Embed Size (px)
Citation preview
DIGITALTRANSFORMASJON- I ET HR-PERSPEKTIV
Nina Sundby, HR-direktør Telia Norge
NHOs HR-dag, Oslo, 21. september 2017
HELE VERDENI HÅNDEN
INTERNET OF
THINGS
CLOUD
KUNSTIG
INTELLIGENS
ROBOTER OG
DRONER
BLOCKCHAIN
AUTONOME
KJØRETØY
BIG DATA
NANO TEKNOLOGI
3D PRINTING
VERDEN SKRIVES OM I KODER
FOUR DRIVING FORCES:
Kilde: Peter Diamandis Singularity University
1. We are wiring our planet
2. Brain-Computer interface is emerging
3. AI*HI = CI (Cumulative Intelligence)
4. Opening of the space frontier
WITHIN THE NEXT 30 YEARS:- HUMANITY WILL BE TRANSFORMED BY EXPONENTIAL GROWTH
DILEMMAER VI STÅR OVERFOR:
TODAY, MOST ORGANIZATIONS WASTE MORE HUMAN CAPACITY THAN THEY USE ...
- GARY HAMEL, STRATEGY GURU
”
DILEMMA #1
DILEMMA #2
FREMTIDENS TELIA-MEDARBEIDERE
DETTE ER VÅRE «PERSONAS»:
- HVOR MANGE AV DERE SER ETTER ÉN ELLER FLERE AV DE SAMME STILLINGSKATEGORIENE
?
DIGITAL
TILRETTELEGG
ER
PARTNERSKA
P5G
SAMMEN MED PARTNERE OG KUNDER SKAL VI DIGITALISERE SAMFUNNET
SAMMEN MED KOMPETANSE-PARTNERE SKAL VI DIGITALISERE SAMFUNNET
PARTNERSKAP
DIGITAL
TILRETTELEGGE
R
LeXLEADERSHIP
EXPECTATIONS
PURPL
E
VOICE
PURPOSEAND VALUES
WE WILL
HR- avdeling til låns
NEW WAYS OF WORKING
Corporate power Startup attitude
ROLL2GOAL
STRATEGY & SWP
CONNECTING THE DOTS #1
SUSTAINABILITY
PEOPLE & BRAND
CONNECTING THE DOTS #2
PERFORMANCE SKILLFUL RACING
PURPOSE DRIVEN
&
VALUES ORIENTED
ORGANIZATION
THE DESTINATION
SELF
LEADERSHIPTHE ENGINE
ENGAGEMENT THE FUEL
BIG
OPPORTUNITIES/
YOUNITE
THE ACCELERATOR
(Coming kid)
OUR RECIPE
TELIA PEOPLE PROMISE:
HOME TO THE NEXT BIG OPPORTUNITY
June 2017
