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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE VICERRECTORADO ACADÉMICO
PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
ACTIVIDADES PLANIFICADAS
DATOS INFORMATIVOS
UNIDAD ACADÉMICA: CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
RESPONSABLE: ING. RODRIGO MATUTE ORTIZ
PERÍODO ACADÉMICO: abril a julio de 2013
APROBACIÓN DEL HCD:
FECHA DE PRESENTACIÓN: 19/marzo/2013
MISIÓN:
La Carrera de Ingeniería Industrial es una unidad académica de la Universidad Técnica del
Norte, forma Ingenieros competentes, críticos, humanistas, lideres y emprendedores con
responsabilidad social; genera, fomenta y ejecuta procesos de investigación, de
conocimientos científicos, tecnológicos y de innovación en el sector industrial, en las áreas
de diseño, planificación, implementación, innovación y el control de los procesos en la
producción de bienes y servicios, con criterios de sustentabilidad para contribuir al
desarrollo social, económico, cultural y ecológico de la región y el país.
VISIÓN:
La Carrera de Ingeniería Industrial, en los próximos cinco años será una unidad académica
legalmente acreditada, con reconocimiento regional y nacional por la formación de
Ingenieros con capacidades en el desarrollo del pensamiento, ciencia, tecnología,
investigación, innovación y vinculación, con estándares de calidad internacional en todos
sus procesos; será la respuesta académica a la demanda del sector industrial y social
aportando a su transformación y sustentabilidad.
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PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
POLÍTICAS:
Políticas Institucionales sobre la Docencia
Política 1.Se fortificará la planificación, evaluación y acreditación universitaria, con criterios de
calidad.
Política 2.Se diversificarán las ofertas de pregrado y posgrado, orientados a la formación integral y
especializada para atender las demandas de la sociedad.
Política 3.Se fortalecerá el proceso académico de pregrado y posgrado, actualizando el currículo.
Políticas Institucionales sobre la Investigación
Política 1.Se fortalecerá, gestionará y desarrollará la investigación, a través de programas de ciencia
y tecnología en el contexto local, nacional e internacional.
Política 2.Se priorizará la formación y capacitación de investigadores.
Política 3. Se fortalecerá la gestión de recursos financieros dedicados al desarrollo de los proyectos
de investigación.
Políticas Institucionales sobre Gestión
Política 1.Se cultivará la práctica de valores como compromiso de vida, en todos los estamentos
universitarios.
Política 2.Se impulsará el desarrollo institucional y humano de la comunidad universitaria.
Política 3. La formación, capacitación y actualización a docentes y empleados, se ampliará acorde a
las necesidades institucionales.
Política 4.Se gestionará recursos concursables, fondos no reembolsables, que permitan
financiamiento extra-presupuestario.
Política 5.Se fortalecerán los proyectos de gestión de recursos humanos, técnicos y financieros,
optimizando adecuadamente el gasto corriente.
Política 6. Se incentivará la cultura y prácticas ecológicas.
Políticas Institucionales sobre Vinculación
Política 1.Se consolidará la extensión universitaria, como proceso fundamental de vinculación con
el entorno.
Política 2.Se diversificará el ámbito de cooperación, a nivel regional, nacional e internacional.
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PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
OBJETIVOS:
Los graduados de la Carrera de Ingeniería Industrial deberán ser capaces en un período de cinco años después de graduarse de:
1. Realizar su actividad profesional eficientemente cumpliendo el código de ética de la profesión con una visión humanística considerando los aspectos económicos, sociales,culturales yprotegiendo el ambiente.
2. Aplicar los fundamentos y herramientas de la ingeniería para desempeñarse como ingenieros en diseño, planificación, instalación, implementación, operación, control y gestión de sistemas productivos, para resolver problemas de su campo profesional, con enfoque de sustentabilidad.
3. Desarrollar estrategias de auto-aprendizaje y actualización de conocimientos
para asimilar los cambios y avances tecnológicos de la profesión, así como
complementar su formación con estudios de postgrado.
4. Tener capacidad de comunicarse con claridad utilizando el lenguaje y tecnologías
apropiados.
5. Trabajar en equipos multidisciplinarios como líderes o miembros activos
demostrando una actitud crítica, creativa, emprendedora e innovadora.
