18
Pozitivna praksa kao osnova Strategije unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti u gradu Splitu za razdoblje 2013 -2015. godina Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita Grad Split Emil: [email protected]r Paško Ugrina Voditelj Odjela prevencije MUP RH,PU Splitsko-dalmatinska Emil: [email protected]

Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

  • Upload
    tirzah

  • View
    46

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Pozitivna praksa kao osnova Strategije unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti u gradu Splitu za razdoblje 2013 -2015. godina. Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita Grad Split - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pozitivna praksa kao osnova Strategije unaprjeđenja prevencije

kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup i vodstvo lokalne vlasti u gradu Splitu

za razdoblje 2013 -2015. godina

Tomislav BočinaPročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Grad Split

Emil: [email protected]

Paško UgrinaVoditelj Odjela prevencije

MUP RH,PU Splitsko-dalmatinska

Emil: [email protected]

Page 2: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Vijeće za provedbu programa prevencije kriminaliteta na području grada Splita

Grad Split …. nositelj Hrvatske velike nagrade sigurnosti za doprinos lokalne zajednice na prevenciji kriminaliteta za 2012 godinu (dodijelio – HUMS)

Za Vijeće – rezultat rada do 2012. godine i preuzeta hipoteka

Ciljevi … ostvareni (utjecati na smanjenje kriminaliteta …. pokazatelji PU )

Zadaće i aktivnosti … realizirane ( plan rada, projektne aktivnosti… )

Specifičnost … zadržane (10 Vijeća za prevenciju na razini 14 GK…)

Očekivani rezultati – dugoročno prepoznavanje od građana…

- neostvareno … STRATEGIJA -

Page 3: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Preuzete hipoteke sa konferencija o sigurnosti gradova iz 2011. i 2012. godine

2011. godina - ZagrebIstraživanje prof. Josipe Bašić - zajednice koje brinu – iskustva i Splita

Znanost - izvor stvarnog znanja… STRATEGIJA

Razina spremnosti - preventivnog djelovanja / 3,92 – uspjeh/ 4. razina

Percepcija sigurnosti zajednice – pitali smo građane … STRATEGIJA

2012 godina – SolinPrezentacija rada Vijeća - odgovor na očekivanje građana

Mjere situacijske prevencije - škole, javna mjesta …. platforma većeg broja

manjih zahvata…prepoznato očekivanje građana …4. razina spremnosti –

definirati problem, izabrati prioritete , multidisciplinarni pristup, participativnost

Zaključak - pozitivna praksa koja se može koristiti za ozbiljna planiranja i odgovor na specifične probleme … STRATEGIJA

Page 4: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pozitivna praksa – “Alkohol NE hvala”

Početak – .. pokazatelji istraživanja…građani …mediji…škole… Stanje – dostupnost, potražnja… alkoholizam među mladima Inicijativa – policija, ravnatelji, grad - “sastavnica Vijeća” Postepenost – istraživanje, javna rasprava, mjere redukcije dostupnosti,

prevencija potražnje

Pozicija i uloga Vijeća Radna grupa - (policija, socijala, zdravstvo, školstvo, ravnatelji , predstavnici učenika)

(definirati problem,izabrati prioritete , multidisciplinarni pristup , participativnost - 4 razina)

Pokazatelji aktivnosti: Istraživanje - 2 000 učenika završnih razreda osnovne i srednje škole (NZJZ) Financije – preventivni materijali, istraživanje (Vijeće) Aktivnosti – javna rasprava, poznate osobe, edukacija uposlenika, mediji, itd. Pokazatelji – broj obuhvaćenih osoba, broj trgovačkih radnji, broj zajedničkih aktivnosti Vrednovanje rezultata – problem dostupnosti i nova zadaća vijeća. STRATEGIJA Stav javnosti – pozitivan i projekt većim dijelom prepoznat od građana

Page 5: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Alkohol NE hvala - temeljeno na dokazima -

Page 6: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pozitivna praksa – primarna prevencija ovisnosti i rizičnog ponašanja kroz

rad sa roditeljima

Početak – …obrazovno osoblje…roditelji… pokazatelji policije … Stanje – fokus na djeci … ne snalaženje roditelja i osjećaj nebrige … Inicijativa – ravnatelji, policija, gradske službe - “sastavnica Vijeća” Postepenost – vijeće, sastanak sa predstavnicama škole, materijali …

Pozicija i uloga Vijeća Pokretanje aktivnosti i financiranje (uvezivanje različitih službi, pronalaženje

partnera, određivanje negativnih trendova) (definirati problem,izabrati prioritete , multidisciplinarni pristup , participativnost - 4 razina)

