e, helst vil jeg fortsett e å drive med det jeg gjør.» Før han kom ti l Trondheim og handelshøyskolen tok han befalsut-danning i forsvaret og jobbet som kystjeger. Å sitt e rolig er ikke hans sterkeste side. Ett er fl ere år i militæret fi kk han beskjed om å ta ut ferie på grunn av for mye overti d, noe som førte ti l et

halvt år med ferie. Han fl ytt et ti l byen og kjøpte seg ett er hvert inn i Skandinaviske og slutt et i forsvaret. Før forsvaret var han skolelei, men begynte på TØH i høst. Jeg var veldig akti v i star-ten og fadderuka «Det er vikti g å få kontakter og være akti v i stundentmiljøet. Det er mye å gjøre i TØHf og det hadde kanskje ikke gått dersom jeg ikke hadde vært fl ink ti l å delegere ansvar ti l andre». Trening er noe av det andre som tar mye av Crister sin ti d. Ved siden av ski og skikonkurranser har han også planer om å være med å sykle Trondheim-Oslo. Filosofi en hans er at han kan klare alt han er moti vert for og har lyst ti l. Som perfeksjonist av natur, hater han å tape. Med så mye på planen er det lett å lure på hva som skjer med skolen. klarer en så travel mann å presse inn fi re fag i semesteret? Crister går enda på første året og kan fortelle at det gikk veldig bra før jul. Til tross for at de fl este professorer sikkert vil fraråde skippertakmetoden er dett e noe Crister sverger ti l. «Her er Henrik Tveiterås mitt store forbilde, han er kongen på skippertak.»

Hvor Crister er om 10 år det vet han ikke, for slik han har levd de siste årene kan han være hvor som helst —men du fi nner han kanskje i fj ellet.

Navn: Crister NæssFødt: på julaft enUtdanning: Befalsutdanning fra forsvaret,

ti ndeveileder/ brefører, går 1 år ved

handelshøyskolen.

På friti den: Ski og sykkel. Jobb: Er med og drift er Skandinaviske Høyfj ellsutstyr.Yndlingsrett : For ti den går det i baconsandwich.Beste reiseopplevelse: Alpene i januar.Kan ikke leve uten: Ski og mat.

FAKTA OM CRISTER

TØHf- leder og gründer

CRISTER NÆSS

elevprofi len:

TEKST Astrid-A KråkmoFOTO Astrid-A Kråkmo og privat

Han kan gjerne ti lbringe en måned i alpene og bare renne på ski for moro skyld. For TØHf leder og skientusiast Crister Næss har interessen for skiturer og friluft sliv blitt mer enn en hobby — det har også blitt en forretningsidè og inntektskilde.

1616

elevprofi len:

17

MidtsidenUtvalgsfest, SU- hytt etur, Stand m.m18

Midtsiden19

KOKKELERER

20

Skal det være kyllingsalat eller suppe?

KyllingsalatSlik gjør du:

1. Del kyllingfi leten i biter og stek denne2. kok pasta, når pastaen er ferdigkokt heller du av vannet. Tilsett

straks presset hvitløk, olivenolje og pesto3. kutt paprika og agurk4. Bland derett er alt i en stor bolle

HANDLELISTE (4 pers)

300 g kyllingfi let 30,-300 g pasta penne 2,-1 glass pesto 24,-1/2 agurk 7,-1 rød paprika 9,-1 gul paprika 9,-1 boks mais 4,-Olivenolje 3,-Et fedd hvitløk 1,-Cashewnøtter 20,-SUM 109,-

LAGET AV Emil Storebakken og Mona Feragen

Denne gangen har vi laget to perfekte eksamensti dsmålti der!

Det første er en nydelig salat, som er god å ha med på skolen. Lager man denne porsjonen har man fort middag/lunch i fl ere dager. Salaten er næringsrik og gir deg mye energi. Når man lager en salat er man selvsagt fri ti l å bruke hva man vil av ingredienser, men følger du vår oppskrift vil jeg love at den ikke skuff er.

Videre har vi laget en god suppe som er et godt varmt målti d å spise ett er en lang dag på skolen. Den er enkel å lage, samt enkel å varme opp dagen ett er.

Bon appétit!

Studenter har ofte et lite variert kosthold, god mat er dyrt og vanskelig å lage. Min oppgave

er å dele et måltid i TØHsa som er godt å spise og samtidig overkommelig for en studentlommebok. Alle rettene jeg lager er for to. Enten kan de

lages sammen med en studievenn eller en kan få litt ekstra rester til lunsj på skolen dagen etter.

Studenter har ofte et lite variert kosthold, god mat er dyrt og vanskelig å lage. Min oppgave

KOKKENS VURDERING

Vanskelighetsgrad

Tidsbruk ca 30 min ca 25 min

Kyllingsalat Suppe

21

SuppeSlik gjør du:

1. kutt og stek kyllingen2. Smelt smør sammen med karri i en stor gryte. putt så løk og epler i gryten

og fres dett e.3. Tilsett så fl øte, hakkede tomater og vann. La dett e koke i 5-10 minutt er. 4. Ha så i kyllingen.