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PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
1. AREA ACADÉMICA
1.1. Detallar la oferta académica programada
El egresado de la Carrera de Industrial es un profesional competente, crítico,
humanista, líder y emprendedor, cuenta con una formación sólida en las diversas
áreas del conocimiento lo que le permite involucrarse eficazmente y con
responsabilidad social en actividades de investigación, diseño e innovación de
productos y sistemas de comunicación de datos, manejo de equipo técnico relacionado
con su profesión, transferencia y/o adaptación de tecnología, con cuidado del
ambiente.
Además, durante su formación se han fomentado, en el egresado, actitudes, hábitos y
valores tales como la capacidad de auto-aprendizaje, una efectiva comunicación, la
creatividad, el trabajo en equipo, la integridad, el respeto a la vida y de los demás,
solidaridad y la ética profesional.
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1.2.Número de asignaturas aprobadas y reprobadas del semestre anterior con relación
al número de estudiantes que puede recibir para el siguiente semestre. (primer
nivel)
CARRERA
MATRICULA
DOS
PROMOVIDO
S
REPROB
ADOS RETIRADOS
CUPOS
REPORTAD
OS
SENESCYT
INGENIERÍA
INDUSTRIAL 892 705 186 1 38
TOTAL
FACULTAD
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1.3. Mallas curriculares: (Informe técnico, en un cuadro demostrativo)
- Malla actualizada y equilibrada periodo abril a julio de 2013
La malla curricular se modificó las siguientes asignaturas:
ASIGNATURA CAMBIO EN MALLA
Trabajo de Grado I
Se realizó el siguiente cambio de acuerdo a la
aprobación de la Comisión Académica:
1. Se cambió del eje de formación
Profesionalizante al eje de Titulación, para
dar cumplimiento a los requerimientos de la
matriz de acreditación de carreras.
Trabajo de Grado II
Se realizó el siguiente cambio de acuerdo a la
aprobación de la Comisión Académica:
1. Se cambió los créditos de 4 a 16, para dar
cumplimiento al Reglamento de Régimen
Académico.
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1.4. Distributivo de carga horaria de docentes de 40 horas con horas de investigación,
vinculación, gestión (condesado de todos los docentes, en orden alfabético; la
formación del docente debe ir acorde a las asignaturas que imparte) (evidenciar
en el distributivo horas de investigación, vinculación y gestión), (docentes titulares
y ocasionales)
DOCENTES TITULARES
CARRERAS NRO TITULARES 40h 20h <20h
INGENIERÍA INDUSTRIAL 4 1 2 1
TOTAL FACULTAD
DOCENTES OCASIONALES
CARRERAS NRO OCASIONALES 40h 20h <20h
INGENIERÍA INDUSTRIAL 13 2 3 8
TOTAL FACULTAD
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1.5. Cuadro demostrativo de porcentaje de horas de Docencia, Investigación,
vinculación y Gestión.
DOCENTES TITULARES
CARRERAS NRO HRS.
DOCENCIA
NRO. HRS.
INVESTIGACIÓN
NRO.HRS.
VINCULACIÓN
NRO. HRS.
GESTIÓN
INGENIERÍA
INDUSTRIAL 51 23
TOTAL FACULTAD
DOCENTES OCASIONALES
CARRERAS NRO HRS.
DOCENCIA
NRO. HRS.
INVESTIGACIÓN
NRO.HRS.
VINCULACIÓN
NRO. HRS.
GESTIÓN
INGENIERÍA
INDUSTRIAL 137 30 23
TOTAL FACULTAD
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1.6. Sustento en los planes de estudio por Carrera(SÍLABOS)
Cuadro demostrativo de cumplimiento de sílabos basado en los informes de
coordinadores de carrera, si este cumple y se evidencia logros de aprendizaje y su
correspondencia en relación al perfil de egreso.