Pokazatelji aktivnosti: Usklađivanje aktivnosti - radni sastanak uz nazočnost predstavnika svih OŠ Pronalaženje partnera – predstavljanje, reference i viđenje Priprema radnih materijala – stručna obrada i sudjelovanje policije Aktivnosti – rad i predavanja u školama Pokazatelji – istraživanje roditelja (preko 90% - aktivnost potrebna ) - STRATEGIJA

Page 7: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Primarna prevencija ovisnosti i rizičnog ponašanja kroz rad sa roditeljima

- temeljeno na dokazima -

Page 8: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pozitivna praksa – Vijeća za prevenciju na razini gradskih kotareva

Početak – ..problemi na mikro razini .. iskazana potreba vodstava GK .. Stanje – .. komunalni i javni red .. situacijska žarišta .. Inicijativa – ..policija, vodstvo GK, gradske službe - “sastavnica Vijeća” Postepenost – .. upoznavanje .. ponuda suradnje .. aktiviranje

Pozicija i uloga Vijeća Inicijativa i organizacija (upoznavanje, okupljanje zainteresiranih, prezentiranje

načina suradnje, koordinacija sa gradskim službama) (utvrđivanje problema, prijedlog organiziranja , multidisciplinarni pristup , participativnost )

Pokazatelji aktivnosti: 10 Vijeća - 14 Gradskih kotareva Sudionici – predstavnici GK, policija, zdravstvo , školstvo, crkva, komunalne

službe… Aktivnosti – pojedinačne aktivnosti, suradnja sa vijećem, entuzijazam pojedinaca…. Pokazatelji – iz početne perspektive u nesnalaženje - STRATEGIJA

Page 9: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Vijeća za prevenciju na razini gradskih kotareva

- temeljeno na dokazima -

STRATEGIJA

Page 10: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pokazatelji iz policijske evidencije - Split -

STRATEGIJA

STRATEGIJA

Page 11: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Pokazatelji iz policijske evidencije - Split -

STRATEGIJA

Page 12: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Strategija unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup

i vodstvo lokalne vlasti

Uloga Vijeća legalitet rezultat rada potvrđivanje uloge i zadaća pregled konkretnih mjera i aktivnosti

Osnova odgovor na očekivanja građana pozitivna praksa i unaprjeđenje neovisna istraživanja i znanstvene preporuke lokalne specifičnosti i potrebe grada horizontalna i vertikalna aktivnost

Page 13: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Strategije unaprjeđenja prevencije kriminaliteta kroz multidisciplinarni pristup

i vodstvo lokalne vlasti

Multidisciplinarni pristup komunikacija i interakcija heterogene institucije u homogenom timu kadrovski, materijalni i stručni resursi prioriteti bez partikularnih i osobnih interesa

Vodstvo lokalne vlasti preuzimanje odgovornosti gradska uprava i ovlasti za djelovanje dugoročno planiranje i osiguranje sredstava

Policija sigurno partnerstvo i bolje definiranje prioriteta

Page 14: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana

- Analiza stanja - stavovi građana, pokazatelji partnera, znanstvena vrednovanja

- Prevencija nasilja i ovisnosti – reakcija ne smije izostati niti kasniti tamna brojka informiranje registar aktivnosti kvalitativni i kvantitativni standardi

Page 15: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana

- Podizanje razine sigurnosti javnih prostora - definiranje i eliminiranje generatora nesigurnosti plansko definiranje uloga javnih poduzeća situacijska prevencija u staroj gradskoj jezgri ponuda alternative

- Sigurnosna kultura i samozaštita - prioritet turizam komunalni red sigurnosna kultura pravnih osoba ugroza na mikro razini

Page 16: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana

- Vodstvo i podrška projektima podizanja razine kvalitete življenja -

korištenje potencijal i rezultata definiranje prioriteta racionalno korištenje sredstava

- Razvoj Vijeća za prevenciju na razini GK - mreža vijeća rano definiranje problema građani nositelji i poznavatelji rada

Page 17: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

Mjerama i aktivnostima do prepoznatljivosti kod građana

Rad Vijeća gradsko vijeće – legalitet predstavničkog tijela formalni ustroj i profesionalizam obveze i uloge članova vijeća radne skupine i multidisciplinarni pristupa

Vrednovanje rezultata proces neovisni izvori pokazatelji

Ispitivanje javnog mijenja u gradu Splitu na temu osjećaja sigurnosti građana

Page 18: Tomislav Bočina Pročelnik Službe za rad sa Gradskim kotarevima i Mjesnim odborima grada Splita

www.split.hr