Mmmmm...

HANDLELISTE (2 pers)

300 g kyllingfi le 30,-

3 dl matfl øte 17,-

2 ss smør 4,-

1 ss karri 1,-

2 epler 6,-

1 løk 4,-

2 bokser hakkede tomater 8,-

1 dl vann

SUM 71,-

ÅrsoppgjøretTEKST Hilde EkremFoto Hanne Schia og Lise Øie

Den 21. Mars var det duket for Årsoppgjøret – konkurransen hvor vi hvert år kjemper for å knuse BI i et utvalg idrett er. I år var det 4 ulike sporter på tapetet: Innebandy, håndball, volleyball og futsal, hvor sistnevnte – altså innendørs fotball – sti lte med separerte dame- og herreklasser. Det var med andre ord 5 sepa-rate konkurranser, og vinneren av Årsoppgjøret er den skolen som vinner fl est fi naler.

Litt ekstra press var det på lagene som representerte TØH i år, da vi hadde som oppgave å forsvare seieren fra i fj or. Dett e klarte vi overlegent, og vandrepokalen er vår i et år ti l! HEIA TØH!

Allerede klokken 08:00 startet første kamp, da noen trøtt e fotballjenter entret banen. Trondheim Spektrum ble mer og mer folksom utover dagen, og stemningen steg derett er. Folk fra begge skolene spilte, heiet, spiste sjokolade og koset seg, i et arrangement som gikk som smurt. Mer og mer stemning, heiarop og kubjeller ble det utover dagen, da semifi naler og ett er hvert fi naler fant sted. Salene var fulle – her var det virkelig heder og ære som stod på spill!

Den første fi nalen som ble spilt var i innebandy. Her var lagene jevne, og det endte ti l slutt i straff eslag, som dessverre ikke gikk TØH sin vei, da TØHfl usene tapte.

I sal F var det full ståhei og bjelleklang når volleyballfi nalen fant sted.

TØHs gluntan vant første sett , men i andre sett var det duket for en spennende kamp. Jubelen sto i taket når TØH dro hjem dagens første fi naleseier.

Håndballfi nalen ble kjempejevn, og meget spennende. Fjorårets vinnere Tks disipler, som de kalte seg, dro ti l slutt i land seieren da de slo BIs lag 8-7.

Så var det klart for den eneste rene jentefi nalen, når TØHs lag TØHristene skulle møte BI-coming champions i jentenes futsalfi nale. Også her ble det en jevn og nervepirrende kamp, som ti l slutt endte med 1-0-seier.

I futsal herrer var det hele 18 lag med, og i fi nalen sto BIs Zansibar Inn og TØHs regjerende Mester. Dett e var den siste fi nalen som ble spilt, og sammenlagtseieren var allerede sikret av TØH. Lagene ga likevel alt, og TØH endte med en seier også her.

TØH vant altså 4 av 5 grener – en overlegen s eier over BI!

på kvelden var det selvfølgelig ti d for fest, da troppene samlet seg på Club gossip. Her var det både moteshow og premieutdeling, og selvfølgelig herlig stemning og dansing natt en lang. Spesielt morsomt var det å være TØH-student denne kvelden, da vi virkelig hadde noe å feire!

2222

2323

KULTURSIDENVår i Trondheim

Konserter og foresti llinger

James Morrison & First Aid Kit (Dobbeltkonsert)Borggården30. Juli

Kaizers Orchestra – den siste konserten i Midt-NorgeBorggården24. August

Om vi liker det eller ei er det bare å innse at eksamensti den er over oss nok en gang. Vi forbereder oss på lange dager på biblioteket, lesesalen, grupperom, vinterhagen, eller hvor vi ender opp med å fi nne en ledig plass. Det er hvis vi i det hele tatt fi nner en! kanskje hadde det vært en idé å fi nne alternati ve leseplasser? Det kan jo være kjekt å variere en gang i blant også.

Særlig for de som bor nærmere sentrum kan det være kjekt å sjekke ut for eksempel Trondheim Folkebibliotek. Det fi nner du i enden av kongens gate, med adresse peter Egges plass 1. Her er det fl ere leseplasser i tredje etasje. Et annet alternati v er Gunnerusbiblioteket, som har en stor og fi n lesesal, og ligger i kalvskinnsgate 1B. Hvis du er lei av ensomme dager på sti lle lesesaler kan det være et hyggelig alternati v å fi nne seg en koselig kafé hvor du kan lese og ta en kopp kaff e eller tre. Litt hygge må man jo kunne unne seg?