EJE DE
FORM
ACION
ASIGNATURA N CODIGO SILLAB
US
RESUL
TADOS
DE
APREN
DIZAJE
RELACIÓ
N CON EL
PERFIL
DE
EGRESO
EVID
ENCI
AS
COMP
ROMI
SOS
Huma
nístic
as
Expresión Oral y Escrita 2 CINDU-00036 Si Si Si Si Si
Técnicas de Aprendizaje 2 CINDU-00095 Si Si Si Si Si
Realidad Nacional 2 CINDU-00086 Si Si Si Si Si
Recursos Humanos 4 CINDU-00087 Si Si Si Si Si
Cienc
ias
Básic
as
Análisis Matemático I 1 CINDU-00002 Si Si Si Si Si
Física I 1 CINDU-00037 Si Si Si Si Si
Química General 1 CINDU-00083 Si Si Si Si Si
Algebra Lineal 1 CINDU-00001 Si Si Si Si Si
Geometría Plana 1 CINDU-00042 Si Si Si Si Si
Investigación Científica 1 CINDU-00054 Si Si Si Si Si
Introducción a la
Ingeniería Industrial 1 CINDU-00052 Si Si Si Si Si
Análisis Matemático II 2 CINDU-00003 Si Si Si Si Si
Físico Química 2 CINDU-00041 Si Si Si Si Si
Dibujo Mecánico I 2 CINDU-00020 Si Si Si Si Si
Ecuaciones Diferenciales 3 CINDU-00028 Si Si Si Si Si
Ciencia de los Materiales 3 CINDU-00009 Si Si Si Si Si
Dibujo Mecánico II 3 CINDU-00021 Si Si Si Si Si
Electricidad 3 CINDU-00029 Si Si Si Si Si
Computación 3 CINDU-00011 Si Si Si Si Si
Termodinámica 3 CINDU-00096 Si Si Si Si Si
Microeconomía 3 CINDU-00067 Si Si Si Si Si
Mecanismos 4 CINDU-00061 Si Si Si Si Si
Electrónica General 4 CINDU-00030 Si Si Si Si Si
Sistemas y Tecnologías de
la Información 4 CINDU-00094 Si Si Si Si Si
Estadística Aplicada 4 CINDU-00032 Si Si Si Si Si
Estadística Inferencial 5 CINDU-00034 Si Si Si Si Si
Control Automático 6 CINDU-00015 Si Si Si Si Si
Investigación de
Operaciones I 4 CINDU-00055 Si Si Si Si Si
Contabilidad de Costos 5 CINDU-00013 Si Si Si Si Si
Profe Estadística para la Calidad 6 CINDU-00035 Si Si Si Si Si
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sional
izante
s
y Seis Sigma
Gerencia de Operaciones 6 CINDU-00045 Si Si Si Si Si
Medición del Trabajo y
Estándares de Tiempo 6 CINDU-00062 Si Si Si Si Si
Ingeniería de la
Producción II 6 CINDU-00048 Si Si Si Si Si
Ingeniería Económica y de
Costos 6 CINDU-00051 Si Si Si Si Si
Gerencia de la Calidad y
Productividad 7 CINDU-00043 Si Si Si Si Si
Logística y Distribución 7 CINDU-00058 Si Si Si Si Si
Dirección de Marketing 8 CINDU-00023 Si Si Si Si Si
Producción Más Limpia 8 CINDU-00078 Si Si Si Si Si
Seguridad del Trabajo II 8 CINDU-00089 Si Si Si Si Si
Gerencia de Empresas 9 CINDU-00044 Si Si Si Si Si
Economía Empresarial 9 CINDU-00027 Si Si Si Si Si
Ergonomía y Seguridad 9 CINDU-00031 Si Si Si Si Si
Optati
vas
Optativa I (Procesos
Industriales) 4 CINDU-00070 Si Si Si Si Si
Optativa III ( Teoría de
Inventarios) 8 CINDU-00072 Si Si Si Si Si
Titula
ción
Trabajo de Grado I 9 Si Si Si Si Si
Trabajo de Grado II 10 CINDU-00098 Si Si Si Si Si
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1.7. Horario de clases (distribuido en bandas de tiempo)
Informe técnico que demuestre el porcentaje en horas de permanencia de estudiantes en
la universidad.
