UC SYD VIDEREUDDANNELSE OG KONSULENTHUSET CUBION

Diplom i ledelse i OdenseKommuneInformation til kommende, nye og erfarne ledere i Odense kommune om Diplom i Ledelse.Hvorfor skal du tage uddannelsen? Hvad er en Diplom i ledelse? Hvordan tilmelder du dig? osv...

2

Lederuddannelsen, der skaber effekt i dinpraksisI Odense Kommune er ambitionen at ledelsesudviklingførst og fremmest skal komme organisationen til gode.Det er derfor centralt, at kompetenceudviklingsaktiviteter,herunder Diplomuddannelse i ledelse (DIL), foregår tætpå kerneopgaven og med en tydelig forankring iledelsesstrengen.

Derfor tilbyder vi alle ledere muligheden for at tage enDIL. En uddannelse, der skaber et fælles fundament og enfælles retning for lederne, og som medvirker til højledelseskvalitet, der er kendetegnet ved:

Et højt ledelsesfagligt niveauEt fælles ledelsesfagligt sprogEn sikker ledelsesplatformEn tydelig og konsistent ledelse på tværs aforganisationen

BaggrundDirektørgruppen vedtog i august 2018 Odense KommunesLedelsesudviklingsmodel. Det betyder blandt andet, at viarbejder med at tilrettelægge modulerne på DIL, så degiver mest mulig effekt for både dig som deltager og fororganisationen. Kompetenceudviklingsaktiviteter skalsåledes kobles til og give effekt for kerneopgaven – ogikke blot være et individuelt anliggende.

I selve rammen for opbygningen af din diplom-uddannelse, tager Odense Kommune i forhold tilkompetenceudvikling, derfor udgangspunkt i noglespecifikke principper for organisatorisk læring ogeffektsikring heraf, herunder: At skabe forankring iledelseskæden, hvor den studerendes leder får en mereaktiv rolle i læringsforløbet. Fokus på at skabe læring i ogaf praksis, hvilket betyder at hverdagen og praksis bliverinddraget i dit læringsforløb. Endelig vil vi arbejde med atskabe læring både før og efter din uddannelse, hvor

læringsaftalen spiller en væsentlig rolle i forhold til atskabe forandring og effekt i hverdagen.

Derfor skal du læse en Diplom i ledelseDIL giver dig kompetencer til at løse dine opgaver somleder. Du styrker dine kompetencer inden for detpersonlige lederskab, ledelse af relationer og strategiskledelse og får dermed de rette kompetencer til at styre,udvikle og lede dine kerneopgaver i Odense Kommune.

På DIL får du også:Indblik i de større sammenhænge i Odense KommuneEt udvidet netværk med andre ledereViden og indsigt til at skabe dig en faglig identitet somlederEt refleksionsrum med andre ledere, der står idilemmafyldte situationer, der ligner noget fra dinhverdag

Diplom i Ledelse iOdense kommune

3

Uanset om du er ny eller erfaren leder i Odense kommunevil du med en DIL i rygsækken få et læringsudbytte, derkan gøre hverdagen som leder nemmere at håndtere.

Uddannelsens varighedDu kan læse DIL på deltid, typisk over tre år, så dersamtidig er plads til familie- og arbejdsliv.

Du kan også vælge at læse over en endnu længereperiode, så længe du afslutter uddannelsen inden for seksår fra den dag, du starter.

Sådan sammensætter du en Diplom i ledelseUddannelsen består af obligatoriske moduler, valgfriemoduler og et afgangsprojekt, som tilsammen udgør 60ECTS-points.

For at give dig mulighed for at få optimalt læringsudbytteaf uddannelsen anbefaler vi, at du tager de obligatoriskemoduler 1, 2 og 3 først (i nævnte rækkefølge) og dernæstvalgmodulerne.

Obligatoriske modulerDe tre obligatoriske moduler à 10 ECTS points udbyder vihvert år med opstart i august og januar:

Modul 1: Det personlige lederskab og forandringModul 2: Ledelse af medarbejdere og faglig udviklingModul 3: Organisation, udvikling og samskabelse

ValgmodulerFor at opnå en hel DIL, skal du udover de obligatoriskemoduler tage valgmoduler svarende til i alt 15 ECTSpoints.