AV Hilde EkremFOTO nrk.no, visitnorway.no

EkSAMENSTID

24

kommende kinofi lmer som kan være verdt å få med seg, med premieredatoene på Trondheim kino

Spring Breakers12.04.2013

Iron Man 326.04.2013

This is 4003.05.2013

Fast and Furious 624.05.2013

The Hangover Part III29.05.2013

The Great Gatsby07.06.2013

The Internship03.07.2013

Kick Ass 219.07.2013

The Wolverine26.07.2013

Enten du vil feire overstått eksamen, eller ta deg ti d ti l å nyte vårsola, kan du ta turen ti l Bare Blåbær, avdeling Bær&Bar, på Solsiden. Her kan du ta en ett erlengtet utepils, eller kanskje bare en kaff e. De serverer også mat. Her er det koselig stemning, og både varmelamper og pledd hvis det skulle bli kjølig. på kveldingen får caféen en mer bar- og pubstemning.

Månedens sted

Jeg regner med en del av dere er fotballfans. Men hva med dere andre? Fotballkamp på Lerkendal er ikke kun for blodfansene. Der er både god stemning, brus og sjokolade – og forhåpentligvis fi nt vær! Er du en hardbarka trønder og rBk-fan er du nok allerede fullt klar over både de kommende kampene, og hvor digg det er å være på stadion. Men dere andre: kanskje ditt lag gjester Trondheim om ikke lenge, eller kanskje du kjenner det kribler litt i trønderrockefoten og egentlig har mest lyst ti l å heie på rBk. uansett , en tur ti l Lerkendal kan være et fi nt og sosialt avbrekk i eksamensstresset som i skrivende stund velter over oss.

I Mai kan du få med deg følgende kamper:08/05 rosenborg – Tromsø 16/05 rosenborg – Sarpsborg20/05 rosenborg – MoldeFor mer informasjon se www.rbk.no

Lerkendal

kino

25

Stian UlvanTØHsa har tatt seg en prat med Sti an Ulvan, som begynte studieti den sin på TØH i 2004. Nå for ti den befi nner han seg på Frøya hvor han jobber som controller i Bewi.

TEkST Sara Øien HansenFOTO privat

Hvorfor falt valget på TØH?

Jeg hadde hørt at studiemiljøet ved skolen var svært bra, og i ti llegg kjente fl ere som allerede gikk der. At TØH lå I Trondheim var også et stort pluss. Når jeg begynte på masterstudiet så falt valget på TØH p.g.a. at jeg var godt kjent der, det var dykti ge forelesere og et godt miljø.

Hva husker du best fra ti den din på TØH?

Det siste halvåret på master var det mye jobbing med masteroppgaven, og dermed er dett e noe som sitt er godt i minnet. I ti llegg husker jeg godt de medstudentene rundt meg og det gode studentmiljøet.

Hvordan var overgangen fra studieti den ti l arbeidslivet?

Jeg tok meg ett jobbår mellom bachelor og master. Dett e ga meg mye pågangsmot og energi ti l å begynne på master. Jeg ønsket meg en mer utf ordrende jobb enn hva jeg begynte i ett er bacheloren, og dermed følte jeg det var nødvendig med en master. Ett er endt master begynte jeg i et revisjonsfi rma og det var godt med oppfølging og opplæring.

Hvor jobber du nå, og hva går arbeidsdagen din ut på?

I dag jobber jeg som controller i Bewi. Vi produserer blant annet EpS-kasser ti l havbruksnæringen, samt byggesystem, teknisk emballasje, fi skeemballasje og sprøytestøpprodukter. Mine oppgaver som controller er blant annet å følge opp produksjonen ukentlig, utarbeide avdeligsregnskaper, stati sti kker og kalkyler.

Føler du at du har fått bruk for noe du lærte på TØH i jobben din?

Føler absolutt at jeg har fått bruk for mye av det jeg har lært på TØH. Har blant annet fått bruk for verdsett else, nåverdiberegninger, strategisk økonomistyring, og selvsagt generell regnskapsforståelse. Evnen ti l åvære kriti sk ti l vurderinger, som man spesielt ti legner seg under masterløpet, har også vært noe jeg har hatt nytt e av.

Hva er det morsomste i jobben din, og hvilke utf ordringer møter du oft e?

Bewi er et konsern med en liten administrasjon, men med stor omsetning. Og jeg får være med på mye spennende! Jeg har blant annet fått vært med på oppkjøp og fi sjon, noe som har vært veldig lærerikt. I det daglige så er det mest morsomme å se at oppfølging av produksjonen gir resultater. Noe av utf ordringene i det daglige kan være å oppnå de endringene man ønsker, samt å foreta de rett e prioriteringene i en hekti sk arbeidsdag. En annen utf ordring er at det innimellom er høyt tempo og mange arbeidsoppgaver med korte frister. Med engasjerte folk rundt seg så gjør dett e arbeidsdagen spennende og uforutsigbar.

Hvilke råd vil du gi ti l studenter som skal søke jobb ett er studie?