CARRERA HORARIO TOTAL HORAS
DIA JORNADA
INGENIERÍA
INDUSTRIAL 15H00-21H00 6
Vespertina y
Nocturna
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1.8. Calendario académico
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1.9. Perfil de egreso por carrera
Actualmente la carrera cuenta con el siguiente perfil de egreso:
El egresado de la Carrera de Industrial es un profesional competente, crítico, humanista,
líder y emprendedor, cuenta con una formación sólida en las diversas áreas del
conocimiento, lo que le permite involucrarse eficazmente y con responsabilidad social en
actividades de investigación, diseño e innovación de productos y sistemas de
comunicación de datos para el manejo de equipo técnico relacionado con su profesión,
transferencia y/o adaptación de tecnología para el cuidado del ambiente.
Además, durante su formación se ha fomentado en el egresado, actitudes, hábitos y valores
tales como la capacidad de auto-aprendizaje, una efectiva comunicación, la creatividad, el
trabajo en equipo, la integridad, el respeto a la vida de los demás, la solidaridad y la ética
profesional.
Sin embargo, sobre la base de ésta información, la que se está obteniendo a través de
los empresarios, estudiantes egresados de la carrera de Ingeniería Industrial y la que
presenta el gobierno en el Plan de Desarrollo para el Buen Vivir. Se están realizando
los análisis respectivos para realizar los ajustes que se requieren, para formar un
profesional en Ingeniería Industrial con capacidad de asumir los nuevos retos que
actualmente exige del desarrollo económico y social de nuestra región y el país,
enmarcados en el contexto mundial.
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1.10. Implementar el portafolio del docente para verificación de Resultados y logros
de aprendizaje por ejes de formación y por carrera entre otros
Se implementara en cada silabo del programa de la Carrera de Ingeniería Industrial y el portafolio del docente para la verificación de resultados de aprendizaje por ejes de formación.
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2. AREA DE INVESTIGACIÓN
2.1. Líneas de investigación
A continuación se presentan las Líneas de Investigación de la carrera de Ingeniería Industrial,
aprobadas el 16 de enero de 2013, en sesión ordinaria del Consejo Académico mediante oficio No.
17 y ratificado su aprobación el 28 de enero de 2013, en sesión ordinaria del Honorable Consejo
Directivo, mediante oficio 454 del 19 de febrero de 2013.
1. DISEÑO Y ANALISIS ORGANIZACIONAL.
2. ECO DISEÑO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA.
4. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y EN PRODUCTOS
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2.2. Los proyectos de investigación.
i. De los docentes, número de proyectos por líneas de investigación aprobadas
por cada carrera y por unidad académica
Actualmente no se han planteado proyectos.
ii. De los estudiantes, número de Trabajos de Grado por líneas de investigación
aprobados por el Consejo Directivo.
PERIODO ACADEMICO OCTUBRE 2012 - FEBRRO 2013
Nº
LINEAS DE INVETIGACIÓN
TEMA AUTOR DIRECTOR ASESOR COM.ACAD HCD
1 1. DISEÑO Y
ANALISIS ORGANIZACIONAL.
“DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTION POR PROCESOS PARA LAS AREAS DE PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE LA FABRICA CARNES Y EMBUTIDOS DEL RANCHO DE LA CIUDAD DE IBARRA”
Mayra Liseth Ibarra Ruano
Ing. Rodrigo Matute
Of.6-CA 18-10-2012 Res. 17-10-2012
Of. 165 12-11-2012 Res. 31 -10- 2012
2
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA
INDUSTRIA
“IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS ERGONOMICOS ASOCIADOS A LA CARGA FISICA DE TRABAJO DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL AREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA LICORAM”
Darío Javier Quilca
Ing. Marcelo Puente
Of.6-CA 18-10-2012 Res. 17-10-2012
Of. 196 12-11-2012 Res. 31 -10- 2012
3 2. ECO DISEÑO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS.
PLAN DE NEGOCIOS Y PROTOTIPADO PARA LA PRODUCCIÓN INDUSTRIALIZACIÓN DE MIEL DE CAÑA EN LA PARROQUIA MALDONADO DE LA PROVINCIA DEL CARCHI
Gossela Katerine Tapia Tepud
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.1 -CA 1-11-2012 Res. 31-10-2012
Of. 222 21-11-2012 Res. 16 -11- 2012
4 1. DISEÑO Y
ANALISIS ORGANIZACIONAL.