Vi udbyder løbende forskellige valgmoduler med opstart iaugust og januar. Du kan se, hvilke valgmoduler vi aktueltudbyder på Odense kommunes intranet her.

AfgangsprojektetUddannelsen afsluttes med et afgangsprojektet, dersvarer til 15 ECTS points. Vi udbyder afgangsprojektethvert år med opstart i august og januar.

DIL med retning inden for skoleledelseSom skoleleder har du mulighed for at læse DIL medretning inden for skoleledelse.

Uddannelsesretningen er bygget op som en almindeligDIL dog med to særlige valgmoduler på samlet 15 ECTSpoint målrettet skoleledelse:

Pædagogisk, didaktisk og datainformeret ledelseSkoleledelse

Desuden et afgangsprojekt målrettet skoleledelse.

4

Praktisk informationUndervisningen foregår på Phønix, Shchacksgade 39,5000 Odense CTidspunktet for undervisningen er normalt kl.8.30-15.00Du får fuld forplejning i løbet af undervisningsdagene

Sådan tilmelder du dig modulerneSom studerende på DIL tilmelder du dig ikke en heldiplomuddannelse på én gang. Du tilmelder dig derimodløbende modulerne i det tempo, der passer dig. Er du nystuderende, skal du ved første tilmelding til et modulvedhæfte dokumentation for adgangsgivendeuddannelse og erhvervserfaring.

Du finder tilmeldingslinks til modulerne på UC SYD'shjemmeside via Odense kommunes intranet her. Dufinder også modulerne direkte på https://www.ucsyd.dk/diplom-i-ledelse-odense-kommune

For at tilmelde dig et modul, skal du:Gå ind på dét modul på https://www.ucsyd.dk/diplom-i-ledelse-odense-kommune, du vil tilmelde dig.På modulsiden scroller du ned i bunden af siden ogvælger [Odense].Tryk på [+], så åbner du modultilmeldingen. Her kan duse at modulet er i samarbejde med Odense kommune.Tryk på den røde knap og udfyld felter medadgangskrav, kontakt- og betalingsoplysninger.Ud for [Betaling] skriver du kontakt- ogbetalingsoplysninger på din leder eller den forvaltning,der skal betale for modulet

Adgangskrav på Diplom i ledelseFor at blive optaget på modulerne på uddannelsen skaldu som minimum have afsluttet en kort videregåendeuddannelse på niveau med en erhvervsakademi-uddannelse eller en akademiuddannelse, som f.eks.

administrationsøkonom, miljøteknolog eller akademi-uddannelse i beskæftigelse.

En professionsbachelor-uddannelse elleruniversitetsbachelor giver dig derfor også adgang tilmodulerne på diplomniveau. Derudover forudsætteroptagelse på diplomuddannelserne mindst to års relevanterhvervserfaring efter gennemført adgangsgivendeuddannelse.

Har du andre eller tilsvarende forudsætninger, kan duoptages på baggrund af en individuelkompetencevurdering.

Kontakt vores studievejleder, hvis du er i tvivl (sekontaktoplysninger side 5)

Betaling af din uddannelseHvis du er leder i Odense Kommune (med ”stjerne-markering” i E-telefonbogen):

OBLIGATORISKE MODULER: Borgmesterforvaltningenbetaler for de tre obligatoriske moduler. Benytfølgende EAN-nummer 5798006610174, når dutilmelder dig.VALGMODULER OG AFGANGSPROJEKTET: Du skalaftale det med din afdelingsleder inden du tilmelderdig valgmoduler samt afgangsprojektet. Ved tilmeldingtil disse moduler skal du benytte afdelingens EAN-nummer.

Hvis du ikke er leder, eller hvis du er ansat i BeredskabFyn eller Odense Letbane, skal du aftale med det med dinafdelingsleder inden du tilmelder dig modulerne. Vedtilmelding skal du oplyse din afdelings EAN-nummer.

I tilfælde af at du melder dig fra et modul efter førstestudieperiode er gået i gang eller senere faktureres heleudgiften til din afdeling.

Praktisk information omtilmelding til modulerne

5

Itslearing - det elektroniske læringssystemI forbindelse med dit diplomstudie, bliver du koblet op påItsLearning, som er det elektroniske læringssystem vibruger på DIL. På Itslearning finder du bl.a. modulerneslitteraturlister, kontaktoplysninger på dine undervisere,datoer for undervisningen, forslag til studieaktiviteter mv.