Bygg nett verk og vær strategisk i valg av den første arbeidsgiveren. Dersom man ikke får drømmejobben med en gang, så velg en jobb og en arbeidsgiver som vil være att rakti v for andre arbeidsgivere. Det er i den første jobben mange virkelig begynner å bygge nett verk, så er man heldig med valget kan det dukke opp mange spennende muligheter senere. Min første jobb ett er studiene var innenfor revisjon, og her var det god opplæring samti dig som jeg fi kk knytt et kontakter både internt og ekstern mot næringslivsaktører.

Tidligere TØH-student:

Navn: Sti an ulvan.

Alder: 30 år.

Utdanning: Bachelor i fi nansiell styring og master i

økonomisk styring på TØH.

Favorittf ag: Finansiell styring og masteroppgaven

Favoritt mat: Sushi

Beste egenskaper: Strukturert og systemati sk.

26

MiniTØHlpert på nye oppdrag:

5 I VRIMLATEKST OG FOTO Tina Tomter

Hvis du fi kk 200 000 kr fra innovasjon Norge, hva ville du brukt de på?

MERETHE KRISTIANSEN, fadderansvarlig

- Hvis det var ingen beti ngelser, ville jeg brukt pengene ti l å reise jorden rundt.- Med beti ngelser, funnet noen kontakter som holder på med ideer, siden jeg ikke sitt er med ideene selv.

MORTEN ABRAHAMSEN,foreleser industriell markedsføring

- Noe som hjelper barn og unge med matemati kk ti dlig i skolen. Ser at mange sliter med matemati kk når de skal studere senere. Et ti lbud som gjør at læreren blir i bedre stand ti l å lære bort matemati kk.

ESPEN WORMDAHL, 4. året MLT

- Vi holder på med et prosjekt nå og er i kontakt med Innovasjon Norge. Det er å kjøpe inn forskningsutstyr fra et selskap i Belgia. Bruke et produkt som de har utviklet, på en annen måte i Norge.

OLE JAKOB SØNSTEBØ, 2.året bachelor

- Har ikke peiling på hva jeg ville ha gjort med de pengene.

MIA TRAN, 2. året bachelor

- Det synes jeg er vanskelig å svare på. på det spørsmålet behøver jeg lengre ti d. Finner ikke noe svar på det i «5 i vrimla fart».

27

TØHSA PÅ CINEMATOGRAFENANMELDERE Benedicte Brovold og Hanne Schia

Oz: The Great and Powerful

Regi: Sam raimi

Med: James Franco, Mila kunis, rachel Weisz, Michelle Williams, Zach Braff

Manus: David Lindsay-Abaire, Mitchell kapner

Sjanger: Eventyr

Lengde: 2t. 10 min

Basert på litt eratur av Lyman Frank Baum møter vi i denne fi lmen karakteren

Oscar Diggz, en illusjonist fra kansas. Fra en grå og noe mislykket ti lværelse på

et omreisende sirkus tar livet hans en plutselig vending. Via en orkan blir han

transportert ti l landet Oz, et land fylt av fargesprakende natur og merkelige vesen.

Her får han ingen mindre oppgave enn å redde hele landet og ta over som konge.

Men da må han først overvinne den onde heksa!

De to ti mene gikk fort med spennende handling og utrolige bilder. Det er tydelig

at regissørene har satset mye på å fange seerne med selve landet Oz. Sterke farger

og morsom natur, gjerne kombinert med 3D, gir en god fi lmopplevelse i seg selv! I

løpet av fi lmen kan det også være smart å være observand på bildebruken i selve

handlingen. Linken mellom livet i kansas og livet i Oz gjør handlingen noe mindre

svevende, ved å legge en dypere mening ti l fi lmen.

Franco, og resten av skuespillerne, spiller karakterene sine med typiske «eventyr-

trekk». Dett e gir en helhetsfølelse av å være i et eventyrland, et skritt bort fra det

virkelige livet i kansas. Sett er man pris på det tekniske aspektet i fi lm og en koselig

handling er dett e helt klart en fi lm verdt å se! En god avveksling fra de dramati ske og

historisk korrekte fi lmene!

28

TØHSA PÅ CINEMATOGRAFENRegi: Joe WrightMed: kiera knightley, Jude Law, Aaron Taylor-Johnson, Domhnall gleeson og Alicia VikanderSjanger: DramaLengde: 2t. 10 min

Anna karenina er fi lmati seringen av Leo Tolstoj roman om aristokraten Anna karenina og hennes tragiske skjebne. Filmen forteller historien om Anna karenina, som ett er et besøk i Moska forelsker seg i den unge grav Aleksei Vronsky. Anna er imidlerti d allerede gift med politi keren Aleksei karenin. Filmen utspiller seg i en ti d hvor skilsmisse var en uakseptabel utvei og utroskap ble slått hardt ned på. Anna og Aleksei innleder allikveel et forhold. Filmen forteller i ti llegg en parallell handling om godseieren konstanti n Lenvin som prøver å overvinne den unge aristokraten Jekaterina Stjerbatskaja (kalles kitt y i fi lmen). Begge handlingene forteller på mange måter to sider av kjærlighet og ekteskap, og hva man er villig ti l å gjøre for ekte kjærlighet. Store navn som kiera knightley og Jude Law gjør at man har visse forventninger ti l fi lmen før man har sett den, men man vet også at disse forventningene mest sannsynlig blir innfridd. Dett e, blandet med noen mindre kjente, fremvoksende skuespillere, gjør at man får man en god symmetri mellom skuespillerne.