ESTANDARIZACIÓN DE PROCESOS PARA EL CONTROL MUNICIPAL DEL GOBIERNO AUTONOMO DECENTRALIZADO DE SAN MIGUEL DE IBARRA
Héctor Patricio Chantera Cuasque
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.1 -CA 1-11-2012 Res. 31-10-2012
Of. 222 21-11-2012 Res. 16 -11- 2012
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5
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA
INDUSTRIA
ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS PARA LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA PRODUCTOS DEL DIA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE BALANCEADO AVICOLA
Edison David Montesdeoca
Simbaña
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.1 -CA 1-11-2012 Res. 31-10-2012
Of. 222 21-11-2012 Res. 16 -11- 2012
6
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA
INDUSTRIA
PROPUESTA DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SEGUROS EN BASE AL DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS FISICOS EN EL AREA DE BODEGA DE PRODUCTO TERMINADO EN LA FABRICA INDUTEXMA
Adriana Ivonne Rosero Portilla
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.1 -CA 1-11-2012 Res. 31-10-2012
Of. 222 21-11-2012 Res. 16 -11- 2012
7
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA
INDUSTRIA
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SEGUROS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL AREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA SANTE
Elsa Marivel Chimbolema Chimbolema
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.1 -CA 1-11-2012 Res. 31-10-2012
Of. 222 21-11-2012 Res. 16 -11- 2012
8 2. ECO DISEÑO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS.
PLAN DE NEGOCIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA FABRICA DE CONFECCIONES DE ROPA INFANTIL EN LA CIUDAD DE OTAVALO
Geomara Lizeth Bautista Sandoval
Ing. Rodrigo Matute
Of.1 -CA 1-11-2012 Res. 31-10-2012
Of. 222 21-11-2012 Res. 16 -11- 2012
9
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA
INDUSTRIA
“MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIA PALUGI DE LA CIUDAD DE IBARRA”
Lissette Gisella Revelo
Conforme
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.19 -CA 14-02-2013 Res. 13-02-2013
Of.544 8-03-2013 Res.5-03-2013
10
3. CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD EN LA
INDUSTRIA
ESTUDIO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA LINEA AGUARDIENTE "NORTEÑO EPECIAL 750cc"DE LA PLANTA DE PRODUCCIÓN LICORES DE AMERICA S.A. "LICORAM" BASADO EN LA APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DE LA INGENIERÍA DE METODOS.
Susana Elizabeth Auz
Mera
Ing. Juan Carlos Pineda
Of.19 -CA 14-02-2013 Res. 13-02-2013
Of.544 8-03-2013 Res.5-03-2013
11 1. DISEÑO Y
ANALISIS ORGANIZACIONAL.
ORGANIZACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION POR PROCESOS EN LA FACULTAD DE INGENIERIA EN CIENCIAS APLICADAS (FICA) DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DEL NORTE.
Magaly Mireya Morillo Flores
Ing. Rodrigo Matute
Of.19 -CA 14-02-2013 Res. 13-02-2013
Of.544 8-03-2013 Res.5-03-2013
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3. AREA DE VINCULACIÓN CON EL ENTORNO
3.1. Número de programas y proyectos de vinculación aprobados por el HCU
(participación, docentes, estudiantes y administrativos )
PROGRAMA
FECHA DE
APROBAC
IÓN HCU
LUGAR No. PARTICIPANTES No.
BENE
F.
RESPONSABLES. FECHAS
Doc. Adm. Est. Inicio Terminación
IX CONGRESO DE ESTUDIANTES DE
INGENIERÍA
INDUSTRIAL, TEMA:
INNOVACIÓN,
GESTION Y CONSERVACIÓN
“FUENTES PARA
EL DESARROLLO SOSTENIBLE”
05/04/2013 IBARRA -
UTN 5 1 30 500
Coordinador de carrera, Ing. Rodrigo
Matute y estudiante
Presidente del Comité Organizador del
congreso, Sr.
Willintong Oswaldo Montalvo Delgado
27/06/2013 29/06/2013
Doc.: Docentes; Adm: Administrativos; Est: Estudiantes; BENEF: Beneficiarios
PROYECTO
FECHA DE
APROBAC
IÓN HCU
LUGAR No. PARTICIPANTES No.
