TUGAS HUKUM PERUSAHAAN COMPANY PROFILE

Nama :firman nur widiatmoko Nim :11010113140789

Company Profile PT TELKOMTELKOM adalah perusahaan penyedia layanan dan jaringan telekomunikasi terbesar di Indonesia Kami sangat bangga melayani lebih dari 151,9 juta pelanggan yang terdiri dari seluler (Telkomsel) lebih dari 125 juta dan pelanggan tetap 25,8 juta. Kami juga menyediakan beragam layanan komunikasi lain termasuk layanan interkoneksi jaringan telepon, multimedia, data dan layanan terkait komunikasi internet, sewa transponder satelit, sirkit langganan, televisi berbayar dan layanan VoIP. Kami mendominasi lebih dari 60% pangsa pasar broadband di Indonesia yang mencapai lebih dari 19 juta pelanggan. Kami sangat bangga bahwa bisnis layanan data, internet dan Teknologi Informasi yang kami layani ini mampu mengkontribusi 35% terhadap total pendapatan perusahaan. Kapasitas gateway internet kami yang terbesar di Indonesia,saat ini sudah lebih dari 106,4 Gbps. Kami selalu memastikan kecukupan kapasitas gateway internet agar mampu mengantisipasi pertumbuhan trafik broadband yang tinggi baik fixed broadband maupun mobile broadband.Melanjutkan Transformasi Visi kami adalah menjadi perusahaan yang unggul dalam penyelenggaraan Telecommunication, Information, Media, Edutainment dan Service (TIMES) di kawasan regional. Untuk menghadapi tantangan dengan semakin meningkatnya kebutuhan akan mobilitas dan konektivitas tanpa putus, Kami telah bertransformasi, bisnis kami mencakup telekomunikasi, informasi, media, edutainment dan Services (TIMES). Upaya transformasi ini kami fokuskan pada sisi portofolio, infrastruktur dan system, organisasi dan budaya perusahaan. Dengan berfokus kuat pada layanan TIMES (Telecommunication, Information, Media, Edutainment dan Service), kami berkomitmen untuk Mempelopori Masyarakat Digital di Indonesia.Struktur Organisasi Perusahaan

Telkom telah mencanangkan sebuahgrand strategymenujusustainable competitive growth, dengan sasaran sebagai berikut:1. Pertumbuhan organik yang akan dicapai dengan penguatan bisnis inti melalui fokus pada strategi segmentasi pelanggan yaitu layanan konsumer, layananenterprise, dan layananwholesaledan internasional, yang didukung oleh 10 juta sambungan POTS dan 5 juta sambungan Speedy.2. Pertumbuhan inorganik yang akan dicapai melalui strategirelateddiversificationberupa pengembangan bisnis baru, pengelolaan portofolio strategis, serta membangun sinergi antara kami dan entitas anak kami.Dalam rangka implementasi yang efektif dari strategi-strategi tersebut di atas, dipandang perlu adanya beberapa hal sebagai berikut:1. Direktur yang fokus menangani segmen layananwholesaledan internasional2. Direktur yang fokus menangani pengembangan portofolio bisnis.3. Mekanisme atau modelparentingyang mampu membangun sinergi antara Entitas Anak dengan Induk Perusahaan maupun antar-Entitas Anak.Untuk itu, pada tahun 2012 Telkom telah melakukan beberapa perubahan menyangkut pembagian tugas dan wewenang Direksi, sebagai berikut:1. Mengalihkan tugas dan wewenang penanganan bisnis di segmenwholesaledan internasional, dari semula di bawah Direktur Enterprise & Wholesale (EWS) menjadi di bawah Direktur Compliance & Risk Management (CRM). Dengan demikian Direktur EWS dapat lebih fokus pada pengembangan segmen bisnisenterprise.2. Menambah tugas dan wewenang Direktur CRM untuk menangani segmen bisniswholesaledan internasional, selain tugas dan wewenangnya sebagai Direktur CRM.3. Menyesuaikan tugas dan wewenang Direktur IT, Solution & Strategic Portfolio (ITSSP) agar lebih fokus pada upaya inovasi dan pengembangan portofolio bisnis, dengan mengalihkan sebagian aktivitas Direktorat ITSSP, khususnya yang terkait dengan pengelolaan dan pendayagunaan IT dan tarif, menjadi di bawah Direktorat Network & Solution (NWS).4. Menambah tugas dan wewenang Direktur NWS untuk menangani pengelolaan dan pendayagunaan IT sertaservice operation & management, untuk mendukung upaya pengembangan bisnis yang sudah berjalan (established).Selain itu, untuk membangun sinergi yang lebih efektif di lingkungan Telkom Group, Kami membentuk struktur Dewan Eksekutif beranggotakan empat Direktur Utama dari Entitas Anak. Dewan Eksekutif menjalankan tugasadvisoryterkait dengan formulasi strategi, perencanaan, penetapan kebijakan serta pemantauan kinerja, untuk masing-masing lini bisnis yaitu bisnis seluler, bisnis internasional, bisnis IME dan bisnis menara telekomunikasi.Visi, Misi Dan Tujuan

VisiMenjadi Perusahaan yang unggul dalam penyelenggaraanTelecommunication, Information, Media,EdutainmentdanServices(TIMES) di kawasan regional.Misi Menyediakan layanan TIMES yang berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Menjadi model pengelolaan korporasi terbaik di Indonesia.Visi dan Misi ditetapkan berdasarkan keputusan Komisaris PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk No.09/KEP/DK/2012 pada tanggal 30 Mei 2012.Corporate Culture : The New Telkom WayBasic Belief : Always The BestCore Values : Solid, Speed, SmartKey Behaviors : Imagine, Focus, ActionSERTA INISIATIF STRATEGIS1. Pusat Keunggulan.2. Menyelaraskan struktur bisnis dan pengelolaan portofolio.3. Percepatan implementasi broadband melalui layanan konvergen.4. Pengelolaan portofolio nirkabel.5. Mengintegrasikan solusi ekosistem Telkom Group.6. Berinvestasi di layanan teknologi informasi.7. Berinvestasi di bisnis media dan edutainment.8. Berinvestasi di bisnis wholesale dan peluang bisnis internasional yang strategis.9. Memaksimalkan nilai aset di bisnis yang saling terkait.10. Mengintegrasikan Next Generation Network (NGN) dan Operational support system, Business support system, Customer support system and Enterprise relations management (OBCE) untuk mencapai penyempurnaan beban biaya.