Det som gjør Anna karenina forskjellig fra andre fi lmer er hvordan scenene er satt opp. regissør Joe Wright har valgt å bruke en teaterscene som plattf orm for handlingen. Selv om fi lmen ikke opprinnelig er et teaterstykke, utspiller de fl este scenene seg enten på en teaterscene eller fra publikumsradene. Det blir derfor en helt annen overgang mellom hver scene enn hva det ville vært i en vanlig fi lm. Anna karenina bestå r også av store dansenumre, med innviklede og kompliserte bevegelser. Allikevel blir det seende ganske lett ut, og man skulle neste tro det hele var utf ørt av profesjonelle dansere. Det som også er interessant med dansenumrene er at de er medkoreografert av en norsk danser, som for øvrig også fi kk ti ldelt en rolle i fi lmen. Joe Wright sin noe uvanlig form for fortellermåte kan være vanskelig å få med seg i starten, men når man har blitt vant ti l det, er fi lmen en fryd å se på. Selv om det ti l ti der kan være forvirrende at både ektemannen og elskeren ti l Anna karenina har samme navn, er fi lmen allikevel verdt kinoturen.

Anna Karenina

2929

MARSTonje Frøystad Garvik

Tonje blir utpekt hos TØH Sk for sin innstas. Hun sti lte opp som ordstyrer

under årsmøtet på kort varsel. under studentlekene ofret hun

kneet sitt for TØH Sk! Og selv om hun er hindret i å spille, går hun på krykker helt fra Tyholt ti l Spektrum for å heie og pushe fotballjentene på kamp. Ingenti ng stopper denne jenta! Med sitt sprudlende humør og høye energinivå vil det bli lagt

merke ti l når hun forsvinner ti l sommeren.

Vegard WahlVegard har blitt lagt merke ti l i

studentf oreningen ved at han har sti lt opp som ordstyrer på både

valget og generalforsamlingen. Videre har han fått skryt for sin innsats og sitt bidrag da TØHf arrangerte skredkurs. I ti llegg er han en fast skribent og en

vikti g del av TØHsa. TØHsa sett er stor pris på denne

karen, i denne utgaven har han skrevet saken om TØH Sk’s sykkelgutt er. Vegard har vært og

er enda en svært vikti g ressurs for STØH, noe det sett es stor pris på!

Månedens vinMånedens vin går ti l en person som har gjort noe som forjener en liten oppmerksomhet. kåringen skjer gjennom utvalgsledere. Alle kan komme med forslag ti l kandidater, og den endelige avgjørelsen blir gjort av sosialansvarlig.

APRIL

TEKST Kamilla Skarbø Kleivenes

TØH SK Ærespris:

Ruben Sivananthan

Årets styre i TØH SK har blitt enige om å opprett e en ny pris i klubben som kun skal deles ut ved særskilte ti lfeller. For å bli æresmedlem av TØH SK må man ha hatt et engasjement eller nedlagt en innsats i idrett slaget som enten i varighet eller omfang går utover det som er vanlig. Denne prisen veier mye tyngre enn vår årlige hederspris!

æresmedlemmet vårt har et hjerte som brenner for TØH Sk mer enn noen andre. Han var med å opprett e klubben i 2008 og har siden den gang allti d bidratt , selv da han var bosatt på Hawaii. Han er allti d med; på årsmøter, generalforsamlinger, fester, dugnader, som supporter eller spiller. Han er kjent som Mr. TØH, men nå som skolen har skift et navn og han slutt er ti l våren kan vi heller begynne å kalle han mr. TØH Sk. Engasjementet ti l ruben er stort og vi andre har mye å lære av han!

30

NYTT FRA UTVALGENE:

TØH INVEST

TØH EVENT

Hei!

Siden forrige utgave av TØHsa har vi fått gjennomført kurs i Fundamental analyse, etterfulgt av pizza og quiz på TØHnna. Vi vil i den sammenheng rette en stor takk til Vidar Lyngvær for at han stilte opp og holdt et aldeles gjennomført og lærerikt foredrag.

Aksjekonkurransen «Studenter på børs» blir dessverre ikke arrangert dette semesteret. I stedet arrangeres «Analysekonkurransen» og «Makrokonkurransen» som henholdsvis går ut på å skrive den beste aksjeanalysen av et valgfritt selskap notert på Oslo Børs og på enten gi en analyse av de mest sentrale forhold som påvirker den økonomiske utviklingen eller gi en analyse av et sentralt samfunnsøkonomisk forhold. Vi vil anbefale alle å delta og konkurrere om premier i form av fondsandeler verdt opp til 6 000 kroner.