BENE
F.
RESPONSABLES. FECHAS
Doc. Adm. Est. Inicio Terminación
Doc.: Docentes; Adm: Administrativos; Est: Estudiantes; BENEF: Beneficiarios
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3.2. Cronograma de giras de observación y recursos (Actividades y tiempo)
Nota: Para este semestre no se ha considerado las giras de observación, debido a que los estudiantes de la carrera de Ingeniería Industrial se encuentran preparando el IX CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, con el tema INNOVACIÓN, GESTIÓN Y CONSERVACIÓN “FUENTES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE” a llevarse a cabo del 27 al 29 de junio de 2013 en la Universidad Técnica del Norte.
INSTITUCIÓN / EMPRESA
RESPONSABLE
CURSO ONIVEL
Nº DE ESTUDIANTES
FECHA
SALIDA
FECHA RETOR
NO
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Nº OFICIO
DE INFORME
OBSERVACIONES
- - - - - - - - - -
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3.3. Cronograma de prácticas pre profesionales programadas:
PRACTICAS PRE PROFESIONALES EN PROCESO 2012- 2013
Nº central ESTUDIANTES INSTITUCIÓN/
EMPRESA FECHA DE INICIO
1 SEGUNDO ANGEL MENESES CHANDI MAGAP 09-10-2012
2 LUIS RODRIGO PUPIALES GUAMAN MAGAP 05-03-2012
3 JONNATHAN EULER UBILLUZ VERA IESS 07-03-2012
4 IVAN FABRICIO CARRILLO PASTILLO GPI 13-03-2012
5 HUGO HERNAN GODOY COLLAGUAZO GPI 13-03-2012
6 FREDDY ROLANDO CUASAPAZ CANDO GPI 13-03-2012
7 ROLANDO ISMAEL YEPEZ MOREIRA EMAPA - IESS 16-03-2012
8 MARICELA FERNANDA ORMAZA MOREJON EMAPA 16-03-2012
9 LUIS DANIEL MANRIQUE MANRIQUE VANESSA 23-03-2012
10 EDGAR FERNANDO IMBAQUINGO ESPARZA EMAPA 27-06-2012
11 YAJAIRA RUBY CHULDE MONTALVO ALPINA 26-03-2012
12 GISSELA KATERINE TAPIA TEPUD EMPRESAS "PINTO" 28-03-2012
14 ANITA CRISTINA SANTILLAN CHIZA LAFARGE 22-01-2013
15 ENVER ALDEMAR JACOME GUZMAN UTN-FICA-CINDU 14-11-2012
16 ROSA CRISTINA MATUTE CHIMBAY IESS-IBARRA 19-11-2012
17 ADRIANA IVONNE ROSERO PORTILLA INDUTEXMA 21-11-2012
18 RICHARD JAVIER VARGAS GUANOTOA IANCEM 06-02-2013
19 ROBERTH ROLANDO ROSERO IMBAQUINGO
EMPRESAS "PINTO" 08-01-2013
20 ROMMEL ISRAEL ARBOLEDA GARRIDO CODENOR 13-02-2013
21 JORGE JAVIER FLORES ESPIN EMPRESAS "PINTO" 14-02-2013
22 MARIA ALEXANDRA ESPARZA PAREDES IESS-IBARRA 15-02-2013
23 ANA GABRIELA HUERA RODRIGUEZ IESS-IBARRA 15-02-2013
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PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
4. AREA ADMINISTRATIVA
4.1. Capacitación:
4.1.1 Plan de capacitación docente de acuerdo al Plan de Capacitación aprobado por el
HCU.
TEMA
NOMBRE DEL
CAPACITADOR
INSTITUCIÓN
CAPACITADORA
FECHA
HORARIO
DURACIÓN
RESPONSABLE
Nº DE PARTICIP
ANTES
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENT
O
OBSERVACIONES
ANALISIS MATERIAL PARTICULADO
Ing. Christian Toapanta
Jose Jalil
20 al 23 de mayo /2013
08h00-12h00 14h00-18h00
32 horas
Ing. Rodrigo Matute
5
2200
UTN
RELACIONES LABORALES INDUSTRIALES
- -
18 al 22 de Nov
/2013
08h00-12h00 14h00-18h00
40 Ing. Rodrigo
Matute 10 2000 UTN
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4.1.2 Plan de capacitación al personal de apoyo a la docencia de acuerdo al Plan de
Capacitación aprobado por el HCU.