Så snart du er optaget på et modul, vil du modtage enmail fra studiesekretæren med informationer om og envejledning i, hvordan du kommer ind i ItsLearning. Du fårtilsendt en sms med din adgangskode til Itslearning.

Uddannelsesforventninger til dig som leder iOdense kommuneI Odense kommune forventer vi, at alle ledere tager deobligatoriske moduler på DIL.

I nogle forvaltninger er der ligeledes en forventning om,at du tager hele uddannelsen. Tal derfor med din egenleder om, hvilke forventninger, der er til lige netop dig idin forvaltning.

Forventninger til dig som studerendeVi lægger vægt på, at du får mest muligt ud af at deltagei uddannelsen. Din egen aktive indsats før, under og efterer i den forbindelse af største betydning. Undervejs iforløbet forventer vi:

At du er engageret deltagendeAt du aktivt arbejder med at omsætte teori i din praksisAt du gennemfører prøvehandlinger, der relaterer sigtil dine mål i læringsaftalenAt du indhenter eller anvender allerede eksisterendeempiri fra din praksisAt du indgår aktivt i din netværksgruppeAt du går i dialog med din nærmeste leder før og eftermodulet om din læringsaftale

Forventninger til din nærmeste leder under dinuddannelseDin leders opgave er at støtte din deltagelse iundervisningen og studieaktiviteterne på uddannelsen, såforløbet giver effekt for både dig, men i høj grad også fororganisationen.

Din leders opgave er således både at støtte dig før, underog efter forløbet. F.eks. at din leder inden og efter hvertmodul går i dialog med dig om din læringsaftale og atdin leder undervejs i uddannelsen bidrager til at fastholdefokus undervejs, og støtte op om, at der er tid til, at dukan forberede dig.

Har du spørgsmål?Så kontakt os gerne:

Studiesekretær Elina Høst | 7266 5207 | ehos@ucsyd.dkStudievejleder Trine Rønholt | 72665234 |amro@ucsyd.dkFaglig leder Anne Tolstrup Gregersen | 7266 5242 |atgr@ucsyd.dk |Udviklingskonsulent, Morten Hjort Hansen | 2942 6589 |morh@odense.dk

Itslearning ogforventninger til dig ogdin leder

6

Alle modulforløb er fordelt over tre læringsspor: Et empirisk, et teoretisk samt et praksis� og handlingsrettet spor og etrefleksivt spor. Læringsdesignet understøtter deltagerens faglige progression og forankring af læring ind i egenorganisation gennem vekselvirkning mellem teoretisk input på uddannelsesdagene, efterfølgende prøvehandlinger iegen praksis og opsamlende drøftelser på aktionslæringsmøder.

Herunder kan du se den overordnede illustration af modulforløb på 5 ECTS moduler og på næste side illustrationen af10 ECTS moduler.

5 ECTS moduler består af i alt ca. 140 studieaktivitetstimer, som bl.a. indeholderDeltagerens egen forberedelseDialog med egen leder før, under og efter modulet om læringsaftale4 undervisningsdage (U), 1 aktionslæringsmøde (AL-møde) og 3 netværksgruppemøder (gruppemøde)Prøvehandlinger i egen praksisModulprøve/eksamen

Opbygning af moduler

7

10 ECTS moduler består af i alt ca. 280 studieaktivitstimer, som bl.a. indeholder:Deltagerens egen forberedelseDialog med egen leder før, under og efter modulet om læringsaftale7 undervisningsdage (U), 2 aktionslæringsmøder (AL-møde), og 3-4 netværksgruppemøder (gruppemøde)Prøvehandlinger i egen praksisModulprøve/eksamen

UC SYD VidereuddannelseDegnevej 166705 Esbjerg Øucsyd.dk/videreuddannelse

Tilmeld dig vores nyhedsbrev indenfor ledelse påucsyd.dk/nyhedsbreve eller følg os på Facebook ogLinkedIn.

Konsulenthuset CUBIONAarhusKøbenhavnCubion.dk

Følg os på vores hjemmeside eller LinkedIn

Odense KommuneFlakhaven 25000 Odense COdense.dk

ucsyd.dk