Nå er eksamenstiden rett rundt hjørnet og vi ønsker alle sammen lykke til!

MvhHåkon Holm ØstvedtLeder TØH Investtohinvest@gmail.com / 97435333

VINTErkONFErANSEN

Vinterkonferansen 2013 er over så nå ligger hele utvalget i dvale fram til godt ut på høsten…

Eller nei, ikke akkurat!! Allerede på banketten etter årets Vinterkonferanse foregikk det headhunting i stor stil til ViT-styret 2014, og det er kun små detaljer som gjenstår før styret er fulltallig.

Styret består av en gjeng med svært entusiastiske mennesker med store visjoner, og alt ligger til rette for at Jubileumskonferansen (ViT fyller 30 år) på ny plass og med nytt navn på skolen, skal bli et spektakulært arrangement det allerede nå er lurt å sette av datoen til…6. mars 2014 (med et lite forbehold).

Vi er i full gang med å tenke ut et engasjerende tema, og gleder oss allerede til høsten da vi skal finne en ny flott gjeng å jobbe sammen med!

Jeg vil gjerne få benytte sjansen til å takke alle som var med på årets konferanse; både medlemmene i ViT og de som var gjester på dagen!

-Hege-

Hei alle sammen!

Nå er våren kommet for fullt, og semesteret er snart over for Event også. Siden siste TØHsa har vi arrangert Moteshow i samarbeid med BI. Jeg vil takke alle som møtte opp og bidro til at HHIT ikke bare vant de sportslige aktivitetene på Årsoppgjøret, men at vi også vant festen på kvelden! Det er utrolig gøy å se et slikt engasjement rundt det vi arrangerer!

Jeg vil takke alle sammen som har stått på for Event dette semesteret, og ikke minst alle som har deltatt på arrangementene våre! Helt til sist vil jeg ønske alle sammen lykke til på eksamener, og god sommer! Vi sees til nye arrangementer på høsten!

FOruM – STuDENTpOLITISk AkTIVITET

Siden sist så har vi i FOruM vært med på generalforsamling, studentparlamentsmøte og vaffelkrok. Når det gjelder studentparlamentsmøter har vi valgt nye medlemmer til velferdstinget. Velferdstinget er et organ som jobber tett opp mot SiT og som kan påvirke mye som gjelder dere, gledelig er det derfor at vi har fått inn en student herfra!

Når denne utgaven av TØHsa har kommet ut vil studentparlamentet ha valgt leder og nestleder, to representanter i høyskolestyret og to representanter til Landsstyret i Norsk studentorganisasjon(NSO). Vi er spente og gleder oss veldig til å få vite hvem disse personene er, og ikke minst se dem vokse med vervet de har tatt på seg!

FOruM har i tillegg, sammen med fagutvalget, hatt vaffelkrok to ganger. Vi fikk kjempe god tilbakemelding fra mange av dere studenter, noe vi er kjempefornøyd med, og disse sakene vil vi ta med oss og jobbe med. Vafler synes vi uansett er kjempegodt og med så mange flotte kommentarer er dette noe vi vil gjøre flere ganger!:)

Vi i FOruM har også fått en ny representant til vårt lille utvalg, hun heter Martha Dragsund Ellingsen. Vi gleder oss til at dere skal bli mer kjent med hun!

Hilsen Ingvild, Arve og Martha

31

NYTT FRA UTVALGENE:

TØHNNA

NærINgSLIVSuTVALgET

Etter intet mindre enn fire knall arrangementer på TØHnna i perioden mars/april nærmer det seg slutten for nok et minnerikt semester på Handelshøyskolen i Trondheim.

Selv om det ikke var optimalt oppmøte på St. patricks Day kan vi konkludere med at det var en knall fest med god stemning og høy partyfaktor.

Jeg vil også gjerne benytte anledningen til å takke laget til TØHnna på utvalgsfesten for en fantastisk bra innsats, og gratulere Event med seieren! pass godt på pokalen, så kommer vi nok sterkere tilbake neste år!

Med semesterslutt kommer også eksamenstiden, og selv om mange kanskje ser litt mørkt på denne tida, kan jeg trøste dere med at 21 og 23 mai braker det løs med eksamensfest! Jeg regner med å se mange av dere med partytrusa på den dagen, men frem til da får dere ha masse lykke til med både lesing og eksamen!!

Vi snakkes i baren!

Marianne Tennøy Leder TØHnna 2013

I løpet av våren har vi arrangert 11 bedriftspresentasjoner, med godt oppmøte og gode tilbakemeldinger fra bedriftene. Vi ønsker å takke studentene for oppmøte og interessen, og håper at dere har blitt bedre kjent med bedrifter og bransjer. Nu- medlemmene er godt i gang med å booke bedrifter til høstens bedriftspresentasjoner og karrieredag. karrieredagen går av stabelen 19. September, begge populærforedragene er allerede i boks, så det er bare til å glede seg!