CURSO
NOMBRE DEL CAPACITADO
R
INSTITUCIÓN
CAPACITADORA
FECHA
HORARIO
DURACIÓN
RESPONSABLE
Nº DE PARTICIP
ANTES
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
OBSERVACIONES
-
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PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
4.1.3 Plan de capacitación a estudiantes incluyendo el Plan de contingencia de pruebas
genéricas y específicas.
CURSO
NOMBRE DEL CAPACITADO
R
INSTITUCIÓN
CAPACITADORA
FECHA
HORARIO
DURACIÓN
RESPONSABLE
Nº DE PARTICIP
ANTES
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
OBSERVACIONES
JORNADAS DE SEGURIDAD
Dr. Ronald Briones
IESS
2 y 3 DE
Mayo de
2013
8:00 –
12:00 y
14:00 –
18:00
16 Coordinad
or 25 - - -
MODULO I – RAZONAMIENTO VERBAL
Jessie Barba
UTN
04 al 15 de marzo/2013
07:00 –
8:30 y
12:00 a
12:30
10 Vicerrector
ado Académico
47 120 UNT -
MODULO I I – RAZONAMIENTO VERBAL LOGICO
Jessie Barba
UTN
18 de marzo al 05 de
abril /2013
07:00 –
8:30 y
12:00 a
12:30
10 Vicerrector
ado Académico
47 120 UNT -
MODULO I I I – EXPRESION ESCRITA
Jessie Barba
UTN
18 de marzo al 26 de
abril /2013
07:00 –
8:30 y
12:00 a
12:30
10 Vicerrector
ado Académico
47 120 UNT -
UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE VICERRECTORADO ACADÉMICO
PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN INTEGRAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
4.2 PAPP de la Unidad académica para el año fiscal de acuerdo al Plan Plurianual
de Políticas Públicas.
No OBJETIVOS DE PAPP POLITICAS
2
MEJORAR LAS
CAPACIDADES DE LAS Y
LOS CIUDADANOS
2.2. Mejorar progresivamente la calidad de la
educación, con un enfoque de derechos, de género,
intercultural e inclusiva, para fortalecer la unidad en la
diversidad e impulsar la permanencia en el sistema
educativo y la culminación de los estudios.
2.4. Generar procesos de capacitación y formación
continua para la vida, con enfoque de género,
generacional e intercultural articulados a los objetivos
del Buen Vivir.
2.5. Fortalecer la educación superior con visión
científica y humanista, articulada a los objetivos para
el Buen Vivir.
2.6. Promover la investigación y el conocimiento
científico, la revalorización de conocimientos y
saberes ancestrales, y la innovación tecnológica.
2.7. Promover el acceso a la información y a las
nuevas tecnologías de la información y comunicación
para incorporar a la población a la sociedad de la
información y fortalecer el ejercicio de la ciudadanía.
10
GARANTIZAR EL ACCESO
A PARTICIPACIÓN
PÚBLICA – POLÍTICA
10.2. Fortalecer, generar e innovar formas de control
social y rendición de cuentas a las y los mandantes.
10.4. Garantizar el libre acceso a información pública
oportuna.
10.5. Promover el desarrollo estadístico y cartográfico,
para la generación de información de calidad.
10.6. Promover procesos sostenidos de formación
ciudadana reconociendo las múltiples diversidades.
12
RECUPERAR EL ROL
REGULADOR Y
REDISTRIBUIDOR DEL
ESTADO EN LA ECONOMÍA
12.4. Fomentar un servicio público eficiente y
competente.
12.5. Promover la gestión de servicios públicos de
calidad, oportunos, continuos y de amplia cobertura y
fortalecer los mecanismos de regulación.
12.6. Mejorar la gestión de las empresas públicas y
fortalecer los mecanismos de regulación.