Den 19. April reiste deler av Nu-styret til Oslo for å delta på Nu-camp i regi av Handelshøyskolen BI. Her ble Næringslivsutvalgene fra de stør-ste skandinaviske Handelshøyskolene samlet for kunnskaps- og ideutveksling. Vi så frem til å styrke relasjonene med de andre utvalgene og håpet på å sitte igjen med mange nye gode ideer!

Vi i Nu ønsker å tilby et best mulig tilbud til studentene ved Handelshøyskolen i Trondheim. Vi setter stor pris på alle tilbakemeldinger og forslag til forbedringer. Ta kontakt hvis det skulle være noe. Nå er eksamensperioden like rundt hjørnet, og jeg vil ønske alle sammen lykke til! MvhMaria EndresenLeder for Næringslivsutvalget93253610

FAguTVALgET

Fagutvalget hadde i mars to fine dager på stand i Vrimla sammen med Forum. Vi vil gjerne takk alle dere som kom med gode tilbakemeldinger og synspunkt på undervisningskvaliteten på skolen. Dette er tatt videre til faglærerne, sammen med andre tilbakemeldinger vi har fått.

Vi håper dere fortsetter å bruke oss aktivt. Ta gjerne kontakt med fagutvalget på ditt trinn eller send oss tilbakemeldinger på mail, til fagutvalget.toh@gmail.com

Jeg vil få benytte anledningen til å takke en fantastisk gjeng i fagutvalget for et flott semester og en kjempegod innsats!

Hilsen kine kløve ØrsjeFagansvarlig 2013

representantene Siri og Elodie bytter gjerne vaffler mot studentenes tilbakemelding!

32

TØH Sk

I mars har deler av styret i TØH Sk vært på nettverkssamling i Oslo med Norges Studentidrettsforbund. Her ble vi kjent med representanter fra flere andre studentidrettslag og vi fikk høre hvordan de arbeider. Vi ble delt inn i grupper som fikk hver sin case, og her var mye av problematikken hvordan store klubber skal behandle de små på samme studiested. Skal man konkurrere de ut eller frigi haller og gi rom? konklusjonen ble at vi alle bør jobbe for å gi et best mulig tilbud sammen. Selv om vi ikke er størst, betyr de ikke at vi er mindre viktig for studentene!

Siden inneidrettene er i sluttfasen av sesongen og fotball starter opp, samlet vi medlemmene til quiz på Egon i midten av mars. Her ble også ruben Sivananthan hedret som æresmedlem av TØH Sk.

Sportslig har vi virkelig hatt oppturer denne måneden. Innebandy tok et velfortjent gull i Løkkebandy-serien. For de over 90 oppmøtte, viste laget seg frem med en effektiv 6-0 seier over klæbu IBk. Vi kan stolte skryte av å ha det beste innebandylaget i Midt-Norge!

Like før påske var det endelig klart for Årsoppgjøret. Det var med stor spenning vi kom til spektrum klokka halv åtte. Flere var allerede i gang med oppvarmingen, da vi begynte å rigge oss til. Futsal stod først på tapeten, før innebandy, håndball og volleyball begynte rundt klokka elleve. Da det var klart for den første finalen i innebandy, var vi sikre på at det kom til å bli seier. TØH hadde vunnet over begge lagene til BI i gruppespillet, men det ble et surt tap på straffeslag. Nervene kom for fullt, hvordan skulle det gå videre? Folkemengden var samlet rundt volleyballbanen da gluntan holdt det gående jevnt mot BI i finalen. Det ble seier i første sett og tap i andre sett før den herlige seieren kom! Jentefinalen i futsal stod deretter for tur og vi vippet inn et viktig mål. Det stod 2-1 til skolen vår! Håndballguttene var fit for fight, og seier i fjor gav mersmak. Hvor godt hadde det ikke vært å få avgjøre Årsoppgjøret 2013? I siste spilleminutt stod det 8-7 til TØH. publikum holdt pusten da BI fikk et frikast like foran mål, fem sekunder før slutt. Skuddet gikk rett i stanga og jubelen brøt løs hos alle TØH-studentene! Følelsen ble enda bedre da herrene i futsal poengterte bragden. Med seier i 4 av 5 idretter er vandrepokalen vår for andre året på rad! Tusen takk til alle som bidro til å gjøre dagen vellykket, både spillere og tilskuere! Vi beviste atter en gang at vi er bedre enn BI.

Hilsenkamilla Skarbø kleivenes,Leder TØH Sktohidrett@gmail.com / 40873453

Æresmedlem av TØH SK: Ruben Sivananthan

TØH MASTEr

Nu-master har hatt ringerunde og booket alle de kuleste bedriftene i Trondhiem. Takk for det, Ingrid og de!

Takker Su’s Hans, og vennene hans, for en heroisk innsats i sosial orging denne måneden. Quiz (som for øvrig ble dominert av undertegnede) og St patricksday var en stor suksess. Fremover venter en høyst spennende faglunsj. Her skal vi, med en kalkulerende og analytisk tilnærming, vurdere foreleserne og fagene her på Master. ryktene sier at Ane Mikalsen skal ordne smørdbrød og god drikke, høy kvalitet!

pS Varsko her! pass opp for Jukling! Våren har kommet og Jukle Jukler med Jukleren sin i 4etg.

33

LAGET AV Astrid- A KråkmoSistesiden

Kryssord1. Eierandel i et aksjeselskap

2. 3,14

3. Stort, nord-europeisk fi nanskonsern med hovedkontor i Stockholm

4. kom … du skjønne milde

6. Den nye skolen vår skal ligge her

7. Introduksjon av en ny vare — det som konsumenter ikke allerede er kjent med — eller av en forbedret kvalitet

5. Feires 29 juli ti l minne om Olav den Hellige

8. kjemiske symbolet ti l sølv

9. ritt der alle deltakerne må bære sekk som veier minst 3,5 kg fra start ti l mål

10. gardinlignende sakdu har i dusjen

Løsningsord: Aprilsnarr

Tegneserier

34

TØHsas hjelpespalte

Vitser

Kjære T

Jeg og min samboer snakker av og ti l om framti da og barn men han vil at vi skal adoptere. Han klarer ikke å overbevise meg, fordi jeg vil ha barn som er mine. kanskje kan du overbevise meg..?Hilsen hodet i eksamenmodus likevel

Kjære hodet

Adopsjon ja..det vet jeg er noe mine foreldre og snakket om, men jeg er vel glad for at det ikke ble noe av nå..Jeg er redd for at det har vært lillesøster som hadde røket ut da. Tvi tvi.

Kjære TI sist nummer hadde du bare to spørsmål forresten..Jeg trodde det var vanlig med tre, derfor tenkte jeg at du ikke hadde fått nok så derfor sender jeg inn et spørsmål ti l deg. Jeg går tredje året på TØH og ti l høsten har jeg nesten sikret meg en

Kjære T

Mått e dessverre kutt e deg der da noen spørsmål kan bli lange..max 50 ord folkens fra nå av!

Kjære T

kan du vær så snill å forklare meg dett e med priselasti tet. Er du prissensiti v når det er elasti sk eller uelasti sk. Jeg har funnet ut at du må gå her ved skolen du også og kanskje vet det..Hilsen førsteklassing.

Kjære førsteklassingDett e er en automati sk ti lbakemelding da jeg fortsatt er på en veldig lang påskeferie. Jeg er ti lbake en eller annen gang i mai og jobber da kun på søndager. Ikke undervurder google de kan også hjelpe

En eldre kvinne sto på fergen og holdt fast på hatt en i vinden. En mann gikk frem og sa: - Jeg vil ikke virke frekk, men vet De at skjørtet blåser opp? - Ja, men jeg må ha begge hender for å holde hatt en på plass, svarte kvinnen. - Men De er uten truse og alt vises når kjolen blåser opp, sa mannen.- kvinnen svarte: Min gode mann, alt der nede er over 75 år gammelt. Hatt en kjøpte jeg i dag.

En bilist kjørte over en bru. Da han kom midt på brua ble han stoppet av en politi mann som sa:- gratulerer du er bilist nr. 1000 som kjører over denne brua. Du har vunnet 1000 kroner!- Jippi!, utbryter bilisten. - Nå har jeg råd ti l å ta serti fi kat!

EksamensvettRegler

1. Gå ikke på lesesalen uten grunn2. Meld ti l dine venner hvor du er så de kan joine deg og slå av en

prat3. Vis respekt for forfatt erne av pensum og les den fra perm ti l

perm, bruk den gule tusjen ti l å markere det som er morsomt, stort sett alt er vikti g.

4. Lesesalen er trang og fylles fort, møt ti dlig eller gjør som tyskerne i syden, legg igjen håndkle ditt på plassen du vil ha dagen før.

5. Lytt ti l god musikk og chill.6. Forbered deg ti l eksamen dagen før ved å besti lle pizza som

kan leveres under eksamen ellers kan det hende du glemmer å spise

7. Gamle eksamensoppgaver er gull verdt, forandring skjer ikke drasti sk.

8. Ta skippertak i ti de, det er ingen skam å bruke youtube ti l hjelp. Der forklarer de mye vanskelig lett .

9. Grav deg ikke ned i arbeid. Nyt eksamensti da.10. Allti d ha ti regler på en liste. Dersom du bare husker ni er dett e

den du skal glemme.

35

KalenderenMai

10.05 Eksamenskos

17.05 17. mai tog

21.05 Eksamensfest

23.05 Eksamensfest

August

14.08 Fadderkickoff

kalenderen kan også leses på www.sft oh.no